理容・美容・エステの求人情報の検索結果一覧

＜時短勤務可能！オフィス環境◎！ワークライフバランス◎/女性活躍多数！裁量が大きく成長環境がある職場＞ ■業務概要： 機能性を重視したボディケア商品、化粧品の企画・販売を手掛けている当社において、プロモーション部の一員として、主に施策立案、実施、分析、改善といった一連の流れを行って頂きます。売上増大に繋がる仕組み作りを期待しています。 ・プロモーションプランの立案（認知度向上、新規取引先拡大、既存顧客リテンション、商品販売促進など） ・各部門との連携 ・展示会等イベントディレクション、運営 ・資料・議事録作成（PowerPoint等） などプロモーション、マーケティングに関わる業務 ■部門のミッション： 取引先であるエステサロンはもちろん、サロンに通われているユーザーまでを意識したプロモーションを通じて、主に企業やブランドの認知度向上、新規取引先の増加、販売促進を柱として、企画立案から実施、分析、改善を適切かつスピーディーな実施することをミッションとしています。 ■組織構成： 部門マネージャー1名（40代男性）の元、PR担当2名（男女各1名）、プロモーション担当1名（男性）、デザイン担当2名（男女各1名ずつ）で構成されています。将来的には、経営戦略の企画に携わって頂くことも可能です。 ■オフィス環境： 心斎橋から徒歩1分と通勤に便利。1Ｆには有名ブランド店が入っている綺麗なビルです。フリーでコーヒーも飲めます。 ■働き方： フルタイム勤務は、1日8時間、10:00〜19:00です。 時短勤務、時差出勤など応相談です。なお、時短の場合、残業を強いることはありません。 （時短の場合は短縮された時間分、給与をディスカウントとなります。） 女性の働き方を支援するポリシーでグループ会社で時短正社員の導入を行っています。 ■会社の特徴： ・エステ業界では非常に認知度の高い同社では、効果効能の高い商材とボディーに特化したサービスの提供を行っているため、既存のお客様からも選ばれ続けている存在です。 ・将来的には独立してエステサロンを開く方もいらっしゃるほど、高い技術指導を行っております。教育体制も万全のため、ホスピタリティ精神の高い方はご活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼理学療法士の資格をお持ちの方へ／ 〜美容×理学療法のコラボレーションのオリジナルセラピー／産育休後復帰率100%／月残業9時間以下／自分らしいキャリアが叶う◎〜 ■業務詳細： （1）キネスティックセラピーの法人契約サービスの展開 契約企業の福利厚生の一環として、従業員様の肩こり、腰痛等をはじめとした、身体の不調の改善・予防を目的とした、健康促進の為の施術のご提供です。 ※1コマ40分の施術、1日あたり7〜8名目安を担当 （2）お客様へのカウンセリング お客様一人一人に寄り添い、カウンセリングを行っていただきます。 （3）研修対応（出張あり） 当社オリジナルの施術の指導、サロンスタッフに対する、姿勢評価の研修実施など （4）報告管理、リモート会議等 ■キネスティックセラピーとは… ★美容×理学療法のコラボレーション 医学的な運動学に基づいた技術で、病院などで用いられるリハビリの技術にアレンジを加え、リハビリ医学専門の理学療法士岡本先生が、病院で膨大な施術経験から研究開発したオリジナルメソッドです。 医学に美容を取り入れ、もっと身近にもっと皆様に体験してほしいと考えております。 ■入社後の流れ： 本部で研修や店舗に行き研修を行っています。少人数で先生から技術を学べることや、質問などはその場ですぐに聞けるので、じっくりと技術を学ぶことができるので安心してください。 ■働き方： ・残業：平均9時間以下 ・有給休暇：申請後取得率100% ・休日：シフト制のためご希望の日数取得いただけます。（6-10日程度） ■当社について： 美容や理学療法を応用した施術サービスの提供、ヨガ教室や町役場等とのコラボ企画・運営、美容・健康商材の企画製造販売・卸売など、健康・美容の分野を中心に各種サービスを展開しています。今必要とされるものを生み出し続けるため、常に変化を求め柔軟な発想力を持ちチャレンジしていきます。同社は夢をプロデュースするチームであり、「美しく、健康でありたい」世界中の夢とのユニゾンを図り、共に知恵を集結し、その夢を実現させるため走り続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全予約制で急な残業なし／産休育休制度の取得実績あり／教育制度充実で未経験歓迎／お客様と長期的に信頼関係を築いて頂けます】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 プロピアの直営サロンのスタイリストとして、お客様のご要望にあわせて毛髪製品や理美容サービスの提供、施術をしていただきます。 理美容師の資格やサロンワークの経験を活かして、更なる技術や知識の習得もできるポジションです。 ・カット、スタイリング、カラー、パーマ、シャンプーなどの理美容サービスの提供 ・ウィッグやかつら、自社特許製品「ヘアコンタクト」などの毛髪製品の提供 ・自毛に人工毛髪を結びつける増毛の施術、育毛コースやヘッドスパなどヘアケアの施術 ・ヘアケアやヘアスタイルに関するアドバイス、商品や施術のアフターフォローなど ■研修制度： スタッフが安心して業務に取り組めるよう、個人の成長度合いに応じた研修を実施しています。 OJT研修や商品マニュアルを用意しており、研修は全て勤務時間内で行いますので、業界未経験の方でも安心してご入社頂けます。 ■企業の特徴： ・チームワークが良く、様々なアイデアを提案し、お客様の笑顔を一つでも多く増やせるよう業務に取り組んでいます。 ・スタイリストとしてのスキル向上だけでなく、サロン店長や管理職として活躍することや、現場の声を基に商品企画・生産管理を担うなど多様なキャリアパスがあります。 ・完全予約制のサロンのため、予定外の急な残業が発生することはありません。オンとオフの区別をしっかりとつけてプライベートを充実させることもできます。 ・定期的なメンテナンスが必要な商品になるので、お客様と長期にわたって信頼関係を構築でき、やりがいを持って業務に取り組むことができます。 変更の範囲：本文参照

