〜日本最大級リゾート専業会社エンゼルG／休日はアウトドアやスポーツを満喫できる、リゾート地での生活を始めませんか？〜 ■募集概要： ・当社は、都心からのアクセスも良いリゾートの別荘を管理している会社です。あなたには、伊豆エリアにある別荘地管理フロントの仕事をお任せします。同じチームのメンバーや管理員と連携を取りながら、オーナーの方々が気持ちよく別荘地を利用できるよう、さまざまな管理や対応を行っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・当社管理別荘地のフロント業務、施設管理業務 （私道、水道設備、温泉設備、建物などの維持管理に必要な巡回・業者手配） ・管理員のマネジメント ・オーナー対応（日常の困りごと、敷地越境樹木に関する業者手配、違法駐車通報対応など） ・自然災害対策（台風、積雪に対する事前事後の業者手配などの準備業務） ・夜間以上の電話対応（月2〜3回程度） ※現地即対応な必要なケースもあります（ただし直近3年間のデータでは発生なし）。 ★オーナーの方々が気持ちよく利用できる環境づくりを。 各別荘地の管理業務には、道路や公園、各種設備などの共用部分を維持管理する業務と、各建物の清掃やガラス拭き、布団干しなどオーナーから料金をいただいて対応する業務があります。これらの業務を日々リストアップし、メンバーや管理員と協力しながら取り組んでいきます。 ★リゾート地での生活で、アウトドアやスポーツも楽しめます。 GW・夏休み・冬休みなどは繁忙期となりますが、それ以外の時期は落ち着いて働けますし、有給休暇なども取りやすいです。ゴルフやマリンスポーツ、スキー・スノボ、キャンプ、登山などのアウトドアやスポーツも楽しめますし、姉妹ホテル割引制度もあるため家族や友人と楽しい時間を取ることも可能です！ ■当社の特徴： 株式会社エンゼルグループ　2023.09.21 東京証券取引所TOKYO　PRO　Marketへ上場しました。 当グループは日本におけるリゾートの再生を目指し、リゾート専門の不動産会社を創業しました。現在は大手企業からのM＆Aを積極的に行った結果、グループ全体では7社まで拡大しております。不動産事業のみならず宿泊事業、マンション・別荘管理事業など業容も拡大しており、売上、利益ともに伸ばしております。 。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界トップの管理物件数を誇る大京グループ／年間休日129日・土日祝休み／フレックスタイム制・リモート制度あり／DXによる「次世代型マンション管理サービス」を推進／全国46拠点展開／従業員数2700名超】 ■業務内容： 同社が管理する分譲マンション管理組合の窓口（フロント営業担当）として、マンション管理に関わるサポート・提案活動を担当頂きます。具体的には下記業務となります。 ・担当マンションの管理組合からの問い合わせ対応 ・理事会や総会の運営サポート（打ち合わせ・資料作成・進行補助等） ・管理員・清掃員、協力会社、関係部署とのやりとり ・修繕計画などの企画提案 ・予算・決算のサポート ・管理費・修繕積立金の管理 等 ■業務の詳細： ・お客様と向き合うコンサルティング業務・サポート業務と内勤のデスクワーク（書類作成、各種手配・調整等）は半々程度の割合です。また、担当物件数を6〜8棟に設定し1人当たりの担当物件数を抑えることで、その分きめ細やかな対応を行っています（他社マンション管理会社の担当物件数平均…1名あたり12〜15棟程度）。 ・2020年よりマンションをとりまく社会課題に対応すべく、DXによる「次世代型マンション管理サービス」の開発にグループとして着手し、既にサービスも様々開始しております。具体的には管理組合総会のWEB実施や、住民投票をオンライン上で行えるアプリ「POCKET HOME」をリリースしております。 ■就業環境： 週休2日制で原則土曜・日曜・祝日がお休みです。管理組合の理事会や総会が週末になる場合は休日出勤の可能性もありますが、平日に振替休日を取得して頂きます。勤務時間外の緊急対応については、休日は社用携帯の電源オフを実施、コールセンターが1次対応を行い、2次対応としても各支店・営業所の責任者が受付をしているため、緊急呼び出しや休日対応が発生しにくい環境となっています。 ■事業基盤： 株式会社大京のグループ会社であり、分譲マンション（サーパスマンション）の管理を中心とした建物の維持管理業を全国で展開しており、毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしています。