◆残業月平均8.8時間でプライベート充実 ◆週3日までリモート可 ◆「四ツ谷駅」「市ヶ谷駅」に社宅完備で生活の負担減 ◆一括受託開発案件が潤沢で技術選定から案件に参画することが可能 ━━━━━・・・・・・ Web・オープン系アプリ開発を中心に、 「見積提案～要件定義～基本設計～詳細設計・実装～保守・運用」まで、 開発の一連のフェーズにチームで取り組みます。 《“やってみたい”が最優先のアサイン》 技術的な興味やなりたいエンジニア像を エンジニア経験を持つ営業担当者が直接ヒアリング。 もちろん、「通勤時間が1時間以内に収まる案件がいい」 「週3日は必ずリモートで働ける案件がいいい」といった ワークライフバランス重視の希望もOKです！ ▼ ヒアリング内容をもとに、営業担当者がいくつかの案件候補を提案。 候補の中から特に興味のある案件を選ぶことができます！ ▼ 案件には基本的にチームで配属します。 「分からないことはお互いに相談しあう」文化が 根付いているので、疑問をすぐに解消できます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■パッケージアプリのサブスクリプション販売管理システムの開発 【担当工程】要件定義・基本設計・詳細設計・実装・テスト 【規模】最大時7名(当社チーム：最大時5名) 【期間】10ヶ月 【開発言語】C#、.NET 【FW】Visual Studio 【OS】Windows 【DB・ツール等】MS SQL Server、ActiveReports 【クラウド（サービス郡込み）】Azure 【働き方】出社／リモート併用 ＼POINT／ ◎希望があれば、AIなどの最新技術分野の案件にも積極的に挑戦できます ◎自社内開発もあるので、やってみたい開発やフェーズにも挑戦しやすい環境です <注目ポイント1> 研修＆資格取得支援制度で興味のあるところだけ集中的に学べます 《研修制度》 ・情報産業協会のeラーニングプログラム（48コース） ・Udemyのオンライン講座 ・社外のビジネススキル講習会（マネジメント研修）　など 習熟度に合わせて受講講座を選べる研修プログラムを用意しているので、学びたいところだけを選んで受講することが可能◎経験者の方でも入社後1ヶ月程度の座学研修を受けられるので学び直しにも最適です！ 《資格取得支援制度》 自己学習にかかる講習代や教材代は上限なしで会社が全額負担。また、約100種類の資格に対して受験料を全額負担しており、合格時には報償金を支給しています！ Oracle認定Java（シルバー）: 3万円 Cisco認定プロフェッショナル: 3万～15万円 Oracle認定Java（ゴールド）: 7万円 AI G検定: 3万円 <注目ポイント2> 自由に効率よく働けるからこそ、スキルアップに集中できます 私たちはお客様に満足いただけるシステム開発をすることや、年齢や社歴にかかわらず新しい技術に積極的に挑戦することを何よりも大切にしています。そのため、細かな会社のルールに縛られず、のびのびと働ける環境を整備。その一部をご紹介します！ ◆フレックス＆週3日までリモート可 ◆社員寮完備 ◆残業月平均8.8時間 ◆年休125日以上 ◆有給消化率90% また、ほぼ全社員が中途入社者なので、馴染みやすい雰囲気も特徴です◎ 【入社後の成長サポート】 《資格取得支援制度の報奨金をご紹介！》 基本情報技術者試験（FE）: 5万円 Python3エンジニア認定: 1万～3万円 応用情報技術者試験（AP）: 10万円 AWS認定各種: 2万～10万円 Oracle認定Java（シルバー）: 3万円 Cisco認定プロフェッショナル: 3万～15万円 Oracle認定Java（ゴールド）: 7万円 AI G検定: 3万円 E資格: 10万円

〜東証プライム市場上場G／500以上の豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／残業平均月20時間／社員定着率は98％！／育休後復帰率100％〜 ■業務内容： 火力発電プラントでのリバースエンジニアとしてご活躍いただく方を募集します。 現地に出向いて3次元スキャン計測（海外出張あり）を行っていただきます。 ■研修・フォロー体制： ◇新入社員の勤怠面や教育、配属等全体管理している入社管理課があり、業務に関わることは全て入社管理課に相談できる体制が整っております。 ◇上流工程から下流工程まで案件も豊富。ご自身が身に着けたい技術を突き詰めることができ、自身に合ったキャリアを形成できる環境です。 【社員フォロー制度】 ・各技術Gr内での月報提出（1回／月） ・対面での面談実施（1回／Q） ・営業の労務管理（1回／月） ・会社情報提供会（1回／月）※ ※社員からの質問に対して支店長、技術部統括部長が回答する会となります。参加いただくことで会社への理解度をより深めることが出来ます。 【企業説明動画】 会社紹介：https://youtu.be/-VNYM-jRZFo インタビュー：https://youtu.be/zDdDBd7Up2Y ■水戸支店について： 当支店は約560名在籍している、当社一従業員数の多い支店です。 社員同士の繋がりを大事にしており、社員一人ひとりの意見を伝えられる面談の場を設け、風通しの良い支店を心掛けています。 また、社員の方々が業務以外でも楽しみを作っていただけるよう様々なイベントを実施しております。（例：300名規模の運動会、ソフトボール大会、地域のお祭りへ参加、ゲーム大会、表彰式、サークル活動、ボランティア活動等）※いずれも強制ではなく任意参加となります！ 社員同士の繋がりから帰属意識を高めております。 そういったイベント等を実施し続けた結果、当支店は全従業員満足度アンケート5年連続1位を獲得しています。 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム市場上場G／500以上の豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／残業平均月20時間／社員定着率は98％！／育休後復帰率100％〜 ■業務内容： ・システムの設計構築 ・サーバ設定構築支援（OS〜各種ミドルウェア含む） ・ドキュメント作成支援（設計書／仕様書／操作手順書など） ・（サーバ構築以降の）設定チューニング対応支援など（システムの動作不良や追加要件の対処） ■研修・フォロー体制： ◇新入社員の勤怠面や教育、配属等全体管理している入社管理課があり、業務に関わることは全て入社管理課に相談できる体制が整っております。 ◇上流工程から下流工程まで案件も豊富。ご自身が身に着けたい技術を突き詰めることができ、自身に合ったキャリアを形成できる環境です。 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 【社員フォロー制度】 ・各技術Gr内での月報提出（1回／月） ・対面での面談実施（1回／Q） ・営業の労務管理（1回／月） ・会社情報提供会（1回／月）※ ※社員からの質問に対して支店長、技術部統括部長が回答する会となります。参加いただくことで会社への理解度をより深めることが出来ます。 ■つくば支店について： 当支店は約400名在籍している従業員数の多い支店です。社員同士の繋がりを大事にしており、社員一人ひとりの意見を伝えられる面談の場を設け、風通しの良い支店を心掛けています。 また、社員の方々が業務以外でも楽しみを作っていただけるよう様々なイベントを実施しております。（例：300名規模の運動会、ソフトボール大会、地域のお祭りへ参加、ゲーム大会、表彰式、サークル活動、ボランティア活動等）※いずれも強制ではなく任意参加となりますのでご安心ください！ 現在はコロナウイルスの影響により実施ができていないイベントもございますが、オンラインでも可能なイベントを中心に実施し社員同士の繋がりを持っております。 【企業説明動画】 会社紹介：https://youtu.be/-VNYM-jRZFo インタビュー：https://youtu.be/zDdDBd7Up2Y 変更の範囲：会社の定める業務

