【マーケティング戦略立案等の上流工程からHP／SNS／動画／広告の制作・運用・投稿代行までを提供】 ■業務内容： 当社にて以下の業務をお任せします。 ◇Web広告（リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告など）の運用・管理 ◇広告効果の分析・改善 ◇新規広告施策の企画・提案 ■制度について： 自己ビジョンを持ち、セルフマネジメントができる人材を採用・育成することで、早く大きな裁量を持つことができ年次や年齢関係なくボトムアップでサービス作りや組織づくりが行える組織を目指しています。 ・小さなプロジェクトから早期にリーダーを任される「リーダーMAP」制度で、積極的な権限委譲を行っています。 ・独自のWebマーケティングの総合テスト「新大陸センター試験」や月１回の外部講師を招いたマーケティング勉強会、社内の情報共有で常に最新の情報をインプットできる環境、組織風土です。 ■一緒に働く仲間： 当社で働くメンバーは「前向き」な人ばかりです。会社の考え方・価値観をとても大切にしています。嬉しい・楽しい時だけでなく、辛い・苦しい時も皆で高め合い、拠点を超えて協力して乗り越える風土があります。また、社員それぞれが自由かつ大きな裁量を持って仕事をしており、決められた業務の指示などもほとんどないため、顧客のために自発的に「こうしたらもっと良くなる」と想いを持って行動する方にとってはやりがいを感じられる環境です。 ※当社のコア・バリュー（一人一人が大切にしている想い）をHPに掲載しています。是非ご覧ください。 ■当社について： 従業員数約60人、成長フェーズのベンチャー企業です。 現在は事業拡大・組織強化中につき一緒に会社を創り上げていける仲間を募集しています。 ・既存サービスの品質向上／型化の取り組み ・webマーケティングの各プロセスで発生する業務を請け負うBPaaS事業の開発 などサービスの進化・開発に携われる機会が多いのも、このフェーズの組織ならではです。 主体的に裁量を持って仕事をしたい方にはぴったりの会社です。

【マーケティング戦略立案等の上流工程からHP／SNS／動画／広告の制作・運用・投稿代行までを提供】 ■業務内容： 当社にて以下の業務をお任せします。 ◇Web広告（リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告など）の運用・管理 ◇広告効果の分析・改善 ◇新規広告施策の企画・提案 ■制度について： 自己ビジョンを持ち、セルフマネジメントができる人材を採用・育成することで、早く大きな裁量を持つことができ年次や年齢関係なくボトムアップでサービス作りや組織づくりが行える組織を目指しています。 ・小さなプロジェクトから早期にリーダーを任される「リーダーMAP」制度で、積極的な権限委譲を行っています。 ・独自のWebマーケティングの総合テスト「新大陸センター試験」や月１回の外部講師を招いたマーケティング勉強会、社内の情報共有で常に最新の情報をインプットできる環境、組織風土です。 ■一緒に働く仲間： 当社で働くメンバーは「前向き」な人ばかりです。会社の考え方・価値観をとても大切にしています。嬉しい・楽しい時だけでなく、辛い・苦しい時も皆で高め合い、拠点を超えて協力して乗り越える風土があります。また、社員それぞれが自由かつ大きな裁量を持って仕事をしており、決められた業務の指示などもほとんどないため、顧客のために自発的に「こうしたらもっと良くなる」と想いを持って行動する方にとってはやりがいを感じられる環境です。 ※当社のコア・バリュー（一人一人が大切にしている想い）をHPに掲載しています。是非ご覧ください。 ■当社について： 従業員数約60人、成長フェーズのベンチャー企業です。 現在は事業拡大・組織強化中につき一緒に会社を創り上げていける仲間を募集しています。 ・既存サービスの品質向上／型化の取り組み ・webマーケティングの各プロセスで発生する業務を請け負うBPaaS事業の開発 などサービスの進化・開発に携われる機会が多いのも、このフェーズの組織ならではです。 主体的に裁量を持って仕事をしたい方にはぴったりの会社です。

【マーケティング戦略立案等の上流工程からHP／SNS／動画／広告の制作・運用・投稿代行までを提供】 ■業務内容： 当社にて以下の業務をお任せします。 ◇Web広告（リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告など）の運用・管理 ◇広告効果の分析・改善 ◇新規広告施策の企画・提案 ■制度について： 自己ビジョンを持ち、セルフマネジメントができる人材を採用・育成することで、早く大きな裁量を持つことができ年次や年齢関係なくボトムアップでサービス作りや組織づくりが行える組織を目指しています。 ・小さなプロジェクトから早期にリーダーを任される「リーダーMAP」制度で、積極的な権限委譲を行っています。 ・独自のWebマーケティングの総合テスト「新大陸センター試験」や月１回の外部講師を招いたマーケティング勉強会、社内の情報共有で常に最新の情報をインプットできる環境、組織風土です。 ■一緒に働く仲間： 当社で働くメンバーは「前向き」な人ばかりです。会社の考え方・価値観をとても大切にしています。嬉しい・楽しい時だけでなく、辛い・苦しい時も皆で高め合い、拠点を超えて協力して乗り越える風土があります。また、社員それぞれが自由かつ大きな裁量を持って仕事をしており、決められた業務の指示などもほとんどないため、顧客のために自発的に「こうしたらもっと良くなる」と想いを持って行動する方にとってはやりがいを感じられる環境です。 ※当社のコア・バリュー（一人一人が大切にしている想い）をHPに掲載しています。是非ご覧ください。 ■当社について： 従業員数約60人、成長フェーズのベンチャー企業です。 現在は事業拡大・組織強化中につき一緒に会社を創り上げていける仲間を募集しています。 ・既存サービスの品質向上／型化の取り組み ・webマーケティングの各プロセスで発生する業務を請け負うBPaaS事業の開発 などサービスの進化・開発に携われる機会が多いのも、このフェーズの組織ならではです。 主体的に裁量を持って仕事をしたい方にはぴったりの会社です。

