【住友商事100％子会社／資源・化学品事業部門の中核事業会社／中途入社者定着率90％・事業強化の為、中途採用拡大中／評価制度改定で中途入社からしっかり活躍できる環境有／年休124日・フレックス有・働き方◎】 ◆業務内容 営業職の募集です。国内外に向けた化学品の国内販売・仕入、輸出入、三国間貿易などをお任せします。これまでのご経験・ご自身の強み・今後のキャリア志望に合わせて、下記いずれかの分野をお任せします。 ◇合成樹脂分野（合成樹脂原料・工業材、合成樹脂フイルム・シート・成形品、FRP製品など） ◇有機化学品分野（芳香族、有機溶剤、有機工業薬品など） ◇機能化学品分野（無機化学品、鉱産品、精密化学品 など） ◇電子材料分野（電子材料、電子部品・半導体用原材料、液晶・光学材料） ◆採用背景 同社は住友商事グループの資源・化学品事業部門の中核事業会社として、吸収・合併を繰り返しながら事業規模を拡大してまいりました。今回、業績の伸長や、今後の事業拡大を見据えて、営業部員の強化を図るべく採用活動を行っております。 ◆本募集の魅力 【多くの中途入社者が活躍中！】321名（2026年06月現在）規模の同社ですが、直近5年で約80名の中途採用者を迎え入れています。定着率は90％と非常に高く、入社後に昇格して管理職を務める者も多くおります。 【キャリアパス充実！】評価制度を変更。新卒／中途、年齢／年次関係なくフラットに評価がなされ、管理職にも挑戦いただける環境です。また営業職として入社いただきますが、将来的には、他営業部署や管理部門へのジョブローテーション、国内や海外勤務の可能性もございます。現在、同社営業社員の1割程度にあたる15名程度が海外勤務をしています。 ◆同社について 創業から約50年を超える、住友商事グループの化学品専門商社です。化学品・エレクトロニクス分野におけるトレードを中核に成長してまいりました。同社は4つのビジネスユニット（合成樹脂／有機化学品／機能化学品／エレクトロニクス・マテリアル）にて事業を展開しており、医療・農薬を除く幅広い化学品を取り扱っております。取引先の業界・企業は幅広く、景気やトレンドに左右されにくく、安定した収益を上げております。 変更の範囲：会社の定める業務

【潤滑油事業を支えるポジション／潤滑油のマーケットでは世界第8位のポジション！ますます需要高まる領域】 ■職務内容： グローバル企画戦略室 海外・事業管理課にて、本社および国内外の関係会社管理・経営サポート業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容（例）＞ ・国内外関係会社経営相談 ・海外店決算を含む決算業務（月次、四半期、年次） ・税務財務関連業務 ・与信管理業務（国内外） ・海外における新規投資案件の財務・税務ＤＤの実務 ・コンプライアンス・内部統制推進 ・現地スタッフの育成指導、人事評価 ■魅力ポイント： 当社の潤滑油事業部はグローバルに事業を展開しており、約20か所の海外現地法人により潤滑油製造・販売を手掛けています。エンジンオイルをはじめとする潤滑油のマーケットでは世界第8位のポジションにあり今後もグローバルの需要は底堅く推移していくことが見込まれています。 ■キャリアパス： 国内および海外において、管理系の業務を通じキャリアを積み、将来的には本社管理職（企画・管理）や海外関係会社のマネジメント（社長、副社長等）として活躍いただきたいと考えています。 ■働き方： ・残業時間：平均10h程度 ＜長く働ける環境整う＞ 産前産後休暇や育児休業制度、短時間勤務制度など、長く働くために必要な制度が整っております。（育休取得率：93％） ■福利厚生： ※下記は、制度のイメージをお伝えするための一例であり、実際の金額・条件は個人により異なります。 ※社宅に入居されない場合には、住宅手当の支給対象となります。 【モデルケース】35歳・本社勤務・東京23区居住 ● 家族社宅のケース ・家族社宅上限家賃：18万円／月（自己負担率2割：約3.6万円） ※上限家賃は居住エリアにより異なります。 ※自己負担率は年齢により異なります。 ※家族社宅の他、独身単身社宅もございます。（家賃上限は上記と異なります） ● 住宅手当のケース ・住宅手当：5万円／月 ※年額60万円 ※住宅手当は、居住地域や名義（自己・他者）により金額が異なります。 ■配属部署： 潤滑油一部 グローバル企画戦略室 海外・事業管理課 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場・世界最大級の楽器メーカー／年間休日125日／福利厚生◎〜 ■概要： ◇ヤマハは、業務用・設備用・ホーム用・車載用など幅広い分野でスピーカー製品を展開し、世界中で高い評価とシェアを築いてきました。 ◇スピーカー製品の音質や信頼性は、スピーカーユニットやキャビネット構造、音響設計といったシステム全体の設計技術によって大きく左右されます。近年は、多様化する利用シーンや顧客ニーズに対応するため、より高付加価値かつ市場投入スピードの速い製品開発が求められています。 ◇こうした背景のもと、スピーカーシステム全体を俯瞰した音響設計・機構設計を担い、製品開発を推進できるスピーカーシステム設計エンジニアを募集します。 ■業務内容： ◇業務用スピーカー及びアンプ製品の電気設計・開発ならびにODM/JDMパートナーとのブリッジエンジニアリング業務 ◇プロジェクトマネジメント（計画遂行に必要な意思決定、計画達成に向けたメンバーへのタスク割当、進捗管理など） ◇製品の仕様策定（製品要求仕様書作成、ハードウエア構成の策定など） ◇電気アーキテクチャ策定（SoC、DSP、電源、アンプなど主要デバイスの選定及び役割分担の定義） ◇信頼性評価、生産立ち上げ（技術検証、量産立ち上げフォロー） ■役割： ◇市場・顧客が要求する製品をQCDの視点で、どう作るのか、どう管理するのかを主導し、計画達成 ◇ODM/JDMパートナーと協働し、仕様調整・技術検証・進捗管理を進め製品開発を推進 ◇パワーエレクトロニクス回路設計チームの次期リーダー候補として、中心的/主導的に業務を推進 ■求人部門からのメッセージ： ◇職場の同じフロアでは様々な音響機器の開発者が働いているため、多様な分野の有識者との交流があります。 ◇また、研究開発部門やマーケティング部門も同じ敷地内で働いているため、迅速に最新のトレンドを取り入れた商品企画を打ち出すこともできます。 ◇その結果、自身が開発に携わった商品がお客様の手に届きイベント等で活用していただける喜びを、チームとして味わうことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜実務未経験歓迎／東証プライム上場／トヨタグループTier1企業／内外装製品、エアバッグ、ゴム部品、LED等／世界17ヶ国67拠点展開／フレックス／年間休日121日〜 ■募集背景： BEV・HEV化の拡大により熱マネジメントの重要性が高まり、冷却系ホースの需要と品質要求が増しています。 高機能化・高信頼性に対応し、グローバルでの品質保証体制を強化するためキャリア採用を実施します。 ■主要業務： 自動車用冷却ホースを中心とした品質保証・品質改善業務をお任せします。 ・重要品質不具合および法規問題の未然防止、市場・納入クレームの低減 ・お客様第一の品質マインドを醸成し、品質意識向上を牽引 ・収益意識を持ち、安全・品質の向上を通じて事業収益へ貢献する ■具体的な業務内容： ◇新規立上げ品の品質確認、初期流動管理 ◇工程内不良の低減活動および品質改善の仕組みづくり ◇顧客（自動車メーカー）への品質報告および折衝対応 ◇国内外の生産拠点と連携したグローバル品質課題への対応 ■使用ツール： ・品質管理ツール（なぜなぜ分析、FTA、FMEA、QC七つ道具 など） ・測定機器（ノギス、ゲージ、画像測定機、耐圧・気密試験設備 など） ■ミッション： 2030事業計画の実現に向け、事業基盤である品質を強化し、グローバルで安心できる人づくり・工程づくりを推進する。 ■魅力： ◎自動車の安全性・信頼性を支える重要部品に携わり、品質を通じてお客様の安心を守ることができる ◎BEV・HEV化の進展に伴い、熱マネジメント領域の拡大により今後も成長が期待される分野で活躍できる ◎国内外の生産拠点や顧客と連携し、グローバルに品質課題を解決する経験が積める ◎現場・技術・顧客対応まで幅広く関わることで、品質技術者として高い専門性と問題解決力を身につけられる ■求める人物像： ・関係部署を巻き込みながら、粘り強く改善を推進できる方 ・品質に対する責任感を持ち、お客様視点で考えられる方 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 民間航空機エンジン事業はIHIの成長事業として位置づけており、2050年カーボンニュートラルの実現に向け、航空機電動化やeVTOL、複合材（FRP、CMC）等次世代事業の開発・新規事業の企画を積極的に推進しています。 今回募集する「民間エンジン事業部次世代プロジェクト部」は、民間航空機エンジンに関する次世代の事業開発に特化し、2025年に新設された組織です。本ポジションでは、民間航空機エンジン事業における新規プログラムへの参画検討や、既存事業から派生した新規事業企画（市場調査・事業化検討）、さらに既存案件のプロジェクトマネジメントなど幅広い業務を担当いただきます。現在、民間航空エンジン分野では多くの新規案件が寄せられており、すでに複数のPJが事業化に向けて動き出している中、さらなる事業推進と体制強化のため、増員募集を行います。 ■業務内容 ◎市場動向調査（競合分析・需要予測等） 国内外の航空機エンジンに関する展示会やカンファレンスに参加し、今後の新規事業企画に必要な最新情報の収集や、潜在的な協業パートナーの探索・検討を行います。※海外出張の機会有 また、進行中の複数PJについても継続的に市場調査を実施、市場ニーズを的確に捉えた事業展開を目指します。 ◎新規事業企画・推進 市場動向調査をもとに、IHIグループで培った技術シーズを活用したマネタイズや新規事業化が可能なプロジェクトの企画・推進を担っていただきます。PJ推進にあたっては、国内外の企業との連携や、社内技術部門との調整も不可欠となるため、社内外を問わず高い関係構築力が求められます。事業化の過程でサプライチェーンの構築・改善などの調整も必要に応じてご担当いただきます。また、新規事業推進のためにM&Aが必要となった場合には、当部門主導でM&A実務まで携わっていただくことも可能です。 IHIの成長事業と位置付けられる航空エンジン分野において、次世代の事業開発を推進することに注力している部門での活躍。技術を大切にしている当社の研究開発技術を、事業へと結びつける役割。企画・提案力を活かしてキャリアアップを目指される方を歓迎。 国内外の企業との調整業務や、社内PJ・技術者との調整を通じて幅広いネットワークの構築が可能。国内出張・海外出張あり。 <求人管理番号：01040207> 変更の範囲：会社の定める業務

<プライム上場／大手メーカーにて経理事務の集約化を行うプロジェクトチームのSVをお任せ！／年収452万円※別途業績賞与あり／プロジェクトのチーム運営や業務改善をお任せ／研修制度◎／30代〜40代活躍中／年間休日125日土日祝日み＞ クライアントよりアウトソーシングされたプロジェクトを、適正かつ円滑に進められるよう、チームの運営や業務改善をお任せします。 ・オペレーション管理：業務フローやルールの整備、生産性・業務品質の管理や向上等 ・メンバーマネジメント：日々の業務フォローや労務管理、採用・教育 ・クライアント対応：日々の業務連絡や要望のヒアリング、改善提案等 ・収支管理：プロジェクトの収益管理、営業支援等 ■プロジェクト業務： 大手メーカーにて経理事務の集約化を行うプロジェクト ■キャリアパス：・SVの先のキャリアパスとして、プロジェクトマネージャーとしてご活躍頂くことが可能です。 ・SVとして専門性を高め長期就業を頂くことも可能です。半期に一度目標設定をし、振り返りを繰り返すことで、スキルアップをして頂けるようにサポートします。経験を積んだ方には、難易度の高いPJTをお任せしたり、新人SVの育成・案件立ち上がりの支援に携わって頂きます。 ※5年満了頂くと、雇用期間に定めのない社員への転換が出来ます。（５年未満の方でも上長の評価次第で登用の可能性がございます。）本事業部で10年、20年と就業し活躍されている社員も多数おり、ご自身のより良いキャリアプランに沿ってステップアップを目指して頂ければと思います。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本初のmRNA医薬品製造受託機関／2027年に製剤工場の竣工予定／土日祝休み／フルフレックス】 法務・ガバナンス担当として、下記業務をお任せします。 