〜働きやすさ重視／三菱様関連会社／名古屋駅から徒歩4分／年間休日120日／完全週休2日制（土日祝）／創業75周年の老舗企業／明確なキャリアパス◎〜 ■採用背景： 基幹システムである販売管理システムの保守要員の拡充。 ■業務概要： ・販売管理システムの開発・保守 ・社内システム全般の保守 ■入社後にお任せする業務の特徴： ・基幹システムはIBM PowerSystems(旧AS/400)で、使用する言語はRPGが主です。基幹システムの開発・保守をまずは担当いただきます。 ・最初は先輩社員に付いて、ハードウエア知識、新しい言語を習得していただきます。 ■プロジェクトイメージ： ・新規の開発案件は少なく、個別変更の依頼が多くあります。 ・新規案件…1年に2件程度。2〜3人／月や、1人で要件定義から開発まで行うことが多いです。 ・新しく入社された方は、現社員の元で一緒に取り組んでいただきます。 ・海外のERPパッケージは1社ずつ要件定義して外注していますが、国内や他システムは基本的に自社開発となり、外注することは5年に1回ほどです。 ■働き方： ・働き方は個人の裁量に任されており、残業はほとんどありません。 ・業者の立ち合いや、ホストマシンのリプレイスがある時は繁忙期となります。 ■組織構成： ・情報システム部門：3名 ・40代〜60代の年齢層のメンバーが活躍しています。 ■当ポジションの魅力： ・扱うシステムのユーザーと直接話して、現場の声を聞くことができます。 ・開発だけでなく、ネットワークなど社内システムの幅広い知識を身に付けられます。 ■教育制度： ・無料セミナー：業務時間内で参加可能です。 ・有償セミナー：申請して通れば受講可能です。

〜日本一のコンバージョン運営を誇るJBCC／大規模かつプライム案件／独立系SIer・東証プライム上場2,000名規模のＪＢＣＣグループ／国が推進するDXを進めております〜 ■概要 ・日本一のコンバージョン運営を誇る当社にて、プライム案件における、〈IBM i〉へのコンバージョン案件を担当いただく、【モダナイゼーション／マイグレーションPM】を募集します。 【プロジェクト概要：国産ホストからIBMiへのコンバージョン】 現：国産メーカー(OS)：主に富士通(MSP,XSP)、日立(VOS*) 　　言語：COBOL,JCLなど 新：IBM〈Power(AS400)〉 　　言語：COBOL、CL,RPGなど ■業務詳細 ・汎用機からIBM Power（IBM i）へのコンバージョンプロジェクトの推進 ・プロジェクト管理全般（計画立案、進捗管理、品質管理、要員管理、協力会社管理、報告） ・セッション運営（計画に従いセッション準備、運営、事後フォローの実施） ・チーム運営 ・コミュニケーション（ステークホルダーと連携し、プロジェクト推進、課題解決） ■ポジションの魅力 【成長の機会】 ・大規模かつプライム案件で、リーダーとしての経験を積むことができ、スキルをさらに向上させることが可能です。 【ニーズの高い専門性人材としてのキャリア形成】 ・ベストセラーのIBM Iのテクニカルスキルを深化させ、日本一のコンバージョン運営を誇るJBCCにて、需要の多いモダナイゼーションビジネスで活躍することができる。 【利益率・給与水準は業界トップクラス】 ・売上総利益率は30％を記録しており、SI業界においてもトップクラスの実績かつ、給与の還元が可能です。 ※40代以上の平均年収：1000万以上 ※2023年＆2024年冬のボーナス支給額では、情報通信業界で1位を獲得 ■就業環境 ・平均勤続年数17.2年 ・月平均残業20h ・4年連続、平均3％以上昇給（最大10％） ・フルフレックス／リモート推進 ・短時間/短日数勤務、分割勤務可 ・育休手当80%保証（国の水準は67%） 変更の範囲：会社の定める業務

【1963年に松下幸之助氏ほか日本有数の企業のトップが発起人となって設立／全国の量販店、約24,000店のサービス網を作りあげ、約1,700万人のカード会員のお客様にグリーンスタンプサービスを導入／借り上げ社宅あり／平均勤続年数20年】 ■概要： ローカルチェーンのスーパーやドラッグストアーをメインに、ポイントカードデータから顧客の購買行動を分析し、多様な施策事例と経験を基に、課題に対応した施策を立案・実行をお任せします。 ■業務内容： （1）店舗巡回によるカタログ商品の入替および要望のヒヤリング （2）貯めたポイントをカタログ商品に交換していただくための企画立案と先方への提案 （3）お取引先企業の売上・業務進捗の確認および課題発掘 （4）AS400システムによる商品在庫管理 （5）店頭でのガラポン抽選会応援業務およびポイントカード会員募集の応援業務 ■やりがい： ・店舗の商圏や購買者の特長等を踏まえた細やかな施策を提案することができます。 ・クライアント様のパートナーとして、お店のスタッフと一緒に取組むために、一体感を感じることができます。 ・当社のノウハウ・全国他社事例を参考に企画作成を行うため、自然と企画力が身につく環境です。 ■当社について： ・今から60年以上前、グリーンスタンプの名称で日本初のポイントサービス事業を開始。小売店の新しい販促手段として日本初のトレーディングスタンプ事業を始めたグリーンスタンプは、時代の変化とともに、お店のファンづくりを支援するポイントサービス事業へと拡大、成長してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆東証プライム上場・ミネベアミツミG｜残業月20h｜年休121日｜家賃補助あり｜半日有給休暇制度あり｜リモート勤務週２可◆◇ アプリケーショングループ／インフラ・セキュリティグループの2チームに別れています。これまでのご経験に応じて配属チームを決定します。 ■IT全般： ・上流工程：ユーザー企画、システム企画、提案 ・要件定義、基本設計、詳細設計、構築、導入、保守 ・IT関連の予算化、投資申請と稟議 ■アプリケーション領域： ・業務コンサル、SE ・基幹システム、業務システム 既存システムのサブシステム化、機能追加 ・全社共通、間接領域のDX化 ・製造領域、DX化、スマートファクトリー化 MES、企画〜導入、FA連携 ■インフラ領域： 国内含むグローバル全体を対象とする ・インフラ全般（ネットワーク、サーバー、セキュリティ、クラウドの企画、設計、構築、更新 ・デバイス、ツール全般（パソコン、周辺機器、標準ツール（オフィス製品、コミュニケーションツール、等）の企画、設計、構築 ・IT関連のハードウェア、ソフトウェア（アプリケーション領域担当外の範囲）の企画、導入、更新 ・インフラ全般の運用管理 ■セキュリティ領域： 国内含むグローバル全体を対象とする ・情報セキュリティ対策の企画、導入、運用管理 ・情報セキュリティ関連の認証取得、定期監査の対応 ・CSIRTリーダー（インシデント対応含） ・情報セキュリティ関連の教育、啓蒙活動 ■使用している環境： ・共通：AWS、Azure、Microsoft365、Google Workspace ・個別：IBM i(AS/400)、WebPerformer、RPA ■組織構成： 計15名（管理職2名／メンバー13名／年齢構成：20代・7名、30代・3名、40〜50代・3名）の組織となります。 ■担当拠点： 日本、グループ会社・拠点(国内、海外)。出張の頻度は、担当業務、案件や拠点の状況によって変化しますが、年数回程度となります。 ■教育体制について ご入社後も全社教育訓練計画表に沿って、定期的な教育研修が行われています。e-ラーニング 、集合研修　が部門別、階層別に計画的に実施されています 変更の範囲：会社の定める業務

★資産運用会社向けを中心とした金融の大型案件に最上流から／業界内トップクラスのキャリアパスの柔軟性／クラウド技術やデータ領域に強み／働き方改革で長期就業環境を実現★ ◆本ポジションについて 金融系のミッションクリティカルなシステムの構築に加え、DXやデータサイエンス領域までと、クライアントにとって魅力的なサービスを提供することをミッションとしてアプリエンジニアとして活躍いただきます。 証券・銀行・投信窓販・資産運用のフロント業務からバック業務サービスをフルラインナップで取り揃えたアプリケーションプラットフォームと、個別カスタマイズサービスの提供を通じて、クライアントの競争力向上をITの側面から支援します。 ◆業務内容 当部は投信会社や投資顧問会社など資産運用業務を行う企業様向けに運用資産管理システムやディスクロージャーシステムなどのプラットフォーム型（共通化）のシステム開発及び個社ニーズにあわせたプロダクト企画・開発を行っております。 複数システムを幅広いお客様にご利用頂きながら、お客様のニーズを反映しながら共通化したサービス・機能を提供しています。 業務についてはご経験やご希望に合わせてアサインをさせていただきます。 ＜取扱い商品＞ FAIMS/IT　投信会社向け業務システム FAIMS/WD　投信会社向けディスクロージャーシステム FAIMS/AM　投資顧問会社向け資産運用管理システム WEBEXCHANGE　投信ネットワークシステム PEAS-ⅡL　生命保険/損害保険会社向け資産管理システム Poetシリーズ　株式/債券の運用分析・支援システム など 【使用技術】 ・使用言語： Java、C、SQL、VB、RPG ・OS:Windows、Linux、Unix、AS400 ・DB:oracle ・クラウド：OCI ・その他：Salesforce 【働き方◎】 リモートワーク、所定労働7.5h、平均残業29.3h、フレックス制度など、長期的に就業しやすい環境が整っています。 高水準の年収やキャリアの幅広さも平均勤続年数が長い秘訣です。 変更の範囲：会社の定める業務

<調達購買経験・営業経験を活かせる／官公庁やNEXCO、JRなどのインフラ関係が主要取引先／誰もが知る建造物に納入／働き方◎長く働ける環境> ■仕事内容： 日本のインフラを支えるニッチトップクラス企業である当社にて、資材・購買業務をご担当いただきます。(専用端末：AS400使用) ＜製品＞ トンネル内の照明器具の取付金具、ケーブルを固定する金具、鉄道わきのフェンスなど ■業務詳細： ※入社後 1〜2ヶ月は入出荷入力事務研修、商品管理部研修等を予定しています。 ・社内外との調整、交渉 ・見積 ・原価管理 ・発注 ・納期管理 ・価格交渉 ・外注先管理 ・新規外注先開拓 ・新規事業開拓 等 ■組織構成： 計4名 ・課長…40代男性1名 ・主任…40代女性1名、30代男性1名 ・一般…30代女性1名 ■当社の魅力： タチバナの強みは対応力です。取引先から「こんなことってできるかな？」「こんなことがやりたいんだけど」と課題をいただいた時に、「それはできません」とお答えすることなく、あらゆる手を尽くして対応する姿勢が一番の強みです。 ＜安定した経営基盤＞ 取引先は高速道路会社、鉄道事業者、および官公庁から施工を請け負った大手工事会社が中心です。現代社会のインフラを支える存在として、圧倒的なシェアを誇っております。高速道路、鉄道、橋梁、空港など、日本のインフラを支える幅広い分野において、電気・通信工事資材の開発・設計・製造・販売を行っています。 ＜現代社会を支える建造物に使用＞ 新東名高速道路、東京湾アクアライン、上越新幹線、北海道新幹線、大阪国際空港、東京国際空港、東京ドームなど、誰もが知る建造物に当社の商品が納入されています。 ＜長期就業可能な働き方＞ 年間休日129日、残業時間10時間程/月などワークライフバランスが大変整っており、離職率も2%程度と長期就業可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／大手企業との取引多数／独立系SIerとして多様な分野への技術力／年休122日・完全週休2日・有休推奨◎】 ◇育休取得率：男性53%・女性100％、全社平均残業14h程度、有休取得率79％など長期的にワークライフバランスを充実しながら就業いただけます。 ■ポジション概要： 以下の対象案件や業務でプロジェクトまたはチーム（組織）で、プロジェクト／チーム管理（進捗・品質管理・費用管理・要員管理）や顧客カウンター業務（折衝や体制などPJ維持運営のための交渉）をご担当いただきます。 ■業務内容： ＜企業・公共向けシステム開発＞ （1）Windows／UNIXなどオープンプラットフォームやオフコン（IBM i／旧AS400）環境下でのC／S、Webアプリケーション開発 ※ビジネス系アプリケーション開発（多）、組込系（少） ・工程：ウォーターフォールやアジャイルによるシステム開発（新規／保守）、システム導入支援 ・言語：Java、C#、.Netフレームワーク、PHP、Python、OutSystems（ローコード）、楽々フレームワーク（ローコード）／Oracle等各種RDBMS等 （2）Office365／SharePoint／Domonoなど各種グループウェア、ワークフローツールの導入やサーバー構築、スクリプトなどによるアプリケーション開発、テスト （3）各種DXソリューションの利用支援：RPA（Uipath、WinActor）ロボット開発および利用支援／教育、PLMソリューション導入支援 ■アピールポイント： 【安定経営】東証プライム市場上場＋大手企業との取引多数＋独立系SIerとして多様な分野への技術力 【多彩なポジション】成長過渡期・市場価値を高める職場環境・自社開発／EC支援サービス 【働きやすさ】認定認証多数×年休122日×完全週休2日×有休推奨×賞与3回 ■当社について： ・独立系SIerとして、特定メーカーに依存せず経験を生かしたお客様にとって最適なプロダクト＆サービスを提案します。 ・顧客密着で、ご要望に沿った提案〜開発から保守までお客様の立場に立ったSIサービスを提供します。 ・東証プライム市場上場企業として1600名を超える技術者と、40年以上の実績で「確かなシステム」を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜物流ロボティクスサービスのリーディングカンパニー／大手企業との取引実績あり／将来性◎／幅広い商材から顧客のニーズに合った提案ができる〜 ■概要 重点ターゲットに設定したエンタープライズ企業を戦略的に開拓・深耕し、大型案件の獲得とロイヤルカスタマー化による収益の安定化を図ることが本ポジションの目的です。 【変更の範囲：無】 ■業務内容 ・担当顧客とのリレーション構築 ・現地視察、提案書作成、見積、契約 ・営業プロセス、プロダクトの構築 ■商材 ・ロボット：物流業界において最も人手のかかるピッキング・仕分けロボットを中心に多様な製品を取り揃えています。 ・システム：庫内実行システムにより、ロボットをお客様ごとにカスタマイズし、作業を簡単に自動化させることができます。 ■魅力 【将来性抜群の事業】 設立から4年強が経ち、導入サイト数は100拠点以上、導入台数は3,400台以上を達成し、物流ロボティクスサービスのリーディングカンパニーとしてさらなる事業拡大を進めています。 【スキルアップ可能！キャリアパスも豊富な環境】 営業としてのスキルアップはもちろん、マーケティング・プロジェクトマネージメントの経験も積むことができ、物流・ロボットの業界最前線で業界への価値訴求が可能です。 ■強み 国内外ロボットメーカーから各種物流ロボットを調達・サービス化し、複雑なサービスを月額定額制というシンプルに提供しています。また、物流オペレーションノウハウを活かしたコンサルティング営業により、顧客の課題を解決し、自社開発システムによるロボットの「簡単導入」と「現場の可視化」を実現しています。 ■組織構成 営業の組織は現在約15名で構成されています。 ■当社について 当社は、物流向けロボットを活用することで、固定式マテリアルハンドリング機器では実現が難しかった柔軟で機動的な完全サブスク型の物流ロボティクスサービス：RaaS（Robotics as a Service）を展開しています。物流RaaSは世界的にも新しいビジネスモデルでプレイヤーも少なく、日本発のプレイヤーとして挑戦しています。 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場／大手企業との取引多数／独立系SIerとして多様な分野への技術力／年休122日・完全週休2日・有休推奨◎・有休取得率79.2％／男性育休取得率53％】 ■業務内容： 製造、物流、建設等、幅広い業種のシステム開発に携わっていただきます。 ご自身のスキル、経験を活かし案件に携わることが可能です。 一つのPJの期間は半年〜１年程で、当社が主体となって案件を動かしているものも多数あります。また、DXへの取り組みとして、RPAを用いた業務効率化推進などのプロジェクトも増加中です。 ＜企業向けシステム開発／割合：80％前後＞ （1）Windows／UNIXなどオープンプラットフォームやオフコン（IBM i／旧AS400）環境下でのC/S、Webアプリケーション開発 ※ビジネス系アプリケーション開発（多）、組込系（少） ・工程：ウォーターフォールやアジャイルによるシステム開発（新規／保守）、システム導入支援 ・言語：DB…Java、C#、.Netフレームワーク、PHP、Python、OutSystems（ローコード）、楽々フレームワーク（ローコード）／Oracle等各種RDBMS （2）Office365／SharePoint／Domonoなど各種グループウェア、ワークフローツールの導入やサーバー構築、スクリプトなどによるアプリケーション開発、テスト （3）各種DXソリューションの利用支援：RPA（Uipath、WinActor）ロボット開発および利用支援／教育、PLMソリューション導入支援 ■アピールポイント： 【安定経営】東証プライム市場上場＋大手企業との取引多数＋独立系SIerとして多様な分野への技術力 【多彩なポジション】成長過渡期・市場価値を高める職場環境・自社開発／EC支援サービス 【働きやすさ】認定認証多数×年休122日×完全週休2日×有休推奨×賞与3回 ■当社について： ・独立系SIerとして、特定メーカーに依存せず経験を生かしたお客様にとって最適なプロダクト＆サービスを提案します。 ・顧客密着で、ご要望に沿った提案〜開発から保守までお客様の立場に立ったSIサービスを提供します。 ・東証プライム市場上場企業として1600名を超える技術者と、40年以上の実績で「確かなシステム」を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜豊田自動織機様から製品請負率は90％以上/品質管理、納期管理で大手企業様から信頼/夜勤なし/転勤なし/長期就業が叶う環境〜 ■業務概要： 創立70年以上、愛知県刈谷市に本社を構え製造事業、飲食事業を展開している当社にて、社内の生産管理システムなどの開発業務・保守運用をお任せいたします ■主な業務内容 ・社内の生産技術向上のための生産管理システム開発 ※製造部やITベンダーと打ち合わせを行いながら進めていってもらいます ・コンピューターやOA機器設置・不具合対応 ■将来的には IBM Power Systems（旧・AS/400）のプログラミングスキルを習得いただき、小規模な改善、追加機能を社内での開発などをお任せします またいずれはリーダーをお任せすることを考えているため、経験を活かし、スキルアップされたい方にオススメのポジションです ■入社後の流れ 入社後は、情報システム管理責任者の方に社内の仕組み等を教えてもらいながら、仕事を覚えていっていただきます。 ■組織構成： 2名（50代の責任者1名、30代1名）が在籍しています。 ■社風 お客様の期待に応えるため、新たなことにチャレンジすることや新機種導入も行うなどお客様の課題解決のためであれば積極的な取り組みを行っております また社員同士でも税院で検討し助け合える環境、体制が整っているため安心して働いていただける環境が整っております ■当社の特徴： 自動織機を生産するための繊維機械部品の製造および組立。 金属素材から部品加工・組付けまで一貫生産可能な企業であることから主要取引先である豊田自動織機様とは長年のお取引があり、生産性の向上や品質に関わる表彰を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業140年／世界的時計ブランド『Grand Seiko』や『SEIKO』を手掛ける企業】 当社は、1881年創業のセイコーグループ株式会社の100%子会社で、セイコーグループの中核事業であるウオッチ事業を統括する会社です。 腕時計の企画開発から製造、販売までを一貫して手掛けるマニュファクチュールにこだわり、高級腕時計のグランドセイコーを主力にSEIKOブランドの高付加価値腕時計を世界各国で販売しています。 ■概要： 業務部では、国内の仕入・販売・在庫計画の立案と推進を行い、国内の物流を管理する役割を担っています。 また、国内取引先の売掛債権管理を担っています。 ■業務内容： ・物流システムの運用保守 ・売掛システム（電子請求書システム）の運用保守 ・得意先等のマスタ管理 ・出荷業務における物流倉庫と営業部門の窓口業務 ※利用システム：AS400等 ■組織構成： 業務部（PSIチーム）：部長1名、マネージャー1名、メンバー5名 ※他に債権管理チーム7名、物流倉庫チーム9名 ■働き方： ・直近月間部署平均残業時間：10時間 ・リモートワーク：可／週1日程度 ■当社の特徴： 〜世界的時計ブランド『Grand Seiko』や『SEIKO』を展開〜 当社は、1881年創業のセイコーグループ株式会社の100%子会社で、セイコーグループの中核事業であるウオッチ事業を統括する会社として、腕時計の企画開発から製造、販売までを一貫して手掛け、高級腕時計のグランドセイコーを主力に「SEIKO」ブランドの高付加価値腕時計を世界各国で販売しています。 ■当社の特徴： 「Grand Seiko」や「SEIKO」ブランドをはじめとする腕時計製品を企画、製造、販売する会社です。 企画やデザインから製造、広報宣伝、営業、アフターサービスまで一貫して手掛ける体制を持つ点が特徴です。 また、世界屈指の製品バリエーションを誇り、あらゆるニーズに対応できる製品ラインアップを揃えています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪1日1000件以上！PMO案件も豊富です≫ あなたの経験やスキル、望むキャリアを考慮し、最適なプロジェクトでご活躍いただきます。 ≪具体的には≫ ■PMO案件 ■設計メインに手掛けられる案件 ■開発・テストまで一貫して手掛けられる案件 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 金融業や通信業、不動産、製造業、公共事業など様々な業界のプロジェクトがあります。 「得意な設計を中心に手掛けたい」 「今後はサポート業務に携わりたい」 「開発業務に戻りたい」 などなど、これまでに経験した言語や業務知識を活かせる場が当社でならきっと見つかります！ 【開発案件例】 ■通信制御系の開発 環境：C言語、C++ ■金融勘定系システム開発 環境：COBOLまたはPL/I ■卸売業向け保守開発 環境：RPG・AS400 ■小売業向け保守開発 環境：PL/SQL、SQL、Oracle ■不動産会社向けシステム開発 環境：Java、Javascript ■業務効率化ツール開発 環境：AccessVBA、ExcelVBA ■基幹システム機能追加開発 環境：VB.NET、C#.NET 【開発環境例】 言語：Java・C#・Python・PHP・COBOL・JavaScript・GO・PL/Ⅰ.... ≪PMOの業務内容例≫ ■プロジェクトの進捗・コスト・品質管理 ■各種調整、折衝 ■各種ドキュメント作成 など <注目ポイント1> ベテランならではの知見をプロジェクト管理に活かせます 「もう手を動かすのは厳しいけれど、エンジニアの経験を活かしたい」という方も大歓迎！PMO(プロジェクトサポート)はプログラミングで手を動かすのではなく、プロジェクトが円滑に進むようサポートするポジションです。プロジェクトの現場でなぜ進捗が遅れているのか、何か課題になっているのか…。時には現場で活躍するエンジニアの気持ちになって考え、行動することが必要だからこそ、エンジニアとしての長年の経験を活かすことが可能。実際に当社でも58歳から60歳代を中心にベテラン層が活躍しています！ <注目ポイント2> ワークライフバランスも充実！ ◎年間休日125日 ◎有休消化率は9割 ◎残業月平均14.5時間 ◎リモート案件7割 など、ワークライフバランスもバツグン。無理なく長く働き続けたい方にもピッタリです。

＼業務用食品専業卸として国内売上トップクラスで3期連続業績UP！成長中企業にて社内SEをお任せ／ 神戸市を本社とし、新型コロナウイルスの影響を乗り越え、2021年1月期から2024年1月期の3年間で、売上高は約30％増、経常利益は約100億円増益と急速に業績を伸ばしております。 弊社ではシステム開発の内製化を推進しており、基幹システム(販売管理・購買管理・在庫管理)のカスタマイズや商品情報管理、事業情報管理、営業支援システムなどをオープン系の言語で開発しております。また、グループ会社の新規ビジネスやサービス力向上を支えるため、グループ会社全体のDXを推進しており、更なるIT活用・システム開発が必要となり、増員のための採用となります。また、基幹システム(AS／400)の将来的な刷新を予定しており、重要なプロジェクトへの参加機会があります。 ■職務詳細： 社内SE(IS企画担当)として、下記業務を担当いただきます。 ・業務に応じたシステム開発・導入に対する上流工程(IS企画・要件定義) ・開発プロジェクトの進捗管理 ・ベンダーコントロール、開発協力会社との調整 ・営業支援、子会社事業管理システムの企画・開発 ■組織構成： IT開発グループ14名 ■環境： ・OS：WindowsServer、Linux、IBMi ・DB：SQL-Server、MySQL、DB2 ・言語：PHP、JavaScript、SQL、VB、HTML5、ASP ・ネットワーク環境：IP-VPN、広域イーサネット ・クラウド環境：AmazonWebService、MicrosoftAzure、IBMCloud ■魅力： ◇グループ内（自社）のシステム開発・サービス提供ですので、そのシステムが自社の業績や自分の評価に直結します。