〜こだわりのアパレルブランド/拡大に向けて裁量あり/営業〜PR〜店舗運営まで広く携われる/NY出張機会あり〜 https://overcoatnyc.com/ 東京旗艦店(OVERCOAT TOKYO) にアトリエが併設されておりますので、販促・営業業務を中心に店舗運営もお任せします。 ●卸営業（国内） 　国内セレクトショップや百貨店への営業活動全般（展示会対応、受注管理、商談 など） ●直営店・ポップアップストアの運営 　販売戦略の立案、売上・在庫管理、スタッフとの連携 　クリエイティブディレクターと連携し、VMDや接客方針の設計・実行 　期間限定ポップアップストアの企画・運営サポート ●販促活動 　SNS運用、イベント、キャンペーンなど、ブランド認知拡大に向けた施策の企画・運用 　販促物・プレスリリースの作成および進行管理 東京のアトリエには社員1名(パタンナー)、業務委託メンバーが1名在籍しています。 営業は代行会社を利用、各所と連携をとりながら進めていただきます。 またアメリカ・NY拠点にいる副社長も定期的に来日、業務をフォロー。NY出張も定期的に発生する可能性があります。 ※直営店は(日)(月)(金)(土)いずれも13:00〜19:00のみの営業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜LINEやInstagram等の企業アカウント運営の経験がある方募集／MacBook貸与／最新ソフト使用／Webサイト・広告などのデザイン／スクールなど学びのサポートあり〜 Webサイトのデザイン・制作や、広告制作などトータルにプロモーションの提案を行う当社において、Web広告の制作・管理・運営・バナーデザインやメルマガデザインを担当していただける方を募集しております。SNSを含む広告運用の顧客ニーズが高まったことによる増員募集です。 ■業務詳細： ・クライアントのWeb広告管理、更新（特にSNS、LINE運用） ・レポーティング、分析、改善 ・Web広告用バナー、メールマガジンなどの制作　など ■クライアントの特徴： 不動産業界（新築分譲マンションのプロモーション等）が8割を占めます。インテリア／ブライダル／学校／各種メーカーなどのその他業界も担当しております。（制作実績：https://reactive-design.com/works） ■他企業ではできないチャレンジが可能： 高額商品となる不動産業界と取引が多いことからWebサイトにかける予算が他領域に比べて高いことが特徴です。そのため、予算が少なくできなかったことも、当社であれば予算も多くチャレンジでき、お客様への提案の幅も広がります。具体的には、Webサイト以外にも流行りをいち早く取り入れるようVRやDX、バーチャルサロンの提案など、UI・UX含めて色々なことを提案・チャレンジしていただけます ■評価制度： 年齢やキャリアに関係なく、実績に応じた正当な評価を実施しています。 コーダーとして入社し、3年で執行役員になったメンバーや、ディレクターから役員になった30代の女性もおります。 ■当社について： ホームページ制作・運用や広告物デザイン・代理を行い特に不動産販売業者向けに強みを持っています。 お客様が抱える課題とビジネスゴールを共有するところからスタートし、より大きな成果が得られるプロモーションクリエイティブを総合的に提案。広告プロモーション全体から俯瞰的に捉え、システムの実装を含めたWEBサイトを包括的に構築し、さらにはWEB広告出稿・運用の代行、効果検証まで一貫して行い、継続的にサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【新宿ミライナタワーにて勤務◎土日祝休み◎16期連続増収中／士業・医業向け総合支援事業を展開】 ◇2008年の創業以来、当社は士業・医業に特化したマーケティング支援を行い、顧客満足度の高い広告運用を実現しています。 ◇現在、広告運用者3名・YouTubeディレクター2名・動画編集者1名が在籍するインハウスマーケティングチームをさらに強化するため、SNS広告に強みを持つ広告運用のプロフェッショナルを募集します。 ◇特に、広告代理店での実務経験者や、個人で広告運用を代行してきた方を歓迎します。 ■業務内容： ◎TikTok広告およびMeta広告の運用を中心に、必要に応じてGoogle広告やYahoo!広告といった検索系広告の最適化にも取り組んでいただきます。 ◎単なる配信業務にとどまらず、「なぜ成果が出たのか／出なかったのか」をロジカルに分析し、改善施策に結びつけられる力を重視しています。 ■具体的には： ◎meta広告・TikTok広告の企画・運用・最適化 ◎Google広告、Yahoo!広告など検索系広告の運用（希望者） ◎広告効果の分析と週次・月次レポートの作成 ◎成果に対する課題の特定と改善施策の立案 ◎バナー構成案・コピー案の作成（制作も可能であればお願いしたいです） ◎LPの改善提案（LPO） ◎運用媒体の最新情報収集とチームへの展開 将来的には、Web広告やSNS広告にとどまらず、Web全体のプロモーション施策を構想・実行できる人材を目指していただける方の応募をお待ちしています。 ■当社について： 当社は、士業・医業に特化したコンサルティング・BPO事業を展開しており、国内市場において高いシェアを誇ります。専門知識と経験が要求される点や、法令遵守の必要性の観点で新規参入ハードルが高い市場です。 長期間にわたる顧客支援実績や、デジタルマーケティングを駆使した集客支援など、ニッチな市場で高いシェアを誇り、独自の強みを活かして競争優位を確保しています。20〜30代の若手社員を中心に発展している企業で、社員の新たな提案を取り入れる風土があります。課題はチーム全体で共有しているため、気軽に相談できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業種未経験歓迎／インセンティブでしっかり稼げる／リーダー候補／土日祝休／2030年までに年商1000億を目指し、新規事業多数立ち上げ現在急速拡大中！】 年商100億円規模のメガベンチャーである当社にて、法人企業に対し、SNSマーケティングのBPOのご提案をお任せします。 ■具体的には： 当社のサービスは人手不足に悩む企業（不動産、人材紹介、飲食、建設、介護業界等）へ向けた、新たな応募者の母集団形成を可能にするSNSマーケティングサービスで、TikTokやインスタグラムに掲載する動画素材の撮影・編集から実際の運用までを一貫して行っています。競合他社比較して安価に設定にしているため、提案がしやすいです。 ・新規顧客獲得のためのリスト作成〜テレアポ ・オンライン商談（運用チームとの協働営業もあり） ・提案資料の作成 ・運用チームへの引継ぎ ・メンバーマネジメント ※SNSの知識やデザインスキルは必要ありません。 ■インセンティブ制度： １件獲得したら12ヶ月間、毎月固定の金額をお支払いしますが、前月までに獲得した契約分もインセンティブが積もっていく形なので、インセンティブが溜まっていきます。（例：毎月5件獲得でインセンティブ1ヶ月目67,500円、2ヶ月目121,500円...と溜まっていきます。） 実際に、1年目メンバーの8割が年収900万円を超えており、トッププレイヤーは年収2000万円以上となっています。 ■当社の魅力： ・当社には、年功序列要素はないので実績を出して頂ければ昇給／昇格が可能で、また、役職就任後の昇給も可能です。3ヶ年計画として100個以上の新規プロジェクト発足、3億円の投資、M&Aの実施を計画。企業の成長を実現し、その結果社員へ利益を還元するため、積極的に活動しています。 ・人材派遣からスタートした当社は、営業代行を軸に、地域経済を活性化させる地域通貨事業、飲食、コンサル、IT/WEBサービスなど多岐にわたる事業を行っております。最大の強みは、日本トップクラスの「営業力」であり、この強みが、他社との大きな差別化ポイントになります。 ・ロサンゼルス・ドジャース（MLB）戦への広告出稿やベルギーサッカー最上位リーグ所属チームの「シント＝トロイデンVV」プラチナスポンサーになるなど精力的に活動しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【週２在宅可/年休123日/将来的なCMO候補／前年比200％成長/総合動画マーケティング企業】 ■業務内容 自社オウンドメディアの運営・改善を担当していただきます。 具体的には、新規コンテンツの企画・制作、既存コンテンツのリライト、内部SEOの最適化、リンクビルディングなどを中心に、SEOを軸としたメディア運営をリードしていただきます。また、セミナーや展示会の運営サポートも経験でき、BtoBマーケティング全体に広く関わる機会があります。 コンテンツ作りに加えてSEOの改善やデータ分析も行うため、実践的なマーケティング力を身につけることができます。オウンドメディア運営経験を活かしながら、丁寧にメディアを育て、成果を数字として実感できる環境で、一緒に成長していきませんか？ 【詳細】 ・SEOを軸としたオウンドメディア運営 例）主にLumiiオウンドメディアの運営・改善、新規コンテンツの企画・制作、既存コンテンツのリライト、内部SEOの最適化、リンクビルディング ・マーケティング関連サポート 例）セミナー運営、展示会運営 ・SNS運用 ■当社で働くメリット ・オウンドメディア運営のスキルを活かしながら、BtoBマーケティングにより広く携われる ・動画制作、YouTubeチャンネル支援、キャスティング・インフルエンサーマーケティング、広告運用代行と扱っている商材が多く、さまざまな商材のマーケティングに携われる ・0→1のサービスのマーケティングに携われる ・長期的にはCMOを目指すことも可能 ■求める人物像 ・社内、社外の繋がりの意識の意識を持ち、業務を円滑に回すためのコミュニケーションをとれる方 ・現状に満足せず、成長志向を持ち続けられる方 ■当社について 動画制作プラットフォーム「Lumii Video Hub」を主軸に、動画マーケティングサービスを展開しています。 私たちは「動画制作会社から、総合動画プロデュース企業へ」の進化をスローガンに掲げ、2年後の売上10億円を目指しています。 主力事業に加え、「YouTubeチャンネルプロデュース」や「広告運用代行事業」の強化を進めるとともに、新たに「インフルエンサー／キャスティング事業」の立ち上げも進めています。 変更の範囲：当社における各種業務全般

＼魅力ポイント／ ◎20代からモノが売れる仕組みを学べる、仕組みづくりを経験できる ◎マーケティング未経験からプロとしてのデジタルマーケスキルが得られる。 ◎チームの団結力が極めて高く、全員で急成長を目指しています。 ■職務概要： Web広告の運用業務を中心に、化粧品や健康食品を取り扱うクライアント商材の売上を向上させるミッションを担当頂きます。 自社で取り組む案件の選定から、媒体攻略の戦略立案、スタッフへのディレクション、また各取引先様との打ち合わせまでを行っていただきます。 ■具体的な業務： 運用型広告の配信代行・運用・分析・レポーティング、Webプロモーションの戦略立案・提案/コンサルティングなどを行います。 ・SNS広告の運用（Instagram／TikTok／Facebook等） ・配信設計（ターゲティング／媒体選定／入札設計） ・数値モニタリング（CTR、CVR、CPAなど） ・ABテスト企画・実施 ・予算配分・媒体別最適化 ・クリエイティブ制作チームとの連携・指示出し ■当社の強み： 案件を頂く提携企業数を絞ることにより、深い関係性を構築しながら、良い案件を優先的に頂ける戦略を取っています。 また、マーケティング会社への費用投資も積極的に行っており、鮮度の高い消費者の市場情報量を他社よりも圧倒的に多く入手。市場に対して刺さる広告作りが出来る基盤を整えています。 ■成果報酬型広告について： 商品購入やサービスの申込等、消費者が特定の行動をした際に広告主が広告費を支払う仕組みです。 成果が出た分だけお支払い頂く為、お客様にとって費用対効果の高いサービスです。 変更の範囲：会社の定める業務

