ＧＳユアサグループ全体の生産設備に関する調達業務を担当いただきます。 本ポジションは「単なる定例的な購買業務」にとどまらず、設備の技術的知見を活かし、設備仕様の理解・コスト・サプライヤー選定を技術的観点から主導する役割です。 ■主な職務内容 ・生産技術部門が作成した設備仕様書の確認 ・サプライヤーからの見積取得および価格・構成の分析 ・加工費／構造／工法など技術的観点からのコスト精査・妥当性判断 ・設備調達におけるサプライヤー選定・折衝（既存中心） ・新規サプライヤーの調査・開拓 ※単なる発注業務ではなく、「この価格は技術的に妥当か」まで踏み込む点が特徴です。 ※海外サプライヤー比率は現状少なく、英語ができなくとも問題ありません。 ■業務の進め方 生産技術部門が要件を設計後、調達部が主体となり仕様・価格・供給先の最適化をリードします。 設備の構造理解をベースに、 ・コスト構造 ・加工工程 ・設備構成 まで踏み込んだ判断が求められるため、生産技術・設備設計経験をダイレクトに活かせる職務です。 ■組織について 当グループは中途入社者含め生産技術出身者で多く構成されております。 調達購買の実務経験がなく入社された方も活躍しています。 ■働きやすさ ・残業：実態ベースで平均20時間（多くても30時間程度） ・休日出勤：想定なし ・リモート相談可／フレックス制あり ・年間休日126日 技術職からのキャリアシフトでも、働き方を改善しながら専門性を活かせる環境です。 ■魅力 ・リチウムイオン電池や鉛蓄電池などの電池産業において、生産設備は極めて重要な役割を果たしています。 ・電池技術は急速に進歩しており、新しい材料や構造に対応するためには、高度な設備が必要です。 ・また、電池の性能（エネルギー密度、出力、寿命など）と安全性は、製造工程の精度に大きく依存します。 ・調達という立場から、品質高い電池を生み出すために不可欠な設備調達を行うことで、同社の事業発展に貢献いただけるポジションです。 ■こんな方にオススメの求人です ・全社最適・投資最適に関わりたい方（実際に、当設備購買グループの業務により全社的なコスト低減につながっています） ・技術職のバックグラウンドを活かしキャリアの幅を広げたい方 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇若手活躍◎コミュニケーションスキルが活かせる◎EC事業に未経験から携わりたい方◎「すごいの出そう」という理念の下、モリモリスリムなど体感性にこだわった自社オリジナルの健康美容商材を国内外に展開/挑戦と主体性を評価する社風 ◆◇ ＼マッチする方／ ・営業や販売で培った社内外の調整力とコミュニケーションを活かしたい方 ・「売上につながる流れ」を理解し自ら改善したい意思のある方 ・マルチタスクを前向きに捉えることができる方 ・明確な評価制度の元でキャリアUPしたい方 ■背景： ECモールや卸事業の躍進により2期連続110％以上の売り上げ成長を遂げており、2030年に年商200億円を掲げ、その事業の発展に貢献頂ける仲間を増やしたく採用を強化しています！「成長企業で働きたい」「自ら能動的に仕事に向き合うことで事業に貢献したい」という思いがある方のご応募をお待ちしています。 ■業務： 圧倒的成長を続ける弊社事業を商品や販促ツールの在庫管理・発注の観点から販促企画の業務推進担当として各種施策や企画がスムーズに実施できるよう、関連部署やパートナー企業と協力して業務遂行・改善活動まで幅広くお任せします。 ・商品・販促物の在庫管理、出荷シミュレーションからの納期調整 ・商品発注〜納品手配 ・パートナー企業（商品の製造工場・印刷工場）との納期・価格の調整や交渉 ※50〜60のアイテムを取り扱っております。同梱物（サンプル）を含めると200のアイテムを管理します。 ■評価制度： 可視化・明文化された評価制度で、半年ごとの目標設定や上長とのフィードバック面談で、なぜこの評価なのか？がわかる状態で業務に取り組むことができます。 ■同社魅力： 徹底したマーケティングに基づき、10年連続売上NO.1※のブレンド健康茶「モリモリスリム」やサプリ「シボヘール」などヒット商品を生み出す福岡発でEC事業を展開する企画メーカーです！中途入社・若手社員も多く、社内のコミュニケーションが活発になるように仕切りがない開放感のあるオフィスです◎AIやツールを積極的に導入しているため、スピーディーで効率よく業務を推進できる環境があり、ボトムアップ型の社風で現場が捉えるお客様の声を基に商品開発やサービス改善を常に行うなど、お客様と現場を最優先した経営方針です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界経験不問／有名な人気キャラクター商品の製造も担当／残業平均月10時間程度／土日祝休み／住宅手当・家族手当など福利厚生充実／海外協力工場を担当しグローバルに活躍（語学力不問）〜 ■概要 海外工場や社内各部署と連携しながら、品質・納期・コストを管理し、ものづくり全体を支えるポジションです。 企画から量産・出荷までを一貫して担当します。 ■業務詳細 - 製造スケジュールの管理 - 量産品の品質チェック、検品対応 - 社内企画担当との打ち合わせ・商品企画 - 海外協力工場との仕様・納期・価格調整 - OEM案件の進行管理 - 倉庫での検品・出荷フォロー　など ※各工場ごとの担当制 ＜グローバルな活躍も＞ 本ポジションでは海外協力工場を担当いただき、中国の工場と日常的にやり取りを行います。 また、月1回程度の現地出張で、品質チェックや価格交渉なども行います。 日本語のできるスタッフがいるため、語学力は必須ではありません。 また今後は、インドネシアで新しい協力工場が稼働する予定です。 ■入社後の流れ 入社後は、先輩社員のサポートを受けながら、まずは1つの工場を担当し、業務の流れを学びます。 仕様書の読み方や品質チェックのポイント、海外工場とのやり取り方法など、自社での業務の流れを身につけていきます。 慣れてきたら、担当工場や案件を徐々に増やし、生産管理の中核メンバーとして活躍いただきます。 独り立ちした後も継続的にフォローしますのでご安心ください。 ■魅力 ◎創業から100年以上の安定した経営基盤 当社の創業は1918年。長い歴史の中で築いてきた信頼と実績があり、腰を据えて働ける環境が整っています。 ◎ライセンスキャラクター商品も担当 テレビアニメや絵本などで有名な人気キャラクター商品の製造も担当します。 ◎オリジナル商品の企画にも挑戦 自社ブランド商品の開発やオリジナルアイテムの企画にも参加可能です。