ホテル・旅館・宿泊施設の求人情報の検索結果一覧

上質でありながら、肩の凝らないおもてなし。そんなサービスを、お客様をお迎えするホテルのフロントで提供する仕事です。 【35歳以下の方限定です】 Native Japanese speaking skill is required. ※選考のご案内は1求人のみとなります。複数のご応募はお控えください。 ＜具体的な仕事内容＞ チェックイン時のウェルカムドリンクの提供、館内の案内、チェックアウト時の精算対応、周辺観光情報の案内など。お客様1組1組に合わせ、おもてなしの心で接客します。 ※その他、レストラン・貸切風呂・バーカウンターなどでの接客、売店販売、館内巡回、パソコンの入力業務などにも携わります。 ＜仕事のポイント＞ 型に縛られない接客が「肩の凝らないおもてなし」になります。 マニュアルになくても、「こうするとお客様により喜んでいただけるのでは？」と思えば、スタッフの判断でサービスを提供できます。 ～たとえば～ ◎記念日で宿泊されることがわかったら… 元々のプラン内容にはなくても、スタッフからのお祝いの気持ちとして記念品をプレゼントします。 ◎突然の雨で濡れて帰ってこられたお客様がいたら… 「よろしければこちらのタオルをお使いください」と声をかけ、濡れたままお部屋に戻らなくて済むようにします。 お客様の喜びの声はスタッフの喜びにもなります。 チェックアウト時にお客様から感謝をいただけることも。 仲間に対してもおもてなしの心が行き届いています。 「これやっておきますね」とどうすれば気持ちよく協力して働けるかを一人ひとりが考えて動くことスタッフばかり。

仕事内容 ＜求人のポイント＞ ＊今話題のコンテナ型ホテルを運営！ ＊本社コールセンター部門を新規設立 ＊会社と共に成長したい方大歓迎！ ＊警備業界やCS職経験が活かせます！ 【仕事概要】 コンテナ型ホテルの夜間無人時における 本社コールセンターでの夜間対応業務 ・ゲストからの連絡に対する遠隔対応 ・駆け付け対応スタッフへの指示出し など、状況に応じてホテル近隣に常駐する スタッフと連携を取りながら事案の対応・ 解決に尽力していただきます。 【HOTEL R9 The Yardについて】 建築用コンテナモジュールを用いた建築 事業やホテル事業を行う当社。 郊外型のビジネスホテルとして展開する 「HOTEL R9 The Yard」は コンテナ型ならではの「動く客室」として 平時はビジネスホテル、災害など有事の 際には現地に移動して仮設宿舎や医療関連 施設などに活用するレスキューホテルと して各自治体との災害協定を締結。 日常時・非日常時問わず価値を持つことを 示すフェーズフリー認証をホテル業界で 初めて取得し、SDGs認定事業としても メディアから多くの注目を浴びています。 おかげさまで建築件数も増加しており、 このたびコールセンター部門を新設。 ホテル事業部は当社の主軸を担う部門。 スピード感の速い職場環境で 今後の事業拡大を支えるメンバーとして 積極的にご活躍頂ける方を歓迎します！ 【歓迎するご経験】 コールセンターにて遠隔でお客様対応や スタッフへの指示出しをして頂くにあたり 以下のようなご経験のある方を優遇します。 ＜警備業界での経験＞ ・警備会社等での本部勤務経験者 ・遠隔での警備業務、指示を行う 　ポジションの経験者 ＜コールセンター業務の経験＞ ・CS業務の監督経験者(業界不問) ・様々な事案を対処し指示を行う 　ポジションの経験者

～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ みんなでワイワイつくり上げる、 自分らしく働ける、そんな職場です。 山梨では超優良企業として知られている「株式会社内藤ハウス」。当社はその100％出資のホテルグループとして展開しています。コロナ禍でも賞与は3ヶ月分を支給するほど、安定した基盤がポイント。社内は何でも話せる雰囲気があり、みんないきいきと働いています。 ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 【お任せする業務について】 ◇チェックイン／チェックアウトの対応 ◇電話対応 ◇予約情報の管理 ◇周辺観光施設のご案内　など 》アイデアが活かせます。 フロント業務をしながら、SNS運用やイベントの企画などにも積極的に関われます。社歴・年齢とわず、意見はどんどん出してOK。思いきった提案はむしろ、求められるような文化があります。 ＊企画したイベント例： 「ボジョレーヌーヴォーの解禁」にあわせてパーティーを企画。日付をまたぐタイミングで栓を開け、みんなで乾杯をしました。 》基盤があるから挑戦できます。 無借金経営を続けてきた当社だからこその、"自由度の高さ"が感じられると思います。現在の基盤は、これまでのチャレンジがあってのもの。これからも、みんなで挑戦を続けながらホテルをつくっていきましょう。 》負担も少なくしています。 しっかり休みつつ、気持ちよく働いてほしいから、休みは月9～10日と業界内では多めにしています。バックヤードでのデスクワークなどもあるため、1日中立ちっぱなしということもナシ。安心して働ける環境を整えています。

上質でありながら、肩の凝らないおもてなし。そんなサービスを、お客様をお迎えするホテルのフロントで提供する仕事です。 【35歳以下の方限定です】 Native Japanese speaking skill is required. ※選考のご案内は1求人のみとなります。複数のご応募はお控えください。 ＜具体的な仕事内容＞ チェックイン時のウェルカムドリンクの提供、館内の案内、チェックアウト時の精算対応、周辺観光情報の案内など。お客様1組1組に合わせ、おもてなしの心で接客します。 ※その他、レストラン・貸切風呂・バーカウンターなどでの接客、売店販売、館内巡回、パソコンの入力業務などにも携わります。 ＜仕事のポイント＞ 型に縛られない接客が「肩の凝らないおもてなし」になります。 マニュアルになくても、「こうするとお客様により喜んでいただけるのでは？」と思えば、スタッフの判断でサービスを提供できます。 ～たとえば～ ◎記念日で宿泊されることがわかったら… 元々のプラン内容にはなくても、スタッフからのお祝いの気持ちとして記念品をプレゼントします。 ◎突然の雨で濡れて帰ってこられたお客様がいたら… 「よろしければこちらのタオルをお使いください」と声をかけ、濡れたままお部屋に戻らなくて済むようにします。 お客様の喜びの声はスタッフの喜びにもなります。 チェックアウト時にお客様から感謝をいただけることも。 仲間に対してもおもてなしの心が行き届いています。 「これやっておきますね」とどうすれば気持ちよく協力して働けるかを一人ひとりが考えて動くことスタッフばかり。

