《収入・働き方・ポジション等、あなたの理想の案件をご紹介》Web・アプリ開発、サーバー設計構築・運用保守、NW設計構築・運用保守、クラウド設計構築、PM・PMO、社内SE、情シス、ヘルプデスク ≪主な案件例≫ ★各種NW設計・構築、運用保守（cisco／FortiGate／Yamaha） ★サーバー設計構築、運用保守（windows／Linux） ★クラウド設計構築、運用保守（AWS、Azure、GCP） ★ECショッピングサイトクラウド環境構築（Azure,VMware） ★スマホアプリ向けの運用サーバーの設計構築（AWS／Docker） ※グループ会社の直案件を含めて幅広くプロジェクトを展開予定です ※開発案件も多数！まずはお問い合わせください ≪充実のフォロー体制≫ ★ストレスフリーな環境づくりを推進！ “日報の提出なし”“社内イベント参加自由”。 自由度が高いためプライベートな時間もしっかり確保できます。 ヒアリングも電話やLINEでOK。 ストレスフリーで進められるよう調整しますので、 お気軽にお申し出ください！ ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ◎サーバーの設計構築・運用保守／Linux、Windows ◎セキュリティエンジニア ◎社内SE・情シス・ヘルプデスク／PCキッティング、進捗管理、会議議事録、社内サーバー、社内NW、ActiveDirectory管理・運用 ◆OS:Windows、Linux、MacOS、iOS、Android、CentOS、RedHat ◆DB:Oracle、MySQL、SQLServer、PostgreSQL、RDB ◆言語:SQL、VBA、Shell、Bash、Python、Java、RPG ◆コンテナ:Docker、Kubernetes ◆ミドルウェア:Apache、Tomcat、Nginx、WebSphere、HULFT ◆NW:Cisco、BIG-IP、Avaya、YAMAHA、Catalyst ◆クラウド:AWS、GCP、Azure、FireBase、Vagrant ◆その他:Git、Backlog、Redmine、GitLab、GitHub、SVN、JIRA、Sourcetree ※AI、VRなどの最新技術に携われる案件もご用意しています <注目ポイント1> 60～70名のエンジニアと絆を築いてきた営業がサポート 当社の営業のメンバーは、一人で大阪支社を立ち上げて仲間を増やしてきたり、 SES事業をゼロから立ち上げ、60～70名規模にまで事業拡大させたり…と、 これまでに多くのエンジニアのキャリアを 背負い、会社を支えてきた者たちです！ エンジニア個々の希望に委ねる“案件選択制度”のもと、 あなたの「やりたい」や「こんなエンジニアになりたい」を 一緒に叶えていきましょう◎ <注目ポイント2> エンジニアが働きやすい環境づくりに、一切の妥協無し！ 「エンジニアが働きたいと思える」そんな会社づくりに全社を挙げて取り組んでいる私たち。 単価の還元率は業界でも異例の80％を実現！このような還元率が可能なのも、 安定して利益を生み出し、急成長できているからこそです。 実際に当社に入社後、仕事内容や単価はそのままで前職よりも年収が220万円以上UPした人もいます。 当社はまだスタートしたばかり。これからも安心して働き続けられる環境づくりを進めていきます。

《収入・働き方・ポジション等、あなたの理想の案件をご紹介》Web・アプリ開発、インフラ設計構築・運用保守、PM・PMO、社内SE、情シス、ヘルプデスク ≪主な案件例≫ ★Webサービスの設計～テスト ★IoTセキュリティ管理システムの開発／Java、springboot、React.js、一部python ★スマホアプリと管理システムの新規開発／Swift、PHP、PostgreSQL、AWS、Android Java ★社内SE・情シス・ヘルプデスク／PCキッティング、PM補佐、PMO補佐、 など ※20以上のグループ会社が持つネットワークと4,000社以上の案件ネットワークから、あなたの希望に合う案件をお任せします！ ≪充実のフォロー体制≫ ★ストレスフリーな環境づくりを推進！ “日報の提出なし”“社内イベント参加自由”。 自由度が高いためプライベートな時間もしっかり確保できます。 ヒアリングも電話やLINEでOK。 ストレスフリーで進められるよう調整しますので、 お気軽にお申し出ください！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎スマホゲームアプリ／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ◎社内SE、情シス、ヘルプデスク／社内サーバー、NW運用保守、ActiveDirectory管理、 ◎インフラ設計構築 ◎クラウド構築 ◆言語：Java、PHP、Python、Ruby、C♯.Net、VB.Net、JavaScript、Android Java、Swift、Flutter ◆OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android ◆DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、SQLServer ◆クラウド：AWS、Azure、GCP ◆その他：Spring、Struts、Laravel、CakePHP、Django、Flask、Ruby on Rails、jQuery、React.js ※AI、VRなどの最新技術に携われる案件もご用意しています <注目ポイント1> 自分が納得した案件に参画する「案件選択制」を採用！ 