【完全予約制で急な残業なし／産休育休制度の取得実績あり／教育制度充実で未経験歓迎／お客様と長期的に信頼関係を築いて頂けます】 ◎研修制度充実／スタッフが安心して業務に取り組めるよう、個人の成長度合いに応じて実践的に技術を身に付けられます。 ◎アシスタントとしての経験を経て1年以内にスタイリストデビューされる方多数！ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 プロピアの直営サロンのスタイリストとして、お客様のご要望にあわせて毛髪製品や理美容サービスの提供、施術をしていただきます。 理美容師の資格やサロンワークの経験を活かして、更なる技術や知識の習得もできるポジションです。 ・カット、スタイリング、カラー、パーマ、シャンプーなどの理美容サービスの提供 ・ウィッグやかつら、自社特許製品「ヘアコンタクト」などの毛髪製品の提供 ・自毛に人工毛髪を結びつける増毛の施術、育毛コースやヘッドスパなどヘアケアの施術 ・ヘアケアやヘアスタイルに関するアドバイス、商品や施術のアフターフォロー　など ■業務の特徴： ・完全予約制のサロンのため、予定外の急な残業が発生することはありません。オンとオフの区別をしっかりとつけてプライベートを充実させることもできます。 ・定期的なメンテナンスが必要な商品になるので、お客様と長期にわたって信頼関係を構築でき、やりがいを持って業務に取り組むことができます。 ・チームワークが良く、様々なアイデアを提案し、お客様の笑顔を一つでも多く増やせるよう業務に取り組んでいます。 ・スタイリストとしてのスキル向上だけでなく、サロン店長や管理職として活躍することや、現場の声を基に商品企画・生産管理を担うなど多様なキャリアパスがあります。 ■研修制度： スタッフが安心して業務に取り組めるよう、個人の成長度合いに応じた研修を実施しています。 OJT研修や商品マニュアルを用意しており、研修は全て勤務時間内で行いますので、業界未経験の方でも安心してご入社頂けます。 変更の範囲：本文参照

【ローランド氏監修の美容クリニック等の運営会社のバックオフィスをまとめて担当／年休120日（土日祝休み）／残業月10H程度】 ■業務内容：当社は、ローランド氏監修の美容クリニック『ROLAND Beauty Lounge』など複数の美容系関連会社（年間売上100〜200億円規模）のバックオフィス機能をまとめて担当しております。各関連会社ごとに経理担当が着任しており、今回は経理担当としてマネジメントの元、一連の経理業務をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ ◇伝票仕訳、データ入力、入出金管理 ◇各種帳票作成 ◇売掛金／買掛金の処理 ◇売上集計／管理 ◇管理会計 ◇税理士対応 など ◇月次・年次決算業務全般（子会社含む）の補助 ※売上算定業務の作業フローの見直しにも取り組んでいただきます。 ※当社では給与計算は労務部門が担当しております。 ＜経理部門で使用しているシステム等＞ マネーフォワード会計Plus ・JDLIBEX会計net ■ポジションの特徴 ・業務に慣れてきたら、月次・年次決算業務全般（子会社含む）の業務をお任せすることも可能です！ ・まずはお持ちのご経験を基に、単体の決算業務を遂行いただきますが、スキルやご希望に応じて、経理の専門性を伸ばすために、業務範囲の拡大や仕組みづくり等にも関わっていただくことができます！ ■働く魅力 ・残業10H程度と非常に働きやすい環境です。 ・設立から日は浅いものの、全国30店舗を運営するROLAND Beauty Loungeや全国90店舗以上展開している脱毛サロンLACOCOなど関連会社が、年々成長を続けており、非常に安定した経営基盤を誇っております。 ・服装・髪色自由で、おしゃれに働くことができます！ 変更の範囲：会社の定める業務

