【アジアでいち早くピラティスを事業化／ピラティス・ヨガスタジオを全国150店舗以上展開するヘルスケアカンパニー／完全週休二日制／自社商品割引・レッスン受講割引など独自の福利厚生あり】 ■概要： 世界水準の本格的なピラティスをいち早く日本に広めた、業界のリーディングカンパニーである当社にて、EC担当を募集しています。 ■業務内容： ・ECサイト／モールの運用 ・商品登録・在庫／価格管理 ・販促企画 ・キャンペーン設計 ・CRM／メルマガ連携 ・売上・CVR分析 ・LP／バナー改善 ・受注／CS／物流連携 ■当社について： ヘルスケア・ウェルビーイング領域で事業を展開するリーディングカンパニーです。2025年7月に創業22周年を迎え、全国に150以上のピラティス・ヨガスタジオを展開。さらに教育・訪問看護など、心と身体の豊かさを支える多角的な事業を展開しながら「人の内側からのウェルビーイング」を実現し続けています。 ■歓迎条件：※別枠記載の必須条件に加え、下記経験等をお持ちの方は歓迎します ・EC担当／EC運営の実務経験（2年以上） ・自社ECまたはモールで、商品登録〜販促〜分析改善まで一貫して担当した経験 ・売上／CVR／購入単価／リピート率改善、制作や物流・CSとの連携実績 ・小〜中規模組織で自走し、改善を積み上げた経験 ・事業会社と外部パートナー双方の立場を理解して動ける ・複数案件を並行し、納期内に成果を出した実績 ・施策の立上げから運用改善まで一通り経験 変更の範囲：会社の定める業務

【アジアでいち早くピラティスを事業化／ピラティス・ヨガスタジオを全国150店舗以上展開するヘルスケアカンパニー／完全週休二日制／自社商品割引・レッスン受講割引など独自の福利厚生あり】 ■概要： 世界水準の本格的なピラティスをいち早く日本に広めた、業界のリーディングカンパニーである当社にて、AIデザイナーを募集しています。 ■業務内容： ・生成AIを活用したLPのデザイン制作と、コーディング（HTML／CSS／JS） ・デザイン品質を保ちながら、AIで制作・実装を効率化・高速化 ・バナー・各種クリエイティブの生成と量産 ・プロンプト／ワークフローの整備と、再現性のある制作・実装プロセスの設計 ・品質検証、利用規約・著作権の確認 ・全社的なAI活用の旗振り役として、制作・実装ワークフローやナレッジの社内浸透 ■ポジションの魅力： バナー生成にとどまらず、AIを使ってLPやフロントエンドのコーディングまで美しく・効率的に仕上げる、デザインと実装の両面を担える挑戦的なポジション。最先端のAI活用で制作の在り方そのものをデザインし、社内の制作標準づくりを主導できます。 ■当社について： 「社会をウェルビーイングにすること」をミッションとして、2003年の創業以来20年以上にわたり、日本のピラティス・ヨガ業界を牽引してきたリーディングカンパニーです。世界水準の本格的なピラティスをいち早く日本に広め、ピラティス認定機関PMAから最高位「プラチナメンバー」に認定されています。全国150店舗以上、累計500万回以上のレッスン実績、1万人以上の認定インストラクターを擁し、規模・実績ともに業界最大級です。 当社が向き合うのは「疲れているのに休めない」「朝から身体が重い」「やる気が出ない」といった現代人の不調。ピラティス・ヨガを通じて心と身体、そして自律神経のバランスを整え、毎日を軽やかに、活力をもって過ごせる状態づくりを支えています（その効果は筑波大学との共同研究でも検証されています）。 変更の範囲：会社の定める業務

【アジアでいち早くピラティスを事業化／ピラティス・ヨガスタジオを全国150店舗以上展開するヘルスケアカンパニー／完全週休二日制／自社商品割引・レッスン受講割引など独自の福利厚生あり】 ■概要： 世界水準の本格的なピラティスをいち早く日本に広めた、業界のリーディングカンパニーである当社にて、編集サポートをお任せします。 ■業務内容： ・記事制作の進行管理 ・素材・校閲フローの管理、公開作業の補助 ・集計、関係者調整 ・運用ルールの整備 ・編集チームが制作に集中できる体制づくり ・生成AI・各種AIツールを活用した調査・原稿整理・校閲・集計の効率化 ■ポジションの魅力： 編集・コンテンツ運用の実務を体系的に学べるポジションです。 医療・ヘルスケア領域の表現に配慮しながら、将来的に編集担当へのステップアップも目指せます。 ■当社について： 「社会をウェルビーイングにすること」をミッションとして、2003年の創業以来20年以上にわたり、日本のピラティス・ヨガ業界を牽引してきたリーディングカンパニーです。世界水準の本格的なピラティスをいち早く日本に広め、ピラティス認定機関PMAから最高位「プラチナメンバー」に認定されています。全国150店舗以上、累計500万回以上のレッスン実績、1万人以上の認定インストラクターを擁し、規模・実績ともに業界最大級です。 当社が向き合うのは「疲れているのに休めない」「朝から身体が重い」「やる気が出ない」といった現代人の不調。ピラティス・ヨガを通じて心と身体、そして自律神経のバランスを整え、毎日を軽やかに、活力をもって過ごせる状態づくりを支えています（その効果は筑波大学との共同研究でも検証されています）。 ■歓迎条件：※別枠記載の必須条件に加え、下記経験等をお持ちの方は歓迎します ・マーケ運用サポートや営業事務などの経験（1年以上） ・広告入稿やデータ集計の経験 ・業務手順の整備やチェック体制構築に携わった経験 ・小〜中規模組織で自走し、改善を積み上げた経験 ・事業会社と外部パートナー双方の立場を理解して動ける ・複数案件を並行し、納期内に成果を出した実績 変更の範囲：会社の定める業務

