【介護商材・福祉用具の知見を活かす★地域に根差し介護現場を支えるやりがいのあるポジション★福利厚生充実】 ■業務概要 当社埼玉桶川センターを拠点に、福祉用具レンタル事業における営業責任者候補として、既存顧客のフォローをメインとした営業活動全般・営業チームの管理運営など、多岐にわたる業務を担っていただきます。 ■募集背景： 事業所拡大（今後2〜3拠点増、関東での増員計画あり）のためポジション強化による増員募集です。 拠点運営やチーム拡大に主体的に関われるポジションです。将来的には複数拠点の統括管理職へのキャリアアップも見込めます。 ＜具体的な業務＞ ・福祉用具貸与事業者へのレンタル契約提案 ・地域のケアマネジャーと関係構築 ・新規顧客の開拓・獲得を推進 ・配送業務を担当し、退院後などの依頼に対応 ・ベッド・歩行器・車いす等の商品特性（耐久性・デザイン）を考慮した提案 ・製品ラインナップや入れ替え時期を踏まえた最適な提案実施 ・商品管理システムを活用して効率的な営業 ・営業チームの管理・運営やメンバー育成 ・新規顧客の開拓・獲得を推進 ■扱うサービス 福祉用具（ベッド・車いす・歩行自動車など）のレンタル・販売、中古品販売、顧客管理システム活用 ■組織構成 所長1名（38歳）、50代1名、40代1名の営業3名体制。今後拠点・人員拡大予定 ■業務の魅力 社会貢献性が高く、地域や利用者様に寄り添う営業経験を積める点、新拠点 立ち上げや組織運営にも携われる環境です。 ■想定されるキャリアパス 営業責任者（課長代理）→拠点長（課長）→複数拠点統括管理職等、キャリアアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜富士市を代表する建造物「ふじさんめっせ」や「ロゼシアター」の施工実績／「誠実施工と安全管理」を徹底／転勤・出張がないので腰を据えて就業いただけます〜 ■業務内容： 【地域密着・出張ナシ】鉄筋コンクリート・鉄骨造の工事現場の施工管理。街のシンボルとなるような工場、商業施設、教育施設など。 ■業務の詳細： ・発注者、設計事務所、協力業者との打合せ ・資材等の発注指示 ・各種書類申請 新築からメンテナンス・改修工事といったアフターフォローにも関わります。 ※勤怠管理も携帯で行えるため、社有車による直行直帰も可能です。 ■配属部署について： 建築部の施工管理は計22名。10代〜60代まで在籍し、ベテランの現場代理人＋若年層を含め2〜5名がチームを組むケースが多く、工期半年〜1年となります。 ※経験が浅い方は、先輩社員について仕事を覚えていただき、能力に応じて徐々に責任ある仕事をお任せします。 ■特徴・魅力： ・地域に密着した建設コンサルティング企業となります。主に国や県などの官公庁並びに得意先からの案件となりますので、安定した業務量を誇っています。 ・静岡県建設業協会賞 建築部門 最優秀賞、静岡県建設業協会賞など多数受賞有り ・1951年創業以来70年以上順調に業績を伸ばし、近年40〜50億円の売上高を記録しています。今後も厳しい世相の中、一歩一歩今まで以上に地道に努力して発展を目指しています。 ・環境省から第三者認証（エコアクション２１）、静岡県からは次世代育成支援企業（こうのとりカンパニー）認証を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／製造業にチャレンジした方！／医療業界との取引があり基盤安定／夜勤なし】 ■当社の強み： 金型の設計・製作から射出成型品の生産・管理までを一貫体制でおこなえること。 製造部品の70パーセントを占める医療機器の部品は30年近く製造してきている為、そのノウハウは当社の強みです。 ■担当業務： 医療機器製品や車両部品の製作を行う当社にて、成形加工業務をお任せします。具体的には、金型のセット、条件入力をし、成形加工専用機械を使用して成形加工します。その他、金型のメンテナンスもお願いします。 ■事業内容詳細 ・8台による射出成形機(50ｔ〜18ｔ)で生産。 製品取り出しはトラバース、ロボットアームなどをつかい製品のゲートカットなどをおこなっている。 ・製品管理は画像測定機ならび3Ｄ測定機を使用、また外観検査員による管理をおこなっている。 ■組織構成： 現在3名（30代1名、40代2名）が在籍しています。入社後は既存社員がOJT形式で育てていきます。 ■働く環境： ＊個人ロッカーや更衣室などの設備が完備されています。 ＊昼食は休憩室で飲食可能です。近所にお住いの方であれば一時帰宅する方もいます。 ＊通勤は車、自転車が多いです。 ＊休日は週休2日で土曜、日曜は交代制になります。祝日は出勤ですが、祝日がある週の土曜は休みになります。 ■社風： できることを増やして、楽しみながら働いてもらえるように若手にはなるべくいろんな経験が積めるようにしています。裁量権を与えながらも、高い技術力を維持するために社長自らが指導しています。

【生産技術・生産設備の管理担当/年間休日121日/無料シャトルバスあり/組織強化の為の増員募集！】 ■業務内容： 生産設備における管理システム開発担当者としてご活躍いただきます！ 【メイン業務】 ・工場設備のデータ監視/分析システム構築（稼働データ、検査データ等） ・各設備の保存データを収集、一元管理、稼働分析、環境の構築 ・仕様構築/導入に向け、協業先との連携した検討実行 ・部内説明資料作成、帳票作成業務 ■キャリアパス： まずは当ポジションの担当として当社の中心人物としてご活躍いただく事が前提ではありますが、ご本人の希望があれば組織バランス等を考慮し、開発や設計などへのキャリアパスはございます。 ■組織構成： 合計 3 名（50 代/2 名、40 代/1 名） ■充実した福利厚生： ・育児支援制度として、出産休暇や短時間勤務制度があります ・生活保障制度として、結婚祝金、出産祝金のご用意あり ・給食補助（会社負担約30%）、宿泊/外食補助（15,000円まで）、駐車場（無料）、送迎バス（無料） ■当社の魅力： マツダ株式会社・パナソニック株式会社・世界トップ規模の空調メーカーであるHanon Systemsの出資によって誕生した企業です。自動車・家電・空調の3分野の大手企業の知見を活用して最新技術を追求しています。 自動車にとって必要不可欠なカーエアコンが主力製品であり、安定した事業を展開しています。その他にPTC（パワートレインクーリング）、BTM（バッテリーサーマルメネジメント）の製品を手掛けています。CX-9、CX-8、CX-5、CX-3、CX-30、MX-30、MAZDA6、MAZDA2、ロードスターに搭載される製品の開発、生産を行っており、完成車にとって欠かせない製品に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎幅広い案件があり、あなたのやりたいを見つけられる ◎有給休暇取得率は90％で働きやすい ◎定年65歳まで！長く安定して働ける より良い環境で難易度が高く専門性を高めていきたい！ そんなあなたにピッタリです。 【業務内容】 業務用エアコンの室内外機に関する設計・開発支援業務を担当していただきます。 ▼業務内容 ・製品のモジュール設計を見据えた共用化設計の検討 ・量産設計支援（構造設計） ・SolidWorksを使用した設計業務 ・MS Officeを使用した資料作成・報告業務 ※ご経験スキルに応じて別案件へのご相談も承ります。 ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇無資格から資格取得などステップアップできる環境／奈良県内勤務／年間休日123日（土日祝）／ワークライフバランス◎◇◆ ■職務概要： 土木の施工管理に関する業務をお任せします。多様なプロジェクトに関わり、スキルを磨くことができます。 ＜具体的な業務＞ ・現場の品質、安全、工程管理 ・お客様や協力業者との打ち合わせ ・土木施工管理（橋脚、河川、道路などの工事） ※現在、ICT施工に注力しています。 ■働き方について ・出張なし◎（奈良県内の案件が9割以上） （5年に1回程度の頻度で大阪の案件が発生していますが、担当者は全社員のうち2名程度となります。） ・残業時間は、ほとんどございません。「社員の業務負担を減らしたい」という思いから、業界平均よりも多めに現場担当者数を配置しているため、残業削減を実現できています。 ■サポート体制： 入社後は、経験豊富な所長と共に現場での業務をスタートします。