〜グループ売上業界No.１/社員定着率98%/全国6000件以上の案件で成長に適した案件をアサイン〜 ■業務内容 機械・電気エンジニアとして、ご本人の希望とスキルに合ったプロジェクトに参画いただきます。 個人の希望、能力に合わせて成長できる案件をアサインしていきます。将来は様々なキャリアパスが可能です。 ■勤務地 茨城支店では取引が45社ほどあり、案件は主に水戸市から日立市にかけて分布しています。 茨城支店の約95%のエンジニアが茨城で働いているため、茨城での就業を考えている方にはぴったりの就業環境です。 ■研修体制 200種類以上の豊富なプログラムを用意しています。 エンジニア各々のスキル/経験を可視化し、次のステップに向けた育成プランを常に把握できます。 【テクノプロ・ラーニング】：全国4カ所に社員専用研修施設を保有　 【Winラーニング】：情報系研修／電気・電子系研修／階層別研修／インフラ系研修／機械系研修／ヒューマンビジネス系研修／化学系研修 【Winスクール】：全国主要都市48カ所に教室を展開しているグループ会社の運営する講習を受講できます。 ※コース：機械CAD／IT／WEB／MS　Office／資格対策 ※社内承認を得た講座は全額会社負担 ■支援体制 ・キャリアデザインアドバイザー エンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えます。 ・リーダー研修 管理者として活躍できるエンジニアになるための研修も用意しています。 ・相談窓口 メンタルヘルスおよびハラスメントに対応する専門窓口を設置しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60年の安定基盤／日本のインフラを支える業務／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■仕事内容： 有名自動車メーカーや関連企業の開発チームの一員として、第一線で活躍するエンジニアのサポートとして事務的な作業からスタートし、その後は開発に携わるポジションも狙えます。 ◇自動車／部品開発業務 ・プロジェクト情報の収集、整理 ・スケジュール調整や進捗管理 ・仕様書などのドキュメント作成 ・各種会議や打合せへの参加 ・試作車両／試作部品のチェック ・関係部署からの問い合わせ対応 など ■未経験からでもしっかりとステップアップ： 大手自動車メーカーやグループ企業の、自動車開発に関する多種多様なプロジェクトを手がける当社。入社後は研修にて基礎を学んでから現場配属となるうえ、配属先には先輩社員もいるため、安心してプロジェクトに携われます。 機械系開発／電気電子系／情報・IT系（組込みソフト）など、あなたの希望や適性・スキルなどを最大限に考慮し、希望に応じたキャリアを描けるようにサポート。 マネージャーやエキスパートを目指すこともできます。 ■研修： 自社研修施設では、各分野で豊富な経験を持つエキスパート講師が常駐し、業務で必要な技術やスキルアップのための研修セミナー、キャリアサポートなどを実施しています。 充実した設備の中で新しい技術を何度でも学べるほか、e-ラーニングでお好きな時間に学ぶことも可能です。未経験の方はまず面談等を行ったうえで個々に必要な研修をご用意いたします。 ■フォロー体制と評価制度： スキルアップセミナーや1on1のキャリア面談など、エンジニアに合わせたきめ細かいキャリアサポートを整備。勤務先には担当営業が定期的に伺い状況を把握し、エンジニアのみなさまが安心して就業できるようフォローいたします。 また、評価についても営業や本社スタッフとの面談でご自身の現状や目標をすり合わせるため、評価のポイントがわかりやすく、明確な目標を持ってスキルアップ・昇給昇格を目指せます。 変更の範囲：当社業務全般

■採用背景：未経験からインフラエンジニアを目指す方を対象とした採用です。 事業規模拡大に伴い、増員をさせていただきたく今回、募集をさせていただきます。 ■活かせる経験：販売職ご経験の方、歓迎！ 今まで販売職としてご経験をされたコミュニケーションスキルを活かし、ITエンジニアとして新しいキャリアを歩みませんか？ お客様のお悩みに対し、ニーズの合った商品を提案する事で問題解決まで導いていた経験にやりがいを感じていた方。 今後はスキルを身に付けて、自分自身の力でお客様の課題を解決できる様になれば、今まで以上にやりがいが高まると思います！ぜひ、今までの経験を活かして、エンジニアとしてご活躍してください！ ■仕事内容： ヘルプデスク／ネットワーク／サーバー運用等の案件に参画いただき、ご経験を積んで頂きまして、将来的にはサーバーエンジニア、ネットワークエンジニア等へステップアップ。 ■豊富なキャリアパスとサポート： （1）キャリアアドバイザー制度： キャリアやお悩みの相談役。具体的には、真にエンジニアの成長に繋がるアサイン実現のため、1人1人のキャリアビジョンをヒアリング、第三者的立場から適切にサポートいたします。 （2）研修制度： グループ会社に技術者育成に特化した教育会社がございます。 当然、4万円弱のCCNA受講費用も負担します。 ■キャリア例： 未経験ながら入社1年半で大手通信会社の業務改善に貢献 https://www.ostech-online-magazine.com/career-story/20210301_1/ ■インフラエンジニアとは： インターネットの仕組みを作る為に使用される機器には、通信の中継をする機器と、実際にサービスを提供するサーバーがあります。この様なネットワークやサーバーなど企業間におけるITインフラ、つまり情報ネットワークの基盤にあたる部分を担当するスペシャリストがインフラエンジニアです。企業のビジネスを支える、縁の下の力持ちのような職人です。この様にインフラエンジニアの中でルーターやスイッチなどネットワーク機器の構築や運用を行う「ネットワークエンジニア」、サーバーの構築や運用を行う「サーバーエンジニア」と称されます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から国家資格取得可能／冷やす技術で「食」のインフラを支える！