◆創業以来7年連続増収増益／昨対比160％の成長／全国9スタジオ・オンライン会員1.5万人超（2025年8月時点）／年明けより順次複数店舗オープン予定！◆ 同社は、体型維持や改善に悩む女性に対し、健康に美しい自分に自信を持っていただけるよう、解剖学に基づいた独自メソッドを用いてトレーニングを行っています。 新たに３店舗オープンすることも見込み、お客様により満足度の高いサービスを提供できるよう、同社の根幹を担うスタジオチームの運営サポート担当としてお客様の声を直接聞き、身体を変えていくお手伝いをしていただける方を募集します。 ■業務内容： ・スタジオレッスンの管理全般 （環境整備および改善／お客様対応／予約状況の管理など） ・体験レッスンの入会率向上 　既存会員の来訪率アップ等グロース施策の検討から実行 ・Instagram投稿およびメルマガ作成 ・インストラクターとのコミュニケーション ・アルバイト管理 ・数値分析 ・その他、スタジオレッスンに関わる業務全般 ・（状況に応じて） 新店オープンの際の実務 ◎組織構成：役員、シニアマネージャー、SV2名、店舗運営補助複数名 ◎追う指標：スタジオでの目標金額、毎月の会員数、会員の平均単価 ◎やりがい：事業拡大期にあり、大小様々なプロジェクトに日々取り組めます。目の前のお客様に喜んでもらうだけでなく、店舗数が増えていく中で仕組みを作り整えることが最も重要です。 ■ミッション ・サービス向上のための立案量増加 ・アルバイト指導による接客力向上 ・今後の店舗拡大を見据えた業務効率化 ■入社後の流れ ・入社1〜2ヶ月：社内研修やOJTでの業務引継ぎ ・入社3ヶ月目以降：スタジオ管理メンバーとして独り立ちいただきます ※その他月1回程度の全社研修 ■評価制度 等級制度があり、評価は取締役メンバーと各上長により半年に1回実施。部署ごとの目標のほか、各自の目標も設定（業務遂行力・コミュニケーション力等、個別伸ばしたい分野）。頑張りを評価いただきやすい制度のため、1年以内で昇給・昇格されている方も！ ■キャリアパス リーダーとしてメンバークラスの業務をマネジメント頂きながら、将来的には事業部長まで目指せます 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇国内外280院以上・総従業員1万人以上／圧倒的なスピード成長×安定基盤／美容医療業界最大手SBCメディカルグループ◇◆ ■はじめに： 全国に280院以上のクリニックを展開する湘南美容クリニックグループの、経営戦略部 シニアマネージャーとして、全社の成長戦略・経営方針の立案から実行支援までを一気通貫で担っていただきます。特定の事業に閉じず、経営課題に応じて全社最適の視点でテーマを設定し、事業領域を横断しながら臨機応変にプロジェクトを推進いただく、裁量の大きいポジションです。 ■仕事内容： ・全社の成長戦略／事業戦略の立案と実行支援 ・各事業ブランドの経営数値分析（美容・メディカル等、幅広い業態を対象） ・会社の重点方針（CRM高度化、マルチブランディング戦略等）に沿ったプロジェクトの企画・推進 ・現場（店舗マネジャー／院長）や専門チーム（M&A等）と連携した実行支援 ・ロンジェビティ戦略に基づく全社リブランディングに向けた各種施策の設計・実行 ・グループ関連会社（オンライン診療・オンライン通販等）の事業運営支援・事業管理 ■ミッション ─ このポジションが担うこと： ・経営陣と共に全社戦略を立案・執行：現状の財務数値、各種KPI、市場分析等をチームで実行し、課題を特定。短期、中長期のグループ全体の成長戦略・経営方針を経営陣とともに描き、その実行を牽引 ・各事業のプロジェクトマネジメント（PM）業務：マルチブランド戦略のもと、新ブランド・業態の立ち上げや、既存ブランドの刷新・リブランディングなどをチームメンバーとして主導。177万人の顧客・会員基盤に対するCRM施策を強化すべく（（ロイヤル顧客基盤強化、新アプリ開発、予約導線の改善、等）マーケティング部とともに実行 ■同社について 2000年創業。国内外280院以上を展開する湘南美容クリニックを中心に、美容外科・皮膚科・審美歯科など多岐にわたる医療サービスを提供。美容外科・皮膚科をはじめ、審美歯科やレディースクリニックなど幅広い診療科目を展開。 医療×マーケティングで急成長を続ける美容医療業界のリーディングカンパニーです。採用・育成・マーケティングのノウハウを活かし、医療機関のM&Aや経営再生にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場「ツカダ・グローバルホールディング グループ」／ 「拡大期」ならではの裁量とスピード感／多職種・多事業に関われる経験値の広さ】 ■ポジション概要： 英国式リフレクソロジーサロンQueenswayのセラピスト採用を中心にお任せします。戦略立案から選考、入社フォローまで一貫して携われます。学生とブランドを繋ぐ架け橋として、採用のプロへ成長できる環境です。 ■業務内容： ＜戦略・企画＞ ・採用計画・採用戦略の立案 ・採用媒体・チャネルの選定、求人広告の企画・原稿作成 ＜オペレーション＞ ・専門学校・大学などターゲット校のリストアップ、訪問活動 ・採用媒体の運用 ・応募者対応 ・書類選考、面接調整、面接対応 ・Instagram等の運営 ＜フォロー・改善＞ ・内定者フォロー ・入社後フォロー ・採用KPIのモニタリングと改善提案 ■採用計画について： ・温浴施設「SPA HERBS」 ・フィットネスクラブ「BEST STYLE FITNESS」 ・英国式リフレクソロジー「Queensway」 といった複数ブランドを展開し、店舗拡大・既存施設の強化・運営高度化を同時に進めているためです。特に人材面では、現場スタッフだけでなく、採用・人事・企画・管理系まで幅広い職種で中途採用が進んでいます。 ■キャリアパス： セラピスト、温浴施設・フィットネスインストラクタースタッフの中途採用業務を中心にお任せします。将来的に採用以外の人事総務業務へのチャレンジも可能です。 ※キャリアアップに向け、積極的な姿勢は大歓迎です。 ■当ポジションの魅力： ◎セラピスト、温浴施設スタッフ、フィットネスインストラクターと様々な職種のスタッフが所属しています。職種毎に採用戦略を立案するため、多様な採用活動経験を積むことができます。 ◎裁量大きく、新たな採用手法への挑戦なども柔軟に検討できます。 ◎今後、積極的な事業拡大を計画しています。成長ステージにおいて採用スキルを高めたい方からのご応募を心よりお待ちしております。 ◎年間休日120日、平均残業20H/月と働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業10h程度／3〜5連休可能（連休で韓国旅行をした社員も！）