【マーケティング戦略立案等の上流工程からHP／SNS／動画／広告の制作・運用・投稿代行までを提供】 ■業務内容： 当社にて以下の業務をお任せします。 ◇Web広告（リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告など）の運用・管理 ◇広告効果の分析・改善 ◇新規広告施策の企画・提案 ■制度について： 自己ビジョンを持ち、セルフマネジメントができる人材を採用・育成することで、早く大きな裁量を持つことができ年次や年齢関係なくボトムアップでサービス作りや組織づくりが行える組織を目指しています。 ・小さなプロジェクトから早期にリーダーを任される「リーダーMAP」制度で、積極的な権限委譲を行っています。 ・独自のWebマーケティングの総合テスト「新大陸センター試験」や月１回の外部講師を招いたマーケティング勉強会、社内の情報共有で常に最新の情報をインプットできる環境、組織風土です。 ■一緒に働く仲間： 当社で働くメンバーは「前向き」な人ばかりです。会社の考え方・価値観をとても大切にしています。嬉しい・楽しい時だけでなく、辛い・苦しい時も皆で高め合い、拠点を超えて協力して乗り越える風土があります。また、社員それぞれが自由かつ大きな裁量を持って仕事をしており、決められた業務の指示などもほとんどないため、顧客のために自発的に「こうしたらもっと良くなる」と想いを持って行動する方にとってはやりがいを感じられる環境です。 ※当社のコア・バリュー（一人一人が大切にしている想い）をHPに掲載しています。是非ご覧ください。 ■当社について： 従業員数約60人、成長フェーズのベンチャー企業です。 現在は事業拡大・組織強化中につき一緒に会社を創り上げていける仲間を募集しています。 ・既存サービスの品質向上／型化の取り組み ・webマーケティングの各プロセスで発生する業務を請け負うBPaaS事業の開発 などサービスの進化・開発に携われる機会が多いのも、このフェーズの組織ならではです。 主体的に裁量を持って仕事をしたい方にはぴったりの会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆業務委託なので、働く時間を自分で調整可能 ◆採用から研修まですべてオンライン！ ◆チーム制なので孤独感なし！分からないことはいつでもサポート ◆全国＆海外からもOK！ブランクがある方も歓迎 ◆MS Officeのスキルをいかせます！ オンラインアシスタント「フジ子さん」として、クライアントからご依頼があったバックオフィス系の幅広い事務作業を行っていただきます。 クライアントとのやり取りはメールやチャットが中心です。 各々が得意な分野で活躍できるように、ご希望にあわせて仕事内容を決めていきます！ 具体的な業務の一例 □請求書の発行、経費精算 □メールでのスケジュール調整、出張や会食の手配・予約 □文書管理、各種資料作成 □Webサイト運用補助（SNS運用代行、文字校正、画像加工、動画編集など） □翻訳業務　など 【歓迎条件】 ◆事務職としてのご経験がなくても、業務でExcel・Word・PowerPointを使ったご経験がある方 ◆幅広いご依頼を通じてスキルアップしたい方 ※平日の間で週4日間、1日5時間以上働ける方を目安としています。 未経験歓迎・学歴不問 子育て中の方も多数活躍しています。 チームメンバーにいつでも相談できる環境で、安心してお仕事できます。 クライアントの業界やご依頼内容も様々。これまでのご自身の経験をいかしながら、新しい事にも挑戦し、より幅広いスキルを身につけることが可能です

≪未経験からコンサルティングへ挑戦可能！人事領域のプロフェッショナルに/豊富な昇給・昇格機会/テクノロジー領域特化の人事コンサルベンチャー≫ ■職務内容： IT・デジタルマーケティング・広告・PR領域で事業展開を行う企業へ、採用における目標計画立案、各種進行管理に携わって頂きます。 入社直後は、下流領域からプロジェクトに参画いただきその立ち上がり状況を踏まえ、下記業務をお任せしていきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・顧客課題に応じたプロジェクトの要件定義 ・採用戦略の設計 ・社内外におけるプロジェクトマネジメント ・現場やステークホルダーとの折衝 ・モニタリング体制の構築 ・継続的な改善提案と効果分析 ・必要な資料作成 ■プロジェクト事例： ・人材領域最大手企業様に対する、採用マーケティング支援 (自社採用オウンドメディアの構築支援、SEO対策支援、SNS運用支援) ・BPO業界最大手企業様に対する、採用代行・採用組織のコスト削減、業務効率化支援 ・上場準備中不動産企業における組織開発支援 (上場準備体制の構築・評価制度設計・業務管理スキームの構築) ・某流通・小売業界最大手企業様における採用代行 ■同社の魅力： （1）豊富な昇給・昇格機会： 3ヶ月に1回の人事評価査定により、年率30〜50%の昇給・昇格事例がございます。入社年次や年齢問わず、圧倒的なスピードでキャリアアップが可能です。また、会社が200%以上で成長を続けているため、早期のマネジメント機会を得ることが出来ます。 （2）裁量を持って挑戦できる環境： 誰もが知るエンタープライズ顧客に対し、採用支援から組織開発まで、トータルソリューションを提供しています。採用支援から採用組織のコスト削減/BPR、採用マーケティング支援、評価制度設計など、人事領域にて横断的なスキルを獲得可能です。 （3）組織作りに携われる： 正社員25名(2024年2月時点）の組織を拡大していくために、様々な取り組みを試行錯誤中です。自身のキャリアアップだけでなく、将来の幹部候補として社内の組織/人材開発にも携われます。 変更の範囲：本文参照

