■部門概要： ソフトバンクにおける全ビジネス領域の共通プラットフォームとなるプライベートクラウドの開発・導入を推進しています。 ■職務内容： 【ミッション】 ソフトバンクでは、社内外を問わず全領域に活用する共通プラットフォーム（IaaS／PaaS）を開発し、次のソフトバンク事業の柱として注力しています。通信セグメントの事業成長を支える次世代の通信インフラを提供します。 【主な業務】 通信インフラ向けクラウド （IaaS／CaaS）の企画、設計、検証、導入 【具体的な業務】 次世代の通信インフラ向けクラウド開発プロジェクトにおける仮想化基盤の機能開発と導入作業 ・仮想化基盤におけるアーキテクチャの検討、設計業務 ・仮想化基盤におけるハードウエアやソフトウエアの選定、検証、構築業務 ・仮想化基盤の運用におけるオペレーションの自動化設計、検証業務 ・継続的な機能改善やエンハンスに向けた対応 上記業務のうち、適性を踏まえた業務をアサインします。 ■仕事の魅力： ・ソフトバンクの推し進める次世代社会インフラ構想において、重要領域の1つである通信インフラ向けのクラウド開発に携わることができます。 ・手を挙げれば新たな業務に挑戦する機会があるなど、積極的な挑戦を後押しする環境があります。 ・ポジションや年齢、性別、国籍にとらわれずにフラットな意見交換ができる風土があります。 ・従来型の提案ではなく、ゼロから考えて提案し、自らの考えを反映して作り上げていくことができます。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・NF（Network Function）の基盤オンボーディングに関する業務経験 ・VNF／CNFアプリケーションの設計、開発、導入経験 ・セキュリティに関する設計、構築、運用経験 ・3GPP （国際標準仕様）に関する理解 ・TOEIC L&R 700点以上

〜メガクラウド（AWS／Azure／GCP）を活用したシステム提案〜構築まで担当！／プライムベンダー〜 ■採用背景： NTT西日本としてクラウドビジネスを進めていくにあたり、メガクラウドのさらなる活用は必須となります。新たな技術、仕組み、ソリューションを立ち上げて、拡販させていくためにあたりメガクラウドに関する知見をお持ちの方の増員となります。 ■業務概要： メガクラウドを活用したハイブリッドクラウド分野のビジネス推進およびお客様に対するICTソリューション提供を主にお任せいたします。 企業、公共機関等のお客様に向けたコンサルティング、クラウドを活用したシステムの提案・構築、エンタープライズ層におけるハイブリッドクラウドビジネスの展開に向けた戦略策定、施策展開など主に上流の業務をお任せいたします。 ■具体的な案件： https://www.ntt-west.co.jp/business/solution/tcs/ ■業務詳細： ・メガクラウド（AWS／Azure／GCP）を用いたシステムの要件定義・設計・ 構築等による顧客の事業課題解決に繋がるソリューションを提供することがミッションとなります。 ・今回のポジションでは上記に関して、5名程度のチームで複数のプロジェクトを担当し、NTT西日本の支店営業・SEや協力会社等と連携しながらユーザ企業にシステムを提案・構築する際の技術支援等を担当いただきます。 ・ご入社いただいた後は、ユーザ企業システムを実際に提案・販売するNTT西日本の各グループ会社と連携して、メガクラウドを用いたシステムの要件定義・設計・ 構築等の技術支援、メガクラウド案件に対応できるSEメンバの人材育成において、中心となって施策を牽引する役割を担っていただきます。 ■配属先（NTTビジネスソリューションズ株式会社）について ビジネスユーザーに対する情報通信システムの提案、構築、サポート等を主力事業としているNTTビジネスソリューションズ株式会社（勤務地：石川県）に西日本電信電話（NTT西日本）より在籍出向となります。待遇・給与は西日本電信電話と変わりません。 ■職場環境： ・全社平均残業時間：平均月10.6時間 ・有給消化取得率98% ・本ポジションのリモートワーク率：2割（基本出社） 変更の範囲：会社の定める業務

〜1億円以上の大規模案件開発におけるPLにチャレンジ！／顧客折衝〜要件定義〜ベンダーコントロールと上流をお任せ／ネットワークに関する知見歓迎〜 ■採用背景： 顧客志向・案件獲得のさらなる拡大に向け、NTT西日本のSE体制の強化を目指しております。引き合いも増えてきている中で、九州エリアの大規模案件へ対応できるプロジェクトリーダー人材を増員いたします。 ■業務概要： 企業や自治体、公共機関等のお客様への多様なICTソリューション提案、およびシステム導入に向けたプロジェクトマネジメントをお任せする予定です。ネットワーク（ICT）に関する案件がメインで1億円を超える大規模プロジェクトがメインになります。 ■業務詳細： 企業や自治体、公共機関といったお客さまに対し、通信ネットワーク環境や、社内外の新たな技術やシステムを組み合わせた多様なICTソリューション提供を実施するプロジェクトマネージャー業務となります。 ・顧客折衝 ・プロジェクト進捗管理（提案〜導入完了） ・要件定義・見積り ・ベンダコントロール ・チームメンバーマネジメント等 ■具体的案件： ・主に九州エリアのお客様の案件を対応（案件内容によっては、主な勤務地である福岡県以外への長期出張となる可能性有） ・案件状況や本人の希望、適正、パフォーマンス等に応じて他のエリア（NTT西日本エリア内）や首都圏等の案件を対応する可能性有 ■配属先（NTTビジネスソリューションズ株式会社）について ビジネスユーザーに対する情報通信システムの提案、構築、サポート等を主力事業としているNTTビジネスソリューションズ株式会社（勤務地：福岡県）に西日本電信電話（NTT西日本）より在籍出向となります。待遇・給与は西日本電信電話と変わりません。 ■ポジションの魅力： ・NTT西日本が取り組む大規模なICTソリューション案件において、提案から構築までの幅広いプロジェクトマネジメント業務の経験を積むことが出来ます。 ・数十人規模のメンバのマネジメントや、NTTグループを含む多くのベンダとの連携やコントロールの経験を積むことが出来ます。 ■職場環境： ・全社平均残業時間：平均月10.6時間 ・有給消化取得率98% ・本ポジションのリモートワーク率：2割（基本出社） 変更の範囲：会社の定める業務

