「X'sion（クロッシオン）」というクラウド型勤怠管理システム、「クロノス経費精算」のサービスをメインに担当していただきます。 ★基本的には1つのサービスに専任！ ★使用されている技術は汎用が効くため、他のサービスへの異動も可能 【具体的な業務内容】 ━━━━━━━━━…‥・ ■自社サービスのサーバー構築・制御 ■クラウド環境（AWS・OCI）でのインフラ基盤の設計・構築 ■新サービスの設計・構築から運用・保守まで一気通貫で対応 ■既存サービスの運用・保守業務 ■システムの安定稼働を支える監視・障害対応 ■インフラ改善によるコスト削減や性能向上の施策実施 【Q:サービスの特長は？】 ━━━━━━━━━…‥・ 例）「X'sion（クロッシオン）」 ◆PCやスマートフォンから打刻・申請が可能 ◆複雑な就業規則や勤務形態に柔軟に対応 ◆在席一覧でメンバーの勤務状況をリアルタイムで把握 例）「クロノス経費精算」 ◆スマホで領収書を撮影するだけで必要項目が自動反映される機能 ◆電子帳簿保存法に完全対応したペーパーレス化と会計ソフト連携による業務効率化 ◆AI-OCRと不正防止機能による正確性と透明性の高い経費管理システム ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜チーム体制＞ 各グループのインフラ担当者は7名。 メンバー間で協力・連携して複数サービスの開発と保守を実現しています。 ★リモートワークの人もいるため、Zoomを交えたミーティングが多いのが特長です ＜環境＞ ●言語:Shell, PHP, JavaScript ●クラウド開発基盤:AWS, OCI ●DB:MySQL ●開発ツール/サービス:Git, Jenkins, Redmine <注目ポイント1> ★1万6000社が選ぶ、進化し続ける勤怠管理システム 当社が持つ自社サービスは、累計導入数1万6000社以上、利用アカウント数300万人以上（2025年1月末時点）という圧倒的な実績を持ちながら、99.86％以上という高い継続率を誇ります。主力サービス「クロノスPerformance」や「クロッシオン」はもちろん、2024年10月には「クロノス経費精算」サービスを開始するなど、サービスラインナップを拡充。自社開発に徹底的にこだわり、常に複数の開発プロジェクトが進行中です。最近では「テレタイムeZ+」や「XronosLink」APIの公開など、時代のニーズに合わせた機能を次々と実装。勤怠管理の枠を超え、あらゆるビジネスのデータ管理と分析、課題解決までを担う総合的なソリューションへと進化を続けています。 <注目ポイント2> ★クラウドインフラ技術者としての可能性を広げる3つの魅力 【魅力1】自社製品特化型の環境 とことん自社サービスに集中できるため、短期的な納期に追われることなく、長期的な視点で技術選定や設計ができます。 【魅力2】先端技術へのアクセス OCIやAWSの最新機能をいち早く試せる環境があります。「この技術を使ってみたい」という提案が受け入れられやすく、技術的好奇心を満たしながら仕事ができます。 【魅力3】成果が見える達成感 インフラ改善によるコスト削減や安定稼働の実現など、自分の技術的貢献が数字として見える喜びがあります。300万人が使う大規模サービスの品質向上に、直接関われるやりがいを感じられるはず。

◆大手プライム案件が中心 ◆AWS/Azure/GCPなど、クラウドの最前線でスキルを磨く ◆頑張りは年収に直結！公正な評価制度で市場価値を高める ◎目指すキャリアを叶えるプロジェクトへ 「こんな技術を学びたい」「このレベルの案件に挑戦したい」という意欲を叶えられるよう、キャリアステップを一緒に考えていきます。定期的にリーダーとキャリアプランを話し合い、目標を実現できるようなプロジェクトでご活躍いただけます。 ◎大手企業の最前線で、市場価値を高める 取引先は大手企業が中心で、そのほとんどが直取引です。 上流工程から携われるチャンスも豊富です。 クラウドエンジニアとして市場価値の高いスキル・経験をスピーディーに積むことが可能です。 ◎スキルアップへの投資は惜しみません！ 資格取得支援や外部講習・研修への参加を奨励するほか、 社内でもクラウド分野の勉強会を定期的に開催。 常に最新技術を学び、成長し続けられる環境を整えています。 ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 ■AWS基盤上のアプリ開発 ■ESET-MDR業務 ■EDIシステムの設計・構築・運用 ■ネットワークセキュリティーIT運用 ■PCセキュリティ運用 【プロジェクト例・業務範囲】※下記は一例です ■AWSによる基盤上のアプリ設計・開発 ■統合脅威管理（UTM）装置運用サポート ■PCセキュリティ構築・運用サポート ■24/365によるPCセキュリティ運用監視 <注目ポイント1> 当社には、営業がいません。その理由は… 当社には営業担当者が一人もいません。なぜなら、徹底的に無駄なコストを削減し、その利益をエンジニアの給与や待遇に最大限還元したいから。大手企業でエンジニアのキャリアを積んだ代表の実績や人脈により、営業コストをかけずとも大手企業との直取引案件など、質の高いプロジェクトを継続的に受注できているのです。 <注目ポイント2> 原点にあるのは「社員一人ひとりの人生を支えたい」という想い 「人生設計ができない人に、システム設計はできない」 とあるプロジェクト先との面接で、代表・中釡の部下が投げかけられたこの言葉が、当社の理念の原点になっています。 20代でIT業界に飛び込み、毎晩徹夜するほど技術にのめりこんでいた代表ですが、会社を大きくしていく過程で気づいたのは、「周りの人の人生を支えられる会社でありたい」との想いでした。 そんな背景があるからこそ、当社では社員一人ひとりがしっかりとした人生設計を持ち、どこへ行っても通用する人材になることを全力でサポートしたいと考えています。