業界トップクラスの案件数を誇る当社。 その数多ある案件の中から営業が希望にマッチする案件を複数紹介します。 実際に複数の案件の面談を受けて頂き、面談で気になる部分を色々質問して頂きます。 最後オファー頂いた案件の中から案件を決定するのは、エンジニアご自身です。 あなたにマッチする案件が必ず見つかります！ それも全てエンジニアのパフォーマンスを最大化するため。 「フルリモートが良い」 「無理せず自分のスキルに見合った案件が良い」 「最先端技術に挑戦したい」 そういった希望にもお応えします！ また“情報の透明性”にこだわっており、 案件の単価や給与などもすべてオープンにしています。 <注目ポイント2> エンジニアが働きやすい環境づくりに、いっさいの妥協無し。 「知り合いに自慢したくなる会社」そんな会社づくりに全社を挙げて取り組んでいる私たち。 単価の還元率は業界でも異例の80％を実現！このような還元率が可能なのも、 上場ぐグループという安定した基盤と利益を生み出し、急成長できているからこそです。 入社時の年収アップ率は100％！社員全員が当社への転職で年収をアップさせています！

主に一都三県のプロジェクト先（もしくはリモートワーク）にて、PM・PL業務をお任せします。 経験次第でPL・PMのチャンスあり！ 単価連動型でスキルに応じて収入もUP ＜ご用意している案件＞ ■エンド直案件：100件～ ■最新/トレンド技術使用案件：300件～ ■上流/リーダー募集案件：400件～ ■リモート案件：300件～ ■その他案件：1000件～ ※Web開発40％、業務系30％、その他30％程度 ＝＝当社の特徴＝＝ 経験年数などから分かる定量的な物差しで評価するのではなく、その人本来の実力を正しく評価する仕組みがある点。また、評価プロセスが可視化されている透明性が特徴になります。 給与水準を始めとした各種待遇は競合他社と比較し高い水準とすることをポリシーとしております。社員の方々が自身の実力を十分に発揮できる環境を提供することによりお客様に給与以上の価値を提供できるようにしております。 (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 ◆自社サービス開発及び受託開発PM業務 ◆大手製造業AWS基盤構築及び運用 ◆システム開発企業におけるDX推進プロジェクト ★案件1：自社サービス開発及び受託開発PM業務 …複数プロジェクトにおける自社サービス推進及びベンダーコントロール ◆担当工程：要件定義～総合テスト, 運用保守 ◆言語：PHP, Node.js, JavaScript, TypeScript ◆フレームワーク：Vue.js, Angular.js ◆ライブラリ：React ◆統合開発環境：VS Code ◆データベース管理：PostgreSQL ◆バージョン管理：GitHub ◆プロジェクト管理：Backlog ◆使用PC：Windows, Mac ◆開発スタイル：ウォーターフォール ◆開発期間・人数：長期・10名 ◆情報共有：Slack, Zoom, Google Workspace ★案件2：大手製造業AWS基盤構築及び運用 …クライアント企業におけるAWS基盤構築のPL業務（管理主体） ◆担当工程：設計～構築, 運用保守 ◆OS：Windows Server, Linux（Cent OS） ◆監視ツール：AWS Cloud Watch, Zabbix ◆データベース：AWS RDS (Oracle) ◆その他：AWS ELB/VPC/API Gateway ◆情報共有：Slack, Zoom, Microsoft 365 ★案件3：システム開発企業におけるDX推進プロジェクト …顧客折衝, チームビルディング, 進捗管理等の多岐に渡る業務 ◆担当工程：要件定義～総合テスト ◆プロジェクト管理：Trello ◆使用PC：Windows, Mac ◆開発スタイル：アジャイル ◆開発期間・人数：長期・6名 ◆情報共有：Chatwork, Zoom, Microsoft 365 <注目ポイント1> 会社として隠し事はしません。 社員が「納得感」を持ちながら働けることを大切にしているため、会社の透明性を重視しています。 【例えば…】 ★経営会議のデータは全員が目を通せるように共有 ┗質問や意見があれば代表に直接伝えられます！ ★ご参画いただくプロジェクトの契約条件をきちんと公開 ┗他社平均よりも高い還元率を目指し、80%を実現しています。 もし、働いていて疑問に思うことや不満があれば、代表をはじめとする経営陣にぜひ教えてください。当社の経営陣は全員がエンジニア経験を持つ技術者。エンジニアが自らの仕事や働き方に納得感を得られる会社であり続けたいと考えています。 <注目ポイント2> 成長はしっかりサポートします。（代表・渡邉） エンジニアが主体的に開発に取り組めるよう環境を整えていますので、担当営業や有識者と相談しながら一緒に理想のキャリアを築いていきましょう。できることが増える分、責任も伴いますが、経験を積みながら自らの市場価値を最大限に高めていただければ嬉しいです。「もっと稼ぎたい」「もっと仕事の幅を広げたい」そう考えている方にとっての、120%活躍できる場となることが当社のポリシー。スキルアップやキャリアアップなど、前向きな挑戦は必ず背中を押します。スキルアップ支援制度や、当社のCEO・CTOに気軽に技術の相談ができる風土がありますので、思う存分エンジニアとしての成長を楽しんでくださいね！ 【入社後の成長サポート】 ★CTO・CEOや社内・部門メンバーに気軽に質問できるChatチャンネルあり！ ┗参画しているプロジェクトの技術的な相談・解決はもちろん、スキルアップも支援しています。 また、GoogleChatでの投稿・質問回答を評価する制度の導入や、開発環境の改善費用の支援、当社が主導するOSSプロジェクトへの参加、書籍の購入支援なども行っています。 【Findy Team+ Awardを受賞】 開発生産性の高い組織として2024年に同賞を受賞。 他企業よりも優れた成長環境が整っている弊社で、市場価値を高めましょう！

主に一都三県のプロジェクト先（もしくはリモートワーク）にて、システム開発業務をお任せします。 「ハイブリッドワーク」「エンド直案件」「上流／リーダー案件」など、多彩な案件をご用意。開発、サーバ、ネットワーク、データベース、運用保守など、将来のキャリア像から逆算し適切なプロジェクトにアサインいたします。 ＜ご用意している案件＞ ■エンド直案件：100件～ ■最新/トレンド技術使用案件：300件～ ■上流/リーダー募集案件：400件～ ■リモート案件：300件～ ■その他案件：1000件～ ※Web開発40％、業務系30％、その他30％程度 ＝＝当社の特徴＝＝ 経験年数などから分かる定量的な物差しで評価するのではなく、その人本来の実力を正しく評価する仕組みがある点。また、評価プロセスが可視化されている透明性が特徴になります。 給与水準を始めとした各種待遇は競合他社と比較し高い水準とすることをポリシーとしております。社員の方々が自身の実力を十分に発揮できる環境を提供することによりお客様に給与以上の価値を提供できるようにしております。 (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 ◆急成長企業におけるBtoC Webサービス開発 ◆大手金融業与信管理システム開発 ◆アパレルブランドECモバイルアプリ開発 ★案件1：急成長企業におけるBtoC Webサービス開発 …技術調査, 要件定義～総合テスト, 運用保守 ◆言語：Go, Python, JavaScript ◆フレームワーク：Vue.js, Nuxt.js ◆統合開発環境：VS Code ◆データベース管理：Maria DB ◆バージョン管理：GitHub ◆プロジェクト管理：Jira ◆使用PC：Windows, Mac ◆開発スタイル：アジャイル ◆開発期間・人数：6ヶ月～長期・7名 ◆情報共有：GoogleChat, Zoom, Confluence ★案件2：勤怠管理バッケージにおける保守開発 …要件定義〜リリース（一部保守対応） ◆言語：Java、JavaScript ◆フレームワーク：Springboot、jQuery ◆統合開発環境：VS Code ◆データベース管理：Oracle DB ◆バージョン管理：Git ◆プロジェクト管理：WBS（Excel） ◆使用PC：Windows ◆開発スタイル：ウォーターフォール ◆開発期間・人数：6ヶ月～12ヶ月・20名 ◆情報共有：クライアント提供チャットツール ★案件3：アパレルブランドECモバイルアプリ開発 …詳細設計～結合テスト ◆言語：JavaScript ◆フレームワーク：React Native ◆統合開発環境：VS Code, XCode, Android Studio ◆データベース管理：PostgreSQL ◆バージョン管理：GitHub ◆プロジェクト管理：Backlog ◆使用PC：Windows, Mac ◆開発スタイル：アジャイル ◆開発期間・人数：3ヶ月～6ヶ月・3名 ◆情報共有：Chatwork, Zoom, Google Workspace <注目ポイント1> 会社として隠し事はしません。 社員が「納得感」を持ちながら働けることを大切にしているため、会社の透明性を重視しています。 【例えば…】 ★経営会議のデータは全員が目を通せるように共有 ┗質問や意見があれば代表に直接伝えられます！ ★ご参画いただくプロジェクトの契約条件をきちんと公開 ┗他社平均よりも高い還元率を目指し、80%を実現しています。 ★スキルと市場価値が報酬に反映される「単価評価制度」あり ┗今後どんなスキルを伸ばせばよいのかなど、何でも相談に応じます！ もし、働いていて疑問に思うことや不満があれば、代表をはじめとする経営陣にぜひ教えてください。