【応募後、選考に関して「like-ac-saiyou@rpms.jp」よりメールを送付しますのでご確認・ご対応お願いします。】 【大森駅最寄】通勤便利人気の児童館指導員として働いてみませんか？ 乳児～中高生まで幅広い年代の方が利用しており、いつでも活気がある元気な施設です 児童館にて指導員さんとして、利用者の対応、施設の衛生・安全管理や備品の管理イベントの企画やお手伝い etc…児童館の運営に関わる幅広いお仕事をお任せいたします。 ◆「児童館」ってどんな場所？ 児童館は、主に地域の子育て支援を目的とした施設で、0～18歳未満の全ての子どもたちやその保護者の方々にご利用いただけます。 指導員のスタッフさんには、遊びの見守りだけでなく体験活動などのイベントや季節の行事などを通して、子ども達や子育て世代の幅広い方々のサポートをお願いいたします。 子育ての経験がある方が活躍中！ ≪子どもの声が溢れる空間≫ ●子どもたちの一日の出来事に耳を傾けたり、晴れた日には外遊びで思いっきり身体を動かしたり、お絵描きやごっこ遊びをしたり…… 毎日の関わりを通して、一人ひとりが自分らしく安心して楽しく過ごせる場所を作っています。 子どもの笑い声が絶えない施設を一緒に作ってくださる方、ご応募お待ちしております！ ●ライクキッズってどんな会社？ 私たちは「人から”ありがとう”といわれるサービスを提供する」という理念のもと、全国に380カ所以上の保育施設を運営しています。

【応募後、選考に関して「like-ac-saiyou@rpms.jp」よりメールを送付しますのでご確認・ご対応お願いします。】 【日祝はお休み】お持ちの資格・経験が活かせます！福利厚生充実で働きやすい環境彡 元気いっぱいでかわいい子どもたちに囲まれながら楽しく働きませんか◎経験のある方大歓迎 子どもたちの笑顔を支える学童指導員のお仕事です！ 放課後や土曜日のお子様が安心・安全で充実した時間を過ごせるよう、・遊びの見守りや指導・宿題など自主学習のサポート・連絡帳や保護者対応・施設の衛生・安全管理　etc…学童施設の運営に関わる幅広いお仕事をお任せいたします。 未経験の方やブランクのある方、元気いっぱいの小学生のお子様と楽しくお仕事をしていただける方、お待ちしております！ ◎このコーナーは施設長からのコメントです！ 〇施設の自慢ポイント ・1～6年生まで利用可能、平日の平均利用は150名と活気のある大規模施設です。 ・あいキッズ室1～2階、クラブハウス、校庭や体育館と、拠点を広く使ってのびのびと過ごしています。 ・周辺の環境は静かで、すぐ隣には広大な都立城北公園が広がっています。〇板橋区あいキッズ（子ども教室）の雰囲気！ ・明るく活気があります。大学生から主婦・主夫の方まで、人数が多く（現在正社員もあわせて30名所属）年齢層はとても幅広いです。 ・男性職員活躍中です。 ・クラブでは子どもたちがやりたいこと、得意なことを自分で見つけやすいように、積極的に新しい遊びや制作メニューを取り入れています。 ・活動時間の目安や降所時刻を自分で把握する仕組みを作ることで、のびのびとした雰囲気を大事にしながら生活のリズムを身につけられるように支援しています。

【応募後、選考に関して「like-ac-saiyou@rpms.jp」よりメールを送付しますのでご確認・ご対応お願いします。】 【日祝はお休み】お持ちの資格・経験が活かせます！ブランクがある方も大歓迎！ 東京湾に近い落ち着いた環境の中で、一緒に子どもたちの成長を支援しませんか？ 子どもたちの笑顔を支える学童指導員のお仕事です！ 放課後や土曜日のお子様が安心・安全で充実した時間を過ごせるよう、学童施設の運営に関わる幅広いお仕事をお任せいたします ・遊びの見守りや指導 ・宿題など自主学習のサポート ・連絡帳や保護者対応 ・施設の衛生・安全管理　etc… 未経験の方やブランクのある方、元気いっぱいの小学生のお子様と楽しくお仕事をしていただける方、お待ちしております！ 定員120名の児童育成クラブです。東京湾にほど近く、大きな公園に囲まれた明るさと愉しさあふれる地区にあります。建物も天窓、四方の窓から光が差し込む明るく広い2階建の施設です。施設の自慢ポイント ・科学が得意な支援員は身近なものを使った科学実験を行い、工作やイラスト、手芸の得意な支援員は年間を通じ、子ども達がわくわくする作品つくりを行っています。 ・子どもが楽しいと思えるクラブ作りのため、支援員や外部講師を呼んで、日舞、マジック、Ｋポップダンス、イラスト部など多彩なプログラムを用意しています。浦安市日の出南小学校地区児童育成クラブの雰囲気！ ・支援員の勤続年数が長い人が多く、お互いの個性を尊重しています。 ・命を守るという共通認識を全員が持って仕事に当たっているので、トラブルが起きても解決に向け、前向きな姿勢で取り組んでいます。

