〜定着率95％。働きやすい環境でエンジニアとしての市場価値も上げたい方へ〜 ●大手建設業向けの部門の為、大手企業様の案件に携わることが可能※プライム案件8割 ●資格支援制度充実/福利厚生◎/定着率95％ ●50年以上の歴史があり、実績と安定した顧客基盤有 ■業務概要 エネルギー関連を中心とした大手総合エンジニアリング企業様の基幹システムに対する保守プロジェクトです。残業月10時間程度と安定しておりますのでワークライフバランスもとれる環境です。現場配属後は、育成計画に沿って業務に慣れて頂きながら将来的にまずはプロジェクトサブリーダをお願いし、その後はプロジェクトリーダー着任に向けた育成を継続していく予定です。 ■業務詳細 ・基幹システムの監視業務、障害対応 ・基幹システム構成パッケージに対するインシデント（問い合わせ、作業依頼）対応 ・基幹システム改修要望のヒアリング、拡充開発の要件定義 ・維持管理作業の改善活動（インシデント管理方法/チーム課題整理と解決/作業手順の見直し・改善　等） ・お客様への報告作業 ■利用ツール AWS、Teams、ZOOM ■チームについて 当社元請案件で、保守担当は7名程度、男女比は半々ぐらいです。並行して開発チームにより、基幹システムに対する拡充開発も行っており、こちらも弊社元請となります。多くのお客様が使用するシステムに対し、変更要望をヒアリングし、開発工程に繋げる上流工程も保守作業内で担当しますので、非常に大きなやりがいと達成感を感じることができます。 ■当社の特徴・本ポジションの特徴 ◇半世紀以上の実績とノウハウによる顧客基盤 プライム案件8割以上で大手顧客との取引実績多数有、経験を幅広く積むことが可能 ◇安定した基盤 大手優良企業ならびに自治体との強固な信頼関係のもと、長年にわたり取引を継続。ストック売上比率8割以上 ◇働きやすい環境・実績（2024年度実績） ・平均勤続年数：11.0年 ・年次有給休暇取得率：83％ 変更の範囲：会社の定める業務

〜大企業向け基幹業務システム導入のスペシャリストとして、お客様の経営課題を解決しませんか？〜 〇50年以上の歴史を持つ当社で、プライム案件の最上流から参画 〇社会貢献性の高いプロジェクトに挑むやりがい有 ■仕事内容 大企業向け会計・人事・販売等の奉行シリーズ製品の導入支援をお任せします。具体的には、Fit Gp、製品設定・テスト、トレーニング、導入プロジェクト管理を担当。案件によっては、環境構築やアドオン開発（要件定義、設計、開発、テスト）にも携わっていただきます。 ■業務イメージ 1プロジェクトは3ヶ月〜12ヶ月程度で、5名以上のチームでアサインされます。直属の上長と共に業務を進めるため、適切な評価とサポートを受けながら、お客様の課題解決に貢献できます。 ■キャリアパス 年に一度の自己申告制度を通じて、異動希望や挑戦したい領域を会社に伝えることができます。スペシャリスト職、マネジメント職のいずれの志向性にも合わせてキャリアを描くことが可能です。プライム案件が8割以上のため、顧客と密接に関わりながら業務を進め、市場価値を高めることができます。 ■会社説明 当社は半世紀以上の実績とノウハウを持ち、大手優良企業や自治体との強固な信頼関係を築いています。プライム案件が8割以上を占め、安定した事業基盤と豊富な顧客基盤を有しています。長年の取引で培われた信頼を基に、お客様の経営を深く理解し、最適なソリューションを提供しています。 ■はたらき方/環境 平均勤続年数11.0年、平均月間法定外労働時間15.9時間、年次有給休暇取得率83%と、働きやすい環境が整っています。資格手当、育児手当、特別勤務手当、住宅手当（規定支給あり）など、各種手当も充実しており、社員のワークライフバランスを重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： PLM製品の導入、周辺システム開発支援において、上流工程担当者として提案同行・支援、業務要件の検討支援、システム要件、基本設計（製品側の設定設計は別担当者をアサイン）を担当頂きます。 ■業務詳細： 製品メーカーからのハイタッチ、既存顧客からの相談をトリガに案件のヒアリング、提案資料の作成・提案から開始するケースや、既に参画中のプロジェクトにおける後続開発の上流設計業務に従事頂きます。 （担当フェーズ）提案〜基本設計 （PJTの請負方）メーカ様orメーカグループ様からの1次請け、他ベンダーからの2次受け （システム規模） 10人月〜300人月強　※100人月強のプロジェクトが主 （PJTでの役割) コンサル／PM／PLのいずれかを担当 ■入社後のイメージ： ・業務経験に応じ、提案段階、設計段階、導入決定後のインプリのいずれかにアサインします。 ・取り扱い製品の教育は、メーカー教育を中心に必要な教育を受講します。 ・社内開発体制と連携してプロジェクトを進めます。 ■人材育成について： 当社ではトップクラスのスキルレベルを維持することを目的に、多様な人材育成関連制度を導入しています。充実した研修制度と豊富な教育コンテンツを用意し、キャリアパスを明確化した上で、一人ひとりの能力を開発、発揮しやすい環境づくりを進めています。 ※各種研修 ・技術力向上のため、技術研修や技術発表会、先行技術セミナーを実施 ・研修例：PM実践研修、リスク管理研修、交渉スキルUP研修など ・資格取得に応じて一時金を支給する「自己啓発奨励」や、PM・スペシャリスト認定制度を整備 ・職位別研修（昇進・昇格者向けにe-Learningや集合型研修を実施）など ■働く環境： ◇在宅勤務 Withコロナの時代においてICTシステムは変革期をむかえ、リモート環境整備を含めて多くの案件が流通しております。また当社自身も在宅環境を推奨しており、各種在宅システムの整備を実施しています。提案・設計工程については70％以上の在宅対応を実現しております。 ◇フレキシブル有休 30分から7時間の間で、30分単位で有給休暇を取得できます。 ◇私用外出 諸事情があり、業務を中断し外出が必要となった場合、私用外出（中抜け）を利用することができます。 変更の範囲：会社内での全ての業務

