バンダイナムコグループ、リクルートグループ、 DeNA、ガンホー、コナミなど業界を牽引するトップ企業と取引がある当社。 あなたにはスマホ向けゲームからWebアプリ開発まで、 幅広いプロジェクトのプログラミング業務を担当いただきます。 《具体的な仕事内容》 ・各業界の業務システム開発におけるプログラミング業務 ・運用保守業務　など Webサイトやアプリケーション、サービス、パッケージなど、 様々なプロジェクトに挑戦できるチャンスがあります！ 《あなたと営業、企業様で三社面談を実施》 エクストリームは、営業のサポートにも力を入れています。 しっかりとコミュニケーションを取り、 「話しやすくて、相談しやすい」環境を整えていますので、安心してください！ 《あなたに合ったプロジェクトや配属先を決定》 あなたが安心して働けるように、 定期的に1on1ミーティングを実施。 入社後3ヶ月間は月1回、その後は3ヶ月に1回、 30分程度の相談の場を設けて、働き方や環境、 キャリアビジョンについてお話しします。 悩みごとがまだ多いと思いますので、なんでも相談してください！ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 ＼ 業界トップ企業のプロジェクトに参加できる！／ バンダイナムコグループ、リクルートグループ、 DeNA、ガンホー、コナミなど、 誰もが知る大手企業のシステム開発に携われるチャンスがあります！ ■大手家電量販店向けのアプリ開発 →お店の公式アプリやECサイトの開発に関わります！ ■某動画配信サービスの開発・運用 →動画がスムーズに再生されるように改善したり、新しい機能を追加します！ ■エンタメ企業のデータ分析基盤の開発 →AIやデータ分析を活用して、サービスをより良くするプロジェクト！ バンダイナムコグループ、リクルートグループ、 DeNA、ガンホー、スクウェア・エニックス、コナミ、Cygamesなど 業界を牽引するトップ企業のプロジェクトに参画するチャンスです！ ■大手家電量販店向けのアプリケーション開発 HTML／HTML5／CSS／CSS3／JavaScript／React／React Native／Flutter／GCP／Git／GitHub ■某動画配信サービスの一部の開発・運用 React／React Native／HTML5／CSS3／JS ■大手採用管理サービスの要件定義をメインとした開発 Java／AWS ■大手エンタメ企業の分析基盤リプレイス、AI基盤構築＆再構築 Python／Golang／PHP／C#／GitHub Enterprise／ZenHub／AWS／Azure／Docker／CircleCI／GitHub Actions／Datadog <注目ポイント1> 「10xEng」で、新しい言語のキャッチアップをサポート エンジニア・WEBディレクター向けの書籍をデータベース化し、辞書感覚で利用できるサービスを全社員に提供しています。新しい言語やプラットフォーム、古いバージョンの言語までを網羅し業務での課題解決のヒントやスキルアップなどに活用できます。特にこれからさらにスキルを身に付けたいエンジニアにとっては、専門書を一から揃える手間がなく、必要な情報をすぐに引き出せるため、効率よく知識を吸収することが可能。コーディング中に「この書き方で合っているかな？」と不安になった時や、新しい技術に挑戦する時など、困った場面で頼りになる心強いサポートツールです。 <注目ポイント2> 実践重視の現場で、スキルも十分に磨ける◎ 業務や技術の幅が多種多様で、市場ニーズの変化にも敏感に対応しながらスキルアップできる点が魅力の当社。入社後はグループ会社でのOJTがあり、先輩と同じチームで保守・運用業務を中心に技術を磨き、将来的には上流工程へのチャレンジも可能！また、エンジニア一人ひとりのキャリアビジョンを尊重し、挑戦意欲に応じたプロジェクトアサインを行います。1つのプロジェクトは平均1年半～2年で、多様な現場経験を通じて幅広い技術やスキルを習得できる環境を提供しています。 【入社後の成長サポート】 ＼ スキルアップを全力サポート！／ ■資格取得や技術書、参考書は会社負担で購入OK！ ■資格を取れば手当も支給 ■新しい言語や技術にも挑戦OK！スキルチェンジも可能 ■学び続けるエンジニアにはしっかり評価＆還元

