＼チームを支えるリーダーにチャレンジしませんか？／ アパレル商品などを扱う物流センターにて、倉庫作業をサポートしながら、一緒に働くスタッフさんをまとめるリーダーのお仕事です。 「マネジメントに興味はあるけど、経験がない…」 「物流業界は初めてだけど、新しいことに挑戦したい！」 「現場で働いてきたけど、そろそろリーダーとして一歩ステップアップしてみたい！」 そんな方も大歓迎です。 しっかりとフォローしますので、安心してご応募ください！ 【具体的な業務内容（例）】 ◆作業業務（現場で一緒に作業しながら覚えられます！） ・商品の梱包や検品・ピッキング　など ◆サポート業務・マネジメント ・スタッフさんの勤怠チェック ・新人スタッフさんの簡単なトレーニング ・チームメンバーの配置やシフト管理 ・簡単な社内発注業務 はじめは案件担当へ相談しながら、少しずつ覚えていけば大丈夫です！ このお仕事で身につくのは、 ◎どこへ行っても役立つマネジメントスキル！ ◎成長分野として注目されるロジスティクス業界での経験！ どちらも未経験から学べる絶好のチャンスです。 現在の職場では、20代～40代まで幅広い世代のスタッフが活躍中！ みんなで協力し合いながら、物流の現場を支えています。 「新しいことに挑戦してみたい」 「チームで協力して働くことが好き」 そんな気持ちがある方なら、大歓迎！ あなたの新しい一歩を、ぜひここで踏み出してみませんか？ まずはお気軽にご応募お待ちしています！

アウトソーシングプロジェクト(コールセンター・事務センター・ロジ・ものづくり系）において、管理・運営業務をお任せします。 ■具体的業務 【メンバーマネジメント】 ◎新規メンバーの受入れ・研修対応（オンボーディング） ◎スタッフ教育、面談・フォロー ◎シフト調整・勤怠管理 ◎エスカレーション対応 【業務管理・改善】 ◎業務フロー・スクリプト改善 ◎マニュアル・FAQ作成・更新（ナレッジ管理） ◎各種書類作成（報告書、レポート等） ◎データ集計・分析（KPI、SLA管理） ◎VOC分析・業務改善活動の推進 ◎品質管理、コンプライアンスチェック 【顧客対応・折衝】 ・クライアントとの定例会参加 ・各種スケジュール・納期管理 ・営業情報の取得・社内連携 ・新規業務・メンバー配置調整 【セキュリティ関連】 ・情報漏洩防止の啓蒙 ・内部監査・アセスメント対応 など、リーダー・マネージャーとして、BPO現場の業務品質向上、チーム育成をお任せします。 ■入社後の流れ まずは本社にて社内ルール等の研修を行ないます。 └数日～最大1ヶ月程度 その後、プロジェクト先へ配属致します。 ※月1回、同じポジションのメンバーMTGがあり、知識の共有や意見交換が出来ます。 ■会社、仕事の特徴・魅力 ◎お客様の課題解決となるプロジェクトを管理。 　予定通り完了することで、お客様から信頼を得て感謝をされる、やりがいのあるお仕事です！ ◎将来的には難しいプロジェクトや大規模センターもご担当いただきます。 　意欲次第ではプロジェクトの複数管理をお任せする事もあり、マネジメントにおけるスキルアップを実現できます。 ◆お人柄重視の採用です！ 当社では”この人と一緒に働きたい！”という気持ちを大切にした採用を行っております。 明るく気さくで楽しいメンバーが多いので、安心してご応募ください！

【外国人スタッフと企業担当者の橋渡し役】 取引企業内で働く外国人実習生の通訳や 生活サポートをお願いします。 あなたには、約20人の実習生を担当して いただく予定です。 ～具体的には？～ ◎現場巡回 就業先の工場を訪問し、業務の主熟度を確認。 また、元気で働いているか、困ったことはないか等 ヒアリングをし、企業担当者に報告します。 ◎病院への付き添い 実習生が体調不良の際、近くの病院へ付き添います。 （徒歩圏内に病院があります） ◎生活サポート 海外への送金や、荷物の発送方法などのフォロー、 生活や身の回りの困りごとをケアします。 ◎資料作成 日報、週報、月報、作業要領書の作成や 翻訳などをお願いします。　 ～Q&A～ —専門知識は必要？ 「日本で働く」ことのサポートをしていただくので 英語⇔日本語ができればOKです。 よく使う専門用語などは、座学研修にてお教えするので ご安心ください。 —どんな人が向いている？ 何か相談されると放っておけない、 いつも明るく声掛けができる、 そんな方なら、頼れる存在として力を発揮できるでしょう。 —未経験でもOK！ 一字一句間違いなく通訳することよりも、 外国人スタッフとコミュニケーションを取り 日本で気持ちよく働けるようにサポートすることが重要。 経験よりもあなたの人柄を重視します。

