＜年休120日／土日祝休／英語力と業界経験を活かし、大手企業の人材活用を支えるプロジェクトリーダーへ＞ ◎世界70以上の国と地域で事業を展開するマンパワーグループの安定基盤のもと、大手・外資系企業の人材活用を支援する重要なポジション ◎メールや会議で英語を活用する機会があり、グローバルな環境でこれまでの経験を発揮できる ◎単なるオペレーション管理ではなく、チームマネジメントや業務改善、クライアント対応など幅広いスキルを磨くことができる ◎フルフレックス制度・在宅勤務制度を活用しながら、長期的なキャリア形成が可能 ■業務内容 業務委託として派遣をはじめとした外部人材の管理デスクサービスを提供する部門にて、プロジェクトのスーパーバイザーとして運営管理を担当いただきます。 チームメンバーのマネジメントだけでなく、業務品質向上やクライアント対応など、プロジェクト運営の中核を担うポジションです ＜具体的に＞ ◇プロジェクト運営管理 受託業務オペレーションの管理／担当プロジェクトのスコープ管理／運用状況のモニタリング／業務品質の維持・向上 ◇業務改善・品質向上 業務フロー改善提案および実行／運用品質の分析／マニュアル作成、更新／業務効率化施策の推進 ◇チームマネジメント メンバーの育成、指導／勤怠管理、承認業務／パフォーマンス管理／エスカレーション対応 ◇クライアント・社内対応 各種レポート作成／運用状況の報告／クレームの二次対応およびマネージャーへの報告 ◇英語対応 海外関係者とのメール対応／英語での会議参加／資料確認／グローバルチームとのコミュニケーション ■TAPFIN事業部 企業が活用する派遣社員や業務委託スタッフなどの外部人材管理を支援するマンパワーグループの専門組織。 企業の人材活用に関する運営支援や業務改善を通じて、人事担当者や事業部門の課題解決をサポートしています。 ■仕事の魅力 （1）グローバル環境で活躍できる 英語によるコミュニケーションを通じて、国内外の関係者と連携しながら業務を推進 （2）マネジメントスキルをさらに高められる チーム運営、人材育成、業務改善など、市場価値の高い経験を積むことができる （3）業務改善に主体的に携われる 自ら改善提案を行い、プロジェクト運営をより良くしていく醍醐味！ 変更の範囲：無

【宇宙空間との通信をシームレスにすることを目指すベンチャー／通信キャリアも参入しない唯一無二の事業で海外取引多数】 「世界を良くする宇宙インフラの創造」をミッションに掲げ、宇宙空間と地上との通信を光通信に変えるためのモデム開発を行う同社にて、CCOを募集しています。 ■業務内容 宇宙の次世代の通信方式を支えていく機器やソフトウェアのグローバル・セールスを最前線で担当いただくポジションです。営業の経験は問わず、日本では希少な真のグローバル・セールスマンとして成長したいジュニアの方も大歓迎です。 当社の製品である光モデム（HOCSAI）およびデジタルツインシステム（DTS）を販売するために、Chief Strategy Officer及びChief Commercial Officerの指揮下にて、以下の職務を遂行いただきます。 ・経営計画を達成するマーケティング施策/営業施策を立案・推進する ・中長期で競合優位性をとっていくための情報収集や施策の立案/実行 ■なぜやるのか 同社は光通信技術を活用することで、従来の電波通信の限界を克服し、高速かつ高容量のデータ伝送を実現することを目指しています。これにより、気象予報や災害検知などの迅速なデータ取得が可能となり、社会課題解決に繋がる事業となります。 【解決につながること】 迅速なデータ取得（同社が目指すのは30分以内に衛星データを取得できること）により、地上で起きている災害に対して迅速に救助活動や被害評価を行うことができるようになります。また、自然災害の発生時には、最新の衛星画像やデータをほぼリアルタイムで取得できるため、状況把握や被害対策にも繋がります。災害による一次被害・二次被害を事前に予測し、未然に防ぐことができます。 ■同社について 同社は、CTOの「宇宙に生物はおり、衛星でないと見ることができない」という想いから、2016年に代表東様と共同創業されたベンチャー企業です。国内では通信キャリアもまだ参入していない事業であり、顧客の99％が海外企業となります。2024年にはJAXAと月・地球間の長距離光通信に向けた長距離光通信高感度センサーの共同開発の完了を報告しています。 【主な顧客層】 （1）地球観測衛星事業者 （2）光地上局事業者 （3）政府/研究/教育機関 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 同社製品を導入される海外顧客に対して下記の業務に従事いただきます。 ・製袋機の運転調整、客先への納入と操作説明を初め、製袋機の改良、試作、顧客への技術指導、運転調整、クレーム処理。 ・新規開発製品の試作、試運転および改良 ・展示会での装置の運転と説明、客先説明、説明資料作成など。 入社後は本社にて製袋機を理解いただくために研修を行っていただきます。 研修期間はご経験に応じて異なります。 その後、海外顧客への担当者として出張ベースでご活躍いただきます。 ★弊社の海外売上比率は70%以上あり、語学力がおありの方は海外顧客のメール対応、来客アテンド、海外出張など、マルチに活躍できる環境があります！ 【本ポジションの魅力】 ・語学力を生かせる：海外顧客対応や出張が多く、日本語・英語・その他の言語を活かせる場面多々あり ・働き方：フレックスタイム制、年間休日123日でワークライフバランス良好 ・業務内容：製袋機の技術指導・改良、海外出張あり ・会社の特色：京都本社のリーディングカンパニー、社員主体の自由な職場環境 変更の範囲：会社の定める業務