バンダイナムコグループ、リクルートグループ、 DeNA、ガンホー、コナミなど業界を牽引するトップ企業と取引がある当社。 あなたには経験やスキルに応じて、要件定義～運用保守業務まで、 幅広い開発業務に携わっていただきます。 《具体的な仕事内容》 ◇各業界の業務システム開発 ※上流(要件定義、基本設計)から詳細設計、製造、 　テスト(単体、結合、総合)まで想定 ◇パッケージ開発 ◇運用保守業務 《あなたと営業、企業様で三社面談を実施》 エクストリームは、営業のサポートにも力を入れています。 しっかりとコミュニケーションを取り、 「話しやすくて、相談しやすい」環境を整えていますので、安心してください！ 《あなたに合ったプロジェクトや配属先を決定》 あなたが安心して働けるように、定期的に1on1ミーティングを実施しています。 入社後3ヶ月間は月1回、その後は3ヶ月に1回、 30分程度の相談の場を設けて、働き方や環境、 キャリアビジョンについてお話しします。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 ■アーティストファンクラブ向けアプリの運用・開発 Swift、Kotlin、Javaを使用し、これまで外注していた開発を 内製化しながらカスタマイズを進めます。 ■最先端技術を活用した課題解決 モバイルセンシング技術やAI解析など、最新の技術を活かして、 WEB・アプリ・IoT機器など多様なプロダクトの課題解決に取り組みます ■医療業界向けサービスの企画・開発サポート 医療業界向けのWEB・アプリ・IoT機器の開発に携わり、 企画段階の補助作業から開発まで幅広く関わることができます。 バンダイナムコグループ、リクルートグループ、 DeNA、ガンホー、スクウェア・エニックス、コナミ、Cygamesなど 業界を牽引するトップ企業のプロジェクトに参画するチャンスです！ ■大手家電量販店向けのアプリケーション開発 HTML／HTML5／CSS／CSS3／JavaScript／React／React Native／Flutter／GCP／Git／GitHub ■某動画配信サービスの一部の開発・運用 React／React Native／HTML5／CSS3／JS ■大手採用管理サービスの要件定義をメインとした開発 Java／AWS ■大手エンタメ企業の分析基盤リプレイス、AI基盤構築＆再構築 Python／Golang／PHP／C#／GitHub Enterprise／ZenHub／AWS／Azure／Docker／CircleCI／GitHub Actions／Datadog ≪受託開発あり！≫ ■急成長するビジネス「オンラインクレーンゲーム」略してオンクレ。 ブラウザやアプリから手軽に楽しめるので注目されているコンテンツの1つです。 ■家庭用・スマートフォンアミューズメント施設向けゲーム開発 子会社である「エス・エー・エス株式会社」はゲーム等の受託開発事業において、大手ゲームパブリッシャーと取引実績があります。家庭用ゲーム機向けソフト・スマートフォン向けゲームアプリ、ゲームセンター等のアミューズメント施設向けゲーム機などの開発も得意としています！ <注目ポイント1> 大手直取引と豊富な案件で、理想のキャリアを実現できます！ 当社には650名以上のデジタル人材が在籍し、豊富な案件パイプラインを活かして、経験や希望に合わせた最適な案件を提供しています。定期的にステップアップできる案件をご紹介し、下流工程に留まらず、上流工程まで幅広い経験を積むことが可能です。さらに、キャリアパスの選択肢も多様で、実際にITプログラマーからゲームプランナーにキャリアチェンジを果たした社員もいます。「ゲーム業界に挑戦したい」「Pythonを使いたい」「バックエンドの開発に挑戦したい」「クラウドネイティブな開発に携わりたい」など、技術や言語にこだわらず、あなたのキャリアの希望をしっかりサポートするので安心してください。 <注目ポイント2> プロジェクトを加速させる、技術データベースを用意！ エンジニアやWEBディレクター向けの書籍をデータベース化し、辞書感覚で利用できるサービスを全社員に提供しています。新しい言語や最新プラットフォームから、古いバージョンの言語まで幅広く網羅しており、業務で直面する課題解決のヒントやスキルアップに活用可能です。技術的な疑問が生じた際にもすぐに参照できるため、効率よく知識を身につけることができます。経験豊富なエンジニアにとっては、普段使わない技術や最新動向を効率よくキャッチアップできるだけでなく、プロジェクトや開発環境に合わせた適切な技術選定のヒントを得ることができ、プロジェクトの推進力を高めることが可能です。 【入社後の成長サポート】 入社後は、先輩社員と同じチームで実際の開発に携わるOJT研修を実施。さらに、ビジネスマナーや社員力向上研修、エンジニア・クリエイター向けの専門研修など、幅広い学びの機会を用意しています。 ＼スキルアップを後押しする制度も充実！／ ■資格取得支援制度：簿記や情報処理技術試験など、ニーズの高い資格の取得費用を一部助成！ ■図書購入制度：先端技術に関する書籍や資格試験の参考書を会社負担で購入可能！

