【明確な評価制度／幅広い案件・キャリアパス／年間休日125日／福利厚生・教育制度充実】 ■業務概要： お客様先で、業務系・Web系・スマホアプリなど多様なプロジェクトにおいて、これまでのご経験を活かしながら裁量高く働けるポジションをご用意しています。 当社では、「会社主導のアサイン」ではなく、エンジニア自身がキャリアを選択するSESスタイルを実現しています。 「エンジニア一人ひとりのキャリアを尊重する」社風のもと、働きやすさとスキルアップの両立を目指せる環境です。 ■業務内容詳細： プロジェクト先に常駐し、開発業務を中心にご担当いただきます。 ご経験・スキル・志向に応じた案件をお任せします。 マネジメント寄り・技術寄りのいずれのキャリアも歓迎します。 ■プロジェクト一例： ・大手情報・通信業のAIを活用した業務効率化：Python、Azure、RAG ・建設業界向け基幹業務システム開発支援：Java、Vue.js、JavaScript、AWS／Aurora など ※ご経験・スキル・希望に応じて最適な案件をご紹介します。 ■キャリア支援・社風： 当社では、エンジニア主体のキャリア形成を大切にしています。SESとして多様な案件に携わりながら、自分の志向に合った成長が可能です。 ・案件選択制度：会社都合でプロジェクトを決定せず、営業担当と相談しながらキャリアビジョンに合う案件を選べます。（※会社規定による） ・単価公開制度：参画プロジェクトの単価を個別に開示。 ・キャリアアップの実例：運用保守からスタートし、開発・設計・要件定義・さらにPMやPLとして活躍しているメンバーも多数在籍。一人ひとりの努力をしっかり評価し、成長を後押しします。 変更の範囲：会社の定める業務

★当社では残業はほとんどありません。家族との時間プライベートの時間を確保したい方、ぜひご応募ください。 ★基本的には大手顧客の開発案件にSESで参画をしています。希望に応じてアサインを検討しています。少人数の組織だからこそ管理が行き届き、社員の希望を最大限考慮しております。 ★今後も組織の規模感はそこまで大きくはしない想定です。社員が働きやすい環境を守りながら少しずつ拡大をしていく見込みです。 ■業務内容： 大手Sierの開発案件に参画をいただきながら、小規模の開発案件をいくつか受け持っていただいております。 基本的にはSESになりますが、当社の管理部門が顧客のコントロールやSEの状況確認など細かく確認をしておりますので業務不可がかかりすぎたり、残業が多くなりすぎることを防いでいます。 あくまで当社のエンジニアが働きやすい環境を1番に考えておりますのでご安心ください。 ■組織構成： 代表、管理部門、営業1名、SE２名の計５名の組織です。 ■過去入社例： （1）10年ほどエンジニア経験。不規則な残業時間を変えたいという思いで当社に入社。 （2）5年ほどのエンジニア経験。現在住んでいるところからスキルを磨ける環境をもとめ入社。 ■当社からのメッセージ： 経験者の募集となりますが、スキルを伸ばしたいという方も、バリバリ開発するというよりもゆっくり腰を落ち着けて開発をしたいという方も歓迎しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライムグループ上場のセイコーソリューションズの完全子会社/実働7.5h×月平均残業23.5hと中長期で腰を据えて就業できます/創業40年の安定経営〜 ◆日本IBMコアパートナー/多数の大手クライアントから信用された技術力 ◆年間休日130日/プライベートも充実 ◆女性の育休取得率100%(男性取得実績あり)/育休・時短勤務制度あり ◆平均残業時間23.5h/実働7.5h ≪業務内容≫ SI／SES営業として、新規開拓・既存顧客深耕・技術提案・要員調整・コスト管理 などを幅広く担当いただきます。 顧客の課題を正しく理解し、最適なソリューションを提案するコンサルティブな営業スタイルが特徴です！ また、提案する上で他部署との連携が必要となり、顧客のみならず社内ステークホルダーとの連携、顧客ニーズのヒアリング、要員計画、コスト管理など、幅広い営業活動を行って頂きます。 ◆顧客 ・金融、流通、運輸、メーカー、官公庁、自治体など幅広い業界 ・日本IBMをはじめとした大手企業との長年の取引多数 ・SI案件／SES案件の両軸で安定した受注基盤あり ◆案件事例 インフラ基盤構築（サーバー構築、仮想化、ストレージ導入 など） Web/業務系アプリ開発プロジェクトへの要員提案 大規模システムの運用・保守体制の提案 上流工程が必要なコンサル系案件の提案　など ≪ポジション魅力≫ ■働きやすさ ・年休：130日 ・残業時間：月間平均残業時間：約23.5時間（2024年度） ■優良な顧客基盤／長期的な取引と安定環境 ・日本IBMのコアパートナー＆SEIKOグループ ・創業30年以上、長年の信頼関係を持つ企業多数 ■社風・評価制度 ・中途採用比率が高く、フラットな社風で年齢・社歴に関わらず意見しやすい環境です。裁量も大きく挑戦しやすい環境でもあり、キャリアに対してもやりたいことを尊重し、主体性を大切にしています。 ・半期ごとに上長と目標面談を実施しており、半期の振り返りや今後の目標設定、長期的なキャリア/スキルアップについても率直に相談することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニアファーストの環境・モダンな言語に携われる・インフラ、クラウドへの関わり可／ご経験や伸ばしていきたいスキルに合わせたアサイン体制】 ■業務概要 SI・受託開発事業やAI自社プロダクト事業を展開する当社で、AI・システム開発の設計、開発業務をお任せいたします。ご経験や伸ばしていきたいスキルを確認したうえで案件をアサインします。将来的には、自社開発に携わって頂く可能性もあります。 ■業務具体例 ＜バックエンド＞ 体制化Java実績 【通信系】ISPにおける各種回線サービスの販売機能の運用保守 【省庁系】官公庁の既存システムの刷新 ソロでモダンな案件 【AI】大手企業営業支援ツールAIチャットボット開発 ＜フロントエンド＞ 体制化TypeScript/React実績 【通信系】通信事業者向け法人クラウドサービスの開発 【通信系】大手通信企業の既存アプリの刷新 ソロでモダンな案件 【AI】某自動車会社品質管理システム改修 ■開発環境 ・言語：Python／Java、TypeScript、Go、C#など ・環境：オンプレ／AWS／Azure／GCP／GPU／エッジデバイス／センサーカメラ ・OS：Windows／Linux ■組織体制 開発メンバー：約35名 ※1プロジェクトあたり約1〜5名 ■フォロー体制 ・月１回程度、営業や人事担当が面談を行い、各個人に合わせた働きやすい環境の整備やキャリア支援に取り組んでいます。 ・チーム内で日々コミュニケーションや技術アドバイスをすることで不安を解消するサポートを徹底しています。技術者が現場からスキルアラートが出てしまった場合、先輩チームリーダー／営業／代表との面談を行い技術フォローなどアドバイスをして、問題点はどこなのか／次はどうしたら良いのかとネクストアクションをすり合わせしています。 ■同社について 「ただのSESでは終わりたくない」「でも、いきなりAI専業はハードルが高い」そんな人に来てほしいと考えてます。KYLAは、道路・インフラをAIで変える会社です。そして同時に、現場で技術力を磨けるSESも持っています。 ・技術を磨むだけじゃない ・社会を変える側に回る その両方ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

IT人材サービスにて、WEBシステムやアプリ、業務系システムの開発等に向けたエンジニアの手配を行う当社にて、以下の業務を担当していただきます。 ■業務概要：インフラエンジニア（SES） 事業拡大に伴い、SESとして客先常駐でインフラエンジニアを担当してくださる方を募集します。 <業務詳細> 【変更の範囲：会社の定める業務】 サーバー・ネットワークの設計・構築・運用もしくは、クラウドサーバーの構築業務を中心に担当していただきます。 ・AWS/GCP等のクラウドサーバーの設計・構築 ・Windows/Linuxサーバーの設計・構築 ・LAN／WANネットワークの設計・構築 ・データベースのチューニングや仮想化の提案 ・仮想化基盤(VMware等)に関する提案・構築 等もスキルによってはお任せできることがあります。 <開発環境> ・OS：Linux、Windows ・データベース：MySQL 等 <業務内容の補足> ・常駐による勤務です。原則、当社のエンジニアは1つのプロジェクトにつき、1名で参加します。 ・夜勤はまったく無いとは言え切れませんが、そういった案件は、営業にて受注しないようにコントロールしております。 ・トラブル発生による休日中の急な呼び出しは、インフラを担当していただく以上、0ではありません。しかし、常駐先の会社と事前のすり合わせにて、「エンジニアの休日中の状況を考慮し、可能な限り前もって連絡をした上で呼び出しを行う」ようにと打ち合わせを行っております。 ・エンジニア1名につき営業が1名担当として付き、日々の業務における困りごとを随時相談できる体制を取っております。また1か月に1度、勤務表を本社へ提出してもらうため、残業が増えているエンジニア等がいれば、営業や本社からもエンジニアに対し、適宜、声をかけてサポートしております。 ■教育体制： 入社後より常駐先に配属され、配属先にてOJTを実施し、業務の流れを覚えていただきます。 ■テレワーク： 頻度は常駐先の環境によりますが、おおよそ週2、3日のリモート勤務が可能です。（フルリモートは不可です。） 変更の範囲：本文参照

【エンジニアファーストの環境・モダンな言語に携われる／ご経験や伸ばしていきたいスキルに合わせたアサイン体制／残業月15h以内】 ■業務概要 SI・受託開発事業やAI自社プロダクト事業を展開する同社で、AI・システム開発の設計、開発業務をお任せいたします。ご経験やスキルに応じて、将来的に自社開発に携わって頂く可能性もあります。 ■業務具体例 ＜バックエンド＞ 体制化Java実績 【通信系】ISPにおける各種回線サービスの販売機能の運用保守 【省庁系】官公庁の既存システムの刷新 ソロでモダンな案件 【AI】大手企業営業支援ツールAIチャットボット開発 ＜フロントエンド＞ 体制化TypeScript/React実績 【通信系】通信事業者向け法人クラウドサービスの開発 【通信系】大手通信企業の既存アプリの刷新 ソロでモダンな案件 【AI】某自動車会社品質管理システム改修 ■フォロー体制 ◎月１回程度、営業や人事担当が面談を行い、エンジニアの方目線かつ、個人に合わせた働きやすい環境やキャリア支援に取り組んでいます。 ◎チーム内で日々コミュニケーションや技術アドバイスをすることで不安を解消するサポートを徹底しています。技術者が現場からスキルアラートが出てしまった場合、先輩チームリーダー／営業／代表との面談を行い技術フォローなどアドバイスをして、問題点はどこなのか／次はどうしたら良いのかとネクストアクションをすり合わせしています。 ■開発環境 ・言語：Python／Java、TypeScript、Go、C#など ・環境：オンプレ／AWS／Azure／GCP／GPU／エッジデバイス／センサーカメラ ・OS：Windows／Linux ■組織体制 開発メンバー：約35名で ※1プロジェクトあたり約1〜5名 ■同社について 「ただのSESでは終わりたくない」「でも、いきなりAI専業はハードルが高い」そんな人に来てほしいと考えてます。KYLAは、道路・インフラをAIで変える会社です。そして同時に、現場で技術力を磨けるSESも持っています。 ・技術を磨むだけじゃない ・社会を変える側に回る その両方ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容：法人営業として、主に既存のお客様への深耕営業を通じて、ITエンジニアリングサービス（SES）の提供をお任せします。顧客の課題解決からエンジニアのマッチング、契約管理、稼働フォローまで一連の業務を担当します。 ■職務詳細： （1）既存顧客へのヒアリング／提案：定期的に顧客を訪問し、現状の課題や新たなプロジェクトにおけるIT人材ニーズを深くヒアリングします。お客様のビジネスを理解し、最適なエンジニアリングソリューションを提案します。 （2）エンジニアのマッチング／調整：顧客の要望に基づき、当社の保有する幅広いエンジニアの中からスキル／経験／人物像が最適な人材を選定。顧客とエンジニア双方の視点に立ち、最適なマッチングを実現します。 （3）契約条件の調整／見積書作成：提示された条件や要望を考慮し、顧客とエンジニア双方にとって最適な契約条件を調整。見積書の作成から契約締結までを円滑に進めます。 （4）エンジニアの稼働フォロー／定期面談：プロジェクト開始後も、エンジニアが能力を最大限に発揮できるよう、定期的な面談や状況確認を行います。