◇マンスリーフレックス、フルリモートで働きやすさ◎ ◇セキュリティのスペシャリストとして活躍していきたい方必見 ■概要： ・セキュリティエンジニアとして、お客様向けにセキュリティ診断とリスクアセスメントを遂行するとととも、SOCアウトソーシングとしてオペレーターからの定期的なエスカレーションを受け、セキュリティスキルとマネジメント力を持って指導・指示していただきます。また、インシデントが発生した場合は上位職にエスカレーションし、指導・指示を受けて的確にインシデント対応をしていただきます。 ■担当業務： 当面は以下の業務に従事していただきます。 ・サイバーセキュリティコンサルティング業務：セキュリティ（脆弱性、ASM）診断とリスクアセスメント ・SOCアウトソーシング業務：顧客システムに組込れたセキュリティ製品によるリモート監視、サイバー攻撃やマルウェアの侵入検知及び解析作業、感染源・被害範囲の特定、駆除・封じ込めによる事業停止回避、および情報漏洩の防止 ■組織構成： ・10〜30名の組織で運営していく予定です ■キャリアパス： ・これまでのご経験を活かしたセキュリティ実務を担当→マネージャーとして事業の管理運営業務へとステップアップ頂きます。 ■働き方、就業環境： ・社員一人ひとりが活き活きと活躍できるウェルビーイングな風土、風通しが良く良好なコミュニケーションがとれる、フラットな組織体制を作りだしていきます。在宅勤務も可能です。 ■仕事の魅力： ・セキュリティービジネス会社として： ・安心安全（セキュア）な社会のDX推進に貢献でき使命感が養われます。サイバー攻撃からお客様を守ることで感謝され達成感を得られます。 ・スタートアップ会社として： ・新しい価値観を自ら生み出すことができ創造力と主体性が高まります。裁量権が大きく、ありたいビジネスモデルとワークスタイルをデザインできます。 ■歓迎する保有資格： ・CSA《EC-Council》、CompTIA CySA＋、情報セキュリティマネジメント等のセキュリティ関連資格 ・応用情報技術者試験(AP)、ネットワークスペシャリスト試験(NW) 変更の範囲：会社の定める業務

◇マンスリーフレックス、フルリモートで働きやすさ◎ ◇セキュリティのスペシャリストとして活躍していきたい方必見 ■概要： ・セキュリティエンジニアとして、お客様向けにセキュリティ診断とリスクアセスメントを遂行するとととも、SOCアウトソーシングとしてオペレーターからの定期的なエスカレーションを受け、セキュリティスキルとマネジメント力を持って指導・指示していただきます。また、インシデントが発生した場合は上位職にエスカレーションし、指導・指示を受けて的確にインシデント対応をしていただきます。 ■担当業務： 当面は以下の業務に従事していただきます。 ・サイバーセキュリティコンサルティング業務：セキュリティ（脆弱性、ASM）診断とリスクアセスメント ・SOCアウトソーシング業務：顧客システムに組込れたセキュリティ製品によるリモート監視、サイバー攻撃やマルウェアの侵入検知及び解析作業、感染源・被害範囲の特定、駆除・封じ込めによる事業停止回避、および情報漏洩の防止 ■組織構成： ・10〜30名の組織で運営していく予定です ■キャリアパス： ・これまでのご経験を活かしたセキュリティ実務を担当→マネージャーとして事業の管理運営業務へとステップアップ頂きます。 ■働き方、就業環境： ・社員一人ひとりが活き活きと活躍できるウェルビーイングな風土、風通しが良く良好なコミュニケーションがとれる、フラットな組織体制を作りだしていきます。在宅勤務も可能です。 ■仕事の魅力： ・セキュリティービジネス会社として： ・安心安全（セキュア）な社会のDX推進に貢献でき使命感が養われます。サイバー攻撃からお客様を守ることで感謝され達成感を得られます。 ・スタートアップ会社として： ・新しい価値観を自ら生み出すことができ創造力と主体性が高まります。裁量権が大きく、ありたいビジネスモデルとワークスタイルをデザインできます。 ■歓迎する保有資格： ・CSA《EC-Council》、CompTIA CySA＋、情報セキュリティマネジメント等のセキュリティ関連資格 ・応用情報技術者試験(AP)、ネットワークスペシャリスト試験(NW) 変更の範囲：会社の定める業務

◇マンスリーフレックス、フルリモートで働きやすさ◎ ◇セキュリティのスペシャリストとして活躍していきたい方必見 ■概要： ・セキュリティエンジニアとして、お客様向けにセキュリティ診断とリスクアセスメントを遂行するとととも、SOCアウトソーシングとしてオペレーターからの定期的なエスカレーションを受け、セキュリティスキルとマネジメント力を持って指導・指示していただきます。また、インシデントが発生した場合は上位職にエスカレーションし、指導・指示を受けて的確にインシデント対応をしていただきます。 ■担当業務： 当面は以下の業務に従事していただきます。 ・サイバーセキュリティコンサルティング業務：セキュリティ（脆弱性、ASM）診断とリスクアセスメント ・SOCアウトソーシング業務：顧客システムに組込れたセキュリティ製品によるリモート監視、サイバー攻撃やマルウェアの侵入検知及び解析作業、感染源・被害範囲の特定、駆除・封じ込めによる事業停止回避、および情報漏洩の防止 ■組織構成： ・10〜30名の組織で運営していく予定です ■キャリアパス： ・これまでのご経験を活かしたセキュリティ実務を担当→マネージャーとして事業の管理運営業務へとステップアップ頂きます。 ■働き方、就業環境： ・社員一人ひとりが活き活きと活躍できるウェルビーイングな風土、風通しが良く良好なコミュニケーションがとれる、フラットな組織体制を作りだしていきます。在宅勤務も可能です。 ■仕事の魅力： ・セキュリティービジネス会社として： ・安心安全（セキュア）な社会のDX推進に貢献でき使命感が養われます。サイバー攻撃からお客様を守ることで感謝され達成感を得られます。 ・スタートアップ会社として： ・新しい価値観を自ら生み出すことができ創造力と主体性が高まります。裁量権が大きく、ありたいビジネスモデルとワークスタイルをデザインできます。 ■歓迎する保有資格： ・CSA《EC-Council》、CompTIA CySA＋、情報セキュリティマネジメント等のセキュリティ関連資格 ・応用情報技術者試験(AP)、ネットワークスペシャリスト試験(NW) 変更の範囲：会社の定める業務

