■業務内容： ・本ポジションでは、信頼性保証統括室の一員として、事業部門と連携しながら、CMC（Chemistry, Manufacturing and Controls）の専門性を活かし、薬剤の設計品質・流通品質の確立、海外パートナー企業の管理、ならびに安定供給体制の構築を担っていただきます。 ■キーミッション： ・海外パートナー企業（CDMO、メーカー、輸入代行企業等）を開拓・管理し、日本国内で流通可能な品質水準および供給体制を構築することで、患者様に安全で安定した医薬品アクセスを提供すること。 ■業務詳細： ◇設計品質の作り込み／新規製品導入 ・海外CDMO、メーカー、輸入代行企業等の新規開拓および技術的評価 ・新規導入品における処方設計、製法設計、包装設計、輸送条件設計の確認・改善提案 ・日本国内での流通を見据えた品質リスクの洗い出しと、海外パートナー企業との改善協議 ・製造立ち上げ、工業化、商用生産移行における技術課題の整理および解決支援 ◇流通品質の維持・改善／上市後の改善実装 ・上市後製品における品質異常・不具合発生時の技術的な原因究明支援 ・海外パートナー企業と連携した製法、包装、輸送条件等の改善策の具体化 ・改善策を現地オペレーションへ落とし込むための実装支援および進捗管理 ・流通過程における品質リスクを低減するための梱包仕様、温度管理、輸送条件等の改善提案 ◇海外パートナー企業マネジメント ・海外パートナー企業との定例会議の運営 ・技術課題、品質課題、供給課題に関する折衝・調整 ・事業部、QAチーム、海外パートナー企業の間での情報整理および実務推進 ■本ポジションの魅力： ・2030年までに売上1000億円の到達をミニマムラインの目標にしており、現在に至るまで計画値以上のスピードで成長しています。これからはオンライン診療事業だけではなく新たに立ち上げた複数の新規事業を伸ばしていくところで、まさに「第二創業期」とも呼べるフェーズにあります。 ・このタイミングでご参画いただくことで、0→1の立ち上げと1→100のスケーリング、両方のフェーズを経験することができます。今後の展開においては、社会性と市場性の両立が求められるチャレンジングな環境で、自ら事業成長を牽引できるポジションとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 自治体や社会インフラ企業をお客様とし、駐在型にて保守・運用サービスを中心に事業を行っております。保守・運用サービスを行う中で、お客様より設計・構築に関するご相談も頂くことから、今後は設計・構築を事業の中心に据えて、事業拡大を行っていく方針です。 そこで、あなたにはお客様から寄せらせる設計・構築のニーズに対して、提案・プレ活動から設計・構築、保守・運用まで幅広い業務をお任せしたいと考えております。お客様が東京都や社会インフラ企業であることから、親会社である日立製作所のアンダーで動く案件が多いものの、お客様とは直接やり取りを行いながら業務を行う環境です。 [具体的には…] ・プレ活動、見積もり対応 ・設計、構築（サーバ、ネットワーク、クラウド、端末など） ・プロジェクト管理 ※お客様先には協力会社の社員が駐在をし、保守・運用を行います。 ※基本的には1つのお客様を担当。複数のプロジェクトを抱え、設計・構築〜運用保守まで幅広く携わりながら業務を行える環境です。 ■就業環境： ・在宅勤務：担当するプロジェクトによって頻度は異なりますが、在宅勤務、およびに出社・訪問（お客様先・プロジェクトルームなど）などプロジェクトの状況に応じて、勤務を行っております。平均して、週2日〜3日程度在宅にて勤務をしております。 ・残業時間：月平均20時間 変更の範囲：会社の定める業務

＼「10年後のグーグルを探せ　世界を変える100社」にランクイン／ ◎ECランキング売上高11位・月間6,000万PVを誇る自社越境ECを展開！ ◎スピード感のある企業成長×確かな実績による安定した財務基盤 ◎グローバル事業展開中のため外国語活用もしやすいです！ ◎リモート可・現在海外出張は年1回程度を想定 ■業務内容 ケニアを始めとしたエリアの自動車販売マーケティング営業としてマーケティング，市場調査，顧客開拓，弊社代理店となりうるパートナー企業の開拓をお任せいたします。 ご経験や適性を鑑み下記いずれかの領域をご担当いただきます。 ※ご担当いただく国・エリアについても適性も見て判断いたします。 【自動車(完成品)営業】 弊社主力事業の中古車販売・輸出事業です。 ・マーケット調査 ・担当顧客の交渉/対応 ・現地代理店開拓 ・販促企画立案　等 【自動車パーツ営業】 完成車と比較し、各国の規制がなくマーケット白地のある領域です。購買履歴のある現地整備工場様に対し、提案活動を行い代理店化していく営業です。 【海外サプライヤー開拓】 中古車販売のECサイトを活用いただける海外サプライヤーの開拓営業となります。 ■入社後の期待 ご入社後は先輩社員から業務について体系的に学び、一連の流れを覚えていただきます。3ヶ月程度で顧客対応の一連の流れができるようになって頂きます。 ■社内環境について ・平均年齢：36.3歳 30代をボリューム層として、20代・40代も多数活躍中です！ ・男：女＝約６：４ ■有給休暇の補足： 最高付与日数20日/毎年1月1日に全社員一斉付与。入社月に応じて1〜10日の年次有給休暇を入社時に付与。 ■当社について 〜「アフリカで最も有名な日本企業」と世界から高い支持を得ています〜 2004年に設立し、海外向けに主に中古車を販売することから始まったビジネスは、いま変革の時を迎えています。月間6,000万PVを誇る自社越境ECサイトを駆使して、世界200の国と地域へ月1万5,000台の中古車を輸出する急成長中のグローバルカンパニーです。 変更の範囲：会社の定める業務