「柿の種」や「ハッピーターン」など自社製品の営業戦略に携わる。 米菓事業において、シェア圧倒的ナンバーワンを誇る当社。 柿の種やハッピーターン・つまみ種など、 日本の食を代表する「お米」を使用した米菓を中心に、 様々な商品を展開しています。 そんな当社では現在、事業の拡大に伴い 新たな＜営業企画＞のメンバーを募集しています。 米菓トップシェアを誇る当社だからこそ 菓子売り場全体の戦略を立案でき、 ダイナミックな業務経験ができるこのポジション。 また、会社全体としても “米菓事業”から“米業”への転換期を迎えています。 歴史を重ねながらも変革を遂げる当社で、 あなたの経験を活かして活躍しませんか？ 自社米菓ブランド（柿の種やハッピーターンなど）の営業企画を担当◆「プラチナくるみん」認定◆産育休取得実績あり◆営業支店のリーダーやマーケティング部へのキャリアを歩める 営業企画として販売戦略の立案から実行、売上分析、市場分析、販売促進に向けた 企画業務等をお任せします。 ≪具体的な仕事内容≫ ◇営業販売戦略 └立案、目標設定、営業戦術の策定、戦術の実行、振り返り ◇売上、市場データの分析 └市場データ、外部企業提供市場データ、自社販売データの分析 ◇営業実績の把握と対策 ◇販促ツールの制作 ◇営業コンテストの実施 ◇販促企画提案 ◇提案資料作成　など ≪得られる経験やスキル≫ ■戦略立案の経験 米菓市場でトップシェアを占める当社は、米菓を始めとした菓子売り場全体の戦略を立案します。 規模の大きい業務経験を得られます。 ■販促立案の経験 菓子売り場にとどまらず、その他食品とのクロスMD提案もお任せします。 過去には、健康診断のシーズンに向けて「減塩 亀田柿の種」と健康茶を持つ飲料メーカーと コラボを行い、好評をいただきました。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 子育てサポート企業「プラチナくるみん」認定を取得しています。 当社では、2023年に策定した新たなビジョン“Rice Innovation Company”の実現に向けて、多様な人材が能力を発揮できる環境整備を進めています。これまでも、2018年に子育てサポート企業として「くるみん」認定を取得していましたが、このたび2024年3月に「プラチナくるみん」認定を取得することができました。 ＜近年の取り組み例＞ ＊男性従業員の育児休暇取得を推進する制度の整備 ＊所定外労働時間削減のためのフレックスタイム制導入　…など 地域に根差し、未来につながる活動を展開しています。 ■地域の子どもたちへの取り組み 小学生を対象とした食育活動のための「工場見学」や、米菓の作り方について学んでもらう「出前授業」などを実施しています。また、1996年からプロサッカークラブ「アルビレックス新潟」を応援し、スポーツの迫力や興奮・感動を体感してほしいという想いから、子どもたちをホームゲームに招待する地域貢献活動を両社共同で実施しています。 ■産学連携の推進 2014年に新潟大学とともに、生活習慣病などに対する食事療法の研究と教育を行う講座を開設しました。植物性乳酸菌を含めた米関連素材の高付加価値化をはかり、食品だけでなく、健康・医療・美容分野への貢献を目指しています。

「柿の種」や「ハッピーターン」など自社製品の販売支援に携わる。 米菓事業において、シェア圧倒的ナンバーワンを誇る当社。 柿の種やハッピーターン・つまみ種など、 日本の食を代表する「お米」を使用した米菓を中心に、 様々な商品を展開しています。 そんな当社では現在、事業の拡大に伴い 新たな＜営業管理＞のメンバーを募集しています。 国内米菓市場トップシェアの当社だからこそ、 規模の大きい営業や販促に携わることができる 貴重なポジション。 また、会社全体としても “米菓事業”から“米業”への転換期を迎えています。 歴史を重ねながらも変革を遂げる当社で、 あなたの経験を活かして活躍しませんか？ 自社米菓ブランド（柿の種やハッピーターンなど）の営業管理を担当◆「プラチナくるみん」認定◆産育休取得実績あり◆食品メーカー経験者歓迎◆国内トップシェア製品の売上を支える 営業政策遂行の為の年次販売計画の実現、基盤整備およびシステム管理、 全国の営業支店支援などの販売管理に関わる業務を主として行います。 ≪具体的な仕事内容≫ ■業績管理業務 ・年次（月次）販売計画の立案および実行 ・売上、費用の月別・支店別予算の作成 ・他部署との調整業務（項目別予算）など ・経理部や各支店との業務連携 ・進捗管理（業績、販売政策） ・実績管理 ■営業システム管理業務 ・営業ツールの整備、管理（ＳＦＡ、モーションボード、亀田製菓独自システムなど） ・得意先マスタ整備 ■営業基盤整備業務 ・規定、販売業務マニュアルの改正 ・取引制度の管理 ・営業部員の教育 ≪得られる経験やスキル≫ 当社の中核事業である米菓事業を管轄する重要なポジションだからこそ、 全社視点での業務を経験することができます。 また、全社の管理部門との関わりが多く、特に経理部やシステム部とは コミュニケーションをとる機会が多いです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 子育てサポート企業「プラチナくるみん」認定を取得しています。 当社では、2023年に策定した新たなビジョン“Rice Innovation Company”の実現に向けて、多様な人材が能力を発揮できる環境整備を進めています。これまでも、2018年に子育てサポート企業として「くるみん」認定を取得していましたが、このたび2024年3月に「プラチナくるみん」認定を取得することができました。 ＜近年の取り組み例＞ ＊男性従業員の育児休暇取得を推進する制度の整備 ＊所定外労働時間削減のためのフレックスタイム制導入　…など 地域に根差し、未来につながる活動を展開しています。 ■地域の子どもたちへの取り組み 小学生を対象とした食育活動のための「工場見学」や、米菓の作り方について学んでもらう「出前授業」などを実施しています。また、1996年からプロサッカークラブ「アルビレックス新潟」を応援し、スポーツの迫力や興奮・感動を体感してほしいという想いから、子どもたちをホームゲームに招待する地域貢献活動を両社共同で実施しています。 ■産学連携の推進 2014年に新潟大学とともに、生活習慣病などに対する食事療法の研究と教育を行う講座を開設しました。植物性乳酸菌を含めた米関連素材の高付加価値化をはかり、食品だけでなく、健康・医療・美容分野への貢献を目指しています。

