≪　培ってきた営業スキルを活かして、 　　　新たな一歩を踏み出しませんか？　≫ 　当社は創業80周年を迎える 　スタンダード市場上場企業。 　全国13拠点で、住宅建築に欠かせない 　資材の卸売を行っています。 　今回の募集は、住宅資材の提案営業。 　既存7割・新規3割で、 　成果が数字に表れやすい環境です。 　「営業としてもっと成長したい」 　「営業力を試したい」 　という方に最適です。 　関東営業所は2024年に新オフィスへ移転！ 　キレイで働きやすい職場です。 仕事内容 　住宅資材（建築金物、断熱・気密・換気資材など）の提案営業 　取引先：建材店、金物店、工務店、ハウスメーカーなど 　営業比率：既存7割／新規3割 　＼業界未経験でもOK！／ 　商品知識は入社後にしっかり習得できます。 　住宅・建築の知識は今後の人生でも役立つ“一生もののスキル”です。 求める人物像 　・数字や結果にこだわる方 　・新規開拓に前向きに取り組める方 　・自分の提案で売上を伸ばすことにやりがいを感じる方 　・コミュニケーション力があり、チャレンジ精神旺盛な方 勤務地 　関東営業所（初任地確約） 　 　□全国コース 　＜北海道～福岡まで異動あり＞ 　本求人は全国コースでの募集です。 　地域限定コース（さいたま・神奈川・東京・仙台で異動あり）を 　ご希望の方は、応募時にお知らせください。 　転勤時は安心のサポート体制あり！ 　家財運搬費：会社負担 　支度料：一律６０万円支給 働く環境・魅力 　創業80年の安定企業／スタンダード市場上場 　年間休日125日以上（土日祝休み） 　残業月平均11.9時間（2024年度実績） 　充実した福利厚生 　健康経営優良法人認定企業 ️必須条件️ 　普通自動車免許 　営業経験５年以上（業種不問）

〜ハウスメーカーでの営業経験者は必見！経験活かしつつ働き方も整う◎営業力も身に付く◎／中途入社100％／世界トップクラスの商品力が強みの建材商社〜 ★同ポジションの魅力点★ （1）働き方： 完全週休二日制（土日祝休み）・残業時間20ｈ・飛び込み・テレアポ無し （2）商材魅力・提案要素： 同社の取り扱う商品は、環境に配慮したデザイン性の高い建材で、品質が良い分、高単価での販売が可能です。 数を追うのではなく１つ１つの案件を丁寧に進めることができています。 1日の訪問件数も1件〜2件のため、提案書の作成などにもしっかりと時間を割くことができ、御用聞きではない面白みのある営業となっています！ （3）安定性： 環境に対する世間の意識の高まりにより、同社商品のニーズも高まっています。売上・利益も順調に増加しており、今回の募集も増員採用となります◎ ■業務内容：ドイツメーカーの建築資材や木材塗料などの提案営業として以下業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・展示会・建築専門誌からの問い合わせ対応 ・既存代理店の管理・育成、販促活動の支援　 ・工務店、設計会社、塗装店など、建築業界への営業　など ※設計士や施工管理、大手ゼネコンの調達部門の方々への提案がメインとなります 既存と新規は９：１と既存顧客の深耕営業を主にお任せいたします。 新規については、既存のお客様からのご紹介や問い合わせが中心で、飛び込みやテレアポは実施しておりません。営業現場のIT化に投資をしており、営業が顧客対応に注力できる体制を整えております。 ◇扱う商材◇ 自然塗料やフローリング、外付けブラインド、断熱・高気密な窓 など、ドイツメーカーの建築資材 ■入社後のイメージ： 入社後は同社の全社研修と工場研修を経た後、OJTのもと、研修を行います。OJT期間は平均で10ヶ月としっかりと一人立ちまで教育しますので、安心してご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全未経験OK／転勤なし／建築経験がある方歓迎／ワークライフバランス◎／転勤なしで腰を据えて働ける環境〜 民間の建物の新築・改修・修繕などの営業・積算業務をお任せします。 （規模によっては施工管理も行います） ■職務内容： ＜営業手法＞ 主に深耕営業と反響営業 ＜受注金額＞ 数万円〜5,000万円程度 ＜受注元＞ 民間企業・法人（8割）、個人（2割） ＜業務内容＞ ・法人では、民間企業のオフィスや食堂、エントランスなどの部分的な改修、修繕工事また、工場の新築や改修、修繕工事 ・個人では、全面リフォームや屋根外壁のメンテナンス工事 ・案件によっては、プラン作成、カラーやインテリアのコーディネート ■働き方： ・年間休日121日 ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・残業時間25時間程度 ■当社の特徴： ・2015年・2016年と2年連続でウッドデザイン賞受賞、2016年・2018年・2019年と3度グッドデザイン賞を受賞、同じく2019年にはIAUD国際デザイン賞銀賞も受賞するなど数々の表彰歴があります。 ・それぞれがお互いの能力を認め合い、支えあう前向きな環境であり、若手であっても意見やアイデアを言い合える雰囲気があります。 ■当社について： ・総合建築業、設計施工（丹波本社）…本社では主に、総合建設業として建築工事に関する請負、土木工事に関する請負、また、木造、鉄骨造、鉄筋コンクリート造などの建築物の新築、改修に関する設計、施工等の一切の業務を行っています。 ・マンションリノベーション事業（西宮支店）…西宮支店では、自然素材による同社ならではの戸建住宅の販売などをおこなっております。また中古マンションの需要も増えており、中古マンションの再生再販や、オーダーリノベなどの事業も行っています。 ■品質について： 建築および土工事の設計と施工において、2001年3月に国際品質保証規格の認証「ISO9001」を、また2003年3月に環境マネジメントシステムにおける運用規格「ISO14001」をそれぞれ取得しています。 変更の範囲：無