上質でありながら、肩の凝らないおもてなし。そんなサービスを、お客様をお迎えするホテルのフロントで提供する仕事です。 【35歳以下の方限定です】 Native Japanese speaking skill is required. ※選考のご案内は1求人のみとなります。複数のご応募はお控えください。 ＜具体的な仕事内容＞ チェックイン時のウェルカムドリンクの提供、館内の案内、チェックアウト時の精算対応、周辺観光情報の案内など。お客様1組1組に合わせ、おもてなしの心で接客します。 ※その他、レストラン・貸切風呂・バーカウンターなどでの接客、売店販売、館内巡回、パソコンの入力業務などにも携わります。 ＜仕事のポイント＞ 型に縛られない接客が「肩の凝らないおもてなし」になります。 マニュアルになくても、「こうするとお客様により喜んでいただけるのでは？」と思えば、スタッフの判断でサービスを提供できます。 ～たとえば～ ◎記念日で宿泊されることがわかったら… 元々のプラン内容にはなくても、スタッフからのお祝いの気持ちとして記念品をプレゼントします。 ◎突然の雨で濡れて帰ってこられたお客様がいたら… 「よろしければこちらのタオルをお使いください」と声をかけ、濡れたままお部屋に戻らなくて済むようにします。 お客様の喜びの声はスタッフの喜びにもなります。 チェックアウト時にお客様から感謝をいただけることも。 仲間に対してもおもてなしの心が行き届いています。 「これやっておきますね」とどうすれば気持ちよく協力して働けるかを一人ひとりが考えて動くことスタッフばかり。

上質でありながら、肩の凝らないおもてなし。そんなサービスを、お客様をお迎えするホテルのフロントで提供する仕事です。 【35歳以下の方限定です】 Native Japanese speaking skill is required. ※選考のご案内は1求人のみとなります。複数のご応募はお控えください。 ＜具体的な仕事内容＞ チェックイン時のウェルカムドリンクの提供、館内の案内、チェックアウト時の精算対応、周辺観光情報の案内など。お客様1組1組に合わせ、おもてなしの心で接客します。 ※その他、レストラン・貸切風呂・バーカウンターなどでの接客、売店販売、館内巡回、パソコンの入力業務などにも携わります。 ＜仕事のポイント＞ 型に縛られない接客が「肩の凝らないおもてなし」になります。 マニュアルになくても、「こうするとお客様により喜んでいただけるのでは？」と思えば、スタッフの判断でサービスを提供できます。 ～たとえば～ ◎記念日で宿泊されることがわかったら… 元々のプラン内容にはなくても、スタッフからのお祝いの気持ちとして記念品をプレゼントします。 ◎突然の雨で濡れて帰ってこられたお客様がいたら… 「よろしければこちらのタオルをお使いください」と声をかけ、濡れたままお部屋に戻らなくて済むようにします。 お客様の喜びの声はスタッフの喜びにもなります。 チェックアウト時にお客様から感謝をいただけることも。 仲間に対してもおもてなしの心が行き届いています。 「これやっておきますね」とどうすれば気持ちよく協力して働けるかを一人ひとりが考えて動くことスタッフばかり。

上質でありながら、肩の凝らないおもてなし。そんなサービスを、お客様をお迎えするホテルのフロントで提供する仕事です。 【35歳以下の方限定です】 Native Japanese speaking skill is required. ※選考のご案内は1求人のみとなります。複数のご応募はお控えください。 ＜具体的な仕事内容＞ チェックイン時のウェルカムドリンクの提供、館内の案内、チェックアウト時の精算対応、周辺観光情報の案内など。お客様1組1組に合わせ、おもてなしの心で接客します。 ※その他、レストラン・貸切風呂・バーカウンターなどでの接客、売店販売、館内巡回、パソコンの入力業務などにも携わります。 ＜仕事のポイント＞ 型に縛られない接客が「肩の凝らないおもてなし」になります。 マニュアルになくても、「こうするとお客様により喜んでいただけるのでは？」と思えば、スタッフの判断でサービスを提供できます。 ～たとえば～ ◎記念日で宿泊されることがわかったら… 元々のプラン内容にはなくても、スタッフからのお祝いの気持ちとして記念品をプレゼントします。 ◎突然の雨で濡れて帰ってこられたお客様がいたら… 「よろしければこちらのタオルをお使いください」と声をかけ、濡れたままお部屋に戻らなくて済むようにします。 お客様の喜びの声はスタッフの喜びにもなります。 チェックアウト時にお客様から感謝をいただけることも。 仲間に対してもおもてなしの心が行き届いています。 「これやっておきますね」とどうすれば気持ちよく協力して働けるかを一人ひとりが考えて動くことスタッフばかり。

上質でありながら、肩の凝らないおもてなし。そんなサービスを、お客様をお迎えするホテルのフロントで提供する仕事です。 【35歳以下の方限定です】 Native Japanese speaking skill is required. ※選考のご案内は1求人のみとなります。複数のご応募はお控えください。 ＜具体的な仕事内容＞ チェックイン時のウェルカムドリンクの提供、館内の案内、チェックアウト時の精算対応、周辺観光情報の案内など。お客様1組1組に合わせ、おもてなしの心で接客します。 ※その他、レストラン・貸切風呂・バーカウンターなどでの接客、売店販売、館内巡回、パソコンの入力業務などにも携わります。 ＜仕事のポイント＞ 型に縛られない接客が「肩の凝らないおもてなし」になります。 マニュアルになくても、「こうするとお客様により喜んでいただけるのでは？」と思えば、スタッフの判断でサービスを提供できます。 ～たとえば～ ◎記念日で宿泊されることがわかったら… 元々のプラン内容にはなくても、スタッフからのお祝いの気持ちとして記念品をプレゼントします。 ◎突然の雨で濡れて帰ってこられたお客様がいたら… 「よろしければこちらのタオルをお使いください」と声をかけ、濡れたままお部屋に戻らなくて済むようにします。 お客様の喜びの声はスタッフの喜びにもなります。 チェックアウト時にお客様から感謝をいただけることも。 仲間に対してもおもてなしの心が行き届いています。 「これやっておきますね」とどうすれば気持ちよく協力して働けるかを一人ひとりが考えて動くことスタッフばかり。

