★未経験大歓迎 ★ケアマネ業務を徐々に習得していきたい方にオススメ◎ 京都府向日市にある介護福祉施設「グループホーム ソラストかいで」でケアマネージャー(計画作成担当者)の正社員求人募集。 ご利用者さまのケアプラン作成などのケアマネ業務及び、介護業務をお願いします。 ≪応募条件♪≫ 介護支援専門員の資格をお持ちであれば、ケアマネ業務未経験の方も大歓迎◎ 「資格を取得したばかり…」「育児でブランクがあるから心配…」という方もOK◎ 1ユニット9名の少人数制のグループホームなら、少ない人数から慣れていくことができますよ♪ 介護業務もお任せします!利用者さまとじっくりコミュニケーションを取ることができるので、ケアプラン作成時にも役立ちます★ 少しずつケアマネとしての経験を積んでいける環境なので、未経験の方もブランクがある方にもオススメです◎ 利用者さまやご家族の想いをくみとり作成したケアプランで、利用者さまの生活の質が向上したと実感できたときには達成感とヤリガイに繋がりますよ♪ ≪求人のココがポイント♪≫ ◎年休120日以上 ◎夜勤アリ・ナシ相談OK ◎主婦(主夫)・主夫活躍中 ソラストなら腰を据えて長期キャリアを築いていける環境です◎ 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ・介護計画書(ケアプラン)の作成、サービス内容検証 ・利用者やご家族から相談対応、地域・役所等との連携 ・アセスメントやカンファレンスの開催 ・介護業務(見守り、食事、入浴介助)　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

江戸川区の介護福祉施設「グループホーム せらび篠崎」で計画作成担当者(ケアマネージャー)正社員の求人募集です。 ◎担当は最大18名まで 施設内にいる利用者さまのケアプラン作成なので、移動の負担はゼロ。 少人数制で目の前の利用者さまの生活の様子を、そのままケアマネ業務に活かせるので、納得のケアプラン作成へ♪ ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します! 資格更新研修は、勤務扱い(給与発生)として勤務日に受けていただけます。 ◎年休120日以上の安定企業 創業60年以上の大手企業だからこそ、手厚い福利厚生と充実した研修制度であなたの長期キャリアをバックアップします! 【グループホーム せらび篠崎】 定員18名(1ユニット9人×2ユニット)のグループホーム♪ 若手・ミドル・中高年世代など幅広い世代が活躍中☆ ◎日常がモニタリング♪書類のためではなく、生きたプランが作れる◎ 「書類上の数字」ではなく、日々一緒にお茶を飲んだり、お散歩をしたりする中で、利用者さまの「今の状態」を自然に把握できます。 介護スタッフとも同じフロアですぐに連携できるため、利用者さまの様子や相談、プランの修正や共有もスムーズで、「チームで支えている」と強く時間できる環境です♪ 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ≪主なお仕事内容≫ ・ケアプラン作成、モニタリング ・ご利用者様やご家族様へのサービスの説明と提案 ・かかりつけ病院や医師との連携と情報共有 など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

★年休120日以上★日勤のみ★残業ほぼナシ★「プライベートも仕事も大事にしたい!」そんな方におすすめ♪≪安定正社員求人です≫ 新居浜市萩生にある介護福祉施設「グループホーム ソラストのりか新居浜」で計画作成担当者(ケアマネージャー)募集! 施設系ケアマネ業務が未経験OK!ブランクありも大歓迎! 介護支援専門員と認知症介護実践者研修修了の資格を活かし、ステップアップしませんか ◎入居者様のケアに携わりながら、ケアマネ業務を担当いただくからこそ、現場での様子をリアルにケアプラン作成に活かせます♪ ◎週1日は、フリーの日を設けているので、業務に集中できる体制が嬉しい♪ ▼ソラストのりか新居浜は… ★働く環境◎ 木のぬくもりに包まれた木造平屋建ての施設。高台に位置し、ウッドテラスからの見晴らしの良さは抜群です! 入居定員18名(平均要介護度:3)を、介護職員・ケアマネを合わせスタッフ計13名でケアしています。365日24時間対応の訪問介護と委託連携しているので、訪問看護師に相談や対応お願いできますので医療面も安心して働けます♪ ★入居者様の想いを最優先◎ 入居者様のやりたいことを叶えられるよう、スタッフ同士で意見を出し合い、入居者様が「自分らしい生活を送ること」を大切にしています。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ≪主なお仕事内容≫ ・ケアプラン(介護サービス計画)の作成や調整管理 ・介護業務(入浴・食事・排せつ介助等)、見守り ・管理者のサポート　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳/下膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境の整備 【おすすめポイント】 ・法人内研修が充実！ ・キャリアパス制度もあり、どんどん上を目指せる環境です。 ・1ユニット10名と少人数。家庭的な雰囲気です。 ・広々としたユニット、共有スペースは明るく開放的。 【施設概要】 開設　平成30年4月 定員　長期80名・短期20名 【キャリアパス・研修制度】 ・「実務者研修指定実地施設」を施設内に設置 働きながら介護福祉士を取得できるよう学校を設置致しました。 ・年間130以上の研修を実施 職種別・階層別・キャリア別など受講対象別に設けた研修や、スキルアップ、ヒューマンスキルアップなどテーマ別の研修、マネジメントなど、職員の成長を支援しています。 法人内研修だけでなく、外部研修への参加も積極的に実施しています。 ・キャリアパス ロードマップ 介護職から生活相談員やケアマネジャー、ケアマネジャーから施設長へなどキャリアアップし活躍したい方への制度もあります。 経験を重ね、資格を取得し、将来の可能性を広げていける仕組みがあります。 ※掲載求人について 応募時に募集が終了している場合もございます。 その際は、ご希望条件に合わせて他の求人をご提案させて頂きます。 新着求人から非公開求人、またハローワークにはない求人まで幅広く取り扱っています。