福祉用具事業と建設事業を行う当社にて、一般住宅のリフォーム、介護保険の住宅改修に関わる営業として、現場監理、受発注処理、申請等を担当して頂きます。 ■業務の特徴： ・営業先は新規がメインとなります。主にBtoBでの飛び込みとなり、リフォーム会社や住宅改修企業、直接個人から依頼があるケースもございます。 ・福祉用具を取り扱う当社ならではのノウハウがありますので、介護関係のリフォームについては非常に強みを持っております。 ・ノルマはありません。目標設定は個人で設けており、達成状況に応じてインセンティブの支給があります。 ■社風： 中途の社員も多くボトムアップでもトップダウンでも意見の風通しがよい環境です。会社としての意思決定もスピーディな社風です。 ■当社の魅力： ・ワンストップサービス…当社は内製化された施工体制を持つ住宅改修部門があり、社内には建築士やリフォーム専任者などの建築の専門家がいるので、未経験者でも福祉用具に加え、リフォームや住宅改修などの建築に強みを発揮することが可能です。 ・働きやすさ：営業担当者同士でフォローし合うことのできるフォロー体制や、書類作成などの事務処理をサポートしてくれるバックオフィス体制があり営業により専念できます。通勤も、社用車で行うことが可能なのも働きやすさの要因です。 ・ワークライフバランス…有給休暇の取得やノー残業デーなど、ワークライフバランスの良い働き方を推奨しています。家族を持つ方も安心して働くことが出来ます。 ■当社の特徴と今後の事業展開： 福祉用具の販売とレンタル，住宅改修やリフォームを請け負う企業です。当社には内製化された施工体制を持つ住宅改修部門があり，建築士やリフォーム専任者などの建築の専門家もいるため，ワンストップサービスの提供可能。年齢や身体状況，介護やハンディキャップの有無に関わらず全ての人が社会生活が維持できるよう取り組んでいる。 変更の範囲：会社の定める業務

「人と話すことが好き」その気持ちを活かして 建築業界で安心して成長できるお仕事！ ‧⋆ ˚₊‧⋆. ˚₊‧⋆‧‧⋆ ˚₊‧⋆. ˚₊‧⋆‧ 【仕事内容】 ハウスメーカーや工務店など、既存のお客様に向けて建築資材のルート営業をお任せします。 長年取引があるお客様が中心なので「飛び込み営業」や「テレアポ」はありません！ 【具体的な流れ】 (1) 見積書作成 　└ 新築戸建に必要な木材・フローリング・ドア・キッチン・外壁などの見積依頼に対応 (2) 建築スケジュールを確認し、納期や数量をヒアリング (3) 発注作業・現場配達の段取り（配達は基本的に配達部署が担当、緊急時のみ自身で対応） お客様がスムーズに工事を完了できるよう、資材の調整や提案を行いサポートしていきます。 【入社後の流れ】 ◎半年間は「配達業務」からスタート！商品や流れを自然と覚えられます。 ◎その後は先輩営業に同行しながら仕事を学び、徐々に営業へシフト。 ◎いきなり一人で任せることはありません。しっかりフォロー体制があるので未経験でも安心です ある日の1日 8：00　出社・朝礼 8：10　見積書作成・お客様対応 10：30　現場訪問（先輩同行） 12：00　お昼休憩 13：30　お客様先で打ち合わせ 15：00　社内に戻り発注・配達手配 17：00　退社 先輩社員の声 「最初は建築資材の名前も分かりませんでしたが、半年の配達研修で自然に覚えられました。 　お客様は長く付き合っている方ばかりなので、未経験でも安心して話せます！」 ◎採用までの流れ◎ 【STEP 1】応募 竍ゥ 【STEP 2】書類選考・適性検査 竍ゥ 【STEP 3】一次面接＋簡単な筆記試験 竍ゥ 【STEP 4】最終面接 竍ゥ 【STEP 5】内定