【1961年設立の安定企業／グローバルカンパニーとして100か国超に拠点あり／高いシェア率を実現】 ■概要 オフィス用機器（サプライ品含む）、PC周辺機器の品質管理業務全般 （シュレッダ／ラミネーター／製本機及びそれらのサプライ品）の品質管理をお任せします。 ■業務詳細 (1) 新商品開発時の品質管理 ・新商品サンプルの品質確認（仕様及び内部設計全般） ・社内DRの召集と改善要求とりまとめ ・改善要求をサプライヤーと協働で改善 ・出荷検査基準書の作成・合意と社内外関係者との共有 ・パイロット生産及び量産品の立会い（ゴールデンサンプル決め） ・初回入庫品の受入検査 (2) 既存品の品質管理 ・不具合品及びデーター分析 ・重要及び頻発不具合の原因究明及び改善（サプライヤーと協働） ・再発防止のための平面展開及びノウハウ集への追加 ・顧客への不良報告書作成 ・顧客への不具合説明のため営業同行 (3) 外部検査会社の選定・管理 (4) サプライヤー評価（スコアカード）の定期実施とりまとめ（1月・7月） (5) 契約書に基づきサプライヤーとの補償交渉 (6) 安全法遵守 ・電気用品安全法（PSE)関連業務全般 ・電波法・PSC ■所属チーム 技術部クオリティマネジメントチーム レポートライン：技術部クオリティマネジメントチーム　リーダー（日本人・男性・40代） 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 当社のITマネージャー（課長クラス候補）として、ITインフラ戦略の立案から実行、およびグローバルレベルでのITガバナンスの構築・運用を統括していただきます。現在は、クラウドネイティブ化やAI活用による業務変革の過渡期にあります。単なるシステムの維持管理にとどまらず、ビジネスの成長をIT側面から牽引するリーダーとして、次世代のデジタルワークプレイス構築を主導していただくことを期待しています。 ■業務詳細 ITオペレーション部における以下の領域のマネジメントおよび戦略立案をお任せします。 〇IT戦略・ガバナンスの策定 ・グローバル共通のITインフラ・セキュリティポリシーの策定と展開 ・Microsoft365 / Entra IDを中心とした、ID管理・ガバナンスの全体設計 ・業務自動化ツール等のツール活用による、社内業務プロセスの抜本的な効率化および最適化の推進 〇ITインフラ・デバイス管理の最適化 ・Intune /Autopilot等を活用したモダンなデバイス管理体制の構築指揮 ・ファイルサーバーや各種インフラのクラウドシフトに向けた中期長期計画の立案と、プロジェクト管理 ・IT資産のライフサイクル管理におけるプロセス標準化とコンプライアンス維持 〇組織マネジメント・ITSM ・推進メンバーの育成、評価、および技術的なスキルアップの支援 ・ITSMフレームワークに基づくITサービス品質の向上とインシデント管理の徹底 ・ベンダーマネジメントおよびIT予算の管理・執行 ■ポジションの魅力 ・グローバルガバナンスの主導：日本発のグローバル企業として、世界各地の拠点と連携しながら共通基盤を構築するダイナミズムを実感できます。 ・「攻め」のIT投資と裁量：生成AI活用やクラウドネイティブ化など、最新技術への投資に積極的です。自身の提案が組織のインフラを変えていく手応えがあります。 ・組織・人材育成への貢献：オープンな文化の中で、次世代を担う若手メンバーの育成や、より強いIT組織作りを主導できる環境です。 ・フルスタックな技術統括：インフラ、セキュリティ、MSエコシステムまで多岐にわたる領域を俯瞰し、ITのゼネラリスト・エキスパートとしてのキャリアを極めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

《需要拡大中の航空宇宙事業／世界に誇る技術力と「人を大事にする」風土が魅力／賞与年4回》 ■仕事内容： 航空宇宙事業部門における「企業一般の情報セキュリティの確保」並びに、「防衛省や経済安保上の国が定める各種重要情報の企業内管理」を推進する主管部門（情報保全管理課）において、情報保全業務をお任せします。 ■業務詳細： （1）企業一般の情報セキュリティに係る、教育の資料作成から実施、全社方針の事業部内展開、社内規則の維持管理　等 （2）防衛省の契約履行に係る行政機関の定める重要情報（秘密情報、保護すべき情報）の管理のための、社内規則／各種実施要領の維持管理、取扱施設の入退室管理、内部／顧客監査の対応 （3）情報セキュリティ事件・事故発生時の社内対応、顧客説明　など ■入社後の流れ： 入社後は、先輩担当者の補佐を行いながら経験を積んでいただき、将来的には扱う重要情報区分に応じた業務を主務として担当いただきます。 業務推進においては、社内対応だけではなく、協力会社への監査実施や顧客（防衛省）との打ち合わせなど社外対応も多く発生します。 1年間のOJTを予定しているので、情報セキュリティの知見がない方でもご安心ください。 ■ポジションの特徴： 防衛省および欧州航空安全機関（EASA）に関わる情報セキュリティ対応を通じて、国家の経済安全保障や特定秘密保全といった、安全保障の根幹を支える重要な役割を担う分野に携わることができます。部門横断での調整・指導を通じ、社会貢献度の高い業務経験を積みながら、将来の職制ポジションを目指せます。 ■住まい関連： 築浅で綺麗な単身寮＆社宅完備（規定有）・引越費用補助等、住まい関連の制度が充実しています。UIターンの方も歓迎です。寮社宅ともに家賃3万円前後、工場から徒歩圏内、駐車場完備、スーパーやコンビニもすぐ近くにあり生活環境◎寮には食堂があり、約100〜300円程度で朝夕食が食べられます。また、水回りの清掃サービスがついているのも魅力です。 ■航空宇宙カンパニーについて： 当社の連結売上約18,000億円のうち21.4%を占める航空宇宙事業です。 【事業の今後】 旅客需要の回復、世界情勢の不透明感増大による防衛力強化の必要性の高まりと、当社全体を牽引していくことが期待される事業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【社労士試験との両立可能/外資クライアント担当で英語活かせる/世界5大会計事務所ネットワークの紹介案件増加中】 ■業務内容：アウトソーシングサービス業務 ・顧客との給与計算・社保業務受諾契約締結業務 ・顧客との給与計算・社保業務受諾契約に基づく導入及びシステムセットアップ業務 ・顧客への給与計算・社保手続業務 ・顧客への労務アドバイザイリー業務 ・その他付帯業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織体制： 60名の体制で、うち9割が女性です。ご年齢は20代から50代と幅広く、子育て中の方等もフレックスや在宅勤務を用いて柔軟に働ける環境です。 事業会社での労務経験者、同業（社労士法人やアウトソーシング会社）における経験者などがご活躍されております。 ■働き方： 所定労働時間7時間で年間休日125日です。 フレックスも活用しながらワークライフバランスを整えて働くことができます。 ■キャリアパス 年に1回のプロモーションがあり、ご本人の頑張り次第でキャリアアップが可能です。 給与計算や社会保険手続き等、各専門チームにて業務を行っており、ご経験と希望に応じて将来的にはチームの異動も可能です。 ■資格取得について 繁忙期(11月12月)と閑散期が分かれているため、社労士の資格取得に向けて学業との両立も可能です。労務に関するセミナー(法人が費用負担)も受講ができ、成長意欲がある方がご自身のスキルを磨くことができる環境です。 ■募集背景： 世界5大会計事務所ネットワークのひとつであるBDOインターナショナルに加盟し、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を総合的にサポートしています。 国際税務に強い社会保険労務士法人として、グローバルネットワークを活用できることが強みのひとつです。 海外からの紹介案件が増えており、組織強化のための増員です。 変更の範囲：本文参照