冷凍・冷蔵機器の修理・メンテナンス技術者】 ■職種概要： 飲食店やスーパー、コンビニに設置されている冷凍・冷蔵庫や冷凍・冷蔵ショーケースの修理・メンテナンスを担当していただきます。 ■職種内容： 本ポジションでは、業務用の冷凍・冷蔵庫やショーケースの修理およびメンテナンスをお任せします。 ＜具体業務＞ ・1日に3〜4件の現場を社用車で回る直行直帰スタイル ・顧客は小売業者から大手外食チェーンまで多岐にわたります ・修理対象は飲食店の厨房やスーパーの売場で使用される冷凍・冷蔵機器 ■働き方： ◎全国に営業所があり、出張は基本的にありません。 ◎突発的な呼び出しはなく、対応が必要な場合でも事前に予定がわかる当番制です。 ◎土曜日や深夜の修理対応が発生する場合もありますが、夜勤当番は月3〜7回程度で、事務所での電話対応が主な業務です。 ◎夜間担当には別途手当が支給され、翌日は午後からの出社や代休取得が奨励されます。 ◎残業：平均24時間（サービスエンジニアポジションの全社残業平均） ■キャリアアップ： ・ガリレイアカデミーという研修施設で約2か月の研修があり、第三種冷凍機械責任者や第二種電気工事士（国家資格）の資格取得をサポートします。 ・異業種からの転職者も多く在籍しており、技術向上のために年に1回技能大会を開催しています。 ■組織風土： ◎顧客に寄り添う姿勢を大切にする明るく前向きな会社です。 ◎平均年齢は36.2歳と、若手からベテランまでバランス良く在籍しています。 ◎最年少部長は35歳で、管理職の49%が中途入社者です。 ◎中途社員研修やメンター制度も整っており、新しい環境でも安心して働けます。 ■本ポジションの魅力： ◎事業優位性： ・高度な温度コントロール技術で業界をリードし、食のライフラインとしての役割を担っています。 ・飲食店やコンビニで目にする当社製品は「食ビジネス」を支え、生活に欠かせない存在。 ・また、血液やワクチンを保存する冷蔵庫でもシェアを伸ばしており、命を守る製品に携わることでやりがいを感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景：未経験からインフラエンジニアを目指す方を対象とした採用です。 事業規模拡大に伴い、増員をさせていただきたく今回、募集をさせていただきます。 ■活かせる経験：営業職ご経験の方、歓迎！ 今までご経験されたお客様の課題に対して、合理的な解決策を説明されてこられた経験を活かし、ITエンジニアとして新しいキャリアを歩みませんか？ ITエンジニアはご自身のスキルを活かし、お客様の課題に対して、合理的な解決策で着実に一つ一つ解決していくお仕事です。 また、弊社では無理のないステップアップをして頂きたいと考えておりますので、未経験でも安心してITエンジニアに挑戦をしてくださいませ！ ■仕事内容： ヘルプデスク／ネットワーク／サーバー運用等の案件に参画いただき、ご経験を積んで頂きまして、将来的にはサーバーエンジニア、ネットワークエンジニア等へステップアップ。 ■豊富なキャリアパスとサポート： （1）キャリアアドバイザー制度： キャリアやお悩みの相談役。具体的には、真にエンジニアの成長に繋がるアサイン実現のため、1人1人のキャリアビジョンをヒアリング、第三者的立場から適切にサポートいたします。 （2）研修制度： グループ会社に技術者育成に特化した教育会社がございます。当然、4万円弱のCCNA受講費用も負担します。 ■キャリア例： 未経験ながら入社1年半で大手通信会社の業務改善に貢献 https://www.ostech-online-magazine.com/career-story/20210301_1/ ■インフラエンジニアとは： インターネットの仕組みを作る為に使用される機器には、通信の中継をする機器と、実際にサービスを提供するサーバーがあります。この様なネットワークやサーバーなど企業間におけるITインフラ、つまり情報ネットワークの基盤にあたる部分を担当するスペシャリストがインフラエンジニアです。企業のビジネスを支える、縁の下の力持ちのような職人です。この様にインフラエンジニアの中でルーターやスイッチなどネットワーク機器の構築や運用を行う「ネットワークエンジニア」、サーバーの構築や運用を行う「サーバーエンジニア」と称されます。 変更の範囲：会社の定める業務

【★未経験から手に職をつけたい方歓迎★業界屈指の研修制度あり※学校形式でとっつきやすいです★資格取得フォローあり★入社２年後に幅広いキャリアをご用意★稼働率95%以上★完全週休2日制（土日祝）★女性活躍中※未経験入社者の4割が女性】 ＼この求人はこんな求人です！／※工事実作業は行いません※ 入社時はまず経験を積んでいただくため、建設工事現場で働く職人さんのまとめ役を担当いただきます。工事のスケジュール・コスト・品質・安全の4つの観点から管理をしていただくため、工事の全体像が理解できる内容となっております。その後、約2年後を目途にご希望とスキルを考慮してキャリアチェンジいただけます。 ＼キャリアチェンジ先の例／ ・施工図作成 ・積算 ・フィールドエンジニア ＼入社後の流れ／ 入社後は学校形式の研修を約1か月間、当社の研修センターにて泊まり込みで参加。その際の移動費・宿泊費は当社にて負担します。研修中にアサイン先の現場を見学していただきます。そこで派遣社員・派遣先の双方のマッチングがなればアサインとなります。当社の派遣社員の稼働率は95%以上ですので、待機になることはめったにございません。万が一待機となった際には給与は全額支給ですので、ご安心ください。また現場を巡回する労務スタッフもおり、派遣社員が超過労働にならないようチェックしておりますので、ご安心ください。 ＼当社で働く魅力／ ・無期雇用派遣社員としてご契約となるため長期的にご就労いただくことが可能です。 ・当社の取引先は60%程度が大手企業となります。そのため、比較的早期に大規模案件に携わることができ、市場価値を上げやすい環境です。もちろん、中小企業とのお取引もございますので、スキルに合った案件をご紹介することができます。 ・あくまで当社が保有している案件によりますが、県外転勤をしない働き方を選ぶことができます。 ＼どんな会社？