〜営業経験を活かしインセンティブでしっかり稼ぐ◎／転勤無で腰を据えて働ける環境です！〜 ■業務概要： ・柳川市で創業38年超、住宅木材の販売から住宅のリフォームを設計から施工まで手掛けている当社の建材営業担当をお任せします。 ■業務内容詳細： ・建材や住設機器（キッチンやお風呂）の販売 ■働き方など補足： ・担当していただく取引先は地場のビルダーや建設会社約50社でその内、案件があり対応している取引先は約10社です。 ・取引先が受注している工事に合わせて建築資材を提案し販売していただきます。 ・建築資材の運送は配送担当2名が行っていますので、建築資材の運送はありません。 ・営業エリアは、久留米市より南部〜熊本県玉名郡南関、荒尾市です。 ・月平均残業時間は15時間程度で出張や転勤はありませんので、ライフワークバランスも充実することが出来ます。 ■採用背景： 当社は、現在社長が営業を兼任して業務を行っている状況です。これにより、社長が会社全体のマネジメントに専念できるよう、増員募集を行います。今回の募集により、営業体制を強化し、会社のビジョン・ミッション達成に向けた一層の成長を目指します。 ■当社の特徴： 【材木のプロによる目利きと確かな知識で、材木店ならではのご提案を低コストで実現】 家を建てる際に必要不可欠なのが、材木。家を支える柱や梁はもちろん、床板や天井など、様々な箇所で使用される建築資材です。長年材木を向き合ってきたプロによる目利きと確かな知識で、柱に適した材木やお客様の理想にマッチする床板資材など、ニーズに合わせたご提案を低コストで実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「何か1つでも新しいことを盛り込むこと」を心がけ、企画から開業後のフォローまで幅広くサポート／温浴施設、集合住宅、商業施設、医療・福祉施設、公共施設 など、多種多様な建築設計を手がける企業〜 ■業務内容： 温浴施設、集合住宅、商業・公共施設などの建築設計案件を扱う営業担当のポジションです。主にお声かけいただいた案件に対し企画提案からはいっていただきます。新規開拓や新規事業の提案等もお任せします。 規模が大きく、長く街の人々に愛される施設づくりをしたい方、ぜひ当社で一緒に働きましょう。 ■業務詳細： ・クライアントとの打ち合わせ ・企画提案書、事業収支計画書、完成予想図の作成など 設計部と共に企画を練り上げます。他の営業企画部のメンバーは皆設計経験者です。 ※4〜5件の案件を並行して担当。当社では年間約20棟の設計を手掛けています。 ※当社の企画営業部のメンバーは皆設計経験者です。中にはラフプランの作成も行う者もおり、業務範囲に制限はありません。 ■組織構成： 企画開発営業部7名 ※代表も営業として案件を担当しております。 ※一級建築士2名、宅地建物取引士1名が在籍 ■当社について： 当社の案件は、温浴施設とマンションがメインです。30年以上温浴施設の設計に携わり、培ってきたノウハウや実績が認められ最近では有名建築家や大手設計事務所とコラボした施設も数多く手掛けています。 建物利用者の行動パターンや動線などを緻密に考慮し、練り上げられた理論に基づいたプラン提案が可能なため、コンペにも強いのが特徴です。また、温浴施設の設計実績により近年は海外案件も受注しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜不動産×Techで急成長しているベンチャー企業／年間休日127日〜 ■概要： 投資用中古ワンルームマンションの売買仲介を手掛ける当社にて、営業のサポートや契約に関する各種業務をお任せします。 ■業務詳細： 不動産の売買契約書・重要事項説明書の作成・確認・チェックを中心にお任せします。 営業サイドから発生した契約の案件に対し、売買契約書・重要事項説明書の各種業務をお任せします。 【既存不動産に関わる契約書の作成、審査全般】 ◎不動産売買契約書 ◎重要事項説明書 ◎建築請負契約書 ◎賃貸借契約書 ◎建築基準法・建築確認に関わる物件調査 ◎その他合意書 など その他にも、電話対応や営業サポート業務もあります。 ■業務の特徴・魅力： 不動産の売買、建築、賃貸管理と3つの事業を展開しているため、業務範囲の広さが大きな特徴です。仕事のスピード感が早いので、スピーディーに成長することができます。 ◇職種未経験、第二新卒も活躍中◎安心して働ける 「不動産に関心がある」「宅建の資格を活かしたい！」など、入社の動機はどんなことでもかまいません。あなた自身に夢や目標があるなら、それを実現できるように当社は全力でサポートします。実際、多くの未経験者が育ち、活躍しています。 ◇不動産の知識を実務の現場で活用できる これまであなたが経験してきた不動産営業・登記・法務などの知識を会社の規模拡大に即して活用でき、営業社員からも頼りにされる、やりがいの大きい仕事です。 ■入社後の流れ 同じ部門の先輩のサポートのもと、当社の事業・仕事の進め方に関する理解を深めるところからスタート。 その後は実務業務をお任せしていきます。 分からないことはまわりに遠慮なく質問してください！ 先輩たちが丁寧に教えますのでご安心ください♪ 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎！/完全週休2日制、住宅手当などがありで働きやすい/グループ売上200億円の旭ダンケ関連会社】 ■業務内容： 建築系コンクリート製品の営業をお任せいたします。 ■業務詳細： （1）提案営業 建築計画の情報収集と提供、当社工法（PCa工法）のPR、普及活動等 （2）技術営業（スペックイン） Pca工法を採用されるお客様（建築計画）への支援（諸条件確認、技術的提案、ご要望に基づく積算及び参考価格提示） （3）受注営業（PCａ工法採用決定後の対応） 工事範囲、諸条件の再確認及び受注交渉（技術・コスト的提案、見積価格の提示、交渉、価格決定、契約） （4）生産業務への展開（受注決定後の対応） 受注決定物件の社内周知、各セクションとの調整（契約内容及び予算の社内周知、設計・製造・施工等、各業務への落とし込み、売上代金の請求・回収業務、社内外の各種窓口業務） ■入社後の流れ： まずはアシスタント業務からお任せいたします。成長に合わせて段階的に業務を割り当てますのでご安心ください。 ※専門的なことは入社後に学んでいただきます。また、ベテラン社員がマンツーマンでサポートします。 ■組織構成： 営業部は3名で構成されています。※平均年齢52歳、男女比＝3：0 ■同社の魅力： (1)さっぽろ創世スクエア、赤れんがテラス等、道内を中心に著名な建築物を関東ですと、東京スカイツリー展望台等を担当しております。 (2)札幌市内の再開発等、これから需要増加が見込まれます。 (3)PCCW（プレキャスト・コンクリート・カーテン・ウォール）工法が強みです。 (4)旭ダンケのグループ会社として、北海道のコンクリート業界のリーディングカンパニーとして位置しております。 (5)創業約60年、北海道地場に貢献してきた歴史があります。 (6)住宅手当等福利厚生が充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆業務概要: 当社の建築営業部にて、資産運用型の土地活用営業をご担当いただきます。 不動産業界、土地活用営業のご経験をお持ちでない方も大歓迎です。経験豊富なメンバーがサポート／レクチャーいたします。 圧倒的顧客ファーストを実現しながら、不動産×資産運用のプロフェッショナルになってください。 ◆具体的な仕事内容: ・不動産会社や税理士事務所/金融機関などへの訪問 ・問合せ(反響)対応 ・土地所有者様への最適な活用方法のご提案 ・土地や相続税等に関するお悩みのヒアリング ・土地診断、賃貸需要調査（当社各部門との連携） ◆強み: （1）スピーディーかつ柔軟なプランニングが可能 自社で建築部門を内製化しているため、お客様へのスピーディーなプラン提示が可能！ （2）競争力のある自社プラン 品質×デザイン性×価格 のバランスのとれた提案が可能！ （3）ディベロッパーからの建築請負案件拡大中 建築部門内製化により、安定した建築体制・案件獲得が可能！ ◆特徴： ・売込みをしない営業スタイル 賃貸経営に適している土地にはアパート・マンションの建築を提案し、賃貸経営に適していない立地の土地をご所有の方には、土地は所有したまま、別途賃貸需要のある土地での物件購入による土地活用・相続税対策を提案するなど、アパートマンションを建てること前提での商談はいたしません。 ◆会社の姿勢 私たち大和財託は、「資産価値共創業」です。お客様の人生をどこまでも潤し、取引先を潤しながら、自社と社員も潤していく「潤環シナジー戦略」を掲げ、実践。 圧倒的顧客ファーストの精神で、「真にお客様の為になること以外はやらない」という方針をどの部門も徹底しています。 ◆会社の雰囲気 ・本音で顧客・取引先・社員の幸せを追求している。 「顧客にとって本当にいい提案は何か」という常に本質を考える意識を各社員が持っている為、その文化が醸成されています。 また、顧客だけでなく、社員・取引先の幸せも考えた運営をしています。 ・部署関係なく協力する。 全社員が顧客に向き合う姿勢を持っている為、互いの業務も自分ごととして考えます。セクショナリズムに業務が阻まれることはありません。 変更の範囲：会社の定める業務