顧客とエンジニア双方の課題を早期に発見し、解決へと導きます。 （5）社内／社内連携：営業戦略やお客様のニーズを社内のエンジニア採用担当と密に連携し、今後の採用活動や育成計画に反映させます。 ■入社後：経験豊富な先輩社員とのOJTを通じて、IT業界の基礎知識やSES営業のノウハウを実践的に習得できます。また、エンジニアとの連携機会も多いため、業務を通して自然とIT知識が身につく環境です。 ■職務の特徴：オンラインでの打ち合わせや電話・メールがほとんどで、出張はございません。ノルマはなく、1件成約につき5千円〜3万円程度のインセンティブがございます。 ■組織構成：現在2名が対応しています。 ■業務の魅力： ◎IT業界で自身の市場価値を高める：成長著しいIT業界で、自身の営業スキルに加えて専門的なIT知識を習得できます。企業とエンジニアを繋ぐ重要なポジションで、自身のキャリアアップに直結する経験を積むことが可能です。 ◎安定基盤で成果を追求：創業以来培ってきた安定した顧客基盤のもと、腰を据えて営業活動に専念できます。既存顧客への深耕がメインのため、信頼関係を重視した営業スタイルが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【急成長フェーズ／SES営業、採用補佐等立ち上げフェーズの会社でスキルアップできる環境／残業ほぼなし・土日祝休】 ◎会社規模の拡大に伴い会社運営の中核になるメンバーを募集します。 ◆当社の特徴： 代表が今もエンジニアとして第一線で活躍しており、エンジニアメンバーも常にスキルアップをされているような環境です。 案件を獲得する当ポジションに関しても様々な案件をお受けすることが可能です！ ■業務内容： SES営業、エンジニア採用の補助、請求周りの業務といった経理の根幹にあたる作業を行っていただきます。 【詳細】 ・既存クライアントとの折衝、ニーズのヒアリング、追加提案 ・既存クライアントへのエンジニア提案 ・クライアントのニーズとエンジニアの希望を踏まえたマッチング ・自社内エンジニアや協力会社とのコミュニケーション ・請求書対応 ※立ち上げポジションのため、キャリアパスや年収の上がり幅等はスキルを鑑みて代表と相談しながら決定していきます。 ■組織： 現在、メインは20代の女性1名が担当しています。代表とも連携しながら業務を行っていますが、このポジションの2名目としての採用を考えています。 ■働きやすい環境： ・残業はほぼありません。 ・年間休日123日・土日祝休みで、夏季休暇・GWも10連休取得を推奨しております。（実績あり） ・評価基準も当社エンジニア同様、代表と相談しながら基準に基づいて決定されます。 ■当社について： ・2021年設立のWebシステムのフロントエンド開発企業です。 ・新規事業や既存システムの機能追加をフロントエンド開発の面からサポートをしています。様々な開発現場で培ってきた知見をもとにシステムの品質向上を行いシステム開発の支援をしていきます。 ・業績も好調で組織としても成長を続けています。エンジニアファーストの会社であり成果がきちんと評価される社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜客先常駐経験がある社長だからこそ、エンジニアが働きやすい環境を提供できる〜市場価値の高いエンジニアになりたい方歓迎/エンジニアファースト ■採用背景： EC事業をコア事業として、コンサルティングやマーケティング支援、システム開発など顧客ニーズに応えながら、事業を拡張してきた当社。 今回、新規事業としてSES事業に参入します。代表自身も元エンジニアで、実際に客先常駐で働いた経験を活かしながら、エンジニア起点の事業展開を行なっていきます。エンジニアファーストの会社は多数ありますが、これから拡大していく事業だからこそ、しがらみ少なくエンジニアのキャリアを一緒に創っていくいくことができると考えています。 ■業務内容： 関係性が構築できている制御組み込み領域の複数の1次請パートナーと仕事を進めていくことを想定しています。メンバーとのチームでの配属や、ビジネスパートナーとプロジェクトチームを編成しながらの事業推進を予定しています。要件定義などの上流工程から参画頂き、ゆくゆくはPM／PLなどのマネジメント業務もお任せしたいと考えております。 ※※勤務地は希望する場所を想定しています。 ※転居はありません。 ※案件情報や開発環境などの詳細情報についてはカジュアル面談にてお話いたします。 ■アサインについて： 最大限エンジニアの方の希望を考慮し、案件にアサインさせていただきます。現在当組織は、社長・営業担当の2名が案件獲得を行っております。また、社長のパイプで一次請けの大手SIとの繋がりがあるため、上流工程から参画できる案件やPM・PL案件などへのアサインも可能です。 ■キャリアステップ： 初年度で10名規模の組織にしたいため、マネジメント志向の方も早期に実現できる環境です。もちらん本人の希望があればスペシャリスト志向の方も実現できます。エンジニアの方が働きやすい環境づくりを目指しております。 ■当社の特徴： もともとエンジニアとして客先での就業経験がある社長だからこそ、エンジニアの悩みに寄り添うことができ、最大限希望のキャリアを叶えれる環境を提供することができます。 SES業界に対してあまり良くないイメージをお持ちの方も多いかもしれませんが、当社のSES事業はエンジニアファーストの事業です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇東証グロース上場・連続黒字経営達成で安定性抜群◎／有給取得率75％・産休育休取得率100%◇ ■ポジション概要： 当社は「日本の全世代を活性化する」をMissionとして掲げ、現在、全国の開発拠点（ラボ）と連携し最新技術を使ったWebシステム開発と地方の地場企業をDX化し世の中をデジタル化すべく、開発を行うシステム開発会社です。 現在複数サービスを展開しておりますが、今回SESを拡大するべく、メンバーを大々的に募集させていただく運びとなりました。 ■業務内容： 当社のSESとして以下のような案件に携わっていただきます。 ＜案件例＞ ・ブランド等のリストアプリに伴う開発案件（Go言語） ・CMSを使用したECサイト構築（Java） ・ECサイトのAWS運用、構築（Python、AWS） ・某弁護士事務所向け基幹システム開発（PHP、Laravel） "営業力"を強みに、幅広い企業と連携し様々な案件を確保しております。 