初めは先輩社員と共に現場を巡回し、業務の流れを学びます。資格取得の支援制度が充実しており、1級土木施工管理技士などの資格取得をサポートします。 ■組織体制： 土木施工管理部門は、約10名のスタッフが在籍しており、20代から50代まで幅広い年齢層が活躍しています。 勤続年数40年以上の社員も在籍しており、長く働ける環境が整っています！ ■企業の特徴／魅力： 当社は創業110周年を迎える老舗企業であり、奈良県内で多くの実績を誇ります。 建築では令和3年・5年度、土木では令和6年度の奈良県優良工事表彰を受賞。 また、社員旅行や住宅手当など、福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎幅広い案件があり、あなたのやりたいを見つけられる ◎有給休暇取得率は90％で働きやすい ◎定年65歳まで！長く安定して働ける より良い環境で難易度が高く専門性を高めていきたい！ そんなあなたにピッタリです。 【想定業務内容】 大手輸送機器メーカー様にて、二輪車のエンジンおよび周辺部品の機構設計/開発の業務となります ▼仕事内容 ・バイク用エンジン部品の構想設計〜基本設計 ・エンジン機構設計、仕様書作成 ・モデルデータ作成 ・エンジンのレイアウト、及び周辺部品や車体との干渉性チェック ・資料や報告書などの作成、会議への参加など付随する業務 ※ご経験スキルに応じて別案件へのご相談も承ります。 ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎幅広い案件があり、あなたのやりたいを見つけられる ◎有給休暇取得率は90％で働きやすい ◎定年65歳まで！長く安定して働ける より良い環境で難易度が高く専門性を高めていきたい！ そんなあなたにピッタリです。 【想定業務内容】 埼玉県での、車載ECU、電装領域およびソフトウェアに関わる設計、開発業務となります。 ▼仕事内容 ・スイッチのマイコン部分の開発〜テスト ・ハンドル等に紐づくセンサーの設計開発 ・ウィンドウ、エアコン用ユニットの開発支援 ・上記のためのプログラム作成・資料や報告書などの作成、会議への参加など付随する業務 ※ご経験スキルに応じて別案件へのご相談も承ります。 ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜臨床検査用の機械や消耗機材の臨床検査企業等への法人営業／土日祝休みの完全週休2日制／転勤なし＞ ■業務概要 臨床検査用の機械や消耗品、化粧品や文具の容器を、法人のお客様に提案・販売し、あわせて見積作成などの事務対応などをお任せします。 ■担当業務 臨床検査用の機械や消耗機材の臨床検査企業等への法人営業 製薬・化粧品・文具などの容器やパッケージの法人営業 上記営業に付随する営業事務 ■業務の詳細 ＜顧客＞臨床検査会社・病院など ＜エリア＞基本的には東京都内ですが、出張など神奈川・石川・北陸の可能性もあり。（展示会や顧客先との商談） ＜出張＞月に1回程度、宿泊を伴う出張が発生します。 ■配属先の組織構成 現在2名（40代・50代）のメンバーが在籍しています。2名とも業界経験者ですので、初心者の方には丁寧に指導します。 また、入社後は先輩と同行し、同社の機械について理解を深めていきます。 ■働き方 残業は10時間程度と働きやすい環境です！ ■入社後 初めは先輩と同行し、同社の機械について理解を深めていきます。また、初心者の方には丁寧に指導します。 ■同社について 同社はヘルスケア関連のプラスチック容器及びパッケージの企画、開発、設計、製造を実施している企業です。メディカル事業部は、臨床検査業務の前処理行程の自動化・省力化機器、装置とそれに必要な消耗機材・試薬類の企画・開発・販売を中心に、総合的に展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎幅広い案件があり、あなたのやりたいを見つけられる ◎有給休暇取得率は90％で働きやすい ◎定年65歳まで！長く安定して働ける 【業務内容】 メーカーにおける機械エンジニア業務を担当。残業月平均15-20H,有給取得率72.6%,年間休日123日と働き方◎。