◎求人のポイント◎ ・元請け比率9割！ ・離職率4.9%　平均勤続年数11年と長期的に働きやすい環境！ ◎こんな方へおススメ！ ・スキルアップする環境がある会社で働きたい方 ・長期出張などで就業環境を変えたい方 ・家庭と仕事の両立ができる環境で働きたい方 ＼他の会社とココが違う！／ ・学習支援に積極的！ 社内ネットワーク内での情報共有、技術情報（紙面/動画）電子ブックあり、就業時間内の学習が認められることもあります。 ・コンステック社内で新技術・保有技術・独自技術を研究！ 技術・工法を開発して技術力の向上と事業優位性も向上しています。 ・多様な働き方に対応する福利厚生！ 介護/育児のための時差出勤やベビーシッター利用補助などの家庭状況に合わせて働けます。 ◎職務内容◎ 建物（民間の宿泊施設や商業施設）の改修（リニューアル・リノベーション）工事において、電気設備業務をお任せします。 具体的に… 計画） ・工事ご提案前の現調 ・顧客への提案／基本計画立案 ・お客様との調整,法律上の適合調整（諸官庁／自治体） ・概算見積もりの作成・提出 設計） ・外注設計成果物に対する計画内容との整合及び遵法性の精査 ・工事契約締結支援及び工事着手の支援 現場管理） ・工事現場の管理 ・協力会社の手配 ・施主への資料作成 ◎業務の特徴◎ ・計画や管理業務が中心のため、比較的デスクワークが多いです。 ・出張は長期がほぼなく、1〜2泊の短期出張が中心です。 ・継続雇用制度等、安定した長期雇用を実現できる環境です。 ・北海道から沖縄まで全国展開しており、様々な案件を担当できます。 ◎案件の特徴◎ ・工事規模／30億前後の案件が多いです。 ・元請比率／元請比率が9割ほどの為、工期調整しやすい環境。 ◎当社について◎ キャリア採用の比率が高く前職での経験やスキルを活かせます。最新の技術を用いた調査や、時に著名な建築物に関わる機会もあり同業が少ない中で、専門家として調査から施工まで一貫して提供できる体制があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◎求人のポイント◎ ・元請け比率9割！大手ゼネコンや官公庁と直取引で安定！ ・離職率4.9%　平均勤続年数11年と長期的に働きやすい環境！ ◎こんな方へおススメ！ ・スキルアップする環境がある会社で働きたい方 ・長期出張などで就業環境を変えたい方 ・家庭と仕事の両立ができる環境で働きたい方 ＼他の会社とココが違う！／ ・学習支援に積極的！ 社内ネットワーク内での情報共有、技術情報（紙面/動画）電子ブックあり、就業時間内の学習が認められることもあります。 ・コンステック社内で新技術・保有技術・独自技術を研究！ 技術・工法を開発して技術力の向上と事業優位性も向上しています。 ・多様な働き方に対応する福利厚生！ 介護/育児のための時差出勤やベビーシッター利用補助などの家庭状況に合わせて働けます。 ◎職務内容◎ 建物（民間の宿泊施設や商業施設）の改修（リニューアル・リノベーション）工事において、電気設備業務をお任せします。 具体的に… 計画） ・工事ご提案前の現調 ・顧客への提案／基本計画立案 ・お客様との調整,法律上の適合調整（諸官庁／自治体） ・概算見積もりの作成・提出 設計） ・外注設計成果物に対する計画内容との整合及び遵法性の精査 ・工事契約締結支援及び工事着手の支援 現場管理） ・工事現場の管理 ・協力会社の手配 ・施主への資料作成 ◎業務の特徴◎ ・計画や管理業務が中心のため、比較的デスクワークが多いです。 ・出張は長期がほぼなく、1〜2泊の短期出張が中心です。 ・継続雇用制度等、安定した長期雇用を実現できる環境です。 ・北海道から沖縄まで全国展開しており、様々な案件を担当できます。 ◎案件の特徴◎ ・工事規模／30億前後の案件が多いです。 ・元請比率／元請比率が9割ほどの為、工期調整しやすい環境。 ◎当社について◎ キャリア採用の比率が高く前職での経験やスキルを活かせます。最新の技術を用いた調査や、時に著名な建築物に関わる機会もあり同業が少ない中で、専門家として調査から施工まで一貫して提供できる体制があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜圧倒的なブランド力と拡散力で地方創生や商品プロモーションに貢献／行政や省庁に提案できる／利益率高く安定性◎／東証グロース／第二新卒歓迎／エンタメ好き歓迎〜 ■業務内容 メイン事業である東京ガールズコレクション（以下TGC）を創り上げて行くために行政や省庁に対してイベントの企画立案、営業、制作まで全てのフェーズを管理しながら業務をお任せします。 ＜詳細＞ ・クライアントのマーケティング課題に対する最適なソリューション（広告戦略、プロモーション企画、イベント企画、デジタル施策など）の企画立案・提案 ・既存クライアントとの関係構築・深化 ・地方創生プロジェクトの推進 ・社内外の関連部署との連携・調整 ・企画提案書の作成・プレゼンテーション ・効果測定・分析に基づいた改善提案 ・新規クライアントの開拓 ■メインミッション 地方開拓がメインミッションです。上層部がとってきた案件の進行を行っていただきます。（既にお取引のある地域：仙台、愛知、静岡、富山、広島など） ■営業スタイル ・イベントや販促プランの企画〜ディレクションまで営業が一貫してチームで協力しながら進めます。 ・受注からディレクションまでの流れは大体2,3ヶ月〜半年で、TGCと他案件3〜5つ程度を並行しています。 ■入社後の流れ／キャリアパス まずは案件のサブディレクターとして業務を行っていただきます。その後メイン担当→プロデューサーへとキャリアアップが可能です。 ■評価制度 チームの目標に対する貢献度と個人目標の達成度で評価されます。チームの予算達成に対して主体的に行動できる方が活躍しております。 ■組織構成 ・人員構成：3名（プロデューサー1名／30代男性、メンバー2名／20代女性） ■就業環境 ・残業時間：20h ※イベント前などの繁忙期は上記より残業が増えます。 ・出張：イベントの内容によって変わりますが、月1〜多いと月2、3回の出張が発生します。基本的に平日の出張となり、日帰りや一泊のものが多いです。 ■今後の事業展望 ・TGCブランドの更なる価値向上を目指し、その価値を様々な事業や地方創生に展開していきます。また、海外事業展開、特にアジア圏への進出を重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎求人のポイント◎ ・元請け比率9割！ ・離職率4.9%　平均勤続年数11年と長期的に働きやすい環境！ ◎こんな方へおススメ！ ・スキルアップする環境がある会社で働きたい方 ・長期出張などで就業環境を変えたい方 ・家庭と仕事の両立ができる環境で働きたい方 ＼他の会社とココが違う！／ ・学習支援に積極的！ 社内ネットワーク内での情報共有、技術情報（紙面/動画）電子ブックあり、就業時間内の学習が認められることもあります。 ・コンステック社内で新技術・保有技術・独自技術を研究！ 技術・工法を開発して技術力の向上と事業優位性も向上しています。 ・多様な働き方に対応する福利厚生！ 介護/育児のための時差出勤やベビーシッター利用補助などの家庭状況に合わせて働けます。 ◎職務内容◎ 建物（民間の宿泊施設や商業施設）の改修（リニューアル・リノベーション）工事において、機械設備（空調や給排水）領域をお任せします。 具体的に… 計画） ・工事ご提案前の現調 ・顧客への提案／基本計画立案 ・お客様との調整,法律上の適合調整（諸官庁／自治体） ・概算見積もりの作成・提出 設計） ・外注設計成果物に対する計画内容との整合及び遵法性の精査 ・工事契約締結支援及び工事着手の支援 現場管理） ・工事現場の管理 ・協力会社の手配 ・施主への資料作成 ◎業務の特徴◎ ・計画や管理業務が中心のため、比較的デスクワークが多いです。 ・出張は長期がほぼなく、1〜2泊の短期出張が中心です。 ・継続雇用制度等、安定した長期雇用を実現できる環境です。 ・北海道から沖縄まで全国展開しており、様々な案件を担当できます。 ◎案件の特徴◎ ・工事規模／30億前後の案件が多いです。 ・元請比率／元請比率が9割ほどの為、工期調整しやすい環境。 ◎当社について◎ キャリア採用の比率が高く前職での経験やスキルを活かせます。最新の技術を用いた調査や、時に著名な建築物に関わる機会もあり同業が少ない中で、専門家として調査から施工まで一貫して提供できる体制があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◎求人のポイント◎ ・元請け比率9割！大手ゼネコンや官公庁と直取引で安定！ ・離職率4.9%　平均勤続年数11年と長期的に働きやすい環境！ ◎こんな方へおススメ！ ・スキルアップする環境がある会社で働きたい方 ・長期出張などで就業環境を変えたい方 ・家庭と仕事の両立ができる環境で働きたい方 ＼他の会社とココが違う！／ ・学習支援に積極的！ 社内ネットワーク内での情報共有、技術情報（紙面/動画）電子ブックあり、就業時間内の学習が認められることもあります。 ・コンステック社内で新技術・保有技術・独自技術を研究！ 技術・工法を開発して技術力の向上と事業優位性も向上しています。 ・多様な働き方に対応する福利厚生！ 介護/育児のための時差出勤やベビーシッター利用補助などの家庭状況に合わせて働けます。 ◎職務内容◎ 建物（民間の宿泊施設や商業施設）の改修（リニューアル・リノベーション）工事において、電気設備業務をお任せします。 具体的に… 計画） ・工事ご提案前の現調 ・顧客への提案／基本計画立案 ・お客様との調整,法律上の適合調整（諸官庁／自治体） ・概算見積もりの作成・提出 設計） ・外注設計成果物に対する計画内容との整合及び遵法性の精査 ・工事契約締結支援及び工事着手の支援 現場管理） ・工事現場の管理 ・協力会社の手配 ・施主への資料作成 ◎業務の特徴◎ ・計画や管理業務が中心のため、比較的デスクワークが多いです。 ・出張は長期がほぼなく、1〜2泊の短期出張が中心です。 ・継続雇用制度等、安定した長期雇用を実現できる環境です。 ・北海道から沖縄まで全国展開しており、様々な案件を担当できます。 ◎案件の特徴◎ ・工事規模／30億前後の案件が多いです。 ・元請比率／元請比率が9割ほどの為、工期調整しやすい環境。 ◎当社について◎ キャリア採用の比率が高く前職での経験やスキルを活かせます。最新の技術を用いた調査や、時に著名な建築物に関わる機会もあり同業が少ない中で、専門家として調査から施工まで一貫して提供できる体制があります。 変更の範囲：会社の定める業務