ホテルに宿泊されるお客様にとってレストランでのお食事は、旅の大事なイベントです。 数卓を担当し、素敵なひとときを過ごせるようにおもてなしします。 【35歳以下の方限定です】 Native Japanese speaking skill is required. ※選考のご案内は1求人のみとなります。複数のご応募はお控えください。 ＜主な仕事＞ ■接客（お客様のお出迎え、料理の説明・提供など） ■デシャップ（お食事の状況に合わせた料理の提供管理） ■バックヤード（配膳・下膳、テーブルセッティング、在庫管理など） ＜仕事のポイント＞ お客様と会話する時間が長いからこそできる、おもてなしがあります。 ホテルのスタッフの中で1番長くお客様と接するのがレストランスタッフ。 だからこそ、会話を大切にし、お客様にあわせておもてなしします。 ～たとえば～ ◎「今日は妻の誕生日なんです」とうかがったら… お祝いの気持ちを込めてドリンク1杯をサービス。フロントにも連絡し、チェックアウト時に記念品をプレゼントしてもらえるようにします。 ◎「ご当地グルメのオススメを教えてください」と聞かれたら… 「観光客に人気なお店」だけでなく、「地元の方に人気のお店」も紹介。「～駅から○分くらいですよ」と行き方までお伝えします。 感動されるほどお客様に喜ばれます。 レストランスタッフ向けの感謝の言葉が客室のメモ用紙に書かれていることもあれば、後日、お手紙やお土産が送られてきたスタッフもいます。 スタッフの存在を宿泊の目的にしていただけます。 「○○さん！また宿泊にきたよ」と言われたり、リピーターのお客様から「接客を○○さんにお願いしたい」と指名されたり。レストランスタッフのファンとなり、「人」で選んでもらえていることを実感できる環境です。

上質でありながら、肩の凝らないおもてなし。そんなサービスを、お客様をお迎えするホテルのフロントで提供する仕事です。 【35歳以下の方限定です】 Native Japanese speaking skill is required. ※選考のご案内は1求人のみとなります。複数のご応募はお控えください。 ＜具体的な仕事内容＞ チェックイン時のウェルカムドリンクの提供、館内の案内、チェックアウト時の精算対応、周辺観光情報の案内など。お客様1組1組に合わせ、おもてなしの心で接客します。 ※その他、レストラン・貸切風呂・バーカウンターなどでの接客、売店販売、館内巡回、パソコンの入力業務などにも携わります。 ＜仕事のポイント＞ 型に縛られない接客が「肩の凝らないおもてなし」になります。 マニュアルになくても、「こうするとお客様により喜んでいただけるのでは？」と思えば、スタッフの判断でサービスを提供できます。 ～たとえば～ ◎記念日で宿泊されることがわかったら… 元々のプラン内容にはなくても、スタッフからのお祝いの気持ちとして記念品をプレゼントします。 ◎突然の雨で濡れて帰ってこられたお客様がいたら… 「よろしければこちらのタオルをお使いください」と声をかけ、濡れたままお部屋に戻らなくて済むようにします。 お客様の喜びの声はスタッフの喜びにもなります。 チェックアウト時にお客様から感謝をいただけることも。 仲間に対してもおもてなしの心が行き届いています。 「これやっておきますね」とどうすれば気持ちよく協力して働けるかを一人ひとりが考えて動くことスタッフばかり。

2024年9月に千葉県市川市に開業したばかりの、ホテル支配人・幹部候補を募集します。 コンテナホテルを中心とした”R9 HOTELS”を運営する株式会社デベロップが新たに「R9 Premium」シリーズとして、千葉県の市川駅でオープンしたばかりの　R9 Premium市川駅前　において運営業務が主な業務です。メンバーのマネジメントや採用・育成、サービス・システムの管理を中心に旗艦店運営を指揮して頂きます。 【業務内容】 ■ホテル運営 ・営業方針と目標の確認 ・競合他社の状況調査 ・マーケティング ・スタッフ採用、教育プログラム作成 ■運営・企画 ・オープンキャンペーン企画 ・レベニューマネジメント ・周辺の飲食店や観光名所とのやりとり ・法人への営業や宣伝 ・本社と連携しての広報活動 ■フロント業務 ・予約受付 ・チェックイン／チェックアウト ・備品の発注 ・客室チェック ・清掃指示 ・顧客対応 ■施設管理 ・各種設備のチェック ・故障時の修繕報告 ■その他 ・本社への各種報告 ・各市町村、自治体、行政、メディア等の視察者のアテンド ・売上管理や店舗の金銭管理など ※そのほか群馬県にて開業を予定している2号店新規店舗の総支配人や、幹部候補を目指す道もご用意しています。 成果は正当に評価しますので昇格や昇給のチャンスはみな平等です。