大京グループは業界1位の管理戸数となっており（マンション管理新聞社調べ）、同社もグループ傘下の強みと安定性の元、就業いただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界トップの管理物件数を誇る大京グループ／年間休日129日・土日祝休み／フレックスタイム制・リモート制度あり／DXによる「次世代型マンション管理サービス」を推進／全国46拠点展開／従業員数2700名超】 ■業務内容： 同社が管理する分譲マンション管理組合の窓口（フロント営業担当）として、マンション管理に関わるサポート・提案活動を担当頂きます。具体的には下記業務となります。 ・担当マンションの管理組合からの問い合わせ対応 ・理事会や総会の運営サポート（打ち合わせ・資料作成・進行補助等） ・管理員・清掃員、協力会社、関係部署とのやりとり ・修繕計画などの企画提案 ・予算・決算のサポート ・管理費・修繕積立金の管理 等 ■業務の詳細： ・お客様と向き合うコンサルティング業務・サポート業務と内勤のデスクワーク（書類作成、各種手配・調整等）は半々程度の割合です。また、担当物件数を6〜8棟に設定し1人当たりの担当物件数を抑えることで、その分きめ細やかな対応を行っています（他社マンション管理会社の担当物件数平均…1名あたり12〜15棟程度）。 ・2020年よりマンションをとりまく社会課題に対応すべく、DXによる「次世代型マンション管理サービス」の開発にグループとして着手し、既にサービスも様々開始しております。具体的には管理組合総会のWEB実施や、住民投票をオンライン上で行えるアプリ「POCKET HOME」をリリースしております。 ■就業環境： 週休2日制で原則土曜・日曜・祝日がお休みです。管理組合の理事会や総会が週末になる場合は休日出勤の可能性もありますが、平日に振替休日を取得して頂きます。勤務時間外の緊急対応については、休日は社用携帯の電源オフを実施、コールセンターが1次対応を行い、2次対応としても各支店・営業所の責任者が受付をしているため、緊急呼び出しや休日対応が発生しにくい環境となっています。 ■事業基盤： 株式会社大京のグループ会社であり、分譲マンション（サーパスマンション）の管理を中心とした建物の維持管理業を全国で展開しており、毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしています。大京グループは業界1位の管理戸数となっており（マンション管理新聞社調べ）、同社もグループ傘下の強みと安定性の元、就業いただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界トップの管理物件数を誇る大京グループ／年間休日129日・土日祝休み／フレックスタイム制・リモート制度あり／DXによる「次世代型マンション管理サービス」を推進／全国46拠点展開／従業員数2700名超】 ■業務内容： 同社が管理する分譲マンション管理組合の窓口（フロント営業担当）として、マンション管理に関わるサポート・提案活動を担当頂きます。具体的には下記業務となります。 ・担当マンションの管理組合からの問い合わせ対応 ・理事会や総会の運営サポート（打ち合わせ・資料作成・進行補助等） ・管理員・清掃員、協力会社、関係部署とのやりとり ・修繕計画などの企画提案 ・予算・決算のサポート ・管理費・修繕積立金の管理 等 ■業務の詳細： ・お客様と向き合うコンサルティング業務・サポート業務と内勤のデスクワーク（書類作成、各種手配・調整等）は半々程度の割合です。また、担当物件数を6〜8棟に設定し1人当たりの担当物件数を抑えることで、その分きめ細やかな対応を行っています（他社マンション管理会社の担当物件数平均…1名あたり12〜15棟程度）。 ・2020年よりマンションをとりまく社会課題に対応すべく、DXによる「次世代型マンション管理サービス」の開発にグループとして着手し、既にサービスも様々開始しております。具体的には管理組合総会のWEB実施や、住民投票をオンライン上で行えるアプリ「POCKET HOME」をリリースしております。 ■就業環境： 週休2日制で原則土曜・日曜・祝日がお休みです。管理組合の理事会や総会が週末になる場合は休日出勤の可能性もありますが、平日に振替休日を取得して頂きます。勤務時間外の緊急対応については、休日は社用携帯の電源オフを実施、コールセンターが1次対応を行い、2次対応としても各支店・営業所の責任者が受付をしているため、緊急呼び出しや休日対応が発生しにくい環境となっています。 ■事業基盤： 株式会社大京のグループ会社であり、分譲マンション（サーパスマンション）の管理を中心とした建物の維持管理業を全国で展開しており、毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしています。大京グループは業界1位の管理戸数となっており（マンション管理新聞社調べ）、同社もグループ傘下の強みと安定性の元、就業いただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界トップの管理物件数を誇る大京グループ／年間休日129日・土日祝休み／フレックスタイム制・リモート制度あり／DXによる「次世代型マンション管理サービス」を推進／全国46拠点展開／従業員数2700名超】 ■業務内容： 同社が管理する分譲マンション管理組合の窓口（フロント営業担当）として、マンション管理に関わるサポート・提案活動を担当頂きます。具体的には下記業務となります。 ・担当マンションの管理組合からの問い合わせ対応 ・理事会や総会の運営サポート（打ち合わせ・資料作成・進行補助等） ・管理員・清掃員、協力会社、関係部署とのやりとり ・修繕計画などの企画提案 ・予算・決算のサポート ・管理費・修繕積立金の管理 等 ■業務の詳細： ・お客様と向き合うコンサルティング業務・サポート業務と内勤のデスクワーク（書類作成、各種手配・調整等）は半々程度の割合です。また、担当物件数を6〜8棟に設定し1人当たりの担当物件数を抑えることで、その分きめ細やかな対応を行っています（他社マンション管理会社の担当物件数平均…1名あたり12〜15棟程度）。 ・2020年よりマンションをとりまく社会課題に対応すべく、DXによる「次世代型マンション管理サービス」の開発にグループとして着手し、既にサービスも様々開始しております。具体的には管理組合総会のWEB実施や、住民投票をオンライン上で行えるアプリ「POCKET HOME」をリリースしております。 ■就業環境： 週休2日制で原則土曜・日曜・祝日がお休みです。管理組合の理事会や総会が週末になる場合は休日出勤の可能性もありますが、平日に振替休日を取得して頂きます。勤務時間外の緊急対応については、休日は社用携帯の電源オフを実施、コールセンターが1次対応を行い、2次対応としても各支店・営業所の責任者が受付をしているため、緊急呼び出しや休日対応が発生しにくい環境となっています。 ■事業基盤： 株式会社大京のグループ会社であり、分譲マンション（サーパスマンション）の管理を中心とした建物の維持管理業を全国で展開しており、毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしています。大京グループは業界1位の管理戸数となっており（マンション管理新聞社調べ）、同社もグループ傘下の強みと安定性の元、就業いただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇実務者研修をお持ちの方へ／介護事業者としてトップクラスの規模を持つビオネストグループ◇ ■業務内容： サービス付き高齢者住宅に居住のご利用者宅へ訪問し、介護業務全般 をお任せいたします。 ■具体的には： ・食事介助、配膳、片付け ・安否確認(巡回) ・排泄介助 ・起床介助 ・就寝介助 ・着替えのお手伝い ・服薬介助 ・朝食準備 ・移動介助 ・清掃 ・緊急時 のご利用者対応 ・洗濯や掃除のお手伝い ・シーツ交換 ・お買い物サポート など、生活全般の支援を行っていただきます。 ■募集背景： リニューアルオープンによる人財の強化 ■当社について： ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500以上の事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。 ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。 成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇実務者研修をお持ちの方へ／介護事業者としてトップクラスの規模を持つビオネストグループ◇ ■業務内容： サービス付き高齢者住宅に居住のご利用者宅へ訪問し、介護業務全般 をお任せいたします。 ■具体的には： ・食事介助、配膳、片付け ・安否確認(巡回) ・排泄介助 ・起床介助 ・就寝介助 ・着替えのお手伝い ・服薬介助 ・朝食準備 ・移動介助 ・清掃 ・緊急時 のご利用者対応 ・洗濯や掃除のお手伝い ・シーツ交換 ・お買い物サポート など、生活全般の支援を行っていただきます。 ■募集背景： リニューアルオープンによる人財の強化 ■当社について： ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500以上の事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。 ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。 成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「東京ばな奈」「ねんりん家」「シュガーバターの木」「チューリップローズ」など幅広い菓子ブランドを展開〜 ■ポジション概要： 「シュガーバターの木」、「チューリップローズ」を製造する桶川工場の製造指導員の募集です。 ■業務内容： 1）製造ラインの製造業務 「生地を焼く」「バターを仕込む」「チョコを充填する」「包装する」4つセクションに分かれており、担当セクションの製造業務を行います。計量、仕込み、検品、成型、清掃などの作業から担当します。 2）人材育成業務 新しく入社した社員、パート・アルバイト、派遣社員の受け入れ、育成業務を行います。自分が覚えた業務を分かりやすく伝え、製造現場のボトムアップを図る仕事です。 ■向上について： 約270名在籍している工場で、1つのセクションを8名前後で担当します。 FSSC22000という食品工場の中でも最高ランクの品質管理体制規格を取得しています。 ■当社の特徴： 創業以来、新しい価値を生み出すことで愚直に企業活動をしてきました。製造小売業という業態を軸におきながら、これまで開拓してこなかった市場へ事業を展開し、これからは“メーカー”としての機能を強化していきます。年齢やキャリアに拘わらず入社後の企業貢献、実績に応じた評価をいたします。 変更の範囲：会社の定める業務

福祉・保育園などの施設で食事の提供を担う当社にて、かわいい園児のお食事を作るお仕事です。 ■職務内容： 保育園の園児・保育士の方向けのお昼ご飯やおやつを調理していただきます。 ・調理業務（昼食、おやつ） ・洗い物、片付け、清掃 ・下ごしらえ ※担当食数：80食程度 ※おやつはスポンジケーキなどを提供します。場合によっては、出来合いのもので対応する日もあります。 ※基本的に3名のスタッフで業務を回します。 ■勤務先スタッフ数：3人 ■企業の特徴： 全国2300か所以上で給食事業を請け負っている企業です。医療・福祉施設、幼稚園・保育所、社員食堂、学校給食、寮・研修所など様々な場所にスタッフが常駐し、安心して食べられる給食を提供しています。 厳格な衛生管理を実現するため、四重のチェック体制を敷いています。スーパーバイザー、支社、本社といった社内的な監査に加え、第三者機関による衛生監査も導入しています。 入社した社員がまず心に刻むのが、衛生を徹底する精神。新入社員から、パート・アルバイト社員にいたるまで、衛生研修や講習会を繰り返し受けています。また、事業所を訪問する本社衛生監査員が、事業所レベルでの衛生指導をその都度行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

店舗に在籍しているかわいいわんちゃん・ねこちゃんと、お客様とを繋ぎ、新しい家族を見つけるお手伝いをする素敵なお仕事です！ 具体的には・・・ ・子犬・子猫のお世話 ごはんをあげて、自力でうまく食べられない子には食事をお手伝いします。また、清掃・消毒を徹底的に行い、衛生的な環境を整え健康管理をしていきます。 ・お客様対応や販売業務など お客様のニーズを引出し、不安を解消していきながらわんちゃんねこちゃんにとっての幸せな生活を一緒に考えていきます。 また、店舗を巣立っていったわんちゃん・ねこちゃんは、私たちにとっても家族です。巣立った後も成長した姿を見せに来て下さるお客様とお話しすることも、とても楽しさとやりがいを感じます。 ・Web発信 SNSの更新や、当社のブログ更新等も積極的に行っていきます。 ＜職場環境＞ 20~30代を中心に幅広い年齢層の方が活躍しています！ 未経験者でも仕事を覚えて働くことができます。在籍中の従業員も半数以上が未経験者としてスタートしていますので、働きながら知識と経験を一緒に蓄えていきましょう！ 【応募資格】 特に資格は必要ありません。どうぶつが好き！という気持ちが必須条件です！

◆主な内容 デイサービスに来所される お客様の身体介護や見守り業務 ・バイタルチェック ・食事介助、入浴介助 ・トイレ誘導や介助 ・リハビリや体操支援 ・趣味活動支援など マシントレーニングと同じ 機能向上が見込める運動で 椅子に座ったまま出来る 体操や道具を使った体操の 見守り・サポート 人との交流を場として、 お客様が楽しみ、充実した1日 を過ごせるように支援するのも 私たちの大切な役割です ーーーーーーーーーーー ◆デイサービスさわやかの魅力 (1)充実の研修制度 ブランクある方でも、不安なく 始められるよう、研修＋先輩が フォローするので安心です。 (2)お客様に寄り添える環境 (3)嬉しい従業員割引あり！ イオングループ対象店舗での 買い物が最大10％割引となる制度。 普段の買い物で食料品や日用品など 生活必需品を割引価格で購入できる 特典あり ーーーーーーーーーーー ◆デイサービス：1日の流れ 08：20 出社 08：30 お迎え（送迎車にて巡回） 09：40 バイタルチェック、お茶出し 10：00 入浴、趣味活動など 12：00 昼食タイム（嚥下体操、 食事配膳、口腔ケア、 トイレ誘導など） ※スタッフで交代してお昼休憩 13：30 機能訓練の体操など 14：30 趣味活動・ レクリエーション 15：40 おやつタイム（提供） 16：40 お送り（送迎車にて巡回） 清掃、翌日の準備など 17：30 帰宅 ※上記以外にも外出イベントや 季節に応じたレクリエーション などがあります。