【全社平均残業月7〜14h／創業から黒字経営／持続可能な医療の実現を目指した事業展開・社会貢献性◎／福利厚生も充実】 ■仕事内容 社内ITヘルプデスクチームのスーパーバイザーとして、メンバーの指導・育成、業務プロセスの改善、インシデント管理、および他部署との連携など、ヘルプデスク業務全般の統括をお任せします。ユーザー満足度の向上と、効率的で質の高いITサポート体制の構築をリードしていただきます。 ■具体的な業務内容 ◎社内ヘルプデスクチームの運営・管理 ・メンバーの業務指導、育成 ・問い合わせ対応の品質管理、エスカレーション対応 ・業務マニュアルの作成・更新、ナレッジマネジメントの推進 ◎インシデント管理および問題管理プロセスの運用と改善 ・問い合わせ内容の分析、傾向把握、FAQの充実 ・重要なインシデント発生時の対応指揮、関係部署との連携 ・根本原因の特定と恒久対策の立案・実行 ◎KPI（重要業績評価指標）の設定、モニタリング、レポート作成 ◎IT資産管理（PC、ソフトウェアライセンス等） ◎新規ITソリューション導入時のユーザーサポート体制の構築 ◎社内IT統制に関する業務サポート ◎その他、ヘルプデスク業務に関連するプロジェクトへの参画 ■募集背景 事業拡大に伴う増員募集です。現在ヘルプデスクは2名で構成されており、直属の上長がCIOとなっています。今回募集ポジションの方にCIOとメンバーの間に立っていただき、情報システム部門とも連携して会社のIT基盤を作っていっていただける方を募集いたします。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・ITILファンデーション以上の資格保有者 ・情報処理技術者試験（基本情報技術者、応用情報技術者など）の資格保有者 ・Active Directory、グループウェア等の運用管理経験 ・ヘルプデスクツールの導入・運用経験（例: ServiceNow、Zendesk、Jira Service Managementなど） ・ビジネスレベルの英語力（海外拠点とのコミュニケーションが発生する可能性があるため） ・プロジェクトマネジメントの経験 変更の範囲：会社の定める業務

【完全未経験OK/エンジニアとして市場価値を高めていきたい方へ研修事業の展開もしており、充実の研修体制が整っております！】 ●充実した研修のもとスキルをつけてエンジニアとして活躍したい方 ●急成長企業での活躍したい方 ●エンジニアには興味があるが何から始めればいいかわからない方 ★インフラエンジニアとは？★ ITシステムのインフラであるネットワーク・サーバー・データベースなどの構築や管理を専門とするエンジニアのことです。様々なシステムを動かすために欠かせない人材です。 ・チームでの作業が多い 開発チームや運用チームと連携しながら仕事を進めます。 ・夜間や休日対応が発生することも システム障害対応やメンテナンス作業で深夜や休日出勤が必要なケースもあります。 ・プロジェクト単位の勤務も多い 新しいシステム構築や移行など、期間限定の仕事に携わることが多いです。 ■業務内容 運用・保守業務から始めて頂きます。 〈具体的には〉 ・データセンターの保守、監視 ・製品のテクニカルサポート ・エンジニアサポート ・アプリケーションのテスト業務 例えば、不正なアクセスが無いかネットワークを守る仕事、サーバーが安定した稼働を維持できるようサポートする仕事などです。 定期的に社内勉強会を実施しており、書籍購入費用などの補助もございます。また、当社の教育研修施設においてのステップアップ研修制度などもございます。 夜勤や土日勤務も場合によっては発生しますが、振休は必ず取得いただきますのでご安心ください。 ■バディ制度 エンジニアと距離の近いバディをアサインすることで、エンジニアの希望に沿った案件アサインやキャリアを築くサポートをいたします。 ■福利厚生 ・資格取得受験費用手当 ⇒資格取得の受験費用（同一資格の受験は二回まで）は会社負担 ・資格手当⇒ 毎月の給与にプラスして支給 例）基本情報技術者試験 (FE) /CCNA/LPIC Level 1 / LinuC Level 1/AWS アソシエイトレベル ∟10,000円／月 応用情報技術者試験 ∟20,000円／月 変更の範囲：会社の定める業務

【8割以上の案件で大手ベンダーと直取引／年間休日123日／月平均残業15時間程／女性も活躍中の企業】 ■業務概要： 同社の強みであるSAPの設計／開発に携わっていただきます。設計から開発まで一貫して従事していただくので、やりがいのある業務内容になります。開発・導入後にも、問題点の改善、機能追加、活用定着化活動を行っていただき、常にお客様のご要望に応え、お客様の求める形にお応えいただきます。基本的にはチームでお客様先に常駐していただきます。担当フェーズはご経験やスキルを考慮して決定していきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働く環境： ＜社員のスキルアップを応援＞ 各種研修、資格取得手当など社員のスキルアップを応援する制度を整備しています。受験費用負担はもちろん、資格取得手当は毎月の給与にプラスされますので、モチベーション高く働いていただけます。（例：基本情報技術者試験5千円／月、応用情報技術者試験1万円／月等） ＜働きやすい環境＞ 平均残業時間15時間程度と働きやすい環境です。社員の約30％が女性とIT業界の平均値と比較しても高い割合を誇っています。 ■当社の特徴： ＜SAP BI/BWに強み＞ 当社は、日本でSAP BIの導入を開始した当初より、SAP BWに関するビジネスを手掛けてきました。業界内においても「BIであればソルネットシステム」というほど広く認識頂いています。同パッケージを専門に扱っている競合は少ないため、大手企業様からの直接請負が多数ございます。 ＜上流工程に携われる＞ BI分野のみならず、SAP全般に事業を拡大していこうとしており、現在の業界でのポジションをうまく活用し、クライアントへの提案・要件定義等の上流工程から携わっていただくことも可能です。プロジェクト内容・規模は様々ですが、継続案件が多い為トラブル等も少なく、安定的に業務を行っていただくことが可能です。

【8割以上の案件で大手ベンダーと直取引／年間休日123日／月平均残業15時間程／女性も活躍中の企業】 ■業務概要： 当社の強みであるSAPの設計／開発に携わっていただきます。設計から開発まで一貫して従事していただくので、やりがいのある業務内容になります。開発・導入後にも、問題点の改善、機能追加、活用定着化活動を行っていただき、常にお客様のご要望に応え、お客様の求める形にお応えいただきます。基本的にはチームでお客様先に常駐していただきます。担当フェーズはご経験やスキルを考慮して決定していきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働く環境： ＜社員のスキルアップを応援＞ 各種研修、資格取得手当など社員のスキルアップを応援する制度を整備しています。受験費用負担はもちろん、資格取得手当は毎月の給与にプラスされますので、モチベーション高く働いていただけます。（例：基本情報技術者試験5千円／月、応用情報技術者試験1万円／月等） ＜働きやすい環境＞ 平均残業時間15時間程度と働きやすい環境です。社員の約30％が女性とIT業界の平均値と比較しても高い割合を誇っています。 ■当社の特徴： ＜SAP BI/BWに強み＞ 当社は、日本でSAP BIの導入を開始した当初より、SAP BWに関するビジネスを手掛けてきました。業界内においても「BIであればソルネットシステム」というほど広く認識頂いています。同パッケージを専門に扱っている競合は少ないため、大手企業様からの直接請負が多数ございます。 ＜上流工程に携われる＞ BI分野のみならず、SAP全般に事業を拡大していこうとしており、現在の業界でのポジションをうまく活用し、クライアントへの提案・要件定義等の上流工程から携わっていただくことも可能です。プロジェクト内容・規模は様々ですが、継続案件が多い為トラブル等も少なく、安定的に業務を行っていただくことが可能です。