案件に関しては、意図的に業界・業種を絞っていないため、PHP、Java、Ruby、Python、Goなど様々な技術・環境の案件に関われます。 （ゲーム会社、大手EC、メーカー、スタートアップベンチャーなどなど） ■ポジション魅力： ＜本人の"やりたい"を叶える環境＞ 案件を勝手に会社が決めてくることはございません。本人の意向やキャリアプランをお伺いし、マッチした案件を営業が獲得し、複数ある案件の中から、自分で案件を"選択"することができます。 ＜充実のフォロー・サポート環境＞ 当社では総勢20名以上の営業職がおり、エンジニアの方々に対し、しっかりと担当営業が付き、フォロー・サポートを実施します。具体的には参画先の現場に問題が無いかの定期的なヒアリングや、毎月の稼働確認、他に上司の方との1on1MTGもございますので、働き方や現場についてのお悩み相談は勿論、キャリアプランや技術的な相談も出来る環境です。 ＜明確な「評価制度（等級評価制度）」＞ 現場での頑張りもしっかりと評価できるように、評価期間中、お客様先へ詳細なアンケートを取り、アンケートで頂戴した現場での評価・態度・実績も含め、総合的に評価するような体制を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇東証グロース上場・連続黒字経営達成で安定性抜群◎／有給取得率75％・産休育休取得率100%◇ ■ポジション概要： 当社は「日本の全世代を活性化する」をMissionとして掲げ、現在、全国の開発拠点（ラボ）と連携し最新技術を使ったWebシステム開発と地方の地場企業をDX化し世の中をデジタル化すべく、開発を行うシステム開発会社です。 現在複数サービスを展開しておりますが、今回SESを拡大するべく、メンバーを大々的に募集させていただく運びとなりました。 ■業務内容： 当社のSESとして以下のような案件に携わっていただきます。 ＜案件例＞ ・ブランド等のリストアプリに伴う開発案件（Go言語） ・CMSを使用したECサイト構築（Java） ・ECサイトのAWS運用、構築（Python、AWS） ・某弁護士事務所向け基幹システム開発（PHP、Laravel） "営業力"を強みに、幅広い企業と連携し様々な案件を確保しております。 案件に関しては、意図的に業界・業種を絞っていないため、PHP、Java、Ruby、Python、Goなど様々な技術・環境の案件に関われます。 （ゲーム会社、大手EC、メーカー、スタートアップベンチャーなどなど） ■ポジション魅力： ＜本人の"やりたい"を叶える環境＞ 案件を勝手に会社が決めてくることはございません。本人の意向やキャリアプランをお伺いし、マッチした案件を営業が獲得し、複数ある案件の中から、自分で案件を"選択"することができます。 ＜充実のフォロー・サポート環境＞ 当社では総勢20名以上の営業職がおり、エンジニアの方々に対し、しっかりと担当営業が付き、フォロー・サポートを実施します。具体的には参画先の現場に問題が無いかの定期的なヒアリングや、毎月の稼働確認、他に上司の方との1on1MTGもございますので、働き方や現場についてのお悩み相談は勿論、キャリアプランや技術的な相談も出来る環境です。 ＜明確な「評価制度（等級評価制度）」＞ 現場での頑張りもしっかりと評価できるように、評価期間中、お客様先へ詳細なアンケートを取り、アンケートで頂戴した現場での評価・態度・実績も含め、総合的に評価するような体制を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇東証グロース上場・連続黒字経営達成で安定性抜群◎／有給取得率75％・産休育休取得率100%◇ ■ポジション概要： 当社は「日本の全世代を活性化する」をMissionとして掲げ、現在、全国の開発拠点（ラボ）と連携し最新技術を使ったWebシステム開発と地方の地場企業をDX化し世の中をデジタル化すべく、開発を行うシステム開発会社です。 現在複数サービスを展開しておりますが、今回SESを拡大するべく、メンバーを大々的に募集させていただく運びとなりました。 ■業務内容： 当社のSESとして以下のような案件に携わっていただきます。 ＜案件例＞ ・ブランド等のリストアプリに伴う開発案件（Go言語） ・CMSを使用したECサイト構築（Java） ・ECサイトのAWS運用、構築（Python、AWS） ・某弁護士事務所向け基幹システム開発（PHP、Laravel） "営業力"を強みに、幅広い企業と連携し様々な案件を確保しております。 案件に関しては、意図的に業界・業種を絞っていないため、PHP、Java、Ruby、Python、Goなど様々な技術・環境の案件に関われます。 （ゲーム会社、大手EC、メーカー、スタートアップベンチャーなどなど） ■ポジション魅力： ＜本人の"やりたい"を叶える環境＞ 案件を勝手に会社が決めてくることはございません。本人の意向やキャリアプランをお伺いし、マッチした案件を営業が獲得し、複数ある案件の中から、自分で案件を"選択"することができます。 ＜充実のフォロー・サポート環境＞ 当社では総勢20名以上の営業職がおり、エンジニアの方々に対し、しっかりと担当営業が付き、フォロー・サポートを実施します。具体的には参画先の現場に問題が無いかの定期的なヒアリングや、毎月の稼働確認、他に上司の方との1on1MTGもございますので、働き方や現場についてのお悩み相談は勿論、キャリアプランや技術的な相談も出来る環境です。 ＜明確な「評価制度（等級評価制度）」＞ 現場での頑張りもしっかりと評価できるように、評価期間中、お客様先へ詳細なアンケートを取り、アンケートで頂戴した現場での評価・態度・実績も含め、総合的に評価するような体制を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務

