■□不動産契約業務の経験をお持ちの方歓迎／累計調達額は30億円を突破／不動産知識を活かし、レガシー業界のIT化を促進／日経クロストレンド「未来の市場をつくる100社」選出／生成AI×不動産Tech／全国フルリモート・フルフレックス制度で自由な働き方可能／年休120日以上・完全土日祝休み□■ 「新しい形の不動産屋さん」として、アプリ上で個人とフリーランスの不動産営業を繋げる「Terass Offer」などを開発・提供する同社にて、法務事務（リーガルアシスタント）を募集しています。 ■仕事内容：変更の範囲：会社の定める業務 ・重要事項説明書・売買契約書の作成およびチェック ・契約業務における各種書類作成およびチェック ■組織構成： 法務事務（リーガルアシスタント）は、10名弱の組織となっています。 ※兼務社含む ■当社魅力： ◎スキルアップ可能 ・様々な案件に触れることができ、スキルアップができます。 ・法務部において、組織を1から作り上げていく経験ができます。 ◎働きやすい環境／その他 ・フルリモート、フルフレックスと自由な働き方を選べます。 ・風通しが良く、上下関係なく自身の意見を述べられる環境です。 ・福利厚生充実（借り上げ社宅制度、自己学習費支援など）。 ■当社について 同社は「いい家探しは、いいエージェント探しから」を掲げ、家を買いたい個人とフリーランスの不動産営業を繋げるプラットフォーム「Terass Offer」を開発・提供する、次世代の不動産業界を牽引するITスタートアップ企業です。古くからの集患が染みついた不動産業界から抜け出し、型に囚われない働き方を叶えられるフリーランスの営業（同社ではエージェントと呼びます）を多く抱え、個人の皆さまの「家探し」をサポートしています。形のない不動産屋さんとして、店舗維持の原価等発生しないのでエージェントの方への還元も高く、かつ難関な選考を突破した優秀なエージェントのみが稼働しているため、個人の方も安心してお使いいただけるサービス提供をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼働き方がとにかく充実！ママさん多数活躍中！CADの使用経験や工事の見積書作成経験がある方は特に歓迎します！第二新卒歓迎／ 【メジャーリーグベースボールオフィシャルスポンサー企業／ネスタリゾート神戸等運営している総合不動産デベロッパーサムティHDG／年休125日（土日祝）／在宅勤務可能／転勤なし／残業原則なし】 <モデル年収：残業代除く> ■一般：年収330万 ■主任クラス：年収397万 ■係長クラス：年収570万 ■課長代理：年収645万 ■課長・室長：年収825万 不動産のトータルサポートを行う当社において、マンション修繕工事の事務業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 営業職のアシスタント業務をお任せします。 ・工事関係における報告書作成業務や見積もり作成補助業務 ・社内システムへの入力作業、電話応対 ・スケジュール管理サポート ・資材管理のサポート ■働き方／休日について／在宅勤務： ・土日祝日がお休みとなります。 ・「働き方改革」をより一層進めるために18時完全退社を決定。 　フレックスタイム制を導入し、柔軟な働き方を実現しています。 ・在宅勤務についてはポジションにより異なりますので、面接時に補足させていただきます。 ■組織構成： 事務スタッフは、全社で現在77名で全員女性です。（30代、40代が中心）離職率も低く、平均勤続年数3年以上のメンバーばかりです。優しく丁寧に教えてくれる先輩もたくさんおりますので、安心して就業いただける環境です。また、社員からは「出産しても戻ってきたい会社」と評判です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要：弊社にて、一般事務全般をお任せします。土日祝休み(時期によりシフトあり）・残業ほぼなしで、育成前提で事務スキルを伸ばせる環境です。 今回は賃貸管理事業の安定運営と今後の拡大に向け、バックオフィス強化のための増員募集です。 ＜具体的な業務＞ ・電話応対（入居者様・オーナー様・取引先などの一次対応） ・来客対応（受付・お茶出し・簡単な案内） ・賃貸物件の図面・資料作成、空室情報のサイトUP ・自社HPの簡単な更新作業（物件情報の差し替えなど） ・経理補助（請求書チェック、データ入力など/徐々にお任せ） ■サポート体制： 入社後は、既存の事務スタッフとパート社員が、電話の取り方や社内ルール、物件の見方など、基礎から丁寧にお教えします。まずは電話応対や書類作成など、マニュアルに沿って進められる業務からスタートし、少しずつ仕事の幅を広げていきます。経理業務は、現在の2名が中心で行っているため、慣れてきたタイミングで簡単な処理からお任せします。 ■ゆくゆくお任せする業務 業務に慣れてきたら、賃貸管理に関する各種書類のチェックや簡単な数値管理、経理業務の一部などもお任せしていきます。 ■組織体制： 勤務地は京都・四条堀川の本社オフィス。事務は正社員1名とパート1名（50代前半）の少人数体制で、コミュニケーションが取りやすい環境です。営業メンバーは30代が中心で、困ったことがあればすぐ相談できる距離感があります。全員で業務を支え合う風土があり、「一人に仕事が偏りすぎない」ように体制を整えている最中です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は京都市内で主に賃貸管理と不動産仲介事業を展開する安定企業です。休日は土日祝＋誕生日休暇があり、働きやすい環境づくりに積極的です。残業はほとんどなく、オン・オフをきちんと切り替えられます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜福利厚生充実！各種制度でライフイベントに合わせた柔軟働き方が可能！頑張りが評価に反映される社風！