〜メガクラウド（AWS／Azure／GCP）を活用したシステム提案〜構築まで担当！／プライムベンダー〜 ■採用背景： NTT西日本としてクラウドビジネスを進めていくにあたり、メガクラウドのさらなる活用は必須となります。新たな技術、仕組み、ソリューションを立ち上げて、拡販させていくためにあたりメガクラウドに関する知見をお持ちの方の増員となります。 ■業務概要： メガクラウドを活用したハイブリッドクラウド分野のビジネス推進およびお客様に対するICTソリューション提供を主にお任せいたします。 企業、公共機関等のお客様に向けたコンサルティング、クラウドを活用したシステムの提案・構築、エンタープライズ層におけるハイブリッドクラウドビジネスの展開に向けた戦略策定、施策展開など主に上流の業務をお任せいたします。 ■具体的な案件： https://www.ntt-west.co.jp/business/solution/tcs/ ■業務詳細： ・メガクラウド（AWS／Azure／GCP）を用いたシステムの要件定義・設計・ 構築等による顧客の事業課題解決に繋がるソリューションを提供することがミッションとなります。 ・今回のポジションでは上記に関して、5名程度のチームで複数のプロジェクトを担当し、NTT西日本の支店営業・SEや協力会社等と連携しながらユーザ企業にシステムを提案・構築する際の技術支援等を担当いただきます。 ・ご入社いただいた後は、ユーザ企業システムを実際に提案・販売するNTT西日本の各グループ会社と連携して、メガクラウドを用いたシステムの要件定義・設計・ 構築等の技術支援、メガクラウド案件に対応できるSEメンバの人材育成において、中心となって施策を牽引する役割を担っていただきます。 ■配属先（NTTビジネスソリューションズ株式会社）について ビジネスユーザーに対する情報通信システムの提案、構築、サポート等を主力事業としているNTTビジネスソリューションズ株式会社（勤務地：広島県）に西日本電信電話（NTT西日本）より在籍出向となります。待遇・給与は西日本電信電話と変わりません。 ■職場環境： ・全社平均残業時間：平均月10.6時間 ・有給消化取得率98% ・本ポジションのリモートワーク率：2割（基本出社） 変更の範囲：会社の定める業務

〜5割程度在宅勤務！／アプリ側の知見をお持ちの方歓迎！／1億円以上の大規模案件にチャレンジ！〜 ■採用背景： 大規模な高難度案件（規模:1億円以上）に参画する事をお客様の要求仕様で求められるケースが増えております。また、成長ビジネス分野（アプリ開発やクラウド・セキュリティ）ではプロジェクト管理も複雑になることから、高難易度案件をお任せできる人材を増員し今後もビジネスチャンスを獲得するための採用になります。 ■業務内容： 大規模な高難易度案件へのPMO業務（リスクアセスメント、PM／PL支援）をお任せいたします。受託業務全般における品質担保向上を目的とした支援及び施策実施がメインとなります。 対象の拠点・案件としては西日本30支店の大規模高難度案件を中心にプロジェクトの健全化（PMO）や指導育成を行い、粗利確保や品質向上に資する業務の建付けの検討を行います。 ■配属先情報： 担当課長1名、主査5名、担当者2名 ■配属先（NTTビジネスソリューションズ株式会社）について ビジネスユーザーに対する情報通信システムの提案、構築、サポート等を主力事業としているNTTビジネスソリューションズ株式会社（勤務地：大阪府）に西日本電信電話（NTT西日本）より在籍出向となります。待遇・給与は西日本電信電話と変わりません。 ■職場環境： ・全社平均残業時間：平均月10.6時間 ・有給消化取得率98% ・本ポジションのリモートワーク率：5割 変更の範囲：会社の定める業務

〜メガクラウド（AWS／Azure／GCP）を活用したシステム提案〜構築まで担当！／プライムベンダー〜 ■採用背景： NTT西日本としてクラウドビジネスを進めていくにあたり、メガクラウドのさらなる活用は必須となります。新たな技術、仕組み、ソリューションを立ち上げて、拡販させていくためにあたりメガクラウドに関する知見をお持ちの方の増員となります。 ■業務概要： メガクラウドを活用したハイブリッドクラウド分野のビジネス推進およびお客様に対するICTソリューション提供を主にお任せいたします。 企業、公共機関等のお客様に向けたコンサルティング、クラウドを活用したシステムの提案・構築、エンタープライズ層におけるハイブリッドクラウドビジネスの展開に向けた戦略策定、施策展開など主に上流の業務をお任せいたします。 ■具体的な案件： https://www.ntt-west.co.jp/business/solution/tcs/ ■業務詳細： ・メガクラウド（AWS／Azure／GCP）を用いたシステムの要件定義・設計・ 構築等による顧客の事業課題解決に繋がるソリューションを提供することがミッションとなります。 ・今回のポジションでは上記に関して、5名程度のチームで複数のプロジェクトを担当し、NTT西日本の支店営業・SEや協力会社等と連携しながらユーザ企業にシステムを提案・構築する際の技術支援等を担当いただきます。 ・ご入社いただいた後は、ユーザ企業システムを実際に提案・販売するNTT西日本の各グループ会社と連携して、メガクラウドを用いたシステムの要件定義・設計・ 構築等の技術支援、メガクラウド案件に対応できるSEメンバの人材育成において、中心となって施策を牽引する役割を担っていただきます。 ■配属先（NTTビジネスソリューションズ株式会社）について ビジネスユーザーに対する情報通信システムの提案、構築、サポート等を主力事業としているNTTビジネスソリューションズ株式会社（勤務地：愛媛県）に西日本電信電話（NTT西日本）より在籍出向となります。待遇・給与は西日本電信電話と変わりません。 ■職場環境： ・全社平均残業時間：平均月10.6時間 ・有給消化取得率98% ・本ポジションのリモートワーク率：2割（基本出社） 変更の範囲：会社の定める業務