非常にやりがいを感じることができます。 ◇業務用食品卸最大手を支えるグループ会社23社の食品卸、小売、物流などの業種の、営業販売、仕入、会計経理、人事給与など様々なシステム開発に携わることができ、技術的・業務的なスキルアップが可能です。 ◇社内ＳＥとしてグループ会社全体のＤＸ推進に向け、IT戦略、新規案件の企画から始まり要件定義などの上流工程から開発まで全ての工程に関わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜岡谷グループのユーザー系SIer／自社内開発／産休育休実績有・福利厚生充実〜 ■採用背景： 配属予定のOKY第１開発チームは親会社である岡谷鋼機様向けシステム案件の管理を行っております。 基幹システム再構築という大規模案件を遂行するにあたり増員を目的として募集を行っております。 ■業務詳細： 親会社向け基幹系システム及び周辺サブシステムの新機能開発や改修に携わっていただきます。 ＜基幹システム例＞ 販売管理、経理財務管理、企業間取引、貿易与信、倉庫管理等 ＜周辺サブシステム例＞ 予実管理、ワークフロー、情報分析（BI）等 ■開発言語： RPG、Java、JavaScript 、C# ■開発言語： IBM i(AS/400)、Windows Server ■部署構成： 社内での受託開発が主になります。岡谷鋼機様からの要望を直接伺い、提案から設計／開発／保守までを一貫して行うため、利用者ユーザー様が本当に必要とするシステム開発が出来る環境にあります。 ■企業の魅力： 【安定した経営母体】 親会社である岡谷鋼機、また岡谷グループ各社から安定した受注を受けていると共に、一般企業様からの開発請負も増加しており、安定性と成長性を兼備しております。 （現在岡谷鋼機グループ向け５割、一般５割）安定した経営の下、期間の長いプロジェクトに対しても安心して取り組めます。 【プロジェクトの上流から下流まで】 同社では、１つのプロジェクトの上流工程から下流工程まで総合的に関わることができます。その理由として、自社請負で受注していることと、大企業のような細部までに至る分業化はしておらず、各技術者に任せられる裁量の幅が広いことが挙げられます。そのため、責任感のある仕事が任せられ、プロジェクト完了時には大きな達成感を得ることが出来ます。また社員の適正に応じて、ＰＧにとどまらず上流ＳＥやリーダーとしての役割をお任せし、キャリアアップが出来る環境を用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【休暇制度や研修制度などの福利厚生充実◎／残業月10h程度・年休125日でワークライフバランス◎／開発や企画、最上流にも携わる社内SE】 ■業務概要： 航空貨物（エアカーゴ）の陸運配送並びに、法人向け引越業務等の物流サービスを行う国内航空貨物のパイオニア企業である当社にて、社内SEを募集いたします。社内SEとして、中核事業である引越及び配送システムをメインに、開発から運用・保守まで担当いただきます。将来的にはグループ全体のシステム企画や全社システム構想の立案に最上流から携わり、プロジェクト推進を担当いただきます。 ■業務詳細： ・現在AS/400で動いているシステムの一部を一新している最中です。入荷から出荷、配送までの一連の流れを物流現場で学び、メンバーの意見や要望を参考に新システムの提案や開発を行います ・Accessアプリのメンテナンス、WEBシステムのバージョンアップや開発、既存システムの保守及び改良を実施します ・その他、社内PCのセットアップやサポート等のヘルプデスク業務も一部担当します ■教育環境： 当社のシステムセクション内はOJT環境が整っており、先輩社員と相談しながら業務を身に着けていくことができます。また、メインビジネスである物流について学ぶことでより効率的・効果的なシステム構築の立案が可能となります。 ■働き方： ・残業時間は月間平均で10時間前後と、長く腰を落ち着けて働ける環境です ・年に最低1回、5連休の取得を義務付けた「長期休暇制度」や、社員または家族の誕生月、結婚記念日の月に年に1回休暇を取得することができる「アニバーサリー休暇」など、ユニークな福利厚生制度があります ■組織構成： 配属先のシステム課は、20代後半から40代（課長含め、男性4名・女性1名）で構成されています。ヘルプデスクのような事業所からの問い合わせ対応は全員で対応しています。単独で動くこともありますが、大きな案件にはチームで活動することも多くあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プログラミングの学習経験者歓迎！／900社以上取引の安定感／DX推進力の強化のための増員募集です〜 ■業務内容 情報システム部1課は各営業所と連携をとり、現場のシステムを整備、改善をしていく部署になります。現場から開発依頼書が届くので、要件を定義しシステムに組み込んでいきます。 ※教育体制が整っており、OS、言語もしっかり教育するため言語未経験の方もご安心ください。 【具体的には】 ＜入社１〜2年目程度＞ （1）システム開発（プログラミング） ・基幹システムのプログラミングおよび機能テスト ・ハンディーターミナルを使用した検品システム開発 ※システム：IBＭ AS/400　開発言語：COBOL VB.NET JavaScript　BHT‐BASIC （2）基幹システムの維持メンテナンス 事業所から問合せ、トラブル対応（必要に応じて事業所での作業あり） ※夜間・休日などの呼び出しはないのでご安心ください！ （3）新機能の導入支援 当社システム新機能の事業所への説明と導入支援 （4）荷主および納入先の調達システム導入とメンテナンス 事業所への導入。荷主および納入先ベンダーとの調整も必要となります。 ＜入社3年目程度〜＞　 （1）システム設計（基幹システム・荷主との連携システム） 要件定義〜概要設計（開発スケジュール作成含む）〜詳細設計までを主に担当 要件定義は当社事業所へのヒアリングやシステムと関連した業務確認を行う （場合によって県外事業所への出張もあり） （2）DX推進 物流業務のDX推進のための情報収集や企画書の作成 例：積載管理、文字認証、自動倉庫など ■当社の強み <安定性> 愛知で売上3位、全国75位（※物流ニッポン紙「物流法人ランキング」）の自動車部品を運ぶ会社です。国内約50拠点と海外1拠点にて物流サービスを提供しています。大手メーカー各社をはじめ900社以上と取引があり、安定した堅実な経営をしております。 【主な取引先】トヨタ自動車、デンソー、アイシンなど多くの大手企業様にご愛顧頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務

