【仕事内容】 調剤業務、服薬指導、薬歴管理、他調剤薬局の一連の業務などをおこなっていただきます。 【PR・職場情報】 仕事とプライベート双方を支える福利厚生が充実 ■「育児時短制度（未就学児までの子供がいる従業員の勤務時間を5時間・6時間・7時間より選択）」、「育児をしている従業員の時間外労働の制限（未就学児までの子供がいる従業員を対象）」などの福利厚生が充実 ■社宅・寮の貸与 ■休職中に自宅での研修や情報共有ができる「eラーニングによる社内研修資料の常時閲覧」やスムーズな勤務復帰をサポートする「復帰時のプレ研修制度」あり ■69歳までを対象としています。 ■通常のキャリアアップコースに加え、スペシャリストコースを用意。勤務薬剤師として出世をし、部長クラスの年収も可能。 ■自己啓発は会社負担、資格取得を奨励しています。 ■新卒・未経験・ブランクのある方を対象とした手厚い研修制度があります。 【求人の特徴】 ◎開局19時まで。木曜、土曜勤務の場合は少し早い終業時間です。 ◎年収600万円ご相談可能！最大650万円、30歳で年収500万円台も相談可能です。 ◎お休みや福利厚生の手厚さはピカイチ。利用できる制度はしっかり利用しましょう♪ 腰を据えて働きたい方必見の法人です。 それぞれのライフプランに合わせた休暇や制度が整っているから無理なく正社員を続けられます。 育児休業制度の取得率はなんと100％◎その後も時短勤務制度を利用し正社員で長く活躍している子育て世代多数！ 若手もベテラン世代も働きやすさを感じていただける環境です。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、整形外科、リウマチ科 ・処方箋枚数：約55枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：1人 ・パート人数：2人 【PR・職場情報】 創業以来の長い歴史の中で“地域とのコミュニケーション”を大切に育んできました。 保険調剤薬局事業のほか、地域医療支援、委員開業支援も行っています。 総合病院前、単科の個人医院、新興住宅街の医療モールなど多種多様な店舗展開をしています。新潟県内全域に店舗があるため、ライフスタイルの変更による異動の希望にも柔軟に応じています。 【教育・資格支援】【出産・育児サポート】【借上社宅制度】【従業員持株会制度】【充実した手当】など働く環境面も全面的にサポートしていきます。 【求人の特徴】 【働き方】 ★平日1日は、半日勤務です ★8：30～17：30/9：00～18：00のシフトです ★有給休暇は入社翌日に10日付与されます ★夏季休暇、冬期休暇しっかり取れます ★少人数体制の薬局ですが近隣にも複数店舗があり、ヘルプフォロー体制抜群です 【薬局の特徴】 ★内科メイン ★店舗はきれいで広々とした働きやすい環境です ★入社時フォロー、ＯＪＴ、お休みのヘルプ体制など安心して働ける環境です 【会社情報】 ★新潟県を中心に100店舗以上展開する大手調剤薬局です ★新潟県内の調剤薬局の先駆者である企業として在宅訪問・在宅医療支援・かかりつけなど地域に密着した幅広い業務を展開しています ★店舗数は多いですが、無理な異動、転勤はございません ★出産・育児サポートも充実しておりますので子育てと両立できる会社です 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科 ・処方箋枚数：約40枚／日 ・薬歴:電子薬歴 【PR・職場情報】 創業以来の長い歴史の中で“地域とのコミュニケーション”を大切に育んできました。 保険調剤薬局事業のほか、地域医療支援、委員開業支援も行っています。 総合病院前、単科の個人医院、新興住宅街の医療モールなど多種多様な店舗展開をしています。新潟県内全域に店舗があるため、ライフスタイルの変更による異動の希望にも柔軟に応じています。 【教育・資格支援】【出産・育児サポート】【借上社宅制度】【従業員持株会制度】【充実した手当】など働く環境面も全面的にサポートしていきます。 【求人の特徴】 【働き方】 ★土日、祝日休み ★営業時間は18時まで ★有給休暇は入社翌日に10日付与されます ★夏季休暇、冬期休暇しっかり取れます ★少人数体制の薬局ですが近隣にも複数店舗があり、ヘルプフォロー体制抜群です ※土曜営業がある店舗への異動の可能性もゼロではございません 【薬局の特徴】 ★内科メイン ★店舗はきれいで広々とした働きやすい環境です ★入社時フォロー、ＯＪＴ、お休みのヘルプ体制など安心して働ける環境です 【会社情報】 ★新潟県内を中心に100店舗以上展開中 ★新潟県内の調剤薬局の先駆者である企業として在宅訪問・在宅医療支援・かかりつけなど地域に密着した幅広い業務を展開しています ★店舗数が多いですが、無理な異動、転勤はございません ★出産・育児サポートも充実しておりますので子育てと両立できる会社です 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、耳鼻科・耳鼻咽喉科、アレルギー科、リウマチ科 ・処方箋枚数：約60枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：3人 ・事務数：2人 【在宅】施設1件 【PR・職場情報】 【関わるすべての“ひと”を大切に。