◇◆営業未経験・第二新卒OK／採用支援＋人材マッチング／土日祝休み・GWなど長期休暇あり◎／20代活躍中／社会貢献性◎／◆◇ 人材コーディネーターとして、お仕事を探している求職者と、人材を探している企業をつなぐお仕事をお任せします。 綜合キャリアオプションにて、人材派遣・紹介事業に携わっていただきます。 グループの売り上げを牽引するコア事業です。 ◆人材派遣サービス ◆人材紹介サービス ◆紹介予定派遣　など 【業務内容】 ・取引企業への訪問、オーダーのヒアリング ・新規企業へのテレアポ、サービス提案 ・当社派遣スタッフさんの面談や契約更新の対応　など ※慣れてきたら、グループ内のサービスを絡めたコンサルティング提案も行います。 【社風・雰囲気について】 チーム制やプロジェクト制度により、入社歴に関係なく活躍できます。 男女関係なく意欲のある方にチャンスのある環境です。 （1）フラットな社風 管理階層を減らし、各ユニットやチーム、支店に権限移譲しています。それにより社員の自立性ある行動を促し、意志決定のスピードや手法の変化にも対応できる機動的な組織体制を作り上げています。 （2）チーム制 チームで目標を設定し、達成に向けて動いています。個人ノルマはありませんが、フォローしてもらったりフォローしたりと持ちつ持たれつで助け合う社風です。 （3）プロジェクト制度 支店をまたいたプロジェクト制度も盛んです。新規開拓や稼働推進、新サービス導入など複数のプロジェクトがあり、支店間での情報交換もしながら成長していける環境です。 【入社後の体制】 2か月の研修を経て、3〜6か月でひとり立ちが目安です。 ◎パソコンでの研修+担当上司制　安心のサポート体制です！ ◎ひとり立ち後も担当上司が細やかにサポートします♪ 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆営業未経験・第二新卒OK／採用支援＋人材マッチング／土日祝休み・GWなど長期休暇あり◎／個人ノルマなし／20代活躍中／社会貢献性◎◆◇ 大手企業を中心に外国人材雇用サービスのコンサルティング営業をご担当いただきます。外国人採用を経験したことが無い企業様ですと、「言葉が通じない」、「どのように教育すればわからない」などの課題を感じておられます。このようなお困りごとをヒアリングし、自社サービスを用いて解決するためのご提案を行っていただきます◎ 外国人材の採用支援を中心に、企業への提案・フォロー・生活サポートまで幅広く担当していただきます。 単なる営業ではなく、「人材が定着し、活躍する仕組みづくり」に関わる仕事です。 入社時点で専門知識や業界経験は不要！ 実務を通じて、営業力・課題解決力・調整力を身につけていける環境です。 【主な業務内容】 ■特定技能外国人の生活サポート ・外国人入社時の社宅準備など生活インフラの立ち上げ ・入社後の定期面談および就業状況の確認 ・社宅の利用状況の確認 ・通院時の同行サポート ・生活備品の買い出しや手配 ※通訳担当と連携して対応します。 ■顧客企業対応 ・外国人スタッフの状況報告 ・顧客企業への定期訪問・情報提供 ・課題ヒアリングと改善提案 ■営業活動（ルート営業） ・既存顧客への提案（採用人数の拡大など） ・取引拡大に向けた営業活動 【事業の強み】 ■全国に顧客ネットワークがある すでに日本人の人材派遣でのお取引のある企業から引き合いをいただくことや、既存のネットワークを活かしての提案が可能。採用手法の次の一手として、技能実習や特定技能で解決できることが強みです。 ■ＨＲテックを活用した集客手法 いかに求職者を増やすか？という点においても『みんなのトクギ』を初めとしたオウンドメディアの自社開発を強みとしています。 多くの外国人社員や専門協力会社とアイディアを出し合いながら機能拡充させ、使いやすく効果の高いメディアを運営します。 変更の範囲：会社の定める業務