＼魅力ポイント／ ◎WEBマーケターのプロとしてのスキルを極められる ◎リモートワーク可能、働き方の自由度の高い企業 ◎最先端のWEBマーケティングスキルが得られる ◎チームの団結力が極めて高く、全員で急成長を目指しています。 ■職務概要： Web広告の運用業務を中心に、化粧品や健康食品を取り扱うクライアント商材の売上を向上させるミッションを担当頂きます。 自社で取り組む案件の選定から、媒体攻略の戦略立案、スタッフへのディレクション、また各取引先様との打ち合わせまでを行っていただきます。 ■具体的な業務： 運用型広告の配信代行・運用・分析・レポーティング、Webプロモーションの戦略立案・提案/コンサルティングなどを行います。 ・SNS広告の運用（Instagram／TikTok／Facebook等） ・配信設計（ターゲティング／媒体選定／入札設計） ・数値モニタリング（CTR、CVR、CPAなど） ・ABテスト企画・実施 ・予算配分・媒体別最適化 ・クリエイティブ制作チームとの連携・指示出し ■当社の強み： 案件を頂く提携企業数を絞ることにより、深い関係性を構築しながら、良い案件を優先的に頂ける戦略を取っています。 また、マーケティング会社への費用投資も積極的に行っており、鮮度の高い消費者の市場情報量を他社よりも圧倒的に多く入手。市場に対して刺さる広告作りが出来る基盤を整えています。 ■成果報酬型広告について： 商品購入やサービスの申込等、消費者が特定の行動をした際に広告主が広告費を支払う仕組みです。 成果が出た分だけお支払い頂く為、お客様にとって費用対効果の高いサービスです。 変更の範囲：会社の定める業務

【スタートアップ企業や中小企業向けの採用代行支援として「選考の質、企業側の工数削減を目的とした新たなエージェントの形」にてサービス展開】 ◆採用で事業成長を加速させる 近い未来、採用は採用のプロに任せるという環境になると考えています。 そんな中で当社は先駆けとして中小企業にとっての採用業務のパートナーとして事業を推進しています。 転職者支援の側面より、企業の採用支援の色合いが強く 特定の企業様（顧客）の採用成功のため日々支援をおこなっています。 ■当社の事業特性と強み 圧倒的集客力を武器に主に中小企業様より採用ニーズを頂き、 求人広告やダイレクトスカウトなどで応募者の集客から行います。 採用代行支援を行い、ご支援に至った場合に紹介手数料を頂く仕組みです。 また事業戦略策定からもご相談をいただくこともあり、採用戦略まで伴走しています。 ※少数精鋭型でしっかりとご支援数を増やし、大手エージェントに負けないご評価を頂いています。 業界内でも高い利益率を保っており、すべて社員の給与に反映させる仕組みを作っています。 ・収益性の高さ：固定費を抑えた事業構造により経常利益率30％超を確保 ・集客力と実行力：広告運用・SNS・スカウトによる母集団形成に強み ・成約率向上モデル：求人整理〜面接設計まで踏み込む伴走支援型 ・増収見込みのある市場：採用が活発な20代人材領域に特化 ・継続運用の仕組み：紹介型に加え、年間契約での採用支援も展開中（RPO） ■業務内容： スタートアップ企業や中小企業向けの採用代行支援として 「選考の質、企業側の工数削減を目的とした新たなエージェントの形」にてサービス展開をしています。 1人10社までの担当と決めており、1社1社にしっかりコミットし顧客企業と採用戦略から並走します。 ■業務詳細： 入社後一定期間はプレイングマネージャーとして現場目線から事業を把握いただきます。 同時にマネージャーとしての業務も引き継いでいきます。 想定: プレイヤー3割 / マネージャー7割 ■組織構成： 4名（代表：30代男性、COO：30代男性、メンバー：30代男性1名、20代男性1名） 変更の範囲：会社の定める業務

【残業15時間程度でワークライフバランス◎／5日以上の長期休暇あり／転勤なし／若手活躍中】 ■業務内容： 当社の人事労務としてご活躍いただける方を募集いたします。 未経験の方は入社後まず教育セミナー案内や定着率向上のための従業員との面談などできることからお任せしていきます。 ■詳細： ・社会保険手続き全般 ・年金・退職金に係る手続き業務 ・勤怠管理の手続き業務 ・労務管理に関する業務 ・福利厚生（各種申込代行、活用促進広報、弔事等）に関する業務 ・人事教育に関する業務（定着率向上、階層別教育運用等） ・総務業務（備品管理、電話応対、来客対応等） ・広報業務（ホームページ、SNS） ■組織構成： 男性3名女性1名の合計4名の方が活躍中です。 ■当社について： 自動車プラスチック部品を中心に金型の設計・製作からプラスチック部品の成形から組立までをワンストップサービスで提供しています。 コロナ禍においても休業することなく生産を行い、受注も回復してきています。今後も安定経営で地元に腰を据えて働いていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇東証グロース上場グループで採用・教育・評価・組織開発など幅広い業務に挑戦できる人事ポジション◇ ◇リモート可(週1の出社推奨)/フルフレックス/年休128日◇ ■ミッション： 企業成長を「人」と「組織」の側面から支えること。 社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境をつくります。 ■募集背景： 人や組織の側面から社員や事業の成長を支えるチームで、採用・教育・組織開発など幅広い業務を担っており、特に組織成長に伴い制度設計・運用に力を入れたいと考えています。 現在はメンバーが会社全体の新卒・中途採用を担当し、マネージャーが教育・評価制度の企画・運用を担当。 制度企画・運用を強化するため、一緒に組織開発に携わってくれるメンバーを募集します。 ※入社後は採用に関わり、制度運用に携わっていただく予定です。 ■業務内容： ご経験に応じてお任せする領域を決め、企画立案・運用・効果測定までお任せします。 ■業務詳細： 【評価】 ・研修 ・評価制度の運用、改善、アップデート 【教育】 ・オンボーディングカリキュラムの運用・改善 ・教育体系、研修の企画・運用 【その他組織開発】 ・各施策の企画、運用（表彰制度、イベント等） 【中途採用】 ・戦略設計、採用手法の選定 ・ダイレクトリクルーティングや求人広告の運用 ・エージェントとのリレーション ・採用面接 ・入社受け入れ 【新卒採用】 ・会社説明会 ・インターンシップの企画・運営 ・採用面接 ・新卒入社時研修の企画・運営 ※労務は親会社が担っているため、発生しません。 ■組織構成： ・マネージャー：30代女性 ・メンバー：20代女性 ■このポジションの魅力： ・社長直下でスピード感ある意思決定 ・採用・評価・教育・組織開発を総合的に経験し、人事としてキャリアを加速できる ・前例にとらわれず、新しい仕組みづくりに挑戦できるカルチャー ■企業： SNSマーケティングのプロフェッショナルとして、X、Instagram、TikTok、LINEなどを活用し、顧客のマーケティング活動を支援。 創業以来、大手企業を中心に 2,600件以上の運用代行・コンサルティング実績、自社プロダクトの累計導入 5,000件以上。 変更の範囲：会社の定める業務