バンダイナムコグループ、リクルートグループ、 DeNA、ガンホー、スクウェア・エニックス、コナミ、Cygamesなど 業界を代表するトップ企業のプロジェクトの中から、 あなたの希望やスキルに応じたプロジェクトをお選びいただきます。 《具体的な仕事内容》 ◇プロジェクト管理（QCD、ベンダー） ◇システムアーキテクチャの検討、採用 ◇ベンダー選定、採用 ◇製品選定、採用 ◇顧客への業務改善提案、プリセールス ◇開発（要件定義～総合テスト）、運用、移行　など プロジェクトマネージャーとして、様々な業務に携わっていただきます！ 《配属先はエンジニアが自ら選択！業務や環境をしっかり開示します》 入社後も安心して働けるように、定期的な1on1ミーティングを実施しています。 エンジニア一人ひとりの働きやすさを大切にし、 悩みやキャリアについて丁寧にサポートします。 「働き方や職場環境について」 「業務内容やキャリアビジョンの共有」など その他、不安や悩みがあれば何でも相談してください！ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 ■アーティストファンクラブ向けアプリの運用・開発 Swift、Kotlin、Javaを使用し、これまで外注していた開発を 内製化しながらカスタマイズを進めます。 ■最先端技術を活用した課題解決 モバイルセンシング技術やAI解析など、最新の技術を活かして、 WEB・アプリ・IoT機器など多様なプロダクトの課題解決に取り組みます。 ■医療業界向けサービスの企画・開発サポート 医療業界向けのWEB・アプリ・IoT機器の開発に携わり、 企画段階の補助作業から開発まで幅広く関わることができます。 ◇某マーケティング会社での開発業務 【担当工程】要件定義以降 【業務内容】システムの開発やカスタマイズ、パッケージ導入を行っていただきます。 ◇請求・債権システムのリプレイス 【担当工程】要件定義以降 【業務内容】既存のパッケージ製品から、別パッケージ製品への移行対応をお願いいたします。 <注目ポイント1> プライム9割×豊富な案件数があるから一つの枠には囚われない。 エンジニア一人ひとりのキャリアビジョンを尊重し、挑戦意欲を最大限に考慮したプロジェクトアサインを実現します。特定のプロジェクトに固定せず、多様な現場経験を重ねることで、幅広い技術スタックやスキルセットを習得できる環境を提供。1つのプロジェクト期間は平均1年半～2年であり、継続的に成長機会を確保しつつ、新たな挑戦に取り組めるサイクルを維持しています。 また、プロジェクトの特性や要件に応じた働き方を柔軟に採用しており、フルリモートが1～2割、ハイブリッドが7割以上、出社が1～2割と、多様なワークスタイルに対応しています。優良案件に携わりながら適度にプロジェクトを刷新するため、必然的に様々な技術スタックを持ったPMへ成長することが可能です！ <注目ポイント2> まだまだ長く活躍してきたいあなたに、抜群の働きやすさを整備！ ◎残業月平均10.9時間 ◎リモートワーク率70％以上 ◎年間総休日は140日以上（年間休日127日＋平均有給取得日数13日） ◎1時間単位での有給取得が可能　など 年齢を重ねても培ってきた経験や知識を存分に活かしながら活躍できる環境が整っています。 ライフステージが変化しても柔軟に対応できるため、腰を据えて長期的に活躍いただけます。 【入社後の成長サポート】 入社後は、先輩社員と同じチームで実際の開発に携わるOJT研修を実施。さらに、ビジネスマナーや社員力向上研修、エンジニア・クリエイター向けの専門研修など、幅広い学びの機会を用意しています。 ＼スキルアップを後押しする制度も充実！／ ■資格取得支援制度：簿記や情報処理技術試験など、ニーズの高い資格の取得費用を一部助成！ ■図書購入制度：先端技術に関する書籍や資格試験の参考書を会社負担で購入可能！

