〜土日祝休み×残業25H程/19:00にPC強制ログオフと就業環境◎スターツG内の豊富なキャリアパス有/東証プライム上場スターツグループの安定性/福利厚生充実〜 ■仕事概要 マンション・アパート・社員寮などの「修繕工事」におけるプロジェクト管理業務をお任せいたします。 同社は中途入社の方も多く、20〜30代の方が多く活躍いただいております。 業界未経験や職種未経験の方でも丁寧な研修を経て、活躍いただける環境です！ 《具体的な業務内容》 工事における工期や予算、品質などを管理して工事全体を監督する業務です。 工事の安全と納期を確保する役割を担っており、建設プロジェクトの成功に不可欠な仕事です！ 《担当物件例》 ・同社が管理している物件が8割、別で受託する工事案件が2割程の割合 ・アパートは木造や軽量鉄骨造、マンションはRC造という構造がメインです ・ゆくゆく一度に担当する物件数は、巡回の場合が10棟程、大型物件の場合は1棟に常駐が中心となります ■働く環境 ◎基本的に住居の工事となるため、夜間工事は発生いたしません ◎19時にPC強制ログオフ、その後の長時間作業も無しのため働きやすい環境 ◎工事部門のスペシャリストを目指すだけでなく、将来的にはグループ企業への異動など多様なキャリアが描けます ◎男女ともに育児と仕事の両立を支援する制度があり、産休取得率100％！ 　女性社員の復職後は「正社員」「時短社員」「一時的に雇用形態変更の後、正社員」など柔軟な対応をしています 　男性社員が連続して5日以内の育児休業を取得した場合は、育休取得推進『ベビ×パパ5』という給与支給も行っています ■キャリアプランについて 人事に直接キャリアアッププランを申請することができる「キャリアアップ制度」や、業務研修、コミュニケーション研修、新人研修等の研修制度など、人材育成やキャリア形成にも力を入れております。希望や適性に応じてグループ間の事業領域を超えたキャリアチェンジが出来ることも特徴です。 ■勤務地について ・初任地につきましては、ご本人様のご希望などを考慮の上で、東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県、いずれかの営業所への配属となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休み×残業25H程/19:00にPC強制ログオフと就業環境◎スターツG内の豊富なキャリアパス有/東証プライム上場スターツグループの安定性/福利厚生充実〜 ■仕事概要 マンション・アパート・社員寮などの「修繕工事」におけるプロジェクト管理業務をお任せいたします。 同社は中途入社の方も多く、20〜30代の方が多く活躍いただいております。 業界未経験や職種未経験の方でも丁寧な研修を経て、活躍いただける環境です！ 《具体的な業務内容》 工事における工期や予算、品質などを管理して工事全体を監督する業務です。 工事の安全と納期を確保する役割を担っており、建設プロジェクトの成功に不可欠な仕事です！ 《担当物件例》 ・同社が管理している物件が8割、別で受託する工事案件が2割程の割合 ・アパートは木造や軽量鉄骨造、マンションはRC造という構造がメインです ・ゆくゆく一度に担当する物件数は、巡回の場合が10棟程、大型物件の場合は1棟に常駐が中心となります ■働く環境 ◎基本的に住居の工事となるため、夜間工事は発生いたしません ◎19時にPC強制ログオフ、その後の長時間作業も無しのため働きやすい環境 ◎工事部門のスペシャリストを目指すだけでなく、将来的にはグループ企業への異動など多様なキャリアが描けます ◎男女ともに育児と仕事の両立を支援する制度があり、産休取得率100％！ 　女性社員の復職後は「正社員」「時短社員」「一時的に雇用形態変更の後、正社員」など柔軟な対応をしています 　男性社員が連続して5日以内の育児休業を取得した場合は、育休取得推進『ベビ×パパ5』という給与支給も行っています ■キャリアプランについて 人事に直接キャリアアッププランを申請することができる「キャリアアップ制度」や、業務研修、コミュニケーション研修、新人研修等の研修制度など、人材育成やキャリア形成にも力を入れております。希望や適性に応じてグループ間の事業領域を超えたキャリアチェンジが出来ることも特徴です。 ■勤務地について ・初任地につきましては、ご本人様のご希望などを考慮の上で、東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県、いずれかの営業所への配属となります。 変更の範囲：会社の定める業務

★未経験歓迎！モノづくりを、倉庫の中から支える仕事/冷暖房完備ではたらきやすい環境★ 「産業の塩」という言葉を知っていますか？ 製造業の世界では、ねじをこう呼びます。 料理に塩が欠かせないように、モノづくりにねじは不可欠。 目立たない場所で部品をつなぎ、製品を完成させる存在です。 当社では橋、ビル、自動車、精密機械など私たちの生活に欠かせない、ありとあらゆるモノの中に使用されています。 派手じゃない、でも何よりも産業を支えている。そんな製品を扱っております。 ■お任せしたい内容： ・ねじのピッキング ・梱包・仕分け ・商品の検品 ・発送 製品の分類ごとに担当分けされており、各エリア2人態勢で業務を進めていきます。 〈入社後は…〉 専任の教育担当が一人つきますので未経験でも安心して業務に慣れていただくことができます。またアットホームな環境なので、教育担当以外のメンバーにも質問しやすいです。わからないことをすぐに解決し成長できる環境です！ 〈ゆくゆくは…〉 ・フォークリフトを使っての業務 ・派遣の方への指示出し ・DX化推進 成長に合わせてご活躍幅も広がります！ ■はたらく環境 ・現在このポジションでは正社員の方5名（25〜30代の方が中心）と派遣の方合わせて13名の方が在籍 ・女性の方も活躍中（全体の3割ほど） ・倉庫内全フロアにエアコン完備 ・食堂に自由に使えるレンジ・冷蔵庫・テレビ・オフィスグリコあり ・シャワー室あり ・私服OK ⇒はたらきやすい環境が整っております。 「きつそう」「暑そう」という倉庫作業のイメージをいい意味で裏切ります！ ■ぜひご応募ください！ ・コツコツ作業が好き ・安定した会社で働きたい ・未経験から正社員を目指したい ・仕事とプライベートを両立したい ■当社について 設立1962年の建築金物で国内トップ級シェアを誇るカナイグループの企業のため、安定した環境で就業可能です。 