【仕事内容】 ◆ 法務業務（メイン領域） ・契約書（和文・英文）のレビュー、ドラフト、交渉サポート　 ・新規事業や取引スキームにおける法的リスク評価　 ・各部門からの法律（契約）相談対応 ・外部弁護士との連携および法務ガイドラインの整備　 ・法務領域の業務改善・体制構築 ◆ ガバナンス・内部統制関連（総務領域） ・社内規程の制定・改定・運用管理　 ・文書管理　 ・押印管理などのコーポレート基盤整備 ・コンプライアンス施策の企画・推進　 ・リスクマネジメント施策の推進 ◆ 補助金事務局窓口業務 ・申請内容確認（申請内容との乖離がないかの確認等）　　 ・必要書類取りまとめ、状況報告書作成（定期報告）　　・ ◆ 会議体関連（※現時点では他部門が主担当） ・株主総会、取締役会、経営会議に関わる法務的サポートおよび必要に応じた資料レビュー、議案作成支援 ◆ 管理職候補としての役割 ・チームメンバーの育成・指導　・総務・法務領域の業務プロセス改善　・組織横断プロジェクトの推進 ■配属部署：総務部　（上司：総務部 ヘッド）　 ■職位想定：非管理職 ■ポジションの魅力 法務を中心に、ガバナンス領域まで広く関われる希少なポジションあり、将来的に会議体運営を担当する可能性もあり、キャリアの幅を広げられます。経営層に近い立場で働けるため、意思決定プロセスに触れながら成長でき、英文契約など英語力を活かし、さらに伸ばせる環境があります。法務・総務の体制強化フェーズのため、仕組みづくりや業務改善にも積極的に関われる点が魅力です。 ■当社について 当社は日本初のmRNA医薬品の開発・製造を受託する機関（CDMO）です。COVID-19を含む次世代mRNAワクチンの製造施設を建設しています。「世界初の統合型mRNA医薬品CDMO事業者として」mRNA医薬品の原薬製造と製剤製造の両方を手掛ける世界初の統合型mRNA医薬品CDMOを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上高849億円（2024年）で3年連続伸長中／全国で約16,000人の社員が活躍／年間休日125日／大手企業と取引多数／1971年創業の安定性◎〜 ■業務内容： プローバ装置の電気設計を担当し、温度制御や精密機構と連携した電気システムの設計を推進する業務になります。 新規装置開発および既存装置改良において、電気設計・基板設計・制御設計を担います。 関係部門と連携しながら装置全体最適を目指し、顧客価値の最大化につながる開発を行います。 ■具体的な業務イメージ： 【電気回路設計】 装置制御・電源・信号系の回路設計および評価 【基板設計】 装置用基板の設計・検証および信頼性向上対応 【装置改良開発】 既存装置の課題分析と電気設計による改善推進　　　など ■当社について： 当社はこれまで、人の力で日本の製造業とともに歩み、現場に寄り添いながら、変化する社会や産業構造に対応してまいりました。 近年ではオートモーティブ、セミコンダクター、エレクトロニクスという3つの産業に焦点を絞り、それぞれの産業の中で共通する課題解消に向けたサービスを提供する「インダストリー戦略」を展開してまいりました。 この戦略の中で得た技術とノウハウは、あらゆる産業界に展開することが可能であり、その領域を広げることで、これからも日本の製造業を支える力であり続けることを目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【人形町駅から徒歩6分ほど・駅近オフィス／東証スタンダード上場・ダイトーケミックス／価格交渉・新規仕入先開拓・新規材料探索まで担う中核ポジション／東京勤務】 当社は。電子材料・イメージング材料・医薬中間体などを手がける東証スタンダード市場上場の化学メーカーです。染料製造で培った有機合成技術を礎に、先端分野で高い技術力と信頼を築いてきました。 本ポジションでは、事業成長の根幹を支える【資材・購買職（資材グループ）】として、単なる発注業務にとどまらず、戦略的な調達・購買を担っていただきます。 ■ 業務内容 以下の業務を、ご経験に応じてお任せします。 ・有機・無機化学品、包材の購買・在庫管理 ・新規取引先（原料メーカー等）の開拓 ・仕入価格・条件の交渉 ・新規テーマに関わる原材料調査・情報収集 ・仕入先メーカーへの監査対応（国内外出張あり／訪問メンバーとして参加） ・社内関係部署（研究・生産・品質）との連携 ■ 組織・社風について ◎少人数体制で、一人ひとりの裁量が大きい環境 ◎職種や役割に縛られず、やりたいこと・挑戦したいことを発信できる社風 ◎「幅広いフィールドで活躍したい」という志向を歓迎します ■ 働く環境 ・勤務時間：9:00〜17:20（休憩80分／実働7時間） ・フレックスタイム制度あり ・完全週休2日制 ・年間休日120日（会社指定115日＋個人指定5日） ・有給・育児・介護・看護休暇制度あり ■ 魅力 ◎発注では終わらない、交渉・開拓・戦略型の資材業務 ◎東証スタンダード上場 × 安定基盤 ◎東京勤務 × フレックスあり ◎化学×グローバルな視点でキャリアを広げられる 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： PlayStationのハードウェア商品における商品企画およびプロダクトマネジメントを担当します。 具体的には以下の業務をご担当いただきます。 ・ハードウェアの企画・アイデア創出 ・新しい遊びを実現するためのハードウェア企画立案 ・コンソール、コントローラ、周辺機器を含むハードウェア領域の企画立案 ・要件定義・仕様策定 ・ユーザー価値、事業性、技術実現性を踏まえた要求定義 ・コスト・量産性を踏まえた仕様方針の策定 ・クロスファンクショナルな推進 ・関係部署との連携 ・商品化に向けた論点整理、意思決定支援、合意形成のリード ・商品化・ライフサイクルマネジメント ・発売に向けた商品化準備、関係部門との連携 ・発売後のフィードバックや市場データを踏まえた改善、後継企画への反映 【組織・職場紹介 / About Team and Organization】 当部署では、PlayStationのハードウェア、ソフトウェア、サービスに関する商品企画およびプロダクトマネジメントを担っています。世界中のゲームプレイヤーにより良い体験を提供するとともに、ゲームクリエーターが開発しやすい機能や基盤づくりにも貢献しています。 本ポジションは、PlayStationのハードウェア商品について社内の各専門組織と密接に協働しながら、商品として何を実現するか、なぜそれを優先するかを定義し、関係者を巻き込みながら前進させる役割です。製品戦略、要求定義、商品化、発売後の改善まで一貫して関与し、商品全体の価値最大化を担います。 アメリカ、イギリスをはじめとする海外拠点と日常的に連携する、非常にグローバルな職場環境です。 入社後は担当領域の商品企画・プロダクトマネジメントを担いながら経験を積み、小規模なメンバーをリードしつつ、将来的には、より広範囲にわたりプラットフォーム全体へ影響を与える役割を担っていただくことを期待しています。