情報処理やプログラミングを学ぶ学生に向けて、 授業や開発業務などの実習を行う講師としてご活躍いただきます。 基礎的な知識から資格取得に向けた応用力まで、 IT分野の幅広いスキルを指導し、 将来のエンジニア育成に携わるポジションです。 【担当授業について】 ◆基本情報技術者試験 科目A対策授業 国家資格取得を目指す学生に向け、 アルゴリズムやネットワーク、データベースなど 試験に必要な知識を解説します。 理解度に合わせて丁寧に指導し、合格へ導く授業を行います。 ◆プログラミング基礎（Javaなど） Javaの基本文法やアルゴリズムを中心に、 実際に手を動かしながら学ぶ実習授業を担当します。 現場経験を踏まえた説明や課題づくりなど、 実践的な学びを提供していただきます。 その他には学生の進路・資格取得支援、授業運営に関わる校務、 オープンキャンパスなどの広報活動にも携わります。 教育経験がない方も、サポート体制のもとで 安心してスタートできる環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 教えることで、技術がもっと深まる。 プログラマーやSEとして現場で培った経験が、そのまま"教材"になる。 それが教員という仕事の面白さです。 当校では基本情報技術者試験対策やJavaプログラミングなど、 あなたの得意分野を活かした授業を担当。 教えるために学び直すことで、基礎知識がより深く理解でき、 最新技術のキャッチアップも自然と進みます。 学生の「わかった！」という瞬間に立ち会えるのは、 開発現場では味わえない喜び。 VRやAI、ゲーム開発など、学生と一緒に "ものづくりの楽しさ"を追求できる環境です。 未経験でも大丈夫。半年間のOJTで授業サポートからスタートし、 先輩講師が丁寧にフォローします。 <注目ポイント2> 残業月10時間以内。無理なくが楽しみ続けるコツ。 ◆勤務時間は9時～17時（実働7時間） ◆完全週休2日制（土日祝） ◆年間休日126日 ◆残業は月平均10時間以内 有給も取りやすく、長期休暇中にまとめて取得する先輩も。 駅直結の好立地で通勤ストレスもゼロ。 近くには東京ドームシティもあり、 仕事終わりに趣味を楽しむ時間もしっかり確保できます。 読売グループならではの安定基盤のもと、 プライベートと両立しながら技術者としてのキャリアを続けませんか？ 【入社後の成長サポート】 入社後は、IT講師としての経験を 豊富に持つ先輩職員が丁寧にサポートします。 まずは授業の進め方や学生との関わり方など、 教育現場で必要なスキルを学ぶ研修からスタート。 カリキュラムの構成や教材の使い方も、 先輩が実際の授業を見せながら教えてくれるので、 教育未経験の方も安心です。

IT系学科の専任教員として、授業や学生のサポートをお任せします。 ＜担当する授業は…＞ ■プログラミングの基礎知識・応用技術 └基礎知識から応用技術まで実習メインでレクチャー ☆言語｜C言語やJava、PHPなど ■インフラや開発環境の知識 └実務での経験を活かして、スマホやタブレット機の開発環境についてレクチャー ■基本情報技術者試験などの資格取得支援 └試験対策の講座などを実施し、資格取得までをサポート ＜学校生活をサポート！＞ □行事やイベント時の学生サポート □進路相談、就活支援 ☆授業は1コマ90分。1日1コマ～3コマ／1週間あたり10コマ程度を担当いただきます！ ＼＼自由度の高いカリキュラムが魅力です！／／ 基本情報技術者などの資格取得は押さえつつも、 あなたの得意分野や最新技術を積極的に取り入れられるのが当学園の魅力！ 「AIを活用したプログラミング」「最新ゲームエンジンの実習」など、 時代のニーズに合わせた授業設計が可能です。 また、先生の専門性を活かし、一緒にカリキュラムを組み立てていきましょう！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> あなたの体験が存分に活かせる！こんな授業をやっています◎ ▼CASE1｜肝が冷えた失敗談 ━━━━… 自分が携わったゲームで、発売後にユーザーがバグを発見！ 修正がとにかく大変だった…。実はこのミス、ここに注意すれば回避できたんだよね。 ▼この失敗での学び ━━━━… 仕事での実体験と今授業でやっている内容を結び付けて 「なぜ重要なのか」を共有することで、学生の興味を喚起！ ▼CASE2｜開発者ならではの醍醐味 ━━━━… クリエイターなら、作品に自分の爪痕は残したいもの。 実は自分の名前をモジってゲーム内にこっそり登場させました！ こういうちょっとした遊びができるのは、開発者の特権だよね！ ▼この仕事だからこその魅力 ━━━━… 開発者にしか味わえない仕事の魅力や裏話を伝えることで、 “自分もいつかは…！”という想いを後押し！ <注目ポイント2> 新たな技術獲得にも意欲的で、教員になっても学び続けられます！ 当学園では教員のスキルアップを全面サポート。 IT業界の急速な変化に対応できる研修体制を整えています！ ◆AI活用研修を定期実施 最新AI技術の研修を外部講師を招いて研修を実施。 「AIを自由に扱える能力を身につけてほしい」という方針のため 積極的にAIを活用するためのカリキュラムを考えることも可能です！ ◆年2回の業界交流会 外部の現役エンジニアとの交流会を年2回開催。 最新の開発手法や業界動向を学び、カリキュラムに即反映。 “現場から離れても遅れない”環境があります。 【入社後の成長サポート】 入社後は個別カスタマイズされた研修プログラムでしっかりサポートします！ ▼まずは先輩の授業見学！ ベテラン教員の授業を見学してスキルを積んだのち、 模擬授業で練習を重ねます。 板書の仕方から学生との接し方まで、基礎からじっくり学べる環境です◎ ▼実際に授業をお任せ！ 研修の期間は約半年程度で、 ゆくゆくは担任として、35～40名のクラスを受け持ちます。 実際に入社した先輩からは、 「研修が手厚すぎて驚いた」 「早く授業をやりたいと思えるほど準備期間が充実していた」といった声も！ 職員室は賑やかで質問しやすい雰囲気ですので、 困った時は先輩に質問をしながら、安心して働けますよ♪