ボルトやナットといったネジに関わる商品を幅広く取り扱っており、お客様の多様なニーズにお応えする商品力に加え、注文から即日・翌日内での発送を着実に行うことで成長を続けてまいりました。高い対応力をご評価いただき、現在お取り引きのある企業様は1,000社を超えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎★☆……・・・・・・・・・・……☆★ 　　　　　基本給23万円！ 　　駅チカ・定員19名の小規模園で 　　　　正職員さん募集◎ ★☆……・・・・・・・・・・……☆★ 【園について】 2021年オープンの小規模認可保育園♪ 木のぬくもりを感じる環境の中で、 子どもたち一人ひとりに寄り添う保育を行っています◎ ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ 　　　　　　仕事内容 ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ 1～2歳児（定員19名）の 保育業務全般をお願いします♪ ・保育業務 ・行事やイベントなどの企画、運営 ・食事補助やおむつ替え ・保護者対応 ・各種書類業務 　　　　　など ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ 　　　　　　勤務時間 ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ ・6:30～20:00の間のシフト制 ※土曜日は交代制（月1～2回程度） ・休憩時間：60分 ・年間休日：120日 ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ 　　　　　　　給与 ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ 月給256,000円～366,000円 【給与例】 ・新卒　　　256,000円～ ・経験3年　 276,000円～ ・経験5年　 283,500円～ ・副主任　　 311,000円～ ・主任　　　 321,000円～ ※経験を考慮し決定します◎ ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ 　　　　 おすすめPOINT ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ ・基本給23万～ ・有給は入社日付与☆ ・資格、処遇改善手当などあり☆ ・木のぬくもりあふれる保育園！ ・ブランク、新卒歓迎◎ ・借り上げ社宅制度あり ・引越しサポート10万円支給！ ・子育て制度ばっちり◎ ・各種休暇制度あり♪ ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ 広い遊戯室を併設し、 子どもたちを健やかに のびのびと育む保育園です♪ 同じビル内の貸しオフィスとも提携し、 保護者様の多様な働き方を 応援しています♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎人気の駅チカ小規模保育園で 保育士さんの求人です^^ 東急グループ独自の手当も充実しているので 働きやすさ抜群です★ 子ども達が楽しく園生活を送れるように サポートをお願いします☆ 働き方など相談に応じて柔軟に対応できます！ ブランクある方も大歓迎です！ その他条件面なども気になることがありましたら お気軽にお問い合わせください☆ 一緒に確認をしながら解決いたします！ 面接や見学などには私も同行いたしますので ご安心ください☆ ★☆……・・・・・・・・・・……☆★ お電話やLINEでもご質問・ご相談どうぞ♪ ご応募・お問い合わせお待ちしております♪ 相模原支店：山田 お問い合わせの際はお仕事No（No.jb~~~）を お伝えいただけるとスムーズにご案内できます♪ ★☆……・・・・・・・・・・……☆★ 『仕事No.jb599608』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／研修あり／シフト制／正社員／即日OK／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

〜異業界出身者活躍◎／土日休み・日勤・残業10h／大手自動車OEM・電子メーカーと取引／手厚いサポートあり／金属表面処理剤リーディングカンパニー〜 ■仕事内容： 洗浄剤（粉・液）や表面処理剤（液）の生産作業（原材料計量・原材料投入混合・製品充填梱包）や原材料の受け入れ、製品出荷作業などをご担当いただきます。生産や出荷に付随する事務作業などもあります。 ※業界・職種未経験の方もご活躍されていますので、未経験の方もご安心ください。 ■働き方： ・事務所に空調完備。またスポットクーラー等で働きやすい環境を整えております。 ・夜勤なし ・残業10時間程度 ・昼食は事務棟内の食事スペース有 ■組織構成： 担当課長の下に主任が1名おり、以下10名の社員構成です。人数の少ない工場になりますので、コミュニケーションが取りやすく、困った時はすぐに相談できる環境です。 ■入社後の流れ： 先輩社員によるOJT指導にてキャッチアップいただきます。様々な作業工程がありますので、その内の一つから業務に入っていただき、先輩社員と一緒に業務をしながら覚えていただきます。 ■キャリアパス： 将来的には、現場の管理や生産工程の管理、生産技術などへのキャリアや管理職への道もございます。 ■配属先情報： 12名（正社員12名／20代2名、30代5名、40代3名、50代2名／男性9名、女性3名） ■当社の魅力： 【めっき前処理剤等、各加工剤分野で国内シェアトップクラスの分野多数】 表面処理技術のパイオニアとして、創業以来、金属・非鉄金属・プラスチック等の素材に対する表面処理分野で業績を伸ばしています。 顧客は主にトヨタ・ホンダ等の自動車メーカーとパナソニック・NEC等の弱電／電子メーカーで、共同開発を行うなど技術交流し商品開発に繋げています。また、新規参入しにくいニッチ分野であり、財務的にも非常に安定しています。 【環境への取り組み】 環境、企業倫理、社員教育、製品・サービスの質などの領域において積極的な展開を図っています。「カーボンニュートラルからよりカーボンマイナスへ」という社会貢献活動の方針のもと、CO2削減に貢献しサステナビリティの向上を図り、事業活動を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