★第二新卒、業界未経験OK！ ★受託開発や請負、ITソリューションサービス事業を展開 ★土日祝休み／残業平均20h以下 ■業務内容： 受託開発・SESを軸に、新規開拓や既存顧客の課題をヒアリングし、最適な案件の提案＆エンジニアのフォローをお任せします。 ・既存顧客との定期訪問（面会 or WEB打合せ） ・新規、掘り起こし顧客の営業開拓 ・受発注〜請求書対応 ※入社直後はBPの獲得がミッションになります。スキルに合わせて徐々に仕事をお任せします。 ■本ポジションの魅力： ●チャレンジ 「育成担当」「新規事業立ち上げ」「経営企画」など多彩なキャリアをご用意。 あなたの志向や挑戦したい事に合わせて自由度高く活躍いただけます！ ●営業スタイル 顧客へのアプローチ方法〜PDCAの回し方も「自分らしさ」を尊重。 効率の良い営業スタイルを学びたい。成果が上がらない方には先輩や代表がいつでもレクチャーします！ ●働き方 社員が最大限力を発揮できる様、モチベーションが上がる働きやすさを完備。 フレックス制、在宅勤務を導入し、時間や場所に縛られず働く事も可能です！ ●評価基準　受注件数や受注金額などの数字だけではなく、エンジニアの定着率など長期的な視点での評価を実施。 長期的視点で質の高い行動が出来ているか。「運」ではなくあなた「個人の頑張り」を評価いたします！ ■当社の特徴： ・『IT×英語』という他社にない領域に特化し、受託開発、SESを主軸に幅広い事業を展開。「自由度」が高く、「個人」を尊重し、社員がストレスなく成長できる環境を作っています。 ・新拠点（石川県）の設置 、受託案件比率の急増 、昨年比売上175%UP など会社自体も確かな成長を実現し、現在の50名規模から更に100名体制を目標に今後も成長を続けていく予定です！ ■組織： ・営業部はベテランの方が多く、なんでも気軽に質問ができる環境です。経験が浅かったとしてもOKです。 ・社内は20代・30代を中心に幅広い年代の社員が活躍しています◎ 部署間問わずコミュニケーションが活発で、堅苦しさは一切ありません。 変更の範囲：会社の定める業務

◇東証グロース上場・連続黒字経営達成で安定性抜群◎／有給取得率75％・産休育休取得率100%◇ ■ポジション概要： 当社は「日本の全世代を活性化する」をMissionとして掲げ、現在、全国の開発拠点（ラボ）と連携し最新技術を使ったWebシステム開発と地方の地場企業をDX化し世の中をデジタル化すべく、開発を行うシステム開発会社です。 現在複数サービスを展開しておりますが、今回SESを拡大するべく、メンバーを大々的に募集させていただく運びとなりました。 ■業務内容： 当社のSESとして以下のような案件に携わっていただきます。 ＜案件例＞ ・ブランド等のリストアプリに伴う開発案件（Go言語） ・CMSを使用したECサイト構築（Java） ・ECサイトのAWS運用、構築（Python、AWS） ・某弁護士事務所向け基幹システム開発（PHP、Laravel） "営業力"を強みに、幅広い企業と連携し様々な案件を確保しております。 案件に関しては、意図的に業界・業種を絞っていないため、PHP、Java、Ruby、Python、Goなど様々な技術・環境の案件に関われます。 （ゲーム会社、大手EC、メーカー、スタートアップベンチャーなどなど） ■ポジション魅力： ＜本人の"やりたい"を叶える環境＞ 案件を勝手に会社が決めてくることはございません。本人の意向やキャリアプランをお伺いし、マッチした案件を営業が獲得し、複数ある案件の中から、自分で案件を"選択"することができます。 ＜充実のフォロー・サポート環境＞ 当社では総勢20名以上の営業職がおり、エンジニアの方々に対し、しっかりと担当営業が付き、フォロー・サポートを実施します。具体的には参画先の現場に問題が無いかの定期的なヒアリングや、毎月の稼働確認、他に上司の方との1on1MTGもございますので、働き方や現場についてのお悩み相談は勿論、キャリアプランや技術的な相談も出来る環境です。 ＜明確な「評価制度（等級評価制度）」＞ 現場での頑張りもしっかりと評価できるように、評価期間中、お客様先へ詳細なアンケートを取り、アンケートで頂戴した現場での評価・態度・実績も含め、総合的に評価するような体制を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜『働きがいのある会社』3年連続認定／設立後より黒字経営/受託100％/ 製造業の生産管理・原価・在庫など基幹領域に強みを持つSIe/ ERP「SyteLine」の導入支援と受託開発を両輪に、過去10年以上赤字なし・連続増収を継続。 ■概要： 今回募集するのは、ERP事業拡大フェーズにおける営業幹部候補。Infor社との協業や社内プリセールスと連携し、経営層・部門長クラスへ本質的なソリューション提案をお任せします。 ■業務内容： ・製造業向けERP「SyteLine」を中心とした提案営業 ・プリセールス・コンサルタントと連携した提案書作成・プレゼン ・経営層・部門長クラスとの折衝（要件整理・見積・契約交渉） ・営業プロセスの標準化、ナレッジ共有の仕組みづくり ■組織について： ・少数精鋭で、Infor社および社内プリセールス・コンサルタントとチームを組んでプロジェクトを推進します。 ・経営陣との距離も近く、自ら提案した戦略が事業に反映されやすいフラットな組織です。 ■働き方： ・SES案件は一切なく、全て受託・自社内開発のため、無理な常駐や過度な残業が発生しにくい環境です。 ・GPTW「働きがい認定企業」、ホワイト企業認定、健康経営優良法人など、働きやすさへの取り組みも評価されています。 ■魅力： ・案件単価数億円規模のERP導入を、経営層と直接やり取りしながら動かせるスケール感 ・SESなし・100％受託の独立系SIerで、上流課題から本質的な提案ができる ・「ERP×製造業」に特化した稀少な専門性と、Infor社との協業によるブランド力 ・事業拡大フェーズのため、営業戦略立案や組織づくりまで裁量を持って関われる ■当社について： 同社はERPソリューション事業とSI事業、自社プロダクト、さらにワイン輸入・販売というユニークな事業ポートフォリオを持ちながら、過去10年以上赤字決算なし・連続増収を続ける安定成長企業です。すべての案件を受託・自社内完結とし、生産管理など難易度の高い製造業DX領域で高い評価を獲得。「横浜で一番働きがいのある会社」を目指し、社員と顧客の両方を大切にする姿勢が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 ◇課題解決の提案 お客様の抱える課題に対して、自社およびパートナー企業のITエンジニアを提案し、プロジェクトへの参画をサポートします。 ◇プロジェクト稼働後のフォロー 稼働開始後は、エンジニアのフォローを行いながら、顧客との関係強化・取引拡大を目指します。 ◇ITソリューションの提案 顧客の要望に応じて、クラウド、ネットワーク、セキュリティ、アプリ開発などのITソリューションをオーダーメイドで提案します。 ■当社について 当社は、企業のDX化をICTサービスで共創・支援する会社です。 