〜OpenWork働きがいランキング4位・働きやすさも担保しながら成長できる環境〜 ●若手から裁量を持てる社風：20代でもPＭ登用実績があるなど若手から活躍できる環境 ●「リモート可(一部フル在宅可)×所定労働7h×フレックス」働きやすい環境 ●社員への高い還元＆利益率：平均年収は1,133万円／現年収から400万円UP提示の合格事例あり ●部署のビジョン/ミッション（ビジネス展望・顧客提供価値） エンジニアリングチェーン/サプライチェーン両方に対して、「業務変革の実現、そのためのデジタル化(Business Transformation by Digital)」を軸にお客様に価値を提供し、お客様のさらなる成長を支援します。 ●職務内容 ＜期待役割＞ 「製品設計と生産準備」を主な対象として、顧客の業務変革(BX)やデジタル変革(DX)を加速させる支援を実行していただきます。また、提供価値を最大化するために、組織を横断した社内連携や電通グループの各コンサルタントとの協働も含め、変革プロジェクト全体をデザイン・マネジメントする役割を担います。 ・業務変革を実現するビジネスグランドデザインやシステムグランドデザインの策定 ・コンサルティング＋システム開発の統合プロジェクトマネジメント ・提供価値を最大化するための社内または電通グループとの連携や協働 ＜プロジェクト事例＞ ・設計プロセス/実験プロセスの改革支援 ・設計DX/設計生産連携DXの改革支援 ・生産技術DXの改革支援 ・企業/業界のビジネスグランドデザイン/デジタルグランドデザインの構築支援 ・PLM/BOM/BOPの構築支援 ・MBSE/PMBSE(生産領域までも含めたモデルベース化)の実行/定着支援 　　　 ●このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力 ・一人ひとりの裁量が非常に大きく、社歴に関わらず、顧客の経営層/部門長との折衝まで関わることができます ・電通グループをはじめとした社内外の様々な領域のスペシャリスト(リサーチャー、デザイナー、アーキテクト、エンジニア、テクノロジスト、データサイエンティストなど)との協業を通じて、変革推進に携われることができます

【未経験歓迎／★平成以降に創業した会社で2社しかない”1兆円企業”／年収1,000万は5年目の平均値／入社後3か月間の充実の研修制度！“毎日入る反響” × “しっかり育てる社内研修”で未経験者も活躍出来る】 ー未経験からの活躍を徹底フォロー／研修制度についてー ・入社後は研修生スタート！3か月間の研修を経て本配属となります。 ・専任教育担当として、当社で営業・人事のご経歴を持つ教育担当が専任でレクチャーをします。 ・座学でのビジネスマナー（名刺の渡し方・ビジネスメール・電話話法・ロープレ等）や、不動産に係る基礎知識習得、営業研修などを行います。 ＊研修期間中に初成約に至る方が大多数！座学だけではなく、実践とフィードバックにより圧倒的スキルが身に付く研修制度◎ ー平均年収は2年目734万円、5年目1,056万円！ー インセンティブはなく賞与で成果を還元することが特徴で、最低で月給36万円は保証されています。 また、戸建仲介営業の場合だと、目安として1棟成約で賞与10万円程度と言われおり、成約件数は新人だと月1件が予算で、売れるようになると月2〜3件は成約します（単純計算：年間賞与240万〜360万円）。 ＜モデル年収例＞ ◆年収2,400万円／34歳／入社10年目／月収100万円＋賞与1,200万円 ◆年収1,440万円／32歳／入社5年目／月収60万円＋賞与720万円 ◆年収1,120万円／27歳／入社3年目／月収48万円＋賞与544万円 ◆年収873万円／25歳／入社2年目／月収43万円＋賞与357万円 ◆年収576万円／24歳／入社1年目／月収36万円＋賞与144万円 ＜配属ポジション＞ （1）住宅販売（戸建・マンション）：個人顧客に対し、ニーズをお伺いしながら最適なお住まいを提案します。当社の主力事業です。 （2）土地仕入：新築戸建用地の情報を、不動産流通大手等と関係構築して入手。適切な土地を購入する仕事です。 （3）収益不動産：銀行・信託銀行等と関係を構築し、収益性の高い物件を買収。売却時の差益で収益を最大化を目指します。 （4）米国不動産：国内の不動産投資家に対して、海外の不動産案件の収益性等をご説明し、お客様の資金計画や資産運用方針を伺い提案を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