新規SI事業【ランサーズ システムインテグレーション】において、クライアントの課題に対する受託開発をお任せします。 あなたには、AWSクラウドエンジニアとしてクラウド最適化・SRE領域の強化・AWSインフラの設計・運用をリードし、事業の成長を支える役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・AWSプラットフォームを使用したクラウドインフラの設計、構築、運用 ・CI/CDパイプラインの設計と実装 ・セキュリティ対策の構築および運用 ・パフォーマンスの最適化とコスト管理 【開発チームについて】 ●フリーランス×自社エンジニアのハイブリッド型 ●数名単位のチーム体制で、裁量を持って技術選定・設計に関与できる ●AWSに特化した技術組織を形成し、クラウドインフラの最適化を推進 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 〈官公庁・大手企業のAWS導入プロジェクトに携われる〉 厚生労働省のAWS移行案件をはじめとした、官公庁・大手企業のDX推進プロジェクトに参画し、AWSを活用したインフラ構築・最適化をリードするポジション。エンタープライズ規模のクラウド導入支援の経験を積むことができるため、AWSクラウドエンジニアとしてのスキルを高めることができます。 <注目ポイント1> 多角的な事業展開を行うランサーズだからこそ、磨けるスキル 当社には、技術選定からプロセス改善まで「エンジニア主導」で進行し、新しい提案やチャレンジを歓迎する風土が根付いています。週1回の最新技術情報共有会や社内勉強会に加え、PHPerKaigi・DroidKaigi・AWS Summitなどの技術カンファレンスへの参加・登壇支援制度も充実。さらに、全事業部の技術者が集う月次ミーティングでは、社内の生成AI開発チームからも最先端ノウハウを直接学べます！多角的な事業展開により、他では習得しづらい幅広い技術経験が可能◎「テクノロジーを活用し、個の可能性を最大化する」というミッションに共感する仲間と共に、あなたの技術力を次のステージへ。あなたの可能性を最大限に引き出す環境で、共に成長しませんか？ <注目ポイント2> フリーランスが多く活躍する会社ならではの柔軟な働き方◎ フリーランスと共に働くことが多い当社だからこそ、社員にもなるべく自由で柔軟な働き方を提供したいと考えています。 例えば… ■服装自由◎※案件による ■在宅×出社のハイブリッド勤務！ ■フルフレックスタイム制 ■社員自らが委員会を立ち上げ、 未開拓分野や挑戦したい領域を自主的に学べる環境を整備 ■プロジェクトのチームビルディングにも携われる など、社員の自主的な行動や、柔軟性の高い働き方を推奨しています！ さらに、意欲次第で早期キャリアアップの道も。肩書や経験年数に縛られず、アイデアと行動力があれば誰でも活躍できます。自分らしく働きながら、新たな挑戦に踏み出せる環境で働いていただけます。

民需・公共・文教の3つの分野のお客様にICT事業を展開している当社。 あなたにはインフラエンジニアとして、主に上流工程をお任せします。 また営業担当に同行し、プリセールス業務（営業の技術サポート）もお任せします。 【具体的な業務】 ■クラウド環境へのリプレイス ■ハードウェアの保守 ■無線LANのアクセスポイント増設 など 【顧客分野】 大きく分けて3つの分野に各種ICTソリューションを提供しています。 ◆民需分野：製造、流通、金融 ◆文教分野：小学校、中学校、高等学校、大学、専門学校、図書館 ◆公共分野：中央省庁、官公庁、自治体 例：文教分野の場合 ■主にK12市場における教育ICTソリューションの導入及び運用保守 ・GIGAスクール構想継続（2ndGIGA対応） ・FSLソリューション提案 ・FSL文教セミナー開催、支援 ■授業支援用システムのクラウド（Azure）移行支援 ・オンプレミスからクラウドへの移行（認証、校務支援システムなど） ・無線LAN（アクセスポイント）を含めた校内LAN構築、保守 ★業界未経験OK まずは担当業界のことをじっくり理解していただきたいと考えています。 周囲の社員がフォローするのでご安心ください。 変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【技術環境】 ■ネットワーク／Cisco、FortiGate、BIG-IPなど ■サーバ／Windows、Linux、VMwareなど ■クラウド／Azure、AWSなど <注目ポイント1> 平均勤続年数17年！長期的なキャリア形成が可能です。 ◆リモートワークOK ◆フレックスタイム制 ◆毎週水曜日はノー残業デー …など、社員一人一人が家族やご自身の時間を しっかりと確保できるよう、働きやすい環境づくりに 力を入れております。 結果として、平均勤続年数は17年と、 長期にわたりご活躍いただける職場環境となりました。 あなたもぜひ当社で長くキャリアを築いてください！ <注目ポイント2> 次世代教育の基盤をITの側面から支えるやりがい。 民需・公共・文教の3分野全てで 今まさに、オンプレミスからクラウドへの移行が進む変革期にあります。 営業と一緒に商談に参加し 導入から運用保守まで一気通貫で担う当社では、 インフラエンジニアとしての経験を最大限に活かし、 各業界の課題解決をリードできるやりがいを感じていただけるはず。 金融機関の取引基盤、製造業の生産管理、 学校の教育環境、自治体の住民サービス向上など ICTで社会の根幹を支えるシステムを構築できるのも このポジションの醍醐味。 企業の競争力強化、子どもたちの学習環境改善、 行政サービスの効率化など、様々な分野に技術で貢献でき エンジニアとしての介在価値を深く実感いただけます。 多様な業界で社会意義の高いプロジェクトに携わる醍醐味は、 当社だからこそ得られるものです。 【入社後の成長サポート】 【理想のキャリア形成をサポート】 ◆キャリア形成支援 業績目標とあわせ、中長期のキャリアについて 年に2回部門長と面談を行う機会があります。 ◆スキルアップ支援制度 基本情報技術者、Azure認定資格などの取得費用を補助しています。 資格取得を強制するということは一切なく、 希望者には支援する体制を整えています。

＜職務内容＞ ①所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション クラウドやスマートフォンと繋がり車内のお客さまに多種多様なサービスを提供できるコネクテッド技術の拡大を進めています。 “ゼロから1を創りだせる”日産自動車ならではの新しい価値の提供に一緒にチャレンジしてくれる仲間を 探しています。 　クルマの新しい魅力、新価値を創造する車載用通信システムの開発として、車両と外部とを携帯電話ネットワークを介して無線接続する通信端末機器(IVC：In Vehicle Communication)のシステム開発、および5G、V2X、Smart Antenna等の先行開発も実施する部署です ②具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション 担当業務内容 -お客様視点に立った、コネクテッドサービス仕様の定義、 -車両と外部とを携帯電話ネットワークを介して無線接続する通信端末(IVC：In Vehicle Communication)のサービス仕様や通信仕様を作成,システムや通信機能、サービス仕様の開発 - 5G,V2X, Smart Antennaの先行開発 - その開発の中核エンジニアとしての役割を期待しております。 ③職場環境・働き方（メンバー構成や職場の雰囲気、特徴） 20名規模のチームで、中途採用者の比率も高い部署です。量産開発、先行開発の両方を担当しており、職場も活発に論議する雰囲気の部署です。 社内のコネクテッド関連部署以外、海外拠点、海外サプライヤとのコミュニケーション機会も多い部署です。