■業務内容　 <問い合わせ対応メイン/SV候補> 約10年以上に渡りお取引がある業界大手のアミューズメント系企業や店舗からの問い合わせに対し、解決方法をご案内していただきます。 ・パチンコ、スロットホールからの問い合わせに対し、遠隔操作での障害対応（機器のハード障害、エラー、データ異常など） ・対応内容の履歴登録 ・FAQやマニュアルの作成 ※1〜2年以内でスーパーバイザー(SV)昇格を目指していただきます。SV経験後、リーダー、マネージャーなども目指せます。 ■本求人の魅力 ・40名程度の社員が働いており、未経験からスタートの20代〜30代の社員が中心に活躍しており、事前研修も充実しているのでご安心ください！ ・地下鉄桜通線「国際センター」駅より徒歩1分の好立地での就業です。 ・終業時間は16：30、終業後の時間を有効に使うことができます。 ■未経験でも安心の体制が整っています ・座学、OJT研修期間は4か月あり、解説動画の視聴や実機操作も可能で、商品知識を一から学ぶことができます。 ・研修後は先輩社員のサポートを受けながらの対応となります。 ・弊社では異業種からの転職者も多く、知識がない方でも研修制度を充実させている為、未経験からでも安心です。 ■ジョブローテーション例 ・ヘルプデスク(7年・3社経験)→PMOとして活躍中！次はPMを目指して活躍中！ ・受発注支援(3年)→テレフォンオペレーター(3年)→コールセンター立ち上げ責任者に！ ・営業事務(3年)→ラウンダー(3年)→現場経験を活かして新規営業として活躍中！ ■名古屋支店の社風について 組織や役職に縛られず、フラットに議論ができる風土です。週に一度の会議では、支店長やマネージャー陣と日常的に意見交換も大切にしております。また名古屋支店は事業拡大に伴い、年10名以上のキャリア採用もしている為、中途同期や横のつながりも豊富です。月に1度の全体ミーティングなどの交流や、コロナ禍においては若手メンバー主催のオンラインゲーム企画など積極的に社内イベント運営もしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜質重視の業務体系/年休125日/土日祝休/インセンティブ有/年収1000万円プレイヤーも在籍！＞ ■営業経験を活かして、キャリアアドバイザーを目指したい方を募集します■ IT・WEB・ゲーム業界のエンジニア、クリエイターに特化した人材紹介サービスを展開している当社にて、「求職者担当」「企業担当」のどちらも担う両手形営業をお任せいたします。 ■職務詳細： ＜企業側＞ 企業理解、競合分析、職種理解、社風の理解などを徹底的に行います。 ＜求職者側＞ カウンセリングを行い、スキル・志向性・価値観等をもとに、企業の紹介、面接アドバイス、意思決定サポート、入社後フォローまで行うとともに、企業に対して採用支援を行います。 ＜扱っている募集案件＞ IT・WEB系のスペシャリスト職種(エンジニア、WEBディレクター、デザイナー、Webマーケター、セールスなど) ■配属チーム：下記チームのいずれか ・SI領域チーム ・WEBチーム（エンジニア・クリエイター職種） ※各4〜5名配属 ■入社後の流れ 入社後は導入研修ののち、OJTなどで業務のフォローを行います。約1か月から1か月半で、まずは企業の担当についていただき、約3~4か月で個人の求職者様も担当いただきます。 未経験からでも活躍されている方が多数いるので、ご安心ください。 ■魅力 一人ひとりとじっくり向き合い、質の高いご支援を目指すことができます。 インセンティブ制度もあり、年収1000万円プレイヤーが在籍しているだけでなく、入社5年目で年収700万の方や、半期賞与で100万円以上のインセンティブをもらっている方もいらっしゃいます。 マネージャー、管理職へのキャリアパスもあり、頑張り次第でしっかり評価される環境が整っております。 ■当社の強み これまでに約 20,000人の方のキャリア相談をお受けし、ご希望を叶えるお手伝いができました。 これも約3,000社もの信頼いただいている企業様との取引実績によるものです。候補者様の転職内容を把握したうえで、合いそうなコンサルタントの提案等も行っており、自社アンケート満足度88%のコンサルタント面談を実現できています。 変更の範囲：会社の定める業務

■キャリアアップ環境！ 最初はチームの一員として業務理解を深めながら、ゆくゆくはプロジェクトリーダーとして案件立ち上げ、プロジェクトの安定稼働を目指していただきます。 将来的には、お客様との金額や業務拡大の交渉や、複数案件のマネジメントを行うマネージャー、支店長を目指して経験を積み、キャリアアップできる環境です。 裁量を発揮して、あなたらしいチームを作っていくため、リーダー候補として学んでいきましょう！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■約3〜5年のジョブローテーションでキャリア形成を応援！ エリア総合職(愛知県内9割、うち8割が名古屋市内勤務)として、様々な顧客先での業務支援を通し、将来のリーダー候補として経験を積んでいただけます。 <お仕事例> ・データ集計、分析、見積提案資料作成 ・販促支援、営業企画 ・コンサルティング業務 ・バックオフィスの改善業務(営業事務、受発注業務など) ■大手企業での就業で<あなただけの>キャリアを描く！ 日本を代表する大手自動車関連メーカー、商社、IT、エンターテインメント、医療など様々な業界の大手企業先で就業し、職種を幅広く経験できます。 また、自身に適したキャリアを築いていけるよう定期面談や相談の機会も用意しています。 ■横のつながりが自慢！ 組織や役職に縛られず、フラットに議論ができる風土です。週1回の会議では、支店長やマネージャー陣と日常的に意見交換も大切にしております。 名古屋支店は事業拡大に伴い、年10名程度のキャリア採用もしている為、中途同期や横のつながりも豊富。 月1度の全体ミーティングや、若手主催のオンラインゲーム企画など積極的に社内イベント運営もしています。 ■顧客のお困りごと解決！ 当社は、お客様先のお困りごとの原因をデータから導いたり、仕事内容の改善や効果検証、市場分析など、IT知識や当社のノウハウを生かしながら業務支援を行っていただきます。経営課題に対して、様々なソリューションを提供しております。 その為、業務内容は様々で、面談で一人一人のキャリアをご相談頂いた後に決まります。また育成にも力を入れている為、リーダーやマネージャーとしてもステップアップできる環境が整っております。 変更の範囲：本文参照