／福利厚生◎／産育休復職率98.2％／国内トップクラスの女性活躍企業／スタンダード上場】 化粧品の研究・開発・製造、販売・アフターサービスまでを一貫して手掛ける当社。より多くのお客様の美肌づくりをサポートするためにも。会員制サロンのフェイシャリストを増員募集します。 ■仕事内容 フェイシャルケアの施術、美容アドバイスや化粧品販売など 新規呼び込みなし 無理な販売・ノルマなし お任せするのは… 肌チェックに基づく美容アドバイスや化粧品販売、フェイシャルケアなどを行います。継続的にご来店いただける方が多いため、肌がキレイになっていく過程を見守れます!肌だけでなく、人生までも輝いていく姿に大きな喜びを感じられるでしょう。 完全予約制・リピーターが9割！ 当社の化粧品をご愛用いただいているお客様や体験来店の方への施術です。随時イベントを実施しており、新規の呼び込みや、個人ノルマはありません。指名が入ることもありますが、基本的にはご来店順のご案内です。 ■製品 「お客様が理想とするスキンケア」を追求しているため、CMやネット広告への出稿など大きな宣伝活動をしない代わりに製品の研究開発に費用をかけています。そのため商品力には自信があり長い方は数十年も当社商品をご利用いただいています！ ■働き方 ・多くの社員が年間127日お休みを取得しています。 └年休114日＋昨年度平均有給取得日数13.1日 ・シフト制：店舗によって一部異なりますが、基本2か月前に提出 希望もほとんど（9割）は通り、毎月2回は希望休取得可です！※土日もOK ■教育制度： ▼店舗OJT研修 お客様に名前と顔を覚えてもらいましょう （現場に慣れていけるよう先輩がサポートします） ▼本社研修 フェイシャルケアやスキンケア用品の成分、肌知識や接客マナーなどに関する研修をご用意。教育部門スタッフによる本社研修センターやZOOMでの講習です。 ▼スキルアップ研修 新しい美容知識を学べるよう1年目は年4回、2年目以降はキャリアに応じてスキルアップ研修を実施しています。 ▼キャリアパス フェイシャリスト（3等級）→サブチーフ→チーフ→店長 ※早くて4年で店長へ昇格したケースも！

【残業10h程度／3〜5連休可能（連休で韓国旅行をした社員も！）／福利厚生◎／産育休復職率98.2％／国内トップクラスの女性活躍企業／スタンダード上場】 化粧品の研究・開発・製造、販売・アフターサービスまでを一貫して手掛ける当社。より多くのお客様の美肌づくりをサポートするためにも。会員制サロンのフェイシャリストを増員募集します。 ■仕事内容 フェイシャルケアの施術、美容アドバイスや化粧品販売など 新規呼び込みなし 無理な販売・ノルマなし お任せするのは… 肌チェックに基づく美容アドバイスや化粧品販売、フェイシャルケアなどを行います。継続的にご来店いただける方が多いため、肌がキレイになっていく過程を見守れます!肌だけでなく、人生までも輝いていく姿に大きな喜びを感じられるでしょう。 リピーターが9割! 当社の化粧品をご愛用いただいているお客様や体験来店の方への施術です。随時イベントを実施しており、新規の呼び込みや、個人ノルマはありません。指名が入ることもありますが、基本的にはご来店順のご案内です。 ■製品について 「お客様が理想とするスキンケア」を追求しているため、CMやネット広告への出稿など大きな宣伝活動をしない代わりに製品の研究開発に費用をかけています。そのため商品力には自信があり長い方は数十年も当社商品をご利用いただいています！ ■お休みについて： ・多くの社員が年間127日お休みを取得しています。 └年休114日＋昨年度平均有給取得日数13.1日 ■教育制度： ▼店舗OJT研修 お客様に名前と顔を覚えてもらいましょう。 （現場に慣れていけるよう先輩がサポートします） ▼本社研修 フェイシャルケアやスキンケア用品の成分、肌知識や接客マナーなどに関する研修をご用意。教育部門スタッフによる本社研修センターやZOOMでの講習です。 ▼スキルアップ研修 新しい美容知識を学べるよう1年目は年4回、2年目以降はキャリアに応じてスキルアップ研修を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜英国発のオーガニックコスメ／化粧品販売のフロアスタッフ／英語力活かして働ける／オーガニック植物由来の成分を使用したスキンケア・ボディケア製品／自然／オーガニックコスメブランド＜bamford＞〜 ■概要 オーガニックコスメの販売ストア兼スパの運営を担当する店長候補のポジションです。 ■担当業務： ・ストア兼スパの運営管理 ・接客およびカウンセリング ・スタッフのシフト管理および教育 ・マネジメント全般 ・海外のお客様とのやり取り ■勤務地 GREEN TERRACE 表参道店 ■業務内容詳細 英国発のオーガニックコスメの輸入販売と店舗運営を行っています。店長候補のポジションでは、店舗運営管理、接客、カウンセリング、スタッフのシフト管理や教育を担当します。質の高いサービス提供が求められ、日常会話レベルの英語力も必要です。 ■組織構成 統括部長／セラピスト3名／販売2名／派遣社員2名 7名体制で運営しております。 ■キャリアパス： 店舗スタッフとしての基本業務習得→店長補佐としての業務経験→店長としての業務全般を担当→経営層への報告や提案を行うポジション ■働き方、就業環境： 当社では、働きやすい環境を重視しており、シフト勤務制を採用しています。残業時間も少なくプライベートとの両立も可能です。 ■仕事の魅力： 当社の新規事業として英国発のオーガニックコスメの輸入販売を手掛けることにより、安定した経営基盤のもとで新しい挑戦ができます。高品質なオーガニックコスメを扱い、お客様に喜ばれることにやりがいを感じることができます。また、日常会話レベルの英語力を活かして、海外のお客様とも交流する機会があり、グローバルな視野を広げることができます。店舗運営の経験を積みながら、キャリアアップのチャンスも豊富にあります ■取り扱いブランド バンフォードは、英国のサステナブルな有機農場「デイルスフォード」の創設者キャロル・バンフォードが、肌につけるものの重要性を考えて始めたブランドです。