産業用/医療用ロボットのソフトウェア開発・設計業務をご担当いただきます。 ※入社時の業務はこれまで培ってきた経験をもとにお任せする工程を判断いたします。 開発例： 　・ロボット用制御ソフトの開発（設計・評価） 　・ロボット用PCソフトの開発（設計・評価） ■過去入社実績： 　（1）メーカー出身者／設計開発がしたくメーカーに入社。 しかし、配属先が生産技術。設計開発へキャリアアップのために当社へ転職。 　（2）アウトソーシング会社出身者／現職だと短期案件が多い、一人で派遣される、異動・転勤が多い。 　　　⇒当社だと長期案件のため転勤なし、しかもチーム配属、さらに充実した福利厚生があるため、エンジニアを大事にしてくれる環境のため入社。 　（3）設計開発経験者／現職で設計開発しているからやりがいは感じている。しかし、残業が多い・出張が多い・ワークライフバランスが充実していない。 　　　⇒当社では、残業20Ｈ程度、旅行費用補助などの福利厚生が充実。 　　　　上流工程に特化している仕事が中心のため、エンジニアとしてキャリアアップできるため入社。 ■当社の特徴：『社員満足は顧客満足を宿す』が合言葉です。社員満足がお客様へのより良い技術開発支援につながるという理念から社員が働きやすい環境づくりを徹底して行っています。その結果、経済産業省『ホワイト500』に4年連続認定。 社員からの要望を会社側が吸い上げる「目安箱」制度があり、「こんな制度があったら便利だ」という社員の声を制度として作り上げております。 変更の範囲：会社の定める業務