★利用者さまとじっくり向き合う介護を★ 大阪市平野区にある「訪問介護事業所 ソラスト平野」での訪問介護員(正社員)の求人募集。初任者研修・実務者研修などの資格を活かせる訪問介護のお仕事です。 ▼未経験スタートも安心 「資格はあるけど実務経験がなくて不安」という人も大丈夫! 慣れるまで、自信をもって訪問できるまで先輩スタッフが同行します!エルダー制で丁寧なサポート体制があるので安心です♪ ▼安定基盤で働ける 福利厚生やキャリアパスも充実!「働きやすさ」を大切に、働く環境や制度も整っているから、正社員として長期安定勤務が叶います。無理なく続けられるから、久しぶりの仕事復帰にもピッタリです♪ ～ソラスト平野の基本情報～ ◇訪問エリア:平野区、東住吉区など事業所から半径3㎞圏内 ◇移動手段:自転車(貸出アリ) ◇移動時間:自転車で約20分以内 ◇事業所:大阪メトロ谷町線 平野駅 7番出口から徒歩1分の駅チカ!居宅介護支援事業所を併設しています。 ～訪問介護の魅力～ 施設系の介護職と違い、利用者様と1対1で向き合えるのがホームヘルプサービスの魅力。 スタッフ同士連携を取りながら、住み慣れた自宅でその方らしい生活ができるよう、日常生活全般をサポート。寄り添う心を大切に、じっくり向き合った介護が実践できます。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ・身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット) ・入浴・食事・おむつ交換・排せつ介助、整容 ・洗濯・掃除・調理・ゴミ出し・買い物代行・服薬確認 ・デイサービスへの送り出し・通院・外出介助　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

登録頂いている利用者様への「通い」「訪問」「泊まり」サービスでの介護業務 ・身体介助(着脱介助、歩行補助) ・排せつ介助(トイレ誘導) ・入浴介助 ・レクリエーション企画、実施 ・生活支援(買い物支援、調理業務) ・夜間時の巡視 ・送迎業務 ・その他、記録業務 小規模多機能ホームでの介護職・正社員求人です 【おすすめポイント】 ・資格取得支援制度あり！働きながらスキルアップが目指せる職場です。 ・経験の浅い方やブランクがある方も安心！先輩職員がしっかりフォローします！ ・少人数制の介護サービスで、利用者様としっかり関わることができます。 ・従業員の働きやすい環境づくりに力を入れている法人です。 【法人概要】 設立：昭和59年 事業内容：介護事業(デイサービス・ショートステイ・グループホーム・小規模多機能ホーム・有料老人ホーム・訪問介護等)、障害福祉サービス(生活介護・相談支援・放課後等デイサービス)、マッサージ治療院 従業員数：698人 ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

〜M＆A担当／従業員数20,000名以上・4,000以上の事業所を展開／フードサービスや子育て支援など幅広く事業を展開し社会に貢献しています〜 【募集背景】 当社は、学校給食事業、学童・児童館等の子育て支援事業、保育園運営事業、送迎バス等の運行管理事業、ALT事業等のソーシャルサービスを提供する企業グループです。各事業の需要が増加し、2026年度からの新中計では、2025年度売上高452億円から2030年度売上高700億円への成長を計画しています。そのためのインオーガニック戦略として新規事業およびM&A業務機能の強化が必須となり、増員募集を開始しました。 【業務内容】 新規事業の企画、M&A対象分野の選定から、ソーシング、DD、交渉、クロージング、PMIまでの一連のM&A関連業務を担っていただきます。 【働き方に関する補足】※2026年3月時点 ■平均残業時間1.8時間（正社員を対象とした法定外労働時間の平均値） ■育児休業取得率98％ ■育児休業復帰率92％ 【当社について】 ソシオークグループは、「社会と共生する樹でありたい」をグループミッションに掲げ、フードサービス、子育て支援、運行管理・移動サービスなど、地域生活を支える事業を展開してまいりました。 特に自治体とともにソーシャルサービスである社会福祉事業に注力しており、今後も円滑な相談支援に向けてシステム構築による更なる強化を検討しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 グループホームでの介護業務全般 ・お食事準備 　 ・相談・お話し相手 ・通院・買い物同行 　 ・服薬管理 ・介助が必要な方に対して食事・入浴・排泄業務 ・清掃、洗濯業務 <夜勤>消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り ・パートスタッフの教育・サポート 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 月給25万円以上可能！ 年間休日114日！夏季・冬季休暇あり！ 無資格未経験の方歓迎！ 車通勤OK！ 【求人の特徴】 障がい者グループホームで生活支援員業務／無資格可／介護職/2025年6月OPEN予定！月給25万円以上！無資格未経験大歓迎!年間休日114日☆ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 グループホームでの介護業務全般 ・お食事準備 　 ・相談・お話し相手 ・通院・買い物同行 　 ・服薬管理 ・介助が必要な方に対して食事・入浴・排泄業務 ・清掃、洗濯業務 <夜勤>消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り ・パートスタッフの教育・サポート 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 月給25万円以上可能！ 年間休日114日！夏季・冬季休暇あり！ 無資格未経験の方歓迎！ 車通勤OK！ 【求人の特徴】 障がい者グループホームで生活支援員業務／無資格可／介護職/2025年2月OPEN予定！月給25万円以上！無資格未経験大歓迎!年間休日114日☆ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