オーガニック植物由来の成分を使用したスキンケア・ボディケア製品、天然繊維や自然素材で作られた衣類や生活雑貨を展開し、すべてエシカルかつ環境に配慮して製造されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業25年以上の安定サロン/個人ノルマなし・チーム運営重視/残業ほぼなしで働きやすい環境/店舗づくり・組織づくりの中心として活躍可能/将来的には複数店舗統括やエリアマネージャーへのキャリアアップも可能/最新美容機器や新しい施術技術も積極的に導入〜 25年以上にわたり地域のお客様に支持されてきたエステティックサロンにて、スタッフを募集します。 【仕事内容】 エステティックサロンのスタッフとして、施術業務に加え店舗運営をご担当いただきます。 具体的には ・エステ施術業務全般 （ボディ、フェイシャル、リラクゼーション、ブライダル） ・店舗運営・売上管理 ・受付業務 ・接客品質向上に向けた取り組み 【組織構成】5名　20〜30代がご活躍されております。 【インセンティブ制度】 個人ノルマはありません。 店舗目標をチーム全員で目指す運営スタイルを採用しています。 目標達成時にはインセンティブを支給します。 【魅力】 "痩身・ブライダル・フェイシャルに特化したエステティックサロン。 数多くの結婚式場との提携もしております。 技術力の高さと充実の設備、ホテル並みのおもてなしを備えたサロンであり、お客様に喜んでいただくことを何よりも大切にする技術力と志の高いエステティシャンが在籍しています！" 変更の範囲：会社の定める業務

★反響営業/接客経験が活かせる/研修充実/東証スタンダード上場/転勤なし/土日休み可/残業平均10時間/有給・特別休暇取得しやすい★ ■職務内容： ヘアカウンセラーとして、商品やサービスに関するお問い合わせのあったお客様に対し、お客様の髪のお悩みを丁寧にカウンセリングし最適なプランをご提案して頂きます。 ただ商品を売るだけではなく、お客様の人生を幸せに・前向きに・笑顔にする事が出来る、非常にやりがいのあるお仕事です。 ■仕事の流れ： ・テレビCMなどをご覧になり問い合わせを頂いたお客様へ電話・メールでアプローチ、カウンセリング予約を取得（反響営業） ※資料請求の方／購入検討中の方／他社商品との入れ替えを検討されている方等、興味のレベルは多種多様です。優先順位をつけながらアプローチを行います。 ・サロンにお越し頂くか、ご自宅へ訪問し、ヘアスタイルや髪の悩みを丁寧にヒアリング、お客様の要望に沿った商品をサンプルを用いながら実際にご提案 ・商品が完成した後の納品までフォロー（商品の仕様や仕様方法の説明等は美容師がフォロー致します） ■業務の特徴・やりがい： ・レディースのメイン顧客は40代以上の女性となっております。 髪の悩み相談からのアンチエイジング効果などファッション要素の１つとして相談を受けるケースが増えています。 様々な角度からお客様の笑顔の創出に関わる事が可能です。 ・１日の商談は平均で1〜2件、反響営業のため商談の成約率は50％〜60％高くなっており、成約１件につき３％前後のインセンティブが支給されます。 ・月の残業平均は10時間程です。直行直帰での営業社員も多く、自由な裁量で働いています。 ・ご自身でアポイントの日時をコントロールしながら業務設計を行います。休日にアポイントが入った場合は振替休日を取得頂きます。 ■社風： ・毛髪業界のパイオニアとして常にお客様に満足を提供することを最大の目的と考えています。アットホームで風通しがよく、中途社員も多いため安心してご入社頂けます。 ・年間休日110日に加え、有給取得しやすく特別休暇も多いためお休みの調整がしやすいです。 （年末年始休暇(4日)、夏季休暇(3日)、ふさふさ休暇（最大12日支給)等） シフト制ですが、土日休みの調整可能です。 変更の範囲：無

〜未経験歓迎／美容コンシェルジュ／ノルマ無し／有給消化率100%／社割有！医療脱毛無料★湘南美容グループ〜 【概要】 「リゼクリニック大宮院」にてコンシェルジュ職の募集です！ 様々なお悩みを抱えた患者さまへカウンセリングを行い、施術内容のご説明や施術後のフォローを行っていただきます！ 【ノルマや勧誘なし◎】 同社はお客様のお悩みに寄り添う事をモットーとしています。人生を左右しかねない重要なお悩みだからこそ、勧誘や押し売りは会社として禁止しています。 【業務内容】 （1）受付業務 患者さまが来院したら、明るい笑顔でお出迎えをします。 1日あたり60〜100名の患者さまが来院されるので、受付対応や施術前の注意事項の確認、会計手続きや次回予約の案内などを行い、患者さまの情報を電子カルテに入力します。 （2）カウンセリング業務 患者さまの不安や悩みをヒアリングし、最適なプランをご提案、プラン決定後は契約手続きから医療ローンの申し込み手続きまで行います。 1人あたりの対応時間は1時間程、1日に2〜4名のカウンセリングを担当。 “クリニックの顔”として患者さまに一番近い立場で心のサポートをしていきます。 （3）契約書のWチェックなどの事務作業(接客6割：事務作業4割が目安） 【働き方】 ■カウンセリングは予約制のため残業ほぼ無し、有給消化率100%◎ ■毎月希望休を2日まで申請可能&有給と組み合わせて連休を取得するなど、ご都合に合わせてメリハリを持って働ける環境です！ ■年末年始は全国休診日となるため、お休みが可能です。 【魅力ポイント】 ■20〜30代が活躍中。20代のうちに役職（副主任/主任）に就くスタッフも多いです！未経験から入社された方が多いため、何かあった際は周りに相談しやすく、スタッフ同士で協力しながら、お互いに助け合う風土が魅力です。 ■企業都合の転居を伴う転勤はありません。 ■社員割引にて同社の医療脱毛が完全無料♪友人紹介や内服薬も社割の適用されます◎ ■インセンティブ制度あり！会社の成長と比例しプチボーナスが支給となります！ 変更の範囲：会社の定める業務