＜整骨院業界NO.1のケイズグループ/設立から30年を超えるSIer/金融,製造,出版など幅広い業界の業務系システム開発を中心に成長を続けている企業/充実の福利厚生＞ ※ケイズグループへの出向です ■業務概要 日本で200店舗以上の鍼灸整骨院の運営やリラクゼーション店舗の運営を行っているケイズグループで、WEB広告運用管理職をお任せします。 ■業務内容詳細 リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告の運用を中心に、広告代理店とのハンドリングも行いながら、効果的な集客施策をリードしていただきます。 また、データ分析を基にしたPDCAサイクルの実行や、新しい広告手法の導入を通じて、会社の成長に貢献していただきます。 ■入社後のフォロ— 座学研修と先輩社員とのOJTをメインに業務に慣れていただきます。 ■就業環境 ・年間休日日数120日 ■株式会社ケイズグループについて 株式会社ケイズグループは、直営整骨院事業を中核としながら、整骨院の運営ノウハウを活用した経営者・治療家向けのビジネスサービスを展開することで業界活性化の一翼となり、地域医療の充実と発展に寄与することを目指しています。 鍼灸整骨院・整体院事業を中心として、「療養費請求代行事業」「人材紹介・コンサルテイング事業」を展開することで、患者様だけでなく、整骨院を経営する経営者や治療家への支援を行っている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 衣料サンプルなど衣料廃棄問題が昨今取り上げられる中、3D技術を使用して デジタルサンプルへの導入に繋げていきます。 toB向けのアパレル業界向けSaas拡大に向け、導入社数を増やすため、コードメンバーとなる方を募集します！営業手法やブランディングなどマーケティングの知見をお持ちの方歓迎です。 IPO準備中のため、立ち上げフェーズに携わることができます。 ■ポジションの魅力： かつて深耕してきたクライアントを中心に営業していただきます。 これまでの営業ノウハウを活かしつつ、営業手法やブランディングなどを一緒に考えながら、企画営業のような形で働くことができます。 ■組織構成： 少数精鋭で、意見を提案しやすく裁量を持って働くことができます。 平均年齢：30代前半 ■弊社の特徴： ・世の中の衣類の半分以上が燃やされている反SDGsなアパレル業界課題に対し“衣類破棄0％を当たり前にする”ことをミッションにCGやAIなどのテクノロジーを駆使し、貢献しています。 ・SNSを活用したマーケティングやD2C事業のプロデュースを行っています。アパレル、ビューティーを中心に、企画、開発、製造、PR、販売までをスペシャリスト達が一気通貫してサポートしています。 ■事業内容： ＜1 プライベートブランドの運営＞世界観を商品に落とし込む商品企画から、販売プロモーションや運営までを一気通貫で行います。 ＜2 ブランドプロデュース＞数多くのD2Cブランドの立ち上げ・各種SNS運用代行などを行ってきたナレッジをもとに、コンサルティングを行います。 ＜3 デジタルアパレル＞CGの技術を使い、サンプルの制作やささげ業務をすることで、生産〜販売までのリードタイム・コストを削減します。 ＜4 受注予測＞SNS投稿に対する反応を複数の指標によって分析し、商品化の可否や生産する枚数などを予測します。 ＜5 オンライン接客＞オンライン接客ツールの開発から販売員の教育まで一貫して行い、販売促進施策として常に成果を上げています。 ＜6 DX店舗＞"ニューノーマル店舗"としてデジタルデバイスにより可変可能な店舗を実現し今までの店舗ビジネスの常識を覆す発想で店舗のあり方を再定義します。

◆◇リモート週3日可能/充実の研修制度/プライム上場企業グループ/チャンス豊富な運用チーム/多様なクライアント/広告運用担当募集◇◆ ■採用背景： 売上拡大を見据えた増員および新規クライアント獲得対応に向けて、WEB広告運用担当を新たに募集します。 ■職務内容： ・クライアントの広告運用業務（Yahoo・Google・Meta・X、その他広告媒体全般の取り扱い） ・それに付随するレポート、考察の作成、改善提案 ・客先における広告レポートのレビュー ※EC企業に限らずWEB広告を活用し、クライアントの要望・課題解決を行うポジションです。 ■業務の特徴： ・顧客：塾、車ディーラー、ネット小売りECクライアント、エンタメ系、チケット販売、モデルハウスの販売、お酒イベントなど。運用チーム側では案件は立候補制なので平等にチャンスがあります。 ・担当社数5〜8社：企業規模によって前後します ＜案件例＞ 「塾の夏期講習の申込数を増やしたい」というクライアント様の場合→営業と共にプランニング→リスティング、SNS、日々の広告運用調整を行います ■配属先について： 組織構成：リーダー含め4名（リーダー30代、メンバー20代後半〜30代前後2名、アルバイト1名／男性1女性3名） ■教育体制： 入社後1か月はEラーニングによる研修を行い、現場配属後は個別OJTで手厚くサポートします。はじめは案件のサブ担当として3か月程度勤務し、4か月からサブおよびメインとして入っていただきます。1年後をめどに独り立ちを目指すイメージです。他メンバーは3年前後在籍している方が多いため、わからないことは聞くことができる環境です。 ■当社の特徴： ＷＣＡは、ECビジネスを加速させるためにお客様と共に歩んでいくEC総合支援カンパニーです。比較サイトを運営する企業のハウスエージェンシーとして2005年に創業。約20年間にわたり培ったデジタルマーケティングノウハウを活かし、顧客と共に事業が進むべき正しい方向を模索して成功へ導き、社会により多くの感動を届けることを目指しています。WEBコンサルティングからWEBサイト構築、広告運用代行などの集客までワンストップでサービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇WEB広告の戦略立案〜運用まで一貫してお任せ／東証プライム上場G◇ ■募集背景 現状、予算50億円を5人で運用しており、少数精鋭部隊として圧倒的な成果を出しておりますが、今後より高いレベルのコンサルティングを、より多くのクライアント様に届けられるよう、体制強化を図っております。将来的に本事業の中核となるようなメンバーに是非ジョイン頂きたいと思い、本求人にて募集しております。 ■業務内容 ◆戦略設計/立案 　- メディア選定/ターゲット選定・訴求/クリエイティブ方針策定 　- クライアントの目標に合わせた広告戦略の立案 ◆広告運用・管理 　-Yahoo/Google 　-各種DSP（YG/ScaleOut/楽天DSP/amazonDSP/LINE他10〜種類） 　-SNS ◆効果測定及びレポーティング 　- アクセスデータ、オーディエンスデータの分析からの改善施策の立案 ★クライアントのKPI達成に向けて、WEB広告の戦略立案・提案・プランニング〜運用まで 一貫して行っていただきます。 ★クライアントは巨大IT企業や大手美容サロン、最大手ネット証券など多岐に渡ります。 ★広告の運用代行ではなく、上流の戦略設計から携わることができ、本質的なマーケティングのコンサルティングを学んでいただくことができます。よくある”獲得”のための広告運用ではなく、ブランディングの観点で実施する広告も扱っており、認知から獲得まで一貫して戦略設計していただきます。 ■Macbee Xについて 2023年11月のHD体制化に伴い、主に運用型広告事業をメインとする子会社として設立しました。運用型広告を主な解決手段としながらも、マーケティング・ブランディングを兼ねたトータルソリューションの提案・提供を目指す企業として、Macbeeグループの横断的な部隊としての役割も果たしています。将来的には、従来の業界慣習に倣った、予算に対して手数料を頂く運用型広告の代理店手法から脱却し、クライアントの目標とするCPAに合わせた成果報酬型での広告運用を目指し、業界の常識を覆すことを目指しています。グループ全体が持つ、エンジニアリング力・資金力・そしてそれを絶対に実現したいというメンバー共通のビジョンを持って、日々クライアントへの貢献価値向上を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜完全週休2日／土日祝休み／昇給年4回／各種手当・福利厚生充実／残業月10時間ほど／教育体制◎＞ ■担当業務： 飲食店や美容院、個人事業主（整骨院）など集客に悩みを抱えている店舗に”店舗集客のお悩み”と”コスト削減のお悩み”の2軸で解決提案するコンサルティング営業をお任せします。 《集客課題に対する提案》 ・公式LINEの運用代行 ・Instagram×Uber Eatsのコンサルティング ・集客特化のHP提案 ◆現在、当社でも飲食店の経営をしており、1店舗あたりの売上が600万〜700万程で好調。 インスタグラム等SNSからの流動やSEO対策、HP集客のノウハウがある当社だからこその成功事例です。 これらの生きたノウハウも活かしながら集客提案を行う事も可能です。 《コスト削減に対する提案》 ・電気料金改善 ・法人専用割引の携帯提案 ・自社商品の提案（公式LINE運用代行ツールの提案／Instagramのお悩みに対して提案／HPのデザイン提案など） ※もう１つの営業職（フロント営業）に比べ、商材の単価が高く、かつ全ての商材を扱えますので課題に沿った解決提案が可能です。 ※アポインターが別にいるので、アポ獲得はありません。提案に注力できる環境です。 ■業務詳細： ＊顧客は全国のお客様になりますが、オンライン商談で完結するため、訪問はありません。 ＊大体1日2〜4件、月40〜80件程商談するイメージです。 ＊丁寧な研修・教育体制があるため、成約率は約65〜80％です。 ＊ノルマはなく毎月目標を各個人で設定し、目標達成を目指します。 ■入社後： 入社後は商材知識の座学や商談ロープレ、既存社員の商談同席などを通して学んでいただきます。3カ月〜半年程度で独り立ちするイメージです。 ■配属先の組織構成 当部署は現在8名（20代後半が多い）が在籍しています。 ■特徴： ◎社員は若手がメインです(代表29歳、平均年齢27歳）。部長職には33歳〜25歳がおり、年代問わず目指すことができる環境です。 ◎土日祝お休み、年間休日125日以上、福利厚生も充実しており働きやすい環境が整っています。 ◎目標達成率に応じてインセンティブも毎月付与しております。 月あたり８〜10万円程稼げることも！ 変更の範囲：会社の定める業務

