◎10年以上続けて決算賞与支給 ◎昨年度の賞与は最大5ヶ月分 ◎学ぶ機会が少ない分野の仕事で希少性が高い ◎残業は月10時間以内で自分の時間もしっかりと ■自動車ガラスの専門店 ——————————— 当社は、自動車ガラスの専門店として、ガラスの修理やコーティングなどを行なっている会社です。お客様は、カーディーラーや自動車修理業者など。依頼をいただいたお客様先へ出張で出向き、自動車ガラスの取り付け施工、カーフィルム施工、リペア作業などを行ないます。 ※午前中に2件、午後に2件の対応をするイメージです。 ■希少性の高い仕事なんです ————————————— ディーラーや修理業者の元に寄せられたガラス修理に関する修理対応は、当社のような専門店に依頼を発注されることが多いです。専門的な技術者として必要とされる場面が多く、50年以上続けて取引をしている大手ディーラーや修理工場ばかり。業績は安定しています。 ■イチから技術を学べます ———————————— ニッチな分野であるため、整備士のように専門学校で学ぶ機会もありません。そのため対応できる人材はとても貴重な存在。 当社では、車のパーツや工具の名前など、基本的なことからしっかりと学ぶことが可能です。先輩達の前職は営業、製造業、飲食店の店長など様々。未経験から入社して活躍しているので安心してくださいね。 ■日々新たな車との出会いが ————————————— トヨタ、ホンダ、日産、スズキなどの国産車から、ベンツやフォルクスワーゲン、BMWなどの外国車など、扱う車は様々。大型車やバスなどの対応をすることも。年式も様々で、色々なメーカー、車種と出会い、飽きがこないのも仕事の特徴です。日々学びながら、新たな経験を積み重ねていく。車好きな方にはもってこいな職場です。

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• メール対応 • 電話対応 • サンプルの企画・作成 窶「 蝟カ讌ュ • 東京出張（月に1回程度） 働き方のイメージがつかない方は 　応募前の会社見学も対応可能！ 皆で仕事を楽しみながら、 製品をつくり上げています。 髪型や服装は自由。 こだわりのファッションで 自分らしく仕事に取り組めます！ ※現場見学を積極的に実施しています！ 《 こんな方を歓迎します 》 ◎前向きな姿勢を大切にしている ◎どのようなことも素直に受け止められる ◎自らの成長を楽しめる 《 こんな方にぴったり！ 》 ◎ファッションに興味がある ◎好奇心旺盛 ◎アイデアを活かしたい ◎英語のスキルを活かしたい ——経験が無くても大丈夫 営業経験、製造経験は 無くても問題ありません。 未経験から活躍していただけます。 もちろん、経験をお持ちの方も大歓迎です！ ｜その他 男女ともに活躍しています。 　フレンドリーな方が多いですね。 知識が豊富な方が多くて 　わからないことは丁寧に教えてくれるので 　とても頼りになります。 忙しいときはお互いに助け合っていて 　職場の雰囲気はすごくいい！ 他部署の応援にいくこともあり 　部門の壁を越えてサポートしあっています。

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◎10年以上続けて決算賞与支給 ◎昨年度の賞与は最大5ヶ月分 ◎学ぶ機会が少ない分野の仕事で希少性が高い ◎残業は月10時間以内で自分の時間もしっかりと ■自動車ガラスの専門店 ——————————— 当社は、自動車ガラスの専門店として、ガラスの修理やコーティングなどを行なっている会社です。お客様は、カーディーラーや自動車修理業者など。依頼をいただいたお客様先へ出張で出向き、自動車ガラスの取り付け施工、カーフィルム施工、リペア作業などを行ないます。 ※午前中に2件、午後に2件の対応をするイメージです。 ■希少性の高い仕事なんです ————————————— ディーラーや修理業者の元に寄せられたガラス修理に関する修理対応は、当社のような専門店に依頼を発注されることが多いです。専門的な技術者として必要とされる場面が多く、50年以上続けて取引をしている大手ディーラーや修理工場ばかり。業績は安定しています。 ■イチから技術を学べます ———————————— ニッチな分野であるため、整備士のように専門学校で学ぶ機会もありません。そのため対応できる人材はとても貴重な存在。 当社では、車のパーツや工具の名前など、基本的なことからしっかりと学ぶことが可能です。先輩達の前職は営業、製造業、飲食店の店長など様々。未経験から入社して活躍しているので安心してくださいね。 ■日々新たな車との出会いが ————————————— トヨタ、ホンダ、日産、スズキなどの国産車から、ベンツやフォルクスワーゲン、BMWなどの外国車など、扱う車は様々。大型車やバスなどの対応をすることも。年式も様々で、色々なメーカー、車種と出会い、飽きがこないのも仕事の特徴です。日々学びながら、新たな経験を積み重ねていく。車好きな方にはもってこいな職場です。