【受変電設備の保守・メンテナンス／研修や通信教育補助、資格取得奨励金など成長支援充実！／創業50年超の安定基盤／ワンストップエンジニアリングサービスで幅広い顧客より高評価◎】 ■業務内容： 電気設備関係の保守点検業務をお任せします。 《詳細》 ・建物、工場、公共施設関係の電気受配電設備の新規設置 ・建物、工場、公共施設関係の電気受配電設備の老朽化設備の更新作業 ・保守点検チェックシート作成及び点検報告書作成 ・初期は社内での出荷業務OJT 基礎知識構築後は全国各地での新規設置、大型更新作業を行います。 《働き方》 ※国内出張業務を伴うお仕事となります 出張エリア：関東（都内が多いが神奈川・千葉）発電機は全国対応の可能性あり 出張頻度　：繁忙期はほとんどが現場の月もあり、通常は月の半分〜3/4程度 出張期間　：1日〜1週間 夜勤頻度　：6回程度/年 ■現場研修： 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。 その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 ■当社の魅力： （1）安定した経営基盤…創業50年超で安定した基盤を持っております。 （2）ワンストップエンジニアリングサービス：設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施。ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。当社では、部品一つの制作からシステム制作まで、自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜Nitto/東証プライム上場/ニッチトップ戦略で高シェア製品多数〜 【所属組織のミッション】 ・グローバルリスク管理・モニタリング体制の確立 ・「財務報告に係る内部統制」のモニタリング及び経営者への報告 【職務内容】内部統制モニタリング 【入社後まずお任せしたい業務】 ・J-SOX（日本版SOX法）に基づく内部統制の構築、運用、評価、改善 ・各部門と連携し、業務プロセスのリスク分析および統制活動の設計・実施 ・内部監査部門との連携による統制状況のモニタリングおよび課題抽出 ・法令・規制対応の強化に向けたルール整備および教育・啓発活動 ・経営層への報告資料作成および内部統制の実効性向上に向けた提言 ・国内事業所、海外グループ会社のいくつかを担当いただき、内部統制モニタリング実務を担って頂きます。 ・ガバナンス体制構築のため、海外グループ会社との綿密なコミュニケーション推進役となっていただけることを期待しています。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・財務、非財務に対し幅広い知識を持ち、グループ会社に指導を行っていただきながら、将来的にコンプライアンス、リスクマネジメントにおいて、グローバル体制のリーダーシップが取っていただくことを期待しています。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・業務を通して、様々な国の幅広い事業を担う、事業部・グループ会社の人たちと出会い、現場の実務を理解し内部統制監査のスキルを磨くことが出来ます。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・ベテランが多いですが、周りの人に相談しやすい雰囲気で、任された仕事に対して自身で主体的に仕事を進めることができます。 ・30代から60代まで幅広く在籍 ■働き方： 【出張(国内/海外)】海外出張/国内出張：年に数回あり。出張日数は3〜5日/回　 【テレワーク】平均週２日程度

【業務内容】 同社業務提携先である、金融機関（地方銀行）と関係構築し、金融機関の富裕層のお客様へ、都心不動産の購入コンサルティングのご提案をしていただきます。（新規営業や飛び込み営業はありません）金融機関よりお客様をご紹介いただきましたら、購入コンサルティング専門部署へ連携（トスアップ）しますが、ご経験やご意向があれば、ご自身で購入案件を担当することも可能です。 【具体的な業務内容】 ■金融機関（地方銀行）と関係構築 ■金融機関の富裕層のお客様へ、都心不動産の購入コンサルティング 【担当者コメント】 まずは上長とともに金融機関を訪問し、リレーション構築を図っていただきます。また、同社の強み（総合財産コンサルティング・優良物件取り扱い等）について、上長からのレクチャーや仕事を通じて学び、ご自身の言葉で説明できるようになっていただきます。業務に慣れてきましたら、物件の案件担当となったり、また総合財産コンサルティングから不動産購入までを一貫してコンサルティングしていただくことも可能です。 【仕事のやりがい】 ・購入コンサルティング専門部署と情報連携、提案時には同席するため、購入コンサルティングの基礎・全体の流れを学ぶことができます。 ・お客様は「都心の物件を購入したい」という顕在化したニーズを持っている方が多いため、無理な営業をすることなく、真にお客様が求める提案をしていただけます。 ※地方銀行を訪問するにあたり、出張をしていただきます。（関西方面への出張割合が高いです。出張頻度は週3～4日。出張にかかる費用は経費精算可） ※仕事の内容の変更の範囲。現状仕事内容の変更は想定しておりませんが、ご本人の適性により同社業務全般に変更の可能性があります。