■配属予定部署 古河ファイテルオプティカルコンポーネンツ株式会社(FFOC)　PICプロセスチーム （在籍出向となります） ■業務内容 薄膜LN（Lithium Niobate: ニオブ酸リチウム）の製造プロセス開発チームのリーダー/サブリーダー/エンジニアとして、自ら率先してPDCAを推進。また、社内の光トランシーバや光デバイスチーム等関連部門や、顧客/パートナー等との連携・仕様協議を実施。自社で保有している設備で薄膜LNプロセスを開発するため、工場所属の製造技術・製造メンバーと連携します。光集積回路(PIC)製品の試作、プロセス改善のPDCAを全て自社で完結して実施できるのが魅力です。 ■製品情報 FFOCでは、400G, 800G 光ネットワークに対応したコヒーレント トランシーバー（CFP2, OSFP, QSFP56-DD）、100G/400G LN変調器、400G/800G 薄膜LN CDM、100G/800G 集積コヒーレントレシーバなどの最先端の光コンポーネント製品を開発、製造、販売しています。 ■当課のミッション ・薄膜LNおよびシリコンフォトニクスに基づく光集積回路(PIC)の設計・プロセス開発・製品化 ・主に自社製品である光トランシーバや光デバイス向けのPIC設計・評価、プロセス技術開発、量産化対応、顧客・パートナー(外部ファウンドリ等)との連携 ■当ポジションで働くやりがい 世界を相手に、業界最先端の薄膜LNおよびシリコンフォトニクスの技術開発、製品化に携わることができる。 設計~評価まで一貫して業務を担当できるため、モノづくりのやりがいを感じられるとともに、PIC設計・プロセススキルが習得できる。 AIによるデータ通信容量の急増が見込まれる中、ネットワークインフラの発展の一端を担うことで社会への貢献を実感できる。

◆◇『あなたが世界をつなぐ あなたと世界をつなぐ』「TOEIC(R)」を運営・実施する一般財団法人◇◆ ■業務内容： 私たちは、次世代のセキュリティモデルであるゼロトラストネットワークを中心に、TOEICの実施運営を支える社内IT環境や各種システム（内部基幹システム、コンシューマー向けWEBシステム、団体向けWEBシステムなど）に関連するセキュリティ戦略を設計・実装できるセキュリティエンジニアを募集しています。サイバーセキュリティの脅威が日々進化する中、当社のインフラストラクチャやシステムを守る最前線で活躍いただける方をお待ちしています。 ■メイン業務： ◇ゼロトラストセキュリティの設計・実装 ・ゼロトラストネットワークモデルの導入、運用、最適化。 ・認証・認可プロセス（ID認証、デバイス認証）の強化。 ・ネットワークセグメンテーションや必要最小権限の原則に基づいたセキュリティポリシーの策定。 ◇セキュリティ企画・戦略立案 ・企業全体のセキュリティ戦略の立案とロードマップ作成。 ・リスクアセスメントや脆弱性評価の実施。 ・セキュリティガイドライン、規定、手順書の作成と更新。 ◇セキュリティインフラの管理 ・SASE、ZTNA、SGW、CASB、EDR、SIEMなどの導入・運用管理。 ・クラウドセキュリティ（AWS、Azure、Google Cloud Platformなど）対策の強化。 ・セキュリティインシデント発生時の調査・対応。 ■休日出勤について： ・年4回程度（土日実施）のTOEIC公開テスト時の出勤あり →前日からの出張もあり（業務内容は通常業務とは異なり、試験会場での試験官等や本部での電話応対等） ・休日出勤については、代休の取得（取得期限の制限あり）／もしくは休日出勤手当として支給のどちらか選択可 変更の範囲：会社の定める業務

~2024年度過去最高益更新/インフラエンジニアから社内SEへキャリアチェンジ~ ●社内SEとしてインフラ整備や社内の問い合わせ対応などをお任せ ●社内へのクラウド導入など新技術に携わることも可能 ●7名のチームで対応しており部門の雰囲気も風通しの良い環境です ●「在宅勤務有×年間休日120日以上×実働7.5h」で働きやすい風土有り 創立50年以上、9割プライム案件で対応している独立系SIerの当社にて社内SEとして自社の情報システム部門でITインフラの安定運用と改善を担っていただきます。 ■職務内容 ・社内ネットワーク（LAN/WAN）の設計・構築・運用・保守 ・Windows/Linuxサーバーの構築・運用 ・Active Directory、ファイルサーバー、メールサーバーの管理 ・クラウドサービス（Microsoft 365、Azure等）の導入・運用 ・情報セキュリティ対策の企画・実施 ・社内ヘルプデスク対応（PC、プリンタ、ネットワーク等） ※ご経験に応じてお任せいたします。 ■働く環境 ・現行チームは７名で構成されています。（男性４名　女性３名） ・社員同士の関係も良好でコミュニケーションもとりやすい環境です。 ・安定した環境で長期的な視点でインフラの改善に取り組むことが可能です。 ・利用者の声を直接聞けるため、改善の手応えを実感できます。 ・新技術の導入やクラウド移行など、挑戦できる領域が広いです。 ■ワークライフバランス / 働き方 ・健康経営優良法人5年連続認定 ・リモート勤務あり ・有給休暇取得率75％ 社員の働きやすさを重視しており、長期にわたって働いていただける環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜IT環境整備・海外子会社連携など裁量大／残業時間20ｈ未満／グローバルな環境でスキルを磨ける〜 ■採用背景： 当社は累計2200万DLを誇るskyticketアプリを展開し、グローバルな成長を続けています。社内IT環境の整備・保守を担当する情シス部門の増員を図り、より強固なITサポート体制を構築するため、新たなメンバーを募集します。 ■職務概要： 国内外の従業員に対するPC環境・IT環境の整備、運用管理、海外拠点連携等をお任せします。 多国籍なメンバーと連携しながら、社内SEとして幅広いスキルを磨くことができるポジションです。 ■業務詳細： ・PCセッティングおよびメンテナンス・社内ユーザー向けヘルプデスク（Chatおよびオンサイト） ・各種ツールの運用管理 ・サーバ運用管理（クラウド） ・IT資産管理およびネットワーク運用管理 ・海外子会社情シスとの連携（英語でのチャット） ・従業員へのセキュリティ教育 ・セキュリティツールの運用管理 ※緊急時の夜間、休日対応（月1回程度）あり 【利用ツール・環境の例】 コミュニケーションツール：Slack／Google Workspace オフィスソフト：Office365 クラウドサービス：Azure／GCP ネットワーク管理：Palo Alto Firewall ユーザー管理：Active Directory ■組織構成： 情シス部門は20代から40代までの3〜4名で構成されています。社内エンジニアの約半数が外国籍社員です。 ■本ポジションの魅力： ◎多国籍なメンバーと共にグローバルな環境で働くことができます。 ◎海外子会社連携など、英語力をいかして裁量の大きくご活躍いただけるポジションです。 ◎残業時間は20時間未満で、働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