港工場勤務／未経験歓迎／夜勤手当あり／生産管理×設備保全へ成長／正社員キャリア ■企業概要と採用背景 メッキ加工を軸に安定した取引基盤を持つメーカーです。工場の安定稼働と将来の体制強化を目的に、港工場で夜勤を担いながら「現場＋生産管理」を将来任せられる人材を育成前提で採用します。属人化を防ぎ、次世代の中核を担うポジションです。 ■お仕事の概要 港工場にてメッキ加工のオペレーションからスタートし、将来的には生産管理・設備保全まで一貫して担っていただきます。単なる作業者ではなく「現場を回す側」へ成長できる仕事です。 ■職務内容詳細 ・メッキ加工オペレーション（ラッキング→機械投入→取り外し） ・夜勤シフトでの現場対応（1シフト5〜6名体制） ・作業指示票の作成、工程・人員調整 ・納期管理（2〜3日後納品が中心／1日4回程度の入荷対応） ・生産トラブル、チョコ停時の一次対応・現場判断 ・設備点検、部品交換などの予防保全 ※突発的な物量増加時には、その日の工程を組み直す判断も求められます。 ■組織構成 本社工場：2名（30代・40代） 港工場：2名（40代・50代） 作業者は外国籍スタッフ・派遣が中心。日本人の生産管理人材が不足しています。 ■商材の解説 自動車部品など工業製品向けのメッキ加工。安定需要があり、品質と納期対応力が強みです。 ＼働く魅力・やりがい／ ーーーーーーーーーーー ・製造から生産管理、設備保全までスキルが広がる ・現場改善やDX推進にも関われる ・オペレーターから開始→キャリアアップのチャンスあり！成長実感が欲しい方へ！ └未経験からライン長へ成長した過去事例実績があります！ ■入社後の流れ 入社〜半年：オペレーター業務習得 半年以降：ライン長の動きを段階的に習得 将来：生産管理・設備保全を担う中核人材へ（目安3年） ■キャリアパス： 製造設備の知見を習得後は計画的な生産管理や生産設備保全を一貫して担う人材へ成長頂きます。 フリーターから転職しリーダーとして活躍している方もいますので、過去の経歴関係なく頑張りがしっかり評価される環境です！ ■企業様の強み 健康経営優良法人認定／育成前提／少人数で全体が見える環境／挑戦を評価する風土 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／創業125年老舗繊維メーカー兼商社／寮・社宅完備／UIターン歓迎／グローバル企業／充実の研修制度〜 ■仕事内容： 当社で製造している合成樹脂のリペレット加工、短繊維綿の製造、不織布の製造及び打ち抜き加工等を実施していただきます。 繊維、プラスチックなどをリサイクルし新たな製品を生み出しております。 ■仕事詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・原料の計量及び投入作業 ・糸や不織布をロータリーカッターへ投入する作業 ・数種類の原料を混合機械へ投入し、終了後取り出す作業 ・各種生産機械の設定や機械の操作及び製品生産、行程監視作業 ・製品取り及び梱包、包装作業 ・原料及び製品の移動作業 ・簡単な機械保守作業及び清掃作業 ・打抜き加工、打抜き製品の検品及び梱包作業 ■組織構成： 正社員23名程度 10代、20代⇒2名、30代、40代以降が中心となります。 女性は全体で2名在籍※内1名は事務 アルバイト、パート、実習生、派遣の方も在籍しております。 ■教育体制について： 入社後安全指導の座学研修⇒実作業の見学研修を1週間毎に(3交代制)実施いたします。 ※約2か月程度は見学を行い、作業の工程を勉強していただきます。 未経験の方でも安心してご就業可能です。 ■働き方： 3交代制にて勤務をメインで行っております。 （1）7時〜15時 （2）15時〜23時 23時〜7時 それぞれ約4名体制で稼働しており※夜勤も4名体制になる ※別途、日勤だけの勤務8時〜17時(9時間拘束の8時間勤務)にて実施されております。 ■やりがい： ・自身の裁量が大きく製造工場でのスキルを身に着けることが可能 ・マネジメントや管理なども行うことができる ■当社の特徴： 「商社でありメーカーである」この2面が当社の最大の特徴であり、強みです。 具体的にいうと、繊維事業部では商社として原料販売及び繊維製品の輸出入は当然ですが、YPSというポリエステル繊維を自社防府工場で製造しています。更に、そのYPSを工場内で加工し、自動車の吸音材等に使用しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から製造スキルを身につけ、将来は生産管理×設備保全へ成長！／面接1回で正社員／土日休・夜勤無／中区・本社工場勤務〜 ■企業概要と採用背景 メッキ加工を軸に安定した取引基盤を持つメーカーです。工場の安定稼働と将来の体制強化を目的に、本社工場にて「現場＋生産管理」を将来任せられる人材を育成前提で採用します。属人化を防ぎ、次世代の中核を担うポジションです。 ■お仕事の概要 本社工場にてメッキ加工のオペレーションからスタートし、将来的には生産管理・設備保全まで一貫して担っていただきます。単なる作業者ではなく「現場を回す側」へ成長できる仕事です。 ■職務内容詳細 ・メッキ加工オペレーション（ラッキング→機械投入→取り外し） ・作業指示票の作成、工程・人員調整 ・納期管理（2〜3日後納品が中心／1日4回程度の入荷対応） ・生産トラブル、チョコ停時の一次対応・現場判断 ・設備点検、部品交換などの予防保全 ※突発的な物量増加時には、その日の工程を組み直す判断も求められます。 ■組織構成 本社工場：2名（30代・40代） 港工場：2名（40代・50代） 作業者は外国籍スタッフ・派遣が中心。日本人の生産管理人材が不足しています。 ■商材の解説 自動車部品など工業製品向けのメッキ加工。安定需要があり、品質と納期対応力が強みです。 ＼働く魅力・やりがい／ ーーーーーーーーーーー ・製造から生産管理、設備保全までスキルが広がる ・現場改善やDX推進にも関われる ・オペレーターから開始→キャリアアップのチャンスあり！成長実感が欲しい方へ！ └未経験からライン長へ成長した過去事例実績があります！ ■入社後の流れ 入社〜半年：オペレーター業務習得 半年以降：ライン長の動きを段階的に習得 将来：生産管理・設備保全を担う中核人材へ（目安3年） ■キャリアパス： 製造設備の知見を習得後は計画的な生産管理や生産設備保全を一貫して担う人材へ成長頂きます。 