〜インド発の大手グローバルSaaS企業／インドに続く第二の重要拠点である日本法人／世界トップクラスのシェアを誇るZoho／働きやすい環境◎福利厚生◎／英語力を活かせる〜 ■業務内容： グローバルで成長中のクラウド型ビジネスアプリケーション『Zoho（ゾーホー）』の事業拡大のため、増員を図ります。 ■業務概要： Zohoが提供するSaaS製品について、Zohoパートナー企業、Zohoのお客様、および社内メンバーに対して製品トレーニングを実施していただきます。本ポジションでは、トレーニング資料の作成、デモ環境の準備、トレーニングの実施を行い、受講者がZoho製品を正しく理解し、効果的に活用できるよう支援していただきます。 ■業務詳細： ◇トレーニングの実施 Zohoパートナー企業、Zohoのお客様、および社内メンバー向けに、製品の機能、利用方法、設定方法などを体系的に整理し、分かりやすく説明していただきます。トレーニングは主に対面で行います。 ◇トレーニングコンテンツの作成 スライド資料、デモ環境、トレーニングカリキュラム、ハンズオン教材の作成を担当していただきます。日本向けに新機能がリリースされた際には、日本市場に適した業務活用例を作成し、トレーニング内容へ反映していただきます。また、製品アップデートや受講者からのフィードバックを踏まえ、トレーニング内容の継続的な改善を行っていただきます。 ◇製品知識の習得および技術サポート ・Zoho製品の仕様を理解し、トレーニングおよびデモで使用できるレベルの環境設定・構築を行っていただきます。 ・製品の基本操作、連携機能、自動化機能、およびベストプラクティスについて説明・指導を行います。 ◇パートナー／顧客向け支援 トレーニング中の質疑応答や技術的な説明を行い、パートナー企業および顧客がZoho製品を適切に活用できるよう支援していただきます。 ◇セミナー／ウェビナーでの登壇 必要に応じて、セミナーやウェビナー等においてZoho製品の紹介および技術的な説明を行っていただきます。 ◇本社チームとの連携 製品仕様、新機能、技術的な詳細を把握するため、本社のプロダクトマネージャーと連携し、社内外への情報共有を行っていただきます。 ◇ナレッジ共有 変更の範囲：会社の定める業務

【英語を活かして海外営業／台湾の世界最大ドライフィルムメーカー長興材料社の100%子会社／5G普及に伴い、基地局サーバーに導入される当社開発の「真空ラミネータ装置」が世界的な需要増／売上・利益共に過去最高を更新見込み】 ■業務概要： 電子部品関連メーカーに対して、当社で手掛ける半導体・プリント基板製造関連装置（真空ラミネータ装置、その周辺機器）の営業を行います。 英語圏、中国語圏、韓国語圏の担当に分かれており、担当は選考の中で決定します。 ■顧客 中国、台湾がメインとなり、ご経験に応じて東南アジア、欧米もご担当いただきます。 ■業務詳細： ・顧客へのプレゼン ・顧客立会試験の対応 ・顧客との仕様打合せ ・設備仕様書作成 ・設備見積書作成 ・見積価格交渉など ※海外出張もあり、英語でやり取りするシーンがあります。 入社後は工場でのOJTを通して研修を行い、当社製品の知識を学んで頂きます。 ※既存顧客を中心とし、新規顧客は既存のお客様からの紹介がメインとなります。機械導入する技術者や設備設計者などの方とやり取りを行います。 【製品】 半導体・プリント基板製造関連装置（真空ラミネータ装置、その周辺機器） ※真空ラミネータ装置：PCやスマートフォンに使用される高精度プリント基板の製造過程で使用される装置で、フィルムタイプの材料を真空下で加圧し、気泡や皺を防ぎながら貼り合わせます。 ■出張について： 1週間程度/月(海外・国内合計) ※出張先※ 海外＝主に中国、台湾 国内＝自社工場（愛知・埼玉） ■当社の魅力： ◎当社は1997年11月に、米国モートン社と日本合成化学工業の合弁会社としてスタート。2013年4月には台湾の世界最大ドライフィルムメーカーである長興材料社の100%子会社となりました。 ◎パソコン・スマホ・タブレットの心臓部であるCPUの製造に使用される真空ラミネータ装置やドライフィルム他、半導体・プリント基板メーカーなどの変化の激しいニーズに最適の材料・プロセスを提案しています。 ◎サーボ技術を踏まえた独自技術を開発（現在特許申請中）し、国内IC大手パッケージメーカーや中国メーカーから、既に大規模な発注依頼があり、将来的に半導体シリコンウエハーにも対応出来るように計画中です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜年休120日／土日祝休／英語力と業界経験を活かし、大手企業の人材活用を支えるプロジェクトリーダーへ＞ ◎世界70以上の国と地域で事業を展開するマンパワーグループの安定基盤のもと、大手・外資系企業の人材活用を支援する重要なポジション ◎メールや会議で英語を活用する機会があり、グローバルな環境でこれまでの経験を発揮できる ◎単なるオペレーション管理ではなく、チームマネジメントや業務改善、クライアント対応など幅広いスキルを磨くことができる ◎フルフレックス制度・在宅勤務制度を活用しながら、長期的なキャリア形成が可能 ■業務内容 業務委託として派遣をはじめとした外部人材の管理デスクサービスを提供する部門にて、プロジェクトのスーパーバイザーとして運営管理を担当いただきます。 チームメンバーのマネジメントだけでなく、業務品質向上やクライアント対応など、プロジェクト運営の中核を担うポジションです ＜具体的に＞ ◇プロジェクト運営管理 受託業務オペレーションの管理／担当プロジェクトのスコープ管理／運用状況のモニタリング／業務品質の維持・向上 ◇業務改善・品質向上 業務フロー改善提案および実行／運用品質の分析／マニュアル作成、更新／業務効率化施策の推進 ◇チームマネジメント メンバーの育成、指導／勤怠管理、承認業務／パフォーマンス管理／エスカレーション対応 ◇クライアント・社内対応 各種レポート作成／運用状況の報告／クレームの二次対応およびマネージャーへの報告 ◇英語対応 海外関係者とのメール対応／英語での会議参加／資料確認／グローバルチームとのコミュニケーション ■TAPFIN事業部 企業が活用する派遣社員や業務委託スタッフなどの外部人材管理を支援するマンパワーグループの専門組織。 企業の人材活用に関する運営支援や業務改善を通じて、人事担当者や事業部門の課題解決をサポートしています。 ■仕事の魅力 （1）グローバル環境で活躍できる 英語によるコミュニケーションを通じて、国内外の関係者と連携しながら業務を推進 （2）マネジメントスキルをさらに高められる チーム運営、人材育成、業務改善など、市場価値の高い経験を積むことができる （3）業務改善に主体的に携われる 自ら改善提案を行い、プロジェクト運営をより良くしていく醍醐味！ 変更の範囲：無