〜1億円以上の大規模案件開発におけるPLにチャレンジ！／顧客折衝〜要件定義〜ベンダーコントロールと上流をお任せ／ネットワークに関する知見歓迎〜 ■採用背景： 顧客志向・案件獲得のさらなる拡大に向け、NTT西日本のSE体制の強化を目指しております。引き合いも増えてきている中で、関西エリアの大規模案件へ対応できるプロジェクトリーダー人材を増員いたします。 ■業務概要： 企業や自治体、公共機関等のお客様への多様なICTソリューション提案、およびシステム導入に向けたプロジェクトマネジメントをお任せする予定です。 ネットワーク（ICT）に関する案件がメインで1億円を超える大規模プロジェクトがメインになります。 ■業務詳細： 企業や自治体、公共機関といったお客さまに対し、通信ネットワーク環境や、社内外の新たな技術やシステムを組み合わせた多様なICTソリューション提供を実施するプロジェクトマネージャー業務となります。 ・顧客折衝 ・プロジェクト進捗管理（提案〜導入完了） ・要件定義・見積り ・ベンダコントロール ・チームメンバーマネジメント等 ■ポジションの魅力： ・NTT西日本が取り組む大規模なICTソリューション案件において、提案から構築までの幅広いプロジェクトマネジメント業務の経験を積むことが出来ます。 ・案件規模に応じて、数十人規模のメンバのマネジメントや、NTTグループを含む多くのベンダとの連携やコントロールの経験を積むことが出来ます。 ■配属先（NTTビジネスソリューションズ株式会社）について ビジネスユーザーに対する情報通信システムの提案、構築、サポート等を主力事業としているNTTビジネスソリューションズ株式会社（勤務地：大阪府）に西日本電信電話（NTT西日本）より在籍出向となります。待遇・給与は西日本電信電話と変わりません。 ■職場環境： ・全社平均残業時間：平均月10.6時間 ・有給消化取得率98% ・本ポジションのリモートワーク率：2割（基本出社） 変更の範囲：会社の定める業務

〜1億円以上の大規模案件開発におけるPLにチャレンジ！／顧客折衝〜要件定義〜ベンダーコントロールと上流をお任せ／ネットワークに関する知見歓迎〜 ■採用背景： 顧客志向・案件獲得のさらなる拡大に向け、NTT西日本のSE体制の強化を目指しております。引き合いも増えてきている中で、北陸エリアの大規模案件へ対応できるプロジェクトリーダー人材を増員いたします。 ■業務概要： 企業や自治体、公共機関等のお客様への多様なICTソリューション提案、およびシステム導入に向けたプロジェクトマネジメントをお任せする予定です。ネットワーク（ICT）に関する案件がメインで1億円を超える大規模プロジェクトがメインになります。 ■業務詳細： 企業や自治体、公共機関といったお客さまに対し、通信ネットワーク環境や、社内外の新たな技術やシステムを組み合わせた多様なICTソリューション提供を実施するプロジェクトマネージャー業務となります。 ・顧客折衝 ・プロジェクト進捗管理（提案〜導入完了） ・要件定義・見積り ・ベンダコントロール ・チームメンバーマネジメント等 ■具体的案件： ・主に北陸エリアのお客様の案件を対応（案件内容によっては、主な勤務地である石川県以外への長期出張となる可能性有） ・案件状況や本人の希望、適正、パフォーマンス等に応じて他のエリア（NTT西日本エリア内）や首都圏等の案件を対応する可能性有 ■ポジションの魅力： ・NTT西日本が取り組む大規模なICTソリューション案件において、提案から構築までの幅広いプロジェクトマネジメント業務の経験を積むことが出来ます。 ・数十人規模のメンバのマネジメントや、NTTグループを含む多くのベンダとの連携やコントロールの経験を積むことが出来ます。 ■配属先（NTTビジネスソリューションズ株式会社）について ビジネスユーザーに対する情報通信システムの提案、構築、サポート等を主力事業としているNTTビジネスソリューションズ株式会社（勤務地：石川県）に西日本電信電話（NTT西日本）より在籍出向となります。待遇・給与は西日本電信電話と変わりません。 ■職場環境： ・全社平均残業時間：平均月10.6時間 ・有給消化取得率98% ・本ポジションのリモートワーク率：2割（基本出社） 変更の範囲：会社の定める業務

〜メガクラウド（AWS／Azure／GCP）を活用したシステム提案〜構築まで担当！／プライムベンダー〜 ■採用背景： NTT西日本としてクラウドビジネスを進めていくにあたり、メガクラウドのさらなる活用は必須となります。新たな技術、仕組み、ソリューションを立ち上げて、拡販させていくためにあたりメガクラウドに関する知見をお持ちの方の増員となります。 ■業務概要： メガクラウドを活用したハイブリッドクラウド分野のビジネス推進およびお客様に対するICTソリューション提供を主にお任せいたします。 企業、公共機関等のお客様に向けたコンサルティング、クラウドを活用したシステムの提案・構築、エンタープライズ層におけるハイブリッドクラウドビジネスの展開に向けた戦略策定、施策展開など主に上流の業務をお任せいたします。 ■具体的な案件： https://www.ntt-west.co.jp/business/solution/tcs/ ■業務詳細： ・メガクラウド（AWS／Azure／GCP）を用いたシステムの要件定義・設計・ 構築等による顧客の事業課題解決に繋がるソリューションを提供することがミッションとなります。 ・今回のポジションでは上記に関して、5名程度のチームで複数のプロジェクトを担当し、NTT西日本の支店営業・SEや協力会社等と連携しながらユーザ企業にシステムを提案・構築する際の技術支援等を担当いただきます。 ・ご入社いただいた後は、ユーザ企業システムを実際に提案・販売するNTT西日本の各グループ会社と連携して、メガクラウドを用いたシステムの要件定義・設計・ 構築等の技術支援、メガクラウド案件に対応できるSEメンバの人材育成において、中心となって施策を牽引する役割を担っていただきます。 ■配属先（NTTビジネスソリューションズ株式会社）について ビジネスユーザーに対する情報通信システムの提案、構築、サポート等を主力事業としているNTTビジネスソリューションズ株式会社（勤務地：大阪府）に西日本電信電話（NTT西日本）より在籍出向となります。待遇・給与は西日本電信電話と変わりません。 ■職場環境： ・全社平均残業時間：平均月10.6時間 ・有給消化取得率98% ・本ポジションのリモートワーク率：2割（基本出社） 変更の範囲：会社の定める業務