〜リアル×テクノロジーの不動産テック事業を展開／従業員150名ほどで資本金1億・売上174億円の成長企業／フレックス制・テレワーク〜 商談や出張など、多忙な代表のサポート業務から、雑務まで幅広くご対応いただきます。大小さまざまな業務がありますが、代表の片腕となって、あらゆるサポート業務を担当します。マルチタスク能力や柔軟性が求められる場面が多い業務です。 ■具体的な業務内容： ・アポイント調整 ・スケジュール管理 ・議事録作成 ・出張手配（日程表作成、航空券、新幹線チケット、ホテル手配） ・会食アレンジ、手土産の手配 ・お花、贈答品、お礼状、招待状、お歳暮、お中元などの手配 ・代表宛のメール対応 ・名刺、郵便物の管理 ・経費精算 ・電話、来客応対 ・資料作成 ・総務業務のフォロー ■募集背景： 当社では、これまで総務メンバーが社長秘書業務を分担しながら担当しておりましたが、この度、社長秘書業務を「専任」でお任せする方を募集する運びとなりました。総務業務も一部お手伝いいただきながら、「代表の右腕」としてご活躍いただける方をお待ちしております。 ■仕事の魅力： ◎「会社の顔」としてのあなたの対応力が、代表・会社全体の評価向上につながる 当社の代表は社長業務に限らず、自身で営業活動も行なっているため、社外のお取引先の方やお客様とのやりとり・スケジュール調整が多く発生します。社外の方とのやりとりの際には代表に代わり「会社の顔」として対応いただくことになりますが、あなたの対応力や印象が、そのまま代表・会社全体の評価の向上につながります。 ◎直接「感謝」の言葉をいただけるやりがいのある立場 社内外限らずスケジュール調整や確認業務等でかかわる方が多い立場となりますが、その分「ありがとう」と直接感謝の言葉を聞けるタイミングも多いのが当ポジションの魅力です。 あなたの配慮や先回りした行動が、ダイレクトに代表や相手の方へ伝わるため、サポートの立場として非常にやりがいを感じられるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜県内の有名施設も施工実績多数／転勤・出張なし／直行直帰可能／最大2週間の休暇取得実績あり／埼玉県内の案件がほとんどです／年間休日127日・土日祝休／東証一部上場「関電工」グループ〜 関電工の実際の工事設計〜管理を行っている当社にて、電気主任技術者として、高圧受変電設備（当社管理物件）の保守・点検や技術者のフォロー等をご担当頂きます。 ■業務内容： 当社にて以下の業務をお任せします。 ◇総合電力ソリューション企業として高圧受変電設備（当社管理物件）の保守・点検や技術者のフォロー等 ◇その他、電気主任技術者としての業務全般 ＜具体的には＞ 当社が電気保安管理を請け負う高圧受変電設備が正常に運転しているかを、保安規程に沿って月次および年次にて点検を行います。 また、工事立ち会いや竣工試験、申請などの付帯する業務や業務提携を結んでいる技術者のフォローも担当します。 ※担当エリア：埼玉県（一部都内 城北、城東地区） ※担当案件：公共施設、一般ビル、工場の定期点検及び保全管理業務 ■案件について： 関電工グループの埼玉拠点から直接受注する案件が多いため、基本的に埼玉県内の案件のみ。転勤や出張は発生いたしません。県内の有名施設も施工実績多数。オフィスビルやマンション、工場や商業施設など多くの物件を手掛けています。 ■働き方： 県内の案件がほとんどであり、出張や長時間の移動もないため残業外の拘束時間も短く、手掛けた案件も身近に感じられる環境です。代休や有休も取りやすく、毎月有給を消化する社員や1週間、最大2週間のお休みを取る方もいらっしゃいます。残業代も申請分は全て支給されるほか、36協定を超過する場合には面談／業務調整を実施するなどクリーンな環境が整っており、長期就業される方も多いのが特徴です。 ■当社の魅力： 関電工グループは連結総資産4000億円以上、東証一部上場の総合設備企業です。東京電力グループとの関係も深く、営業利益も右肩上がりを続けている安定企業であり、工事の受注数も拡大を続けています。同グループの実際の工事設計〜管理を行うのが各ケイテクノ社であり、関東圏内に8社を展開。そうした背景もあり、埼玉ケイテクノ社では埼玉県内の案件が多く、結果として出張のない安定した環境づくりに繋がっています。 変更の範囲：無

