〜IT経験を活かしてデータサイエンティストに挑戦できる〜 ■業務概要： 当社にて、データサイエンティスト業務をお任せします。お客様の抱えるビジネス課題の解決を目指し、コンサルティングからデータサイエンスプロジェクトの推進、企業内製化支援まで幅広く対応します。 定期的なチーム会や技術レクチャーなど、交流やフォロー体制も整っているため、データサイエンス領域の経験がない方も安心して業務に取り組めます。 ■業務詳細 ◇データクレンジング ・データの収集、抽出、加工、集計 ・業務活用に向けたデータ整形 ・効率化できる業務の分析と自動化による改善 ◇データ基盤の構築・運用 ・分析に必要なデータの変換・整理 ・データ保存場所（DWHなど）の設計、構築、実装 ◇ビッグデータの分析 ・PythonやRを用いたプログラム作成、分析ツールの活用 ・分析結果に基づく業務改善支援 ◇分析結果の可視化 ・Tableau、PowerBIなどを用いたグラフ化・レポート作成 ◇データサイエンス養成講座の運用 ・企業向け研修の提案・実施 ・教材作成や講師業務 ■プロジェクト例 製造、通信、通販、金融など、ビッグデータを保有する企業の案件が中心です。 【小売業界某企業】 ◇導入目的 商品の特徴や季節ごとの売れ筋を軸にした需要予測の精度向上 ◇導入効果 ・最適な値引き率の把握により、効率的なキャンペーン選定が可能 ・売上が10％アップし、廃棄ロスも減少 ◇分析の流れ ・売上データや割引データを基に統計的手法を検討 ・複数の予測モデルを構築し精度を検証 【IT業界某企業】 ◇導入目的 顧客アンケートから特徴的な顧客タイプを抽出し、セグメント化による施策立案 ◇導入効果 ・顧客セグメント化に基づくプロファイリングで販売促進を実現 ・似ている顧客グループ間の違いを明確化し、戦略を最適化 ◇分析の流れ ・テキストデータを形態素解析し、頻度や傾向を分析 ・クラスタリングによる顧客セグメント化と特徴比較 ■開発環境 ＜開発言語＞Python、R、SQL、他 ＜使用ツール＞Tableau、PowerBI、Snowflake、SAS、Azure、GCP、AWS ※入社後に学習可能 変更の範囲：会社の定める業務

＼第二新卒・未経験・バイク好き歓迎！社割あり／ガソリン代支給／ 【入社後は座学でビジネスマナーやバイクの知識から学べて安心◆正社員デビューも歓迎／店長やエリアマネージャー・本社職へのキャリアUPも◆社割あり／車・バイク通勤可能・ガソリン代支給／正社員◆知名度抜群の東証スタンダード上場】 当社の運営する店舗での接客・販売をお任せします。 ■業務内容 店舗販売のため、飛込み営業はありません。 来店されたお客様をメインに、接客・販売の業務となります。 （1）バイク、バイクパーツ、バイクアクセサリー、ウェアの販売 （2）通販サイトに掲載するバイクの写真撮影 （3）各種バイク保険の対応 （4）納車対応（書類作成、納車）、納車後のアフターフォローなど ※販売店の場合でもお持ち込みのバイクの買取査定業務を行うこともあります。 ■研修フォロー体制 ＜未経験ＯＫ◎座学でビジネスマナーやバイクの知識などからしっかり学べる！＞ ・配属先では3段階のOJT形式にて業務を習得。 ・Webで商品や業務について学習する『バイク王カレッジ』などもあり ※ほとんどが未経験入社者ですが、潤沢な研修制度により安心して早期活躍を目指せる環境です！ ■魅力 ・未経験からスタンダード上場の安定基盤の当社の正社員として長期就業が叶います！ ・社割などバイク好きの方に嬉しい福利厚生はもちろん、独自休暇や諸手当など福利厚生も充実◎ ■働き方 ・月10日休み／年休120日でライフワークバランス◎ Ｌ月5回、曜日固定の店休日あり※商業施設を除く Ｌ4連休の取得実績あり／平均有給休暇取得日数13.5日 ・転居を伴う転勤は本人の同意なしでございません。 ・長期就業◎：育休産休取得率100％、時短勤務100％ ■キャリアパス： 店長やエリアマネージャーといったマネジメントの道、買取・販売のエキスパート、本社職へのキャリアチェンジ（過去実績あり）など多彩なキャリアを目指せます。 同社内はもちろん子会社も複数あり、ブランド買取、ハウスクリーニング事業なども展開しており幅広いキャリアパスがございます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆業界未経験歓迎／DtoC、医療、フィットネス、人材等、様々な事業ドメインにおけるマーケティングに携われる／年商100億円超えのコングロマリット企業◆◇ 株式会社Leo Sophia Groupは、顧客のニーズ発見から最高の商品を届けるまでを「完全内製化」しているD2C企業です。 決まった手法やチャネルの制限はなく、あなたが立てた戦略でブランドを成長させる面白さが味わえ、 圧倒的なスピードで市場価値を高められる環境です。 ■業務詳細 （1）マーケティング戦略の立案・予実管理 ・月次・半期単位の集客戦略および全体予算配分の策定 ・主要KPI（件数、CPA、ROAS、LTVなど）のモニタリングと着地予測の管理 （2）実行と運用ディレクション ・自社通販サイトやSNS、Amazon、楽天市場、Qoo10などのショッピングモールのマーケティング運用 ・数値分析、課題抽出、改善施策検討とレポーティング ・媒体トレンドやアルゴリズム変更を捉えた、最適な入稿構造やターゲティング方針の監督 （3）クリエイティブ・LPO戦略の推進 ・ユーザーインサイトに基づいたコンセプト立案・訴求軸の策定 ・バナー、動画、記事広告、LPなどの制作ディレクション及びクリエイティブPDCAの実行 （4）関連部門との連携・仕組み化 ・供給（在庫）状況やセール情報に合わせた、リアルタイムな集客ボリュームの調整 ・獲得したユーザーの質を自業部門と連携して分析し、集客の質を改善 ■ポジションの魅力とやりがい ・圧倒的な当事者意識と「手触り感」のある事業推進 ・企画から「お客様の課題解決」まで見届けるやりがい ・縛りのない環境で、戦略から実行まで裁量を持って挑戦できる ・豊富な挑戦の打席と、圧倒的なスピードでのキャリアアップ ■給与制度について 当社では、役割等級制度を軸として、「等級制度」「評価制度」「賃金制度」がひと繋ぎの人事制度を導入しております。 