訪問入浴での看護業務 ◎3人1組で訪問入浴車に乗って、お客様のご自宅を1日6～8件訪問します。 お身体が不自由でお風呂に入れないお客様へ入浴サービスを提供します。 ・バイタルチェック ・洋服の着脱 ・洗体 ・サービスの記録 ・その他付随する業務 訪問入浴事業所での看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・訪問入浴未経験の方も歓迎！3名1チームで訪問するので1人になることはありません！ ・8時30分～17時30分の日勤シフト。ご家庭との両立もはかりやすい！ ・月給23万円以上。賞与年2回、昇給制度完備！ ・利用様お一人としっかり向き合うことができます。 ・全国展開する大手法人。研修制度なども整っており安心してご入社頂けます。 【施設概要】 開設：2002年10月 種別：訪問入浴事業所 【法人の特長】 安心して自宅でお過ごしいただけるよう、全国46都道府県に拠点を開設し、訪問系サービスを中心とした業界最多の25種目の事業を通して、生きがいある暮らしのサポートをしています。 【法人の取り組み】 ◎自己成長面談制度 正社員の場合は年2回年間を通じて計画的に行う面談です。自身の成長に関する意向の確認や研修の受講状況、業務上の課題について共有します。 ◎キャリア申告制度 正社員は自己成長面談と同様に年2回、面談を行います。自身のキャリアの方向性と、それを実現するための道筋を上司と共有します。 ◎昇給制度 サービススキル、報告・連絡・相談などのコミュニケーション、出勤日数・時間数などを総合的に判断し、正社員は1年に1回昇給する仕組みがあります。 ◎キャリアチャレンジ支援プログラム 「自分のキャリアは、自分で創る」考えのもと、自分でキャリアを描き、それを上司や会社がバックアップする支援プログラムです。担当ではなく、一歩上の段階にステップアップしたい、仕事の幅を広げたいと思っている方など、仕事と責任の幅を広げていきたいと考えている方向けに支援を行います。 ◎様々な職種のスタッフがいる組織 ケアマネジャー、地域包括相談員、福祉用具専門相談員、保健師、訪問介護アドバイザー、看護師、生活相談員、サービス提供責任者などの職種で働く仲間がいます。

【仕事内容】 医療法人ふなびきクリニック 介護老人保健施設ほほえみでは、作業療法士（OT）として活躍していただける方を募集しています！ リハビリテーションを中心に、通所リハビリや入所施設でのリハビリ業務を担当していただきます。利用者様一人一人に寄り添ったサポートをし、自立した生活を支援するやりがいのあるお仕事です。 ここは医療・介護・福祉が融合した複合型施設で、働きやすい環境が整っています♪明るく活気ある職場で、従業員の定着率も良好です。 経験や年齢を問わず幅広い方が活躍中！充実した教育制度があり、ブランクのある方も安心してスタートできます。さらに、経験者の方には高給与のチャンスも！ ☆月給は255,200円から360,000円まで。 ★残業なしでプライベートも充実！ 《マイカー通勤OK》で通勤も便利！ この機会にぜひ、私たちと一緒に利用者様の笑顔を増やしましょう！ 【PR・職場情報】 作業療法士(OT) 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 求人に関しての問い合わせはにお願いします。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・主婦・主夫歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・シフト制 ・40代以上応募可