◆20~30代の若手社員が中心に活躍中！／更なる事業成長に向け採用強化◆ 今回お任せしたいのは、キャリア採用（中途）における採用戦略の設計〜推進に至る業務全般となります。　 具体的には、 ・役員／部門長とディスカッションの上、事業計画に基づく採用戦略立案 ・各種職種別採用手法・予算策定 ・母集団形成施策の企画、実行：エージェント、ダイレクトリクルーティング、イベントなど採用手法の検討 ・ブランディング強化のための採用広報活動：Wantedly運用やイベント運営等 ・応募意思獲得〜入社決定までに至る実務：候補者に合わせた選考フローの運用／クロージング施策の企画実施 ・採用活動を通した課題提起、解決策の提案、実施 また、本人にキャリア思考に合わせジョブローテを積極的に導入しています。評価・制度設計、人材開発、研修企画等、人事としてキャリアを構築できる環境をご用意しております。 ■本ポジションの魅力： 成長フェーズで組織の拡大に関わることが可能です。現在組織として変革期にありますので、人材育成、組織開発、インナーコミュニケーション、採用ブランディングなど、多くの領域で新しい展開や改善できる箇所がたくさんあることが最大に魅力です。人事としてキャリアの幅を広げることが可能な環境であり、現状3名で本社採用を進めており、是非自身の役割を広げながら自身の価値を上げていただき会社の成長にも寄与いただける方にご応募いただけることをお待ちしております。 ■今後の流れ： 入社3ヶ月は1〜2名体制でOJTでサポートします（※入社後1ヶ月は業界理解やビジネスモデルのキャッチアップ中心になります） ■社員紹介／組織構成： 人事部　採用課：9名（部長1名：課長1名 , 新卒採用2名 , 中途採用1名 , クリニック採用4名） 課長：医療業界で人事責任者として従事。採用だけでなく人事として幅広い経験・知識をお持ちの方です。 メンバー：20代中心で、現在採用を主軸に人事実務経験を着実に積んでおります。 ※より良い環境にしていくためにコミュニケーションを図りながら、切磋琢磨しながら成長できる環境が整っております。ご自身で考えながら様々なことにチャレンジできる環境ですので、是非ご応募くださいませ。 変更の範囲：会社の定める業務

■ブランドについて： La ViLLA ViTAは大手ドラッグストア「ツルハグループ」と共同開発・ブランディングを行っているツルハ専売のヘアケアブランドです。共同開発ブランドであるため、La ViLLA ViTAはヘアケアカテゴリの中で販売注力する商品として位置づけられています。店舗での更なる販売促進の為、パートナーメーカーとして目標達成に向けて全力でサポートしています。 ■業務概要： POSデータや店舗状況・店舗スタッフの声から売上不振の問題や課題を抽出し、課題解決に向けた施策提案をしていただきます。提案した施策が店頭で実施され結果が出ているか状況を確認し、スピーディーにPDCAを回して行くこと、担当する事業会社や店舗のキーマンとパートナーシップ築き、日々きめ細やかなコミュニケーションを図ることが目標達成には重要です。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ヘアケアブランド「La ViLLA ViTA」の営業企画業務全般を担当いただきます。　 （1）営業部門における様々な業務課題に対する施策提案、スキーム設計及び実行と運用 ・営業メンバーの行動管理（営業効率up・生産性見直し、プロセス管理など） ・営業メンバーのサポート業務（提案資料や商談フォロー） ・事業会社別予算設定、進捗管理 （2）経営企画関連のサポート ・POSデータ分析と、営業やその他部門からの課題のヒアリングにより、売上拡大に繋がる施策の企画提案、実施・運用 ・ビジネスプランの作成、具体的な運用ベースへの落とし込みなど （3）その他関連業務 ■働き方： 当面はオフィスにて上記課題に着手いただく予定ですが、その後は営業現場にも積極的に出ていただき、ゆくゆくは営業部門の管理全般をお任せしたいと考えています。（能力や適性を考慮の上決定） ※遠方への出張の可能性あり ■やりがい・魅力： ・新設ポジションの為、自由度高くチャレンジングに取り組める ・裁量をもってスピーディーにPDCAを回せる環境 ・これまでの経験をフルに活かして更なるキャリアを積むことができる ■LVVチーム構成： 全26名 代表、ビジネスマネージャー、営業9名、教育4名、マーケ2名、PR1名、販促1名、サプライチェーン2名、発送2名、ラウンダー3名 変更の範囲：本文参照