★マーケティング課題を解決するSE／自社開発SaaSプロダクトあり ★大手デベロッパーとの業界随一のネットワーク/ストック型ビジネスで安定経営基盤 ■業務内容： 当社にて、システムエンジニアをお任せします。 （1）データベースやサーバーの管理・整理・統合 （2）新規サイトのデータベース構築 一部バックエンドもお願いする可能性あり 社内エンジニアになりたい人歓迎（プロフェッショナル候補） ■業務詳細： ・広告管理画面のAPI連携 ・CRMの連携 ・データベースの構築 ・WEBページのコーディング ■配属先： マーケティング推進部に配属予定となっております。マーケティング組織に在籍する珍しい形で一緒に体制づくりから関われます。 ■働く環境： 年間休日125日とメリハリを付けた働き方を実現することが可能です。産休・育休から復帰している女性社員が活躍しているなど、ライフステージが変わっても働ける環境をご用意できるように会社としてサポートいたします。 ■当社について： ◇医師・歯科医師に特化した開業コンサルティングをベースに、好立地物件に特化して医療モールを全国展開しています。 ◇創業22年の業歴を誇り、大手デベロッパーとの強力なネットワークを有しており、「クリニック開業といえばエムディー」とデベロッパーに認識頂いています。 ◇競合がほぼいない転貸ビジネスを展開しており、ストック型ビジネスモデルで安定した経営基盤があります。 ◇2023年にAI企業をM&Aし、多種多様なナショナルチェーン店をクライアントとして抱え、東京大学と共同開発した出店時の売上予測システムを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□自社サービス/東証プライム上場/導入数約200件、利用継続率99%の病院向け電子カルテのQAエンジニア■□ 自社サービスである病院向け電子カルテ「MALL(モール)」の品質保証にコミットする、QAエンジニアリング業務全般をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・新機能開発やシステム改修におけるテスト計画、設計、実施及びバグ報告 ・テスト効率化及び自動化 ・E2E テスト、UI テスト、リグレッションテストの設計と実装、運用保守 ・開発プロセス全体に関する改善業務 ■開発環境 ・開発言語：C# / ASP.NET / VB.NET / HTML / jqueryなど ・OS：Windows / LINUX ・DB：SQLServer ・クラウド：Microsoft Azure / AWS ・ネットワーク/ハードウェア オンプレミス型ネットワーク / Azure VPNなど Windows系OS、ミドル〜ハイクラスのメーカーサーバー ・デザインツール：Cacoo ・エディター：Microsoft Visual Studio ・フレームワーク：.NET Framework ・進捗管理：Redmine ■本ポジションの魅力： ・業務環境はGoogle Workspace、Slack、Confluence等クラウド型のサービスで構成し、モダンな開発環境となっています ・ジョブ型の評価制度により、納得感のある評価制度となっています。明確な評価基準により、キャリアアップのためのステップが具体的にイメージでき、実績次第で早期に昇給・昇格の可能性があります。マネジメント思考、スペシャリスト思考、それぞれのキャリア選択が可能です。 ■キャリアパス： マネジメント系の選択肢以外にもQAスペシャリストとしてのキャリアパスも選択可能です。実績により1〜2年と早期昇進のチャンスがあります。 ■その他： ・入社後1〜2週間は高知営業所での研修を想定しています。研修への参加費・書籍購入費用は会社が負担いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

■□自社サービス/東証プライム上場/導入数約200件、利用継続率99%の病院向け電子カルテのQAエンジニア■□ 自社サービスである病院向け電子カルテ「MALL(モール)」の品質保証にコミットする、QAエンジニアリング業務全般をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・新機能開発やシステム改修におけるテスト計画、設計、実施及びバグ報告 ・テスト効率化及び自動化 ・E2E テスト、UI テスト、リグレッションテストの設計と実装、運用保守 ・開発プロセス全体に関する改善業務 ■開発環境 ・開発言語：C# / ASP.NET / VB.NET / HTML / jqueryなど ・OS：Windows / LINUX ・DB：SQLServer ・クラウド：Microsoft Azure / AWS ・ネットワーク/ハードウェア オンプレミス型ネットワーク / Azure VPNなど Windows系OS、ミドル〜ハイクラスのメーカーサーバー ・デザインツール：Cacoo ・エディター：Microsoft Visual Studio ・フレームワーク：.NET Framework ・進捗管理：Redmine ■本ポジションの魅力： ・業務環境はGoogle Workspace、Slack、Confluence等クラウド型のサービスで構成し、モダンな開発環境となっています ・ジョブ型の評価制度により、納得感のある評価制度となっています。明確な評価基準により、キャリアアップのためのステップが具体的にイメージでき、実績次第で早期に昇給・昇格の可能性があります。マネジメント思考、スペシャリスト思考、それぞれのキャリア選択が可能です。 ■キャリアパス： マネジメント系の選択肢以外にもQAスペシャリストとしてのキャリアパスも選択可能です。実績により1〜2年と早期昇進のチャンスがあります。 ■その他： ・入社後1〜2週間は高知営業所での研修を想定しています。研修への参加費・書籍購入費用は会社が負担いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： システム運用業務リーダー運用案件のマネジメントとして要員管理、品質管理、顧客対応等の業務を推進しつつ、チーム拡大のための顧客ニーズの確認、提案等を推進していただく業務をお任せいたします。お客様の業界業種は保険会社、大手通信キャリア、ISPなどの大手企業となります。 ※プラットフォーム・運用サービス事業（インフラ・ネットワークエンジニア）ポジションにおいては、関連会社：コムチュアネットワーク株式会社での採用となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な案件について： 【顧客向けサービスデスク（常駐型）の運用マネジメント、PCライフサイクルマネジメント運用、サーバネットワーク関連】 運用リーダーとしてお客様との要件整理、運用業務課題解決などを担当いただきます。マネジメントスキル、顧客折衝能力など今後マネジメントとして必要なスキルが身につくと考えています。 ▼詳細： https://www.comture.com/recruitment/aboutus/solution/bpo/ ■チーム体制： 30代〜40代のメンバー構成 ■入社後に期待すること： 上記の案件に参画しながら、運用維持管理、オペレーション、ヘルプデスクチームのチームリードなどスキルアップを図っていただくことを期待しています。また、古い技術や慣習にとらわれず、新しい技術に対してチャレンジしていただくことも期待しています。 ■本部のビジョン・役割： システム運用業務を安定的にサービス提供する事で顧客満足度の維持を図ります。また業務の自動化やAI活用など企業のDX化を推進し効率化を追求する事で継続的なサービス提供を行ってまいります。 変更の範囲：本文参照