◆◇半導体の後工程に特化／国内最大級の企業／フルフレックス制度で働き方充実／UIターン歓迎◇◆ ■採用背景： 〜組織拡大に伴う増員募集〜 当社は半導体の後工程に特化した国内最大級の専業メーカーです。グローバルな資材調達力、世界的な競争力、規模、技術を有し、さらなる成長を目指してシニア会計士を募集します。 ■業務内容： 当社のシニア会計士として以下の業務を担当していただきます。 ・仕訳業務 ・総勘定元帳の管理 ・勘定分析 ・勘定照合 ・海外工場分請求業務 ・売掛金管理 ・インターカンパニー取引 ・月次、年次決算対応 ・監査対応（内部／外部） ・プロジェクト対応 など ■組織構成： 財務統括部門全体で25名（うち派遣1名）が在籍しており、東京（8名）、熊本（10名）、臼杵（3名）、福井（2名）、函館（2名）に拠点があります。今回のポジションは会計部に所属し、東京（5名）と臼杵（1名）で構成されています。管理職2名、その他男性2名、女性4名、平均年齢45歳位のチームです。 ■当社の特徴： 【半導体「後工程」世界トップクラス】 世の中のあらゆるモノの中で、人々の生活を密かに支えている「半導体」。当社はその半導体製造の中でも「後工程」と呼ばれる、最終製品に最も近い領域の専業メーカーです。世界トップレベルの最先端技術と生産規模・ノウハウを有し、各国の大手メーカーとパートナーシップを築きながら、高品質な半導体を通じて世界中の人々の暮らしを豊かにしています。 【車載製品世界トップ級シェア】 当社が手がけているデバイスは、スマホ、PC、自動車、家電、ネットワーク関連など多様な最終製品に搭載されています。中でも自動車領域には強みがあり、業界内で車載製品は世界トップシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 自動車業界は電動化や自動運転など大きな変革期となっており安全や快適性など移動に対して求められる価値も変わってきてます。又、カーボンニュートラルの高まりによる再生材活用など原材料に求められる価値も大きく変化しており、これまで以上にサプライヤーとの関係性強化が重要となっています。 未来に向けた社会貢献とグローバルでの競争力強化のためには、新たな地域・調達品目についてグローバルに調達活動を推進していく即戦力となる人材を必要としています。 ■業務内容： ・号口製品から熱マネジメントシステムなどの新製品に使用する原材料のグローバル調達活動（新規仕入先ベンチマーク、原価企画、発注方針策定、仕入先選定・価格決定、原価低減活動推進） ・CN目標や得意先要求の再生材や再生エネルギーを活用した材料の調査と採用に向けた活動推進 ※現地調査や海外仕入先様との会議もあり、国内、海外問わず出張の可能性があります。 将来的には会社状況やご自身の希望、キャリアを相談しながら、北米、欧州、中国、アセアン、インドなどへ赴任の可能性もあります。 ■業務詳細： ・新製品プロジェクトにおいて、要求品質と製品競争力を満足する原材料をグローバルで最適調達 ・海外拠点や関連部署と連携した購入材料のグローバルBMC活動とQCDを満足した新規仕入先発掘 ・仕入先の生産工程を現認し、困り事や原価低減に繋がる改善課題抽出と関連機能を巻込んだ解決活動推進 ■組織のミッション： ◇資材調達部 ・将来のポートフォリオ変化をふまえたグループ・グローバルでの原材料調達戦略・発注方針の構築 ◇第２原材料調達室 ・樹脂、アルミ材料のグローバルBMCによる新規仕入先発掘と市場が要求するQCD確保した材料調達 ・持続的安定供給、製品競争力確保に貢献できるサプライヤーのグローバル編成 ■業務のやりがい： 自動車業界が大きく変化する中で、拡大・成長領域の製品に使用する原材料の調達戦略立案から仕入先採用まで一貫で携わるとともに、グローバルでの仕入先との交流を通じ市場や業界動向などのビジネススキルを習得出来ます。 購入品の競争力強化に繋がる原価改善など自らのアイデアを企画し具現化する事で、企業の収益改善に直結する成果が実感出来ます。 変更の範囲：技術職・事務職・技能職業務

【グローバルサービス企画／収益化推進／Customer Service／データ分析／プロジェクトリード／海外連携】 HQの立場で、グローバルに展開するサービス事業の企画立上げから収益化、改善までを主導します。事業企画力とプロジェクト推進力を軸に、Customer Service機能の価値最大化に取り組むポジションです。 ■業務内容 管理職として、サービス事業の収益創出と顧客満足度向上を目的に、複数のプロジェクトを横断的に推進します。主な業務は下記となります。 （1）サービス事業の収益化プロジェクトにおけるリード／サブリード、またはPMOとしての進捗・課題管理 （2）海外を含む延長保証、保守契約等の企画立案と実行の主導 （3）Customer Service機能としてのP/L管理と改善 （4）トプコンのグローバル組織と連携した顧客満足度向上施策の推進 （5）サービス性向上を目的とした設計・企画部門への課題提起や技術要求の提案 （6）顧客データ分析に基づくサービスビジネス計画の策定を担います。HQとして、オンライン会議や海外出張を通じ、各地域を支援します。 ■業務の魅力 ・サービス企画から収益管理まで一貫して関与でき、事業視点での意思決定力が磨かれます。 ・グローバル組織と協働し、影響範囲の大きいプロジェクトを推進できます。 ・データ分析に基づき、自ら課題設定し改善を形にできます。 ■働く環境 ・HQ機能として、国内外の関係部署と連携するポジションです。 ・多様な専門性を持つメンバーと協働します。 ■働き方 ・オンライン会議を活用したグローバル連携 ・海外拠点支援を目的とした出張あり ・プロジェクトベースで裁量を持って推進 ■キャリアパス サービス事業企画の中核人材として経験を積み、将来的にはグローバルサービス戦略や事業運営を担う役割へと広がります。 ■当社の魅力 光学・センシング・AI技術を融合し、建設・農業・ヘルスケアの分野で世界の社会課題解決に挑むグローバル企業です。エンジニアは、GNSSや精密光学、画像処理とAIを駆使し、現場の自動化や診断支援を革新。海外売上比率80%以上、現地ニーズに応えるローカライズ戦略を推進し、国際的なキャリア形成に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スペシャリストとして、業務に集中できる環境／ピープルマネジメント無し／英語力を活かす／裁量大／グローバルな環境〜 ■業務概要： ◇LEGOLAND Japan Resortの観点で、LEGOLAND Japan Hotel（LLJH）の収益を最大化するための戦略、戦術を立案し、年度収益計画（予算）を策定し、実行いただきます。 ◇国内外の宿泊客の動向を正確に予測し、的確な予約管理システムのコントロールを通じて、LLJHの収益及び客室占有率の最大化を実現いただきます。 ■求められる役割と責任： ＜業績・収益向上への貢献＞ ◇宿泊予約動向を敏感に察知し、適切な客室価格変動計画を作成を通じて、収益及び客室占有率の最大化を図る ◇自社及び競合他社の動き、日本国内及びインバウンド主要国の観光需要の動向を常に先取する ◇ホテル客室予約状況や客室収益見込みについて、適宜レポート先に報告し、状況に応じ外部チャネルでの販売を含む対応策の提案・進言 ◇Global Hotel Revenue チームと連携し、必要に応じグローバル戦略・方針を日々の収益管理、実行計画 に反映し、LLJHのパフォーマンスを適切にチームに報告 ◇月間および四半期単位での価格設定計画、およびOTA・旅行会社販売戦略計画を作成し、レポート先に提案 ＜システム対応＞ ◇サイトコントローラー（TL-Lincoln等）及び関連するシステムに精通し、日常的なシステムの運用管理を行うとともに、システムトラブルに対しても迅速に対応 ◇ホテル内のシステム変更や、新たなシステム導入に責任を持つ ＜販促・コミュニケーション＞ ◇Sales HeadおよびRevenue Senior Managerチームと協力し、各OTAとの関係強化に努めるとともに、適切な販売促進計画、プロモーション計画の策定・実行 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 〜カスタマーサポートエンジニア〜 事務所で社内外から寄せられる問合わせに応対する。 ＜担当＞ 舶用エンジン及び周辺機器のアフターサービス業務 ＜出張＞ ・頻度／期間：担当業務にもよるが、多い人で年4〜5回。1日〜1週間/回 ・エリア：国内沿岸都市（日本全国）、海外（中国、香港、台湾、韓国、フィリピン、ギリシャ、シンガポール、欧州、米国、その他渡航可能な地域） ■入社後の教育体制： ・座学による製品知識の習得や各種講習会への参加。 ・研修施設や工場での製品に関する教育訓練。 ・先輩社員のもとでOJT ■業務のやりがい： ・世界中の海上物流の安全運航に寄与することを実感できる。 ・身に付けた知識や経験を活用してグローバルな仕事に携わることができる。 ■部署の魅力・アピールポイント： ・アフターサービスに関わる技術対応を一手に担う部署です。業務内容は多岐にわたっており、分業体制で業務を行っています。 ・技術的な知見をお持ちの方であれば、活躍できる場面が数多くあり、即戦力として活躍できる環境です。 ・ダイバーシティの拡大にも積極的に取り組んでいます。 ■ポジションについて： ・業務の都合上、休日出勤を要請することがあります。代休取得できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グローバルな事業拡大に伴う海外拠点のコンプライアンス態勢強化／法務コンプライアンス・海外業務や経営管理経験が豊富な方を募集しています〜 ※出向先情報 ・企業名：MS＆ADインシュアランスグループホールディングス株式会社 ・事業内容：保険持株会社としてグループ会社の経営管理を行う ■主要業務 ・海外コンプライアンス関連規程の整備 ・海外拠点向けコンプライアンス・プログラムの策定 ・海外拠点向けコンプライアンス・マニュアルの策定 ・海外コンプライアンス・リスクの予兆検知と必要な統制活動の導入支援 ・海外拠点のコンプライアンス・リスクのモニタリング ■魅力・やりがい 海外事業の成長を、コンプライアンスリスク管理の面から支える重要なポジションです。業務執行部門が事業推進を進める中、法令等違反により事業成長にブレーキがかからないよう海外拠点を支援します。直近1年間で3名の社会人経験者が加わり、多様なバックグラウンドを持つメンバーが連携しながら、グローバルコンプライアンスの高度化を推進しています。海外ビジネスや市場動向への理解を深め、海外拠点や国内関係部署との連携を通じて、調整力・コミュニケーション力、経営視点を養うことができます。 ■職場紹介 2010年設立、グループ全体で約20名（海外駐在員3名）が在籍しています。20代からシニア層まで幅広い年代が活躍し、生命保険会社、中央省庁、海外保険会社など多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。ブラザー・シスター制度による手厚いサポート体制があり、育成を重視する温かなカルチャーが根付いています。 ■キャリアパス 海外拠点モニタリングやコンプライアンス施策の企画運営、グローバル会議の運営などを担当します。業務習熟後はタスクリーダーとして施策を主導し、将来的には海外駐在や、海外事業を担うビジネスサイドへのキャリア展開も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【無線通信分野でトップシェアを誇るグローバル計測器メーカー／6Gと新領域ビジネスの成長をグループ横断で加速に伴い、コア人材の積極採用と育成を強化中】 ■背景： 国内市場における展示会企画・運営やデジタルマーケティングを牽引し、将来的には海外展開も視野に入れたマーケティングコミュニケーションを担える人材強化のため、人材を募集します。 ■業務内容： 食品・医薬品・化粧品業界向けの自動検査機や品質管理システムを提供するPQA事業におけるマーケティングコミュニケーションチームの幹部候補として、国内マーケティング活動の企画・推進およびチーム・予算管理を行います。 市場・競合分析に基づく施策立案、展示会・イベント運営、Web／SNS／MAを活用したリード獲得、販促コンテンツ制作、営業・開発部門と連携した案件創出を推進します。AI・データ分析を活用した施策高度化やプロジェクトマネジメントも担い、将来的には海外マーケティングにも関与頂きます。 ■就業環境： 性別を問わず安心して仕事と育児・介護等との両立が図れるように企業風土づくりを推進しています。 ・完全週休二日制(土日祝)、年休126日 ・時短勤務制度 ・フレックスタイム制 ・平均勤続年数19.8年 ・新卒採用者の3年後離職率3% ・在宅勤務(月４日※育児介護等に該当する方は、月４日を超えた取得可能) ・財形貯蓄制度、社員持株会、企業年金制度、退職金制度、社宅等 ■特徴： 東証プライム上場の計測器・品質検査装置メーカーです。「はかる」技術を基盤とし、世界中の通信事業者や電子・電気機器メーカー、食品メーカー等に対して、通信や食品、医薬品等の安心安全を支え、日々の生活の「当たり前」を当社の機器が支えています。「はかる」技術の最先端を常にリードし、抜群の開発＆サポート体制を築いているのが当社の強みです。日本だけでなく海外にも事業を展開しながら、進化を続ける情報通信の分野で、各種通信システムやサービス・アプリケーションの開発、品質保証に欠かせない計測器や食品・医薬品用異物検出機や重量選別機、遠隔監視制御システム、帯域制御装置などを提供。幅広い分野で、安全・安心で快適な社会づくりを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【売上高1兆1,319億円／キャリア採用強化／フレックス勤務可能／グローバル売上比率77% ／世界160以上の国と地域で展開／業績好調◎】 キャリア採用のリクルーターとして下記業務をお任せします。 ■求人概要 テルモでは、一般家庭用の体温計から血圧計、病院用の体温計、血圧計、輸液ポンプ、さらには、ディスポーザブル製品と組み合わせたコンビネーション製品、超音波や光による血管断面画像装置や人工心肺装置など、医療用電気機器（ME機器）に関する幅広い製品ラインナップを持っています。本ポジションでは、直接材ソーシング部門の機能を強化し調達活動の集約化・一元化によりソーシング活動を高度化させ、全社的なコストや契約取引条件の最適化へ貢献することを目的に業務を行っております。今回、前任者の離職に伴い、内部からの補充に加え、外部から優秀な人材を募り、ソーシング活動の高度化を図るため募集を行います。 ■業務内容 ・社内ニーズと外部シーズのマッチング（外部環境を調査し社内に企画提案） ・外部シーズの探索、最適取引先選定、取引条件交渉、契約交渉 ・工場内の関連部門と連携しニーズを把握 ・対象商材：樹脂、原薬（甲府工場が主に取り扱う原材料） ■本ポジションの魅力 当社事業の主要製品の製造を担う主力工場で働くことで原材料の安定調達、 収益改善を通じて社会貢献性が実感できます。また、当社は日本発のグローバル企業として海外サプライヤーや海外製造拠点（関連子会社）とのやり取りを通じて多様な人たちとのつながりを持つことができます。この状況下でこれまでのキャリアで獲得した専門性を活かし、常に新しいことにチャレンジできる仕事です。 ■長期就業しやすい環境 ・フレックス制：11:00〜14:00がコアタイム ・在宅勤務制度 ：在宅勤務可能 ・最低週1回のノー残業デーの設定など、日々の就業時間の管理を徹底。 ■当社について： 売上高1兆1,319億円（2026年3月）、グローバル売上比率77％、世界160の国と地域に展開するグローバル総合医療機器メーカーへと成長しました。2023年度は過去最高の売上収益・営業利益・当期利益額となっており、売上高1兆円規模も目前に迫っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【合成樹脂で国内トップクラスシェア／79年以上の安定経営】 ■ポジションについて： 当社は創業79年を迎える、昭和電工（現レゾナック）と味の素の商材を扱う共同販売会社として設立された、化学品・合成樹脂・金属・セラミックス・電子材料・肥料等を扱う総合商社です。 本ポジションにて化学品の法人営業をお任せします。 現在、新たな商材の探索や提案、新規プロジェクトも複数進んでおり、若手とベテラン社員の橋渡しを行っていただけるような方を募集しております。 ■業務内容： ・国内外の既存顧客および新規顧客に対する営業活動 ・国内外仕入先との折衝を含む開発型営業 ・新規プロジェクトの立ち上げおよび推進 既存顧客向けのルート営業に加え、新たな商材の探索・提案を通じて新規プロジェクトを推進する役割を担う。 ■その他： 国内出張は2か月に1回、海外出張は半年に1回程度ございます。 ■商材： ・無機化学品：塩素、塩酸、次亜塩素酸ソーダ、苛性ソーダ、アンモニア、ホウ酸　その他無機商材 ・有機化学品：酢酸、EAC、BAC、NPAC、DMF、ブチルセロソルブ　その他溶剤 ■配属組織： 現在、部長/グループリーダーが各1名、メンバーが7名の9名の組織です。 今回は、若手のメンバーとリーダーや部長との橋渡しをしていただけるプレイヤーを募集しています。 ■就業環境： 所定労働時間は1日7.5時間と短く、フルフレックスで、在宅勤務を推奨してます。入社後慣れて頂くまでは出社推奨ですが、その後の出社日数は相談しながら決める方針です。(全社では9割弱の社員が週2日以上の在宅勤務を利用) ■会社魅力： 当社は1947年、昭和電工（現レゾナック）と味の素の商材を扱う共同販売会社として設立された、化学品・合成樹脂・金属・セラミックス・電子材料・肥料等を扱う総合商社です。自動車・家電・包装材・LED・農業など多様な産業を顧客とし、素材ビジネスで安定した収益基盤を確立。2021年には丸紅系ファンドの資本参加により非上場化し、事業ポートフォリオ再編やM&A、新規分野（環境・クリーンエネルギー・リサイクル・バイオ素材）への投資を加速しています。安定性と成長性を兼ね備えた「独立系グロース商社」への転換期です。 変更の範囲：会社の定める業務

