★高給与◎日本を代表する大手企業グループの有料老人ホームでの募集です。 【最寄駅・アクセス】 ●祖師ヶ谷大蔵駅（小田急小田原線） 徒歩2分 ●成城学園前駅（小田急小田原線） 徒歩11分 --------------------------------------------- ■ 介護施設の正看護師のお仕事 ・有料老人ホームでの看護業務全般をお任せします 試用期間あり（原則、入社後3ヶ月） 月給 400,000円〜

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【世田谷区/施設/常勤】賞与実績3.5ヶ月！大手不動産グループの介護付有料老人ホーム★5日以上連続休暇有★大手ならではの充実した福利厚生！中庭のある緑豊かな施設 【最寄駅・アクセス】 小田急線(小田急小田原線)経堂駅 --------------------------------------------- ■ 有料老人ホームの看護師のお仕事 介護付有料老人ホームでの看護業務全般をお願いします。 月給 318,400円〜337,100円

◆小田急グループ外の顧客を対象とした交通広告の営業！業界未経験から広告営業に挑戦可！所定労働7.5h／週2在宅◆ ■業務概要 クライアントの想いや課題に対するマーケティングおよびコミュニケーションビジネスのプロデュース・提案営業全般を担当していただきます。（小田急グループ外担当） ご入社後は既存・新規の開発部隊となるアカウントプロデュース3部への配属となります。営業担当として新規ならびに既存のお客様にアプローチを頂く職種となっておりますが、テレアポなどのアプローチではなく、お問い合わせ頂いたお客様への反響営業が中心となる見込みです。 ■業務の流れ 案件受注後は以下のプロジェクトの全体管理を行っていただきます。 ・企画構築・施策の策定 例）クリエイティブをはじめとした制作物、メディア活用、デジタル施策、イベント実装など ・分析、振り返り 小田急グループのリソースを活用したソリューション提供や、行政をはじめとした地域マーケティングなど当社の強みを活かした営業スタイルで、クライアントに寄り添い中長期的な関係構築に努めます。 ＜担当顧客について＞ 主に受注物としては交通広告が中心となります。 パートナー筋は各種メーカーや教育機関、レジャー施設など多岐に渡り、様々な業種の案件に携わることができます。また自発的な取組みに対する受け入れ体制が整っており、セクションを横断したプロジェクトへの参加や自ら創出することも可能で、やりがいを持って業務に取り組むことができます。 ■魅力： 【働きやすさ】所定労働時間が7.5時間、月平均残業35h、リモートワーク週2回までと働きやすい環境です。 【取り組みの影響力】商材は複数ご提案可能ですが、おもに小田急線沿いの沿線における交通広告を扱うことができます。露出度が高いことから引き合いも強く、お客様の認知拡大に大きく貢献出来る可能性を秘めたポジションです。 ■当社について： 小田急グループの中核企業である小田急電鉄株式会社の専属の広告、マーケティング企業として分社化された当社のグループシナジーを活かして事業展開している為、業績は非常に安定しています。 取り扱うデーターも人々の街づくりや生活に関連した身近なデーター抽出を中心になる為、喚起しやすく、やりがいを感じられます。

【東京都／世田谷区】★高給与◎大手企業で福利厚生充実◎母体安定！★未経験も歓迎する大手企業グループ訪問看護での募集です♪ 【最寄駅・アクセス】 ◆千歳船橋駅（小田急小田原線） 徒歩2分 ◆経堂駅（小田急小田原線） 徒歩17分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護・診療の正看護師のお仕事 ・訪問看護ステーションで看護師業務を担当していただきます 試用期間あり（原則、入社後3ヶ月） 月給 400,000円〜

【相模原市南区/施設/常勤】年収500万円も可！看護小規模多機能型居宅介護★約600か所施設を有する大手グループ！有給取得率95％以上♪充実の教育体制と福利厚生 【最寄駅・アクセス】 小田急線(小田急小田原線)相模大野駅 --------------------------------------------- ■ 介護老人保健施設の看護師のお仕事 看護小規模多機能型居宅介護内や訪問看護業務をお願いいたします。 月給 337,000円〜400,000円