PSC SERVICE PLATFORMを主軸として、AI・アプリケーション開発・クラウド・セキュリティ・IT資産管理・ブランディングそして各種サポートまで、お客様のニーズに合わせたICTサービスをワンストップでご提案をしております。 ・教育事業部：リスキリングや資格取得支援など IT人材の育成 ・Outsourcing事業部：オンサイトで寄り添うDXサポート ・NT事業部：ネットワーク設計構築から運用保守まで最適な体制で構築 ・ITマネジメント事業部：PCからオフィス空間までモダンワーク環境構築 ・Cloud事業部：オンプレミス/クラウドにおけるデータマネジメント ・Microsoftリフトチーム：Microsoft製品の設計・導入の最適化 ・セキュリティ&マネージド事業部：事前事後の統合SECURITYコンサルティング ・Cloud Apps事業部：グループウェアの利活用アプリと利活用支援 ・AI事業部：AI活用の企画から開発・技術支援までトータルで伴走 ・ビジネスアプリケーション事業部：事業成長を支援するアプリケーション開発 ・Power Studio事業部：WEB & MOVIEを駆使したブランディング 変更の範囲：当社業務全般

【23年連続黒字経営／エンジニアが安心して働ける環境づくりやキャリアサポートをお任せ／大手企業と取引多数】 ■職務内容 SES・SI事業の成長を支えるインフラ管理部門の一員として、プロジェクトで勤務しているエンジニアが安心して働ける環境づくりやキャリアサポートをお任せします。マネージャーと連携しながら、顧客折衝やチーム運営、人材育成をリードするポジションです。決定権や最終責任はマネージャーが持ちますが、現場に一番近い立場としてエンジニアと向き合い、日常のフォローやサポートを担う役割になります。 ※本社にて【インフラ部門】の組織マネジメントをしていただきます。 ※基本的にノルマはありません。 ■業務内容 ・既存案件の拡大/既存クライアントとの関係構築、新規クライアントの獲得（新規営業チームとの連携） ・クライアント/社内外ステークホルダーとの関係構築 ・顧客との定例会議資料の作成およびレビュー ・クライアントコミュニケーション/プロジェクト/業務の進捗管理/課題管理/品質管理 ・業務プロセスの改善/最適化 ・顧客先の配下メンバーの採用/育成/指導 ・メンバーの業務フォロー/技術支援/定期的な1on1等によるキャリアサポート ・目標設定や評価を通じて、チームのパフォーマンスを最大化 ・チームのモチベーション管理とコミュニケーション促進 ・予実管理/リソース管理 ※マネージャーの元、少しずつ業務をお任せしていきます。 ■特徴 ・エンジニアに最も近い存在として伴走し、働きやすさを支える ・マネージャーと連携しながら「現場視点」を経営層に届けられる ・「人の成長を支えたい」「チームをまとめたい」という想いを活かせる 組織マネージャーと”壁打ち”をしながら業務に取り組んでいただきます。 将来的に組織づくりや事業づくりに関わり、自分の市場価値を高めたい方にお勧めのポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅勤務・出社を選べる】エンジニアも営業社員も働きやすい環境を構築しています〜残業ほぼ無し／年休125日（土日祝休み）／福利厚生充実〜 ◎管理部門は代表含め３名、営業スタイルも、ワークスタイルも相談しながら自由に選ぶことができます。 ※組織内の雰囲気は穏やかで、雑談を交えながらそれぞれの業務あたっています。 ◎拡大フェーズを支える仲間として、ご経験を活かしていただける環境です。 ◎Java案件を中心に、Web系・オープン系の案件を多く取り扱っています。 ◎会社のスタンスとエンジニア一人ひとりの希望やスキルをすり合わせながら、最適な案件を決定しています。 ＊当社について＊ 当社は、エンジニアの働く環境を良くしたいという想いから、2013年にエンジニア6人により創業しました。 お客様に対しても、「エンドユーザーはIT利用に何を求めているか」「企業活動にとって最適かつ最高のシステムとは何か」と多種多様な課題をお客様の立場から考え、既存の価値観にとらわれることなく提案し、常に戦略的で実践的な情報システムを高い技術と豊富な実績に基づいて、高レベルのITサービスとして実現しています。 ■業務内容： 各案件とエンジニアのマッチングを図り、提案を行っていただきます。 【詳細】 ・新規顧客や以前お取引のあったお客様の開拓（※開拓手法はお任せいたします。） ・エンジニアのフォロー対応 ・エンジニアの面談対応 等 ■組織構成・働く環境 ・管理部門：３名（代表、営業担当2名） ・エンジニア：33名 【働き方改善のために、当社では様々な施策を行っています】 　・直行直帰もOKで、余計な残業等は行いません。 　・本社を多摩地区に置き、運営コストを削減しています。 ■当社サービスの特徴 ・常駐先ではチーム制を導入し、互いにサポートしながら業務に取り組める環境を整えています。 ・金融業界・メーカー・官公庁などのシステム開発を行っており、元請け直の案件が多く、いずれもお取引が長いお客様です。 ＊取引先例 日鉄日立システムソリューションズ株式会社/富士ソフト株式会社/株式会社システナ 変更の範囲：会社の定める業務

【月残業２０ｈ以内・土日祝休み／ノルマなし・既存顧客の深耕営業／安定成長中】 ■職務概要：技術支援を必要とする企業（大手SIerなど）を対象に、SES営業担当としてプロジェクトに必要な技術や経験を持つエンジニアを提案いただきます。 ＜具体的な業務＞ お客様から案件情報を獲得し、自社や協力会社からマッチしているエンジニアを選定し、エンジニアへプロジェクトの魅力や詳細などをご説明して頂きます。 推薦するエンジニアのスキルシートを作成しお客様へご提出、その後、お客様とエンジニアの打ち合わせを調整し打ち合わせに同行、契約条件などの詳細を決定した後にご契約が締結します。 エンジニアをプロジェクトへアサイン後は、現場へ訪問してエンジニアの方のフォローまでを担当して頂きます。 ■業務のポイント： ・お客様やエンジニアはリモート勤務をされていることが多く、お打ち合わせはオンラインで行うことが多いです。 ・既に長いお取引がある顧客が多いので、弊社社員だけではなくビジネスパートナーを含めた提案を行います。 ・日立システムズ、富士ソフトなどをはじめとする大手Sierと、二次請けとして折衝していくことが多いです。 ※事業部によってはプライム案件を取り扱う部署もございます。 ■担当社数について：まずは既存の顧客5社を担当し、業務に慣れてきた頃に新規開拓も（顧客、協力会社ともに）お任せしていきます。SESの需要は高く、当社はエンジニアの質や人数が充実しているため、安心して新規開拓に取り組んでいただけます。 ■組織、募集背景： 現在4名体制の組織ですが、うち1名の欠員があり新たなメンバーを募集しています。社内SEも居るため技術的な悩みのフォロー体制も有ります。 ■業務の魅力： ・お付き合いが長いお客様が多く提案や関係性の構築はしやすい環境です。別部署では請負のプライム案件もあり、社内には常にSEもいるため、技術的な相談もしやすい環境です。 ・長年黒字経営・安定成長を続けており、経営基盤は盤石です。 変更の範囲：会社の定める業務

