仕事内容

【日本初のmRNA医薬品製造受託機関/2027年に製剤工場の竣工予定/土日祝休み/フルフレックス】 法務・ガバナンス担当として、下記業務をお任せします。 【仕事内容】 ◆ 法務業務(メイン領域) ・契約書(和文・英文)のレビュー、ドラフト、交渉サポート  ・新規事業や取引スキームにおける法的リスク評価  ・各部門からの法律(契約)相談対応 ・外部弁護士との連携および法務ガイドラインの整備  ・法務領域の業務改善・体制構築 ◆ ガバナンス・内部統制関連(総務領域) ・社内規程の制定・改定・運用管理  ・文書管理  ・押印管理などのコーポレート基盤整備 ・コンプライアンス施策の企画・推進  ・リスクマネジメント施策の推進 ◆ 補助金事務局窓口業務 ・申請内容確認(申請内容との乖離がないかの確認等)   ・必要書類取りまとめ、状況報告書作成(定期報告)  ・ ◆ 会議体関連(※現時点では他部門が主担当) ・株主総会、取締役会、経営会議に関わる法務的サポートおよび必要に応じた資料レビュー、議案作成支援 ◆ 管理職候補としての役割 ・チームメンバーの育成・指導 ・総務・法務領域の業務プロセス改善 ・組織横断プロジェクトの推進 ■配属部署:総務部 (上司:総務部 ヘッド)  ■職位想定:非管理職 ■ポジションの魅力 法務を中心に、ガバナンス領域まで広く関われる希少なポジションあり、将来的に会議体運営を担当する可能性もあり、キャリアの幅を広げられます。経営層に近い立場で働けるため、意思決定プロセスに触れながら成長でき、英文契約など英語力を活かし、さらに伸ばせる環境があります。法務・総務の体制強化フェーズのため、仕組みづくりや業務改善にも積極的に関われる点が魅力です。 ■当社について 当社は日本初のmRNA医薬品の開発・製造を受託する機関(CDMO)です。COVID-19を含む次世代mRNAワクチンの製造施設を建設しています。「世界初の統合型mRNA医薬品CDMO事業者として」mRNA医薬品の原薬製造と製剤製造の両方を手掛ける世界初の統合型mRNA医薬品CDMOを目指しています。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 柏の葉事業所 住所:千葉県柏市若柴226-39-144-15 勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/柏の葉キャンパス駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 657万円〜1,071万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):450,000円〜750,000円 <月給> 450,000円〜750,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験等に応じて現年収含め当社規定により決定 ■賞与:年2回(7月・12月) ■昇給:有(年1回) ■諸手当:時間外手当 、通勤手当、コンディション手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:45

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ヘルスケアサポート休暇(初年度は5~10日)、夏季休暇(6月〜9月までの期間:3日)、年末年始、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇(慶弔、裁判員等、天災事変等)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 寮社宅:借上社宅制度(南相馬勤務の場合) 社会保険:社会保険完備、介護保険 退職金制度:企業型確定拠出年金 <定年> 65歳 定年再雇用制度あり <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> コンディション手当

選考について

対象となる方

■必須要件: ・規程管理、コンプライアンス推進の経験  ・会議体(株主総会・取締役会)の実務経験 ・上場企業または上場準備企業での実務経験 ・組織横断の調整経験   ・チームリーダー経験 <語学力> 必要条件:英語中級 <語学補足> 英語:ビジネスレベル(読み・書き:実務経験)※オンライン会議:会議体開催の場合(月1回)

会社概要

会社名

株式会社ARCALIS

所在地

福島県南相馬市原町区下太田字川内迫320-20

事業内容

■事業内容: メッセンジャーRNA医薬品に係る製造プロセス、分析法開発業務および製造に関する受託等 ■ビジョン: mRNA医薬品、ワクチンの迅速な開発と供給を通じ人類の健康と幸福に貢献する。 ■ミッション: 製薬企業、バイオベンチャーの高品質なCDMOサービスの提供を通じ、mRNAにより可能となる革新的な治療薬、予防薬の開発と供給に貢献する。 ■バリュー: 高品質なmRNA原薬、製剤の製造技術開発と効率的な生産サービスにより医薬品企業の事業推進、医薬品安定供給に貢献する。

従業員数

62名

資本金

100百万円

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ローソン・スリーエフ

勤務地

千葉県船橋市

年収

360万円~360万円

業種職種

専門店・その他小売 経営幹部・CxO 店長 エリアマネジャー・スーパーバイザー

◎自己資金0円での独立支援制度あり ◎20~50代の幅広い年齢の方が活躍中 ◎研修制度・本部のサポート体制も充実 「自分の力を試したいけど、いきなり起業は怖い」 「コンビニオーナーになってみたかった」 「フリーターから抜け出し、やりがいと高収入を掴みたい」 「自営業をしてきたが業態を変えて再挑戦したい」 もし一つでも当てはまるなら、当社があなたの"人生の転機"になるかもしれません。 まずは契約社員として直営店で働きながら、店舗運営の基礎を学びます。 レジや品出しだけでなく、売上管理やスタッフ育成なども経験し、 平均1年~1年半で「FCオーナー」として独立する道が開けます。 先輩オーナーのインタビューも公開中 https://owner-bosyu.ltf.co.jp/interview/ ———入社後の流れ——— 【研修プログラムの受講】 ▼初期研修期間 トレーナーがマンツーマンで指導します。  ▽ ▼直営店舗にて実務の習得 店長の指導のもと、業務を覚えましょう。  ▽ ▼独立へ! 研修後最短6ヶ月で独立できますが、焦らなくても大丈夫。教育期間は最長2年。時には教育の一環として直営店の店長をお任せすることも! ———独立後のサポート——— ◎店舗設備の貸与(店舗・看板・冷凍冷蔵設備など、販売に必要な設備・備品を全て貸与) ◎SVによる店舗運営のサポート・アドバイス ◎商品開発とマーチャンダイジング(商品の選定、売り方を提案) ◎簿記・会計処理サービス ◎棚卸の定期的実施(年2回、粗利益額の確定。費用は本部負担) ◎年間1860万円のフランチャイジー収入を保証(総粗利益高からロイヤリティーを引いた金額) ◎見切・処分額を本部が一部負担 ◎店舗電気代を本部が半額負

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募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

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仕事内容

社員の平均年齢

【千葉/柏】法務・ガバナンス担当 マネージャー候補 ※日本初のmRNA医薬品開発・製造受託機関

株式会社ARCALIS
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