◇WEBマーケティング戦略立案〜実行をお任せ／裁量大／美容医療に特化した機器や化粧品を卸す専門商社／海外製品を扱いますが、語学力不問です！ ■業務内容： 当社は海外製の美容医療用機器や海外製化粧品の輸入代行を行っています。このポジションでは、主に美容クリニックのドクターをターゲットとして、製品の認知向上を目的とするWEBマーケティングの戦略立案・実行をお任せします。ゆくゆくは、プロダクトマーケティング担当と協力しながら、当社のWEBマーケティング領域をリードしていただくことを期待しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・クリニック向け商材（医療機器・化粧品・医薬部外品）に関するWEBマーケティングの推進 ・WEBサイト、LINE、インスタ、XなどSNSを通じた情報配信に関するWEBマーケティング戦略の企画、立案 ・Googleアナリティクスなどによるアクセス解析 ・製品LPなどの制作、運用およびそれらを活用したマーケティング推進 ・デジタルマーケティングにより獲得したリードのセールスへの共有 ・自社および関連ウェブページの更新 ■本ポジションのミッション： 当社はあくまでドクターの輸入代行であり製品の販売はしていないため、広告宣伝には様々な制約があります。その中で当社を含め業界各社それぞれがマーケティング手法を試行錯誤している状況です。こちらのポジションでは、これまでのご経験を活かしながら裁量権をもって、業務に取り組んでいただきたいと考えています。 ■入社後の流れ： 現在はマーケティング部門の中でも別担当のメンバーがWEBマーケティング業務を兼任しています。まずはOJTで業務をキャッチアップしていただき、徐々に企画業務などをお任せしていきます。 ■魅力： ・年間休日120日の土日祝休みとなります。また、フレックスタイム制でもある為、日々オンオフのメリハリを付けて働くことが可能な環境です。もちろんGW休暇、夏季休暇（7〜9日）、年末年始休暇（7〜9日）などの長期連休も整備されております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇創業以来700社以上の企業様をご支援／3年連続売上UPで安定経営／キャリアパス多数/5割以上が中途入社／リモート週2日可◆◇ リクルートメントサクセスパートナー「トモニ採用」の営業活動として、顧客の採用課題をヒアリングし、最適な採用課題解決方法を提案していただきます。 ■業務内容： 採用にお困りの企業に対し、求人広告（SNS・転職サイトなど）の提案／ダイレクトリクルーティング運用支援／採用ブランディング運用支援／RPO（採用代行）／自社採用の内製化支援まで、トータルサポートするプランを提案していただきます。 ※現在まで700社以上の支援実績があります！ ※6ヶ月や1年、それ以上といった長期契約のため、お客様に長く寄り添って採用活動をサポートすることが出来ます。 ■業務詳細： ・商談設定後の事前準備（仮説設定・資料作成・ゴール設計） ・商談（採用課題のヒアリング・解決方法の提案） ・マーケティング・インサイドセールス・カスタマーサクセスとの連携業務 ・既存顧客へのフォロー活動 ・新規顧客開拓業務 ・商品企画業務 【案件例】 職種：営業、バックオフィス、エンジニア、デザイナー、ディレクター、マーケター、施工管理、塾講師　等 業界：IT・Web、広告、コンサル、不動産、飲食　等 企業規模：中小、ベンチャー企業、大企業（2〜300名規模） ※担当案件のバランスを考慮し、配分します。 ■研修について： 通常業務を行いながら約1年間カスタマーサクセスの一部業務を経験していただきます。 この研修では実際にRPO業務を経験し、成功体験を積むことで、RPOサービスを提案する営業としてのスキル向上を目的としています。 具体的には、プロジェクトマネージャー（PM）という立ち位置で1〜2件の案件を担当。媒体の運用施策の立案〜実行や、採用関連データの分析などを行っていただきます。 ■キャリアパス： ご自身の意欲と希望で自身のキャリアを広げることが可能です。 ・広告運用やWEB運用、マーケティングなど幅広い知識を身に着けて採用コンサルタントとして成長する。 ・営業責任者として組織マネジメントに従事。 ・インサイドセールスやカスタマーサクセスへの挑戦も可能。 ・今後予定している新規事業への参画も可能。 変更の範囲：会社の定める業務