【最先端3D検査装置の導入・保守／グローバル企業で語学力を活かし、SMT・半導体業界の品質向上に貢献するサービスエンジニア】 ◇半導体・SMT業界の顧客を技術面でサポート ◇OJT中心で装置や業務を習得できる環境 ■業務内容： 当社のサービスエンジニアとして、SMTや半導体業界のクライアント向けに最先端3D検査装置の設置・導入、保守、トラブル対応、カスタマーサポートを担当いただきます。韓国の本社と連携しながら、全国の顧客企業に安心と高品質なサポートを提供することがミッションです。 ■業務詳細： ・当社3D検査装置の新規導入・設置業務 ・定期的なメンテナンスや保守点検の実施 ・顧客からの技術的問い合わせ対応やトラブル発生時の現地対応 ・装置の使用方法や効果的な運用提案などの技術的フォローアップ ・韓国本社エンジニアとの連携・調整（韓国語または英語を活用） ・全国の顧客先への出張対応（長期出張は少なく、日帰りや短期が中心） ※装置の据付や配線工事などの重作業は行わず、技術サポートに専念できます。 ■出張・働き方： 全国への出張(月1回~、1泊2日~)がありますが、最初は先輩が同行します。 近隣への出張時はご自宅から直行直帰いただきます。出張旅費は会社規定に基づき実買支給されます。 ■組織構成： ・東京日本橋本社を拠点に、経験豊富な先輩エンジニアが在籍。入社後はOJTや先輩の同行を通じて丁寧に業務を習得できます。 ■魅力： ・グローバルな事業環境で語学力を活かし、本社との連携を通じて業界最先端の技術に触れることが可能です。顧客の課題解決や品質向上に直接貢献できるやりがいがあります。 ■キャリアパス： 製品の技術知識を深め顧客と強固な信頼関係を構築していく重要なポジションです。韓国本社との連携も発生するため、グロ ーバルな視点を持ちながら専門性を磨き続けることができます。将来的には組織の中核としてより難易度の高いプロジェクトを力強く牽引し会社の成長と共に自身も大きくステップアップしていけるやりがいの大きな環境です。 ■企業の特徴/魅力 ・業界をリードする3D検査装置メーカーとして、グローバル市場で高いシェアと技術力を誇ります。語学力や技術力を磨き、成長したい方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜パナソニックのセキュリティシステム事業が前身／フレックス・在宅制度あり／土日祝休〜 ■業務内容： 新工場の設立や社員数の増加により、当社は現在、事業拡大のフェーズにあります。本ポジションでは、給与計算をはじめとする報酬・福利厚生（C&B）領域の運用業務を担当いただきながら、Workdayなどの人事管理システムを活用し、業務の正確性と効率性の向上に貢献いただきます。 ■具体的には： 1）i-PRO（日本）の人事関連オペレーションサービス（給与計算、社会保険、福利厚生、人事異動、規程管理等）の実務 2）i-PRO（日本）の人事担当窓口として社内外からの問い合わせや依頼への対応 3）事務／手続き関連領域（契約書の更新、社員との連携等） 給与計算以外にも、転居、交通費、共済会などに関する手続きおよび社員からの問い合わせや、入社オリエンテーションの対応といった、様々な細かな業務が発生します。給与計算業務に限定せずに、幅広く対応いただける方を募集しております。 ■組織構成： 2名（30代1名、50代1名）が実務を担当しています。給与計算の経験が豊富なスタッフですので、入社後もしっかりフォローします。 ■働き方について ・在宅勤務可能、フレックスタイム制あり ・残業10〜20時間／月（10時間程度に収められるように取り組んでいます） ・社内公募制度、自己研鑽プログラム等キャリアアップのためのプログラムが充実 ・福利厚生（カフェテリア費）として非管理職 12.2万円分/年を支給 ■ｉ‐ＰＲＯ株式会社の魅力： パナソニックのセキュリティカメラ事業部が独立して生まれました。パナソニック時代から受け継いだ高い技術力と革新的でチャレンジングな社風を併せ持つ会社です。 セキュリティカメラは国内トップシェアを誇り、公共インフラ、物流、介護施設などで活用されています。またメディカルビジョン事業では医師の目となる内視鏡や手術用カメラで世界トップシェアを誇るなど、社会貢献性の非常に高い製品を製造しています。 変更の範囲：会社の定める業務

「コカ・コーラ」や「アクエリアス」、「ファンタ」などの清涼飲料製造、加工および販売を行う同社にてファイナンスマネージャーとしてご活躍いただける方を募集します。 ■業務内容 ◇財務報告・ディスクロージャー ・月次、四半期、年次決算(IFRS、JGAAP)および各種外部報告(東京証券取引所、金融庁等) ・外部報告に係る会計および開示の品質の確保 ・外部監査人および社内関係部門との連携を通じて、開示プロセスの早期化および開示水準の高度化の推進 ◇財務プロセス・ガバナンス ・財務プロセスの標準化・高度化(効率化・自動化)の推進 ・内部統制(J-SOX含む)および各種ポリシー遵守の担保 ・監査対応(外部監査人、内部監査)および関係ステークホルダーとの連携を通じて、プロセスおよびガバナンスの継続的な改善の実現 ◇新規ビジネス・会計基準対応 ・新規ビジネスや新会計基準導入に伴う会計処理を検討し、外部監査人との技術的論点の協議を通じて適切な合意形成を行う ・社内関係部門との連携により適切な会計方針を策定・適用するとともに、実務への落とし込みの推進 ◇プロジェクト／トランスフォーメーション ・クロスファンクションでのプロジェクトへの参画 ・財務データ基盤の構築やレポーティング改善の推進 ■採用背景 中期経営計画「Vision2030」の達成に向けて、高品質かつ適時適切な財務報告・ディスクロージャーを通じて、企業の透明性および信頼性の向上に貢献する役割を担います。併せて財務・開示プロセスとして標準化・高度化を主導し、業務効率化およびガバナンス強化を推進します。 また、新規ビジネスや新会計基準の導入に際しては会計処理の検討、外部監査人との協議、および社内関連部門との連携をリードし、事業活動の実態を適切に財務数値および開示へ反映することで、組織全体の意思決定基盤の強化に貢献します。 ■同社について 日本のコカ・コーラシステムの約9割の販売量を担う、国内最大のコカ・コーラボトラーであるとともに、世界に250以上あるコカ・コーラボトラーの中でも、売上高でアジア最大、世界でも有数の規模を誇ります。60年以上のボトラービジネスを通じて各地域で培ってきた「地域密着」と「顧客起点」を経営の原理とし、事業活動を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【英語力や経理のご経験を活かせるポジション／グローバルに成長中の企業場】 ■ポジションの概要 本ポジションはグローバルAccounting VPに直接レポートし、高い可視性とスピード感のあるPE環境において、IFRS導入、M&A統合、ならびにグループ全体におけるベスト・イン・クラスの連結プロセスおよびシステムの構築といった複数の重要施策を同時並行で推進していただきます。 また、グローバルでの事業拡大を支えるべく、グループの経理機能の高度化およびグローバルガバナンスの強化においてリーダーシップを発揮していただきます。 その過程で、日本および海外のファイナンスチームやステークホルダーと頻繁に連携していただきます。 特に以下の領域において、戦略実行および組織横断での意思決定を牽引いただくポジションです。 ■コアミッション ・月次・四半期・年次の連結決算業務のリード ・IFRS導入プロジェクトの推進およびグローバル会計基準の標準化 ・海外子会社（新規買収先含む）の連結体制の構築・統括 ・M&Aに伴う会計統合（PPA、PMIなど）の主導 ■期待される役割／付加価値領域 ・内部統制・ガバナンス・コンプライアンス体制の継続的な強化 ・FP&A・税務・財務および各事業部門とのクロスファンクショナルな連携 ・SAPアップグレードや業務自動化を含む業務プロセス・システムの変革推進 ・PE傘下におけるファイナンス変革の中核メンバーとしての価値創出への貢献 ・変化の速い環境下において、高いオーナーシップとリーダーシップを発揮した業務遂行 ■本ポジションの魅力 ・高成長かつPE主導の環境において、キャリアを加速できる希少な機会 ・IFRS導入、M&A統合、連結プロセス・システム構築など、複数の重要プロジェクトを同時にリード・推進できる環境 ・経営層および海外ステークホルダーに対する高い可視性と継続的な関与機会 ・通常より上位職に相当する戦略的・実務的テーマにハンズオンで関与できる機会 ・世界水準のグローバルファイナンス機能の構築・拡張に直接貢献できるポジション 変更の範囲：会社の定める業務

【独身寮や借り上げ社宅など充実した福利厚生／東証プライム上場・先端材料や高付加価値製品を展開】 ◆職務概要 水処理膜であるUF・MBR膜の海外営業業務および事業運営業務をお任せいたします。 ※UF膜（限外ろ過膜）：微細粒子・細菌を除去する膜です。 ※MBR膜：膜分離活性汚泥法に用いられる膜で、高度下水処理に利用されています。 ＜詳細＞ ・エンジ会社との保証条件／商務条件の折衝 ・受注に向けた海外外関係会社との調整業務 ・案件立ち上げ支援 ・エンジへのエンドマーケティング ・上記日常業務を通じて浮かび上がる戦略の策定とその推進 ・基本的に海外案件ゆえ、対面はほぼ英語環境 ◆ポジションの特徴： ＜事業状況＞ ・世界的な水不足、水インフラ老朽化、環境規制の高度化による高度水処理ニーズが増加しています。そのため、東レは、逆浸透膜（RO）、限外ろ過膜（UF）、MBR用膜などを含む水処理膜をグローバルに展開しており、自治体・産業向け水処理分野を成長領域として位置づけているため、事業成長性や将来性が高いです。 ＜業務の特徴・やりがい＞ ・社会インフラ（安全な水供給）を支える事業に携われるポジションです。 ・長期・大型プロジェクトへの関与することが可能です。 ◆大手ならではの福利厚生・社員の働きをしっかりサポート ・産休や育休など、ライフプランに合わせた休暇制度を用意。 └育休復帰率：99％／男性の育児休暇・育児目的休暇の取得率：86％ ・割安な自己負担金額で住める独身寮や家族用社宅（借上物件又は社有社宅）を用意 （全ての拠点にて） ・カフェテリアプラン （会社が提示するメニューから決められた範囲で、自由に選択し利用できる制度。住宅、財産形成、健康、育児、自己啓発等のメニューを対象として、年間104,600円相当の補助を受けることが出来ます。） ◆同社について 創業以来、基礎素材メーカーとして、新分野・新素材の開拓に励み、創業時の『繊維事業』に加えて、『機能化製品事業（フィルム、ケミカル、樹脂、さらには電子情報材料）』、『炭素繊維複合材料』、『ライフサイエンス事業（医薬・医療）』『環境・エンジニアリング事業（水処理・環境と）』いった様々な分野において多くの先端材料、高付加価値製品を創出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜人事戦略企画（タレントマネジメント・組織開発・要員計画等）経験を活かして、人と組織の両面から事業成長をドライブ〜 ●創立126年で連結売上3.4兆円を実現し14年連続「世界の革新的企業」選出 ●週半分以上在宅可×年休127日 ＼ ここがポイント！／ 戦略パートナーである部門SVPやSDとの日々の伴走と、部門経営への参画により、経営全般の理解と浸透、および部門全体に影響力のある人事戦略の策また、ジョブ型人材マネジメントをビジネスリーダーと共に推進し、市場の変化にも柔軟に対応し変革をリードする組織と人の成長に、経営の視点から貢献することが出来ます。 ■業務概要： Global HRBPチームは、NECのグローバルリーダーの支援・育成を担う先進的な組織であり、変革志向（トランスフォーメーションマインド）を持ち、新しい発想・アプローチ・好奇心・継続的改善意欲を通じて自らの成長にもコミットしながら、組織・タレント戦略の策定および実行を推進するHRビジネスパートナーを募集しています。 ■詳細： ・欧州拠点の買収企業の報酬委員会を各社の責任者と連携・主導 ・組織・人材戦略の策定、計画、実行（組織設計、リソース戦略、後継者計画といったHRBP業務に加え、採用、解雇、業績管理、報酬、雇用に関する技術的・法的側面について人事の専門家としてその解決に取り組む） ・組織・文化変革施策の設計および実行（従業員の声の傾聴、エンゲージメント向上、能力強化など） ・HRコンサルティングおよびコーチング（人材・カルチャー課題の解決支援、採用・退職・評価・報酬などの法務・実務面の助言） ・ビジネス変革の推進支援 ・法務／国際税務チームと連携し、グローバルHRBP内での仕組み・専門性構築を通じたクロスボーダー赴任における税務リスク低減 ■ポジション魅力： 企業およびグローバル戦略への深い理解・人事・組織開発領域の専門性・変革を実現する実行計画の設計力・効果的な推進のためのファシリテーションスキルがつきます。 ■キャリアパス： 主体的なキャリア形成を通じて、海外を含む他事業領域でのHRBPや、CoE（専門組織）などのコーポレートHR職へのキャリア展開が可能です。また、マネジメントまたは専門職リーダーへのキャリアアップも目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