短期的な成果だけではなく、中長期に向けた取り組みや教育育成観点の活躍も評価対象としており、会社・従業員双方に納得度の高い人事制度としております。 短期的な成果については、半期に一度「業歴連動型インセンティブ」をご用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： フェイスマスクのパイオニアであり、国内トップのメーカーである同社の企画開発担当として、下記の業務をお任せします。 ・フェイスマスクを中心とした化粧品の企画、開発 ・お客様が注文された化粧水処方（配合）の開発業務 ・開発製品の量産化計画 ・原料資材会社やお客様との打ち合わせ、提案、来社対応等 ※管理職候補 ※企画開発部門は6名 ■補足： 現在はOEMにて、担当企業を持ち、お客様の要望にマッチするフェイスマスクの形状や化粧水配合を企画・開発する業務が中心となりますが、将来に向けて自社商品の開発割合も増加させていきますので、業界のパイオニアとしてやりがいのある業務を担うことができます。 ■業務の特徴： 本ポジションは製造部門との連携や、お客様と接する機会が多いです。そのため、お客様とコミュニケーションをとりながら業務等に取り組んでいただきます。さらに、効率化についてなど業務に対しての意見を多く求めており、積極的に取り入れていく環境です。 ※出張業務もあります。 ■当社のビジョン： 日々のスキンケアの1アイテムとして、フェイスマスクは定番化しました。昨今、当たり前のように、ネット販売、通販はもとより、百貨店、スーパー、ドラッグストア、バラエティショップでも販売されています。朝晩、毎日使い続けるものとして良質はもちろんの事、使いやすさ、安心、衛生的、そして何より、経済的であることに着目して、当社は開発及び製造を行なっております。今後もフェイスマスク開発の第1人者、そして日本1のフェイスマスクの製造メーカーとして、良質なスキンケア商品を、唯一無二のフェイスマスクを、いち早くお客様に届けられる会社であり続けたいと思います。 ■同事業について： OEM製造実績300社（製品）以上を誇る同社ではフェイスマスクをメインにスキンケア商品を良品質低価格で提供できるよう、ローコストでの大量生産を行っています。確かな品質と安全性を重視したプロ仕様のスキンケア商品づくりを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【2027年度売上520億を目指すべく事業拡大をして行く中でEコマース課は重要なポジション／オールインワンスキンケア10年連続売上NO.1の”パーフェクトワン”やヘルスケア商品"Wの青汁"等のブランド力・広告力が強み】 【採用背景】 当社の中期経営計画「Growth Next 2027」では、EC売上高が＜重要経営指標＞となっており、EC売上高拡大に日々取り組んでおります。現在次長が在籍していますが、他部署と兼務となっている為、専任として課長の募集をすることになりました。 【チーム・組織構成】 通販事業部には新規獲得チーム／既存CRM／デザイン／オフライン広告／事業企画のチームがあり、全体で30名が所属しています。十数名のマネジメントのお任せする予定です。20〜40代のメンバーが在籍しており、年齢関係なく、若手でも意欲がある方にはどんどん仕事を任せていく文化があります。 【主な業務内容】以下業務と組織マネジメントをお任せします。 ・当社オンラインショップの新規顧客獲得のための企画立案や予算策定、実績や数値の管理など ・当社オンラインショップの既存顧客に向けた販促施策（DM、メルマガ、LINEなど）の策定など ・ミッションである顧客満足度、ＬＴＶ向上の為の施策立案 ・経営陣への報告、調整など戦略に関してのやり取り等 【同ポジションのミッション】 新規獲得チームのミッションは新規獲得数の拡大ではありますが、いかに効率よく顧客獲得が出来るか、もミッションとなります。WEB効率化の為に新しい広告や手法は積極的に取り入れている為、今のトレンドをいち早く察知し、新しいことにもどんどんチャレンジできる環境です。高いブランド力と広告力でここまで成長してきました。 ＼10年連続で国内売上No.1／ ※1：パーフェクトワンフォーカスシリーズ含む：富士経済「化粧品マーケティング要覧2017〜2026」（モイスチャー部門およびオールインワン部門／メーカー、ブランドシェア2016〜2025年実績） 変更の範囲：会社の定める業務

【印刷・広告媒体の企画制作事業がメイン事業】 ■採用背景 大手ギフト会社や通販企業のカタログ制作を中心に、企画・デザイン・制作まで一貫して手掛けています。創業50年以上にわたり培ってきたノウハウを強みに、多くのクライアントと直接取引を継続しています。 今後もお客様のニーズに応え続けるため、将来のアートディレクター候補として新たなメンバーを募集します。 ■業務内容 まずは東京支店のクリエイティブディレクターのアシスタントとして、ギフトカタログを中心としたグラフィックデザイン業務に携わっていただきます。 デザイン制作だけではなく、クライアントとの打ち合わせや企画提案にも徐々に参加いただき、将来的にはアートディレクターとして案件全体を管理できる人材へ成長していただくことを期待しています。 ■業務詳細 【主な制作物】 ・ギフトカタログ ・総合カタログ ・販促ツール ・パンフレット ・リーフレット　など 【業務内容】 ・カタログの誌面構成・デザイン制作 ・表紙デザインおよびレイアウト設計 ・InDesign・Illustrator・Photoshopを使用した制作業務 ・クライアントとの打ち合わせ・要望ヒアリング ・企画提案および制作進行管理 ・社内制作スタッフや外部パートナーとの連携 ※紙媒体案件が約9割を占めており、グラフィックデザインの専門性を高められる環境です。 ■キャリアパス デザイナー兼アシスタント ↓　 アートディレクター ↓ クリエイティブディレクター（クリエイティブプロデューサー） 東京支店のクリエイティブディレクターのもとで実務を学びながら、企画提案力やディレクションスキルを身につけることができます。 ■当社魅力 ◇本社社屋を新築／より働きやすい環境へ 当社は、お客様と一緒に『モノを売ることを考える』総合企画制作会社として創業50年を迎え、今まで以上にグループ会社を超え社内でのコミュニケーションを築き、働きやすい環境整備の上お客様の満足度を向上する為に新社屋を建設いたしました。 ◇顧客から選ばれる理由 ・クライアントとの直接取引多数 ・企画から携われる ・デザインだけでなくディレクションスキルも身につく ・紙媒体に強みを持ちながらWeb・動画領域も拡大中 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇国内だけでなく海外営業にも挑戦できる／ワークライフバランス◎／転勤なし／残業10h以内／マイカー通勤OK◇◆ ■業務内容： 自社ブランドの国産牛肉の新たな市場（マーケット）、商流、販路拡大のため様々な企画と営業活動をご担当いただきます。 今後、国内外を問わず、皆様に当社のお肉をお届け出来るための市場開発や商流開発、販路開発を担当いただくポジションとなります。 【変更の範囲：会社が定める業務】 ■具体的には： 以下のような業務を想定しています。 ・国内外の展示会への出店 ・商談会への参加 ・関連企業や組織とのパイプ、人脈作り　など ■業務の特徴： ◇商材…自社ブランドの国産牛肉 ◇想定顧客…食肉を百貨店に卸す、食肉加工工場など ◇エリア…日本全国・海外 ■当社の特長： 国産牛肉を通じて、お客さまが要望する「安全・安心・美味・新鮮」そして「本物」の実現に取り組んでいます。 「福永ブランド」の牛肉は、国内はもとより、海外へも輸出されています。 ■自社ブランドを展開： ◇食肉卸業者の当社では国産ブランド牛肉「鹿児島黒牛」をはじめ、産地直送 当社のオリジナルブランド牛「曽於さくら牛、佐藤さんちの神居牛、枕崎牛、坊津黒牛、備前牛」を取扱っています。「安心」「安全」「美味、新鮮」な国産最高級牛肉をお探しのお客様に、ご贈答やイベント時に提供する際などでご利用いただいています。 ■当社について： ◇創業昭和36年（1960年）、設立昭和63年（1981年）の食肉卸売業者として安定した基盤を築いています。 ◇ブランド牛肉は、産地の見える安心、肥育環境の安定した美味しさ、衛生環境の整った安心をベースに、卸売、小売、通販サイト等の手段により発信及び認知に強みを持っています。 ◇所在エリア内はもちろん、首都圏、中部関西圏などにも幅広く取引があり、業界内では知名度も高く、多くの企業から厚いご支持をいただいています。 変更の範囲：本文参照

【人気化粧品やヘアケア商品を扱う清潔な物流センターで現場運営の中核を担い、未経験からでも安心してキャリアアップ可能な環境です】 ■業務概要 当社は、インターネット通販で取り扱う化粧品やヘアケア商品などを中心に、物流センター内での現場作業をお任せします。未経験の方でも一から業務を学べる環境が整っており、チームで協力しながら日々の物流業務や現場運営に携わっていただきます。業務拡大を背景に、スタッフの指導や進捗管理を中心とした現場の中核メンバーとして活躍いただくポジションです。 ■業務詳細 主な業務は、1日の作業スケジュールの作成、パートスタッフへの業務指示・指導・教育、ピッキングや梱包作業の進捗管理、商品の荷受け・検品・棚入れ作業、そしてオペレーションの効率化や安全管理など多岐にわたります。未経験からスタートした社員が多く在籍し、丁寧なサポート体制のもとで安心して業務を習得できます。 ■扱うサービス 人気のコスメ・美容アイテム、ヘアケア商品など、最新のトレンド商品を数多く取り扱います。 ■組織構成 20〜30代を中心に、スタッフ同士の連携も良く、活気ある雰囲気です。BBQや季節イベントもあり、交流が盛んです。 ■業務の魅力 物流業界未経験からチャレンジし、やる気や成長意欲を評価する体制です。コスメや美容商品の流行を身近に感じられる点も魅力です。 ■教育体制 未経験者にも一から丁寧な指導を実施し、資格取得支援制度も用意しています。 ■就業環境 清潔な倉庫でのシフト制勤務。希望シフトも考慮し、年間休日115日・残業は月10〜20時間と少なめです。 ■想定されるキャリアパス 現場作業から管理業務、リーダー職へのキャリアアップが可能。希望や適性に応じて成長を支援します。 ■企業の特徴/魅力 上場企業グループの安定した基盤があり、福利厚生・昇給・賞与など待遇面も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大規模イベントも手掛ける総合広告代理店／土日祝休み・フレックス／裁量が大きく「やりたい」が叶う環境／創業53年で安定経営／今もなお事業拡大中〜 ■業務内容： 法人クライアントに向けた「コミュニケーション戦略」の企画・提案営業をお任せします。 ■具体的な業務詳細： （1）クライアントの経営課題を考慮した提案や、潜在課題・ニーズの発見、提案業務を行います。 （2）広告制作工程においては、社内外のスタッフをまとめ、打ち合わせを行います。課題解決の戦略を練り、実行まで担当します。 （3）予算や時間の管理まで幅広く、クライアントとの窓口としてご活躍いただきます。 （4）チームメンバーをまとめていたただき、チームシナジーを高めていただきます。 ■ポジションの魅力： ◎予算の大きな大手クライアントが多く、一次受け案件にこだわっているため、規模感の大きな施策を提案いただくことが可能です。 ◎デジタルマーケティング、マス媒体、Web、SNS、ロゴ、販促物、イベントなど様々な視点、最適な手段を模索しながら、企画をプランニングします。 ◎各部署ともに売上実績、売上予測、顧客動向、市場調査等の幅広いデータを自社のマーケティング部門、クリエイティブ部門とチームにて企画を行います。 ■キャリアパス： ・希望に応じて当社東北支社（仙台）での転勤も可能です。 ・実力主義による待遇や年齢に関係なくポストへの抜擢、前例にとらわれないチャレンジ気質などの社風が根づいており、中途入社者がハンデを感じることなく活躍できる環境が整っています。 ・キャリアの制限もなく、新たなことにチャレンジしたい方にはアイデアを形に新規事業立案も可能です。 ■当社の特徴・魅力： ◇当社は親会社のない独立資本の総合広告会社のため、クライアントやメディア、手法に制限されることなく、さらには『広告』という枠にもとらわれない自由な発想で、世の中に仕掛けていくことができます。 ◇クライアントのお伝いをするだけでなく、自社事業として、商品企画を行いD2C通販分野への展開を行うなど様々なチャレンジをしていることも、私たちの強みの1つです。 変更の範囲：会社の定める業務