■担当業務 公共・民間建築工事の現場施工管理業務を行っていただきます。基本的には青森県内の案件が中心で、十和田市及び十和田市近郊市町村（三沢など）で業務を行っていただきます。現場まで遠距離の場合は宿泊を伴った出張現場となることがあり、頻度は年に1, 2回、期間は2〜3か月となります。また、既存の社員は若手が多いため、ご経験をいかして指導をしていただくことがございます。 ■配属部署・組織構成 配属となる建築部建築課は10名で構成されており、年齢層としては33〜35歳と比較的若手の多い部署となっております。 ■魅力 ・4週8休：青森県内の建設関連企業は4週6休が多い中、当社は4週8休ですので、プライベートも充実させることができます。 ■休日取得のための取り組み 当社では、計画的な休日取得に向け、以下のような施策を行っております。 ・3名体制で2つの現場を担当 ・LINE WORKSの活用 ・メールでのやり取りによる納品 変更の範囲：会社の定める業務

＜仕事内容＞ フレキシブルコンテナバックなどの製造、洗浄及びメンテナンスサービスを事業とする各社拠点（※１）の設備に関して全ての設計フェーズに関与し、設計レビュー資料作成や外注業者との折衝まで一貫したものづくりに関与頂きます。。外注するに及ばないメンテや修理業務、新事業案件（自動充填機など）の技術フォロー業務も担当いただきます。 ※１．子会社：東日本コンテナーサービス、中日本コンテナーサービス、大阪コンテナーサービス、水島コンテナーサービス、北九州コンテナーサービス、福井太陽、協力会社：福岡縫製 （各社への出張頻度は多いです）

＜仕事内容＞ 物流製造部では、フレキシブルコンテナバックなどの製造、洗浄及びメンテナンスサービスを事業とする各社拠点（※１）の設備に関して全ての設計フェーズに関与し、設計レビュー資料作成や外注業者との折衝まで担当していただきます。 外注するに及ばないメンテや修理業務、新事業案件（自動充填機など）の技術フォロー業務もあります。 ※１．子会社：東日本コンテナーサービス、中日本コンテナーサービス、大阪コンテナーサービス、水島コンテナーサービス、北九州コンテナーサービス、福井太陽、協力会社：福岡縫製 （各社への出張頻度は多いです）

【3年連続グッドデザイン賞や「事実上の業界標準」の製品化など給水装置の業界をけん引する優良メーカーである当社にて社長秘書をご担当いただきます！】 ■業務内容：社長秘書業務全般をご担当頂きます。 ▼社長および他VIPのスケジュール管理 ▼お客様ご来社時の対応 ▼お礼状などの文書作成 ▼会議議事録作成 ▼ファイリング業務 ▼電話、メール対応 ▼社長出張時のエアーやホテルなどの予約等 ※社長はご出張が多いですが、業務は社内にて不在時の対応をして頂きます。 ※社長は社団法人・外郭団体の役員でもある為、そちらの活動に関してもスケジュール等管理して頂きます。 ※社長同行は発生しません。 　(年3～4回のセミナーや会合での受付業務程度) ※休日出勤はございません。 ※秘書については社内で一人のポジションとなります。尚業務については直属上司（男性／課長）がいらっしゃいますので、その方に随時ご確認いただくことになります。