★完全未経験OK／平均が20代で若手活躍中！／カルチャーフィット重視 ★過去5年で18人もの起業家を輩出！多角的に事業展開し成長し続ける起業家集団 ★働く時間や曜日も自分で決められる◎／髪型・服装自由 ■業務内容： オープンポジション選考です。 ご本人のスキル・適性・志向性に応じて、以下の内いずれかの業務をお任せします。 【具体的な業務例】 ○店舗事業（エステ・アイサロン等）のグロース ・ブランド戦略立案、マーケティング、新規出店計画の策定・実行 ・フランチャイズ加盟店の開発、SV業務、経営支援 〇D2C事業の企画・推進 ・新商品の企画開発、市場調査、販売戦略の立案 ・ECサイト運営、デジタルマーケティング、CRM施策の実行 〇新規事業開発・M&A ・美容市場のトレンド分析、新規事業領域の探索・企画・実行 ・M&A戦略の立案、ソーシング、企業監査、PMIの推進 〇人事（採用） ・現場・本部の面接、求人票作成、ダイレクトリクルーティング ・制度設計、教育 ■ 組織・カルチャーについて 年齢・性別・ポジションに関係なく、オープンなコミュニケーションを好むフラットな組織です。有名大学卒、元経営者、大手企業出身者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが「アジアNo.1」という共通の目標に向かって切磋琢磨しています。勢いのある若手と経験豊富な30〜40代のメンバーが融合し、厚みのある組織へと成長を続けています。 ■企業概要： ・当社は「Create Asia’s No.1 Beauty Company」をVisionに掲げ、サロン、FC、M&A、D2Cなど、多角的に事業を展開する企業です。 ・美容領域に参入して、わずか3年で全国200店舗、売上高20億円、従業員数が360名規模へと急成長を遂げました。 ・次のステージでは、全国10万人超の顧客データを活用し、ブランド構造の再設計と店舗ネットワークの拡大を進めています。 ・具体的には、肌状態を可視化するデジタル診断システム、マーケティングオートメーション、CRM基盤の高度化といったDXを推進し、顧客体験の最適化とブランド価値の最大化を実現し、美容大国・日本から、「アジアNo.1の美容企業」を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■国内トップクラスの美と健康のコンテンツホルダーをプロデュースする成長企業■□ ■業務概要： 自社ECサイトおよび各種ECモールにおけるマーケティング、広告運用、店舗運営、データ分析から改善まで、EC事業のグロースに必要な実務全般を担当いただきます。 ■業務詳細： ◇楽天市場、自社ECサイトの売上最大化、および今後展開予定のYahoo!ショッピング、Qoo10等の新規立ち上げ・戦略的運用 ◇広告運用のインハウス化や、データに基づくデジタルマーケティングのPDCA（アクセス分析、導線改善、キャンペーン・クーポン企画設計など） ◇将来的な海外向けECの構築や輸出の仕組みづくり、自社ECへの新機能追加 ■将来のミッション： 早期に実務をマスターした後は、担当ブランドの売上から利益（PL）まで全てを管理するブランドマネージャーとして事業を牽引していただきます。 ■募集背景： 5年後の年商30億規模、将来的なバイアウトを見据えた長期経営計画に基づき、EC事業（楽天市場、自社EC等）のさらなる多店舗展開とWeb広告インハウス化を推進します。 現在は経営陣が兼任している実務を主体的に引き継ぎ、将来的にPL責任を持つブランドマネージャー（事業部長クラス）へとステップアップしていただくコアメンバーを募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験から美容室の集客支援に挑戦！若手活躍中／段階的に研修を通してあなたをサポートします！／既存顧客の売上UPや集客を最大化させるためのWEB集客プランナー◇◆ ■採用背景： 美容室向けの集客コンサルティング事業の拡大に伴い、Web集客プランナーの増員募集を行います。全国の美容室からの依頼が増加しており、組織体制強化を目的とした採用です。 ■業務内容： 美容室の集客や売上アップを目的に、Web広告やSNS、キャンペーン企画などを提案するポジションです。お客様は全国におり、基本的にはWeb商談で業務を進めます。外出はほぼなく、社内での企画・提案業務に集中できます。 ＜具体的には＞ ・美容室の特徴や立地、競合状況を分析 ・集客課題のヒアリング ・ホットペッパービューティーやGoogle広告などを活用した集客プランの立案 ・新メニューやキャンペーンの提案 ・月次のWeb面談での改善提案 ・数値の追跡と効果検証 業務は伴走型のスタイルで、単なる提案にとどまらず、実行フェーズまで関わることができます。将来的にはコンサルタントとして経営全体の支援にも携われるキャリアパスがあります。 ■入社後の流れ： ・1ヶ月目：座学研修（会社理解／商材理解／美容業界のトレンド） ・2ヶ月目：担当サロンを1社持ち、実務開始 ・〜6ヶ月目：OJT＋一人前研修 ・6ヶ月〜1年：プランナーとして独り立ち ■組織構成： 社員数21名（うちビューティー領域12名）、Webプランナー7名、ディレクター5名。20代後半が中心で、前職はアパレル接客や訪問営業など多彩。未経験入社のメンバーが多数活躍しています。 ■魅力ポイント： ・未経験からでも安心の教育体制 ・美容業界に関われるやりがい ・フラットで個性を尊重する職場文化 ・リピート率90％の高評価サービス 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 主力ブランドである「HBL（ハリウッドブロウリフト」の拡大に向けて、導入サロン向けフォロー営業をお任せします。HBLを導入いただいている個人~中小規模のサロンを担当し、経営者や店舗責任者と信頼関係を築きながら、商材提案やサービス導入の支援を行っていきます。 営業方法については一定型化が進んでいるため、未経験の方からでもキャッチアップが可能です。また、個人の裁量も大きく、担当するサロンやブロウアーティストと共に成長していけるやりがいのある環境です。 ■具体的な仕事内容 ・担当サロン（既存が中心）に向けた定期的な電話/訪問でのフォロー ※出張訪問はほとんどありません ・店舗責任者の課題ヒアリング、具体的な改善策の提案 ・セミナーやコミュニティの企画・運営（説明会や売上改善に向けたセミナー等） ・未導入サロンへの新規営業 ※営業スタイルは既存：新規=9：1となります ■募集背景 当社は、日本に「眉毛をプロにまかせる」という新しい文化を根付かせるべく、HBL（ハリウッドブロウリフト）を展開しています。