【英語が活かせる/世界トップクラス油圧メーカーの日本法人/グローバル展開力/年休129日/平均残業時間少なめ】 ■概要概要 顧客要望の把握から技術提案、導入後のフォローまで一貫してご担当いただきます。国内外のエンジニアリングチームと連携し、技術的側面からビジネスを成功へ導く重要なポジションです。 ■業務詳細 1. 技術サービス： ・顧客からの要望を受け、油圧シリンダー、ステアリングバルブの不具合確認（実機・図面レビュー） ・不具合品を海外工場へ送り、調査レポートをレビューしフィードバック※レポートは本社が作成 ・レポートを確認した上で顧客報告、是正措置の提案 ・調査期間中は、外部パートナーと連携し暫定対策や現場指揮も担当 2. 顧客技術窓口としての折衝・提案 ・既存顧客への定期訪問 ・新機種立ち上げに向けた技術提案、仕様調整 ■ 活動エリア・働き方 ・国内：西日本エリア中心 → 日帰り〜短期出張メイン ・海外：インド・中国・タイ・韓国など → 工場での工程確認、顧客拠点での技術サポートなど ※出張頻度は月に2回ほどです。 ■親会社「Ognibene Power S.p.A.」について オフハイウェイ車両の特殊部品を製造販売するイタリア企業。主にパワーステアリングユニット、アクチュエータなどの油圧式駆動部品を取り扱い、建設機械、農業機械及びフォークリフトに使用される。同社は本国イタリア以外に、ブラジル、インド、中国、米国に拠点を有しています。 ■当社について： Ognibene Power は、農業機械、フォークリフト、建機OEMへの、油圧シリンダー・油圧バルブの販売を行っております。 （1）世界トップクラスの生産体制と市場シェア イタリア、ブラジル、インド、中国、米国、ドイツなどに拠点を構え、年間300万本を製造する世界トップクラスの油圧シリンダーメーカーです。分野としてはニッチ市場ながら業界でも上位を争う規模で、国内外の大手メーカーから高い認知度と信頼を獲得しています。 （2）日本大手と比較しても優位な海外展開力 当社は海外展開力に優れており、関税の影響も受けにくい強固な生産ネットワークを確立しています。世界中のOEM顧客へ迅速かつ安定的に製品を供給できる点は、大きな競争優位です。

【U・Iターン歓迎！転居を伴う場合、引っ越し手当有！／半導体試験装置世界トップ級シェア】 ■概要 主な役割は、会社（SCM）レベルでの戦略的シナリオ分析・プランニングを行い、そのアウトプットをS&OPプロセスや予算策定に統合です。ハイレベルな市場分析や経営層への提言を行う、上流工程の役割です。 不確実性の高い市場環境において、需要を単一予測で固定せず、顧客・市場・マクロ環境（経済、地政学、規制等）・業界構造・社内制約（供給、在庫、投資余力等）を統合して複数のあり得る将来シナリオを設計・更新し、経営／BU／S&OPの意思決定に必要な選択肢・トレードオフ・方向性を明確化していただきます。また、Scenario Planning（業界分析＋マクロ環境分析を含む）を軸としたAdvanced Planning運用をリードし、S&OPに整合した市場観（Aligned Market View）を形成いただきます。 尚、当社の生産拠点は群馬にあるため、群馬事業所/群馬工場への定期的（週数回）な出張が発生します。 ■業務詳細 ・需要を多角的に捉える情報統合 ・ビジネス環境の分析・シナリオ作成 ・Scenario Planning会議のファシリテーション ・意思決定パッケージ化 ・シナリオ選定・意思決定 ・早期警戒とアップデート運用 ・高度なS&OPへの組み込み ・エグゼクティブ向けコミュニケーション ■やりがい ・最近の半導体市場の不確実性を受け、需給予測を組み込んだマクロレベルのシナリオプランニング機能を社内に新設するため、その新部署の立ち上げと運用設計を担っていただけます ・会社全体の将来に向けた意思決定に関わる業務の為、当社の事業はもちろん半導体業界全体を俯瞰できる視野を育成できます ■同社について 「先端技術を先端で支える」という企業理念のもと、進展著しいデジタル社会のインフラストラクチャーである半導体の品質や信頼性の向上を通じて、社会の持続可能な発展に寄与しています。主力製品となる半導体試験装置は世界シェア1位で、海外売上高比率は9割を超えています。健康経営優良法人（ホワイト500）にも5年連続で認定されていて、ダイバーシティ・ワークライフバランスへの取り組みも多数行っています。高い専門性と働きやすさを両立できる体制です。 変更の範囲：会社の定める業務

【製造系人材サービスのパイオニア企業／1971年創業の安定性◎／ワークライフバランス・福利厚生充実◎】 ■業務概要 本ポジションは、製造現場のリアルタイムデータや装置ログを収集・統合するETLシステムの開発・運用を担います。 ■業務内容 データウェアハウスへのデータ収集・統合を行うETLシステムの設計・開発および保守運用に従事していただきます。 新規開発・機能改修、既存コードの静的・動的解析を通じて、仕様書や設計書を再構築するドキュメント化など、最新のデータ基盤技術を実装する役割となります。 ■具体的な業務 ・Javaを用いたDWH向けETL/バッチ処理システムの開発、および既存システムの改修・保守 ・既存コード解析による仕様書・設計書の作成・更新、およびソースコードの資産管理 ・ETL処理の性能監視、ボトルネック解析、障害対応、および社内外関係者との技術調整　など ■環境・ツール ◎対象製品：最先端2nm製造データ連携基盤（DWH/ETL） ◎使用ツール：Java,SQL,ETLツール（Informatica/DataStage等）,GitHub/GitLab,Linuxサーバー　など ■当社について 1971年の創業以来、当社は製造系人材サービスのパイオニア企業として、産業界と労働市場の発展に貢献してまいりました。長年培ってきたノウハウを活かし、製造派遣、製造請負、人材紹介などの幅広い人材サービスを提供しています。全国に広がるネットワークを活かし、大手メーカーから専門性の高い企業まで、多様な活躍のステージを提供しています。 ■グループ方針 当社グループは「働く機会と希望を創出する」というミッションに基づき、企業と人の成長を支援する人材ソリューションサービスで、働く人が働きがいを持ち、成長していける職場を作り上げていくとともに、社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指し、「高い成長力のある企業グループに変革する」ための取り組みを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼魅力ポイント／ ・脱炭素・新エネルギー分野で不可欠な非汎用圧縮機を扱い、社会課題解決に直結する提案に携われます。 ・技術寄りのプロポーザル業務で見積・仕様検討・技術PRを主導し、技術営業スキルが磨けます。 ・在宅やフレックスタイム制度、高水準の想定年収（625〜1,135万円）があり、海外拠点連携や管理職登用の道も開けます。 ■業務内容： 非汎用のスクリュ／レシプロ／ターボ圧縮機に関する以下の業務を担当します。 ・技術仕様の検討、提案書・技術資料・見積書の作成支援。 ・営業・技術・工場と連携した受注前の技術検討・商務条件調整。 ・受注後の契約履行支援や顧客との技術折衝、技術的フォロー。 ・海外案件における技術調整・現地拠点との協働（英語使用の機会あり）。 ・市場・競合動向の把握と社内発信、事業戦略に資する技術的マーケティング活動。 ■ポジション魅力 ・営業の商材としている非汎用圧縮機は様々な産業で不可欠な設備です。その為、全世界を相手に取引をしていると言っても過言ではありません。 ・マーケットの入り口として自らストーリーを描きながら、関係者の連携・調整を促して受注につなげるダイナミックな仕事で、本人の成長の機会も大きいです。 ■働き方・キャリア： ・在宅勤務（目安：月10回程度）、フレックスタイム制あり。想定残業は月10時間程度（繁閑有）。 ・キャリアはまず技術営業（プロポーザル）で3年以上の経験を想定し、その後セールスパーソンや管理職、海外赴任など多様な道が開けます。 ■配属組織について 配属組織は、比較的新しいチームで、機種特性を活かした最適なソリューションの検討・提案や、技術PRなど、技術寄りの営業活動を主に担当します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場の電子部品メーカー／残業月平均20〜30時間／海外売上高比率91.9％のグローバルカンパニー〜 ■業務内容： 当社デバイス（電子部品、センサー、電池）を活用したシステム・ソリューションにおけるソフトウェア開発チームのリーダーとして、以下の業務を担っていただきます。 【開発マネジメント】 ・複数の開発テーマ・プロジェクトの並行管理（QCD管理、リスク管理）を行います。 ・要求仕様〜設計〜実装〜評価〜量産に至る開発プロセスの設計および管理を行います。 ・PoC、試作、量産の各フェーズに応じた開発粒度および体制を判断します。 ・外注および委託開発を含む開発体制の設計と技術レビューを行います。 【組織マネジメント】 ・開発チームメンバーのアサイン、育成、評価を行います。 ・若手および中堅エンジニアへの技術的な壁打ちや意思決定支援を行います。 ・チーム成果の可視化と組織貢献への展開を行います。 ・技術的および事業的観点から意思決定を行います。 【事業・製品への貢献】 ・ソフトウェアを「製品価値」および「差別化要素」として定義し、提案します。 ・事業部、営業部門と技術部門の橋渡しを行います。 ・経営層および非技術部門への技術内容の説明、稟議および報告資料を作成します。 ・品質、製造、法規、規程部門との合意形成を行います。 ■組織のミッション： 当センターでは次世代製品の開発を担い、当部では新規デバイス開発に加え、デバイスに搭載されるソフトウェアやソリューションを横断的に開発しています。複数技術を組み合わせたパッケージソリューションを創出し、顧客課題の解決に直結する価値提供を目指しています。「TDK United」の理念のもと、多様な技術と人材を結集し、将来的には複数領域を担当しながら成長市場での価値創造に挑戦できます。 ■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット： 本ポジションでは、センサ／デバイス×アルゴリズム×システムを横断的に捉え、構想段階から設計および実装までを一気通貫で担う経験を積むことができます。さらに、PoC（概念実証）にとどまらず、顧客提案や事業化手前のフェーズまでを自ら主導して推進する経験を通じて、技術を価値に結び付ける力を高めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務全般

◆◇技術商社/年休125日/製造DX・デジタルツインの社会実装をリード◆◇ ■業務内容 製造業顧客に向けて、NVIDIA OmniverseやUnreal Engineを活用したデジタルツインおよび製造DX分野の新規事業・PoCを企画し、構想・提案から実装までを一貫して推進していただきます。 単なる技術導入にとどまらず、顧客課題に向き合いながら、製造業の次世代DXを形にしていくポジションです。 ■職務詳細 ・製造業向けデジタルツイン・スマートファクトリーの企画提案 ・NVIDIA Omniverse／OpenUSDやUnreal Engine活用案件の推進 ・新規事業・PoCの企画、ビジネスプラン策定、実行支援 ・社内技術部門・外部パートナーとの要件調整・進行管理 ・顧客・パートナーへの技術説明およびソリューション提案 ・展示会、ウェビナー、カンファレンスの企画・出展支援 ＜その他備考＞ ■ NVIDIA Partner Network（NPN）Solution Provider NVIDIA Omniverse?を活用した製造業向けシミュレーション環境構築やGPUソリューションを提供しています。 ■ Epic Games社「Unreal Engine」サービスパートナー 自動車業界をはじめとする製造業向けに、Unreal Engineを活用した開発支援を行っています。 ■ Epic Games社「Unreal Engine」認定トレーニングセンター 自治体・官公庁・企業向けに、Unreal Engineのトレーニングプログラムを提供しています。 ■ ポジションの魅力 ・NVIDIAソリューションプロバイダー、Epic Gamesサービスパートナー／トレーニングセンターとして、業界最先端のデジタルツイン・XR技術に携わることが可能です。 ・デジタルツイン、スマートファクトリー、AIロボティクスなどの領域において、構想・提案といった上流工程から実装まで一貫して関与できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【★30代活躍／業界未経験OK★水まわり製品業界No1シェアの大手メーカー／海外代理店のさらなる売上UPを目指す・既存顧客メイン／リモート可能！