＜具体的な内容＞ ■SNS（TikTok、Instagram）運用代行 ■広告運用の企画・提案 ■WEBマーケティング業務 ■プロモーション企画 ■営業（対面・電話） ■テレマーケティング業務 ■カスタマーサポート ■動画編集・作成　など いろんな業務を経験できます！ 定期的な1on1ミーティングを実施。 現状に不満や不安はないか もっとこんな仕事にチャレンジしてみたい 3年後には独立していたいなど 各々のゴールに向かって仕事ができているか なんと！社長が直々に面談してくれます！ ◎なにかに打ち込めるような仕事がしたい ◎けど何からはじめていいか分からない ◎仕事を通して成長していきたい ◎稼ぎたい ◎楽しみながら仕事がしたい ◎余裕のある生活がしたい ◎自立したい ◎人生一発逆転してやりたい なにか1つでも当てはまればOK！ <注目ポイント1> 学歴・職歴不問！未経験OK！ 年功序列ではなく、個々の成果に応じて 評価・昇格していきます。 実際に、入社半年でリーダーへ昇格した子や 20代にして役職に就いたスタッフもいます！ <注目ポイント2> 独立支援制度があります！ ・いずれは会社を立ち上げたい ・カフェを経営してみたい ・イベント会社を作りたい　など 独立・起業に興味のあるスタッフも多いので 会社としてはそういったスタッフを応援し、 人材の教育にも力を入れています！

◆ノルマ無／完全週休2日／土日祝休／WEB面接可／年休125日／残業〜30h◆ GoogleやYahoo!、SNS、サイト等を用いたWebプロモーション・広告効果検証などの案件獲得および提案を実施していただきます。クライアントの要望をもとにした企画立案から制作の進捗管理、効果の振り返りまで一貫して実施します。 ※日々の進捗対応はweb広告プランナー職の社員がメインに担当します。 ■業務の特徴： ・アポイントは週に10件程度です。 ・まずは先輩同行を通して、当社のサービス等を学びます。専門的な説明が必要なときには、クリエイターやプランナーも商談に同行します。 ・クライアントは不動産業界（新築分譲マンションのプロモーション等）が8割を占めます。インテリア／ブライダル／学校／各種メーカーなどのその他業界も担当します。 ■働き方： ・社員1人1人にMacBookを支給しています。 ・残業は、繁忙期は週2回程度21〜22時まで働くこともありますが、通常時は月30時間程です。 ■業務のやりがい： 顧客の売上に直結する広告業務です。自身のアイディアをもとに裁量権をもってお客様の事業に踏み込むことができます。入社2年目の20代の方も、年次関係なく独り立ちして大活躍されています。 ■組織構成： 社長（40代男性）、役員（20代女性）等がメインで担当しております。なお、現状はWEB広告に留まらずサイト制作なども一括で提案しています。 ■当社について： WEBコンサルティング／企画・デザイン／システム開発、スマートフォン向けアプリケーション開発、業務用システム開発、Web広告出稿、広告運用代行を手掛けています。ホームページ制作・運用や広告物デザイン・代理を行い特に不動産販売業者向けに強みを持っています。 お客様が抱える課題とビジネスゴールを共有するところからスタートし、より大きな成果が得られるプロモーションクリエイティブを総合的に提案。広告プロモーション全体から俯瞰的に捉え、システムの実装を含めたWebサイトを包括的に構築し、さらにはWeb広告出稿・運用の代行、効果検証まで一貫して行い、継続的にサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自宅⇔別荘地の往復にてご勤務／リモートワーク・フルフレックス導入ではたらき方◎／拠点の責任者として活躍できる！〜 ■業務詳細： 2024年より新規に立ち上げたCOCOVILLA事業において、拠点のエリアマネージャーとして、宿泊やアルバイト管理等の業務や今後の派生ビジネス（COCOVILLAのブランディング活動や民泊代行等の受注提案活動など）の運営に関わっていただきます。 ＜具体的には…＞ ・別荘の管理・運営代行（リネン交換や清掃を含む） ・OTA（Airbnb等）の運用代行 ・集客業務（SNSや予約サイト等の活用） ・清掃・リネン交換などのアウトソース管理（範囲に応じて報酬変動） ※ナレッジの蓄積は本社が担うため、現場ではマニュアルに沿った実行が主となります。 ※リストアップ手法など、業務のやり方は一からお伝えしますので、ご安心ください。 ■はたらき方について： ○自宅⇔現地別荘エリアの往復でご勤務となります。 ・現地訪問が必要ない際には、ご自宅にてご勤務いただきます。 ・当社別荘拠点より車で1時間半を超えるエリアにお住まいの方は、近隣エリアにご転居の必要がございます。 ○ライフスタイルに併せてはたらき方選択可能です！ ・祝日＋週2日好きな曜日を選んでいただけます。曜日については土日でも平日でも可能でご自身のライフスタイルに合わせて決めて頂けます。 ・スーパーフレックス制を導入しております。コアタイムがないため、働く時間を自由に選択していただけます。 ・残業時間は部署や時期にもよりますが、平均1.5〜2時間/日程度となっております。 ■COCOVILLA事業について COCOVILLA事業は自社で別荘を購入し、リノベーションをし、販売を行います。複数のオーナーにて物件を所有し、その運営も当社で行います。現在は月1軒ずつ開業を予定しておりますが、2025年からは新築も行う予定で、その後は月2軒ずつ開業する予定です。