／ テクノプロ・ホールディングスという連結子会社合わせて17社で構成されているグループに所属しています。グループ全体で30,041人の技術者が働いており、日本全国に229の拠点（海外含めて289拠点）を設置し、日本では2,915社以上の顧客に技術系人材サービスを提供しています。当社はその中でも建設領域の顧客に向けてサービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【★未経験から手に職をつけたい方歓迎★業界屈指の研修制度あり※学校形式でとっつきやすいです★資格取得フォローあり★入社２年後に幅広いキャリアをご用意★稼働率95%以上★完全週休2日制（土日祝）★女性活躍中※未経験入社者の4割が女性】 ＼この求人はこんな求人です！／※工事実作業は行いません※ 入社時はまず経験を積んでいただくため、建設工事現場で働く職人さんのまとめ役を担当いただきます。工事のスケジュール・コスト・品質・安全の4つの観点から管理をしていただくため、工事の全体像が理解できる内容となっております。その後、約2年後を目途にご希望とスキルを考慮してキャリアチェンジいただけます。 ＼キャリアチェンジ先の例／ ・施工図作成 ・積算 ・フィールドエンジニア ＼入社後の流れ／ 入社後は学校形式の研修を約1か月間、当社の研修センターにて泊まり込みで参加。その際の移動費・宿泊費は当社にて負担します。研修中にアサイン先の現場を見学していただきます。そこで派遣社員・派遣先の双方のマッチングがなればアサインとなります。当社の派遣社員の稼働率は95%以上ですので、待機になることはめったにございません。万が一待機となった際には給与は全額支給ですので、ご安心ください。また現場を巡回する労務スタッフもおり、派遣社員が超過労働にならないようチェックしておりますので、ご安心ください。 ＼当社で働く魅力／ ・無期雇用派遣社員としてご契約となるため長期的にご就労いただくことが可能です。 ・当社の取引先は60%程度が大手企業となります。そのため、比較的早期に大規模案件に携わることができ、市場価値を上げやすい環境です。もちろん、中小企業とのお取引もございますので、スキルに合った案件をご紹介することができます。 ・あくまで当社が保有している案件によりますが、県外転勤をしない働き方を選ぶことができます。 ＼どんな会社？／ テクノプロ・ホールディングスという連結子会社合わせて17社で構成されているグループに所属しています。グループ全体で30,041人の技術者が働いており、日本全国に229の拠点（海外含めて289拠点）を設置し、日本では2,915社以上の顧客に技術系人材サービスを提供しています。当社はその中でも建設領域の顧客に向けてサービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

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【創業60年の安定基盤／日本のインフラを支える業務／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■仕事内容： エネルギー・石油化学・医薬品関連などの大手企業の大規模プロジェクトや国際プロジェクトなど、スケールの大きなプラント建設に携われます。 設計から工事の施工管理まで、プラント建設に関わる業務全般が活躍のフィールドです。 入社後は自社の研修施設で基礎知識を学んだうえで各プロジェクトに配属。 あなたの現時点でのスキルや適性、さらに将来のキャリアプランを考慮したプロジェクトで活躍できます。 創業60年以上の実績から取引先は大手企業が中心のため、最先端の現場でダイナミックなプロジェクトに参画することも可能です。 ■プロジェクトの一例： ・風力、太陽光、太陽熱などクリーンエネルギー設備設計、施工管理 ・石油化学プラントの機器設計、解析、プロセス設計 ・橋梁の設計、解析 ・空調、衛生、電気設備の設計、解析 ・原子力発電所の配管、配管サポート部品の設計 ・2D-CAD作図、3D-CADモデリング ■研修： 自社研修施設では、各分野で豊富な経験を持つエキスパート講師が常駐し、業務で必要な技術やスキルアップのための研修セミナー、キャリアサポートなどを実施しています。 機械工作室やハイエンドCADを備えた個室など充実した設備をいつでも利用できるほか、 e-ラーニングでお好きな時間に学ぶことも可能です。 未経験の方はまず面談等を行ったうえで個々に必要な研修をご用意いたします。 ■フォロー体制と評価制度： 勤務先には担当営業が定期的に伺い状況を把握し、エンジニアのみなさまが安心して就業できるようフォローいたします。 また、評価についても営業や本社スタッフとの面談でご自身の現状や目標をすり合わせるため、評価のポイントがわかりやすく、明確な目標を持ってスキルアップ・昇給昇格を目指せます。

【★未経験から手に職をつけたい方歓迎★業界屈指の研修制度あり※学校形式でとっつきやすいです★資格取得フォローあり★入社２年後に幅広いキャリアをご用意★稼働率95%以上★完全週休2日制（土日祝）★女性活躍中※未経験入社者の4割が女性】 ＼この求人はこんな求人です！／※工事実作業は行いません※ 入社時はまず経験を積んでいただくため、建設工事現場で働く職人さんのまとめ役を担当いただきます。工事のスケジュール・コスト・品質・安全の4つの観点から管理をしていただくため、工事の全体像が理解できる内容となっております。その後、約2年後を目途にご希望とスキルを考慮してキャリアチェンジいただけます。 ＼キャリアチェンジ先の例／ ・施工図作成 ・積算 ・フィールドエンジニア ＼入社後の流れ／ 入社後は学校形式の研修を約1か月間、当社の研修センターにて泊まり込みで参加。その際の移動費・宿泊費は当社にて負担します。研修中にアサイン先の現場を見学していただきます。そこで派遣社員・派遣先の双方のマッチングがなればアサインとなります。当社の派遣社員の稼働率は95%以上ですので、待機になることはめったにございません。万が一待機となった際には給与は全額支給ですので、ご安心ください。また現場を巡回する労務スタッフもおり、派遣社員が超過労働にならないようチェックしておりますので、ご安心ください。 ＼当社で働く魅力／ ・無期雇用派遣社員としてご契約となるため長期的にご就労いただくことが可能です。 ・当社の取引先は60%程度が大手企業となります。そのため、比較的早期に大規模案件に携わることができ、市場価値を上げやすい環境です。もちろん、中小企業とのお取引もございますので、スキルに合った案件をご紹介することができます。 ・あくまで当社が保有している案件によりますが、県外転勤をしない働き方を選ぶことができます。 ＼どんな会社？／ テクノプロ・ホールディングスという連結子会社合わせて17社で構成されているグループに所属しています。グループ全体で30,041人の技術者が働いており、日本全国に229の拠点（海外含めて289拠点）を設置し、日本では2,915社以上の顧客に技術系人材サービスを提供しています。当社はその中でも建設領域の顧客に向けてサービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【★未経験から手に職をつけたい方歓迎★業界屈指の研修制度あり※学校形式でとっつきやすいです★資格取得フォローあり★入社２年後に幅広いキャリアをご用意★稼働率95%以上★完全週休2日制（土日祝）★女性活躍中※未経験入社者の4割が女性】 ＼この求人はこんな求人です！／※工事実作業は行いません※ 入社時はまず経験を積んでいただくため、建設工事現場で働く職人さんのまとめ役を担当いただきます。工事のスケジュール・コスト・品質・安全の4つの観点から管理をしていただくため、工事の全体像が理解できる内容となっております。その後、約2年後を目途にご希望とスキルを考慮してキャリアチェンジいただけます。 ＼キャリアチェンジ先の例／ ・施工図作成 ・積算 ・フィールドエンジニア ＼入社後の流れ／ 入社後は学校形式の研修を約1か月間、当社の研修センターにて泊まり込みで参加。その際の移動費・宿泊費は当社にて負担します。研修中にアサイン先の現場を見学していただきます。そこで派遣社員・派遣先の双方のマッチングがなればアサインとなります。当社の派遣社員の稼働率は95%以上ですので、待機になることはめったにございません。万が一待機となった際には給与は全額支給ですので、ご安心ください。また現場を巡回する労務スタッフもおり、派遣社員が超過労働にならないようチェックしておりますので、ご安心ください。 ＼当社で働く魅力／ ・無期雇用派遣社員としてご契約となるため長期的にご就労いただくことが可能です。 ・当社の取引先は60%程度が大手企業となります。そのため、比較的早期に大規模案件に携わることができ、市場価値を上げやすい環境です。もちろん、中小企業とのお取引もございますので、スキルに合った案件をご紹介することができます。 ・あくまで当社が保有している案件によりますが、県外転勤をしない働き方を選ぶことができます。 ＼どんな会社？／ テクノプロ・ホールディングスという連結子会社合わせて17社で構成されているグループに所属しています。グループ全体で30,041人の技術者が働いており、日本全国に229の拠点（海外含めて289拠点）を設置し、日本では2,915社以上の顧客に技術系人材サービスを提供しています。当社はその中でも建設領域の顧客に向けてサービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆9割以上が未経験で入社し活躍中（※2024年12月時点）◆半年後の正社員登用率９割（※2025年5月時点）◆充実した1か月の研修があるので安心◆ エンジニアにキャリアチェンジしたい方を、当社のエンジニアとしてお迎えいたします。入社後約1か月はIT研修からスタート。分からないことは講師にすぐ質問できる環境で、同期の仲間にも相談できるので安心です。 グループ3000人超という安定基盤を持つDYMキャリアだからこそできる、研修体制でエンジニアデビューを果たしましょう。 ■業務内容 ITエンジニアとしてシステムインフラや保守・運用のサポートをしていただきます。研修後は経験やスキル、希望などを考慮してプロジェクト先を選びます。比較的簡単な業務からスタートし、少しずつステップアップを目指していきます。 ■魅力 ・事業会社との直接取引が多いため、将来はPLやPMといったポジションで活躍するチャンスも。コンサルタントやテックリードなど、さらに上のキャリアを目指すこともできます。もちろん、スペシャリストとして技術を磨き続けたい方も歓迎です。 ・未経験・第二新卒で、異業界から中途入社したメンバーも多く在籍しており、未経験でも活躍できる環境が整っております。 例：携帯ショップでの販売、アパレル、飲食店のホールスタッフ、医療事務、理学療法士、作業療法士、看護師　など ■雇用形態 契約社員（派遣形態） 入社6か月後正社員登用制度あり※正社員登用率：94.6%（2025年5月時点） ■資格補助 ・基本情報技術者・LPIC1・CCNA →各々月/5,000円 ・CCNP・応用情報技術者　→各々月/10,000円 ※5つ全て持っていると月額35,000円支給となります。 変更の範囲：無

◆IBM社トップパートナー/充実の研修制度/お客様満足度第１位(調査参加IBMビジネスパートナー中)受賞歴有り/平均勤続12.3年/月残業20h/平均有給取得率71.3％/お取引先2200社以上◆ ■業務概要： 大手金融機関、官公庁、製造業会社向けのITインフラ（システム基盤）を築いて頂く仕事です。同社は世界的なコンピュータ関連会社「日本IBM」の合弁会社として設立しており、通常受けられない講習や大規模案件に携わって頂くことが出来、インフラエンジニアとして成長が見込めます。 ■業務内容： 約半年の研修後、実際のプロジェクトにご参加頂き、IBMハードウェアに伴うOSからミドルウェア設計構築業務をお任せします。国内有数の大規模プロジェクトから、小さなプロジェクトの全工程管理まで幅広い経験を積める理想の環境です。当事業部長も未経験から実績を積み今に至っています。当社の豊富な人材育成ノウハウが、未経験者の成長を支援します。 ■研修制度： 1.自学習ツールを使用した社外テクニカル研修の事前準備：約1ヶ月間（実機を使ってハード、ソフト両面の基礎を修得） 2.