当社の経営陣は全員がエンジニア経験を持つ技術者。エンジニアが自らの仕事や働き方に納得感を得られる会社であり続けたいと考えています。 <注目ポイント2> 成長はしっかりサポートします。（代表・渡邉） エンジニアが主体的に開発に取り組めるよう環境を整えていますので、担当営業や有識者と相談しながら一緒に理想のキャリアを築いていきましょう。できることが増える分、責任も伴いますが、経験を積みながら自らの市場価値を最大限に高めていただければ嬉しいです。「もっと稼ぎたい」「もっと仕事の幅を広げたい」そう考えている方にとっての、120%活躍できる場となることが当社のポリシー。スキルアップやキャリアアップなど、前向きな挑戦は必ず背中を押します。スキルアップ支援制度や、当社のCEO・CTOに気軽に技術の相談ができる風土がありますので、思う存分エンジニアとしての成長を楽しんでくださいね！ 【入社後の成長サポート】 ★CTO・CEOや社内・部門メンバーに気軽に質問できるChatチャンネルあり！ ┗参画しているプロジェクトの技術的な相談・解決はもちろん、スキルアップも支援しています。 また、GoogleChatでの投稿・質問回答を評価する制度の導入や、開発環境の改善費用の支援、当社が主導するOSSプロジェクトへの参加、書籍の購入支援なども行っています。 【Findy Team+ Awardを受賞】 開発生産性の高い組織として2024年に同賞を受賞。 他企業よりも優れた成長環境が整っている弊社で、市場価値を高めましょう！

主に一都三県のプロジェクト先（もしくはリモートワーク）にて、システム開発業務をお任せします。 「ハイブリッドワーク」「エンド直案件」「上流／リーダー案件」など、多彩な案件をご用意。開発、サーバ、ネットワーク、データベース、運用保守など、将来のキャリア像から逆算し適切なプロジェクトにアサインいたします。 ＜ご用意している案件＞ ■エンド直案件：100件～ ■最新/トレンド技術使用案件：300件～ ■上流/リーダー募集案件：400件～ ■リモート案件：300件～ ■その他案件：1000件～ ※Web開発40％、業務系30％、その他30％程度 ＝＝当社の特徴＝＝ 経験年数などから分かる定量的な物差しで評価するのではなく、その人本来の実力を正しく評価する仕組みがある点。また、評価プロセスが可視化されている透明性が特徴になります。 給与水準を始めとした各種待遇は競合他社と比較し高い水準とすることをポリシーとしております。社員の方々が自身の実力を十分に発揮できる環境を提供することによりお客様に給与以上の価値を提供できるようにしております。 (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 ■動画配信サービスにおけるインフラ構築 ■官公庁システム更改におけるインフラ移行 ■大手通信業基地局ネットワーク構築　など ★案件1：動画配信サービスにおけるインフラ構築 ■担当工程：要件定義～総合テスト ■OS：Linux（Amazon Linux 2） ■監視ツール：AWS Cloud Watch, Prometheus, Consul ■データベース：AWS RDS（MySQL） ■その他：AWS VPC/ELB/EC2/RDS, Terraform ★案件2：官公庁システム更改におけるインフラ移行 ■担当工程：設計～構築 ■OS：Windows Server, Linux（Cent OS） ■監視ツール：Zabbix ■その他：Microsoft 365, Azure Active Directory, OpenAM ★案件3：大手通信業基地局ネットワーク構築 ■担当工程：設計～構築, 保守運用 ■OS：Linux（Cent OS） ■監視ツール：Alert Manager ■その他：Cisco, Huawei, Router/Switch/Load Balancer/Firewall <注目ポイント1> 会社として隠し事はしません。 社員が「納得感」を持ちながら働けることを大切にしているため、会社の透明性を重視しています。 【例えば…】 ★経営会議のデータは全員が目を通せるように共有 ┗質問や意見があれば代表に直接伝えられます！ ★ご参画いただくプロジェクトの契約条件をきちんと公開 ┗他社平均よりも高い還元率を目指し、80%を実現しています。 もし、働いていて疑問に思うことや不満があれば、代表をはじめとする経営陣にぜひ教えてください。当社の経営陣は全員がエンジニア経験を持つ技術者。エンジニアが自らの仕事や働き方に納得感を得られる会社であり続けたいと考えています。 <注目ポイント2> 裁量大きく携われるから、圧倒的な成長が可能。 実力を身に付けたら、裁量大きく取り組みながら最大限の価値を発揮していただきたいと思っています！そのため、私たちはエンジニアの「自由」という部分を大切にしています。クライアントのニーズを第一線でヒアリングし、使用するサーバやセキュリティなどをインフラエンジニアとしての知見を活用して決定することも可能。会社全体としてクライアントにIT企業としてより高い価値を提供することを目指していますので、スキルアップ支援なども積極的に行っています。ぜひ当社とともに、「求められるITのプロフェッショナル」へと成長していきましょう。 【入社後の成長サポート】 ★CTO・CEOや社内・部門メンバーに気軽に質問できるChatチャンネルあり！ ┗参画しているプロジェクトの技術的な相談・解決はもちろん、スキルアップも支援しています。 また、GoogleChatでの投稿・質問回答を評価する制度の導入や、開発環境の改善費用の支援、当社が主導するOSSプロジェクトへの参加、書籍の購入支援なども行っています。 【Findy Team+ Awardを受賞】 開発生産性の高い組織として2024年に同賞を受賞。 他企業よりも優れた成長環境が整っている弊社で、市場価値を高めましょう！