【変更の範囲】会社の定める範囲 桃青ギャラリーの営業・企画職を募集します。 ■美術品をコレクターや美術館（海外含む）へ販売して頂きます。 【商材】近代以降の造形美溢れるオブジェや陶芸作品、平面の現代作品 【顧客】ギャラリー来館者、コレクター、美術館、キュレーター等 海外顧客が50%強を占める ■業務内容 ・ギャラリーでの対面販売/アートフェアでのコレクターへの営業 ・ギャラリー、美術館（海外含む）への作品の紹介 ・顧客のフォローアップ ・展覧会の企画 ・有能作家の発掘など ■出張　年に数回、国内外へ出張可能性有 →国内外ともコロナ影響で出張は少ない 将来的には年に数回、東京やNY、ロンドン等へ出張していただく可能性有 →本人都合で出張難しい場合は、出張なしで勤務いただくことも可能です。 ■組織構成 4人 L会長・マネージャー（50代男性）・2人メンバー（30代女性・40代） ■販売方法 テレアポなし・飛び込みなし 展覧会・紹介・HP・店頭（予約制ではない）での販売となります。 店頭40%: WEB60% 海外のお客様が多いため、話す・書く・聞くスキルが必要となります。 ■当ギャラリーの特徴： 企画展として随時作家の個展・グループ展を開催いたしております。また、それ以外の折には、毎月気になる作家や作品を月変わりで展示しております。 ■参考URL：https://www.gallerytosei.com/kyoto/　 ■応募に際し、お願い／以下dodaサイトへアップロードをお願いします。 ・アートについてのご自身の興味・関心についてご教示ください。(美術館へ月●回行くなど) ※ご応募いただいたのち、別途企業担当者よりご連絡いたします。 【転勤について】拠点は未だございませんが、東京・ＮＹ・ロンドン等に進出可能性がある為、海外営業にチャレンジできる可能性がございます。 【ギャラリーについて】 店舗は、ギャラリー桃青(京都市役所)、辨居ギャラリー(三条)、辨居アネックス(二条河原町)、辨居アツミ(品川)の４店舗を展開。その他、定期的に百貨店の美術ブース等に出展。アメリカ・ヨーロッパ等海外への販売が主となって来ています。 変更の範囲：会社の定める業務

艸居ギャラリーの営業・企画職を募集します。 ■美術品をコレクターや美術館（海外含む）へ販売して頂きます。 【商材】近代以降の造形美溢れるオブジェや陶芸作品、平面の現代作品 【顧客】ギャラリー来館者、コレクター、美術館、キュレーター等 海外顧客が50%強を占める ■業務内容 ・ギャラリーでの対面販売/アートフェアでのコレクターへの営業 ・ギャラリー、美術館（海外含む）への作品の紹介 ・顧客のフォローアップ ・展覧会の企画 ・有能作家の発掘など ■出張　年に数回、国内外へ出張可能性有 →国内外ともコロナ影響で出張は少ない 将来的には年に数回、東京やNY、ロンドン等へ出張していただく可能性有 →本人都合で出張難しい場合は、出張なしで勤務いただくことも可能です。 ■組織構成 8人（30〜50代） ■販売方法 テレアポなし・飛び込みなし 展覧会・紹介・HP・店頭（予約制ではない）での販売となります。 店頭40%: WEB60% 海外のお客様が多いため、話す・書く・聞くスキルが必要となります。 ■ギャラリー艸居（そうきょ）： 近代以降の造形美を特徴とするオブジェや陶芸作品が並ぶギャラリーです。 企画展として随時作家の個展・グループ展を開催いたしております。また、それ以外の折には、毎月気になる作家や作品を月変わりで展示しております。 https://sokyogallery.com/ ■応募に際し、お願い／以下dodaサイトへアップロードをお願いします。 ・アートについてのご自身の興味・関心についてご教示ください。(美術館へ月●回行くなど) ※ご応募いただいたのち、別途企業担当者よりご連絡いたします。 【転勤について】拠点は未だございませんが、東京・ＮＹ・ロンドン等に進出可能性がある為、海外営業にチャレンジできる可能性がございます。 【ギャラリーについて】 店舗は、ギャラリー桃青(京都市役所)、艸居ギャラリー(三条)、艸居アネックス(二条河原町)、辨居アツミ(品川)の４店舗を展開。その他、定期的に百貨店の美術ブース等に出展。アメリカ・ヨーロッパ等海外への販売が主となって来ています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二種電気工事士資格をお持ちの方歓迎／商業施設・ミュージアム施設等の電気・通信設備工事をお任せ／短期工事メイン◎／家族手当有／借上寮・社宅制度など有り長期就業可能な環境◎〜 商業施設やイベント会場などを安心安全に運営することが当ポジションのミッションです。 またお客様の喜ぶ姿を間近に見れることが大きなやりがいです。 ■業務内容： 商業施設やイベント会場における電気施工管理業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・電気・通信工事 ・消防設備（誘導灯、自動火災報知設備工事） ・顧客折衝 ・見積書作成 ・施工計画の策定 ・資機材の調達 ・工程管理、品質管理、安全管理など。 ■研修制度： ご入社後はパシフィコ横浜にて研修を行います(ご経験に応じて半年〜1年程度)。当社の研修は「できるようになるまで」しっかりフォロー致しますのでご安心ください。その後、はじめのうちは先輩社員について現場に行き、OJTの中で業務を覚えていきます。 将来的にはイルミネーション関連の現場工事もお任せ致します。 ■働き方： ベースは大阪での勤務となりますが、現場管理業務は基本出張での対応となります。 イベント業務は、休日対応が多いイメージがあると思います。 しかし、催事状況にもよりますが、1、2か月前にはシフトを決定しWLBをしっかり意識しております。 事前に申告いただければ調整も可能です。 ※出張エリア：北海道〜関西まで ※土曜・祝日出社の場合は代休取得可能です。 ※出張頻度：年1〜2回程度 ※出張期間：1週間〜2カ月程度 ※出張手当：2000円〜3600円／日　 (例)作業を伴う出張1か月の場合：3600円×30日＝108,000円／月 ※出張期間が1カ月超になる場合には、月2回を上限に、帰省旅費も支給します。 ■借上寮・社宅制度： 一人暮らしや家族と暮らす際、社員が探した賃貸物件を会社が借上げ、寮・社宅として利用できる制度です。 【家賃の会社負担率】75％ 【負担上限】寮（独身者）7.5万、社宅（既婚者）15万円 ※本社・関西地区勤務に限る 上記以外のエリアの場合、上限10万円 【入居期間】45歳まで、または入社後10年のいずれか長い方

