＼実務経験のみで応募可◎資格取得補助有・国営讃岐まんのう公園やトンネル・道路などの安全施工管理や土木工事を手掛けています／ ■ミッション： 交通安全施設設置工事や土木工事などを行う当社にて、施工管理としてご活躍いただきます。公共工事における下記業務をお任せします。 ・工程管理・安全管理 ・コスト管理・職人手配 ・顧客との打ち合わせ等 ■業務エリア： ・香川県が中心ですが、四国エリアでも業務は発生します。その場合でも基本は日帰りです。 ・案件によって夜勤がございますが、年に数回程度です。尚、夜勤期間は1〜2週間程度です。1ヶ月間といった長期はございません。 ・夜勤が発生した場合、別途手当を支給しております。 ■配属先： ・工事部に配属予定です。一緒に働くメンバーは現在20名程で、平均年齢40代後半です。※現在男性のみ在籍 ■資格取得補助： ・資格取得時にかかる費用は会社で半額負担します。合格した場合は、お支払い頂いた半額の費用を会社から支給する為、合格=全額会社負担となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【経験言語不問／エンジニアの「やりたい！」を叶えます！上流工程に携わりたい方へ／社員の9割が在宅勤務／年休125日・平均残業10H以下】 受託・一括請負・客先常駐と開発形態問わず、プロジェクトのリーダーをお任せします！ ■業務内容： （雇入れ直後） 多くのプロジェクトの中から、ご自身のスキル、または今後のキャリアビジョンにマッチするプロジェクトを自ら選定。 開発手法（ウォータフォール、アジャイル、スクラムなど）や、⼯程（上流〜下流）、業界問わず参画可能です。（変更の範囲）会社の定める業務 ■案件例： ・受託開発：グループ会社向けエステ・ネイルサロンクラウド顧客管理システム開発 └グループ会社「プロ・フィールド」の自社サービスであるクラウド顧客管理システムの受託開発。 「LINE」「Instagram」などの連携機能で、Web-APIやLINEアプリの実装も有り。 └開発環境：Java/Spring/Javascript/HTML5/CSS/SQL/AWS各種サービス └工程：要件定義〜開発、テスト ・客先常駐：大手インターネットバンキングのサービスシステム開発・保守 └概要：大手IBの新規サービス開発、既存サービス保守・改修業務を当社チーム体制で担当。 └開発環境：Java/SpringBoot/Vue.js/HTML5/CSS/MySQL/Git └工程：要件定義〜開発、テスト、保守 ■組織構成：事業部全体は50名程度です。エンジニアリング事業の中に複数グループがあり、現在マネージャーは合計2名。将来的にマネジメント業務に携わりたい方も大歓迎です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・入社1年半で、アシスタントマネージャー昇進（30代前半/男性） ・入社5年で、マネージャー昇進（30代前半/男性） ・入社5年で、部長昇進（40代後半/男性） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 精神科専門の訪問看護ステーションにおいて、訪問看護（OTの場合は訪問リハ）業務を行う仕事です。 当社は精神障害者の方々へのトータルケアを目指し、ご利用者様が地域で安心して、その人らしく過ごすことができるよう地域貢献を行う株式会社LITALICOグループの会社です。 その中で中心的な役割を担う訪問看護業務として、退院された方や外来通院されている方が地域で安心・安定した生活が送れるよう、医師の指示の下、ご利用者様のご自宅やグループホームへ訪問し、日常生活の援助や治療の継続支援を行います。 ■業務詳細： ・病状の把握や改善に向けたケア ・服薬管理や指導、通院継続の支援 ・日常生活の援助 ・対人関係に対するサポート ・ご家族へのサポート ・主治医や関係機関との連携 ・社会資源活用のためのサポート ■魅力： ◎地域社会と連携して、今後ますます重要視される地域でご利用者さまを支える社会づくりに貢献できます ◎PC、iPad等によりペーパーレスを推進しております。 ◎オリエンテーション、外部研修制度などの教育制度に加え、幅広い精神科領域における経験を積むことができます。 ■組織情報： ・事業所全体で男性2名、女性18名の看護師・OTが在籍しています。 ・20代後半〜30代前半のスタッフが多い組織です（40代以上の方もいらっしゃいます）。