◆業務内容： 次期戦闘機開発における、地上システム（整備・補給などの後方支援用システム）の開発業務、または整備計画の解析業務のいずれかをご担当いただきます。 お持ちのご経験・スキルをもとに、以下いずれかのポジションをご対応頂きます。 ※（1）〜（2）のポジションで、それぞれ複数名の採用を計画しております。 1）地上システム（整備・補給などの後方支援用システム）の開発業務 整備・補給などの後方支援用地上システムに関する要件定義、設計、実装、評価、およびそれらに係る調整・折衝など 2）整備計画の解析業務 整備計画の立案、解析、評価、およびそれらに係る調整・折衝など ◆具体的には： ・整備・補給業務の業務フロー分析およびシステム化検討 ・後方支援用地上システムの要件定義・設計・開発 ・予防整備に係る解析作業 ・顧客や関連部門、英伊パートナー企業との調整・折衝　等 入社後は、将来的にチーム・プロジェクトリーダーとして活躍いただき、業務範囲を広げてご活躍いただきたいと考えています。 ◆期待する役割： 次期戦闘機開発における、地上システム（整備・補給などの後方支援用システム）の開発業務、または整備計画の解析業務のいずれかをご担当いただきます。 ◆使用ツール： 単に既存のツールを使用するだけでなく、開発に必要なツール自体の設計・開発も担当していただきます。 ◆キャリアパス： エンジニアとしては、予防整備解析技術や整備・補給に関わるシステム設計などの専門性を深め、スペシャリストとしてのキャリアを築くことが可能です。また、プロジェクトリーダーやチームリーダーとしてマネジメント業務にステップアップする道もあり、そちらでのキャリアも目指せます。技術とマネジメントの双方のキャリアパスを用意しており、ご本人の希望や適性に応じた成長を支援いたします。 ◆ポジションのやりがいや魅力 要求される性能をどのように発揮するか、技術の調査から製品への反映、評価と、モノづくりの最初から最後まで関わることが出来ます。防衛領域において当社が多くの実績を持ち、最上流で開発に臨める環境が多くあり、国家単位で人々の生活を守るやりがいの大きな仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 同社には約20数名の経験者CRAの方々が在籍しております。 今後の組織拡大を見込み、プロジェクトマネージャー(PM)がラインマネージャー(LM)を兼務している現状体制から、LMポジションを新たに設け、LM専任としてご活躍いただける方を募集いたします！ ■業務詳細： ・CRAの行動進捗管理（モニタリング報告書の提出、SDV頻度等） ・CRAのフォローアップ、評価（面談や医療機関先への同行含む） ・CRAのリソース調整 ※評価体制づくりも含め、組織構築に関するご対応をいただく予定です。 また、また、経験が浅いCRAの方の入社までは業務量が手薄になる可能性もあることから、CRAとして一部施設を担当いただくこともありますが、業務の半分以上はLM業務を想定しています。 ■企業の魅力： 株式会社タイガライズは、株式会社アクセライズと中国最大のCROであるタイガーメット社の合弁会社として、2020年1月に設立された勢いのある企業です。 親会社のタイガーメット社からの強力なコネクションもあり、中国国内だけでなく、グローバルに展開する製薬企業の国内での国際共同治験の実施案件が多数入ってきております。また、当社のもう1社の出資元のアクセライズ社は製薬企業にCRA人材を派遣する事業を展開していたこともあり、メーカーで活躍していた経験豊富なCRAの方が出向で在籍しており、人材の手厚い基盤と外資出資でありながら充実した福利厚生がある点が魅力です。

〜創業97年の大手自動車部品メーカー／完成車メーカー各社と取引あり／ 海外10拠点を持つグローバル企業／材料・金属加工のコア技術を軸に事業拡大中〜 ■業務概要 同社の品質保証部にて品質保証業務を担当します。 部門横断にて三五社の全製品における市場不具合対応や未然防止、品質保証体制強化に向けた企画推進を担ってるため、会社全体を俯瞰する立場で品質課題に向き合っていただくことが可能です。 将来的にはQA部門の立場で、スマートファクトリーにおける品質基準・判断ロジックの設計にも関与できるポジションです。 ■業務詳細 ・量産工程で発生する不良の要因調査および解析、改善策の立案・実行 ・新製品や新規部品の開発段階からの品質企画、課題抽出と解決策策定 ・品質向上活動の推進、関係部署を巻き込んだプロジェクト運営 ・海外拠点や取引先との定期的なコミュニケーションを通じた品質維持・向上 ■製品 自動車排気系部品・ボデー部品・精鋼など多様な製品 ■組織構成 品質保証部は31名体制（基幹職以上3名、主任8名、その他20名）で、20代〜50代まで幅広い世代が活躍。新卒・中途がバランスよく在籍し、風通しの良い職場です。 ■業務の魅力 ・製品単位ではなく、会社全体・グローバル全拠点の品質に影響を与えるポジション ・設計・製造・調達・海外拠点を横断し、全体最適の視点で品質課題に向き合える ・課題解決力、合意形成力、QC手法、グローバル対応力など品質エンジニアとして一段高い視座が身につく ■就業環境 ・残業月20〜30h程度（昨年度実績） ※繁忙期：45h（プロジェクトの佳境時など不定期） ・年数回程度の出張対応あり（関東、九州、東北） ■企業の特徴/魅力 ◇製品の多角化が進んでおり、売上比率に関しては排気系部品：ボデー部品：鉄鋼の2次加工を手がける精鋼にてほぼ同じ比率となっているなど事業ポートフォリオのバランスの良さが特徴です。また直近大型プレス機の導入も進んでおり、今後ますます排気系以外への進出も見込まれています。 ◇国内12拠点、海外10拠点にてグローバルにビジネス展開している創業95年以上の自動車部品メーカーです。また技術力は世界的にも評価されており、現在では売上の約50％が海外とさらなるグローバル化が進んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ソニーグループトップクラスの売上高のグローバル企業／有給も初年度から15日付与でワークライフバランス◎〜 ●世界中で使われるPS製品の無線設計を主導 ●アンテナ・RF・ノイズ対策まで一貫して担当 ●アイデアを活かし特許化にも挑める技術環境 ■業務概要 PlayStationR及び関連商品などのアンテナ/RF回路及びノイズ対策設計を担当いただきます。 自技術等を活用し、お客様に今までにない感動とエンタテインメント体験を実現するための無線設計に貢献頂きます。 ■業務詳細 ・アンテナの設計・評価と量産導入 ・電磁界Simulationによる設計と試作機の実測評価 ・ツール：電磁界Simulation/電波暗室システム、ネットワークアナライザ、Bluetest ・高周波(RF)回路設計・評価と量産導入 ・オンボードの回路設計と評価、無線デバイス性能評価 ・ツール：無線テスター、スペクトラムアナライザ、プロトコルアナライザ ・無線通信へ影響を及ぼすノイズの対策 ・電気回路の無線帯域内ノイズの対策設計 ・ツール：電磁界測定機、シールドルーム ・無線安全規格認証申請業務 ・各国規格に応じた試験セット、申請書類の準備と試験の対応 ■魅力 ・新しいモデルのデザイン設計の段階から関わる事ができ、自分の技術やアイデアを生かした設計を盛り込む事ができる点が魅力です。 ・設計作業のみならず技術開発にも力を入れており製品開発と並行して技術の特許化も推奨しています。 ■組織構成 PlayStationRの商品設計を行う部門で無線の設計を担当している部署になります。 無線はコントローラーの通信やWi-Fiによるインターネット接続には必須機能であり、世界中のお客様が使用しその機能・性能を評価される非常にやりがいのある仕事です。 ■フォロー体制 チューターがアサインされます。業務上困ったことがあればチューターに確認頂き慣れていただくことで、安心してチームに馴染んで頂ける仕組みを整えています。 ■当社について PlayStationブランドを軸に、ハード・ソフト・ネットワークを一体で展開できる点が強みで、世界中のユーザーに影響を与えるスケールの大きな仕事に挑戦できる点が大きな企業魅力です。

＜創業125年超の歴史ある港湾物流企業／西濃運輸HDのグループ会社で安定性◎／残業平均月15〜20h／年間休日124日＞ ■業務内容： 本邦への輸出入貨物の受託営業をお任せします。 ■具体的には： ◇海上輸送・航空輸送・DOOR to DOOR ◇船積手配 ◇輸出入通関 ◇倉庫荷役 ◇国内輸送作業までの見積、手配、請求業務 ◇新規顧客への企画・提案など ■配属先について： ・営業第二部 └管理職2名、一般職5名 ■当社について： 当社は貿易貨物の港湾輸送事業を中心に、通関、梱包から海上輸送、内陸輸送、据付にいたるまで輸出入のあらゆる業務を担う会社として明治31年の創業以来、国内外の多くのお客様よりグローバル輸送で高く評価され、広く活用いただいています。特に重量貨物、プラント、機械・家電・電子・電気品に関しては、豊富な経験で培われた技術・ノウハウ・品質で一貫輸送も含めてお客様の高いニーズに応えています。

■ミッション： 本ポジションはアジアファイナンスディレクターの直属となり、段階的に日本法人のファイナンス部門全体をリードしていく役割です。1〜2 年以内にはファイナンス部門長へ発展していくことを想定しており、そのために既存の組織およびプロセスを強化し、必要な変化を着実に推進していくことが求められます。組織としては今後、以下のテーマを重視するフェーズへ移行していきます。 ・機能面の高度化と再現性向上 ・権限移譲と自律性の促進 ・分析力および経営提言力の強化 ・属人的な運営から持続可能な組織運営への移行 本ロールには、単なる「改革」ではなく既存の強みや現場知見を尊重しながら、組織を次の段階へ進化させていくことを期待しています。 また最初の 6〜9か月間を、事業・プロセス・システム・チーム特性を深く理解する期間として位置づけています。初期段階では直属部下を持たず、まずは現場理解と信頼構築を重視しながら、段階的に責任範囲を拡大していただきます。 ■業務内容： （1）Financial Reporting / Controlling ・週次業績分析,フォーキャスト作成 ・ウォーターフォール分析および業績コメントリー ・年次予算プロセスの統括（初年度は習得期間） ・在庫分析・NRV 評価・引当金妥当性レビュー ・販売／購買契約の財務分析 （2）Plant Controlling / Costing ・原価構造の理解と改善提言 ・工場加工パフォーマンス分析 ・コストドライバーの特定と可視化 （3）Investment / Strategy ・年次Capex レビュー ・新規事業評価・投資妥当性分析 ・ROIトラッキング ・価格決定・契約交渉支援 ・経営陣への財務アドバイザリー ・リスクマネジメント （4）Organization & Leadership ・チームメンバーのメンタリング・育成 ・業務の再現性向上・標準化推進 ・権限委譲と役割高度化の設計 ■組織構成：7名※各メンバーが専門領域を担当 ■特徴： 製造業の事業会社において、レポーティングだけでなく、原価計算、オペレーション、投資、戦略支援まで、財務機能全般を幅広く担当いただきます。部分最適ではなく、事業全体を俯瞰した意思決定に関わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜導入実績2万社以上／前年比流通額約300%以上／パートナー企業70社以上〜 事業拡大に伴い、当社の決済プラットフォームを利用する加盟店数・業種の多様性が急速に拡大しています。これまで加盟店審査カスタマー業務はサクセス部の一機能として運用してきましたが、リスク管理・コンプライアンス要件の高さ化、相当審査の増加を背景に、加盟店審査部を独立した組織として策定しました。 ■業務内容： 新設された加盟店審査部の責任者として、加盟店審査（KYC/KYB）体制の設計・高度化をリードするとともに、事業成長と健全なリスク管理を両立させる審査基盤の構築を担っていただきます。立ち上げフェーズならではの裁量と責任を持ち、組織・プロセスをゼロから作り上げていくことができるポジションです。 ◇審査・申請業務の統括（KYC／加盟店審査・提携先申請） ・加盟店審査プロセス全体の設計・運用・改善を担い、リスク管理と導入スピードの最適な両立を実現 ・KYC／KYBの判断基準・審査方針を整備し、審査品質の一貫性・再現性を担保 ・決済会社への申請および追加対応を統括し、審査通過率とリードタイムの継続的改善を推進 ・ハイリスク業種、国際加盟店、サブスクリプションやマーケットプレイス等の特殊スキームに関する審査ガイドラインを策定 ◇運用オペレーションの改善・標準化 ・SOP整備、ナレッジ体系化、品質管理を通じて、属人化しない強固なオペレーション体制を構築 ・案件増加に対応可能なスケーラブルなワークフロー、ツール、役割分担設計を主導 ・KPI設計とPDCA運用により、TAT・通過率・差戻し率の改善を継続 ・Zendesk等の審査関連ツールの運用設計および改善要件を整理・提案 ◇連携・法令対応の司令塔 ・法務・コンプライアンス等と連携し、法令・規制に準拠した審査運用を構築・維持 ・AML・反社チェック・監査・証跡管理を統括し、社内外への説明責任を担う ◇チームマネジメント・育成 ◇営業・プロダクトと連携したスムーズな加盟店導入と顧客体験向上を実現 ■働き方： ◇リモートとオフィス勤務が両立可能なハイブリット体制 ◇オフィス内、ドリンクやスナックの提供あり ◇毎週のケータリングランチ（多国籍・多ジャンルの料理を提供） 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容 ◎具体的な業務例 事業部から出てくる新規プロジェクトに関連するソフトウェア仕様を確認し、ソフトウェアサプライヤと価格、購入条件交渉を行う。 KPIにてターゲットコストダウン額を規定し、そのターゲットを達成するための交渉を行う。 ソフトウェアの購入量が今後5年で急増することが見込まれ、新たに価格基準やコスト交渉セオリー等の新規作りこみを行う。 ソフトウェアサプライヤは海外企業が多く、英語での交渉が必要となる。 チームのリーダーとしてメンバーをマネージし、チームとしての目標を達成する。 ◎入社後すぐの業務 社内研修、Astemo全体ソフトウェアプロジェクトの把握、他部署、外部サプライヤーとの会議 ◎入社6か月〜１年以降 上長には相談レベルで業務を進め、自発的にチームをリードし、KPI達成に向けてメンバー及び自身が積極的に動くことができる ◎携わる製品の名称や特徴 組み込みソフトウェア ■組織内での本求人ポジションのミッション メンバーをマネージし、ソフトウェアビジネスの課題を解決する。 対外部署との定期的な打ち合わせや、社外サプライヤーとの交渉を上長と相談しながら推進する。 日本のみならず、海外チームと社外サプライヤーとのコミュニケーションも必須。 ■期待される役割・責任 課長レイヤーとして、組織をマネージメント ■仕事の魅力 今から伸びる自動車産業の中での先端テクノロジー分野での業務。 お互いを尊重しあうカルチュアの職場の中で、自分の能力やチーム、会社を成長させていける喜びが経験できます。 ■仕事を通じて身に着けられる知見や経験 組み込みソフトウェアの知見　調達バイヤーとしての交渉力　海外とのやり取りが多く英語能力の活用と向上 ■将来的に想定されるキャリアパス 自動車のソフトウェア、半導体の知見、バイヤーとしての経験が得られ、調達の内部であればハードウェアやメカ部品調達等様々なキャリアパスが想定される。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 1.自動車ガラスおよび関連機能部品の製品設計・車両搭載設計 自動車メーカーの新車開発プロジェクトに参画し、自動車ガラスおよび関連する機能部品の製品設計、車両搭載設計を担当します。自動車メーカーや関連部品メーカーの開発・設計部門と連携し、要求性能や仕様の検討を重ねながら、AGCの技術的強みを活かした設計提案を行い、製品の具現化を進めています。 2.ガラス周辺の新商品・新機能の開発 AGC発のアイデアをもとに、ガラス周辺部品や構造に関する新商品・新機能の開発に取り組んでいます。既存製品にとらわれない発想で新たな付加価値の創出を目指し、構想検討から設計まで一貫して関わることができます。 3.海外設計拠点との連携・設計業務支援 海外設計拠点と連携し、技術支援を行っています。設計意図や品質要求を共有し、協力して製品開発を進めています。 ■やりがい ・社内外の新車開発部門、新商品開発部門と協業しながら業務をする場面では他分野技術に触れたりモノづくりの全体感がみえ設計者としての視野が広がります。 ・設計者として携わった新車、新商品が上市した時の達成感があります。　　 ・新商品具現化のなかの設計領域において中心人物として活躍できるポジションです。 ・海外拠点との連携を通じたグローバルな活躍 ■得られるスキル ・ガラス製品設計に加え、ガラスに搭載される各種部品の設計技術（樹脂射出成型品、金属プレス品等） ・新商品・新規部品開発におけるプロジェクト推進スキル ・自動車メーカーの新規車両モデル開発プロセスへの参画経験 ・海外関連業務を通じたグローバルコミュニケーション力 ■キャリアパス ・入社後数年間は国内で新機種、新商品の製品設計業務を経験頂きます。 ・ご自身の実力、適正次第で海外赴任も経験可能です。 ■ミッション 事業部ミッション：クルマ社会の発展のために、喜ばれる新ビジネス（新商品、新技術、サービス）を創出し提供し続ける。 部署の役割：自動車用ガラスおよびその周辺部品の製品設計を担い、新商品の具現化から車両への搭載検討までをリードしています。自動車メーカーや社内外の関係部門と連携しながら、要求性能の実現だけでなく、付加価値創出を意識した設計・提案を行い、次世代モビリティに貢献する製品開発に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： ・今後、先進国では移動革新がより一層進み、新興国ではモータリゼーションの拡大が予想されます。 ・デンソーは、「交通事故 死亡者ゼロ」を目指し、それによって「交通事故なく自由な移動」を実現します。 ・そのために、我々は将来の運転支援・自動運転システムの構想を進化させ、システム企画・先行開発を行い、顧客である自動車メーカーと一緒に商品化を目指しています。 ・今、自動車業界はSDV化、AI活用、米中デカップリング、中国OEM・サプライヤの台頭などの要因により、ビジネス・システムいずれの側面でも急激な変化が起こっています。従来のビジネスモデル、開発スタイルが急速に時代遅れになってきており、企業として生き残り、今後も成長していくために、他社に先駆けて魅力ある運転支援・自動運転システムを開発し提供していく必要があります。そのためには、先端技術・市場動向や、ユーザの潜在的なニーズを的確に把握し、スピーディーに企画検討から開発要件へ落とし込んでいくことが重要になってくると考えており、市場調査から企画・要件定義まで、リーダーシップをもって進めていただける方を募集します。 ■業務内容： <外部環境調査＞ ・運転支援・自動運転システムの競合や市場動向の調査および分析。 ・ユーザ調査を踏まえた顧客の潜在的なニーズや困りごとの特定 ・海外拠点と連携した法規アセスの渉外活動・競合車両のベンチマーク活動 <将来動向予測・マーケティング・製品要求定義活動> ・上記の外部環境調査、および法規アセスの情報を統合・活用し、製品・技術動向の将来予測やマーケティング分析を行い、次世代の製品開発に必要な機能要件の定義をする。 ■当ポジションのやりがい： ・自身で企画・要件化したものが当社の将来戦略や製品開発へつながり、顧客や社会の課題解決に貢献しているというやりがいが感じられます。 ・リサーチから要件定義まで一気通貫で多岐な業務を経験でき、キャリアの広がりも期待できます。 ・ニーズとシーズを横断するマーケティングを実践する事で、構想力・提案力・技術力を統合した高度な問題解決スキルを習得できます。 ・社内外の専門家との連携を通じて、自身の専門性を向上させることができます。 ・国内外の拠点と連携したグローバルな調査・商品企画に携われます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 企業の採用を支える「採用コンサルタント」としてご活躍いただきます。 まずは採用オペレーションを担うコーディネーター業務からスタートし、慣れてきましたら、リクルーター業務もお任せします。 「いきなり高度な業務を任せる」のではなく、半年ほどかけて段階的に力をつけられるので、無理なく成長できる環境が整っています。 ■業務詳細： ＜採用戦略の企画・立案＞ 顧客企業の事業課題を理解し、最適な採用戦略を策定。採用のプロとして、顧客の採用活動をリードします。 ＜採用運用のマネジメント＞ 求人作成から候補者対応、面接運用、データ分析まで、採用プロセスを一気通貫で推進。 ＜顧客・候補者・社内のハブとなる役割＞ 複数のステークホルダーをつなぎ、採用成功に向けて調整・ディレクションを行います。 ■入社後の流れ： （1）コーディネーター業務：入社〜約3〜6ヶ月 入社後、まずは採用の基盤となるオペレーション業務を担当します。採用業務の流れを理解し、土台となるスキルを身につけていただきます。 ＜具体的には＞ ◇面接日程調整、候補者連絡 ◇求人票作成、選考管理システムの更新 ◇人材紹介会社とのやり取り ◇各種進捗のとりまとめ、社内メンバーとの連携 （2）リクルーター業務：約3〜6ヶ月以降 業務に慣れてきたら、徐々に上流工程をお任せしていきます。企業の事業・組織づくりに深く関わる“採用パートナー”として活躍できるフェーズです。 ＜具体的には＞ ◇顧客との打ち合わせへの同席 ◇採用要件の整理・ペルソナ設定 ◇採用戦略・募集企画の立案 ◇候補者との面談・面接対応 ◇レポーティング、課題分析、改善提案 ◇ベンダーコントロール ◇選考プロセス全体の推進 ■ポジションの魅力： ◎段階的にスキルアップできる環境 ◎チーム制（2〜10名）で一人に負荷が集中しない ◎熊本にいながら大手・外資の採用に関われる希少な環境 ◎顧客の事業成長に直結する”価値ある仕事”です ■事業概要 人事のプロフェッショナルとして、大手企業、外資・Global企業を中心としたクライアントの人事採用戦略の立案から実行までを一貫して担います。 変更の範囲：会社の定める業務

【所定労働7.5h／中途入社多数／社員の3割がエンジニア／年間休日125日／プライム上場のグローバル商社】 ■業務内容: 弊社が独自に開発・展開するセキュリティSaaS「Macnica ASM（Attack Surface Management）」サービス拡張のため、システム開発をお任せ致します。 ■業務詳細： ・設計〜実装のリード ・主要機能の設計・実装（プレイング） 　-設計レビュー、コードレビューなど ・要件〜設計の橋渡し 　-要件定義/基本設計への技術観点のインプット（実現性、工数、リスク、代替案）、詳細設計書作成 ・開発メンバーの技術支援・育成 ・運用設計・障害対応の改善（監視、ログ、SLO、運用手順） ■特徴・魅力 マクニカは高い技術力とセキュリティ分野の深い知見を活かし、多様な形で顧客価値を提供することを強みとしています。プロダクトエンジニアに加え、独自サービスを開発・提供するエンジニアや、セキュリティアナリスト・リサーチャーがエキスパートとして活躍しています。単なる商社にとどまらず、技術力を基盤に自社サービスを企画・提供するメーカー機能も併せ持っています。公開から2年で30社以上が利用するWebポータルの機能拡張では、要件定義から実装まで開発をリード。さらに、新たなセキュリティサービスを企画段階からスクラッチ開発できる機会もあります。 ■会社概要 マクニカは世界中のエレクトロニクスやIT商材、AIソリューション等の最先端技術を取り扱っている専門商社です。商社でありながら、社員の約3割はエンジニア。 『高い技術力』が顧客の開発を支え、海外仕入先からは真のパートナーとして高い信頼を得てきました。 また、売上規模1兆円を超える『大企業』としての安定した基盤を持ちながらも、創業当初から変わらぬ『ベンチャースピリッツ』を継承しています。意思決定までのスピードが速く、新しいことに積極的に挑戦するカルチャーがあります。

富士フイルムエレクトロニクスマテリアルズ株式会社への在籍出向です ■職務内容 今回募集するポジションでは「ワンストップソリューションを提供する半導体材料メーカー」として、最先端半導体プロセスに不可欠な化学材料、および安定したサプライチェーンをグローバルに展開することで、信頼される材料パートナーとなり、世界の半導体業界の持続的な成長を牽引していきます。 半導体向け商品・サービスを顧客と共に創り上げ、顧客の複雑化したニーズと課題の解決に貢献します。 また、グローバル市場において製品企画、マーケティング、課題解決提案を通じてビジネスの創出と拡大を担い、顧客との共成長を実現します。 ■担当職務 半導体製造用の感光材料、関連処理剤、平坦化（CMPプロセス）材料、イメージセンサー用カラーフィルタ材料などの商品企画、マーケティング活動をご担当いただきます。 ・成長著しいアジア市場やワールドワイドな商品企画およびマーケティング活動 ・顧客課題の把握と製品企画 ・市場調査を通じた新規ビジネス創出および既存ビジネスの維持拡大 ■仕事の魅力 ・世界中の顧客と直接コミュニケーションをとり、商品づくりに携わりながら継続的なビジネス展開が可能 ・製造／開発／販売拠点が国外（アジア・米国・欧州）に広がっており、グローバルな経験を積むことができる ・急速に拡大する半導体材料市場で、自らマーケティング戦略を企画・実行できるダイナミックなやりがいを感じられる ・主体的に動く中で、市場創造力や交渉力、リーダーシップが身につく ■出向先について ・企業名：富士フイルムエレクトロニクスマテリアルズ株式会社 ・形態：在籍出向 ・事業内容：半導体デバイス製造用フォトレジスト製品および関連諸製品の製造・販売、半導体デバイス製造用フォトレジスト現像液など各種処理薬品の製造・販売、CCDなどのイメージセンサー製造用のカラーレジストおよび関連製品の製造・販売、フラットパネルディスプレー製造用カラーレジストおよび関連製品の製造、ポリイミド関連材料、銅配線加工用研磨剤（CMPスラリー）、低誘電（Low-K）材料、後工程（BEOL）用およびその他関連材料の製造・販売 ・勤務地：神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目2−3 EPIC TOWER SHIN YOKOHAMA 変更の範囲：当社業務全般