ゼロベースからのモノづくりの楽しさも味わえる環境です。 ■組織構成 現在の生産管理担当は5名（男性4名、女性1名）です。それぞれ担当の工場を持ちながら、時には相談し合ったり協力したりと、チームワークを発揮しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★自ら導入した製品が、マキタブランドとして世界各国で販売されるやりがい ★シェア世界トップクラス・日本国内1位＜世界の電動工具業界を牽引＞ ★建築・園芸・清掃など多種多様な製品群でグローバル展開 ★年休129日／福利厚生充実・働き方◎ ■募集背景 マキタでは、グローバル市場のニーズに迅速に応えるため、電動工具・園芸製品などにおける OEM／ODM活用を年々拡大しています。 外部パートナーとの協業による製品導入は、「調達」「品質」「生産」「販売」すべてを横断する重要な役割であり、案件増加に伴い、製品導入の中核を担う人材の強化が急務となっています。 本ポジションは、単なる購買・価格交渉ではなく、製品を“世に出す”ためのコーディネーターとして活躍いただくポジションです。 調達経験を活かし、より上流・より広い裁量を持って働きたい方を歓迎します。 ■業務概要 OEM／ODMメーカーと協業し、電動工具・園芸製品等のOEM／ODM製品調達業務全般を担当いただきます。 企画段階から量産立ち上げ、販売後の品質・生産フォローまで、製品導入プロセスを一貫して推進していただきます。 ■具体的な業務内容 ・OEM／ODM取引先との仕様打ち合わせ、技術・品質条件の調整 ・企画段階における製品成立性の確認（品質・コスト・生産性など） ・社内関係部門（開発・品質・生産・営業）との調整・折衝 ・量産立ち上げ時の進捗管理、課題対応 ・量産後の品質問題・生産課題への対応、改善活動 ・海外取引先との折衝、現地確認（海外出張あり） ◎入社後について 半年程度で業務フローを理解 → 1年後には主担当として案件を推進 → 3年後にはリーダークラスとしての活躍を期待しています。 ■この仕事の特徴・やりがい ◎ 自分が導入した製品が「そのまま世界で売られる」 OEM／ODM製品であっても、最終的に世に出るのはマキタブランドの製品。 世界中のユーザーの手に渡る製品に、企画段階から深く関われる実感があります。 ◎ 調達の枠を超えた“ものづくりの上流” 単なる発注業務ではなく、 「この仕様で本当に市場ニーズを満たせるか」 「量産時に問題が出ないか」 といった視点で、製品づくり全体に関与します。 変更の範囲：募集の時点で想定なし

【転勤なし名古屋／開発購買（遊技機）／新製品上流工程／大手グループ安定基盤／裁量あるコスト設計／協力会社折衝／専門性を磨ける／フラットな社風】 ■業務概要 ぱちんこ・ぱちスロの新製品開発に必要な機構部品などを中心に、購買をご担当頂きます。「開発の上流工程」から関与することで、コストミニマムな製品づくりを目指して頂きます。 ■業務詳細 ・協力会社様との渉外業務 ・開発段階における金型・部品（樹脂、基板）の製造コストチェック ・部材の購入／調達／投入計画 ・各種コストダウン検討 ・社内外での整合／調整 ■就業環境 ・残業ほぼなし、繁忙期でも残業10時間程度とWLB整えて働くことができます。 ・マイカー通勤可能、転勤なし名古屋で長期就業できる環境が整っています。 ■採用背景 ・メンバー定年退職に伴う後継者採用となります。購買業務の上流工程までお任せしますので、購買のスペシャリストを目指せるポジションになります。 ■当社の特徴・魅力： （1）抜群の企業安定性 当社は京楽産業と一体となって遊技機（液晶・映像）の企画開発を行っており、業界三本の指に入る販売台数シェア率を誇っています。業界のなかでも当社は順調に売り上げを推移させており、その背景には「必殺仕置人」「ウルトラマンシリーズ」「仮面ライダーシリーズ」等、誰もが知る大ヒット機種を次々とリリースさせている、当社のデザイン・技術力があります。今後は、遊技機のみならず多種多様なエンターテインメントの映像制作会社として幅広く活躍の場を開拓していくつもりです。 （2）働きやすい環境 社員同士の距離が近く、非常にフラットかつ自由な社風です。一人ひとりの声に耳を傾ける社風なので、存分にご自身の能力を発揮できる環境で、社員定着率が高いのも特長です。 変更の範囲：会社の定める業務

【プロバスケットボールチーム「千葉ジェッツ」のオフィシャルグッズの企画〜販売／フルフレックス／リモートワーク可／年間休日123日】 千葉ジェッツのオフィシャルグッズの商品企画/販売/売上管理などMD業務全般を担当していただきます。 ■入社される方にお任せしたいミッション スポーツに興味を抱き、SNSや世の中のトレンドを鋭く察知をし、 ファンに届けられるグッズを増やしていただきたいと考えています。 ■業務内容： ・試合開催時（ホームゲーム中心）の物販運営 ・商品企画、メーカーとの商談 ・EC運用 ・在庫管理、棚卸業務 ・その他、販売管理業務 会場での応援グッズに加え、アパレル、文具、おもちゃ、お菓子など、様々な商品開発・展開を行っています。 売上数値やお客様の生の声から導き出されるニーズに加え、世の中のトレンドの取り入れ、スピード感を持った企画立案から商品化・試合時の販売まで、部門内の業務に幅広くご担当いただきます。 ■組織構成 マーケティングサービス部MDチームには4名の方が在籍しています。 メンバー構成：男性30代1名、女性30代2名、女性40代1名 メンバー層が若いためご自身の「これがやりたい！」と考えるものを実現しやすい環境になっています。 例えば「推し活グッズ」であればアクリルスタンドやガチャガチャ、デフォルメキャラのグッズなど、想像したものを形にし切ることができる魅力があります。 ■募集背景： 千葉ジェッツふなばしは、2011年発足の千葉県で最初に発足したプロバスケットボールチームです。 「千葉ジェッツを取り巻く全ての人たちと共にハッピーになる」という理念のもと、「千葉県をバスケットボール王国にする」という大きなビジョンを掲げ日々邁進しております。 今シーズンより、1万人の新アリーナ竣工に伴い、連日満席、高い顧客満足度を実現するために、ビジネス領域における高い専門性とスポーツビジネスへの熱い情熱を兼ね備えたグッズ商品企画・販売担当の募集をいたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【脱炭素社会の実現を加速／電力調達コンサルティング×デジタルで新たな価値創造／業界変革の最前線を担うポジションです】 ■業務概要 当社は企業の脱炭素化を支援するプラットフォーム「e-dash」を展開し、企業のGHG排出量削減に不可欠な「電力調達」のコンサルティングを担当します。