〜メガクラウド（AWS／Azure／GCP）を活用したシステム提案〜構築まで担当！／プライムベンダー〜 ■採用背景： NTT西日本としてクラウドビジネスを進めていくにあたり、メガクラウドのさらなる活用は必須となります。新たな技術、仕組み、ソリューションを立ち上げて、拡販させていくためにあたりメガクラウドに関する知見をお持ちの方の増員となります。 ■業務概要： メガクラウドを活用したハイブリッドクラウド分野のビジネス推進およびお客様に対するICTソリューション提供を主にお任せいたします。 企業、公共機関等のお客様に向けたコンサルティング、クラウドを活用したシステムの提案・構築、エンタープライズ層におけるハイブリッドクラウドビジネスの展開に向けた戦略策定、施策展開など主に上流の業務をお任せいたします。 ■具体的な案件： https://www.ntt-west.co.jp/business/solution/tcs/ ■業務詳細： ・メガクラウド（AWS／Azure／GCP）を用いたシステムの要件定義・設計・ 構築等による顧客の事業課題解決に繋がるソリューションを提供することがミッションとなります。 ・今回のポジションでは上記に関して、5名程度のチームで複数のプロジェクトを担当し、NTT西日本の支店営業・SEや協力会社等と連携しながらユーザ企業にシステムを提案・構築する際の技術支援等を担当いただきます。 ・ご入社いただいた後は、ユーザ企業システムを実際に提案・販売するNTT西日本の各グループ会社と連携して、メガクラウドを用いたシステムの要件定義・設計・ 構築等の技術支援、メガクラウド案件に対応できるSEメンバの人材育成において、中心となって施策を牽引する役割を担っていただきます。 ■配属先（NTTビジネスソリューションズ株式会社）について ビジネスユーザーに対する情報通信システムの提案、構築、サポート等を主力事業としているNTTビジネスソリューションズ株式会社（勤務地：福岡県）に西日本電信電話（NTT西日本）より在籍出向となります。待遇・給与は西日本電信電話と変わりません。 ■職場環境： ・全社平均残業時間：平均月10.6時間 ・有給消化取得率98% ・本ポジションのリモートワーク率：2割（基本出社） 変更の範囲：会社の定める業務

〜1億円以上の大規模案件開発におけるPLにチャレンジ！／顧客折衝〜要件定義〜ベンダーコントロールと上流をお任せ／ネットワークに関する知見歓迎〜 ■採用背景： 顧客志向・案件獲得のさらなる拡大に向け、NTT西日本のSE体制の強化を目指しております。引き合いも増えてきている中で、東海エリアの大規模案件へ対応できるプロジェクトリーダー人材を増員いたします。 ■業務概要： 企業や自治体、公共機関等のお客様への多様なICTソリューション提案、およびシステム導入に向けたプロジェクトマネジメントをお任せする予定です。ネットワーク（ICT）に関する案件がメインで1億円を超える大規模プロジェクトがメインになります。 ■業務詳細： 企業や自治体、公共機関といったお客さまに対し、通信ネットワーク環境や、社内外の新たな技術やシステムを組み合わせた多様なICTソリューション提供を実施するプロジェクトマネージャー業務となります。 ・顧客折衝 ・プロジェクト進捗管理（提案〜導入完了） ・要件定義・見積り ・ベンダコントロール ・チームメンバーマネジメント等 ■具体的案件： ・主に東海エリアのお客様の案件を対応（案件内容によっては、主な勤務地である愛知県以外への長期出張となる可能性有） ・案件状況や本人の希望、適正、パフォーマンス等に応じて他のエリア（NTT西日本エリア内）や首都圏等の案件を対応する可能性有 ■配属先（NTTビジネスソリューションズ株式会社）について ビジネスユーザーに対する情報通信システムの提案、構築、サポート等を主力事業としているNTTビジネスソリューションズ株式会社（勤務地：愛知県）に西日本電信電話（NTT西日本）より在籍出向となります。待遇・給与は西日本電信電話と変わりません。 ■ポジションの魅力： ・NTT西日本が取り組む大規模なICTソリューション案件において、提案から構築までの幅広いプロジェクトマネジメント業務の経験を積むことが出来ます。 ・数十人規模のメンバのマネジメントや、NTTグループを含む多くのベンダとの連携やコントロールの経験を積むことが出来ます。 ■職場環境： ・全社平均残業時間：平均月10.6時間 ・有給消化取得率98% ・本ポジションのリモートワーク率：2割（基本出社） 変更の範囲：会社の定める業務

〜1億円以上の大規模案件開発におけるPLにチャレンジ！／顧客折衝〜要件定義〜ベンダーコントロールと上流をお任せ／ネットワークに関する知見歓迎〜 ■採用背景： 顧客志向・案件獲得のさらなる拡大に向け、NTT西日本のSE体制の強化を目指しております。引き合いも増えてきている中で、中国エリアの大規模案件へ対応できるプロジェクトリーダー人材を増員いたします。 ■業務概要： 企業や自治体、公共機関等のお客様への多様なICTソリューション提案、およびシステム導入に向けたプロジェクトマネジメントをお任せする予定です。ネットワーク（ICT）に関する案件がメインで1億円を超える大規模プロジェクトがメインになります。 ■業務詳細： 企業や自治体、公共機関といったお客さまに対し、通信ネットワーク環境や、社内外の新たな技術やシステムを組み合わせた多様なICTソリューション提供を実施するプロジェクトマネージャー業務となります。 ・顧客折衝 ・プロジェクト進捗管理（提案〜導入完了） ・要件定義・見積り ・ベンダコントロール ・チームメンバーマネジメント等 ■具体的案件： ・主に中国エリアのお客様の案件を対応（案件内容によっては、主な勤務地である広島県以外への長期出張となる可能性有） ・案件状況や本人の希望、適正、パフォーマンス等に応じて他のエリア（NTT西日本エリア内）や首都圏等の案件を対応する可能性有 ■配属先（NTTビジネスソリューションズ株式会社）について ビジネスユーザーに対する情報通信システムの提案、構築、サポート等を主力事業としているNTTビジネスソリューションズ株式会社（勤務地：広島県）に西日本電信電話（NTT西日本）より在籍出向となります。待遇・給与は西日本電信電話と変わりません。 ■ポジションの魅力： ・NTT西日本が取り組む大規模なICTソリューション案件において、提案から構築までの幅広いプロジェクトマネジメント業務の経験を積むことが出来ます。 ・数十人規模のメンバのマネジメントや、NTTグループを含む多くのベンダとの連携やコントロールの経験を積むことが出来ます。 ■職場環境： ・全社平均残業時間：平均月10.6時間 ・有給消化取得率98% ・本ポジションのリモートワーク率：2割（基本出社） 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験者の中途採用実績あり活躍中／福利厚生充実で安心して働ける環境〜 ■職務内容： 法人顧客を対象としたNTT関連商品の提案営業を行っていただきます。 NTT西日本ブランドのブロードバンドサービスから情報機器まで、お客様のネットワーク環境が効率的になるように提案をして頂きます。 専門知識等の基礎〜商品知識や営業方法を指導していきますので未経験者も安心です。日々変化している業界ですのでアイデアややる気が発揮できる環境です ■営業スタイル： 既存顧客がメインとなります。担当顧客の所に訪問をし15分〜30分商談をし新規ニーズの獲得や提案を行っていく流れになっております。訪問先の近くに新規開拓できそうな企業様があれば飛び込みで挨拶をしに行く事もあります。 ■扱う商材： NTT通信機器（電話機ビジネスフォン、ファックス）はもちろん近年は在宅ワークも増えてきたため、セキュリティ商材なども含め200〜300の幅広い商材を提案する事が可能となっております。 ■組織構成： 現在大分では4名が営業として配属されております。 ■当社について： 当社の仕事はNTT西日本が提供している電波網１G→５Gと共に歩んできました。仕事、生活などで利用をしている携帯電話もガラケーからスマホに変化しているなど、通信は目まぐるしく進化しております。便利になってく一方で障害やネットウィルスにも気をつけながら過ごす時代の中で重要な商材を扱うポジションとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