眉毛の分野においては導入店舗数は国内で圧倒的シェアとなり、私たちは今、「上場（IPO）」という次なる大きなステージに向けて、組織を爆速でアップデートしています。 これまでの私たちは、施術者様への「技術の提供」が中心でした。しかしこれからは、導入いただいたサロンが「ビジネスとして成功すること」をより強力に支援していく体制を作ります。 そこで、全国に広がる導入店舗のオーナー様や施術者様に対し、集客や経営の面から伴走する新しいアカウントマネージャーチームを立ち上げることになりました。この「第二創業期」の核となるメンバーとして、挑戦してくれる仲間を募集します。 ■当社について 当社は「美容業界に新しい職業と文化を生み出す会社」です。 創業のきっかけとなった眉癖改善技術 「HBL（ハリウッドブロウリフト）」 を原点に、美容業界に新しい職業と文化を生み出してきました。 「HBL」では、これまで存在しなかった「眉毛をプロに任せる」という新しい文化を作り、かつてネイルサロンが当たり前になり、ネイリストが憧れの職業になったように、「ブロウアーティスト」という職業を、誰もが憧れる存在へと押し上げていく挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇経理メイン担当へスキルアップ！部長直下で安心して働ける環境です／福利厚生充実／残業２０時間以下◇ ■こんな方におススメ！ ・日常経理から段階的にスキルを高めたい方 ・働きやすい環境で長期的なキャリア形成を行いたい方 ■企業概要 株式会社ヤマノビューティメイトグループは1971年創業、美容・健康分野に特化した企業グループです。化粧品や健康食品の研究開発から製造、販売、人材・教育事業まで一貫して展開し、「美と健康」を通じて豊かな生活の実現に貢献しています。 自社化粧品や健康食品の企画・研究開発から製造、販売までを一貫して手がけ、「どろんこ美容」「琥珀美容」といった独自の美容メソッドを展開。長年培ってきた技術とノウハウを強みに、美と健康を通じて豊かなライフスタイルの実現に貢献しています。 ■業務内容 日常経理から決算補助まで担い、社内の資金管理や会計業務を支えることで、事業の安定運営と経営判断の基盤づくりに貢献します。 ・仕訳入力、伝票処理 ・請求書発行、支払処理 ・売掛金・買掛金管理 ・経費精算、入出金管理 ・月次・年次決算補助 ・固定資産管理 ・税理士、会計事務所との連携 ※ご入社後はご経験や適性に応じてお任せする業務を検討いたします。 ゆくゆくは幅広くメイン担当として業務に携わって頂くことを期待しております！ ■期待している役割 経理部長のサポート役として、日々の経理事務を中心に、決算業務の一部にも関わっていけるポジションです。 経理部長直下のポジションで様々な業務にチャレンジすることが可能なため、「経理としての経験を広げていきたい」という方にぴったりです。 相談しやすい体制を整えておりますので、安心して業務に取り組めます。 ■組織構成 経理部長1名、メンバー2名、派遣社員1名の計4名体制(うち1名が退職予定のメンバーです)。 年代は40-60代と幅広く、落ち着いた雰囲気の中で協力しながら業務を進めています。部長直下のため意思決定も速く、相談しやすい環境です。 ■働く環境 ・年間休日127日、フレキシブルタイム制。育休・産休をはじめ、60分単位で年次有給休暇を取得することが可能です。 ・残業時間：20時間以下 ・社割制度や会社からの誕生日プレゼント制度などもございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【予約チームの業務・システム管理、運用改善／若手活躍／全国でアートメイククリニック・育成スクールを展開する美容クリニックグループ◎／急成長ベンチャー】 ■業務内容 美容クリニックグループの事業部門にて、予約管理チームにおけるオペレーションの運用・改善をご担当いただきます。事業の急拡大に伴う業務の非効率性等が課題としてある中で、チームの業務運用の見直しから、フローの再設計等を広くお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・予約チームの運用管理および業務改善 ・顧客対応フローの整理・標準化 ・問い合わせ対応プロセスの設計 ・各部門にまたがる業務フローの可視化 ・部門間の連携 ・チームマネジメント（KPI設計、メンバー管理） ＜その他＞ ★実際のシステム周りの改修等がメインではございません。予約システムも外部のものを使用しておりますが、当グループの業務にマッチした活用方法の提案や、運用体制の構築・改善等を担っていただきます。 ★予約管理体制はフローとして整っている状況ではあるものの、予約の手動入力といった一部非効率な業務も発生しております。更なる事業成長において、現状を疑い、運用面の効率性等を主体的に追求いただけることを期待しております。 ■組織構成 予約チーム：社員4名、パート10名程度（女性スタッフ多数） ■同グループ・本ポジションについて ★美容医療・スクール・提携院事業を展開し、現在は拡大フェーズにあります。オペレーションの品質が事業競争力に直結する段階にあることから、さらなる事業成長において鍵となる重要なポジションです。 ★経営層との距離も近く、ベンチャーならではのスピード感をもって業務に取り組むことができる環境です。自身の提案が事業運営にも直結する点でのやりがいも大きいポジションです。 ★予約・顧客対応オペレーションを入口としつつ、バックオフィスや各事業部と連携をしながら、様々な業務オペレーション全体の最適化に関われるポジションです ★キャリアパス オペレーション責任者、事業部門の責任者、組織統括ポジションなど、実績に応じて上位ポジションへの登用を想定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【子育て世代の方も働きやすい環境／店内託児室有／美容師資格者募集／多様な働き方やキャリア形成が実現可能！幅広い世代・経歴の方が活躍しています】 ■業務内容： お客様の髪を美しくするビューティーパートナーとしてヘアスタイリストの募集です。 