電力会社のプラン選定やPPA（電力販売契約）の構築、環境価値の調達まで、幅広いアドバイザリー業務を担い、蓄積した知見をプロダクトに反映し、次世代プラットフォームの進化をリードしていただきます。 ■業務詳細 ・企業への電力調達・切り替えに関するコンサルティング業務 ・顧客の電力利用状況や経営戦略に合わせた最適な電力小売メニューや調達手法の提案 ・非化石証書やJ-クレジット等の環境価値調達支援 ・再生可能エネルギー導入のためのロードマップ作成支援 ・新機能や新サービスの企画・仕様策定、プロダクト改善へのフィードバック ・電力市場や制度改正等の調査、顧客向け情報発信 ・新電力会社や再エネアグリゲーター等とのネットワーク構築、パートナーシップ推進 ■扱うサービス 企業向け脱炭素プラットフォーム「e-dash」、電力・環境価値調達関連ソリューション ■組織構成 プロダクト開発、営業、コンサルティングなど多様な専門性を持つ約100名規模の組織です。 ■業務の魅力 業界中立の立場で顧客へ最適な提案が可能で、テクノロジーを活用した業界変革に貢献できます。 ■教育体制 OJTや社内外研修、オンライン学習サービス「Udemy」受講支援あり。 ■就業環境 フレックス制度、完全週休2日制、充実した福利厚生で柔軟な働き方が可能です。 ■企業の特徴/魅力 大手総合商社発のダイナミズムとベンチャーのスピード感を兼ね備えた環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界170以上の国に展開／EVトラックの先駆者／世界有数の商用車メーカーダイムラートラックグループの一員で販売台数の約40％を占める！／フレックス制】 ■同社について： 三菱ふそうトラック・バス株式会社は、商用車の開発・製造・販売を行うグローバル企業で、電気トラック「eCanter」など環境対応車に注力しています。世界170以上の国と地域に製品を展開し、高い品質と技術力を誇ります。元ダイムラートラックグループの一員として、グローバルなネットワークと先進技術を活かし、2026年4月には日野自動車との統合による新会社ARCHIONを設立。トヨタ自動車およびダイムラートラックがそれぞれ25％を出資する新たな商用車グループであり、日本発の強力な商用車パートナーとして、開発・調達・生産の協業を通じ、アジア太平洋地域を中心にグローバルでの競争力強化を目指しています。MFTBCは、これまで培ってきた日本の技術力とグローバル市場での経験をもとに、革新的な商用車の開発、カーボンニュートラルへの挑戦、CASE技術（電動化・自動化など）への取り組みを加速させていきます。新体制のもと、商用車の未来を切り拓く存在として、より安全・高品質で環境に優しいモビリティの提供に取り組んでまいります。 ■部門について： 国内外の補用部品の調達および供給を担当している非常に複雑かつ実務的な部門で、すべての意思決定が顧客とビジネスに影響を与えます。 輸入サプライヤーマネジメントチームは7名で構成されています。 ■業務内容： ・輸入部品の在庫確保（予測、発注、安全在庫設定など） ・欠品時の緊急対応（例：緊急空輸の手配） ・欠品の根本原因分析と継続的改善 ・在庫コストの最適化 変更の範囲：会社の定める業務

〜業績好調◎国内外で評価されている技術力／世界トップシェアNo.1／生産設備のプロフェッショナル集団〜 ■担当業務： 当社、長崎事業所にて資材調達業務をお任せします。 業務例： ・加工品見積および調達業務 ・購入品の見積および調達業務 ・購入品の価格および納期交渉 ・調達計画の立案実行 ・仕入れ先パートナーの開拓および運用構築 ・コストダウンのための施策立案および実行 ・社内外部門との連携および調整の推進 ・調達部門におけるマネジメント全般（経験のある方） ■募集背景 ・定年退職者の補充としてスタッフを募集いたします。 ■組織構成 調達部門に10名配属しており、管理職1名、メンバークラス9名にて構成されています。 ■当社の特徴・魅力： （1）安定性・成長性…過去5年の平均の営業利益率が10.5％で無借金経営となっております （2）シェア…自動巻線機分野でのシェアは国内で50％、世界で約40％を占めており、世界でもシェアNO.1となっております （3）豊富な商品群…巻線機、各種自動機に加え搬送モジュール、FAタグ（RFID)と多彩なソリューションを展開 （4）高い技術力…精密FAメーカーとしてブランド構築を進めており、世界で約50件/年の特許を取得 (5）定着率 …平均勤続年数14年で3年未満の退職者はほぼいません ■社風： 上下関係なく非常にフランクな風通しの良い会社です。個人の主体性・自主性を重視されており、目標達成するプロセスはある程度個人にお任せしております。スキルや実績給与にも反映されやすい人事制度を整えており、成長機会は多くあるためキャリアアップが可能です。 ■当社について： スマートフォンや自動車、家電など、世の中の便利で豊かな暮らしを支えるエレクトロニクス技術に不可欠なコイル。当社は、このコイルを製造する「自動巻線機システム」で、世界のマーケットをリードする企業です。今日では、海外17カ所に販売・サービス拠点を持つグローバル企業へと発展を遂げました。 経営理念は「世界的視野に立ち、ユーザーの期待を創造し、最高の技術を提案する創造システムで社会に貢献」すること。小さくともキラリと輝く存在感のある世界のNo.1企業として、さらなる発展をめざします。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇戦略調達の中核人材／高待遇・柔軟な働き方 × 調達スペシャリスト〜企画系への豊富なキャリアパス／◇◆ ■職種概要： 国際情勢の変化やサプライチェーンの混乱、サステナビリティ対応など、調達環境が大きく変わる中で、全社的な購買力強化とリスク分散を担う「素形材事業部門の調達統括組織」でご活躍いただくポジションです。現場での調達・営業経験を活かしながら、本社と事業所をつなぐ戦略調達・BCP推進の中核人材としてステップアップできる環境です。 ＜具体的には＞ ・入社直後：事業所の資材・調達室における実務を通じて当社事業や運用ルールを理解いただきます。 ・半年〜1年後：3事業所（高砂／長府／大安）の調達活動を横断的に見ながら、対応基準・業務標準の統一や、調達BCP・内部統制強化といった全社的なテーマに取り組んでいただきます。 ※各室メンバーと協働しながら業務に取り組み、習熟度に応じて、主担当と ■組織について 調達グループは素形材事業部門として初めての「調達・外注業務の総括組織」であり、業務標準や統制の枠組みづくりに立ち上げメンバーとして関われます。 ■本ポジションの魅力 コンプライアンスやリスク管理、BCP、サステナビリティなど、今後重要性が高まるテーマを一体的に扱えるため、市場価値の高いスキルを磨けます。 ■キャリアについて 調達のスペシャリストとしても、適性や志向に応じて、他企画部へのローテションも検討可能です。 ■こんな方におすすめ ・今までの経験を活かして「より良い調達の仕組み」を一から作っていきたい方 ・調達／購買・外注管理の経験を、より広いスケールで活かしたい方 ・営業として価格交渉・納期調整・契約取りまとめに携わり、「調達側」の視点にも興味がある方 ■神戸製鋼所の働きやすさ： ◎働き方：在宅勤務や時差出勤、フレックスタイム制、寮・社宅、カフェテリアプランなど、長期的にキャリアを築ける制度・環境が整っています。 ◎育児支援：仕事と生活の両立を図るための環境整備の取り組みが評価され、子育てを積極的にサポートする企業に与えられる次世代認定マークを2度取得しました。子育てに積極的に参加していただくために、男女問わず多くの方の育児休暇も取得実績がございます（2019年〜「プラチナくるみん」認定）。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇メーカー・商社での営業経験歓迎！働きやすさと専門性の両立が可能／高年収◇◆ ■職種概要： 経営に直結する調達・BCP領域のプロフェッショナルを目指せるポジションです。比較的新しい組織で仕組みづくりから携わりながら、将来的には本社や他事業所も含めた調達・資材のスペシャリストとして成長できます。 ■業務内容詳細： （1）入社直後：入社直後は下記の業務を中心に取り組んでいただきます。 ・調達管理（取引先評価） ・調達契約（単価交渉/他契約交渉） ・発注〜検収までの一連業務 ・BCP策定など改善活動 （2）半年〜1年後：業務の慣れに応じて、予算の取組み活動の立案や実績評価など総括業務も担当して頂きたい。 【業務比率：調達管理（10％）、調達契約（30％）、発注〜検収までの一連業務（30％）、BCP策定など改善活動（30％）】 ■配属組織 素形材事業部門 大安製造所 総務部資材室への配属です。 大安製造所は、アルミニウム・マグネシウム合金製鋳鍛造品および機械加工製品を30年以上にわたり製造し、国内外の産業を支えてきた拠点です。多くの取引先に支えられながら、安定生産と品質向上に取り組んでいます。 ■本ポジションの魅力 ◎比較的新しい資材室のため、業務プロセスやルールの整備、仕組みづくりから携われます。ご自身の提案や工夫がそのまま組織のスタンダードになっていく手応えがあります。 ◎アルミニウム・マグネシウム合金製品を通じて、国内外の産業を支えるモノづくりに貢献できます。安定した品質と供給を実現することで、社会のインフラを支える実感を得られます。 ◎高水準レンジに加え、フレックスタイム制・在宅勤務・寮社宅・カフェテリアプランなど、大手製造業ならではの制度が充実しており、長期的に安心してキャリア形成が可能です。 ■神戸製鋼所の働きやすさ： ◎働き方・業務改善改革：原則19時までの就業やノー残業デー、定時退社日の設定等の取組みを部門毎に行っています。 ◎育児支援：仕事と生活の両立を図るための環境整備の取り組みが評価され、子育てを積極的にサポートする企業に与えられる次世代認定マークを2度取得しました。子育てに積極的に参加していただくために、男性も多くの育児休暇も取得実績がございます（2019年〜「プラチナくるみん」認定）。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手製造会社と半世紀以上の取引実績あり／転勤なし／最寄り駅から徒歩5分】 同社は自動車部品の製造を行うプレス加工メーカーであり、その安定した技術力と信頼から、アイシンやブラザー工業等、大手企業と長年の付き合いがございます。 今回、生産の安定供給を維持・向上させていくため、資材発注と在庫管理業務をご担当いただきます。 ■業務内容： ・部品ごとに異なる鋼材（材質・厚み・サイズ）の発注業務／生産計画や在庫状況、設備稼働状況、客先からの注文変動を加味した資材手配 ・納品、仕入データの確認、入力／工場各工程との連携による仕掛品の把握と生産支援／生産部門と連携した在庫適正化と発注の最適化 ■本ポジションについて： ・資材が欠ければ生産ラインが止まり、供給遅延につながるため、タイミングと精度、社内各部署との綿密なコミュニケーションと状況を先読みする力が求められる業務です。 ・フォークリフト免許のある方であれば材料を運ぶことなど現場の補助をお願いすることがございます。 ■入社時について： ・同ポジションは現在スタッフ1名（60代）が担当しています。入社時はOJTにより業務を覚えていただきます。業界未経験の方であっても、材質や品番などから丁寧に教えます。 ・工場が隣接していますので、PC作業だけでなく、実際に工場へ足を運び、現物を確認することも大切です。70年の歴史で培った技術力と信頼ある顧客基盤を持つ老舗メーカーで生産現場を支える重要なポジションとして、安定したキャリアを築いていただけます。 ■特徴： ・取扱製品は自動車ドアロック関係部品（ドアロックベース、ブラケット、ストライカ等）自動車メカトロニクス用部品（ECU、センサ、アクチュエータ等関連部品）自動車シート関係部品（シートフレーム、バーチカルギヤ等）家庭用産業機器部品（編機、ミシン等関連部品）等です。 ・自動車のドアロックやシート関連部品、センサやECUなどの電子部品を取り付けるための部品を多品種小ロットで高精度な機能部品の製造をおこなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【配属先固定／上場グループ企業の安定感／研修・フォロー体制充実／キャリアアップ支援制度あり／福利厚生も充実】 【求人概要】※配属先が固定の求人となります※ 入社後は大手メーカー（造船業界）への配属となります。最初は見積もり作成や評価など基礎業務からスタートします。 【業務内容】 ・防衛向け船舶の製造業務に纏わる各種調達業務を担っていただきます。 └見積作成 └見積検討（評価） └取引先対応 └事務処理 【入社後】 ★最初は見積作成や評価などの基礎業務からスタートし、交渉や調達戦略立案を担う主担当へ成長いただきます。将来的には大型案件の統括や部門マネジメント、調達戦略を担うポジションへキャリアアップが可能です。 【キャリアプラン】 （1）初期研修：導入研修　（就業規則や評価制度の説明など） （2）配属先での就業スタート （3）入社3年目〜キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講。ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。 ★ご希望を最大限加味してキャリアUPや給与UPのサポートをいたします。 ◇配属された後、ご不安なことや技術面での相談、今後のキャリアに関して柔軟に話ができる環境を整えています。 ※企業・ポジション説明動画（YouTube）となります。ぜひご覧ください※ https://youtu.be/A3qJKW8nb7o 【長期就業可能な環境】 ◇未経験からでも正社員雇用で年収アップが叶う環境です。 ◇資格手当があり、技術・語学系全138種の資格手当で年間最大で60万円支給します。交流会でもある技術者会やIT・技術研修が充実しています。 ◇地域手当＋住宅補助で自己負担8000円〜も可能です。また、年2回の帰省旅費往復分全額負担しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本の気象観測を支える優良メーカー／防災分野でも多く採用されている社会貢献度の高い仕事です◎／顧客は全国の官公庁や鉄道、交通などインフラを支える様々な企業〜〜 ■当社について： ・当社は風向風速計、雨量計、温度計、水位計などの気象・水象観測機器、気象・水象観測システムの開発、製造、販売を展開しています。気象機器の総合メーカーとして、売上・シェア共に業界トップクラスを誇ります。 ・気象機器の総合メーカーとして、売上・シェアともに業界トップクラスを誇り、官公庁や自治体、民間企業など、幅広い分野で当社製品が活用されています。 ■業務内容： 資材購買担当として、当社が製造する気象・水象観測機器やシステムに必要な部品・機器の調達業務全般をお任せします。 設計部門が作成する部品リストをもとに、発注から仕入れ、製造部門への供給までを担うポジションです。 ■具体的には： ・電気・電子・機構部品や機器の発注 ・仕入先との価格交渉、納期調整、品質管理 ・外部加工業者への部品等の持込・引取（社用車使用） ・外部加工業者のマネジメント・進捗管理 ・在庫管理 ・自社システムへの各種情報入力 ・各種電話対応 ■業務特徴： ・仕入先は国内企業が中心で、基本的には既存の取引先とのやり取りがメインです。 ・一部、ネット調達等で海外製品を扱うこともありますが、海外業者との交渉が必要な場合は、英語対応が可能な別部門がサポートします。 ・急な呼び出しやイレギュラーなトラブル対応はほとんどなく、落ち着いた環境で計画的に業務を進めることができます。 ■組織構成： 当部門は、事務担当を含め 全体で8名体制です。そのうち、調達業務をメインで担当しているメンバーは7名です。(平均年齢40代) ■当社の魅力： ◇全国100ヶ所を超える空港、各地の鉄道会社や道路公団で導入されており、天気予報でお馴染みのアメダス（全国1,300ヶ所）にも採用されています。 ◇防災分野でも多くの実績を持ち、人々の暮らしと安全を支える高い社会貢献性を強みに、業界を牽引するリーディングカンパニーとして、官公庁・民間企業問わず幅広いお客様からご依頼をいただいています 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇創業111年の老舗安定企業／医療・衛生材料の総合サプライヤー／メーカー×卸業として安定経営を実現／国内販売トップシェア／年休125日／賞与実績4.52ヶ月／福利厚生充実◆◇ ■採用背景： 同社は包帯、ガーゼ、マスク、医療用品、介護用品等を、一般向け・医療向けに販売しています。製造業と卸売業、2つの機能を持つ企業として、自社製品をはじめ幅広い分野の商品をお届けしています。 事業拡大とサプライチェーン改革の推進に伴い、外部委託している物流業務の管理体制を強化するため、物流業務管理者を募集します。 ★今回は課長としての採用です。 ■ミッション： 企業の競争力を支える基盤として、コストとパフォーマンスの最適なバランスを追求していきます。また、外部知識の積極的な取り入れを通じて業務改善していき、持続的な成長と革新を実現していくことをミッションとしています。 ■業務内容： 1. 委託先（主に3PL）との調整・契約管理 ・倉庫・輸送業者との窓口業務 ・契約内容の管理・更新 2. データ管理・分析 ・在庫・出荷データの収集・分析 ・月次レポートの作成・報告 3. コスト管理・改善 ・物流費用のモニタリング ・コスト削減施策の立案・実行 4. トラブル対応 ・納期遅延・品質問題の原因究明 ・再発防止策の策定・実施 5. 新規案件対応 ・新商品・新規取引先の物流手配 ・立ち上げ時の調整業務 6. 社内連携 ・購買、営業、製造、品質保証など各部門との情報共有・調整 7. メンバーマネジメント業務 ■魅力ポイント： 〜身近な医療・衛生材料を担当するやりがい〜 ◎同社が取り扱う製品は、ドラックストアやECサイトなどで、目にしたことがある有名商品が多数です。身近な商品に関われるのがこの仕事の醍醐味です。 ◎物流業務にとどまらず、仕入れ部門など他部署とも密に連携しながら、サプライチェーン全体に関わることができる点にやりがいを感じられます。部門を越えたコミュニケーションを通じて、全体最適を意識した提案や改善にも携われる環境です。 ■組織構成・社風： 管理職2名(他部門と兼任中)、課員3名で構成されています。アットホームな社内環境で、すぐに馴染める雰囲気です。長期就業者が多く、落ち着いて就業できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