■業務詳細： システム運用エンジニアとして、下記の業務に従事していただきます。プロジェクトのPLまたは中核メンバーとしての活躍を期待しております。 ・サーバー、ネットワーク構築の要件定義、設計、構築業務 ・サーバー、ネットワークの運用管理 ・プロジェクト管理業務（オンサイトプロジェクト） ※製造業の受発注システムや、半導体メーカーのシステムを主に扱う部署となります。 ■将来のキャリアパス 主力事業の推進、ラインマネージャ、オンサイトプロジェクト管理業務、プロジェクトPL ■募集背景： システム運用事業は40年以上の歴史を持ち、当社の事業の柱の一つとなっております。常に新たな分野（IoT、FW、セキュリティ対応等）に事業を広げ、最新の運用ビジネスを展開しております。今後は、今まで培った技術を伝えていくことのみならず、事業の継続と拡大に向けて新たなトレンドを取り込む等、今までの体制を変えながら強化していくことで当社のプレゼンスを高めていきたいと考えております。今回の募集では、現場の第一線で活躍した中で得た経験やノウハウ、知識、技術力を活用してシステム運用事業の未来を担う中心メンバーとなっていただける方を求めております。 ■組織構成： 配属先となるITマネジメント課は、現在社員8名、協力会社社員39名の計47名で構成されており、主に大手製造メーカー等のお客様先に常駐して業務を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【ゼロからITエンジニアを目指すための手厚い研修制度】 ◆最初の3ヶ月間は外部専門機関での研修 ITの基礎理論から、ハードウェアのセッティングなど実機を触る実践的な内容までを習得します。 ◆続く3ヶ月間はOJT研修 外部研修で身につけた知識を活かし、ベテランエンジニアが所属するチームの一員として実際の業務に携わります。 【例えばこんな仕事をお任せします】 ※今は分からなくても大丈夫です！ ■システム開発 コンピューターを動かすプログラム言語を用いてシステムやソフトウェアをつくります ■サーバ運用・保守 システムに不具合やトラブルが発生した際に修理したり、正常に動作しているかチェック 【研修期間を終えた後のキャリアパス】 適性や希望に応じて開発エンジニアまたはインフラエンジニアとしてキャリアをスタート。 最初は簡単な作業からスタートし、マニュアルに沿った業務を担当！ あなたのペースに合わせて無理なくステップアップできます。 もちろん現場でもベテランがサポートするのでご安心ください！ ★当社のベテランエンジニアは「教えることが好き」なメンバーばかり 豊富な知識と経験を、次世代を担うあなたに惜しみなく伝承したいという強い思いがあります。 【変更の範囲】 上記業務を除く当社業務全般 まずは簡単なお仕事から挑戦し、ゆくゆくはこのようなプロジェクトにも関われます。 (難しい言葉ばかりですみません。入社してから分かるようになっていくのでご安心ください！) 【開発案件】 ■官公庁向けシステム開発　★リモート勤務 ■スマホアプリ開発　★リモート勤務 ■暗号資産取引システム新規開発 ■決済バックオフィス開発 ■製造業向けシステム開発 ■車載システムの安全機能開発 ■医療会社向け組込みプラットフォーム開発 【インフラ案件】 ■AWS、Azure、プライベートクラウド移行 ■UNIX系OSでの環境構築（Solaris、AIX、HP-UX、Linux） ■Oracle、SQLServer、DB2環境設計・構築 ■アプリケーションサーバの環境設計・構築 ■アプリケーション開発環境の導入 ■ストレージの論理・物理設計 ■バックアップ運用の設計・構築 ■プロダクトの適用・チューニング ■AP/WEBサーバの設計・構築・チューニング ■セキュリティ製品の設計・導入　など <注目ポイント1> 30歳を過ぎてからのIT挑戦、私たちが本気で応援します！ 「もうこの年齢だから…」なんて理由で新たな挑戦を諦める必要はありません。当社では30代はまだまだ若手です。充実した研修制度を用意しているのは、あなたに将来のコアメンバーとして活躍してほしいから。教えることが大好きなベテランエンジニアたちが、長年培ってきた豊富な知識と経験を惜しみなく伝えます。次世代を担うあなたの成長を、当社が全力でサポートするので、安心して飛び込んできてください！ <注目ポイント2> 安心の育成期間と充実サポートで、あなたの成長を後押し 当社では、3ヶ月の外部研修と3ヶ月のOJTを組み合わせた、最長6ヶ月の手厚い育成期間を用意しています。期間中も正社員として採用されるため、安心してスキル習得に集中できます。完全週休2日制で年間休日125日以上、有給消化率100％、残業は月平均20時間以内と少なく、ワークライフバランスを重視して働ける環境です。さらに、人間ドック付き健康診断や社員寮完備で生活面のサポートも充実。安心して長く働きながら、着実に成長できる体制が整っています。 【入社後の成長サポート】 【サポート体制は…】 月に1～2回程、直接会って困りごとや不安なことはないか情報交換をする時間を設けています。困りごとがあれば会社からすぐに取引先に伝えるので、ご安心ください！気になることはなんでも話してくださいね！