ーーーーーーーーーーー ◆主な内容 ーーーーーーーーーーー デイサービスに来所される お客様の身体介護や見守り業務 ・バイタルチェック ・食事介助、入浴介助 ・トイレ誘導や介助 ・リハビリや体操支援 ・趣味活動支援など マシントレーニングと同じ 機能向上が見込める運動で 椅子に座ったまま出来る 体操や道具を使った体操の 見守り・サポート 人との交流を場として、 お客様が楽しみ、充実した1日 を過ごせるように支援するのも 私たちの大切な役割です ーーーーーーーーーーー ◆デイサービスさわやかの魅力 ーーーーーーーーーーー (1)充実の研修制度 ブランクある方でも、不安なく 始められるよう、研修＋先輩が フォローするので安心です。 (2)お客様に寄り添える環境 (3)嬉しい従業員割引あり！ イオングループ対象店舗での 買い物が最大10％割引となる制度。 普段の買い物で食料品や日用品など 生活必需品を割引価格で購入できる 特典あり ーーーーーーーーーーー ◆デイサービス：1日の流れ ーーーーーーーーーーー 08：20 出社 08：30 お迎え（送迎車にて巡回） 09：40 バイタルチェック、お茶出し 10：00 入浴、趣味活動など 12：00 昼食タイム（嚥下体操、 食事配膳、口腔ケア、 トイレ誘導など） ※スタッフで交代してお昼休憩 13：30 機能訓練の体操など 14：30 趣味活動・ レクリエーション 15：40 おやつタイム（提供） 16：40 お送り（送迎車にて巡回） 清掃、翌日の準備など 17：30 帰宅 ※上記以外にも外出イベントや 季節に応じたレクリエーション などがあります。

”まなびと”は多様な人がその人らしく暮らせる地域社会づくりを目指しています。 そんな”まなびと”が放課後等デイサービスをさらに開設するために保育士・児童指導員を募集します。 ≪未経験でも安心して成長できる環境≫ 福祉・保育業界が初めての方でも大丈夫。 現場では先輩職員がしっかりフォローし、分からないことをそのままにしない文化があります。 「失敗しても大丈夫」「一緒に考えよう」という空気があるので、安心してチャレンジできます。 ≪働きやすさを大切にする職場≫ 残業はほとんどなく、プライベートとの両立がしやすい勤務体制です。 服装や髪形は自由で、長く安心して働ける環境づくりにも力を入れています。 20代～30代の職員が中心となり、相談しやすい雰囲気も魅力です。 支援が必要なこどもたちへの見守り対応や保護者対応などをお願いいたします。 ＜仕事内容詳細＞ ・子どもの生活支援・送迎 ・各職員との連携業務 ・事業所運営業務 ・その他付随業務等 ＜1日のシフト例＞ 11時30分：出勤 11時30分～：清掃・勤務スタッフとの事前打ち合わせ 12時45分～：休憩 13時45分～：子どもたちの迎え入れ準備 14時00分～：サービス提供時間（見守り・療育対応） 18時00分～：子どもたちの見送り・事務・勤務スタッフとの振り返り 19時30分：退勤

【今までの販売経験を活かして働きたい！正社員で安定して働きたい！お仕事でステップアップしたい！方歓迎／昇給・賞与あり／産休育休取得・復帰実績あり】 ■業務内容： 人気のパン屋さん『BOULANGERIE LE BENKEI』ビッグホップガーデンモール印西店にて販売員をお任せいたします。今までの販売経験を活かして働きたい！正社員で安定して働きたい！お仕事でステップアップしたい！そんな方を歓迎いたします。 ■業務詳細： 『BOULANGERIE LE BENKEI』ビッグホップガーデンモール印西店でのお仕事です。 ・生地づくり ・成型 ・焼成　 ・接客 ・陳列 ・袋詰め材料の仕込み ・レジ応対 ・発注 ・清掃 ・開店、閉店作業 ・スタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 など、ショップ運営に関する業務全般に携わっていただく予定です。 ■魅力： パンの良い香りが漂うかわいくてお洒落な店内。 ◎制服貸与あり。無駄な出費をかけず、安心して働くことができます。 ◎『ベンケイ』の美味しいパンをお得な社員割引でGETできます。 ◎運営をする株式会社SIでは人事評価制度を導入しているのであなたの頑張り次第で店長やマネージャーへのスキルアップも可能。長く楽しく販売のお仕事を続けていける環境です。 ■『BOULANGERIE LE BENKEI（ブーランジェリーベンケイ）： 「マジカルチョコリング」や「あん食パン」で有名なHEART BREAD ANTIQUEの姉妹ブランド。