経験にあった案件をご提案します！ 現職での経験を活かし、業務の推進を期待します。 ≪職種例≫ 機構設計、筐体設計、構造設計、CAE解析、テスト設計、構造解析、CAD 設計、図面修正 ≪案件例≫ 新型車両の設計開発業務、航空機用ターボエンジンの設計開発業務、国産ロケットに携わる部品設計等　上流工程の技術案件が中心。 ≪業界例≫ 自動車/輸送機械、医療機器、建設機械、工作機械、産業機械、家電製品、情報通信機器、光学機器、農業機械、生活家電、AV家電、半導体等 ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜施工管理経験者歓迎◎／アパートのアフターメンテナンス業務／年休120日以上・土日祝休み・残業30h程度・出張なしで安定した就業環境◎〜 ■業務内容： 賃貸物件のリフォーム・リノベ案件や同社が施工した賃貸アパート等のアフターメンテナンスの管理業務をご担当いただきます。 【変更の範囲：なし】 ■業務詳細： 部屋を丸ごとリフォームするようなものから、住宅設備の交換対応など案件に応じて、幅広い業務をお任せいたします。 具体的には以下の業務となります。 ＜リフォーム・リノベーション業務＞ ・現地立ち合い、調査 ・プラン提案 ・見積作成 ・施工準備、工程管理　など ＜アフターメンテナンス業務＞ ・水栓など住宅設備の交換 ・漏水対応　など ＼業務のおすすめポイント／ ★担当エリアは一都三県のみ！出張はありません★ ★年間休日120日以上！土日祝休み！残業30h程度で余裕のある働き方★ ■組織構成: 施工管理2名(40代、50代)、設計1名、営業3名、事務4名が在籍しています。 ■同社について： 同社は2008年創業。賃貸アパートや戸建て住宅を主とした建築に関する業務を行う会社です。社員数は現在10名以下と少数精鋭の組織ではありながら、独自の特許工法「アセットフレーム工法」を保有しており、大手ハウスメーカーから技術要請を受けることあるなど高い技術力を武器に業績を拡大しております。また社長が施工管理経験者の為、現場監督の働きやすさや居心地の良さを非常に大切にする社風の為、これまでの経験を活かしつつ、落ち着いて働きたい方にはピッタリの会社です！ 変更の範囲：本文参照

【大規模ECを成功に導くポジション／13年連続流通額トップクラス／GMOインターネットグループ／明るくフラットな職場／種類豊富なカフェや社内食堂、トレーニングジム等の福利厚生が充実】 SaaS型ECサイト構築サービスを提供するプロジェクトにて、プロジェクトマネージャーとして以下の業務をお任せします。 ■主な業務内容： ・お客様との仕様調整や課題ヒアリング ・開発メンバーとの連携によるプロジェクト全体の推進 ・要件定義からリリースまでの一貫したプロジェクト管理 顧客志向と高いコミュニケーション力を活かし、プロジェクトをリードしていただくことを期待しています。導入企業様と伴走しながら、EC事業の流通額拡大にも貢献できるポジションです。 ■「クラウドEC」の特徴： ・豊富なAPIにより、自由度の高いECサイト構築が可能 ・マルチサイト対応機能で、複数サイトのシステム統合やマーケットプレイスの開設が可能 ・クラウドネイティブ設計のヘッドレスシステムにより、従来のパッケージや簡易的クラウドでは対応が難しい中〜大規模サイトの高度な要求にも対応 ■開発環境： 言語：Java、TypeScript(JavaScript) 環境：AWS、Node.js ■組織体制： 開発部への配属となります。 ・6つのチーム、約50名が在籍 ・20代〜40代が活躍、意見を言い合える風通しの良いカルチャー ■働き方について： ・週2日のオフィス出社、週3日のリモートワークを取り入れたハイブリッド勤務制度を推奨 ・残業時間は全社平均で月約20時間程、メリハリを重視 ・服装・髪型は自由 ■企業の特徴／魅力： ・職場は明るくフラットな雰囲気。服装自由です。（お客様との会議の時はオフィスカジュアル推奨） ・種類豊富なカフェ、社内食堂（予約制）、金曜日のバータイムやトレーニングジム等を無料でご利用頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜定年制なく長期就業可能◎高知、愛媛県内のみ！