<画像系や通信系の技術に強みがあり/大手セットメーカーからの受注が増えています！/年間休日125日/業績右肩上がり中> 具体的な仕事内容 ■業務概要： ・購買・資材調達及び受発注業務を担当して頂きます。 ・基板製造工場との見積、折衝、スケジュール管理を担当して頂きます。 ■業務詳細： 当社は、各種電子機器の設計・開発・製造、及び販売を行う会社です。 映像機器/放送機器/複合機器/ネットワーク機器など、様々なプロダクトにご対応し、高い技術力で高精度センサーや高効率のシステムを使用した製品を開発しております。その元となる、電子部品の購買・調達、受発注および、基板製造工場との折衝の担当をして頂きます。 ■同社の特徴： （1）同社は大手装置メーカーの4K/8KテレビやFA（ファクトリーオートメーション）カメラといった、電子機器の開発・自社製品の開発販売を行っている、先端技術を目指すユニークなメーカーです。今後は光通信技術を確立させ、電気自動車やロボット開発に応用していきます。強みは評価プラットホーム・評価ボードの技術力が非常に高く、大手デバイスメーカーなどと業務提携を行っております。 （2）大学や大手装置メーカーと共同で最先端の技術開発を行い、そこで得た技術を製品開発に応用しつつ、常に新たなことにも挑戦しています。 同社では最先端の分野で業務に携わることができ、やりがいを感じることのできる環境です。 （3）同社での業務を通して最先端の分野に携わることができるため、やりがいが感じられる環境です。

〜日本を代表する半導体・電子の世界的企業／世界シェアトップクラス製品（半導体ICパッケージ基板）／市場規模も右肩上がりのプライム上場企業（社員連結10000人以上）／働きやすさや待遇面が向上〜 ■業務概要 イビデン全社の設備購買と保全部品購買業務を担当しているグローバル購買部に配属予定となります。全社で3年間で5000億円の設備投資を行うこととなったため、増員の為採用を検討しています。 ■職務詳細 各設備メーカーとの価格/納期交渉をご担当いただきます。 仕入先との関係構築をしながら継続的な取引関係を構築していただきます。 特に大型の投資案件が増えるので支払契約、立上リソース確保も含めた納期交渉がメインとなります。 ■組織体制 グローバル購買部：15名（購買企画グループ：8名もしくは設備・部品購買グループ：6名） ■入社後について 今までの経験や知識に応じて入社後の業務をお任せします。先輩社員のOJTや階層別研修などもあります。 ■就業環境・働き方 土日祝休み・残業少なめの働きやすい環境が整っており、長期的なキャリア形成にも最適です。グローバルな調達業務に携わりながら、ワークライフバランスも実現できます。 ■仕事の魅力・やりがい 購買は自社製品の利益に直結する“花形ポジション”です。発注手配や在庫管理中心の業務から一歩進み、価格交渉・市場調査・新規仕入先開拓など、戦略的購買に挑戦できます。設備投資額1000億円規模のスケール感の中で、購買としての専門性を高める絶好の機会です。 ■企業紹介 イビデンは、半導体ICパッケージ基板で世界トップクラスのシェアを誇る技術開発型企業です。創業110年以上の歴史を持ち、岐阜県大垣市を拠点にグローバル展開。通信の高度化や生成AIなどの成長分野に対応する製品を提供し、安定した経営基盤と積極的な研究開発投資を続けています。 変更の範囲：（1）会社内での全ての部署、業務（2）出向を実施した場合は、出向先の定める部署、業務

【同社製品の電子天秤は世界でも3本の指に位置付けられています／平均勤続年数14.5年／年休127日／毎週水曜日、金曜日はノー残業デー／車通勤可能／産休育休の取得率：女性100％、男性50％以上】 ■職務概要： 発注業務：適正価格、条件での発注処理 納期管理：納期回答取得と納期調整 コスト管理：見積比較などによるコスト管理 取引先・社内調整：取引先および関連部門との円滑な調整 データ管理：発注残、価格情報などの整理、実績管理 ■就業環境： 同社の就業環境はとてもよくワークライフバランスが保てる環境です。年間休日127日、毎週水曜日、金曜日はノー残業デーとなっており、メリハリのある環境で就業して頂くことができます。福利厚生も充実しており、住居手当や家族手当等各種手当の他、産休育休の取得率は女性は100％、男性も50％を超えております。また復帰率も100％です。(2024年度実績) ■求める人物像 ・単なる“発注業務”ではなく、戦略的ソーシングを志向できる方 ・数値に基づき論理的に交渉、説明、交渉のできる方 ・コスト、品質、納期、リスクを総合的に判断できるバランス感覚を持つ方 ・現在または将来的に購買戦略の立案や組織マネジメントを担う意欲のある方 ■社風： 信条は「私たちは「本物」にこだわり、自ら設けた課題に挑み、あきらめずにやり抜きます」であり、「本物」にこだわり続けながら製品提供・技術提供をしています。仕事に真正面から向き合うことで、各々の「本物」を追求しています。また、人との交流を大切にする会社のため、社内で自由に交流をもてるような雰囲気づくりをしています。また失敗が次の成功を生み出すという考えのもと、失敗をマイナス評価しないという理念があるため、チャレンジ精神を持った方には、成長する機会が存分に与えられている環境です。 ■当社の特徴： 電子天秤のシェアは国内トップ、家庭用血圧計の生産台数は国内2位、世界市場でも売上高トップクラスの優良企業です。それぞれの分野において市場占有率の高い製品を有しており、国内にとどまらずグローバルな視点で事業展開をしています。

【残業月19.4H程・フレックス有り／グローバルシェアを誇る製品・技術力を保有／海外販売・サービス拠点7か国19拠点】 ■業務内容： 当社製品の構成部品（市販品・および仕様書、図面による製作品）の調達および協力企業の管理（納期、VA／VE（Value Analysis／Value Engineering）提案、監査）に関する業務をお任せします。 ■身につくスキル、やりがい： ・調達に関するスキル（部品の原価構成、VA/VE提案）、コミュニケーション・交渉能力が身に付きます。 ・協力企業を訪問し、ものづくりを間近で見てその実態を開発部門にフィードバックすることで、開発初期段階でコストやリードタイムの側面から製品の作りこみ（サイマル活動）を行い、会社の利益に貢献できます。 ■出張：ばらつきはありますが、月に2回程度、QCD（品質・価格・納期）調整や監査などを目的とした協力企業訪問があります。（国内・海外） ■就業環境・福利厚生：「安心して長く勤めたい会社」となることを目指して、社員のワークライフバランスをサポートしています。 ◇年間休日128日、フレックスタイム制、ライフサポート休暇（傷病・出産・育児・介護のための休暇／年次有給休暇とは別に、年間5日付与・最高40日まで保有可能） ◇賞与支給実績は年間7ヶ月分 ◇借上げ社宅制度、家族手当、育児支援（男性社員の育児休暇取得率66%）などの豊富な福利厚生 ■当社について: 東証プライム上場の建機メーカー「株式会社小松製作所」グループであり、半導体露光用エキシマレーザの世界トップクラスのシェアを誇っております。