フリーターから転職しリーダーとして活躍している方もいますので、過去の経歴関係なく頑張りがしっかり評価される環境です！ ■企業様の強み 健康経営優良法人認定／育成前提／少人数で全体が見える環境／挑戦を評価する風土 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆【京王井の頭線/正社員】未経験OK！ハウスメーカーと連携し、安心・満足の引越しサービスを提供／安定した収入と長期的なキャリア形成が可能な環境／安定の固定給＋頑張った分は給与反映・〜700万／40代活躍中／家族手当あり◇◆ ■業務概要：ハウスメーカーの住宅展示場や営業所を訪問して信頼関係を築き、引越しサービスを紹介する法人営業職です。 お客様のご自宅にお伺いし、見積作成やプランのご案内を行い、お客様に寄り添ったサービスを提供します。飛び込み営業はなく、やりがいのある仕事です。 ■職務詳細： １．ハウスメーカーの住宅展示場や営業所を訪問し、信頼関係を構築 ２．ハウスメーカーの営業担当者に引越しサービスを紹介 ３．ハウスメーカーから紹介されたお客様の引っ越し見積もり対応（1日3件目安） ４．資料作成や伝票作成などのパソコン業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織体制： ◇ボーリング場スタッフ、引っ越しスタッフ、呉服屋さんの営業、運送業経験者、カード会社出身者など、未経験者でも活躍しています！！◇ 同社の営業部門は、40代を中心とした男性社員が多く、役職者を設けずにそれぞれの計画に基づいて業務を遂行しています。 経験豊富な先輩社員が同行するため、安心して業務を始めることができます。平均勤続年数は15〜20年で、安定した環境で長期的に働くことが可能です。 ■働き方： 担当エリアは東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県のいずれかで、自動車で移動しながら営業活動を行います。 ■キャリアパス： 入社後2〜3年で月収30万〜40万円程度を見込める安定した収入が期待できます。 見積もり件数に応じたインセンティブもあり、先輩社員の引き継ぎがメインのため、ゼロからのスタートではありません。 成果に応じて年収が上がる歩合制を導入しており、頑張り次第でしっかり稼げる環境です。 ■企業の特徴／魅力： 日本引越倉庫株式会社は、1977年設立の老舗企業で、引越貨物運送業をはじめとする多岐にわたるサービスを提供しています。 営業職未経験者でも活躍できる環境が整っており、中途入社者の前職も多様です。 社風も良く、尊敬できる先輩社員が多く在籍しているため、安心して働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎定員130名の保育で 保育士さんさんを募集♪ 元気いっぱいの子どもたちと 安全に、楽しく、 保育をしてくれる方大歓迎です(#^.^#) 0～5歳児の保育業務をお願いします！ ～～～～～～～～～～～～～～ 「仕事内容」 ・担当クラスの保育業務 ・午睡や食事介助 ・おむつ替え ・元気かつ安心に遊ぶ ・行事準備 ・指導案や記録などの書類関係 ～～～～～～～～～～～～～～ 鼓笛やマーチングも外部講師の先生がいるので安心☆ ※社会福祉法人同心会は 「福田保育園」「第二福田保育園」「妹尾保育園」 を運営しております。 経験や希望を考慮してのいずれかの配属になります。 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎保育補助のお仕事もあるので様々な 経験ができスキルアップできます！！ 福利厚生が充実しており、 子育て中の方、長く働きたい方にも たくさんの制度があります◎ 気になる求人・希望の働き方など まずはお気軽にご相談ください＼(^o^)／ ↓お問い合わせ方法はこちら！↓ ◎エントリー ◎お電話 ◎LINE 面接・見学などのご案内時には 担当も一緒に施設にお伺いします！ 面接～入職後のサポート体制が しっかりと整っていますので 安心してお仕事ができます♪ ＊ーー＊ーー＊ーー＊ーー＊ お気軽にお問い合わせください！ 担当：岡山支店 塩塚（シオツカ） ＊ーー＊ーー＊ーー＊ーー＊ 『仕事No.jb587532』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／見学のみOK／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／週休2日／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

＼業界未経験入社9割超・技術系知識不問／ 【人(エンジニア)が資産の企業で人の価値を最大化を目指す提案営業／質を重視した自社エンジニアと法人企業のマッチング／退職金制度あり】 ★入社後2年・20代で課長職への昇進実績あり／今まで世の中になかったモノを作る工程に携われる！企業のニーズとエンジニアの意向・志向性を鑑みマッチングし双方にとってベストな提案を頂く介在価値の高い営業職です。 ★担当のエンジニアは平均30代と若く今後のキャリアについての悩みを抱えております。市況感等を踏えたうえで、キャリア支援を行いエンジニアに伴走いただきます。 ■職務内容： 大手メーカーを中心に広く人材をご提案して頂く営業をお任せ致します。 ＜製造業への技術・人材ソリューション提案＞ 担当社数：5〜10社程度※担当地域による 大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、当社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を行います。詳細なヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的/潜在的な技術面での課題を把握し、当社エンジニアの技術力を以て提案、課題の解決を図ります。 初めは新規開拓から経験を積んで頂き、徐々に既存顧客の対応を中心に業務を進めて頂きます。※入社後は会社からもしっかりとサポート致します ＜エンジニアに対するキャリアアップ支援＞ 担当人数：30〜40名※担当地域による 派遣をしているエンジニアがお客先で活躍できるよう、労務管理等を行うと同時に、キャリアアップに向けたサポートを実施します。