【8割以上の案件で大手ベンダーと直取引／年間休日123日／月平均残業15時間程／女性も活躍中の企業】 ■業務概要： SAP導入に関するコンサルティング業務に携わっていただきます。要件定義・分析・設計及び開発を通して性能評価まで一貫して行っていただきます。基本的にはチームでお客様先に常駐していただきます。担当フェーズはご経験やスキルを考慮して決定していきます。 ■キャリアステップ： 一般職、リーダー職、マネージャー職がキャリアとなります。その中でも、昇進する為の役割としてリーダー職であればサブリーダー、リーダー、シニアリーダーの３職位。マネージャー職であればマネージャー、シニアマネージャーの２職位という段階が明確となっております。定期的に行われる上司とのアサインミーティング、客先評価、プロジェクト活動、運営を経て、人間性や技術力、指導力等で評価をおこなっていきます。 ■働く環境： ＜社員のスキルアップを応援＞ 各種研修、資格取得手当など社員のスキルアップを応援する制度を整備しています。受験費用負担はもちろん、資格取得手当は毎月の給与にプラスされますので、モチベーション高く働いていただけます。（例：基本情報技術者試験5千円／月、応用情報技術者試験1万円／月等） ＜働きやすい環境＞ 平均残業時間15時間程度と働きやすい環境です。社員の約30％が女性とIT業界の平均値と比較しても高い割合を誇っています。 ■当社の特徴： ＜SAP BI/BWに強み＞ 当社は、日本でSAP BIの導入を開始した当初より、SAP BWに関するビジネスを手掛けてきました。業界内においても「BIであればソルネットシステム」というほど広く認識頂いています。同パッケージを専門に扱っている競合は少ないため、大手企業様からの直接請負が多数ございます。 ＜上流工程に携われる＞ BI分野のみならず、SAP全般に事業を拡大していこうとしており、現在の業界でのポジションをうまく活用し、クライアントへの提案・要件定義等の上流工程から携わっていただくことも可能です。プロジェクト内容・規模は様々ですが、継続案件が多い為トラブル等も少なく、安定的に業務を行っていただくことが可能です。

【上場企業及び優良中堅企業 約1,400社と取引あり◎／パパママ技術者も活躍中／研修費用は売上の8%を投資／研修制度充実！】 ■仕事内容： 人協調ロボット向け電気システム、電気回路、 ハーネスの設計業務をお任せします。 ■キャリア形成： ◇ロボット電気設計のスペシャリストとして活躍 人協調ロボットという高度な応用分野での設計経験は、医療・介護・物流など他分野への展開にも強みとなります。 ◇システム設計力の向上 機械・制御・ソフトウェアとの連携を通じて、複合領域での設計力が身につき、プロジェクトリーダーや技術統括への道が開けます。 ■当社について： 当社はエンジニア派遣に特化し、自動車、産業用機器、半導体、情報通信機器などの企業に高度な技術力を提供しています。特に設計開発から評価試験までのミドルレンジの製品開発を強みとし、AIやIoTなどの技術革新に対応しています。 ＜事業詳細＞ 近年の技術革新に伴い、エンジニアの重要性が増しており、当社は顧客企業の戦略において重要な役割を果たしています。 ＜教育・研修体制＞ 長年構築してきた教育・研修体制により、エンジニアは常に顧客のニーズに応えられるよう最新技術を学び続けています。現役エンジニアが講師を務め、実用性の高いスキル・知識を教育し、戦力となる人材を育成します。さらに、コミュニケーション力や業務推進力といった人間力も向上させ、現場のチーム力アップに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼1次面接の時点から案件を複数提示します／ あなたの理想のキャリアを“一緒に”デザインしましょう！ 女の転職type運営会社である当社ではこの度、 “無期雇用派遣（正社員）事業”を開始しました！ ＼手厚いスキル＆キャリアUP支援あり／ ◎e-learning［Udemy]を利用し放題 ◎応用情報技術者、ITストラテジストなど資格取得受験費と奨励金を支給 ◎自己学習に書籍を購入した際に最大5000円/月を補助 など ＼プライム上場企業ならではの福利厚生／ ●GO制度（仕事と育児を両立する時短勤務制度） ●スコレー研修（海外で自分の学びたい分野を学ぶことができる制度） ●サンクスパートナー制度(配偶者の誕生日に当社からお祝い品をお送りする制度)　など 大手有名企業の開発案件に参画し、開発エンジニアとしてスキルを磨くことが可能です！ キャリアデザインセンターの正社員として採用された後、各企業の開発案件に参画します ★多様な案件で『やってみたい』の発見やチャレンジにも！ ★プライム上場企業だからこそ、大手有名企業や成長企業など幅広いお取引 ★新規事業だからこそ一人ひとりの声も運営や組織に反映！ ★皆様の声でより良い事業へ成長させていきたいと思っております！ ＜具体的な案件事例＞ 1.エンタメ系ECシステムの開発 言語：PHP Webフレームワーク：Phalcon フロント側：Vue.js インフラ：AWS 2.宿泊SaaSサービスのバックエンドエンジニア PC：Windows OS：Linux 言語：PHP、JavaScript、TypeScript フレームワーク：CakePHP、Vue.js DB：MySQL ツール類：Slack、GCP、GitHub、Docker ＜案件へのアサインについて＞ ◆一緒に今後のキャリアを整理した上で、実現に繋がる案件や活躍いただける案件を調整いたします！ ◆参画中も定期面談等を通して状況の共有やサポートをしていきますのでご安心ください！ ★使用言語一覧 Java、.NET(C#,VB.NET)、Ruby、PHP、Python、Go、Scala、JavaScript、Typescript、Kotlin、Swift　など ★従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務 【仕事の魅力】 スキルUP研修として、外部研修などのセミナーにも参加OK！ ◆e-learningサービス使い放題 　［Udemy]を利用OK。エンジニア向けのコースが豊富で計210000以上コース。ChatGPT、コンテナなど最新技術に関する講座も網羅 ◆資格取得手当 　応用情報技術者試験、ITストラジテスト試験など、難易度に合わせて受験費の補助と奨励金（5,000円～50,000円）を支給 ◆書籍購入補助制度 　自己学習に書籍を購入した際に最大5000円/月を補助 ◆フォローアップ研修 　PMBOK研修などキャリアに応じた研修を適宜実施 その他にもエンジニアの成長を支援する体制が充実しています！ 努力や成果を早くカタチに！昇給査定年4回 顧客への貢献やスキルアップ、事業成長へのご協力など努力や成果を年4回の昇給機会で給与へ反映！もちろん営業担当など社員同士も協力しながら取り組みます！ その他にも… ■リーダー手当 ■メンター手当 ■顧客開拓インセンティブ ■社員紹介インセンティブ まだまだ出来たばかりの組織だからこそ、事業づくりへの参画も大歓迎。勤務先での情報収集・案件拡販・運営体制の構築など、様々な活躍・成果を還元します！ 【教育制度について】 ◆エンジニアとして技術力を上げ続けるスペシャリスト ◆幅広い業務工程で経験を拡げるゼネラリスト ◆プロジェクト全体や組織のマネジメント ◆知見を活かして事業運営や管理機能など自社内勤へ転身 など、新規事業でもある強みから多様なキャリアの可能性を秘めております！ オンライン／オフラインの研修や制度を活用して、ぜひご自身のキャリアを広げていきましょう！