＼第二新卒・未経験・バイク好き歓迎！社割あり／ガソリン代支給／ 【入社後は座学でビジネスマナーやバイクの知識から学べて安心◆正社員デビューも歓迎／店長やエリアマネージャー・本社職へのキャリアUPも◆社割あり／車・バイク通勤可能・ガソリン代支給／正社員◆知名度抜群の東証スタンダード上場／残業10Ｈ】 当社の運営する店舗での接客・販売をお任せします。 ■業務内容 店舗販売のため、飛込み営業はありません。 来店されたお客様をメインに、接客・販売の業務となります。 （1）バイク、バイクパーツ、バイクアクセサリー、ウェアの販売 （2）通販サイトに掲載するバイクの写真撮影 （3）各種バイク保険の対応 （4）納車対応（書類作成、納車）、納車後のアフターフォローなど ※販売店の場合でもお持ち込みのバイクの買取査定業務を行うこともあります。 ■研修フォロー体制 ＜未経験ＯＫ◎座学でビジネスマナーやバイクの知識などからしっかり学べる！＞ ・配属先では3段階のOJT形式にて業務を習得。 ・Webで商品や業務について学習する『バイク王カレッジ』などもあり ※ほとんどが未経験入社者ですが、潤沢な研修制度により安心して早期活躍を目指せる環境です！ ■魅力 ・未経験からスタンダード上場の安定基盤の当社の正社員として長期就業が叶います！ ・社割などバイク好きの方に嬉しい福利厚生はもちろん、独自休暇や諸手当など福利厚生も充実◎ ■働き方 ・月10日休み／年休120日でライフワークバランス◎ Ｌ月5回、曜日固定の店休日あり※商業施設を除く Ｌ4連休の取得実績あり／平均有給休暇取得日数13.5日 ・転居を伴う転勤は本人の同意なしでございません。 ・長期就業◎：育休産休取得率100％、時短勤務100％ ■キャリアパス： 店長やエリアマネージャーといったマネジメントの道、買取・販売のエキスパート、本社職へのキャリアチェンジ（過去実績あり）など多彩なキャリアを目指せます。 同社内はもちろん子会社も複数あり、ブランド買取、ハウスクリーニング事業なども展開しており幅広いキャリアパスがございます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆東光商事G/メンズアパレルの提案営業（OEM/ODM）お任せ/大手ブランド様向けの/経験カテゴリー、アイテム不問/服装自由/副業可能/フレックス勤務制度あり/平均残業月１０H程度/確定拠出型年金制度あり/転勤なし/年間休日124日◆ ■採用ポジション： 東京営業所　31部にてメンズアパレルブランド様向けに企画提案型の営業をお任せ致します。 ＜お取引ブランド様/取扱い商材＞ 大手総合アパレルチェーン、大手量販店、大手通販系アパレル等、幅広いメンズブランド様とのお取引をしておりまし。 アパレルウェア・服飾雑貨などブランド様のご要望に合わせ、ファッションに関するあらゆる要望を叶えています。 ＜組織体制＞ ・営業6名（部長/次長2名/課長/メンバー２名） ・デザイナー（企画営業）：２名 ■業務内容： ・得意先様との打ち合わせ（企画提案、交渉） ・発注、納期管理、検品、出荷 ・追加発注、展示会対応 ・展示会でのバイヤーへの提案 ・生産手配管理 ・コスト管理 ※国内・海外への出張も発生致します。 ■入社後の流れ： 当社のお客様の特徴やどんなモノづくりをしているか基礎からOJT研修を基に学んで頂きます。 入社後早い段階で先輩社員の商談に同席するチャンス等もあり、現場感も感じれます。 営業以外にもデザイナー（企画）、生産管理の方もいる為、モノづくりに関わる様々なことを吸収できる環境です。 ■キャリアパス： 営業（スタッフ）→主任→課長→次長→部長 売上だけでなく、お客様のご要望にどれだけ応えられているのか、どんな取り組みができているか、社内での貢献度など、売上以外の部分の頑張りも評価する環境です。 ■魅力： ◎創業以来、培ってきた情報収集力や素材・製品の企画提案力・強固な生産背景から、お客様のファッションに関するあらゆる要望を叶えるための環境があります。 ◎働きやすい環境（フレックスタイム制/残業 平均１５H程度/年休124日 ◎各種制度の充実（社宅制度/副業可/時短勤務可/在宅勤務可　等　※適用条件有り）

■職務内容： オープン系のシステム開発プロジェクトにSEとして参画頂きます。 多種多様なシステム開発がありますが、直近では大手ニュースサイトの改修案件、ECサイトの改修案件、ビックデータを使?した分析系の案件などがあります。 ■就業環境： ・プロジェクトによっては、フルリモートで就業するものもあります。 ■組織体制・風土： ・コスモストークは、人材派遣、システム開発を中心に行っている会社です。 情報システムという手段でお客様のニーズを、お客様の視点で考え、お客様が満足するものを提供するために、個々が技術力、人間力を養い、意思を持って行動することを大切にしています。 ・少数精鋭で大手企業様を中心に取引しており、現在、通販サイト、放送、商社等の案件を行っています。 　自身の希望に合わせて案件にチャレンジできます。過去の例として、汎用系からオープン系の案件に新たにチャレンジした方もおり、開発言語スキルアップ可能です。また、PL、PMを目指すことも可能で、自身のキャリアプランの選択肢も拡がります。 ・お客様常駐の作業が多く、個人や少数のチームで進める仕事が多く、お互いあまり干渉することはありませんが、相談や技術的支援は積極的に行っております。 ■当社の魅力 ・社長がシステム開発部門出身で、社員を大切しており、福利厚生にも力を入れています。 ・非常にアットホームであり、お客様先に常駐しているスタッフも交え、レクリエーションや社員旅行などのイベント行っております。 ・発想を大切にという考え方が社内にはあり、月に一度ミーティングでは、アイディアなどの発言が取り入れられることもあるので、発言し易く、色々なアイデアを出し合っています。 ・自分のキャリアパスに応じた作業を営業と相談し決めることができますので、ご希望の業務経験、業務スキルを伸ばすことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： オープン系のシステム開発プロジェクトにSE（リーダー）として参画頂きます。 多種多様なシステム開発がありますが、直近ではSalesforceによる開発案件、ビックデータを使⽤した分析系の案件などがあります。 ■就業環境： 本案件は隔週でリモートワークが可能です。（1週間ごとに出社、リモートワークを交互に対応頂きます。）プロジェクトによっては、フルリモートで就業するものもあります。 ■組織体制・風土： ・コスモストークは、人材派遣、システム開発を中心に行っている会社です。 情報システムという手段でお客様のニーズを、お客様の視点で考え、お客様が満足するものを提供するために、個々が技術力、人間力を養い、意思を持って行動することを大切にしています。 ・少数精鋭で大手企業様を中心に取引しており、現在、通販サイト、放送、商社等の案件を行っています。 　自身の希望に合わせて案件にチャレンジできます。過去の例として、汎用系からオープン系の案件に新たにチャレンジした方もおり、開発言語スキルアップ可能です。また、PL、PMを目指すことも可能で、自身のキャリアプランの選択肢も拡がります。 ・お客様常駐の作業が多く、個人や少数のチームで進める仕事が多く、お互いあまり干渉することはありませんが、相談や技術的支援は積極的に行っております。 ■当社の魅力 ・社長がシステム開発部門出身で、社員を大切しており、福利厚生にも力を入れています。 ・非常にアットホームであり、お客様先に常駐しているスタッフも交え、レクリエーションや社員旅行などのイベント行っております。 ・発想を大切にという考え方が社内にはあり、月に一度ミーティングでは、アイディアなどの発言が取り入れられることもあるので、発言し易く、色々なアイデアを出し合っています。 ・自分のキャリアパスに応じた作業を営業と相談し決めることができますので、ご希望の業務経験、業務スキルを伸ばすことが出来ます。

〜歯科材料で高シェア／高い商品開発力によるオリジナル商品で全国歯科医創業以来20年増収増益を続け急成長中〜 ■業務内容： 当社発刊のカタログ・DMを見て歯科医院様・歯科技工所様から大型医療機器（ユニットやCT、レントゲンなど）についてお問い合わせをいただいた際に訪問し、商品の説明や提案など営業活動を行っていただく反響営業のお仕事です。歯科医院、歯科技工所の大型医療機器の販売に特化しています。 お客様である歯科医院や歯科技工所の皆さまに、当社が発刊したカタログやDMをご覧いただき、その反響にお応えする形で訪問し、商品説明や提案を行います。さらにセミナーを開催し、最新の医療機器や技術についての情報を提供しています。 また、そのセミナーの企画・運営などにも携わっていただきます。セミナーを通じてお客様との信頼関係を強化し、より深い提案などができる機会を創出します。 このポジションでは、お客様のニーズに耳を傾け、最適な商品を提案することで、信頼関係を構築することが求められています。コミュニケーションカや提案力を活かし、歯科医療の現場に貢献できるお仕事です。 ■当社の特徴： ◇「先生とその患者に喜ばれたい。更に社員、取引先に喜んでもらえる会社になりたい」という考えのもと、デンタルケア製品の開発／製造／販売を中心に様々な事業を展開しながら発展を遂げています。 ◇2000年1月、当社は歯科関連製品を扱う商社として設立しました。「使い勝手の良さ」を重視した商品開発、企画から製造、販売まで一貫して手掛ける体制が特徴です。低価格／高品質の商品は、全国およそ6万5千軒の歯科医院に納品され、歯科業界での歯ブラシ販売本数、また歯科通販売上高ではトップクラスのシェアを誇ります。徹底した顧客第一主義を貫き、業界トップクラスのビジネス基盤を築いてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆年休120日/全国から多数の受注あり/完全週休2日/マネジメントなどキャリアの選択肢◎◇◆ ■業務内容： 当社SEとして、システムの企画、設計から開発　/ また導入、運用まで幅広く担当頂きます。 案件の規模に合わせて、3名程度のチーム体制でプロジェクトを動かしていくため、1人で行うことはございません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属について 当社はスクラッチ開発もあれば、パッケージになった商材もあり幅広くエンジニアとしての経験をつくことができます。 ご経験に応じて下記いずれかの配属先を決定いたします。 年代は20代から50代までの幅広い方がご活躍しております。 〇第一システム部：23名程度が所属しております。 ・地方公共団体向け自社開発パッケージ商品（滞納整理システム）の開発、運営　　 ・自社開発パッケージ商品（公立大学向け財務会計システム）の設計、開発、導入、保守 ・POSレジシステム、通販システムの開発・保守 〇第二システム部：9名程度が所属しております。 ・NEC特約店として、地方公共団体向けの人事給与システムの導入・保守業務及び、それに伴う開発業務 ・スマートフォンアプリ開発 ■キャリアプランについて 当社は「メンバー→主任→課長代理→課長→部長代理→部長」の流れで、ご経験に応じて役職をお任せいたします。 実際に30代前半で主任をお任せしている方もおります。 ■同社について 〇開発環境について 当社は.net、c#での開発がメインとなります。働き方改革で開発言語を統一しております。 〇働きやすい環境 外部調査では、社内のエンジニア同士の組織エンゲージメントはIT企業ベンチマークと比べ高く、また営業とエンジニアの関係性も良好です。 敢えて、出社し皆が顔と顔を突き合わせて仕事を行い、いつでもフランクに話ができる環境を作っています。また、社内ミーティングなどでは、若手が積極的に発言を行うなど　心理的安全が保たれた組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「やりたい！」を叶える会社／大規模イベントも手掛ける総合広告代理店／創業51年目で安定経営／事業さらに拡大中！