／日曜定休・残業20~30H・夜間配送なし／ワークライフバランス◎〜 ■担当業務 当社にてトラックドライバーとしてご就業いただきます。 近距離の場合は高知県・愛媛県内での木材運搬がメインとなります。 ※高知県・愛媛県内の山林から伐採された木材を主として運んで頂きます。 ・朝会社を出発し、決まった山林エリアへ向かいます。 ・山林業者が伐採した木材を専用機械でトラックに積載。 ・積載した木材を木材市場まで運搬。 ・上記の作業を1日の中で複数回繰り返す、完全なルート配送業務です。 ・一般的な宅配便業務とは異なり、接触する顧客は限られており、黙々とピストン輸送を行う仕事です。 ■組織構成 現在、ドライバーは12名在籍しております。 40代〜50代がメインに業務を行っておりますが、当社では定年制を廃止しているためご希望によって長く就業することが可能です。 ■入社後 現場社員のOJTを予定しております。 ■働き方 日曜日＋シフト制での休暇となります。 働き方改革およびに安全のため、夜間は基本的に配送を行わないようすすめております。 そのためイレギュラー時以外夜間配送が発生することはございません。 残業時間はその方、その月により変動しますが20〜30ｈ程度となります。 ■当社について 運転手が１２名の小さな運送会社ですが、顧客第一の精神と信用で 県内の木材運搬、諸事業者、会社の長距離運送等、幅広く事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎幅広い案件があり、あなたのやりたいを見つけられる ◎有給休暇取得率は90％で働きやすい ◎定年65歳まで！長く安定して働ける より良い環境で難易度が高く専門性を高めていきたい！ そんなあなたにピッタリです。 【業務内容】 ・生産設備向け組込ソフトウェアの設計、実装 ・通信制御プログラムの開発 ・生産ラインでの自動化、効率化に向けた 　制御ロジックの開発、最適化 ・設備導入時のソフトウェア動作検証および 　不具合対応 ・製造、機電設計部とお連携による使用調整 　及び技術サポート ◎面接にてスキルやご希望をお伺い、相談の上配属先を決定していきます。 ◎適正な人事考課制度のもと、やりがいのある業務環境を実現します。 ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎カメラが好きな方からの応募をお待ちしております！！ ◎幅広い案件があり、あなたのやりたいを見つけられる ◎有給休暇取得率は90％で働きやすい ◎定年65歳まで！長く安定して働ける より良い環境で難易度が高く専門性を高めていきたい！ そんなあなたにピッタリです。 【業務内容】 ・レンズの光学性能評価（解像度、収差、周辺減光など） ・実写による撮影検証（屋内・屋外での各種シーン撮影） ・オートフォーカスや手ブレ補正機能の動作検証 ・評価結果のレポート作成および開発部門へのフィードバック ◎面接にてスキルやご希望をお伺い、相談の上配属先を決定していきます。 ◎適正な人事考課制度のもと、やりがいのある業務環境を実現します。 ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎幅広い案件があり、あなたのやりたいを見つけられる ◎有給休暇取得率は90％で働きやすい ◎定年65歳まで！長く安定して働ける より良い環境で難易度が高く専門性を高めていきたい！ そんなあなたにピッタリです。 【業務内容】 ・秤の電気特性試験（電圧・電流・ノイズなど）の実施 ・環境試験下での電気性能評価（温度・湿度・静電気など） ・ノイズ耐性・EMC（電磁適合性）評価の実施 ・試験用治具や測定システムの構築・改善 ・試験結果のデータ整理・報告書作成および設計部門へのフィードバック ◎面接にてスキルやご希望をお伺い、相談の上配属先を決定していきます。 ◎適正な人事考課制度のもと、やりがいのある業務環境を実現します。 ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜平均勤続年数20年／造園に関する事業を手掛ける緑のトータルプランナー／1973年創業の長期経営／ワークライフバランス◎〜 ■職務内容：当社の造園部にて、民間向けの造園工事、個人宅の植栽に関する営業をお任せいたします。 