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ディスプレイ製造用イオン注入装置は世界シェア100％／家賃補助や家族手当など福利厚生充実しており働く環境◎〜 ■業務内容： 国内の半導体メーカー・ディスプレイメーカーに対する営業 ■具体的には： （1）製品のプレゼン・見積り・仕様決め・価格交渉・契約・納入・回収に至る販売活動 （2）納入後のアフターサービスに係る部品供給や定期点検等の見積り・契約業務 （3）設計・製造部門など社内関係部門と顧客間の各種調整・コーディネート ※経験に応じて、研修やOJTを行い、必要な知識を習得いただきます。 ■組織構成 20代〜40代（30代後半の方が多いです） ※中途社員、海外籍の方、女性社員が活躍しています！ ■仕事の面白み・やりがい 商材が高単価だからこそ、1件1件の受注への思い入れがあります。 ■研修について： 経験に応じて研修やOJTを行い国内顧客担当などを通じ、必要な知識を習得いただきます。 ■当社について： ・当社装置はスマートフォンやタブレット端末向けの高輝度・高精細ディスプレイ製造に不可欠なものと位置づけられ、世界シェア100％で市場を独占しています。 ・日新電機株式会社（住友電工グループ）の100％子会社です。親会社と同等の福利厚生制度や独自の労働組合を有し、また誰とでも「○○さん」と呼び合うフランクで風通しの良い社風や新卒採用者定着率の高さなど、安心して業務に打ち込める環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【月末は毎月残業、年度末は毎年頭が大混乱。そんな"繁忙期"に振り回され、心も身体も疲れていませんか？「同じペースでコツコツと働けたらいいのに…」その働き方、当社で叶えられます！】 ■おススメポイント： ニュータウンの総合不動産コンサルタント業務を中心に、土地・戸建住宅・マンションなどの販売や仲介・賃貸・管理などを担っている当社。 人気エリアでもある港北ニュータウン・八王子みなみ野シティの物件を多く管理していることから業績も安定。会社としての基盤もしっかりしているため、賞与などの待遇も充実しています！安定した穏やかな毎日を、当社で実現しましょう。 ※さらなる事業拡大に向けた増員募集となります。 ■主な業務内容： ・SUUMO等の各ポータルサイトへの募集掲載 ・電話・来客応対 ・契約書・重要事項説明書の作成 ・各種システムへの入力 ※ビジュアルリサーチ社のi-SP、イタンジなどのシステム利用経験優遇します。 ■組織構成： 現在、八王子みなみ野の事務所には15名在籍し賃貸部門は計12名在籍している店舗となります。入社後はOJTで業務を教えていきますのでご安心ください。 ※賃貸責任者：40代半ば、営業社員：20代後半〜50代 ■当社の魅力： ◎業界トップクラスの働きやすさ： 子供の行事や冠婚葬祭などのために土日に休みを取ることも可能です。また上司が率先して早帰りを実践しているので「周りに気兼ねして帰りにくい…」という雰囲気は一切ありません。 変更の範囲：会社の定める業務

既存お客様（リース契約のをしているお客様中心）に車検・メンテナンスのご案内を行います。 ・車の引き取り、納車 ・既存顧客および車両情報の管理 ・車検、点検、修理等のご案内 ・車両販売に関する業務 ・書類作成およびシステム入力 ・基本的に新規開拓やノルマはありません。 【働きやすい環境】 ・工場と事務所の行き来がスムーズで風通しのよい職場環境 ・従業員の平均勤続年数は14.7年(2023年度実績)：長く安定して働けます ・九州産交グループならではの福利厚生：従業員証提示で産交バス、九州産交バス乗車無料※同居家族も同様に従業員家族証により乗車無料 ・九州産交グループが運営する店舗で社員割引あり ■組織構成： 現在、営業部門には4名のメンバーが在籍しており、新卒3年目の20代社員、50代後半の契約社員、40代女性の係長が活躍しています。 ■九州産交オートサービスについて・・・： 【お車のすべてをおまかせください】 ・九州産交オートサービスでは、軽自動車、二輪車から普通乗用車、大型バス、トラック、クレーン車までのお車のメンテナンスを行っています。 ■同社特徴： ・九州産交グループの子会社であり、一般乗用車から大型バスまで、多種多様なお車の車検・整備、鈑金・塗装を行っております。 ・九州産交グループならではの福利厚生や従業員割引制度といった特典も充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇ECサイト運営経験者歓迎／化粧品や生活雑貨の物流管理◇◆ ■職務概要： 当社の倉庫管理責任者として、物流センターの運営全般をお任せします。 ECサイト運営の知識と倉庫管理の経験が活かせる職場です。 現在急速なスピードで拡大する当社ですが、今回社内改革のため、倉庫管理責任者を新たに募集します。 ＜具体的な業務＞ ・倉庫オペレーションの包括的な管理 ・スタッフの指導・管理およびシフト調整 ・在庫管理、入出荷手続き、仕分け・梱包の管理 ・WMSや在庫管理システムの操作とデータ分析 ・問題解決およびプロセス改善の提案と実行 ■サポート体制： 入社後は現場の代表が現状を引き継ぎ、業務内容を丁寧に指導します。 また、現場スタッフとのコミュニケーションを重視しておりますので、チームワークを深めるサポートをいたします。 業務に慣れた後は、倉庫業務のDX化推進や新たなプロセス改善提案なども積極的にお任せしていく方針です。 ■組織体制 倉庫内には20〜27名のスタッフが在籍し、年齢層は20代後半から60代まで幅広いです。 現リーダーは40代で、6月末に退職予定のため、新たなリーダーシップが求められています。 ■企業の特徴／魅力 化粧品や生活雑貨を中心に、豊富な商品アイテム数（4000以上）を取り扱い 楽天、アマゾン、ヤフーショッピングなど主要ECサイトでの販売実績 物流センターを運営し、効率的な配送体制を整備。業務のDX化にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける看護業務及び付帯業務 ・診療補助、親御さんへの説明 ・採血、注射、心電図などの処置 ・院内清掃 等 ■アピールポイント ・1961年に小児科クリニックとして開院し、昔から地域の方々が利用している地域密着のクリニックです！ 小児科医院としてスタートしましたが、現在では受診するのはお子様から親御様からお年寄りまで受診されております。 お子様の受診が全体の7割を超えますが、子どもの頃に受診していたご本人が大人になって受診、親となって子どもを連れて受診といった状況になり、いわゆるファミリークリニックとしてご家族の健康管理・プライマリケアを軸に診療を続けております。 ■職場環境 看護師在籍数 10名（登録数） 看護師年齢層 20代後半-30代 子育てナース 在籍なし（産休中の方いる） 一日の外来人数 80-120名 往診時の看護師同行 無し 夜勤回数目安 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 武知小児科内科 看護師/常勤(日勤のみ)/外来 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【業務内容】急性期病棟での看護業務全般とオペ室の兼務をご担当していただきます。 　※オペ数：38件/月　対応看護師３～4名 【看護師人数】22名（常勤20名・非常勤2名）※年齢層：20代後半～40代半ば（平均230代半ば）/女性 　※夜勤対応：看護師3名、看護助手1名・休憩室：有（和室） 　※夜間の救急外来は非常勤にて対応中 【病床数】57床（急性期35床・回復期22床） 【入院患者疾患】脳卒中、脳梗塞、くも膜下出血、水頭症、シャント、血腫等の疾患がございます。心不全、不整脈（心房細動）、虚血性心疾患（心筋梗塞・狭心症）、生活習慣病（高血圧・糖尿病・脂質異常症など） 　※眼科は外来のみで対応しております。 【外来患者数】150名/日（眼科：約70名） 【救急搬送台数】130台/月 【カルテ】電子 【PR・職場情報】 《病棟＆オペ室》有給消化率90％！託児所＆寮完備★優しく温かい職員が多く、職種間のチームワークも良好◎相模原唯一の脳神経外科病院！ 【求人の特徴】 一般病院の看護師/《病棟＆オペ室》有給消化率90％!託児所＆寮完備!優しく温かい職員が多く、職種間のチームワークも良好!相模原唯一の脳神経外科病院! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【業務内容】急性期病棟での看護業務全般をご担当していただきます。 　※オペ室と兼務の可能性もございます。 　※オペ数：38件/月　対応看護師３～4名 【看護師人数】22名（常勤20名・非常勤2名）※年齢層：20代後半～40代半ば（平均230代半ば）/女性 　※夜勤対応：看護師3名、看護助手1名・休憩室：有（和室） 　※夜間の救急外来は非常勤にて対応中 【病床数】57床（急性期35床・回復期22床） 【入院患者疾患】脳卒中、脳梗塞、くも膜下出血、水頭症、シャント、血腫等の疾患がございます。心不全、不整脈（心房細動）、虚血性心疾患（心筋梗塞・狭心症）、生活習慣病（高血圧・糖尿病・脂質異常症など） 　※眼科は外来のみで対応しております。 【外来患者数】150名/日（眼科：約70名） 【救急搬送台数】130台/月 【カルテ】電子 【PR・職場情報】 《夜勤専従》病棟勤務！有給消化率90％！託児所＆寮完備★優しく温かい職員が多く職種間のチームワーク良好◎相模原唯一の脳神経外科病院！ 【求人の特徴】 一般病院の看護師/《夜勤専従》病棟勤務!