★人柄採用★KDDIグループの社員に★社会人デビュー、フリーター、高卒、未経験OK！安心の研修制度が充実◎正社員登用率100％★平均残業10時間／希望休OK】 ■業務内容 スマホの相談〜販売スタッフとして、量販店に来店されるお客様へ商品説明やスマホのお悩み相談にのっていただきます。 例： スマホ操作のご案内、スマホの購入検討中のお客様へスマホの特徴や他機種と比較して説明する、その他アプリ・サービスのご案内 等 携帯電話・スマートフォン以外にも様々な商材を幅広く扱っており、お客様の生活をより豊かにするトータルサポートができるお仕事です。 また接客業務だけでなくスマホコーナーから離れてイベントブースでのキャンペーンに参加など、チームプレーで店舗全体の販売促進に貢献していただきます。 ■商材 携帯電話・スマートフォンやauひかり等の通信商材、でんき、au Pay、クレジットカード等 ■研修制度 入社後5日間の研修に続いて、店舗配属後はOJTにより１〜３か月程度先輩社員からのフォローがございます。ご本人のスキルに応じてOJTの期間は前後します。 ■就業環境 週休2日制の１か月ごとのシフト勤務制を導入 ※基本は平日休みとなりますが、希望休を取ることも可能です。 ■キャリアパス （1）“販売正社員（無期）”採用制度 有期契約の満了を迎える前に、販売正社員登用制度への応募を受付けます。 希望すれば基本的に全員が正社員になることができます。 ⇒年間200名以上の正社員登用実績あり！ （2）"基幹職正社員"任用制度 契約社員/正社員に関わらず、優秀なチーフセールスアドバイザーは営業担当者へのキャリアアップもございます。早いと１〜2年程で営業担当者になれるためスピード感をもって正社員になれる制度です。 ■ポジションの魅力 ◎他の販売職や営業職になっても活かせる、コミュニケーションスキルが身につきます！ ◎未経験からでも営業やマネジメント・企画など幅広い業務へチャレンジ可能です！ ■社内資格制度 ・資格取得者には基本月給と併せて定額（アドバンス：11,400円/月~、ベーシック：5,200円/月）を支給 ・チーフセールスアドバイザーは役割手当として16,600円/月が基本給と併せて支給 変更の範囲：会社の定める業務