九十九里浜海岸から徒歩5分 当社運営のカジュアルリゾートホテルで 運営全般をお任せする 店舗運営マネージャーを募集 店舗運営に携わったことがある方であれば 経験業界・業種は不問です 成果は正当に評価しますので昇格や昇給の チャンスは経験の有無関係なく皆平等です！ 【仕事内容】 ▼フロント ・チェックイン・チェックアウト対応 ・予約対応業務 ┗WEB経由(大半)or電話orウォークイン対応 ・清掃指示、客室インスペクション ・備品等発注 ▼施設管理 ・客室・敷地内の設備確認 ・不具合発生時等の修繕報告 ▼客室清掃 ・室内のゴミ回収 ・テーブル、バス・トイレの水回りの清掃 ・シーツ、タオル、マットなどリネン交換 ・ベッドメイク、アメニティの交換 ▼カフェ運営業務 ・接客 ・仕入れ、人件費管理 ・発注、数値管理 ・衛生管理 ▼シフト管理・教育 ・人件費の計算、シフト作成 ・フロント、清掃業務や勤怠関係の指導 ・OJT研修 ▼担当ホテルの従業員マネジメント ・円滑な業務のためのチームビルディング ・アルバイトとの定期面談 ・従業員新規採用 ┗媒体選定、面接、採用、教育 ▼営業企画 ・地域自治体、周辺飲食店や観光地等との関係性構築 ・法人企業への営業活動 ▼対外的な広報活動 ・開業時期を中心に本広報活動のサポート ・各市町村、自治体、行政、メディア等の 　視察者のアテンド 　　　　　　　　　 【ホテルについて】 世界中のサーフィン愛好家に知られる千葉県長生郡一宮町にある、 モダンでお洒落な内装のスタイリッシュで 新感覚の完全独立型のコンテナホテルです。 カフェスペース”CAFE R9 KUJUKURI”を併設しており、 カジュアルな雰囲気とあたたかい接客で お客様に大変ご好評いただいています。 バーベキュープランもあり、楽しく働けること間違いなし！

◆◇世界各国に展開するグローバル企業◇◆ 世界各国で、宿泊事業を展開しているヒルトングループの一員である当社。「ヒルトン沖縄北谷リゾート」は沖縄の観光地であるアメリカンビレッジのすぐ近く。ブランド力、アクセスの良さ、サービスの良さから多くのお客様に利用いただいています。 ◆◇エグゼクティブラウンジのマネージャーとして勤務◇◆ ホテルの9階に位置するエグゼクティブラウンジにて、マネージャーとして業務をお任せします。VIPゲストの対応をすることも少なくありません。洗礼されたサービススキルを身につけることができます。 ラウンジは、エグゼクティブルーム、又はスイートルームにご宿泊のお客様にだけご利用いただける空間。朝食ビュッフェ、イブニングカクテル、オールデイスナックなどのサービスをご用意しています。 ◆◇主な業務◇◆ チェックイン・チェックアウト業務、ラウンジ内で提供される食事の準備、VIPゲストの対応、シフト作成、人員管理などをマネージャーとして担当します。 ◆◇社員へのホスピタリティも大切に◇◆ 「お客様にホスピタリティを発揮するためには、働く社員が気持ちよく働けていないといけない」そんな考えを大切にして、働く環境をよりよくするために、楽しく気持ちよく働けるように様々な取り組みを行なっています。 ◆◇豊富な従業員向けイベント◇◆ アイスクリームマシンを設置し、休憩時間に食事を楽しめるようにしたり。キッチンカーを招いて、ハンバーガ—やクレープ、ドリンクなどを無料で提供したり。頑張る従業員に向けて、嬉しいイベントを行なっています。 ◆◇業界高水準の給与形態◇◆ 安定した経営基盤から、昨年度の賞与実績は3.75ヶ月分。給与の平均昇給率は5％です。昇給・昇格のチャンスが豊富で、意欲次第で挑戦できる環境です。

ホテルに宿泊されるお客様にとってレストランでのお食事は、旅の大事なイベントです。 数卓を担当し、素敵なひとときを過ごせるようにおもてなしします。 【35歳以下の方限定です】 Native Japanese speaking skill is required. ※選考のご案内は1求人のみとなります。複数のご応募はお控えください。 ＜主な仕事＞ ■接客（お客様のお出迎え、料理の説明・提供など） ■デシャップ（お食事の状況に合わせた料理の提供管理） ■バックヤード（配膳・下膳、テーブルセッティング、在庫管理など） ＜仕事のポイント＞ お客様と会話する時間が長いからこそできる、おもてなしがあります。 ホテルのスタッフの中で1番長くお客様と接するのがレストランスタッフ。 だからこそ、会話を大切にし、お客様にあわせておもてなしします。 ～たとえば～ ◎「今日は妻の誕生日なんです」とうかがったら… お祝いの気持ちを込めてドリンク1杯をサービス。フロントにも連絡し、チェックアウト時に記念品をプレゼントしてもらえるようにします。 ◎「ご当地グルメのオススメを教えてください」と聞かれたら… 「観光客に人気なお店」だけでなく、「地元の方に人気のお店」も紹介。「～駅から○分くらいですよ」と行き方までお伝えします。 感動されるほどお客様に喜ばれます。 レストランスタッフ向けの感謝の言葉が客室のメモ用紙に書かれていることもあれば、後日、お手紙やお土産が送られてきたスタッフもいます。 スタッフの存在を宿泊の目的にしていただけます。 「○○さん！また宿泊にきたよ」と言われたり、リピーターのお客様から「接客を○○さんにお願いしたい」と指名されたり。レストランスタッフのファンとなり、「人」で選んでもらえていることを実感できる環境です。

上質でありながら、肩の凝らないおもてなし。そんなサービスを、お客様をお迎えするホテルのフロントで提供する仕事です。 【35歳以下の方限定です】 Native Japanese speaking skill is required. ※選考のご案内は1求人のみとなります。複数のご応募はお控えください。 ＜具体的な仕事内容＞ チェックイン時のウェルカムドリンクの提供、館内の案内、チェックアウト時の精算対応、周辺観光情報の案内など。お客様1組1組に合わせ、おもてなしの心で接客します。 ※その他、レストラン・貸切風呂・バーカウンターなどでの接客、売店販売、館内巡回、パソコンの入力業務などにも携わります。 ＜仕事のポイント＞ 型に縛られない接客が「肩の凝らないおもてなし」になります。 マニュアルになくても、「こうするとお客様により喜んでいただけるのでは？」と思えば、スタッフの判断でサービスを提供できます。 ～たとえば～ ◎記念日で宿泊されることがわかったら… 元々のプラン内容にはなくても、スタッフからのお祝いの気持ちとして記念品をプレゼントします。 ◎突然の雨で濡れて帰ってこられたお客様がいたら… 「よろしければこちらのタオルをお使いください」と声をかけ、濡れたままお部屋に戻らなくて済むようにします。 お客様の喜びの声はスタッフの喜びにもなります。 チェックアウト時にお客様から感謝をいただけることも。 仲間に対してもおもてなしの心が行き届いています。 「これやっておきますね」とどうすれば気持ちよく協力して働けるかを一人ひとりが考えて動くことスタッフばかり。