〜 ＼＼この求人のポイント／／ ◎前年比120％/売上高40億円の成長中企業 ◎産育休取得者／復帰者多数！ライフイベントに合わせた働き方ができる◎ ◎保有資産2千900億円以上、1万5000戸超の安定基盤アリ 【仕事内容】 賃貸マンションにおける契約関係を中心に事務業務をお任せします。 情報サイトの更新や部屋止め、仲介会社様からの 問い合わせ対応や各種契約書類の作成、退去時の受付や手続き等、契約に関する事務業務が中心となります。 【具体的な業務】 ・入居者、仲介会社様からのの電話対応 ・各種書類作成（申込書、賃貸借契約書、付帯契約書など）と保管 ・各種書類と鍵の発送、もしくは受け渡し ・追加契約の対応、名義変更の対応 ・リアプロ、レインズ等の情報サイト更新 ※マネジメント経験などをお持ちの方は、ご経験に適したポジションをご用紙します。 【配属情報】 タスクマネジメント課 責任者　50代男性1名　メンバー8名（男性0名　女性8名） 【働く環境】 ・コワーキングスペース完備 ・全社員デュアルモニター設置 ・昼食補助（250円で食事可）やソフトドリンクあり ・ノー残業デーあり／平均残業30時間程度 　など、働く環境や設備が整っています！ ★＊.当社のココが魅力.＊★ ・不動産業のスキルや知識を身に着けられる ・成果や成長は半期ごとの評価制度で正当に反映 ・半年に1度、福利厚生制度を追加でより働きやすい環境へ！ ■会社概要・魅力 当社は「資産価値の最大化」をキーワードに、オーナー様の目線に立った管理を徹底し、入居者様に快適な住環境を提供しています。 創業母体は建築金物メーカーであり、建築・工事・管理のノウハウを活かして、一棟ごとの課題に真摯に向き合える点が私たちの強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【不動産業界経験者から応募可！／年休123日／街の魅力を引き出す独創的なデザインマンションを提供する独立系デベロッパー】 ☆残業月5〜15h＆土日祝休みで自分の時間も大切に心地よい働き方改善◎ ☆不動産の経験を活かして、無理なくオフィスワークへステップチェンジ！ ☆月給30万円〜＆丸ビル勤務で安定収入と上質な環境で、長く腰を据えて働けます ■業務概要： ・マンション用地を取得する仕入部隊のサポート担当として、業務をお任せ致します。 ■業務詳細： ・仕入に関わる庶務や申請 ・契約後の物件の進捗管理(測量、解体等発注、立ち会い) ・検討物件の資料作成 ・マーケティング ・その他仕入営業フォロー ■組織構成： ・都市開発部 リレーション推進グループに配属。都市開発部は31名の組織。 うち、リレーション推進グループには4名が所属。 ■働き方： ◇残業5〜15時間程度 ◇土日祝休み／年間休日123日 ◇転勤なし ■当社の強み： 《エリア特性を熟知した最適な提案が可能！》 当社は創業から40余年、都心部および近接する城南、城西エリアを中心に、川崎、横浜といったエリアと立地にこだわった事業を展開。経験を重ねることでエリア特性を熟知することができ、未来の価値を予見できる点が当社の強みです。そこに何を創り、何を提供するかといった最適な事業企画の立案をおこなっております。 《モリモト独創のデザイン》 当社は用地の特性に合わせ、各住戸に最適なプランを可能な限り求めると同時に、モノづくりにこだわっています。細部の美を積み重ね、一邸一邸を手づくりするように仕上げながら、外観や居住空間のデザインを完成させます。さらに、暮らしの機能性を高めるために最新の設備や上質な素材を備え、多彩なライフスタイルに応えています。 また、モリモトの大きな特性に社内一貫体制があります。用地を仕入れ、建物を設計・販売し、アフターサービスを行い管理を受託する。住宅の開発・供給に必要な業務サービスをすべて、社内およびグループで提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／不動産の専門知識を身に付けながら、事務職としてのキャリアアップが可能！／やり取りは法人のお客様となり土日祝休み・平均残業30hの働き方／東証プライム上場のリログループ中核企業〜 ■業務内容： 当社の事務職として、不動産の名義更新の事務業務並びにアルバイト、派遣スタッフのマネジメント・管理業務をお任せします。基本的にやり取りは法人のお客様となります。 ■業務の流れ： ・貸主から更新通知を受け取り、契約条件の確認を行う ・条件が変わっている場合は、社宅を借りている企業へ確認を行う ・管理会社や借りている企業との調整を行い、条件を確定 ・契約書を郵送 ご入社後はまず上記業務をお任せし、将来的には組織のマネジメントや業務改善に携わって頂くことを想定しています。未経験から不動産の知識をつけ、マネジメントスキルを身に付けることが可能です◎ご入社後はOJT形式中心でフォローをしていきます・ ■配属部署： 入居中管理ユニット 更新グループに配属となります。配属部署には25名が在籍しております。正社員3名、契約社員3名、そのほかアルバイト・派遣社員となっております。 ■働く環境： ・土日祝休み ・年間休日120日 ・平均残業30時間 ・社宅に関する事業の為、異動が発生する2〜4月は繁忙期となりますが、その期間はアルバイトや派遣社員を追加で入れるなど残業時間が多くなりすぎないように工夫しています。 ■キャリアパス： 将来的にはマネージャーを目指して頂くことを期待しています。希望がない限りは営業職等への異動はほとんどございません。 ■当社の特徴： 働く人のための住宅、転勤、余暇・休日などに関わる画期的な新しいサービスを提供しています。これまでの取引は1,000社以上にものぼり、社宅管理戸数は24万戸以上。同業他社と比較した社宅管理戸数伸び率は8年連続No.1、転貸方式による社宅管理サービスにおいて国内マーケットシェア最大級！契約などの事務作業から物件の管理まで、社宅管理におけるあらゆる煩雑な業務を、転貸方式によるフルアウトソーシングで対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務