【相模原市南区/施設/常勤】年収500万円も可！看護小規模多機能型居宅介護★約600か所施設を有する大手グループ！有給取得率95％以上♪充実の教育体制と福利厚生 【最寄駅・アクセス】 小田急線(小田急小田原線)相模大野駅 --------------------------------------------- ■ 介護老人保健施設の看護師のお仕事 看護小規模多機能型居宅介護内や訪問看護業務をお願いいたします。 月給 337,000円〜400,000円

【東京都／世田谷区】★高給与◎大手企業で福利厚生充実◎母体安定！★未経験も歓迎する大手企業グループ訪問看護での募集です♪ 【最寄駅・アクセス】 ◆千歳船橋駅（小田急小田原線） 徒歩2分 ◆経堂駅（小田急小田原線） 徒歩17分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護・診療の正看護師のお仕事 ・訪問看護ステーションで看護師業務を担当していただきます 試用期間あり（原則、入社後3ヶ月） 月給 400,000円〜

【川崎市麻生区/施設/常勤】年収500万円も可！看護小規模多機能型居宅介護★約600か所施設を有する大手グループ！有給取得率95％以上♪充実の教育体制と福利厚生 【最寄駅・アクセス】 小田急線(小田急小田原線)百合ヶ丘駅 --------------------------------------------- ■ 介護老人保健施設の看護師のお仕事 看護小規模多機能型居宅介護内や訪問看護業務をお願いいたします。 月給 337,000円〜400,000円

【川崎市麻生区/施設/常勤】年収500万円も可！看護小規模多機能型居宅介護★約600か所施設を有する大手グループ！有給取得率95％以上♪充実の教育体制と福利厚生 【最寄駅・アクセス】 小田急線(小田急小田原線)百合ヶ丘駅 --------------------------------------------- ■ 介護老人保健施設の看護師のお仕事 看護小規模多機能型居宅介護内や訪問看護業務をお願いいたします。 月給 337,000円〜400,000円

【渋谷区/施設/常勤】大手グループの系列会社が運営する有料老人ホーム！オンコール無し♪残業少なめ♪17時半定時！プライベート充実♪ 【最寄駅・アクセス】 小田急線(小田急小田原線)代々木上原駅 --------------------------------------------- ■ 介護老人保健施設の看護師のお仕事 ご入居者の健康管理・相談・服薬管理を行います。日々の体調変化を把握し、ご家族やケアスタッフと協力しながらご入居者の生活をサポートします。 月給 276,700円〜356,000円

【東京都／多摩市】★高給与◎大手企業で福利厚生充実◎母体安定！★未経験も歓迎する大手企業グループ訪問看護での募集です♪ 【最寄駅・アクセス】 ◆多摩センター駅（多摩都市モノレール線） 徒歩10分 ◆京王多摩センター駅（京王相模原線） 徒歩12分 ◆小田急多摩センター駅（小田急多摩線） 徒歩12分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護・診療の正看護師のお仕事 ・訪問看護ステーションで看護師業務を担当していただきます 試用期間あり（原則、入社後3ヶ月） 月給 400,000円〜

【東京都／多摩市】★高給与◎大手企業で福利厚生充実◎母体安定！★未経験も歓迎する大手企業グループ訪問看護での募集です♪ 【最寄駅・アクセス】 ◆多摩センター駅（多摩都市モノレール線） 徒歩10分 ◆京王多摩センター駅（京王相模原線） 徒歩12分 ◆小田急多摩センター駅（小田急多摩線） 徒歩12分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護・診療の正看護師のお仕事 ・訪問看護ステーションで看護師業務を担当していただきます 試用期間あり（原則、入社後3ヶ月） 月給 400,000円〜

★高給与◎日本を代表する大手企業グループの有料老人ホームでの募集です。 【最寄駅・アクセス】 ●祖師ヶ谷大蔵駅（小田急小田原線） 徒歩2分 ●成城学園前駅（小田急小田原線） 徒歩11分 --------------------------------------------- ■ 介護施設の正看護師のお仕事 ●有料老人ホームでの看護業務全般をお任せします。 ・看護師人数6名（常勤3名、非常勤3名） ・定員48名 ・居室数46室（内訳：1人用個室44室、2人用個室2室） 月給 400,000円〜