まずは業務を覚えていただき、将来的には営業部門のリーダーとなっていただけることを期待しております。 ■職務詳細： ・個人宅の造園工事・植栽管理の営業です。 ・営業先：個人邸がほとんどとなります。顧客からの問い合わせやチラシのポスティング等での反響営業がメインです。既存顧客の他、将来的には反響営業も行っていただきます。 ・当社の案件例：オフィスビル・結婚式場・商業施設の緑地管理・造園工事・個人邸の手入など ※高い技術力と豊富なサービスで幅広いニーズにお応えできるのが強みです。 ※業界内知名度も高いので営業のしやすさも抜群です。 ・エリア：都内全域と神奈川県の一部です。泊りがけの出張等はございません。 ・予算やノルマはございません。 ・移動手段：移動の際は社用車の利用が可能です。 ■入社後について： 会社負担での外部研修を利用しながら営業同行やOJTを行い、１年程度での独り立ちを予定しております。 ■組織構成： 営業は2名（30代と40代）が所属しています。 ■働き方について： 年休126日・土日祝休みです。月平均の残業は10時間で働きやすい環境です。 ■当社について： 創業以来50年以上にわたり造園に関する事業を手掛けています。特にテレビＣＭ、テレビドラマや映画における造園装飾の舞台設営はシェア70〜80％を誇っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【2022年スタンダード上場／オフィス用品大手「アスクル」グループの安定企業／顧客は旭化成グループ、大手コンビニやビジネスホテル等の大手企業が9割以上／残業月平均20h／年休125日】 ■ポジション概要： 店舗の新店オープンや多店舗改装を支援する事業を展開している当社のファシリティマネジメント事業部にて、修理やトラブルの連絡を受けるコールセンターの取りまとめを担当していただきます。 ■業務内容： ◇お客様が運営する施設で発生する設備等の不具合修理受付から始まり、協力会社と連携を取りながら、不具合の改善までを管理することが基本業務となります。 ※入社後は、基本の受付業務から仕事を覚えていただきます。 ◇お客様から現場状況を的確に聞き取り、情報を協力会社に正しく伝え、適切な修繕対応を行えるようにサポートしていくことが求められます。 ■配属先情報： ファシリティマネジメント事業部 事業を束ねる先輩社員は、いずれも40歳前後です。電話対応を担うパート社員は30代前半、50代前半の2名です。 ■キャリアパス： ゆくゆくは現場のスペシャリストとして成長する、管理職としてマネジメントに主軸を置くなど、様々なキャリアプランを描く事が可能です。 ■当社の特徴・魅力： ◎2010年にアスクルの連結子会社となった同社。独自のビジネスモデルを展開しており、業界ではパイオニアとして、圧倒的な顧客基盤を築いています。 ◎クライアントのほとんどが大手企業で、同社システムを入れることで経費削減、購買プロセスのスマート化が達成され、抑えたコストは数億円に上る事もあります。 ◎アフターコロナの人流回復やインバウンド需要の回復を受けたFM事業が非常に好調で好業績をけん引しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界・職種未経験歓迎！Excelのスキルや実務経験があれば応募可能◎/残業ほぼなし/年休110日/基本的に土日祝休み・完全週休二日制（第一土曜日のみ出社）/マイカー通勤可能で働きやすさ◎〜 組織体制強化を図るため、総務担当者ポジションを募集します。 ■業務内容： 総務職全般をお任せします。 ＜詳細内容＞ ・社内文書の作成、管理 ・備品の管理 ・給与計算 ・福利厚生関連対応（健康診断の管理、各種手当支給等） ・ユニフォームの発注（オフィス制服、現場のユニフォーム等） ・来客、電話対応 等 ※給与計算に関しましては、総務でExcelに入力（10名程度）・計算後、経理に最終チェックを依頼してから振込をおこないます。 