■業務内容： ・開発系：Web・オープン系開発、SPA、スマホアプリ開発など ・インフラ系：AWSリプレース案件、クラウド環境設計・構築など 仙台市内にてチーム単位の常駐型でシステム開発を行っていただきます。個人の能力、望まれるキャリアパスに合わせ、常駐案件の上流工程から開発まで携わっていただきます。 東北電力関連のプロジェクトに取り組んでおり、プロジェクトの中心的な役割を担っております。長年の取引実績から、安定した案件受注を獲得しています。 ■教育・研修体制： ・研修 親会社である株式会社システム情報の社内研修を受講することができ、希望すれば外部研修（研修「BizCAMPUS」、「Schoo」「チョイトレ」）も無料受講いただけます。 ・アサイン 育成経験のあるリーダークラスのメンバーを中心に案件のアサインを行っております。入社直後から単独アサインを行うことはせず、経験豊富な先輩社員よりスキルを学びながら就業することができます。 ・資格取得支援 事後申請で自由に書籍が購入可。試験合格時の受験料は会社が全額負担。ITサポート、情報セキュリティマネジメント、基本情報技術者、応用情報技術者などの情報処理系の資格全般60種類以上に対応し、資格取得時には最大15万円の報奨金を支給しています。 ■組織構成： 現状仙台は9名体制で、リーダークラス５名、メンバー4名となっています。平均年齢は34歳です。 ■働き方： ◎残業月10時間程度 オンとオフをしっかりと切り替え、メリハリのあるはたらき方をしており、月の残業0時間のメンバーもいます。 ◎有給も自由にとれる環境、定着率93% 同社の経営陣は「エンジニアが長期的に働ける環境づくりをすることが、個人にとっても、会社にとってももっとも大切なことだ」という意識を持っています。そのため、お客様から依頼があっても、エンジニアが手一杯であれば、お断りをしています。 変更の範囲：無

〜200以上の医療機関とお取引あり/日系やワールドビジネスサテライトからも取材をいただいたアジアトップクラスを誇る遺伝子解析の技術を持つ当社にて薬事申請担当業務をお任せいたします〜 ■業務内容： ・薬事承認申請：体外診断用医薬品/医療機器 製造販売承認・認証・届出/臨床性能試験等のための、薬事承認申請プロジェクトの推進（革新的な製品に対する薬事戦略立案、申請書作成、PMDAまたは海外行政対応、海外関係者とのコミュニケーションを含む） ・薬事業態維持運用管理：体外診断用医薬品/医療機器 製造販売業・製造業・販売業の許可/登録申請、QMSに関するもの（行政査察対応、業態責任者、海外製造業者とのコミュニケーション含む） ・薬事以外の業態、体制等（ISO13485、毒物及び劇物取締法、品質保証、衛生検査所）維持運用管理（海外関係者とのコミュニケーション含む） ・薬事関連事務（薬事工業生産動態調査報告・情報開示請求・副作用拠出金等）業務 ■組織構成： 薬事統括部は　4名　で構成されています。 ■当社について： 当社は、創業以来、最先端の遺伝子解析で経験を積み重ねてきました。2017年より、臨床応用を目指してクリニカルシーケンスを開始し、クリニカルシーケンス、医薬品開発支援、遺伝子受託解析、試薬・診断薬、BNAの5つのビジネスを展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆未経験からエンジニアとしてご活躍いただきます。サポート体制に力を入れており、9割強の方が未経験入社ですのでご安心ください。 【案件例】ヘルスケア系の企業での社内SE、情シス／SIerでのヘルプデスク／物流系企業でのベンダー対応 ネットワーク系のIT企業での金融系システムの構築、保守、運用／ITコンサル企業でのネットワーク基盤保守、システム運用 ◆業務イメージ 【入社後すぐ】提携先の研修施設にて、1か月間研修を行います。※座学だけでなく実機を用いた演習も行います。 一人一人にメンターがつき、キャリアをサポートいたします。★定例の面談以外でも、LINEを通していつでも連絡が取れます。 【研修後】営業担当と2名体制でフォローします。（就業先はメンターと一緒に決めます。※通勤距離・目指すキャリア・社風との適正の3軸で決定） 就業先ではOJTで業務に慣れていただきます。※派遣先にも教育担当の社員さんがいらっしゃいますのでご安心ください。 【資格手当】・基本情報技術者・LPIC1・CCNA →それぞれ取得につき月/5,000円・CCNP・応用情報技術者→それぞれ取得につき月/10,000円 ※月給に反映、合格後試験代支払い※5つ全て持っていると月額35,000円支給となります。 【キャリアパス】1年半～３年の間には構築に携わっていただく形になります。個人差はありますが、確実に上流を目指していける環境です。 【常駐の仕方】基本的に１人で常駐先に行き、先方のチームに入って就業していきます。※一部数人で常駐することもあります。

□■大手案件豊富／売上高約2,000億円規模の大企業／有給取得率ほぼ100%、夏季・年末年始等あり／長期就業◎■□ 多種多様な業界、顧客に対するSaaS（主に ServiceNowなど）を利用した 業務アプリケーションのシステム開発に参画いただきます。 （開発後の保守業務に継続して従事していただく場合あり） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ・多種多様な業界、顧客に対するSaaS（主に ServiceNowなど）を利用したシステム開発についてシステム化提案、要件定義、アプリケーション設計、テスト等についてチームメンバを統率し、開発を推進する役割を担っていただきます。 ・上流工程および総合テスト工程以降の従事となり、中下流工程は当社のビジネスパートナーが実施することが多いです。 ■部門の特徴： ・全体で70名程度のメンバで構成されています。 ・チームは各プロダクト／ソリューション毎の編成となっております。 ・多種多様な業界、顧客の案件を実施しており、自社も含めたソリューション利用、ウォーターフォールやアジャイルなど幅広く、顧客ニーズに合わせた開発を実施しております。 ■開発ツール／環境： ・顧客ニーズに合わせて適用することもありますが、SaaS（主に ServiceNowなど）を利用したシステム開発のため決まっている場合があります。 ■研修制度： ・自社独自の各種研修を受講することが可能で、ソリューション／プロジェクト特有の技術の場合は、独自でベンダー研修も企画しております。 ■今後の展望について： ・多種多様な業界、顧客において多くの新規案件が見込まれております。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・業務アプリケーション開発のプロジェクトリーダー経験が豊富な方 ・ServiceNowを利用した業務アプリケーション開発のシステム要件定義経験 ・業務アプリケーション開発のプロジェクトマネージャ経験 ・アジャイル開発経験 ・ServiceNowに関する資格 ・プロジェクトマネージャ試験　 ・応用情報技術者試験 ・PMP 変更の範囲：本文参照

