〜国内フレッシュペットフード市場で売上・会員数トップクラス／「BtoC事業の立ち上げ × マルチチャネル戦略 × 事業グロース」を担う〜 新規ブランド／新商品の事業責任者として、企画から販売実行までを一気通貫でリードするポジションです。 ・商品企画 マーケットイン発想で新規ブランド／新商品を構想し、実現に向けたロードマップを描く ・プロダクト開発 プロダクト部と協働し、OEMを含めた製造スキームを設計する ・販売戦略立案〜実行 新商品の特性に合わせた販売チャネル・GTM戦略・販路開拓戦略を描き、他部門と連携して実行まで担う ・オペレーション構築 事業グロースに向けて、需要予測・在庫管理等のオペレーションを社内外と連携して構築する ■フェーズ別期待値 ・入社〜6ヶ月 既存事業の実務を通じたキャッチアップと並行し、マーケットリサーチ・新商品／新ブランドの企画立案を推進。6ヶ月を目途に立ち上げ準備を完了 ・6〜12ヶ月 事業計画（売上／配荷／投資）を自ら立案し、経営と合意。初期立ち上げの実行 ・12ヶ月以降 事業計画の達成（売上・粗利）、2号・3号プロダクトへの展開 将来的には100億円規模の事業を自ら創ることがアスピレーションとなります。 ■ポジションの魅力 ・既にココグルメで数十億規模の事業を創った実績がある当社で、次の100億ブランドを自ら手掛けるポジションです。サプライチェーン・顧客基盤・ブランド資産がある環境下で、グロース型の事業立ち上げに挑める希少な機会です。 ・当社は既に台湾・香港で海外展開に着手済み。次の100億事業はアメリカ市場等を視野に入れた商品開発を想定しています。日本発でグローバルに通用する消費財ブランドを創るチャレンジができます。 権限と裁量のダイナミズム 企画・予算・人員配置まで含めて事業を自ら回せる権限。入社初年度から経営会議で自分の事業を説明し、意思決定に関与するポジションです。 IPO準備期のスタートアップで事業を創る経験 事業立ち上げ経験がそのままIPO準備企業での経営経験（内部統制下での事業運営）に直結します。 成長市場 × 社会性の両立 ペット市場は日本でも世界でも成長市場。動物福祉・健康という社会性の高い領域で、プロダクトの意義と事業性が両立しています。

【プライム上場G/業界トップシェアの安定性/第二創業期を迎え更なる成長・拡大フェーズにある組織を支える経理ポジション】 ■採用背景：第二創業期を迎え歩みを更に加速させる様々な取り組みを行っている同社。今回は組織体制の更なる強化のため経理部門にて新たな仲間を募集する運びとなりました。 ■業務内容：アニコムグループにおける経理業務に携わっていただきます。 ・月次経理業務全般（保険金支払、社員の交通費精算、小口現金現物管理、仕訳伝票計上等） ・単体及びアニコムグループ全体の決算業務（月次、四半期、年次、監査法人対応） ・数値分析、報告業務 上記業務の他、グループ会社の管理フロー構築・改善、他部門と連携した業務フロー構築などの業務にも携わっていただけます。 ■組織構成：当社の経理部はアニコム損害保険及び各グループ会社毎の担当制となっており、1社あたり2〜3名で担当しております。人員構成は執行役員兼部長1名(50代)、部長1名(50代)、課長2名(40代)、メンバー3名(30代・40代)が在籍しております。 ■本ポジションの魅力：新卒・中途や年次による垣根が低い社風でるため、入社年次に関わらず自身の頑張り次第で早い段階での昇級や昇格を目指すことが可能です。また、2024年度目標は2030年度ビジョンにむけた第1フェーズとしての位置づけ、新たな挑戦と成長の絶好の機会にあります。 ■当社の特徴： ・社会課題を解決する「どうぶつ×医療×保険」のインフラ企業 アニコムグループは、ペット保険を中核としながら、どうぶつの一生を支えるインフラカンパニー」を目指しています。単なる保険会社ではなく、 ・動物病院ネットワーク ・医療データの活用 ・予防医療・先進医療の研究 までを一体で展開し、“どうぶつと人が共に幸せに暮らす社会”の実現に取り組んでいます。 ・「保険で治す」から「病気を防ぐ」予防型保険の実現 当社は従来の保険にとどまらず、「保険金を支払う会社」から「病気を未然に防ぐ会社」へ進化を続けています。 ・蓄積された医療データの活用 ・健康アドバイス・予防サービス ・再生医療・先進医療の研究 などを通じて、“入って健康になる保険”という新しい価値創出に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 トリミング実習を通じて学生の技術習得を支援いただきます。学科運営全般を担当いただきます。 ■業務詳細 ・トリミングの実技指導 ・授業準備およびカリキュラムに基づいた授業進行 ・学生面談、出席管理・成績管理などの運営業務全般 ・進路相談やキャリア支援 ・オープンキャンパスでの対応 学生対応が中心で、「教えること」に専念できる環境が整っています。 また、授業だけでなく学科運営にも関わることができる点も魅力の一つです。 ■入社後の流れ まずは先輩教員や非常勤講師の授業を見学することからスタートします。 その後、カリキュラムに沿って授業の進め方を学び、習熟度に応じて段階的に担当を持っていただきます。 未経験で入職した先輩も多く、周囲のサポートを受けながら安心して教員としてのスタートを切れる環境です。 ■キャリアパス 経験を重ねることで、学科全体のマネジメントを担うポジションへのステップアップが可能です。 将来的には学科の中心的存在として、トリマー分野をリードしていただくことを期待しています。 ■仕事のやりがい 学生の夢を支え、その成長を共に喜べる仕事です。 プロのトリマーを目指す学生たちは、ハサミの扱い方から高度なカット技術まで日々真剣に取り組んでいます。 現場で通用する実践的な技術を伝え、これまでできなかったカットができるようになった瞬間に見せる学生の表情は、何にも代えがたい達成感につながります。 実習を中心に技術指導や資格取得をサポートする中で、学生にとっての「憧れ」であり「支えとなる存在」として関われるのが特徴です。 自身の経験を次世代へと引き継ぎ、愛されるプロを育てていく過程にやりがいを感じられる方に適しています。 ■チーム体制 教員未経験からスタートしたメンバーが多数活躍しています。 現在、トリマー講師は常勤・非常勤を合わせて約30名が在籍しており、多くの先輩が教員経験ゼロからスタートしています。 ＜職場環境＞ ◎ペットチームの連携で働きやすい環境◎ ・トリマー ・ドッグトレーナー ・愛玩動物看護 各学科が連携しながら業務を進めており、学科の垣根を越えて相談しやすく、互いにサポートし合える風土があります。 ＜男女比＞ 9：1（女性：男性）※女性リーダーも活躍中 変更の範囲：会社の定める業務