同社は官公庁・自治体・大手企業向けに、BPO・派遣・コールセンター・物流・SESなど幅広いサービスを展開する総合アウトソーシング企業です。強固な顧客基盤と多様なサービスを活かし、業務効率化や人材不足などの課題をワンストップで支援しています。 今回募集する営業職では、クライアントの業務課題を踏まえ最適なBPO・人材サービスを提案する課題解決型営業をお任せします。 ■業務内容 【既存営業】※10〜20社程度 ・担当クライアントへヒアリング〜コンサルティング/提案、および契約締結の対応 ・BPOを中心に、CAMCOMグループ全体のサービスから、よりお客様に適した商材をご提案 ・クライアント様へプロジェクト推進 ・導入後のフォロー （同社サービスを継続的にご利用いただくため、こまめにフォローを行います。) 【新規営業】 既存顧客開拓からの発生や、他部門との営業同行、新規開拓チームからの発生等があります。 ※ご自身でもアポ取得をお願いいたします。 ＜BPOサービス例＞ オフィスワーク／コールセンター／BPOセンター運営／物流／派遣（オフサイト・ユニット）／ラウンダー・イベント／SES ほか ■業務の魅力 ・同社のメイン事業である派遣領域や、これまでの営業活動で築いた強い顧客関係性により、官公庁・自治体・大手企業から多数の案件を獲得しており、スケールの大きな仕事に携われます。 ・役員直下の部署のため、承認プロセスが非常に速いため、効果的な施策をスピード感を持ってチャレンジできます。 ・提案業務に加えて、採用計画、不動産選定など多様なプロジェクトも担当でき、ビジネス全体を見渡す力が身につきます。 ・会社としての利益最大化を目指す経営体制のため、個人へのノルマもありません。目の前の数字だけに追われることなく、クライアントにとって「本当に必要なこと」に向き合えます。 ・クライアントの業務そのものを改善する役割のため、自分の提案が業務効率化や組織改善につながる手応えを得られます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験入社8割以上！ゼロからITキャリアをスタート／研修を通じてITスキル習得／将来はPMも目指せるキャリア支援あり／土日祝休み中心でプライベートも充実できる環境】 ■業務内容： ITの知識やプログラミング経験は不問。同社またはクライアント先にて、ノーコード開発を中心としたIT業務をお任せします。 コードが書けなくても、アプリ開発を通じて業務改善・課題解決スキルを身につけられる環境です。 基礎研修（ビジネスマナー・ITリテラシー）からスタートし、実務を通して段階的にスキルアップしていきます。 ※入社後は「ノーコード／開発系」または「サポート系」いずれかの業務からスタートします。配属はご本人の適性やご希望、プロジェクト状況を踏まえて決定いたします。 サポート系配属の場合は、本社での研修ではなく、配属先での実務を通じて習得いただきます。 ■案件例： 人気のゲーム分野や次世代を担う最先端技術まで、多様なプロジェクトに携われるのは同社ならではの魅力です。 ・ゲーム会社／スマホゲーム開発 ・大手通信キャリア／最先端技術サポート ・メガバンク／金融関連システムの保守 ・自動車メーカー／クラウドアプリケーション開発 ■キャリアパス： 入社後は、研修で身につけたノーコード開発スキルを活かし、先輩社員やお客様と一緒にアプリ開発に携わっていただきます。 実務経験を積み重ねることで、ITエンジニアとしての基礎力を着実に身につけていきます。 2年目以降は、より高度なシステム開発やプロジェクトの主担当やチームリーダーとして活躍するチャンスもあり、希望や適性に応じて専門分野への挑戦も可能です。 専任サポーターによる継続的な支援体制が整っており、自分の得意分野を活かしてキャリアを広げていける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験入社8割以上！ゼロからITキャリアをスタート／研修を通じてITスキル習得／将来はPMも目指せるキャリア支援あり／土日祝休み中心でプライベートも充実できる環境】 ■業務内容： ITの知識やプログラミング経験は不問。同社またはクライアント先にて、ノーコード開発を中心としたIT業務をお任せします。 コードが書けなくても、アプリ開発を通じて業務改善・課題解決スキルを身につけられる環境です。 