〜第二種電気工事士資格をお持ちの方歓迎／商業施設・ミュージアム施設等の電気・通信設備工事をお任せ／短期工事メイン◎／家族手当有／借上寮・社宅制度など有り長期就業可能な環境◎〜 商業施設やイベント会場などを安心安全に運営することが当ポジションのミッションです。 またお客様の喜ぶ姿を間近に見れることが大きなやりがいです。 ■業務内容： 商業施設やイベント会場における電気施工管理業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・電気・通信工事 ・消防設備（誘導灯、自動火災報知設備工事） ・顧客折衝 ・見積書作成 ・施工計画の策定 ・資機材の調達 ・工程管理、品質管理、安全管理など。 ■研修制度： ご入社後はパシフィコ横浜にて研修を行います(ご経験に応じて半年〜1年程度)。当社の研修は「できるようになるまで」しっかりフォロー致しますのでご安心ください。その後、はじめのうちは先輩社員について現場に行き、OJTの中で業務を覚えていきます。 将来的にはイルミネーション関連の現場工事もお任せ致します。 ■働き方： ベースは横浜での勤務となりますが、現場管理業務は基本出張での対応となります。 イベント業務は、休日対応が多いイメージがあると思います。 しかし、催事状況にもよりますが、1、2か月前にはシフトを決定しWLBをしっかり意識しております。 事前に申告いただければ調整も可能です。 ※出張エリア：北海道〜関西まで ※土曜・祝日出社の場合は代休取得可能です。 ※出張頻度：年1〜2回程度 ※出張期間：1週間〜2カ月程度 ※出張手当：2000円〜3600円／日　 (例)作業を伴う出張1か月の場合：3600円×30日＝108,000円／月 ※出張期間が1カ月超になる場合には、月2回を上限に、帰省旅費も支給します。 ■借上寮・社宅制度： 一人暮らしや家族と暮らす際、社員が探した賃貸物件を会社が借上げ、寮・社宅として利用できる制度です。 【家賃の会社負担率】75％ 【負担上限】寮（独身者）7.5万、社宅（既婚者）15万円 ※本社・関西地区勤務に限る 上記以外のエリアの場合、上限10万円 【入居期間】45歳まで、または入社後10年のいずれか長い方