インフラエンジニアとして、サーバ・ネットワークの運用・保守業務をお任せします。リーダー候補の採用ですので、チームメンバーの育成やフォロー、進捗報告なども手掛けてください。 【具体的な業務内容】 ■監視業務 ■障害対応・トラブルシューティング ■セキュリティ対応 ■定常運用 ■ドキュメント更新　など ※経験やスキル、希望を考慮し、最適なプロジェクトにアサインします。 【あなたの「学びたい」を応援！】 一人ひとりのキャリアプランを受け止め、学習していけるようにサポートをしています。研修や勉強会も多く開催しています！ 【配属後は】 基本的にはチーム制を採用。 ベテランのエンジニアから学ぶ機会も豊富です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> エンジニアとして着実にステップUPできる！ ハイスキルなエンジニアへとキャリアアップできる体制を整えています。上司との定期面談を通じて「今後やりたいこと」「そのために今必要なこと」「これからやるべきこと」をすり合わせていきますのでぜひあなたの理想のキャリアについて教えてください。 <注目ポイント2> 経験豊富な講師が実践で使えるスキルをレクチャー！ 階層別基本研修、外部研修など、当社では様々な研修を用意しています。その指揮を執るのは現場経験の豊富な講師陣。自身の経験をベースにしたプロジェクトで必要になる実践的なスキルや考え方、立ち振る舞いなど網羅的にレクチャーします。教育実績・ノウハウがありますので、ぜひ安心してご入社ください。 【入社後の成長サポート】 当社では、定期的な上司との1対1の面談を実施しています。その中で、スキルアップへの取り組み、適切な報連相、チームへの貢献など、技術以外の項目も評価対象にし、報奨金や昇給に反映しています。 エンジニア主体で行う勉強会なども行っています。現場で得た生の情報を学べる機会があるので、より実践に近い形で知識を得られます。 また、最近ではクラウドエンジニアの育成に注力したり、パブリッククラウド総合研修を行ったりとより学びやすい環境を整えている最中です。

〜モンゴル・ベトナムなど外国籍のエンジニア300名以上活躍中！／圧倒的成長環境で市場価値上げたい方へ／賞与約6か月／年休124日／土曜日面接OK〜 ＜魅力＞ ◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍） ◎年間887回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境 ◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能 ◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度 ◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼 ◎技術単価平均5688円のハイレベルなPJTを担当可能 ◎上流工程PJTが約90% ■仕事内容 自動車・二輪車・スマートフォン・POSシステム（AI関連）など幅広い業界で各種アプリケーション開発（PC・Web・情報通信端末向け）、データベース・ネットワーク・サーバー構築・運用・管理等を担当いただきます。 ■外国籍の方の採用〜活躍状況について： 海外各国からエンジニアが多数活躍されております。以下在籍人数です。 中国：106名 ベトナム：60名 ミャンマー：57名 韓国:41名 ネパール：33名 インド：20名 バングラデシュ:11名 マレーシア：9名 モンゴル：5名 ■研修体制 各専門ごとの技術研修から、ビジネスマナーなど一般的な研修まで、業界トップクラスのグループ研修体制を整えています。他社とは比べ物にならないレベルでの研修を受けることができます。 研修センターは厚木、名古屋をはじめとして全国12か所にあり、研修センターから遠い地域にいる場合でも、通信教育補助制度（資格取得後半額返金）や、PCにカメラをつけての研修を受講することができます。 ■社宅について 月額２万500円で家具付きの社宅に住むことが可能です。 ■主要取引先TOP10 株式会社デンソー／ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社／三菱重工業株式会社／パナソニック株式会社／株式会社ニコン／トヨタ自動車株式会社／株式会社日立ハイテク／株式会社SUBARU／株式会社デンソーテン／テルモ株式会社 変更の範囲：会社の定める業務

〜モンゴル・ベトナムなど外国籍のエンジニア300名以上活躍中！／圧倒的成長環境で市場価値上げたい方へ／賞与約6か月／年休124日／土曜日面接OK〜 ＜魅力＞ ◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍） ◎年間887回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境 ◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能 ◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度 ◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼 ◎技術単価平均5688円のハイレベルなPJTを担当可能 ◎上流工程PJTが約90% ■仕事内容 自動車・二輪車・スマートフォン・POSシステム（AI関連）など幅広い業界で各種アプリケーション開発（PC・Web・情報通信端末向け）、データベース・ネットワーク・サーバー構築・運用・管理等を担当いただきます。 ■外国籍の方の採用〜活躍状況について： 海外各国からエンジニアが多数活躍されております。以下在籍人数です。 中国：106名 ベトナム：60名 ミャンマー：57名 韓国:41名 ネパール：33名 インド：20名 バングラデシュ:11名 マレーシア：9名 モンゴル：5名 ■研修体制 各専門ごとの技術研修から、ビジネスマナーなど一般的な研修まで、業界トップクラスのグループ研修体制を整えています。他社とは比べ物にならないレベルでの研修を受けることができます。 研修センターは厚木、名古屋をはじめとして全国12か所にあり、研修センターから遠い地域にいる場合でも、通信教育補助制度（資格取得後半額返金）や、PCにカメラをつけての研修を受講することができます。 ■社宅について 月額２万500円で家具付きの社宅に住むことが可能です。 ■主要取引先TOP10 株式会社デンソー／ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社／三菱重工業株式会社／パナソニック株式会社／株式会社ニコン／トヨタ自動車株式会社／株式会社日立ハイテク／株式会社SUBARU／株式会社デンソーテン／テルモ株式会社 変更の範囲：会社の定める業務