素材にも製造過程のひとつひとつにもこだわりが感じられるパン屋さんです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／スタイリッシュカプセルホテル／心からの安らぎが得られる新しい空間◎／髪色自由・ネイル可／駅チカ〜 ■業務内容： 支配人として、店舗の運営業務全般を担っていただきます。 売上管理やオペレーションの改善、スタッフの育成や「選ばれるホテル」にするための新たな施策立案、経営に近い視点で活躍していただくことを期待しています。 入社後はまず、当ホテルのコンセプトや現場業務を把握していただくキャッチアップ期間を設けています。並行して支配人研修へと移行し、スムーズに実務へとシフトできる環境を整えています。 ※土日祝・夜間（例：15:00〜24:00／23:00〜翌08:00など）での勤務あり ■具体的には： ・シフト作成・管理 ・近隣店舗の料金データ分析による市場状況の把握 ・半年後を見据えた販売方針の策定と実行 ・従業員のマネジメント（社員育成、アルバイト採用、新人研修含む） ・売上向上・経費削減施策に対する社員へのコーチング ・清掃・接客のクオリティ管理 ・設備やシステムの不具合時における業者連絡・対応・報告 ・店舗課題の本質的な把握と改善の実行 ・クレームやトラブルなどのイレギュラー対応 ■当社について： ◎グループでの一気通貫した遊技場運営で安定経営を実現しています。 ◎新たな事業参入にも取り組む成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験・職種未経験歓迎/お客様にしっかり寄り添える葬儀のプロになれます/安定基盤/転勤なし/教育体制◎〜 ■採用背景 業務を拡大するためのスタッフを増員募集する運びとなりました。 ■職務内容 大崎市岩出山管内の殆どの葬祭を行っている当社にて葬儀に関わる業務全般をお願いします。 ■職務詳細 ・施主様のニーズに応じた企画提案 ・葬儀一連の運営 ・式場準備やご遺族・参列者へのご案内 ・焼香などのご案内 ・祭壇や会場の清掃 ・花造り等 ※未経験からでも地域の葬儀習慣を丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■従業員 10名 ■求人の魅力 大切な人とのお別れの場に立ち会う重要なお仕事です。 不安、不慣れなご遺族の心に寄り添い「あなたに頼んでよかった」という一言がやりがいにつながるお仕事です◎ ■職務環境： 昼夜問わず、急な呼び出しがある場合もありますが、勤務時間帯や日数はご希望を考慮します。 休養やご家族のイベントに充てプライベートも充実させることも可能です。 ■当社について 大崎市岩出山で3ヶ所の葬祭会館（通夜等の葬儀を行えるホール）と多目的施設３ヶ所運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎サンフラワー観光での運転手/未経験歓迎！ ■求人概要 島根県に本社を構え、新車・中古車販売、カーリース、レンタカー、車検・一般整備、一般貸切旅客自動車運送事業など、多角事業を展開する同社。 今回は、サンフラワー観光での大型バス運転手の募集となります。 ■仕事の内容： ・観光、貸切旅客、冠婚葬祭等の大型バスの運転 ・運転範囲：全国（主に九州地区〜関西地区） ・洗車、清掃 ・勤務記録管理　他 ■バス保有台数/組織構成 バス所有/8台 ドライバー/６名（50代の活躍中） ■資格取得補助 ・大型2種自動免許をお持ちでない方には、業務時間の中で、教習所に通っていただきます。講習の無い時間帯は、業務（事務対応やその他/免許不要でできる業務）をお任せします。 運転免許取得の費用は基本会社立て替えとなりますが、早期退職の場合は返還いただきます。（社内規定あり） ・運転の実技指導も優しく丁寧に指導いたします。また実務に就いたあとも、先輩社員同乗のもと業務に慣れていただきますので、安心ください。 ■会社の特長： 当社は、一般大衆をターゲットに創業以来、真心と信頼を旗印に山陰地区を商圏に営業してまいりました。あらゆる面での効率化を計り、お客様、従業員の方に還元していく事が当社の使命です。 変更の範囲：無

サービス付き高齢者向け住宅での介護業務 ・生活支援(居室清掃、リネン交換、洗濯補助等) ・身体支援(食事介助、排せつ介助、オムツ交換) ・入浴介助 ・服薬支援 ・食事配膳/下膳 ・レクリエーション企画、実施 ・施設内環境整備 ・見守り、外出付き添い ・介護記録 サービス付き高齢者住宅での介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・経験や能力、人柄等を含めてしっかりと評価してもらえる環境があります。 ・現場の従業員も優しい方が多いため、慣れないうちは丁寧に指導してもらえる環境があります。 ・ブランクがあり不安な方も他の方に確認しながら確実に業務をこなしていけます。 ・弊社紹介実績あり 【担当コーディネーターからのメッセージ】 ・ステップアップも可能です。将来的に役職を目指したい方へもおすすめ！ ・頑張りを評価してもらえ、昇給もあります。向上心のある方歓迎です。 【施設概要】 開設：2017年3月 種別：サービス付き高齢者向け住宅 定員：30戸 【施設の特長】 入居者様、ご家族様お一人お一人の思いを大切に理解し、一緒に笑い、一緒に楽しみ、穏やかに、明るく過ごして頂けるような施設を目指しています。 季節のイベントへも力を入れており、季節を感じていただけるような取り組みをしています。