入社後は、約10名の受講生と一緒に3ヶ月間のIT研修からスタート！ その間は他業務を行わないため、研修に専念できます！ 当社ではコールセンターや家電量販店、携帯ショップなどに派遣されることは一切ございませんのでご安心ください。 ★1ヶ月目 「そもそもITって何？」など、座学でITやプログラムに関する基礎を学んだらJava研修を実施。テキストを見ながら「じゃんけんプログラム」を開発するなど、実践を交えて技術を習得できます。 ★2～3ヶ月目 予約管理システムなどを開発。エラーの原因を考えたり、受講生同士で意見を出し合ったりしながら開発するスタイルです。開発現場で欠かせない「質問するスキル」も身につきます。 ≪必ず「プログラミング」に携われます！≫ いよいよエンジニアデビュー。本人のスキルや希望をもとにプロジェクトを決定し、参画していただきます。基本的に先輩エンジニアと同じプロジェクトに入り、サポートを受けながら実践的なスキルを磨いていきます。 早期から「プログラミング」の経験を積めるので、エンジニアとしての成長がスピーディーです。 最初のうちは詳細設計～開発工程がメイン。 ゆくゆくは要件定義～基本設定の上流工程やAIなど最先端の案件、Pythonなど他言語の習得にも挑戦できます！ ◎大手損保会社の社内基幹システムの開発 ◎医療用の画像診断システムの導入 ◎英語学習システムの開発 ◎iOSアプリケーション開発 ◎鉄道システムの開発・保守　など 楽天やNTTグループ、リクルート、SOMPOホールディングスなど大手企業の案件で活躍中の先輩もいます。 英語が得意な方には、語学力を活かせるプロジェクトをご用意することも可能です。 Java、JavaScript ★単純作業の多い「テスト」工程は、当社ではほとんど行っていません。 ★参加していただくプロジェクトの期間は3ヶ月～半年、長くても1年程度です。 <注目ポイント1> 未経験入社が9割！助け合える仲間がいるから安心◎ 「IT業界の経験や知識はゼロだけれども、意欲だけはある」そんな方なら大歓迎です！ 一人ひとりのスキルアップを全力でサポートしていきます。 実際、未経験スタートの社員が9割で、入社1年程度で、現場を一人で回せるほどのスキルが身に付いています。今現在も毎月3名程度のペースで入社しており、中途の方でも、同期の仲間がいるので心強く、互いに切磋琢磨したり、助け合いながら成長していける環境です。 スキルアップしていくごとに、携われる仕事の領域が広がっていくので、新たな業界や仕事への挑戦もOK！あなたが希望する分野で活躍できる喜びも味わえるでしょう！ <注目ポイント2> あなたの希望に合ったキャリアを選べる 当社では役員が相談相手になり、個々のエンジニアのキャリアをサポートする「メンター制度」をご用意しています！ 具体的には月1回、対面で面談を行い、一緒に今後のキャリアデザインを考えます。その上で、自己学習法や設計ノウハウなどをアドバイスしたり、ポートフォリオを社内公開するなど、あらゆるメソッドを用いて市場価値を高めていけるようバックアップしていきます。 ちなみに、将来的には・・・ ◆技術系スペシャリスト ◆PMなどのマネジメントロール ◆ITコンサルタント ◆副業フリーランスエンジニア などのキャリアを目指すことが可能◎ それぞれの道を究めて経験を積んでいけば、年収1,000万円超も夢ではありません！ 【入社後の成長サポート】 ■入社～3ヶ月は、IT研修を実施 エンジニアに必要な基礎知識やスキルを身に付けることからスタート！ エンジニアの登竜門的なプログラミング言語【Java】を習得します。 ■4ヶ月～1年は、OJT研修で実践力を磨く 先輩がいるチームに参画し、現場で実務経験を積んでいきます。 その他、 ■月に1回の全体研修 コンサル研修やマインド研修、技術研修などを行っています。 ■チームアップ 先輩SEと新人SEの数人で1チームを組み、勉強会や質問のフォローアップなどを実施しています。 エンジニアは技術だけでは評価されません。 弊社がお客様から評価されているのは、こういった研修を行っているためです。