【案件・キャリア相談などエンジニアファーストの社風／SIerの立ち位置で就業／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／将来的なキャリアチェンジも可能／育休後復帰率100％】 【業務内容】 住宅業界向けシステム開発を基本設計からテスト・評価まで行います。 ・客先パッケージ製品の開発業務及び住宅業界向けシステムの開発 ・開発システムは主に顧客管理システム ・エンドユーザー営業向けタブレットPC用システム開発など 【工程】 基本設計〜運用保守 言語：Java、Dbmagic、SQL ■魅力ポイント： ・ソフトエンジニアとして開発・設計〜テストまで、あらゆる工程を自分のキャリアに沿って取り組むことができます。 ・未経験でも資格取得や向上意欲の高い方であれば大歓迎です！ ・職場の環境は暖かく、年齢も幅広く在籍しております。 どんな方でもあってもコミュニケーションに抵抗がなければ楽しい就業することが可能です。 ・今後発展していきプロジェクトも拡大していく見込みです。 その一員として活躍していきませんか。 ■モデル年収： 入社3年目メンバー：年収400万円 入社5年目リーダー：年収500万円 入社10年目マネージャー：年収700万円 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 スギ訪問看護ステーション都筑は、スタッフ同士が連携しやすい風通しのよい職場です。 訪問看護が初めての方も、マンツーマンのOJT指導があるため安心してスタートできます。 【仕事内容】 ・関東・中部・関西を中心に訪問看護・居宅介護支援を展開するスギグループの事業所として、利用者宅への訪問看護を担当します。 ・全国720店舗の調剤・ドラッグストアを持つスギグループならではの強みを活かし、看護師と薬剤師が連携した専門性の高いケアを提供します。 ・入職後はOJT制度によるマンツーマン指導があり、訪問看護未経験の方も段階的にスキルを習得できます。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：サニーライフ北本 紹介元：VIVID株式会社 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-319550） 当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 健康管理がメインの業務なので、施設看護が初めての方も安心して働ける環境です。 ブランク明けの復職にも対応しており、じっくり慣れながらスキルを活かせます。 【お任せする主な業務】 ・入居者の健康管理全般 ・緊急時の対応 ・看護記録・その他付随する業務 特養・老健・デイサービス・訪問看護などでの経験をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただけます。 高齢者と関わることにやりがいを感じる方を歓迎します。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：サニーライフ北本 紹介元：VIVID株式会社 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-319550） 当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 土日固定休・残業月5時間以内で、仕事もプライベートも両立しやすい環境が整っています。 住吉駅から徒歩2分のアクセスのよいステーションで、腰を据えて働きたい方にも向いています。 【主な業務内容】 ・利用者様のご自宅を訪問し、お一人おひとりの状態に合わせたリハビリを担当します ・1日の訪問件数は6件〜7件が目安です ・訪問手段は自転車・バイク・車から選択でき、いずれも貸与されます 【PR・職場情報】 【その他福利厚生】駐車場完備 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：サニーライフ北本 紹介元：VIVID株式会社 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-319550） 当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 年収400万円〜420万円、年間休日120日、寮・24時間託児所完備と、働く環境が手厚く整っています。 