【半導体製造装置などを取扱う専門商社／国内外50社以上の企業と取引あり／積極的な海外展開で6ヵ国に現地法人あり／土日祝休み／英語スキルを活かせる】 ■業務内容： 半導体・液晶製造装置を中心に、提案〜デモ〜導入〜フォローまで一貫して担当する技術営業をご担当いただきます。 ■具体的には： ・半導体製造装置（ウエハーアニール、エッチング装置など）やFPDフォトマスク装置を中心に、顧客への提案から導入後のフォローまで一連のプロセスを担当いただきます。まずは、顧客の課題や要望を丁寧にヒアリングし、装置の仕様や導入メリットをわかりやすく説明しながら提案を進めます。その後、見積作成から受注、納品、検収フォロー、請求、入金確認までを一貫して担当し、プロジェクト全体を俯瞰しながら営業活動を進めていきます。 ・提案にあたっては、海外メーカーや社内技術者と連携し、仕様確認や購買交渉を行う場面も多くあります。また、顧客の要望に応じてデモ環境を構築し、操作性や機能性を実際に体験いただくための実演を行うことも重要な業務です。海外メーカーとのWeb会議やメールでの技術的なやり取り、製造進捗の確認、さらには海外出張での検収立会いなど、英語を使用する機会も日常的に発生します。 ■営業スタイル： ・当社の営業は、売上ノルマに追われるスタイルではなく、顧客と長期的に向き合う深耕営業が中心です。 ・半導体製造装置は受注から納品までに6ヶ月〜1年ほどかかるため、短期的な成果よりも、顧客の課題を丁寧に把握し、最適な提案を積み重ねていく姿勢が求められます。 ・見積作成から受注、納品、検収フォロー、請求、入金確認まで一連のプロセスを担当するため、プロジェクト全体を俯瞰しながら営業活動を進められる点が特徴です。 ・技術者や海外メーカーとも密に連携しながら、顧客にとって最適な導入を実現していく、技術営業としての総合力が磨かれる環境です。 ■当社の特徴： 当社は、半導体製造装置の販売を事業の柱としており、一台数億円規模の大型装置を扱う技術商社です。大量生産ではなく、受注を積み重ねることで安定した売上を確保しており、創業以来黒字経営を継続しています。国内外50社以上の企業と取引があり、長年にわたり信頼関係を築いてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 成田工場のビジネスエクセレンス室にて、OE Championチームを統括し、工場全体のAGILE／継続的改善をリードする「Operational Excellence Lead」を募集します。工場長クラスが参加するサイトリーダーシップチーム（SLT）の一員として、成田工場のAGILEロードマップを策定・推進し、製造・品質・サプライチェーンなど全機能を巻き込んだ変革を牽引いただきます。現場改善にとどまらず、「工場戦略を実現するための改善」を企画し、グローバルネットワークと連携しながら、OE Championを次世代リーダーへ育成していく上流ポジションです。 ■職務詳細： ・成田工場のAGILEサイトロードマップ策定と実行責任（年度計画） ・AGILEウェーブのリードと、OE Championへの技術・行動面のコーチング ・SLT・QS&I・ラーニング・PMO等との連携による全社展開 ・グローバルOE／AGILE PMOとの情報連携・ベストプラクティス導入 ・組織全体（幹部〜現場）へのマインドセット／カルチャー変革推進 ■組織体制： ビジネスエクセレンス室オペレーショナルエクセレンスチームのリードとしてご入社いただきます。同室には、工場改善を推進するOEチーム、学習を担うラーニングチーム、プロジェクトマネジメントチームがあり、工場戦略の実行中枢として機能しています。本ポジションはOEチームのマネジャーとして複数名のOE Championをマネジメントし、7件前後の主要プロジェクトポートフォリオを管理。SLTメンバーとして経営に近い立場で意思決定と実行をつなぐブリッジ役を担っていただきます。 ■企業の特徴／魅力： 成田工場は24時間365日稼働し、限られた原料と時間の中で高品質な製品を安定供給するミッションを担う重要拠点です。eAGILE導入後、改善マインドは高まりつつも、なお変革余地は大きく、今まさに「過去の延長ではない成長」をデザインできるタイミングです。OE Leadとして、リーン／シックスシグマ、デジタル、コーチングの専門性を掛け合わせ、グローバルと連動した工場変革を主導できるのが大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本初のmRNA医薬品製造受託機関／2027年に製剤工場の竣工予定／土日祝休み／フルフレックス】 ■仕事内容： プレイングマネージャーとして実務にも関与いただきながら、品質管理業務全般を担っていただきます。 ・出荷のための品質試験に関する業務 ・原薬・製剤の安定性試験に関する業務 ・製造工程中の工程管理試験に関する業務 ・洗浄評価に関する業務 ・信頼性保証部門と連携して、逸脱・変更管理・CAPA対応 ・当局からの査察対応 ■仕事の魅力： 「世界初の統合型mRNA医薬品CDMO事業者として」mRNA医薬品の原薬製造と製剤製造の両方を手掛ける世界初の統合型mRNA医薬品CDMOを目指しております。 新しいモダリティ（ｍRNA）における最先端の技術に携わることができます。 【ビジョン】 mRNA医薬品、ワクチンの迅速な開発と供給を通じ人類の健康と幸福に貢献する。 【ミッション】 製薬企業、バイオベンチャーへの高品質なCDMOサービスの提供を通じ、mRNAにより可能となる革新的な治療薬、予防薬の開発と供給に貢献する。 