【ホテル・オフィス向けアクセスコントロールシステムの提案営業／グローバルシェア上位の製品群／課題解決型の営業力が磨けるポジション】 ■業務概要 当社が提供するアクセスコントロールシステムや電子錠、ホテル向けロッジングシステムなどを、主にホテルやオフィスを中心とした法人顧客へ提案するプロジェクト型の営業職です。顧客の課題を丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを設計・提案、導入・運用まで一貫して携わっていただきます。新規顧客開拓および既存顧客の深耕営業、導入プロジェクトの推進、アフターサポートまで幅広く担当します。 ■業務詳細 ・ホテル、設計会社、ゼネコン、代理店などへの製品提案営業 ・顧客の課題や要望ヒアリング、ソリューション設計・提案 ・社内エンジニアや設計会社、ゼネコンなど関係各所との調整 ・新規案件の開拓および既存顧客へのフォローアップ ・見積作成、案件進捗管理、販売予測や売上計画の作成 ・製品導入・設置の調整、納品後のアフターサポート ・基本的な問い合わせや不具合対応（技術部門と連携） ■扱うサービス 電気・電子錠、カードキー連動型ロッジングシステム、モバイルキー、入退室管理システム、シリンダー錠など多彩なセキュリティ製品 ■組織構成 営業1名、エンジニア2名の少数精鋭チーム ■業務の魅力 世界130カ国以上で導入実績がある製品の提案を通じ、最新のセキュリティ技術に触れながら顧客の課題解決に貢献できます。プロジェクト全体をリードし、幅広い業界知識・折衝力が身につきます。 ■教育体制 OJTを中心に、必要に応じて技術研修や海外トレーニングの機会もあり、営業・技術両面のスキルアップが可能です。 ■就業環境 年間休日126日、残業月30時間程度。個人の裁量が大きく、結果重視の働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 経験を積みながらプロジェクトリーダーや営業戦略立案、海外案件などへの挑戦も可能です。 ■企業の特徴/魅力 グローバルで業界トップクラスのシェアを持つ当社は、デジタルソリューションの開発にも注力し、国内外で多くの導入実績を誇っています。

〜豊富な自社サービスを持つ独立系SI企業のグローバル領域に携わりキャリアアップ〜 ● 国内初の本格的商用インターネット接続事業者としての技術基盤 ●クラウドサービス・技術支援など幅広くグローバル領域を担当 ●一部在宅可×フレックス×実働7.5h／平均残業20hと働きやすさ◎ ■業務概要： 以下の、いずれかの複数の業務をお任せします。 ・IIJの国際サービスを活用したITインフラのプリセールス活動 ・国際案件におけるクラウドサービス基盤開発、クラウドサービス上でのシステム構築、ネットワーク構築、運用支援 ・海外エンジニアを活用したプロジェクト推進 ・IIJの国際サービスをベースとしたインフラレイヤのソリューションの設計開発、構築、展開（営業支援） ・IIJグループ海外拠点側の営業活動及びプロジェクトに対する技術的支援 ■働き方： 在宅勤務を取り入れています。配属組織やプロジェクト状況によって頻度は異なりますが、会社方針として「在宅勤務3割・出社7割」を掲げております。また、全社平均残業時間は20〜30ｈ程度となります。育児支援制度も整えており、男性の育児休暇取得実績もございます。 ■IIJの特徴： 1992年、IIJは日本で初めての国内インターネット接続事業者として創業し、以来、日本のインターネットのパイオニアとして技術面を中心にイニシアティブをとり続けてきました。インターネット接続事業で培った高い技術力をベースに、クラウドを始めとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大し、顧客のあらゆるネットワーク利用の要望にワンストップで応える企業グループとして成長しています。 ※参考：https://www.iij.ad.jp/hajimete/ 変更の範囲：会社の定める業務

□■世界トップクラスの食品・飲料メーカー／SAPを含む基幹システムを使い、IT・業務変革をリード ■ポジション概要 当社では、サプライチェーン領域におけるIT戦略・ITマネジメントの高度化を進めています。SAPを含む基幹システムを活用・運営する立場として、各部門、外部パートナーをつなぎ、日本のサプライチェーンITの安定運用と業務変革を両立して推進する役割です。 ■業務内容 1. IT戦略・プロジェクト推進 ・サプライチェーン／調達領域におけるIT施策・プロジェクトの推進（日本側SPOCとしての役割） ・ビジネス部門・グローバルIT・外部ベンダーとの調整・意思決定支援 ・要件の背景整理、優先順位付け、合意形成のリード ・QCDを意識したプロジェクトマネジメント 2. IT運用マネジメント ・SAP、EDI等の基幹システムに関する運用全体のマネジメント ・障害・課題発生時の関係者調整、影響最小化に向けた意思決定 ・グローバルIT・オフショアチームとの協働、SLA／KPI管理 3. 継続的改善・価値創出 ・業務・IT双方の課題を捉えた改善テーマの提案・推進 ・標準化・自動化・可視化（SAP標準、RPA、BI 等）の活用検討 ・ユーザー・関係者との信頼関係構築を通じた、IT活用レベルの底上げ ※将来的にはIT戦略と価値創出を担うリーダーとしての活躍を期待しています ■募集背景 サプライチェーン領域におけるIT高度化、および将来的なマネジメント体制を見据えた体制強化のための募集です。現行運用を支えつつ、関係者を巻き込み、変革を前進できる人材を求めています。 ■部署紹介 サプライチェーン・調達領域におけるIT全般について、ビジネスの安定運用と変革を両立させる役割を担っています。SAP（SD/MM 等）やEDIを含む基幹システムについては、グローバルITチーム・外部ベンダーと連携しながら、日本側の要件整理・優先度判断・導入定着をリードしています。 ■このポジションの魅力 ◎ SAPの専門家でなくても、IT×業務×人の力で価値創出ができる ◎ 日本ビジネスに近い立場で、意思決定・影響を実感できる ◎ グローバルITと連携し、視座を高く持てる環境 ◎ 将来的にチーム・組織を率いるマネジメントポジションを目指せる 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム市場上場／制御分野のリーディングカンパニー／リモートワーク・フレックスの働きやすさ／業務効率向上と社員の豊かさ創造に向けた勤務制度も充実】 ■業務内容： 本ポジションでは、以下の業務を担当していただきます。 ・グローバル共通プログラムの 企画立案・具体化 ・海外拠点（地域統括、サービス部門、トレーニング部門等）との連携による施策展開・進捗管理・課題整理 ・サービスの価値提案資料、ビジネスモデル、KPI の設計・改善 ・海外拠点・顧客向けのプレゼンテーション、説明、ディスカッション ・実行状況の可視化および改善提案（PDCA） ■期待する役割： ・単なる企画担当ではなく、自ら考え、動かし、巻き込む、役割 ・海外拠点の立場・事情を理解しながらも、グローバル視点であるべき姿を提示できる ・既存の枠組みにとらわれず、自身の経験・知見を活かして新しい提案・改善策を打ち出せる存在 ■ポジションの魅力： ・横河電機の今後の成長を左右するサービスビジネス戦略の中核に関われる ・世界各国の拠点と協働し、グローバルビジネスのリアルな意思決定と実行を経験できる ・顧客との直接対話を通じて、マーケティング・事業企画・営業視点を横断的に習得可能 ・在宅勤務を含めた柔軟な働き方が可能で、家庭や個人のライフスタイルと両立しやすい環境 ■キャリアパス： ・グローバルサービス／マーケティング領域の専門人材 将来的には、 ・サービス事業の企画責任者 ・グローバルプロジェクトリーダー ・海外拠点への駐在・出向 など、本人の志向に応じた幅広いキャリア形成が可能 ■英語利用の具体的場面と使用頻度： ＜英語使用場面＞ ・海外拠点とのオンライン会議（定例／テーマ別） ・グローバル向け資料・提案書の作成 ・海外拠点・顧客向けプレゼンテーション ・メール・チャットによる日常的なコミュニケーション ＜使用頻度＞ ・業務全体の 30〜50％程度 ・特定チームではなく、多国籍メンバーとの業務がメイン ■働き方： 残業時間は月20時間程度、土日祝休みとなります。 また、在宅勤務やフレックス制度も活用し柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：当社の財務、業務、および戦略的リスクを評価し、グローバル規模でプロセス改善とリスク低減を推進する「内部監査（Internal Audit）」をお任せします。本職務は監査委員会の指示のもとで体系的な企業リスクマネジメント（ERM）のアプローチ構築を支援するほか、CFOおよびグローバルリーダーシップチームの信頼できるアドバイザーとして、財務・戦略的リスクに関する独立した視点を提供します。 ■主な職務内容 ・CFOおよび経営陣への財務・業務・戦略リスクに関するアドバイザリー ・AIやデータ分析を活用したリスクベースの内部監査の企画・推進 ・財務・業務・製造領域におけるプロセス改善機会の特定・実行支援 ・グローバル各拠点と連携した内部統制強化およびSOXレベルへの高度化 ・受注〜入金、調達〜支払、在庫管理、原価計算など主要業務プロセスの評価・改善 ・監査結果を実行可能な改善提案へ落とし込み、改善状況をモニタリング ・部門横断の業務改善プロジェクト推進および課題解決支援 ・全社的リスクマネジメント（ERM）体制の構築・運用支援 ・業務・財務リスクに関する分析や経営へのインサイト提供 ・経営層への監査結果・改善提案のレポーティング ・継続的改善、透明性、オーナーシップを重視した組織文化の醸成 ・国内外の関係部門と連携し、改善活動をリード ・データ分析を活用したリスク・業績の可視化と内部監査機能の高度化 ■当社について： 株式会社エビデントは、オリンパス株式会社の祖業である顕微鏡を含む科学事業を承継し、2022年4月に新たに設立しました。 現在、主力製品である顕微鏡を基盤に、データやクラウドを活用したソリューションビジネスへの拡大を進めています。 ■事業について： エビデントが手がける光学顕微鏡は安定と成長を兼ね備えております。主要顧客は大学、病院、半導体・電子部品産業等で安定した需要が見込めます。 同時に、大学ではiPS/ES細胞研究、病院では顕微鏡画像のデジタル化、半導体・電子部品産業ではAIによる市場拡大を背景に今後も大きな成長を見込んでいます。エビデントは100年の歴史で培った高い技術力と強い顧客接点で、市場ニーズを先取りし、アッと驚くソリューション提供を実現していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【サプライヤから完成車メーカーへ／世界170以上の国に展開／EVトラックの先駆者／日野自動車との統合・ARCHION設立で商用車の未来を切り拓く／革新的な商用車の開発／カーボンニュートラルへの挑戦】 ■職務内容 当社の商用車開発において、トラックの各種配管システム（エア、燃料、HVAC、パワーステアリングなど）の設計業務を担当していただきます。 車両性能・信頼性・整備性に直結する重要な領域であり、開発初期段階から量産まで幅広く携わることができます。 【主な業務内容】 車両配管レイアウト設計、3D CAD を用いたモデリング、強度・耐久性・振動対策の検討、試作車でのフィッティング確認、サプライヤーとの技術折衝、量産車の設計改良・品質改善・コスト低減活動 【キャリアパス】 配管設計の実務を習得し、経験と実績を積み重ねることで、担当領域のリーダーに昇進することができます。 また管理職として設計の他の分野でご経験を積んでいただく事も可能です。 ■同社について： 三菱ふそうトラック・バス株式会社は、商用車の開発・製造・販売を行うグローバル企業で、電気トラック「eCanter」など環境対応車に注力しています。世界170以上の国と地域に製品を展開し、高い品質と技術力を誇ります。ダイムラートラックグループの一員としてのグローバルなネットワークと先進技術を活かし、2026年には日野自動車との統合による新会社設立。持続可能な社会への貢献と次世代モビリティの実現に向け、事業投資と技術革新を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【採用部門概要】 ファイナンス＆ビジネスオフィス（トレジャリー／資金管理・為替・コーポレートファイナンス） UDトラックスでは、グローバルに展開する事業を支えるため、資金管理および財務リスク管理機能の強化を進めています。 近年、海外事業の拡大や為替変動リスクの高まりにより、トレジャリー機能の重要性はますます高まっています。 本部門は、グループ全体のキャッシュフロー最適化、為替リスクの管理、および投資意思決定の支援を担う組織であり、経営に直結する重要な役割を担っています。 いすゞグループとの統合を背景に、体制強化および海外子会社との連携強化が求められている中核部門です。 【職務内容】 本ポジションは、トレジャリー領域の担当者として、UDグループ全体の資金管理および財務リスク管理を担います。 キャッシュフローの予測・分析から為替取引、コーポレートファイナンスまで幅広く関与し、経営判断を支える重要な役割を担っていただきます。 ◆主な業務内容： ・UDグループのキャッシュフローおよび流動性の予測、計画策定、管理およびコントロール ・為替取引の実施（海外子会社への貸付に伴う為替ヘッジ等） ・流動性リスクおよび為替リスク等の財務リスク管理 ・コーポレートファイナンス業務（投資評価、資本コスト算出等） ・金融機関とのリレーションおよび窓口対応 ・損害保険業務のサポート（国内および海外子会社の保険手配支援等） 【働く環境】 UDトラックスには世界40か国に約8,000名の社員が在籍しています。 多様なバックグラウンドを持つメンバーと連携しながら、グローバルな視点で財務業務に取り組む環境です。 海外グループ会社とのコミュニケーションも多く、英語を活用する機会があります。 