【プライム上場／美容業界向けECサイトで国内大手／65万以上の登録／美容サロン向けの『美容』×『IT』サービスを多角的に展開】 ■仕事内容： 日本最大級のビューティサロン向け流通プラットフォームを有する当社で、プライベートブランドである業務用エステティックマシン”パーフェクトマスター”のブランド専任担当として、関係部署と協力しながら美容サロンへの導入を進めていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・商品の導入提案(アポイント→美容サロンまたはサロン本部に訪問→商品提案→クロージング) ・インストラクター業務(機器のデモンストレーション) ・導入後のアフターフォロー ・営業販売体制の構築 ■取扱い商材： 業務用エステティックマシン”パーフェクトマスター”が取り扱い商材となります。当商材は先端テクノロジーを活用した業務用エステティックマシンで、ボディケアと美肌ケアの9つの機能を搭載し、リースやローンでの低コスト導入も可能です。 https://www.beautygarage.jp/pickup/perfectmaster ※ゆくゆくはその他PBブランドもご担当いただく可能性があります。 ■組織構成・キャリアパス パーフェクトマスターを開発したアカデミー事業チームへ配属予定となります。将来的には特定商品の特販部門を検討しているため、将来的には管理職としてプレイングマネージャーのような動きをしていただく可能性があります。 ■当社の魅力・今後の展望について： 65万超の会員登録者数を持つ『BEAUTY GARAGE Online Shop』で全国各地の美容サロンに商品を届けており、ECとしては美容業界最大級です。 直近では美容サロン向けのネットショップ構築サービスの開始や、美容と関係が深いフィットネス分野にも進出するなど、更なる事業拡大で業界に寄与していきます。 変更の範囲：本文参照

【ヘアサロン業界でも知名度抜群の「ARIMINO」／社内の基幹システム運用保守・新規システム導入をお任せ／風通しの良い社風／ワークライフバランス◎】 ヘアサロン専用プロダクトの開発製造、販売を行う当社にて、社内SEのマネージャー候補としてご活躍いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】】 ■業務概要： 情報システム関連全般の業務をお任せします。会社の現状把握や組織の底上げ、導入システムの運用開発保守業務に従事していただきます。 業務委託している社外メンバーを管理し、動かしながら要件件整理、仕様書レビュー、進捗管理等も実施。 基幹システム（製造／販売）及びDWHの開発保守をメインでご担当いただきながら、順次新規システム導入などをご担当いただきたいと考えています。 ■組織構成： 7名が所属しています。 部長（50代前半）／メンバー4名（50代後半、40代前半）／シニア1名 メンバー各個人の持つ強みと弱みを理解しながら、各個人が活き活き活動しながら成果をあげることをモットーにしています。 ■当社について 当社は、ヘアワックス「SPICE(スパイス)」「PEACE(ピース)」といったブランドを展開しており、ヘアケアを中心とした美容に関する様々なジャンルの商品を研究開発、製造、そして販売まで一貫して行っております。当社の製品は全てヘアサロン専売品となっており、創業から約80年で培った商品は、美容師の方からも評価が高く、一度は使ったことのある方もいらっしゃるかもしれません。定番商品に加え、研究開発部門にも注力しており、常に挑戦し続ける社風があり、現在でも堅調に事業を拡大しております？ 変更の範囲：会社の定める業務

＜美容業界出身者のご応募お待ちしております！顧客との関係構築がメインミッションです！＞業界でも知名度抜群の「ARIMINO」、柔軟な働き方が可能◎ ■メインミッション 当社のルート営業として代理店と代理店と契約のある美容室との関係構築を行いながら売り上げの拡大を目指していただきます。 ■業務詳細 ・当社のヘアケア商品を扱う代理店および提携サロンに対する提案営業 代理店との関係性を深めていただき、より当社のヘアケア商品を理解いただき、サロンへの提案機会を増やしていただきます。また、より提案いただけるよう商品説明会を行ったり、サロンへの訪問へ同行もしていただきます。 ・営業というポジションにはなりますが、販売促進の要素も強く、当社の商品がさらに使用いただける仕掛けを作っていただきます。 ■取扱い商材について コールドパーマ液/ヘアカラー/スタイリング剤/シャンプー/トリートメント等のヘアケア製品/スキンケア/頭髪および肌用化粧品等、ヘアケアを中心とした様々な商品をご提案いただきます。PEACE、SPICEシリーズなどをはじめとした人気ブランドも多く、美容業界や個人のお客様から幅広く支持されています。 ■働き方について 基本的には直行直帰で社用車とPCが貸与されます。休日出勤もありますが休日手当の支給もしくは代休取得可能です。(休日出勤は多くて月１〜２回程度、出勤日についてもご自身での調整が可能です。)また、顧客は美容サロン等になるため車での営業や店舗閉店の20時以降に訪問していただく場合もございますが、始業時間を遅らせるなど柔軟な働き方が可能です。 ■当社について 当社は、ヘアワックス「SPICE(スパイス)」「PEACE(ピース)」といったブランドを展開しており、ヘアケアを中心とした美容に関する様々なジャンルの商品を研究開発、製造、そして販売まで一貫して行っております。当社の製品は全てヘアサロン専売品となっており、創業から約80年で培った商品は、美容師の方からも評価が高く、一度は使ったことのある方もいらっしゃるかもしれません。定番商品に加え、研究開発部門にも注力しており、常に挑戦し続ける社風があり、現在でも堅調に事業を拡大しております。