【応募後、選考に関して「like-ac-saiyou@rpms.jp」よりメールを送付しますのでご確認・ご対応お願いします。】 【池上駅最寄！】指導員・正社員のお仕事！子どもたちの元気な声を聴きながら、楽しくお仕事しませんか 子どもが大好きな方、地域の子育て支援に興味のある方、お待ちしております 放課後ひろばの学童部門で、元気なお子さまの笑顔を支える学童指導員のお仕事です。 放課後や土曜日、長期休みの期間中に小学生のお子様が安心・安全で充実した時間を過ごせるよう、学童施設の運営に関わる幅広いお仕事をお任せいたします。 ・遊びの見守りや指導 ・宿題など自主学習のサポート ・連絡帳や保護者対応 ・施設の衛生・安全管理　etc… 学生さんや、子育てのご経験がある方が活躍中です！ 施設の自慢ポイント ・職員の特技や趣味等を活かし、行事や遊び、装飾を行っています。 ・施設の中にいても季節を感じられるよう、子ども達と一緒に、季節ごとの装飾変えをしています。 ・学校内にある施設のため、校庭や体育館等、広いスペースで身体を動かして遊ぶことができます。 ・工作に力を入れており、毎月の工作や日替わり工作等を取り入れています。 ●大田区池上第二放課後ひろば（学童・子ども教室）の雰囲気！ ・職員は、年齢や得意不得意、生活環境等も含め十人十色ですが、とても会話の多い施設です。 ・助け合い精神の基、職員間で協力をして仕事に取り組んでいます。 ・職員が活き活きと仕事に取り組んでいます。 ・職員１人１人が施設環境を意識し、よりよくなるように取り組んでいます。 ・年に数回職員の懇親会をして親睦を深めています。”

【応募後、選考に関して「like-ac-saiyou@rpms.jp」よりメールを送付しますのでご確認・ご対応お願いします。】 【下落合駅より徒歩5分】指導員さん大募集！資格・経験を活かして楽しくお仕事しませんか？ 2線利用可能でアクセス便利 業務未経験の方も歓迎いたします！ 子どもたちの笑顔を支える学童指導員のお仕事です！ 放課後や土曜日のお子様が安心・安全で充実した時間を過ごせるよう、学童施設の運営に関わる幅広いお仕事をお任せいたします ・遊びの見守りや指導 ・宿題など自主学習のサポート ・連絡帳や保護者対応 ・施設の衛生・安全管理　etc… 未経験の方やブランクのある方、元気いっぱいの小学生のお子様と楽しくお仕事をしていただける方、お待ちしております！ 安全・安心のあたたかい環境の中で子ども一人ひとりの心に寄り添い、豊かな出会いや体験を通して生きていく力を育みます。 この理念を支える保育の質は、「豊かな環境」に「個々の発達に応じた保育の計画・実践」と「優れた保育者」が一体になることによって高まります。 当社ではこうした環境を整備し、自ら考え行動し、思いやりのある子どもを育てることを目標としています。

【応募後、選考に関して「like-ac-saiyou@rpms.jp」よりメールを送付しますのでご確認・ご対応お願いします。】 ◎2025年4月運営開始◎【正社員】資格を活かせる◎学童指導員 実務経験のある方大歓迎です！ 子どもたちの笑顔を支える指導員のお仕事です！ 放課後や土曜日のお子様が安心・安全で充実した時間を過ごせるよう、 ・遊びの見守りや指導 ・宿題など自主学習のサポート（学習指導ではなく見守り対応） ・施設の衛生・安全管理　etc… 学童施設の運営に関わる幅広いお仕事をお任せいたします。 これからの「東村山市立児童館秋津分室」を作っていくやりがいも感じていただけるお仕事です！ 小学校内の学童クラブです。 専用室の他にも学校の教室や校庭、体育館を活用しながら活動をしています。

法人施設内にある 支援室にて、主に３歳～８歳の障害のある子たちに 家庭的なアプローチから発達を支援していく保育です。 施設内にある他の保育室とも交流しながら楽しく支援をしていただきたいです。