有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 ※最新のクラウド型高齢者見守りシステム 「ライフリズムナビ＋Dr．」を導入しました！ システムの導入により、記録作業や定期巡視などスタッフの業務負担が軽減されております。 ※未経験の方でも丁寧に指導しますので安心してご応募ください。 介護付有料老人ホームでの介護職員さん募集中！！ [おすすめポイント] ・べテランスタッフが基本から丁寧指導いたします◎ ・賞与は2.5ヶ月分！ ・健康支援や資格取得支援等、福利厚生充実◎ ・無資格・未経験でもやる気のある方ご応募可能！！ [施設概要] 開設：平成21年4月1日 定員：80名 施設は全室個室(80床)で、和風を意識した作りになっています。ご利用者様が安心して生活できるよう介護スタッフはじめ、健康面をサポートする看護師、個別に機能訓練を行う機能訓練指導員がいます。 毎日を楽しんでいただけるよう日替わりのレクリエーションや行事の企画、生け花などの趣味活動にも力を入れています。 あなたからのご応募お待ちしております！

グループホームでの介護業務 ・身体介助(食事介助、歩行介助) ・入浴介助 ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・調理業務、食材買い出し、洗濯などの生活支援業務 ・食事配膳/下膳 ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 【おすすめポイント】 ・駅から徒歩9分と通勤がしやすいです。 ・1ユニット9名で一人ひとりと深く接する事ができます。 ・夜勤はショート夜勤です。 ・昇給やお休みもしっかり取れるため安定した働き方が可能です。 【施設概要】 施設種別：グループホーム 定　　員：18名 開　　設：2005年08月01日 【施設特徴】 穏やかで家庭的な場所の提供します。 人と人との出会いを大事にします。 心と知恵でサービスを提供します。 入居者様は1ユニット9名×2の18名で1ユニットあたり3～4名ほどで対応しております。 本事業所はロハスミッション株式会社が運営しているグループホームです。 業界一の介護ブランドを目指し、利用者様へクオリティの高い介護を行っております。 ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします！ 就業前の施設見学は求職者様に好評です！ 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイントです！ まずはお気軽にお問い合わせください。

特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳/下膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 【おすすめポイント】 ・24年4月から法人が変わり新体制でスタート！ ・社会保険や賞与など福利厚生も充実！ ・最寄駅からも徒歩圏内です！ ・OJTもしっかりつくのでブランクがある方も安心して勤務できます。 【施設概要】 施設種別：特別養護老人ホーム 定　　員：68人 開　　設：2002年05月01日 【施設特徴】 近辺には多摩川、多摩丘陵が広がり緑と水に囲まれた自然豊かな環境となっています。 春には、有名な花見の名所である二ヶ領用水の桜並木を気軽に見に行くことができます。 子育てなどでブランクのある方も先輩スタッフがしっかりと指導してくれるので安心して働けます。 宿河原駅から徒歩10分程度とすぐなので、通勤も楽々です♪ ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします！ 就業前の施設見学は求職者様に好評です！ 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイントです！ まずはお気軽にお問い合わせください。