〜小田急電鉄グループ／管理組合数130／コールセンター完備／管理受注数増加のため増員採用／平均残業30時間以内／出勤時間調整可／年休120日／資格取得支援◎〜 小田急グループの一員として注文住宅・リフォーム・マンション管理などを手掛けている当社。マンション管理組合の窓口として、運営や企画など様々なサポートをお任せします。（1人あたり8〜10件前後を担当） ■業務詳細： ◎管理組合の理事会、総会などの運営サポート ◎管理サービスの企画や実施 ◎設備担当者と連携しながら、修繕計画などの提案 ◎会計報告書の作成、提出　など ■バックアップ体制： 社用携帯支給はしておりますが、お客様からご連絡いただく場合代表電話につながる設定となっております。また、24時間体制のコールセンターもございますので、休日の際も安心です。 また、フロント担当は、チーム制をとっており、組織力を活かして問題解決にあたります。 ■入社後の流れ： OJTを中心に、あなたの経験やスキルに応じた研修・業務をお任せしていく予定です。ロールプレイング研修や対応方法をチームで意見を出したりする環境のためサポート体制も万全です。 ■働き方： 年休120日、平均残業30時間以内とワークライフバランスが整う環境です。当社は10年以上前から残業時間の削減を行っており、定着率も上がってきています。ワークライフバランスを理由にご入社いただく方も多く、出勤時間の調整や直行直帰、リモートも整えています。 ■当社について： 創業50年の小田急線沿線を中心に注文住宅、住宅リフォーム、マンション管理を手掛ける小田急G企業です。マンション管理は分業制を導入しており、フロント、設備、会計など、各チームが対応するため、自分の業務に専念することができます。小田急グループとしてのブランド力もあり、お客様から信頼をいただいているため、その期待に応えられるよう顧客に向き合った対応を心がけています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜小田急電鉄グループ／1級施工管理技士・1級建築士お持ちの方へ／リピーター多数／平均残業25~30時間／出勤時間調整可／年休120日／セカンドキャリア歓迎〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 小田急グループの一員として注文住宅・リフォーム・マンション管理などを手掛けている当社。当社が管理しているマンションの大規模修繕工事の提案・施工管理をお任せします。 ■業務詳細： ・管理組合の理事会にて大規模修繕工事の提案 ・工事の見積、積算 ・管理組合、理事会への工法説明 ・施工管理業務や協力会社との打ち合わせ ・修繕工事の企画および提案 ・工事期間中の施工管理、引き渡し後のアフターメンテナンス ■組織構成： 現在20代〜50代の幅広い年齢層で全9名のメンバーが在籍しています。 その中でも資格を持っている社員は4名とまだまだ少ないため、資格をお持ちで経験豊富な方にお越しいただき、組織を強化したいと考えています。 ■働き方： 年休120日、平均残業25~30時間とワークライフバランスが整う環境です。当社は10年以上前から残業時間の削減を行っており、定着率も上がってきています。ワークライフバランスを理由にご入社いただく方も多く、出勤時間の調整や直行直帰、リモートも整えています。 ■案件について： マンションがメインとなりますが、小田急グループ案件として駅の改修、バス会社の詰め所の建て替え、ゴルフ場の塗装など幅広い案件にも携わることができます。 ■当社について： 創業50年の小田急線沿線を中心に注文住宅、住宅リフォーム、マンション管理を手掛ける小田急G企業です。沿線をカバーするきめ細かい対応力と、年間リフォーム1,500件以上という豊富な実績で顧客の要望に応えます。目の前にある住まいの不満を解消するだけでなく、顧客の言葉の背後から「意図」を読み取り、顧客が気づかない住まいの課題を的確に見出します。顧客にとって「本当に快適な暮らしへのリフォーム」を提案します。 変更の範囲：本文参照