~有給取得率75％／残業月平均18時間で働きやすい環境◎／木育活動や地域貢献活動にも積極的／第二新卒歓迎／「商社」「メーカー」「建築」「木製品販売」の４つの業態を一貫体制で展開~ ■業務内容 総合職としてご採用ののち、適正に応じて（木材営業、建材営業、住宅営業、建築営業、CADオペレーター、施工管理、積算、生産管理、バックオフィス職　など）をお任せ致します。 ※建築系専攻の卒業者は、建築に関する職務内でローテーションとなります。 ※その他の方は、HASEMANグループ全体の職種を対象とした採用となります。 ■キャリアアップについて 将来の当グループを支える社員に育ってほしいとの考えから、幹部社員になるまでに、いくつかの仕事を経験していろいろなことを吸収してもらうため、ジョブローテーションを前提としています。 また、自分のキャリアに対する考えを申告する制度（自己申告制度）があります。上司は部下の考えや希望に耳を傾け、会社は可能な限りサポートしていきます。 ■当社の特徴・魅力 １.木材のリーディングカンパニー 「商社」「メーカー」「建築」「木製品販売」の４つの業態を展開しており、「木」に関することはワンストップで応えられる幅の広さや、グループ内で完結できる一貫体制が強みです。 一つの会社に属しながら、複数事業に携わることができるのも魅力の一つ。 ２.グッドデザイン賞の受賞製品を開発製造する企業 当グループでは、木質新素材の開発・製品化や木造建築施工における新たな付加価値の創造など、木材活用を追求しています。2020年度のグッドデザイン賞を受賞した当社開発のDLT（Dowel Laminated Timber）。接着剤や釘を使用せず100％木材から出来た積層材で、小規模な設備で製造可能なことから、中小製材工場での少量多品種型の生産に適し、製造時や廃棄時の環境負荷が小さい点が注目を浴び、業界内で話題となりつつある製品です。 ３.老舗の安定感とベンチャー気質の相乗効果 創業100年超の企業ながら、製品開発や先を見越した新たな事業展開への取り組みなど、常に挑戦を続けています。働きやすい環境づくりにも着手し、男性育休取得率は65％超。

＜月間平均残業20時間程度／年間休日122日／完全週休2日制／東北地場密着型の建設資材の専門商社／専門商社の販売推進＞ 地場密着型の建設資材の専門商社である当社にて、建築販売推進業務を行っていただきます。 販売推進業務とは、建築営業担当が受注活動をスムーズに行えるように、設計図面へのスペックイン活動や関係各所との関係性構築からニーズに関する情報収集などを行っていただく業務です。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・建築設計事務所や官公庁等に対する設計折込提案営業 ・折込物件の刈取受注支援 ■一日の業務の流れ： ８:００〜9：00　部門間MTG・内勤業務（訪問準備） 9：00〜12：00　客先訪問（お客様の事務所や営業担当との同行を2〜3件訪問） 12：00〜13：00　お昼休憩　 13：00〜16：00　客先訪問（お客様の事務所や営業担当との同行を2〜3件訪問） 16：00〜17：00　訪問の中で依頼を受けた内容についての調査、見積もり作成 ■組織について： 基本的に各支店には建材課、建築課、土木課と3つの課に分かれ、それぞれ2〜4名程度のグループが拠点の規模に応じて複数有ります。 販売推進担当は主要拠点に組成されており、各地域の販売推進業務を行っています。 当求人では主に秋田県内を担当していただきます。 ■配属先について： 配属先となる秋田支店は28名が在籍している事業所です。20代〜60代と様々な年代の社員が在籍していますが、部門間の垣根なくコミュニケーションが活発な拠点です。 ■当社の特徴： 当社は東北一円を中核に地域に密着した建設資材総合商社です。建設資材とは住宅やビル等の建築物および道路や橋梁等の土木構造物を建設するために用いる資材のことです。当社では、一般住宅等に関わる資材・工事を扱う「住宅部門」と学校や病院、ビル等に関わる資材・工事を扱う「建築部門」、道路や橋梁、公園整備等に関わる資材・工事を扱う「土木部門」の3つの部門があります。各部門が高い専門性を持ち、それぞれの強みを生かして幅広い事業展開をしています。