カウンセリング／ヘアカット／ヘアカラー／ヘアセット／パーマ等施術／シャンプーやトリートメント／予約管理／電話対応等 ■特徴 ・カラーリストも在籍しているので、カットを専門に活躍するスタイリストも可です。キャリアパスはご自身で選択していただけます。ヘアスタイリスト、アイラッシュアーティスト、ヘアケアリスト、スパニスト、プロアシスタントなど個性豊かなスタッフが揃っており兼務も可能です。 ・連休も取りやすく希望がほぼ通る希望シフト・会社休日とは別で夏休みも連休取得可 ・毎月外部講師による勉強会やマンツーマンでの技術レッスンなど着実に進歩できる教育体制があります。スタイリストデビュー後は店舗イメージ写真の撮影や、自身の作品撮りなどのサポートもします。 ・当社は多様な働き方やキャリアを実現させ、美容業界の働き方を変えることをミッションとしています。育児をしながらもキャリアを積んでいきたい方、一度はあきらめた美容業界に再チャレンジされたい方など、様々な思い、価値観を大切にし、それを実現させようと取り組んでいます。

□■0→1で企業成長に貢献できるポジション／P2C領域で急成長中のスタートアップ／YouTube等での圧倒的発信力・マーケティングの一貫性を武器に事業成長率1,000％／自社YouTubeチャンネルもあり■□ ◎スポンサー・卸・法人と多様な事業開発スキルが身につく ◎営業だけでなくマーケやブランド作りにも近い距離で関与できる ◎インフルエンサーやIPを活用した当社独自の提案が可能 ◎裁量を持って新規開拓や企画提案に挑戦できる ■業務概要： 自社ブランドの卸先開拓や、YouTube番組等の関連プロジェクトに対する企業スポンサー獲得・タイアップ企画の提案営業をお任せします。 こちらのポジションですが、専任担当者はいなく兼務で業務を行っており、今後事業を大きくする為に選任を置き、0→1を作り上げてくれる方を求めております。 ※最初は先輩社員と共に提案資料作成やアポイント獲得、商談同席、取引先対応から対応いただきます。 ■サービス展開： ◇FITPLACE24（トレーニングジム）https://fitplace.jp/lp202211/ 　Youtuberとのコラボで急速に店舗拡大。フランチャイズ展開も行っており、安定した基盤が確立。 ◇EVANE（トレーニングウェア）https://evane.jp/ 　手に取りやすい価格帯で、万人から愛されているブランド。 ◇Kaminii（ヘアケア）https://kaminii.com/ 　雑誌やメディアでも取り上げられており、低価格でサロン品質を提供していることが話題 ■業務詳細： ◇卸営業 ・D2C商品を全国のドラッグストア、バラエティショップ等へ導入するための代理店・本部商談 ◇スポンサー営業 ・新規メディア等の関連プロジェクトに対する企業スポンサーの獲得 ・タイアップ企画の提案 ■ポジションの特徴： D2C商材の全国流通網開拓と、スポーツビジネスメディア等におけるマネタイズの根幹を担う重要なポジションです。 スポーツチーム、ジム、イベント、法人企業などとの接点を広げ、自社ブランドの成長を営業面から力強く支えていただきます。 ※入社後1〜2年でチームリーダーやマネージャーへの昇格実績がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■P2C（Person to Consumer）領域で急成長中のスタートアップ／YouTube等での圧倒的発信力を武器に事業成長率1,000％■□ ◎商品企画からマーケまで、ブランド運営全体をリードできる ◎インフルエンサーやIPを活用した当社独自の展開に挑戦可能 ◎意思決定が速い環境で、スピード感を持って施策を実行できる ■業務概要： ブランドプロデューサーとして、パートナー事業にて手がけるスポーツウェアブランドの商品企画、MD、販売戦略、マーケ施策、EC運営、数値分析、改善まで幅広く推進いただきます。 ■業務詳細： ◇ブランド戦略・事業戦略の立案から実行 ◇売上、粗利、在庫、販促費などのKPI設計および予実管理 ◇市場調査、トレンドリサーチを踏まえた商品企画、MD戦略立案 ◇生産背景、OEM、デザイナー、クリエイター等との進行管理 ◇ECサイト、Amazon、楽天など各販売チャネルの売上最大化 ◇SNS、広告、インフルエンサー施策を連動させたマーケ企画・運用 ■ポジションの特徴： トレーニングやライフスタイルシーンに寄り添うアパレルブランドのさらなる事業拡大に向け、ブランドグロースを牽引するポジションです。 ユーザーの声やSNSの反応をダイレクトに商品改善・販売戦略へ反映できるため、ご自身のアイデアがブランドの成長に直結する大きなやりがいを感じられます。 ■キャリアパス： 将来的にはブランド責任者など、コアな役割を担うことも可能なポジションです。 ■就業環境： 意思決定が速いスタートアップ環境のもと、オープンマインドかつフレンドリーな社員が多数在籍しています。 向上心がある社員とともに切磋琢磨できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【子育て世代の方も働きやすい環境／店内託児室有／美容師資格者募集／多様な働き方やキャリア形成が実現可能！幅広い世代・経歴の方が活躍しています】 ■業務内容： ヘッドスパとリンパドレナージュを通してお客様に癒しと安らぎを提供するスパニストの募集です。カウンセリング／ヘッドスパ施術／リンパドレナージュ施術／ヘアケア施術／予約管理／電話対応等 キャリアパスはご自身で選択していただけます。当店にはヘアスタイリスト、アイラッシュアーティスト、ヘアケアリスト、スパニスト、プロアシスタントなど個性豊かなスタッフが揃っておりご希望に合わせて兼務も可能です。 ■特徴 ・カラーリストも在籍しているので、カットを専門に活躍するスタイリストも可です。キャリアパスはご自身で選択していただけます。ヘアスタイリスト、アイラッシュアーティスト、ヘアケアリスト、スパニスト、プロアシスタントなど個性豊かなスタッフが揃っており兼務も可能です。 ・連休も取りやすく希望がほぼ通る希望シフト・会社休日とは別で夏休みも連休取得可 ・毎月外部講師による勉強会やマンツーマンでの技術レッスンなど着実に進歩できる教育体制があります。スタイリストデビュー後は店舗イメージ写真の撮影や、自身の作品撮りなどのサポートもします。 ・当社は多様な働き方やキャリアを実現させ、美容業界の働き方を変えることをミッションとしています。育児をしながらもキャリアを積んでいきたい方、一度はあきらめた美容業界に再チャレンジされたい方など、様々な思い、価値観を大切にし、それを実現させようと取り組んでいます。