〜就労移行支援事業所「ミライエ鶴見駅前」／働き方◎勤務時間7.5H／副業OK／残業ほぼ無し／ワークライフバランス充実／事業拡大中〜 ■就労移行支援とは： 「就労移行支援事業所」とは、国の支援制度に基づき、障がいのある方の一般企業への就職をサポートする通所型の福祉サービスのことです。就職後は職場定着のサポートを行っています。 ■業務内容： 当事業所ではPC講座やビジネスマナー、SSTをするなどした就労支援を行っています。就労支援員（生活支援員）として、利用者様の夢を叶えるサポートをお任せします。 ■業務詳細： ◇主に心療内科クリニック等に通う方へ、精神的フォローと就職に向けてのサポート ◇事業所内のイベント企画、訓練メニューの作成、広報活動、就職相談会への同行など ◇利用者の支援計画作成、データ入力、管理 ◇職場定着の支援 ■業務の特徴： ◎当事業所ではPC講座やビジネスマナー、SSTをするなどした就労支援を行っています。お持ちのビジネススキルを活かせます。 ◎ご利用者様一人一人の得意、不得意を見極めてサポートするので、とてもやりがいのあるお仕事です。 ◎採用後に研修もありますのでご安心ください。 ■働く環境： ・所定労働時間7.5時間、年間休日125日、残業はほぼなしとメリハリをつけて就業できますのでワークライフバランスが充実できます。 ■「ミライエ」のサポート： 就労移行支援事業所ミライエでは就職を目標とするだけではなく就職後の定着までを支援いたします。「週1回1時間から始められる、就職定着率87.5%の就労移行支援」を提供しています。 ■当社について： イタリア語のCUORE（心）と英語のLEAD（リード）から生まれたのが我々の社名であるCUOREADです。就労支援をはじめとした人につながる、関わりあいをリードしていきたいという思いをコンセプトに事業を展開して参ります。 就労移行支援事業所ミライエでは単に就職を目標とする支援ではなく、就労を社会の中での役割と捉え、その先にある未来へ向けた支援を行います。 また、ご利用者様が求められる場や必要とされる場でご自身の能力を発揮できるよう、一人ひとりに合った専門的な支援をさせて頂きます。

宮城でも先駆的な施設である「医療・介護・福祉の3本柱完備の施設」にて、管理者兼生活相談員をお任せいたします。 ■施設：整骨院・デイサービス・介護施設＋重度障碍者向けグループホームの複合施設です。石巻蛇田に新設オープンし、宮城県でも先駆的な取り組みとして今後国や県からの支援を受けることも予定しております。高齢化社会を迎える日本において、宮城でも・日本でも先駆的に設立される当施設にて就業いただきます。デイサービス施設の名前は「けんこう堂」です。 ■担当業務：主に、デイサービスを利用される方のご入居前〜ご入居中に発生する業務に関して、その割り振り兼実行をお任せいたします。そのため、メインは管理者としての就業となりますが、現場で発生する業務にも携わっていただきます。 〜業務内容例〜 ◎利用前の担当者会議・契約書の作成・手続き ◎利用者の送迎 ◎機能訓練時の見守りなど ◎契約の更新手続き ◎担当者会議 ■魅力 ◎年間休日126日・土日祝休みです ◎蛇田の新築施設での就業 入社のタイミングによっては渡波での就業となりますが、ゆくゆくは蛇田での就業となります。 ■デイサービス施設「けんこう堂」について 宮城県石巻市のJR渡波駅から徒歩5分の場所にあり、リハビリ特化型の半日デイサービス施設です。「腰痛・膝痛のため歩行困難になっている方々」「、脳梗塞症状により半身不自由になっている方々」（その他の不自由を抱えている方々へも）へ、柔道整復師の指導のもと美フォ−ムラボ（機能性革靴）による歩行訓練や、イスに座ってできるペダル漕ぎ・ゴムバンド体操などにより身体機能の改善を図り、整骨院併設の特長を生かした手技・電気療法・ウオ−タ−ベッドなどで血行促進・痛みの緩和を提供します。 サービスの運営方針としては、利用者様の心身の特性を踏まえて、その利用者様が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、日常生活上必要な介護及び機能訓練を行います。事業の提供に当たっては懇切丁寧に行うことを旨とし、理解しやすいように説明を行う。関係市町・地域の保険・医療・福祉サ−ビスとの連携を図り、総合的なサ−ビスの提供に努めるものとする。 変更の範囲：会社の定める業務

○利用者さんが、地域で充実した毎日を過ごせるようお手伝いするお仕事です。 トイレ・食事・洗濯・買い物・入浴など日常生活の見守りやお手伝いをしたり、病院受診の際の引率をしてもらいます。 利用者さんのほとんどの方は自ら、食事や入浴ができる方ですので体力の負担が小さいです。 主に男性の居住棟での支援業務を担当していただきます。 月に1～2回程度、夜勤があります。 ＊公用車使用あり(MT車・AT車) 変更範囲：変更なし 障がい者グループホームにおける生活支援員・正社員求人です。 ～施設概要～ ・生活介護:定員35名 ・就労支援B型:定員25名 その他事業所:グループホーム、短期入所 ～施設の特徴～ 社会福祉事業として、主に知的障害者の社会復帰への生活面及び社会就労面の訓練指導を行われております。 利用者様に楽しんでもらうべく毎月イベントや選択食事など様々な取り組みをされております。 やりがいをもってご勤務いただけるお仕事です。 見学もできますのでお気軽にツクイスタッフまでお問い合わせください。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