＜具体的な内容＞ ■動画編集・作成 ■ライティング業務 ■SNS（TikTok、Instagram）運用代行 ■広告運用の企画・提案 ■WEBマーケティング業務 ■プロモーション企画 ■営業（対面・電話） ■テレマーケティング業務 ■カスタマーサポート　など いろんな業務を経験してもらいます。 その中で自分の伸ばしたいスキルや得意分野など 毎月行っている1on1ミーティングにて 将来のキャリアについて相談しながら仕事ができます。 ▼スタッフ①男性27歳 アメリカに住んでいた帰国子女です。 特にやりたい仕事というのはなかったのですが 漠然と海外と繋がるような仕事ができたらなぁと 「海外　仕事」で検索してあかツキを発見。 自分のキャリアや将来について考えながら 仕事ができるのは良い環境だなと感じています。 ▼スタッフ②女性24歳 ベンチャー企業ならではの自由さが良いですね。 自由な分、言われたタスクだけをこなすのではなくて 自分で考えて行動する力も求められますが、 私としてはこの「考える力」が身に着くことによって 将来的にどんな業界にいっても活躍できる、 そうゆう自分になれると思って日々頑張っています！ <注目ポイント1> 研修制度を充実させています！ 敬語などのビジネスマナー、PC研修など 業務において必要な基礎的な研修から マネージャー、SV、事業責任者研修など レベル別にいくつか勉強会を実施しています。 未経験の方でも自分のペースに合わせて レベルアップを目指していけます。 <注目ポイント2> 髪色・服装・ネイル自由！タトゥーもOK！ 私服OK！ 髪色・髪型・ネイル・タトゥーも自由。 おしゃれは全部好きなように♪ 金髪・メッシュなんでもOK タトゥーが隠せなくても大丈夫です。

■募集背景 当社ではIoTスマートデバイス、WEBシステムの開発を行っておりますが、導入の補助を負担するIT導入補助金のご案内や、そもそもシステムを導入したとしても、顧客を集客する方法がわからない、というニーズからSNSの運用やマーケティングも行っています。直近ではAIを活用したリスキリング事業も立ち上がっており、今後はクライアントをより拡大していくため、顧客対応の入り口となる営業ポジションの募集いたします。 ■業務内容 お客様からの紹介や、営業代行の受注を元にご提案を行います。営業の方針として、ただIT商材を販売するだけではなく、顧客の課題解決に向けてITやAIをどう活用いただくかを提案しています。決められた手段やアプローチ先はありません。お客様の困り事に幅広く対応するため、提案力が身につくポジションです。 ＜取り扱い商材＞ ・SNS活用などのWEBマーケティング支援 ・HP制作 ・パートナー企業でのリスキリング講座（AI活用） ・IT導入補助金活用 ・ディアヴォロッソ広島のスポンサー営業 ■働く環境・昇給タイミング ・自身で設定した目標に対しての成果を元に、3か月ごとに上長・社長と面談を実施しますので、年に4回昇給のタイミングがあります。基本給のベースアップを重視していますので、毎月の給与に頑張りがしっかりと繁栄されます。※決算賞与、毎年支給実績あり ・時間内にできない仕事はやらないという方針から残業をしていません。毎日業務終了時に日報を提出し、予定の業務ができなかった場合は原因を振り返り、翌日の業務計画に組み込みます。 ■stakについて： 日本でも徐々にIoT製品が普及しておりますが、大多数の方が使いこなせていない状況です。便利さを知ってもらうために、まずは触れて体験してもらうことが重要だと考え、不特定多数の方が使用するレンタルスペースにIoT製品を導入してもらい、部屋の管理も遠隔でできるシステムを作りました。また、そのことをユーザーに知ってもらうためにSNSを活用したマーケティングも行っています。stak, Inc. では、世の中で最も価値の高いものを「時間」だと定義しています。1秒でも無駄な時間を生み出さないようにするために、圧倒的に合理的な社会を創造することが私たちのミッションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【圧倒的な営業力を強みとする年商100億円規模のメガベンチャー／MLBドジャース戦への広告出稿やベルギーサッカー最上位リーグ所属チームのプラチナスポンサーになるなど精力的に活動中】 年商100億円規模のメガベンチャーである当社にて主にクライアント企業のSNS広告を中心とした広告運用業務全般を担当していただき、広告戦略の設計、施策の実行・運用、成果達成に向けた改善活動などをお任せします。 将来的には、広告運用チームのリーダーもしくは、事業のマネージャーとして活躍いただくことを想定しているポジションです。 ■具体的には： ・広告クリエイティブ（画像・動画・テキストなど）の改善提案（ディレクター陣と協議） ・LP（ランディングページ）の改善提案および設計サポート ・PDCAを回しながら広告効果の最大化を図る ◎配属はディレクター配下ではなく、マネージャー直下のポジションとなり、成果達成に向けて主体的に取り組んでいただきます。KPIはCV（コンバージョン）数 となるため、成果を最大化することを重視しながら、社内ディレクターと連携し、広告運用を推進していただきます。 ◎必要に応じて、LPの設計や構成の提案などにも関わっていただくため、広告運用だけでなく、マーケティング視点での改善活動に興味のある方を歓迎します！ ■このポジションの魅力： ◎立上げたばかりのサービスですが、クライアント数が急拡大しています。事業の立上げフェーズを担当でき、マネージャー、広告運用チームのリーダー候補として、組織の成長とともに自身のキャリアアップも目指せる環境です。 ◎当社では半年に一度昇格のチャンスがあり、1度で5ランク昇格、年収が20〜30万円昇給するような事例もございます。 ◎過去に培ってきたスキルを活かし、裁量を持って運用できます。既存の広告運用経験を活かしながら、戦略設計から実行・改善までの意思決定をスピーディーに行えます。 ■当社の魅力： 当社は営業代行を軸に、地域通貨事業、飲食、コンサル、IT/WEBサービスなど多岐にわたる事業を展開しています。圧倒的な「営業力」を基盤とした新規事業の展開、M&A、JVの設立、最先端のサービスを提供する企業との業務提携など、様々なビジネスに果敢に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