《フレックス／転勤無／10年以内の物件がほとんどのためトラブル対応など少なめ／ワークライフバランス◎》 ◎理事会運営や修繕調整を担う中心業務 ◎中部電力Gと資本提携の安定基盤 ◎土日祝休・年休126日で残業ほぼ無！抜群の働き方◎ ■職務内容： ・マンションフロント業務 ・分譲マンションの管理組合の運営業務サポート理事会支援業務 ・理事会の開催、運営支援、管理組合の契約事務の処理 ・総会支援業務 ・マンションの管理の適正化に関する事項 ・管理組合の各種検査等の報告、届出の補助、助言等 ・分譲マンションの維持又は修繕に関する企画又は実施の調整 ■働き方： ◎無理な工事提案などはなし └自社Gの物件の為、他社との競争が少なく、そのため安定した管理費用が確保できるため、無理な工事提案などはございません。 ◎臨時対応少なめ └新規物件のため、水漏れなどが少ないです。 ◎土日祝休み/フレックス制あり/残業ほぼ無し ■当社について： 当社は中部電力Gの（株）エスコン100％出資子会社としてマンション管理を始めとする不動産の売買仲介・賃貸仲介・買取・リフォーム・インテリアの提案など多岐に渡る不動産事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業事務経験者歓迎／残業なし／年間休日125日／土日祝休み／マイカー通勤可】 ■職務概要： 大規模改修工事、リフォーム工事などの現場管理を行う当社にて、事務作業、営業支援、社会通念上逸脱しない範囲での業務を臨機応変に対応いただきます。 また、将来的には不動産売買の契約業務も担当していただく予定です。 ■職務内容： ・社内文書の作成・管理・保管 ・電話対応、来客対応 ・郵便物の発送や収受 ・事務用品の管理 ・顧客先へのルート訪問/書類のお届けなど ・ポスティング ・近隣挨拶 ・完工写真撮り等の営業支援等 ■当社に関して： 設立5年目で小さな会社ならではのアットホーム感と風通しの良さがあり、業界に精通した経営陣から様々な知見も得ることができることも魅力です。今回は、管理部門の体制強化に向けた採用となりますので、過去経験を活かしながらスキルアップしたい方に最適なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【浜松市中央区／ワークライフバランス重視／多角的事業を支える経理事務／年間休日124日・残業ほぼなしの環境】 ■業務概要 当社本社部門にて、グループ全体の経理業務および一般事務を幅広く担当します。持株会社として水産物加工・新聞販売・空調ダクト清掃・不動産賃貸など多様な事業を展開しており、各事業の円滑な運営を経理面・事務面からサポートする重要なポジションです。 ■業務詳細 ・会計ソフト（TKC）を用いた仕訳入力 ・請求書作成、売掛金管理 ・経費精算、税理士との連絡（申告書作成は税理士が担当） ※電話応対や庶務などオフィスワークもサポートいただきます。 幅広い業務を通じてグループ全体の事業基盤を支えます。増員募集のため業務量に余裕があり、先輩社員の丁寧な引き継ぎもあるため、安心して業務に取り組めます。 ■扱うサービス 水産物加工、新聞販売、空調ダクト清掃、不動産賃貸事業を展開するグループ会社の経理業務を担当。多様な事業領域に携われ、幅広い知識が身につきます。 ■組織構成 経理担当１名（50代女性） ■企業・業務の魅力 ・年間休日124日・土日祝休み・残業ほぼなし・17時定時退社を推奨。有給取得率も高く、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。 ・創業90年以上の歴史と、地域に根ざした安定した事業基盤。長期にわたり働きやすい環境づくりに注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜不動産経験を”事務×専門性”で活かす／社宅BPOの管理事務／年休124日・土日祝・実働7.5h／産育休・復帰100％◎ライフスタイルが変わっても働ける環境＞ ＼＼こんな方にオススメ／／ ◆ノルマや数字を追う営業はもう嫌！内勤業務にキャリアチェンジしたい方 ◆現場対応やイレギュラー対応から解放！落ち着いた環境で専門性を活かしたい方 ◆不動産の専門性は手放したくないけど働き方を重視したい方に◎ ■業務内容 お任せするのは社宅に関する手続き業務です。企業の人事・総務部に代わり、プロとして業務の手間を減らし、安心して任せていただける存在を目指します。 ※全社員、日本社宅サービス株式会社からタスリンク株式会社への在籍出向となります ■業務詳細 社宅の利用に必要な手続きを行います。 ※実際には下記のうち経験値等に親和性が高い職務の部署に配属します。 ・社員の方へ不動産会社様のご紹介 ・賃貸契約の手続き（契約・解約） ・解約に伴う費用の折衝 ・家賃・立替金の請求処理など ・入居者の方からの問い合わせ対応 ・賃上げ交渉 ＜役割＞ ＊未経験社員・派遣社員の業務指導、及び進捗管理 ＊提出書類の最終チェック、品質の担保 ＊効率的なフローの構築・改善提案 ＊専門知識を要する問合せへの高度な回答対応 ■働き方 不動産業界ですが、年休124日・土日祝休み・実働7.5時間 在宅勤務も相談可。産育休・復帰100％なので、長期就業を前提とした職場環境です。 ＜安心の運用体制＞ 全体の5割程度は社宅業務を熟知した日本社宅サービスの先輩社員と、 これまで従事されてきたスタッフから構成されます。 また、これまで提供してきたクライアント企業様に変わらぬサービスを提供し続けるため、システム・運用方法は現行と変更なく、万全の体制でスタートいたします。 ■出向先について：タスリンク株式会社とは 東京建物不動産販売(株)様が行う社宅管理代行サービス事業を承継するために、サンネクスタグループが新設した会社です。 