あなたに担当いただきたいのは、フロントデスクでの接客対応です。 チェックイン、チェックアウト業務、清算業務、インターネット、電話などによる予約受付業務、客室案内業務などを従事いただきます。 未経験の方でも丁寧に指導しますので、安心して業務に励んでいただけます。

上質でありながら、肩の凝らないおもてなし。そんなサービスを、お客様をお迎えするホテルのフロントで提供する仕事です。 【35歳以下の方限定です】 Native Japanese speaking skill is required. ※選考のご案内は1求人のみとなります。複数のご応募はお控えください。 ＜具体的な仕事内容＞ チェックイン時のウェルカムドリンクの提供、館内の案内、チェックアウト時の精算対応、周辺観光情報の案内など。お客様1組1組に合わせ、おもてなしの心で接客します。 ※その他、レストラン・貸切風呂・バーカウンターなどでの接客、売店販売、館内巡回、パソコンの入力業務などにも携わります。 ＜仕事のポイント＞ 型に縛られない接客が「肩の凝らないおもてなし」になります。 マニュアルになくても、「こうするとお客様により喜んでいただけるのでは？」と思えば、スタッフの判断でサービスを提供できます。 ～たとえば～ ◎記念日で宿泊されることがわかったら… 元々のプラン内容にはなくても、スタッフからのお祝いの気持ちとして記念品をプレゼントします。 ◎突然の雨で濡れて帰ってこられたお客様がいたら… 「よろしければこちらのタオルをお使いください」と声をかけ、濡れたままお部屋に戻らなくて済むようにします。 お客様の喜びの声はスタッフの喜びにもなります。 チェックアウト時にお客様から感謝をいただけることも。 仲間に対してもおもてなしの心が行き届いています。 「これやっておきますね」とどうすれば気持ちよく協力して働けるかを一人ひとりが考えて動くことスタッフばかり。

ホテルに宿泊されるお客様にとってレストランでのお食事は、旅の大事なイベントです。 数卓を担当し、素敵なひとときを過ごせるようにおもてなしします。 【35歳以下の方限定です】 Native Japanese speaking skill is required. ※選考のご案内は1求人のみとなります。複数のご応募はお控えください。 ＜主な仕事＞ ■接客（お客様のお出迎え、料理の説明・提供など） ■デシャップ（お食事の状況に合わせた料理の提供管理） ■バックヤード（配膳・下膳、テーブルセッティング、在庫管理など） ＜仕事のポイント＞ お客様と会話する時間が長いからこそできる、おもてなしがあります。 ホテルのスタッフの中で1番長くお客様と接するのがレストランスタッフ。 だからこそ、会話を大切にし、お客様にあわせておもてなしします。 ～たとえば～ ◎「今日は妻の誕生日なんです」とうかがったら… お祝いの気持ちを込めてドリンク1杯をサービス。フロントにも連絡し、チェックアウト時に記念品をプレゼントしてもらえるようにします。 ◎「ご当地グルメのオススメを教えてください」と聞かれたら… 「観光客に人気なお店」だけでなく、「地元の方に人気のお店」も紹介。「～駅から○分くらいですよ」と行き方までお伝えします。 感動されるほどお客様に喜ばれます。 レストランスタッフ向けの感謝の言葉が客室のメモ用紙に書かれていることもあれば、後日、お手紙やお土産が送られてきたスタッフもいます。 スタッフの存在を宿泊の目的にしていただけます。 「○○さん！また宿泊にきたよ」と言われたり、リピーターのお客様から「接客を○○さんにお願いしたい」と指名されたり。レストランスタッフのファンとなり、「人」で選んでもらえていることを実感できる環境です。

ミシュランガイドで「最上級の快適ホテル」として6年連続受賞・大手旅行サイトでも4.2以上の評価と、港町・神戸を代表する当ホテル。あなたには、調理師としての業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ 当ホテル内に4つのレストランがあるので、経験や適性、ご希望を踏まえて配属先を決定いたします。 ◇ダイニングKOBE GRILL（フレンチ）※ランチ／ディナー予約制 20代3名と40代2名のスタッフが在籍しています。 ◇鉄板焼神戸グリル（鉄板焼き）※ランチ／ディナー予約制 40代1名と20代3名のスタッフが在籍しています。 ◇中国料理翠亨園（中華）※ランチ／ディナー予約制 20代5名と40代2名のスタッフが在籍しています。 ◇テラスレストランガーデンカフェ（洋食・和食／バイキング）※6～21時まで 20～40代社員と20～70代のパートスタッフが20名ほど在籍しています。 ■調理業務（調理・仕込み等） └淡路島の新鮮な野菜や海鮮などが届くので1から野菜を洗ったり切ったり、魚をさばいたり、卵を割ったりなど、基礎から行なっていただきます。 ■メニュー考案 ■接客対応 └テラスレストランガーデンカフェはオープンキッチンのため、目の前で調理し、お客様に手渡すなどの接客があります。また、鉄板焼神戸グリルも対面での調理となり、鉄板で調理し直接お客様へ渡すなどの接客をしていただきます。 ■スタッフ教育 ※各レストラン平日は15～300名、土日は25～500名以上の来客があります。特にテラスレストランガーデンカフェは宿泊客の8割が朝食から利用されることが多いです。