≪マネジメント経験不問/IT業界特化の人事コンサル/3期連続増収増益/豊富な昇給・昇格機会/土日祝休・転勤無≫ ■職務内容： 事業管理と成長、組織体制構築をお任せします。また、プレイングマネージャーとして各種PJ品質の担保や各種メンバーマネジメントもお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・SMBチームを管掌 ・個人予算とチーム予算の達成に向けたアクション ・PL管理 ・ピープルマネジメントと人員計画の策定／採用 ・フロントあるいはディレクターとしての案件品質の担保 ■今後の展望： オペレーションサービスとソリューション型サービスの2極化を進め、経営企画をはじめとしたバックオフィス全体のコンサルティング兼BPO企業としての成長を志向しています。更には、M&Aによる事業スコープの拡大(人材紹介会社を想定)、シナジー創出による非連続的な成長を目指しています。 ■組織の課題/期待すること： 代表依存の構造から脱却しきれておらず、組織構築が事業成長に追い付いていない状況です。 今後の展望に向けて事業・組織を創っていくうえで、管理職レイヤーが必要です。ミドルクラス以上のレイヤーを積極採用していく、組織のケイパビリティ強化を目指しています。 ■プロジェクト事例： ・人材領域最大手企業様に対する、採用マーケティング支援 (自社採用オウンドメディアの構築支援、SEO対策支援、SNS運用支援) ・BPO業界最大手企業様に対する、採用代行・採用組織のコスト削減、業務効率化支援 ・上場準備中不動産企業における組織開発支援 (上場準備体制の構築・評価制度設計・業務管理スキームの構築) ・某流通・小売業界最大手企業様における採用代行 ■同社の魅力： （1）豊富な昇給・昇格機会： 3ヶ月に1回の人事評価査定により、年率30〜50%の昇給・昇格事例がございます。入社年次や年齢問わず、圧倒的なスピードでキャリアアップが可能です。 （2）裁量を持って挑戦できる環境： 誰もが知るエンタープライズ顧客に対し、採用支援から組織開発まで、トータルソリューションを提供しています。 採用支援から採用組織のコスト削減/BPR、採用マーケティング支援、評価制度設計など、人事領域にて横断的なスキルを獲得可能です。 変更の範囲：本文参照