■□『兼松エレクトロニクス』グループの安定企業／上流から携われる／営業同行しての提案支援から導入までの幅広い業務に携わる□■ ■業務概要： ・兼松と日本IBMとの共同出資により設立した同社にて、Powersystem IBMi（旧AS/400）を使用してのインフラエンジニア業務をお任せします。IBMのシステムなので、将来性も高く、今後も安定して伸びていくことが予想されるため、スキルアップをすることも可能です。 ■職務詳細： ・要件定義・システム設計 ・社内システム部門・ベンダーとの調整 ※営業と同行しながら設計提案や見積もり提案等技術面からサポートします。 ・システムの構築・設定業務 ■組織構成： ・システムサービス本部には70名程度が在籍しており、第一マネージドサービス部には、18名程度が在籍しております。その中でも本部門は2部門に分かれており、Powersystem IBMiのインフラ担当は7名程度、ヘルプデスク担当11名程度です。 ■業務の特徴・魅力： ・営業部門と共に、顧客毎に異なる課題を解決するスタイルです。セリング支援〜設計／構築／移行〜運用支援まで一貫提供する為、真に顧客の為になるIT環境が提供可能です。上流から対応でき、SEとしてのキャリアアップも実現可能です。 ■文化： ・社員一人ひとりが大切な財産であり、社員の成長が会社の成長を支えるという考えから、新入社員研修をはじめとした各種研修や自己研鑽への支援等、充実した人財育成プログラムにより、社員が自ら目標に対して挑戦し続けることをサポートしています。 ■同社の魅力： ・担当いただくのは自社案件のみで、設計段階からお客様に寄り添って一気通貫で担当いただけるので、お客様の喜ぶ顔を間近で見ることができます。 ・平均残業時間が月15時間程度と少ないです。同社のシステムは基幹システムとして利用されることが多いため、最終移行のタイミングでは残業が増えることもありますが、頻度も年2回程度であり、代休や振休もしっかり取得できるため、働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜東証プライム上場企業「日本特殊陶業」グループ会社／グローバルに事業展開する機械工具メーカー／セラミック工具のシェアトップクラス／カフェテリアプランや社宅制度有・育成教育も充実＞ ■業務内容 ・IMCグループ標準となる基幹システム(スクラッチ)の活用、機能改修(RPGプログラム、クエリー開発) ・上記に付随したラベルシステムの改修、帳票などの開発(RPGプログラム＋オーバレイ作成) ・基幹システム(AS400)の運用業務の支援 ※本年度以降、品質管理システム、営業支援システム、EDIシステムなどの切替を行い、すべてのITシステムの立ち上げを行っていく予定です ※国内・海外のIMCグループによる立ち上げ支援をもらいながら実施予定 ■やりがい ◎日本特殊陶業から独立したITシステムや企業インフラを構築することが急務となっており、新たに情報システム部門を立ち上げる貴重な経験を積んでいただけます。 ◎ひとつの業務に留まることなく、多様な情報システムに関連した業務を担って頂くことが可能です。(今後、製造系設計システム／人事給与システム／勤怠管理システム／その他業務システムの構築も進めていきます) ◎親会社が外資企業となる為、親会社との折衝や議論を通じて、グローバルな判断軸や考え方を感じることができます。又、その中でグローバルに折衝や議論を進めることができるスキルが身に付きます。 ■組織構成 立ち上げ途中の組織ではありますが、最終的に9名程度の組織となる見込みです。 ■当社の魅力： 当社は世界の切削工具業界において、セラミック工具のシェアはトップレベル、超硬を材料とする自動盤用工具は、日本市場やアジア市場で高いシェアを誇っています。これら製品は材料・製品設計開発から製造までを基本的に自社で行っています。また、新製品の開発にも積極的に力を入れており、従来の工具業界にはない新たな価値をお客様に提供出来るように社員一丸となって取り組んでおります。 変更の範囲：すべての業務への配置転換あり

＜東証プライム上場企業「日本特殊陶業」グループ会社／グローバルに事業展開する機械工具メーカー／セラミック工具のシェアトップクラス／カフェテリアプランや社宅制度有・育成教育も充実＞ ■業務内容 ・IMCグループ標準となる基幹システムの活用、機能改修および、運用最適化設計。 ・ラベル、帳票、などの設定・開発および、運用最適化設計。 ・基幹システム(AS400)の運用業務の支援および、運用最適化設計。 ・設計系システムの構築・保守・運用業務および、運用最適化設計。 ・アプリグループのメンバー管理、育成。 ※本年度以降、品質管理システム、営業支援システム、CAD/PDMシステムなどの切替を行い、すべてのITシステムの立ち上げを行っていく予定です ※国内・海外のIMCグループによる立ち上げ支援をもらいながら実施予定 ■やりがい ◎日本特殊陶業から独立したITシステムや企業インフラを構築することが急務となっており、新たに情報システム部門を立ち上げる貴重な経験を積んでいただけます。 ◎ひとつの業務に留まることなく、多様な情報システムに関連した業務を担って頂くことが可能です。(今後、製造系設計システム／人事給与システム／勤怠管理システム／その他業務システムの構築も進めていきます) ◎親会社が外資企業となる為、親会社との折衝や議論を通じて、グローバルな判断軸や考え方を感じることができます。又、その中でグローバルに折衝や議論を進めることができるスキルが身に付きます。 ■組織構成 立ち上げ途中の組織ではありますが、最終的に9名程度の組織となる見込みです。 ■当社の魅力： 当社は世界の切削工具業界において、セラミック工具のシェアはトップレベル、超硬を材料とする自動盤用工具は、日本市場やアジア市場で高いシェアを誇っています。これら製品は材料・製品設計開発から製造までを基本的に自社で行っています。また、新製品の開発にも積極的に力を入れており、従来の工具業界にはない新たな価値をお客様に提供出来るように社員一丸となって取り組んでおります。 変更の範囲：すべての業務への配置転換あり