循環器内科・心臓血管外科の専門病院である西新井ハートセントラルクリニックの病棟で、看護業務全般をお任せします。 ・診療科目：循環器内科、心臓血管外科 ・24時間（曜日により）利用できる託児所があるため、夜勤のある働き方も無理なく続けられます ・年間休日120日で、プライベートの時間をしっかり確保できます ・ブランクがある方も歓迎しており、復職後も研修制度がサポートします 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：サニーライフ北本 紹介元：VIVID株式会社 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-319550） 当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 残業は月5時間程度、オンコール出動なし、年間休日110日。 オフの時間をしっかり確保しながら、腰を据えて働ける環境です。 【一日の主な業務イメージ】 ・バイタルチェック・与薬・経管栄養・インスリン管理 ・受傷対応・受診判断など医療的介助全般 ・介護スタッフへの応援・連携業務 ※オンコールは電話対応のみ（出動なし） 入所定員25名規模のフロアで、一人ひとりの利用者に向き合いやすい職場です。 育児・介護休業の取得実績もあり、ライフステージが変わっても長期就業しやすい体制が整っています。 【PR・職場情報】 ・定年制あり（一律60歳） ・再雇用制度あり ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：サニーライフ北本 紹介元：VIVID株式会社 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-319550） 当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 17時終業の日勤専属で、プライベートの時間もしっかり確保できます。 訪問看護が初めての方には同行研修で丁寧にサポートするため、安心してスタートできます。 【主な業務内容】 ・1日4件程度、利用者さまのご自宅を訪問 ・健康管理・入浴介助・リハビリ補助 ・褥瘡処置・バルーン交換・簡単な医療処置 ・移動は基本原付（自転車での訪問も相談可） 【PR・職場情報】 【福利厚生】 ・参考書・研修費・資格取得費（応相談）：全額会社負担 ・ユニフォーム提供 ・誕生日祝金（本人・配偶者・子ども（〜15歳まで）） 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：サニーライフ北本 紹介元：VIVID株式会社 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-319550） 当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 園児の健康管理、乳幼児の保育業務とそれに付随する業務 61名(1歳児‐10名、2歳児‐12名、3歳児‐13名、4歳児‐13名、5歳児‐13名） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・保育業界の中でも給与水準の高い法人です♪入社3年目の年収は400万円以上にもなります♪ ・借り上げ社宅制度もあるため、一人暮らしの方もご安心ください◎ ・福利厚生充実!!引っ越し補助制度や退職金制度など魅力ある福利厚生がいっぱいです★ ・四ッ谷駅から徒歩7分と通勤にも便利です☆ 【求人の特徴】 認可保育園での保育士/駅徒歩7分!経験加算あり!!保育園経験があれば年収400万円以上の高給与! 年間休日も120日以上あるのでプライベートも充実! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 園児の健康管理、乳幼児の保育業務とそれに付随する業務 50名(1歳児‐10名、2歳児‐10名、3歳児‐10名、4歳児‐10名、5歳児‐10名） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・保育業界の中でも給与水準の高い法人です♪入社3年目の年収は400万円以上にもなります♪ ・借り上げ社宅制度もあるため、一人暮らしの方もご安心ください◎ ・福利厚生充実!!引っ越し補助制度や退職金制度など魅力ある福利厚生がいっぱいです★ ・越中島駅から徒歩7分と通勤にも便利です☆ 【求人の特徴】 認可保育園での保育士/駅徒歩7分!