【所定労働7.5h／中途入社多数／社員の3割がエンジニア／年間休日125日／プライム上場のグローバル商社】 ■業務内容: 弊社が独自に開発・展開するセキュリティSaaS「Macnica ASM（Attack Surface Management）」サービス拡張のため、システム開発をお任せ致します。 ■業務詳細： ・要件定義〜受入までのプロジェクト推進 　-企画/要求整理、要件定義、基本設計〜詳細設計の進行管理と品質管理 　-WBS/スケジュール/タスク割当、進捗管理、課題管理、リスク管理 ・社内調整 　-業務部門との要件調整、仕様合意、変更管理（スコープコントロール） 　-マネジメントへの報告（進捗、コスト、品質、リスク、対策） ・開発チーム運営 　-開発メンバー/協力会社のマネジメント（レビュー体制、コミュニケーション設計） 　-開発プロセス改善 ■特徴・魅力 マクニカは高い技術力とセキュリティ分野の深い知見を活かし、多様な形で顧客価値を提供することを強みとしています。プロダクトエンジニアに加え、独自サービスを開発・提供するエンジニアや、セキュリティアナリスト・リサーチャーがエキスパートとして活躍しています。単なる商社にとどまらず、技術力を基盤に自社サービスを企画・提供するメーカー機能も併せ持っています。公開から2年で30社以上が利用するWebポータルの機能拡張では、要件定義から実装まで開発をリード。さらに、新たなセキュリティサービスを企画段階からスクラッチ開発できる機会もあります。 ■会社概要 マクニカは世界中のエレクトロニクスやIT商材、AIソリューション等の最先端技術を取り扱っている専門商社です。商社でありながら、社員の約3割はエンジニア。 『高い技術力』が顧客の開発を支え、海外仕入先からは真のパートナーとして高い信頼を得てきました。 また、売上規模1兆円を超える『大企業』としての安定した基盤を持ちながらも、創業当初から変わらぬ『ベンチャースピリッツ』を継承しています。意思決定までのスピードが速く、新しいことに積極的に挑戦するカルチャーがあります。

【レーザ加工機のシェア世界トップクラス／高い技術力を有し日本市場において45年の歴史あり】 ■業務概要： 仙台に拠点がある現重要顧客（半導体製造装置メーカー）の管理と新規案件取得に努め、アカウントセールスとして定期訪問を通じて製品に対する顧客の要望を汲み上げ、当社EUの各製品のHQ（ドイツ及びポーランド）へ報告及びミーティングを行う。 顧客との信頼関係を構築し、顧客満足度向上に努め、マーケットを拡大し、売上目標を達成する。 ■業務詳細： ・仙台オフィス／宮城に勤務し仙台に拠点がある現重要顧客（半導体製造装置メーカー）の技術者（アプリケーションエンジニア）を統括する ・既存顧客管理と新規案件獲得 ・新製品に対するお客様へのデモ管理 ・顧客への定期訪問 ・技術担当者との連携業務 ※出張：あり（横浜本社月1〜2回、ドイツ本社年1〜2回） ■魅力： 世界でも最先端の技術を持つ製品を強みとしてビジネスに関わることができます。フラットな組織で主体的にかつフレキシブルな働き方を実現できるのも魅力の一つです。また、役職を問わずトルンプの一メンバーとして、よりよい組織や企業文化のための改善や変革に関われるのも醍醐味です。中長期的には、年齢やバックグラウンドを問わず業績や積極性に応じて多様なキャリアパスを追求することも可能です。 ■キャリアパス： キャリア志向の明確化と入社後の実績により、国内の他エリアへの配置転換・横浜本社や他部門やドイツ本社への異動も可能。 ■当社について： 1923年にドイツで創業し、板金加工機とレーザ技術において世界トップクラスのシェアを誇ります。世界各国にある約70の現地法人で18，000人以上の従業員が活躍しており、グローバル市場で最先端の製品を常に提供し続けるイノベーターとして、自動車・電機・精密機器などのあらゆる製造現場に技術革新をもたらしてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務詳細 CO?収システムのスケールアップに向けた、装置・ハードウェア開発のリード 装置設計: PFD（プロセスフロー）に基づくDAC装置本体および周辺機器の構造設計・最適化。 仕様策定: 産業機械を前提とした安全性、寿命設計、保守性の定義と反映。 コンポーネント選定: コンプレッサー、真空ポンプ、ヒートポンプ等の産業機器の選定および材料選定。 サプライヤー連携: 外部機器メーカーとの共同開発推進、および技術窓口（Window Person）としての交渉・調整。 【使用ツール・ソフトウェア】 ・CATIA（3D CADによる装置設計・レイアウト検討） ・MATLAB / Simulink（機器制御・数値解析） ・AutoCAD（2D図面作成・詳細仕様検討） ・Aspen（プロセス条件の確認・参照用） ・Microsoft Office（仕様書、メーカー交渉資料作成等） ■当ポジションの魅力 裁量の大きさ: 産業機器領域の専門家が少ないため、入社直後から領域リーダーとして、Hondaの新しい事業の形を自ら定義・牽引できます。 グローバルな舞台: 将来的には海外での実証プロジェクト推進など、世界を舞台にした活躍のチャンスがあります。 文化: 異業種出身者が多く、専門性を尊重し合いながら「前例のない課題」に挑む活発な議論が飛び交う職場です。 ■社員の声 機械系エンジニア（34歳・空調機器メーカー出身） 地球環境に大きな影響を与える可能性のある技術開発に取り組んでおり、持続可能な社会の実現に貢献できるやりがいを日々感じています。 