／土日祝休み・フレックス〜 ■採用背景 1972年に設立し、独立資本の総合広告代理店として最大手となる当社では、「なにかおもろいことないか」を原点に、様々なコンテンツや広告を生み出してまいりました。今後さらなる事業成長に向けて、共に「おもろいこと」を形にしていただける仲間を募集いたします。 ■業務内容 首都圏を中心にボートレースの広告プロモーション企画営業を担当いただきます。全国24箇所にあるボートレース場を運営する、地方自治体が顧客となります。 ■業務詳細 ・マスメディアを使った提案 （開催期間の告知や、特別競争のイベント運営＜開会式やセレモニー＞） ・イベントの企画運営 ・集客向上に向けた幅広い提案・実現が可能なポジションです。 ※当社は、全国すべてのボートレース場と取引のある、唯一の広告会社です。 ※名古屋・関西・九州にもボートレース専門部署があり、社内で連携して全国をカバーしています。運営サポートとして全国24場への応援出張もあります。 ■キャリアパス 実力主義による待遇や年齢に関係なくポストへの抜擢、前例にとらわれないチャレンジ気質などの社風が根づいており、中途入社者がハンデを感じることなく活躍できる環境が整っています。 キャリアの制限もなく、新たなことにチャレンジしたい方にはアイデアを形に新規事業立案も可能です。 ■当社の特徴・魅力 【裁量が大きく「やりたい！」が叶う環境】 当社は親会社のない独立資本の総合広告会社のため、クライアントやメディア、手法に制限されることなく、さらには『広告』という枠にもとらわれない自由な発想で、世の中に仕掛けていくことができます。 クライアントのお伝いをするだけでなく、自社事業として、商品企画を行いD2C通販分野への展開を行うなど様々なチャレンジをしていることも、私たちの強みの1つです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆年平均成長率137%/顧客企業の事業成長に貢献＆長期伴走/チームで仕事をしたい方◆ ◎創業以来、連続増収を達成、平均成長率137.5%の急成長企業 ◎担当２〜３社に深く入り込み、月間予算２億円規模の案件を担当 ◎M＆Aも実施しており早期に新規事業責任者への挑戦も可能 ■業務内容 食品、化粧品を商材として多く扱っている既存の企業様に対して、テレビ、ラジオ等のメディアを用いた運用広告・プロモーション支援を行っていただきます。 ＊取引先＊ 食品会社、化粧品会社、通販会社　など 【詳細】 既存顧客への広告プラン提案にとどまらず、下記業務もございます。 〇事業課題の解決 広告にとどまらず、顧客データ分析やCRM・商品領域の提案を行い、顧客企業の事業課題の解決を支援も行っております。 〇クリエイティブ制作 ラジオCMの場合は市場分析を行いながら適切なキャスト配置、台本構成の検討、台本の作成までを担当いただきます。テレビCMの場合はシナリオ構成をした後、完成まではディレクターとして制作パートナーとやり取りする業務もございます。 〇分析・レポーティング ただ広告を打つだけではないのが当社が既存顧客と長期的な関係を築けている理由です。展開した広告の結果を分析し、顧客に対し再度今後の広告効果を最大化するための改善案を立案・提案いただきます。 ■配属先情報： ＊社員数約100名、平均年齢28歳の若さと活力あふれる組織です＊ 以下のいずれかへの配属となります。 ・アカウントプランナー（対顧客企業） ・メディアプランナー（対メディア企業） ■担当案件： ・２〜３社を担当 ・経営責任者・マーケティング責任者と直接やり取りをしながら進めます。 ・月間予算２億規模（１年目でも7〜8000万円規模から） ■今後のキャリアパス： ・２年目チームリーダー、３年目マネージャー昇格実績あり ・将来的にM＆A、PMI、事業責任者へも挑戦可能 ・グループ６社、678名規模のリソース活用が可能 変更の範囲：会社の定める業務

◇設計品質の担保と設計監理・監修をリード【好奇心を人生に】〜東証プライム上場／文具から家具、通販、デジタル領域へ事業を展開・総合空間プロデュース企業を目指す『KOKUYO』〜 ■職務内容 建築（内装）・設備の専門知識を活かし、設計品質の担保と設計監理・監修をリードしていただくポジションです。 リノベーションや直接受注案件など法令・品質対応がより重要となるプロジェクトが増加しており、新たなメンバーを迎えて体制強化を進めます。 ＜具体的には＞ ◆設計監理業務（監督員として、品質・工程確認） ・受注案件に対し、設計図・仕様書どおりに工事現場が納まっているかの確認・助言 ・工事施工者との調整とクライアントへの報告 ・現場経験に基づき、納まり・工程・施工性を考慮した確認・助言 ◆設計監修業務（コクヨ設計品質の担保） ・増加する社外設計委託案件における設計図書や仕様のレビュー・承認 ・社内設計メンバー・外部設計工事協力会社への育成・指導 ・一級建築士事務所としての実施案件の工事監理業務対応 ◆コクヨ技術・品質指針・ルール更新 発生した不具合に伴う再発防止策を持ち、法規・構造・品質に関する「コクヨ技術・品質指針」の拡充・更新 ・各種設計・工事マニュアル・資料の策定・整理　◇ルール化・標準化の推進 ◆技術相談・社内連携 ・営業・設計・工事担当からの法規・構造・技術・品質に関する技術相談対応 ・社内外関係者との協働による課題解決 ・チームマネジメントやリーダーシップを発揮し、複数メンバーをまとめながら案件推進 ※まずは得意な分野、できるところから推進していただき、一定の時間をかけて全てに携わっていただくイメージです。 ■ポジションの特徴 専門性を発揮できる環境で、経験豊富なメンバーと協働しながら、自身の知見や新しい視点を活かして組織づくりに貢献できます。 ◆柔軟な働き方が可能！ フリーアドレス、コアタイムなしのスーパーフレックス、出社とリモートワークなど併用のハイブリッドワークを採用し、柔軟な働き方を実現しています。 ＊「ABW（Activity-Baced Working）」の考え方に基づき、業務内容や気分に応じて働く時間や場所を自律的に選択可能 変更の範囲：会社の定める業務