エンジニアの過去経験、今後のビジョン、市場の状況などを踏まえ、より市場価値を上げていく為に何ができるか。研修・教育への参加や、派遣先の提案において、エンジニアと一緒になり、キャリアを形成していくための道筋を考え、サポートをしていきます。 ■働きやすい環境： 年間休日124日、全社の平均残業時間30時間程度、また社宅や地域手当、育児休暇等の福利厚生も充実しており長期的に就業ができる環境です。 ■業界魅力： ・AI、5G、IoT、自動運転等、新しい技術改新がある中で各メーカーの技術者採用は年々厳しさを増しており、正社員雇用を増やすリスクもあるなか専門的な技術者がプロジェクト単位で確保できる技術者派遣業界への注目度が高くなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼業界未経験入社9割超・技術系知識不問／ 【人(エンジニア)が資産の企業で人の価値を最大化を目指す提案営業／質を重視した自社エンジニアと法人企業のマッチング／退職金制度あり】 ★入社後2年・20代で課長職への昇進実績あり／今まで世の中になかったモノを作る工程に携われる！企業のニーズとエンジニアの意向・志向性を鑑みマッチングし双方にとってベストな提案を頂く介在価値の高い営業職です。 ★担当のエンジニアは平均30代と若く今後のキャリアについての悩みを抱えております。市況感等を踏えたうえで、キャリア支援を行いエンジニアに伴走いただきます。 ■職務内容： 大手メーカーを中心に広く人材をご提案して頂く営業をお任せ致します。 ＜製造業への技術・人材ソリューション提案＞ 担当社数：5〜10社程度※担当地域による 大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、当社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を行います。詳細なヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的/潜在的な技術面での課題を把握し、当社エンジニアの技術力を以て提案、課題の解決を図ります。 初めは新規開拓から経験を積んで頂き、徐々に既存顧客の対応を中心に業務を進めて頂きます。※入社後は会社からもしっかりとサポート致します ＜エンジニアに対するキャリアアップ支援＞ 担当人数：30〜40名※担当地域による 派遣をしているエンジニアがお客先で活躍できるよう、労務管理等を行うと同時に、キャリアアップに向けたサポートを実施します。エンジニアの過去経験、今後のビジョン、市場の状況などを踏まえ、より市場価値を上げていく為に何ができるか。研修・教育への参加や、派遣先の提案において、エンジニアと一緒になり、キャリアを形成していくための道筋を考え、サポートをしていきます。 ■働きやすい環境： 年間休日124日、全社の平均残業時間30時間程度、また社宅や地域手当、育児休暇等の福利厚生も充実しており長期的に就業ができる環境です。 ■業界魅力： ・AI、5G、IoT、自動運転等、新しい技術改新がある中で各メーカーの技術者採用は年々厳しさを増しており、正社員雇用を増やすリスクもあるなか専門的な技術者がプロジェクト単位で確保できる技術者派遣業界への注目度が高くなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼業界未経験入社9割超・技術系知識不問／ 【人(エンジニア)が資産の企業で人の価値を最大化を目指す提案営業／質を重視した自社エンジニアと法人企業のマッチング／退職金制度あり】 ★入社後2年・20代で課長職への昇進実績あり／今まで世の中になかったモノを作る工程に携われる！企業のニーズとエンジニアの意向・志向性を鑑みマッチングし双方にとってベストな提案を頂く介在価値の高い営業職です。 ★担当のエンジニアは平均30代と若く今後のキャリアについての悩みを抱えております。市況感等を踏えたうえで、キャリア支援を行いエンジニアに伴走いただきます。 ■職務内容： 大手メーカーを中心に広く人材をご提案して頂く営業をお任せ致します。 ＜製造業への技術・人材ソリューション提案＞ 担当社数：5〜10社程度※担当地域による 大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、当社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を行います。詳細なヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的/潜在的な技術面での課題を把握し、当社エンジニアの技術力を以て提案、課題の解決を図ります。 初めは新規開拓から経験を積んで頂き、徐々に既存顧客の対応を中心に業務を進めて頂きます。※入社後は会社からもしっかりとサポート致します ＜エンジニアに対するキャリアアップ支援＞ 担当人数：30〜40名※担当地域による 派遣をしているエンジニアがお客先で活躍できるよう、労務管理等を行うと同時に、キャリアアップに向けたサポートを実施します。エンジニアの過去経験、今後のビジョン、市場の状況などを踏まえ、より市場価値を上げていく為に何ができるか。研修・教育への参加や、派遣先の提案において、エンジニアと一緒になり、キャリアを形成していくための道筋を考え、サポートをしていきます。 ■働きやすい環境： 年間休日124日、全社の平均残業時間30時間程度、また社宅や地域手当、育児休暇等の福利厚生も充実しており長期的に就業ができる環境です。 ■業界魅力： ・AI、5G、IoT、自動運転等、新しい技術改新がある中で各メーカーの技術者採用は年々厳しさを増しており、正社員雇用を増やすリスクもあるなか専門的な技術者がプロジェクト単位で確保できる技術者派遣業界への注目度が高くなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼業界未経験入社9割超・技術系知識不問／ 【人(エンジニア)が資産の企業で人の価値を最大化を目指す提案営業／質を重視した自社エンジニアと法人企業のマッチング／退職金制度あり】 ★入社後2年・20代で課長職への昇進実績あり／今まで世の中になかったモノを作る工程に携われる！企業のニーズとエンジニアの意向・志向性を鑑みマッチングし双方にとってベストな提案を頂く介在価値の高い営業職です。 ★担当のエンジニアは平均30代と若く今後のキャリアについての悩みを抱えております。市況感等を踏えたうえで、キャリア支援を行いエンジニアに伴走いただきます。 ■職務内容： 大手メーカーを中心に広く人材をご提案して頂く営業をお任せ致します。 ＜製造業への技術・人材ソリューション提案＞ 担当社数：5〜10社程度※担当地域による 大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、当社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を行います。詳細なヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的/潜在的な技術面での課題を把握し、当社エンジニアの技術力を以て提案、課題の解決を図ります。 初めは新規開拓から経験を積んで頂き、徐々に既存顧客の対応を中心に業務を進めて頂きます。※入社後は会社からもしっかりとサポート致します ＜エンジニアに対するキャリアアップ支援＞ 担当人数：30〜40名※担当地域による 派遣をしているエンジニアがお客先で活躍できるよう、労務管理等を行うと同時に、キャリアアップに向けたサポートを実施します。エンジニアの過去経験、今後のビジョン、市場の状況などを踏まえ、より市場価値を上げていく為に何ができるか。研修・教育への参加や、派遣先の提案において、エンジニアと一緒になり、キャリアを形成していくための道筋を考え、サポートをしていきます。 ■働きやすい環境： 年間休日124日、全社の平均残業時間30時間程度、また社宅や地域手当、育児休暇等の福利厚生も充実しており長期的に就業ができる環境です。 ■業界魅力： ・AI、5G、IoT、自動運転等、新しい技術改新がある中で各メーカーの技術者採用は年々厳しさを増しており、正社員雇用を増やすリスクもあるなか専門的な技術者がプロジェクト単位で確保できる技術者派遣業界への注目度が高くなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

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【仕事内容】 *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* 　　　　　蔵前駅徒歩3分 　太陽光が入ると虹色になる窓がある 　　おしゃれ園舎の保育園で 　　正社員保育士さん募集中！ *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* ☆もしもしのほし保育園蔵前園について☆ 子どもたちが普段触れ合う、床には国産の杉材を活用。 園内にたくさんの光が降り注ぐ東側の窓には、 太陽光を虹色に変化させる特殊なフィルムが施工されており、 まるで虹の中にいるかのように感じれます。 子どもたちにクリエイティブで 豊かな感性が育まれることをめざしたデザインとなっています。 冬の寒い時期には空調の暖かい空気を床下に送ることのできる 煙突型循環システムの仕組みも取り入れています。 子ども達も先生たちも過ごしやすい環境です♪ ＼＼ おすすめポイント！ ／／ 〇手当しっかりあります リーダー、副主任手当しっかりあります！！ 経験加算もしっかり付きますので、 これまでのご経験を活かせます☆ 〇働きやすい環境 遅番が18時30分まで♪ 定期的に園長先生とミーティングをするので、 相談やご自身のやりたい保育を提案しやすい環境！ 子連れ出社OK！（空き状況によります） 〇丁寧な保育 定員12名の小規模保育園なので 一人ひとりじっくり関わることができます♪ 書類はICT化されて手軽に入力できるので 書類業務に追われることなく、 保育に力を注げます！！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　園について　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・子ども「一人ひとりが主人公」であると同時に 「みんなちがっていい！」を理念としております。 ・子どもたちが普段触れ合う、床には国産の杉材を活用。 ・虹の中にいるような保育室で子どもたちにクリエイティブで 豊かな感性が育まれることをめざしたデザインとなっています。 ・冬の寒い時期には空調の暖かい空気を床下に送ることのできる 煙突型循環システムの仕組みも取り入れています。 ・子ども達も先生たちも過ごしやすい環境です♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　勤務時間　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ①7:30～16:30　 ②8:30～17:30　 ③9:00～18:00　 ④9:30～18:30 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育業務全般 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　定員　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 0歳児: 4名 1歳児: 4名 2歳児: 4名 合計: 12名 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