基礎研修（ビジネスマナー・ITリテラシー）からスタートし、実務を通して段階的にスキルアップしていきます。 ※入社後は「ノーコード／開発系」または「サポート系」いずれかの業務からスタートします。配属はご本人の適性やご希望、プロジェクト状況を踏まえて決定いたします。 サポート系配属の場合は、本社での研修ではなく、配属先での実務を通じて習得いただきます。 ■案件例： 人気のゲーム分野や次世代を担う最先端技術まで、多様なプロジェクトに携われるのは同社ならではの魅力です。 ・ゲーム会社／スマホゲーム開発 ・大手通信キャリア／最先端技術サポート ・メガバンク／金融関連システムの保守 ・自動車メーカー／クラウドアプリケーション開発 ■キャリアパス： 入社後は、研修で身につけたノーコード開発スキルを活かし、先輩社員やお客様と一緒にアプリ開発に携わっていただきます。 実務経験を積み重ねることで、ITエンジニアとしての基礎力を着実に身につけていきます。 2年目以降は、より高度なシステム開発やプロジェクトの主担当やチームリーダーとして活躍するチャンスもあり、希望や適性に応じて専門分野への挑戦も可能です。 専任サポーターによる継続的な支援体制が整っており、自分の得意分野を活かしてキャリアを広げていける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験入社8割以上！ゼロからITキャリアをスタート／実践配属型研修でITスキル習得／将来はPMも目指せるキャリア支援あり／土日祝休み中心でプライベートも充実できる環境】 ■業務内容： 同社もしくはクライアント先企業にて、OJT形式で実務に入り、PCの初期設定（キッティング）や、社内からの問い合わせ対応（ヘルプデスク）などの業務に携わっていただきます。 ※入社後は「サポート系」または「ノーコード／開発系」のいずれかからスタート。配属は適性およびプロジェクト状況により決定します。ノーコード／開発系の場合は本社にて研修を実施します。 ■案件例： ・医療系食品メーカー／社内SE ・大手通信キャリア／最先端技術サポート ・メガバンク／金融関連システムの保守 ■キャリアパス 現場で経験を積みながら、ITサポート職としての基礎力を養うことができ、IT業界でのキャリアの第一歩をしっかりと踏み出せます。 2年目以降は、希望や適性に応じて、チームリーダーや現場管理者としてのステップアップ、またはシステムエンジニアなど開発職へのキャリアチェンジも可能。 「将来的には自分の強みを活かして専門性を高めたい」「まずは現場で土台を固めたい」といった想いに、しっかりと応えられる体制が整っています。専任サポーターによる継続的な支援体制が整っており、自分の得意分野を活かしてキャリアを広げていける環境です。 ■会社の特徴： 株式会社綜合キャリアオプションは、人材派遣・紹介・業務請負などを通じて、企業の課題解決を支援する総合人材サービス企業です。 全国に拠点を持ち、豊富な人材データベースとIT技術を活用したマッチング力に強みがあります。 単なる人材紹介にとどまらず、業務の効率化や定着支援まで一貫して対応できる体制が整っており、外国人材支援やHRテック領域にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験入社8割以上！ゼロからITキャリアをスタート／研修を通じてITスキル習得／将来はPMも目指せるキャリア支援あり／土日祝休み中心でプライベートも充実できる環境】 ■業務内容： ITの知識やプログラミング経験は不問。同社またはクライアント先にて、ノーコード開発を中心としたIT業務をお任せします。 コードが書けなくても、アプリ開発を通じて業務改善・課題解決スキルを身につけられる環境です。 基礎研修（ビジネスマナー・ITリテラシー）からスタートし、実務を通して段階的にスキルアップしていきます。 ※入社後は「ノーコード／開発系」または「サポート系」いずれかの業務からスタートします。配属はご本人の適性やご希望、プロジェクト状況を踏まえて決定いたします。 サポート系配属の場合は、本社での研修ではなく、配属先での実務を通じて習得いただきます。 ■案件例： 人気のゲーム分野や次世代を担う最先端技術まで、多様なプロジェクトに携われるのは同社ならではの魅力です。 ・ゲーム会社／スマホゲーム開発 ・大手通信キャリア／最先端技術サポート ・メガバンク／金融関連システムの保守 ・自動車メーカー／クラウドアプリケーション開発 ■キャリアパス： 入社後は、研修で身につけたノーコード開発スキルを活かし、先輩社員やお客様と一緒にアプリ開発に携わっていただきます。 実務経験を積み重ねることで、ITエンジニアとしての基礎力を着実に身につけていきます。 2年目以降は、より高度なシステム開発やプロジェクトの主担当やチームリーダーとして活躍するチャンスもあり、希望や適性に応じて専門分野への挑戦も可能です。 専任サポーターによる継続的な支援体制が整っており、自分の得意分野を活かしてキャリアを広げていける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験入社8割以上！ゼロからITキャリアをスタート／実践配属型研修でITスキル習得／将来はPMも目指せるキャリア支援あり／土日祝休み中心でプライベートも充実できる環境】 ■業務内容： 同社もしくはクライアント先企業にて、OJT形式で実務に入り、PCの初期設定（キッティング）や、社内からの問い合わせ対応（ヘルプデスク）などの業務に携わっていただきます。 ※入社後は「サポート系」または「ノーコード／開発系」のいずれかからスタート。配属は適性およびプロジェクト状況により決定します。ノーコード／開発系の場合は本社にて研修を実施します。 ■案件例： ・医療系食品メーカー／社内SE ・大手通信キャリア／最先端技術サポート ・メガバンク／金融関連システムの保守 ■キャリアパス 現場で経験を積みながら、ITサポート職としての基礎力を養うことができ、IT業界でのキャリアの第一歩をしっかりと踏み出せます。 2年目以降は、希望や適性に応じて、チームリーダーや現場管理者としてのステップアップ、またはシステムエンジニアなど開発職へのキャリアチェンジも可能。 「将来的には自分の強みを活かして専門性を高めたい」「まずは現場で土台を固めたい」といった想いに、しっかりと応えられる体制が整っています。専任サポーターによる継続的な支援体制が整っており、自分の得意分野を活かしてキャリアを広げていける環境です。 ■会社の特徴： 株式会社綜合キャリアオプションは、人材派遣・紹介・業務請負などを通じて、企業の課題解決を支援する総合人材サービス企業です。 全国に拠点を持ち、豊富な人材データベースとIT技術を活用したマッチング力に強みがあります。 単なる人材紹介にとどまらず、業務の効率化や定着支援まで一貫して対応できる体制が整っており、外国人材支援やHRテック領域にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆営業未経験・第二新卒OK／採用支援＋人材マッチング／土日祝休み・GWなど長期休暇あり◎／20代活躍中／社会貢献性◎／◆◇ 人材コーディネーターとして、お仕事を探している求職者と、人材を探している企業をつなぐお仕事をお任せします。 綜合キャリアオプションにて、人材派遣・紹介事業に携わっていただきます。 グループの売り上げを牽引するコア事業です。 ◆人材派遣サービス ◆人材紹介サービス ◆紹介予定派遣　など 【業務内容】 ・取引企業への訪問、オーダーのヒアリング ・新規企業へのテレアポ、サービス提案 ・当社派遣スタッフさんの面談や契約更新の対応　など ※慣れてきたら、グループ内のサービスを絡めたコンサルティング提案も行います。 【社風・雰囲気について】 チーム制やプロジェクト制度により、入社歴に関係なく活躍できます。 男女関係なく意欲のある方にチャンスのある環境です。 （1）フラットな社風 管理階層を減らし、各ユニットやチーム、支店に権限移譲しています。それにより社員の自立性ある行動を促し、意志決定のスピードや手法の変化にも対応できる機動的な組織体制を作り上げています。 （2）チーム制 チームで目標を設定し、達成に向けて動いています。