■業務内容： 各種IIJサービス（クラウド、WAN・ネットワーク、セキュリティ）の提案〜導入における技術対応全般や、システムアセスメントやIT戦略・構想の立案、プロジェクト計画の策定や、システム運用業務の改善提案といった業務や大型プロジェクトにおけるプリセールス活動等を担当いただきます。 将来的には、最上流を担うコンサルティングや受注したプロジェクトのプロジェクトマネージャーやテクニカルアドバイザーとしてプロジェクトに参加していただくこともあります。 ■ポジションの魅力： 業界トップクラスのお客様など、様々な案件に対し、自社クラウドのIIJ GIOやAWS、Azureといったマルチクラウド、ネットワークサービスの独自技術を駆使して最適構成・方式を決定し、プライム案件としてシステム全体の提案活動をご経験いただけます。 ■担当業界： 大手製造業、流通、メディア、通信キャリア、サービス、公共（自治体・文教等）、金融（銀行・保険等） ■当社の特徴： 1992年、IIJは日本で初めての国内インターネット接続事業者として創業し、以来、日本のインターネットのパイオニアとして技術面を中心にイニシアティブをとり続けてきました。インターネット接続事業で培った高い技術力をベースに、クラウドを始めとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大し、顧客のあらゆるネットワーク利用の要望にワンストップで応える企業グループとして成長しています。 ■組織と社風： 社員は自身の会社が、日本のインターネットをリードしてきたという誇りをもって仕事に取り組んでいます。離職率は非常に低く、数％です。社員数2,500名以上の規模ではありますが、フラットでスピーディーなベンチャースピリッツに溢れた社風です。現場のアイデアを積極的に吸い上げ、年齢に関係なくよい提案であれば即実行されます。自身が何をしたいか、どんなことを実現させたいか、といった具体的な目標や仕事のビジョンを持っている方には、この上なく自由で職務に取り組みやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／全社平均残業18.5h／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■業務概要： お任せするのは、大手メーカーでの車両試験・部品設計開発業務となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務：下記いずれかの業務をご担当いただきます。 （1）エンジンの台上運転試験業務 ・運転業務（性能試験、機能試験） ・試験室のメンテナンス業務（分析計、試験室内） ・運転前の準備作業（ベンチアップ・ダウン） ・エンジンの分解、組立作業 （部品交換） （2）外製トランスミッション（AT、AMT）の開発設計業務 ・3D-CADを使用した搭載設計、配管やブラケット類の設計 ・配線図作成 ・試作部品手配、部品表作成 ・関連部署やメーカーとの打ち合わせ ・上記に付随する技術資料の作成 （3）空力のシュミレーション解析、実車評価業務 ・シミュレーション解析対応 ・実験計画、試験、レポート作成 ・データ解析処理の効率化検討、グループ内打合せ ・その他、付随する業務 ■働き方： ・出張…業務状況により発生する可能性あり ・休日出勤…業務状況により発生する可能性あり ※上記発生した場合は、振替休日や手当がございます ■当社について： 当社は、航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年、日本のモノづくりを支え続けています。 試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。 また、夕方町に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは、全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ、大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。

【創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／全社平均残業18.5h／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 大手自動車メーカーに常駐し、コックピット領域におけるインテリア部品の設計業務を担当していただきます。 ■主な業務内容： ＜該当製品：コックピット領域インテリア部品＞ ・L/O、モデリング、作図、出図作業 ・関連部門、サプライヤとの調整業務 ＜該当製品：樹脂部品およびプレス部品＞ ・初期構造検討 ・電装品のパッケージ検討 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針。 ■当社について： 当社は、航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年、日本のモノづくりを支え続けています。 試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。 また、夕方町に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは、全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ、大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します