職種未経験歓迎/マイカー通勤OK/充実した研修/きれいなオフィス ■業務内容　 <問い合わせ対応メイン/SV候補> 約10年以上に渡りお取引がある業界大手のアミューズメント系企業や店舗からの問い合わせに対し、解決方法をご案内していただきます。 ・パチンコ、スロットホールからの問い合わせ対応 ・対応内容の履歴登録 ・FAQやマニュアルの作成 ■求人魅力 ・遊技機器システムを手がける大手企業での就業となります。就業先は、世界的に有名な建築家の手がけたオシャレな建物！ ・40名程度の社員が働いており、未経験からスタートの20代〜30代の社員が中心に活躍しています。事前研修も充実しているのでご安心ください！ ・勤務地は春日井で、終業時刻が24：30のため公共交通機関は利用できませんが、22時以降は深夜手当がつきます！ ※通勤手段はマイカー通勤or徒歩/自転車(バイク・原付不可) ■未経験でも安心の体制 ・座学、OJT研修期間は4か月あり、解説動画の視聴や実機操作も可能で、商品知識を一から学ぶことができます。 ・研修後は先輩社員のサポートを受けながらの対応となります。 ・弊社では異業種からの転職者も多く、知識がない方でも研修制度を充実させている為、未経験からでも安心です。 ■ジョブローテーション例 ・ヘルプデスク(7年・3社経験)→PMOとして活躍中！次はPMを目指し中！ ・受発注支援(3年)→テレフォンオペレーター(3年)→コールセンター立ち上げ責任者に！ ・営業事務(3年)→ラウンダー(3年)→現場経験を活かして新規営業として活躍中！ ※1〜2年以内でスーパーバイザー(SV)昇格も可能です。 SV経験後、リーダー、マネージャーなども目指せます。 ■社風 組織や役職に縛られず、フラットに議論ができる風土。週に一度の会議で、支店長やマネージャー陣と日常的に意見交換も大切にしてます。 事業拡大に伴い、年10名以上のキャリア採用もしている為、中途同期や横のつながりも豊富。 月に1度の全体ミーティングなどの交流や、若手メンバー主催のオンラインゲーム企画など積極的に社内イベント運営もしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2025年4月入社！／第二新卒歓迎／木造建築事務所のパイオニア企業として成長中！／日本に安心・安全な木構造を普及させる、日本に資産価値のある住宅を提供する仕組みをつくることを目標に事業展開／年間休日123日（土日祝休）／東証スタンダード上場〜 ■業務内容 「日本に安心・安全な木構造を普及させる。」「日本に資産価値のある住宅を提供する仕組みをつくる。」をビジョンに掲げる当社にて、適正に合わせたポジションをお任せします。 これまでのご経験に応じてバックオフィスポジション(営業事務業務／人事総務業務／経理財務業務／システム関連業務)を打診いたします。 ■研修に関して 新入社員と一緒に研修を行います。経験に応じて適宜研修に参加いただく可能性もあります。 ・部署オリエンテーション（各部1時間程度で所属社員が業務内容をご紹介） ・SE構法建築見学 ・Timber Lab.研修（自社の研究施設でSE構法を組み立てる研修） ・プレゼン研修（実演販売士に講師に来ていただき、プレゼンの極意を学ぶ研修） ・マネージメントゲーム研修（遊びながら経営知識を学べる外部研修） ・ウッドマスター研修（木造の知識を深める外部研修） ・NOGAZO（1問1答で建築および自社製品を学ぶ研修） おおよそこれらを4月中に行い、5月、6月は、 ・ローテーション研修（各部署の業務を2営業日ずつ体験） ・プレカット工場研修（提携先の工場の業務を体験）を行います。 ■当社の魅力 木造耐震設計事業を主軸としながら「日本に資産価値のある住宅を提供する仕組みをつくる」という目標を実現するため、省エネルギー計算や長期優良住宅認定サポート等、住宅の資産価値向上に向けた様々なサービスを手がけております。また、常に社会貢献を目指しているNCNにとっても脱炭素社会への対応を加速していきます。 当社は中途社員も多く、各部署共に中途社員の受け入れは慣れておりますので、丁寧に教えることができる社員ばかりです。また社員間のコミュニケーションもよく取っており、部署間の仲も良い環境です。仕事の裁量もあり、自身で仕事をコントロールすることもできるため、やりたいことにチャレンジ可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／M&Aによる多角化を推進し、液晶製造装置などの事業を軸に躍進を続けています】 ■業務概要： FPDや半導体事業のメーカーである同社にて、人事総務のリーダー課長候補として就業いただきます。 ■詳細： ・株主総会対応 ・株式関連業務 ・内部統制 ・コンプライアンス対応 ・組織変更や規定の管理 ・取締役会等各種会議体の運営 ■配属先組織： 人事総務部　※派遣社員を含め10名所属しております。 ■キャリアパス： 現在の部長が数年後に退職を予定しており、組織的にも今後の部長候補となる人材を求めております。まずはリーダーや課長等のポジションからご入社頂き、ゆくゆくは部長を目指して頂けるようなポジションです。 ■当社の事業について: 【FPD関連装置】 スマートフォンやゲーム機、薄型テレビやノートパソコンなど、私たちの身近な場所でフラットパネルディスプレイ（FPD）が数多く使用されています。また最近では電子広告や電車内の案内、車載用メーターなど、その用途はさらに広がっています。ますます私たちの生活との関わりが大きくなるFPDですが、当社はそのFPD生産に必要な装置をお客様へご提供しております。 ■当社の魅力： ◎東アジアの主要地域に根差し、顧客の経営層から製造現場までを熟知した、強力な営業力・現場力:創業から3年目にあたる2000年から、海外拠点の整備に取り組み、FPD（フラットパネルディスプレイ）に係る事業および技術の海外へのシフトに速やかに対応しました。今日まで培った独自の営業ネットワークは、現在、FPDの主要な産地である中国内に張り巡らされ現在の事業を支えています。 ◎既存の技術や製品、ビジネスの枠組みにとらわれない、イノベーション創造力:当社は、1997年に検査装置メーカーとして創業していますが、2005年には非常に高い信頼性が求められる製造装置を新製品としてリリースし、新事業を立ち上げた実績があります。また、当社のカラーフィルター欠陥修正装置で使用する画素修正用のカラーレジスト材料と専用ディスペンサの内製化に成功し、各顧客向けにカスタマイズされた材料はお客様から高い評価を受けました。 変更の範囲：会社の定める業務

【多数の有名YouTuberを輩出・インフルエンサービジネスを創造している企業/国内トップクラスのアドテクベンダー企業であるフリークアウト・ホールディングス(グロース上場）子会社/フレックス可/リモート可/中途活躍◎】 クリエイターが生み出すコンテンツの特徴を活かしながら、クライアントである企業の課題を解決するプロモーション案件の制作進行管理をお任せします。 YouTubeのプロモーション動画をメインに、企業や大手・総合広告会社とクリエイターとの橋渡しとしてコンテンツ制作における一連の制作の管理をしていただきます。 【業務内容】 ・プロモーション案件の制作進行管理 ・プロモーション案件進行における社内調整業務 ・外部との折衝業務 ・クライアント/クリエイターとのミーティング ・撮影場所のリサーチ、許諾申請 ・撮影当日のディレクション・立ち合い ゲーム・玩具・美容・メーカー・飲料・流通・官公庁・団体や、サービスなど営業が受注した幅広い業種のプロモーションの施策に対し、納品に至るまでの全ての過程に携わっていただきます。 撮影前の準備から当日の立ち会い、動画公開に到るまですべての進行管理をお任せします。 自身の携わった案件が世の中に出ることにより、大きな反響を生みやりがいを感じることができるようなポジションです。 他にも、クリエイターを巻き込んだ企画考案や社内すべてのプロダクトの進行管理に関わっていただくことがございます。 ■得られる経験 幅広い業務を経験することができるため、外部との折衝や調整力、圧倒的なマルチタスク能力を得ることが可能です。 社内の営業組織との関わりも深いため、マーケティングとしての知識を得ることも可能です。 また、景品表示法や薬機法など、法律的な知識も身につけることができます。 ■組織 10名ほどのメンバーで構成されており、新卒入社の社員も多く若手でも活躍をしている組織になります。 バックボーンも多種多様で、これまでの様々な知識やご経験を活かすことができる環境です。 ■UUUM株式会社で働く環境 中途入社者81.7%と多様な経験を持つ社員が活躍しています。 平均残業時間は月21.4時間とメリハリのある働き方を推奨。育休取得率は男性87.5%、女性100%と仕事と家庭の両立を支援。 変更の範囲：本文参照