【IT・Webエンジニア業界特化のキャリア支援事業／充実の研修制度でスキルアップ！／平均年齢27歳／スピーディーな昇給・飛び級昇進可能！／年休125日・土日祝休み】 当社のSES営業として、IT企業やIT人材の架け橋となりクライアントのビジネスを支えていただきます！ ■業務内容： ・新規顧客の開拓 ・既存企業の案件獲得 ・人材のアフターフォロー ・エンジニアとのキャリア面談・現状確認 ・他営業とのチーム連携 ・資料作成（説明資料など） ・商談（単価交渉、新規案件の獲得） ・全体業務の管理 ■業務補足： エンジニアを案件にアサインしたあとは、アフターフォローも重要となっています。 エンジニアがどうようなキャリアを歩んでいきたいのか、市場価値を高めるには何を勉強すべきなのか、最新のITトレンド等を含めて、フォローアップを行います。 ■組織について： ◎新規事業立ち上げに伴うスタートアップメンバー採用 これから当社の基幹事業として育てていく部署のため、あなたの成長がそのまま部署の成長に直結！当然スピード感のある昇給・昇格で還元するので、早い段階から役職付きの管理職や大幅収入UPを目指せる環境です。 ◎風通し抜群の社風！ 会社全体でお互いの情報を積極的に交換するなどチームワーク良好で、全員で成長できる一体感を楽しめます！ ◎「ベストベンチャー100」選出！ 成長企業でスキル・成長実感が得られます。 ※「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ■研修制度： ＜成長を全力で応援！＞ 当社の人材コンサルタントは、提案力はもちろんIT分野の幅広い知識も必要となります。このスキルを習得できるように、様々な研修制度で成長を後押します！仕事と研修を通じて、課題解決型のレベルの高いビジネスパーソンを目指せます。 ◇1on1制度…独り立ちまで先輩社員がサポート ◇本書貸し出し制度…業務関連書籍を無料で貸し出し ◇ナレッジ共有…部署の垣根を超えた情報共有 ◇スキルアップ研修…上位メンバーがスキルアップを促す研修 変更の範囲：会社の定める業務

★SNSを使った仕事がしたい方へ！同一の趣味、興味などを集められるSNSを開発中 ★フレックスタイム制や週２在宅など働きやすい環境◎自社勤務／服装自由 ★2019年4月に日創工業株式会社の100％子会社として設立した新会社 当社は現在SES事業を主軸として行っておりますが、来年4月に自社サービスとして新SNSのリリースを予定しております。 こちらのサービスにおけるマーケティング及び企画の拡張をミッションとして持ちながら、現在の主軸である法人への提案営業、IT人材の営業をお任せします。 しばらくは二足の草鞋となりますが、企業の変革期に関わることができるやりがいのあるポジションです！ ■具体的な業務内容： 主に今後展開を予定しているSNSサービスのユーザ獲得に向けた施策提案や広告の営業、サービスの立案なども行っていただきます。 また、SES営業として自社エンジニアもおりますのでお客様の「人手不足」「開発力不足」といった課題に応じて、エンジニアの一時的な提供といったソリューション提案も行っていただきます。 ■ポジションの魅力： 先輩社員と一緒に、新たな提案手法や営業手法などを模索しながら取り組んでいただきます。自社で立ち上げるWebサービス、SNS等の開発も行いますので新サービスの企画等も柔軟に意見を提案することができる環境です。 組織全体で作り上げているサービスですので、チームでアイデアを出し合いながらチャレンジを頂ける方に加わって頂きたいと考えております。 ■働く環境： フレックスが浸透しており、年休125日、残業月5h程度と非常に働きやすい環境です。 またコロナ禍以降は週に2日の在宅勤務を可能としておりますので長期的に働いていただける環境です。 ＜＜20代が活躍／2019年設立の新会社です＞＞ 当社は日創工業株式会社の100％子会社として設立され、Webアプリ開発、自社サービス開発において豊富な実績があります。今後も会社／組織共に成長を続けていく予定です。少数精鋭のため1人1人の裁量が大きいほか、各種スキルアップの支援制度など、社員それぞれの成長を助けていく仕組みが整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集概要： IT業界におけるフリーランスエンジニア・クリエイターと企業とのマッチング支援事業を行う当社にて、パートナー企業(SES)との連携を担うセールス担当を募集します。既に取引のあるパートナー企業を対象に、クライアント企業への人材紹介とマッチングを最大化することがミッションです。 ■業務詳細： 当社では、急拡大するITエンジニアニーズに対応するため、自社サービスへの登録人材に加え、多様なエンジニアを抱えるパートナー企業(SES)との連携も強化しています。 本ポジションでは、パートナー企業と間で案件・人材に関する情報連携を促進し、パートナー企業とwin-winになれるような営業戦略の推進・実行を担当いただきます。 将来的には、パートナーセールスとしてマッチングの最大化を推進していくキャリアの他、フィールドセールスとして大手企業を含むクライアント企業の開拓や案件獲得活動など、他ミッションを担って活躍いただくことも可能。ご自身の希望や理想のキャリアプランに応じた経験を積むチャンスがございます。 ＜具体的には＞ ・当社クライアント企業で募集中の案件情報をパートナー企業に連携 ・パートナー企業におけるIT人材の集客/選定を依頼 ・パートナー企業から提案のあった人材とクライアントとのマッチング〜成約をサポート ・パートナー企業の人材がクライアント企業で働きはじめた後の長期活躍フォロー　など ※担当企業とはメールや電話、オンラインツールでのやりとりが中心です。 ■特徴： ◎既存のパートナー企業とのやり取りがメイン！ 上場企業を中心に2000社以上と取引があり、今後も継続的にお付き合いいただけるよう関係性をじっくり構築していくような営業スタイルです ◎目標設定がわかりやすいため営業未経験でも安心！ 過去データをもとに成約数を達成できる面接数、レジュメの提案数を月ごとで設定しているため、目指すべきことが明確であり、未経験者でも安定的に成果を出すことができます ◎パートナー企業とのやりとりからエンジニアの活躍支援まで一貫して行うため、担当企業はもちろん、エンジニアから「楽しく働けています！」など感謝の言葉を頂ける機会も多いです 変更の範囲：会社の定める業務