社外テクニカル研修に参加：約1週間（AIXのOS、ミドルウェアについて学習） 3.社内実機を使用した課題研修及びOJT：2〜4ヶ月 ■同社の魅力: (1)半期に一度実施される面談では、キャリアパスや現在の仕事状況など、詳細な意志確認が行われます。案件を会社で受託する請負スタイルなので、スキルに応じたポジションへの配属が可能です。 (2)資格取得のための報奨金制度や当社独自開発の階層別研修など、人材育成には最も力を入れ、経験に応じた技術力とビジネススキル両方を兼ね備えた超一流の技術者育成を目指します。 (3)役職名で呼ばないフラットな職場は、本音での意見が出しやすい雰囲気となっており、そんな和んだ社内では質問もしやすく、気軽にサポートが受けられる環境となっています。 (4)少数精鋭組織ならではの手厚いサポートで、業界・業種未経験でも安心。 希望により幅広いスキルと経験を身に着けられます。 ビジネススキル研修「Biz CAMPUS」やIT知識、取扱製品およびサービス研修（アイ・ラーニング）、「eラーニング・ライブラリ」など。 変更の範囲：会社の定める業務

〜実務未経験歓迎！ITエンジニアを目指したいあなたへ！／豊富な案件と研修体制／あなたの「こうなりたい」を叶えられる環境です〜 ■こんな方にオススメ： ・これまでの経験を活かして更なるスキルアップ、キャリアアップを目指したい方 ・テスターや評価、検証だけではなく、メーカーと一緒になってモノづくりの設計、開発に携わりたい方 ・ITエンジニアを目指したい方 ■当社について： 製造業の企業をメインにご就業頂きます。業界のパイオニアとして、創業以来、1200社を超える製造業の企業様との取引が御座います。その高い技術力から多大なる信頼を得ており、開発・設計などの製品を開発する核となる業務に携わることが多く、モノづくりを実感することが出来る環境です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■プロジェクト例： ・AI/Deep Learningを活用したソフトウェア開発業務 ・スマホアプリの開発 ・自動運転に関わるシステム開発 ・3Dアニメーションの開発　等 ■豊富な案件と開発の中枢を担う 当社は製造業(メーカー)とのお取引が中心となり、一次下請けや二次下請けでなく、メーカーに常駐することがメインとなります。そのため、メーカーと一緒になって、0から1を作るというモノづくりの中枢に携わることが可能です。 ■研修制度： 「社員一人あたりの研修費ランキング」で上位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な研修を提供しております。年間490回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が1.000回以上開催しています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界に対応できるスキルの習得が可能です。 ■エンジニアとしてのキャリアアップ： 当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム（BMS）という社内システムで管理しております。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチングする仕事を決定するため、なりたいエンジニアに近づける環境です。 変更の範囲：本文参照

【★未経験歓迎！★安心の研修制度あり★働きやすい環境でエンジニアデビュー★】 ■求人のポイント： ・44期連続で黒字経営の安定企業！ ・大手企業と直接取引多数！ ・リモート勤務は約6〜7割で柔軟に対応！ ・定着率94％！教育制度が充実しているから未経験でも安心！ ・年間休日120日以上＆残業少なめ（月約20時間）＆転勤なし！ ■業務内容： 日本の企業や官公庁をIT技術で支えるお仕事です。 金融・流通・製造業界など幅広い業種 の開発・設計、大手システム会社への技術サポートなど、多様なプロジェクトに携わることができます。 ＜具体的には＞ ・クラウド/オンプレサーバーの運用・保守業務 ・ネットワーク運用・保守業務 ・ユーザーサポート業務 ■一日の業務スケジュール例： 9:00　出社 9:30　 メール＆チャット連絡の確認と当日予定確認 11:00　企業との打ち合わせ 12:00　昼食 13:00　開発業務 15:00　企業との打ち合わせ 16:30　メール＆チャット連絡の確認 18:00　退社 ■教育体制・キャリア： 自社にて、いつでも勉強可能なEラーニングを導入しています。目指すキャリアに沿って学びたいところをピンポイントで学習頂けます。 実際の業務には先輩社員とのチームでご活躍頂きますので、不明点もリアルタイムで確認することが可能です。 また、年次研修というキャリアを考える研修会も行っておりますので、将来的に自身がどういったキャリアを志望していくかも学びことができます。 ■評価制度： 期初に目標設定を行い、その達成度で評価しています。 複数回評価面談を実施し、評価結果FBを行っておりますので努力をしっかり正当評価しています。 ■働き方： エンドユーザー・大手ベンダー等と直接取引し、最上流から自社チームで工程を管理することで、エンジニアが働きやすい環境を実現しています。 ・土日祝休み、月平均残業は20h程です。 ・案件によってはリモート勤務が可能です。 ・自社での受託開発やチームでの参画が大半なので先輩に質問や相談がしやすい環境です。 ・平均有給取得率は78.9%、平均有給休暇取得日数13.7日、新卒も2024年度は定着率98.4％と長く働ける環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜情報システム部門で社内SEとして幅広く経験がつめる／未経験エンジニア向け研修講師にもチャレンジできる〜 【職種未経験歓迎！