将来的には全国・海外への展開を予定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自宅⇔別荘地の往復にてご勤務／リモートワーク・フルフレックス導入ではたらき方◎／拠点の責任者として活躍できる！〜 ■業務詳細： 2024年より新規に立ち上げたCOCOVILLA事業において、拠点のエリアマネージャーとして、宿泊やアルバイト管理等の業務や今後の派生ビジネス（COCOVILLAのブランディング活動や民泊代行等の受注提案活動など）の運営に関わっていただきます。 ＜具体的には…＞ ・別荘の管理・運営代行（リネン交換や清掃を含む） ・OTA（Airbnb等）の運用代行 ・集客業務（SNSや予約サイト等の活用） ・清掃・リネン交換などのアウトソース管理（範囲に応じて報酬変動） ※ナレッジの蓄積は本社が担うため、現場ではマニュアルに沿った実行が主となります。 ※リストアップ手法など、業務のやり方は一からお伝えしますので、ご安心ください。 ■はたらき方について： ○自宅⇔現地別荘エリアの往復でご勤務となります。 ・現地訪問が必要ない際には、ご自宅にてご勤務いただきます。 ・当社別荘拠点より車で1時間半を超えるエリアにお住まいの方は、近隣エリアにご転居の必要がございます。 ○ライフスタイルに併せてはたらき方選択可能です！ ・祝日＋週2日好きな曜日を選んでいただけます。曜日については土日でも平日でも可能でご自身のライフスタイルに合わせて決めて頂けます。 ・スーパーフレックス制を導入しております。コアタイムがないため、働く時間を自由に選択していただけます。 ・残業時間は部署や時期にもよりますが、平均1.5〜2時間/日程度となっております。 ■COCOVILLA事業について COCOVILLA事業は自社で別荘を購入し、リノベーションをし、販売を行います。複数のオーナーにて物件を所有し、その運営も当社で行います。現在は月1軒ずつ開業を予定しておりますが、2025年からは新築も行う予定で、その後は月2軒ずつ開業する予定です。将来的には全国・海外への展開を予定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

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〜自宅⇔別荘地の往復にてご勤務／リモートワーク・フルフレックス導入ではたらき方◎／拠点の責任者として活躍できる！〜 ■業務詳細： 2024年より新規に立ち上げたCOCOVILLA事業において、拠点のエリアマネージャーとして、宿泊やアルバイト管理等の業務や今後の派生ビジネス（COCOVILLAのブランディング活動や民泊代行等の受注提案活動など）の運営に関わっていただきます。 ＜具体的には…＞ ・別荘の管理・運営代行（リネン交換や清掃を含む） ・OTA（Airbnb等）の運用代行 ・集客業務（SNSや予約サイト等の活用） ・清掃・リネン交換などのアウトソース管理（範囲に応じて報酬変動） ※ナレッジの蓄積は本社が担うため、現場ではマニュアルに沿った実行が主となります。 ※リストアップ手法など、業務のやり方は一からお伝えしますので、ご安心ください。 ■はたらき方について： ○自宅⇔現地別荘エリアの往復でご勤務となります。 ・現地訪問が必要ない際には、ご自宅にてご勤務いただきます。 ・当社別荘拠点より車で1時間半を超えるエリアにお住まいの方は、近隣エリアにご転居の必要がございます。 ○ライフスタイルに併せてはたらき方選択可能です！ ・祝日＋週2日好きな曜日を選んでいただけます。曜日については土日でも平日でも可能でご自身のライフスタイルに合わせて決めて頂けます。 ・スーパーフレックス制を導入しております。コアタイムがないため、働く時間を自由に選択していただけます。 ・残業時間は部署や時期にもよりますが、平均1.5〜2時間/日程度となっております。 ■COCOVILLA事業について COCOVILLA事業は自社で別荘を購入し、リノベーションをし、販売を行います。複数のオーナーにて物件を所有し、その運営も当社で行います。現在は月1軒ずつ開業を予定しておりますが、2025年からは新築も行う予定で、その後は月2軒ずつ開業する予定です。将来的には全国・海外への展開を予定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自宅⇔別荘地の往復にてご勤務／リモートワーク・フルフレックス導入ではたらき方◎／拠点の責任者として活躍できる！〜 ■業務詳細： 2024年より新規に立ち上げたCOCOVILLA事業において、拠点のエリアマネージャーとして、宿泊やアルバイト管理等の業務や今後の派生ビジネス（COCOVILLAのブランディング活動や民泊代行等の受注提案活動など）の運営に関わっていただきます。 ＜具体的には…＞ ・別荘の管理・運営代行（リネン交換や清掃を含む） ・OTA（Airbnb等）の運用代行 ・集客業務（SNSや予約サイト等の活用） ・清掃・リネン交換などのアウトソース管理（範囲に応じて報酬変動） ※ナレッジの蓄積は本社が担うため、現場ではマニュアルに沿った実行が主となります。 ※リストアップ手法など、業務のやり方は一からお伝えしますので、ご安心ください。 ■はたらき方について： ○自宅⇔現地別荘エリアの往復でご勤務となります。 ・現地訪問が必要ない際には、ご自宅にてご勤務いただきます。 ・当社別荘拠点より車で1時間半を超えるエリアにお住まいの方は、近隣エリアにご転居の必要がございます。 ○ライフスタイルに併せてはたらき方選択可能です！ ・祝日＋週2日好きな曜日を選んでいただけます。曜日については土日でも平日でも可能でご自身のライフスタイルに合わせて決めて頂けます。 ・スーパーフレックス制を導入しております。コアタイムがないため、働く時間を自由に選択していただけます。 ・残業時間は部署や時期にもよりますが、平均1.5〜2時間/日程度となっております。 ■COCOVILLA事業について COCOVILLA事業は自社で別荘を購入し、リノベーションをし、販売を行います。複数のオーナーにて物件を所有し、その運営も当社で行います。現在は月1軒ずつ開業を予定しておりますが、2025年からは新築も行う予定で、その後は月2軒ずつ開業する予定です。