「あっ、いいかも。」そんな温かい会社。】 当社は、全国300店舗以上の調剤薬局を展開・運営している企業です。 近年、グループ企業の統合を実施し、社員数は約1,800名と規模が大きくなり、成長を続けています。 会社が大きくなっても、変わらず最も大切にしているのは「人」です。 患者さま、病院、従業員、すべての「人」によって会社が成り立っています。 当社の調剤薬局では患者さま一人ひとりとしっかり向き合える「座りカウンター」の導入。また、20年以上前から業界内で先駆けて在宅医療に取り組み、今では全国約8割の店舗で在宅医療を実施。 お互いの意見を大切にする風土があり、ライフイベントに合わせた働き方にも柔軟に対応。 関わるすべての「人」を大切にし、尊重し合える環境を築いています。 【求人の特徴】 ◆高年収！600万円以上検討可能！ ◆年間休日120日以上！仕事とプライベートの両立が可能です♪ ◆マイカー通勤可能！ ◆育児や介護休暇、短時間勤務制度も整備！家庭を大切にしながら働ける環境です！ ◆新人研修や資格取得支援、リーダー育成研修など、充実した研修制度があります。 ◆残業少なめ！月に1回健康イベントを行なっており、地域に貢献しています！ ◆全国で300店舗以上の薬局を運営している会社です♪ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合 ・処方箋枚数：約42枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：2人 ・パート人数：0人 ・事務数：3人 【在宅】施設1件、個人5件 【PR・職場情報】 【関わるすべての“ひと”を大切に。「あっ、いいかも。」そんな温かい会社。】 当社は、全国300店舗以上の調剤薬局を展開・運営している企業です。 近年、グループ企業の統合を実施し、社員数は約1,800名と規模が大きくなり、成長を続けています。 会社が大きくなっても、変わらず最も大切にしているのは「人」です。 患者さま、病院、従業員、すべての「人」によって会社が成り立っています。 当社の調剤薬局では患者さま一人ひとりとしっかり向き合える「座りカウンター」の導入。また、20年以上前から業界内で先駆けて在宅医療に取り組み、今では全国約8割の店舗で在宅医療を実施。 お互いの意見を大切にする風土があり、ライフイベントに合わせた働き方にも柔軟に対応。 関わるすべての「人」を大切にし、尊重し合える環境を築いています。 【求人の特徴】 ◆高年収！650万円以上検討可能！ ◆年間休日120日以上！仕事とプライベートの両立が可能です♪ ◆育児や介護休暇、短時間勤務制度も整備！家庭を大切にしながら働ける環境です。 ◆新人研修や資格取得支援、リーダー育成研修など、充実した研修制度があります！ ◆総合病院の門前。地域密着の薬局です！ ◆地域密着型の薬局として、地元の方々と深い信頼関係を築けることが魅力です◎ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合 ・処方箋枚数：約32枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：1人 ・パート人数：0人 ・事務数：1人 【在宅】施設1件 【PR・職場情報】 【関わるすべての“ひと”を大切に。「あっ、いいかも。」そんな温かい会社。】 当社は、全国300店舗以上の調剤薬局を展開・運営している企業です。 近年、グループ企業の統合を実施し、社員数は約1,800名と規模が大きくなり、成長を続けています。 会社が大きくなっても、変わらず最も大切にしているのは「人」です。 患者さま、病院、従業員、すべての「人」によって会社が成り立っています。 当社の調剤薬局では患者さま一人ひとりとしっかり向き合える「座りカウンター」の導入。また、20年以上前から業界内で先駆けて在宅医療に取り組み、今では全国約8割の店舗で在宅医療を実施。 お互いの意見を大切にする風土があり、ライフイベントに合わせた働き方にも柔軟に対応。 関わるすべての「人」を大切にし、尊重し合える環境を築いています。 【求人の特徴】 ◆高年収！600万円以上検討可能！ ◆年間休日120日以上！仕事とプライベートの両立が可能です♪ ◆育児や介護休暇、短時間勤務制度も整備！家庭を大切にしながら働ける環境です！ ◆新人研修や資格取得支援、リーダー育成研修など、充実した研修制度があります！ ◆総合病院門前のため、処方の幅が広く経験が積みやすいです！施設処方応需あり☆ ◆処方箋枚数40枚ほどですので、患者様が来局しない時間帯も多く、まったりタイムもあります♪ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 病院内での薬剤師業務 ＜医療機関（一般薬剤師）＞ 【業務内容】病院における薬剤師業務【病床数】136床【診療科目】内科、リハビリテーション科、呼吸器内科、消化器内科、循環器内科、放射線科【外来】院外【薬歴】電子カルテ【人員体制】正社員1名、パート1名、助手3名 【PR・職場情報】 昭和6年の開院以来、70余年に渡り、地域医療に携わっています。