【大手Sierでエンジニアとして経験が積める！請負リーダーとして進捗管理含めてプロジェクト一任】 ■採用背景： 組み込み系の事業拡大を目指す方針を掲げており、新たな案件の受注に伴い、組み込み系エンジニアチームの強化を図ることになりました。まずは3名の新規採用を予定しており、近い将来には自動車業界向けの請負案件を担うチームを発足する方針です。 ■業務内容： 自動車業界の制御組込系の設計開発業務をお任せします。大手Sierの設計開発部門に入り、最先端分野のプロジェクトに参画いただきますので、エンジニアとしてのスキルアップが目指せます。 ◇業務例 自動車：自動運転の制御ソフト・画像認識処理ソフト設計／ADAS設計開発／コントロールパネルディスプレイ設計 情報通信機器：家庭用ゲーム機器組み込み制御開発 産業機械：産業用ロボットアプリ開発 ■研修制度・フォロー体制： ◇キャリアサポート：エンジニア一人ひとりに対し「営業」「研修」「キャリアサポート」「エンジニアリーダー」が4人一組で多方面からフォローし定期的に面談を実施し、細やかなサポートを行います。お持ちの経験だけではなく本人の志向性や人柄、5年、10年先の未来までも考慮して配属先の決定をしています。 ■主な顧客先一覧： SCSK様、Sky様、富士ソフト様等の大手Sier、ヤマザキマザック様、東海理化様、豊田合成様、アイシン様、豊田自動織機様、トヨタ車体様、ジェイテクト様、三菱電機様、川崎重工業様、矢崎部品様、住友電装様、住友理工様、等々の大手自動車完成車メーカー様から、大手自動車部品Tire1様と幅広く取引をしております。 ■マイナビEdgeを選ぶ理由： <面接準備は一切不要、ありのまま望んでください！> 面接時、志望動機は聞いておらず、一人ひとりのキャリアを真剣に考える時間としております。やりたいことが明確にない方が、面接後見つけることができています。 <一人ひとりに合わせた入社後フォロー体制！> 専属の営業担当が、キャリアプランやライフプラン、メンタルサポート等の相談にのります。希望に沿った配属先や働き方、業務内容になるよう定期的な相談でフォローアップ！（配属後1 か月⇒3 か月毎） 変更の範囲：会社の定める業務

【日本最大級のYouTuberマネジメント企業／クリエイターの広告収益の最大化や、ブランドとのコラボレーション、商品開発など、多様な収益化手段を提供／エンターテイメント、ゲーム、ビューティー、料理など、さまざまな分野のクリエイターを支援中】 ■業務概要： インフルエンサーマーケティング領域のプロモーション施策において、営業担当としてデジタル領域のプロモーション施策や媒体提案など幅広いミッションをお任せいたします。今後、広告運用案件を拡大していくために既存のクライアントをメイン担当し、営業活動を行なっていただきます。インフルエンサーを数多く抱えているからこそできる、エンタメを重視した広告クリエイティブの制作とUUUMでしかできない広告メニューに携わることが可能です。少人数チームならではの裁量権をもち、幅広い業務スキルの構築ができる点が当ポジションの魅力です。ゆくゆくはチームリーダーとして、運用型広告に対しての知見を活かしながら、マネジメントとしてのキャリアも目指していただきたいと考えています。 ■具体的な業務内容： ・目的に応じて運用型広告だけではない、マーケティング全般の提案 ・Google、TikTok、X等の主要SNS媒体にて動画広告、ディスプレイ広告を配信 ・目標数値から逆算した行動計画作成 ・配信結果の分析をもとにした戦略立案 ・クライアント提案／事後報告会の実施 ■期待役割： ・主要SNS媒体の広告運用を理解したマーケティング提案 ・クリエイティブのPDCA改善 ・クライアントの成果に向き合った効果改善の高い意識 ■組織： 4名の少数精鋭なチームで構成されており、年齢は20代〜30代前半が中心となります。代理店・マーケティング出身者が多く、専門的な知識を活かし活躍しているメンバーが多数です。 ■UUUM株式会社で働く環境 平均年齢32.2歳、20代〜30代が約85%を占める若い組織。中途入社者81.7%と多様な経験を持つ社員が活躍しています。 平均残業時間は月21.4時間とメリハリのある働き方を推奨。育休取得率は男性87.5%、女性100%と仕事と家庭の両立を支援。 女性リーダー比率32.2%などキャリアアップも充実しています。さらに外国籍比率38.9%と国際的な環境で、多様性を尊重する文化が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務

クラウドサーバを中心にインフラエンジニアとして設計構築～運用保守をお任せします。 ご経験やご志向に合わせてアーキテクチャーやプロジェクトリーダーのポジション等もご用意いたします。 【具体的な仕事内容】 プロジェクト① 通信事業者向けに、オンプレミスやマルチクラウドなどの環境でサーバーの設計や構築に携わっていただきます。提供しているサービスも多岐に渡るためプロジェクトごとにチャレンジする領域もさまざまです。 仮想化やコンテナなどのトレンド技術を活用して、システムを洗練していただきます。 AWS、Azure、GCPなどのパブリッククラウドでのインフラ構築のほか、Ansible、Pythonなどによるインフラ自動化の設計構築に携わる機会もあるプロジェクトです。 プロジェクト② SREチームへ加わりクラウドサービス運用業務をお任せします。 仕様変更への即応性、信頼性の高いシステム基盤の設計構築、また、システム運用管理の自動化/自律化の仕組みを設計構築します。まずは性能改善やテスト環境構築などからご担当いただき、プロジェクトに慣れてきたタイミングで構築をお任せする流れです。 教育熱心でマネジメントを大事にしているベテランのSREがリーダーとしてチームをまとめており、SREとして知識の基盤を作り成長を目指せるプロジェクトです。 【上記以外の案件例】 ◆クラウドサービスの認証システムにおける冗長化・負荷分散、保守・運用　(AWS/Linux/PostgreSQL) ◆新規決済サービスのWebアプリケーションサーバ構築　(Azure/AWS/IaC/Docker) ◆某金融機関インフラ基盤の基本設計・詳細設計・構築・テスト　(AWS/RHEL/Windows) ◆PC・スマホ・アーケード向けゲーム開発会社のクラウドインフラ設計・構築・運用・保守(AWS/Terraform/Ansible) ◆ソーシャルゲームのサーバ構築（AWS/GCP/terraform/ansible） 【アサインの方法】 弊社では特定プロジェクトへの強制アサインはございません。 どのような環境や技術を使っていきたいか、今後はどのようなキャリアを築きたいか、または働き方の希望等、まずは担当営業が丁寧にヒアリングを行います。 そのうえで、いくつかプロジェクトを提案させていただき、営業と相談しながらアサインが行われていく流れです。 まずはあなたがどのようなプロジェクトで活躍したいかをお聞かせください。 【社内利用ツール】 Slack/Docbase/Teams/Backlog/Agelu(ピアボーナス)等