指定のフォーマットがございますので、初めての方でもすぐに覚えていただけますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属部署の人数：管理部（部長1名、課長1名、メンバー3名）、運輸部（ドライバー含め15〜6名、事務所には4名在籍） 平均年齢：40代後半〜50代 男女比＝5:5 教育担当者：現在総務を担当している方から丁寧に引継ぎをいただけます。 ■魅力情報： ◎各種手当・制度充実：家族手当、住宅手当も条件を満たせば支給があり、退職金制度、再雇用制度もあるため腰を据えて長く働くことが可能です。 ◎早期にキャッチアップ可能：Excelでの表作成や関数を利用したデータ分析ができる方であれば問題なく仕事を覚えていただけます。 ◎風通しのいい会社：上下関係が厳しいことはなく、自分の意見を聞き入れてもらいやすい環境です。総務自体はお一人で担当いただくため、裁量権も十分にございます。

◇◇国土交通省、佐賀県等を顧客とした営業／残業ほぼなし・月10時間程度／営業ノルマなし／安定企業／社内研修あり／アットホームな雰囲気／ワークライフバランス良好◇◇ ■概要： 国土交通省、佐賀県、佐賀県内市町村等を顧客とした、九州での測量、設計、補償の営業活動（入札、定期的な挨拶回り等）を行って頂きます。 ■業務詳細： ・マニュアルを使用してパソコンでの業務登録等の関係書類作成及び、積算資料の単価を基にした業務代金の適正価格見積書作成。 ・単独での営業活動ではなく、営業部（組織）として活動を行います。 ・入社後社内研修後、先輩社員と同行し、業務を学んでいただきます。 ・会社としての営業目標はありますが、個人別の営業ノルマはありません。 ・原則として宿泊前提の出張はありません。 ■組織構成 配属先組織には現在4名（男性、40代〜50代）が在籍しています。 ■特徴： ・創業以来、官公庁からの受注を中心とした安定した会社です。長年勤務している従業員が多く、アットホームな雰囲気です。 ・基本的に残業はほとんどなく（月10時間程度）、ワークライフバランスを整えて就業が可能です。 ■当社について：『最新の技術力と果敢なチャレンジ精神を持つ技術者集団』 官公庁よりの受注が主な会社です。地域社会に奉仕・貢献出来る建設総合コンサルタント会社として活動中です。 社名である新英コアテクニカの「コア」は核や要、「テクニカ」は技術。つまり技術が集結するとの意味を持ちます。 （株）新英コアテクニカは最新の技術力と果敢なチャレンジ精神を持つ技術者集団として、常に業界をリードする企業でありたいと願っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜元請け100%の安定企業／年間休日125日／残業月15時間程度／子育て中の社員も多数活躍中〜 ■仕事内容： 官公庁からの案件を中心に土木建設のコンサルタント業務を行う当社にてCADを中心とした設計補助業務をご担当いただきます。設計の対象物はトンネルや道路、河川構造物、ダム、橋梁等で、案件は元請け100%です。 ■入社後は： 設計担当者のもとでCAD作業およびエクセル入力、計算作業等の設計補助業務に従事します。将来的には道路、河川、橋梁の設計担当者としてのキャリアパスもございます。 ■働き方： 経営方針として「働きやすい環境の保持」を最優先に置いています。元請け100%のため1件1件が高単価であり、労働時間の抑制と売上の両立が可能。働き方改善を目的に当社へ入社した方も多いです。 ■働きやすさ： 年間休日125日。子育て中の社員も多数活躍しており、ご家庭の状況等に合わせて柔軟に対応しています。月平均残業は15時間程度です。 ■組織構成 滋賀本社：全体で26名 └設計部：計13名、内CADオペレーター４名（40代・女性2名、50代・女性2名）で構成されています。 ■技術力： ・近年では「CIM]「i-construction」への対応など新たな技術が必要となり、当社では「UAV」「レーザースキャナー」「3次元データ」「GNSS測量」など、新たな技術を積極的に導入しております。 ■キャリアパス： CADオペ→CADスペシャリスト、または設計担当者としてより幅広い業務を行っていただくことも可能です。