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 小田急グループの総合広告会社の当社にて、小田急グループおよびグループ外クライアントに対し、データ分析関連領域の業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 クライアント課題に対し、データ分析により問題点や課題の抽出〜戦略立案・ 実行、効果検証や考察まで一連の流れをご担当いただきます。 具体的には、営業同行含むクライアント訪問、課題ヒアリング ・行動・購買データの分析、結果に対する検証、考察 ・顧客育成に向けたCRM設計と運用 ・課題解決に向けたプランニングをお任せします。 ■入社後／キャリアパス： ・先輩社員のもとOJTにて業務の流れを覚えて頂きます。 ・実力次第でマネージャーなどに昇格することも可能です。長期的にご活躍頂けることを期待しております。 ■組織構成： 12名　※平均年齢34歳（20代5名・30代2名・他5名） ■本求人の魅力／特徴： 【リモートワーク可能】 ・基本的に週2回リモートワーク（在宅勤務）が可能です。ご家庭やプライベートのバランスを考慮して働くことが可能です。 【福利厚生充実】 ・育児休業、時差出勤、時短勤務制度がある為、お子様やご家庭の事情に合わせた働き方ができます。腰を据えて長期的に就業できる環境です。 【当社の安定性】 ・小田急グループの中核企業である小田急電鉄株式会社の専属の広告、マーケティング企業として分社化された当社のグループシナジーを活かして事業展開している為、業績は非常に安定しています。取り扱うデーターも人々の街づくりや生活に関連した身近なデーター抽出を中心になる為、喚起しやすく、やりがいを感じられます。また定着率も高く、働きやすい環境と言えます。 変更の範囲：本文参照

〜小田急電鉄グループ／粗利益率に応じて賞与が支給される評価制度／リピーター多数／平均残業30時間以内／出勤時間調整可／年休120日／資格取得支援充実〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 小田急グループの一員として注文住宅・リフォーム・マンション管理などを手掛けている当社。お客様に「本当に快適な暮らしへのリフォーム」を提案〜アフターフォローまでトータルにお任せします。 ■業務詳細： （1）お問い合わせ対応 小田急グループからの紹介、フェアに来場されたお客様、HPからの問い合わせなど反響やリピーター中心で飛び込み営業はございません。 （2）プラン提案・契約 現地調査・ヒアリング後、見積もり・リフォーム企画を提案します。 （3）現場管理 協力会社の手配やスケジュール管理も行います。 （4）完成・引き渡し アフターフォローにも携わります。 ■働き方： 年休120日、平均残業30時間以内とワークライフバランスが整う環境です。当社は10年以上前から残業時間の削減を行っており、定着率も上がってきています。ワークライフバランスを理由にご入社いただく方も多く、出勤時間の調整や直行直帰、時間単位での有給取得、リモートも整えています。 ■入社後について： 入社後は入社時研修とその後のOJTにて業務の内容や進め方を学びます。リフォームマニュアルという冊子を参考にしながら、店長・先輩社員からのフォローを受けて学びます（うまく進めるコツや注意点などを現場や社内で共有してもらえます）。 ■評価制度： 粗利益率に応じて賞与が支給されます。ノルマはなく目標値は設定されますが7-8割は達成をしている環境です。 ■当社について： 創業50年の小田急線沿線を中心に注文住宅、住宅リフォーム、マンション管理を手掛ける小田急G企業です。沿線をカバーするきめ細かい対応力と、年間リフォーム1,500件以上という豊富な実績で顧客の要望に応えます。目の前にある住まいの不満を解消するだけでなく、顧客の言葉の背後から「意図」を読み取り、顧客が気づかない住まいの課題を的確に見出します。顧客にとって「本当に快適な暮らしへのリフォーム」を提案します。 変更の範囲：本文参照

【川崎市麻生区/病院（ケアミックス）】常勤/日勤のみ|託児所あり|寮あり|車通勤可/小田急小田原線沿線求人 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 新百合ヶ丘駅（小田急小田原線）　バス15分 あざみ野駅（東急田園都市線）　バス15分 たまプラーザ駅（東急田園都市線）　バス17分 --------------------------------------------- ■ 病院（ケアミックス）の正看護師のお仕事 ◆外来業務全般を担当していただきます。 ◆病院概要 ・10：1の一般病棟と20：1の療養病棟を併せ持ち、特に在宅復帰に強みをもつケアミックス病院。 ※在宅復帰機能強化加算をとっています（療養病棟にもかかわらず在宅復帰率は50％以上！） ・病院の中に訪問診療、訪問看護の事業所もあり、退院後の患者さんも引き続きフォローします！ ・新富士病院グループに所属しております。 ◆新富士病院グループとは ・静岡県、神奈川県、東京都の1都3県にまたがって、病院・訪問看護・介護施設・サ高住などを 展開しているグループです。 ・病院だけでも11院が参画しており、比較的規模も大きいです。 ・所属するグループの病院は地域包括ケア病床の整備を特に強化していることが特徴です。 病床数 199床 年俸 3,120,000円〜4,000,000円