今後、より『微細化』が半導体業界において求められる中で、それを実現できる当社製品のニーズは間違いなく拡大してまいります。 ■当社製品について： 4kHzの高周波数発振を可能とする「量産型ArFエキシマレーザ」を世界に先がけて製品化しました。その後、高性能露光装置に対応した最新型ArFエキシマレーザを次々と市場に供給し、ギガビット世代の超微細集積回路に対応するリソグラフィ技術の発展に貢献しています。また、KrFエキシマレーザは、その豊富な製品ラインナップと高性能・高品質・経済性が高い評価を受け、世界の露光装置メーカー各社の技術競争力を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【調達経験以外も歓迎！／新機種立ち上げなどにも関われる】 ■業務概要 本ポジションでは、グローバルにまたがる調達活動を一元的に統括する「コントロールタワー」として、世界各地の拠点・お取引先・品質／コスト／デリバリー（QCD）といった情報をつなぎ、全体最適の視点で意思決定をリードしていただきます。 購買部門が担うサプライヤー選定とは異なり、本ポジションでは既存のお取引先と連携しながら外作部品の安定供給（特にD：Delivery）を実現する調達機能を担います。 昨今の地政学リスクや市場環境の変化を踏まえ、サプライチェーン全体の最適化と供給リスクの未然防止を推進し、環境変化に強いグローバル調達基盤の構築を目指します。 ■業務内容 外作部品の安定供給実現に向けた供給保証およびサプライチェーン全体のリスクマネジメントを担っていただきます。 ●安定供給・現場改善 ・外作部品の納入異常（搬入不良・納期遅延など）の削減 ・お取引先のデリバリー領域における供給体質の強化 ・お取引先工場の監査（生産・出荷・設備） ●供給リスクマネジメント ・生産トラブル（設備停止など）の予兆察知および未然防止策の構築 ・稼働率、要員、収益構造まで踏み込んだリスク分析 ・調達難易度の高い部材に対する供給戦略立案（複数ソース化・在庫戦略等） ●新機種立ち上げ ・新機種における部品供給安定性の評価（デリバリー能力・生産能力の確認、供給条件整備） ●中長期・戦略領域 ・品質・コスト・調達観点での供給リスク抽出と、短期／中長期視点での体制・プロセス構築 ・外部環境（地政学・市場変動）を踏まえた供給体制の構築 ・社内関係部門（開発・戦略・製作所・サプライチェーン物流）との連携によるサプライチェーン最適化 ※国内外の出張および将来的な海外拠点への駐在が発生する可能性があります。 ■やりがい・魅力 ・外作部品を供給いただくお取引先の窓口として、開発（新機種立ち上げ）から量産（生販追従）、打ち切り（補償）まで幅広い領域を担当し、責任感を持てる業務です。 ・海外駐在など、大きな裁量を持ちダイナミックな業務を担える可能性もあります。 ・部品遅延や供給トラブルに対し、対症療法ではなく構造的な解決に携わることが可能です。

【旧東芝三菱電機産業システム株式会社／コンサルティング、設計・施工、運用・保守まで、一貫したエンジニアリングを展開】 ■業務内容： 資材調達担当として、適正な品質の部品・材料・製品を如何に低コストで、タイムリーに調達できるかを常に思考して業務を遂行して頂きます。（グローバルで最適な調達を推進しています）具体的には下記がメインの業務となります。 （1）　調達部品のサプライヤー発掘・選定 BCP、価格競争力の確保など、様々な課題を抱える部材調達において、最適購買を達成できるサプライヤーの発掘・選定を頂き、事業への貢献を頂きます。 （2）　価格及び納期交渉 経験等を踏まえ、以下の品目、取引先をご担当頂きます。 ・取扱品目：外注加工品、素材、計装品等の購入品　等 ・担当取引先数：1担当者あたり平均50社程度 （3）　調達企画 既存取引先への定期的な調査対応、新規取引先との契約締結等の対応、下請法等の遵法対応を頂きます。 ■取り扱い製品：回転機システム製品 ■同社について： ◇モノづくりを支えるインテグレータ：同社は、（株）東芝と三菱電機（株）から製造業向電機システムのエンジニアリング・販売などを行なう部門とパワーエレクトロニクス機器とモータ・発電機を製造する部門が分社化し、新しい合弁会社として生まれました。ものづくり産業を支え続けてきた両親会社の歴史とノウハウの蓄積がございます。 また、同社の製品やサービスは、鉄鋼・アルミ・銅・紙・パルプ・石油・化学・素材・食品・医薬品・組立加工業・物流・自動車試験・クレーン・海洋資源調査船推進技術・鉱山設備・受変電・発電など、様々な産業・フィールドで活躍し、私たちの社会環境のインフラを支えています。 ◇グローバルに活躍：海外拠点は北米、南米、欧州、中国含むアジア、インド地域に、17拠点。また現在設立から2012年度までに125ヶ国向けに製品を納入しており、海外売上比率は約40%、将来的には50%を目標にしています。 ■各種福利厚生・働き方: ・2025年度年間休日：127日 ・年次有給休暇〔初年度20日、最高25日〕 ・ノー残業Day有、フレックス勤務や在宅勤務制度等柔軟な働き方が可能

【東証プライム上場／電気機器や精密機器、自動車系、化学系メーカーなど異業界からのキャリア入社多数／国内最大級の医療機器メーカー】 ■採用背景： 昨今のグローバルサプライチェーン混乱に伴う原材料調達難とともに、規制対応の厳格化から従来レベルを超える価格の上昇、もしくは取引先の事業自体の撤退判断により調達環境が大幅に悪化しており、当該に合わせて適切な調達活動ができるような人財を募集いたします。 ■業務内容： 愛鷹工場オペレーション部資材課の一員として、下記業務をご担当いただきます。 ・所定の規格に適合した原材料・部材の調達業務（発注、納期調整、数量管理） ・納入管理・在庫管理（生産計画に基づいた安定供給の確保） ・支給原材料の発注管理および請求書管理 ・調達品に関する品質対応（不具合対応、是正フォロー） ・各種活動（安全・コストダウン・品質改善）活動への参画 ・変更案件・備蓄計画などの調達管理業務の実行および改善対応 ・上位者の指示のもと、資材課KPI達成に向けた日常業務の着実な遂行 ■就業環境、働き方： ・取引先は国内８割、海外2割になります。