【子育て世代の方も働きやすい環境／店内託児室有／美容師資格者募集／多様な働き方やキャリア形成が実現可能！幅広い世代・経歴の方が活躍しています】 ■業務内容： お客様の目元を美しくするアイデザイナーの募集です。 まつ毛エクステ施術／まつ毛パーマ施術／アイブロウ施術／予約管理／電話対応等 アイリストとしてだけでなく、ご自身のなりたい姿や得意を伸ばすことを支援します。ワークライフバランスとスキルアップの両面から働きやすさを保証します！ ■特徴 ・キャリアパスはご自身で選択していただけます。当店にはヘアスタイリスト、アイラッシュアーティスト、ヘアケアリスト、スパニスト、プロアシスタントなど個性豊かなスタッフが揃っておりご希望に合わせて兼務も可能です。 ・連休も取りやすく希望がほぼ通る希望シフト・会社休日とは別で夏休みも連休取得可 ・毎月外部講師による勉強会やマンツーマンでの技術レッスンなど着実に進歩できる教育体制があります。スタイリストデビュー後は店舗イメージ写真の撮影や、自身の作品撮りなどのサポートもします。 ・当社は多様な働き方やキャリアを実現させ、美容業界の働き方を変えることをミッションとしています。育児をしながらもキャリアを積んでいきたい方、一度はあきらめた美容業界に再チャレンジされたい方など、様々な思い、価値観を大切にし、それを実現させようと取り組んでいます。

★インセンティブで稼げる！/スキルUPしたい方へ/残業平均10時間/反響営業/研修充実/育休産休取得率100％★ 当社のヘアカウンセラーとして、商品やサービスに関するお問い合わせのあったお客様に対し、お客様の髪のお悩みを丁寧にカウンセリングし最適なプランをご提案して頂きます。 ■仕事の流れ： ◎広告をご覧になり問い合わせを頂いた反響データを基に、お客様へ電話・メールでアプローチ、カウンセリング予約を取得 ※資料請求の方／購入検討中の方／他社商品との入れ替えを検討されている方等、興味のレベルは多種多様なため優先順位をつけながらアプローチを実施。 ◎サロンまたはご自宅にてヘアスタイルや髪の悩みを丁寧にヒアリング、お客様の要望に沿った商品をサンプルを用いながらご提案 ◎商品が完成した後の納品までフォロー（商品の仕様や仕様方法の説明等は美容師がフォロー致します） ※その後は担当スタイリストがウィッグのお手入れ、理美容サービスのご提供を通してサポート致します。 ■業務の特徴・やりがい： ◎メイン顧客は50〜70代の女性です。髪の悩み相談からアンチエイジング効果などファッション要素の１つとして相談を受けるケースが増えています。 ◎１日の商談は平均で1〜2件、反響営業のため商談の成約率は約6割と高くなっており、成約１件につき３％前後のインセンティブが支給されます。 ※インセンティブの平均支給額は初年度で30〜50万円、2年目で90万円ほどです！（全社年間平均145万円程） 成果に応じてしっかりと報酬が支給されます。 ◎月の残業平均は10時間程度。ご自身でアポイントの日時をコントロールしながら業務設計を行うため、自由な裁量で働く事が可能です。 ■当社について： 「ふやしたいのは、笑顔です。」をモットーに、オーダーメイドウィッグ、増毛、育毛など、毛髪に関する幅広い商品とサービスを提供するトータル・ヘアコンサルティング企業です。長年培ってきた商品開発力・技術力・接客力という3つの強みを活かし、設立以来業界シェアトップクラスを誇る毛髪業界のリーディングカンパニーとして着実に実績を残し、2013年には東証スタンダード上場を果たしました。幅広い商品・サービスを通して、お客様のQOLの向上を図り、よりポジティブな生き方をご提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【フレックス◎在宅可◎ピラティス・ヨガスタジオを国内外に150店舗以上展開するヘルスケアカンパニー／年間休日120日以上】 【募集背景】 株式会社ZEN PLACEは、「こころとからだのウェルビーイング」を最新のテクノロジーで科学し、社会へ届けることをミッションとしています。 リアル店舗での体験とデジタルサービスをより自然につなぎ、ユーザー一人ひとりにとってより良い体験を届けるため、モバイルアプリの重要性も高まっています。 そのため、Flutterを主軸としたネイティブアプリ開発を担いながら、生成AIをはじめとした最新技術も柔軟に活用し、リアル店舗・デジタルサービス・顧客体験をつなぐプロダクト開発を推進できる方を募集します。 【ポジション概要】 Flutterを主軸に、ネイティブアプリの企画・開発・運用を担っていただくポジションです。 モバイルアプリ開発に加え、リアル店舗と連携したCX設計にも関わり、デジタルの枠を超えた体験づくりを推進していただきます。 単なるアプリ開発にとどまらず、店舗・サービス・ユーザー体験をつなぐプロダクトづくりに関わることができます。 【主なミッション】 ・Flutterを用いたモバイルアプリの企画・開発・運用 ・App Store / Google Playへのリリース対応 ・既存アプリの改善、機能追加、品質向上 ・リアル店舗と連携したCX設計・体験改善 ・技術選定や開発プロセス改善への参加。 【このポジションで得られる経験】 ・個人開発ではなく、企業サービスとしてのネイティブアプリ開発経験 ・リアル店舗と連携したCX設計・体験づくりの経験 ・デジタルとリアルを横断したプロダクト開発経験 ・Flutterを中心としたモバイルアプリ開発・運用経験 ・技術選定や開発体制づくりに関わる経験 【技術スタック】 メイン:Flutter (Dart), サブ:Swift, Kotlin プロジェクトや課題に応じて、 Flutter にとどまらない、あらゆる技術を検討・導入できる柔軟な開発体制を目指しています。 【利用ツール】 Android Studio/VSCode/Cursor、Xcode、Codemagic 変更の範囲：会社の定める業務