〜海外シェアトップレベルの老舗メーカー日本法人の提案型営業〜 ■業務内容： ソリューション提案型の営業となります。 飛び込み営業やテレアポではなく、お客様とじっくり向き合う仕事です。 ・法人営業（代理店販売、直販、新規顧客・代理店開拓） ・顧客への技術提案、トラブルシューティング ・機械の納品検収 ※国内外の出張が発生します。（顧客は国内のみ、トレーニングで海外出張可能性あり） ■製品： ・硬さ試験機 ・試料作製機器（切断機、埋込機、研磨機）および消耗品 ■業界： 自動車、鉄鋼、電子部品業界など様々な業界がターゲットとなります。 ■組織構成 合計約20名の部署です。ほとんどが中途入社なので、安心して働いていただけます。 全体的に落ち着いた雰囲気が特徴。定着率は非常に高く、定年まで勤め上げる方も多いです。 働きやすさの理由は、ちょうどよい距離感。仕事だけのドライな関係ということではなく、干渉しすぎず一緒に働くメンバーを尊重する風土があります。 ▼この仕事の魅力 ・感謝されることが多い仕事です。お客様のお困りごとを解決し、喜ぶ姿や感謝の言葉を頂けます。 ・大手企業の大きな装置に使われていることが多く、スケールの大きな仕事に携わることができます。 ・自分の仕事が目に見えて残ること。社会に貢献している実感を得ながら仕事をしています。 ■当社について ITWジャパンは流量計や流量制御装置の世界的企業であるブルックスインスツルメント社（米国）の日本法人です。 ブルックスインスツルメント社は創業75周年を迎える老舗メーカー。「アポロ計画」に採用されるなど、世界的に高い精度を認めらた製品を提供しています。業界では世界トップレベルのシェアを誇り、国内外で高い知名度があります。そのため、エンドユーザーから直接指名していただけることも多いです。 ■ビューラービジネスユニットについて： ビューラーは80年以上の歴史のある試料作製機器メーカーです。ビューラーの試料作製機器や硬さ試験機を取り扱っております。セラミック、複合材料、半導体、金属、鉱物・岩石、プラスチック等、あらゆる材料の解析に利用されています。 ※ITW社に所属は致しますが、ビューラービジネスユニットとして独立した形で活動を行っております※ 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業32h程度/転勤出張なし/1現場2〜3名で担当/直行直帰可で働きやすさ〇/大正2年創業の地域密着型で建設事業を展開/中途社員が9割以上で安心してご活躍いただけます〜 ■職務内容： スケジュール管理、原価管理、現場の安全確認など、工事全体の管理をご担当いただきます。工事を依頼する協力会社は100社程度。その中には50年以上取引が続いている会社もあり、経験豊富な職人さんに仕事を依頼しやすいのが特徴です。また、事務作業は現場事務所で行なっています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力： 元受けが8割、一次受けが2割で、取引歴が長い企業様との依頼が多いので、工期が短いや、無茶なことを注文されることはありません。 建築のベテラン社員の元で、しっかりとサポートしていただけます。 ---担当案件の特徴--- ■建築物の種類： 介護施設や保育園などの公共施設、マンション、倉庫や工場など。全体的には、公共施設を手がけることが多いです。建物の構造は鉄骨造・RC造など。 メインで取り扱う物件は保育園やマンションです。 ■建築物の規模： 1案件で2〜3億円程度のものが中心です。マンションであれば、9階建てまでくらいの大きさのものがほとんど。基本的に1案件を1人で担当しますが、規模によっては2人〜3人のチームで取り組むこともあります。 ■エリア： 兵庫県・大阪府・京都府南部。出張や単身赴任、転勤はなく、自宅から通える範囲の案件をお任せしていきます。 ■工期： 半年〜10ヶ月、最長で2年ほど。お客様から直接依頼をいただく元請けが中心です。現場に負担がかかる短い工期のものは引き受けていませんのでご安心ください。 ---一緒に働くメンバー--- 現在、施工管理は全員で9名(20代１名50代２名60代４名70代２名)。ほとんどが中途入社の社員で、経験10〜20年以上のベテランが多いのも特徴です。気さくなメンバーばかりなので、あなたにも早期になじんでいただけると思います。 変更の範囲：本文参照

【残業30h程度／転勤出張なし／1現場2〜3名で担当／直行直帰可／大正2年創業の地域密着型で建設事業を展開／中途社員が9割以上で安心してご活躍いただけます】 ■職務内容： スケジュール管理、原価管理、現場の安全確認など、工事全体の管理をご担当いただきます。工事を依頼する協力会社は100社程度。 その中には50年以上取引が続いている会社もあり、経験豊富な職人さんに仕事を依頼しやすいのが特徴です。また、事務作業は現場事務所で行なっています。 ■魅力： 元受けが8割、一次受けが2割で、取引歴が長い企業様との依頼が多いので、工期が短いや、無茶なことを注文されることはありません。 建築のベテラン社員の元で、しっかりとサポートしていただけます。 ---担当案件の特徴--- ■建築物の種類： 介護施設や保育園などの公共施設、マンション、倉庫や工場など。全体的には、公共施設を手がけることが多いです。 建物の構造は鉄骨造・RC造など。 メインで取り扱う物件は保育園やマンションです。 ■建築物の規模： 1案件で2〜3億円程度のものが中心です。マンションであれば、9階建てまでくらいの大きさのものがほとんど。基本的に1案件を1人で担当しますが、規模によっては2人〜3人のチームで取り組むこともあります。 ■エリア： 兵庫県・大阪府・京都府南部。 出張や単身赴任、転勤はなく、自宅から通える範囲の案件をお任せしていきます。 ■工期： 半年〜10ヶ月、最長で2年ほど。お客様から直接依頼をいただく元請けが中心です。現場に負担がかかる短い工期のものは引き受けていませんのでご安心ください。 ---一緒に働くメンバー--- 現在、施工管理は全員で9名(20代１名50代２名60代４名70代２名)。ほとんどが中途入社の社員で、経験10〜20年以上のベテランが多いのも特徴です。気さくなメンバーばかりなので、あなたにも早期になじんでいただけると思います。 変更の範囲：会社の定める業務