＜月間平均残業20時間程度／年間休日122日／完全週休2日制／東北地場密着型の建設資材の専門商社／専門商社の販売推進＞ 地場密着型の建設資材の専門商社である当社にて、建築販売推進業務を行っていただきます。 販売推進業務とは、建築営業担当が受注活動をスムーズに行えるように、設計図面へのスペックイン活動や関係各所との関係性構築からニーズに関する情報収集などを行っていただく業務です。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・建築設計事務所や官公庁等に対する設計折込提案営業 ・折込物件の刈取受注支援 ■一日の業務の流れ： ８:００〜9：00　部門間MTG・内勤業務（訪問準備） 9：00〜12：00　客先訪問（お客様の事務所や営業担当との同行を2〜3件訪問） 12：00〜13：00　お昼休憩　 13：00〜16：00　客先訪問（お客様の事務所や営業担当との同行を2〜3件訪問） 16：00〜17：00　訪問の中で依頼を受けた内容についての調査、見積もり作成 ■組織について： 基本的に各支店には建材課、建築課、土木課と3つの課に分かれ、それぞれ2〜4名程度のグループが拠点の規模に応じて複数有ります。 販売推進担当は主要拠点に組成されており、各地域の販売推進業務を行っています。 当求人では主に岩手県内を担当していただきます。 ■配属先について： 配属先となる盛岡支店は56名が在籍している事業所です。20代〜60代と様々な年代の社員が在籍していますが、部門間の垣根なくコミュニケーションが活発な拠点です。 ■当社の特徴： 当社は東北一円を中核に地域に密着した建設資材総合商社です。建設資材とは住宅やビル等の建築物および道路や橋梁等の土木構造物を建設するために用いる資材のことです。当社では、一般住宅等に関わる資材・工事を扱う「住宅部門」と学校や病院、ビル等に関わる資材・工事を扱う「建築部門」、道路や橋梁、公園整備等に関わる資材・工事を扱う「土木部門」の3つの部門があります。各部門が高い専門性を持ち、それぞれの強みを生かして幅広い事業展開をしています。

＜月間平均残業20時間程度／年間休日122日／完全週休2日制／東北地場密着型の建設資材の専門商社／専門商社の販売推進＞ 地場密着型の建設資材の専門商社である当社にて、建築販売推進業務を行っていただきます。 販売推進業務とは、建築営業担当が受注活動をスムーズに行えるように、設計図面へのスペックイン活動や関係各所との関係性構築からニーズに関する情報収集などを行っていただく業務です。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・建築設計事務所や官公庁等に対する設計折込提案営業 ・折込物件の刈取受注支援 ■一日の業務の流れ： ８:００〜9：00　部門間MTG・内勤業務（訪問準備） 9：00〜12：00　客先訪問（お客様の事務所や営業担当との同行を2〜3件訪問） 12：00〜13：00　お昼休憩　 13：00〜16：00　客先訪問（お客様の事務所や営業担当との同行を2〜3件訪問） 16：00〜17：00　訪問の中で依頼を受けた内容についての調査、見積もり作成 ■組織について： 基本的に各支店には建材課、建築課、土木課と3つの課に分かれ、それぞれ2〜4名程度のグループが拠点の規模に応じて複数有ります。 販売推進担当は主要拠点に組成されており、各地域の販売推進業務を行っています。 当求人では主に津軽地区を担当していただきます。 ■配属先について： 配属先となる弘前支店は35名が在籍している事業所です。20代〜60代と様々な年代の社員が在籍していますが、部門間の垣根なくコミュニケーションが活発な拠点です。 ■当社の特徴： 当社は東北一円を中核に地域に密着した建設資材総合商社です。建設資材とは住宅やビル等の建築物および道路や橋梁等の土木構造物を建設するために用いる資材のことです。当社では、一般住宅等に関わる資材・工事を扱う「住宅部門」と学校や病院、ビル等に関わる資材・工事を扱う「建築部門」、道路や橋梁、公園整備等に関わる資材・工事を扱う「土木部門」の3つの部門があります。各部門が高い専門性を持ち、それぞれの強みを生かして幅広い事業展開をしています。

【未経験・第二新卒歓迎！／建築工事の営業／賞与5か月実績／在宅勤務や直行直帰OK／残業15h・土日祝休み／丁寧に育成◎／転勤なし】 建築工事業（杭工事・金属製建具工事がメイン）の工事請負、建材卸し事業を展開している当社で、 設計事務所・建設元請け会社への営業をお任せいたします。 ■求める人物像： ・行動的な明るく元気な対応をいただける誠実な方！ ・教育は手厚く行うため、未経験でもコツコツと努力し、多様な関係者と信頼関係を構築できる方を求めています。 ・様々な場面でお客様とのコミュニケーション力を活かして活躍していただけます。 ■業務内容： 主な取引先は設計事務所・建設会社・メーカー・商社代理店などとなります。 設計事務所様より工事の比較検討依頼を頂き、メーカーから提案される検討書・見積書の取りまとめが主な業務です。 顧客とはメールでのやり取りが多く、工法比較表など作成する際にもPC作業が多く発生します。 ※将来的に、希望があれば幅広い職種にチャレンジする機会もあります。 ■業務の流れ： （1）まず設計事務所にお伺いし、地業工事の比較検討依頼を頂きます。 ※設計事務所様より検討依頼をいただくことからスタートします。 （2）その後、各工法のメーカーの検討書、見積書を取りまとめ、比較検討します。 （3）最終的にはゼネコンへも営業も行っていただくなど、関係各所とのやり取りが多く発生します。 ■働き方： 時間の有効活用を推奨しており、業務に合わせて直行直帰や在宅勤務も本人の裁量にお任せしています。 ■当社について： ・1950年の創業以来、建築建材の販売・施工、建築工事請負、建築工事・建築建材等の仲介並びにコンサルタント、不動産賃貸を展開しています。 ・本社は長野県下高井郡ですが、今回の募集は大田区にある東京営業所です。鉄骨造3階建ての自社ビルは、会社設立当時1階で鋼材の卸しをしていた名残りで現在はガレージとなっており、3階が事務所です。 ・当社の会社運営に係る様々な人々との御縁を大切にする、外見より中身を重んじる会社です。 変更の範囲：当社業務全般