個人ノルマはありませんが、フォローしてもらったりフォローしたりと持ちつ持たれつで助け合う社風です。 （3）プロジェクト制度 支店をまたいたプロジェクト制度も盛んです。新規開拓や稼働推進、新サービス導入など複数のプロジェクトがあり、支店間での情報交換もしながら成長していける環境です。 【入社後の体制】 2か月の研修を経て、3〜6か月でひとり立ちが目安です。 ◎パソコンでの研修+担当上司制　安心のサポート体制です！ ◎ひとり立ち後も担当上司が細やかにサポートします♪ 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆営業未経験・第二新卒OK／採用支援＋人材マッチング／土日祝休み・GWなど長期休暇あり◎／20代活躍中／社会貢献性◎／◆◇ 人材コーディネーターとして、お仕事を探している求職者と、人材を探している企業をつなぐお仕事をお任せします。 綜合キャリアオプションにて、人材派遣・紹介事業に携わっていただきます。 グループの売り上げを牽引するコア事業です。 ◆人材派遣サービス ◆人材紹介サービス ◆紹介予定派遣　など 【業務内容】 ・取引企業への訪問、オーダーのヒアリング ・新規企業へのテレアポ、サービス提案 ・当社派遣スタッフさんの面談や契約更新の対応　など ※慣れてきたら、グループ内のサービスを絡めたコンサルティング提案も行います。 【社風・雰囲気について】 チーム制やプロジェクト制度により、入社歴に関係なく活躍できます。 男女関係なく意欲のある方にチャンスのある環境です。 （1）フラットな社風 管理階層を減らし、各ユニットやチーム、支店に権限移譲しています。それにより社員の自立性ある行動を促し、意志決定のスピードや手法の変化にも対応できる機動的な組織体制を作り上げています。 （2）チーム制 チームで目標を設定し、達成に向けて動いています。個人ノルマはありませんが、フォローしてもらったりフォローしたりと持ちつ持たれつで助け合う社風です。 （3）プロジェクト制度 支店をまたいたプロジェクト制度も盛んです。新規開拓や稼働推進、新サービス導入など複数のプロジェクトがあり、支店間での情報交換もしながら成長していける環境です。 【入社後の体制】 2か月の研修を経て、3〜6か月でひとり立ちが目安です。 ◎パソコンでの研修+担当上司制　安心のサポート体制です！ ◎ひとり立ち後も担当上司が細やかにサポートします♪ 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆営業未経験・第二新卒OK／採用支援＋人材マッチング／土日祝休み・GWなど長期休暇あり◎／20代活躍中／社会貢献性◎／◆◇ 人材コーディネーターとして、お仕事を探している求職者と、人材を探している企業をつなぐお仕事をお任せします。 綜合キャリアオプションにて、人材派遣・紹介事業に携わっていただきます。 グループの売り上げを牽引するコア事業です。 ◆人材派遣サービス ◆人材紹介サービス ◆紹介予定派遣　など 【業務内容】 ・取引企業への訪問、オーダーのヒアリング ・新規企業へのテレアポ、サービス提案 ・当社派遣スタッフさんの面談や契約更新の対応　など ※慣れてきたら、グループ内のサービスを絡めたコンサルティング提案も行います。 【社風・雰囲気について】 チーム制やプロジェクト制度により、入社歴に関係なく活躍できます。 男女関係なく意欲のある方にチャンスのある環境です。 （1）フラットな社風 管理階層を減らし、各ユニットやチーム、支店に権限移譲しています。それにより社員の自立性ある行動を促し、意志決定のスピードや手法の変化にも対応できる機動的な組織体制を作り上げています。 （2）チーム制 チームで目標を設定し、達成に向けて動いています。個人ノルマはありませんが、フォローしてもらったりフォローしたりと持ちつ持たれつで助け合う社風です。 （3）プロジェクト制度 支店をまたいたプロジェクト制度も盛んです。新規開拓や稼働推進、新サービス導入など複数のプロジェクトがあり、支店間での情報交換もしながら成長していける環境です。 【入社後の体制】 2か月の研修を経て、3〜6か月でひとり立ちが目安です。 ◎パソコンでの研修+担当上司制　安心のサポート体制です！ ◎ひとり立ち後も担当上司が細やかにサポートします♪ 変更の範囲：会社の定める業務