【実働7.5h／働き方×自己成長／リモートワーク可／副業可／転居を伴う転勤なし／有給消化率73％・5日以上の連続休暇取得OK／年休123日（土日祝休み）】 ■ポジション概要： 当社の最大の基盤である開発本部の配属です。 数年前からマイグレーション案件の拡大に注力しており、拡大中です。顧客からの依頼が多く更に拡大すべく一緒に楽しんで働く仲間を募集します。 ■業務内容： マイグレーション案件についての ・導入コンサルティング ・顧客との関係構築 ・プロジェクトマネジメント 他 ■部署の特徴： 開発本部 マイグレーション推進室の募集です。 マイグレーション推進室の社員は9名。40代〜ベテラン社員で構成されています。マイグレーション関連の知見を集約している部署で、開発部隊（東日本事業部、西日本事業部、中部事業部、パナソニック事業部、九州開発センター）で従事するマイグレーション案件の受注〜マネジメント支援にあたります。 ■募集背景： 基幹システムやwebアプリ開発をメインとしている当事業部ですが、10年ほど前からマイグレーションにも力を入れてきました。実績や提案メニューが多い事等で、大手顧客より最初に声がかかるほど信頼と実績を評価頂いております。現在引き合いが多数あり拡大の為、マネジメント、推進して下さる方を募集しております。 ■働き方・資格取得支援： ＜リモートワーク＞ 出社の必要に応じて出社/リモートワークで就業 ＜連続休暇＞ 5日以上の連続休暇取得OK（PJTによっては年末年始などに11連休もあり） ＜奨励金の金額例＞ ・基本情報技術者／5万円 ・ITストラテジスト／100万円 ・システム監査技術者／100万円 ・プロジェクトマネージャー／100万円 ・システムアーキテクト／50万円 ・ITサービスマネージャ／50万円 ・情報処理安全確保支援士試験／50万円 ・応用情報技術者／20万円 変更の範囲：会社の定める業務

【SAP認定コンサルタントが多数在籍／大手との直取引メイン／年間休日123日／残業は月平均15時間程／女性も活躍中の企業】 ■業務概要： SAP導入に関するコンサルティング業務に携わっていただきます。要件定義・分析・設計及び開発を通して性能評価まで一貫して行っていただきます。基本的にはチームでお客様先に常駐していただきます。担当フェーズはご経験やスキルを考慮して決定していきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアステップ： 一般職、リーダー職、マネージャー職がキャリアとなります。その中でも、昇進する為の役割としてリーダー職であればサブリーダー、リーダー、シニアリーダーの３職位。マネージャー職であればマネージャー、シニアマネージャーの２職位という段階が明確となっております。定期的に行われる上司とのアサインミーティング、客先評価、プロジェクト活動、運営を経て、人間性や技術力、指導力等で評価をおこなっていきます。 ■働く環境： ＜社員のスキルアップを応援＞ 各種研修、資格取得手当など社員のスキルアップを応援する制度を整備しています。受験費用負担はもちろん、資格取得手当は毎月の給与にプラスされますので、モチベーション高く働いていただけます。（例：基本情報技術者試験5千円／月、応用情報技術者試験1万円／月等） ＜働きやすい環境＞ 平均残業時間15時間程度と働きやすい環境です。社員の約30％が女性とIT業界の平均値と比較しても高い割合を誇っています。 ■当社の特徴： ＜SAP BI/BWに強み＞ 当社は、日本でSAP BIの導入を開始した当初より、SAP BWに関するビジネスを手掛けてきました。業界内においても「BIであればソルネットシステム」というほど広く認識頂いています。同パッケージを専門に扱っている競合は少ないため、大手企業様からの直接請負が多数ございます。 ＜上流工程に携われる＞ BI分野のみならず、SAP全般に事業を拡大していこうとしており、現在の業界でのポジションをうまく活用し、クライアントへの提案・要件定義等の上流工程から携わっていただくことも可能です。プロジェクト内容・規模は様々ですが、継続案件が多い為トラブル等も少なく、安定的に業務を行っていただくことが可能です。