【★建築設計経験を活かす★設計図作成〜施工部との打ち合わせ／長岡京市・向日市エリア特化！地元密着で転勤も無し／女性活躍◎育児休暇復帰率100%】 ファミリー層から人気が高まっている向日市・長岡京市エリアで、分譲住宅をご検討されているお客様の設計から監理をお任せします！ ■仕事内容： 設計部の中で分業制をとっており、分譲住宅の企画担当が設計したものを、施工部と打ち合わせしながら設計図面に落とし込んでいく業務をメインで担っていただきます！ ＜特徴＞ ◆分譲住宅案件50％！そのため残業比較的少なめ★ ⇒20区画などまとまった案件が多く、半分はモデルハウスとして先に建て、残りはフリープラン案件で埋めていくことが多いです ◆長岡京市・向日市メインのため出張ほぼ無し！ ⇒このエリアは京都大阪へのアクセスも良いため、土地自体の価値も高くご提案しやすいエリアになります。 ■組織構成： 設計４名（40代1名／20代後半1名／20代前半2名） 情に厚いメンバーが多く、お客様お社員も大切にする社風！長期にわたり人重視で採用を行っております！堅実で明るいメンバーが多いです ■働き方： ・残業25ｈ※案件数によって残業時間が多くなる月もありますが、基本42ｈ以下で収まります。 ・育児休暇復帰率100% ・昇給あり ・転勤、出張なし ・有給取りやすい！年末年始やお盆に7日〜10連休取る方多い ＼リヴグループとは／ 1962年創業の安定企業！上場＆ホールディングス目指すリヴグループで、年間グループ計100棟以上の住宅を販売！ ◆不動産・建築分野をメイン事業として、暮らしに関わる事業を展開！ ◆地域の少年野球チームを対象とした「リヴ杯」の開催や、国際的にも重視されるSDGsの17目標のうち、11の目標に向けた取り組みを実施するなど地域に根差した取り組みも豊富（「SDGs事業認定」も取得） ◆社内で委員会活動あり！ 会社全体で地域の人やまちづくりに貢献しております。メンバー全員が何かしらの活動に必ず参加し、業務の一環として地域のイベント運営や社内活動を行っております 変更の範囲：会社の定める業務

【★1級建築士活かす★設計図作成〜施工部との打ち合わせ／長岡京市・向日市エリア特化！地元密着で転勤も無し／耐震性×デザイン性の分譲住宅】 ファミリー層から人気が高まっている向日市・長岡京市エリアで、分譲住宅をご検討されているお客様の設計から監理をお任せします！ ■仕事内容： 設計部の中で分業制をとっており、分譲住宅の企画担当が設計したものを、施工部と打ち合わせしながら設計図面に落とし込んでいく業務をメインで担っていただきます！ ＜特徴＞ ◆分譲住宅案件50％！そのため残業比較的少なめ★ ⇒20区画などまとまった案件が多く、半分はモデルハウスとして先に建て、残りはフリープラン案件で埋めていくことが多いです ◆長岡京市・向日市メインのため出張ほぼ無し！ ⇒このエリアは京都大阪へのアクセスも良いため、土地自体の価値も高くご提案しやすいエリアになります。 ■組織構成： 設計４名（40代1名／20代後半1名／20代前半2名） 情に厚いメンバーが多く、お客様お社員も大切にする社風！長期にわたり人重視で採用を行っております！堅実で明るいメンバーが多いです ■働き方： ・残業25ｈ※案件数によって残業時間が多くなる月もありますが、基本42ｈ以下で収まります。 ・転勤、出張なし ・有給取りやすい！年末年始やお盆に7日〜10連休取る方多い ＼リヴグループとは／ 1962年創業の安定企業！上場＆ホールディングス目指すリヴグループで、年間グループ計100棟以上の住宅を販売！ ◆不動産・建築分野をメイン事業として、暮らしに関わる事業を展開！ ◆地域の少年野球チームを対象とした「リヴ杯」の開催や、国際的にも重視されるSDGsの17目標のうち、11の目標に向けた取り組みを実施するなど地域に根差した取り組みも豊富（「SDGs事業認定」も取得） ◆社内で委員会活動あり！ 会社全体で地域の人やまちづくりに貢献しております。メンバー全員が何かしらの活動に必ず参加し、業務の一環として地域のイベント運営や社内活動を行っております 変更の範囲：会社の定める業務