【バリュー】 高品質なmRNA原薬、製剤の製造技術開発と効率的な生産サービスにより医薬品企業の事業推進、医薬品安定供給に貢献する。 ■当社について 当社は日本初のmRNA医薬品の開発・製造を受託する機関（CDMO）です。COVID-19を含む次世代mRNAワクチンの製造施設を建設しています。「世界初の統合型mRNA医薬品CDMO事業者として」mRNA医薬品の原薬製造と製剤製造の両方を手掛ける世界初の統合型mRNA医薬品CDMOを目指しています。 当社はGMP準拠のmRNA原薬製造施設を2023年7月に竣工しました。2024年からは世界で初めて承認された次世代ｍRNAワクチン（レプリコン）の商品化を予定しています。2027年には製剤工場の竣工も計画しており、充填及び凍結乾燥まで一気通貫で医薬品製造を請け負うことが可能となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜〜都市ガス＋防災。あなたの提案が命を守る。ニッチトップのガス機器メーカー〜〜 【仕事内容】 ・海外の販売代理店への商品の提案 ・情報収集や市場分析を通じて最適な機器を提案。 ．仕入れ先や本社技術部始め関係各部との調整、折衝 ・各国開催の展示会参加　 ・既存顧客との関係強化 ・海外出張は年に1〜6回程度 L中国・韓国を中心に東南アジア、オセアニア圏などが主な営業範囲となる予定です。 ※アイティオー・エフシステム(株)への出向となります※ 勤務地：求人票住所と同様 事業内容：主にLPガス供給機器や災害対応システムの開発・製造・販売 ★製品について‥なぜ必要とされるのか？ ガスは工場やガス会社から送られるとき、とても高い圧力で流れています。 そのまま家庭や病院で使うと、危険＆機器が壊れる原因に… そこで、圧力を下げて安全で安定した状態にするのが「ガス調整器」の役割です。 身近な例でいうと… ペットボトルの炭酸を一気に開けると泡が吹き出しますよね？ ガスも同じで、圧力が高いままだと危ない。 調整器は「ちょうどいい量にするキャップ」みたいなものです つまり同社の製品は暮らしや産業を守る“命綱” さらに、法令で約10年ごとの交換が義務づけられているため、安定した需要があります。 ■長期就業しやすい環境： 社風は非常にアットホームな会社で社員同士の仲もよく、各種手当を含む福利厚生も充実しており、長期就業しやすい環境です。 離職率が非常に低く、定年退職や寿退職以外での離職はほぼありません

〜ストックフォト事業とAI・IP事業を掛け合わせた可能性大のビジネスモデル／世界のトップ企業と直結／日本発データの価値最大化／「未来の市場をつくる100社」選出〜 ■業務概要 当社のAI領域における「キュリン・データセット事業」の海外展開を担当し、世界的なAI・IT企業との関係構築や案件創出、グローバルなビジネス拡大を推進していただきます。 最先端技術をタイムリーにキャッチアップし、日本の高品質なデータ資産をグローバル市場へ発信、AI開発を加速させる役割を担います。 ■業務詳細 入社初期は海外大手企業へのアプローチや初期コミュニケーション、サンプルデータの提示、既存案件の推進サポートが中心です。 半年後にはMarketing & Sales部と連携し顧客ニーズを把握、具体的な提案や案件推進による社内リソースの最適化を担当します。 1年後には受注案件の取り纏め、デリバリー調整、海外パイプラインの拡大を担い、売上目標の達成に貢献します ■ポジションの魅力 ・OpenAI、Google、Microsoft、AWS、Meta、Anthropic、Cohere、Mistral AI等の世界有数の先端企業と直接ビジネスを推進し、グローバルな事業開発全体に携われます。 ・日本発の高品質データをグローバルに展開し、AI開発競争をリードするやりがいがあります。 ・経営に近い立場で大きな裁量を持ち、スピード感ある環境で業界の発展に貢献できます。 ■教育体制／キャリアパス ・OJT中心で、事業責任者や営業チームとの連携を通じて実践的なスキル習得いただきます。 ・グローバル事業開発スペシャリストや海外事業責任者、新規事業リーダー等へのキャリアアップが可能です。 ■当社について ・AIの精度を高めるには、質の高い学習データが不可欠ですが、当社の「キュリン・データセット事業」は、日本発の生成AI開発を支えるインフラ的役割を担っています。AI領域における国内外の大手企業の最先端研究や社会実装を支えつつ、日本の眠っているデータの価値を最大化する重要な役割を果たしています。 ・その他にもIP産業向けAI実用データエコシステムの構築〜データライブラリシステムの開発に取り組んでおり、今後もAI開発を支援する事業を進化させてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜『信長の野望』等有名タイトル多数／充実の福利厚生／キャリアステップ可能／業界未経験からゲーム業界へ挑戦歓迎！／グローバルマーケット展開中〜 ■業務概要 コーエーテクモグループ経営役員層の秘書業務全般（基本的には1名体制で担当いただきますが、秘書室内でフォローしあう体制になっています）。 ■業務内容： ・社内外とのスケジュール調整・管理 ・出張・会食・手土産の手配 　　　　　　　　　　　　　　　 ・資料作成・管理 　　　　　　　　　　　　　　　 ・電話・メール・来客対応、郵送物対応、請求書精算 ・会食への同伴（ごく稀に） ・その他突発で発生する業務　等 ※役員との同行業務は原則としてありません。 ■組織構成： 現在の年齢構成は50代1名、30代1名、20代2名の正社員4名体制となっております。 ■当社の特徴： （1）プライム上場の総合ゲームメーカーとして各種ヒットタイトルを有しており、国内外で高い評価を得ています。家庭用ゲームを中心に、オンライン・ソーシャルゲーム、海外市場のシェアも堅調に拡大し、更なる事業拡大・成長が見込まれています。 （2）当社が開発した「信長の野望」は、販売開始から40年が経ち、国内外で多くのファンを有しています。また、歴史・日本のタイトルが多いことから、海外でも高い人気を誇ります（海外売上比率50%超）。無双シリーズでは、他作品とコラボをし、メーカー同士の枠組みを超えたタイトル開発を行っています。 ■就業環境： 新卒の3年後離職率はおよそ5％となっており、非常に高い定着率が魅力です。社員一人ひとりが満足して働ける環境を重んじており、業務分担、評価制度などをしっかりと整えています。