＜月間平均残業20時間程度／年間休日122日／完全週休2日制／東北地場密着型の建設資材の専門商社／専門商社の販売推進＞ 地場密着型の建設資材の専門商社である当社にて、建築販売推進業務を行っていただきます。 販売推進業務とは、建築営業担当が受注活動をスムーズに行えるように、設計図面へのスペックイン活動や関係各所との関係性構築からニーズに関する情報収集などを行っていただく業務です。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・建築設計事務所や官公庁等に対する設計折込提案営業 ・折込物件の刈取受注支援 ■一日の業務の流れ： ８:００〜9：00　部門間MTG・内勤業務（訪問準備） 9：00〜12：00　客先訪問（お客様の事務所や営業担当との同行を2〜3件訪問） 12：00〜13：00　お昼休憩　 13：00〜16：00　客先訪問（お客様の事務所や営業担当との同行を2〜3件訪問） 16：00〜17：00　訪問の中で依頼を受けた内容についての調査、見積もり作成 ■組織について： 基本的に各支店には建材課、建築課、土木課と3つの課に分かれ、それぞれ2〜4名程度のグループが拠点の規模に応じて複数有ります。 販売推進担当は主要拠点に組成されており、各地域の販売推進業務を行っています。 当求人では主に福島県内を担当していただきます。 ■配属先について： 配属先となる福島支店は29名が在籍している事業所です。20代〜60代と様々な年代の社員が在籍していますが、部門間の垣根なくコミュニケーションが活発な拠点です。 ■当社の特徴： 当社は東北一円を中核に地域に密着した建設資材総合商社です。建設資材とは住宅やビル等の建築物および道路や橋梁等の土木構造物を建設するために用いる資材のことです。当社では、一般住宅等に関わる資材・工事を扱う「住宅部門」と学校や病院、ビル等に関わる資材・工事を扱う「建築部門」、道路や橋梁、公園整備等に関わる資材・工事を扱う「土木部門」の3つの部門があります。各部門が高い専門性を持ち、それぞれの強みを生かして幅広い事業展開をしています。

【年休116日かつ残業ほぼなしで働き方◎/宇都宮中心の営業活動で腰を据えて働ける！/面接最短1回！/公共事業から工場などの大型建造物、消防署などの特殊建築物など幅広く手掛ける建設会社】 ■業務内容について： 創業以来半世紀以上にわたり、地域に密着した経営方針に基づき、総合建設業として土木工事、建築工事を中心に事業運営する当社にて営業職を募集しております。 ▼具体的には下記業務業務をお任せします： ・建築工事・土木工事の営業（民間工事の獲得） ＜営業スタイル＞ 個人のノルマや目標は設定せず、全員で会社の目標達成を目指しております。 ＜顧客属性＞ 法人の既存顧客への営業が中心で、新規顧客の開拓にも挑戦可能です。 ＜エリア＞ 営業エリアは栃木県内で、宇都宮を中心に活動しております。 ■配属部署： ・本社営業部への配属です。 ・現在、営業担当は40代~60代の5名が在籍しております。 ■当社情報について： 社員ブログ「社員のつぶやき」にて当社の情報を発信しております。https://www.araken.net/category/blog/tweets/ ■当社の特徴 工事現場の進捗確認や工期日程の作成、安全管理など、工事を円滑に進めるための役割を担っています。 当社の施工管理が担当する工事は民間工事7割、公共工事3割程度となり、 信用金庫やショッピング施設、オフィスなど商業施設から福祉施設まで様々な建造物の案件担当実績があります。 依頼としては設計事務所からの依頼が多く、安定的な事業運営に繋がっております。 変更の範囲：会社の定める業務

<東証プライム上場阪和興業グループ／完全週休2日制(土日祝)／年間休日126日／残業平均10~20時間> ■業務内容： 建設会社様向けに鉄筋を主とした各種建築鋼材の営業をしていただきます。 また当社では建築工事も手掛けており、建築工事も営業アイテムとなります。 営業範囲は関西。一人当たりの担当企業数は約30社程度で、ご自身で訪問スケジュールを組んでいただきます。 ■組織構成： 当社は商品ごとで営業を2部に分けております。 今回の配属先となる営業1部は男性7名、女性3名（営業事務）の計10名、営業2部は男性4名、女性3名（営業事務）の計7名で、従業員数全体は計19名で構成されております。 ■働き方： 前述のとおり自身の業務に合わせてスケジューリングして頂きますので、当日の訪問先や事務作業との配分は自主的に組むことができ、直行直帰も可能です。 阪和興業グループに参画したことで働き方・社内制度の改善を繰り返し行われており、残業も平均10~20時間とワークライフバランスもとれる環境です。 ■当社の魅力： ・建設業や鉄骨／鉄筋加工業、鋼材販売業等、各業界のお客様からの様々なニーズに応えることができます。 また、材料から現場で使用されるまでのどの場面においてもご提案が可能です。 ・お客様のニーズに対して当社内で完結できること、小回りが利くこと強みであり特徴です。 ワンストップで建設工事にかかわる発注を完結させたいという企業のニーズを叶えることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

<東証プライム上場阪和興業グループ／完全週休2日制(土日祝)／年間休日126日／残業平均10~20時間> ■業務内容： 建設会社様向けに鉄筋を主とした各種建築鋼材の営業をしていただきます。 また当社では建築工事も手掛けており、建築工事も営業アイテムとなります。 営業範囲は関西。一人当たりの担当企業数は約30社程度で、ご自身で訪問スケジュールを組んでいただきます。 ■組織構成： 当社は商品ごとで営業を2部に分けております。 今回の配属先となる営業1部は男性7名、女性3名（営業事務）の計10名、営業2部は男性4名、女性3名（営業事務）の計7名で、従業員数全体は計19名で構成されております。 ■働き方： 前述のとおり自身の業務に合わせてスケジューリングして頂きますので、当日の訪問先や事務作業との配分は自主的に組むことができ、直行直帰も可能です。 阪和興業グループに参画したことで働き方・社内制度の改善を繰り返し行われており、残業も平均10~20時間とワークライフバランスもとれる環境です。 ■当社の魅力： ・建設業や鉄骨／鉄筋加工業、鋼材販売業等、各業界のお客様からの様々なニーズに応えることができます。 また、材料から現場で使用されるまでのどの場面においてもご提案が可能です。 ・お客様のニーズに対して当社内で完結できること、小回りが利くこと強みであり特徴です。 ワンストップで建設工事にかかわる発注を完結させたいという企業のニーズを叶えることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