介護医療院での生活支援および介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 ・看護師やリハビリスタッフの補助 (変更の範囲)当法人の定める業務全般 【法人施設】 ・介護医療院西大館病院 ・介護老人保健施設　大館園 ・グループホームおおだて ・大館園通所リハビリテーション事務所 ・介護医療院西大館病院　通所リハビリテーション事務所 ※希望する就業施設について相談に応じます 大館市/介護医療員での介護福祉士・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・各種手当(家族手当・託児補助手当など)や手厚い福利厚生も魅力です。 ・年間休日124日とプライベートとの両立◎ ・育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績あり！長期就業を支援します◎ ・西大館病院で受診した場合、受診料の補助制度があります(家族含む) ・試用期間中も労働条件に変更なし！本採用時と同じ待遇で勤務を始められます◎ 【施設の特徴】 病院、介護医療院の運営を通して、地域に密着した医療福祉に貢献しています。大館市働くパパママ応援企業に認定されています。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

【仕事内容】 ショートステイ施設での介護業務全般 ＜日勤帯の業務＞ 身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） レクリエーションの企画・運営（体操、脳トレ、手芸、散歩など） 健康チェック・往診対応（バイタル測定、主治医との連携） 各種書類作成（ご利用報告書など、簡単なPC入力あり） 送迎業務（運転・添乗、使用車両：ハイエース、ノア、タント） 生活支援全般（起床・就寝準備、環境整備など） ＜夜勤帯の業務＞ 就寝介助（服薬確認、環境調整、安心してお休みいただけるよう支援） 夜間巡視（2時間おきの定期巡視、排せつ介助、体調確認など） 緊急時対応（体調変化などがあった際の記録・報告・対応） 翌朝の起床介助・朝食準備補助 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 パートの方も含め全従業員がスキルUP出来る研修制度あり！ 全国展開している大手企業だから安心して働くことが可能！未経験・ブランク可！ 【求人の特徴】 ショートステイ施設での介護業務／介護福祉士／介護士/ボーナス以外の特別報酬、約200,000円の支給実績！人と話すのが好きな方歓迎！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

豊中市の居宅介護支援事業所「さくらそう豊中」で、正社員のケアマネジャーを大募集! 【ムリなく長期キャリアを築ける好環境♪】 ★土日祝休み×フレックス制 時間を柔軟に調整できるため、家事や育児ともムリなく両立できます♪ ★駅チカで通勤ラクラク♪ 毎日の通勤がスムーズで、仕事帰りのお買い物にも便利! ★安心の大手グループ 業界トップクラス企業ソラストグループの安定基盤のもと、腰を据えて働きませんか あなたの資格と「相手に寄り添いたい」という想いを、ぜひさくらそう豊中で活かしてください★ ご応募をお待ちしています♪ 【人生に深く寄り添うケアマネの仕事】 ご利用者様やご家族の「これから」を一番近くで支え、最適な未来へと伴走できるのが居宅介護支援の大きな魅力です。 ◎対話を重ねて作る安心 小さな変化に気づき、その方らしい在宅生活を形にします♪ ◎頼りにされる喜び 「あなたに相談してよかった」という言葉が大きな原動力に! 深く人と向き合い、ケアマネジャーとして成長できる環境で、新たな一歩を踏み出しませんか 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし 【主なお仕事内容】 ・法令に準ずるケアマネジメント、認定調査 ・書類作成・整備、連絡調整 ・その他、付随する業務全般　など 主任介護支援専門員305,450円～ 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

・食事介助(お一人で食事をとるのが困難な方の食事のサポート、見守り) ・入浴介助(衣服の着脱のお手伝い、お風呂の中で身体を洗うお手伝い、怪我をされないように見守り等を行う) ・排せつ介助(フロアや部屋からトイレへ行かれる際の誘導、オムツ交換) ・歩行介助(転倒リスクがある方の歩行のサポート) ・調理業務(温めるだけの簡易的なものです) ・洗濯などの生活支援業務 ・食事配膳/下膳 ・口腔ケア(食事後のうがいや歯磨きのケア) ・口腔体操(口腔内や口周辺のマッサージや、飲み込む力を鍛える体操) ・服薬支援 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録(利用者の状況等を記録用紙に記入) ■施設概要 岡山県内に7事業所のグループホームを運営している法人です。教育推進チームを備え、必要な知識、技術の向上に取り組んでいます。 形態：グループホーム 定員：18名 ■おすすめポイント ・無資格、未経験の方も大歓迎！人柄重視の採用で介護のお仕事に興味があれば大丈夫です。 ・転勤のないエリア社員、転勤のある総合職社員のどちらかを選んで頂けます。ご自身のキャリアアップに応じて道が選べます。給与が異なりますのでお問い合わせください。 ［エリア社員］自身の住んでいる住居を中心といて通勤／転勤なし ［総合職社員］転勤があり(現在の住居を問わず転勤がある)／幹部候補としての業務 ・介護福祉士の方は資格手当が月10,000円！介護職でも介護支援専門員をお持ちであれば月15,000円の資格手当がつきます。 ・育児休暇制度がありますので、女性の方も安心して長く勤めて頂けます。 ・定年は70歳！正社員として長く働きたい方におすすめです。50代～60代の方でも正社員を目指せます！