また、定期的に給与改定や引き上げを実施するなど、企業の利益を確実に還元しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・有機合成研究・分子設計研究 ・薬理・製剤・ADMETデータ等の統合的な解釈を通じた創薬研究の推進 ・次世代創薬技術の開発研究 ■募集背景： 低・中分子による化学創薬研究の強化、及び次世代創薬技術開発の加速のため ■業務の魅力： 革新的な薬を自分自身の手で作り出すことを通じ、世界の医療に貢献できる ■会社について： 中外製薬は、患者さんの遺伝子情報などに応じて治療計画を立てる「個別化医療」の国内パイオニアとして、その進展に貢献してきました。現在では、より高度で、患者さん一人ひとりに最適な治療を行う次世代の個別化医療を牽引すべく、ゲノム解析技術を駆使した個別化医療の提供やがんゲノム医療の進展などに取り組んでいます。 ■今後の展開： 世界有数の製薬会社であるロシュと、中外製薬の独立経営を維持する戦略的アライアンスを締結。ロシュ・グループの医薬品を日本国内に効率的に導入するとともに、ロシュ・グループの強力な研究基盤や、開発・販売におけるグローバルプラットフォームを活用することで、世界に向けて大きな価値を提供しています。 ヘルスケア産業のトップイノベーター像の実現を目指し、成長戦略「TOP I 2030」を策定し、2つの柱として「世界最高水準の創薬実現」と「先進的事業モデルの構築」を掲げています。キードライバーの1つとして、DXを位置付けています。DXの推進にあたっては、「CHUGAI DIGITAL VISION 2030」において掲げる「デジタル基盤の強化」「すべてのバリューチェーン効率化」「デジタルを活用した革新的な新薬創出」の3つの基本戦略によって、中外製薬のビジネスを変革し、社会を変えるヘルスケアソリューションを提供してまいります。 ※当社は、経済産業省の「数理・データサイエンス・AI教育プログラム認定制度」の趣旨に賛同しています。 変更の範囲：会社の定める業務

▼ミッション 自動車系商社として、自動車部品や貿易業務に関する幅広い知識を用いて国内外の各OEM、部品サプライヤーの間に立ち、コントロールをしていきます。※使用言語は主に日本語もしくは英語 部品チームの担当領域は「ハード」から「ソフト」まで。100年に一度の変革期の最中、自動車部品はもとよりGAFAをはじめとした世界的なIT企業のソフトウェアやサービス提供に取り組み、車の電動化、自動化に伴うハイテク部品から、ソフトウェアライセンスなど新たな商材・サービスも扱うチームもあります。 ▼担当内容 ・国内外顧客との信頼関係構築、新規ビジネス獲得、既存ビジネストラブル対応 ・国内/海外顧客への営業活動（既存メイン）、当社サービス立案、見積作成、顧客への提案、ビジネス獲得交渉、新規受注ビジネスの条件合意と立ち上げ活動、海外拠点連携など　 ※貿易についての知識・経験がない方は、入社後に習得していただきますのでご安心ください。 ■就業スタイル ・年間休日122日（土日）※祝日は出勤日ですが有給奨励日となります。 ・フルフレックスタイム制（コアタイムなし、5:00〜22:00） ・在宅勤務制度（週1日※育児、介護要員であれば週4日可） ・全社残業時間平均：16.4h（2025年実績） ・平均勤続年数：12.6年 ・平均有給休暇取得日数：19.5日（2025年度／入社日より17日付与※付与日数は入社月により変動） ■企業情報 自動車関連の専門商社として、自動車部品、完成車、原材料・資材等の輸出入、三国間貿易、国内取引、マーケティングを行っています。 自動車生産工場に必要な機械設備輸送や据付、部品製造に必要な原材料や資材、燃料、完成車両等のバリューチェーンの端から端までの間、当社のビジネスは 一気通貫で行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム市場上場／海外売上比率約7割／制御分野のリーディングカンパニー／業務効率向上と社員の豊かさ創造に向けた勤務制度も充実】 ■業務概要： ご経験やスキルに応じて、下記業務を幅広く担当いただきます（メンバー全員で分担しながら業務を進めています）。 四半期ごとの決算発表や統合報告書の作成等を通じた以下の役割を担います。 ・開示：決算発表資料の作成、金融庁・東証向け開示資料の作成および開示業務、統合報告書の編集等を行います。 ・対話：日常のIR活動において （1）投資家・アナリスト等との個別面談やスモールミーティング等への同席および議事録作成 （2）事業方針やサステナビリティ方針等に関する説明会（IR Day）の開催を行います。 ・フィードバック：取締役会等のマネジメント会議体への報告資料を作成します。 ・その他：IR戦略の検討・立案を行います。 ■働き方： 残業時間は月20時間程度で、土日祝休みです。 財務・IR部ではワークライフバランスを重視した柔軟な働き方を推進しています。現在は平均して40％出社・60％在宅勤務で運用しています。 ■組織構成： 本ポジションは、経理財務本部 財務・IR部 IR課に所属します。 財務・IR部 IR課は、経営陣に近い距離で経営の意思決定の背景を理解しながら、経営陣に代わって対外的に情報発信を行う重要な役割を担っています。 部門全体の人員数は7名（男性6名（うち1名が管理職）、女性1名／20代1名、30代5名、50代1名）です。オンボーディングにも力を入れており、中途入社社員も活躍しやすい職場環境です。 ■やりがい： 財務情報・非財務情報・事業状況等の開示を通じて、経理財務のみならずグループの活動全般に幅広く関わることが可能です。業務範囲としては、社内関係者と連携しながら四半期ごとの決算発表や統合報告書の作成等を通じたIR活動に加え、企業価値向上を実現するためのIR戦略の企画立案にも主体的に関与いただきます。 ■キャリアパス： 入社後はIRメンバーとして専門性を発揮いただきます。 中長期的には、経理財務本部内の他部署や事業部門へのローテーション等を通じて経験の幅を広げることも可能です。より俯瞰的な視点で経営を担う人材へと成長いただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景・部門情報 ・グローバルリーガルセンターはビジネス法務部、法務戦略部、個人情報ガバナンス部の3部署で構成されており（約25名が所属）、法的知見を用いた事業支援、紛争・トラブルにおける法的支援、法令対応における支援、ガバナンス他、法的側面からの事業・経営への支援全般を所管しています。 ・契約・取引法務、紛争対応法務を中心とした法務全般を担当するリーダーを募集します。組織法務・社内規程・ガバナンス等にも携わっていただくこともあります。 ・キャリア採用を通じてこの数年強化されたグローバルリーガルセンターでは、バックグラウンドの異なるメンバー同士それぞれの強みを持ち寄りながら、チームワークでアウトプットを最大化し、お互いに学びあい、成長しあう環境があります。 ■業務内容と期待する役割 以下を含む国内・国際法務全般をご担当いただきます。 ・各種和文・英文契約書（システム開発請負、データ処理、サブスクリプション、コンサルティング、ソフトウェア使用許諾、共同開発、販売代理店他）の審査・作成・交渉支援 ・SaaS、DaaS、AI・データ利活用等のデジタルビジネスに関するビジネスモデル・法規制・契約枠組みに関する法的支援 ・国内・海外でのトラブル・訴訟・仲裁などの紛争対応業務（外部弁護士・現地法人Legal担当との連携含む） ・出資やM&Aを含む各種プロジェクトへの法的支援 ・組織法務・ガバナンス関連の法的支援 ・グローバルリーガルセンター内の管理・運営に関する業務、法務メンバーの指導・教育 リーダーとして部内プロジェクトや社内プロジェクトをリードいただきます。 ■ポジションの魅力とキャリアパス ・国内外の投資案件その他社内プロジェクトに参画し、海外現地法人のLegalメンバーのみならず他の機能を担うグループメンバーともグローバルチームとして連携し、法務および周辺領域のスキルや知見を活用してグローバルな環境で事業に貢献する機会があります。 ・リーダーとして社内における特定の法分野への対応を牽引する等専門性の高さを発揮する機会があります。リーダーとしての経験を積んだ後には将来的には国内・国際法務のマネジャーとして活躍いただけることを期待しています。 変更の範囲：当社業務全般

【東証プライム上場企業／世界約40ヶ国で28万人を超える社員を擁する企業グループ／海外売上比率58%以上／ワークライフバランス◎】 ■職務内容： 国内外向け電力ケーブル用監視システム及びセンサのハードウェア開発、ソフトウェア開発業務をお任せします。入社後はハードウェア開発からメインで従事いただきつつ、将来的にはシステム全体を統括していけるような人材になっていただきます。 ◎具体的には・・・ 仕様作成、設計、評価、製造管理、客先折衝、関係部門との調整、プロジェクトの推進と管理、等をお任せする予定です。 ■製品について： 当社の電力ケーブルは欧州を中心に受注が増加している状況です。洋上風力といった再生可能エネルギーを中心に電力を海中から陸地へ運ぶためにケーブルの長距離化が進んでおり、それに伴い安全を支えるための監視システム（監視現象：温度、振動、ケーブルの移動・擦れ、水深等）の需要も拡大しております。 ■就業環境： ・半日有給休暇、時間単位有給休暇などがあるため、年間平均有休取得日数は19.2日と取得日数が高いです。また、在宅勤務制度もあるため、メリハリをつけて働くことができます。 ・カフェテリアプラン制度、保活コンシェルジュなど、福利厚生も充実しております。 ・女性の育児休業復帰率100%、男性育児休業取得率97%、子育てしながら働く女性社員350人以上とライフイベントにあわせて柔軟に働くことができる環境です。 ■当社の特徴、魅力： ・福利厚生、待遇（平均年収1002万円）がよく、また創業以来人員削減等を行ったことがない企業です。日本を代表するグローバルメーカーで世界を相手に長期間安心してキャリアを構築することができます。事業安定の一つの実証ですが、世界の各資本市場で機関投資家に大きな影響を及ぼしていている「Moodys社」格付けでA1の最高評価を獲得されています。 ・競争力の源泉が「人」であることを深く認識し、その育成に積極投資を行ってきたことが、ここ数年の成長につながっています。 ・現在の全社的な取り組みの一つが「グループグローバル」。売上の60％以上を海外が締め、約40ヵ国で事業を展開しています。世界を視野に入れた採用や組織・制度づくりに取り組んでいます。 変更の範囲：職務内容欄参照

□■制御技術をコアに創立75年以上安定企業／スイッチ製品国内シェアトップクラス／平均勤続年数17年■□ ■業務概要： 財務ビジネス パートナー (FBP) は戦略アドバイザーとして機能し、財務に関する洞察、分析、ガイダンスを提供して意思決定を促進し、ビジネスパフォーマンスを向上いただきます。部門横断的なチームと緊密に連携して、財務目標を業務遂行および長期戦略と整合させます。 ■具体的な業務内容： ・LoB GM と連携して予算、予測、戦略計画を策定 ・意思決定をサポートする財務分析、洞察、推奨事項を提供 ・リスクと機会を特定し、ビジネス目標を達成するための行動を積極的に推進 ・主要業績評価指標（KPI）を監視し、差異を分析し、実用的なレポートを提供 ・投資決定、価格戦略、コスト最適化イニシアチブをサポート ・月次ビジネスレビューと財務レポートを準備し、関係者に提示 ・財務チームと運用部門の間の橋渡し役として、整合性と透明性を確保 ・新たな取り組み、M&A、またはビジネスケースの財務モデリングを主導またはサポート ・計画、報告、分析プロセスの継続的な改善に貢献 ■当社について： ＜事業多角＆ニッチ分野のトップクラス＞ 制御機器分野におけるスイッチ製品では、国内トップクラスのシェアを誇ります。コントロールユニット、集合表示灯、防爆製品、センサーが当社の主力製品。新しいことへの挑戦も積極的です。 ＜グローバル企業＞ 海外売上比率50％／海外社員比率71％／フランス子会社とのシナジー強化を進めています。 ＜健康経営＞ 年間休日127日、有休取得率80％必達。本社にはジム、ガーデン、シェフ常駐のカフェテリア、診療施設等を備え社員の健康促進を応援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【5年以上の知的財産業務経験のある方へ／残業月平均10~20時間／年間休日129日／福利厚生充実】 ■職務概要 エビデントは、日本の知的財産チームに加わる経験豊富な知財担当を募集しています。本ポジションは、エビデントのイノベーションを保護し、グローバルな知的財産ポートフォリオを強化するうえで重要な役割を担います。