＼第二新卒・未経験・バイク好き歓迎！社割あり／ガソリン代支給／ 【入社後は座学でビジネスマナーやバイクの知識から学べて安心◆正社員デビューも歓迎／店長やエリアマネージャー・本社職へのキャリアUPも◆社割あり／車・バイク通勤可能・ガソリン代支給／正社員◆知名度抜群の東証スタンダード上場／残業10Ｈ】 当社の運営する店舗での接客・販売をお任せします。 ■業務内容 店舗販売のため、飛込み営業はありません。 来店されたお客様をメインに、接客・販売の業務となります。 （1）バイク、バイクパーツ、バイクアクセサリー、ウェアの販売 （2）通販サイトに掲載するバイクの写真撮影 （3）各種バイク保険の対応 （4）納車対応（書類作成、納車）、納車後のアフターフォローなど ※販売店の場合でもお持ち込みのバイクの買取査定業務を行うこともあります。 ■研修フォロー体制 ＜未経験ＯＫ◎座学でビジネスマナーやバイクの知識などからしっかり学べる！＞ ・配属先では3段階のOJT形式にて業務を習得。 ・Webで商品や業務について学習する『バイク王カレッジ』などもあり ※ほとんどが未経験入社者ですが、潤沢な研修制度により安心して早期活躍を目指せる環境です！ ■魅力 ・未経験からスタンダード上場の安定基盤の当社の正社員として長期就業が叶います！ ・社割などバイク好きの方に嬉しい福利厚生はもちろん、独自休暇や諸手当など福利厚生も充実◎ ■働き方 ・月10日休み／年休120日でライフワークバランス◎ Ｌ月5回、曜日固定の店休日あり※商業施設を除く Ｌ4連休の取得実績あり／平均有給休暇取得日数13.5日 ・転居を伴う転勤は本人の同意なしでございません。 ・長期就業◎：育休産休取得率100％、時短勤務100％ ■キャリアパス： 店長やエリアマネージャーといったマネジメントの道、買取・販売のエキスパート、本社職へのキャリアチェンジ（過去実績あり）など多彩なキャリアを目指せます。 同社内はもちろん子会社も複数あり、ブランド買取、ハウスクリーニング事業なども展開しており幅広いキャリアパスがございます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼第二新卒・未経験・バイク好き歓迎！社割あり／ガソリン代支給／ 【入社後は座学でビジネスマナーやバイクの知識から学べて安心◆正社員デビューも歓迎／店長やエリアマネージャー・本社職へのキャリアUPも◆社割あり／車・バイク通勤可能・ガソリン代支給／正社員◆知名度抜群の東証スタンダード上場／残業10Ｈ】 当社の運営する店舗での接客・販売をお任せします。 ■業務内容 店舗販売のため、飛込み営業はありません。 来店されたお客様をメインに、接客・販売の業務となります。 （1）バイク、バイクパーツ、バイクアクセサリー、ウェアの販売 （2）通販サイトに掲載するバイクの写真撮影 （3）各種バイク保険の対応 （4）納車対応（書類作成、納車）、納車後のアフターフォローなど ※販売店の場合でもお持ち込みのバイクの買取査定業務を行うこともあります。 ■研修フォロー体制 ＜未経験ＯＫ◎座学でビジネスマナーやバイクの知識などからしっかり学べる！＞ ・配属先では3段階のOJT形式にて業務を習得。 ・Webで商品や業務について学習する『バイク王カレッジ』などもあり ※ほとんどが未経験入社者ですが、潤沢な研修制度により安心して早期活躍を目指せる環境です！ ■魅力 ・未経験からスタンダード上場の安定基盤の当社の正社員として長期就業が叶います！ ・社割などバイク好きの方に嬉しい福利厚生はもちろん、独自休暇や諸手当など福利厚生も充実◎ ■働き方 ・月10日休み／年休120日でライフワークバランス◎ Ｌ月5回、曜日固定の店休日あり※商業施設を除く Ｌ4連休の取得実績あり／平均有給休暇取得日数13.5日 ・転居を伴う転勤は本人の同意なしでございません。 ・長期就業◎：育休産休取得率100％、時短勤務100％ ■キャリアパス： 店長やエリアマネージャーといったマネジメントの道、買取・販売のエキスパート、本社職へのキャリアチェンジ（過去実績あり）など多彩なキャリアを目指せます。 同社内はもちろん子会社も複数あり、ブランド買取、ハウスクリーニング事業なども展開しており幅広いキャリアパスがございます。 変更の範囲：会社の定める業務

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＼第二新卒・未経験・バイク好き歓迎！社割あり／ガソリン代支給／ 【入社後は座学でビジネスマナーやバイクの知識から学べて安心◆正社員デビューも歓迎／店長やエリアマネージャー・本社職へのキャリアUPも◆社割あり／車・バイク通勤可能・ガソリン代支給／正社員◆知名度抜群の東証スタンダード上場／残業10Ｈ】 当社の運営する店舗での接客・販売をお任せします。 ■業務内容 店舗販売のため、飛込み営業はありません。 来店されたお客様をメインに、接客・販売の業務となります。 （1）バイク、バイクパーツ、バイクアクセサリー、ウェアの販売 （2）通販サイトに掲載するバイクの写真撮影 （3）各種バイク保険の対応 （4）納車対応（書類作成、納車）、納車後のアフターフォローなど ※販売店の場合でもお持ち込みのバイクの買取査定業務を行うこともあります。 ■研修フォロー体制 ＜未経験ＯＫ◎座学でビジネスマナーやバイクの知識などからしっかり学べる！＞ ・配属先では3段階のOJT形式にて業務を習得。 ・Webで商品や業務について学習する『バイク王カレッジ』などもあり ※ほとんどが未経験入社者ですが、潤沢な研修制度により安心して早期活躍を目指せる環境です！ ■魅力 ・未経験からスタンダード上場の安定基盤の当社の正社員として長期就業が叶います！ ・社割などバイク好きの方に嬉しい福利厚生はもちろん、独自休暇や諸手当など福利厚生も充実◎ ■働き方 ・月10日休み／年休120日でライフワークバランス◎ Ｌ月5回、曜日固定の店休日あり※商業施設を除く Ｌ4連休の取得実績あり／平均有給休暇取得日数13.5日 ・転居を伴う転勤は本人の同意なしでございません。 ・長期就業◎：育休産休取得率100％、時短勤務100％ ■キャリアパス： 店長やエリアマネージャーといったマネジメントの道、買取・販売のエキスパート、本社職へのキャリアチェンジ（過去実績あり）など多彩なキャリアを目指せます。 