【川崎市麻生区/病院（ケアミックス）】常勤/日勤のみ|託児所あり|寮あり|車通勤可/小田急小田原線沿線求人 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 新百合ヶ丘駅（小田急小田原線）　バス15分 あざみ野駅（東急田園都市線）　バス15分 たまプラーザ駅（東急田園都市線）　バス17分 --------------------------------------------- ■ 病院（ケアミックス）の正看護師のお仕事 ◆外来業務全般を担当していただきます。 ◆病院概要 ・10：1の一般病棟と20：1の療養病棟を併せ持ち、特に在宅復帰に強みをもつケアミックス病院。 ※在宅復帰機能強化加算をとっています（療養病棟にもかかわらず在宅復帰率は50％以上！） ・病院の中に訪問診療、訪問看護の事業所もあり、退院後の患者さんも引き続きフォローします！ ・新富士病院グループに所属しております。 ◆新富士病院グループとは ・静岡県、神奈川県、東京都の1都3県にまたがって、病院・訪問看護・介護施設・サ高住などを 展開しているグループです。 ・病院だけでも11院が参画しており、比較的規模も大きいです。 ・所属するグループの病院は地域包括ケア病床の整備を特に強化していることが特徴です。 病床数 199床 年俸 3,120,000円〜4,000,000円

電鉄グループ／粗利益率に応じて賞与が支給される評価制度／リピーター多数／出勤時間調整可／年休120日／リフォームプランナー専門職／資格取得支援充実〜 ■業務概要 小田急グループの一員として注文住宅・リフォーム・マンション管理などを手掛けている当社。お客様に「本当に快適な暮らしへのリフォーム」を提案〜アフターフォローまでトータルにお任せします。 ■業務詳細 （1）お問い合わせ対応 小田急グループからの紹介、フェアに来場されたお客様、HPからの問い合わせなど反響やリピーター中心で飛び込み営業はございません。 （2）プラン提案・契約 現地調査・ヒアリング後、見積もり・リフォーム企画を提案します。 （3）現場管理 協力会社の手配やスケジュール管理も行います。 （4）完成・引き渡し アフターフォローにも携わります。 ■働き方 年休120日とワークライフバランスが整う環境です。当社は10年以上前から残業時間の削減を行っており、定着率も上がってきています。また、出勤時間の調整や直行直帰、リモートも整えています。 ■教育体制 入社後は、リフォームマニュアルをもとに入社時研修とOJTを組み合わせて、業務の内容や進め方を学びます。店長・先輩社員からの指導・フォローを受けながら業務を習得していきます。うまく進めるコツや注意点などを現場や社内で共有します。技術的な点は、施工管理担当から教えてもらうことができます。 ■キャリアについて 専門職としてリフォームプランナーのプロを目指していただきます。ただし、ご本人の適性に合わせて、総合職として他のポジションにキャリアチェンジをすることも可能です。 ■評価制度 粗利益率に応じて賞与が支給されます。ノルマはなく目標は設定されますが7-8割は達成をしている環境です。 ■当社について 創業50年の小田急線沿線を中心に注文住宅、住宅リフォーム、マンション管理を手掛ける小田急G企業です。沿線をカバーするきめ細かい対応力と、年間リフォーム2,000件以上という豊富な実績で顧客の要望に応えます。目の前にある住まいの不満を解消するだけでなく、顧客の言葉の背後から「意図」を読み取り、顧客が気づかない住まいの課題を的確に見出し、顧客にとって「本当に快適な暮らしへのリフォーム」を提案します。 変更の範囲：会社の定める業務