▼こんな環境を提供いたします▼ ◎AIを活用したFintech R&Dへの取り組み＆最先端技術に触れられる ◎大手ネット証券会社やSIerとの直接取引多数！上流工程から関わる ◎評価制度や事業部の発足など、社員の意見をもとに制度が改善される ◆私たちについて 金融市場にイノベーションを巻き起こす新たなITサービスを創造!AI(業務効率化)市場で今後拡大成長をします。金融業界に特化したITエンジニアの派遣・常駐開発・請負開発を行うシステム開発のイノベーターです。 また、紙帳票を解析して必要な情報をデータ化する「FTS AI Platform」を提供しています。ベンチャー企業ですが、社長は金融業界で30年以上の経験があり、大手企業とのコネクションや金融業界におけるシステム開発ナレッジを保有しております。 ■サービスについて SES営業向けスキルマッチシステム【Fコネ】 2024年9月にリリースした弊社サービスです。ChatGPTを利用して顧客の希望とエンジニアのスキルをマッチングさせる業務効率化システムとして、リリース1年目にして現在100社近くのお取引を実現。今後も続々と機能を追加予定です。 ◆業務内容 SES業界の営業担当向けAIマッチグンツール『Fconne(エフコネ)』を自社開発する当社のSEとして開発業務をお任せします。機能追加における要件定義から開発まで一貫してご担当いただけます。 ≪具体的には下記≫ ■プロダクトへの機能追加など積極的に行っております。 ■自社営業担当も活用しているプロダクトのため自社社員の声や顧客の声をもとに要件定義を行い、開発を進めていただきます。 開発言語：Typescript ,Python フレームワーク：React,Next.js クラウドプラットフォーム：Amazon Web Services ■評価制度 当社は元エンジニアの代表やCTOを含めて技術好きな社員が多く、社員の8割がエンジニアの技術者中心の会社です。社内のほとんどの制度はエンジニアによって策定。600項目以上の評価制度は、エンジニアがスキルアップできたかや伸び率を数値化してKPIにしています。一人一人の努力成果を評価基準にし、クリアな評価を行っています。

【明確な評価制度／幅広い案件・キャリアパス／年間休日125日／福利厚生・教育制度充実】 ■業務内容： プロジェクト先に常駐し、インフラ業務を中心にご担当いただきます。 運用保守、監視、トラブルシューティング、構築、設計など、これまでのご経験に合わせたフェーズをお任せします。 これまでのご経験・スキル・希望を考慮し、最適なフェーズ（要件定義〜運用保守）からご参画いただき、ご経験を活かしながら裁量高く働けるポジションをご用意しています。 当社では、「会社主導のアサイン」ではなく、エンジニア自身がキャリアを選択するSESスタイルを実現しています。 「エンジニア一人ひとりのキャリアを尊重する」社風のもと、働きやすさとスキルアップの両立を目指せる環境です。 また、将来的にはチームリーダーやPM／PMOとしてのマネジメント、クラウド環境の設計・構築リードなど、キャリアの幅を広げることも可能です。 ■プロジェクト一例： ・AWS環境のシステム移行：Linux、AWS、Windowsサーバー ・構築業務：AWS、HULFT、JP1、Oracle、Apache、Tomcat ※ご経験・スキル・希望に応じて最適な案件をご紹介します。 ■キャリア支援・社風： 当社では、エンジニア主体のキャリア形成を大切にしています。SESとして多様な案件に携わりながら、自分の志向に合った成長が可能です。 ・案件選択制度：会社都合でプロジェクトを決定せず、営業担当と相談しながらキャリアビジョンに合う案件を選べます。（※会社規定による） ・単価公開制度：参画プロジェクトの単価を個別に開示。 ・キャリアアップの実例：運用保守からスタートし、開発・設計・要件定義・さらにPMやPLとして活躍しているメンバーも多数在籍。一人ひとりの努力をしっかり評価し、成長を後押しします。 変更の範囲：会社の定める業務

【明確な評価制度／幅広い案件・キャリアパス／年間休日125日／福利厚生・教育制度充実】 ■業務内容： プロジェクト先に常駐し、インフラ業務を中心にご担当いただきます。 運用保守、監視、トラブルシューティング、構築、設計など、これまでのご経験に合わせたフェーズをお任せします。 これまでのご経験・スキル・希望を考慮し、最適なフェーズ（要件定義〜運用保守）からご参画いただき、ご経験を活かしながら裁量高く働けるポジションをご用意しています。 当社では、「会社主導のアサイン」ではなく、エンジニア自身がキャリアを選択するSESスタイルを実現しています。 「エンジニア一人ひとりのキャリアを尊重する」社風のもと、働きやすさとスキルアップの両立を目指せる環境です。 また、将来的にはチームリーダーやPM／PMOとしてのマネジメント、クラウド環境の設計・構築リードなど、キャリアの幅を広げることも可能です。 ■プロジェクト一例： ・エンド企業内の内製開発：Ruby on Rails、AWS、Azure、GCP等 ・AWSインフラ設計・構築：AWS、EC2、CI/CD ※ご経験・スキル・希望に応じて最適な案件をご紹介します。 ■キャリア支援・社風： 当社では、エンジニア主体のキャリア形成を大切にしています。SESとして多様な案件に携わりながら、自分の志向に合った成長が可能です。 ・案件選択制度：会社都合でプロジェクトを決定せず、営業担当と相談しながらキャリアビジョンに合う案件を選べます。（※会社規定による） ・単価公開制度：参画プロジェクトの単価を個別に開示。 ・キャリアアップの実例：運用保守からスタートし、開発・設計・要件定義・さらにPMやPLとして活躍しているメンバーも多数在籍。一人ひとりの努力をしっかり評価し、成長を後押しします。 変更の範囲：会社の定める業務