『ITTO個別指導学院』にて、教室運営をお任せします。業務は全て教室内で行ないます。入社後1ヶ月は、当社独自の資格取得に向けて勉強し、教育の基礎を学びましょう。資格取得後に各教室へ配属となりますので、未経験の方もご安心ください。 【ITTO個別指導学院について】 受験のためだけに勉強をするのではなく、その先の将来やどんな夢を叶えたいかを大切にしてほしい。その想いから当社では、生徒との面談で目標や夢を一緒に考えています。また月1～2回ほど保護者と話す機会を設け、将来への一歩を総合的にサポートします。 【具体的な業務内容】 ■生徒の進路指導・保護者対応 年3～4回実施する懇談会で生徒の進路希望や夢を聞き、達成するための道筋を考えます。また、保護者とも年に3回以上面談を実施。生徒の進路や学習方針だけでなく、ときには普段の接し方もアドバイスします。生徒の幼少期や親子関係などを伺いながら、サポート方法を考えましょう。 ■新規生徒の募集 個別相談会や塾生の紹介などに対応します。料金やシステムを案内するだけでなく、保護者が学習塾を選ぶ軸や、お子様の目標・現状・性格などを伺った上で、提案しましょう。 ■アルバイト講師の育成 各教室には、アルバイト講師（5～20名）が在籍しています。7～8割は大学生で、中には教室に通っていた生徒が講師になることも。「新人講師研修」では、仕事の中身・やりがい・運営の思いを伝えましょう。生徒の状況を考慮しつつ時間割管理も行ないます。 ＜教室運営のポイント＞ 保護者へ定期的に連絡したり、生徒やスタッフと雑談をしたり、こまめにコミュニケーションを取ることが大切です。ときには生徒から体育祭や、授業参観を見に来てほしいと誘われることも。メリハリをつけ、居心地のいい空間づくりを心がけましょう。

【応募後、選考に関して「like-ac-saiyou@rpms.jp」よりメールを送付しますのでご確認・ご対応お願いします。】 【日祝お休み】未経験OK資格を活かせる正社員のお仕事です◎ 実務経験のある方大歓迎！元気いっぱいのかわいい子ども達と一緒に楽しく過ごしませんか？ 子どもたちの笑顔を支える学童指導員のお仕事です！ 放課後や土曜日のお子様が安心・安全で充実した時間を過ごせるよう、学童施設の運営に関わる幅広いお仕事をお任せいたします ・遊びの見守りや指導 ・宿題など自主学習のサポート ・連絡帳や保護者対応 ・施設の衛生・安全管理　etc… 未経験の方やブランクのある方、元気いっぱいの小学生のお子様と楽しくお仕事をしていただける方、お待ちしております！ ねりっこ学童は定員65名、ねりっこひろばは定員無しです。 学童は校舎内の2階、ひろばは1階で運営しており、校庭遊びなどの際は合同で活動します。 学童は日々平均45名前後の登所で、パートさんは長く続けられている方が多く、アットホームな雰囲気です。 今回は学童のお仕事の求人ですので、資格を生かし子どもたちとじっくり向き合うことが出来る環境です。 正社員同士も、相談しやすく仲が良い、風通しの良い関係性です。新しく入社される方も、すぐに馴染んでいただけるかと思います。

大学受験を目指す高１～高卒生に対し、個別指導を担当してもらいます。 募集科目は 英語、数学、化学、物理、生物 です。特に英語は急募ですが、どの科目も積極的に採用します。 どの科目も、全講師間で指導方針・やり方を共通させ、『AIM予備校ならでは』の指導を実践しています。そのため、 「自分のやり方で教えていきたい方」や、 「柔軟にこちらのやり方に合わせていけない方」 は、お断りさせていただいております。 当予備校のアイデンティティを守るためにたいへん重要な点ですので、ご応募をお考え頂く際には必ずこの点をご考慮頂けますよう、お願いいたします。 最低限の経験は必要ですが、経験よりも意欲、柔軟性、伸びしろ、生徒に壁を感じさせず明るく親身になれるフレンドリーさ 等を重視します。 当予備校では、実績のある実力講師が各科目で中心となっていますが、勢いのある若手講師も多く活躍中です。将来予備校業界で本格的にやっていきたい人や、経験はまだ乏しくても吸収して伸びていこうとする意欲の強い講師の方などが、私達の求める人材です。 逆に、経験は多くても、自分のやり方でしか教えたくないといった柔軟性に欠ける方は求めていません。 AIM予備校は、医学部医学科や難関大を目指す高校生・高卒生対象の個別指導予備校です。ハイレベルな講師陣が個別指導を行い、どこにも負けない質と結果を提供する、という理念のもと、2018年度に開校しました。以来、医学部医学科への高い合格率を達成し続けるなど、実績を積み上げています。オーダーメイドの個別カリキュラムとプロ講師による個別徹底指導により、生徒は志望校への最短距離を邁進しています。 やる気に満ちた雰囲気の中で、やりがいを感じやすい仕事です。あなたの知識と意欲をフルに発揮して、ぜひ私達に力をお貸しください。