エンジニアのご経験を活かし社内SEへ/離職率3％/エンジニアの在籍率90％以上/平均残業時間10時間】 ■業務内容： 社内インフラの整備やプロジェクトサポートと、エンジニア未経験で入社した従業員への研修担当をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・社内OA基盤の整備 ・社内サーバー・クライアントPC・社内ネットワークの整備・維持 ・ユーザーのセキュリティ教育 ・社内システムの作成（開発経験ある方のみ） ・未経験エンジニア向けの研修 ＜未経験エンジニア研修について＞ 当社は年を重ねるごとに視野を広げ、深みを増していく、エンジニアを育てたい、という想いのもと未経験エンジニアを採用しております。 3か月ごとに2~4名ほど入社している状況で、インプットのみの研修ではなくネットワーク機器を用いた実機操作研修やプレゼンテーション研修などをお任せする想定です。(基本的な内容のものなので、コーティング未経験でも問題ありません) 研修業務は全体業務の3割程度です。 ■キャリアアップ支援： （1）フォロー体制： マネージャーとの月次1on1ミーティングを通じて本人のキャリアを支援しています。 （2）研修制度： 資格取得支援や希望に応じた社外研修受講制度があります。 ■働きやすさ： 全社員の平均残業時間は月10時間程度です。有給取得も全社的に推奨されておりメリハリのある働き方をしています。 ■採用メッセージ： 「エンジニアは、技術一辺倒では30代半ばを過ぎてから活躍し続けることが難しい」と考えていらっしゃいます。 そのため、当社では、技術一辺倒ではなく、マネジメントやお客様との折衝のスキルを高めることを重視し、社員への意識づけ・教育を行っております。 また「大きなプロジェクトに入らないと、スキルが伸びない」という想いから、大手SIerとの取引を継続される等、お客様との取引には、社員の将来の成長も視野に入れております。 これまでの信頼関係により、常に安定して案件を頂いているので、10年後、20年後など、長期のキャリアを見据えて活躍してもらえる環境が揃っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1か所で長期就業が可能！研修制度充実・未経験からプロのエンジニアへ〜 【業務内容】 プロの技術集団として、長年に渡りものづくり業界を支えてきました。更なる成長を見据え、第二新卒層の採用を強化します。 エンジニアリングとしての第一歩を踏み出しませんか？未経験から多くのメンバーが活躍中です。 ■職種：産業装置メンテナンス ■充実した研修制度：入社後はオンライン研修やデモ機研修、OJTを通じて専門知識を習得頂きます。未経験者向けコンテンツも充実しており、短期間で専門スキルが習得できると大好評です。 ■キャリアアップ：特定の職でスペシャリストを目指す！様々な領域にチャレンジしたい！など皆様の志向に合ったキャリアプランが実現できます。 ■住宅手当：配属時に転居が必要な方に適用 ・満28歳の期末迄：月額自己負担2万円 引越し手当別途支給あり ■1つの勤務先で長期常駐が可能な理由 株式会社マイスターエンジニアリングでは、大手メーカーとの長期契約が基本で、短期プロジェクト案件は受けない為短期間で常駐先が変わるといった事が起きにくく、１つの常駐先での長期就業が期待できます。 また、少数単位ではなく株式会社マイスターエンジニアリングの社員が5〜10名配属されている現場先も多数あります。 このような長期・複数名体制は、大手企業のお客様との信頼関係によって実現しています。 ※2021年度会社指示での異動人数は全体の2.6%。待機人数も全体の1.6%です。 【弊社中途入社社員の声（※一例）】 ・自身のスキルに応じて携われる仕事の裁量権が広げられる ・若い社員が多く、エネルギッシュで自ら行動を起こす技術者が多い ・定期的な面談等に加えて周りが自身の意見、悩みを聞いてくれる ■企業の魅力： （1）安定した経営基盤…創業50年で安定した基盤を持っております。 （2）ワンストップエンジニアリングサービス…設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施。ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。当社では、部品一つの制作からシステム制作まで、自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

職種未経験歓迎/組込み開発・エンジニアとしてスキルアップしたい方にオススメの求人です/手厚い教育フォロー・サポート制度あり ■業務内容 当社の組込系エンジニアとして、組込み開発業務をお任せします。ご経験に応じてお任せするレベル感は変わりますが、プロジェクトとしては要件定義・設計・実装（プログラミング）・テストという一連の工程にかかわります。　※スキル・ご志向性などからアサインするプロジェクトは相談可能です。 ＜使用技術＞C,C++等 ＜プロジェクト事例＞民生用カメラ、医療関係カメラ開発 ■ご入社後の流れ ご入社後、1年間程度東京オフィスでの研修に参加いただきます。 まずは社内および外部の座学研修にて3ヶ月〜6か月程度C言語を学んでいただき、実際のプロジェクトにOJTとして参画いただきます。開発現場で先輩社員の元で学んでいただき、独り立ちしていただきます。経験豊富な現場社員が多数おりますので未経験の方でも安心して働くことができます。 ※研修に伴い転居費用/住宅補助手当等支給いたします ■働き方 ・リモート勤務相談可能…顧客（メーカー様等）要望にもよりますが、リモート勤務の融通が効きやすい案件が多いです ・月平均残業時間も15時間以内…ワークライフバランスを保って業務に取組んでいただけます ※1年後必ず大阪での勤務はお約束いたしますので、「将来的に大阪で勤務したい」方や「1年間東京で技術習得をしたい」方は是非ご応募ください。 ■当社の強み 「組込み・画像処理技術を集約し社会の役に立てたい」という想いで設立され、具体的には目が不自由な方のためのデバイス開発が設立背景である当社。そのような設立背景のため、特に画像処理系の技術には強みがあり、日系大手のグローバル企業をはじめ、設立以来多くのお客様との安定的な取引を実現しています。