〜「音」に関わるニッチトップなスキルを身に着けることが可能／上場グループの安定基盤有／出張有・手当出る為旅行好きの方歓迎〜 ■業務内容 入社後は名古屋営業所でエンドユーザーである企業様の防音室や実験室の空間・特殊内装・デザイン性のある建築施工管理をお任せ ■業務詳細 ・施工図を見ながら現場での打ち合わせの実施 ※現場で音測定をお任せする場合もございます。 ・施工図の作成や修正 ・施工状況の確認や現場の進捗管理をお任せ ※AUTOCAD 2Dを使用しております。 ■業務魅力 音空間においてニッチトップ級である当社において、業界知識や技術を習得し、自身のスキルアップに繋げられます。また、実験室や防音質など専門性の高い特殊内装に携われる為、高いスキルを身に着けることが可能となります。 ※一般的には5000万円〜1億円程の案件が多いですが、3億円規模の案件に携わることができます。 ■名古屋営業所の組織構成 社員4名と派遣社員の従業員で構成されております。 少数精鋭の組織になります。 ■出張に関して 出張エリアは三河市を超えた東部、静岡県、滋賀県、石川県までが範囲となります。 長い時は３〜4週間ほどの出張となる場合もありますが、出張手当は支給されます。 ■企業の魅力 日本の建築音響のパイオニアとして半世紀の歴史を誇る当社。テレビ局、ラジオ局をはじめとする多くのスタジオの音響設計・施工管理において高い実績を誇ります。また、大手動画制作企業の制作スタジオの内装工事のデザイン設計も行うなど、『音』においてニッチトップ級のパイオニア企業となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜物流倉庫等でのピッキングロボット／ロボットビジョン／大手企業との取引メインで業績安定／ワークライフバランス◎／土日祝休み／年間休日127日〜 ■業務内容： ロボットを動かすためのビジョンシステムの開発を行います。 ・営業と連携し、仕様の構築、設計、組み立て作業 ・現場設置、調整、保守業務 ※ゆくゆくは、管理職業務もお任せしたいと考えています。 ＜ビジョンシステムとは＞パレットに積まれた荷物を撮像して分析し、段ボール、袋、小物のピック位置座標情報をロボットに送る、または、画像処理により、積まれた荷物の状態に応じてプレースする。 ■業務イメージ： ＜社内時＞ 教育担当者とOJT、案件ベースで社内の技術部門と協業 ＜出張について＞ 全国各地に月1回以上の出張（2日から1週間程度） ※外出・出張は案件によります。大型案件だと遠方（全国）へ出張もあります。 （最長で1週間程度） 採用者の技量によって時期は異なりますが、積極的に外出、出張はしてもらう予定です。 ■魅力： ・物流業界での時代の最先端の技術を取り入れてシステムを設計できます。AIに関することについて学ぶ・実践できます。 ・大手物流企業での作業実績があります。 ・培ってきたもの、得意としてきたものを活かして新しいことに挑戦できる環境があります。 ■教育体制： （1）60代副技師からの知識伝承のためのレクチャー （2）仕様構築業務同行により教育 （3）組み立て、調整をOJTにて教育 （4）管理業務の引き継ぎ、可能な範囲で管理業務の移行 上記を2年〜3年継続して自立をしてもらいます。 ■組織について： ・年齢層が高い方が多い部署なので、和やかな雰囲気です。 ・風通しが良く、課の中のコミュニケーションは良い方だと思います。 ＜組織構成＞ 課長（60代）、課員3名（30代1名 、60代1名／主任）＋60代副技師１名 変更の範囲：会社の定める業務

【「不可能を可能に！」特許取得実績300件以上/創業71年の老舗企業/モノづくりを通して若手でもたくさんの挑戦が出来る社風/資格取得支援制度◎/充実した福利厚生！】 ●業務内容： 主に、ごみ焼却場の燃焼室側壁水管や、ボイラー管へ表面処理を行う現地工事の現場監督・施工管理業務と併せて、自社工場で製作する上記対象や、製鉄向けロール・ローラー等の肉盛製品の生産管理業務を行っていただきます。 具体的には、現場監督(最終的には現場代理人)として工事に係る安全・品質・工程等の施工管理業務を担当します。 ※出張期間は1ヶ月弱のケースが多いですが、短くて1週間弱、長くて1ヶ月超の場合もあります。 ※出張先は国内の全国エリアが対象となります。 ※出張手当等完備しております！ ●入社後の流れ： 基本OJTでの研修となります。入社後は、先輩社員に付いて当面は一緒に業務を行い、担当業務を学んでいただきます。 ●組織構成： 工場長1名、室長4名、顧問1名、課長1名、課長代理1名、係長4名、主任1名、作業長1名、総括班長1名、班長4名、作業員18名 ※2022年の中途採用比率は67％です。 ●フジコーについて： 当社は1952年「鋳型修理法」の開発成功により創業しました。溶接に関しては「溶接のフジコー」と言われるほど、お客様の信頼を得て参りました。今後も、溶接/溶射/特殊鋳造などの金属表面処理技術を中核技術とし、全国各地の大手製鉄所構内での製鋼請負事業・保全事業の他、自社工場での各種製品事業、明日を作る技術開発センターでの新技術開発、それらを支える本社部門とそれぞれが相乗効果を発揮する「技術志向型」の企業を目指し、社会に貢献して参ります。 最近では高度な金属圧着技術が評価され、宇宙航空研究開発機構（JAXA）との共同研究により、宇宙空間における消臭・殺菌・有毒ガスの除去にも挑んでいます。当社の優れた成膜技術が、制約の多い宇宙空間での課題解決に大きく貢献するなど、常に新しいフィールド、新しいチャレンジを行っています。