就労が難しい障がいをお持ちの方に働く場所を提供し、成長と自立を支援していただくお仕事です。 【主な仕事内容】 ◆営業活動（ご利用者様が取り組む仕事の新規獲得） 【その他の仕事内容】 ◆就労継続支援A型事業所における職業指導員、生活支援員の業務全般 ◆利用者様への作業内容・段取りの説明、作業の指導やサポート、仕上がり確認 ◆事業所外への作業見守り・送迎、日々の活動内容の記録　等 開所から１年の新しい事業所です。放課後等デイサービスも運営しており、児童から大人まで途切れのない支援・福祉を目指しております。 弊社ホームページも御覧下さい。 https://aprico-m.jp/a/

このたび「長期キャリア形成」のため、45歳以下の方を募集いたします！ ※応募資格ご確認の上ご応募ください。 小学生・中学生・高校生向けの個別指導塾 『スクールＩＥ太秦校』の教室長として、 お子様が安心して通って頂ける教室！ 生徒・保護者・講師とやり取りしながら教室運営に携わっていただきます。 《お任せする業務》 ・生徒への対応 　指導・カウンセリング・カリキュラムの作成 ・保護者への対応 　各種面談 ・教室・講師の管理 　講師のシフト管理・授業のスケジュール管理 　講師の採用、育成・生徒の目標、課題の共有、進捗確認 ・教室運営 　経営管理・販促活動など 入社後、初期研修に参加していただきます。

当社は、75年以上愛される『NOLTY』ブランドの手帳や、手帳を活用した成長支援プログラムを企業や学校に向けて提供しています。今回は高校・中学校向けの営業職として活躍したい方をお迎えしたいと考えています。何らかの営業経験があればＯＫ。これまでのご経験を活かし、当社のお客様へのご対応をお任せしたいと思います。ご興味がある方は、ぜひカジュアル面談にてお話をお聞かせください。 ＜入社時の職務別ウェイト＞ 入社時の配属は『学校営業本部』の予定です。営業範囲はエリアごとの担当制となり、出張もあります。 ■既存のお客様 60％ ■新規のお客様 40％ 1年間を1サイクルとした動きとなるため、時季によりウェイトが異なります。 ＜仕事のポイント＞ ◎出社・外出のみならず、時差勤務、直行・直帰、在宅勤務を実施しています。有給休暇の消化率も高く、お休みも取りやすいです。 ◎入社時は仕事を覚えていただくことでいっぱいでも、1年経つと変わります！新たなことも社内で提案しやすく、実行に移すまでも早いことが特色です。自身でスケジュールや費用感を検討し、それを動かす裁量を持つこともできますよ。 ＜入社後の教育体制＞ 1～3年目に必ず受講いただく教育プランがあります。（ご経験を鑑み、割愛や別の内容を受講いただくことがあります。） ▼通年：営業研修/勉強会（各部で実施） ▼1年目：全社員研修、加えて年次教育（法令順守、リテラシー、セルフマネジメント強化、SDGsなど） ▼2年目：提案力や実行力、説得力について ▼3年目：インフォーマルなリーダーシップについて 業務においては、OJT形式で分かりやすく指導しています。 ＜職場環境＞ 毎年数名の営業職をお迎えしています。管理職(男性)も育児休業を取得したりと、オン・オフともに大事にする社風です。

本部・IT部門スタッフを募集です。 日本語と英語のビジネス利用能力が必須です。 当社では、教育現場と業務においてITデバイスの使用を拡充しており、ネットワークとシステム管理・保守をサポート業務を担当いただける人材を探しております。 ITサポート担当として、ハード/ソフトウェアのインストールや設定、ベンダーとの交渉、技術的な問題の解決など国際的でダイナミックな環境で、スキルを磨きキャリアを積むことができます。 主に以下の業務を担当いただきます。 ◆PCハード / ソフトウェア、システム、ネットワーク、プリンター、スキャナーのインストールと設定 ◆各スクールのPCシステムとネットワークの保守管理 ◆問題発生時の対応、技術サポート ◆必要に応じてベンダーとのやりとり ◆新規ユーザー(社員、先生、生徒)のアカウント設定など Main Tasks Communicate with vendors (mostly in Japanese) for phone/internet contracts Help with the installation of new software/systems Provide technical support to staff across our multiple locations Assist in planning/managing company-wide device management systems (preferably with InTune and/or Mosyle)