●累計63億円の資金調達／導入アカウント実績13,000以上！物流の社会課題を解決する物流SaaS提供 ●物流領域で社会貢献性◎ ■業務内容： クラウド物流プラットフォーム「OPENLOGI」は荷主・倉庫・Shopify等の受注連携・社内オペレーションチームがそれぞれ利用する複数のシステムが存在し、システムごとにチームを分けて開発しています。倉庫システムのPdMとしてジョインいただき、プロダクト戦略、プロダクトロードマップの立案・策定・遂行を担当いただきます。 ただ既存システムを改善するだけでなく、あらゆるオペレーションをシステム・平準化し、ベンチマークをもとに最適化するための仕組みをリードしていただきます。 ■業務詳細： ・プロダクトビジョン、ロードマップの策定 ・各種定性・定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など）の企画・遂行 ・機能改善や新機能開発の企画立案 ・要件定義、仕様策定 ・開発の優先順位付け ■当ポジションの魅力： ・プラットフォームとして蓄積した膨大なデータを元に、物流ネットワークの最適化という物流の本質的な課題解決に取り組める ・倉庫現場への研修・ヒアリングがあり、リアルなユーザーの声をプロダクトに反映できる ・物流という誰もが利用するインフラサービスを扱うため、社会課題の解決に直接つながる ■組織： ・荷主向けのシステム開発チーム ・倉庫向けのシステム開発チーム ・外部連携システム開発チーム ・請求システム開発チーム それぞれエンジニアが3~8名、PdM1名で構成されています。 エンジニア組織全体としてはSRE・QAエンジニア・デザイナー・PdMを含めて約70名のチームです。PdMは7名在籍しています。 ■業務例 倉庫の作業生産性を5%改善するため、倉庫業務のドメインエキスパートと協力し、プロセスとオペレーションを企画。 現場の環境や制約を視察し、エンジニアやデザイナーと共にプロトタイプを作成。実際の作業者と協力してテスト運用を実施します。 PdM自身が実作業を行ったり、作業者へのインタビューを通してユーザビリティを向上させます。改善効果はAsIs、ToBeで数値化して測定し、より効果の高い機能仕様をエンジニアと議論しながら新機能のリリースまでを主導します。 変更の範囲：本文参照

【大手インフラ企業のDXを推進／フルフレックス／東証グロース上場】 ■ポジション概要： 私たちは、社会インフラの効率化や安定運用といった高難度の課題に、ヒューリスティック最適化やシミュレーションを武器に立ち向かっています。 案件ごとに異なる問題設定を自ら考え、適切なモデルやアルゴリズムを設計・実装する、まさに“問題解決エンジニア”としての醍醐味を味わえるポジションです。 ユーザーの現場課題に直結した技術が、すぐに社会実装されるーーそんな実感と手応えを持てる環境です。 ＜案件例＞ ・鉄道・交通分野における様々な計画の最適化ソリューション開発 ・電力需供計画の最適化ソリューション開発 ・配船計画の最適化ソリューション開発 ■業務内容： 具体的には、以下のような業務を担当してもらいます（能力と希望ベースで担当領域を相談）。 ・最適化エンジンを解法検討の段階から加わり、0から開発 ・大勢のエンジニアで開発している案件に加わり、実装をサポート ・保守性の高いコードの設計 ・顧客への結果の説明や、要件のヒアリング ・社内最適化エンジニアへの教育や技術共有 ■業務環境と魅力： ・私たちは「技術と意志で社会を変える」ことを本気で追求しています。プロジェクトではエンジニア自身が初期の構想段階から関わり、解法の方針や技術スタックを自ら選定。PoCで終わらせず、最後の社会実装まで伴走する文化があります。また、メンバーは新しい手法の提案や技術検証なども積極的で、自律性と成長意欲を大切にしています。 ・「物理、数学、工学の博士多数」＋「重工やメーカ出身社員のドメイン知識」＋「コンピューターサイエンス専門家」＋「数理最適化の実務20年経験のプロ」で構成されたエンジニア組織。お客様のそれぞれ異なるニーズや制約条件に対して、柔軟かつ確実なソリューションを提供しています。数多いプロジェクトノウハウと顧客ネットワーク、専門家アドバイザーによる最新技術教育が社員の活躍をサポートしています。 ・フルフレックス、フルリモート制度と、フランクなコミュニケーション文化が、裁量権を持って自由に行動する業務スタイルを支えます。 変更の範囲：会社の定める業務

岩手県にてシステム開発・ネットワーク構築・ハードウェア販売など、ICTを使った各種サービスの提供に幅広く取り組んでいる企業でのサーバーエンジニアのお仕事になります。 ■職務内容詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 サーバーの設計・構築・監視・運用を行います。 →主に既存顧客のWEBサイトの構築・運用を行います。 ・WEBサーバの運用管理 ・WordPressのテーマインストールル ・WordPressの初期設定 ・WordPressの編集 ■魅力ポイント： ★最新のきれいなオフィスで働いていただきますので、ストレスフリーな環境でお仕事していただけます。 ★経験者の方は指導者の立場として働いていただきますので、主体性をもってお仕事をしていただけます。 ★民間企業をはじめ、自治体も主要な取引先で、当社が開発した各種システムは、県内はもとより全国で採用されているシステムに携わることができます。 ■スキルアップ支援体制： ・24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ・Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ・スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP！ ・専門教育機関で技術取得が目指せる！ ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲：本文参照