●北九州に根差し「人材総合サービス」と「キャリア支援」を展開 ●求人媒体を活用した採用支援、地域採用イベントの運営など手掛ける ●リモート可／年間休日128日／フレックスタイム／転勤なし等、働きやすさバツグン◎ ■ポジション概要： 求人広告を通して顧客の採用支援業務を行っていただきます。北九州の企業経営者や人事責任者に対して、採用や経営課題に関する提案を行います。 ■業務内容： 求人掲載に向けた新規顧客開拓から、提案・原稿作成（アシスタントや原稿担当が対応）、求人掲載、採用決定までをご担当いただきます。8割を占める既存顧客のうち、ほとんどが北九州の企業・団体です。顧客とのリレーション構築を重視しており、利益追求だけを目的とした営業は行いません。 【取り扱い媒体】 Indeed、タウンワーク、リクナビNEXT、バイトル、マイナビなどの求人媒体が中心。SNS運用代行や定着支援サービスなども手掛けています。 ■当社のミッション： 当社は、北九州に根差し、「人材総合サービス」と「キャリア支援」による地域人材の「地産地育」で、「ご商売をされている方々」「ここで暮らす方々」「人材屋で働くメンバー」の三方良しを実現し、地域社会に貢献して参ります。 ■求人広告の営業経験がある方歓迎します： ＜年収例＞ 求人広告営業経験3年 年収448万円　 月給31万1400円＋賞与年2回 求人広告営業経験6年 年収482万円 月給33万4600円＋賞与年2回 求人広告営業経験8年 年収515万円 月給35万4800円＋賞与年2回 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎/大手ハウスメーカーでの導入実績多数のTechサービス/事業拡大フェーズにてマーケティング戦略の立案等のご経験が可能】 ■業務内容： 当社のマーケティング部門にて下記の業務をお任せ致します。 ・マーケティング戦略立案等の上流工程からHP/SNS//広告の制作・運用・投稿代行/MAツールの活用 ・施策別の縦割り分業ではなく、顧客単位で担当アサインをするため リードジェネレーション〜リードナーチャリングまで一気通貫で支援するため、Webマーケティング施策が限定的にならず、幅広く携わることが可能です。 ■自社システム「ランディ」の概要： 注文住宅の購入検討をしているお客様に対して、土地探しを支援するシステムです。お客様は弊社システムを利用することで「誰でも簡単にプロ並みに」土地探しをすることができます。 住宅会社が間取りや内装などの「建物」に関することだけではなく、「土地探し」もお手伝いをすることで、お客様に対して質の高いサービス提供ができると各社から高い評価を頂いております。 ■親会社について： ＦＲＥＥＤＯＭ株式会社は、年間設計棟数400棟を超える、日本最大級の注文住宅設計事務所です。メディアにも多く取り上げられており、2020年はコロナ渦中ながら業績の昨対比を超えております。 「ランディ」はもともとフリーダムアーキテクツの社内システムとして使っておりましたが、対外的にもシステムを販売することが決定した為子会社化をしました。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇創業以来700社以上の企業様をご支援／3年連続売上UPで安定経営／キャリアパス多数/5割以上が中途入社／リモート週2日可◆◇ リクルートメントサクセスパートナー「トモニ採用」の営業活動として、顧客の採用課題をヒアリングし、最適な採用課題解決方法を提案していただきます。 ■業務内容： 採用にお困りの企業に対し、求人広告（SNS・転職サイトなど）の提案／ダイレクトリクルーティング運用支援／採用ブランディング運用支援／RPO（採用代行）／自社採用の内製化支援まで、トータルサポートするプランを提案していただきます。 ※現在まで700社以上の支援実績があります！ ※6ヶ月や1年、それ以上といった長期契約のため、お客様に長く寄り添って採用活動をサポートすることが出来ます。 ■業務詳細： ＜まずは…＞ ・商談設定後の事前準備（仮説設定・資料作成・ゴール設計） ・商談（採用課題のヒアリング・解決方法の提案） ・マーケティング・インサイドセールス・カスタマーサクセスとの連携業務 ・既存顧客へのフォロー活動 ・新規顧客開拓業務 ・商品企画業務 ＜ゆくゆく…＞ ・既存メンバーのマネジメント ※インサイドセールス、カスタマーサクセスとの分業体制を設けています。 【案件例】 職種：営業、バックオフィス、エンジニア、デザイナー、ディレクター、マーケター、施工管理、塾講師…など 業界：IT・Web、広告、コンサル、不動産、飲食…など 企業規模：中小、ベンチャー企業、大企業（2〜300名規模） ※担当案件のバランスを考慮し、配分します。 ■組織構成： フィールドセールスには3名在籍しております。 （営業部長1名、フィールドセールスメンバー2名） ※来年度はさらに5名程採用予定です。 ※平均年齢：31歳 ■研修について： 通常業務を行いながら約1年間カスタマーサクセスの一部業務を経験していただきます。 この研修では実際にRPO業務を経験し、成功体験を積むことで、RPOサービスを提案する営業としてのスキル向上を目的としています。 具体的には、プロジェクトマネージャー（PM）という立ち位置で1〜2件の案件を担当。媒体の運用施策の立案〜実行や、採用関連データの分析などを行っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜企業の経営課題への取り組みをサポート／地方創生に関われる〜 ■職務内容 ・PC、スマートフォンサイトの企画・構築と運用 ・企業WEBマスターの代行 ・twitter,SNSのソーシャルアプリの企画と運用 ・企業WEBサイトのコンサルティングなどの業務をお任せします。商品はクラウドWEBマスターという、月額制のサブスクで、顧問契約をするものがございます。今までの実績としては大手食品メーカーや、大手通信会社など多数ございます。 ■働く方の魅力 ＜１＞クライアント企業のWEB戦略自体を一緒に組み上げることが弊社サービスの特徴ですので、自身の新たな可能性やより広いWEBマーケティングの知識を習得することが可能です。　 ＜２＞全て自己資本、少数精鋭の会社ですので、個人のスキル・特性を活かした会社経営・案件受注を目指しています。また、拠点がどこであっても活躍いただける環境ですので、東京の仕事をしながらも長野の飯山で働くことも可能です。 ＜３＞Ｕ・Ｉターン、移住による信州暮らしを希望する方、スノースポーツが好きな方にも過ごしやすい環境です。渋温泉・湯田中温泉も近く、週末はアウトドアも満喫できます。 ■組織構成 社員の半数は女性となり、アットホームな雰囲気の会社です。少人数ながら、全員が即戦力として活躍できるよう、会社も自身も共に育つ環境です。 また、職業訓練校出身の方が活躍されていて、学歴やスキルよりも人となりを重視しています。 ■特徴：コロナ禍の中、社会的な影響力の高い東京都の「もっとTokyo」事業等、WEB関連の事業を多数受託している企業です。長野県にサテライトオフィスを開設し、今までの豊富な実績を駆使して、地元企業のWEBマスターとなることを目指しています。

＜具体的な内容＞ ■SNS（TikTok、Instagram）運用代行 ■広告運用の企画・提案 ■WEBマーケティング業務 ■プロモーション企画 ■営業（対面・電話） ■テレマーケティング業務 ■カスタマーサポート ■動画編集・作成　など いろんな業務を経験してもらいます。 その中で自分の伸ばしたいスキルや得意分野など 毎月行っている1on1ミーティングにて 将来のキャリアについて相談しながら仕事ができます。 ▼スタッフ①男性29歳 未経験で26歳の時に入社しました。 はじめは先輩のアシスタント業務からはじまり、 いろんな経験を積む中で、自分の将来の夢や 「なりたい自分像」が少しずつ明確になりました。 その理想像に向けて仕事をするからこそ、 やりがいを感じられるんだと思います。 ▼スタッフ②女性23歳 失敗OKなところが魅力だと感じています。 前職はミスや失敗をすると当たり前に怒られ、 時には上司から責任転嫁されることも… でもあかツキでは「失敗=学びがある」と捉えるので プロジェクトが成功しても学びがあるし、 失敗してもそこから学びを得られるので 1つの仕事から得られる経験が多いなと日々感じています。 <注目ポイント1> 学歴・職歴不問！未経験OK！ 過去の経歴に関係なく、頑張り次第で 早期ステップアップが可能です。 年功序列ではなく、個々の成果に応じて 評価・昇格していきます。 実際に、入社半年でリーダーへ昇格した子や 20代にして役職に就いたスタッフもいます！ <注目ポイント2> 独立支援制度があります！ ・いずれは会社を立ち上げたい ・カフェを経営してみたい ・イベント会社を作りたい　など 独立・起業に興味のあるスタッフも多いので 会社としてはそういったスタッフを応援し、 人材の教育にも力を入れています！