前職での知見を活かしながら、研究分野としては未知の領域に挑戦することが多いため難しい部分もありますが、新しい知見を自ら取りに行く行動を後押ししてくれる文化があります。自らの意思で新しいことに取り組むことを後押ししてくれる文化があり、挑戦を楽しめる環境だと感じています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【りん青銅専業メーカー】高品質材料の開発で他社と差別化し業績安定／最新鋭の製造設備で海外でも有数のブランドを確立／2023年度の国内+輸出の平均シェア39%〜 ■業務内容： 多種多様な電気・電子部品に利用する金属素材「りん青銅」の専門メーカーである当社にて営業アシスタントを募集します。 主に海外（アジア・北米・ヨーロッパ）取引に係る手続き全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・受注後の顧客との受注対応 ・自社工場との納期調整 ・輸出に係る通関業務、輸送手配　等 ※海外顧客となるため英語での電話・メール対応がございます。 ■入社後の流れ： 先輩社員とのOJTを実施予定です。 ■配属部署について： 営業部には担当役員1名、執行役員1名、課長1名、主任クラス3名、アシスタント6名が在籍しています。※組織強化のための増員募集 ■同社の特徴・魅力： 【安定した業績・経営基盤】 スマートフォン、パソコン、腕時計、自動車までと、あらゆる製品分野の電気・電子を使用する部分に組み込まれている『りん青銅』。同社はそのりん青銅に特化した世界で唯一の専業メーカーであり、ICチップ用の素材では世界シェアの48％を誇っています。 【数字で見る同社】 平均年齢37.8歳、平均勤続年数12.9年、ICチップ用の素材は世界シェア約48％、平均有給休暇取得率も高く、長期的に就業ができる環境となります。 育児休業取得率も高い環境となります。 【働きやすいオフィス】 2006年3月に本社を移転しました。(最寄駅：埼京線の戸田公園駅から徒歩5分)　ガラスを多く使用し、自然光をたくさん取り入れる構造になっています。また、ガラス越しには植木や池が設置された立派な中庭があり、癒しの空間となっています。（参考：東京駅から戸田公園駅まで34分です。） 変更の範囲：会社の定める業務

【日本初のCRO（医薬品開発受託機関）／日本の新薬開発の8割に携わる／ホワイト500・えるぼし認定企業でワークライフバランス◎】 ■業務内容： シミック株式会社が受託する国内治験、国際治験のプロジェクトマネジメント業務を担当する部署にて、特に海外のパートナーCROや関係会社と協働するプロジェクトを担当いただきます ＜プロジェクト例＞ ・海外の製薬会社やバイオテックカンパニーから依頼された最先端の医薬品・医療機器・再生医療等製品の国内治験、国際治験（アジア試験を含む）、PMSのプロジェクト ・国内企業から依頼された海外で実施する企業治験のプロジェクト（海外関係会社またはパートナーCROの現地PMを含むチーム） ■業務詳細 ・クライアントとのコミュニケーション窓口として、クライアントが要望する成果物を提供 ・プロジェクト横断的なタスク、タイムライン、予算の管理、課題抽出、および解決を行う ・プロジェクト運営の改善提案を行う ■組織構成 現在25名ほど在籍しています CRO（外資・内資）でCRA・DM・PV等の経験がある方、製薬企業で10〜20年以上臨床開発に携われてきた方など様々なメンバーが在籍していま ■働き方 フレックスタイム制度とリモートを活用した柔軟な働き方が可能です。育児と両立しながら業務を行っている社員も多く在籍しています。 部門方針としては週2〜3回程度の出社頻度が目安となります。 ※入社当初は会社に慣れていただくため、出社割合は増えます また残業時間についてもPJ状況によって変動いたしますが、月20時間以下となります。 ■トレーニングについて ・入社時プロジェクトマネジメントに関するトレーニング：10時間以上 ・年間PM本部独自のトレーニング：15時間以上（医薬品知識や規制に関するトレーニング） ・プロジェクトマネジメントの経験がない方メンターによる指導 ・実用英語トレーニング 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／最先端半導体製造現場を支えるサービスソリューション営業／顧客課題に寄り添い稼働最大化・収益向上を実現〜【年休128日・土日祝休み・食事手当有・住宅手当有・社宅有と働きやすい環境◎】 ■業務概要 当社カスタマーサービス部門にて、半導体製造装置の保守・改造・アップグレードや消耗品・部品販売など、装置出荷後のサービスソリューション営業を担当します。顧客の装置稼働最大化やコスト最適化を目指し、提案から受注、実行まで一貫してリードします。 ■業務詳細 ・顧客の稼働データや障害履歴を元に、保守契約や予防保全・装置改造提案を企画、見積作成 ・消耗品・部品の販売やリプレース計画の立案 ・社内関連部門と連携し、現地工事や立会いの計画、納期・コスト・品質管理を推進 ・海外拠点・サプライヤーと連携し、輸出入管理や出荷条件等を調整 ・見積〜契約〜請求までのプロセス運用、売上や粗利の見える化、パイプライン管理（CRM/SFA活用） ・顧客の声の収集・フィードバック、KPI設定によるCS向上 ・既存装置の改良提案やリプレース・増設ニーズの開拓 ■業務の魅力 顧客の生産現場を支え、提案や実行力が装置稼働率・歩留まり向上に直結。成果が売上・顧客満足度に反映される社会貢献性の高いポジションです。グローバルな現場でスキルアップ・キャリアアップが可能です。 ■教育体制 各種研修制度、資格取得全額補助、e-learningや語学研修のサポートあり ■当社の魅力： ◇ワークライフバランス◎年間休日128日／平均有給取得日数14.3日／平均残業月20.5時間 ◇資格取得全額補助などの福利厚生も充実。社員のスキルアップを支援する会社です。 ◇プライム市場上場企業、半導体製造業界でも世界トップレベルの技術力を持った岡山県の優良企業。安定も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界最高峰の次世代包括的がん遺伝子パネル検査を届ける企業／年休125日／プライム上場のソフトバンクG関連会社】 ◆業務概要 同社の中核となる日野ラボラトリーにおいてWet工程の検査業務をリードして頂きます。 ※マネージャーの採用ですが、人事考課経験等のマネージャーとしてのご経験によっては、リーダーでご入社後、マネージャーを目指していただくことも検討します。 〈業務詳細〉 (1)遺伝子検査ラボのマネジメント・運営・工程管理 ・Wetラボグループの運営・進捗管理 ・検体受領からNGSでのデータ取得まで（情報解析は含まず）のリード） ・要員配置、教育訓練、業務平準化 (2)品質・生産性向上 ・品質管理、手順書整備、教育訓練、逸脱対応、改善活動 ・遺伝子検査ラボの最適化、オートメーション化 ・遺伝子検査に関わるTAT短縮、コスト削減 ◆期待すること ◇Wetラボグループにおける日常運営・工程管理・メンバマネジメントのリード ◇検体受領からNGSデータ取得までの安定運用を実現し、品質・納期・生産性を継続的に改善 ◇品質文書、教育訓練、逸脱対応、是正改善を通じて、再現性の高い運用体制を構築 ◇共同研究先、社内開発、国内外グループ会社との連携を通じて、検査サービス改善を推進 ◆ポジション魅力 ◇これから発展が期待できるゲノム領域の遺伝子事業に貢献・関与できます。 ◇海外の関係会社と連携して事業を進めており、グローバルな環境での仕事ができます。 ◇様々なメンバーが一丸となって事業拡大に向け取り組んでおり、バックグラウンドの異なる方々から刺激を受けられる環境です。 ◆身に着けていけるスキル ◇高品質な臨床NGSラボ運営・マネジメントスキル ◇品質管理、工程改善、自動化推進の実践力 ◇グローバル関係会社と連携したプロジェクト推進力 ◆同社の特徴 がん遺伝子パネル検査によって明らかになったがんの遺伝子変異に合わせて治療を行う「がんゲノム医療」を提供する体制が日本でも推進されています。私たちは最高峰の次世代包括的がん遺伝子パネル検査を開発し、グローバルに展開・普及させることにより、革新的ながん治療法や診断法の開発、新薬の創出、患者の生活の質の向上や、膨張する医療費の抑制などへの貢献をめざしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本初のCRO（医薬品開発受託機関）／日本の新薬開発の8割に携わる／ホワイト500・えるぼし認定企業でワークライフバランス◎】 ■業務内容： シミック株式会社が受託する国内治験、国際治験のプロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。 ＜プロジェクト例＞ ・海外の製薬会社やバイオテックカンパニーから依頼された最先端の医薬品・医療機器・再生医療等製品の国内治験、国際治験（アジア試験を含む）、PMSのプロジェクト ・国内企業から依頼された最先端の医薬品・医療機器・再生医療等製品の国内治験、PMSのプロジェクトマネージメント ※経験と本人希望、案件難易度、個々の業務量などを踏まえてプロジェクトにアサインされます。 〈具体的には〉 ・クライアントとのコミュニケーション窓口として、クライアントが要望する成果物を提供する ・プロジェクト横断的なタスク、タイムライン、予算の管理、課題抽出、および解決を行う ・プロジェクト運営の改善提案を行う ■組織構成 現在25名ほど在籍しています CRO（外資・内資）でCRA・DM・PV等の経験がある方、製薬企業で10〜20年以上臨床開発に携われてきた方など様々なメンバーが在籍していま ■働き方 フレックスタイム制度とリモートを活用した柔軟な働き方が可能です。育児と両立しながら業務を行っている社員も多く在籍しています。 部門方針としては週2〜3回程度の出社頻度が目安となります。 ※入社当初は会社に慣れていただくため、出社割合は増えます また残業時間についてもPJ状況によって変動いたしますが、月20時間以下となります。 ■トレーニングについて ・入社時プロジェクトマネジメントに関するトレーニング：10時間以上 ・年間PM本部独自のトレーニング：15時間以上（医薬品知識や規制に関するトレーニング） ・プロジェクトマネジメントの経験がない方メンターによる指導 ・実用英語トレーニング 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇当社の投資事業を推進いただける方へ／エンターテインメントを中心に幅広い事業展開／黒字経営継続・自己資本比率80%越えのプライム上場企業／リモート・フルフレックス等柔軟な働き方◆◇ ■業務概要： ※ご経験に応じて、アサインさせていただきます。 ・投資の経験はあるが、経営経験をもっと積みたい方 ・経営に近い経験は積んで入るが、グループ会社経営や投資を活用したレバレッジ経営を実践したい方 ・海外への投資だけでなく、事業開発もセットで世界に飛び出たい方　 などにお勧めです。 ■具体的な業務例：　 ・投資戦略の立案 ・M&A実務の推進 ・PMIのプロジェクトマネジメント ・投資先子会社の経営支援 ・スタートアップ企業への出資実行、出資後のモニタリング ・ベンチャーキャピタル(VC)ファンドへの出資実行 ・VCファンドとのネットワーキング、情報収集、社内への還元 ・その他非定型の投資案件の実行 ■配属先について： 投資事業推進部は全員で90名程度の組織となり、投資グループ・事業推進グループ・事業開発グループの3つから構成されています。 MIXIグループの全体を支え、成長速度を加速させることをビジョンに取り組んでいます。 ＜投資グループ＞ スタートアップ投資、CVC設立、M&A、ファンド出資、不動産投資、JV設立など投資に関わるものを幅広く実行しています。投資の実務だけでなく、当社にとって必要な戦略的なパートナーの発掘から交渉までを担う重要な機能です。2019年からM&Aが5件、スタートアップやファンドへの出資は20件以上、合計約300億円以上の投資を実行しています。 ＜事業推進グループ＞ 当社の新規事業やグループ企業の事業を前進させるための事業推進を行っています。事業責任者や子会社社長の参謀として事業戦略や組織戦略など多岐に渡って支援しています。子会社のCFO候補やCOO候補を出向によって支援するなど「経営」の経験を短期間で濃密に詰むことができます。 ＜事業開発グループ＞ グループ企業・社内事業との新規事業開発を担っています。国内だけでなく、海外での新規事業も準備しています。