入社後は、約10名の受講生と一緒に3ヶ月間のIT研修からスタート！ その間は他業務を行わないため、研修に専念できます！ 当社ではコールセンターや家電量販店、携帯ショップなどに派遣されることは一切ございませんのでご安心ください。 ★1ヶ月目 「そもそもITって何？」など、座学でITやプログラムに関する基礎を学んだらJava研修を実施。テキストを見ながら「じゃんけんプログラム」を開発するなど、実践を交えて技術を習得できます。 ★2～3ヶ月目 予約管理システムなどを開発。エラーの原因を考えたり、受講生同士で意見を出し合ったりしながら開発するスタイルです。開発現場で欠かせない「質問するスキル」も身につきます。 ≪必ず「プログラミング」に携われます！≫ いよいよエンジニアデビュー。本人のスキルや希望をもとにプロジェクトを決定し、参画していただきます。基本的に先輩エンジニアと同じプロジェクトに入り、サポートを受けながら実践的なスキルを磨いていきます。 早期から「プログラミング」の経験を積めるので、エンジニアとしての成長がスピーディーです。 最初のうちは詳細設計～開発工程がメイン。 ゆくゆくは要件定義～基本設定の上流工程やAIなど最先端の案件、Pythonなど他言語の習得にも挑戦できます！ ◎大手損保会社の社内基幹システムの開発 ◎医療用の画像診断システムの導入 ◎英語学習システムの開発 ◎iOSアプリケーション開発 ◎鉄道システムの開発・保守　など 楽天やNTTグループ、リクルート、SOMPOホールディングスなど大手企業の案件で活躍中の先輩もいます。 英語が得意な方には、語学力を活かせるプロジェクトをご用意することも可能です。 Java、JavaScript ★単純作業の多い「テスト」工程は、当社ではほとんど行っていません。 ★参加していただくプロジェクトの期間は3ヶ月～半年、長くても1年程度です。 <注目ポイント1> 未経験入社が9割！助け合える仲間がいるから安心◎ 「IT業界の経験や知識はゼロだけれども、意欲だけはある」そんな方なら大歓迎です！ 一人ひとりのスキルアップを全力でサポートしていきます。 実際、未経験スタートの社員が9割で、入社1年程度で、現場を一人で回せるほどのスキルが身に付いています。今現在も毎月3名程度のペースで入社しており、中途の方でも、同期の仲間がいるので心強く、互いに切磋琢磨したり、助け合いながら成長していける環境です。 スキルアップしていくごとに、携われる仕事の領域が広がっていくので、新たな業界や仕事への挑戦もOK！あなたが希望する分野で活躍できる喜びも味わえるでしょう！ <注目ポイント2> あなたの希望に合ったキャリアを選べる 当社では役員が相談相手になり、個々のエンジニアのキャリアをサポートする「メンター制度」をご用意しています！ 具体的には月1回、対面で面談を行い、一緒に今後のキャリアデザインを考えます。その上で、自己学習法や設計ノウハウなどをアドバイスしたり、ポートフォリオを社内公開するなど、あらゆるメソッドを用いて市場価値を高めていけるようバックアップしていきます。 ちなみに、将来的には・・・ ◆技術系スペシャリスト ◆PMなどのマネジメントロール ◆ITコンサルタント ◆副業フリーランスエンジニア などのキャリアを目指すことが可能◎ それぞれの道を究めて経験を積んでいけば、年収1,000万円超も夢ではありません！ 【入社後の成長サポート】 ■入社～3ヶ月は、IT研修を実施 エンジニアに必要な基礎知識やスキルを身に付けることからスタート！ エンジニアの登竜門的なプログラミング言語【Java】を習得します。 ■4ヶ月～1年は、OJT研修で実践力を磨く 先輩がいるチームに参画し、現場で実務経験を積んでいきます。 その他、 ■月に1回の全体研修 コンサル研修やマインド研修、技術研修などを行っています。 ■チームアップ 先輩SEと新人SEの数人で1チームを組み、勉強会や質問のフォローアップなどを実施しています。 エンジニアは技術だけでは評価されません。 弊社がお客様から評価されているのは、こういった研修を行っているためです。

WebシステムやECサイトを中心に、幅広い開発業務をお任せします。 ☆魅力的な案件は常時5000件以上☆ ■エンド直案件や大手企業のプロジェクト多数 ■基礎～応用、レガシー～モダンまで豊富な案件 ■設計・要件定義など上流工程から、テスト・デバッグ・運用保守まで下流工程も対応 ■AI、IoT、生成AI、ノーコード開発など、トレンド技術にも挑戦可能 ■教育ニーズの高い講師案件や若手育成案件もあり、スキルアップもサポート ☆★ 中央ICT協同組合のPOINT！ ★☆ ◎フリーランスとしての自由さと安定の両立 案件は自由に選択でき、在籍年数に応じて最大95％まで還元される高還元率の案件もあります。 また、フルリモートでの勤務も可能なので、自分のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。 ◎キャリアサポート 当組合ではSES案件だけでなく自社プロダクト案件もあり、 また、フリーランスから法人への切り替え支援も可能です。 そのため、希望に応じたキャリアパスを描きながら、自由に案件に挑戦することができます。 【手がける商品・サービス】 S4 Hana/SAP導入支援、Salesforce開発 自社プロダクト案件（会計ソフト、営業支援システム） 上流工程や高単価の案件、 マネジメントやコンサルティング案件に加え、 生成AIを活用した開発案件にも挑戦可能です。 さらに、教育ニーズも高まっており、 自社・外部案件の両方で講師として若手育成に携わるチャンスもあり、幅広い経験を積めます。 