／年休122日・土日祝】 ＼100年以上の歴史を誇る東証プライム上場企業／ 2030年のさらなる成長目標に向け、グローバル事業本部にて海外代理店へのアカウント営業の増員を行います！ ◆職務内容： 当社で製造しているキッチン・バス・洗面などの【住宅設備機器】を東アジア・東南アジアで拡販していただきます。「どうすれば売上を伸ばせるか？」をデータ・市場分析をもとに提案する仕事です。 ＜具体的には…＞ ・海外市場・顧客ニーズの分析 ・データに基づく販売／拡販戦略の立案 ・海外代理店・顧客との商談（英語） ・販促企画の立ち上げ・実行 ■担当エリア：ASEAN ※今後さらにインド・インドネシアへの注力度を上げていく計画です！ ■特徴： ・グローバル事業本部には新規開拓をメインとする部門もあるため、本ポジションでは既存顧客をメインで担当 ・当社独自のホーロー技術開発力は世界最高水準！高温多湿に強く、東アジア・東南アジアの気候風土にも適しており拡販が期待できる ■働き方： ◆海外出張あり：月1〜2回程度（1回1週間前後） ※状況により長期滞在の可能性もありますが、家族事情など状況に応じて出張調整も柔軟◎ ◆残業：月20時間以下 ◆在宅勤務：月10日まで可能★出張後のリカバリーや育児との両立のために使用しているメンバーも多い ◆勤務地：大阪本社のみ（転勤なし） ■組織構成： グローバル事業本部には約32名在籍 ・本部長：50代後半 ・部長：40代後半〜50代 ・マネージャー：40代前半中心 ・メンバー：30代が中心 ※独立部署として立ち上がったのは約2年ほど前のため、中途メンバーも多い環境です ■当社の魅力： ・当社は100年以上の歴史を誇る東証プライム上場企業であり、働く環境改善を推進しております。 ・普段何気なく使っているキッチンやお風呂、洗面化粧台など、「毎日」「長年」使うものだからこそ、お客様のこだわりが強い商品でもあります。 そのような日常生活には欠かせない商品を製造、販売している当社は、常に身近なメーカーとして人々の生活に根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【フルフレックス勤務有／月5回リモート可／国内米菓No.1のリーディングカンパニー】 ■業務内容： 品質保証部にて、担当マネージャーおよび関係部署と連携し、海外輸出・規制・監査対応に関わる下記業務を担当いただきます。 ※経験・スキルに応じ、補助業務から段階的に担当範囲を拡大します。 ・海外輸出製品に関する品質保証業務（補助〜主担当） ・各国法規制情報の調査、整理、社内展開 ・海外向け提出資料、輸出入関連の品質・法規書類の作成、レビュー、管理 ・関係部署（購買、製造、営業、物流 等）との連携、調整 ・国内食品（米菓）に関する一般業務として、製品表示の作成、原材料規格書類の確認、カルテ作成などの実務を担当。 海外事業の拡大に伴い、本社には各国規制や食品安全を踏まえた品質保証体制を統括する役割が求められています。本ポジションでは、国内外の法規制や社内基準に基づき、リスクを整理・管理しながら、関係部署や海外拠点と連携し、品質保証体制の維持・改善を支えることが期待されています。 ■キャリアパス： 入社後：海外規制・品質対応の主担当候補としての実務および、国内米菓・食品に関する品質実務を担当。 中期的に：主任・係長として担当領域をリード、後輩育成にも関与 将来的に：海外規制・品質保証の中核人材・海外拠点・新規市場立ち上げ時の品質・規制対応責任者マネージャーとして組織運営を担うキャリアも可能 ■得られるスキル： ・原料から製品まで一貫した監査・是正・報告業務のスキル ・国内外の監査・規制対応の実務経験 ・関連部門（購買・開発・生産など）との連携力、調整力 ・多様な食品カテゴリー（常温・チルド・冷凍）における品質保証の応用力 ■本ポジションのやりがい： ・社会的責任の大きい「食の安全」を支える重要なポジション ・品質保証の「仕組みそのもの」を設計できるやりがい ・経験を活かしながら、幅広いスキルと実績を積み重ねていける職場です。 ・新カテゴリー・新市場（海外）など、未踏領域の品質保証に挑戦できる ■組織構成： 品質保証部 部長・MG └ 品質保証チーム　※ 本ポジション └ 品質分析チーム └ 品質監査チーム 変更の範囲：会社の定める業務

求人のポイント ●契約法務・輸出管理・コンプライアンスを横断的に経験 ●英文契約や海外グループ会社対応を通じて英語力を実務で活かせる ●残業月平均10h程度、福利厚生も充実した働きやすい環境 ■業務内容 当社の法務部として、法務業務全般をお任せいたします。 ●契約締結にあたっての法的支援および契約書の管理 ・国内外の契約内容のリーガルチェック ・売買契約書・秘密保持契約書等の各種契約書作成、管理 ●法的紛争事項への支援業務 ・顧問弁護士等との対応協議、依頼部門とのインターフェース ●安全保障輸出管理に関する業務 ・安全保障輸出管理委員会の事務局業務 ・勉強会の実施 ・判定相談、トラブルシューティング ●コンプライアンスに関する総括業務 ・コンプライアンス委員会の事務局業務 ・意識調査の実施 ・教育の実施 ・競争法遵守に向けた各種対応 ・企業行動指針の管理・教育の実施 ・ヘルプラインの事務局業務 ・情報セキュリティ教育の実施 ●その他業務 ・弁護士・弁理士・社会保険労務士等の窓口業務 ・各種法令の調査・研究、関係部門への教育 ・社内規程等の作成、改定 ・関係会社との情報交換 ■業務の魅力 契約・輸出管理・コンプライアンスを一体で扱うため、法務の専門領域を広く深められます。委員会運営や規程企画など制度面に携わる機会が多く、ガバナンス強化を主導できるやりがいもあり、英文契約や海外グループとの連携にて英語力を活かすことも可能です。 ■組織について 現在１名で人事総務部長が兼務所属されています。 まずは法務業務全般を担当し、制度企画や委員会運営などで推進力を発揮していただきます。将来的には法務課長としてのマネジメントや、ガバナンス領域の拡張にも関わるキャリアが描け、長期的に専門性を磨き組織の中核として成長できるポジションです。 ■当社について 70年以上の歴史を持つ電子部品メーカー。パワーエレクトロニクスと情報通信の2事業を展開し、ノイズフィルタやコンデンサ、LTCC製品で国内外の産業・通信分野を支えています。大型電波暗室を備えた浅間テストラボや海外グループとの連携により、老舗メーカーとして安定した基盤を持ちながら、次世代通信や産業機器向けの開発も進めています。 変更の範囲：会社の定める業務