投資先とのパートナーシップやJV設立など事業成功の確率を高めるための手段はありとあらゆるものを検討し、実行しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業経験不問・語学力を活かしたい方へ◎マスフローコントローラの世界シェアトップクラス／車通勤可〜 ＼ここが魅力／ ◎世界トップクラスシェアを誇る半導体製造装置部品メーカーでの海外営業 ◎既存顧客対応中心／営業未経験からチャレンジ可能 ◎英語力を活かし、アメリカ・ヨーロッパなどグローバルに活躍 ◎転勤なし・残業月10時間程度・年間休日120日と働きやすい環境 ■募集背景 半導体市場の拡大に伴い、当社主力製品である「マスフローコントローラ」関連部品の受注が国内外で増加しています。 特に海外顧客からの引き合いが年々増えており、既存顧客を中心とした営業体制強化のため、新たに海外営業メンバーを募集します。 ■職務概要 半導体製造装置向けの精密部品・組立品を扱う海外営業として、既存の海外顧客を中心に受注対応・フォロー業務をお任せします。 アメリカ・ヨーロッパの顧客対応がメインとなりますが、一部国内顧客も担当いただきます。 ■具体的な業務内容 海外既存顧客からの問い合わせ・受注対応（主にメール） 新規案件の仕様確認、納期・コスト調整 見積書作成、受注後の進捗・フォロー対応 社内調整業務 （生産管理部門との仕様・納期・数量調整、社内会議の実施など） 海外展示会への参加・顧客対応 ※過去実績：中国、シンガポール、台湾、アメリカ など ※飛び込み営業や新規開拓はほとんどなく、既存顧客との関係構築が中心です。 ■当社の製品について マスフローコントローラという流量制御をする機械部品です。 半導体製造装置のガスを制御する機械に必要な部品で、この部品においては世界トップ級シェアのメーカーです。 ■企業ビジョン 当社では、昨今の国際競争を予測し、いち早く海外戦略に力を入れてきました。現地子会社の設立は勿論、単なる組織規模や市場規模を海外に拡げていくという従来のグローバル化ではなく、社内の「ヒト、モノ、技術」の仕組みをグローバルレベルに標準化、統合させた経営改革を実践する事で、飛躍的な成長を遂げ、世界で勝ち抜ける企業体質へとチェンジさせました。 当社は先駆けて国際市場を読み、経営効率の高いスキームで顧客の課題解決をする技術提案をし、顧客を成功へと導きます 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車部品、電子／電装部品の仕様書作成のご経験、または開発・設計・品質のご経験をお持ちの方へ〜 ■業務内容： 国内外向け四輪IVI製品・サービスの企画立案・開発業務及びテスト検証をご担当いただきます。 ＜担当製品例＞ディスプレイ、オーディオ、ナビゲーション、テレマティクス、カメラ、センサーなど ■具体的には： ・車輛戦略を踏まえた次世代用品IVIシステムの戦略立案、企画、開発 ・お客様への真の価値探索、顧客分析を踏まえた要求仕様の策定、システム設計 ・机上検証、実車検証、走行テスト等の計画立案、実行 ・社内外の関連部署、協業パートナーとの仕様整合、調整 ・基本的なPC操作ツール（Office、Outlook、Teamsなど）の扱い ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 ■期待する役割： お客様への真の価値を探求し、商品価値を提案・商品化まで熱意を持って成し遂げるチャレンジ精神を期待します。入社後は即戦力として国内外向け四輪IVI関連用品・サービスの開発を担当していただきたいです。 ■この仕事のおもしろさ・魅力度： ホンダグループの一員としてさまざまなシステムをシステム化・展開していくことができます。そのため小規模なシステムから大規模なシステムまで幅広いプロジェクトに関わることが可能です。Honda車をより輝かせる商品・サービスの開発業務です。自動車に関するさまざまな部署、パートナーと連携しながら、機能、性能、使い勝手、魅力など様々な領域の向上を目指しますので、自動車の様々な部分に関わることができます。用品は自らが開発した商品に、個々に値段が付けられ、その売り上げで商品の評価がダイレクトに分かるため、達成感を得ることができます。 ■ホンダアクセスについて： Hondaでは役割ごとに機能分社しており、Honda純正オプションパーツの企画、商品開発、供給及び販売をホンダアクセスが担当しています。ホンダアクセスは、本田技研工業や本田技術研究所との強力な連携のもと、クルマと同期開発・同時発売を行うことで、新規車種のコンセプトに合った商品を新規車種投入時に提供し、デザイン・機能・品質・販売において、Hondaユーザーの満足を向上させるクルマ作りの実現を可能にしています。

〜東証プライム上場／語学力を活かしグローバルに活躍！／半導体業界の発展に貢献／高度な専門性とリーダーシップを発揮〜【年休128日・土日祝休み・食事手当有・住宅手当有・社宅有と働きやすい環境◎】 ■業務概要 当社のソリューション営業（スペシャリスト）として、国内外の半導体メーカーや商社に向けた提案型法人営業を担当いただきます。最先端の半導体製造装置や搬送ロボット等を軸に、顧客課題の把握から仕様検討、カスタマイズ提案、見積・契約、納入・アフターサポートまで一気通貫で携わるポジションです。プロジェクトマネジメントや市場調査、技術トレンドの収集も含め、グローバルな視点で事業成長を推進します。 ■業務詳細 ・半導体メーカー・商社への提案営業（前工程・後工程装置／ソリューション） ・顧客課題ヒアリング、仕様検討、カスタマイズ提案、見積・契約、納入・アフターサポート ・プロジェクトマネジメント（要件定義、進捗・コスト・リスク管理、社内外調整） ・マーケティング・市場調査、展示会やセミナーでの情報収集・リード創出 ・顧客の生の声（VOC）を製品開発部門へフィードバックし新製品ロードマップへ反映 ・国内外出張、現地での仕様打合せ・評価立会い・導入支援など ■扱う製品 半導体製造装置、各種搬送ロボットなど、当社の最先端製品群 ■業務の魅力 世界をリードする最先端技術・顧客の課題解決に直接関わり、産業や社会へ大きな貢献を実感できます。スペシャリスト枠として事業横断で影響力を発揮し、リーダー候補としてキャリアを築けます ■当社の魅力： ◇ワークライフバランス◎年間休日128日／平均有給取得日数14.3日／平均残業月20.5時間 ◇資格取得全額補助などの福利厚生も充実。社員のスキルアップを支援する会社です。 ◇プライム市場上場企業、半導体製造業界でも世界トップレベルの技術力を持った岡山県の優良企業。安定も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務