上質でありながら、肩の凝らないおもてなし。そんなサービスを、お客様をお迎えするホテルのフロントで提供する仕事です。 【35歳以下の方限定です】 Native Japanese speaking skill is required. ※選考のご案内は1求人のみとなります。複数のご応募はお控えください。 ＜具体的な仕事内容＞ チェックイン時のウェルカムドリンクの提供、館内の案内、チェックアウト時の精算対応、周辺観光情報の案内など。お客様1組1組に合わせ、おもてなしの心で接客します。 ※その他、レストラン・貸切風呂・バーカウンターなどでの接客、売店販売、館内巡回、パソコンの入力業務などにも携わります。 ＜仕事のポイント＞ 型に縛られない接客が「肩の凝らないおもてなし」になります。 マニュアルになくても、「こうするとお客様により喜んでいただけるのでは？」と思えば、スタッフの判断でサービスを提供できます。 ～たとえば～ ◎記念日で宿泊されることがわかったら… 元々のプラン内容にはなくても、スタッフからのお祝いの気持ちとして記念品をプレゼントします。 ◎突然の雨で濡れて帰ってこられたお客様がいたら… 「よろしければこちらのタオルをお使いください」と声をかけ、濡れたままお部屋に戻らなくて済むようにします。 お客様の喜びの声はスタッフの喜びにもなります。 チェックアウト時にお客様から感謝をいただけることも。 仲間に対してもおもてなしの心が行き届いています。 「これやっておきますね」とどうすれば気持ちよく協力して働けるかを一人ひとりが考えて動くことスタッフばかり。

＜＊家庭×仕事の両立に求めるポイントが揃った環境＊＞ 「ここが不安…」を全て解決する制度があります！ ＊10時出勤であくせくしない朝を 夕飯の支度を終わらせての出勤が可能◎ スケジュールも自身で調整ができ、 「仕事詰まっているから早めに行かないと」という心配もありません！ ＊車出勤OK！満員電車とおさらば 「家事も大変なのに通勤で体力を使いたくない…」 とお思いの方もご安心ください◎ 営業も車移動なので、体力面の不安も軽減されるはずです！ ＊家庭と両立しやすい◎ 働き方｜残業ほぼなし 休日｜5日以上の長期休暇も 待遇｜家族手当あり 収入｜賞与支給実績：4～4.5ヶ月分 ＋α｜リゾート施設優待　など 家庭との両立を叶えたい方にホッと嬉しい制度が揃った当社。 リスタートの場にぜひいかがでしょうか？ ◎ほぼ全員定時退勤◎5日以上の長期休暇あり◎家族手当豊富◎産育休あり◎リゾート施設優待で家族との時間も◎賞与年2回/4～4.5ヶ月◎未経験歓迎◎充実研修で安心◎インセンティブ充実◎完全週休2日制◎直近月給UP 介護施設や福祉施設などの地域の憩いの場をメインに 機能訓練や介護予防「DKエルダーシステム」をご提案します。 ━━＊＊ 「DKエルダーシステム」って？ ＊＊━━ 通信カラオケ機器「DAM」を活用した健康増進等を図るシステム。 音楽・映像などのプログラムを通じ、楽しい・面白いという体験を経て心身により良い効果をもたらします。 【具体的なお仕事】 ◎既存のお客様 ・ご契約いただいているシステムに関するフォロー業務 ・システムに関するお問い合わせ対応 └機器のリースや販売、メンテナンス、機器設置など ◎新規のお客様（3割） ＜気になるお仕事のQ&A＞ Q1：営業する際の交通手段は？ A1：社用車で回ります。 　　基本的に大阪府下をご担当いただきます◎ Q2：1日にどれくらい回るの？ A2：独り立ち後は自身でスケジュールの調整が可能！ 　　「今日はじっくり現在のお客様先を回ろう」 　　という日もあります♪ Q3：ノルマはありますか？ A3：個人の適性に合わせて目標を立てます。 　　手の届く目標から開始するので 　　未経験の方も臆することなくスタートできますよ◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 フラットで心地よい関係性で安心！働きやすい環境です 社員同士の関係性はとても暖かく、他愛のない会話にも花が咲く環境。上司との距離も近く、現場に耳を傾けてくれるフラットさがあります。実際に「月給を少し上げてほしい」という社員の声を聞き入れ、直近で給与がアップ。就労環境にも力を注いでおり、残業はほとんどありません。家族全員で夜ご飯を食べたり、ドライブをしたりとメリハリのある働き方ができますよ◎「仕事を始めたいけど環境が不安」とお思いの方もご安心くださいね。 不安な方も大丈夫◎オーダーメイドの研修でサポートします♪ 個性や適性、これまでの経験などは人それぞれ。あなたの得意を伸ばし、苦手とじっくり向き合いたいという想いから、オーダーメイドの研修で業務をサポートします◎ ━━‥ ◎商品知識に不安がある方は… └座学の研修を強化！ └勤務時間内に勉強時間を設け、ゆっくり学んでいけます◎ ◎営業に自信がない方は… └先輩の同行やロープレ研修を増加！「一人でできる」と自信を持って言えるよう策を練りましょう ‥━━ さらに、当部署には各分野のスペシャリストが在籍中！ 「商品メンテナンスならお手の物！」「業界知識なら任せて」といった風に困った際に手を差し伸べてくれる先輩たちが沢山います。研修面でも安心していただけるはずです！ 【教育制度について】 まずは個人の適性に合わせて研修をスタートします。各々の進め方で当社の営業のイロハを学び先輩のOKサインが出たら独り立ち！慣れてきたら高齢者施設だけでなく様々な業態の施設にご提案できる機会もあります◎