医療・介護に加えて、疾病予防のための健診事業にも力を入れています。 【求人の特徴】 ☆17：30まで！残業ほぼなし！ ☆駅近！最寄り駅より徒歩5分！ ☆療養型病院で常勤薬剤師さんの募集です！ ☆年間休日107日とプライベート重視派必見です！ ☆残業も月平均2時間程度とほとんどなし ☆薬剤師として勤務経験のある方の募集！ ☆キャリアアップ目指したい方におすすめ♪ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、小児科、整形外科、皮膚科、泌尿器科、眼科、透析科、在宅 ・処方箋枚数：約110枚／日 ・医療用医薬品数：1200品目 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：7人 ・パート人数：1人 ・事務数：4人 【PR・職場情報】 当社は、薬剤師としての専門性を活かせる環境を提供し、地域密着型のサービスに力を入れています。調剤業務だけでなく、服薬指導や健康相談など多様な業務に携わることができ、成長の機会が豊富です。「患者様第一」をモットーに掲げており、一緒に地域医療の発展に貢献できる仲間を求めています。あなたのスキルと情熱を活かせる場所がここにはあります。 【求人の特徴】 ★教育研修は会社で全額補助あり！ 　積極的にご参加しスキルアップに繋げてください♪ ★駅からすぐなのも魅力的です！雨に濡れずに通勤が可能！！ ★社員の健康維持とリフレッシュを目的に、全国各地の宿泊・保養施設と提携して、 　社員一人ひとりがゆとりある生活を実現できるよう福利厚生施設の拡充に務めています。 ★厚生労働省より次世代育成支援対策推進法に基づいた行動計画の策定や、 　仕事と子育てを両立させるためのワークライフバランス支援への取り組みなどの 　要件を満たす事業主として認定を受けています。 ★仕事と子育て等の両立を支援するため、短時間勤務やフレックスタイムなど、 　複数の働き方を実践している企業として、 　多様な働き方実践企業の最上位ランクの「プラチナ」認定を受けています。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、整形外科、皮膚科 ・処方箋枚数：約40枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：3人 【在宅】施設・個人あり（計150件程度） 【PR・職場情報】 社員同士が協力してお互い助け合いの精神でご勤務されておられます。会社としてフットワークが軽く新しいことに挑戦しやすい風土です。 人と人のつながりを感じる やりがいのある仕事 私たちの仕事は地域のみなさまに寄り添い、笑顔と健康をお届けすること。ただお薬をお渡しするだけではなく、相手の立場に立って考え、対応することを大切にしています。 あなたが笑顔で活躍できるよう、チャレンジできる職場環境と安心して働けるサポートをご用意しています。 自信を持って働ける！ 充実した研修制度 ユウ薬品では薬局内だけでなく、いつでも自信を持って堂々と対応できる一人の自立した社会人を育ててゆくことを信条としています。そのために、新人研修をはじめ、薬剤師・事務職それぞれを対象とした充実した研修制度をご用意しています。 充実した福利厚生で 安心して長く働く！ 社員みんなに安心して長く働いてほしい。そんな想いから、スキルアップのための資格取得支援制度やプライベートを充実させるための夏休み制度など、様々な福利厚生制度を充実させています。 在宅訪問での薬剤管理サービスを行っています 超高齢化社会に突入している日本では今、あらゆる医療現場において在宅医療への移行が進んでいます。 私たち薬局も医師や看護師、ケアマネージャー、施設スタッフ等と協力・連携して在宅医療に取り組んでいます。 高齢者介護施設への在宅訪問での薬剤管理や個人宅へのお薬のお届けサービスなど、 お薬に関するお悩みを解決し、皆様が笑顔になれるようサポートいたします。 【求人の特徴】 ■香川県に10店舗を展開！在宅にも注力し地域密着の調剤薬局！ ■ご年収550万迄検討可能♪ ■設備の整っている店舗ですので業務もスムーズ♪ ■香川県内で複数展開しているので応援体制が整っておりお休みの融通も利きやすい♪ ■年間休日約120日ありプライベートも大切にできる環境！ ■経験の浅い方もブランクある方も丁寧に指導いただけるので安心♪ ■勉強会や外部の先生を招いた講習会も定期的に開催し、最新の情報をキャッチアップ可能！ ■子育て行動計画策定企業などの認証も取得！ 　産休育休取得、その後の職場への復帰率はともに100％！ 　働き方改革にも積極的に取り組み、安心して勤務できるよう働きやすい制度を整えています ■挑戦しやすい風土！ 　個々の目標に合わせたキャリアアップとフォロー体制あり♪ 　社員同士が協力しお互い助け合いの精神で勤務しておりフットワークが軽く新しいことに挑戦できます！ 　研修制度が整った環境で一から頑張ってみたい！そんな方にもおすすめです♪ 【求人のポイント】 ・