将来的には全国・海外への展開を予定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自宅⇔別荘地の往復にてご勤務／リモートワーク・フルフレックス導入ではたらき方◎／拠点の責任者として活躍できる！〜 ■業務詳細： 2024年より新規に立ち上げたCOCOVILLA事業において、拠点のエリアマネージャーとして、宿泊やアルバイト管理等の業務や今後の派生ビジネス（COCOVILLAのブランディング活動や民泊代行等の受注提案活動など）の運営に関わっていただきます。 ＜具体的には…＞ ・別荘の管理・運営代行（リネン交換や清掃を含む） ・OTA（Airbnb等）の運用代行 ・集客業務（SNSや予約サイト等の活用） ・清掃・リネン交換などのアウトソース管理（範囲に応じて報酬変動） ※ナレッジの蓄積は本社が担うため、現場ではマニュアルに沿った実行が主となります。 ※リストアップ手法など、業務のやり方は一からお伝えしますので、ご安心ください。 ■はたらき方について： ○自宅⇔現地別荘エリアの往復でご勤務となります。 ・現地訪問が必要ない際には、ご自宅にてご勤務いただきます。 ・当社別荘拠点より車で1時間半を超えるエリアにお住まいの方は、近隣エリアにご転居の必要がございます。 ○ライフスタイルに併せてはたらき方選択可能です！ ・祝日＋週2日好きな曜日を選んでいただけます。曜日については土日でも平日でも可能でご自身のライフスタイルに合わせて決めて頂けます。 ・スーパーフレックス制を導入しております。コアタイムがないため、働く時間を自由に選択していただけます。 ・残業時間は部署や時期にもよりますが、平均1.5〜2時間/日程度となっております。 ■COCOVILLA事業について COCOVILLA事業は自社で別荘を購入し、リノベーションをし、販売を行います。複数のオーナーにて物件を所有し、その運営も当社で行います。現在は月1軒ずつ開業を予定しておりますが、2025年からは新築も行う予定で、その後は月2軒ずつ開業する予定です。将来的には全国・海外への展開を予定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【購入代行事業（Neokyo）と越境ECを運営するITベンチャー企業／グローバルな環境で人事業務を担う◎調整や折衝経験が活きる◎】 ■募集背景： グループ各社の事業運営を支えるバックオフィスメンバーとして人事業務を中心とした管理業務を横断的にサポートできる方を募集します。購入代行サービス「Neokyo」をメインに事業展開しておりましたが、近年でグループ展開も拡大しております。 ■業務詳細： ・採用（中途・アルバイト）：求人票作成、媒体対応、面接調整と実施、クロージング、採用計画とコスト管理 ・制度運用：MBO評価制度の集計・調整、昇給賞与算定、制度改善提案 ・労務：入退社手続き、契約書作成管理、勤怠管理、外部委託先との連携等 ※経営層への提案・改善要望なども発生しますので、社内社外問わず調整・折衝業務を担っていたご経験があればさらにご活躍いただけます。 ※現在、組織として2名のメンバーが活躍しております。 ■魅力： ・事業スピードが早く事業成長を一緒に感じられる環境 ・フラットな組織文化（役職呼びなし、さん付け） ・多様なバックグラウンドのメンバーが在籍 ＜グループ会社紹介＞ Bless International株式会社：購入代行サービス「Neokyo」を中心に世界150カ国以上に届ける越境EC事業を展開。 10年以上にわたる越境ECの経験とノウハウを活かし、グローバル市場での販売支援を行っています。 ニューワールド株式会社：D2Cブランドの企画開発、クラウドファンディング支援、マーケティング伴走などを手がける伴走型ブランド支援企業。 株式会社Bliss（就労継続支援A型事業所）：障がいをお持ちの方を対象としたA型就労支援事業を運営。 株式会社イデアル：グループ内外の資材・パッケージ等の仕入および卸売を担う企業。 Blessグループのサプライチェーンを担う。 Bariyoka Entertainment株式会社：SNSマーケティングやタレント・クリエイターのマネジメント事業を展開。 福岡から全国・世界へ向けた地域発信型エンタメ企画事業。 株式会社フリーダム：EC・通販事業者向けの物流アウトソーシング事業。受注管理、商品仕分け、梱包・発送、在庫管理までを一貫して対応するフルフィルメントサービスを提供。 変更の範囲：会社の定める業務

□■デジタルテレビメディア向けの動画CMを企画〜納品まで一気通貫／動画CM制作をリードする役割を担う／柔軟な働き方◎■□ ■業務内容： 当部署は、日本テレビグループのブランド力と制作ノウハウを活かし、TVerをはじめとしたデジタルテレビメディア向けの動画CMを企画〜納品まで一気通貫で担当しています。 加えてデジタルテレビメディア広告の販売だけでなく、Web広告の出稿代行（企画・運用・コンサルティング）、SNSアカウント運用代行、高品質な動画コンテンツ（CM含む）の企画・制作にも注力しています。 本ポジションは、顧客課題の抽出から最適なクリエイティブ提案、社内外リソースの統括、品質・コスト・スケジュールの管理までを担い、動画CM制作をリードする役割です。 変化の激しい動画広告市場で、TVerなどデジタルテレビメディアの最前線に立ってクライアントのマーケティング課題の解決に挑戦することが可能です。 ■具体的には： ◇顧客課題の把握と最適な企画・制作・提案のリード ◇社内外（制作プロダクション含む）リソースのハンドリングと動画CM制作の円滑な進行管理 ◇案件パイプライン管理・受注／失注分析・PDCA推進による事業成長への貢献 ◇営業資料・提案書作成の統括と提案品質の向上 ◇顧客・社内各部・取引先との関係構築および円滑なプロジェクト推進の調整 ■案件例： ◇様々な業界の動画CMの制作実績があります。 ◇動画広告の効果を最大化◎日テレWands ■働き方 ◇月間平均残業時間：案件により変動（面談時にご説明） ◇リモートワーク：在宅と出社を組み合わせたハイブリッド勤務（出社あり／業務により変動） ◇フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能 ■配属チーム構成について 案件ベースでのアサイン体制（営業・制作・外部協力会社との横断連携）があります。 ■当社について： 日本テレビのIT戦略子会社として、視聴者やユーザーへよりリッチなデジタル体験を提供すべく、放送やバックオフィスのDX推進、Webメディアの開発／運営や様々なWebソリューションの提供など、デジタル領域での様々な事業展開を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【ネット予約を伸ばすための提案などをお任せ◎会員数2304万人を誇る飲食店情報検索サービス「楽天ぐるなび」／休日休暇制度が豊富】　 　 ■ポジションについて： 「楽天ぐるなび」／Google／LINE／SNS等、各メディアの企画提案・運用・更新代行業務をお任せいたします。 各データを元に分析・提案を行い、年間を通して飲食店をサポートする業務となります。 ■業務概要： ◇代行商品契約店舗のフロント担当として、各種データを用いた分析、それを基に各メディアにおける最適化を提案。 ◇投稿画像の作成や、ライティング等の制作業務を行います。 ◇また、パートナー会社の運用管理もご担当いただきます。 ■具体例： ◇ぐるなびを導入頂いているお客様に対して、分析・提案を行います。 ◇どうすればWeb集客（ネット予約）をさらに伸ばすことができるか、同エリアの飲食店様の予約傾向や、ユーザーがどのようなキーワードで検索しているかなどを分析したうえで、担当店舗にあったご提案をしていきます。 例えば、ぐるなびページ内で打ち出すキーワードを変更することで多くのユーザーに見つけていただくことができたり、ご用意いただくコースの内容の見直しを行っていただくことで新たなお店の売りができたりと、担当店舗の集客UPに繋げることができます。 　 ■部署について： 15名の社員が在籍しております。 男女比：男６：女４／年齢：30代〜40代が中心です。 　 ■働き方について： ◎オンラインでの毎日の朝礼あり。チームにより終礼も毎日あり。 ◎週1度グループ定例MTGあり。1on1は月1〜2回。 ◎その他、お困りごとは朝礼以外でも都度スラックかハドルでも気軽に確認できる環境です。 ■担当者より： ◎飲食店の課題に対して、各種データに基づいた分析、提案を行い、PDCAサイクルを循環させながら、サービス品質を高めていくことで、お客様の満足度向上を実現できます。 ◎今後も飲食店に寄り添った新しいサービスを一緒に作っていくことが出来るポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【ネット予約を伸ばすための提案などをお任せ◎会員数2304万人を誇る飲食店情報検索サービス「楽天ぐるなび」／休日休暇制度が豊富】　 　 ■ポジションについて： 「楽天ぐるなび」／Google／LINE／SNS等、各メディアの企画提案・運用・更新代行業務をお任せいたします。 各データを元に分析・提案を行い、年間を通して飲食店をサポートする業務となります。 ■業務概要： ◇代行商品契約店舗のフロント担当として、各種データを用いた分析、それを基に各メディアにおける最適化を提案。 ◇投稿画像の作成や、ライティング等の制作業務を行います。 ◇また、パートナー会社の運用管理もご担当いただきます。 ■具体例： ◇ぐるなびを導入頂いているお客様に対して、分析・提案を行います。 ◇どうすればWeb集客（ネット予約）をさらに伸ばすことができるか、同エリアの飲食店様の予約傾向や、ユーザーがどのようなキーワードで検索しているかなどを分析したうえで、担当店舗にあったご提案をしていきます。 例えば、ぐるなびページ内で打ち出すキーワードを変更することで多くのユーザーに見つけていただくことができたり、ご用意いただくコースの内容の見直しを行っていただくことで新たなお店の売りができたりと、担当店舗の集客UPに繋げることができます。 　 ■部署について： 15名の社員が在籍しております。 男女比：男６：女４／年齢：30代〜40代が中心です。 　 ■働き方について： ◎オンラインでの毎日の朝礼あり。チームにより終礼も毎日あり。 ◎週1度グループ定例MTGあり。1on1は月1〜2回。 ◎その他、お困りごとは朝礼以外でも都度スラックかハドルでも気軽に確認できる環境です。 ■担当者より： ◎飲食店の課題に対して、各種データに基づいた分析、提案を行い、PDCAサイクルを循環させながら、サービス品質を高めていくことで、お客様の満足度向上を実現できます。 ◎今後も飲食店に寄り添った新しいサービスを一緒に作っていくことが出来るポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【ネット予約を伸ばすための提案などをお任せ◎会員数2304万人を誇る飲食店情報検索サービス「楽天ぐるなび」／休日休暇制度が豊富】　 　 ■ポジションについて： 「楽天ぐるなび」／Google／LINE／SNS等、各メディアの企画提案・運用・更新代行業務をお任せいたします。 各データを元に分析・提案を行い、年間を通して飲食店をサポートする業務となります。 ■業務概要： ◇代行商品契約店舗のフロント担当として、各種データを用いた分析、それを基に各メディアにおける最適化を提案。 ◇投稿画像の作成や、ライティング等の制作業務を行います。 ◇また、パートナー会社の運用管理もご担当いただきます。 ■具体例： ◇ぐるなびを導入頂いているお客様に対して、分析・提案を行います。 ◇どうすればWeb集客（ネット予約）をさらに伸ばすことができるか、同エリアの飲食店様の予約傾向や、ユーザーがどのようなキーワードで検索しているかなどを分析したうえで、担当店舗にあったご提案をしていきます。 例えば、ぐるなびページ内で打ち出すキーワードを変更することで多くのユーザーに見つけていただくことができたり、ご用意いただくコースの内容の見直しを行っていただくことで新たなお店の売りができたりと、担当店舗の集客UPに繋げることができます。 　 ■部署について： 15名の社員が在籍しております。 男女比：男６：女４／年齢：30代〜40代が中心です。 　 ■働き方について： ◎オンラインでの毎日の朝礼あり。チームにより終礼も毎日あり。 ◎週1度グループ定例MTGあり。1on1は月1〜2回。 ◎その他、お困りごとは朝礼以外でも都度スラックかハドルでも気軽に確認できる環境です。 ■担当者より： ◎飲食店の課題に対して、各種データに基づいた分析、提案を行い、PDCAサイクルを循環させながら、サービス品質を高めていくことで、お客様の満足度向上を実現できます。 ◎今後も飲食店に寄り添った新しいサービスを一緒に作っていくことが出来るポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