‥＊上場グループの安定基盤あり＊‥ 働きやすさも手当もたっぷりな環境で長く腰を据えて働ける♪ ＜＊上場グループの働きやすさ＊＞ ◎家族手当（最大15000円/社内規定あり） ◎車通勤OK ◎賞与年2回（4～4.5ヶ月分支給） ◎祝日と有給を組み合わせての連休も ◎残業ほぼなし／10時出勤 ＜＊こんな制度もあります＊＞ ◎リゾート施設の優待 ◎紀州鉄道ホテル・ビラ宿泊優待 ◎市販薬優待（かぜ薬など割安で購入できます！） ◎契約スポーツクラブの利用もできる 社員が心地よく働ける制度、 少し息抜きしたいときに使える福利厚生まで 待遇を整えているのが当社の特徴。 仕事だけでなくプライベートの充実も後押しできるのは 上場グループならではの特権です♪ 安心と安定を第一に考える方にはうってつけの環境です◎ ＊リゾート施設優待＊各種レジャー施設の割引も＊10時出勤＊残業ほぼなし＊車営業で体力の心配ナシ＊産育休あり＊学歴不問＊土日祝休み＊面接1～2回＊オーダーメイド研修充実＊5日以上の長期休暇あり 介護施設や福祉施設などの地域の憩いの場をメインに 機能訓練や介護予防「DKエルダーシステム」をご提案します。 ━━＊＊ 「DKエルダーシステム」って？ ＊＊━━ 通信カラオケ機器「DAM」を活用した健康増進等を図るシステム。 音楽・映像などのプログラムを通じ、楽しい・面白いという体験を経て心身により良い効果をもたらします。 【具体的なお仕事】 ◎既存のお客様 ・ご契約いただいているシステムに関するフォロー業務 ・システムに関するお問い合わせ対応 └機器のリースや販売、メンテナンス、機器設置など ◎新規のお客様（3割） ＜気になるお仕事のQ&A＞ Q1：営業する際の交通手段は？ A1：社用車で回ります。 　　基本的に大阪府下をご担当いただきます◎ Q2：1日にどれくらい回るの？ A2：独り立ち後は自身でスケジュールの調整が可能！ 　　「今日はじっくり現在のお客様先を回ろう」 　　という日もあります♪ Q3：ノルマはありますか？ A3：個人の適性に合わせて目標を立てます。 　　手の届く目標から開始するので 　　未経験の方も臆することなくスタートできますよ◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 フラットで心地よい関係性で安心！働きやすい環境です 社員同士の関係性はとても暖かく、他愛のない会話にも花が咲く環境。上司との距離も近く、現場に耳を傾けてくれるフラットさがあります。実際に「月給を少し上げてほしい」という社員の声を聞き入れ、直近で給与がアップ。就労環境にも力を注いでおり、残業はほとんどありません。家族全員で夜ご飯を食べたり、ドライブをしたりとメリハリのある働き方ができますよ◎「仕事を始めたいけど環境が不安」とお思いの方もご安心くださいね。 不安な方も大丈夫◎オーダーメイドの研修でサポートします♪ 個性や適性、これまでの経験などは人それぞれ。あなたの得意を伸ばし、苦手とじっくり向き合いたいという想いから、オーダーメイドの研修で業務をサポートします◎ ━━‥ ◎商品知識に不安がある方は… └座学の研修を強化！ └勤務時間内に勉強時間を設け、ゆっくり学んでいけます◎ ◎営業に自信がない方は… └先輩の同行やロープレ研修を増加！「一人でできる」と自信を持って言えるよう策を練りましょう ‥━━ さらに、当部署には各分野のスペシャリストが在籍中！ 「商品メンテナンスならお手の物！」「業界知識なら任せて」といった風に困った際に手を差し伸べてくれる先輩たちが沢山います。研修面でも安心していただけるはずです！ 【教育制度について】 まずは個人の適性に合わせて研修をスタートします。各々の進め方で当社の営業のイロハを学び先輩のOKサインが出たら独り立ち！慣れてきたら高齢者施設だけでなく様々な業態の施設にご提案できる機会もあります◎

「安心できる場所で仕事復帰したい…」 ブランクがあっても、未経験でも、"あの"ヤオコーなら安心です。 ＼先輩社員に聞いてみました！／ ■Aさん「安心感バツグン」 美味しすぎるお惣菜が、SNSやテレビでも話題なヤオコー。 35年連続で増収増益を続けており、店舗数は193店舗を展開！ ■Bさん「食生活提案型スーパーの面白さ」 例えば、そば文化が強い地域ではそばを すき焼きは豚を使う家庭が多い県では豚を多く置いたり…。 地域ごとの食文化に合わせた商品展開を 自分の生活をヒントに提案できるのが楽しいです！ ■Cさん「幅広い年齢層が活躍」 若手から定年間近の方まで、幅広い年齢層の方が活躍しています。 年齢を重ねても長く働ける環境！ 2022年～2024年度には「健康経営優良法人」にも認定◎ ≪ブランクも安心≫年に9回週3日休み＋有休(年10日取得を推奨)でお休みたっぷり ≪未経験でも安心≫少しずつできることを増やせる環境 ≪安定的な収入を確保≫賞与平均4.4か月分！3年目で年収500万円も目指せる SNSやテレビでも話題なヤオコーの惣菜部門にて、 店舗販売業務をお任せします。 少しずつ業務に慣れ、ゆくゆくは自分らしい 多彩なキャリアを歩めるポジション◎ ≪具体的な仕事内容≫ ■惣菜の製造 ∟作り方には決まりがあり、誰でも美味しく作れる秘密がたくさん…！ 　お客様の目の前で完成させるライブ調理もあり、目の前でお客様の反応を 　見ることができます！ 　プライベートブランドの商品数は、全商品群ではなんと1318種類！ ■販売計画の立案、実行 ∟時間帯別に、何をどのくらい作るか計画を立てます。 　曜日・時間帯・お客様の層によって売れ行きが変わる面白さがあり 　計画通りに商品が完売した時には、大きな達成感が◎ ■売場や商品の管理　など 【ここがすごい！】未経験でも安心！ 未経験からスタートした先輩たちが多く、 あなたを温かく迎え入れる体制を整えています。 優しく教えてくれるスタッフばかりなので、 分からないことは何でも聞いてくださいね。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 "全員参加型"で売り場づくりができる楽しさ ヤオコーの特徴は、なんといっても"地域に密着した店舗づくり"。 現在では、埼玉、千葉、群馬、東京、神奈川、茨城、栃木に 193店舗を展開していますが、1つとして同じ売り場はありません。 実はヤオコーでは、地域の食文化を大切にし、売り場に工夫をしているんです。 例えば、ヤングファミリー層の多いエリアでは 冷凍食品のコーナーを通常の店舗よりも広めに設置ししたり すき焼きに豚を入れる文化のある地域では、他のお肉よりも豚肉を多めに置いたり—。 この"ちょっとした違い"がお客様からヤオコーが愛される秘訣に。 あなただったら、自分の住んでいる地域の店舗にどんな工夫をしますか？ 年齢を重ねても長く腰を据えられるヒミツとは？ ◎年9回の週3日休み＋有休(年に10日の取得を推奨)でお休みたっぷり ◎首都圏中心に193店舗を展開！家の近くで働ける ◎賞与年2回！平均4.4ヶ月分と高水準な支給額 ◎スタッフは女性が約8割♪20代～60代活躍中 ◎35年連続増収増益の安定基盤あり 上場企業ならではの安定基盤と、働きやすさが特徴です。 「仕事を楽しむためにも、働きやすさも重視したい」 「せっかくなら定年まで働きたい！」そんな方にぴったりな環境です。