◆今後のために自社エンジニアを育てていくことを大切にしています◆月残業10時間以内／社員の半数以上が有休消化率100%／リモート可能 ■業務内容： 大手SIから受注したWeb・オープン系の医療システム、計量用ソフトなどの常駐開発プロジェクトに入り、SEもしくはPGとして就業いただきます。 ＜プロジェクト例＞ ・Web、通信、ネットワーク…セキュリティーセンター、Web生産管理システム、静止画コンテンツ配信ECプラットフォーム等 ・アプリケーション開発…ナビトレースシステム、画像管理システム、医療システム、CAD／CAMシステム等 ※希望と適性に合ったプロジェクトにアサインいたします。アサイン先は入社後に決定します。 ※基本的にチーム配属です。 ■開発環境： 言語：Java、.NET(C#、VB、ASP)、C、C++ DB：Oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQL OS：Windows、Linux ■就業環境： 同社では報告書などの事務業務はなるべくおさえ、営業とのコミュニケーションから状況把握・フォローができるよう開発に専念できる環境を整えて います。 ■評価制度： 年に1回、社長および現場マネージャーと目標設定面談を行います。そこで設定した目標に対しての年間での進捗具合から評価を確定いたします。昇給金額については、年間で3,000円〜30,000円と幅が多く、ご自身の頑張りが適切に評価され、年収に反映されます。 ■業務の特徴・魅力： ＜エンジニアのための働きやすい会社＞ 会社設立以来、目指し続けているのはエンジニアがより働きやすい環境を作ることであり、残業も毎月10時間以内です。また、有給休暇は半数以上の社員が消化率100％で、取得希望の前日に「明日休みます」の一言で要望が通るようにしています。その他福利厚生なども手厚く整備し、「積極的に技術向上を目指し、なおかつ当たり前の権利を持つことができる」環境づくりに力を入れています。 ＜若手でも安心の教育体制＞ 経験の浅いエンジニアは、必ず同社のベテランエンジニアがPMやPLとして出向している現場にチーム単位でアサインし、実務の中で指導を受けながら最先端の技術を習得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆今後のために自社エンジニアを育てていくことを大切にしています◆月残業10時間以内／社員の半数以上が有休消化率100%／リモート可能 ■業務内容： 大手SIから受注したWeb・オープン系の医療システム、計量用ソフトなどの常駐開発プロジェクトに入り、SEもしくはPGとして就業いただきます。 ＜プロジェクト例＞ ・Web、通信、ネットワーク…セキュリティーセンター、Web生産管理システム、静止画コンテンツ配信ECプラットフォーム等 ・アプリケーション開発…ナビトレースシステム、画像管理システム、医療システム、CAD／CAMシステム等 ※希望と適性に合ったプロジェクトにアサインいたします。アサイン先は入社後に決定します。 ※基本的にチーム配属です。 ■開発環境： 言語：Java、.NET(C#、VB、ASP)、C、C++ DB：Oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQL OS：Windows、Linux ■就業環境： 同社では報告書などの事務業務はなるべくおさえ、営業とのコミュニケーションから状況把握・フォローができるよう開発に専念できる環境を整えて います。 ■評価制度： 年に1回、社長および現場マネージャーと目標設定面談を行います。そこで設定した目標に対しての年間での進捗具合から評価を確定いたします。昇給金額については、年間で3,000円〜30,000円と幅が多く、ご自身の頑張りが適切に評価され、年収に反映されます。 ■業務の特徴・魅力： ＜エンジニアのための働きやすい会社＞ 会社設立以来、目指し続けているのはエンジニアがより働きやすい環境を作ることであり、残業も毎月10時間以内です。また、有給休暇は半数以上の社員が消化率100％で、取得希望の前日に「明日休みます」の一言で要望が通るようにしています。その他福利厚生なども手厚く整備し、「積極的に技術向上を目指し、なおかつ当たり前の権利を持つことができる」環境づくりに力を入れています。 ＜若手でも安心の教育体制＞ 経験の浅いエンジニアは、必ず同社のベテランエンジニアがPMやPLとして出向している現場にチーム単位でアサインし、実務の中で指導を受けながら最先端の技術を習得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

●セキュリティ経験不問！インフラエンジニアからチャレンジを歓迎！ ●創業以来連続黒字で事業拡大中／リモート可・残業全社平均13時間以下 ●スキルや経験に応じて最上流工程からお任せ 当社では、Zscaler、Cato Networks、CrowdStrike を中心としたSASE・EDR ソリューションの導入・運用を担うエンジニアを募集しています。 働き方改革やテレワークの普及により、ゼロトラストセキュリティのニーズが急速に高まっており、当社への引き合いも年々増加しています。 事業拡大に向け、即戦力となるエンジニアを求めています。 ■具体的な業務内容 〇クライアントからの要件ヒアリング、仕様策定、工数・納期の見積もり 〇SASE・EDRソリューションの要件定義、設計、構築、テスト、導入支援 〇メーカーやディストリビュータとの連携によるプリセールス・技術支援・プロモーション活動 プリセールス、設計・構築、運用保守など多様な役割があり、自身の志向に合わせたキャリア形成が可能です。また、資格取得支援制度も充実しており、エンジニアとしてのレベルアップを全面的にバックアップします！ ■当部門の特徴 当部門はネットワークとゼロトラストセキュリティソリューションを中心に扱っており、特にZscaler や CrowdStrikeに関しては業界でも高い評価を受けています。 SASE・EDR の設計から構築、運用、プロモーションまで一貫して携われるため、フルスタックなスキルを身につけたい方に最適な環境です。社内には各種認定資格を持つエンジニアが多数在籍しており、技術的な成長を強力にサポートします。 ■働き方： ・全社的にリモートワークやフリーアドレスなどを導入し、社員の働きやすさを尊重しております。 ・残業時間も会社として削減の取組を行っており、昨年実績で全社平均で13時間未満で、ワークライフバランスも取りやすい環境です。 ・有給取得についても昨年の取得率が約7割で、調整がしやすい環境です。バースデー休暇制度もあり、役員から一般社員ほぼ全員積極的に利用をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜引越し費用会社負担あり／福利厚生充実／大手メーカーに転籍実績あり／キャリアアップが叶う環境／案件先多数・やりがい抜群です〜 ■業務内容： 業務委託によるデジタル家電組み込みエンジニアを担当いただきます（携帯電話、デジタルカメラなど）。 ■当ポジションの魅力： ◎日本を代表する大手メーカーとの安定取引 日立グループ、新日鉄住金グループなどの大手企業に対し、人材サービスを提供している当社。独自に築いたネットワークにより、他の紹介・紹介予定派遣会社には公開されていない独占案件も多数取り扱っています。 ◎金銭的負担の少ない制度が充実 あなたの家の近くで面接を行なう出張面接の実施や、転職する際の引越し費用全額負担、転居先の家賃負担など、金銭的負担が最小限になるような制度も充実させ、全力でサポートします。 ◎ゆくゆくは、大手メーカーに転籍の可能性あり 当社には、これまで300名以上の社員がお客様先の大手メーカーに正社員として転籍した実績があります。製品・部品の設計図面作成や、半導体・医療機器のメンテナンスに関わりながら、あなたの希望に合ったキャリアプランを実現していきましょう。 ■当社の特徴： ・半導体業界を中心とした先端技術分野の特定派遣、紹介事業をメインに総合人材会社として「信頼される人材」と「信頼される仕事」〜Trust＆Technology〜を通じ社会と企業経営に貢献しています。 ・「エンジニアのキャリア形成を最優先に」とメーカーへの正社員入社を全力でバックアップしています。「正社員として採用されるためには、どんなスキルが必要なのか」という相談に応じたり、メーカーに対してエンジニアの良さをプレゼンテーションしています。 エンジニアとしての長期キャリア形成を望むなら、収益化よりもエンジニアのキャリアを優先的に考えてくれる環境を選んでほしいという考えを持っています。会社への貢献度をしっかりと評価し、成長するチャンスを与える会社です。