■業務概要： 国内外200院以上を展開する湘南美容クリニックの採用部門にて、面接や採用企画の立案をメインでお任せします。※中途採用をご担当いただきます。 なお、採用職種ごとに担当が別れており、入社後まずはオペレーター職、クリニックマーケティング職、看護助手といった採用をお任せする予定です。 ■組織構成： 採用部は30名が在籍しており新卒採用部7名・中途採用部20名・採用広報部3名で構成されております。なお、中途採用部には採用企画チームや計画立案チーム等もあり将来的に企画業務に携わる事ができます。 ■業務内容： ・面接を中心とした応募者対応 ・採用計画の立案（採用単価や採用経路の計画立案） ・採用に関する効果測定 ・新たな採用手法の検討/提案 ・母集団形成（自社サイト/求人サイト/ダイレクトリクルーティング等） ・内定者のフォロー ・取引先（媒体社やエージェント）との折衝 ・会社説明会の企画/運用　等 ■働く環境について： スタッフが力を発揮するには、安心して働ける環境が必要です。そのため、湘南美容グループでは、スタッフの成長と幸せを追求して、福利厚生や人事制度の充実を目指しています。（有給取得率が全社で80％と働きやすい環境が整っております）他業界からの入社者も非常に多い為、研修制度やフォロー体制が整っており異業界の方でも安心してチャレンジいただけます。 ■SBCメディカルグループの特徴： SBCメディカルグループは2000年に「湘南美容外科クリニック」として神奈川県湘南エリア藤沢でスタートしました。現在は美容外科/皮膚科、審美歯科、レディースクリニック、血管外科、発毛育毛治療、整形外科、近視クリニックなど、多岐にわたる診療科目を扱っています。クリニック経営で培った人材採用・育成、マーケティングのノウハウを活かした病院・クリニックのM＆Aおよび経営再生にも力を入れてきます。

<採用と育成には特に力を入れています！美容鍼灸サロンや新規事業展開中> ■仕事内容： リピート率90％以上、芸能人の方も多数来店する美容鍼灸サロン「銀座ハリッチ」運営企業である当社グループの新卒・中途・アルバイトなど、採用業務全般をお任せします。戦略立案から母集団形成、人材の獲得まで行い、採用の立場から事業を推進していきます。 【詳細】 ・採用戦略企画・立案 ・会社説明会の企画／運営／実行 ・SNS（Instagram）用素材撮影・投稿作成 ・SNS（Instagram）やリファラルでの集客関連業務・企画／運営／実行 ・鍼灸専門学校や大学とのリレーション構築 ・会社説明パンフレットの企画・送付 ・面接（日程調整を含む）／入社後フォロー業務（研修は別担当） ・月1回の全社総会の資料・スライド作成、運営サポート 【年間採用員数】 2023年度予定：40名 2022年度実績：37名 【採用職種の一例】 鍼灸師、マーケティング担当、営業、総務、コールセンター・問い合わせ担当、パーソナルトレーナー ■業務の特徴： 鍼灸師の技術×ホスピタリティが最大の差別化となることから、当社は採用と育成には特に力を入れており、全社を巻き込みながら採用活動を行なっていただくことができます。具体的には実際にサロンの院長を巻き込んで採用説明会を実施したり、実際にサロンで働くメンバーと学生の面談設定など採用における社内の協力体制があります。 ■配属組織について： 現在採用メンバーは2名おりますが、今回ご入社いただく方には当社グループの採用業務全般を牽引いただきたいと考えております。代表との距離も近く、業務を主体的に進めていただくことができます。非常に裁量が大きいポジションで、経営層とダイレクトに進められます。 ■当社の魅力： ・厚生労働省認可の国家資格保有者のみが施術を行う美容鍼灸サロンです。全国の鍼灸院の中で最も「ブランド価値」のある会社を目指しており今後、国内に少なくとも美容鍼灸部門で20店舗の展開を目標にしています。 ・製品は現在Amazonや楽天、自社ECサイトにて販売しており、SNS広告や著名人アンバサダー起用などのマーケティング施策も併せて行っております。銀座ハリッチの店舗拡大や、その他新規事業も予定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜美容業界出身者のご応募お待ちしております！顧客との関係構築がメインミッションです！＞業界でも知名度抜群の「ARIMINO」、柔軟な働き方が可能◎ 【変更の範囲：会社の定める業務】】 ■メインミッション 当社のルート営業として代理店と代理店と契約のある美容室との関係構築を行いながら売り上げの拡大を目指していただきます。 ■業務詳細 ・当社のヘアケア商品を扱う代理店および提携サロンに対する提案営業 代理店との関係性を深めていただき、より当社のヘアケア商品を理解いただき、サロンへの提案機会を増やしていただきます。また、より提案いただけるよう商品説明会を行ったり、サロンへの訪問へ同行もしていただきます。 ・営業というポジションにはなりますが、販売促進の要素も強く、当社の商品がさらに使用いただける仕掛けを作っていただきます。 ■取扱い商材について コールドパーマ液/ヘアカラー/スタイリング剤/シャンプー/トリートメント等のヘアケア製品/スキンケア/頭髪および肌用化粧品等、ヘアケアを中心とした様々な商品をご提案いただきます。PEACE、SPICEシリーズなどをはじめとした人気ブランドも多く、美容業界や個人のお客様から幅広く支持されています。 ■働き方について 基本的には直行直帰で社用車とPCが貸与されます。休日出勤もありますが休日手当の支給もしくは代休取得可能です。(休日出勤は多くて月１〜２回程度、出勤日についてもご自身での調整が可能です。)また、顧客は美容サロン等になるため車での営業や店舗閉店の20時以降に訪問していただく場合もございますが、始業時間を遅らせるなど柔軟な働き方が可能です。 ■当社について 当社は、ヘアワックス「SPICE(スパイス)」「PEACE(ピース)」といったブランドを展開しており、ヘアケアを中心とした美容に関する様々なジャンルの商品を研究開発、製造、そして販売まで一貫して行っております。当社の製品は全てヘアサロン専売品となっており、創業から約80年で培った商品は、美容師の方からも評価が高く、一度は使ったことのある方もいらっしゃるかもしれません。定番商品に加え、研究開発部門にも注力しており、常に挑戦し続ける社風があり、現在でも堅調に事業を拡大しております 変更の範囲：本文参照