産業用ロボット導入先にて、ロボットの点検・部品交換といったメンテナンス業務全般をご担当いただきます。 ■仕事内容 ・ロボットの点検・メンテナンス ・部品交換・修理 ・トラブルシューティング、不具合調査 ・システムアップ（ロボット据え付け、ティーチング、周辺設備連動） ・その他付随業務（見積もり作成・工事準備・報告書作成・電話対応など） ■入社後の流れ 入社後3ヶ月間の研修で、ロボットメンテナンスに必要な基本的な知識・技術を習得頂きます。研修期間終了後は配属先にてOJTを行います。先輩社員の指導の下、現場作業の習得を目指します。 ■仕事の流れ 1. 出張準備: 担当する作業内容を確認し、必要な工具や部品を準備します。 2. 現地対応: お客様工場に到着後、工事メンバーで作業内容を確認し、危険予知ミーティングを実施します。その後、産業用ロボットの点検（稼働状況確認、部品交換など）、部品交換を行います。工具や部品を持参するため、基本的には社用車を運転してお客様工場へ向かいます。 3. 報告書作成: 作業内容や点検結果をまとめ、お客様への報告書を作成します。 【サービスエンジニアの働き方について】 お客様の工場が停止している間にメンテナンスや工事を行うため、土日祝や夏季・年末年始の連休期間に休日出勤が発生します。休日出勤をされた際には、翌週の平日に振替休日を取得していただき、所定の手当が支給されます。休暇の希望は、事前の申請いただくことで優先的に取得することが可能です。 ■ポジションの魅力 ・様々な業界で労働力不足が進む中で、ロボット導入による自動化が期待されており、今後ますます需要拡大が見込まれる分野です。 ・世界最先端の産業用ロボット技術に常に触れることができるため、高度な専門知識とスキルを身につけることができます。 ・充実した研修制度とOJTで、未経験からでもロボットエンジニアのプロフェッショナルにスキルアップできる環境です。 ・お客様の工場で課題を解決し、生産ラインの安定稼働を支える仕事です。自身が携わったロボットによって製造・出荷された製品を実社会で目にしたとき、ものづくりに貢献できたという実感と手ごたえを得ることができます。 変更の範囲：当社業務全般

【年間最大120万円の資格手当有／成長中大企業の大手官公庁案件で活躍】 ◆主に官公庁プライムでの開発業務／景気やAIに左右されず安定した受注 ◆案件の選択余地／幅広いキャリアパスがありご自身のステップアップに繋がる ◆創業57年・社員数4600名の大手企業／10年間で売り上げ316%成長 ◆ベビーシッター利用補助や育児休暇等、子育てとの両立ができる環境 お客様企業のICT部門における業務システムの開発・更改・維持保守を担当していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです: ■案件事例： ・プロジェクト管理・メンバー管理 ・要件調整・要件定義 ・設計業務（基本設計・詳細設計） ・アプリケーションの開発・維持保守 ・各種ドキュメント作成 ・お客様との折衝 ■教育体制： 4つの教育テーマを設け、勤務形態やキャリアに応じた研修を実施。基礎をしっかり学べる研修のほか、選択型の研修やあいた時間に学べるe-ラーニングなど、成長度合いやライフスタイルに応じて学べる環境を整えています。 大企業だからこそ充実した研修体制が用意されており、ご自身のスキルアップ。 ■評価制度： エンジニアがモチベーションを保ちながら、目標をもって活躍できるよう、透明性の高い評価制度を導入しています。 ◎職種や役職におけるランクに応じた役割・成果、スキルレベルを設定 ◎結果だけではなく、目標におけるプロセスや行動も評価対象 ■安定した働きが可能： ・土日祝休＆年間124日でワークライフバランス◎ ・残業月6時間ほどで負担なく働ける ・住宅補助最大3万円給（規定あり）＆その他手当あり ・福利厚生サービス「福利講師倶楽部」利用可能 ・リモート可能◎ ・月10万円・年間最大120万円の資格手当有、スキルアップしながら給与に反映されます。 ■希望する就業条件でしっかりスキルアップ可能： どういったキャリアでスキルアップしていくか、営業担当がしっかりとヒアリングさせていただきます。 事前の案件ヒアリング・アサイン後の定期ヒアリングに関しても実施、これまでのご経験を活かしてご入社いただき、上流までしっかりと経験を積めます。 必ずチームでのアサインとなり、会社規模も大きいため、安心感をもってご就業可能◎ 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／業界シェアトップクラス／歯科医師と歯科技工士の橋渡し役／社宅制度／安定の医療業界／中途入社活躍／平均在籍年数15年以上／学歴不問／高卒可】 ■採用背景 歯科技工は現在、デジタル加工技術が急速に普及し過去に例を見ないスピードでより良い製品が開発されています。また、全身の健康に口腔内の健康が大きく関わることが判明し、歯科検診の義務化など人々の関心が高まっております。そのため業界をリードしより品質の高い歯科技工物をお届けするために募集をしております。 ■業務内容 歯科医院に対する歯科技工物のルート回収をお任せします。 ・依頼頂いた歯科技工物の回収 ・歯科医院への新商品の紹介 既存顧客に対して依頼のあった歯科技工物の回収と納品業務をお任せ致します。担当エリアの歯科医院(１日20件〜30件程度)を訪問し、歯科技工物の受注や新製品の紹介を通して「人々の健康的な毎日」をサポート致します。 ■キャリアパス 入社後はルート回収をメインにお任せ致します。入社から5年程度で管理職にキャリアアップする方もおり、業務の成果ややる気が正当に評価される環境です。 ■研修制度 ご入社後に研修や勉強会、先輩社員とのOJT研修を通してしっかりと知識を身につけて頂き、歯科医師との「信頼関係」を築くことからスタートします。 ■取り扱い商材 歯科治療に用いる歯科技工物を主に取り扱い頂きます。歯科技工物は大きく 保険診療の技工物と自由診療の技工物に分けられます。当社では自由診療の技工物ではシェアトップの取り扱いを誇ります。 ■業務の流れ ・8:30〜 出社・営業準備 ・9:30〜 既存顧客中心に訪問（エリアによりますが、1日約20〜30件の歯科医院を訪問致します） ・12:30〜 昼食休憩（休憩90分） ・14:00〜 既存顧客中心に訪問 ・16:00〜 帰社次第、お預かりした技工物を製作現場へ配送 ・18:30頃 退社 ■シケンの強み 業界では圧倒的な知名度と製品力を誇っておりますので、信頼関係が構築できているお客様を中心にご担当頂きます。インプラントなどの高度な技工物には専門の部署を設けて対応をしておりますので、品質の高い歯科技工物を安定して医療現場に供給しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【3DCAD経験者歓迎／大手メーカー案件に携われる／技術者としての長期的なキャリア形成可能／評価制度が明確にありスキルアップとキャリアアップを両方叶える！安定経営基盤／適切なプロジェクトに配属できるような体制あり】 ■業務内容 当社の機械設計エンジニアとして大手メーカーに常駐しながら各種機械・機構設計などを担当していただき、設計部門の経験を積むことが可能です。 