同社内はもちろん子会社も複数あり、ブランド買取、ハウスクリーニング事業なども展開しており幅広いキャリアパスがございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【高級お届け料理・ケータリング事業をはじめ「食」を通した事業を多数展開／2024年に創業100年を迎えた老舗企業／安定経営基盤◎／退職金制度有／月平均残業20h程度】 創業100年を迎える当社にて経理財務をお任せします。次の100年を迎えるため、攻めのほかに守りを任せられる方を募集いたします。 ■業務内容： ・正直屋グループ各社の月次・年度決算 ・法人税等税務報告業務（税理士さんへの橋渡し） ・伝票の仕分 ・帳簿類の作成、仕訳 少数精鋭だからこそ、経営に近いところで経理業務に携わることができます。 また、グループ会社が数社あるため、グループ会社を含めた幅広い経理業務に携わることができます。「経理を極めたい」向上心が高い人にはピッタリの環境です。 ■組織構成： 事業所14名、配属部署3名で構成されております。 部長1名と派遣スタッフ1名で構成されており、当社のバックオフィスを担っております。現在部長が担当している経理業務をお任せするための増員募集です。 入社後はOJT形式で業務をお教えしますのでご安心下さい。 明るく和気あいあいとした雰囲気の職場です。周囲からのサポートもあり、ワンチームの精神で運営しています。 ■当社について： お客様第一主義を貫き、社会全体が物心とともに豊かで楽しくなる「Joyous Life（陽気暮らし）」の実現を目指す『正直屋グループ』。大正13年創業の老舗企業である当社は、これまでケータリング事業・外食事業・企業・官公庁などの受託レストラン・給食事業、通販事業など食に関わる多様なサービスを展開してきました。業績も安定して成長しており、関東に３つの拠点を設け関東地区のすみずみまで対応することが出来ます。当社では経営計画書を従業員にしっかりと公開し会社の方向性などを常に共有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼第二新卒・未経験・バイク好き歓迎！社割あり／ガソリン代支給／ 【入社後は座学でビジネスマナーやバイクの知識から学べて安心◆正社員デビューも歓迎／店長やエリアマネージャー・本社職へのキャリアUPも◆社割あり／車・バイク通勤可能・ガソリン代支給／正社員◆知名度抜群の東証スタンダード上場／残業10Ｈ】 当社の運営する店舗での接客・販売をお任せします。 ■業務内容 店舗販売のため、飛込み営業はありません。 来店されたお客様をメインに、接客・販売の業務となります。 （1）バイク、バイクパーツ、バイクアクセサリー、ウェアの販売 （2）通販サイトに掲載するバイクの写真撮影 （3）各種バイク保険の対応 （4）納車対応（書類作成、納車）、納車後のアフターフォローなど ※販売店の場合でもお持ち込みのバイクの買取査定業務を行うこともあります。 ■研修フォロー体制 ＜未経験ＯＫ◎座学でビジネスマナーやバイクの知識などからしっかり学べる！＞ ・配属先では3段階のOJT形式にて業務を習得。 ・Webで商品や業務について学習する『バイク王カレッジ』などもあり ※ほとんどが未経験入社者ですが、潤沢な研修制度により安心して早期活躍を目指せる環境です！ ■魅力 ・未経験からスタンダード上場の安定基盤の当社の正社員として長期就業が叶います！ ・社割などバイク好きの方に嬉しい福利厚生はもちろん、独自休暇や諸手当など福利厚生も充実◎ ■働き方 ・月10日休み／年休120日でライフワークバランス◎ Ｌ月5回、曜日固定の店休日あり※商業施設を除く Ｌ4連休の取得実績あり／平均有給休暇取得日数13.5日 ・転居を伴う転勤は本人の同意なしでございません。 ・長期就業◎：育休産休取得率100％、時短勤務100％ ■キャリアパス： 店長やエリアマネージャーといったマネジメントの道、買取・販売のエキスパート、本社職へのキャリアチェンジ（過去実績あり）など多彩なキャリアを目指せます。 同社内はもちろん子会社も複数あり、ブランド買取、ハウスクリーニング事業なども展開しており幅広いキャリアパスがございます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼第二新卒・未経験・バイク好き歓迎！社割あり／ガソリン代支給／ 【入社後は座学でビジネスマナーやバイクの知識から学べて安心◆正社員デビューも歓迎／店長やエリアマネージャー・本社職へのキャリアUPも◆社割あり／車・バイク通勤可能・ガソリン代支給／正社員◆知名度抜群の東証スタンダード上場／残業10Ｈ】 当社の運営する店舗での接客・販売をお任せします。 ■業務内容 店舗販売のため、飛込み営業はありません。 来店されたお客様をメインに、接客・販売の業務となります。 （1）バイク、バイクパーツ、バイクアクセサリー、ウェアの販売 （2）通販サイトに掲載するバイクの写真撮影 （3）各種バイク保険の対応 （4）納車対応（書類作成、納車）、納車後のアフターフォローなど ※販売店の場合でもお持ち込みのバイクの買取査定業務を行うこともあります。 ■研修フォロー体制 ＜未経験ＯＫ◎座学でビジネスマナーやバイクの知識などからしっかり学べる！＞ ・配属先では3段階のOJT形式にて業務を習得。 ・Webで商品や業務について学習する『バイク王カレッジ』などもあり ※ほとんどが未経験入社者ですが、潤沢な研修制度により安心して早期活躍を目指せる環境です！ ■魅力 ・未経験からスタンダード上場の安定基盤の当社の正社員として長期就業が叶います！ ・社割などバイク好きの方に嬉しい福利厚生はもちろん、独自休暇や諸手当など福利厚生も充実◎ ■働き方 ・月10日休み／年休120日でライフワークバランス◎ Ｌ月5回、曜日固定の店休日あり※商業施設を除く Ｌ4連休の取得実績あり／平均有給休暇取得日数13.5日 ・転居を伴う転勤は本人の同意なしでございません。 ・長期就業◎：育休産休取得率100％、時短勤務100％ ■キャリアパス： 店長やエリアマネージャーといったマネジメントの道、買取・販売のエキスパート、本社職へのキャリアチェンジ（過去実績あり）など多彩なキャリアを目指せます。 同社内はもちろん子会社も複数あり、ブランド買取、ハウスクリーニング事業なども展開しており幅広いキャリアパスがございます。 変更の範囲：会社の定める業務