〜圧倒的な働き方の良さ／平均残業月2.3時間／リモート可／転勤なし／国内シェアNo.1ホスティングサービスに貢献〜 ■業務内容： 当社では、主力サービスである「エックスサーバー」を始め、複数の自社サービスを展開しています。 各サービスの特性や技術スタックに応じてポジションを分けて募集しており、ご入社後はこれまでのご経験やスキル、適性を踏まえて、以下いずれかの業務をご担当いただきます。 ・新規サービス・機能の開発 現在進行している新規サービス開発案件や新機能の開発を担当していただきます。(例：契約管理機能の開発など。) ・既存サービスの運用保守 技術的な問い合わせに対する調査を行い、不具合修正や機能改善などの保守開発を担当していただきます。 ・サーバー管理画面の機能開発 メール機能を含むサーバーの利用状況を管理するためのサーバー管理画面の機能開発やSSLサービスの開発を担当していただきます。 ・ドメインサービスの開発 当社が提供するドメイン関連サービスに関する開発業務を担当していただきます。 ＜技術環境＞ 開発言語: PHP, Node.js,JavaScript, React／データベース: MySQL／インフラ: Linux, Nginx, Apache／バージョン管理: GitHub ■圧倒的な働き方の良さ： ・週4リモート × 月平均残業2.3時間で、ワークライフバランスも充実 ・オフィスはグランフロント大阪で駅近徒歩3分 ■ポジションの魅力： ◎クライアントワークではなく自社で一気通貫でサービスを提供 ◎エンジニア主導で実装方針を立て、開発を進められる環境 ◎ストック型ビジネスにより、短期的に売り上げを目指す事業ではないため、利益重視のビジネスにならず、お客様を第一に考えたサービスを提供しています ◎カスタマーサポートは別部門が担当しており、顧客対応の負荷を軽減し、開発に集中できる環境を整えています。 ■年4回の上長との面談 四半期に1度、トップダウンではなくボトムアップ形式で、個のキャリアビジョンに合わせて目標を掲げることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜圧倒的な働き方の良さ／残業平均月2.3時間／リモート可／転勤なし／自社サービス開発／国内シェアNo.1ホスティングサービスに貢献できる〜 「エックスサーバー」を始めとする当社のウェブサービスにおいて、バックエンド開発をお任せします。 あなたの専門分野や適性に合わせたプロジェクトを担当していただきます。 ■業務内容： 新サービス開発や既存サービスの機能改善など、多様なバックエンド開発業務をお任せいたします。 ・既存サービスの改善と保守：お客様からのフィードバックに基づいて既存サービスをよりよいものに改善します。 ・新規サービスや機能開発：現在進行している新規サービスのバックエンド開発や、新機能の設計・実装を担当していただきます。 BtoCの自社サービスの成長にエンジニアとして様々な開発を通して携わることができ、既存サービスの改善や新規開発のいずれにおいても、開発案件の立ち上げからアサインした場合、企画段階から参加することができます。 ＜技術環境＞ 開発言語: PHP, Node.js,JavaScript, React／データベース: MySQL／インフラ: Linux, Nginx, Apache／バージョン管理: GitHub ■圧倒的な働き方の良さ： 平均残業2.3時間／年間休日125日／リモートワークなど、働き方に力を入れています。 ◎クライアントワークではなく自社で一気通貫でサービスを提供 ◎ストック型ビジネスにより、短期的に売り上げを目指す事業ではないため、利益重視のビジネスにならず、お客様を第一に考えたサービスを提供しています ◎カスタマーサポートは別部門が担当しており、顧客対応の負荷を軽減し、開発に集中できる環境を整えています。 ■年4回の上長との面談 四半期に1度、トップダウンではなくボトムアップ形式で、個のキャリアビジョンに合わせて目標を掲げることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜圧倒的な働き方の良さ／残業平均月2.3時間／リモート可／転勤なし／自社サービス開発／国内シェアNo.1ホスティングサービスに貢献できる〜 「エックスサーバー」を始めとする当社のウェブサービスにおいて、バックエンド開発をお任せします。 あなたの専門分野や適性に合わせたプロジェクトを担当していただきます。 ■業務内容： 新サービス開発や既存サービスの機能改善など、多様なバックエンド開発業務をお任せいたします。 ・既存サービスの改善と保守：お客様からのフィードバックに基づいて既存サービスをよりよいものに改善します。 ・新規サービスや機能開発：現在進行している新規サービスのバックエンド開発や、新機能の設計・実装を担当していただきます。 BtoCの自社サービスの成長にエンジニアとして様々な開発を通して携わることができ、既存サービスの改善や新規開発のいずれにおいても、開発案件の立ち上げからアサインした場合、企画段階から参加することができます。 ＜技術環境＞ 開発言語: PHP, Node.js,JavaScript, React／データベース: MySQL／インフラ: Linux, Nginx, Apache／バージョン管理: GitHub ■圧倒的な働き方の良さ： 平均残業2.3時間／年間休日125日／リモートワークなど、働き方に力を入れています。 ◎クライアントワークではなく自社で一気通貫でサービスを提供 ◎エンジニア主導で実装方針を立て、開発を進められる環境 ◎ストック型ビジネスにより、短期的に売り上げを目指す事業ではないため、利益重視のビジネスにならず、お客様を第一に考えたサービスを提供しています ◎カスタマーサポートは別部門が担当しており、顧客対応の負荷を軽減し、開発に集中できる環境を整えています。 ■年4回の上長との面談 四半期に1度、トップダウンではなくボトムアップ形式で、個のキャリアビジョンに合わせて目標を掲げることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

大規模から中小規模の法人お客様に対して、当社のクラウドID管理ソリューション（IDaaS）を活用し、提案、要件定義から設計構築に至る一連のプロジェクト業務を実施していただきます。 ■業務詳細： ・クラウドセキュリティ実現のためには複数製品を組み合わせて導入することが必要です。 そのためお客様や組織のIT環境と情報セキュリティに関する課題を把握し、優先度の高いSASEソリューションを段階的に導入するグランドデザインをお客様と共に策定し、その後、お客様の課題や要求事項を踏まえた最適な形のID管理ソリューションを提案します。提案段階では提案リーダーの立場で営業担当やIDaaS提供元メーカーと共に活動を推進いただきます。 ・提案受注後はプロジェクトリーダーとして要件定義から設計、環境構築までトータルサポートを行っていただきます。 ・ID管理ソリューションは日々進歩しており、ソリューション提供を行う当社として新機能の要点を押さえておくことは欠かせません。また、他社との差別化のためにソリューションを素のまま提供するだけでなく、関連ソリューションとの連携による付加価値のあるモデルの構築も必要となります。これらを目的とした技術検証を推進していただきます。 ・当社が提供するID管理ソリューションの情報発信を目的としたセミナーでの登壇や、社内外向けウェビナーでの講演を行っていいただくこともございます。 ※短期的にはID管理ソリューションの提案・導入を行う業務へ従事いただきますが、中長期的には技術トレンドの変化やご志向・ご希望などを踏まえ柔軟に業務の見直しなど実施する予定です。 ■配属先チーム構成： マネージャ1名、リーダ3名、メンバ3名、パートナー4〜5名 ■チーム環境： ・マネージャの配下に約10名（リーダ3名、メンバ3名、パートナー4〜5名）が在籍しています。20代〜50代まで幅広い年齢層の社員が在籍しており、年齢／役職問わず議論が行うことができ風通しの良い雰囲気です。 ・社員のキャリアや希望に応じて定期的に案件アサインの見直しを行っており、将来のキャリアを見据えた案件への参画を実施しています。 ・所属する社員に対する研修や資格取得支援が充実しており、社員は1.5件／年（平均）の研修受講を実現中です。