[紹]西日暮里駅｜就労支援員＊土日祝でプライベートも充実！～障がい者さんの就労支援スタッフ～ 「誰かの力になりたい」その気持ちを、無理のない働き方で叶えませんか？ ▼お仕事内容 ・軽作業の見守りや補助 ・日常のコミュニケーション ・必要に応じた生活介助　 ・利用者さんの就職活動サポート　など ▼ここが人気なポイント！ ・柔軟なシフト制で、大事な予定を最優先できる！ ・土日祝が完全固定休！自分の予定もバッチリ♪ ・高月給x正社員の安定収入で、心にゆとりを持って働ける◎ 応募時に履歴書や職務経歴がなくてもOK◎ 専任のコーディネーターが作成をお手伝いいたします！ ～障がい者さんの就労支援スタッフ～ 「誰かの力になりたい」その気持ちを、無理のない働き方で叶えませんか？ ▼お仕事内容 ・軽作業の見守りや補助 ・日常のコミュニケーション ・必要に応じた生活介助　 ・利用者さんの就職活動サポート　など ▼ここが人気なポイント！ ・柔軟なシフト制で、大事な予定を最優先できる！ ・土日祝が完全固定休！自分の予定もバッチリ♪ ・高月給x正社員の安定収入で、心にゆとりを持って働ける◎ 応募時に履歴書や職務経歴がなくてもOK◎ 専任のコーディネーターが作成をお手伝いいたします！応募時の履歴書は不要です！履歴書作成＆面接は専任のコーディネーターがサポートします◎ ■経験者歓迎 ■未経験の方も相談OK ■ブランク可 ■性別・学歴不問 【資格取得費用を"全額"会社負担！】 ・介護福祉士実務者研修 ・介護職員初任者研修 ※規定あり 「資格や経験がないから不安…」という方も、 働きながら着実にステップアップでき、 一生物のスキルが身につきます！ 昇給年1回 賞与年2回 資格手当あり 各種社会保険完備(要加入) 年次有給休暇 退職金制度 産休・育休制度 交通費全額支給 ※規定あり ※正社員での紹介

グループホームでの介護業務 ・身体介助(食事介助、歩行介助) ・入浴介助 ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・調理業務 ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・レクリエーション企画、実施 ・生活支援(掃除・洗濯など) ・介護記録 グループホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・2022年9月開設のオープニング施設です。 ・開所前は近隣のグループホームで研修があります。 ・資格取得支援制度あり！働きながらスキルアップできる環境です。 ・年間休日111日！夏季休暇・冬季休暇など休暇制度もあり！連休取得も可能です。 ・定年なし！長く活躍いただけます。 ・制服貸与なので、服装を気にせず勤務していただけます。 ・定員27名(3ユニット)のアットホームな施設！少人数で目の届くケアをしたい方にもおすすめです。 ・育児休業の取得実績あり！長期間安定して働ける環境です。 【充実の福利厚生】 ・組合制度(保養所、クラブオフサービス等) ・各種共済制度(生命・医療・年金) ・持株会制度 ・キャリア支援制度 ・バースデープレゼント 【研修制度】 ・年間300以上の研修プログラムあり！ 入社時に全ての従業員が受講する3日間の「入社時研修」から始まり、「マナー研修」、自他ともに力を引き出す「コーチング研修」、精神の健康を保つ「メンタルヘルス研修」などの基本研修に加え、職種別研修、役職別研修、事業所別研修など、従業員向けに、人を大事にし人を成長させるさまざまな研修を実施しています。 ・グループ内に「医療介護専門スクール」あり！ 資格取得に向け、社員のスキルアップをバックアップできる体制です。 【施設概要】 開設：2022年9月 定員：27名 【施設・法人の特長】 専門的な研修を重ねたスタッフが、ご入居者様に合わせて「その方らしさ」を最大限に表現できるお手伝いをさせていただき、笑いの絶えない住まい創りと暮らしを目指しています。 法人では高齢者介護、障がい者(児)支援、保育を核に、医療や教育、暮らしの応援といった多岐にわたるサービスを担う総合福祉企業として、経営理念「最大ではなく最高のサービスの提供」「人間の尊厳を尊重し、ご利用者様本位の真心と優しさのこもったサービスの提供」を胸に、ご利用者様やご家族様の皆様からのご信頼やご期待に応えられるよう取り組んでいます。