「事務なんてやったことがない・・・」 「パソコン操作は苦手・・・」 そんなあなたも大歓迎です！ 当社では、接客業・サービス業など、 まったくの異業種から転職してきた方が、 多数活躍しています。 業務に必要な知識やスキルは、 入社後にじっくりと覚えてもらえれば大丈夫ですよ。 「新たな仕事をがんばりたい」 そんな前向きな気持ちを、私たちは応援します！ 人とのつながりを改めて実感できるこのお仕事で、 私たちと一緒に成長していきましょう！ :: :: :: :: :: :: :: :: :: :: :: :: :: :: :: :: 【事務アシスタント】として営業のサポートをしていただきます。 具体的には・・・ ●受付・登録対応 ●派遣スタッフへのお仕事説明、ヒアリング ●データ入力・電話対応（社内・社外） ●簡単な書類作成 など 社会人デビューやオフィスワークデビューにも ピッタリのお仕事です！ パソコンスキルやコミュニケーションスキルが、 働きながら、自然と身につきます。 新人研修やフォロー研修をはじめとした バックアップ体制も万全 わからないことは、先輩がしっかりフォローするので、 まずは、できることから一歩ずつ、 レベルアップしていきましょう :: :: :: :: :: :: :: :: :: :: :: :: :: :: :: ::

*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 派遣のイメージが強い当社ですが 今回は本社事業部『BPS事業本部』の 正社員募集！ 当社直雇用メンバーとして 活躍していただきます！ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 【Point】 ◎安定基盤で働きたい次世代リーダー候補募集 ◎ものづくり業界に興味がある方も必見！ ◎高待遇なのに働きやすい！ 【業務内容】 自動車部品(重たくない！)の製造現場にて、作業実務とチームの取りまとめをお任せします！ 〇メンバー教育・育成 　└サポート／フォロー 〇メンバーの勤怠／シフト管理 〇納期やスケジュールの進捗管理／調整 〇作業マニュアルや業務フローの改善提案 〇各工程間のスムーズな連携サポート 　└マーキング／組立／検査／梱包　など 単純作業の繰り返しではなく、 チームワークを大切にしながら、 現場改善や教育を通じて 『みんなが気持ちよく働ける職場』 をつくるお仕事。 将来的なキャリアアップも可能です！ 当社の安定性と成長性 1990年に人材派遣事業からスタートし、 創業以来34期連続『黒字経営』を達成。 現在は15社を超えるグループ会社を展開し、 人材×システム×Web×コンサルティングによる 総合ソリューションを提供しています。 さらに今後は株式上場も視野に、 グループ全体で『売上1500億円』を目指します。 『意欲とお人柄』を大切にした採用です 私たちは「この人と一緒に働きたい！」と思われる 人材に成長することを目指す社風。 完璧なスキルや経験がなくてもご安心ください！ これまでの経験年数やスキルよりも、 意欲やお人柄を大切にしています。 ぜひぜひ一度ご応募を 「給与が高いから大変なのでは…？」 「未経験で30万円以上は怪しすぎる…」 その不安、全て吹き飛ばします！ ぜひ面接で確かめてください！！！

—売上220億円を目指す部署にて、売上管理を中心とした営業事務ポジションを募集いたします— ◇ミッション - 正確・迅速な売上管理と請求関連業務の遂行 - 営業部門と財務経理部門のハブとしての連携最適化 - データに基づく予実管理とフォーキャスト精度の継続的向上 - ITツール活用による業務の標準化・自動化・可視化 ◇主な業務内容(一例) - BPOコンサルティング営業部の売上管理全般 　└案件別売上の計上・照合・台帳管理 - 案件ごとの売上内訳チェック、差異・未計上の検知と是正対応 - 請求書・領収書・証憑の確認／仕分け／保管、関連データの更新 - 予算の精査、月次の売上予測(フォーキャスト)確認／更新 - 財務経理部との連携(締め業務の進行管理、情報共有、調整) - 営業メンバーからの問い合わせ一次対応、手続きガイドの整備 - 業務フローの見直し、テンプレート整備、マニュアル化・標準化推進　など ◇使用ツール例 - Excel(関数・ピボット)、PowerPoint、Teams、kintone　 など ◇求める人物像 - 明るくハキハキと、何事にも前向きに取り組める方 - 物事を自分事として捉え、主体的に手を挙げて行動できる方 - 高いコミュニケーション力と謙虚さで、チームと協調できる方 - 雑務を含む業務もいとわず、積極的に遂行できる方 -基本を徹底し、当たり前のことを確実に実行できる方 -高い倫理観を持ち、法令・社内規程を厳格に順守し不正を許容しない方 -コンプライアンスを遵守し、リスク／不備を速やかに報告／是正できる方。 -正確性とスピードの両立にこだわる方 -数字に強く、データから課題と打ち手を言語化できる方 -守秘義務を徹底し、常に誠実な姿勢で臨める方