小田急電鉄グループ／粗利益率に応じて賞与が支給される評価制度／リピーター多数／出勤時間調整可／年休120日／リフォームプランナー専門職／資格取得支援充実〜 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 小田急グループの一員として注文住宅・リフォーム・マンション管理などを手掛けている当社。お客様に「本当に快適な暮らしへのリフォーム」を提案〜アフターフォローまでトータルにお任せします。 ■業務詳細 （1）お問い合わせ対応 小田急グループからの紹介、フェアに来場されたお客様、HPからの問い合わせなど反響やリピーター中心で飛び込み営業はございません。 （2）プラン提案・契約 現地調査・ヒアリング後、見積もり・リフォーム企画を提案します。 （3）現場管理 協力会社の手配やスケジュール管理を行います。 （4）完成・引き渡し アフターフォローにも携わります。 ■働き方 年休120日とワークライフバランスが整う環境です。当社は10年以上前から残業時間の削減を行っており、定着率も上がってきています。また、出勤時間の調整や直行直帰、リモートも整えています。 ■教育体制 入社後は、リフォームマニュアルをもとに入社時研修とOJTを組み合わせて、業務の内容や進め方を学びます。店長・先輩社員からの指導・フォローを受けながら業務を習得していきます。うまく進めるコツや注意点などを現場や社内で共有します。技術的な点は、施工管理担当から教えてもらうことができます。 ■キャリアについて 基本的には専門職としてリフォームプランナーのプロを目指していただきますが、ご本人の適性に合わせて、総合職として他のポジションにキャリアチェンジも可能です。 ■評価制度 粗利益率に応じて賞与が支給されます。ノルマではなく目標があり、8割は達成をしている環境です。 ■当社について 創業50年の小田急線沿線を中心に注文住宅、住宅リフォーム、マンション管理を手掛ける小田急G企業です。沿線をカバーするきめ細かい対応力と、年間リフォーム2,000件以上という豊富な実績で顧客の要望に応えます。目の前にある住まいの不満を解消するだけでなく、顧客の言葉の背後から「意図」を読み取り、顧客が気づかない住まいの課題を的確に見出し、顧客にとって「本当に快適な暮らしへのリフォーム」を提案します。 変更の範囲：本文参照

小田急電鉄グループ／粗利益率に応じて賞与が支給される評価制度／リピーター多数／出勤時間調整可／年休120日／リフォームプランナー専門職／資格取得支援充実〜 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 小田急グループの一員として注文住宅・リフォーム・マンション管理などを手掛けている当社。お客様に「本当に快適な暮らしへのリフォーム」を提案〜アフターフォローまでトータルにお任せします。 ■業務詳細 （1）お問い合わせ対応 小田急グループからの紹介、フェアに来場されたお客様、HPからの問い合わせなど反響やリピーター中心で飛び込み営業はございません。 （2）プラン提案・契約 現地調査・ヒアリング後、見積もり・リフォーム企画を提案します。 （3）現場管理 協力会社の手配やスケジュール管理を行います。 （4）完成・引き渡し アフターフォローにも携わります。 ■働き方 年休120日とワークライフバランスが整う環境です。当社は10年以上前から残業時間の削減を行っており、定着率も上がってきています。また、出勤時間の調整や直行直帰、リモートも整えています。 ■教育体制 入社後は、リフォームマニュアルをもとに入社時研修とOJTを組み合わせて、業務の内容や進め方を学びます。店長・先輩社員からの指導・フォローを受けながら業務を習得していきます。うまく進めるコツや注意点などを現場や社内で共有します。技術的な点は、施工管理担当から教えてもらうことができます。 ■キャリアについて 基本的には専門職としてリフォームプランナーのプロを目指していただきますが、ご本人の適性に合わせて、総合職として他のポジションにキャリアチェンジも可能です。 ■評価制度 粗利益率に応じて賞与が支給されます。ノルマではなく目標があり、8割は達成をしている環境です。 ■当社について 創業50年の小田急線沿線を中心に注文住宅、住宅リフォーム、マンション管理を手掛ける小田急G企業です。沿線をカバーするきめ細かい対応力と、年間リフォーム2,000件以上という豊富な実績で顧客の要望に応えます。目の前にある住まいの不満を解消するだけでなく、顧客の言葉の背後から「意図」を読み取り、顧客が気づかない住まいの課題を的確に見出し、顧客にとって「本当に快適な暮らしへのリフォーム」を提案します。 変更の範囲：本文参照