◇◆創業52年/未経験から正社員へ/教育体制◎/未経験活躍中/転勤・夜勤なし/完全週休二日制/残業20時間以内◆◇ マンションから保育園まで幅広く使用されている鉄骨の組み立て・加工から建築物の補強や増築工事を行っている当社にて、自社工場内で鉄骨の組立・制作・溶接をお任せいたします。 ■業務詳細： 鉄骨を指示通りに加工していきます。 ・図面に従って、穴を開ける ・組み立てる ・溶接する ・サビ止めの塗装をする　など 当社は多品種・小ロットの製造をメインに手掛けています。そのため同じ形のものを大量につくるのでなく、いつも新しい形のものを作成しており、溶接一つとってもやり方は千差万別であるところが面白い点です。 鉄骨の持ち運びにはクレーンを使用しますので、重い物を運ぶ作業はございません。 ■教育体制： 未経験の方にもご安心して働いていただくために、業務については半年を目安にマンツーマンで指導を致します。ご入社後は実際に業務に関わっていただきながら少しづつ覚えていっていただきます。 業務を覚えていただいたあとは基本的にはご自身の担当業務をおひとりで行っていただきますが、ひとつの案件を社員間で分担して進めていく形になりますので、コミュニケーションは取っていただく環境になります。 ■働く環境： 本ポジションには６名所属しています。30，40代を中心に20代~70代まで幅広い世代の方がご活躍中です。当社は上下関係もあまりなく、勤続年数が5年超えの社員がほとんどです。 ■魅力： ・未経験者活躍中：モノづくりに興味のあるかたであれば前職は問いません。実際に前職では営業やお弁当工場で働かれていた方、車の整備をされていた方など様々な方がご入社され、活躍をされています。 ・ワークライフバランスが整った環境：残業時間は20時間程度です。協力工場を多く抱えており、繁忙期はそちらに仕事をまわすことで自社の仕事量をコントロールすることが可能になっています。 ・働きやすい環境：週休二日制で夜勤や転勤もないため、友人や家族、ご自身のお時間を大切にすることができます。また更衣室や洋式トイレも完備、休憩室を2020年にリニューアルするなど社員の方々がより居心地が良く、リフレッシュできる空間を目指して社内環境も常にアップデートしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業種未経験歓迎！ECサイト・スマホアプリの経験不問／年休120日・フレックス・リモート可◎／プライム上場／スーツの「AOKI」や「ORIHICA」のサイトやアプリに携われる〜 ■業務内容 AOKI、ORIHICA（オリヒカ）のEC・アプリシステム全般のサポートや、社内システムの予算管理を行っていただきます。 お客様目線を意識したシステム構築が重要です。AOKIの提案を聞きつつそれを形にしていくお仕事です。現場を知るため店舗応援も年間10日程ございます。 ■具体的には ◎システム改修及びアップデート対応及びベンダーコントロール ・自部門及び、運営部門起案のシステム改修の推進・保守運用 ・システム案件プロジェクトの推進（スケジュール管理、課題管理、マネジメント全般） ・システム改修費用の見積交渉 ・定例MTGの主催 ■ミッション ・お客様視点でECアプリを改善（PJT推進） ・事業計画を達成するうえで、売上に貢献する意識 ■ポジションの魅力 事業側からのシステム要望への対応に留まらず、システムチーム主体で最新技術やアーキテクチャの選定から導入までを主導できる、裁量の大きな環境です。新技術への理解を深めながら、EC基盤やリアル店舗を繋ぐOMO推進に携われるほか、大手IT企業との直接的なプロジェクト遂行を通じて、市場価値の高いITスキルを磨き上げることが可能です。 ■求める人物像 ECやアプリはお客様の窓口となるシステムのため、お客様目線が重要となるポジションです。コスト面などを意識しながらも、お客様にとって使いやすいシステムを考えていける方をお待ちしております！ ■入社後お任せする業務 ECシステムの保守運用やプロジェクトマネージャー補佐 ※事業会社やシステムベンターとのコミュニケーションが欠かせません。 ■組織構成 デジタルサービス本部30名程度＋業務委託常勤20名程 ・ECアプリ４名※当ポジション └30〜40代の男女の構成となっております。 ・デジタルサービス部15〜20名程度正社員 ・システムプラットフォーム部 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ＊目黒区祐天寺にある認可保育園＊ 正社員保育士さんを募集いたします☆ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　◆◇◆おすすめポイント◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＊残業少なめ/年間休日120日 　プライベートも充実できます！ ＊豊富な制度 　借上げ社宅制度や退職金制度をはじめ、 　入社時傷病等休暇制度（3日間） 　時短制度（小学校3年生終了まで） 　など様々な手当をご用意しています！ 　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　　　◆◇◆勤務時間◆◇◆ 　　‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 07：15-19：15　の間で原則8時間勤務 ［シフト例］ 早番　07：00-16：00 中番　09：00-18：00 遅番　10：30-19：30 *フリーシフト勤務の場合、手当付与あり ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆ちゃいれっく祐天寺駅前保育園◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 《定員》　60名 0歳児6名・1歳児10名・2歳児11名 3歳児11名・4歳児11名・5歳児11名 一人一人じっくり向き合える定員数です♪ 3階建ての各フロアに園長自らが選んだ 壁紙など、子どもたちが毎日楽しく 過ごせる工夫が詰まったのピカピカな園☆ デッドスペースを活用した図書コーナーが自慢♪ 備え付けなので安全面も万全です！ 子ども達と一緒に大好きな絵本を読んだり、 リズム運動で身体をしっかり動かしています。 定員数に対して2倍の広さを取った保育室で 子ども達はのびのびと生活を送ります♪ ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 雪が谷大塚駅より徒歩9分の保育園にて 正社員保育士さん募集中◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～ ◆仕事内容 ‾‾‾‾‾‾ 1～5歳の保育業務全般をお願い致します。 ・おやつ、昼食のサポート ・トイレのサポート ・遊び、絵本の読み聞かせ ・お昼寝対応 ・日誌や連絡帳の記入など ◆勤務時間 ‾‾‾‾‾‾ 7:00～20:00の間で 8時間勤務をお願いします。 （例） ・07:00～16:00 ・08:30～17:30 ・10:00～19:00 ・11:00～20:00など ◆園児定員数 ‾‾‾‾‾‾ 合計：66名 1歳児 16名 / 2歳児 16名 / 3歳児 18名 4歳児 11名 / 5歳児 5名 ◆うれしい保育園南雪谷 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 老人ホームに併設しているので、 異世代交流も盛んで、子どもたちの 学びにもつながっています◎ ◆うれしいポイント ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＊働きやすい環境が整っています！ ┗働きやすい環境づくりが評価され、 　全国の自治体から認められています。 ＊充実した研修制度 ┗年間300以上の研修プログラムを 　用意しているので、自分に合った 　スキル・キャリアアップを目指せます！ ＊安心の評価制度♪ ┗頑張りはしっかりと賞与や昇給で 　評価されます◎ 人を大事にし、人を育てる会社が運営する 保育園で、お仕事を始めてみませんか？？ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎【仕事内容】 児童発達支援管理責任者業務全般を お願いいたします！ ・ 個別支援計画の作成・モニタリング ・ 保護者対応・相談援助 ・ 療育プログラムの企画・実施 ・ スタッフの指導・管理業務 ・ 直接支援業務（児童への療育・支援） ◇ 児童の発達支援をリードし、 　成長をサポートする 　やりがいのあるお仕事です！ 【1日の流れ】 10:00　事務作業・準備・貸し出しなど 12:00　お昼休み 13:00　事務作業・準備 14:00　スタッフミーティング はじまりの会 当日の予定をお子さん達と確認し、 活動やプログラムに安心して 参加できるようにしています。 　↓ おやつ お子さんに３つ選んでもらいます おやつの選択を通して、 お子さんの「選択する力」や 「自己決定力」を伸ばしていきます。 　↓ 自由時間 スタッフとのふれあい、 お子さん同士の関係づくりの時間です。 　↓ プログラム 曜日ごとに療育や訓練の 為のプログラムを用意しています。 （月）調理 （火）体操・ダンス （水）ゲーム （木）音楽療法 ＊専任の先生が来てくださいます！ （金）工作 プログラムの内容を考えることもあります！ 　↓ かえりの会 かえりの会を行うことで、 ひかりのにわからご自宅へと 気持ちを切り替えられるようにします。 　↓ お送り（18:00） 18:30　退社 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎求人に興味を持って下さって ありがとうございます。 この求人を担当している 小菅と申します♪ 年間休日120日以上☆ 土日祝も基本お休みの施設になります♪ 年収300万以上★ お気軽にお問い合わせくださいませ☆ ♪療育のお仕事　おススメポイント♪ ・固定時間勤務！ 残業や持ち帰りなし☆ ・休憩がしっかり取れる！ ・午前中は事務作業などが多く、 職員間のとのコミュニケーションがたくさん図れる！ ・心理の先生、作業療法士、児発管　 それぞれの立場からアドバイスがもらえる ・少人数でじっくり関わることが出来るので じっくり向き合ってトラブルが解決できる ・ひとりひとりの『できた！』を たくさん見つけてあげられる 『仕事No.jb619580』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／土日祝休み／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／急募／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・車通勤OK ・平日のみOK ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 　認定こども園　定員90名 　幼児クラスでの勤務になります 　時間固定勤務も相談可◎ 　ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 　◆　オススメポイント　◆ 　・急なお休みやシフトの相談もOK！ 　　プライベートや家庭との両立◎ 　・ジェルネイル・髪型自由♪ 　　自分らしいオシャレを楽しみながら働けます！ 　・遅番なしで17:15には退勤可能♪ 　◆　　仕事内容　　◆ 　幼児さんの保育業務全般をお願いします☆ 　・園児の迎え入れ 　・園児の送り出し 　・遊びの見守り 　・食事の補助 　・トイレの補助 　・行事の準備 　・書類の記入 　など 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎＼　実際にお伺いしてきました　／ 幼稚園部（3～5歳）と小規模保育園部（0～2歳）に 園舎が分かれている認定こども園さんです♪ 今回は幼稚園部で早番シフト＆通常シフトのみの募集！ 遅番勤務はなく、 職員さんも遅くとも17:30には退勤されています◎ お仕事終わりの時間もしっかり確保できるので、 ご家庭やプライベートとの両立もしやすい環境です♪ また、子育て中の先生への理解も抜群！ 「家族の行事が被ってしまった…」という時も、 「お子さんの行事を優先してね！」と 快く送り出してくださるそうです♪ 実際に園へお伺いすると、 保育士さんがお迎えを待つ子どもたちに ギターを弾いている姿が見られることも！ 子どもたちも先生たちもリラックスして過ごしていて、 園全体にあたたかな空気が流れていました♪ そんな雰囲気をつくっているのが、明るく気さくな園長先生。 可愛らしいネイルをされていて、 「子どもがネイルを触ることで、 　気持ちが落ち着くこともあるんですよ♪」 と笑顔でお話ししてくださいました。 さらに、 「先生だって、楽しみがあると頑張れるでしょ？」 という考えから、 ジェルネイルやハイライトなどのヘアカラーもOK！ 職員さん一人ひとりの個性や働きやすさを 大切にしてくださる、あたたかい園さんです♪ ぜひ一度見学にいってみませんか？ ★・・・・・★・・・・・★・・・・・★ 転職活動に関するお悩みは、 お気軽にご連絡下さい！ 八王子支店 担当：丸田（まるた） ★・・・・・★・・・・・★・・・・・★ 『仕事No.jb585897』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／見学のみOK／正社員／即日OK／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可