メーカーの開発部門と同じ立ち位置で要件定義から携わることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からITエンジニアが目指せる！◆研修制度充実／社員を大事にする会社・社員満足度高】 ◆業務内容： 技術者派遣、請負、受託開発を行う当社にて、「セントランス学校」という最大3カ月のカスタムメイド研修を実施後、ITエンジニアとして案件先で業務を行います。未経験の方でも挑戦可能な研修カリキュラムです。 【セントランス学校とは】 入社時の技術的な不安を払拭し自信をつけて配属先へ送り出す最大3カ月の研修制度で、エクセルVBAの習得やプログラミング言語の勉強など、業務に必要な知識を手厚く学ぶことが出来ます。未経験から基本情報技術者試験を取得して活躍している方も多く在籍しております。 【配属後】案件先にてITエンジニアとして、下流工程の業務、運用保守、を行います。ゆくゆくは、上流工程（開発業務）などに挑戦いただくことが出来る環境です。 ◆資格取得について： セントランス学校で蓄積されてきた情報とサポートで、ほとんどが3カ月以内に『ITパスポート試験』『 応用情報技術者試験』をはじめ様々な資格取得実績があります。 【取得実績】 ITパスポート、応用情報技術者試験、LinuC Level1、Oracle Master Silver 、SQL、Oracle Certified Java Programmer, Silver SE 11　等 ◆サポート担当 新しい職場で勤務するのは緊張・不安があるかと思いますが、サポート担当が配属初日に同行、1週間経過時の感想ヒアリング、定期的な面談など、皆さんに寄り添ったサポートをしています。また、ご相談も随時受けており、「キャリアアップをしたい」「資格を取得したい」というような希望についても様々なご提案をサポート担当の方で行っております。 ◆先輩の声 〇2021年入社（4年目） ネットワーク監視ソフトウェアを用いた、監視と検証業務が主なお仕事。 対象ソフトのサポートが切れる前に、最新バージョンが問題なく動作するのか、デバック作業、実際にソフトを導入している環境で異常が起きた際の通信解析、導入を考えているセキュリティソフトウェアの検証等を行っています。 特定実施環境での運用をお客様かった専門として任せられたり、新規のセキュリティソフトの検証を任されるようになりました。 変更の範囲：会社の定める業務

【社会人経験が3年以上あれば未経験も歓迎／丁寧に研修します／時短勤務応相談／育産休取得率100％／週3リモートOK】 ■業務内容： 未経験からWEBエンジニアやITエンジニアなどを目指すポジションとなります。 当社では多くの方が未経験からエンジニアになっており、キャリアチェンジによる再スタートであっても、1年〜2年で挽回し活躍するエンジニアになっています。当社は、これまでのエンジニア育成経験からノウハウを蓄積しており、未経験の方が一流のエンジニアになるための研修プログラムを用意し、手厚くサポートしています。顧客からの当社エンジニアの評価は高く、一度当社と取引していただいた顧客はリピーター率は90％以上ですので、当社は設立以来黒字経営、毎年、着実な成長を遂げています。 ■業務詳細： エンジニアの業務は、WEBアプリケーション開発から、インフラの環境設計、サイバーセキュリティ導入支援など幅広い分野があります。研修後に担当する分野は、研修の結果やご本人の特性を考慮し決定いたします。 技術は日々進歩しますので、エンジニアは継続して勉強することが大切です。やる気と一生勉強する意欲のある方をお待ちしております。 就業経験が3年以上ある方であれば、IT業界が未経験の方でも大歓迎です。丁寧に研修いたします。 ■就業環境： 当社の平均残業時間は月10時間未満で、研修後は週2日の出社、週3日の在宅勤務が可能です。社員がプライベートを大切にでき、メリハリのある生活を送ることができます。 ■こんな方が未経験からエンジニアになっています ・30歳男性、元食品会社の研究員 ・29歳女性、育休からの復帰を機に転職し、営業職からキャリアチェンジ。時短勤務 ・31歳男性、元学校教師 ・27歳女性、元塾運営企業での運営及び講師 ※理系の方、文系の方、新卒の方、未経験中途の方、主婦の方、いろいろなバックグラウンドを持った方が入社し、研修後に活躍しています。 ■当社について： 当社の社名は、Innovationの「i」とSopra（より高く）という言葉からできています。テクノロジーのチカラで、高度なレベルでイノベーションを実現することにより、より良い世の中を創ることをミッションとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼完全未経験からITエンジニアにキャリアチェンジされたい方を募集中／ ◎リクルートグループで安定した企業基盤 ◎完全未経験からの挑戦　０からエンジニアへ挑戦 ◎手厚いフォロー体制　豊富なキャリアパス ■業務内容： ・ITエンジニアとして様々なクライアントの情報システム上の課題解決 ・入社後、テクニカルサポート・インフラ運用監視業務のプロジェクトに参画予定 採用はオープン採用となります。適性を見てIT事務職・ネットワーク／サーバー運用監視職・テクニカルサポート職などへ配属 ＜プロジェクト例＞ ・インフラ・ネットワークエンジニア　運用プロジェクト システムの保守・運用・メンテナンスをお任せします ・テクニカルサポート職 実機・検証機の操作、調査、分析（解析） ・プログラマープロジェクト ソフトフェア作成や開発・テストなどの業務 ■研修・スキルアップ支援： 未経験からエンジニアとしてご活躍いただけるよう、手厚いフォローを準備しております！ ※研修例 ・入社前研修（5日／有給） ・ビジネスマナー研修（ビジネスメール・電話応対等） ・ITリテラシー研修 ・Excel研修 ・ITパスポート資格取得支援研修 ・CCNA資格取得支援研修 ・eラーニングによる資格取得支援（LinuC等） ・ホスピタリティ研修（入社〜3ヶ月未満対象） ・キャリアマップ研修（入社後1年以降対象） ・モチベーションアップ・キャリアデザイン研修 ■数字で見るリクルートスタッフィング情報サービス： ・平均年齢…28.3歳 ・平均残業時間…5.5時間（2022年度実績） ・男女比…6：4 ※ワークワイフバランスがとりやすい環境です！ ■特徴： 【エンジニアとしてのキャリアスタートを支援】 ・IT業界で働きたい意欲を持つ方々が、未経験でもスタートを切れる会社として大きな成長 ・ITエンジニアの需要は、ここ数年急速な高まりを見せています ソーシャルメディアやクラウドソーシング、あるいはスマートフォン関連をはじめとする様々なテクノロジーが社会に大きな変革を生み出し、ますます多くのエンジニアが必要です。 未経験の方でもエンジニアとして成長するための環境や体制を整えることに注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