【設立40年以上の長期経営◎／通信技術のパイオニアとして培った技術あり◎／NECグループのビジネスパートナー◎】 ■職務内容： NECグループで受注した官公庁向けシステムについて、以下業務をご対応いただきます。 ■職務詳細： ・新規＆既存システムについての顧客ヒアリング ・要件定義／基本設計 ・プロジェクト管理（開発マネジメント） ・システム導入後のフォロー等 ※開発チームは別に存在しており、SEとしては仕様を理解する事が必須となります。 ■システム例： 官公向けナビゲーションシステム（通信系システム） 人数や期間は都度案件によるが上期：入札対応、下期：システム構築〜納入 となるケースがほとんどです。 既設のパーケージ化されたシステムのカスタマイズとなります。 ■出張頻度： 案件にもよりますが、北海道〜沖縄まで全国出張ございます。1月〜3月が特に多く繁忙期となります。 ■ご入社後について： 各プロジェクトにアサインとなります。 ■組織構成： 40名程度で、20〜50代まで（30〜40代が多い）となります。 NECグループに出向又は派遣に出てNEC社員としてPJにあたります。 雰囲気は良く、明るく物腰が柔らかい方が多いです ■就業環境： ◎年休126日・土日祝休みで年末年始、夏季休暇、GWなどの連休もございます ◎案件により変動はございますが、上期は提案が多いため残業はほとんどございません ◎案件状況や個人判断によりますが、目安としては週2日はリモートワークも可能です ■当社の特徴： 社員が保有する技術力を提供して各種開発の一躍を担う技術系業務主体の会社です。 大手電機・通信の総合メーカー出身のベテラン技術者が数多く在籍していますので、新入社員はＯＪＴによる基礎教育の他に、先輩技術者から先進技術のレクチャーを受けることにより早期に専門性を養うなどして、数多くの優秀なエンジニアを育成しております。 また、テレワークやフレックス制度もあり、無理なく仕事が出来る環境になっているため、社員の定着率は非常に高い水準を保っています。技術者として手に職を付け、将来活躍したい方は気軽にご応募いただき、面接にて当社の詳しい事業内容をご確認下さい。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 発変電所内の電気工事や鉄塔工事など電力関連の工事や官公庁工事の元請受注業社としての現場監督業務を担当します。 ■業務詳細： 【受注元】（1）官公庁（2）関西電力（3）民間（（1）（2）で案件の90％を占める） 【施工対象物件】変電所や高速道路のトンネル照明、道路照明、非常用照明など 【工期】短くて2,3カ月、長くて2,3年 【担当エリア】西は兵庫県姫路、東は名古屋の案件がございます 【出張】官公庁案件によっては全国への出張が発生いたします。 ※出張手当あり 【組織構成】現在電気工事施工管理技士の資格を持っている社員だけで14名ほど在席しており、20代〜60代まで幅広く活躍されております。 ■ポジション魅力：従業員とその働く環境を大切にする社風 （1）振り替え休日のほぼ義務化 工期と工期の間には1か月休みを取ることも可能です （2）利益の90％を従業員へ還元 無借金経営、設備投資もほぼ終了しているため。売り上げが上がればその分還元される体制があります （3）資格取得手当充実 資格手当項目が100以上あるため、資格が多いほど給料に反映されます。ご自身でスキルアップを図りたい方や、学んだ知識がそのまま給与に反映される点もやりがいの一つになります。

〜創業70年／大手ゼネコンとの取引多数で安定性抜群！担当エリアは福岡市内のため出張転勤なし！〜 ■業務概要： 当社は現在、事務所ビル、教育施設、医療・福祉施設、共同住宅をはじめとする建物の電気工事を主力に、交通信号機や街路灯の設置、近年では太陽光発電設備の設置など幅広い分野で電気工事を行っております。 今回は電気工事における施工管理職の方を募集します。 ■仕事詳細： 電気工事における施工管理業務をお任せいたします。 ・基本的にはひと現場に１人担当としてついて頂きます。 ・エリアは福岡市内ですので出張はありません。転勤もありませんので福岡市内に腰を据えてお仕事をされたい方にはぴったりです。 ・工事はゼネコンからの依頼が8割、官公庁からの依頼が2割程で、1億円以下の規模の工事が多いです。 ■組織構成： 電気施工管理技士：20名弱 20代〜40代まで幅広い年齢層の方が活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

公共工事や民間工事など土木工事の現場管理をお願いします。品質管理や安全衛生管理、工事写真管理、書類作成などを担っていただきます。 中泊町～深浦町の現場が多く、特に船舶を用いた海上工事の下請けが多いです。 ■１案件を複数名で担当（小規模案件除く） ■現場配属時は現場に直行直帰 ■土曜対応が必要となった場合は振休を必ず取得 ■作業服、安全靴、防寒着は定期支給しています。 ■宿泊を伴う出張はほとんどなし ■夜間工事は数年に１回程度 ■作業服、安全靴、防寒着は定期支給しています。 ■撮影用スマホ、PC貸与 ■移動はマイカーを使用します。（車両借上手当あり） ■ごく稀に本社（秋田県）へヘルプ出張する場合があります ■青森営業所の社員数５名（青森在住４名） ●１時間単位の有給休暇 ●男性の育児休暇取得実績あり ●推奨資格取得費用（受験費・交通費・宿泊費）全額会社負担 「経済産業省認定健康経営優良法人2025」 「働き方改革関連認定企業」

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合 ・処方箋枚数：約60枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：2人 【求人の特徴】 ＊薬剤師の在籍数が多いので休みが取りやすい！ ＊管理未経験者も歓迎です！ ＊馴染みやすいアットホームな職場です！ 弊社との面談や求人案内をご希望の場合、 まずは上下の「お問い合わせ」ボタンよりエントリー下さい。 ※エントリー＝求人応募ではありませんのでご安心下さいませ。 ・面談方法 ご来社（大阪オフィス） / 出張面談 / お電話 ※出張面談につきましてはご希望の駅近辺にあるカフェなどにて行わせて頂きます。 当日は求人内容の詳細をご案内させて頂きます。 また貴方様のキャリア志望をお伺いさせて頂き、 他に合う案件がありましたら併せてご紹介させて頂きます。 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