〜MR資格を活かす×残業ほぼ無・土日祝休でしっかりプライベートを確保したい方におススメ！医療現場や患者様をサポートするオフィスワーク〜 ＜落ち着いて長く働ける職場が魅力♪＞ ★18時定時で残業ほぼ無・土日祝休みで仕事とプライベートを両立できる！ オフィスワークで座り作業◎転勤もありません。 ※年末年始休暇など休暇制度も完備（有給取得率70％） ★子育てママも多数活躍！産休産後休暇取得率100%・育休復帰率95%・入社3年以内の離職率6％なので、長期就業が叶う職場です。 ＜仕事内容＞ 製薬企業の電話問い合わせ担当として、医薬品を正しく使うための情報提供をお任せします。対応件数は、1日20件程度です。 対応後は、問い合わせ内容や回答内容をシステムへインプットし、対応記録を作成します。 〜具体的な問い合わせ例〜 ・医薬品の服用や保管方法について ・使用期限の確認 ・効果・副作用について 等 ※マニュアルやQ＆Aを参照しながら、問い合わせ内容に回答していただきます。 ＜充実した入社後サポート＞ 9割以上が未経験入社です。そのため、充実した入社後研修やサポート体制を用意しています。 （1）導入研修 一般的な薬学知識と電話応対スキルを中心に学びます。 薬学に関する資料の読み方や、電話の取り方、声のトーン、話し方などオペレーターとして必要な技術をゼロから学ぶことができ、自信をもって現場配属できるようにサポートします。 （2）製品研修 配属後は、担当する医薬品や疾患についての知識をしっかり学びます。また、先輩社員を相手に問い合わせ対応の練習をし、よりスキルを磨いていきます。 最初は、先輩社員が一緒に電話対応を聞いてくれるので、安心して対応することができます。また、わからないことは、上司や周りのメンバーが常にサポートしてくれるので、一人で抱えることはありません。 ＜当社について＞ EPファーマラインは、医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化した複合型サービスを提供しています。 薬剤師、看護師、MR、管理栄養士等の有資格者が約1,000名ほど在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■仕事内容 神戸市　西区　垂水区一部・明石市一部を中心とした訪問看護のお仕事です。 ※特に終末期患者を積極的に対応しています。 ※訪問件数は1日4-5件程度です。 訪問看護業務全般をお願いします。 ・健康状態の観察、病状悪化の防止・回復 ・点滴、注射などの医療処置、服薬管理 ・日常生活のケア（清潔、排泄、食事）、環境整備 ・終末期ケアおよび緊急時の対応 ・主治医、リハビリスタッフ、ケアマネジャー、薬剤師との連携 ※オンコール対応可能な方 ■アピールポイント 【ステーション特徴】 ・土日祝日お休みで、ワークライフバランスが保ちやすいです ・20-40代の子育て中の看護師も多く在籍しているので家庭と両立したい方にもおすすめです ・看護師のモチベーションとメンタルケアを第一に考える方針なので、気軽に相談しあえる環境です ・看護師1人1人の看護観を大切にしており利用者様に応じた看護を実践する事ができます 【業務内容】 ・特に終末期患者を積極的に対応 ・健康状態の観察、病状悪化の防止、回復、点滴、注射などの医療処置、服薬管理 【勤務条件】 勤務時間　9：00～18：00 年間休日119日 オンコール対応は月5～6回程度 ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 平均年齢：40代前半 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 多い 病院併設 無し 電子カルテ 有り 電子カルテ（iBOW）使用 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 院内における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ・ブランクがあって病院で働くことに心配な看護師さんにオススメです。 ※新卒者は受け入れていませんがブランクある方は採用しています。 ・ゆったりとご勤務頂く事が可能です。 ・小規模でアットホームな病院です。 ■職場環境 病床数 25床床（一般25床） 看護師在籍数 16名（正看70％、准看30％） 看護師年齢層 平均年齢：37～38歳 子育てナース 2名～3名　※病棟は残業が少ない為お子様のお迎え等は間に合っている状況との事です 介護職員人数 補助3名+学生2名 一日の外来人数 リハ含め60名～80名　※土曜日は1.5倍程度となります 看護方式 受け持ち制 看護基準 15:1 救急搬入件数 罹りつけの患者、施設の利用者のみ受入 夜勤回数目安 4回～5回 電子カルテ 無し ■教育制度 発展教育支援・院内研修：有※薬剤師・管理栄養士・業者等による勉強会 ※強制参加の勉強会については業務内、任意のものについてはお昼休み等の業務外に実施しています ブランクサポート日勤帯での指導はあるが分からない事は都度聞いて頂く体制を取っている。 