特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳/下膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 特別養護老人ホームでの介護職・正社員の求人です。 【おすすめポイント】 ・未経験でも応募可能です！ ・長年勤めているスタッフが多いです！ ・最寄り駅から徒歩11分！ ・福利厚生が充実しており、長く働きやすい！ ・賞与は年3回の合計3ヶ月分と多め！ 【施設概要】 施設種別：特別養護老人ホーム 設　　立：2000/04/1 定　　員：60名 施設規模：鉄筋コンクリート4階建・個室15室・2人部屋11室・3人部屋3室・4人部屋6室 【施設の特徴】 会福祉法人三養福祉会が運営する「特別養護老人ホーム三養苑」は、門真市桑才町の閑静な住宅街にある施設です。 専門知識を身につけた職員が、24時間体制での日常生活の援助や、機能訓練等をお手伝い致します。 利用者様の生活の場として、心身両面にわたって自立を促しつつ支援する事により、食事・入浴・排せつといった基本的生活面から生きがいといった精神的生活面、さらに家族や地域社会とのつながりを保つといった社会的生活面を支援していきます。

障がい者グループホームでの生活支援員業務 ・身体介助(食事介助、歩行介助) ・入浴介助 ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・調理業務、食材買い出し、洗濯などの生活支援業務 ・食事配膳/下膳 ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 【施設概要】 種別：障がい者グループホーム 定員：20名 開所：2022年7月 【おすすめポイント】 ・定員20名の少人数ケア ・無資格/未経験もOK！ ・2022年7月オープンの新しい施設です！ ・研修やサポート体制万全！ 【施設の特長】 2022年に、厚木市船子に新しくオープンした施設の求人です！ 精神障害・身体障害・知的障害をお持ちの方で、施設ではなく社会の中で生きていきたいという当たり前の気持ちを大切に、社会と同じように仲間と暮らすのが日中支援型グループホームです。 日中は就労に出ている方もいらっしゃいます。 利用者さんを中心にご家族・携わる方々の協力のもと、一歩一歩共に社会生活が送れるようお手伝いをお願いします。 プライベートを重視したい方、ブランクがあって久しぶりに福祉のお仕事に戻りたい方にはおすすめです！ 通勤は小田急小田原線「愛甲石田駅」より徒歩15分「本厚木駅」より車と、車通勤できない方にもおすすめです！

特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳/下膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 【おすすめポイント】 ・車・バイク通勤が可能です。 ・賞与が3.5ヶ月分！(前年実績) ・社会保険も完備！ ・OJT研修制度もあり安心して勤務に臨めます！ 【施設概要】 施設種別：特別養護老人ホーム 定　　員：70名 開　　設：1981年3月 【施設特徴】 当施設は川崎市で3番目の特養として社会福祉法人くぬぎざか福祉会によって設立されました。以来、地域に密着した介護で川崎市の福祉を支えています。施設内には猫がおり、施設のマスコットとして利用者や訪れた人を癒しています。 当施設では新任のスタッフを対象とした研修だけでなくその後のマンツーマン指導などで仕事をしっかりと覚えていただくことができますので、経験の浅い方でも安心してご入職いただけます。 ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします！ 就業前の施設見学は求職者様に好評です！ 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイントです！ まずはお気軽にお問い合わせください。

■クリーニング店舗のセール・キャンペーンの準備や 集計を行います。集計を基に売上向上に向け店舗への 指導や対策を行います。 ■店舗巡回を行います。(直営店、取次店／社有車使用) 新潟市の店舗を巡回し掲示物・清掃・キャンペーン実施 状況などをチェックします。巡回は1日3～5店舗です。 ＊未経験・第2新卒歓迎！ 入社後は上司や先輩がしっかりフォローします！ ＊1日のスケジュールの組み方は自由！ ＊水・日・祝がお休みでプライベートとの両立も可能です！ ＊ノルマはありません！ 【転勤の可能性あり】 ・三条市、長岡市、上越市、南魚沼市 ※転勤は本人の希望と適性によって決定します。必ず転勤があるというわけではありません。 自宅から通えない場所に転勤になった場合は、社宅家賃補助と帰省手当が支給されます。 ◆多様性の尊重◆ ・弊社は清潔感があることを前提にヘアカラー、ヘアスタイル、アクセサリー、ネイルなど身だしなみについて従業員の多様性を尊重しております。 ※衣類に被害を与える装飾、ケガなどにつながる服装など一部制限もあります。 【勤務スタートまでの流れ】 応募完了！ ↓ 面接日の設定！ ↓ 面接(2回 ※履歴書持参) ↓ 勤務スタート！ 最短2週間くらいで勤務スタートができます♪