グループ企業の社宅マネジメント事業にて長年培った経験やノウハウを活用し、現在のサービス内容をそのまま継続することを当面の運営方針としています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場／土日祝休み／年間休日125日／不動産関連のご経験を活かせ、少数精鋭の組織の中で専門性を磨けます】 ■業務内容： ・電話での問い合わせ受付（受架電） ・マニュアルに沿ったご案内、操作説明 ・対応可能な内容の一次受付・処理 ・担当部署／担当者への取次ぎ ・対応履歴の入力 など 【主なお問い合わせ内容】 ・住宅ローン契約の変更手続き 　（住所、口座、債権者等の変更手続き） ・担保関連書類の確認 ・繰り上げ返済の手続き依頼 ・住宅ローン審査後の手続き 　（融資実行後の書類の確認など） ・各種変更手続きに関するご質問　 など主に住宅ローンに関する問合せが中心です。 固定電話を使用しており電話の相手はエンドユーザーとなります。 お電話対応と事務対応の比率は５:5程度になっております。 入社後、クライアントのプロパー社員がOJTを行い、業務を覚えていただきます。 ■入社後お任せしたい業務 入社後は、既存のマニュアルをもとに業務を行いながら、組織立ち上げフェーズの一員として業務改善にも携わっていただきます。日々の業務の中で課題を見つけ、より効率的で働きやすい仕組みを考え、提案・実行まで関われるポジションです。決められた業務をこなすだけでなく、組織を一緒に作り上げていくことにやりがいを感じられる方を歓迎します。 ■組織構成：約10名 当社の社員（1名）が派遣社員として所属している部署が業務委託の部署になるため、今回新たに社員を募集します。 そのため、入社後は当社社員（1名）とクライアントのプロパー社員で構成されている部署への配属となります。 ■同社について 当社は住宅ローンをはじめとする不動産に関する事務手続きのアウトソーシング会社です。 金融機関や不動産業界より、事務業務を受託し、不動産売買における「業務効率化」をご提案しています。 国内で金融機関、大手不動産会社等に、不動産取引における各種手続きや決済の非対面化・デジタル化・自動化をサポートする業務を行っております。 競合が少なくサービスの優位性が高い事業を展開しており、経営基盤も安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場／土日祝休み／年間休日125日／金融×不動産の専門性を磨ける環境】 各クライアントから依頼された住宅ローン締結時の登記業務や 金銭消費貸借契約業務などを行っています。 ■業務内容： １抵当権設定登記に関する完了書類のチェック ２上記に基づくクライアント端末や進捗管理システムへの入力 ３（受領書類に誤りや確認すべき点が有る場合のみ）司法書士事務所への架電 ４融資実行に伴う受領書チェック業務 ５司法書士との各種調整業務 ６司法書士や業者への郵送書類の作成業務 など ■入社後お任せしたい業務 入社後は、入社当初は、簡単な電話の取次ぎ・進捗管理・書類の作成・発送業務のサポートなどを中心にお任せしていきます。 専門性がある業務経験を積み重ねることで、生活インフラに欠かせない金融と不動産のスペシャリストを目指せる職場環境です。 ■同社について 株式会社エスクロー・エージェント・ジャパンは、金融機関や不動産業界より、事務業務を受託し、不動産売買における「業務効率化」をご提案している会社です。 国内で金融機関、大手不動産会社等に、不動産取引における各種手続きや決済の非対面化・デジタル化・自動化をサポートする業務を行っております。来年は設立20周年を迎え、関連会社4社をグループにもつ企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜みずほフィナンシャルグループの不動産アセットマネジメント会社／中途入社者多数／自己研鑽制度充実〜 みずほフィナンシャルグループの不動産アセットマネジメント会社にて主として以下の業務を担っていただきます。 〈業務詳細〉 1.ファンドの資金管理・運用不動産における予算実績の管理・プロジェクト契約等に準じたファンド運用のモニタリング 2.PM会社、事務管理会社等と連携した契約書押印や支払の対応 3.投資家、信託受託者、金融機関等のスキーム関係者に対する定期報告（レポート等）、各種資料の作成補助 4.バック部門のサポート（ファンドの保有資産における運用資産のレポート・入出金の確認、指図書の発行などに対する指示や確認等） 5.上記に関連する指図の作成や資金送金に関するオペレーションの手配・実行 6.物件担当者（フロント）と連携した業務 ■配属先： みずほ不動産投資顧問株式会社（出向） アセットマネジメント部 勤務地：東京都千代田区大手町一丁目5番5号　大手町タワー16階 業務内容：不動産私募ファンドの運用 ■働きやすさ ・土日祝休みで年休120日以上に加え、特別休暇として有給とは別で3日間の休暇を与えられ、有給休暇と合わせると最大で5日間お休みを取ることが可能です。休暇を取得しない社員には取得するよう声かけがあり、取得しやすい環境で働くことができます。 出社とテレワークを混在させた「ハイブリッド型テレワーク制」も導入しており、お子様の体調不良や介護といった突発的な状況にも対応しやすい就業環境を整えております。 ■みずほ不動産投資顧問株式会社について： 国内外の投資家に対する不動産投資顧問事業を展開しております。みずほリアルティOneグループとしては、みずほリートマネジメント（上場・私募リート）累計1,700億円、みずほ不動産投資顧問（ファンド等）累計11,000億円を超える大規模な不動産を運用しています。中途入社社員が多く、入社後なじみやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆第二新卒歓迎★新規営飛び込みなし★営業職として市場価値UP★未経験から営業力を磨ける研修制度★住宅手当あり★社長や上司と距離が近い成長環年休120日★インセンティブあり★住宅手当有◆ ▼業務内容 仲介業者からの紹介や不動産流通サイトを閲覧し、当社で販売する投資用マンションなど不動産物件の仕入れ業務をお任せします。 ＼営業手法に関して／ 仲介業者からの紹介や不動産流通サイトを閲覧し物件を見つけるため、新規開拓やテレアポ業務がほとんどありません。 ※一部仲介業者を新しく開拓する際には電話営業を行いますが、購入側としてのため、やり取りがしやすいです。 ＼お仕事の流れ／ （1）仲介会社からの不動産物件をご紹介いただくか、ご自身で不動産流通サイトを閲覧いただき、不動産物件を見つける。 （2）仲介会社や不動産所有者と交渉し、物件を購入する。 ※購入物件の契約書作成などの事務作業も一部あり。 ▼未経験でも安心の研修制度 <入社後1か月は座学研修> （1）元営業マンの方から、不動産・保険の仕組みを座学形式でお教えします。 ＜その後は..＞ （2）OJT形式で先輩社員が言葉づかいや礼儀作法、お客さまへの挨拶や電話のかけ方など、基本から丁寧にお教えします。 （3）実務を通してご自身の営業スタイルを確立していきます。まずは先輩や上司の真似をし、慣れてきたら自分の言葉で提案が出来るように勉強していきます。 （4）徐々に電話でアポ取りに挑戦し、「接点→アポ取り→提案→契約」までの一連の流れをお任せします。 （5）商談は最初の頃は先輩が同席し、徐々に一人立ちをお願いします。契約になればインセンティブも発生します。 ※契約成立までは平均３週間ほどで、最短1日のスピード成約になることもあります。 ▼土日祝休み 不動産業界では珍しく、土日祝休みで年休も120日としっかり休めます。土曜出社の場合もありますが、その際には振休を必ず取得いただきます。 ▼成果はインセンティブとしてきちんと支給！ 成約案件によってインセンティブの割合が異なりますが、1件の成約につき20〜40万円の支給実績がございます。 ▼稼いでいる方の例 年収400万／入社１年目／未経験入社 年収650万／入社3年目／未経験入社 年収1,000万／入社4年目／未経験入社 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 エー・ディー・ワークスは、上場企業ADワークスグループの一員として不動産事業を展開しています。 2018年にスタートした不特法事業が軌道に乗っており、顧客・資産は拡大傾向です。 今後の更なる事業が見込めるため、現在営業事務スタッフを募集しています。 営業のアシスタントとして、庶務・顧客管理・会計補助などの業務をが主なお仕事内容です。 具体的には、各種資料の作成やデータ入力、電話対応など。 コミュニケーション能力を活かし、周りを巻き込んで業務にあたっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■パンフレットの在庫管理・発送業務 ■支払い事務 ■顧客情報の入力 ■審査補助 ■運用中の物件に関する会計業務の補助 ■支払い業務 【担当者コメント】 業界経験の有無に関わらず、上場グループにて働くチャンスです。 完全週休2日制の土日祝休み、リモートワークも可能など、柔軟な働き方が叶います。

業界業種未経験歓迎！不動産営業にチャレンジしたい営業経験者必見！ ■業務【変更の範囲:なし】 アドバイザーとしてお客様の理想の暮らしに寄り添う不動産営業をお任せします。事案として売買も行っているため、幅広い知識が身に付きキャリアアップが目指せます ■具体的には ・HPや電話でのお問合せへの対応・ご来店いたたいたお客様の対応 ・物件の内見・ご案内日の調整・現場でのご案内・ご契約手続きなどの事務業務 ■営業スタイル ・完全反響営業でノルマはありません。バックオフィスが広告を打ち、お問い合わせがあれば営業にパスします。 ・個人目標の設定は自由です。休みたい時や稼ぎたい時に合わせて働き方を調整できます。個人目標を設定した後は上長と戦略を立て、顧客数を調整します。 ・受注金額のラインに応じ、インセンティブも変化。そのため保有案件が少なくても、インセンティブ目標を達成することが可能です ■入社後 ・2週間のOJT研修の後、実務に入りながらスキルアップしていきます。わからないことは都度フィードバックや共有をしながら学んでいきます。座学（仲介店の基礎知識など）やロールプレイの実施がございます。また、マニュアルも利用できます ・顧客に向き合う際は、営業全体で相談や教育を行い、野放しにせずサポートします ・3か月に1回面談も実施しており、幅広いキャリアプランの中からキャリアアップを支援します ■組織構成 営業部門…5名　※部長を除いた平均年齢：26歳 事務部門…3名　※平均年齢：23.6歳 未経験からスタートした先輩も多く、人と接することが好きなメンバーばかりです。困ったことはない？と気さくに声をかけてくれる、和気あいあいとした雰囲気です ■アピールポイント ◎シフトや休み、退勤時間が調整しやすい自由な環境です ◎19:00退社や土日休みなども希望に添えます ◎若手社員が多いためコミュニケーションもフラットに取れます ■採用背景 業績好調による増員募集です。お客様からいただくご相談に丁寧にお応えし続けるために、新しいメンバーを募集します ◇営業経験から不動産営業デビュー ◇不動産の知識を身に着けたい ◇新しいことにチャレンジしたい ◇お客様と接する上でのビジネススキルをお持ち このような方は大歓迎です