当法人が運営する施設にて、生活支援員として知的障害を持つ利用者様の日常生活や、レクリエーション・軽作業等の活動をチームで支えて頂きます。 ■業務内容： ・生活の支援 起床、着替え、食事、排せつ、入浴、就寝など、必要に応じて見守り、声掛け、介助を行います。（排せつや入浴は自立に向けた継続的な支援により、多くの利用者様は見守りや声掛けの支援のみとなっています。） ・レクリエーション・軽作業の支援 音楽を使った活動、卓球、バドミントンなどの活動を通して体力づくりや健康管理、楽しんで生活できるように、必要に応じて見守り、声掛け、介助を行います。また、社会参加や貢献活動を目的とした、エコポットの作成、ケーブルの配線作業、段ボールの箱折り作業についても同様に支援を実施します。 ※シフト制のため個人の休みたい日を希望休として設定できます（99％希望が叶います） ■大切にしていること 利用者様は、私たちが普段当たり前にしている生活や仕事でも、難しく感じることがあります。また、そのような困った状況になった時に、誰かに助けを求める方法が分からないことがあります。この時に「出来ない」と決めてしまうのではなく「やり方が分からないだけかな？」と考え、「こうすればいいよ」と利用者様に寄り添っていくことが当法人の基本理念です。 ■入職後の流れ 当法人の理念や支援方針をご理解いただいた後、現場で先輩スタッフと一緒に支援業務を行い、1日の業務の流れを覚えます。先輩スタッフの丁寧な業務指導のもと、一緒に支援業務を繰り返していき、徐々に支援業務をお任せしていきます。一通りの支援業務に慣れたら独り立ちですが、もし不安があれば研修期間を延長することもできます。また、職員研修で、利用者様への支援技術や救命救急知識などを幅広く学ぶことができ、スキルアップができます。 ■組織について 20代から70代までの幅広い年齢の方が活躍されており、入職された方のほとんどは、福祉の仕事が未経験のスタートです。現場で困ったことがあれば、支給される携帯電話で常駐している先輩スタッフにいつでも相談ができます。また、職場全体で情報の共有、方針の決定を行っており、毎月の職員会議で事前に意見徴収をしていますので、自分の意見や考えを同僚や先輩に伝えやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

当法人が運営する施設にて、生活支援員として知的障害を持つ利用者様の日常生活や、レクリエーション・軽作業等の活動をチームで支えて頂きます。 ■業務内容： ・生活の支援 起床、着替え、食事、排せつ、入浴、就寝など、必要に応じて見守り、声掛け、介助を行います。（排せつや入浴は自立に向けた継続的な支援により、多くの利用者様は見守りや声掛けの支援のみとなっています。） ・レクリエーション・軽作業の支援 音楽を使った活動、卓球、バドミントンなどの活動を通して体力づくりや健康管理、楽しんで生活できるように、必要に応じて見守り、声掛け、介助を行います。また、社会参加や貢献活動を目的とした、エコポットの作成、ケーブルの配線作業、段ボールの箱折り作業についても同様に支援を実施します。 ※シフト制のため個人の休みたい日を希望休として設定できます（99％希望が叶います） ■大切にしていること 利用者様は、私たちが普段当たり前にしている生活や仕事でも、難しく感じることがあります。また、そのような困った状況になった時に、誰かに助けを求める方法が分からないことがあります。この時に「出来ない」と決めてしまうのではなく「やり方が分からないだけかな？」と考え、「こうすればいいよ」と利用者様に寄り添っていくことが当法人の基本理念です。 ■入職後の流れ 当法人の理念や支援方針をご理解いただいた後、現場で先輩スタッフと一緒に支援業務を行い、1日の業務の流れを覚えます。先輩スタッフの丁寧な業務指導のもと、一緒に支援業務を繰り返していき、徐々に支援業務をお任せしていきます。一通りの支援業務に慣れたら独り立ちですが、もし不安があれば研修期間を延長することもできます。また、職員研修で、利用者様への支援技術や救命救急知識などを幅広く学ぶことができ、スキルアップができます。 ■組織について 20代から70代までの幅広い年齢の方が活躍されており、入職された方のほとんどは、福祉の仕事が未経験のスタートです。現場で困ったことがあれば、支給される携帯電話で常駐している先輩スタッフにいつでも相談ができます。また、職場全体で情報の共有、方針の決定を行っており、毎月の職員会議で事前に意見徴収をしていますので、自分の意見や考えを同僚や先輩に伝えやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎指導や教育に挑戦されたい方へ！顧客折衝やお客様に話すことが好きな方歓迎です！ ◎「障害福祉に、ビジネスの力で変革を」というテーマで、全国の福祉事業所と向き合うベンチャー企業！ ◎フレックス利用可／残業月平均20H／年休125日／正社員／福利厚生充実 ■採用背景： 弊社は全国で200箇所以上の障がい福祉事業所の開業・運営のコンサルティングをしております。社内のテレフォンアポインターの管理及び架電リストの管理・作成業務を行っていただきます。 ■業務内容： 【ご入社すぐお任せする業務】 ご入社後は1カ月ほど業務に慣れて頂く上でOJTを中心にした研修がございます。その後はSVとしてアルバイトとして所属しているアポインターのサポート業務をお任せしていきます。将来的な観点では、どのようなリストを作成していくかといった戦略面の立案やより良い組織構築に向けて何が出来るかを考えていくことにも挑戦可能です。 【業務例】 ・アポインターのシフト作成・調整・連絡 ・各営業マンの翌月エリアをMTGで調整 ・MTGで決めたエリアの架電リスト作成 ・架電業務で発生するアポインターからの質問対応 ・営業マンのスケジュール調整 ■配属組織： 30名所属しており、部長1名・SV1名残りがアポインターの組織構成になります。雇用形態や役職など分け隔てなく、コミュニケーションをとっており、社員の意見を大切にする社風です。従業員の起案から始まった事業や商材も多くあり、自ら事業の立上げをやってみたい方にも最適な環境です。 ■社風： 「自分の道は、自分で拓く」というメッセージに共感し成長意欲が高いメンバーが多いため、自発的で切磋琢磨できる環境です。会社として、積極的な挑戦ができる環境を大切にしています。「こんなスキルを身に付けたい！」という要望は大歓迎。 ■福利厚生： 自己投資を支援する制度や生活支援制度等が充実しています。 【弊社卒業メンバーについて】 https://glug.co.jp/member/graduate 【教育制度】 ・毎月5冊まで書籍購入が可能 ・国内大学院MBA取得可能 ・毎月1万円分の自由な自己投資可能 ・各種研修費用を会社が負担 変更の範囲：会社の定める業務