本ポジションは、Director, Group Treasury & Insuranceへのレポートラインを持ち、経営に近い立場で経験を積むことが可能です。 また、将来的にはSenior ManagerやDirectorへのキャリアアップの機会があり、専門性を高めながらキャリアを広げることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界各地に拠点を展開するSynology日本法人｜エンタープライズ市場への事業拡大を推進】 Synologyで働く魅力 ◎ 対前年比2桁成長を継続中 ◎ 自社開発OS「DSM」を強みに、ストレージ・バックアップ・監視・クラウドソリューションを提供 ◎ ハイブリッドクラウドサービス「Synology C2」の拡大と、エンタープライズ市場への事業拡大を推進中 ◎ 販売代理店やSIerとのパートナーシップを強みに、安定した事業基盤を構築 --- ■業務内容 マーケティングスペシャリストとして、日本市場でのブランド価値および製品の認知度を高めるため、既存および斬新な宣伝戦略を実施することをお任せします。 既存のお客様や潜在的なお客様のニーズを発見し、当社の製品価値を提案し、あらゆる手段で宣伝活動を行います。 日常業務では、チームメンバーとともにマーケティング資料や宣伝企画などを作成し、当社ソリューションの導入促進に携わっていただきます。 --- ■具体的な業務内容 マーケティング * 日本市場向けマーケティング戦略の策定・実行 * ブランド認知・顧客エンゲージメント向上を目的としたキャンペーンの企画・運営 * オウンドメディア、SNS、広告、SEO/SEMなどデジタルマーケティング施策の推進 * グローバルコンテンツのローカライズ PR・コミュニケーション * メディア、アナリスト、KOL、パートナーとの関係構築・PR活動 * 導入事例、マーケティング資料などのコンテンツ企画・制作 イベント * 展示会、セミナー、ウェビナー、記者発表会などの企画・運営 * 企画立案から集客、当日運営、ベンダー管理、効果測定までのプロジェクト管理 社内連携・分析 * 営業、プロダクト、PR、本社など関連部門との連携 * マーケティング施策・イベント成果の分析および改善 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム市場上場／海外売上比率約7割／制御分野のリーディングカンパニー／業務効率向上と社員の豊かさ創造に向けた勤務制度も充実】 ■業務内容と期待する役割： 本ポジションでは、担当製品に対する品質保証業務のチームリーダーとして2から5名のメンバーを率いて、製品ライフサイクル全体にわたる品質確保と継続的改善を、品質保証活動全体の統括責任を持ち、最終判断に関与しながら牽引する役割を担います。チームリーダーとしてメンバーの指導を行いながら、品質保証を軸にした高度かつ幅広い専門知識・スキルを発揮し、関係部署と連携しながら、チームとして高付加価値の成果を創出していただきます。主な業務内容は以下のとおりです。 ・QMS維持向上；担当する製品・サービスの企画、開発、販売推進の各部門が、品質マネジメントシステム(QMS)を有効に適用しているか、内部監査等で確認し、継続的改善の支援を主導する ・海外生産会社監査；16ある海外の生産会社(工場)が、定められた手順にしたがった生産活動を行っているか確認し、また支援を主導する ・規格適合外部監査対応；防爆、安全等に関する規格の要求事項である、外部機関による監査を規格・法制適合担当部署とともに対応する ・商品開発レビュー；商品企画、製品開発の一連のプロセスの中に設けている成果のレビューに参加し、レビュー後に次のフェーズに進んで品質を保てる成果が出せているか、主体的に監視する ・出荷判定；製品を市場に初めて出荷する際に、製品の機能が仕様を満たしたものとなっているか、また出荷する国や地域の法令、防爆、環境規制に合致したものとなっているかについて、判定者の判断を補佐する ・不適合処理；出荷した製品・サービスに不具合が疑われる報告があった場合に、それが不具合であるのかどうか、不具合であった場合にどのような処理が必要かといった調査、判断を、サービスエンジニアリング部門、開発部署、販売推進部署と協働して対応方針の決定をリードする ■出張： 国内：6回／年　海外：1回／年 ■働き方： 残業時間は月20時間程度（時期により繁忙期あり）、土日祝休みとなります。 変更の範囲：当社業務全般

★世界No.1シェア製品多数・世界トップクラス総合素材メーカー ★新たな取引先の開拓や交渉〜課題発見・解決まで幅広くスキルアップ ★有給取得率90%／在宅可／独身寮や社宅・50％会社負担借上げ制度有など充実の福利厚生 ■業務内容 初期配属として、関西及び愛知の生産拠点（工場）でご勤務いただきます。 入社後は先輩社員のOJTを通じて、原料・部材、製造工程、当社製品について理解を深めながら業務を進めていただきます。 その後、生産拠点の調達キーパーソンとして以下の業務を担当し、日本・アジアを中心とした国際ビジネスにおける重要原材料の集中購買や戦略策定など、調達購買業務を担っていただきます。 ■業務詳細 １．調達戦略の立案・準備 ・各生産拠点で使用する原燃材料のグローバル調達戦略や長期的な調達方針の立案・実行 ・調達先の生産能力や品質管理体制の評価、調達リスクへの対応 ・調達部門における課題の抽出と解決 ２．調達先の選定・交渉 ・調達先の選定、契約交渉、パートナーシップの構築 ・新規サプライヤーや外注先の開拓・育成 ３．調達・契約管理 ・製造拠点の部材、原材料等の安定調達、在庫管理、ビジネスパートナーとの契約管理 ・契約品目の調達方針を立案し、海外を含む各拠点と連携した調達業務の遂行 ４．コスト削減・効率化 ・調達コストの削減に向けた価格交渉やVA/VE提案 ・サプライチェーンを繋ぐDX推進 ５．納期調整と対応 ・流動的な生産スケジュールに合わせた納期調整 ・サプライチェーンの動向を把握し、変化に応じた対応 ６．新規ビジネス対応 ・新規ビジネス参入に伴う開発購買支援 ※初期配属となる生産拠点（工場）により、取り扱う事業分野や調達品目は異なりますが、いずれの拠点においても、事業に近い現場でサプライチェーンを支える調達業務を担当いただきます。 ■ポジションの魅力 取引先開拓や交渉を広い裁量で担い、現場発の発想を形にすることができます。調達品目や金額規模は幅広く、現場から経営層まで多くの関係者と関わりながら、課題発見・改善、戦略立案に挑戦でき、自身の強みを活かし、調達力を通じて事業競争力への貢献を実感できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