【年2回7連休あり★／プライム上場グループ／カラオケまねきねこ等の不動産契約管理をお任せ／未経験から成長できるフォロー体制あり◎／基本土日休み】 ■ポジション概要： カラオケ「まねきねこ」をはじめとしたカラオケ事業・飲食事業を運営する当社。店舗を運営している全国の賃貸物件について、賃借物件管理、大家・テナントとの折衝、更新手続き、解約手続き、リーシング物件の対応などの不動産に関する事務業務をお任せいたします。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTのもと、まずは契約管理を中心にお任せいたします。適性を見ながら幅広く業務をお任せしますので、未経験でも安心してご就業いただけます。 ■業務内容： ◎物件の契約管理 ◎物件の更新、解約、修理・修繕手続 └更新業務：年間約20〜30店舗以上 └解約業務：年間約3〜4店舗 └修理・修繕対応：月間約7〜8件 ◎各物件オーナー様との折衝 ◎自社オーナービルのテナント管理 ◎リーシング物件の対応 ◎不動産事務 ■組織体制： 副部長1名（男性／40代半ば）、メンバー1名（女性／40代半ば） 現メンバ—はいずれも施設管理業務未経験からスタートしています！ ■当ポジションの魅力： ・事務系の仕事ではありますが、担当できる業務が多岐に渡るため、変化が大きく、色々な経験を積むことができます。 ・自身の交渉・折衝により出た成果に対して社内担当者やオーナー様から感謝されることも多いです。 ■勤務時間と休日について： ・基本の就業時間は9:00〜18:00（休憩1時間）ですが、当社は店舗勤務に合わせて1か月単位の変形労働時間制を採用しています。 ・月の所定労働時間は160〜177時間（月の日数により変動）で、所定時間を超えた分は残業時間となります。 ・祝日休暇の取得も可能ですが、その分の勤務時間（8時間）は他の日に振り替えていただきます。 ・GW・夏季・冬季の長期休暇は制度として設定していませんが、シフト調整により柔軟に休暇を取ることができます。 ★年間休日は105日ですが、希望に応じて休みを取りやすい環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本橋駅・東京駅 徒歩5分／定時17時半／月平均残業8時間程／土日祝休み／年休127日◎／服装自由／前年度一人あたり約4億円の売上！総資産毎年20%以上増加！〜 ■業務概要 大阪本社と協力しながら経理業務をお任せいたします。 決算業務は大阪本社が中心で行っており、東京ではその補助的な役割を担います。大阪の経理課が毎月さまざまな準備や処理を進めているなか、東京では日々密にコミュニケーションを取りながら、その業務をサポートします。 ★ 具体的には ・経理業務 【入社直後に行う業務】 -請求書・領収書作成 -各種数値集計・書類作成 -小口現金管理・経費精算 -通帳記帳 -各種支払い手続き補助 -賃料入金確認・保有物件管理補助 【将来的に行う業務】 ・仕訳入力 ・金融機関対応のサポート ・年末調整 ・年次決算補助 【状況に応じて対応いただく業務】 ・電話・来客対応 ・一部営業事務／給与関連業務 ※東京拠点の規模も年々拡大してきており、今後の展開次第では、東京側でも経理機能をある程度自立させ、独自に取りまとめられるような体制づくりを視野に入れています。 ※入社後、大阪本社にて研修があります。（期間相談） ■組織構成 経理課は大阪本社に女性が2人、東京に男性が1名の3名体制。 風通しのよさが自慢の職場です♪ ★ ワークライフバランス実現！ ・土日祝日は休みで、年間休日は127日もあります。 ・残業も月8時間程度で、基本的に定時になれば退社できます。 ワークライフバランスを実現させたい方にはピッタリの職場です。 ■当社について ジャパンエステート株式会社は、事業用不動産を中心に投資・売買・仲介・鑑定まで幅広く手がける不動産会社です。分野を限定しないため、物件やお客様の状況に合わせて最適な提案ができるのが強み。営業は業務を細かく分けず、不動産取引の全体に関われる環境です。机上の知識だけでなく、実務を通じて力を伸ばし、不動産のプロへ成長したい方に最適なフィールドがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【女性活躍中／土日祝出社は月1〜3回程度／各種休暇制度充実でライフワークバランス◎】 ■業務概要： 住宅ローン案件の成約に向けて当社営業担当者の営業支援、住宅ローン利用予定者との契約手続きの調整をお任せします。 ■業務詳細： ・住宅ローン案件の審査事務、審査結果の連絡事務、ローン契約書類の作成や契約手続き、住宅ローンの実行 ・住宅ローン案件のクロージングに向けた一連の営業支援（審査、結果回答、契約書類作成、契約手続き等） ・不動産業者やエンド顧客等との折衝（電話・メール・来店対応） ■組織構成： 九州ローンプラザ：全体13名（※社員11名、パートナー社員2名） 事務・営業比率は2：1で構成されていて、30代から50代の方まで幅広い年齢層の方が活躍されております。 ・女性社員も多く活躍している職場で、男女比は男性3割、女性7割程度です。 ■教育体制： ＼現場配属前から配属後まで継続的に手厚いフォロー体制があり安心／ ・オリエンテーション：会社のビジョン、ミッション、価値観の共有、各部署の役割と関係性の説明、社内ルールの確認 ・基礎研修（募集型・オンライン）：商品に関する基本知識の学習、業務フロー、基本的なスキルの習得 ・専門研修：各拠点ごとの実務に即したOJTによる実践的なスキルの習得 ・継続教育：外部セミナーや自己啓発支援制度 ■働き方： 休日：土日祝／年間122日 残業：1日1~2h　※19時までに退社している社員が多いです。 メリハリつけて働くことができ、ワークライフバランスを整えながら就業できる環境です。 ※第2土曜日、第3土曜日に営業しているため、月に1回程度、シフトで土曜出勤を組んでおり、平日にお休みを取得可能です ■魅力： ◎住宅ローン残高NO.1の当社にて、幅広いサービスや商品を取扱い、お客さまの一生に一度のライフイベントを金融面でサポート！ ◎旧あさひ銀行時代から不動産事業者への住宅ローン営業に注力！過去から積み上げた不動産事業者との信頼関係の歴史あり！ ◎管理職や拠点長、本部にて住宅ローン営業支援業務など幅広いキャリアパス 変更の範囲：【変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人の同意のある場合を除く】