◇大手自動車部品メーカーとの直接取引、自社内受託案件100%の安定基盤 ◇要件定義〜実装、保守運用、一貫したシステム開発が可能 ◇自動車部品製造業の業務知識を身につけ、市場価値の高いエンジニアを目指せる ■業務内容： 大手自動車部品メーカーを中心としたメーカー向けの生産準備／生産管理システムの開発業務を行います。 ご経験やスキルを考慮のうえお任せする案件を決定します。ご経験によっては上流工程からアサインする可能性もあります。 ※開発の流れ：要件定義→外部設計→内部設計→実装→保守・運用 ※導入期間以外は自社内での開発 ※開発チーム：1〜15名、開発期間：1ヶ月〜2年、規模：数百万円〜数億円 ■教育環境： 社員教育に力を入れており、外部のプログラミング研修やWEBツールを用いた学習、実際の案件に基づいたOJTなど、内容はさまざまですが未経験者も研修を通じて開発言語やプログラミングの基礎をしっかり学べるのでご安心ください。プロジェクト参加後は先輩のフォローを受けながら仕事を覚えていきます。 ■業務特徴： 自動車関連メーカーを中心とする製造業のお客様の元請けとして仕事をしているため、要件定義〜設計〜開発まで携わることができます。入社3年目の社員が窓口としてお客様と折衝したり、仕様の提案を行ったり、早いうちから上流工程に携われることができます。 ■開発環境： ・IBMサーバー各種（AS/400、x-Server） ・開発言語(C#、JAVA、.NET 、VB、RPG、及び、その他開発支援ツール) ■当社について： 自動車部品製造業の業務支援に特化したソフトウェア開発を得意とし、部品業界の業務改善に貢献しています。特に生産系システムを強みとしており、受託開発がメインで、ほぼ社内にて業務を行っています。自社製品もあり、お客様の要望に答えるべくオーダーメイドにてシステム構築を行っているため、要件定義から保守・運用まで一貫して携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本一のコンバージョン運営を誇るJBCC／大規模かつプライム案件／独立系SIer・東証プライム上場2,000名規模のＪＢＣＣグループ／国が推進するDXを進めております〜 ■概要 ・日本一のコンバージョン運営を誇る当社にて、プライム案件における、〈IBM i〉へのコンバージョン案件を担当いただく、【モダナイゼーション／マイグレーションSE】を募集します。 【プロジェクト概要：国産ホストからIBMiへのコンバージョン】 現：国産メーカー(OS)：主に富士通(MSP,XSP)、日立(VOS*) 　　言語：COBOL,JCLなど 新：IBM〈Power(AS400)〉 　　言語：COBOL、CL,RPGなど ■業務詳細 ※モダナイゼーションのプロジェクトの進め方を理解し、お客様と作業の流れを組み立て、かつお客様と会話しプロジェクトを推進いただきます。（言語の変換、テストの主体は別の協力会社にて実施するため、運用系や非機能がJBCCの担当範囲です） ＜役割＞ ・現行運用業務を理解しIBMiでの具体的な運用策の方針、設計、構築を推進 ・汎用機からIBM Power（IBM i）へのコンバージョンプロジェクトについてての設計・構築 ・チームをまとめ、メンバに作業を割り当て、タスク推進 ■ポジションの魅力 【成長の機会】 ・大規模かつプライム案件で、リーダーとしての経験を積むことができ、スキルをさらに向上させることが可能です。 【ニーズの高い専門性人材としてのキャリア形成】 ・ベストセラーのIBM Iのテクニカルスキルを深化させ、日本一のコンバージョン運営を誇るJBCCにて、需要の多いモダナイゼーションビジネスで活躍することができる。 【利益率・給与水準は業界トップクラス】 ・売上総利益率は30％を記録しており、SI業界においてもトップクラスの実績かつ、給与の還元が可能です。 ※40代以上の平均年収：1000万以上 ※2023年＆2024年冬のボーナス支給額では、情報通信業界で1位を獲得 ■就業環境 ・平均勤続年数17.2年 ・月平均残業20h ・4年連続、平均3％以上昇給（最大10％） ・フルフレックス／リモート推進 ・短時間/短日数勤務、分割勤務可 ・育休手当80%保証（国の水準は67%） 変更の範囲：会社の定める業務

【人事労務や会社設立の支援と、スモールビジネスのバックオフィス業務を効率化するSaaSを展開する企業／全国3万の税理士事務所の改革を通じ、400万の中小企業に変革を起こす】 ■ポジション概要： このたび私たちfreeeでは、中堅〜大企業向けのBPaaS（Business Process as a Service）戦略活用支援サービスの立ち上げに際し、事業開発とコンサルティングの両軸でご活躍いただけるプロフェッショナルを募集しています。このポジションは、事業の「0→1」を創り上げるフェーズにあり、顧客の課題解決と事業成長を同時に支える非常にやりがいのある役割です。 ■業務詳細： 中堅〜大企業を対象にしたバックオフィス業務改革の支援を通じ、以下の業務をご担当いただきます。単なるコンサルティングにとどまらず、事業開発の核をつくり上げる役割も兼ねたダイナミックなポジションです。 ・人事労務やバックオフィス業務の課題を顧客視点で分析し、改善策を提案 ・freeeプロダクトおよび新サービスモデルを活用した導入支援や戦略設計 ・社内外の関連チームと連携して、顧客への価値提供を最大化する施策を計画・実行 ・プロセス構築やサービス設計など、新規事業立ち上げの基盤づくり ・顧客との信頼関係を構築し、長期的なパートナーシップの形成 ■魅力： ◎新規事業開発でリーダーシップを発揮 あなたの知見が直結する「0→1」の事業作りに主体的に関われます。新しい市場で価値を生み出すやりがいを実感してください。 ◎顧客とともに成長を実現 単なる導入支援ではなく、顧客課題に深く寄り添い、ともに課題を解決するパートナーとして活躍できます。 ■配属組織： freeeのBPaaSチームは、新規事業の立ち上げに特化した部門であり、現状は小規模ながらも多くの期待が寄せられ、一人ひとりが高い裁量を持ちながら業務を遂行しています。成長のエンジンとなる事業の基盤を構築するため、本ポジションではコアメンバーとして中心的な役割を担っていただきます。