アプリケーションの設計・開発・保守、プロジェクト管理、インフラの設計・構築などをお任せします。 経験、得意分野を考慮した業務スタートが可能です。 当社は要件定義・設計といった上流工程から、開発、保守・運用まで幅広いプロジェクトを手掛けています。サービスインから関われるため、プロジェクト全体を俯瞰しながら取り組める環境です。経験の浅い方の基礎固めや、経験者の方のさらなるキャリアアップなど、あなたの希望を形にしてください！ ★あなたに合ったキャリアパスが可能 様々なプロジェクトを手掛けているため、1年後、3年後と将来を見据えたプロジェクト選択とキャリア形成が可能です。マネジメント志向の方は上流工程を経験しながら、PL/PMの道にチャレンジできます。また、技術志向の方は好きな技術を追求しながらスペシャリストを目指せます。一人ひとりのキャリアパスを支援していきます。 ＼プロジェクト例／ ◎大手金融機関におけるアプリケーション開発 ◎大手保険機関におけるアプリケーション開発 ◎流通系ECサイト構築　他多数！ <注目ポイント1> 手厚いスキルアップ支援あり！ 担当プロジェクトでスキルを磨くだけではなく、様々な研修・教育体制を利用することでスキルを高められます。外部研修に参加した方が効率的なスキル向上を期待できる場合は、費用会社負担で積極的に参加可能です。また、「コミュニケーション」や「プロジェクト管理」といったビジネスに役立つ階層別研修も行っています。技術だけではなくビジネスパーソンとしての飛躍も手にできます。

＋★未経験からIT業界デビュー︕ ⼊社後は働きながら1年間のカスタマイズ研修でITデビュー★＋ シェアハウス制度で、初めての上京もサポート︕ 残業は5h以下、定着率80％超えのホワイトな環境です。 ・PCスキル研修 └WordやExcelの基本操作を習得 ・デザインスキル研修 └PhotoshopやIllustratorの使⽤⽅法等のデザイン基礎 ・ECサイトやアプリ制作研修 └HTML/CSS/Javaの基本を習得 　Web制作のスキルを学ぶ ★キャリアパス★ ■イラストレーター・Webデザイナー グッズ、ロゴなどのデザイン制作、コンセプト⽴案 デジタルアートプロジェクトの作品企画・アート制作 ■ITエンジニア スマホアプリの開発・運営 ⼈気オンラインゲームの企画・設計など ■キャラクター制作 Vtuberやオリジナルキャラクターなどの3Dアバター制作 LINEスタンプなどの企画制作 ＼ゆくゆくはこんな応⽤編も︕／ ■Webマーケター SNSを使った集客・広告運⽤・データ分析 ■動画編集 プロモーション動画の制作 Instagram、YouTube、TikTokなどの動画編集・撮影 ＜＜　主なプロジェクト例　＞＞ ・スマホアプリの開発・運営 ・ゲームの設計～リリースなど ・大手ECサイト開発（Java、PHP、AWS） ・保険会社向け分析ツール開発（Python） ・カード会社決済システム開発（Java、Oracle） 定期面談で、やってみたい案件や、目指すキャリアをヒアリング。 どうしたら実現できるかを代表・役員が一緒に考えています◎ 各個⼈の成⻑・スキルスピードにより、 焦らずじっくりと学んでいく事が出来ますので、 あえて期間を定めずに研修が可能な点で、 未経験スタートの⽅が始め易い環境になっております︕ PC業務など実務に⼊って頂きながら、⾔語の勉強をするなど、 実践を交え少しずつステップアップが出来ます！ しっかりと段階を踏んで、理解できるまで学ぶことが可能です。 ★ワークライフバランスも充実★ ーーｖーーーーーーーーーー ・クリエイターデビュー後は月給30万円～ ・完休二日（土日休）で年休125日以上 ・残業月5h以下のホワイトな環境 ・資格取得支援でスキルUP ・インセンティブで頑張った分だけ収入UP ・将来はフリーランス・副業も可 ・シェアハウス制度で初めての上京も歓迎♪ ・サブスク１か月間お試しOK（Netflix、Amazonプライムなど） ・定着率は驚異の80％超え 10名以上の同期と一緒に成長！！ プロジェクトの切れ目には ”1週間程度の長期休暇”も取得OKです♪ ★自由な働き方も実現可能★ ーーｖーーーーーーーーーー クリエイターデビュー後、3～4年程実務経験を積めば… ＃地元や郊外へUIターン ＃完全在宅ワーク ＃フレックス勤務 ＃副業 ＃フリーランスデビュー ＃社内SEとして自社開発に関わる ＃PMOへステップアップ などさらに自由な働き方も実現可能です♪ ▼フリーランスや独立も応援▼ 当社では、あなたの成長を全力で応援！ プロジェクト経験を積んだ後、フリーランスや独立を目指すことも可能です。 フリーランス支援制度も充実しており、安心して新しい一歩を踏み出せます。 <注目ポイント1> ☆シートエフの研修が選ばれる理由☆ ◆オーダーメイドのカリキュラム あなたの目標やスキルに合わせて、カリキュラムを自由にカスタマイズ可能♪ ◆業界トップクラスのエンジニアが講師 実務経験豊富な講師陣が、実践的なノウハウを伝授 ◆少人数制の丁寧な指導 一人ひとりに合わせた丁寧な指導で、着実にスキルアップが可能！ ◆フレキシブルな学習環境 オンラインとオフラインを組み合わせた、あなたに合った学習スタイルを選べる！ ◆働きながら学べる環境 仕事と学習を両立し、実践的なスキルを習得できます。 ◆週4回のバーチャルスクール いつでもどこでも疑問を解消♪ ◆月2回の対面研修 講師と直接的なコミュニケーションを通じて、深い理解を得られます。 ◆月1回の定期面談 個別指導で、あなたの成長をしっかりとフォロー <注目ポイント2> ☆スタートアップ企業ならではのカルチャー☆ まだ設立したばかりの会社なので、 正直なところ、社風や待遇などもまだまだこれから築かれていく… という状態です！ ただだからこそ、今後入社頂くメンバーと一緒に 時代に合わせた自由な働き方や充実した待遇、安心して働き続けられる環境を どんどん作っていきたいと考えています。 そのための意見やアイデアも大歓迎！ 第2期メンバー募集なので、一緒に様々なことを作っていってくれる方を お待ちしています！ またスタートアップ企業ですが、年商40億円以上の安定した基盤のあるグループ会社であるため、会社としての安定性は抜群です。 【入社後の成長サポート】 ★万全のフォロー体制★ ・PCスキル研修 ・講師常駐のバーチャルスクール ・デザイン研修 └Photoshop/Illustrator/HTML/CSS/JavaScriptなど ・ITエンジニア研修 └JAVA/PHP/Pythonなど、プログラミングスキルの習得 ・SNSマーケティング・動画編集など ★先輩の95%以上が未経験★ 営業、飲食、事務など、全くの異業種から エンジニアに転身した社員が多数！ 未経験からでも安心してスタート！ まずは当社でIT業界の基礎から学び、 未来のIT業界を牽引する存在へ成長していきましょう！

入社後は、働きながら最大1年間のフルリモート研修からスタート！ ▼PC・ビジネスマナー研修 まずはWordやExcelなどPC基礎から ビジネスマナーなど社会人としての基礎からスタート！ ★★　希望に合わせて選べる研修コース　★★ 【1】Webデザイナーコース 「いち早くWeb業界でデビューしたい」アナタへ！ ＃デザイナー研修（3～6か月） └PhotoshopやIllustratorなどのスキルを習得 【2】ITプロフェッショナルコース 「時間をかけてITをじっくり学んで手に職をつけたい」アナタへ！ ＃エンジニア研修（1年間） └java/PHP/Pythonなど、プログラミングスキルを習得 【3】ジェネラリストコース 「幅広い職種に挑戦しやりたいことを見つけたい」アナタへ！ ＃Web・IT研修（6か月～1年間） ＃アプリ・Vtuber制作 └Photoshop・Illustrator・HTML・CSS・JavaScriptなど幅広い基礎スキルをGET！ ＃Webマーケティング └SNSやWeb制作を用いた広告運用、分析 ＃動画クリエイター（応用編） └youtubeやTiktokの動画編集・SNS運用 【手がける商品・サービス】 ▼身につくスキル ◆PC、Office関連の知識 ◆Webデザインの基礎～応用 ◆HTML/CSS、JavaScript、PHP等の開発スキル ◆Photoshop、illustratorなどのデザインスキル ◆SNS運用 ◆ゲーム開発の知識 定期面談で、やってみたい案件や、目指すキャリアをヒアリング。 どうしたら実現できるかを代表・役員が一緒に考えています◎ ▼プロジェクトデビュー！ 「SNSマーケティング」「動画編集」「Webアプリ開発」など チャレンジしたい分野に合わせてデビュー！ 先輩と一緒に参画するので安心です♪ ＜＜　主なプロジェクト例　＞＞ ・アパレル、コスメ業界などのECサイトのディレクション、HP制作 ・SNSを活用した集客・広告運用・データ分析 ・スマホアプリの開発・運営 ・ゲームの設計～リリースなど ・YouTube、TikTokなどのSNS系Webデザイン、動画編集 ★ワークライフバランスも充実★ ーーｖーーーーーーーーーー ・クリエイターデビュー後は月給30万円～ ・完休二日（土日休）で年休125日以上 ・残業月5h以下のホワイトな環境 ・資格取得支援でスキルUP ・インセンティブで頑張った分だけ収入UP ・将来はフリーランス・副業も可 ・シェアハウス制度で初めての上京も歓迎♪ ・サブスク１か月間お試しOK（Netflix、Amazonプライムなど） ・定着率は驚異の80％超え 10名以上の同期と一緒に成長！！ プロジェクトの切れ目には ”1週間程度の長期休暇”も取得OKです♪ ★自由な働き方も実現可能★ ーーｖーーーーーーーーーー クリエイターデビュー後、3～4年程実務経験を積めば… ＃地元や郊外へUIターン ＃完全在宅ワーク ＃フレックス勤務 ＃副業 ＃フリーランスデビュー ＃社内SEとして自社開発に関わる ＃PMOへステップアップ などさらに自由な働き方も実現可能です♪ ▼フリーランスや独立も応援▼ 当社では、あなたの成長を全力で応援！ プロジェクト経験を積んだ後、フリーランスや独立を目指すことも可能です。 フリーランス支援制度も充実しており、安心して新しい一歩を踏み出せます。 <注目ポイント1> ＋☆シートエフの研修が選ばれる理由☆＋ ＃業界トップクラスのエンジニアが講師 ┗実務経験豊富な講師陣が、実践的なノウハウを伝授 ＃少人数制の丁寧な指導 ┗一人ひとりの習熟度に合わせた丁寧な指導で、着実にスキルアップが可能！ ＃フレキシブルな学習環境 ┗オンラインとオフラインを組み合わせた、 　あなたに合った学習スタイルを選べる！ ＃オーダーメイドのカリキュラム ┗あなたの目標やスキルに合わせて、カリキュラムをカスタマイズ可能♪ ＃働きながら学べる環境 ┗仕事と学習を両立し、実践的なスキルを習得できます。 ＃週4回のバーチャルスクール ┗いつでもどこでも疑問を解消♪ ＃月2回の対面研修 ┗講師と直接的なコミュニケーションを通じて、深い理解を得られます。 ＃月1回の定期面談 ┗個別指導で、あなたの成長をしっかりとフォロー <注目ポイント2> *☆スタートアップ企業ならではのカルチャー☆* まだ設立したばかりの会社なので、 正直なところ、社風や待遇などもまだまだこれから築かれていく… という状態です！ ただだからこそ、今後入社頂くメンバーと一緒に 時代に合わせた自由な働き方や充実した待遇、安心して働き続けられる環境を どんどん作っていきたいと考えています。 そのための意見やアイデアも大歓迎！ 第3期メンバー募集なので、一緒に様々なことを作っていってくれる方を お待ちしています！ 20代で幹部層への昇格・昇給も大歓迎です♪ またスタートアップ企業ですが、年商40億円以上の安定した基盤のあるグループ会社であるため、会社としての安定性は抜群です。

エンジニア一人ひとりと都度面談を実施し、エンジニアの皆さんが抱える悩みや希望をヒアリング。 ヒアリング内容を元に、20～30件の案件のご紹介を行います。 紹介された案件の中から、ご自身の希望に沿ってアサインする案件を自身で選択することができます。 ★フェアネス方式(R)=案件選択制＆明確な評価基準による還元 《案件選択制度》※案件内容、単価や勤務地などの情報を全て公開！ （1）自分のスキル・希望に沿った案件が直接エンジニアに届きます。 （2）届いた案件の中から参画したい案件を選びます。 （3）必要に応じてスキルシートの作成のフォローや説明の練習を実施します。 （4）条件面等を整えて、案件が決定します。 （5）案件の延長について継続する or しないを選択出来ます。 （6）継続しない場合、1に戻ります。 《単価評価制度》 （1）あなたのスキルと案件の相場から営業単価を決定します。 （2）決定した営業単価から還元率を基に給与額を算出します。 （3）実際に参画した案件の単価によって評価が決まります。 （4）3の評価から賞与や昇給額の計算を行います。 ※フェアネス方式(R)は元グループ会社である株式会社エージェントグローの登録商標です。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 Web・モバイルアプリ、業務システム、汎用系の開発案件など、エンジニアそれぞれの経験を活かし、 スキルを伸ばせるプロジェクトをご用意しています。 【プロジェクト例】 ◆各種ゲーム開発 ◆モバイルアプリの開発 ◆キャッシュレス決済のシステム開発 ◆リーガルテックサービスのフロント・バックエンド開発 ◆売上管理システムの新規開発 ◆飲食予約サービスのリプレイス ◆金融機関向け決済データ連携システムのバージョンアップ ◆Saasサービスのバックエンド開発 《プロジェクト例／開発環境／工程》 ◎モバイルアプリの開発 フリマアプリの新規開発および機能追加における設計、開発～リリースまで。 必要に応じてプロジェクトの牽引やコードレビュー。 ＜開発環境＞ Swift/ .NET/ AWS/GitHub/ Android Studio/ Jira ＜工程＞ 基本設計/詳細設計/開発/単体テスト/結合テスト/総合テスト ◎キャッシュレス決済のシステム開発 スマホでのQRコード決済、電子マネー決済における新規開発や保守開発の要件定義～運用保守まで。 ＜開発環境＞ Java/Flutter/Kotlin/C#/Oracle/MySQL/ Confluence ＜工程＞ 要件定義/基本設計/詳細設計/開発/単体テスト/結合テスト/総合テスト/運用保守 ◎リーガルテックサービスのフロント・バックエンド開発 リーガルテックサービスにおける外部サービスとの機能連携や新機能開発及びアーキテクチャの設計まで。 ＜開発環境＞ Python/JavaScript/TypeScript/Django/Vue.js/React/AWS/Azure/GitHub ＜工程＞ 要件定義/基本設計/詳細設計/開発/単体テスト/結合テスト/総合テスト/運用保守 <注目ポイント1> 約50名のエンジニアが活躍中！社長も元エンジニアです。 社長は元エンジニアで、20年近くにわたって現場を経験しています。 エンジニアの目線で考えられるからこそ、キャリアや報酬、働き方など、 すべてにおいて「エンジニアファースト」を実践し、エンジニアが長く安心して働ける環境づくりを実践しています。 《数字で見るラポールスター》 ＜男女比＞男性72％／女性28％ ＜年齢構成比＞20代：35％／30代：45％／40代：20％ ＜勤務形態＞フルリモート50％／リモート併用38％／出社12％ ＜有給休暇の消化率＞88.5％ <注目ポイント2> 自分のスキルは自分で高める！ 今期は社員から要望のあった社員勉強会を開催予定！ ベテランエンジニアから若手に向け知識や経験の共有の場を設けようと考えています。 社員の声を形にしながら自立、自律した成長を遂げられる環境作りを目指しています。 【入社後の成長サポート】 当社では今もっているスキルが活かせる、伸ばせるためのサポートに力を入れています。 営業担当が定期的に面談の場をセッティングし、エンジニア一人ひとりが描いているキャリアを踏まえたフォローを 行うほか、エンジニアとしてのキャリアがまだ浅い方に対しては、必要に応じてスキルシートの書き方に関する アドバイスや、スキルシートの説明の仕方等のサポートも行っています。

あなたの希望や適性を考慮し、下記のいずれかの業務を担当していただきます。 【1】自社パッケージ(SynViz S2／AppSQUARE)を活用した製造業向けシステムの設計・開発 プレ活動・要件定義および基本設計から導入後の稼働支援、保守作業まで一連の業務をご担当いただく予定です。スキルや経験に応じ、ご担当いただく工程を調整いたしますが、まずは開発から経験し、自社パッケージの仕様や開発手法を習得後に経験者とお客様先へ同行し、一連の作業を経験します。 =============== 【2】SCP業務分野の自社パッケージ開発 ForecastPRO(需要予測)、SynCAS(発注・販売計画)、Smoothie(需給調整)、SynCAS PSI Visualizer(在庫可視化)、SynPIX(生産計画)、SynPLA(生産スケジューラ)などのパッケージを活用したソリューションの検討、パッケージを最大限活かす提案および構築を行います。提案引き合い時点から営業とともにプレ活動を行い、受注後は要件定義／基本設計／開発／運用／テスト／導入後の稼働支援／保守作業までの一連の業務をご担当いただく予定です。 =============== (下の【開発環境・業務範囲】欄に続きます) 【3】自治体向けのシステム開発・導入エンジニア 既存プロジェクト(プライム案件)にて経験やスキルに応じた業務をお任せします。 ≪具体的には≫ ■要件定義、業務設計 ・パッケージ機能説明、顧客業務とパッケージ機能のフィット＆ギャップ分析、 ・業務設計（パッケージ機能を用い、顧客業務をどう実現するかの検討・提案、顧客調整） ■カスタマイズ設計 ・カスタマイズが必要と判断された場合における、画面・帳票等の設計 ■構築・テスト ・パッケージ稼働環境の構築、データセットアップ、テスト ■保守サポート ・お客様からの問合せ対応、障害発生時の復旧 <注目ポイント1> 提案、要件定義など上流から携わるチャンスが豊富です 製造業向けなど多くの自社パッケージを持つため、最上流から一貫して携わるチャンスも多く、開発や設計から上流にステップアップすることもできます。また、お客様先に常駐することはほとんどなく、週1～2回出社、週3～4日リモートのハイブリッドワークが中心です。

あなたの希望や適性を考慮し、下記のいずれかの業務を担当していただきます。 【1】データ分析・分析基盤構築プロジェクトのリーダー 産業・公共・金融分野のデータ分析や分析基盤構築プロジェクトのリーダー(またはサブリーダー)として、以下の業務をお任せします。 ≪具体的には≫ ■データ分析案件の要件定義・仮説立案・データ分析・分析結果説明 ■分析基盤プロジェクトの要件定義・設計 ■問い合わせからのリード獲得、そのリードに対する提案・見積もり ■受注後のプロジェクト推進 =============== 【2】SaaSの運用設計業務(サービス事業の企画、運用経験者) 自社パッケージのSynVis S2およびAppSQUAREにおいて、現在稼働中のクラウド(SaaS)サービスの運用設計および日々の運用をご担当いただきます。