＜業界でも知名度抜群の「ARIMINO」/未経験から営業にキャリアチェンジ可能！＞顧客との関係構築がメインミッションです！/創業約80年/柔軟な働き方が可能◎ 【変更の範囲：会社の定める業務】】 ■メインミッション 当社のルート営業として代理店と代理店と契約のある美容室との関係構築を行いながら売り上げの拡大を目指していただきます。 ■業務詳細 ・当社のヘアケア商品を扱う代理店および提携サロンに対する提案営業 代理店との関係性を深めていただき、より当社のヘアケア商品を理解いただき、サロンへの提案機会を増やしていただきます。また、より提案いただけるよう商品説明会を行ったり、サロンへの訪問へ同行もしていただきます。 ・営業というポジションにはなりますが、販売促進の要素も強く、当社の商品がさらに使用いただける仕掛けを作っていただきます。 ■取扱い商材について コールドパーマ液/ヘアカラー/スタイリング剤/シャンプー/トリートメント等のヘアケア製品/スキンケア/頭髪および肌用化粧品等、ヘアケアを中心とした様々な商品をご提案いただきます。PEACE、SPICEシリーズなどをはじめとした人気ブランドも多く、美容業界や個人のお客様から幅広く支持されています。 ■働き方について 基本的には直行直帰でPCが貸与されます。休日出勤もありますが休日手当の支給もしくは代休取得可能です。(休日出勤は多くて月１〜２回程度、出勤日についてもご自身での調整が可能です。)また、顧客は美容サロン等になるため車での営業や店舗閉店の20時以降に訪問していただく場合もございますが、始業時間を遅らせるなど柔軟な働き方が可能です。 ■当社について 当社は、ヘアワックス「SPICE(スパイス)」「PEACE(ピース)」といったブランドを展開しており、ヘアケアを中心とした美容に関する様々なジャンルの商品を研究開発、製造、そして販売まで一貫して行っております。当社の製品は全てヘアサロン専売品となっており、創業から約80年で培った商品は、美容師の方からも評価が高く、一度は使ったことのある方もいらっしゃるかもしれません。定番商品に加え、研究開発部門にも注力しており、常に挑戦し続ける社風があり、現在でも堅調に事業を拡大しております 変更の範囲：本文参照

【ヘアサロン業界でも知名度抜群の「ARIMINO」／美容師の経験を生かしてキャリアチェンジ！／風通しの良い社風／ワークライフバランス◎】ヘアサロン専用プロダクトの開発製造、販売を行う当社にて美容室専売品のインストラクターとしてご活躍いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】】 ■業務概要 当社の美容室専売品（ヘアカラー剤／パーマ剤／ヘアケア剤）の使用方法を集合講習でレクチャーしていただきます。既に導入いただいている商品をより使いこなしていただくためのフォロー講習もあれば、他社比較の中で新規導入していただくための講習もあります。美容技術と経験を持って、営業社員と一緒に美容師様をサポートしていく仕事です。営業社員からの依頼を受けて、講習内容を企画し打ち合わせを重ねてお客様合わせたアレンジを加えます。基本的には営業社員との同行でサロン様へ訪問しますので、アポイント取りや講習後のクロージングは営業が行います。 ■取扱い商材について コールドパーマ液／ヘアカラー／スタイリング剤／シャンプー／トリートメント等のヘアケア製品／スキンケア／頭髪および肌用化粧品等、ヘアケアを中心とした様々な商品をご提案いただきます。PEACE、SPICEシリーズなどをはじめとした人気ブランドも多く、美容業界や個人のお客様から幅広く支持されています。 ■働き方について 基本的には直行直帰でPCが貸与されます。休日出勤もありますが休日手当の支給もしくは代休取得可能です。（休日出勤は多くて月1〜2回程度、出勤日についても調整可能）また、顧客は美容サロン等になるため車での営業や店舗閉店の20時以降に訪問していただく場合もございますが、始業時間を遅らせるなど柔軟な働き方が可能です。 ■当社について ヘアワックス「SPICE(スパイス)」「PEACE(ピース)」といったブランドを展開しており、ヘアケアを中心とした美容に関する様々なジャンルの商品を研究開発、製造、そして販売まで一貫して行っております。当社の製品は全てヘアサロン専売品となっており、創業から約80年で培った商品は、美容師の方からも評価が高く、一度は使ったことのある方もいらっしゃるかもしれません。定番商品に加え、研究開発部門にも注力しており、常に挑戦し続ける社風があり、現在でも堅調に事業を拡大しております 変更の範囲：本文参照