このお仕事は、InstagramやXなどのSNSを活用して ブランドや商品の魅力をより多くの人に届ける仕事です。 魅力的な投稿を作成したり投稿の反響をデータで 分析して次のアクションを考える等、 多彩な業務を行います。 ◇SNSアカウントの運用・代行 （投稿作成、トレンド分析、ユーザー対応） ◇キャンペーン、プロモーション企画のサポート ◇効果測定データをもとにした改善提案 ◇新しいマーケティングアイデアの提案 ◇顧客対応 ＜ポイント＞ ・研修充実：マーケティングの基礎から顧客対応まで 　ゼロからしっかり学べます ・メンター制度：困ったときにすぐ相談できる 　先輩がいるので安心のフォローアップ体制 ・チーム制：1人で抱え込まず、みんなで進めるプロジェクト体制 <注目ポイント1> 平均年齢24歳。若手が活躍するフラットで活気ある職場 平均年齢24歳という若手中心の組織
年齢や社歴に関係なく 意見を出し合えるフラットな社風で日々のコミュニケーションも活発で、 明るく前向きな空気にあふれています。 ほとんどのメンバーが未経験からのスタート。 
だからこそ、「わからない気持ち」に寄り添いながら 丁寧にサポートする文化が根づいています。 チームで協力しながら進める体制が整っており、
 困ったときに相談しやすい環境があるのも 当社の大きな魅力のひとつです。 <注目ポイント2> 自分らしい成長を支える社内ベンチャー制度 「起業」と聞くと、“社長になりたい人向け”と 思われがちですが当社の社内ベンチャー制度は それだけが目的ではありません。 この制度は、新しいことに挑戦しながら、 自分自身のスキルや視野を広げるための環境です。 
セールス、マーケティング、企画、マネジメント、 数字の管理など、普段の業務では得られにくい 経験を積むことができます。 実際に、
「いずれ自分の軸を持って働けるようになりたい」
 「変化に強い自分になりたい」
「キャリアの選択肢を広げたい」 
そんな想いで制度を活用しているメンバーも多くいます。 起業がゴールではなく、“自分で選択できる力”を持つことがゴール。
 あなたの「こうなりたい」に合わせて会社は成長の機会を提供していきます。

＼ポイント／ ★私たちは、英語圏（北米、欧州、オセアニア）、中華圏、東アジア、東南アジア向けの広範囲の海外プロモーション案件を手掛けています。日本にいながら、該当地域のトレンドを把握してクライアントへ最適な施策を提案します。 ★AnyMindGrp海外拠点を通じた依頼も多く、国内外の課題を海外を含むリソースで解決していくやりがいのある仕事です。 ■募集概要： 今回募集するのは、大手広告代理店・大手事業会社向き合いのアカウントマネージャーとして、深耕営業をリードいただくポジションです。越境×デジタルマーケティング領域の企画提案活動を幅広くお任せします。 【変更の範囲：当社およびAnyMindグループ各社の業務全般】 ■業務内容： ・海外SNSや外国人インフルエンサーを活用したプロモーション企画、SNS運用代行案件のみならず、弊社の豊富なリソースを用いたイベントや紙媒体など、オンラインオフライン問わず幅広いプロモーションプランを組み上げて提案していきます。 ・チームには日本語の堪能な海外出身者や海外経験の豊富な制作メンバーが揃っているため、外国語を必要とするプロジェクトディレクションは制作チームにお任せいただけます。多くの多言語案件を担当いただきますが、英語など語学力は不問です。もちろん、英語力に自信のある方は、十分に活用いただける環境があります。 ・ナショナルクライアントや大手代理店とともに、大規模プロジェクトに取り組み、制作チームとも連携を取りながら、弊社の強みである越境×デジマパートの企画提案を推進し、プロジェクトをリードしてください。 ■仕事の魅力： ・ENGAWAは、欧米圏・中華圏・東アジア・東南アジアなど広いマーケットへのプロモーション支援事業を展開しています。特定地域に限定した支援ではなく、本来の意味での Globalソリューションを展開している点が私たちの強みです。 ・デジタルマーケティングにおいてブランド力を持つAnyMind Grp海外拠点との協業PJも多く、日本の多国籍企業の日本施策と海外施策を併せて共同提案することも。 ・チームには海外出身者や 海外経験の豊富なメンバーが多くおります。グローバルな環境で専門性をさらに高めていただけます。 変更の範囲：本文参照

ベンチャーマインドに溢れた成長環境で活躍。 サイバーエージェントグループで活躍してみませんか？ 当社はサイバーエージェントグループの強みを活かし、インターネット広告の運用サポートとマーケティング事業を展開しています。 Yahoo!/Googleのリスティング広告、SNSのインフィード広告など、あらゆるジャンルのインターネット広告に対応し、クライアントの予算や事業の特性に合わせ高い運用力とクリエイティブ力で質の高いサービスを全国へ提供しています。 またオンライン上での営業活動を行うことで、より質の高いサービスをお客様に提供するとともに、全国の地域間情報格差をなくし、広告プラットフォームに関する様々な知見を活かしたサービスを網羅的に全国にお届けすることを目指しています。 株式会社CyberACE（サイバーエース）は、すべての事業主へ目に見える効果を届けるため、規模や拠点に捉われず全国各地のあらゆる企業へ質の高いサービスを提供する【インターネット広告代理店】です。 ◆Web広告領域で圧倒的NO.1の実績を持つサイバーエージェント社のノウハウを活かし、運用型広告の広告代行、Webプロモーションの戦略立案・提案/コンサルティングなどを行います。 ◆トレーナー制度で最短６か月で独り立ち！若手社員もリーダーポジションを目指せるなど、裁量権・責任の大きな仕事に早くから取り組めるチャンスが溢れています。 【業務詳細】 ◎広告の配信/運用、結果分析、その分析結果を元に再提案、施策の実行　等 ◎クリエイティブプランニング ◎メディアの選定　　 ◎メディアとの交渉、スケジューリング 　 【顧客層】 ◎自動車・飲料・化粧品・消費財・食品・小売・メーカー等、幅広い業界で実績有。顧客の事業成長のための施策として提案します。 【仕事の魅力】 本ポジションの魅力は？ ◎未経験から安心してWEB業界に挑戦できる！ ⇒未経験入社から活躍している人材も多数在籍しています！ ◎「数千万円規模」の広告運用金額を持つことも ⇒「サイバーエージェントグループの知見を活用しつつ、裁量を持って案件に携われる環境です！ ～急成長フェーズの組織～　決断経験が積める『成長環境』 設立4年目に入ったばかりのまだまだ立ち上げフェーズの組織だからこそ、発展途上の会社の組織やカルチャーづくりに誰もが関わるチャンスがあります。ベンチャー特有の裁量ある働き方で、上司からの指示を待つだけでなくチームの中で自発的に考え、行動に移すことが得意な方が活躍できる環境です。