注文住宅の設計職 新築住宅の建築確認申請、提案プランの作成 【具体的な仕事内容】 ■営業のヒアリングによるプラン作成及びプランチェック ■設計、積算業務 ■図面制作 ■建築確認申請業務 ■新築に係わる各種申請業務 建築設計士 【やまぐち健康経営認定企業】 全国健康保険協会山口支部などの保険者と協働して、 「健康経営」に取り組む企業を認定する制度です。 従業員の健康管理を、経営的な視点から収益性などを高める投資と考え、戦略的に実践します。 【おしゃれなオフィスでクリエイティブに働ける】 建築設計士の募集です！ 設計業務の経験を活かして活躍しませんか？若手でもバリバリ働ける職場です！

■□ 建築家住宅R+house／FC加盟提案×経営伴走／地域工務店の成長支援／営業→コンサルへキャリアUP □■ ＼＼こんな方に来てほしいです／／ ・営業経験を活かし、経営目線で支援する力を磨きたい方 ・目標から逆算し、関係者を巻き込みながらやり切れる方 ・地域企業の成長支援や社会的インパクトに魅力を感じる方 ・新規開拓も既存支援も両輪で進めることが好きな方 ■業務概要 建築家との家づくりブランド「R+house」等の新規FC加盟開発（工務店向け提案）と、加盟後のオンボーディング〜経営・集客コンサルまでを担当。 “加盟提案の攻め”＋“経営伴走の守り”の両面から、地域工務店の成長を支援します。 ■業務詳細 （1）新規加盟店開拓（加盟開発） ・商談開拓〜提案〜合意形成（経営課題の棚卸／導入効果の設計） ・競合比較／投資回収モデルの提示／導入スケジュール設計 （2）加盟店オンボーディング支援 ・建築家連携フロー、集客〜営業〜施工までの標準プロセス導入 ・営業同行／ロープレ／ツール活用レクチャー／KPI設計 （3）経営・集客コンサルティング（継続支援） ・中期経営計画／粗利設計／受注率改善の打ち手提案 ・見込み創出（セミナー企画・共催・講師代行）／CRM運用支援 （4）FC運営・サービス企画 ・加盟店課題に基づく新サービス企画（SaaS等）〜実装〜PDCA ・事例化・ナレッジ共有／勝ち筋の標準化 ■この仕事の魅力 ・営業→経営コンサルへ確かなキャリアステップ（実戦起点で成長） ・「会社全部」を見る面白さ（WEB／採用／財務／営業を横断） ・再現性あるモデル×ブランド力で、未経験領域でも早期に成果 ・地域に効く社会的インパクト（工務店の成長→雇用・暮らし向上） ■入社後の流れ ・導入研修（R+house等のプロダクト／FCモデル／支援メソッド） ・先輩同行で提案〜オンボ〜継続支援の一連を実地で習得 ・既存支援を担当→新規加盟開発へ拡張→コンサル比率を段階的に増加 ■関わるプロダクト・ブランド ・建築家との家づくり R+house（累計12,000棟の実績） ・性能向上リノベ R+リノベ ／ お庭のデザイン GARDENS GARDEN ※「デザイン×性能×手の届く価格」の価値提供を武器に支援 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休112日、日祝（土曜一部）休み／個人ノルマ無し／住宅補助・家族手当など福利厚生充実！信頼関係のある取引先メインのルート営業／法人営業経験が身につく／大手ハウスメーカーなどを顧客に持ち、経営も安定◎〜 ■採用背景 新築・リフォーム需要の増加に伴い、増員の募集となります！ ■業務内容： ・すでに取引のある顧客向けに、建築現場で使用される仮設足場の営業活動（顧客訪問・受注・見積り・料金回収等）を行います。 ・個人ノルマはなくルート営業として、長期的に信頼関係を築きながら営業活動していく仕事です。 ・担当エリアは仙台市を中心とした近隣の市町村です。 （社有車（マニュアル車含む）使用あり） ※入社後は営業アシスタントと同行しながら少しずつ慣れていきながら、必要な知識やスキルを指導しますので、未経験の方でも安心です。 ■組織構成 営業担当3名（男性） 未経験の方でも、丁寧に教える環境は整っております。 ■当社の魅力： ◎大手ハウスメーカーの顧客メイン 大手ハウスメーカーをメイン顧客とし、地場大手工務店から板金・塗装店まで幅広い顧客層に、住宅用足場リースおよび現場環境品リース品を堤供しています。 ◎安定した需要 主に建築現場で使用する「足場」や「環境整備品（仮設トイレ・仮設フェンスなど）」を、施工・解体の技術サービス付きでトータル的に提供しています。会社名もロゴも認識のない方がほとんどだと思いますが、実は町のいたるところにあるモノなので「見たことある」方がほとんどかと思います。 変更の範囲：会社の定める業務