経験加算あり!!保育園経験があれば年収400万円以上の高給与!年間休日も120日以上あるのでプライベートも充実! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでの施設長・副施設長（管理職）業務全般 ・有料老人ホームの運営、管理 ・入居者募集、営業、契約対応 ・お客様対応 ・行政対応 ・スタッフ管理、指導 、採用 ・書類作成 ・労務管理 ・介護業務全般 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 賞与は年4回＆年収400万円以上可！頑張りがしっかり評価される環境 管理職未経験やブランクある方も歓迎！安心の研修・サポート体制 車通勤OK＆無料駐車場あり！通勤しやすい環境 【求人の特徴】 介護付き有料老人ホームでの施設長・副施設長（管理職）業務／初任者研修以上／介護士/福利厚生充実！賞与年4回！年収400万円以上!有料老人ホームで施設長・副施設長募集！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 園児の健康管理、乳幼児の保育業務とそれに付随する業務 96名(0歳児‐6名、1歳児‐18名、2歳児‐18名、3歳児‐18名、4歳児‐18名、5歳児‐18名） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・保育業界の中でも給与水準の高い法人です♪入社3年目の年収は400万円以上にもなります♪ ・借り上げ社宅制度もあるため、一人暮らしの方もご安心ください◎ ・福利厚生充実!!引っ越し補助制度や退職金制度など魅力ある福利厚生がいっぱいです★ 【求人の特徴】 認可保育園での保育士/経験加算あり!!保育園経験があれば年収400万円以上の高給与!年間休日も120日以上あるのでプライベートも充実! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 園児の健康管理、乳幼児の保育業務とそれに付随する業務 32名(0歳児‐9名、1歳児‐8名、2歳児‐8名、3歳児‐5名、4歳児‐2名） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・保育業界の中でも給与水準の高い法人です♪入社3年目の年収は400万円以上にもなります♪ ・借り上げ社宅制度もあるため、一人暮らしの方もご安心ください◎ ・福利厚生充実!!引っ越し補助制度や退職金制度など魅力ある福利厚生がいっぱいです★ ・板橋駅から徒歩1分と通勤にも便利です☆ 【求人の特徴】 認証保育園での保育士/駅徒歩1分!経験加算あり!!保育園経験があれば年収400万円以上の高給与!年間休日も120日以上あるのでプライベートも充実! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 園児の健康管理、乳幼児の保育業務とそれに付随する業務 24名(0歳児‐6名、1歳児‐9名、2歳児‐6名、3歳児‐1名、4歳児‐1名、5歳児‐1名） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・保育業界の中でも給与水準の高い法人です♪入社3年目の年収は400万円以上にもなります♪ ・借り上げ社宅制度もあるため、一人暮らしの方もご安心ください◎ ・福利厚生充実!!引っ越し補助制度や退職金制度など魅力ある福利厚生がいっぱいです★ 【求人の特徴】 認証保育園での保育士/経験加算あり!!保育園経験があれば年収400万円以上の高給与!年間休日も120日以上あるのでプライベートも充実! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 園児の健康管理、乳幼児の保育業務とそれに付随する業務 60名(3歳児‐20名、4歳児‐20名、5歳児‐20名） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・保育業界の中でも給与水準の高い法人です♪入社3年目の年収は400万円以上にもなります♪ ・借り上げ社宅制度もあるため、一人暮らしの方もご安心ください◎ ・福利厚生充実!!引っ越し補助制度や退職金制度など魅力ある福利厚生がいっぱいです★ ・つつじヶ丘駅から徒歩3分と通勤にも便利です☆ 【求人の特徴】 認可保育園での保育士/駅徒歩3分!経験加算あり!!保育園経験があれば年収400万円以上の高給与!年間休日も120日以上あるのでプライベートも充実! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 園児の健康管理、乳幼児の保育業務とそれに付随する業務 70名(0歳児‐6名、1歳児‐10名、2歳児‐12名、3歳児‐14名、4歳児‐14名、5歳児‐14名） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・保育業界の中でも給与水準の高い法人です♪入社3年目の年収は400万円以上にもなります♪ ・借り上げ社宅制度もあるため、一人暮らしの方もご安心ください◎ ・福利厚生充実!!引っ越し補助制度や退職金制度など魅力ある福利厚生がいっぱいです★ 【求人の特徴】 認可保育園での保育士/経験加算あり!!保育園経験があれば年収400万円以上の高給与!年間休日も120日以上あるのでプライベートも充実! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 園児の健康管理、乳幼児の保育業務とそれに付随する業務 60名(0歳児‐6名、1歳児‐10名、2歳児‐11名、3歳児‐11名、4歳児‐11名、5歳児‐11名） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・保育業界の中でも給与水準の高い法人です♪入社3年目の年収は400万円以上にもなります♪ ・借り上げ社宅制度もあるため、一人暮らしの方もご安心ください◎ ・福利厚生充実!!引っ越し補助制度や退職金制度など魅力ある福利厚生がいっぱいです★ 【求人の特徴】 認可保育園での保育士/経験加算あり!!保育園経験があれば年収400万円以上の高給与!年間休日も120日以上あるのでプライベートも充実! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【業務内容】 当社の注文住宅における積算をお任せします。設計図をもとに、使用する資材・部材の数量を計算しながら、建築にかかる工事費（見積り）を算出していただきます。 【具体的な業務内容】 ■設計図をもとに資材・部材の数量を確認 ■上記をもとに費用を計算 ■工事にかかる見積もりを作成 【担当者コメント】 積算の担当者が算出した金額は、工事費用（建築費）に直結する重要な数字となります。建築に関わる業務においても、非常に大きな役割を果たしています。設計図や仕様書を読み取るなど、建築に関する専門知識が必要となりますので、今回の募集に関して、経験豊富な方を求めています。

〜未経験歓迎！販売や事務出身の方も活躍中／従業員数1,400名の金井ホールディングスの中核企業／創業50年連続黒字経営の安定基盤／勤続年数とともに年収もどんどんUP〜 創業50年超・世界シェアトップクラスの同社製品「ピストンリング」や、 国内第1位のシェアを持つ「ビードワイヤ」を製造する当社にて、機械オペレーターとして活躍いただきます。 ■業務詳細 様々な金属線を製造・加工していくお仕事です。 【具体的には】 金属線が巻かれたボビン(電線などを巻きつける筒状の部品) を設備にセット ▼ 機械(伸線機や圧延機、撚線機など)に掛けて加工、伸ばし・細くなど加工していきます。 ▼ 再びボビンで巻き取り。製造・加工が完了となります。 ■入社後の流れ 入社してから基本的な操作や手順を覚えるまで半年くらいを想定しています。 前職は、飲食／販売／事務など、全く製造職、製造業とは異なる業界・職種からご入社した方も多数活躍中です。 ■働き方 配属先により2交代、3交代など異なりますが、 ・4日間出勤 → 1日または2日休み ・5日間出勤 → 2日休み といったサイクルでの交代制のシフト運用が基本となります。 ■PRポイント ・寮・社宅完備 ・年間休日120日／完全週休2日制 ・長期休暇あり(GW・夏季・年末年始ほか) ・食堂：一食300円程で利用可（自社運営の食堂で専属の調理スタッフがおりますので、仕出し弁当ではなく、温かくおいしい食事が提供されます。） ■歩めるキャリア 担当者 → ラインリーダー → グループリーダーへ。未経験からでもキャリアアップ可能です。 ＜モデル年収＞ 25歳:年収460万円 30歳:年収510万円 35歳:年収580万円 40歳:年収700万円 45歳:年収750〜800万円 グループリーダー800万円〜