■業務内容： ・既存のお客様が抱える課題を解消するためのインフラ、セキュリティソリューションの提案・構築・運用 ・広く法人のお客様に向けて価値を提供するためのソリューションの発掘、展開のための仕組み・体制づくり ■業務詳細： 1、業務領域 ・IT基盤全般（ネットワーク・サーバ・セキュリティ）における、既存のお客様のシステムインフラを分析・評価し、課題を解消するためのプロジェクトを推進します。 ・金融機関のセキュリティ部門、情報システム子会社と連携し、セキュリティ対策の目利き、検証、提案、グランドデザインの策定を実施します。 ・選定したセキュリティ対策に関して、設計〜構築・テストまでの工程を一気通貫でマネジメントを行い、お客様への提供までトータルでサポートします。 ・プロジェクトにて発生する技術的課題に対し、技術力と論理的思考力を用いて解決に導きます。 ・複数のステークホルダー（お客様・プロジェクトメンバ・パートナーメンバ・ソリューションベンダ）と円滑にコミュニケーションを実施し、プロジェクト目標・プロセスの合意形成を図ります。 ・困難な状況においてもポジティブさを失わず、リーダーシップを発揮します。 ・既存顧客での実績を土台として、他のお客様への展開を可能にするためのノウハウ化・ソリューション化を進めます。 2、技術領域 （1）お客様セキュリティ部門に向けたDX推進 ・SIEMを中心としたセキュリティ分析基盤を中核として、SOARによる運用効率化、サイバーセキュリティリスクの変化に合わせた機能拡充 ・外部リソース（MSS）の活用による迅速な脅威検知の実現、インシデント報告支援、継続的な運用改善 ・内部統制強化に向けた分析基盤（UEBA）の導入 （2）クライアントPCのセキュリティ基盤の構築・維持 ・Entra／Intune、Defender XDRによるクライアントPCのセキュリティ統制、ユーザビリティの実現 ・ソフトウェア脆弱性対策のための更新運用自動化 ・AzureVitrualDesktopおよびCitrixによる仮想デスクトップ環境の構築・維持 ■配属先について： TL1名、リーダー3名、メンバ4名、パートナー20名

■業務内容： 当社グループのアプリケーションおよびインフラ運用をリードし、セキュアかつ安定したシステム環境の維持・改善に取り組んでいただきます。特に、AWSやAzureを基盤としたクラウド環境における大規模システム運用に加え、テクノロジードリブンな改善活動や運用プロセスの標準化／最適化を推進します。 ■業務詳細： ・グループ全体のWeb・ネイティブアプリケーションのシステムおよびサービス運用の設計・管理 ・大規模システムのセキュリティ強化と安定稼働を実現するための戦略策定および実行 ・運用プロセスの効率化とセキュリティ強化 ・Datadogなどのモニタリングツールを活用し、システムの健全性やパフォーマンスをリアルタイムで管理 ・パブリッククラウドのインフラ環境における最適なアーキテクチャの設計・改善 ・運用リスクや障害の早期検出と解決を目指した、プロアクティブな改善アクション ■募集背景： 広範なアプリケーション基盤を支えセキュアで安定したシステム運用を実現するため、単なるオペレーション業務にとどまらず、DevSecOpsやShift Leftといった運用アプローチを取り入れながらスケールに合わせた高水準なシステム管理を推進しています。 プロセス全体の効率化を牽引し、次世代の運用標準化を一緒に進めていただける方を求めています。 ■働き方： ・リモートワークを基本とし、個々人のライフスタイル・ワークスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能（お客さま対応や必要時には出社） ■技術環境： ・クラウド：AWS／Azure ・モニタリング：Datadog／New Relic ・チケット管理：Jira ・Wiki：Confluence ■当社について： 当社は1999年に設立され、通信事業者ならではの高品質なインフラと技術を活かし、ネットワーク、クラウド、データセンター、アプリケーション、セキュリティ、AIなどの多岐にわたるICTサービスを展開しています。 2022年にドコモグループにおける法人事業の中核を担う企業となり、「ドコモビジネス」ブランドのもと5G・IoTなどを活用した社会・産業のグローバルレベルでの構造変革、新たなワークスタイルの創出、地域社会のDX支援などの価値を提供しています。

＜モバイル事業・ソリューション事業・決済サービス事業を展開／年休120日以上／時短勤務制度／大手企業ならではの豊富な休暇や福利厚生／マイカー通勤可の店舗あり＞ モバイル事業・ソリューション事業・決済サービス事業を展開する当社直営のドコモショップにて、接客・販売・サービスのご案内・ご提案をお任せします。 ■業務内容 ・スマートフォン、タブレット等のご案内 ・料金プランや各種サービスのご案内 ・故障・修理の対応、ご案内 ・OP、店内装飾のチラシ作成 ・在庫や店頭ツールの発注、在庫管理 ・イベントや出張販売 ■こんな方にオススメ ・提案型の販売経験を活かし、さらなるキャリアアップをしたい方 ・ワークライフバランスを意識し、家庭と仕事を両立したい方 ・安定した経営基盤の会社で安心して働きたい方 そんな方からの応募大歓迎です！経験者は即戦力として採用！ 店長・副店長経験者の方には、以下業務をお願いすることがございます。 └フロアマネージャー・コンサルティングマネージャー・スタッフ管理・業績管理など ■職場環境 スタッフ人数：全体400名程度（各店舗10名程） 年代：20代〜30代前半の方が多く活躍中！ほとんどが業界・業種未経験スタート！ 先輩後輩関係なく、風通しの良い店舗ばかりです。 ■抜群のワークライフバランス・厚待遇 ・育休取得率9割以上（女性100％取得）で男女問わず高い育児休暇取得率 時短勤務もあり、復帰後も家庭と両立して働くことが出来ます。 ・傷病特別休暇、出生支援休暇、生理休暇、配偶者出産育児休暇（イクメン支援休暇）、小学校等入学休暇など大企業ならではの柔軟な休暇制度完備◎ ■評価制度 店舗ごとの販売台数・オプションサービスなどの獲得目標に対する成果と貢献度を総合的に評価 店舗全体として目標を追う店舗や個人目標を設ける店舗もございます。 ■キャリアパス 成果に応じ、早くて3年程でチーフ、6.7年程で店長になることも出来ます。様々な店舗の店長を務めエリアリーダ−として販売職の道を究めたり、社内公募制度を用い営業や企画職へのキャリアチェンジも可能！ ■初任地 三重県内の当社直営ドコモショップ※転勤がございます