経験に応じて開発構想・基本設計など上流工程からお任せ致します。 ■担当業務例：下記いずれかの業務をスキルに応じてご担当いただきます。 ・機械設計、解析業務（CAD設計） ・各種評価業務、実験／評価業務、実験評価業務での資料およびレポート作成 ・社内調整、開発補助業務（事務関連） 【開発製品】自動車製品、航空機関連、建設機械、家電製品、生産設備、光学機器、電力設備など他多数 ・開発ツール CATIA、Solidworks、NX、Creo等 【プロジェクト例】 ・自動車ボデー・内外装設計／板金部品／樹脂部品の設計 ・新型自動車のプロトタイプの開発における部品設計・機械設計 ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方。 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境： 配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後： 長期プロジェクトアサイン予定となる為、5年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【ワークライフバランス◎完全週休2日制／年休125日／転勤無】 ■職務概要 オープン・Web系システムの検討、設計、開発、運用保守 ・業務アプリケーション開発 ・Webアプリケーション開発 ・インフラの設計、構築、運用、保守 ■職務詳細 主にお客様先に常駐してシステム開発業務を遂行して頂き、システムの要件定義、設計、製造・テスト、運用保守まで部分的または全てを行います。チーム制をとっており3-10名ほどでプロジェクトを進めていただいております。 ・プロジェクト詳細 プロジェクトは4年以上のものや3ヶ月のものもあり、一人当たり80万ほどの案件を受け持っています。また、現在鹿児島が持っているプロジェクトは持ち帰り案件・リモート可能の案件がほとんどになります。案件はお客さまからの紹介や追加受注のものなどが多く、業績も安定しております。 ■開発フェーズ：上流から運用まで、ユーザーに近い立場で取り組める 当社では、業務アプリケーションやWebシステムの開発において、要件定義・設計から開発、テスト、運用保守まで一貫して携われる案件が多数あります。特徴的なのは、7割以上が事業会社との直接取引であり、エンドユーザーに近い視点で提案・開発ができる点です。プロジェクトは、自社またはリモート中心で進行しており、SES（客先常駐）は全体の2割未満に留まります。東京・福岡・鹿児島・愛媛の各拠点をまたいで3-10名のチーム体制で開発を進めています。 ■技術力：幅広い開発スタックを活用。実践で技術が身につく 当社では、JavaやPHP、.NETなどのWeb系言語を中心に、Linux／Windows環境での業務システム開発を行っています。 データベースはPostgreSQL、MySQL、Oracleなどプロジェクトごとに多様で、実務を通じて幅広い技術に触れることができます。 言語：Java、PHP、.NET ほか DB：PostgreSQL、MySQL、Oracle、SQL Server OS：Linux、Windows インフラ：AWS、Azure、オンプレミス また、エンジニア一人ひとりの技術レベルを可視化しており、スキルの強み・弱みを客観的に把握。その結果をもとに、不足部分を補うためのキャリア計画やアサイン方針を個別に設計しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からITエンジニアへ／エンジニア稼働率94.7％／配属懸念も少なくキャリアアップが叶う◎／関西大手顧客の案件多数！平均残業10時間／育休・産休制度なども充実〜 ■本ポジションの魅力： 【未経験からエンジニアへ挑戦可能！】 （1）エンジニア在籍約20,000人を誇る企業 優秀なエンジニアが多数在籍しており、これまでも未経験入社から多くの優秀なエンジニアを輩出しております。 その秘訣は豊富な研修制度やキャリアサポート体制が整っているためです！ （2）5100社以上との取引がある大手ならではの基盤 大手ならでは取引者数/案件が豊富だからこそ、その中でご自身のキャリアや希望を考慮し、配属いたします。エンジニアとして成長できるようサポートが整っていることが魅力です。 【エンジニアとしてのキャリアアップを長期的にサポート！】 （1）充実した研修体制 ・入社時技術研修：プロ講師と専用教材、実機研修で基礎知識をサポート ・リスキリング研修：選抜型の完全集中研修・自己学習型の2パターンを実施 ・アカデミー：自身のスキルと希望キャリアに沿って、WEB研修が受講可能 （2）1名のエンジニアに対して4方向のサポート体制 ・CA/担当営業/先輩エンジニア/採用担当の4方向からサポート ・定期的に面談を実施するため、リアルタイムで相談ができる環境です ※研修施設20拠点、検収数435種類とキャリアに沿ってサポート体制を整えております。 【働く環境も充実！】 ・有給取得率80.0％ 国内企業平均58.3％に対して非常に高い数値です！ ・平均残業時間10時間 国内企業平均22.5時間と比較しても10時間以上低いです！ ・労働組合との良好関係 約2万人の従業員がいる大手だからこそ、組合を通じて社員1人ひとりの声を拾い上げています。 ・女性の育休取得率99.2％、男性44.3％ 男性の育休取得にも力を入れており、家庭と仕事の両立が可能です。 ・エンジニア稼働率94.7％ 入社後のスムーズな配属や長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社IP開発にも力を入れているデザイン会社／大手取引多数／WEB・映像・グラフィックなど様々な案件】 ■業務内容 ・VICONを用いた配信・収録のモーションキャプチャオペレーション ・MotionBuilderを用いたキャラクターのセットアップやリターゲット ■当社について 当社は、企業広告や音楽アーティストのMV・パッケージの受託制作を行う制作会社からはじまり、現在はバーチャルシンガー花譜をはじめとした自社IP開発にも力を入れているデザイン会社です。 