急成長の新規事業「タクシタ」のスタッフ募集！ フルリモートで、場所に縛られない働き方を。 ▼柔軟性のある働き方×安定性を両立したい 急成長中の業務代行サービス 「タクシタ」のスタッフを大募集！ 全国どこからでもフルリモートで参画でき、 社員の約70％が地方在住。 充実のサポート体制で、 子育てや家庭と両立しやすくなっています！ ▼キャリアアップも実現可能 様々な企業のバックオフィス業務に携われることはもちろん、 単なる業務代行だけでなく、 様々なITツールやAIを活用して DX推進を担う場面も！ バックオフィスから 中小企業の課題解決をサポートできる やりがいを実感できます♪ 今までの経験や専門性を活かして マネジメントにチャレンジすることも可能です！ ★完全フルリモート★選考もオンラインで完結★育児・家事と両立OK◎★地方在住者70%以上★ 経理・労務・採用・制作など…。 バックオフィスを中心とした業務代行サービスのスタッフとして あなたの経験や適性を踏まえた上で、ピッタリな仕事をお任せします！ ★さらに… 様々な企業のバックオフィス業務に携わるため、 1社に在籍しながら幅広い業種の業務経験を積み、専門性がUP♪ ＜経理領域＞ ■月次仕訳 ■経費精算 ■入出金の管理 ■月次、年次決算補助 ■その他、クライアントが抱えている経理業務課題の対応 ☆アルバイト雇用同時募集 ・シフト勤務・週20時間〜　※社会保険加入 ＜労務領域＞ ■給与計算 ■勤怠管理 ■社会保険、入退社手続き ■年末調整 ■その他、クライアントが抱えている人事労務業務課題の対応 ☆アルバイト雇用同時募集（以下のいずれかから選択） ・月初10営業日のみ・月60時間勤務　※扶養内で調整OK ・シフト勤務・週20時間〜　※社会保険加入 <採用領域> ■母集団形成の支援・改善提案 ■媒体提案・求人票作成・運用 ■スカウト対応 ■候補者・エージェント対応 ■その他、クライアントが抱えている採用課題の対応 ☆業務委託契約も同時募集 <制作領域> ■ディレクション業務 ■HP制作 ■LP制作 ■バナー作成 ■その他、クライアントが抱えているWeb制作課題の対応 ☆業務委託契約も同時募集 ＜営業事務/その他領域＞ ■各種営業サポート（資料作成・受発注管理） ■さまざまな運用代行業務（ECサービスの運用・SNS更新） ■社内在庫管理〜発注 ■手配、リサーチ、秘書業務 ■その他、クライアントが抱えている事務課題の対応 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 あなたの“強み”を活かせる案件にアサイン これまでの経験やスキルはもちろんのこと、お客様とあなた自身の相性が合うかもしっかり考慮します。 【例えば…】 ■コミュニケーションが得意な社員には、会話ベースでのやりとりが多い案件をアサイン ■効率派重視の社員には、テキストベースでのやりとりが多い案件をアサイン　など また、契約社員でご入社いただいた後も、 スキルや成果に応じて正社員登用の道が開かれており、 実際に2年以内で正社員になった社員もたくさんいます！ 子育て中の社員が約60％！“家庭との両立”が当たり前の職場 当社の社員の95％が女性、さらに約60％が子育て中ということもあり、 「子どもが急に熱を出した」「学校行事がある」そんな相談にも柔軟に対応しています。 業務状況や家庭の事情に合わせて中抜けなど勤務時間の調整もOKです◎

〜放送とデジタルの“融合”を最前線で経験できる／テレビ×SNS×動画配信×Web×アプリ×リアルイベント等／残業月20h程度〜 ■ポジション概要： デジタルマーケティングのコンサルタント/ディレクターとして、親会社であるTBSグループが展開するメディア・コンテンツ・イベント・EC・会員事業におけるデジタル集客・視聴促進・収益最大化を目的に、データ分析と施策立案を中心としたマーケティング支援を行います。各事業部・番組チーム・Web/アプリ運用チーム・CRM部門などと連携し、デジタル領域の専門知見を提供していきます。 代理店としてではなく、マーケティング組織の一員となる形で、デジタルマーケターとして世の中へインパクトを与えることのできる稀有なポジションです。 ※案件状況に応じ、自社開発のマーケティングSaaS”AIアナリスト”のコンサルタント業務を担って頂く場合もございます。 ■業務詳細： （1）TBSグループが展開するメディア・コンテンツ・イベント・EC・会員事業におけるデジタル集客・視聴促進・収益最大化を目的に、データ分析と施策立案を中心としたマーケティング支援 （2）AIアナリスト・シリーズ導入クライアントに対し、マーケティング課題分析、施策立案、実行後の効果検証、改善提案 ＜共通の業務＞ ・パートナーとしての信頼関係を構築し、SEO/広告/制作など実装ソリューションを提案 ・クライアントの業務分析、効果測定指標（KPI）の決定等マーケティングDX全般のコンサルティング、及びディレクションの代行 ・マーケティングチームと協力し自社マーケティング戦略の立案と実行のサポート ■魅力： ・TBSグループでの放送とデジタルの“融合”を最前線で経験できます。テレビ×SNS×動画配信×Web×アプリ×リアルイベントなど、マルチプラットフォームで事業展開しています。 ・インハウスのマーケターとしての経験も積めます。外部と内部の両方を理解することで、マーケターとしての視野とスキルが圧倒的に広げていただけます。 ・幅広いデジタルマーケティングの領域を網羅するため、常に市場のニーズに合わせてサービス開発・設計を行っており、ご志向に応じて自社の新商品開発や事業企画・サービスの運用設計など、0→1、1→10のフェーズに触れることもできます。 変更の範囲：会社の定める業務