未経験から冠婚葬祭のプロへ… “人と人とのつながり”の大切さを実感しながら成長！ 心の絆を結び、人生の大切な瞬間を支える— それが私たちの使命です。 現在、高齢化社会と言われる日本で 葬祭ビジネスは成長産業と言われています。 成長に伴い、葬儀も選べる時代と言われる程サービスも多様化。 一人ひとりの「想い」や「夢」をしっかりお手伝いする為、 新規立ち上げメンバーを各拠点で募集することが決定しました。 ■POINT！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・冠婚葬祭に関わる資格取得支援制度あり ・女性管理職在籍 ・実働7時間・残業平均月10H ・大手グループの安定基盤 ・将来的に社内転職も可能 互助会のご案内や葬祭に関わるトータル的なサポートをはじめ、 幅広い業務をお任せします！ 冠婚葬祭(ご葬儀)に関わる トータル的な業務、互助会の営業、 イベントへの集客・販促企画をお任せします。 ■具体的には… ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・ご葬儀に関わる一切の業務のサポート ┗お客様との打合せ、写真撮影、 　儀式後のアフターケア等 ・冠婚葬祭サービスや互助会のご案内 ┗葬儀後、継続利用のご案内や 　ご新規様へのご案内業務 ・地域での各種イベントの 　企画・集客・運営・営業 ┗終活セミナー・施設見学会など 【活躍している方は？】 未経験から入社したスタッフが多数活躍中。 特に子育て中の主婦（夫）層も多く、17時に終業し残業も少なめなので、 「転職してから、生活に余裕が出ました」と話す方が多いのも当社の魅力です。 ＜Point＞ 仕事で大切なことは、お客様との信頼関係を築いていくこと。 セルモグループという確かな実績とネームバリューがあるからこそ、 初めてお会いする方でも安心してご案内ができます。 【仕事の魅力】 お客様の「想い」をくみ取る… お客様からしっかりお話を聞くことが最初の大切なお仕事。 「家族葬ってどういうもの？」 「金額はいくらぐらい必要？」 「玉泉院の特徴教えて？」 そんな基本的なご質問の陰に隠れた想いを 一つでも多く聞き出すことによって、本当に望んでいる形は何か？ という事が見えてきます。 長く深いやりとりで信頼関係を築くやりがい この仕事の一番の特徴は、お客様と長いお付き合いができること。 長い年月をかけて、深いやりとりを重ねていくことで、 大切な儀式をお任せいただけるまでに「信頼関係」を築いていく仕事です。 「親身に相談にのっていただけて、心強かった」といった、 感謝のお言葉をいただける機会も多く、大きなやりがいにつながっています。 【教育制度について】 入社後は2か月の研修とOJTで基本的な 知識や仕事の仕方を覚えていただきます。 分からないことは先輩が丁寧に教えるので いつでも気軽に聞いてくださいね。 ※研修期間の待遇の変動はありません。

ワークライフバランスも大切ですが、 キャリアアップも重視したい方は、ぜひ最後までお読みください。 これからの人生を考えた時に出会ったのが 「セルモグループ」でした 30歳になりこれからの人生を考えた時、 新しい仕事にチャレンジしたいと思いました。 人生に関わる冠婚葬祭の仕事に興味が元々あり、 「成長できる環境」に惹かれたのがきっかけでした。 この仕事の魅力はお客さまから 『ありがとう』と嬉しい言葉をいただけること。 心に触れる提案やサポートを行うことで、 お客様との強い信頼関係を築くことができます。 そして月末にチーム目標が達成した際に 大きな喜びを感じます！ 仲間同士アイデアを出し、助け合いながら 進めていくからこそ、より良いサービスが 提供できていると自負しています。 互助会のご案内や葬祭に関わるトータル的なサポートをはじめ、 幅広い業務をお任せします！ 冠婚葬祭(ご葬儀)に関わる トータル的な業務、互助会の営業、 イベントへの集客・販促企画をお任せします。 ■具体的には… ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・ご葬儀に関わる一切の業務のサポート ┗お客様との打合せ、写真撮影、 　儀式後のアフターケア等 ・冠婚葬祭サービスや互助会のご案内 ┗葬儀後、継続利用のご案内や 　ご新規様へのご案内業務 ・地域での各種イベントの 　企画・集客・運営・営業 ┗終活セミナー・施設見学会など 【活躍している方は？】 未経験から入社したスタッフが多数活躍中。 特に子育て中の主婦（夫）層も多く、17時に終業し残業も少なめなので、 「転職してから、生活に余裕が出ました」と話す方が多いのも当社の魅力です。 ＜Point＞ 仕事で大切なことは、お客様との信頼関係を築いていくこと。 セルモグループという確かな実績とネームバリューがあるからこそ、 初めてお会いする方でも安心してご案内ができます。 【仕事の魅力】 「互助会」とは？ お子様のお祝いや成人式、葬式など 一度にたくさんのお金が必要になる ライフイベントに備えて、 毎月少額ずつ積み立てるシステム。 貯金のように気軽にはじめられるうえ、 突然の出費にも対応できるサービスです。 しかし、まだこのサービスを 知らない方も多いのが実情。 つまり、営業がしやすく 成果に繋げやすいサービスです◎ インセンティブについて 中途入社のハンデはありません！ 成果をあげればしっかり インセンティブに反映。 経験年数や年功序列ではなく、 自分の頑張り次第で稼げます。 お客様にとってメリットの 大きいサービスなので、 成果に繋げやすいのも特徴。 大手グループの安定基盤のもと、 未経験からチャンスを掴める お仕事に挑戦してみませんか？ 【教育制度について】 入社後は2か月の研修とOJTで基本的な 知識や仕事の仕方を覚えていただきます。 分からないことは先輩が丁寧に教えるので いつでも気軽に聞いてくださいね。 ※研修期間の待遇の変動はありません。 中途入社の先輩たちも、 第一線でバリバリと働いています。