上記以外の下記ポジション用の案件も多数あります！ ・PM・PMO・PLポジション ・インフラエンジニア ≪製造・流通≫ ◆人事給与システム（VB.net/SQLServer） ◆営業支援システム（Java/Oracle） ◆旅行予約サイトシステム（C#/Azure） ◆商品管理システム（Java/PostgreSQL） ◆店舗事業システム（PHP/MySQL） ◆自動車管理システム（Swift＆Kotlin/Node.js） ≪医療・福祉≫ ◆介護保険システム（Java/Oracle） ◆専攻医登録システム（C#/Oracle） ◆電子カルテシステム（C#/RPA/Python） ◆パッケージ医療介護ソフトウェア（PHP/MySQL/AWS/GCP/Docker） ≪官公庁・自治体≫ ◆自治体次期移行システム（Python/JavaScript/AWS） ◆自治体滞納整理システム（VB.net/JavaScript/Oracle） ◆固定資産税システム（Java/Oracle） ◆国保システム（Access VBA） ≪その他≫ ◆販売管理システム（VB.net/Oracle） ◆スマートフォンゲーム（C#/Android/Unity） ◆金融システム基盤維持保守（Linux/AWS） ◆不動産システム移行(Azure/AWS/GCP) ◆財務会計システム(SAP/ABAP) <注目ポイント1> 充実したサポート体制で、フリーランスデビューも安心！ 一般的な“フリーランスのエンジニア”は、 自分で営業して仕事をとってきて、確定申告もやって…と なかなか大変そうなイメージがあるかと思います。 当組合では、そんな不安を解消する 一般的な企業顔負けの手厚いサポート体制を用意◎ ★資格取得支援セミナーや、最新技術を学ぶ勉強会の実施 ★エンジニアの交流会の開催 ★コンサルへのキャリア相談 ★なんでも相談できる窓口の設置 ★クレーム発生時の対応 スキルアップからエンジニア同士の交流まで幅広くフォロー。 フリーランスデビューにぴったりの環境です。 <注目ポイント2> 正社員同様の安心の待遇も用意しています◎ 会社員からフリーランスデビューするにあたって、企業の福利厚生を受けられなくなることも不安要素の1つではないでしょうか。当組合では、一般的な企業に劣らない様々な待遇を用意していますので、安心してフリーランスに挑戦していただけます。 ◆各種社会保険完備 ◆完全週休2日制（土日祝休み） ◆残業はほぼなし ◆語学留学支援 ◆引っ越し支援 ◆ワーケーション支援 ◆確定申告へのフォロー（顧問弁護士や税理士）…など

【ITサービスの“安心・安全”を支える仕事】 ❖・❖・❖・❖・❖・❖ テスターは、ゲームやアプリ、業務システムなどが 「正しく動くか」「安心して使えるか」を確認するポジションです。 目立つ仕事ではありませんが、 ITサービスに欠かせない重要な役割を担います。 ＜具体的な業務内容＞ ━━━━ 【＊動作チェック】 ・画面表示に不具合がないか ・ボタンや入力欄が正しく反応するか ・エラーや不自然な挙動が起きないか 【＊操作テスト】 ・決められた手順に沿って操作 ・実際の利用シーンを想定して確認 ・スマホ／PCの両方を扱う案件もあり 【＊不具合の記録・共有】 ・発見した不具合を専用ツールへ入力 ・「どの画面で・どんな操作をすると起きるか」を整理 ・チーム内で情報を共有 【＊修正後の再確認】 ・修正された内容に問題がないかチェック ・品質を最終確認する役割も担います ＼未経験でも安心な理由／ ❖・❖・❖・❖・❖・❖ ◆マニュアル完備 ◆チェック項目は明確 ◆チームで作業を進行 ◆困った時はすぐ相談できる環境 扱う案件は、 ゲーム・アプリ・Webサービス・業務システムなどさまざま。 日常で使うサービスに関わる機会も多く、 「自分の仕事が役立っている」実感を得やすいのが特徴です。 【手がける商品・サービス】 当社が扱うのは、ゲーム・アプリ・Webサービス・業務システムなど、 多くの人や企業が日常的に利用するITサービスです。 ＜主な分野＞ ・スマートフォン向けゲーム／アプリ ・Webサービス／ECサイト ・社内ツールや業務効率化システム テスターは、これらの商材が 「安心して使える品質か」を確認する重要な役割。 未経験からでも関われる領域が広く IT業界の基礎知識を身につける最適なポジションです。 ・人気スマホゲームの動作テスト ・大手企業向け業務システムの品質検証 ・Webアプリの画面・機能チェック ・ECサイトの表示・操作テスト ・業務支援ツールのテスト・運用サポート ゲームや日常で使うサービスに関わる案件も多く、 「自分の仕事が世の中で使われている」 そんなやりがいを実感できます。 【開発環境・業務範囲】 未経験でも取り組みやすい案件からスタートします。 ＜業務内容＞ 【＊テスト実行】 ・操作手順に沿った動作確認 ・画面表示、入力チェック 【＊不具合管理】 ・不具合内容の記録 ・再現手順の整理 ・修正後の再テスト 【＊ドキュメント対応】 ・テスト結果の入力 ・簡単な報告資料の作成 ＜開発環境例＞ ◆OS：Windows／Mac ◆テスト対象： ・スマホゲーム ・Webアプリ ・業務システム ◆使用ツール： ・不具合管理ツール ・社内チャット ・ドキュメントツール 案件規模は、 【1名～複数名のチーム制】。 