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： サロンワーク

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 【オススメポイント】 ◆手当充実！業界トップクラスの給与水準！ ◆健康が1番！健康増進手当◎ ◆75歳のスタッフも現役で勤務！シニア活躍中！ ◆月間の休日数が選択できる休暇制度あり！ 【カットハウスひかりについて】 カットハウスひかりは、カット専門の美容室(院)です。 茨城県・栃木県・千葉県・福島県に 他ブランドを含め、66店舗を展開しています。 働くスタッフの皆さんは、カットのみに集中でき、 シャンプー・カラー・パーマを行わないので、 手荒れでお悩みの方も心配はなく働くことが出来ます。 【お客様とスタッフの満足を最優先】 スタッフとお客様の満足度が、 継続したお客様の来店に欠かせないと 当店では考えています。 多くのお客様が来店し、忙しい日もあるのは事実です。 その中でも機械的にならず1人1人のお客様を大事にし、 スタッフもお客様もストレスなくカットに集中できる そんな働く環境づくりを大切にしています。

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 【オススメポイント】 ◆手当充実！業界トップクラスの給与水準！ ◆健康が1番！健康増進手当◎ ◆75歳のスタッフも現役で勤務！シニア活躍中！ ◆月間の休日数が選択できる休暇制度あり！ 【カットハウスひかりについて】 カットハウスひかりは、カット専門の美容室(院)です。 茨城県・栃木県・千葉県・福島県に 他ブランドを含め、66店舗を展開しています。 働くスタッフの皆さんは、カットのみに集中でき、 シャンプー・カラー・パーマを行わないので、 手荒れでお悩みの方も心配はなく働くことが出来ます。 【お客様とスタッフの満足を最優先】 スタッフとお客様の満足度が、 継続したお客様の来店に欠かせないと 当店では考えています。 多くのお客様が来店し、忙しい日もあるのは事実です。 その中でも機械的にならず1人1人のお客様を大事にし、 スタッフもお客様もストレスなくカットに集中できる そんな働く環境づくりを大切にしています。

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 【オススメポイント】 ◆手当充実！業界トップクラスの給与水準！ ◆健康が1番！健康増進手当◎ ◆75歳のスタッフも現役で勤務！シニア活躍中！ ◆月間の休日数が選択できる休暇制度あり！ 【カットハウスひかりについて】 カットハウスひかりは、カット専門の美容室(院)です。 茨城県・栃木県・千葉県・福島県に 他ブランドを含め、66店舗を展開しています。 働くスタッフの皆さんは、カットのみに集中でき、 シャンプー・カラー・パーマを行わないので、 手荒れでお悩みの方も心配はなく働くことが出来ます。 【お客様とスタッフの満足を最優先】 スタッフとお客様の満足度が、 継続したお客様の来店に欠かせないと 当店では考えています。 多くのお客様が来店し、忙しい日もあるのは事実です。 その中でも機械的にならず1人1人のお客様を大事にし、 スタッフもお客様もストレスなくカットに集中できる そんな働く環境づくりを大切にしています。

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 【オススメポイント】 ◆手当充実！業界トップクラスの給与水準！ ◆健康が1番！健康増進手当◎ ◆75歳のスタッフも現役で勤務！シニア活躍中！ ◆月間の休日数が選択できる休暇制度あり！ 【カットハウスひかりについて】 カットハウスひかりは、カット専門の美容室(院)です。 茨城県・栃木県・千葉県・福島県に 他ブランドを含め、66店舗を展開しています。 働くスタッフの皆さんは、カットのみに集中でき、 シャンプー・カラー・パーマを行わないので、 手荒れでお悩みの方も心配はなく働くことが出来ます。 【お客様とスタッフの満足を最優先】 スタッフとお客様の満足度が、 継続したお客様の来店に欠かせないと 当店では考えています。 多くのお客様が来店し、忙しい日もあるのは事実です。 その中でも機械的にならず1人1人のお客様を大事にし、 スタッフもお客様もストレスなくカットに集中できる そんな働く環境づくりを大切にしています。