教育制度の備考委員会については6S、感染症のみの為参加する方は限られます 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ■アピールポイント ・千葉駅から徒歩5分！ ・残業少なめ！ ・中途入職者へもプリセプターがつくなど教育体制充実 ■職場環境 病床数 171床床（一般120床,療養51床） 看護師年齢層 平均年齢38歳 子育てナース 在籍しています 一日の外来人数 350名程度 看護方式 チームナーシング・プライマリーナーシング 看護基準 10:1 救急搬入件数 30件程度/月 夜勤回数目安 4-5回/月 電子カルテ 有り SOAP NANDAの看護診断です ■教育制度 発展教育支援・定期的に看護部の勉強会と病院での勉強会があります。自己啓発の勉強会については時間外で行います。 ・e-ラーニングを導入していますので、沢山のテーマから興味のある内容を選んで好きな時間に学ぶことができます。 ・委員会は医師や薬剤師など多職種が参加して実施。看護協会も近いので外部研修にも積極的に参加してもらっています。 ブランクサポート中途入職でも3ヶ月から半年間でプリセプターがつき、手技や処置などチェックリストをもとに1つ1つやっていきます。経験ある方でも同じチェックリストを使用しますが、クリアすればどんどん先へ進むという方式で、1人1人の経験、スピードにあった教育を行っています。プリセプターの継続が必要な方は継続します。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務全般、および付帯する業務 1日の業務詳細・日中のオムツ交換は全てエイドが行います。夜勤は看護師もオムツ交換を手伝います。 ・認知症の方が多く、せん妄で徘徊してしまう患者さまがいる場合は同意書を取り交わし拘束するケースもあります。 ■アピールポイント 【病院特徴】 ・1955年に合志医院として開業、その後有床診療所となり1970年に合志病院(当時60床)を開設しました。病棟編成の変更等があり、2006年に全館新築移転し99床の一般病院として地域医療に貢献しています。 ・脳神経外科、整形外科、消化器外科の外科系に強みがある病院です。(近年は脳神経外科よりも整形外科が多いです) ・急性期から地域包括ケア病棟、訪問看護ステーションと一貫した看護が経験出来ます。 【勤務条件】 ・保育料半額補助制度があり、子育て中の看護師も多く活躍しています。 ・有給消化率も高いため連休の取得も可能です。 【体制面】 ・教育担当師長が在籍しており、プリセプター制度やラダー制度もあるため教育体制は充実しております。 ・看護業務に専念出来るように助手の配置、薬剤師が薬の分包を担っている等、業務を分業しています。 ■職場環境 看護師年齢層 20代-30代の方が多いです 子育てナース 在籍有り 電子カルテ 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤/オペ室 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合 ・処方箋枚数：約30枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：1人 ・パート人数：5人 【PR・職場情報】 ●充実の教育研修制度● 入社時から段階的に実施される集合研修、自己研修プログラム（通信教育・Ｅラーニング・店舗研修）があります。 Ｅラーニングは、職場、家庭のパソコンから申込み受講することが可能です。 【求人の特徴】 ＼年間休日120日以上／平均年齢35.7歳／キャリアもプライベートも諦めたくない方必見／ ★土日祝休みの店舗！ 【会社情報】 ・全国に約580店舗を展開（直営）。グループ全体で業界5位以内の薬局規模 ・病院前や駅前、医療モールや商業施設内など、ニーズに応じた多様なスタイルで出店しています。 ・平均年齢35.7歳。若い力が集う薬局です。 ・過誤防止システム、自動発注システム、重量鑑査システムなど、人の手間を省き、ミスを事前に防ぐ最新設備をしっかりと整備。 【福利厚生】 ・1日最短2時間の短時間勤務も採用。（子供が小学校2年生になるまで） ・特別研修で産休からの復帰をサポートします ・全額会社負担でのがん保険にも加入 ・軽井沢をはじめ全国22か所に保養所あり 【キャリアアップ】 ・会社独自の次世代型教育プログラムを本格始動 ・今後必要になるであろう専門性の高い薬剤師を育成する講座を多く準備しています 　糖尿病専門講座、外来がん化学療法専門講座、緩和ケア専門講座など一生モノの知識が身に付きます 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：整形外科、産婦人科、耳鼻科・耳鼻咽喉科、心療内科、リハビリテーション科、リウマチ科 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：2人 ・パート人数：2人 【PR・職場情報】 ●充実の教育研修制度● 入社時から段階的に実施される集合研修、自己研修プログラム（通信教育・Ｅラーニング・店舗研修）があります。 