【システム開発投資強化／キャリア入社多数活躍／フラットな社風／福利厚生◎】 ■業務概要： 当社のシステム部門にて、システム開発、保守を行うにあたり、プロジェクトリーダーとして業務部門との折衝、ベンダーコントロールをしながらプロジェクトを遂行して頂ける方を募集しております。 ※新規事業、新サービスの立ち上げに企画段階から携わることができるポジションです。 ■配属想定部署： ご本人様のご希望/経験に応じて、下記いずれかの部署へのご配属を想定しております。システム部門は全体で80名程度在籍。 ・DXシステム開発部／マーケティングシステム課： 主にお客様が当社の保険の見積り・申込みを行うためのウェブサイトやスマホアプリを担当 ・業務システム開発部： （1）業務システム第1課：主に当社の契約を管理するシステムを担当 （2）業務システム第2課：主に損害サービス部門で使うシステムを担当 （3）業務システム第3課：主にカスタマーサービス部門で使うシステムを担当 ■開発環境： ・Java、JavaScript、COBOLなど ・DB：Oracle、DB2、SQLServerなど ・OS、MW、基盤：Linux、AS400、AWS、AZURE、JBossなど ■プロジェクト規模感： 1人月の小さい案件から数億円規模の大規模案件まで様々ございます。小さい案件は1人で対応（その下にベンダー数人）、大規模案件は各システムごとに担当を立てて10人程度（その下にベンダー数百人）で対応しております。 ■就業環境： ・平均残業時間30〜40時間／月　（所定労働時間7.5時間） ・リモート制度あり（月8回までは上限） ※産育休の取得率も高い環境で、長期就業が可能です ■本求人の魅力： ・新規事業、新サービスの立ち上げに企画段階から携わることができるポジションです。 ・案件規模は大小様々で、業務部門からの依頼で文言を変更するレベル〜商品改定や新規サービス導入に伴う大規模改修などがあります。入社後すぐは小規模案件を複数経験し、当社のシステムと開発方法について学んでいただきます。その後スキルに応じてご担当いただく案件規模や領域を徐々に大きくしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■企業概要 朝日電装は、二輪車・四輪車向けのスイッチやコントローラ、センサなどを手掛けるニッチトップグローバルメーカーです。 主にモーターサイクル分野での製品バリエーションは世界トップクラスを誇り、ヤマハ発動機、スズキ、川崎重工などの大手メーカーとの強固な取引関係があります。人とマシンをつなぐインターフェースとして、高い技術と品質で市場から高い評価を受けています。 ■仕事内容 情報システムグループにおいて、社内システムおよびインフラの運用・保守、システム開発・設計を担当していただきます。当社では2030年ビジョンの一環としてDX推進を掲げており、システムとインフラの強化を目指しています。 ■業務詳細 生産管理システムの運用・保守：内製システムの安定稼働を支えます。 社内システム開発・設計：部分的にベンダーへ委託しながら、社内での開発も行います。 サーバー・ネットワークの保守・管理：システム全体の安定運用を目指します。 社内からの問合せ対応：他部署と協力しながら問題解決に当たります。 業務は他の部署との連携が多く、チームワークが重要です。基幹システムにはAS/400を使用し、RPGによるプログラミングも行っています。 ■組織構成 情報システムグループは、総務部財務課に属し、30代男性1名、50代女性1名、30代女性1名の計3名で構成されています。和やかな雰囲気の中で、互いにサポートし合いながら業務を進めています。 ■教育体制 入社後は、ご経験に応じて段階的に業務を覚えていただきます。周囲にはいつでも質問できる環境が整っており、マニュアルも完備していますので、安心して業務に取り組むことができます。 ■魅力ポイント ワークライフバランス：年間休日121日、週休2日制、残業は平均月10時間程度と働きやすい環境です。 キャリアパス：昇進の機会やスキルアップ支援が充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。 福利厚生：社員食堂、作業服無償貸与、トレーニングルーム、シャワールーム、無料駐車場など、充実した福利厚生が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

<※東証１部上場企業グループ/経験浅い方も歓迎！/社内SEとして幅広い経験を積める/安定性抜群◎/年間休日115日/福利厚生充実> ■業務概要： 熱処理専業メーカーとして、輸送機器メーカーを筆頭に幅広い産業分野へ部品の供給を行う当社にて、社内SEとして社内のシステムやNW管理、PC管理などの業務をお任せ致します。まずは既存システムの運用がメインですが、将来的にはDX化やAI化も検討しており、新しい技術に興味を持ち、意欲的に取り組んでいただける方を求めています。 ■業務詳細： ・生産管理システムの運用 ・現場からのシステムに関する変更要望のとりまとめ、検討、改修や機能追加を行う場合のベンダーへの依頼、ベンダーコントロール：現在稼働している生産管理システムは過去社内で自社開発したもので、技術環境はsystem i（旧AS400）です。現場から変更依頼書として機能追加や改修要望が挙がってくるため、すべての要望を反映するわけではなく、内容を検討した上で判断いただく必要がございます。 ・PCのトラブル対応、セットアップ ・社内のNWの運用、トラブル発生時の原因究明、対応 ・セキュリティガイドラインのチェック、提出書類の作成：年数回自動車業界のガイドラインとして、取引先よりチェックリストの対応依頼が来ます。 ・総務部門の他業務のサポート：勤怠データの管理、給与計算など ・将来的に社内DX化の推進 ■組織構成： ・配属先は管理部です ・担当部長、経理担当3名 ※担当部長が生産管理システムの開発時から関わっておりますので、実務については部長より教育、引き継ぎを行います。 ■会社の特徴： 〜熱処理のプロとしてお客様のニーズに合った熱処理加工をプロデュースします〜 ・浜松熱処理工業は表面熱処理分野では特に優れた技術力を持ち輸送機器メーカーを筆頭に幅広く産業界からも高く評価されています。 ・東証1部上場の日本パーカライジングの子会社であり、自己資本比率80％超の非常に安定した会社です。 ・県内4ヶ所に工場を持ち、本田技研、日産自動車、ヤマハ発動機などの大手メーカーも含め、取引先数が約700社ございます。 変更の範囲：会社の定める業務