◇メガエッグでおなじみの情報通信事業会社のシステムエンジニア（情報系技術職）として、中国電力およびグループ企業のシステム開発・基盤構築・保守業務・情報セキュリティに関する業務を担当頂きます◇ ■主な業務内容： ・発電所（中国電力）の設備・保修管理に関するシステムの機能拡充・維持管理 ・発電所の設備・保修に関するシステムの基盤構築・維持管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織風土・特徴（社員を大切に育てる／成長をバックアップする組織体制）： 社員の成長をバックアップすることができるよう、教育制度や資格取得支援などが充実しています。一人ひとりが目標に向かい着実にステップアップ出来るように会社として環境を整えています。また、年齢に関係なく、若いうちから責任ある仕事を任されるので、早くからやりがいを感じることができることも特徴です。 ■当社について： 「通信」と「情報」の2つの事業を柱に、トータルソリューションを提供する中国電力グループの会社です。確かな情報通信技術を通じて中国地域の社会基盤を支えると共に、人々の生活やビジネスを豊かにするコミュニケーションづくりに貢献しています。情報事業では、主に中国電力および中国電力グループ会社向けのシステム開発から運用保守まで一貫して手がけており、中国電力グループ内の情報処理システム化・高度化の中心的役割として、電気事業という公益事業を支えています。 通信関係の事業では、光インターネット接続サービス「メガ・エッグ」を始め、法人向け通信回線サービスや通信事業者向け光回線提供等、中国地方で幅広く通信サービスや通信インフラ提供を行っています。 変更の範囲：本文参照

〜フレックスタイム制／「はたらく」を面白くするビジネスSNS〜 ■本ポジションのミッション： 既存顧客との関係を強化し、チャーン抑止・アップセルを通じてLTVを最大化する ・Wantedly利用企業の継続利用やアップセルを促進するためのポジションです。SaaSビジネスの成長を左右する【既存顧客の売上最大化】に直接関わり、横断的に戦略立案・施策実行まで担えるのが魅力です。また、データをもとにした意思決定が求められ、企画力をフルに活かせるとともに、経営視点を持ち、事業成長に貢献できる仕事です。 ■具体的な業務： ・既存企業における、売上最大化のための戦略立案、施策実行 ・チャーン、アップセルのデータ分析とKPI管理 ・売上最大化を目指したオペレーション構築 ・関連部門のマネジメント ・戦略や状況に応じた必要部門との連携、プロジェクト推進 ■既存顧客にかかわる営業組織について： 現在、ロールを以下3つに分けて組織設計を行っております。3つ合計して在籍社員は14名ほどの組織です。 1、アカウントセールス ・すでにWantedlyをご利用いただいている企業さまの採用成功に向けたアップセル（スカウトや広告）のご提案します 2、運用支援 ・他のカスタマーサクセスと比較し、ロングスパンのサポートかつハンズオンでの支援を行います。具体的には会社ページ・募集制作や定例MTGなどを行い、継続してサービスを利用いただくようにフォローしていきます 3、Account Activation ・初めてWantedlyを利用する企業に対し、キックオフMTGや運用相談MTGを行い、サービスの利用イメージをお持ちいただくようにフォローしていきます 変更の範囲：会社の定める業務

【年功序列ではなく個人の頑張りを評価！/年間休日120日・住宅・家族手当等の福利厚生◎/マイカー通勤OK】 ■業務内容 担当エリアの通信サービスを既にご契約されている顧客のアフターフォローをお任せ致します。長くご使用いただくために訪問する目的のため寄り添ったフォローを行い、お客様にも高く評価いただいております。 ■具体的には： ・既存個人顧客アフターフォロー・訪問 ・機器の見直し提案 ・機械の定期点検や簡単な修理等 ・お客様の利用状況に合わせた契約コース見直しやネット回線や電話回線の利用提案 ※訪問件数は日によって異なりますが、1日5〜8件 ■教育体制： 1週間程度：座学にて商品知識の習得。 2〜3週間程度：先輩社員の訪問同行やロープレを行い業務を覚えていただきます。 約1か月程度：お客様を担当し、営業活動。最初は先輩社員同行のもとで営業活動を行います。 ※入社1〜2か月後に独り立ちできるよう、実務を通じて先輩社員がしっかりフォローします。 ※全社員的には、20代がほとんどですが、30代40代の社員も活躍しております。 ■働く魅力： 【個人の成果・頑張りが評価】 入社後の教育体制が上記のようにしっかり完備され、評価制度も定性面・定量面で完備されているため、定性面・定量面両方もしっかり見て評価されるのでお客様のため・自己成長のために集中してスキルアップできる環境があります。 また年功序列もなく頑張ったら頑張った分だけ昇給・昇格できる社風です。 【福利厚生◎】 退職金制度や時差出勤でのっ残業抑制、産休育休取得実績100％等のメリハリをつけて働ける環境やライフイベントを経ても長く働き続けられる環境です。 ■当社について： 当社は「仕事を通して自己成長する」「お客様第一主義」「全員の幸せを追求する」を企業理念に持っており、ただ数字や目先の利益を求めるのではなく、お客様に寄り添った提案活動が可能です。

【年功序列ではなく個人の頑張りを評価！/年間休日120日・住宅・家族手当等の福利厚生◎/マイカー通勤OK】 ■業務内容 担当エリアの通信サービスを既にご契約されている顧客のアフターフォローをお任せ致します。長くご使用いただくために訪問する目的のため寄り添ったフォローを行い、お客様にも高く評価いただいております。 ■具体的には： ・既存個人顧客アフターフォロー・訪問 ・機器の見直し提案 ・機械の定期点検や簡単な修理等 ・お客様の利用状況に合わせた契約コース見直しやネット回線や電話回線の利用提案 ※訪問件数は日によって異なりますが、1日5〜8件 ■教育体制： 1週間程度：座学にて商品知識の習得。 2〜3週間程度：先輩社員の訪問同行やロープレを行い業務を覚えていただきます。 約1か月程度：お客様を担当し、営業活動。最初は先輩社員同行のもとで営業活動を行います。 ※入社1〜2か月後に独り立ちできるよう、実務を通じて先輩社員がしっかりフォローします。 ※全社員的には、20代がほとんどですが、30代40代の社員も活躍しております。 ■働く魅力： 【個人の成果・頑張りが評価】 入社後の教育体制が上記のようにしっかり完備され、評価制度も定性面・定量面で完備されているため、定性面・定量面両方もしっかり見て評価されるのでお客様のため・自己成長のために集中してスキルアップできる環境があります。 また年功序列もなく頑張ったら頑張った分だけ昇給・昇格できる社風です。 【福利厚生◎】 退職金制度や時差出勤でのっ残業抑制、産休育休取得実績100％等のメリハリをつけて働ける環境やライフイベントを経ても長く働き続けられる環境です。 ■当社について： 当社は「仕事を通して自己成長する」「お客様第一主義」「全員の幸せを追求する」を企業理念に持っており、ただ数字や目先の利益を求めるのではなく、お客様に寄り添った提案活動が可能です。