Ｅラーニングは、職場、家庭のパソコンから申込み受講することが可能です。 【求人の特徴】 ☆全国に500店舗以上の店舗展開をしている大手チェーン薬局です！ ☆薬剤師の調剤業務、医療事務職の業務全般をサポートするため、約20年前から自社開発の調剤システム「SPITS」を導入しております！万一のヒューマンエラーを未然に防ぐ調剤過誤防止機能も備えられているため、安全性の高い環境で調剤業務に取り組むことが可能です！ ☆産前産後休暇のあと、育児休業をお子さまが2歳になるまで取得できます。取得希望者の取得率は100％です！ ☆専門認定薬剤師取得サポート有！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：耳鼻科・耳鼻咽喉科 ・処方箋枚数：約75枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：3人 ・パート人数：2人 ・事務数：2人 【PR・職場情報】 調剤薬局の展開のみならず、ドラッグストアの経営もされており、希望される働き方のご提案が可能です！高年収も可能で福利厚生も充実しております。 【求人の特徴】 ■年収510～580万円！ ⇒ご経験、現収を考慮して決定致します！ 　入社時は一般薬剤師ですが、管理薬剤師や薬局長など、役職が付けば更にお給与UP！ ■実力をシッカリ評価する制度！ ⇒スピード昇格＆昇給も可能です。 ■耳鼻科門前！ ⇒常連さんばかりの歴史の古い薬局♪ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、皮膚科、眼科 ・処方箋枚数：約60枚／日 ・薬歴:紙薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：2人 ・事務数：2人 会社が定める全ての業務 【求人の特徴】 ☆★年収600万円台！正社員募集★☆ ◆人気の大津市堅田駅付近の案件です♪ ◆高年収600万円以上♪ ◆年間休日120日以上♪ ◆残業ほとんどなし♪ ◆眼科・皮膚科・内科メインの薬局です♪ ◆もちろんお車通勤も可能♪ 詳細はお気軽にお問い合わせください。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合 ・処方箋枚数：約50枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：4人 ・事務数：3人 【求人の特徴】 ★年収500～600万円相談OK！ →ご経験・スキルを考慮し決定致します。 ★総合病院門前・在宅ありの店舗です！ →経験が身につく環境です。 　不安な方にも安心な教育制度や支援も整っています！ ★30代40代の方が活躍する店舗です！ ★地域密着の薬局展開をする調剤薬局グループです！ →岡山県内に多数店舗あります。 ★シフトに応じて土曜日休みもご相談OK！ ★調剤の自動化等、設備投資に力を入れています！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 病院内での薬剤師業務 ＜医療機関（一般薬剤師）＞ ・応需科目：総合 ・薬歴:電子カルテ ・在宅業務:無 【病床数】154床【外来】院外【病棟業務】あり【人員】正社員3名、助手3名 【PR・職場情報】 診療科は消化器科・消化器内視鏡、泌尿器科・人工透析、整形外科、口腔外科等に一層磨きをかけレベルの高さと独自性を確立 【求人の特徴】 ☆病棟業務もありますので、病院での一般的な業務に携わることが出来ます！ ☆長く働きたい方や病院未経験の方もお気軽にご相談ください！ ☆増員募集の為しっかりと教えてもらえる環境です ☆時短勤務制度や託児所もあり子育て世代も安心勤務♪ ☆残業少なく定時で終業♪プライベートも大切にできます ☆病院経験問いません♪未経験・ブランクある方もお気軽にお問い合わせください！ ☆高度急性期から慢性期・介護まで第一線の医療を提供しています☆ 【求人のポイント】 ・

【夜勤手当や福利厚生充実◎薬剤師資格を活かす！診断に欠かせない医薬品のパイオニア企業へ】 ■具体的な職務内容 ・放射性医薬品の製造 ・放射性医薬品の無菌試験、定量試験などの多種にわたる品質試験 ・放射性医薬品の製造から出荷までの管理 ・新製剤、新技術の導入／改善／改良 ※独り立ちするまで先輩がOJT形式・マンツーマンで丁寧にフォローします。 ■当社について SPECT・PETと呼ばれる核医学検査が主な事業分野です。これは生体内の微妙な変化をとらえて画像化する「分子イメージング」という技術であり、医療課題の克服に幅広く力を発揮できる可能性があります。特にPET検査はがん診療になくてはならないツールとなりましたが、当社は2005年に国内初のPET検査用放射性医薬品の承認を取得し、全国に安定供給しています。 ■業務概要・やりがい 放射性医薬品の製造、品質試験、製造から出荷までの管理をお任せします。 出荷された薬は、その日のうちに患者さんに投与され検査が行われます。その検査結果は癌の早期発見につながり、迅速な治療方針の決定に影響を及ぼします。質の高い製品を作ることでより多くの方が救われることになる、やりがいのある仕事です。 ■勤務時間帯について 入社してから3年目までは0:30〜または、8:00〜、 8:45〜の3パターンとなり、4年目以降は、下記いずれかの勤務時間で1勤務1週間ごとのローテーション勤務となります。※夜勤が多い環境ではありますが、夜勤手当が支給されます。 ・8:45〜17:15・0:00〜8:30・23:00〜7:30・22:30〜7:00・0:30〜9:00・1:00〜9:30・2:00〜10:30・1:30〜10:00 ・3:00〜11:30・3:30〜12:00・17:00〜1:30・5:30〜14:00・8:00〜16:30・6:30〜15:00・7:15〜15:45 ■キャリアパスなど 将来的には、リーダーとしてチーム体制を構築するなどマネジメントを担って頂けることを期待してます。また、資格取得支援や個々の経験や強み弱みを振り返り、本人の適性や意欲、キャリア選好等を踏まえ、キャリアプランを一緒に形成し、個々のキャリアプランに合わせた環境を提供する制度もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【夜勤手当や福利厚生充実◎薬剤師資格を活かす！診断に欠かせない医薬品のパイオニア企業へ／健康経営優良法人2024（大規模法人部門）認定】 ■具体的な職務内容 ・放射性医薬品の製造 ・放射性医薬品の無菌試験、定量試験などの多種にわたる品質試験 ・放射性医薬品の製造から出荷までの管理 ・新製剤、新技術の導入／改善／改良 ※独り立ちするまで先輩がOJT形式・マンツーマンで丁寧にフォローします。 ■当社について SPECT・PETと呼ばれる核医学検査が主な事業分野です。これは生体内の微妙な変化をとらえて画像化する「分子イメージング」という技術であり、医療課題の克服に幅広く力を発揮できる可能性があります。特にPET検査はがん診療になくてはならないツールとなりましたが、当社は2005年に国内初のPET検査用放射性医薬品の承認を取得し、全国に安定供給しています。 ■業務概要・やりがい 放射性医薬品の製造、品質試験、製造から出荷までの管理をお任せします。 出荷された薬は、その日のうちに患者さんに投与され検査が行われます。その検査結果は癌の早期発見につながり、迅速な治療方針の決定に影響を及ぼします。質の高い製品を作ることでより多くの方が救われることになる、やりがいのある仕事です。 ■勤務時間帯について 入社してから3年目までは0:30〜または、8:00〜シフト、 8:45〜シフトの3パターンとなり、4年目以降は、下記いずれかの勤務時間で1勤務1週間ごとのローテーション勤務となります。※夜勤が多い環境ではありますが、夜勤手当が支給されます。 ・20:00〜4:30・21:30〜6:00・0:30〜9:00・0:30〜9:00・2:45〜11:15・0:30〜9:00・16:30〜1:00・4:30〜13:00 ・6:45〜15:15・8:45〜17:15・8:00〜16:30・3:00〜11:30 ■キャリアパスなど 将来的には、リーダーとしてチーム体制を構築するなどマネジメントを担って頂けることを期待してます。また、資格取得支援や個々の経験や強み弱みを振り返り、本人の適性や意欲、キャリア選好等を踏まえ、キャリアプランを一緒に形成し、個々のキャリアプランに合わせた環境を提供する制度もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【夜勤手当や福利厚生充実◎薬剤師資格を活かす！診断に欠かせない医薬品のパイオニア企業へ】 ■具体的な職務内容 ・放射性医薬品の製造 ・放射性医薬品の無菌試験、定量試験などの多種にわたる品質試験 ・放射性医薬品の製造から出荷までの管理 ・新製剤、新技術の導入／改善／改良 ※独り立ちするまで先輩がOJT形式・マンツーマンで丁寧にフォローします。 ■当社について SPECT・PETと呼ばれる核医学検査が主な事業分野です。これは生体内の微妙な変化をとらえて画像化する「分子イメージング」という技術であり、医療課題の克服に幅広く力を発揮できる可能性があります。特にPET検査はがん診療になくてはならないツールとなりましたが、当社は2005年に国内初のPET検査用放射性医薬品の承認を取得し、全国に安定供給しています。 ■業務概要・やりがい 放射性医薬品の製造、品質試験、製造から出荷までの管理をお任せします。 出荷された薬は、その日のうちに患者さんに投与され検査が行われます。その検査結果は癌の早期発見につながり、迅速な治療方針の決定に影響を及ぼします。質の高い製品を作ることでより多くの方が救われることになる、やりがいのある仕事です。 ■勤務時間帯について 入社してから3年目までは2:00〜または 8:45〜の2パターンとなり4年目以降は、下記いずれかの勤務時間で1勤務1週間ごとのローテーション勤務となります。※夜勤が多い環境ですが、夜勤手当が支給されます。 ・8:45〜17:15・11:00〜19:30・20:30〜5:00・21:00〜5:30・22:45〜7:15・22:15〜6:45・2:00〜10:30・3:15〜 11:45・19:30〜4:00・5:45〜14:15・7:00〜15:30・1:30〜10:00・4:00〜12:30・0:15〜8:45・17:00〜1:30・6:30〜 15:00 ■キャリアパスなど 将来的には、リーダーとしてチームを牽引するなどマネジメントを担って頂けることを期待してます。