〜大手と直取引！圧倒的な設備力/残業20H・緊急対応無・有給取得しやすい〜 金属部品加工を行う同社にて、事業好調により生産技術の次世代担当を増員採用いたします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 生産技術担当として主に治具の設計及び製作をしていただきます。 ・自転車メーカーや自動車・建設機器メーカーより部品図面を元に、機械加工プログラマーと加工工程の相談 ・治具の設計 ・治具の製造（溶接・加工・研磨）、メンテナンス ※同社の加工プログラマーは工程設計できる方が多いため、機械加工担当が使いやすい治具の設計がメイン業務となります。受注に追いつかない治具の設計は外注依頼いただくこともございます。 ■組織構成： 生産技術2名（50代・60代）全員が中途採用で、穏やかで落ち着いた方が多く非常になじみやすい職場です。 ■働き方： 残業：20時間 夜間・休日対応・出張：無 ■事業安定性： （１）大手取引で事業安定　自転車部品加工が主！欧州の高級自転車ブームで自転車業界は上り調子で受注増加しております。 （２）マシニングセンター200台以上の設備力！（数台程度の同業他社が多いです）企業要望に合わせて設備投資していき24時間稼働対応可 （３）検査機器も非常に多く品質点数が多い

≪札幌市／転勤なし／建築施工管理／札幌圏の案件中心／直行直帰可／堅実経営≫ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ビル、マンション、商業施設、高齢者施設など民間工事の施工管理、見積業務を行っていただきます。 1人の施工管理が同時に対応する案件数は2件、多い方でも3件です。 現場同士の距離も近い案件を対応するケースが多いです。 現在は民間工事がほぼ100%で、すべてが元請けです。 図面通りに施工するだけでなくオーナーや設計会社の方と打ち合わせをしながら、コストダウンやバリューエンジニアリングの提案もしています。そうした取り組みが評価されて、新しい工事やお客様の紹介につながっています。 ■業務の特徴 ・現場は札幌市内や札幌周辺がメインのため、泊りがけの出張はほとんど発生しません。転勤もないため、札幌圏で腰を据えながら生活することができます。 ・直行直帰が基本で事務所に戻らず、現場で事務処理を行い、そのまま直帰する社員が多いです。 ■組織構成 施工管理は現在12名体制です。 経験を積みながら資格を取得することで、業者手配や品質管理、原価管理まで自分の考えで工事を組み立てることができます。 変更の範囲：本文参照

【UIターン歓迎！引っ越し補助や住宅手当あり／3本柱で安定経営／技術重視◎自動運転、IoTなど時代ニーズに合わせた技術力】 ■仕事の内容 大型搬送クレーンの機械設計業務を、計画、設計から工場対応、現地工事対応まで一貫して担当していただきます。 また、クレーンに関する知識をある程度習得した段階で、開発業務についても担当していただく想定です。 《具体的な業務内容》 ・設計方針書作成、基本計画、基本設計（クレーンの設計方針書を作成。構造計算、機械装置計算、配置計画、FEM解析を行い、仕様を決定） ・詳細設計 ・購入品仕様決定、購入品手配（減速機、車輪、運転室など、購入部品の仕様を決定、手配仕様書を作成） ・設計外注への指示、製造部門との協議（設計外注業者に図面を作成依頼。製造部門と調整） ・図面作成、出図（図面の検図。出図処理、製造部門へ送付） ・工場製作対応（製作中の問合せに対応） ・現地工事部門との工事工法の協議 ・顧客との問合せ対応 ・見積対応（見積計画、見積仕様決定、見積金額まとめ、客先との技術打合せ等） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 機械設計担当のメンバーは20〜30名程（20代〜60代まで幅広い年齢構成） 機械工学系大学や高専出身者が多いですが、材料系や土木系出身の方もいます。 ■出張頻度、出張先 ・顧客との打合せ、現地調査、社内教育研修（東京や大阪等）などで出張する機会あり（1〜2回/月程） ・出張は日帰りあるいは1、2泊/回程度で、長期間の出張はほとんどなし ・出張先は主に国内ですが海外向けの製品を担当する場合は、海外出張あり（主に東アジア、東南アジア、北米など） ◆当社の特徴・魅力： ・世界中で約5300台のクレーンが活躍中。世の中の重要なインフラの一部を預かる大型機械を扱うヤリガイ。 ・最新の自動化技術で大型機械を自由自在に操る高い技術力。AIを活用したセンシング技術やモーションコントロール技術、更には生産効率を最大限に発揮するアルゴリズムなど。 ・年間休日125日以上、9連休以上の休みの大型連休が年３回、勤続5年ごとにリフレッシュ休暇支給。 ・UIターンの方も歓迎。入社に当たって転居を要する方については、同社基準により引越し費用を会社負担。住宅手当あり。 変更の範囲：本文参照