有給消化率90％!託児所＆寮完備!優しく温かい職員が多く職種間のチームワーク良好!相模原唯一の脳神経外科病院! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・年間休日120日とお休みが多くプライベートとの両立可能です。 ・夜勤の回数を減らすことができ、担当が厳しい方は無しでも問題ありません。 ・夜勤の休憩時間5時間。しっかりお休みできます。 ・医療度が低く、手技に不安のある方でもOJTを通して学びながら働くことが可能です。 ・おむつ交換などの介護業務が少なく、介護職と業務の分担ができている職場です。 ■職場環境 看護師在籍数 9名 看護師年齢層 30代中盤-50代後半 子育てナース 在籍有り 定員 100名 平均介護度 3.5 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 35名 夜勤回数目安 月4-6回（減らす分には相談可能） 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 電子カルテ 無し 紙カルテ ■教育制度 ブランクサポートOJTで2-3か月実務研修（期間中夜勤なし） 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細介護老人保健施設内でご利用者の健康管理を行います。 バイタルチェック、処置、配薬、記録など。 ※夜勤は月５回位あります。 ■アピールポイント ①落ち着いた環境の職場です！ ②年間休日111日◎ ③他職種間のチームワーク良好です！ ■職場環境 看護師在籍数 常勤10名・非常勤4名 看護師年齢層 20代後半-60代迄 子育てナース 在籍有り 定員 84名（入所・ショートステイ） / 50名（通所リハビリ） 平均介護度 3.2 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 介護職員:常勤27名 介護職員:非常勤13名 夜勤回数目安 3-4回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 発展教育支援OJT：内部研修　月1回 OFFJT：全老健・埼玉老健大会・研修 ブランクサポート先輩スタッフが丁寧に指導致しますのでご安心ください。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける看護業務及び付帯業務 ・診療補助、親御さんへの説明 ・採血、注射、心電図などの処置 ・院内清掃 等 ■アピールポイント ・1961年に小児科クリニックとして開院し、昔から地域の方々が利用している地域密着のクリニックです！ 小児科医院としてスタートしましたが、現在では受診するのはお子様から親御様からお年寄りまで受診されております。 お子様の受診が全体の7割を超えますが、子どもの頃に受診していたご本人が大人になって受診、親となって子どもを連れて受診といった状況になり、いわゆるファミリークリニックとしてご家族の健康管理・プライマリケアを軸に診療を続けております。 ■職場環境 看護師在籍数 10名（登録数） 看護師年齢層 20代後半-30代 子育てナース 在籍なし（産休中の方いる） 一日の外来人数 80-120名 往診時の看護師同行 無し 夜勤回数目安 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 武知小児科内科 看護師/常勤(日勤のみ)/外来 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜総合電機業界で時価総額トップクラス／トップシェア製品を複数保有する総合電機メーカー（宇宙、FA機器、昇降機、鉄道、空調冷熱機器、自動車製品等）〜 ■職務概要： カーボンニュートラル時代のエネルギー需給対応や、再生可能エネルギーを含めた分散型エネルギーリソースの活用を見据えた「電力流通システム事業」におけるマーケティング業務および事業戦略策定の全般をご担当いただきます。 ・国内外での電力流通系統・配電・情報・通信に関わる設備・システム事業全般 ・関連する事業計画の立案および事業戦略の策定と実行（源流活動、他社協業推進を含む） ・事業計画の立案および事業戦略の策定にかかるマーケティング業務　等 直近では海外市場の開拓に注力をしております。 市場調査、マーケティングを行っていただきどのように市場拡大をしていくのかを検討いただくことをお任せしたいと考えております。 拡販担当が1名いるので、連携し施策などの企画立案もお任せ致します。 対象エリアは欧米をターゲットとしております。 ■組織構成： 課長1名(40代男性)、メンバー4名(兼務2名を含む)の方が在籍しております。年齢は30代後半〜40代前半の方が中心です。 ■就業環境： 残業時間：20〜30時間程度／月 リモートワーク：業務のバランスに合わせて実施可能 ■三菱電機グループ： 2020年度に創立100周年を迎えた三菱電機グループは、「グローバル環境先進企業」として時代の要求に応えられる企業集団を目指すとともに、もう一段高い成長の実現に向けて変革に挑戦し続けたいと考えています。倫理・遵法等、企業としての社会的責任（CSR）を常に念頭に置きつつ、グローバルな変化を先取りし持続的成長を追求することで、「社会」、「顧客」、「株主」、「従業員」すべてから信頼と満足を得られるよう、しっかりと取り組んでいきます 変更の範囲：会社の定める業務

【日立Gの財務会計・税務申告業務／主任〜課長代理候補／安定性◎／年休126日／在宅相談可】 ■当社について 日立グループの中でも「コネクティブ インダストリーズ(CI)」という事業セクターを担っております。日立のプロダクトとデジタル技術を組み合わせ、顧客の課題解決に繋がるソリューションを提供しています。大手自動車メーカーやメガバンクをはじめ、日本を代表するようなビッグユーザーも多く、社会的に影響力の大きな情報システムをつくり、支えるという重責を担っています。製造工場のデジタル化、自動運転、企業の基幹業務システムであるERPパッケージ「SAP」のIoT対応などに取り組んでいます。また、「Fintech」「ブロックチェーン」といった金融の新技術にもいち早く挑戦。技術を真摯に追求する集団としての顔を有しています。 ■経理募集の背景 日立製作所の出す中期計画に則り、事業拡大中です。企業規模拡大に伴い、経理陣容強化を目的とした増員を目的としております。 ■概要 当社の経理業務全般をご担当いただきます。(財務、税務、財産、与信管理、単体・連結決算、原価計算、予算管理、業績管理、他) ■業務詳細 ・税務申告業務（税理士サポートあり）：40％ ・財産管理業務（有形・無形固定資産の資産性判断。試験研究費、自社製作ソフトの会計・税務対応他）：30％ ・その他、各種財務会計対応：30％ ■身に付けられるスキル 親会社である日立製作所のやり方に準拠した、ITソフトウェア業界の経理知識（財務、管理会計） ■組織構成 部長（50代後半）、マネージャ3名（50歳前後）、リーダー（主任）2名（30代）、担当者クラス1名（20代前半）、基幹職社員3名（50歳前後） ■働き方 ・基本出社ベースです。状況に応じて週1〜2日程度の在宅は可能ですが、対面コミュニケーション推奨です。 ・年休126日 ・残業：通常時0〜20h／繁忙期30〜40h(4月、5月、6月、11月、2月) 変更の範囲：会社の定める業務

★第二新卒歓迎／銀行出身者(都市銀行、地方銀行、信託銀行)が多数在籍し活躍中！ ★残業10〜20H、有給取得しやすい環境／ライフイベントを迎えても長く働き続けたい方におすすめ ★日本では類を見ない超富裕層向けマルチファミリーオフィス／金融や不動産にとどまらない本質的なサポートが出来る ■業務内容： 金融資産100億円以上の超富裕層向けの資産運用・コンサルティングを手掛ける当社にて、営業メンバーのアシスタントとして、サポート業務をお任せいたします。営業＋アシスタント（2〜3名）で1チームのような体制で働いていただきます。 【詳細】 ・お客様（金融資産100億円以上の個人顧客）の書類分類／整理／格納 ・伝票作成／支払管理 ・メールを中心としたお問い合わせ対応 ※お客様とのやりとりはほぼ発生しません。メール対応はお客様が取引されている金融機関や税理士等のみです。 ・営業が使用する資料作成の補助業務　など ■組織構成 同部門36名（営業担当12名、アシスタント24名) 銀行出身者を中心に20代後半〜40代前半の幅広い年齢層で構成されおり、中途入社の方が数多く活躍しております。 ■充実のワークライフバランス （1）残業の少なさ：月平均10~20時間程度となっており、プライベートな時間も十分に確保することができます。 （2）有給取得：裁量をもって取得することが可能です。仕事に支障が無ければ、取得申請に対してNGを出すことはございません。 （3）産育休取得率100％ ■当社の安定性： 日本でトップクラスの超富裕層である30-40代の若手経営者との強いリレーションがあるため、新規営業を行う事なく、既存のお客様からの紹介のみで新規受託をストップするほどのお問合せを常に頂いており、毎年着実に顧客数と会社規模が拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 建築施工管理担当として、以下の業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・施工図・工程表の作成 ・資材・職人の発注 ・工事の進捗管理・環境管理 ・撮影写真の取り込みや工事記録 ・発注主との打ち合わせ ＜業務の特徴＞ ・案件：公共施設や商業施設、医療・福祉施設、住居など建築工事は公民の受注実績があり、現在は民間工事が中心となっています。 ・エリア：工期や工事規模は案件により異なりますが、佐伯市のエリアを取り扱うことがほとんどです。現場への直行直帰が可能で、基本的に遠方への出張等はありません。移動には個人の自家用車を使用いただく場合があります（交通費支給）。 ・入社後は、現場責任者から当社での業務の進め方等を指導し業務を進めていただきます。 ■組織構成： 当社では現在約17名の施工管理業務が在籍しており、平均年齢は40代後半、20代〜60代まで幅広い年齢層の社員が活躍中です。責任感を持って仕事に取り組む、真摯な人柄の社員が多いです。 ■特徴 ・これまでの案件実績を評価いただき、当社では現在、工事を非常に取りやすい環境にあります。 ・佐伯市での安定した基盤がありますので、スムーズに業務を進められる環境があります◎ ・建築工事においては、現在受注案件数が多く、工期がタイトな民間工事が中心のため、残業は月平均40時間程度となりますが、基本的には土日祝日休みのため、仕事とプライベートとの両立も可能です。 ・万が一工事の都合で土曜出社が発生した場合も振替休日があります。また、案件が落ち着いたタイミングで有休含め長期連休を取得いただくことも可能です◎

〜マネージャー／Webディレクター★WebサイトやEC、制作管理等のご経験が活かせる★ファッション・ライフスタイル商品の通販企画、販促支援サービス他を展開★週２リモート/残業20H程〜 ファッションライフスタイル関連商品の通信販売の企画、構築、運用および販売促進支援サービスを展開する当社にて、webサイトディレクターのマネージャー候補として数値管理などのマネジメントまでお任せします。 ■業務詳細 ＜ディレクション業務＞ ・ECサイト、Webサイトの開発・運用等 ・ECサイトの制作・更新・立ちあげ、ディレクション ・インターネットショップの制作・更新等 ・クライアント、開発会社・デザイン会社との折衝 ・販売拡大のための企画・提案 ・顧客ブランドのWeb作成 ・システム連携、システム開発の要件定義 ・Web分析／デジタルマーケティング ・開発会社・デザイン会社との折衝 ・商品マスタ登録 ・その他上記に付随する業務、クリエイティブ制作、等 ＜マネジメント業務＞ ・メンバーへの指導・アドバイス ・チームマネジメント（勤怠・予算・相談・トラブル対応） ・プロジェクトマネジメント ・担当チームの数値管理（マネージャー） ■組織構成 EC事業部は部長（50代）以下40名程度（20代後半〜40代）で構成されています。1チーム3〜5名程度で構成されており、1人当たり平均4社程度メイン顧客を持っております。 ■働き方 フレックスタイム制を導入しており、時短勤務をしている社員もいるなど、自由な働き方が可能です。また産休・育休からの復帰率100％、男性も育児のため有休を連続で取得した実績もあり、働きやすい環境が整っています。 ■当社の特徴 （1）Webサイトの企画・開発から運用支援まで一貫サポートゆえの「スピード感」 （2）取扱いブランド約360以上、サイト数100以上！大手ブランドやメーカー様との取引実績 アパレルメーカーが独独のオンラインショップを開設したり、インターネットのショッピングモールに出店するEC事業や大手テレビショッピング専門チャンネル向けに複数のファッションブランドをサポートするTVコマース事業にあなたの力をお貸しいただけませんか？ 変更の範囲：本文参照

〜新卒・中途採用、研修業務をお任せ／人材紹介会社または人材コンサルティング会社出身の方も歓迎／リモートワーク・在宅勤務制度あり〜 ■業務内容： 当社、経営目標実現に向けた人財の確保と育成に携わっていただきます。 ＜業務詳細＞ ・採用業務(新卒/中途)全般：採用関連各種コンテンツの作成/採用プロセスの進行と管理／選考関連諸手続き対応/学校、エージェント他への対応／セミナーや説明会の実施 ・人事部主催の研修関連業務:企画/運営/進行管理他 ■組織構成 部長1名（40代）、課長1名（40代）、メンバー5名（平均年齢30代後半） ■就業環境 年間休日124日、完全週休二日制、リモートワーク制度（月8回まで）、時差勤務制度となっており、ワークライフバランスを整えられ、フレキシブルな働き方が出来ます。 ■社風： 当社では社員個人の意見を言いやすい環境です。若手でもしっかりと発言できます。また、オフィス内で役員とメンバーの距離が近く、デスク以外で業務外の話をする姿も見受けられています。 ■評価制度 期初に上長と面談を実施、定量と定性の2軸で目標を立てます。四半期、半期ごとに見直しを行い、期末にて評価を実施いたします。定性面についてですが、当社の行動指標を基に、定性面での評価も致します。 ■当社の特徴 集積回路を中心とした半導体、電子応用システム（レーザ機器・航空関連機器等）の仕入販売を行う先端エレクトロニクス商社です。主に海外を中心としたメーカーから仕入れ、半導体は日系大手電機メーカーへ、電子応用機器は官公庁や大学等に販売しています。多数の海外主要半導体メーカーと代理店契約を結んでおり、トータルソリューションを顧客に提供できる強みを持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯する業務 1日の業務詳細・申し送り　 ・各自スケジュール確認　 ・訪問開始:服薬管理、日常生活の支援（洗濯・そうじ・入浴・爪切りなど）、お困りごとのヒヤリング、余暇活動（月に一度お料理会など） 　事業所帰着 ・毎週水曜日　カンファレンス/月1　定例会 ■アピールポイント ・和やかで明るいスタッフが多い職場です ・土日祝、半日も相談可能！ ・精神科訪問看護の研修は事業所負担可能です！ ■職場環境 看護師在籍数 管理者込み7名 看護師年齢層 30代後半から　40代が多いです！ 子育てナース 小中学生、成人済みのお子様、お孫さんがいる方様々です！ 1日当たりの訪問件数（目安） 7件以上 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分 体制 混合制 精神疾患 多い 小児患者 無 【PR・職場情報】 精神科看護に長く携わってきました。話をすること、楽しいことが大好きです。あまり体を動かすのは得意ではないのですが、最近はYouTubeでストレッチや運動を頑張っています。 地域で楽しく過ごせるよう、ご利用者さんのペースに合わせ支援できたらと考えています。訪問することで ホッと出来る時間を提供出来ればと考えています。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ・駅からも近く、車でも通勤可能です。朝霞駅より送迎バスがあります。 ・一般病棟と回復期を有する病院です。 ・有給消化率は90%程度と高めです。 ・給与面の相談ができます。 ・看護師は30代後半-50代前半の方が多く勤務しています。院内の雰囲気は風通しがよく、チーム一丸となって看護にあたっております。 ■職場環境 病床数 77床床（一般44床,うち回復リハ33床） 看護師在籍数 25名 看護師年齢層 平均年齢:40歳前後 子育てナース 2割程度在籍しています 介護職員人数 看護助手:12名程度 一日の外来人数 53.7名 看護基準 15:1 救急搬入件数 3-6台/月※ほぼ罹りつけの患者様のみ 夜勤回数目安 4-5回 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援必要な研修がある場合はご参加いただきます。 ブランクサポート現場での指導となります。出来るまでしっかりと教えます。 教育制度の備考教育制度について ・配属病棟の中で担当を決めて、教育担当となり1人にしないようにしています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 管理職/常勤(日勤のみ)/病棟 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 診療所における看護業務および付帯する業務 ・清掃含む ■アピールポイント 常勤(有期雇用)-週4日勤務／非常勤-週3コマ以上・半日勤務可・扶養勤務可 ・休診日は「木曜・日曜・祝日・土曜午後」です！お休みが多いためオンとオフがしっかりと切り分けて働くことができます。 ・夏季休暇や年末年始休暇がありますので連休取得が可能です！長期の旅行や帰省などもできる職場環境です。 ・非常勤も賞与や昇給があります！また、退職金も対象になりますので頑張って働いた分がきちんと反映される仕組みです。 ・車通勤可能です！駐車場代は無料ですのでマイカーで安心して通勤していただけます。 ・看護師複数名体制！一人で勤務することは原則ありませんのでご安心ください。 長期で勤務しているスタッフが多い職場です！雰囲気が良く働きやすい職場ですので、ぜひご興味がありましたらお問い合わせください。