また、資格取得支援や個々の経験や強み弱みを振り返り、本人の適性や意欲、キャリア選好等を踏まえ、キャリアプランを一緒に形成し、個々のキャリアプランに合わせた環境を提供する制度もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【夜勤手当や福利厚生充実◎薬剤師資格を活かす！診断に欠かせない医薬品のパイオニア企業へ／健康経営優良法人2024（大規模法人部門）認定】 ■具体的な職務内容 ・放射性医薬品の製造 ・放射性医薬品の無菌試験、定量試験などの多種にわたる品質試験 ・放射性医薬品の製造から出荷までの管理 ・新製剤、新技術の導入／改善／改良 ※独り立ちするまで先輩がOJT形式・マンツーマンで丁寧にフォローします。 ■当社について SPECT・PETと呼ばれる核医学検査が主な事業分野です。これは生体内の微妙な変化をとらえて画像化する「分子イメージング」という技術であり、医療課題の克服に幅広く力を発揮できる可能性があります。特にPET検査はがん診療になくてはならないツールとなりましたが、当社は2005年に国内初のPET検査用放射性医薬品の承認を取得し、全国に安定供給しています。 ■業務概要・やりがい 放射性医薬品の製造、品質試験、製造から出荷までの管理をお任せします。 出荷された薬は、その日のうちに患者さんに投与され検査が行われます。その検査結果は癌の早期発見につながり、迅速な治療方針の決定に影響を及ぼします。質の高い製品を作ることでより多くの方が救われることになる、やりがいのある仕事です。 ■勤務時間帯について 入社してから3年目までは2:00〜または、8:00〜シフト、 8:45〜シフトの3パターンとなり、4年目以降は、下記いずれかの勤務時間で1勤務1週間ごとのローテーション勤務となります。※夜勤が多い環境ではありますが、夜勤手当が支給されます。 ・22:00〜6:30・0:00〜8:30・3:30〜12:00・2:00〜10:30・21:30〜6:00・1:00〜9:30・7:00〜15:30・8:00〜16:30 ・6:00〜14:30・4:30〜13:00・17:00〜1:30・8:45〜17:15 ■キャリアパスなど 将来的には、リーダーとしてチーム体制を構築するなどマネジメントを担って頂けることを期待してます。また、資格取得支援や個々の経験や強み弱みを振り返り、本人の適性や意欲、キャリア選好等を踏まえ、キャリアプランを一緒に形成し、個々のキャリアプランに合わせた環境を提供する制度もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜”日勤・土日祝休み”で自分の時間を確保！／資格を活かし医療営業（MR・医療機器営業）へ挑戦！／丁寧な導入研修があるので安心◎ 《 資格と想いがあれば活躍できる！ 》 「誰かのためになる仕事がしたい」「社会貢献につながる仕事をしたい」という想いがあればOK！ 当社には、臨床経験を活かして医療営業にチャレンジし活躍しているメンバーが多数在籍しています。 これまでの経験を活かして新たなフィールドで活躍したい方を歓迎いたします。 《 おススメポイント 》 ・夜勤なし！日勤・土日祝休みで働き方改善・ワークライフバランスの両立が叶う！ ・明確な評価制度あり！自身の成果や頑張りが客観的に評価され、年収に反映されます。また、在籍年数が増えると永年勤続報奨金や四半期一時金などの手当もアップします。つまり、やりがいや努力がきちんと報われる報酬制度になっています。 《 丁寧な研修・支援体制で成長を応援！　》 入社後は2カ月間の研修制度がありますので、未経験の方も安心してご応募ください！ 同期社員と一緒に集中的に研修を行い、その後配属先に応じた製品研修を行います。 ※配属は入社後に確定する予定です。 また、配属後も一人ひとりの知識とスキルレベルを上げるために様々な研修をご用意しています。 《 あなたの想いを実現する豊富なキャリアプランとサポート体制！ 》 志向性やその時の環境に応じてや「１つの領域で専門性を高める」「幅広い疾患をカバーできるオールラウンダーになる」「本社部門（マネージャー、研修部門など）へのキャリアチェンジ」など幅広いキャリアプランがあります。 また、弊社のマネージャーのほとんどは、MRからキャリアをチェンジしているメンバーです。担当マネージャーが定期的に面談を行い、分からないことや将来のキャリアに関してサポートをしていきます。 《職種に関して》 ・MRとは主に医師や薬剤師等へ、担当製品の情報提供を行います。担当施設の患者様に応じた情報提供や、担当製品の処方後の情報収集を行います。 ・医療機器営業とは医療機器製品を使用する医師等に提案営業を行います。製品によって営業スタイルが変わり、変化に富む業務です。 ※皆様のご希望や適性を考慮し、1つ目のプロジェクトはMR/医療機器営業いずれかに配属します。 変更の範囲：会社の定める業務