〜旭化成のプライムベンダー・連結2万人超えのTIS INTECグループ／標準労働時間7.5時間／月平均残業12時間／福利厚生充実〜 ■業務内容： システムの運用保守を中心にICTソリューションの企画・提案から設計・開発・移行まで幅広く実施いただきます。 製造現場・スタッフ部門のシステムについて複数の顧客と直接対話して業務を遂行いただきます。 ■業務詳細： （1）運用保守・保守開発の担当者 （2）サブリーダーとして下記を実施 ・QCDを守った安定した運用保守を提供できるようチームメンバを管理しながらチームリーダー業務を経験 ・担当領域の損益管理 ・新規構築案件や既存システム改修に関するお客様への提案活動 ・部下の相談により、必要に応じてチームリーダー、グループ長にエスカレーション ＜役割＞ ・グループ長：グループ全体の損益・要員管理を実施　 ・チームリーダー：チーム全体の損益・要員管理を実施 ・サブリーダー：チーム内の担当領域の損益・要員管理を実施 ・担当者：自身に割り当てられた領域の運用保守・保守開発を実施 ■キャリア： サブリーダーを2〜3年経験いただき、3〜5年後にはチームリーダーとして管理いただく想定。 チームリーダーを5〜10年経験いただき、グループ長としてご活躍いただくことを期待。 ※別枠記載の必須条件に加え、以下必須。 ＜技術＞ ・オープン系言語運用保守経験（他人が書いたソースを読解可能）：5年 ・オープン系言語開発経験（言語問ず）：3年 ・新規開発でミドルウェアの設計ができる技術（Oracle,Weblogic等）：2年 ・応用情報技術者試験資格 ＜業務知識＞ ・工場の生産計画〜出荷（業務の流れが分かるレベル） ・計数管理（予算・実績管理）：簿記2級程度の知識 ・要員管理：5人以上を3カ月先まで見据えた要員管理が可能 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇20代〜50代まで幅広く活躍中/全国4拠点にて開発/ 官公庁や民間企業など幅広い業界との取引実績あり/エンジニアを支援する制度が充実◇◆ 受託開発部門のPLとして、上流工程・開発及び進捗管理、テクニカルスキルを活かしたサポートを担当していただきます。 プロジェクトによりますが、開発チームのプロジェクトメンバーは2〜10名程で構成しております。 ■業務内容： ・チームマネジメント（タスクの割り振り、進捗管理、技術及びメンバーサポート） ・提案書作成、見積対応 ・現状分析、要件定義、設計、製造、テスト等 ・PMやPMOとの連携、各種会議への参加、レビュー対応 ※キャリアプランに応じて、PMやPMOなどへのステップアップも可能です。 ■開発実績（一部）： 主にWEBシステムを中心に、以下のようなシステム開発を手がけています。 ・メガバンク向け為替管理システム ・商社向け建材見積システム ・ECUデータ収集システム ・スポットワーカー向けスマホアプリ ほか多数 開発言語：Java、Python、PHP、C、TypeScript、JavaScript、Swift、Kotlin、C# その他技術：Android、iOS、AWS、Unity、Node.js、Vue.js など ■配属先情報： 当社では基本的に自社メンバーでチームを組み、PMからPGまで幅広い職種・年齢層が活躍しています。 ※職種割合　PM20%、PL・SE40%、PG40% ※年齢層　20代30%、30代30%、40代10%、50代以上30% ※男女比　6:4 ■当社の魅力： ◎技術力を発揮しながら、上流・マネジメント領域にも挑戦できる プレイングリーダーとして、現状分析・要件定義・設計・レビューなどに幅広く関われます。 ◎上流工程から関われる裁量の大きさ 顧客折衝や要件定義など、上流から一貫してプロジェクトに携われます。経営層との距離も近く、意思決定もスピーディーです。 ◎資格取得支援制度あり 資格取得報奨金や書籍購入費の補助など、スキル取得を実利面からサポートします。 ※報奨金対象資格の例：応用情報技術者試験、Java SE 11 Programmer II(1Z0-816-JPN)、E資格、各種AWS資格など 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇20代〜50代まで幅広く活躍中/全国4拠点にて開発/ 官公庁や民間企業など幅広い業界との取引実績あり/エンジニアを支援する制度が充実◇◆ 受託開発部門のPLとして、上流工程・開発及び進捗管理、テクニカルスキルを活かしたサポートを担当していただきます。 プロジェクトによりますが、開発チームのプロジェクトメンバーは2〜10名程で構成しております。 ■業務内容： ・チームマネジメント（タスクの割り振り、進捗管理、技術及びメンバーサポート） ・提案書作成、見積対応 ・現状分析、要件定義、設計、製造、テスト等 ・PMやPMOとの連携、各種会議への参加、レビュー対応 ※キャリアプランに応じて、PMやPMOなどへのステップアップも可能です。 ■開発実績（一部）： 主にWEBシステムを中心に、以下のようなシステム開発を手がけています。 ・メガバンク向け為替管理システム ・商社向け建材見積システム ・ECUデータ収集システム ・スポットワーカー向けスマホアプリ ほか多数 開発言語：Java、Python、PHP、C、TypeScript、JavaScript、Swift、Kotlin、C# その他技術：Android、iOS、AWS、Unity、Node.js、Vue.js など ■配属先情報： 当社では基本的に自社メンバーでチームを組み、PMからPGまで幅広い職種・年齢層が活躍しています。 ※職種割合　PM20%、PL・SE40%、PG40% ※年齢層　20代30%、30代30%、40代10%、50代以上30% ※男女比　6:4 ■当社の魅力： ◎技術力を発揮しながら、上流・マネジメント領域にも挑戦できる プレイングリーダーとして、現状分析・要件定義・設計・レビューなどに幅広く関われます。 ◎上流工程から関われる裁量の大きさ 顧客折衝や要件定義など、上流から一貫してプロジェクトに携われます。経営層との距離も近く、意思決定もスピーディーです。 ◎資格取得支援制度あり 資格取得報奨金や書籍購入費の補助など、スキル取得を実利面からサポートします。 ※報奨金対象資格の例：応用情報技術者試験、Java SE 11 Programmer II(1Z0-816-JPN)、E資格、各種AWS資格など 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇20代〜50代まで幅広く活躍中/全国4拠点にて開発/官公庁や民間企業など幅広い業界との取引実績あり◇◆ 受託開発部門のPLとして、上流工程・開発及び進捗管理、テクニカルスキルを活かしたサポートを担当していただきます。 プロジェクトによりますが、開発チームのプロジェクトメンバーは2〜10名程で構成しております。 ■業務内容： ・チームマネジメント（タスクの割り振り、進捗管理、技術及びメンバーサポート） ・提案書作成、見積対応 ・現状分析、要件定義、設計、製造、テスト等 ・PMやPMOとの連携、各種会議への参加、レビュー対応 ※キャリアプランに応じて、PMやPMOなどへのステップアップも可能です。 ■開発実績（一部）： 主にWEBシステムを中心に、以下のようなシステム開発を手がけています。 ・メガバンク向け為替管理システム ・商社向け建材見積システム ・ECUデータ収集システム ・スポットワーカー向けスマホアプリ ほか多数 開発言語：Java、Python、PHP、C、TypeScript、JavaScript、Swift、Kotlin、C# その他技術：Android、iOS、AWS、Unity、Node.js、Vue.js など ■配属先情報： 当社では基本的に自社メンバーでチームを組み、PMからPGまで幅広い職種・年齢層が活躍しています。 ※職種割合　PM20%、PL・SE40%、PG40% ※年齢層　20代30%、30代30%、40代10%、50代以上30% ※男女比　6:4 ■当社の魅力： ◎技術力を発揮しながら、上流・マネジメント領域にも挑戦できる プレイングリーダーとして、現状分析・要件定義・設計・レビューなどに幅広く関われます。 ◎上流工程から関われる裁量の大きさ 顧客折衝や要件定義など、上流から一貫してプロジェクトに携われます。経営層との距離も近く、意思決定もスピーディーです。 ◎資格取得支援制度あり 資格取得報奨金や書籍購入費の補助など、スキル取得を実利面からサポートします。 ※報奨金対象資格の例：応用情報技術者試験、Java SE 11 Programmer II(1Z0-816-JPN)、E資格、各種AWS資格など 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇20代〜50代まで幅広く活躍中/全国4拠点にて開発/ 官公庁や民間企業など幅広い業界との取引実績あり/エンジニアを支援する制度が充実◇◆ 受託開発部門のPLとして、上流工程・開発及び進捗管理、テクニカルスキルを活かしたサポートを担当していただきます。 プロジェクトによりますが、開発チームのプロジェクトメンバーは2〜10名程で構成しております。 ■業務内容： ・チームマネジメント（タスクの割り振り、進捗管理、技術及びメンバーサポート） ・提案書作成、見積対応 ・現状分析、要件定義、設計、製造、テスト等 ・PMやPMOとの連携、各種会議への参加、レビュー対応 ※キャリアプランに応じて、PMやPMOなどへのステップアップも可能です。 ■開発実績（一部）： 主にWEBシステムを中心に、以下のようなシステム開発を手がけています。 ・メガバンク向け為替管理システム ・商社向け建材見積システム ・ECUデータ収集システム ・スポットワーカー向けスマホアプリ ほか多数 開発言語：Java、Python、PHP、C、TypeScript、JavaScript、Swift、Kotlin、C# その他技術：Android、iOS、AWS、Unity、Node.js、Vue.js など ■配属先情報： 当社では基本的に自社メンバーでチームを組み、PMからPGまで幅広い職種・年齢層が活躍しています。 ※職種割合　PM20%、PL・SE40%、PG40% ※年齢層　20代30%、30代30%、40代10%、50代以上30% ※男女比　6:4 ■当社の魅力： ◎技術力を発揮しながら、上流・マネジメント領域にも挑戦できる プレイングリーダーとして、現状分析・要件定義・設計・レビューなどに幅広く関われます。 ◎上流工程から関われる裁量の大きさ 顧客折衝や要件定義など、上流から一貫してプロジェクトに携われます。経営層との距離も近く、意思決定もスピーディーです。 ◎資格取得支援制度あり 資格取得報奨金や書籍購入費の補助など、スキル取得を実利面からサポートします。 ※報奨金対象資格の例：応用情報技術者試験、Java SE 11 Programmer II(1Z0-816-JPN)、E資格、各種AWS資格など 変更の範囲：会社の定める業務