【「不可能を可能に！」特許取得実績200件以上/創業72年の老舗企業/モノづくりを通して若手でもたくさんの挑戦が出来る社風/資格取得支援制度◎/充実した福利厚生！】 ●業務内容： 主に、ごみ焼却場の燃焼室側壁水管や、ボイラー管へ表面処理を行う現地工事の現場監督・施工管理業務と併せて、自社工場で製作する上記対象や、製鉄向けロール・ローラー等の肉盛製品の生産管理業務を行っていただきます。 具体的には、現場監督(最終的には現場代理人)として工事に係る安全・品質・工程等の施工管理業務を担当します。 ※出張期間は1ヶ月弱のケースが多いですが、短くて1週間弱、長くて1ヶ月超の場合もあります。 ※出張先は国内の全国エリアが対象となります。 ※出張手当等完備しております！ ●入社後の流れ： 基本OJTでの研修となります。入社後は、先輩社員に付いて当面は一緒に業務を行い、担当業務を学んでいただきます。 ●組織構成： 工場長1名、室長4名、顧問1名、課長1名、課長代理1名、係長4名、主任1名、作業長1名、総括班長1名、班長4名、作業員18名 ※2022年の中途採用比率は67％です。 ●フジコーについて： 当社は1952年「鋳型修理法」の開発成功により創業しました。溶接に関しては「溶接のフジコー」と言われるほど、お客様の信頼を得て参りました。今後も、溶接/溶射/特殊鋳造などの金属表面処理技術を中核技術とし、全国各地の大手製鉄所構内での製鋼請負事業・保全事業の他、自社工場での各種製品事業、明日を作る技術開発センターでの新技術開発、それらを支える本社部門とそれぞれが相乗効果を発揮する「技術志向型」の企業を目指し、社会に貢献して参ります。 最近では高度な金属圧着技術が評価され、宇宙航空研究開発機構（JAXA）との共同研究により、宇宙空間における消臭・殺菌・有毒ガスの除去にも挑んでいます。当社の優れた成膜技術が、制約の多い宇宙空間での課題解決に大きく貢献するなど、常に新しいフィールド、新しいチャレンジを行っています。