【“誰でも簡単に使える”建築業界向けソフト／退職金・家族手当ありで福利厚生◎】 ■業務内容 （1）数値管理・戦略立案 ・目標策定と進捗管理：チーム全体の目標から逆算し、各メンバーへの目標割り振りと、日次・週次での進捗管理 ・営業戦略の立案 どのターゲットに、どのような手法でアプローチするかといった戦略を立て、実行に移す ・歩留まりの改善 失注原因の分析や、成約率を高めるためのプロセス改善（営業フローの見直し）を主導 （2）メンバーの育成・マネジメント ・同行支援とフィードバック：メンバーの商談に同行し、現場での振る舞いや提案内容に対して具体的にアドバイス ・1on1の実施 個々のキャリアパスやモチベーションの状態を把握し、メンタル面とスキル面の両方からサポート ・評価と目標設定 公平な評価基準に基づき、メンバーの成果を適切に評価し、次のステップを提示 （3）組織の仕組み化・ナレッジ共有 ・営業資料・トークスクリプトの整備：誰でも一定の成果が出せるよう、売れるノウハウを言語化し、標準化（マニュアル化） ・SFA／CRM（顧客管理ツール）の活用：属人的になりがちな営業情報を可視化し、チーム全体で共有・活用できる体制作り （4）プレマネ業務 ・大口顧客への対応 チームの目標達成のためトップセールスとして難易度の高い商談を担当 ・他部門との連携 商品開発部門やマーケティング部門に対し、顧客の声をフィードバックし、サービスの改善を促す ■組織構成 ・大阪支店3名（支店長40代、係長30代、メンバー20代） ■当社の魅力 ＜分かりやすい製品＞商材の建築ソフトは誰でも簡単に使えるを目指して開発されたもので、約1週間の研修でマスター可能 ＜理念の顧客志向＞当社で解決できないことは、グループ会社含めた他社も紹介し解決する風土あり／建築ソフト以外のPC不具合などの問い合わせにもきめ細かに対応する文化 ＜良好な人間関係＞社内協力が賞与評価に入る（実績:協力＝7:3）仕組みがあり、顧客志向が理念であるので自分では解決できないことを周りに相談し解決する文化 ■業界安定性 時間外労働の上限規制が、2024年4月から建設業にも適用され残業時間を抑制する動きがあり、その解決策としての業務効率化ソフトの需要が伸び、安定性◎ 変更の範囲：会社の定める業務

【パーティション（間仕切り）で新たな空間を創造する企業／創業60年の信頼と実績／土日祝休み／直帰可能で効率よく勤務可能／現場での経験を活かして営業】 ■担当業務： パーティション(間仕切り)設置の工事やグロスで内装仕上げ工事の販売を行う同社にて、法人向けの営業をお任せいたします。今回は、新規営業中心のポジションでの採用予定です。 ■業務詳細： ・新規でお問合せ頂いた先への営業活動（訪問・電話等）…4割 ∟HPからの問い合わせ対応 （営業は対面訪問が中心です。ご自宅からの直行直帰可能です。） ・設計事務所や官公庁への当社製品折込営業…4割　 ∟新商品の提案やご案内など、商品の認知度を高めるための効率的な提案営業 ・重要得意先(既存顧客)に対して提案型営業…2割 ※当社では（1）首都圏セールスセクション(既存顧客中心)と（2）首都圏SMD(新規顧客中心)で営業が分かれています。基本的には（2）への配属予定ですが、試用期間中に特性によって最終決定します。 ※遠方からの問い合わせがあった場合、出張が発生することがあります。その際出張手当が支払われます。 ■業務のフロー： 【受注前】製品の紹介、用途の提案、見積を通して受注に向けた営業活動 └パーティションに付随して内装や床工事も受注できるため、お客様の要望に合わせて対応できるというやりがいがあります。 提案事例＞ 事務エリアにて効率と利便性を兼ね備えたガラス・木目を組み合わせた間仕切りの導入 【受注後】工事の打ち合わせ(現場調査)や手配、施工時の立会等の業務を通じて顧客との関係構築 ■就業環境： 現在同社で営業を担当している社員は20名ほど。30〜50代の社員が多く幅広く活躍できます。それぞれの経験や担当顧客数に応じて販売予算を作成。毎年2回の賞与という形で頑張りが評価されます。また、インセンティブ獲得を狙えるキャンペーンを開催。モチベーション高く就業し続けられる体制が整っています。 ■研修制度： 入社後2〜3か月かけて座学と現場研修を並行して行ったあと、OJT・営業同行を通して一人前を目指します。製品の研修もみっちり行われるので、自信を持って営業デビューすることが可能です。育成環境が整っているので、営業未経験でもしっかりスキルを身に着けていけます。 変更の範囲：無

◆業界未経験から営業としてのキャリアを築く！／年間休日125日で働き方も整う！／東証プライム上場の大成建設100%出資企業だから福利厚生も充実！／営業未経験でチャレンジしたい方も歓迎しています！／定期昇給×歩合制度で給与も安定！◆ ＼お仕事内容について／ ・当社の住宅を購入いただいたオーナー様に対して、リフォームのご提案をしていただきます。リフォームの受注後は工事業者の手配・施工進捗の管理・お客様への引き渡しまで一貫したご対応をしていただきます。 ・基本的にはお客様よりリフォームの相談を連絡いただきますので現地にお伺いし、住宅の状況やリフォームをしたい内容についてヒアリングいただきます。 ・お客様の要望に対しての適切なリフォーム提案の他にもお客様の生活の状況に合わせたプラスアルファの提案もしていきます。 ＼リフォーム実例を一部抜粋！〜当社HPからもご覧いただけます〜／ 【CASE1】ご家族の暮らし方とお子様たちの成長に合わせて ・キッチンを対面型からアイランド型へ変更。 ・帰宅時にすぐに手洗いができるように、玄関近くの廊下に手洗い器を設置。 ・忙しい朝に二人並んで使えるよう、大きなボウルを一つにし、水栓を2つに。 【CASE5】猫ちゃんたちがのびのびと歩き回れる空間を ・体の大きな種類の2匹の愛猫に合わせて造作したキャットウォークとステップ。 ・自由に部屋への行き来が可能なキャットスルー。 ・透明部材の使用で、下方から二匹の様子を見ることが可能に。 ＼　当社・千葉支店の特徴！　／ ・本求人記載の年収のほかにインセンティブがございます。リフォーム受注の売上によって支給額が異なり、個人の年間目標数字を達成すればおおよそ100〜150万円の年間インセンティブとなります。 ・リフォームはリピートされるお客様もいらっしゃいますので年間目標は達成される方の方が多いです。 ・個人のノルマはなく営業所としての売上目標があるため協力をしながら目標達成に向け営業活動を行っています。 ・千葉支店のリフォーム営業は11名で、40代~70代まで幅広い世代が活躍しています。業界未経験の方でも手厚くサポートさせて頂きます。社員思いの社風のため長期就業できる環境でもありますので安心してご応募ください！ 変更の範囲：会社の定める業務