採用される候補者には、日本語に堪能であり、英語も使用できることが望ましく、特許出願手続およびポートフォリオ管理における実証された専門知識が求められます。 ■配属組織の紹介 ・日本の知財チームへの配属となります。知財の専門組織は日本に集約されており、マネージャーのもと、少数精鋭で柔軟に連携を取りながら業務を行っています。開発チームは日本、ドイツ、インドの3拠点にあり、これら海外拠点とも直接連携を取りながら業務を進めます。 ■職務内容 ・事務所と連携し、日本および海外（米国、中国、欧州を含む）における特許出願の準備、出願および手続を行います ・日本、ドイツ、インド等の発明者および研究開発チームと緊密に連携し、イノベーションを特定し保護します ・先行技術調査、特許性評価およびクリアランス調査（FTO）を行います ・エビデントの事業目標に沿ったグローバル特許戦略の策定および実施を支援します ・担当ポートフォリオの管理・維持を行います ・必要に応じて、意匠および商標の出願ならびにポートフォリオの維持管理を支援します ・技術者および研究スタッフに対する知的財産関連の研修および啓発活動を行います ・知的財産に関する業界動向および法的動向を監視・分析します ・法務チームと連携し、契約書の知的財産条項を検討します ・外部弁護士と連携し、知的財産関連の訴訟および紛争に対応します ■入社後のキャリア チーム内には、長年自社製品に関わってきた知識・経験が豊富なベテランスタッフが在籍しています。顕微鏡などの専門的な製品に触れるのが初めての方でも、周囲のサポートを受けながら知識をキャッチアップできる環境です。入社後はチームの中核を担うスペシャリストへの早期ステップアップを期待しており、将来的には上位グレードへの昇格も視野に入れたキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【「走る歓び」を追求する新型車向けブレーキ制動性能開発／サプライヤーと連携し理想の車両運動性能実現を目指すポジション】 ■業務概要 当社の新型車に搭載されるブレーキシステム全体の制動性能開発を担当し、ユニット特性や仕様検討、設計からサプライヤーとの連携による開発主導までを幅広く担います。車両性能とユニット性能の実験評価を繰り返し行い、社内外の関係者と協力しながら、開発課題の解決、納期・品質の確保、目標達成に向けて業務を推進するポジションです。 ■業務詳細 ・理想の車両運動性能を実現するブレーキシステム各部品（キャリパ、ローター等）の開発主導※ここからお任せいたします ・実験評価や開発計画の立案・実施、計測解析やCAE技術を活用した検証 ・市場での使用実態分析や開発プロセス整備 ・サプライヤーとの協力体制構築、納入部品の仕様決定・品質管理 ・新型車企画段階から量産開発まで一貫して担当 ■扱うサービス 自動車のブレーキユニット全般（ローター、パット、キャリパ等）。EVやマニュアル車など幅広い車種に対応しています。 ■組織構成 操安性能開発部159名、第1車両運動機能開発Gr24名。チーム分担制で新技術や車種ごとに分業し、知見を集約しています。 ■業務の魅力 実研と設計が密に連携し、仮説・検証を通じて新型車の開発に直接貢献できます。自社開発技術の強化やお客様の快適なカーライフの実現に挑戦でき、制動性能へのこだわりを追求できます。 【マツダならではのブレーキのこだわり】 〜ブレーキを焦点に充てたときの拘り〜 「首からがっくんとしない」 止まりたいと思うところに対して、力と距離感が合うように開発をしており、踏む力に対して減速Gがリニアになるようにコントロールしています。ブレーキのフィーリング部分にも非常にこだわっています。 ■教育体制 OJTを中心に実際の開発業務を通じてスキルアップが可能。異業種・異職種からの転職者も在籍し、多様な人材が活躍しています。 ■就業環境 フレックスタイム制、テストコース等への出張あり。I・Uターンや引越しサポートも充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験歓迎！自動車部品の国際購買／語学力を活かしてキャリアを広げる＞ ＼おすすめポイント／ ◎語学力を“仕事の武器”にできる ◎OJT中心で実務未経験からでも着実に成長できる環境 ◎残業月10時間でプライベート充実 ■業務内容 自動車部品の国際購買担当として、海外メーカーとのやり取りを中心に、調達〜出荷までの一連の業務をお任せします。 日本車の修理・交換に使われるアフターパーツを扱い、海外工場で生産された部品を、世界各国の港へ直接輸出しています。 ■業務詳細 ・海外仕入先（主に中国）との連絡・訪問 ・既存メーカーとの発注管理、納期調整、品質確認 ・船積み手配、フォワーダーとのやり取り ・品質トラブル発生時の一次対応（重大案件はほぼなし） ・展示会（上海など）での仕入先ブース訪問・打ち合わせ ※入社後は既存10社ほどの担当からスタート ※新規開拓は展示会・紹介・ネット経由で、スキルに応じて徐々にお任せ ■入社後の流れ 先輩社員のOJTにより、着実に業務をキャッチアップしていただきます。 実際のメール対応や船積み手配など、できるところから段階的に担当していきます。 語学力を活かしながら、国際物流・貿易実務の知識も自然と身につく環境です。 ■組織構成 国際購買チームは3名で構成されており、課長1名（40代男性）、メンバー2名（40代男性／30代女性）となります。 落ち着いた雰囲気で、分担しながら協力して進めるチームです。 ■働き方 ・年休125日（土日祝休み） ・平均残業時間：月10時間以内 ・リモート勤務：週2回まで可（入社約1年後） ・転勤なし ・フレックス制度あり（入社約半年後） ・出張：年2、3回 ※各2週間 ■やりがい 中国・台湾・東南アジアのメーカーと毎日やり取りするため、語学力がダイレクトに活かせます。 メールだけでなく、現地で直接会って関係を深める機会もあり、「自分の言葉でビジネスが動く」手応えを味わえます。 ■キャリアアップ 貿易実務、国際物流、品質管理、メーカー折衝など、商社・メーカーで求められるスキルが一通り身につきます。 担当する調達が、世界中の修理現場で使われる部品として流通していくため、事業の成長を支える中心メンバーとして成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務