★労務のご経験をお持ちの方歓迎！/人事労務担当を募集！/土日祝休/年休125日/残業月20ｈ程度/ワークライフバランス◎／上場企業で経験を積める！★ ■業務内容：弊社の労務担当として、労務業務全般をお任せ致します。 〈具体的には〉 ・給与計算及び各種手続き ・勤怠管理 ・入退社手続き ・安全衛生管理 ・株主総会の運営事務局（法務と連携） ・福利厚生管理 ・各種書類作成及び手続 ・電話対応（社内外からの問い合わせ対応）など ・保険関連 ・プライバシーマーク事務局（総務と協力） ・ISMS事務局（総務と協力） ・健康診断等手続き ・ストレスチェックテスト実施 ・法改正対応・規程管理（労務領域） ■キャリアステップ： 今後も組織拡大を続けていくためポストも豊富です。また今後事業の多角化も想定されているため、様々なキャリア構築の機会もあります。 将来的には、より専門的な領域での知識を深めるとともに、リーダーシップを発揮できるポジションにステップアップすることが可能です。 ■働き方 土日祝休み、年休125日 ※会社として産前産後休暇の後の復職を推進しています。働くママとして活躍中のスタッフもいます。 ※「子どもが病気になった」「親の介護が必要」などの場合は、有給とは別に休暇取得が可能です。 ※結婚・出産などのライフイベントにも柔軟に対応し、長く働きやすい風土が根付いています。 【独自のビジネスモデルで急成長中の不動産×Tech企業】 社会問題にもなっている遊休不動産（＝使われていない不動産）、その中でも使われていない“月極駐車場”に着目し、駐車場を“貸したい”側と“借りたい”側を繋ぎ合わせる独自のビジネスモデルで急成長を続けています。この領域ではパイオニアかつ国内トップクラスの位置づけであり、創業10年で上場、創業以来12年連続の売上増加を達成、直近3年間は毎年昨対比130％以上の売上増を果たしています。 【今後の展開】 今後は主力の駐車場事業のほか、空き家問題や屋外広告、空いた会議室にもITを活用したサービスを開発・展開していく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜不動産業界の経験を活かして活躍／オフィスカジュアル可／急成長中の建設不動産ベンチャー企業◎土日祝休み／年休125日／WLB◎〜 ■業務内容： 投資用アパート事業において、企画・開発から販売まで一貫した事業運営を行っている当社において、アパートの土地仕入れから販売プロセス全体を支援するバックオフィス業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇賃貸契約書類の作成・更新手続き ◇契約書類の管理・整理 ◇入居者情報の更新・退去手続き ◇オーナー対応のサポート ◇賃料請求・入金確認のフォローアップ ◇メンバー育成 ■当社の魅力： 【独自工法で革命を起こす企業】 ◎「建設不動産改革を推進し、業界に新たな価値を」を掲げ、投資用マンション建設をメイン事業とし、急成長中の会社です。 ◎当社が独自で開発した［フィリックス工法7.0］においては、建築における全工程の7割ほどを工場で行い、現地での作業を最小限まで簡略化したことにより、工期の短縮のみならず、施工現場での安全性を担保できるようになりました。 ◎工場で作ることは他社でも見受けられる体制ですが、当社の特徴は 『木造建築』 であることです。木材はその輸送過程で必ず［うねり］が出てしまうものですが、［うねり］が出てもその影響を最小限に抑えられるのが当社の技術力です。 【見据えている未来】 ◎当社の技術は国内各所から注目をされており、直近では国内のみならず、海外から視察が入る程となります。 ◎工期の短縮化や安全性の担保は、「住宅を建築する」点において、非常に需要が高く、ゆくゆくは災害現場での仮設住宅の建築や発展途上国での住宅建築にも発展させていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

●クルーズグループで事業安定！土日祝休み×スキルが身に着く不動産営業！ ●達成賞与もありで現年収維持も可能！歩合制だけに偏らない評価制度で安定性◎ ■当社の特徴 栄を中心に、ビル・マンションの不動産売買・仲介を担う当社は、地域に根差し、誠実な対応で顧客の信頼を得ています。グループ全体では不動産管理事業をメインとし管理戸数の拡大により事業も安定しており、クルーズの名を知るオーナー様も多くより信頼値高く営業できております。より不動産売買の事業を拡大するべく今回営業を募集しております。 《大手に負けない仕入れ力》 オーナー様と密な繋がりを広げ様々な金額規模の不動産を栄・名古屋の一等地を中心に獲得できております。大手が取り扱わない商材もありますので多くのマッチングを叶えることが可能です。 ■業務例 ☆お問い合わせ☆ 不動産ポータルサイトからのお問い合わせが多いですが、その多くは事業用のお客様が多いことも特徴です。一般住宅でなくマンションや店舗、ビルなどの経営層に向けた物件が多く、お客様もオーナー様が多いことが特徴です。 ・月に20件程度ある自社サイトへの問合せ対応からの売買仲介。 ・既存のお客さまからの売買依頼対応。 ・管理会社クルーズのお客さまからの売買依頼対応。 ☆得られるスキル☆ 単純な売買だけでなく建物の構造や管理規約、利回りなど不動産・建築に関わる全般の知識を得られます。 ☆必要な精神☆ 売主と買主どちらもご満足いただけるよう懸け橋となる重要な役割を担います。クルーズ全体を通して親身になる営業を目指しており、無理なクロージングはせずお客様へ適切にメリットデメリットを伝えながらご納得いただくという気持ちが大切になります。 ■働き方 上前津徒歩6分ほどの立地に本社があり、名古屋市内で転勤なく働くことができます。お客様は個人事業主様が中心にもなるため土日祝休み・年間休日120日を実現できています。 ■組織構成 社長（40代）次長課長（4０代2名）一般（２０代〜３０代４名）事務員２名 ホールディングス全体では95名を超える規模であり、地場不動産事業として規模感を広げ安定しております。 ■賞与 成績優秀ならば100万以上の賞与をめざすことも可能です。お客様深耕に拘りながら年収1000万の実績をもつ社員もいます。