【実力が評価される環境でメリハリつけて働きたい方へ／創業56年以上2万人のオーナーを持つトップカンパニー／自社物件の場合4万5千円の住宅補助有】 ■業務内容： 業界屈指の歴史を誇る投資用マンション『スカイコートシリーズ』の営業を行っていただきます。都心/近郊かつ駅前の好立地がメインであり、入居率97％以上・成約率50％と非常に人気な物件をご担当頂きます。 ■営業スタイル： 広告戦略に注力しており、お問合せは月に400〜500件ございます。そこから、1人当たり40-50件/月担当に加えて必要に応じて新規営業も行って頂きます。その後、お客様のニーズをヒアリングし、一人一人にあった物件をご紹介頂きます。 ◎スカイコートシリーズとは？…最大の特徴は成約率の高さ。空室リスクをゼロにする「借上保証」や賃貸・管理・リフォームまでの一連の流れをしっかりお手伝いさせて頂く「トータルサポート」など、オーナー様にとって安心のサービスを揃えています。ワンルームマンションが中心です。 ■仕事の魅力： ・年間数億円規模のプロモーションにより、月間の問い合わせは400〜500件。リピート率も高く、契約案件の5割はすでに取引のあるお客様とのご契約となっています。 ■インセンティブ・評価制度： ・1案件成約につき、30-60万円のインセンティブ付与がございます。インセンティブのみで、月100万円以上の社員も多数在籍しております。 ※モデル年収：3〜４件成約・・・500〜600万円、5件成約・・・650万円、10件成約・・・1,000万円 【年収例】・1200万円(28歳/入社4年)　・1500万円(45歳/入社8年) 【評価制度】頑張った分だけ給与・昇進に反映します。入社3年目で一般職から管理職に昇進した社員もおり、実力をしっかり評価する社風です。 ■採用背景：案件増加および事業拡大に伴う募集。都心×駅近の物件ニーズは年々高まっており、ワンルームマンションにおいて50年以上の実績とノウハウを持つ同社には、他社を圧倒出来る商品力・提案力がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【迎賓館や東京スカイツリーなど著名物件を手掛ける老舗企業／育成体制・資格手当も充実で手に職つけたい方にはうってつけの環境！／未経験で年収400万〜／マイカー通勤可／平均残業25hで働き方◎】 ＼こんな方におすすめ！！／ ・腰を据えて長く働いていきたい方 ・手に職つけて将来年収アップしていきたい方 ・事業基盤が安定した企業で働きたい方 ■仕事概要： 【変更の範囲：会社の定める範囲】 スーパーゼネコンを中心とした新築／改修工事（塗装）の施工管理を担当いただきます。神奈川県を中心とした首都圏での、大型再開発・ランドマーク物件の各現場をお任せします！ 発注者様、元請け会社様、設計事務所様の要望やイメージを、職長・職人さんと一緒になって具現化していきます。 ー施工管理とはー 工事の依頼を受けた後、施工計画の作成や工事の準備、工事現場で指揮をとったりと工事における5大管理（品質、原価、工程、安全、環境）を担当するお仕事です。 ■当社ならではの魅力： 当社は創業150年以上の歴史を持ち、これまでに築いてきた実績と信頼があります。さらに、大手スーパーゼネコンやマンション管理会社様が大手となる前からのお付き合いがあり、継続して安定した案件の受注を実現しています！ ■仕事の流れ： （1）見積作成：依頼を受けたら、現場を調査し、見積もりを提案します。 （2）打ち合わせ：発注者様、元請け会社様、設計事務所様との打ち合わせで工事内容や期間、予算を資料にして説明します。 （3）各種手配：施工に必要な準備や、協力会社の選定を行います。 （4）着工：現場のチームリーダーと職人と協力して工事を進めます。 ■入社後の流れ： ・経験が浅い方は、先輩がOJTで丁寧に仕事の進め方を教えます！ ・これまでのご経験にもよりますが、1〜2現場を経験いただきながら、徐々に独り立ちをしていただく想定です。 ※個人の経歴やスキルに合わせて丁寧にサポートいたします！ ※まずは小規模から、スキルに応じて現場規模は大きくなります。 ■モデル年収 ・400万円〜450万円：未経験〜３年目 ・450万円〜500万円：３年目〜独り立ち ・500万円〜560万円：一人で現場管理を行える・資格なし ・560万円〜600万円：1級建築施工管理技士+施工管理経験