＜具体的な仕事内容＞ ◆入塾希望の保護者・生徒と面談 ◆目標達成に合わせたカリキュラムの立案 ◆生徒募集に向けた広報活動 ◆進路指導 ◆生徒数・稼動率などの数字管理 ◆スタッフの連携・マネジメント ※授業は基本的に担当しませんが、講師が指導に悩んだ時や休んだ時にサポートに入る場合があります。 ＜仕事のポイント＞ □■約1年後の独り立ちを目指した教育制度をご用意しています。 生徒や保護者との向き合い方などの業務面、地域の学校の情報、授業カリキュラムなどイチからお教えしますので、未経験の方もご安心を。サポート体制も複数あり、定期的にキャリアについての面談の時間もご用意しています。肩の力を抜いて、なんでも相談してください。 □■長く勤められる充実した制度 ・向学心をサポートする奨励金制度（最大10万円） ・キャリアアップへの支援を行うキャリアドライブ制度 ・お子様が3歳になるまで取得できる育児休業制度 ・お子様の小中高大入学において最大85万円の祝い金を支給 ・お誕生日休暇制度 ・連続休暇制度：3～5日の「秋休み」を設定しています ・社員の資産形成支援制度：職場つみたてNISA（ニーサ）・DC（確定拠出年金） □■業界未経験の先輩達が活躍中！ 異業種から転職してきた先輩が多数活躍中です！先輩やエリアマネージャーの指導のもとで、成長をしていくことが可能です。

どんな境遇の子にも、等しく教育の機会を。 小中高生を対象とした個別指導塾『Wam』の教育プランナーとして、地域密着型の教室運営をお任せします。面談や講師の育成をしていただき、多くの子どもたちの成長を支えましょう。 20代から60代の方まで幅広く活躍中の職場です。 ＜個別指導塾『Wam』とは？＞ 全国に展開する個別指導塾。塾としては珍しく比較的駅から離れた住宅街にあり、「塾に通いづらい」といったご家庭を支援しています。また、AIによる個別カリキュラムの作成やオンライン指導など多様なサービスを展開。生徒の個性を伸ばすことを大切にしながら、生徒1人ひとりに合った課題解決を行なっています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■教室運営 生徒や講師の管理、授業のカリキュラム作成、売上管理など、自分の裁量で教室をつくります。1教室の生徒は40～100名。講師は大学生を中心に5～15名です。 ■採用、育成 講師の採用や育成なども担当。講師のモチベーションアップや指導スキル向上などをサポートします。 ■生徒や保護者との面談 生徒1人ひとりと向き合い、課題を解決。将来の選択肢が広がるよう支援します。 ＜仕事のポイント＞ ◎やりがいのあるお仕事です ご家庭と講師、そして私たちが同じ方向を向いて課題解決をしていきます。目標達成できたときには、とても感謝していただける非常にやりがいのあるお仕事です。 ◎教室長同士のコミュニケーションが活発！ ほかの教室長と教室運営のノウハウや受験情報などを電話やZoomで共有することで、より良い教室運営につなげられます。 ◎営業スタイルは基本的に反響営業 こちらから自宅に伺ったり、0から営業をしていだくのではなく、お問合せいただいたご家庭の対応がメインになります。 営業が苦手かもしれないいう方もぜひご応募ください。

どんな境遇の子にも、等しく教育の機会を。 小中高生を対象とした個別指導塾『Wam』の教育プランナーとして、地域密着型の教室運営をお任せします。面談や講師の育成をしていただき、多くの子どもたちの成長を支えましょう。 20～30代の若手の方が活躍中の職場です。 ＜個別指導塾『Wam』とは？＞ 全国に展開する個別指導塾。塾としては珍しく比較的駅から離れた住宅街にあり、「塾に通いづらい」といったご家庭を支援しています。また、AIによる個別カリキュラムの作成やオンライン指導など多様なサービスを展開。生徒の個性を伸ばすことを大切にしながら、生徒1人ひとりに合った課題解決を行なっています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■教室運営 生徒や講師の管理、授業のカリキュラム作成、売上管理など、自分の裁量で教室をつくります。1教室の生徒は40～100名。講師は大学生を中心に5～15名です。 ■採用、育成 講師の採用や育成なども担当。講師のモチベーションアップや指導スキル向上などをサポートします。 ■生徒や保護者との面談 生徒1人ひとりと向き合い、課題を解決。将来の選択肢が広がるよう支援します。 ＜仕事のポイント＞ ◎やりがいのあるお仕事です ご家庭と講師、そして私たちが同じ方向を向いて課題解決をしていきます。目標達成できたときには、とても感謝していただける非常にやりがいのあるお仕事です。 ◎教室長同士のコミュニケーションが活発！ ほかの教室長と教室運営のノウハウや受験情報などを電話やZoomで共有することで、より良い教室運営につなげられます。 ◎営業スタイルは基本的に反響営業 こちらから自宅に伺ったり、0から営業をしていだくのではなく、お問合せいただいたご家庭の対応がメインになります。 営業が苦手かもしれないいう方もぜひご応募ください。