電鉄グループ／粗利益率に応じて賞与が支給される評価制度／リピーター多数／出勤時間調整可／年休120日／リフォームプランナー専門職／資格取得支援充実〜 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 小田急グループの一員として注文住宅・リフォーム・マンション管理などを手掛けている当社。お客様に「本当に快適な暮らしへのリフォーム」を提案〜アフターフォローまでトータルにお任せします。 ■業務詳細 （1）お問い合わせ対応 小田急グループからの紹介、フェアに来場されたお客様、HPからの問い合わせなど反響やリピーター中心で飛び込み営業はございません。 （2）プラン提案・契約 現地調査・ヒアリング後、見積もり・リフォーム企画を提案します。 （3）現場管理 協力会社の手配やスケジュール管理も行います。 （4）完成・引き渡し アフターフォローにも携わります。 ■働き方 年休120日とワークライフバランスが整う環境です。当社は10年以上前から残業時間の削減を行っており、定着率も上がってきています。また、出勤時間の調整や直行直帰、リモートも整えています。 ■教育体制 入社後は、リフォームマニュアルをもとに入社時研修とOJTを組み合わせて、業務の内容や進め方を学びます。店長・先輩社員からの指導・フォローを受けながら業務を習得していきます。うまく進めるコツや注意点などを現場や社内で共有します。技術的な点は、施工管理担当から教えてもらうことができます。 ■キャリアについて 専門職としてリフォームプランナーのプロを目指していただきます。ただし、ご本人の適性に合わせて、総合職として他のポジションにキャリアチェンジをすることも可能です。 ■評価制度 粗利益率に応じて賞与が支給されます。ノルマはなく目標は設定されますが7-8割は達成をしている環境です。 ■当社について 創業50年の小田急線沿線を中心に注文住宅、住宅リフォーム、マンション管理を手掛ける小田急G企業です。沿線をカバーするきめ細かい対応力と、年間リフォーム2,000件以上という豊富な実績で顧客の要望に応えます。目の前にある住まいの不満を解消するだけでなく、顧客の言葉の背後から「意図」を読み取り、顧客が気づかない住まいの課題を的確に見出し、顧客にとって「本当に快適な暮らしへのリフォーム」を提案します。 変更の範囲：本文参照

小田急電鉄グループ／粗利益率に応じて賞与が支給される評価制度／リピーター多数／出勤時間調整可／年休120日／リフォームプランナー専門職／資格取得支援充実〜 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 小田急グループの一員として注文住宅・リフォーム・マンション管理などを手掛けている当社。お客様に「本当に快適な暮らしへのリフォーム」を提案〜アフターフォローまでトータルにお任せします。 ■業務詳細 （1）お問い合わせ対応 小田急グループからの紹介、フェアに来場されたお客様、HPからの問い合わせなど反響やリピーター中心で飛び込み営業はございません。 （2）プラン提案・契約 現地調査・ヒアリング後、見積もり・リフォーム企画を提案します。 （3）現場管理 協力会社の手配やスケジュール管理を行います。 （4）完成・引き渡し アフターフォローにも携わります。 ■働き方 年休120日とワークライフバランスが整う環境です。当社は10年以上前から残業時間の削減を行っており、定着率も上がってきています。また、出勤時間の調整や直行直帰、リモートも整えています。 ■教育体制 入社後は、リフォームマニュアルをもとに入社時研修とOJTを組み合わせて、業務の内容や進め方を学びます。店長・先輩社員からの指導・フォローを受けながら業務を習得していきます。うまく進めるコツや注意点などを現場や社内で共有します。技術的な点は、施工管理担当から教えてもらうことができます。 ■キャリアについて 基本的には専門職としてリフォームプランナーのプロを目指していただきますが、ご本人の適性に合わせて、総合職として他のポジションにキャリアチェンジも可能です。 ■評価制度 粗利益率に応じて賞与が支給されます。ノルマではなく目標があり、8割は達成をしている環境です。 ■当社について 創業50年の小田急線沿線を中心に注文住宅、住宅リフォーム、マンション管理を手掛ける小田急G企業です。沿線をカバーするきめ細かい対応力と、年間リフォーム2,000件以上という豊富な実績で顧客の要望に応えます。目の前にある住まいの不満を解消するだけでなく、顧客の言葉の背後から「意図」を読み取り、顧客が気づかない住まいの課題を的確に見出し、顧客にとって「本当に快適な暮らしへのリフォーム」を提案します。 変更の範囲：本文参照