◆宅建資格を実務で活かしたい方へ◎重要事項説明や契約書類作成まで幅広く担当／年休127日・土日祝休み・残業月20h未満／働き方を整えながら不動産売買の専門性を高められるポジション◆ ◆◇こんな方におすすめです◇◆ ・宅建資格を取得したばかりで、実務経験を積みたい方 ・事務職としてだけでなく専門性も磨きたい方 ■募集背景 不動産売買契約がスムーズに進むよう、営業と連携しながら契約業務全体を支えます。データ入力や書類作成だけでなく、宅建資格を活かした重要事項説明も担当します。契約の正確性を守る重要な役割のため、知識を活かしながら専門性を高められます。 ■業務内容 （1）契約準備 顧客情報管理、契約書類作成、公的書類の取得や回収を行います。 （2）宅建業務 重要事項説明書の作成および宅地建物取引士としての重要事項説明を担当します。 （3）営業サポート 書類確認やスケジュール調整などを通じて契約締結まで支えます。 ■魅力 昨年新設された営業事務組織のため、仕組みづくりにも携われます。日常のデスクワークに加え外出業務もあり、メリハリを持って働けます。入社後は周囲と連携しながら業務を覚えていくため、不動産業界でさらに経験を広げたい方にも最適です。 ■働き方 ・年間休日127日 ・完全週休二日制（土日祝休み） ・所定労働7.5時間 仕事終わりや休日の時間も大切にしながら長く働ける環境です。無理なく専門性を磨きながらキャリアを築けます。 ■当社について 管理戸数は年々増加し、ディベロッパー事業にも挑戦する成長企業です。 拡大期だからこそポストも増えており、成果や意欲次第でキャリアアップを目指せます。 会社の成長を支える存在として専門性と市場価値を高められる環境です。組織づくりにも関われるため、自分のアイデアを形にしたい方にも魅力的なタイミングです。 また、営業メンバーとの距離が近く、契約を一つひとつ形にしていく達成感を味わえます。単なる事務作業に留まらず、会社の成長やお客様との取引を支える実感を得られる仕事です。資格を活かして長期的なキャリア形成を目指したい方にぴったりの環境です。さらに安心して腰を据えて働けます。 変更の範囲：無

〜〜未経験歓迎！創業以来業績右肩あがりの安定企業／働き方が魅力☆年休127日・土日祝休み／残業月平均5h未満・ほぼ毎日定時帰宅／管理・事務スキルが身につく◎アットホームな社風で腰を据えて働ける〜〜 ■仕事内容 コインパーキング,月極駐車場の運営管理業務 く主な業務> ・駐車場内の保全、管理業務、修繕業務 行政や近隣住民との折衝業務 ・駐車場の巡回業務 不正駐車への対応業務 ・契約、更新、解約等の手続業務 ・オーナー様への報告業務 ■働き方について 完全週休2日制（土日祝）の年休127日と残業ほぼ無しとワークライフバランスが整っております。 ■入社後の研修・社風について 入社後は先輩社員帯同の元、業務を現場にて覚えて頂きます。 社員同士や上司、経営層とも距離が近く、相談ごとや社内での意見等も聞き入れる体制となります。 ■キャリアについて 駐車場事業以外にも不動産開発や不動産賃貸・管理、M&A事業と多岐にわたり、社内での情報交換はもちろん、将来的には駐車場以外のキャリアチェンジも相談可能で、不動産事業において幅広くご経験を生かして頂ける機会がございます。 ■本求人の特徴 当社の基幹事業となる駐車場管理事業において、ネットワークカメラを利用したICTを活用の上で運営を行って頂きます。オーナー様にとっての収益減となり、やりがいのあるポジションです。 ■会社の特長 会社創立以来着実に業績を伸ばし続けております。定期的に食事会や社員旅行を行う、アットホームな会社です。

【★20代・30代活躍中！人と話すことが好きな方にぴったり★アルバイト・接客経験も活かせる事務のお仕事／年休116日＋有給20日実績／土日祝のお休みも取りやすい環境／残業5hほど／長期休暇もしっかり取得・夏季の連休実績あり／産休育休◎復帰メンバーも多数】 京阪神エリアで16店舗を展開。 お客様の「住まい」に関するお困りごとに、地域密着でワンストップ対応する総合不動産企業です。そんな当社で、営業事務をお任せします！ ＼魅力ポイント／ （1）完全未経験から、正社員の事務デビュー！ 学歴・経歴は不問。接客やアルバイト経験を活かして、事務職を始めた先輩もたくさん活躍中です★ （2）年休116日＋有給20日実績！土日祝に有給を使うことも可能。 年末年始や夏季休暇もしっかり取得◎11連休の実績もあり、プライベートも大切にできる環境です。 ■仕事内容： ・お客様対応 ご来店されるお客様の受付、問い合わせ電話の対応など ・書類作成や整理 ・備品発注、郵便物の発送など ※その他、営業スタッフが忙しそうな時は、状況に合わせて声をかけるサポートもあります。 ■働く環境／社風： ・不動産企業のイメージとは少し違う、アットホームな雰囲気！ 各店舗には、いろいろな部署の営業メンバーと事務メンバー1〜2名が在籍。 みんなで世間話をしたり、分からないことがあれば質問し合ったり。協力しながら進める職場です。 ■働き方： ・年休116日（火・水）・有給平均20日ほど ・長期休暇もしっかり充実・残業平均5h ■産休育休あり： ・女性の産休育休取得率100％ ・育休明けも時短勤務で働ける制度あり ※入社2年目以降が対象です。 ■年収について： ・賞与年3回あり ・モデル年収 入社2〜3年：約300万円 ・宅建取得で基本給1万円UP！ 年間賞与も2倍にアップ 15万円→30万円 ※事務メンバーは20名ほど在籍。 80％以上の方が宅建を取得済みです。 試験前は業務量を調整し、勉強時間を確保できるよう、事務スタッフ同士でサポートしています。 ■配属先： 自宅から1h圏内。 最初の配属は、先輩事務スタッフがいる店舗です。 分からないこともすぐに質問できる、安心の環境です！ 各店舗の人員配置により、店舗異動あり。 変更の範囲：会社の定める業務