ご経験やスキルに応じて、新規サービス開始に向けた、サービスモデルの設計・構築およびシステムの初期構築をお願いすることがあります。 =============== (下の【開発環境・業務範囲】欄に続きます) 【3】生産計画系自社パッケージ(Smoothie)のSaaSビジネス運用リーダー 当社のSaaSサービスの運用リーダーをお任せします。 ≪具体的には≫ ■定期的な製品のバージョンアップ、OSの更新 ■サービス運用のための作業手順、作業計画の作成 ■各種作業の実行 ■セキュリティ強化、運用性向上の観点でのシステム構成や運用改善の検討・推進 ■他部門のサービスを参考にした、当組織のサービスモデルの設計と構築、システム構築、運用設計、サービス提供の準備、およびサービス開始後の維持運用　など <注目ポイント1> 要件定義や運用企画など上流から携わるチャンスが豊富です 製造業向けなど多くの自社パッケージを持つため、上流から一貫して携わるチャンスが豊富で、自らの技術で自社のサービスを支えるというやりがいが感じられます。また、お客様先に常駐することはほとんどなく、週1～2回出社、週3～4日リモートのハイブリッドワークが中心です。

■賞与年2回(過去実績約98万～176万円) ■残業代全額支給、住宅手当あり（社内規定に基づき支給） ■2024年度年間休日126日 ■プラチナくるみん、えるぼし認定 あなたには東北及び北海道エリアにおける 公共・製造・流通業界のお客様に向けて、 AI・IoT等の最先端の技術を活用したソリューション提案をお任せします。 【具体的には】 営業担当として、公共分野もしくは製造業・流通業のいずれかを対象に 営業活動をご担当いただきます。顧客を深く理解いただき、 課題解決の提案～アフターフォローまで一貫してお任せします。 特定の商材に限定することなく、顧客の要望に応じた幅広い商材知識を 柔軟に組み合わせ、課題解決に最適な提案を行っていただきます。 ■市場調査、顧客ニーズのヒアリング ■各種契約書の作成と締結 ■引き合いに対しての提案書（見積もり）の作成と説明 ■社内関係部署（主にはSE部門）との調整交渉　など 個人で仕事を進めるのではなく、上司やエンジニアと連携しながら、 チームで業務を進めることがポイントです！ <注目ポイント1> 日立グループだからこそ感じられるやりがいの大きさ 最先端の技術を扱うHITACHIだからこそ、IT営業としてRPAやIOTなど、先端のIT技術に携わることができます。担当クライアントの問題解決をITを用いて解決する事で、顧客の成長を感じられた時のやりがいはひとしお。担当顧客の規模も大きいので、営業職としてのやりがいの大きさをダイレクトに感じることができます。 <注目ポイント2> IT未経験者も大歓迎！仙台に腰を据えて働く これまで事業を牽引してきた経験豊富な社員も多く在籍しOJTを通じて育成する予定なので、入社の段階でIT分野の経験や知識は不問です！ 一方で、これまでIT分野で経験をお持ちで、より大きなフィールドで経験を積みたいとお考えの方ももちろん大歓迎。即戦力として業務をお任せしていきたいと考えています。 基本的に転勤のないポジションとなりますので、仙台にて腰を据えて営業のスペシャリストを目指す方にとって最適な環境です。

【具体的な業務内容】 ◇通常のオペレーション パラメーター調整、機械の運転、原材料の補給、清掃など ※入社後はオペレーション業務を通じ、製造のノウハウを学んでいただきます。 （製麺工程、乾燥・油熱工程・包装工程・調合など、いずれかを担当いただく予定です。） 　 ◇設備保全 年間スケジュールに従った日次・週次・月次の部品交換や、老朽化した設備の修繕など ◇改善提案 業務中に発見した不具合に関する改善提案 計画の作成から実施・効果検証など 【キャリアパスについて】 将来的には、ラインリーダーや新設ラインの立ち上げ、新規設備の導入などの大規模プロジェクトに参画いただく可能性もあります！ 日清食品では、役員・管理職も全員が製造現場を熟知することから、そのキャリアを始めています。 製品や設備、人員の動き方を把握して、生産性や品質向上の課題を見極め、改善策を考える。 また、設備の修理やメンテナンスを手掛ける。 そんな製造技術者として成長をしていただくことを期待しています。 <注目ポイント1> この仕事の魅力は？ あなたが携わるのは、日常生活の至るところで目にするインスタントラーメン。 世界中で愛される商品が自分が携わった機械から生まれ、店舗に陳列されているシーンを見たときには、大きなやりがいを感じられるはずです。『食』という生活の中で最も重要な分野で世界中に大きな影響を与えられるのは、マーケットをリードする当社だからこそ得られる醍醐味です。