※担当業務により割合は変動あり ・英語の使用頻度：メール週0〜数回程度/会議年に数回（英語が得意な社内メンバーが同席・サポートできる環境です。） ・国内出張：静岡県内・関東近辺中心（日帰り〜1泊） ・海外出張：年1回あるかないか程度（ベトナム、米国等／1週間程度） ・残業時間：30時間／月程度 ■組織環境： 資材課は約30名の方が在籍しており、「デリバリーチーム：原材料発注、サプライヤ管理」と「専門領域チーム：データ管理、変更管理、品質管理 等」の2チームに分かれています。 今回はデリバリーチームの一員としての配属を予定しています。デリバリーチームは包装材料/金属加工材/樹脂・溶剤などカテゴリーに担当がわかれていますので、ご本人の志向性と適性を見て配属を決定します。 ■ポジション魅力： 資材業務を介して市場への医療器・医薬品供給に直接携わることができ、供給責任を踏まえて医療への貢献を実感できます。また、業務プロセスの過程で様々な知識（原材料・法規制・業界・技術・収益等）や技能・経験（値踏み力・交渉力・品質管理力・スケジュール管理力等）を得ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／電気機器や精密機器、自動車系、化学系メーカーなど異業界からのキャリア入社多数／国内最大級の医療機器メーカー】 ■採用背景 昨今のグローバルサプライチェーン混乱に伴う原材料調達難とともに、規制対応の厳格化から従来レベルを超える価格の上昇、もしくは取引先の事業自体の撤退判断により調達環境が大幅に悪化しており、当該に合わせて適切な調達活動ができるような人財を募集いたします。 ■業務内容 愛鷹工場オペレーション部資材課の実務リーダーとして、部・課の目標・方針に沿い業務を推進していただきます。 ・工場における直接材のサプライチェーンの維持・管理（供給安定化、調達環境変化への対応を含む） ・担当領域における調達・供給業務の統括および業務推進（担当者を率いての進捗管理・課題解決） ・品質管理・変更管理・データ管理の観点からの業務支援および業務改善の推進 ・資材課内メンバーへの教育・指導（課題案件処理、業務の進め方、判断力の補完等） ・KPI達成に向けた計画立案および進捗管理 ・工場、関係部門（GSC部門等）と連携した供給リスク、変更案件の共有と是正提案（逸脱管理・変更管理含む） ・課、チームの目標に沿った課題設定、折衝・調整、改善アクションの主導 ■就業環境、働き方 ・取引先は国内８割、海外2割になります。※担当業務により割合は変動あり ・英語の使用頻度：メール週0〜数回程度/会議年に数回（英語が得意な社内メンバーが同席・サポートできる環境です。） ・国内出張：静岡県内・関東近辺中心（日帰り〜1泊） ・海外出張：年1回あるかないか程度（ベトナム、米国等／1週間程度） ・残業時間：30時間／月程度 ■組織環境 資材課は約30名の方が在籍しており、「デリバリーチーム：原材料発注、サプライヤ管理」と「専門領域チーム：データ管理、変更管理、品質管理 等」の2チームに分かれています。 今回はデリバリーチームの一員としての配属を予定しています。デリバリーチームは包装材料/金属加工材/樹脂・溶剤などカテゴリーに担当がわかれていますので、ご本人の志向性と適性を見て配属を決定します。 ■ポジション魅力 資材業務を介して市場への医療器・医薬品供給に直接携わることができ、供給責任を踏まえて医療への貢献を実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜施工管理（原価・予算管理）や積算経験からのキャリアチェンジも可能／将来的にはシステム導入（ＤＸ化）推進、購買・予算計画策定などもお任せ／年間休日123日／東証プライム上場／建設業時価総額トップクラス／福利厚生◎〜 ◎年休123日／完全週休二日制（土日祝休み） ◎家賃補助・引越し手当なども充実　※現在大阪付近に通勤できない地域にお住いの方も、是非 ◎住宅手当最大7割支給／子育て支援あり（例：育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給、積立有給） ◎60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能） ■ポジション概要： 建設業界トップクラスで、住宅/商業建築分野を中心に、医療・介護、環境エネルギーなど多角ビジネスを展開する当社にて、購買をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・建設資材全般の価格交渉業務 ・建築系工種の見積入手、査定、価格決定業務 ・決定単価や価格の契約業務 ・原価分析、市況予測等のAI導入企画、検討業務 ・購買や調達業務に関わるシステム導入（ＤＸ化）推進業務 ■組織について： ・性別、年齢問わず、意欲あるスタッフが活躍中です。 ■はたらき方／就業環境： ・年間休日123日（完全週休2日制・土日祝） ・フレックスタイム制 ＊業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

《特許技術保持で将来的にも安定した需要／日本・韓国・台湾の市場で成長を続ける装置メーカー／残業月30H程度／60代活躍中・定年年齢65歳〜嘱託雇用75歳まで／土日祝休み》 ■業務内容 半導体(SEMI)用製造装置および表面実装(SMT)用製造装置において、主に以下の業務をお任せします。 ・仕入先の開拓および選定 ・発注処理(見積依頼、注文書の作成、納期管理 等) ・受入検査および検収 ・入出庫および在庫の管理 ・担当案件に関する社外および社内調整 ・従事すべき業務内容(入社時)：資材調達 ・勤務地(入社時)：本社 ■募集背景 半導体向けの印刷機を生産しており、将来的にも安定した需要が見込める業界です。お客様からのオーダーが増えているため、増員募集することになりました。 ■はたらき方 ・年間休日：125日 ・休日：完全週休2日制(休日出張／出勤となった場合は、振休／代休の取得が可能) ・休憩時間：80分(所定労働時間7.4時間と短め) ■組織構成 本社生産部は、部門長1名・機械組立担当6名・電機組立担当3名・資材調達2名の合計12名で1チームです。 ■当社について： 同社のスクリーン印刷機は、超小型のパッケージングを可能にし、世界最高クラスの精度を誇っています。 一人ひとりに大きな裁量を任せ、協力し合い、共に成長していく仲間ともに働ける環境です。 地域に根付いたアットホームな風土で、社長も人望に溢れています。入社後に身に着けることのできるスキルよりも、人生で形成されてきた人間性を評価します。大きな裁量をお任せし、時には協力し、会社の成長と共に歩んでくれる方を募集しています