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◇◆営業未経験・第二新卒OK／採用支援＋人材マッチング／土日祝休み・GWなど長期休暇あり◎／20代活躍中／社会貢献性◎／◆◇ 人材コーディネーターとして、お仕事を探している求職者と、人材を探している企業をつなぐお仕事をお任せします。 綜合キャリアオプションにて、人材派遣・紹介事業に携わっていただきます。 グループの売り上げを牽引するコア事業です。 ◆人材派遣サービス ◆人材紹介サービス ◆紹介予定派遣　など 【業務内容】 ・取引企業への訪問、オーダーのヒアリング ・新規企業へのテレアポ、サービス提案 ・当社派遣スタッフさんの面談や契約更新の対応　など ※慣れてきたら、グループ内のサービスを絡めたコンサルティング提案も行います。 【社風・雰囲気について】 チーム制やプロジェクト制度により、入社歴に関係なく活躍できます。 男女関係なく意欲のある方にチャンスのある環境です。 （1）フラットな社風 管理階層を減らし、各ユニットやチーム、支店に権限移譲しています。それにより社員の自立性ある行動を促し、意志決定のスピードや手法の変化にも対応できる機動的な組織体制を作り上げています。 （2）チーム制 チームで目標を設定し、達成に向けて動いています。個人ノルマはありませんが、フォローしてもらったりフォローしたりと持ちつ持たれつで助け合う社風です。 （3）プロジェクト制度 支店をまたいたプロジェクト制度も盛んです。新規開拓や稼働推進、新サービス導入など複数のプロジェクトがあり、支店間での情報交換もしながら成長していける環境です。 【入社後の体制】 2か月の研修を経て、3〜6か月でひとり立ちが目安です。 ◎パソコンでの研修+担当上司制　安心のサポート体制です！ ◎ひとり立ち後も担当上司が細やかにサポートします♪ 変更の範囲：会社の定める業務

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◇◆営業未経験・第二新卒OK／採用支援＋人材マッチング／土日祝休み・GWなど長期休暇あり◎／20代活躍中／社会貢献性◎／◆◇ 人材コーディネーターとして、お仕事を探している求職者と、人材を探している企業をつなぐお仕事をお任せします。 綜合キャリアオプションにて、人材派遣・紹介事業に携わっていただきます。 グループの売り上げを牽引するコア事業です。 ◆人材派遣サービス ◆人材紹介サービス ◆紹介予定派遣　など 【業務内容】 ・取引企業への訪問、オーダーのヒアリング ・新規企業へのテレアポ、サービス提案 ・当社派遣スタッフさんの面談や契約更新の対応　など ※慣れてきたら、グループ内のサービスを絡めたコンサルティング提案も行います。 【社風・雰囲気について】 チーム制やプロジェクト制度により、入社歴に関係なく活躍できます。 男女関係なく意欲のある方にチャンスのある環境です。 （1）フラットな社風 管理階層を減らし、各ユニットやチーム、支店に権限移譲しています。それにより社員の自立性ある行動を促し、意志決定のスピードや手法の変化にも対応できる機動的な組織体制を作り上げています。 （2）チーム制 チームで目標を設定し、達成に向けて動いています。個人ノルマはありませんが、フォローしてもらったりフォローしたりと持ちつ持たれつで助け合う社風です。 （3）プロジェクト制度 支店をまたいたプロジェクト制度も盛んです。新規開拓や稼働推進、新サービス導入など複数のプロジェクトがあり、支店間での情報交換もしながら成長していける環境です。 【入社後の体制】 2か月の研修を経て、3〜6か月でひとり立ちが目安です。 ◎パソコンでの研修+担当上司制　安心のサポート体制です！ ◎ひとり立ち後も担当上司が細やかにサポートします♪ 変更の範囲：会社の定める業務

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