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 【オススメポイント】 ◆手当充実！業界トップクラスの給与水準！ ◆健康が1番！健康増進手当◎ ◆75歳のスタッフも現役で勤務！シニア活躍中！ ◆月間の休日数が選択できる休暇制度あり！ 【カットハウスひかりについて】 カットハウスひかりは、カット専門の美容室(院)です。 茨城県・栃木県・千葉県・福島県に 他ブランドを含め、66店舗を展開しています。 働くスタッフの皆さんは、カットのみに集中でき、 シャンプー・カラー・パーマを行わないので、 手荒れでお悩みの方も心配はなく働くことが出来ます。 【お客様とスタッフの満足を最優先】 スタッフとお客様の満足度が、 継続したお客様の来店に欠かせないと 当店では考えています。 多くのお客様が来店し、忙しい日もあるのは事実です。 その中でも機械的にならず1人1人のお客様を大事にし、 スタッフもお客様もストレスなくカットに集中できる そんな働く環境づくりを大切にしています。

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 【オススメポイント】 ◆手当充実！業界トップクラスの給与水準！ ◆健康が1番！健康増進手当◎ ◆75歳のスタッフも現役で勤務！シニア活躍中！ ◆月間の休日数が選択できる休暇制度あり！ 【カットハウスひかりについて】 カットハウスひかりは、カット専門の美容室(院)です。 茨城県・栃木県・千葉県・福島県に 他ブランドを含め、66店舗を展開しています。 働くスタッフの皆さんは、カットのみに集中でき、 シャンプー・カラー・パーマを行わないので、 手荒れでお悩みの方も心配はなく働くことが出来ます。 【お客様とスタッフの満足を最優先】 スタッフとお客様の満足度が、 継続したお客様の来店に欠かせないと 当店では考えています。 多くのお客様が来店し、忙しい日もあるのは事実です。 その中でも機械的にならず1人1人のお客様を大事にし、 スタッフもお客様もストレスなくカットに集中できる そんな働く環境づくりを大切にしています。

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 【オススメポイント】 ◆手当充実！業界トップクラスの給与水準！ ◆健康が1番！健康増進手当◎ ◆75歳のスタッフも現役で勤務！シニア活躍中！ ◆月間の休日数が選択できる休暇制度あり！ 【カットハウスひかりについて】 カットハウスひかりは、カット専門の美容室(院)です。 茨城県・栃木県・千葉県・福島県に 他ブランドを含め、66店舗を展開しています。 働くスタッフの皆さんは、カットのみに集中でき、 シャンプー・カラー・パーマを行わないので、 手荒れでお悩みの方も心配はなく働くことが出来ます。 【お客様とスタッフの満足を最優先】 スタッフとお客様の満足度が、 継続したお客様の来店に欠かせないと 当店では考えています。 多くのお客様が来店し、忙しい日もあるのは事実です。 その中でも機械的にならず1人1人のお客様を大事にし、 スタッフもお客様もストレスなくカットに集中できる そんな働く環境づくりを大切にしています。

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 【オススメポイント】 ◆手当充実！業界トップクラスの給与水準！ ◆健康が1番！健康増進手当◎ ◆75歳のスタッフも現役で勤務！シニア活躍中！ ◆月間の休日数が選択できる休暇制度あり！ 【カットハウスひかりについて】 カットハウスひかりは、カット専門の美容室(院)です。 茨城県・栃木県・千葉県・福島県に 他ブランドを含め、66店舗を展開しています。 働くスタッフの皆さんは、カットのみに集中でき、 シャンプー・カラー・パーマを行わないので、 手荒れでお悩みの方も心配はなく働くことが出来ます。 【お客様とスタッフの満足を最優先】 スタッフとお客様の満足度が、 継続したお客様の来店に欠かせないと 当店では考えています。 多くのお客様が来店し、忙しい日もあるのは事実です。 その中でも機械的にならず1人1人のお客様を大事にし、 スタッフもお客様もストレスなくカットに集中できる そんな働く環境づくりを大切にしています。

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 【オススメポイント】 ◆手当充実！業界トップクラスの給与水準！ ◆健康が1番！健康増進手当◎ ◆75歳のスタッフも現役で勤務！シニア活躍中！ ◆月間の休日数が選択できる休暇制度あり！ 【カットハウスひかりについて】 カットハウスひかりは、カット専門の美容室(院)です。 茨城県・栃木県・千葉県・福島県に 他ブランドを含め、66店舗を展開しています。 働くスタッフの皆さんは、カットのみに集中でき、 シャンプー・カラー・パーマを行わないので、 手荒れでお悩みの方も心配はなく働くことが出来ます。 【お客様とスタッフの満足を最優先】 スタッフとお客様の満足度が、 継続したお客様の来店に欠かせないと 当店では考えています。 多くのお客様が来店し、忙しい日もあるのは事実です。 その中でも機械的にならず1人1人のお客様を大事にし、 スタッフもお客様もストレスなくカットに集中できる そんな働く環境づくりを大切にしています。