「このままじゃヤバい…」 そんな焦りや不安を抱えていた方々が、 “自分の力で働けるエンジニア”へと変わっていく場所。 私たちは、そんな人生の転機を何度も見てきました。 未経験スタート率100％／研修は最大3ヶ月 社宅・住宅手当あり／東京勤務&上京支援 代表も元フリーター／人生逆転の実体験から未経験者育成に注力 社内研修からスタートし、IT業界の基礎から着実に学べます。 「ITって何の略？」そんなレベルからのスタートでも大丈夫。 ▽入社後研修 ◎研修1：業界マナーや処世術を伝授（ビジネスの基本） ◎研修2：Excel・IT用語・インフラ知識を段階的に習得 ◎研修3：現役エンジニアのキャリア支援あり。目指す道を共に設計 ◎配属後：営業と代表が月1回の面談。気持ちの変化に常に寄り添います ▽未経験スタートでお任せする業務内容 ◎PC操作メインのオペレーション業務 ◎社内のIT環境整備を担うユーザーサポート業務 など 　「作る」より「支える」工程から始めて、無理なくステップアップ可能です。 ▽将来のキャリアパス 業界経験3年～を目安に″2系2種”に分岐していきます ●ソフトウェア 作る→アプリケーション 操作→テスト ●インフラ 作る→サーバ・ネットワーク 操作→オペレータ・ユーザーサポート 能力・経験だけでなく「お金が欲しい」「リモートしたい」の希望を聞きながら 適切なキャリアに育成します。 ※年1回の単価開示＆75～80％の高還元制度あり 【社員寮（提携ホテル）】 家具・家電ありの即日から働ける環境を用意しています（東京都荒川区） 【住宅手当（月毎）】 山手線各駅の2km圏内に支給します 2.0万円／新宿 1.5万円／品川・東京・上野・池袋・渋谷 1.0万円／その他 【引越し手当／5万円（1回）】 住宅手当の圏外から圏内に引っ越す方に支給します

◇職種未経験歓迎◇電力・エネルギー業界、自動車業界向けのシステム開発をお任せ〜未経験からの活躍人材も数多く在籍／充実の教育体制のもと高いエンジニア力と提案力を習得できます〜 ■業務概要： 電力・エネルギー関係、自動車関係の顧客が中心で、基幹システム開発を中心に携わっていただきます。顧客業態での業務経験があられる方は歓迎です。豊富な研修制度があり、未経験でも安心して就労可能です ■独自のスタイル“総員営業主義” エンジニア自らが高い提案力を身につけ、お客様のシステムに即した最適なソリューション提案を実行しています。 このスタイルを『総員営業主義』と呼び、他社との競合優位性を発揮する差別化戦略の一つでもあります。 ■教育体制 入社後は上長と面談を行いご本人の目指すSE像や、やりたいことを伺います。OJTや社内・社外研修受講（費用は会社負担）により、その実現を目指します。 ※未経験からの入社事例：自動車業界ご出身で、品質管理職や生産技術職からIT未経験でご入社された実績もございます。 ■キャリアパス多彩！ 同社では個人のスキルや希望に合わせた様々なキャリアを用意しています ・営業/コンサル ・設計/開発/テスト ・保守・運用 と極めたい職域に合わせた継続的な育成に加え、それぞれに「組織管理職コース（マネジメントを目指す）」と「専門職コース（スペシャリストを目指す）」のキャリアプランを設計できる制度を用意しています。 ご自身の目指すエンジニア像の実現が叶う環境ですので長期就業を希望する方にも非常におすすめです！ ■当社の魅力 ・資格手当充実： 受験費用、取得したことに対する奨励金を支給しています。また、お客様の業務知識を深める資格取得も推奨しています。 ・顧客折衝力： 当社は既存顧客や紹介顧客へエンジニアが直接提案して案件獲得しています。エンジニアがエンドユーザーと直接関われる機会も多く、上流経験を積むことができます。 ■同社の名古屋オフィスについて： 2019年に設立した新しいオフィスで、最先端の手法やスキルを習得できエンジニアとしても成長できる環境です。直近では大手自動車メーカー向けPJにも参画しており、さらに利益拡大が見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務

今回、福島県内にある通信ネットワーク、インフラ関係の企業様でのエンジニアサポート業務となります。 エンジニア未経験から挑戦できるポジションとなっております。 ■業務内容： 通信関連工事に伴うCADオペレーター及び各種補助業務に従事いただきます。 ・現場事務所事務業務 ⇒防災関連工事における書類作成、現場事務所内諸事務作業等 ※現場での作業はございません ・CADオペレーター業務 ⇒電気・通信関係の施工図面作成、修正業務 【使用ツール】Auto CAD ■魅力： ◎月残業20時間程度： 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ◎スキルアップ支援体制： ・24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能。 ・Zoomにて技術研修を月数回開催。プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ・スキルUPが給与UPにつながる。アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP。 ・専門教育機関で技術取得が目指せる。 ◎当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務