グループホームでの介護業務 ・身体介助(食事介助、歩行介助) ・入浴介助 ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・調理業務 ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・レクリエーション企画、実施 ・生活支援(掃除・洗濯など) ・介護記録(タブレット) 「2022年10月オープン」グループホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与は40万円以上！(昨年他施設実績) ・資格取得支援制度あり！働きながらスキルアップできる環境です。 ・年間休日111日！夏季休暇・冬季休暇など休暇制度もあり！連休取得も可能です。 ・定年なし！長く活躍いただけます。 ・制服貸与なので、服装を気にせず勤務していただけます。 ・定員18名のアットホームな施設！少人数で目の届くケアをしたい方にもおすすめです。 ・育児休業の取得実績あり！長期間安定して働ける環境です。 【研修制度】 ・年間300以上の研修プログラムあり！ 入社時に全ての従業員が受講する3日間の「入社時研修」から始まり、「マナー研修」、自他ともに力を引き出す「コーチング研修」、精神の健康を保つ「メンタルヘルス研修」などの基本研修に加え、職種別研修、役職別研修、事業所別研修など、従業員向けに、人を大事にし人を成長させるさまざまな研修を実施しています。 ・グループ内に「医療介護専門スクール」あり！資格取得に向け、社員のスキルアップをバックアップできる体制です。 【施設概要】 開設：2022年10月 定員：18名(2階建て1フロア9床) 【施設・法人の特長】 専門的な研修を重ねたスタッフが、ご入居者様に合わせて「その方らしさ」を最大限に表現できるお手伝いをさせていただき、笑いの絶えない住まい創りと暮らしを目指しています。 法人では高齢者介護、障がい者(児)支援、保育を核に、医療や教育、暮らしの応援といった多岐にわたるサービスを担う総合福祉企業として、経営理念「最大ではなく最高のサービスの提供」「人間の尊厳を尊重し、ご利用者様本位の真心と優しさのこもったサービスの提供」を胸に、ご利用者様やご家族様の皆様からのご信頼やご期待に応えられるよう取り組んでいます。

デイサービスでの生活相談及び介護員業務全般 ■相談援助 支援内容を見極めてご家族やケアマネジャーに報告。 ケアマネジャーとやり取りしながら個別サービス計画書を立案 利用前の方に対して施設の相談窓口 ■介護サポート業務 介護スタッフと共に入浴・食事・集団レクリエーションなどの介助 【おすすめポイント】 ・残業少なめ！ワーク・ライフ・バランスを重視される方 ・住宅手当あり ・現場のフォロー体制バッチリ！ ・年間休日112日 ・退職金制度完備！将来を見据えて長く勤務が出来る環境 【施設概要】 ・開設年月：1992年5月 ・施設種別：デイサービス ・定員：35名 【施設の特徴】 ・地域ケアプラザは、誰もが地域で安心して暮らせるよう、身近な福祉・保健の拠点としてさまざまな取組を行っている、横浜市独自の施設です。 新山下地域ケアプラザは、平成4年に中区で最初に設置されたケアプラザです。 主に、第二地区(山下町、新山下、元町)と第四北部地区(千代崎町、北方町、小港町、 諏訪町、本牧十二天)などのエリアを担当しています。 【担当者からのメッセージ】 　ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします！ 就業前の施設見学は求職者様に好評です！ 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイントです！ まずはお気軽にお問い合わせください♪