【迎賓館や東京スカイツリーなど著名物件を手掛ける老舗企業／育成体制・資格手当も充実で手に職つけたい方にはうってつけの環境！／未経験で年収400万〜／平均残業25ｈで働きやすい環境◎】 ＼こんな方におすすめ！！／ ・腰を据えて長く働いていきたい方 ・手に職つけて将来年収アップしていきたい方 ・事業基盤が安定した企業で働きたい方 ■仕事概要： スーパーゼネコンを中心とした新築／改修工事（塗装）の施工管理を担当いただきます。東京都を中心とした首都圏での、大型再開発・ランドマーク物件の各現場をお任せします。 発注者様、元請け会社様、設計事務所様の要望やイメージを、職長・職人さんと一緒になって具現化していきます。 ー施工管理とはー 工事の依頼を受けた後、施工計画の作成や工事の準備、工事現場で指揮をとったりと工事における5大管理（品質、原価、工程、安全、環境）を担当するお仕事です。 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■仕事の流れ： （1）見積作成：依頼を受けたら、現場を調査し、見積もりを提案します。 （2）打ち合わせ：発注者様、元請け会社様、設計事務所様との打ち合わせで工事内容や期間、予算を資料にして説明します。 （3）各種手配：施工に必要な準備や、協力会社の選定を行います。 （4）着工：現場のチームリーダーと職人と協力して工事を進めます。 ■入社後の流れ： ・経験が浅い方は、先輩がOJTで丁寧に仕事の進め方を教えます！ ・これまでのご経験にもよりますが、1〜2現場を経験いただきながら、徐々に独り立ちをしていただく想定です。 ※個人の経歴やスキルに合わせて丁寧にサポートいたします！ ※まずは小規模から、スキルに応じて現場規模は大きくなります。 ■当社ならではの魅力： 当社は創業150年以上の歴史を持ち、これまでに築いてきた実績と信頼があります。さらに、大手スーパーゼネコンやマンション管理会社様が大手となる前からのお付き合いがあり、継続して安定した案件の受注を実現しています！ ■モデル年収 ・400万円〜450万円：未経験〜３年目 ・450万円〜500万円：３年目〜独り立ち ・500万円〜560万円：一人で現場管理を行える・資格なし ・560万円〜600万円：1級建築施工管理技士+施工管理経験

★学生時代、部活に本気だった。次は仕事に本気になれる場所を探している。という方が熱中できる環境があります！ ★『月給36万円スタート／入社5年目平均年収1,025万円』毎日同じ仕事をこなすだけでは物足りない。成果が評価される営業職へ。 ー未経験からの活躍を徹底フォロー／研修制度についてー ・入社後は研修生スタート！3か月間の研修を経て本配属となります。 ・専任教育担当として、当社で営業・人事のご経歴を持つ教育担当が専任でレクチャーをします。 ・座学でのビジネスマナー（名刺の渡し方・ビジネスメール・電話話法・ロープレ等）や、不動産に係る基礎知識習得、営業研修などを行います。 ＊研修期間中に初成約に至る方が大多数！座学だけではなく、実践とフィードバックにより圧倒的スキルが身に付く研修制度◎ ー平均年収は2年目734万円、5年目1,056万円！ー インセンティブはなく賞与で成果を還元することが特徴で、最低で月給36万円は保証されています。 また、戸建仲介営業の場合だと、目安として1棟成約で賞与10万円程度と言われおり、成約件数は新人だと月1件が予算で、売れるようになると月2〜3件は成約します（単純計算：年間賞与240万〜360万円）。 ＜モデル年収例＞ ◆年収2,400万円／34歳／入社10年目／月収100万円＋賞与1,200万円 ◆年収1,440万円／32歳／入社5年目／月収60万円＋賞与720万円 ◆年収1,120万円／27歳／入社3年目／月収48万円＋賞与544万円 ◆年収873万円／25歳／入社2年目／月収43万円＋賞与357万円 ◆年収576万円／24歳／入社1年目／月収36万円＋賞与144万円 ＜配属ポジション＞ （1）住宅販売（戸建・マンション）：個人顧客に対し、ニーズをお伺いしながら最適なお住まいを提案します。当社の主力事業です。 （2）土地仕入：新築戸建用地の情報を、不動産流通大手等と関係構築して入手。適切な土地を購入する仕事です。 （3）収益不動産：銀行・信託銀行等と関係を構築し、収益性の高い物件を買収。売却時の差益で収益を最大化を目指します。 （4）米国不動産：国内の不動産投資家に対して、海外の不動産案件の収益性等をご説明し、お客様の資金計画や資産運用方針を伺い提案を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 重症心身障害児施設での生活支援業務 【PR・職場情報】 ☆年間休日113日以上でゆったり働けます！ ☆年収400万円以上で生活を充実できます！ ☆熊谷駅から送迎バスもあり、車がなくても通勤可能です☆ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制