【営業・販売の経験を活かす！】〜年休120日／残業30h／在宅勤務可能〜 大手広告代理店やSP制作会社、メーカー、事業会社から依頼を受け大型のイベント実施管理を行う当社。イベントの企画の打ち合わせから当日の進行管理まで幅広い経験を積んで活躍していきたい方を募集します。 ■業務内容： 様々なクライアントから依頼を受けた大型案件を担う制作ディレクション業務をメインにお任せします。 ・クライアントの実施イベントの内容ヒアリング、提案書見積書の作成 ・イベントに合わせた会場の選定、交渉、当日オペレーションの企画 ・運営オペレーションマニュアルの策定、関係者との打ち合わせ実施 ※プロデューサーと連携しながら当日の企画内容の検討や、実施までの全体をまとめながら業務に励んで頂きます。 ■組織構成： 社員全体で70名程の組織でうち10名程管理部門、7名キャスティング部門となっておりそれ以外の社員はイベントに携わっています。20〜30代が中心の活気ある雰囲気です。 ■当社について： あらゆる角度でクリエイティブをサポート。トータルブレーンはプロモーション領域を中心にクリエイティブをサポートしていく会社です。お客様の課題解決を、その内容に合ったチームを提案し、お客様に合ったクリエイティブを、あらゆる角度でサポートいたします。弊社では沢山のプロフェッショナルが在籍、契約をしております。単なるイベントにとどまらず、空間プロデュースやデザインデジタル施策、各種キャスティングの提案まで行っております。 ■イベント実績一例： 東京モーターショー、東京国際映画祭、お台場夢大陸、東京マラソン、サマーソニック、東京ゲームショー、コミックマーケット、ジャンプフェスタ、ULTRAJAPAN、ニコニコ超会議、全国高校生シャドウバース選手権、ROCKINJAPANFESTIVAL、フジロックフェスティバル、東京ガールズコレクション、テレ朝サマーステーション、サッカー日本代表応援キャンペーン他 ■当社の特徴： 様々なイベント支援を通じて、企業のプロモーション活動に貢献しております。当社の強みは当日の進行管理の多くの実績に加えて、多くのイベントスタッフを抱えており、トータルで幅広いクライアントニーズに応える事が出来るのも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業・販売の経験を活かす！】〜年休120日／残業30h／在宅勤務可能〜 大手広告代理店やSP制作会社、メーカー、事業会社から依頼を受け大型のイベント実施管理を行う当社。イベントの企画の打ち合わせから当日の進行管理まで幅広い経験を積んで活躍していきたい方を募集します。 ■業務内容： 様々なクライアントから依頼を受けた大型案件を担う制作ディレクション業務をメインにお任せします。 ・クライアントの実施イベントの内容ヒアリング、提案書見積書の作成 ・イベントに合わせた会場の選定、交渉、当日オペレーションの企画 ・運営オペレーションマニュアルの策定、関係者との打ち合わせ実施 ※プロデューサーと連携しながら当日の企画内容の検討や、実施までの全体をまとめながら業務に励んで頂きます。 ■組織構成： 社員全体で70名程の組織でうち10名程管理部門、7名キャスティング部門となっておりそれ以外の社員はイベントに携わっています。20〜30代が中心の活気ある雰囲気です。 ■当社について： あらゆる角度でクリエイティブをサポート。トータルブレーンはプロモーション領域を中心にクリエイティブをサポートしていく会社です。お客様の課題解決を、その内容に合ったチームを提案し、お客様に合ったクリエイティブを、あらゆる角度でサポートいたします。弊社では沢山のプロフェッショナルが在籍、契約をしております。単なるイベントにとどまらず、空間プロデュースやデザインデジタル施策、各種キャスティングの提案まで行っております。 ■イベント実績一例： 東京モーターショー、東京国際映画祭、お台場夢大陸、東京マラソン、サマーソニック、東京ゲームショー、コミックマーケット、ジャンプフェスタ、ULTRAJAPAN、ニコニコ超会議、全国高校生シャドウバース選手権、ROCKINJAPANFESTIVAL、フジロックフェスティバル、東京ガールズコレクション、テレ朝サマーステーション、サッカー日本代表応援キャンペーン他 ■当社の特徴： 様々なイベント支援を通じて、企業のプロモーション活動に貢献しております。当社の強みは当日の進行管理の多くの実績に加えて、多くのイベントスタッフを抱えており、トータルで幅広いクライアントニーズに応える事が出来るのも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業経験を活かす！】〜優良クライアントから依頼多数／年休120日／残業30h／在宅勤務可能〜 大手広告代理店やSP制作会社、メーカー、事業会社から依頼を受け大型のイベント実施管理を行う当社。イベントの企画の打ち合わせから当日の進行管理まで幅広い経験を積んで活躍していきたい方を募集します。 ■業務内容： 様々なクライアントから依頼を受けた大型案件を担う制作ディレクション業務をメインにお任せします。 ・クライアントの実施イベントの内容ヒアリング、提案書見積書の作成 ・イベントに合わせた会場の選定、交渉、当日オペレーションの企画 ・運営オペレーションマニュアルの策定、関係者との打ち合わせ実施 ※プロデューサーと連携しながら当日の企画内容の検討や、実施までの全体をまとめながら業務に励んで頂きます。 ■組織構成： 社員全体で70名程の組織でうち10名程管理部門、7名キャスティング部門となっておりそれ以外の社員はイベントに携わっています。20〜30代が中心の活気ある雰囲気です。 ■当社について： あらゆる角度でクリエイティブをサポート。トータルブレーンはプロモーション領域を中心にクリエイティブをサポートしていく会社です。お客様の課題解決を、その内容に合ったチームを提案し、お客様に合ったクリエイティブを、あらゆる角度でサポートいたします。弊社では沢山のプロフェッショナルが在籍、契約をしております。単なるイベントにとどまらず、空間プロデュースやデザインデジタル施策、各種キャスティングの提案まで行っております。 ■イベント実績一例： 東京モーターショー、東京国際映画祭、お台場夢大陸、東京マラソン、サマーソニック、東京ゲームショー、コミックマーケット、ジャンプフェスタ、ULTRAJAPAN、ニコニコ超会議、全国高校生シャドウバース選手権、ROCKINJAPANFESTIVAL、フジロックフェスティバル、東京ガールズコレクション、テレ朝サマーステーション、サッカー日本代表応援キャンペーン他 ■当社の特徴： 様々なイベント支援を通じて、企業のプロモーション活動に貢献しております。当社の強みは当日の進行管理の多くの実績に加えて、多くのイベントスタッフを抱えており、トータルで幅広いクライアントニーズに応える事が出来るのも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業経験を活かす！】〜優良クライアントから依頼多数／年休120日／残業30h／在宅勤務可能〜 大手広告代理店やSP制作会社、メーカー、事業会社から依頼を受け大型のイベント実施管理を行う当社。イベントの企画の打ち合わせから当日の進行管理まで幅広い経験を積んで活躍していきたい方を募集します。 ■業務内容： 様々なクライアントから依頼を受けた大型案件を担う制作ディレクション業務をメインにお任せします。 ・クライアントの実施イベントの内容ヒアリング、提案書見積書の作成 ・イベントに合わせた会場の選定、交渉、当日オペレーションの企画 ・運営オペレーションマニュアルの策定、関係者との打ち合わせ実施 ※プロデューサーと連携しながら当日の企画内容の検討や、実施までの全体をまとめながら業務に励んで頂きます。 ■組織構成： 社員全体で70名程の組織でうち10名程管理部門、7名キャスティング部門となっておりそれ以外の社員はイベントに携わっています。20〜30代が中心の活気ある雰囲気です。 ■当社について： あらゆる角度でクリエイティブをサポート。トータルブレーンはプロモーション領域を中心にクリエイティブをサポートしていく会社です。お客様の課題解決を、その内容に合ったチームを提案し、お客様に合ったクリエイティブを、あらゆる角度でサポートいたします。弊社では沢山のプロフェッショナルが在籍、契約をしております。単なるイベントにとどまらず、空間プロデュースやデザインデジタル施策、各種キャスティングの提案まで行っております。 ■イベント実績一例： 東京モーターショー、東京国際映画祭、お台場夢大陸、東京マラソン、サマーソニック、東京ゲームショー、コミックマーケット、ジャンプフェスタ、ULTRAJAPAN、ニコニコ超会議、全国高校生シャドウバース選手権、ROCKINJAPANFESTIVAL、フジロックフェスティバル、東京ガールズコレクション、テレ朝サマーステーション、サッカー日本代表応援キャンペーン他 ■当社の特徴： 様々なイベント支援を通じて、企業のプロモーション活動に貢献しております。当社の強みは当日の進行管理の多くの実績に加えて、多くのイベントスタッフを抱えており、トータルで幅広いクライアントニーズに応える事が出来るのも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員求人／プライベートと両立できる環境／育休復職率96%／未経験でも安心の充実した研修体制／売上ノルマなし／安心の定期昇給制度で収入安定／夜勤なし／連続休暇取得可】 関西エリア(大阪府、京都件、兵庫県、奈良県、和歌山県)にある商業施設内で実施しているイベントにて、ご来店いただくお客様に対しスマホやWi-Fiルーター利用の切り替え、新規契約のご提案営業を行っていただきます。 ■仕事の流れ： （1）集客 家電量販店の入り口等のイベントスペースにてブース設営、ご来店されたお客様へのお声掛け(ポケットティッシュや抽選会、ゲームをフック)から、 お客様のニーズを伺い提案を行っていただきます。 （2）商品の提案、相談対応、販売業務 ニーズがある顧客に対し、通信機器を案内します。ブロードバンド環境や携帯電話の使い方等のヒアリングを行い、顧客が抱えている課題を分析し、ニーズに合った商品を提案します。顧客との関係構築が出来たら契約を締結します。 （3）売上拡大のための改善 顧客に対しより良い環境で提案を行うために、単に商材の販売を行うだけでなく、商品の配置転換やレイアウト変更も行います。売場の変更はもちろん、売上面積を拡大するための交渉まで行うこともあります。 ■研修と働き方： (1)研修制度…1週間の座学研修と数か月間の店舗OJTにより、しっかりとサポートします。営業未経験者でも安心して挑戦出来る環境が同社には用意されています。 (2)残業時間…残業は20時間程度でプライベートの時間を確保しやすくなっております。また、リフレッシュ休暇を用いて連続有給休暇を取り、旅行に行くことも可能です。 ■キャリアパス 店舗スタッフ→店舗リーダー→ラウンダー→エリア長→ブロック長→マネージャー→事業部長、その他量販事業のみならず保険事業等多角的に事業を展開しており、将来的にグループ企業での活躍も可能です <モデル年収> ラウンダークラス ：28万円／月 エリア長クラス：33万円／月　 課長：38万円／月 部長クラス：50万円／月 ■就業先について 原則現住所から通勤可能な範囲での就業となりますが、業務上出張が発生する求人となります。また出張に伴い、状況によっては宿泊もございます。 ※交通費／宿泊費は会社負担になりますのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上規模2000億／22,000名規模の中核企業／大手エンジニアリング会社／定着率92％／日本一教育・人材育成に投資する企業〜 ■業務内容： 企業様で使用される社内用システムの開発業務に携わっていただきます。具体的に、Java・PHPを用いて要件定義からテストまでを担当頂きます。システム開発の伴う業務を要件定義からテストまで携わることが可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴： アウトソーシングテクノロジーは、世の中や生活を支える自動車、家電、電子機器、半導体、産業機器、医療機器、ゲーム機、ロボット、電車、飛行機など様々な製品をつくる技術業界を支える技術パートナーです。 まずは、生産工程となる品質管理・生産管理・製造・組立で基礎固めを行い、将来的に上流工程である設計・研究・開発の領域へとキャリアアップが実現できます。その中で自分の成長や興味に合わせて活躍の場を選択することができます。 ■希望するキャリアの実現を応援します： 当社では各エンジニアの方に対して選任のキャリアアドバイザーをご準備しています。 同業他社では案件担当の営業の判断でなかなか勤務先を変える事が叶わず、希望する技術が身につかないという事も転職理由の一つではありますが、当社ではキャリアアドバイザーが貴方の希望を実現するために案件担当の営業への働きかけを行う事で希望するキャリアの実現を後押ししています。 エンジニアの働き易さを本気で考え、エンジニアの希望を叶えたいと言う当社ならではの制度です。 ■スキルアップ支援体制： ◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ◎Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◎スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP！ ■当社の強み： 当社では約3,900社以上のメーカーとのお取引実績があり同業他社と比較をしても圧倒的な数となっています。また当社独占のプロジェクトも多数ございます。 取引社数の多さは各メーカーからの当社への期待の現れであり、またエンジニアの方にとっては技術や勤務地など選べる選択肢の多さとなります。 圧倒的な取引社数を誇る当社だからこそ実現できるエンジアとしての貴方の未来があります。 変更の範囲：本文参照