★世界No.1シェア製品多数・世界トップクラス総合素材メーカー ★新たな取引先の開拓や交渉〜課題発見・解決まで幅広くスキルアップ ★有給取得率90%／在宅可／独身寮や社宅・50％会社負担借上げ制度有など充実の福利厚生 ■業務内容 初期配属として、関東圏内の各生産拠点（工場）でご勤務いただきます。 入社後は先輩社員のOJTを通じて、原料・部材、製造工程、当社製品について理解を深めながら業務を進めていただきます。 その後、生産拠点の調達キーパーソンとして以下の業務を担当し、日本・アジアを中心とした国際ビジネスにおける重要原材料の集中購買や戦略策定など、調達購買業務を担っていただきます。 ■業務詳細 １．調達戦略の立案・準備 ・各生産拠点で使用する原燃材料のグローバル調達戦略や長期的な調達方針の立案・実行 ・調達先の生産能力や品質管理体制の評価、調達リスクへの対応 ・調達部門における課題の抽出と解決 ２．調達先の選定・交渉 ・調達先の選定、契約交渉、パートナーシップの構築 ・新規サプライヤーや外注先の開拓・育成 ３．調達・契約管理 ・製造拠点の部材、原材料等の安定調達、在庫管理、ビジネスパートナーとの契約管理 ・契約品目の調達方針を立案し、海外を含む各拠点と連携した調達業務の遂行 ４．コスト削減・効率化 ・調達コストの削減に向けた価格交渉やVA/VE提案 ・サプライチェーンを繋ぐDX推進 ５．納期調整と対応 ・流動的な生産スケジュールに合わせた納期調整 ・サプライチェーンの動向を把握し、変化に応じた対応 ６．新規ビジネス対応 ・新規ビジネス参入に伴う開発購買支援 ※初期配属となる生産拠点（工場）により、取り扱う事業分野や調達品目は異なりますが、いずれの拠点においても、事業に近い現場でサプライチェーンを支える調達業務を担当いただきます。 ■ポジションの魅力 取引先開拓や交渉を広い裁量で担い、現場発の発想を形にすることができます。調達品目や金額規模は幅広く、現場から経営層まで多くの関係者と関わりながら、課題発見・改善、戦略立案に挑戦でき、自身の強みを活かし、調達力を通じて事業競争力への貢献を実感できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜〜次世代モビリティを支える“中枢技術”に携わる生産技術ポジション〜〜 世界的な自動車テクノロジー企業であるビステオンは、デジタルコックピットや電動化領域において、グローバルで高い評価を得ています。 その最前線である広島工場にて、新製品の立上げから量産改善までを一貫して担う生産技術ポジションを募集します。 クルマの進化を「製造現場」から支える、非常にやりがいのあるポジションです。 ■業務概要： 自動車用電子部品（センターディスプレイ、スピードメーター等）の製造を行う広島工場において以下の業務をお願いいたします。 （1）工程設計／工法開発／生産装置の導入 （2）量産工程の立上げ （3）立上げ後の生産性向上 ■業務詳細： （1）工程設計／工法開発／生産装置の導入 ・設計インプット（テスト仕様書等）をベースにテスト設備（AOI、ICT、機能検査装置等）の検討 ・P−FMEA、Control Planの作成 ・生産装置の構想立案、仕様書作成 ・テスト設備メーカーとの交渉、発注、納期管理 ・技術センター（インド／ポルトガル）との協業 （2）量産工程の立上げ ・新規設備による生産トライ ・Work Instructionの作成、製造部門へのトレーニング実施 （3）立上げ後の生産性向上 ・量産品質課題の分析 ・生産効率のモニター、分析 ・改善のための投資計画策定 ・設備メーカー／テクニカルセンター等を巻き込んだ改善実施 ＜このポジションの魅力＞ ・最先端領域に携われる SDV（ソフトウェア定義車両）やEV化といった、今後の自動車業界の中心領域に関わります。 ・裁量の大きさ 工程設計〜設備導入〜改善まで一貫して担当でき、自らのアイデアを形にできる環境です。 ■当社について： 当社は、モビリティ革命の最先端で革新的なデジタル・コックピットと電動化製品を開発・製造するテクノロジー企業です。2000年に設立されたビステオンは、数十年にわたる自動車インテリジェンスとシリコンバレーのスピードを融合させ、世界最大のOEM企業の多くに未来のソフトウェア定義型車両を変革するグローバルな知見を提供しています。世界18カ国に10,000人の従業員を擁しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休123日（土日祝休）／「健康経営優良法人ホワイト500」・「ワークライフバランスエクセレント企業」取得／スマートファクトリー化に携われる◎〜 ■業務概要 半導体実装工程が複雑化している技術動向から、パッケージ基板メーカーとして実装工程を正しく理解していくことの重要性が高まっています。 最新の半導体実装技術から、当社製品の出荷品質をさらに強化するための課題を特定し、具体的な改善策の立案と提案、ならびに実行支援を行っていただきます。 ◇具体的には 実装工程の専門知識習得と業界動向の把握、OSAT企業訪問、実装関連企業やメーカーとの積極的な情報交換、および業界セミナー等への参加を通じて、実装工程に関する深い専門知識を習得し、最新の技術動向や市場情報を習得します。その情報をもとに、製品品質強化に向けた改善提案と実行を行います。 ■特徴・魅力 ◇OSAT企業や実装関連メーカー、業界有識者との交流を通じて、常に進化する実装技術の最先端に触れられます。 ◇製品品質へのダイレクトな貢献と達成感：習得した知識を活かし、当社の製品が出荷されるまでの実装工程全体を俯瞰し、品質強化のための具体的な改善提案を行えます。 ◇社内関連部門および社外のOSATやメーカーの技術者と深く交流することで、貴重な人脈を築けます。 ■配属部門 電子事業本部　品質統括　品質保証部（約100名）品質保証2G（20名） ■働きやすさ ・年間休日123日で土日祝休み ・有給取得平均日数16日 ・男性の育児休業も43名取得 ・平均年齢40歳／平均勤続17年／離職率は3.1％ ■企業魅力 世界トップクラスのPKG基板製造業で、最先端の製品開発に携わっています。顧客も誰もが知る世界トップのメーカーが多くその顧客と共同開発を行い、製品を市場に送ります。製品ごとに担当がおり一連の知識が身につきローテーションをするため、どの部門でも対応できる知識・スキルが身に付いています。社内でのキャリア支援も行っており、日本を代表する企業へと着実に歩んでいます。 ■大垣の魅力 自然豊かな土地でありながら、名古屋までは30分、大阪へも90分と、アクセスもバツグンです。また、生活コストが低く、治安が良好です。