◎幅広い案件があり、あなたのやりたいを見つけられる ◎有給休暇取得率は90％で働きやすい ◎定年65歳まで！長く安定して働ける より良い環境で難易度が高く専門性を高めていきたい！ そんなあなたにピッタリです。 【業務内容】 半導体製造装置のメンテナンス・設置・調整業務を担当していただきます。 ▼業務内容 ・工具を使用した半導体製造装置の組み立て ・装置および周辺部品の組付け作業 ・エアーチューブの配管作業 ・装置に使用する測定機器の調整、セットアップ ・工場装置の搬入・設置対応 ・MS Officeを使用した報告書作成など ※ご経験スキルに応じて別案件へのご相談も承ります。 ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【多数の案件から成長に適した案件をアサインします／希望勤務地を最大限考慮するため、転居不要／充実の研修体制】 ■業務内容： モバイル向けイメージセンサーのアナログ回路設計。および、検証業務をお任せします。 また、プロジェクト開発のなかでの回路設計ブロックのリーダー業務を行う場合もあります。 ■ポジションの魅力： 20代の若手エンジニアから、また40、50代のべテランエンジニアまで多く在籍しています。幅広く知識を得ながら開発に取り組める部署で成長が実感できます。週3日以上の出社が必要になりますが、在宅対応も可能です。※要相談。 ■案件の配属方法について： エンジニアファーストの社風で、入社後は今後のキャリアプランについて面談を実施します。 案件のアサイン前には改めて面談の場を設け、プロジェクトに参画する意義、得られるキャリアについて当社からお伝えし、合意を得た上で配属をしています。 ■研修体制： 200種類以上の豊富なプログラムを用意しています。エンジニア各々のスキル/経験を可視化し、次のステップに向けた育成プランを常に把握できます。また、ヒューマンビジネス系研修や資格対策の研修も実施しています。 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 【企業説明動画】 会社紹介： https://youtu.be/-VNYM-jRZFo インタビュー： https://youtu.be/zDdDBd7Up2Y ■会社概要： テクノプロ・グループは国内外で2万人以上の技術者が在籍し、一流企業2,000社以上の研究開発活動をサポート。エンジニアリング・サービス業界でトップクラスの人材規模と実績を誇り、技術者の活躍を支え、技術の進化と社会の発展を推進。エンジニアが誇りを持って働ける企業風土を大切にするリーディングカンパニーです。 変更の範囲：会社の定める業務

◎幅広い案件があり、あなたのやりたいを見つけられる ◎有給休暇取得率は90％で働きやすい ◎定年65歳まで！長く安定して働ける より良い環境で難易度が高く専門性を高めていきたい！ そんなあなたにピッタリです。 【業務内容】 自動車用各種電装部品の設計・評価業務を担当していただきます。 主に小型モータを使用したギヤBOXの機構設計および評価を行います。 ▼業務内容 ・CAD（SolidWorks）を使用した自動車部品の設計 ・設計図面（2D/3D）の作成、修正 ・製品の試作〜評価、改善提案 ※ご経験スキルに応じて別案件へのご相談も承ります。 ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎幅広い案件があり、あなたのやりたいを見つけられる ◎有給休暇取得率は90％で働きやすい ◎定年65歳まで！長く安定して働ける より良い環境で難易度が高く専門性を高めていきたい！ そんなあなたにピッタリです。 【業務内容】 半導体製造装置のメンテナンス・設置・調整業務を担当していただきます。 ▼業務内容 ・半製品である基板を装置に組み込み、動作確認 ・不具合の検出、原因特定、修正 ・システム調整業務 ・オシロスコープや半田ごてを使用した実務作業 ・MS Officeを使用した報告書作成、データ管理 ※ご経験スキルに応じて別案件へのご相談も承ります。 ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 変更の範囲：会社の定める業務