【応募後、選考に関して「like-ac-saiyou@rpms.jp」よりメールを送付しますのでご確認・ご対応お願いします。】 【正社員募集】資格を活かせる◎学童スタッフ大募集！ 学童の正社員を募集中実務経験のある方大歓迎です！ 2024年4月に開校した小学校内の学童で、子どもたちの笑顔を支える指導員のお仕事です！ 放課後や土曜日のお子様が安心・安全で充実した時間を過ごせるよう、 ・遊びの見守りや指導 ・宿題など自主学習のサポート（学習指導ではなく見守り対応です！） ・施設の衛生・安全管理　etc… 学童施設の運営に関わる幅広いお仕事をお任せいたします。 にこれからの「晴海西小学童」を作っていくやりがいも感じていただけるお仕事です！ 東京五輪・パラリンピックの選手村跡地にできる「晴海フラッグ」という街の中に中央区内最大規模の小学校が令和6年4月に新設されました。当施設はその小学校内に設置される施設で、中央区としては初めての小学校内学童クラブとなります。 専用室の他にも学校の教室や校庭、体育館を活用しながら活動をしています。 同じ晴海地区にあるライクキッズの運営している晴海児童館をはじめとする地域との連携を行いながら新たな街・施設を作っていきます。

どんな境遇の子にも、等しく教育の機会を。 小中高生を対象とした個別指導塾『Wam』の教育プランナーとして、地域密着型の教室運営をお任せします。面談や講師の育成をしていただき、多くの子どもたちの成長を支えましょう。 20～30代の若手の方が活躍中の職場です。 ＜個別指導塾『Wam』とは？＞ 全国に展開する個別指導塾。塾としては珍しく比較的駅から離れた住宅街にあり、「塾に通いづらい」といったご家庭を支援しています。また、AIによる個別カリキュラムの作成やオンライン指導など多様なサービスを展開。生徒の個性を伸ばすことを大切にしながら、生徒1人ひとりに合った課題解決を行なっています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■教室運営 生徒や講師の管理、授業のカリキュラム作成、売上管理など、自分の裁量で教室をつくります。1教室の生徒は40～100名。講師は大学生を中心に5～15名です。 ■採用、育成 講師の採用や育成なども担当。講師のモチベーションアップや指導スキル向上などをサポートします。 ■生徒や保護者との面談 生徒1人ひとりと向き合い、課題を解決。将来の選択肢が広がるよう支援します。 ＜仕事のポイント＞ ◎やりがいのあるお仕事です ご家庭と講師、そして私たちが同じ方向を向いて課題解決をしていきます。目標達成できたときには、とても感謝していただける非常にやりがいのあるお仕事です。 ◎教室長同士のコミュニケーションが活発！ ほかの教室長と教室運営のノウハウや受験情報などを電話やZoomで共有することで、より良い教室運営につなげられます。 ◎営業スタイルは基本的に反響営業 こちらから自宅に伺ったり、0から営業をしていだくのではなく、お問合せいただいたご家庭の対応がメインになります。 営業が苦手かもしれないいう方もぜひご応募ください。