〜インフラである、電気の安定供給を支える社会貢献度が高いお仕事です／日勤のみ／転勤なし／残業月15時間程度〜 ■業務内容： 水力発電所で使われる、ごみを取り除く除塵機を作る当社にて、製造・組立をお任せします。 ■業務詳細： ・営業が獲得した案件の現場にて、現地に除塵機を置けるかを確認します。 ・本社にて除塵機の製造／組立を行い、問題なく組立ができ、動くことを確認します。 ・現地にて除塵機の組立、思い通りに動くかの確認を行います。 ■組織構成： 製造部は現在10名程で構成され、20代〜60代まで幅広い年齢の社員が活躍中です。 ■出張について： 通常、1日から1週間程度の出張をお願いする場合がございます。 ※1週間以上の出張の場合でも、基本的には週末に帰社していただくことが多いです。 なお、お客様のご都合により、土日作業が発生する際は、手当を支給または代休を取得いただけます。 出張エリアは、静岡県内をはじめ、神奈川県、山梨県などの近隣県が主となります。 出張形態は、日帰りまたは宿泊を伴うものがあります。 出張時には、出張距離や宿泊の有無に応じて各種手当を支給いたします。 ■やりがい： 除塵機は水力発電には欠かせない装置であり、インフラである電気の安定供給をという社会貢献性の高い仕事です。当社製品は壊れにくいということから東京電力・中部電力・北陸電力でのシェアは70％を超え、業績も安定しています。ニッチトップの当社で、独自の技術を身につけることが可能です。 ■キャリア形成： まずは製造を中心に担当いただきますが、希望や適性に応じて営業や管理等、幅広くキャリアを広げていくことができる環境です。 ■当社の特徴について： 当社は、1954年に日本で初めて定置型ロータリレーキ式の自動除塵機を開発しました。第1号機が誕生して以来、当社の自動除塵機は基本的な原理は変えず、水力発電所をはじめ地方公共施設や製紙プラントの排水施設に導入されています。現在、総生産台数は1,198台を突破しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【スポーツチームの運営経験者歓迎／スポーツイベントに特化した企画・提案営業／人脈を活用しながらスポーツイベント成功に向けて社内外と連携／民間・官公庁向け／残業20〜30H／出張手当有・福利厚生充実】 ■業務内容： 当社は、民間企業や行政から依頼を受け、イベントの企画・設計・運営を総合的に担うイベント会社です。今回募集させていただくポジションはスポーツイベントに特化し受注案件推進を行いながら営業活動により領域を拡大する人材を募集しております。 ■業務詳細： ・スポーツイベントの受注に向けた既存顧客への営業活動および深耕営業を行い、お客様のニーズに応える最適なイベントの提案をしていただきます。 ・人脈を活用した営業も多く、業界での経験者を募集しています ・担当いただくイベントにはゴルフ、サッカー、ラグビー、バレー、バスケ、マラソン、モータースポーツ等、多岐にわたるスポーツ種目が含まれます。 ・社内の企画・設計・施工の専門セクションや外部の協力企業と連携し、制作推進から現場対応を行います。 ・クライアントの要望を具現化するため、社内や協力会社との調整および交渉を行っていただきます。 ・各案件におけるプロジェクトマネージャー（PM）として、クライアントとの折衝・交渉および社内・協力会社との連携を図り、制作ディレクションを担当していただきます。 ■組織体制 課長含め7名での組織となります。20〜40代で課は構成され男女・年次関わらず活躍の機会があります。 ■働き方： ・業務に慣れるまでの間は、OJTで先輩社員に同行し、営業手法を学んでいただきます。既存の営業先の引継ぎ案件や先輩の補助からスタートし、スポーツイベント営業に徐々に慣れていただきます。 ・獲得したイベント案件では、社内および協力会社と調整・交渉を行い、イベントの具現化に向けたプロジェクトマネジメントを担当いただきます。 ・スポーツイベントは全国展開が多いため、地方への出張営業も頻繁にあります。現地の企業との調整や、施工管理、運営準備に向けた資料・見積作成、社内部署との連携など各地でのイベントを支える重要な役割を担っていただきます。 ・案件によっては出張もございますが、長期出張中は出張手当に加えて朝晩の食事代も支給されます。通常の出張も距離によって出張手当が支給されます 変更の範囲：会社の定める業務

〜「不要」を「資源」へと変換する装置＜国内シェアNO.1＞独自の特許製品があり、海外とのお取引も増加中！／飛び込み・テレアポ・ノルマなし〜 ＜仕事内容＞ 基本的にお問い合わせいただいたお客様への対応と既存のお客様への定期的なご連絡になります。 ▼具体的には… ・お問い合わせいただいたお客様への商品説明（ＷＥＢやお電話からお問い合わせがございます） ・既に導入していただいているお客様に新製品のご提案 ・受注いただいた製品のお見積もりや納期の管理など ※飛び込み営業や過度なノルマなどはありません。 ＜入社後について＞ ＊1か月 入社後まずは先輩に同行し営業の流れを学ぶとともに、社内ルール・製品知識を先輩からインプットしていただきます ＊3か月から半年後 既存顧客の引継ぎを予定しています。 未経験の方でも丁寧に教えていきますので、安心してご入社いただけます。 ＜出張について＞ ・出張頻度：日帰り出張が週1回、宿泊を伴う出張が月1回〜2回 ・出張エリア：北海道〜九州 ・出張期間：基本的には日帰り出張となりますが、遠方への出張の場合は3日~1週間程度となります。 ＜魅力ポイント＞ 魅力ポイント（1）：環境保全に貢献できるやりがいのあるお仕事！ 今まで捨てられてしまっていた不要なものを、資源として活用できるようにする装置の営業をお任せするため、環境保全に大きく貢献することができます。 魅力ポイント（2）：未経験から営業職にチャレンジでき、専門知識を身に着けることが可能！ 環境意識の高まりにより今後需要が高まっていくとされるバイオマスに関する知識を身に着けることができます。また、先輩社員が丁寧に教えていきますので、未経験の方も安心してご入社いただけます。 ＜製品について＞ 米を収穫した後に残るもみ殻を炭に変えるための装置です。 もみ殻は米の外側の硬い部分で、通常は捨てられることが多い部分です。 しかし当社の製品を用いて炭に変換することで、土に混ぜて土壌改良に用いられたり家畜の餌などに活用することが可能になります。 捨てられるものを有効活用できるため、環境に優しい製品です。 ※SDGsへの関心から注目されており、海外とのリサイクル事業にも積極的に取り組んでいます。 ＜顧客先＞ 全国の農協組合、官公庁など 変更の範囲：会社の定める業務