Youtube等SNSを中心に活動をするバーチャルシンガーやボカロPをはじめ、オーディションで選抜された音楽アーティストが多数所属中です。 ＜所属アーティスト・IP一部＞ 花譜(かふ)、理芽(りめ)、春猿火(はるさるひ)、ヰ世界情緒(いせかいじょうちょ) 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手ナショナルクライアント多数/デジタル領域特化/企画から携われる当社にてアートディレクターをお任せ〜 ■業務の詳細： 表現面のプロフェッショナルとして、デジタルを中心とした広告コミュニケーションをデザインする仕事です。プロジェクト全体のリーダーとして、業務を牽引していただきます。また、クリエイティブチームのリーダーとしての活躍も期待しています。案件の8割が博報堂のナショナルクライアントで、そのデジタル領域を当社で担っています。エンジニアやアカウントと連携しクライアントの課題に応じた最適な提案を行い、世の中に影響力のあるクリエイティブ制作を手掛けることが可能です ■就業環境： 会社として就業環境・残業時間の改善への取り組みを行っています。残業時間を規定より超過した社員に関しては役員から直々に就業計画の指導を入れるなど、会社全体で改善に努めています。 ■当社の特徴： 当社は約200名以上の社員、多くの職種から構成され、専門性を持つスペシャリストたちが集結したプロフェッショナル集団です。優れたクリエイティブを生み出すために、皆で意見をぶつけ合い、刺激しあい、日々切磋琢磨しています。「ブランド創造」と「顧客創造」を両軸にした受託事業、今までのノウハウから新たなビジネスを生む自社事業、2つの事業にイノベーションを吹き込む研究開発、この3つの領域の融合により、最適なクリエイティブを提供しています。 ■当社の魅力： ・博報堂グループのデジタル領域特化集団…デジタル専門の制作部門として、博報堂グループ各社とパートナーを組み大手ナショナル企業の課題を解決しています。 ・クリエイティブ性の高い斬新で大規模な案件が豊富…当社の魅力はクリエイティブ性が高く難解なプロジェクトでも実現する技術力がある点です。 ■同社が展開しているマンガ広告： https://www.i-studio.co.jp/career/special2024/?utm_source=agent&utm_medium=banner&utm_campaign=all&utm_content=creative7 変更の範囲：会社の定める業務

■□建築業界シェアNo.1 SaaSプロダクト“ANDPAD”／CMでもおなじみ！導入社数20万社／週半分程度リモート実施／総額209憶円の資金調達□■ ■募集背景： 男性社員の育児休暇も増え、急成長する会社において多種多様な働き方を支え、組織／人のパフォーマンスが最大化し続けるためには、労務部門体制のさらなる強化が必要不可欠となっております。労務業務の大枠は整っている環境ですので、今後は上場を見据え社内の労務環境を上場企業水準に引き上げられるよう労務組織をリードしていただける方を募集しております。 ■業務概要： 従業員管理や、安全衛生などを中心とした労務業務をお任せいたします。 急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。 ■具体的な業務内容： ＜従業員管理対応＞ ・入退社手続、社会保険手続き全般 ・入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理 ・人員管理、有期雇用管理 ・産休育休等の休職者対応 ＜安全衛生管理＞ ・健康管理全般（健診、予防接種） ・安全衛生、産業医、メンタルヘルス ＜その他＞ ・就業規則、労使協定等の規定の整備（精査、改訂、届出など） ・IPOに向けた社内規定の整備 ・人事労務に関連する制度の立案および提案 ・会社拡大を見据えた労務基盤の強化 ・労務実務全般のディレクション ■組織構成 マネージャー1名、正社員1名、派遣社員1名の計3名で業務を行っております。 ■サービス・企業の魅力： ・業界変革を巻き起こす革新的なプロダクト： 建築・建設業界で「ものづくり」に携わる方の人手不足や長時間労働が社会問題となっており、今後これらの課題に対して、デジタルシフトによる生産性向上や、就労者数の底上げを急ぐ必要があります。本来、ものづくりに携わる人々は、誰かに幸せを届ける人たちです。そんな方々がもっとクリエイティブに、もっと豊かに働けるよう、私たちは熱い想いで日々現場に向き合っています。日本中の働く現場を豊かにしたい。そのスピリットに共感し並走できる仲間を探しています。 変更の範囲：会社の定める業務

~東証プライム/30~50代活躍中/離職率6.4%/平均勤続年数11.1年~ ●9割以上がプライム受託案件で高い商流かつ顧客との距離も近い環境有 ●家電、車載など幅広い環境で組み込み制御エンジニアとして技術追求可 ●「実働7.5h×残業月10h×フルフレックス×在宅勤務」でWLBを実現 ●自社で技術研究所を持っており「技術力×働き方」の両立が可能 Webシステムおよびモバイル活用システム、またはエレクトロニクス分野におけるソフトウェア開発の組込み制御開発をご担当頂きます。 ココがイチオシ！ 最先端の製品開発業務が多数あり、まだ世の中に出ていない最新技術に携われるチャンスもあります。また、「皆で経営する」意識が根付いているため、役職問わずフラットな関係性で、意見/相談のしやすさは抜群です。PM業務だけではなく、事業部の事業計画の策定に関わることで事業経営を学ぶこともでき、技術力、人間力、仕事力を高める事が可能です。 ■当社の取り組み： （1）働き方改革…よりよい環境にすべく、「働く人の立場・視点」で環境づくりや諸制度の導入に取り組んでいます 【直近の取組み例】 ・テレワーク制度の導入 ・ノー残業デーの実施 ・所定労働時間を8時間から7時間30分に変更 （2）健康経営…社員が心身ともに健康で、自己の実力を最大限に発揮することが、お客様や社会、ひいては当社の成長につながるという考えのもと、社員が健康で安心して、やりがいを持って働くことができる職場を実現するため、健康保持・増進のための取り組みを進めてまいります。 ■当社の特徴： 〜人が想い描く未来、その先へ／最高のテクノロジーと絆で”わくわくする未来”を創造する独立系SIer〜 当社は、AI（人工知能）やクラウドなどの先端技術を含むIT開発技術と高品質なサービスで、世の中のさまざまな仕組みづくりを手掛ける独立系の"システムインテグレーター"です。顧客の要望を実現するシステムを、企画から開発・保守まで実施する「ITサービス」と、先端テクノロジーを基にした製品・サービス群の「デジタルソリューション」の二軸で、お客様のニーズに応えます。銀行、旅行、人材紹介、陸運、空輸、自動車、情報家電、医療機器など、クレスコの活躍の場は、多岐に渡り、企業の活動やみなさまの生活を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜空調事業世界No.1のダイキングループ/業務用空調国内シェア約40％で1位/平均勤続年数12.8年（2022年11月時点）#空気コンサル ＃SDGsにも貢献　＃空調ビッグデータ〜 ■職務内容 プライム市場上場・空調事業世界トップクラスのダイキングループである当社にて、＜空調機を主としたビル設備の保守・メンテナンス＞をお任せ！ ■業務内容 ・ビルメンテナンス契約先の担当エンジニアとして、定期訪問し、当社から導入した各設備やサービス（空調、給排気、給排水衛生、中央監視盤）のメンテナンス ＊ダイキングループの設備ですので、取り扱う商材力が高い！ ・トラブル発生の場合…お客様の要望によって修理・調整等の作業を実施 ・設備状況を営業と共有し、より抜本的な省エネ提案をサポート ＼　業務の特徴　／ 《スキルUP》空調世界No1ダイキングループ。現場力はもちろん、最新のスキル・知識が身につきます！ 《取扱い規模》一般建築の、規模の大きな設備にも携わることが可能！　 《一貫フォロー》ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様（法人企業様）の省エネ化、省コスト化課題を解決を当社でトータルサポート ■社風 ダイキン工業100％出資の関連会社として『自由』で『個人の裁量を重視する風土』ができあがっています！積極的に物事に取り組む姿勢をにしています。 ■教育制度 ・入社後は必要に応じて研修あり（ダイキン工業研修所にての研修メニューあり） ・上司指導の下、半期毎のアクションプランを作成し、キャリアUPや将来の目標に向けた計画を確立 ・賞与にも反映される人事評価でも、プランや目標に基づいた透明かつ適切な評価 ■働き方 ・月残業30h程 ・有給取得率は86.8%と例年高い取得率！ ・土日祝／年間休日数124日 ★くるみんマークも取得 ★休日出勤や夜勤などの当番制については、「選考フロー補足欄」に記載 ＼　ダイキンエアテクノ株式会社の魅力　／ ◎省エネ需要で案件増加中、将来の安定性◎ ◎賞与計6か月分（2023年度分実績) ◎社員定着率約91%！ ◎平均勤続年数12.8年（2022年11月時点） ◎退職金もしっかり完備

【面接1回！上流〜下流まで一貫して携われる／年間休日125日／社員定着率90%以上／中途社員多数活躍／技術者へのフォロー体制充実】 ■業務概要： 大手メーカーを中心にBtoB・BtoC向け製品の開発を担っています。 携わる分野は多岐に渡り、主に医療・車載・通信・社会インフラの分野にて要件定義〜設計・開発・テストまで一貫したソフトウェア開発を担当します。 さらにIoT分野では、モノ自体の開発はもちろん、モノを動かすためのパソコンやスマートフォンのアプリケーション開発やサーバー上で動作するWebアプリケーション開発案件まで幅広く担当しています。 【業務内容】 要件定義〜設計・開発テストまで一貫したソフトウェア開発 【具体的な案件例】 ■アプリ開発：ウェアラブル機器制御アプリ・ネットワークカメラ用Webアプリ ■医療分野：循環器系治療機器の制御ソフト・遠隔手術用画像処理システム ■車載分野：カーナビ・IVI・ドライブレコーダーの制御ソフト・ECUソフト開発（エンジン・メーターパネル・パワーウィンドウ等）・ADAS（周辺監視カメラ・車間通信等） ■通信・インフラ分野：5G通信基地局の制御ソフト・スマートメーター（電気・ガス・水道等の検針制御ソフト） ■魅力： ◇研修制度：事業部内で実施する電子基板操作に関連する研修、外部セミナー受講費負担などエンジニアが技術を学びたい時にすぐに学べる環境を整えております。 ◇福利厚生：資格取得支援制度／書籍購入費用全額負担／検証用ボード無料など会社全体でも一人ひとりの技術力向上のためのバックアップ体制を整えております。また、社員がワークライフバランスを整えながら長く勤務できるよう、各種手当・残業代100％支給・有給消化推奨はもちろんのこと、改善提案制度やキャリアカウンセラーの設置など働きやすい環境作りに力を入れています。 ◇産休育休取得率：産休・育休の取得率は100％。自己都合を除く復帰率も100％とライフイベントを経ても生涯エンジニアとして働ける環境創りに努めています。入社後の時短勤務にも柔軟な対応をしており、近年では男性社員の育休取得も急増中です。

■業務内容： 各種IIJサービス（クラウド、WAN・ネットワーク、セキュリティ）の提案〜導入における技術対応全般や、システムアセスメントやIT戦略・構想の立案、プロジェクト計画の策定や、システム運用業務の改善提案といった業務や大型プロジェクトにおけるプリセールス活動等を担当いただきます。 将来的には、最上流を担うコンサルティングや受注したプロジェクトのプロジェクトマネージャーやテクニカルアドバイザーとしてプロジェクトに参加していただくこともあります。 ■ポジションの魅力： 業界トップクラスのお客様など、様々な案件に対し、自社クラウドのIIJ GIOやAWS、Azureといったマルチクラウド、ネットワークサービスの独自技術を駆使して最適構成・方式を決定し、プライム案件としてシステム全体の提案活動をご経験いただけます。 ■担当業界： 大手製造業、流通、メディア、通信キャリア、サービス、公共（自治体・文教等）、金融（銀行・保険等） ■当社の特徴： 1992年、IIJは日本で初めての国内インターネット接続事業者として創業し、以来、日本のインターネットのパイオニアとして技術面を中心にイニシアティブをとり続けてきました。インターネット接続事業で培った高い技術力をベースに、クラウドを始めとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大し、顧客のあらゆるネットワーク利用の要望にワンストップで応える企業グループとして成長しています。 ■組織と社風： 社員は自身の会社が、日本のインターネットをリードしてきたという誇りをもって仕事に取り組んでいます。離職率は非常に低く、数％です。社員数2,500名以上の規模ではありますが、フラットでスピーディーなベンチャースピリッツに溢れた社風です。現場のアイデアを積極的に吸い上げ、年齢に関係なくよい提案であれば即実行されます。自身が何をしたいか、どんなことを実現させたいか、といった具体的な目標や仕事のビジョンを持っている方には、この上なく自由で職務に取り組みやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60年の安定基盤あり／サポート体制充実の環境でスキルアップ可】 ■業務内容： 半導体製造装置の一つ、CMP装置の電気設計業務をご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・エレキ系開発設計（要素開発、装置プラットフォーム開発、オプション開発） ・電気試験、EMCテスト ・企画、開発案件の提案 ・デジタル、アナログ回路、制御回路などの回路設計 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■身につくスキルや経験： ・新規開発に伴う最先端の半導体業界知識 ・大型半導体製造装置の電気設計 ・開発から立ち上げまでの一貫した経験 ■魅力： ◎教育研修制度充実 自社研修施設では、各分野で豊富な経験を持つエキスパート講師が常駐し、業務で必要な技術やスキルアップのための研修セミナー、キャリアサポートなどを実施しています。未経験の方はまず面談等を行ったうえで個々に必要な研修をご用意いたします。 ◎独自の評価制度 評価は点数制。定期的に営業や人材開発部スタッフとの面談でご自身の現状や目標をすり合わせるため、評価のポイントがわかりやすく、明確な目標を持ってスキルアップ・昇給昇格を目指せます。 ■当社について： 当社は、航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年、日本のモノづくりを支え続けています。 試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。 また、夕方町に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは、全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入していきます。 ■主な取引先： IHI、旭化成、NEC、大林組、川崎重工業、コニカミノルタ、新菱冷熱工業、大同信号、千代田化工建設、東芝、トヨタ自動車、ニコン、日揮、日産自動車、パナソニック、日立製作所、富士ゼロックス、富士電機、本田技術研究所、三菱重工業など

◆◇未経験OK／エリア限定正社員／住宅ローン仮審査プロジェクト／業務改善・スタッフ管理／土日休・連休相談OK／豊富なキャリアパス／年間休日123日◇◆ 民間企業や官公庁・大学などから事務業務を受託し、当社内でプロジェクトチームを組成しています！ 今回は、住宅ローン申し込みの仮審査の業務のリーダー業務をお任せします。 ＼プロジェクトの業務内容／ 個人の方から住宅ローンをお申込みいただき、申し込み内容をマニュアルに沿って確認をし、審査部門に審査依頼を行います。 審査の結果について、個人の方にご連絡をする業務プロジェクトとなります。 ※仕事紹介動画です！URLよりご覧ください！ 　https://www.youtube.com/watch?v=AZGvj6cmXe8 ＼リーダーとしての主要業務／ 以下リーダーとしてお任せしたい業務ですが最初からすべてできることを求めてはいません。業務を理解いただきながらマネジメントスキルを習得してください！ ・オペレーションマネジメント：業務の進捗管理、業務改善やマニュアルの作成 ・メンバーマネジメント：シフト作成・勤怠管理、ミーティングや面談などを行いチームのフォロー、メンバー育成 ・クライアントマネジメント：クライアントとの調整・相談。業務報告書作成、改善提案など。 ■業務のポイント： ・プロジェクトは各工程ごとチームを組んでおり、1チームにリーダーを複数配置しています！ 　複数のリーダーと一緒に連携をしながら業務を進めていただきプロジェクトが円滑に推進できるよう管理をお願いいたします！ ・リーダーとして重要なのはメンバーや他部署とのコミュニケーションに困っているメンバーはいないか？どうすればうまくいくのか？をコミュニケーションを図りながら考えることが大切です！ ＼入社後の流れ／ まずは会社のことや業界のことを学ぶ機会として、入社時研修10日間を実施します。 研修終了後は、現場で本プロジェクトの経験があるリーダーから業務を引きついでいきます。 業務内容とリーダーとしての役割を理解し、次は「自身のチーム」を管理します。 変更の範囲：会社の定める業務

【医療機関向け予約管理システム『ドクターキューブ』のテクニカルサポート】 業界シェアN o .1 （矢野経済研究所調査 の診療予約システム『ドクターキューブ』を 導入いただいている医療機関からのお問合せに対してサポート及びヘルプデスク業務をお任せします。 【具体的には】 ■顧客からの電話問い合わせによるシステムの操作説明 ■トラブルシューティング ■リモート操作による各種設定変更などのサポート ※開発・フィールドエンジニア・営業 との連携も確立されており、何かあればすぐ相談できます。 【担当顧客】 全国の医療機関となります。地域密着の個人クリニックが中心で約 6000 件、 規模や診療科、患者層は様々です。 ※スタッフの負担が軽くなった、効率的に診療できるようになり生産性が上がった、などの悦びの言葉をいただくことが多く、強固な信頼関係で結ばれています。 当社の市場シェアは30 ％強で第一位ですが、全国で約 10 万件と言われる医院の中ではまだ微々たる数で、日本の医療のIT 化に向けて、広大な開拓余地がある市場です。 【期待すること】 当社では、顧客の期待を上回る対応と製品の質によって、感動を提供することをミッションとしています。 