小中高生を対象とした個別指導塾『Wam』の教室長として、地域密着型の教室運営をお任せ。指導方針の作成、講師の育成、生徒や保護者の面談などを通じて、多くの子どもたちの成長を支えましょう。 ＜個別指導塾『Wam』とは？＞ 全国に展開する個別指導塾。塾としては珍しく比較的駅から離れた住宅街にあり、「塾に通いづらい」といったご家庭を支援しています。また、AIによる個別カリキュラムの作成やオンライン指導など多様なサービスを展開。生徒の個性を伸ばすことを大切にしながら、生徒1人ひとりに合った課題解決を行なっています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■教室運営 生徒や講師の管理、授業のカリキュラム作成、売上管理など、自分の裁量で教室をつくります。1教室の生徒は40～100名。講師は大学生を中心に5～15名です。 ■採用、育成 講師の採用や育成なども担当。講師のモチベーションアップや指導スキル向上などをサポートします。 ■生徒や保護者との面談 生徒1人ひとりと向き合い、課題を解決。将来の選択肢が広がるよう支援します。生徒の募集などは基本的に本部が担当しますので、ほかの業務に専念できますよ。 ＜仕事のポイント＞ ◎マネジメント力が身につく。 対生徒だけではなく、家庭や講師などに対応する仕事です。色んな人を巻き込みながら教室運営をしていくことで、マネジメント力を身につけられます。 ◎教室長同士のコミュニケーションも活発！ ほかの教室長と教室運営のノウハウや受験情報などを電話やZoomで共有することで、より良い教室運営につなげられます。 ◎現場の声が、新しいサービスや体制につながることも！ 現場にいるからこそ気づく課題や問題をヒントに、新しいビジネスの提案も可能。生徒や講師に役立つ新たなサービスや体制につながった実績もありますよ。

どんな境遇の子にも、等しく教育の機会を。 小中高生を対象とした個別指導塾『Wam』の教育プランナーとして、地域密着型の教室運営をお任せします。面談や講師の育成をしていただき、多くの子どもたちの成長を支えましょう。 ＜個別指導塾『Wam』とは？＞ 全国に展開する個別指導塾。塾としては珍しく比較的駅から離れた住宅街にあり、「塾に通いづらい」といったご家庭を支援しています。また、AIによる個別カリキュラムの作成やオンライン指導など多様なサービスを展開。生徒の個性を伸ばすことを大切にしながら、生徒1人ひとりに合った課題解決を行なっています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■教室運営 生徒や講師の管理、授業のカリキュラム作成、売上管理など、自分の裁量で教室をつくります。1教室の生徒は40～100名。講師は大学生を中心に5～15名です。 ■採用、育成 講師の採用や育成なども担当。講師のモチベーションアップや指導スキル向上などをサポートします。 ■生徒や保護者との面談 生徒1人ひとりと向き合い、課題を解決。将来の選択肢が広がるよう支援します。 ＜仕事のポイント＞ ◎やりがいのあるお仕事です ご家庭と講師、そして私たちが同じ方向を向いて課題解決をしていきます。目標達成できたときには、とても感謝していただける非常にやりがいのあるお仕事です。 ◎教室長同士のコミュニケーションが活発！ ほかの教室長と教室運営のノウハウや受験情報などを電話やZoomで共有することで、より良い教室運営につなげられます。 ◎営業スタイルは基本的に反響営業 こちらから自宅に伺ったり、0から営業をしていだくのではなく、お問合せいただいたご家庭の対応がメインになります。 営業が苦手かもしれないいう方もぜひご応募ください。

～英会話スキルや留学経験を活かせる仕事です～ ■英会話指導 0歳から 15歳を対象とした英会話レッスンをお任せ。 基礎となるメソッドをもとに、歌やゲーム、ダンスを取り入れながら楽しく英語を教えましょう。また、レッスン前の準備も担当していただきます。 生徒さんから「先生のことが大好き！」という言葉をもらえたり、長年通っている生徒さんの成長を実感できたり、心温まる瞬間にたくさん 出会えるはずです。 ■ 教室運営 スケジュール管理や保護者対応、生徒情報管理、教室の飾り付けなどをお任せ。生徒情報 はシステムで管理していますが、入社後の研修で操作方法を学べます。簡単な入力作業ができれば問題ありません！ ■教室 PR・イベント企画・海外留学 定期的にハロウィンやクリスマスなどのイベントを開催しています。「楽しいことが好き！」という方は、ぜひイベントを盛り上げるためのアイデアを出してください！ ～ずっと英語の先生を続けられる環境です～ 産休・育休からの復帰率は 100％！ ライフイベントを迎えても、ずっと働き続けられる環境です。また、お子さんのセイハレッスン料が無料になる『セイハファミリークラブ』も 利用できます。英語・ダンス・そろばん・プログラミングなど 、さまざまな習いごとにお子さんを 通わせてあげられます。 指導の基本からレクチャー！ 入社後はティーチング方法などを学べる研修を行ないます。 研修後も定期的にフォローアップ をするので、講師未経験の方もご安心ください 。月の半分ずつをチームティーチングと日本人講師のソロレッスンで、実践的な英語力も磨けます。 ＜こんな方を求めています＞ ◎日本語の読み書きが問題なくできる方 ◎英語で日常会話程度のコミュニケーションが取れる方 ◎子供が好きで教育に情熱を持っている方