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤3名・非常勤1名 看護師年齢層 20代後半-50代前半 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 40名 往診時の看護師同行 有り 夜勤回数目安 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)/外来 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 院内における看護業務 医療療養病棟、精神科療養病棟、認知症治療病棟いずれかの病棟に属し、看護業務を担当していただきます。 看護方式(チームナーシング) カンファレンス(申し送り、ケアカンファ他)、症状・生体機能管理、救急救命処置、安全確保、与薬、環境整備、食事援助、排泄の介助、活動・休息の援助、清潔・衣生活の援助 呼吸を整える援助、創傷管理、記録(記録例:看護計画、経過記録、評価、各種チェックシートへの記載) ■アピールポイント ・精神科未経験の方もご相談可能です。 ・日勤常勤から夜勤回数のご相談まで、働き方は柔軟にご相談に乗ります。 ・家庭の事情を最大限考慮頂ける職場で、みんなでフォローしあう風土が醸成しています。 ■職場環境 病床数 137床床（精神92床,療養45床） 看護師在籍数 全体45名（病棟担当43名） 看護師年齢層 40代後半-50代前半（看護師准看護師比率　4:6） 看護基準 20:1 電子カルテ 有り ライブワークス社製 【PR・職場情報】 男性看護職員も働きやすい職場で、すでに12名の方が活躍されています。 また、早番遅番はありますが家庭の状況に配慮してシフトを組んでくださるため、お子さんがいらっしゃる方にも働きやすい職場です。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 介護老人保健施設における看護業務及び付帯業務 ■アピールポイント ・西病院が母体の法人なので、何かあれば病院に搬送出来る為、緊急時も安心です。 ・平成27年開設のため、綺麗な施設です。 ・県内でも珍しいユニット型介護老人保健施設です。 ・人間関係は非常に良好。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤7名、非常勤6名 看護師年齢層 40ー60代前半(70歳が1名在籍) 子育てナース 1名(お子様が高校生) 定員 入所・ショートステイ定員 100名 デイケア（通所）定員 30名 平均介護度 3.3 入浴介助について 基本的にはCWが対応 たまに外介助のお手伝いあり 介護職員人数 常勤20名、非常勤12名 35-50代後半 夜勤回数目安 月平均4回程度 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 電子カルテ 無し 紙カルテ ■教育制度 ブランクサポート実地指導で丁寧に教育いたします。 教育制度の備考プリセプター期間は目安1か月程度(それ以降は個々のスキルによる) 入職後は、オリエンテーションの後に、フロアに入って実際に業務に触れてもらう形になります。(2-3週間程度) その後、各フロアに配属になり、フォローを受けながらご勤務頂く形となります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 診療所における看護業務および付帯する業務 ・清掃含む ■アピールポイント 常勤(有期雇用)-週4日勤務／非常勤-週3コマ以上・半日勤務可・扶養勤務可 ・休診日は「木曜・日曜・祝日・土曜午後」です！お休みが多いためオンとオフがしっかりと切り分けて働くことができます。 ・夏季休暇や年末年始休暇がありますので連休取得が可能です！長期の旅行や帰省などもできる職場環境です。 ・非常勤も賞与や昇給があります！また、退職金も対象になりますので頑張って働いた分がきちんと反映される仕組みです。 ・車通勤可能です！駐車場代は無料ですのでマイカーで安心して通勤していただけます。 ・看護師複数名体制！一人で勤務することは原則ありませんのでご安心ください。 長期で勤務しているスタッフが多い職場です！雰囲気が良く働きやすい職場ですので、ぜひご興味がありましたらお問い合わせください。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤3名・非常勤1名 看護師年齢層 20代後半-50代前半 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 40名 往診時の看護師同行 有り 夜勤回数目安 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)/外来 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり