〜「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」認定企業◆SCSKのIT技術×総合型BPOサービスを提供◆有給取得率85.7％〜 ■職務内容： コールセンター、マーケティングなどお客様のニーズに適した高付加価値のBPOサービスを提供している当社にて、ヘルプデスク（セキュリティ担当）の業務をお任せ致します。 具体的には… 企業のエンドポイントセキュリティ対策の業務立上、展開、提案、運用、管理をお任せします。 ・情報セキュリティ対策のヘルプデスク運用 ・セキュリティ対策製品の検証・展開管理 ・セキュリティ監視、解析 ・インシデント発覚時における事象の調査とその対処 ・クライアントとの折衝・提案 ・セキュリティ対策製品の維持運用 ■ワーク・ライフ・バランス ： BPO業界の働き方を牽引できるように、残業のみならず、有休取得管理や各種福利厚生の充実を図ってます。子育て中の社員も多数在籍しており、会社として仕事と家庭を両立できるような環境づくりに力を入れています。当部署の残業時間は月15時間程度です。 ・平均残業時間：13時間41分 ・有給休暇取得率：85.7％ ※会社全体の数値 生活と仕事を両立しながら、男女の区別なく公平にキャリアを歩んでいける会社を目指していけるよう各種制度を整えています。 ・育児短時間勤務 ・配偶者の出産休暇 ・育児休業 ・子のならし保育休暇 ・子の看護休暇 ・産前・産後休暇 変更の範囲：会社の定める業務

マンションに関する修繕工事業務（工事管理の実施、見積の精査、業者手配、組合への提案等）などのデスクワークを中心に行っていただきます。 ■職務の特徴： ・技術面から工事をサポートする役割を担い、オフィスワークや現場に出向く仕事です。 ・管理スタッフと連携し、修繕工事の提案等を行っていただきます。 ・書類作成等は事務スタッフが担当します。 ・協力業者と一緒に現場を見たり、専門的な部分については、管理組合に説明を行ったりすることもございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■雇用形態補足： 入社当初は試用期間として、4ヶ月の契約社員採用となります。その後は７ヶ月、12ヶ月毎の契約社員形態となります。 ■マンション管理事業に関して： ストックビジネスと呼ばれる安定的に売上が増えるモデルです。マンションの新築が少なくなったとしても、既存マンションがなくなるわけではありませんので、景気に左右されにくいのが特徴です。今後ますます拡大が期待される事業ですが、その中でも当社は業界トップレベルの成長率を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

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≪未経験歓迎・年間休日125日≫≪創業50年超の優良老舗メーカー≫≪大手日用品メーカー等の取引実績あり≫ ■業務内容について： 1968年設立、東京千代田区に本社を置き、用途に応じた高性能フィルターの製造・販売を行う当社にて、設計、入出荷業務を担当いただきます。 ■具体的には オフィスでの設計業務と、現場での物流・軽作業をバランスよく兼任していただくポジションです。 【設計・デスクワーク】 ・製品および部品等の設計、AutoCADを使用した作図・修正業務 ・製造に必要な製品部材の発注・手配業務 【現場ワーク】 ・完成した製造品の最終検査 ・製品の梱包、出荷準備、発送業務 ・定期的な在庫管理（棚卸作業）や部材の入庫対応 ■当社の特徴 圧縮空気除菌フィルターとしては画期的な”エイコーフィルター”の製造より事業拡大を続けており、ユニット型高性能エアフィルターの製造・販売を起点に、数々のフィルターや、クリーンルーム、その他関連製品などを開発・製造・販売してまいりました。現在、食品、半導体、製薬メーカーなど幅広い業態の取引先へ当社製品を供給しております。 変更の範囲：会社の定める業務

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〜「マンションのことなら長谷工」でお馴染み／テレワーク・在宅勤務も推進中〜 ■業務内容： 長谷工グループの九州工リアにおけるマンション管理会社である当社にて、ご経歴やスキル、資格を活かして当社内における技術的な事項をお任せします。 ■具体的には： 基本的にはデスクワーク中心で、手配や書類作成などの業務がメインです。 ◎大規模修繕工事のコンサルタント業務 ◎駐輪場増設に伴う、確認申請業務 ◎防災倉庫増設に伴う、確認申請業務 ※勤務時間外・夜間休日共に、電話対応受付はコールセンターにて実施します。 ■当社の魅力： ◎グループ会社供給による安定した受注件数…管理マンション戸数は年々増加中のため、体制強化のために積極的に採用を実施しています。 ◎他社より技術者が多く、全国に渡り長谷工グループの情報・知識・技術があるため、お客様へ質の高いサービスを提供可能です。 ■働き方： 有給休暇等、休日消費に積極的…有給休暇を会社全体で消費する体制や、フレックス年休など、仕事とプライベートのメリハリを大切にしています。 変更の範囲：将来的には、当社業務全般

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【仕事内容】 ・病院の地域連携室業務です（２５０床、ケアミックス型）。　・電話対応や患者データの作成などデスクワークが中心です。　・地域連携室は面倒見の良い経験豊富な看護師が４名在籍し、患者さんの入退院支援などＭＳＷとしての知識、経験も身につけられる環境です。　・病院での勤務経験や相談業務の経験、医療知識は不問です。　・日勤のみで残業ほぼなし。　・特養やグループホーム、地域包括支援センター等も運営しており、将来的に活躍していただける場が多くあります。　　【業務変更の範囲】法人の定める業務 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

◆デザイン性と機能性を高いレベルで両立したワークウェアの企画から製造・販売までを行っている企業／ワークウェアのイメージを一新！◆ ■業務内容： 当社の物流担当として、商品を確実にお客様のもとへ届けるための物流管理ポジションです。 ■業務詳細： ・発送スケジュールの把握／管理 ・在庫状況の確認 ・ピッキング（倉庫内での発送商品の収集等） ・梱包・出荷作業 製品が入った段ボールの運搬・移動などの力仕事があります。「デスクワークだけでなく、適度に体を動かしながらアクティブに働きたい」という方に適した環境です。 ※研修とOJT教育で丁寧に仕事を教えるので、未経験からでも安心して始められます。 ※業績拡大に伴う増員募集です。 ■特徴： 「自分たちが本当に着たい作業着」という言葉をキーワードに、 「作業着＝ダサくてカッコ悪い」といったイメージを払拭すべく、デザイン性と機能性に優れたスポーティな作業着を提供しています。 ■採用メッセージ： 「カッコいい商品」を、最高の仲間と。20代〜30代の若手が引っ張る、新しいワークウェアの未来。 私たちTS DESIGNが何より大切にしているのは、ものづくりへの情熱と、部署の垣根を超えた全員の団結力です。社内では役職に関係なく「〇〇さん」と呼び合い、社歴や年齢に関わらず、良い意見はすぐに形にできる風通しの良い風土が根付いています。 異業種から飛び込んできたメンバーも多く、お互いのこだわりを尊重し合える仲間と共に、次の挑戦をしてみませんか？まずは面接で、あなたの「やってみたいこと」をぜひお聞かせください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本最大級のスポットワークサービス「タイミー（Timee）」グループ／社内SE・情シス経験を活かしてIT基盤をゼロから構築／週2リモート可〜 ■ミッション： スキマワークスの情報システム基盤を、立ち上げ・整備のフェーズから設計し、次のフェーズへ進化させる ■業務概要： 社内IT資産・アカウント管理、SaaSの選定・整理、セキュリティルールの策定、社内ITヘルプデスク、タイミーグループ側のIT基盤との接続検討といった情報システム領域の整備を中心に担っていただきます。あわせて、オフィス・備品・契約管理などの総務実務、関連する業務プロセスの標準化・仕組み化にも携わっていただきます。 ■主な業務内容： 総務領域・情報システム関連として、社内IT資産・アカウントの管理、SaaSの選定・整理・運用、社内ITヘルプデスク対応、セキュリティルール・社内ITガイドラインの整備、入退社に伴うIT環境のセットアップ、タイミーグループ側のIT基盤との接続検討に携わっていただきます。総務関連として、オフィス・備品管理、契約書・各種書類の管理、各種庶務対応に携わっていただきます。基盤整備関連として、IT・総務領域の業務プロセスの可視化と標準化、規程類の整備、ナレッジの蓄積を推進いただきます。 ■詳細： 総務・情報システムを軸としたコーポレート機能強化業務全般を担っていただきます。（括弧内は想定の業務量ですが、組織組成状況や事業状況、ご本人のスキル・志向に応じて適宜変動します。） ◇総務実務全般（50〜60%）：オフィス・備品管理、契約管理、庶務対応 ◇情報システム関連（40〜50%）：IT資産・アカウント管理、SaaS選定・整理・運用、ITヘルプデスク、セキュリティルール整備、IT環境セットアップ、グループIT基盤との接続検討 ◇基盤整備・その他（10〜20%）：業務プロセス標準化、規程類整備、ナレッジ蓄積 ※情報システムを中心としたコーポレート業務全般をご担当いただきます。情報システム領域のケイパビリティをお持ちの方ほど、その比重を高め、立ち上げをリードいただくことが可能です。 ※将来的には情報システム・総務責任者候補、コーポレート責任者候補へのキャリアパスも想定しています。

＜リモートワーク可能・年休125日・残業10h／安定基盤のプラスチック専門商社＞ ■業務内容： ・エンジニア業務　50％ ・サポート／ヘルプデスク業務　40％ ・プロジェクト（案件）の対応　10％ ※将来的には割合は変動する可能性あり ＜具体的には＞ 【エンジニア業務】 （1）主にPC、スマートフォンのセットアップや業務アプリケーションのアカウント、ライセンスの運用管理。 （2）作業依頼の対応：業務アプリケーションの管理画面での設定作業など。 ・担当工程：主に作業担当 ・技術情報: Windows PC、iPhone ・セットアップは手順書に従い作業を行う形がベースとなります。 ・業務アプリケーション：Google Workspace、Microsoft365、Salesforce、Slack、Sansan、ジョーシス、etc. 【サポート・ヘルプデスク業務】 （1）IT関連の問い合わせ対応（PC、スマートフォン等の不具合・操作方法対応、アプリケーションの不具合・障害対応） （2）従業員のITリテラシー向上のための社内勉強会開催 （3）その他（固定電話、複合機などの問い合わせやトラブル対応もあり） ・サポート対象：主にPC、スマートフォンなど ・問い合わせは、1日に数件程度とそこまで多くないです。 ・まずは問い合わせの一次受けをしてもらい、対応可能ものは完結してもらい、難しいものはエスカレーション可能です。 ・従業員のITリテラシー向上のため、ゆくゆくは既存ツールの使い方などの勉強会の開催も行ってもらいます。（自身の知識習得の意味も含めて） ■組織構成と入社後の流れ： ・部長：40代（男1名）、メンバー2名：30代の2名（男1名、女1名）が活躍中です。 ・従業員が使用するデバイス関係（PC、スマートフォン等）のセットアップやヘルプデスク対応をメインで行っていた者の業務をそのまま行っていただきます。 ★セットアップについては手順があり、内容については理解している者が部内におります。 ・少し慣れてきたら、社内勉強会の開催やプロジェクトにも携わっていただきます。 ■働き方 ・9:00〜17:30勤務、残業は月10時間程度 ・土日祝休み、年間休日125日 ・在宅勤務は相談可 変更の範囲：会社の定める業務

〜賞与5.4ヶ月／土日休み・年休121日／転勤なし／フレックス勤務／在宅相談可／ヘルプデスク経験を活かして物流ITの専門職へステップアップできる環境です〜 「ヘルプデスクや保守経験を活かして、より専門性の高いITサポートへステップアップしたい方へ。」 ■この求人の魅力 ・トヨタグループ関連の物流システムを支える安定事業 ・土日休み／年間休日121日／転勤なし ・賞与実績5.4カ月で収入アップも目指せる ・夜勤なし、現地対応は年1〜2回程度 ・フレックス勤務・リモートワーク相談可能 ・ログ解析やサーバ調査など技術力を磨ける環境 ・チームで対応するため一人で案件を抱え込まない体制 ■仕事内容 物流センターや工場で稼働するWMS（倉庫管理システム）や 在庫管理システムの保守業務を担当いただきます。 お客様からの問い合わせに対し、原因の調査や切り分けを行い、 システムの安定稼働を支えるポジションです。 ＜具体的には＞ ▼問い合わせ対応 ・電話、メールによる障害受付 ・操作方法の案内 ・エラー発生時の状況確認 ・運用内容や設定内容の確認 ▼調査・解析 ・操作マニュアルや仕様書の確認 ・リモート接続によるサーバ調査 ・データやログの解析 ・バックアップ取得、復元対応 ・障害原因の切り分け ▼社内外との連携 ・協力会社への対応依頼 ・調査結果の共有 ・進捗管理 ▼報告書作成 ・お客様への結果報告 ・保守作業報告書の作成 ■入社後について 入社後は4日間の導入研修を実施。 その後はOJTを通じてシステム知識や業務フローを習得していただきます。 物流システムの知識がなくても、PCキッティングやトラブル対応、 ヘルプデスクなどの経験を活かしながら成長できます。 将来的には改善提案、システム更新支援、 導入プロジェクトなどにも携わることができ、 ITサポートから上流工程へステップアップできる環境です。 ■組織構成 配属先は物流システム部 情報保守グループ。 20代〜40代の34名が在籍しており、 チームで協力しながら業務を進めています。 物流インフラを支える社会貢献性の高い仕事に挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務