◎お休みが豊富！プライベートも充実 ーーーーーーーーーーーーーー 土日祝休み＋年3回の長期休暇あり。 さらに、有給休暇は消化率100％です！ 家族や友だちとも予定を合わせやすく、 長くお仕事を続けていく上で安心の環境です ◎適度にお出かけ続けやすい事務 ーーーーーーーーーーーーーー 営業に挑戦する自信はないけど、 ルーティンの事務は飽きるかも。 そんな方にオススメです。 企業を訪問して採用活動のヒアリングをしたり、 派遣スタッフの面談・フォロー、職場見学に同行したり。 業務の7割は外出しているイメージです。 ◎未経験でも安心。手厚い教育体制 ーーーーーーーーーーーーーー 入社後数日間は、ビジネスマナーや 業界知識などの座学研修を実施。 その後も約2ヶ月間のOJTにて、 先輩への同行や面談練習などが可能です。 経験ゼロだった先輩たちも多数活躍中です！ ◎誰かの未来に、選択肢を増やす仕事 ーーーーーーーーーーーーーー さまざまな人材サービスを提供する当社で、 企業と人材のマッチングをお任せ。 人手不足に悩む企業を助け、 一人ひとりのキャリアの可能性を広げる、 価値の大きなお仕事です。 ◎「相談相手」として頼られる嬉しさ ーーーーーーーーーーーーーー ノルマはないため、企業や人材 のお話にじっくりと耳を傾けられます。 そのため、徐々に信頼を得て「○○さんがいてくれて よかった」といった言葉をかけてもらえることも。 日々、頼りにされる喜びを感じられます。

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◆一人ひとりの「働く」を支える ーーーーーーーーーーーーーー 人々の未来にオプション（選択肢）を増やす… それが、綜合キャリアオプションのミッション。 あなたには、工場をはじめとするお客様先で働く 派遣スタッフの、管理・マネジメントをお任せします。 1～3社ほどご担当いただく予定です。 ◆ “相談係” として、感謝される！ ーーーーーーーーーーーーーー さまざまな年齢層のメンバーと、 自分から声をかけてコミュニケーション。 「おはよう！今日も一日頑張ろう！」 「最近困っていることはない？」といったフォローで、 スタッフたちがムリなく働き続けられるように支えます。 時には、「○○さんのおかげで悩みが解消した！」と 感謝の言葉が寄せられることも。 ◆少しずつ信頼を得ていくやりがい ーーーーーーーーーーーーーー 新しいスタッフに業務を説明したり、 お客様と話して現場のお困りごとを解決したり。 その他、スタッフの勤怠管理や 社員寮の管理・清掃なども担当します。 最初はトラブルの多かった現場でも、 自分から周りに働きかけることで業務がスムーズに進むように。 企業やスタッフから信頼を得ていくことに、 やりがいを感じるでしょう。 ＜ある1日の流れ＞ 8：00　出社。勤怠確認やスタッフへの声かけ。 9：00　お客様との打ち合わせ 　　　（勤怠報告や連絡事項の確認など）。 10：30　新しく入社するスタッフへの雇用説明や寮の案内。 11：30　昼食。 12：30　スタッフとの面談や職場巡回。 14：00　寮の手配や制服の準備、配布物の作成など。 16：00　業務報告書の作成、上司への報告。 17：00　退社。

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◎お休みが豊富！プライベートも充実 ーーーーーーーーーーーーーー 土日祝休み＋年3回の長期休暇あり。 さらに、有給休暇は消化率100％です！ 家族や友だちとも予定を合わせやすく、 長くお仕事を続けていく上で安心の環境です ◎適度にお出かけ続けやすい事務 ーーーーーーーーーーーーーー 営業に挑戦する自信はないけど、 ルーティンの事務は飽きるかも。 そんな方にオススメです。 企業を訪問して採用活動のヒアリングをしたり、 派遣スタッフの面談・フォロー、職場見学に同行したり。 業務の7割は外出しているイメージです。 ◎未経験でも安心。手厚い教育体制 ーーーーーーーーーーーーーー 入社後数日間は、ビジネスマナーや 業界知識などの座学研修を実施。 その後も約2ヶ月間のOJTにて、 先輩への同行や面談練習などが可能です。 経験ゼロだった先輩たちも多数活躍中です！ ◎誰かの未来に、選択肢を増やす仕事 ーーーーーーーーーーーーーー さまざまな人材サービスを提供する当社で、 企業と人材のマッチングをお任せ。 人手不足に悩む企業を助け、 一人ひとりのキャリアの可能性を広げる、 価値の大きなお仕事です。 ◎「相談相手」として頼られる嬉しさ ーーーーーーーーーーーーーー ノルマはないため、企業や人材 のお話にじっくりと耳を傾けられます。 そのため、徐々に信頼を得て「○○さんがいてくれて よかった」といった言葉をかけてもらえることも。 日々、頼りにされる喜びを感じられます。

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