医療現場であるユーザー様の声を開発、フィールドエンジニア、営業にフィードバックして、製品の質を日々上げていってください。 また、成長中の会社なので、業務の生産性向上・効率化の提案や、社内組織作りにも大いに関われます。 【英国の経済紙フィナンシャルタイムズが発表した「アジア太平洋地域の急成長企業トップ 500 社」に当社が4年連続ランクイン】 ※詳細は当社 HP に掲載 ■当社で働くメリット・魅力： （1）部門の垣根が低いのでコミュニケーションが取りやすい…職種に関係なく、スタッフ全員が全力でサポートするので色々なことにチャレンジしやすい環境です。 （2）キャリアアップが可能…急成長を支えるため、人員をどんどん増やしており、管理職が不足している関係上、他社に比べて早く昇進できます。 （3）今後も大きな伸びしろがある…医療領域の自社開発商品に携わるため、社会貢献性を肌で感じながら仕事ができます。当社プロダクトは、国内外からお問合せがあり、さらなる成長が見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇「客先常駐」だけでなく「受託案件」増加中／エンジニアをトリプルサポート！／複数の目指すキャリア支援あり／残業平均14ｈ◇ 「エンジニアファースト」を追求し、エンジニアがワクワクする環境を整えています。 ■業務内容： PMとして、業務／WEBアプリ、ソーシャルアプリ開発、EC開発などのプロジェクトマネジメントをお任せ致します。多彩なプロジェクトを有しており、要件定義や基本設計といった上流の案件から、運用やテスト業務まで、幅広い案件を抱えています。ご自身の希望やスキルに合わせて、プロジェクトにアサインします。 ※福岡市内の案件を中心とした客先常駐が中心ですが、受託開発案件が増加しております ■担当プロジェクトについて： 福岡市内の企業を中心に全体的なコンサル業務から、国内・海外の医療機関向けのクラウドサービスなど多種多様なプロジェクトで就業が可能です。客先への常駐となりますが、原則複数名（2~14名）のチームで、エンジニアが希望するキャリアに沿ったアサインとなります。 ※週一回のアサイン会議にて、各エンジニアの希望にマッチしたアサイン先を選定しています。 またそれを可能にするのが、同社が抱える優秀なエンジニアです。県内の有数なプロジェクトを経験したPMクラスが多数在籍しており、クライアントの信頼を得ることで柔軟な提案を可能にしています。 ■キャリアパス： 希望のキャリアの実現に向けた担当プロジェクトのアサインなど、エンジニアの希望を後押しする風土があります。評価制度も明確且つ公平な設計をしており、全てのエンジニアが納得感のある評価を受け、着実に年収アップを実現しています。 ■組織構成： 世界的な大手企業で経験を積んだ支店長と、県内で有数のエンジニアリーダーが多数在籍しているため、各年代バランスよくお互いをフォローする組織風土となっています。（拠点内のリーダー比率は全国トップクラスです） ■就業環境： 当社では勤務地や労働時間等の就業環境に配慮し、エンジニアの主体性を尊重しております。（労働時間に上限を設定し、それを超えてしまうと上長にアラート）常駐案件が中心となる福岡支社では、月1回イベントを実施し、帰社日を設けております。

〜多様なジャンルのエンタメコンテンツ制作を手掛ける企業／技術×アイデアで人に笑顔を届ける〜 ■業務内容： 遊技機プランナーとして下記業務をお任せします。 ・遊技機の企画 ・仕様書作成 ・映像演出考案 ・映像作成指示 ・遊技機開発の進行管理業務全般 ■当社の事業内容： 1）コンテンツ事業 └CG、遊技機、ゲーム、映画、ドラマ、CM等の企画制作 2）ライブエンタテインメント └舞台・イベント等の企画製作 3）映像配給事業 └映画・ドラマの買付、販売、配給 4）表現技術・オンライン技術の研究開発 └VR、感情認識、各種新技術の研究開発 5）インキュベーション事業 └投資、インキュベーション施設「incube」の運営 ※本求人は、コンテンツ事業の遊技機開発に関しての求人となります。

〜世界的自動車メーカー（ポルシェ、ボルボ等）のブランド展開・ショールーム出展を手掛ける/創業以来黒字・無借金経営〜 ■採用背景： 当社はポルシェ、ボルボ、ジャガー・ランドローバーなど高級輸入車メーカーのショールームの展開業務を、基本プラン作成から設計監理、施工管理まで一貫してサポートしています。業績拡大、案件増に伴い、自動車ショールームの建築設計（意匠）を増員いたします。 ※当社実績：http://urban-square.co.jp/#works ■業務内容： 設計デザイン部では主にCI（世界基準のコーポレートアイデンティティ）に基づいたショールームの基本レイアウトプランをCAD（BIM）で作成する業務を行います。ショールームの設計業務に加え、各種アイテムデザイン、サイン開発、什器開発、空間デザイン、マニュアル作成など幅広く手掛け、トータルサポートを通じて顧客のブランド価値を高める業務に携わります。 ※ブランドごとに担当が分かれており、1人あたりの担当案件数は月3〜4件程度です。 ■業務の特徴： 当社は自動車ショールームに特化した設計事務所です。建物レイアウトや動線計画など、各室の機能を理解した上でその場所に最適なプランを提案します。提案はBIMを活用しており、コンピューター上の3D空間で構築された建物の図面やパースを見ながら打合せを行います。 ■業務のやりがい： 誰もが知っているような有名自動車メーカーのショールームに携われることで、自身が携わった案件が多くの方の目に触れ、大きなやりがいを感じることができます。 ■組織構成： 配属される設計部は現在8名で構成されており、20代〜40代まで幅広く活躍しています。 ■当社の強み： 代表は海外自動車メーカーを中心に、ショールームの設計・コンサルティングを30年近く手掛けてきており、多様化する自動車業界の新たなニーズにこたえる為2016年に当社を設立しました。長年積み上げてきた実績からポルシェ、ボルボなどといった海外自動車メーカーをはじめ、国内ではホンダなどの幅広いお客様のショールームの設計・コンサルティングを手掛けています。創業以来黒字・無借金経営を維持しており、現在も多くの案件をいただき、継続して事業成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務