◎求人のポイント◎ ・元請け比率9割！ ・離職率4.9%　平均勤続年数11年と長期的に働きやすい環境！ ◎こんな方へおススメ！ ・スキルアップする環境がある会社で働きたい方 ・長期出張などで就業環境を変えたい方 ・家庭と仕事の両立ができる環境で働きたい方 ＼他の会社とココが違う！／ ・学習支援に積極的！ 社内ネットワーク内での情報共有、技術情報（紙面/動画）電子ブックあり、就業時間内の学習が認められることもあります。 ・コンステック社内で新技術・保有技術・独自技術を研究！ 技術・工法を開発して技術力の向上と事業優位性も向上しています。 ・多様な働き方に対応する福利厚生！ 介護/育児のための時差出勤やベビーシッター利用補助などの家庭状況に合わせて働けます。 ◎職務内容◎ 建物（民間の宿泊施設や商業施設）の改修（リニューアル・リノベーション）工事において、機械設備（空調や給排水）領域をお任せします。 具体的に… 計画） ・工事ご提案前の現調 ・顧客への提案／基本計画立案 ・お客様との調整,法律上の適合調整（諸官庁／自治体） ・概算見積もりの作成・提出 設計） ・外注設計成果物に対する計画内容との整合及び遵法性の精査 ・工事契約締結支援及び工事着手の支援 現場管理） ・工事現場の管理 ・協力会社の手配 ・施主への資料作成 ◎業務の特徴◎ ・計画や管理業務が中心のため、比較的デスクワークが多いです。 ・出張は長期がほぼなく、1〜2泊の短期出張が中心です。 ・継続雇用制度等、安定した長期雇用を実現できる環境です。 ・北海道から沖縄まで全国展開しており、様々な案件を担当できます。 ◎案件の特徴◎ ・工事規模／30億前後の案件が多いです。 ・元請比率／元請比率が9割ほどの為、工期調整しやすい環境。 ◎当社について◎ キャリア採用の比率が高く前職での経験やスキルを活かせます。最新の技術を用いた調査や、時に著名な建築物に関わる機会もあり同業が少ない中で、専門家として調査から施工まで一貫して提供できる体制があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◎求人のポイント◎ ・元請け比率9割！ ・離職率4.9%　平均勤続年数11年と長期的に働きやすい環境！ ◎こんな方へおススメ！ ・スキルアップする環境がある会社で働きたい方 ・長期出張などで就業環境を変えたい方 ・家庭と仕事の両立ができる環境で働きたい方 ＼他の会社とココが違う！／ ・学習支援に積極的！ 社内ネットワーク内での情報共有、技術情報（紙面/動画）電子ブックあり、就業時間内の学習が認められることもあります。 ・コンステック社内で新技術・保有技術・独自技術を研究！ 技術・工法を開発して技術力の向上と事業優位性も向上しています。 ・多様な働き方に対応する福利厚生！ 介護/育児のための時差出勤やベビーシッター利用補助などの家庭状況に合わせて働けます。 ◎職務内容◎ 建物（民間の宿泊施設や商業施設）の改修（リニューアル・リノベーション）工事において、電気設備業務をお任せします。 具体的に… 計画） ・工事ご提案前の現調 ・顧客への提案／基本計画立案 ・お客様との調整,法律上の適合調整（諸官庁／自治体） ・概算見積もりの作成・提出 設計） ・外注設計成果物に対する計画内容との整合及び遵法性の精査 ・工事契約締結支援及び工事着手の支援 現場管理） ・工事現場の管理 ・協力会社の手配 ・施主への資料作成 ◎業務の特徴◎ ・計画や管理業務が中心のため、比較的デスクワークが多いです。 ・出張は長期がほぼなく、1〜2泊の短期出張が中心です。 ・継続雇用制度等、安定した長期雇用を実現できる環境です。 ・北海道から沖縄まで全国展開しており、様々な案件を担当できます。 ◎案件の特徴◎ ・工事規模／30億前後の案件が多いです。 ・元請比率／元請比率が9割ほどの為、工期調整しやすい環境。 ◎当社について◎ キャリア採用の比率が高く前職での経験やスキルを活かせます。最新の技術を用いた調査や、時に著名な建築物に関わる機会もあり同業が少ない中で、専門家として調査から施工まで一貫して提供できる体制があります。 変更の範囲：会社の定める業務

★活躍の場を日本から世界へ！通訳として海外の方との会議に参加したり、海外出張等に取り組んでいただきます。英語力をフルに使って、活躍可能なお仕事です。 ★旅行や女子会など充実したサークル！2ヶ月に1回以上、部署の垣根を超えた交流があります。 ★資格取得でスキルアップ！カラーコーディネーターや宅建、FPなども取得できます。一番利用が多いのはTOIECです。 ■業務概要 客先常駐をメインとし、プロジェクト内の英語サポートを中心に業務を行っていただきます。 海外の方と英語を使用してコミュニケーションをとっていただく他にも、資料作成など日本語での対応もございます。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・海外の方との会議参加（通訳） ・資料作成（進捗管理、議事録など） ・メールの問い合わせ対応（英語含む） ・海外出張あり（現地調査 兼 通訳） ※数週間の海外出張をお任せする可能性があります。 最初の数ヶ月はキャッチアップの為フル出勤、その後ハイブリッド出勤でリモート勤務可能です。 ■当社の制度 ◇資格取得制度 通常の会社よりも対象を幅広くしており、業務に必ずしも直結しない資格でもいいとしています。例えばカラーコーディネーターや宅建、FPなども取得できます。一番利用が多いのはTOIECです。 ◇サークル制度 社内の風通しを良くする目的で実施しています。また、マネジメントの勉強を目的として、各サークルにはサークル長を設けています。現在は、ゲームや麻雀、旅行、女子会など多くのサークルが作られています。 ◇社宅制度 会社が借りた物件の家賃の20％以上を負担してもらうという制度です。負担割合は個別の法的事情と本人の希望で決めていますが、大体20％程度の負担となっています。 ■当社の特徴・魅力 ◇根幹となる2つの企業理念 企業理念として「個人・法人を問わずさまざまな需要をつなげていく」、そして「ステークホルダー全員のWinを目指す」を掲げ、「見たことのないサービスを、見たことのない人たちへ」をコンセプトとした商品・サービスを創造し、国境を越えたサービス展開を目指しております。 変更の範囲：本文参照