セコムグループ会社向けのシステム提案、設計、構築、運用業務を中心にお任せします。 運用システムは自社データセンター内に設置されており、自社でのリモート作業がメインです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 案件は、社内基幹・業務システムのようなイントラシステムサービスやお客様向けの公開システムをパブリッククラウド・プライベートクラウド・オンプレから 最適な環境を選択して運用構築するなど、多岐にわたります。日本最大のデータセンターの強みを活かしつつ最新技術を駆使したスキルアップを安定した環境で追及頂けます。 【担当フェーズ】 企画・設計・構築・運用 【技術環境】 OS：Linux/Windows/AIX/zOS　 NW：Cisco、Fortigate、HPE Aruba、A10、F5 クラウド：AWS、Azure ミドルウェア：IIS、Apache、JBOSS、Oracle DB、MS SQL <注目ポイント1> ◆あなたのキャリアを応援します◆ 将来的にはプロジェクトマネージャーとなっていただくことや スペシャリストとして技術業務に専念していただくことも可能です。 業務目標の進捗や仕事での悩みなど、一人ひとりとしっかり向き合い成長を支援しています。 〇通信教育助成金 業務に直結する通信教育を受講した場合、80％の助成を受けることができます。 〇資格取得支援制度 ＩＴ関連資格（基本・応用情報技術者試験など）の教材費・受験料や情報処理安全確保支援士の講習料を助成する制度をご用意しています。 <注目ポイント2> ◆長く安心して働ける環境◆ ◎住宅手当 ◎リフレッシュ休暇制度 ◎在宅勤務や時短勤務あり ◎資格取得支援制度 ◎退職金制度　など 大手セコムグループならではの福利厚生が充実しているため、家庭をお持ちの方や長期的にキャリアを形成したい方働き方にも安心の環境です。

クラウド（AWS/Azure）技術の活用によるインフラを専門業務をお任せします。 ＼キャリア形成に強い【4つ】の利点・特徴／ [1]プライム上場企業の正社員として安定して働ける [2]CDCの専任サポートのもとで、様々な会社の最新技術やサービスを経験でき、スキルアップが可能 [3]明確な評価制度で年4回昇給のチャンスあり！ [4]今後、新卒者などの後輩がどんどん入ってきますので他社よりも早くマネジメントを経験できる可能性あり ★従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務 【プロジェクトについて】 ●アサインについてはご本人の希望を考慮しつつ、スキルに合った案件をアサインしていく予定です。 ●プロジェクトの期間は6か月以上の長期のものがほとんどです 【案件事例】 [1]ソフトウェア開発会社にて、AWSの環境設計・構築業務 工程：設計～運用保守 OS：Linux（コンテナ含む） MW：fluentd、datadog、JP1 [2]独立系SIerでのAzureへのサーバー移行業務 物理サーバー13台　仮想サーバー16台　計29台 移行サーバー9台 ・Azure ・Hyper-V ・WindowsServer2012、2016 [3]サーバーコンサルティング企業でのAWS設計・構築業務 PC:Windows OS:Linux　※仮想化（VMware） クラウド：AWS DB：MySQL Webサーバー：Apache 言語：PHP ソース管理 : Git <注目ポイント1> エンジニアが健康かつモチベーション高く活躍できる体制あり 活躍するエンジニアを会社として最大限にフォローできるよう制度設計をしてきた私たち。月に一度の面談や専門医のフォローなど、多方面における支援を行います。 【専門医によるフォロー／健康フォローの例】 ■MCR（心の相談） ■HCR（健康相談） ■CCR（キャリア相談） ■健康診断（定期、年に一回）、各種予防接種 【頑張りを還元する支援の例】 ■書籍購入制度 ■資格取得支援 ■グレード給 ★まだまだ出来たばかりの組織だからこそ、事業づくりへの参画も大歓迎。勤務先での情報収集・案件拡販・運営体制の構築など、様々な活躍・成果を還元します。 <注目ポイント2> CDC独自の制度をご紹介いたします！ ★スコレー休暇 勤続5年に1回、海外渡航のための研修費と特別休暇が支給。 これまでに多数の社員が取得しており、普段は味わえない特別な経験をしています！ ★サンクスパートナー制度 既婚者の社員のパートナーへの感謝の気持ちを表し、誕生日にワインなどプレゼントが送られます。 ★ハッピーホリデー 昨年生まればかりの新しい制度です！ 祝日が土曜日と重なった場合に、特別休暇が取得できます。 【入社後の成長サポート】 ★あなた専任の担当がキャリア形成をサポート！ ★外部研修などのセミナーにも参加可能です！ ---- ・e-learningサービス利用し放題 ［Udemy]を利用OK。エンジニア向けのコースが豊富で計210000以上コース。ChatGPT、コンテナなど最新技術に関する講座も網羅 ・資格取得手当 応用情報技術者試験、ITストラジテスト試験など、難易度に合わせて受験費の補助と奨励金を最大5万円支給 ・フォローアップ研修 帰社日（ワイキキ・デー）にはPMBOK研修などキャリアに応じた研修を適宜実施。 同世代の同期と定期的な情報交換をできる場をご用意しています。