〜売上規模2000億／22,000名規模の中核企業／大手エンジニアリング会社／定着率92％／日本一教育・人材育成に投資する企業〜 ■業務内容： 電話、消防設備のメンテナンス業務、及び付随するその他の業務を想定しております。お客様の利用する電話やインターネットの通信機器、消防設備をエンドユーザー先まで訪問しメンテナンス業務をメインで対応いただきます。よりお客様に近い場所で業務を頂き業界について知識を深めることができます。 訪問エリアについては福井県の敦賀市、小浜市周辺地域を想定しています。訪問先へは常駐先へ1度出社後に常駐先の社用車を利用しての移動となります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社魅力： 当社は世の中や生活を支える自動車、家電、電子機器、半導体、産業機器、医療機器、ゲーム機、ロボット、電車、飛行機など様々な製品をつくる技術業界を支える技術パートナーです。 まずは、生産工程となる品質管理・生産管理・製造・組立で基礎固めを行い、将来的に上流工程である設計・研究・開発の領域へとキャリアアップが実現できます。その中で自分の成長や興味に合わせて活躍の場を選択することができます。 ■希望するキャリアの実現を応援します： 当社では各エンジニアの方に対して選任のキャリアアドバザーをご準備しています。 同業他社では案件担当の営業の判断でなかなか勤務先を変える事が叶わず、希望する技術が身につかないという事も転職理由の一つではありますが、当社ではキャリアアドバイザーが貴方の希望を実現するために案件担当の営業への働きかけを行う事で希望するキャリアの実現を後押ししています。 エンジニアの働き易さを本気で考え、エンジニアの希望を叶えたいと言う当社ならではの制度です。 ■当社の強み： 当社では約3,900社以上のメーカーとのお取引実績があり同業他社と比較をしても圧倒的な数となっています。また当社独占のプロジェクトも多数ございます。 取引社数の多さは各メーカーからの当社への期待の現れであり、またエンジニアの方にとっては技術や勤務地など選べる選択肢の多さとなります。 圧倒的な取引社数を誇る当社だからこそ実現できるエンジアとしての貴方の未来があります。 変更の範囲：本文参照

◇◆多様なキャリアコースあり/キャリア担当がひとり1人についており「エンジニアのキャリア支援」を組織をあげて実現◆◇ ■業務内容：以下のような案件の設計〜開発〜テストまで幅広くご活躍いただけます。 ・アクティブ案件は常時50〜100案件あり、上流工程へもチャレンジできます ・プライム案件へアサインさせていただくほか、大手企業クライアントが多く、5GやAI、IoTなど最先端技術を用いた案件も数多くございます ・人気のゲームやエンタメ系開発、サーバー／ネットワーク構築など、幅広い分野でスキルを磨けます ・JavaやPHP、C／C++などのメジャーな言語から、PythonやSwiftのような新しい言語まで幅広い案件を受けているため、あなたに合ったアサインが可能です ・平均3件以上、配属予定の案件をご紹介しています ・テストフェーズ以下の工程については基本的にグループ会社が担当している為、同社で対応することはございません。※一部上流からの流れで担当する場合あり。 【変更の範囲：なし】 ■入社後の流れ／フォロー体制： 入社後は専任の人事担当が１名付き、1ヶ月に1度、スキルアップのための面談を行っています。また、営業に対しての単価交渉等も人事にて行っており、営業との架け橋としてフォローしております。入社間もない時期は先輩が配属先でとことん相談に乗りながら進めますのでご安心ください。その他、年間で100万円ほどの外部研修を無料で受講したり、Zoomを通じて勉強会なども実施していますので経験の浅い方でも安心してご入社頂ける環境があります。 ■評価体制： 直近評価制度の見直しを行い、明瞭な体制に移行いたしました。単価×勤続年数にて年収が定められており、詳細に言語化されたスキルに応じた単価の一覧が全社員に公開されています。 ■キャリアコース： ・『仲間入りコース』：弊社のコアメンバーとして、会社創りにも積極的に参加するコースです。 ・『FUMIDAIコース』：理想の企業の正社員をを指し、スキルや経験値ををめ、弊社のエージェント事業から“推薦”する形で理想の実現をを指すコースです。 ・『脱サラコース』：働き方の多様化に合わせ、フリーランスへの転転や、起業などもサポートするコースです。 変更の範囲：本文参照

◇7300件を超えるDBを保有で案件が豊富／大手企業と多数取引／希望に沿ったアサイン／福利厚生充実で働きやすさ◎】 ■業務内容： 地方の地場企業をDX化目指し全国の開発拠点と連携し最新技術を使ったWebシステム開発を行う当社にてwebエンジニアをご担当いただきます。担当フェーズは案件によりますが、要件定義・設計フェーズから参画する案件も多数ございます。ご本人の意向やキャリアプランの伺い、多数ある案件の中からご希望に沿ったアサインを行います。 ＜案件例＞ ・CMSを使用したECサイト構築（Java） ・ECサイトのAWS運用、構築（Python、AWS） ・某弁護士事務所向け基幹システム開発（PHP、Laravel） ■就業環境： フルリモート可・残業20h程度／フレックスとワークライフバランスがとりやすい就業環境です。 ※案件によってはハイブリッドワーク等となります また産育休取得実績も多数・資格取得支援金最大10万円支給有と福利厚生が充実しておりますので安心して長期的に活躍いただくことができます。 ■当ポジションの魅力： （１）本人の"やりたい"を叶える環境 現在7,300社を超える幅広い企業様と連携し様々な案件を確保しており、できる限り希望に沿ったアサインをしております。案件は意図的に業界・業種を絞っていないため、PHP、Java、Ruby、Python、Goなど様々な技術・環境の案件に関われます。（業界はゲーム会社、大手EC、メーカー等） 業務系組み込み案件も多数あるため、自身の力を発揮いただけますし、システム開発へスキルアップすることも可能です。 （２）明確な評価制度 明確な「評価制度（等級評価制度）」があるからこそ、成長、目標設定、市場価値を高めやすい環境です。 現場での頑張りも評価できるよう、期間中お客様先へ詳細なアンケートを取り、頂戴した現場の評価を総合的に評価する体制を整えています。 （３）充実のフォロー・サポート環境 当社は総勢20名以上の営業職がおり、エンジニアに対し担当営業が付き、フォロー・サポートを実施します。参画先の現場に問題無いかの定期的なヒアリング、毎月の稼働確認、他に上司との1on1MTGもあるため、働き方や現場についてのお悩み相談は勿論、キャリアプランや技術的な相談も出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

完全週休二日制（土日祝）/年間休日数:110〜120日/残業月20h以下/リモート対応可 ◆◇従業員満足度を顧客満足度と同様に重要視するエンジニアファーストのホワイト企業◇◆個人・法人を問わずより多くのお客様に価値提供を進めていくため、弊社でご活躍いただける方を積極募集中です。 ■業務内容 当社の、PM／PMOとして業務に携わります。 客先常駐をメインとし、PM/PMO業務にあたっていただきます。プロジェクトに参画いただき、エンジニアの方々のタスクや進捗、課題等を管理していただいたり多岐にわたりマネジメント業務にあたっていただきます。プロジェクトの内容については入場後のトラブルを防ぐため、担当営業者と認識合わせを行い、現場に入場する前に提示させていただきます。 ■業務の魅力 常駐先顧客の担当営業が残業時間をしっかり管理するため、月平均20時間以下を実現しています。また、リモートワークも実施しておりワークライフバランスの取れた働き方を実現できます。 ■同社の特徴・魅力 □根幹となる２つの企業理念 企業理念として「個人・法人を問わずさまざまな需要をつなげていく」、そして「ステークホルダー全員のWinを目指す」を掲げ、「見たことのないサービスを、見たことのない人たちへ」をコンセプトとした商品・サービスを創造し、国境を越えたサービス展開を目指しております。 □部署の垣根を超えた交流 2ヶ月に1回以上、何らかの形で社員同士で集まり交流があります。 情報交換だけでなく、互いの親睦を深める場として交流会を楽しみにしている社員は多いです。 ■同社の制度 □資格取得制度 通常の会社よりも対象を幅広くしており、業務に必ずしも直結しない資格でもいいとしています。例えばカラーコーディネーターや宅建、FPなども取得できます。一番利用が多いのはTOIECです。 □サークル制度 社内の風通しを良くする目的で実施しています。また、マネジメントの勉強を目的として、各サークルにはサークル長を設けています。現在は、ゲームや麻雀、旅行、女子会など多くのサークルが作られています。 □社宅制度 会社が借りた物件の家賃の20％以上を負担してもらうという制度です。負担割合は個別の法的事情と本人の希望で決めていますが、大体20％程度の負担となっています。