当社が運営するスクールの各校にて、テニスのレッスンやイベントの企画運営、販促活動などをお任せします。当社のコートはすべてインドアですので、夏でも冬でも快適に働けるのが特徴です。お客様とコミュニケーションをしっかり取り、テニスを通じて楽しい時間を提供していきましょう。 《スクールの特徴》 より多くの方々にテニスの楽しさを伝えることが、私たちの最大の目的です。メインとなる顧客層としては、主婦の方々や仕事帰りの男女、お子様も含めた家族連れのお客様など。「ちょっと運動したくて」「最近テニスに興味を持って」といった理由で通い始める方が多いです。 《主な業務内容》 ▼テニスレッスン（業務の7～8割） 初心者から上級、ジュニアクラスまで、さまざまなクラスをご担当いただきます。レッスンは1回55分～90分です。 お客様の数は1クラスにつき10名～14名。人数によっては2人のインストラクターが担当します。レッスン内容は、初心者クラスはラケットの握り方や打ち方など、上級者はラリーやサーブ、ゲームなどの練習です。 ▼イベントの企画運営 スクール全体での懇親会や合宿、クラスのお客様たちと行なう食事会、さらにはクリスマスパーティや餅つき大会など、さまざまなイベントを企画・実行していきます。 ▼販促活動 テニススクール・ノアを知っていただくために、駅や商業施設などでのティッシュ配りや個人宅へのポスティング、スポーツ店へのパンフレット設置依頼などを行ないます。 ※上記のほか、週1回1～2時間のミーティングがあります。みんなでイベントや販促活動などの意見を出し合う場ですので、いい案が思いついたらどんどん提案してください。

当園は北海道斜里郡にある幼保連携型認定こども園です。 「おおたにの子はいのちを大切にします」 「おおたにの子は素直にありがとうをいいます」 「おおたにの子はみんな仲良くがんばります」 を教育目標に掲げ、仏教の教えを基に保育を行っています。 また、「バラバラで　いっしょ」という 子どもや保育者の差異を認め合う保育をもとに、 環境設定保育とピラミッドメソッド教育法取り入れ、 子どもの主体性を大切にした保育に取り組んでいます。 着任後は、0歳～5歳児のクラス(各クラス1～３人配置）担当をお任せします。 子どもたちの健康状態に目を配りながら、 遊びや学びの場など環境の整備、指導などをしていただきます。 同僚の先生方と協力して、一緒に楽しい保育環境を作っていきましょう！ 勤務は担当クラスによりますが、週休2日～3日だけでなく 年間休日数124日以上を取得でき、ゆとりを持って働ける職場です。 未経験の方も大歓迎です！ 今まで保育現場で働いたことがないという方でも 先輩職員が丁寧に教えてくれますので 安心してお仕事をスタートできますよ！ 是非、私たちと子どもたちがのびのびと過ごせる園づくりに取り組みませんか？ ご応募お待ちしています。

当社が運営するスクールの各校にて、テニスのレッスンやイベントの企画運営、販促活動などをお任せします。当社のコートはすべてインドアですので、夏でも冬でも快適に働けるのが特徴です。お客様とコミュニケーションをしっかり取り、テニスを通じて楽しい時間を提供していきましょう。 《スクールの特徴》 より多くの方々にテニスの楽しさを伝えることが、私たちの最大の目的です。メインとなる顧客層としては、主婦の方々や仕事帰りの男女、お子様も含めた家族連れのお客様など。「ちょっと運動したくて」「最近テニスに興味を持って」といった理由で通い始める方が多いです。 《主な業務内容》 ▼テニスレッスン（業務の7～8割） 初心者から上級、ジュニアクラスまで、さまざまなクラスをご担当いただきます。レッスンは1回55分～90分です。 お客様の数は1クラスにつき10名～14名。人数によっては2人のインストラクターが担当します。レッスン内容は、初心者クラスはラケットの握り方や打ち方など、上級者はラリーやサーブ、ゲームなどの練習です。 ▼イベントの企画運営 スクール全体での懇親会や合宿、クラスのお客様たちと行なう食事会、さらにはクリスマスパーティや餅つき大会など、さまざまなイベントを企画・実行していきます。 ▼販促活動 テニススクール・ノアを知っていただくために、駅や商業施設などでのティッシュ配りや個人宅へのポスティング、スポーツ店へのパンフレット設置依頼などを行ないます。 ※上記のほか、週1回1～2時間のミーティングがあります。みんなでイベントや販促活動などの意見を出し合う場ですので、いい案が思いついたらどんどん提案してください。