一人で任されることはありません。 将来的には、 ・テスト設計 ・品質管理（QA） ・開発／運用サポート など、業務範囲を広げていくことも可能です。 <注目ポイント1> 未経験スタートが当たり前。育てる前提のIT会社でキャリアUP 当社では、IT経験ゼロから入社した社員が多数活躍中。 文系出身・社会人デビュー・異業種転職など、 さまざまなバックグラウンドの仲間が集まっています。 その理由は、【育成前提】の採用方針。 「最初からできる人」ではなく、 「学ぶ姿勢を持つ人」を大切にしています。 入社後は基礎研修からスタートし、 実務に入ってからも営業・先輩・研修担当がフォロー。 一人で悩みを抱え込まない仕組みを整えています。 また、資格取得支援やキャリア面談を通じて、 “今”だけでなく“その先”の成長もサポート。 IT業界で長く活躍できる土台を築けます。 未経験からでも、 「ちゃんと成長できる会社」を探している方に ぜひ知ってほしい環境です。 <注目ポイント2> 働きやすさも本気。無理なく続けられる環境づくり スキルアップだけでなく、 「安心して働き続けられること」も当社の大切なテーマ。 ◆残業は月平均5時間以内 ◆年間休日125日以上 ◆リモートワーク案件も多数 ◆有給休暇の取得を推奨 無理な業務量にならないよう、 営業が勤怠や案件状況をしっかり管理。 困ったことがあれば、すぐ相談できる体制です。 また、社員同士のつながりも大切にしており、 イベントや部活動など交流の機会も用意。 「一人で現場に放置される」ことはありません。 仕事もプライベートも大切にしながら、 自分のペースで成長できる。 そんな環境が、定着率の高さにつながっています。 【入社後の成長サポート】 【STEP1：基礎研修】 ・IT用語、業界知識 ・仕事の進め方、報告の仕方 未経験スタートでも理解できる内容から学びます。 【STEP2：実務＋OJT】 ・マニュアル完備 ・先輩がそばでサポート ・社内チャットで即質問OK 【STEP3：継続フォロー】 ・営業担当が定期的に面談 ・不安や悩みを早期に解消 ・キャリア相談も随時実施 さらに、 ◆資格取得支援（費用全額会社負担） ◆学習コンテンツの提供 ◆成長ロードマップの提示 「わからないまま時間が過ぎる」ことはありません。 一人ひとりのペースに合わせて、着実な成長を支えます。

【★未経験から始めやすいITのお仕事★】 最初にお任せするのは、ゲームやアプリが正しく動くかをチェックする 《テスター・サポート業務》が中心です。 ＜具体的には…＞ ◆アプリ・ゲームの動作テスト ◆決められた手順書に沿ったチェック作業 ◆テスト結果の入力・報告 ◆不具合（バグ）の確認・修正サポート ◆PC設定や簡単な問い合わせ対応　など 【▼入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━━ ＜STEP1＞基礎研修（約1ヶ月） ━━━━━━━━━━━━━━ ＊社会人マナー／メールの書き方 ＊タイピング練習／IT用語の基礎 ＊グループワークでの実践演習 →「ITって何？」から丁寧に学べます◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ＜STEP2＞現場デビュー ━━━━━━━━━━━━━━ 先輩と同じチームで案件に参加。 ＜チャットですぐ質問OK／営業が定期フォロー＞ 一人で悩むことはありません！ 【▼将来のステップアップ】 テスター業務で基礎を固めた後は、 ＊開発サポート ＊インフラ運用 ＊プログラミング　など 希望・適性に合わせて次のステージへ進めます。 「できること」から始めて、 少しずつ「任される仕事」を増やしていく。 それがTHEO TEC流の育成スタイルです！ 【手がける商品・サービス】 【扱うのは“ITサービスの品質”】 THEO TECが扱う商材は、形のあるモノではなく 《ゲーム・アプリ・業務システム》などのITサービスです。 リリース前のシステムが正しく動くか、 ユーザーが安心して使えるかをチェックし、 “当たり前に使える品質”を守るのが私たちの役割。 未経験の方でも取り組みやすい工程から関わり、 IT業界全体を支える重要なポジションを担えます。 ＜携わるプロジェクト例＞ ・大手ゲーム会社のスマホアプリテスト ・エンタメ系Webサービスの品質チェック ・大手企業向け業務システムの検証業務 ・教育現場でのICT支援プロジェクト　など 有名タイトルや身近なサービスに関わる案件も多く、 「自分の仕事が世の中につながっている」実感を得られます。 【★よくある質問にまとめてお答えします★】 ＜◆参画人数は？＞ ‾‾V‾‾‾‾‾ 案件により【1名～8名程度】。 チーム参画が多く、未経験でも安心です。 ＜◆プロジェクト期間は？＞ ‾‾V‾‾‾‾‾ 【半年～2年】が中心。 同じ案件に腰を据えて学ぶことも、 複数案件を経験することも可能。 ＜◆業務範囲は？＞ ‾‾V‾‾‾‾‾ 最初は ＊テスト／検証 ＊結果入力 ＊簡単な修正サポート などからスタート。 慣れてきたら、 ＊テスト設計 ＊開発サポート ＊運用・保守 へステップアップできます。 ＜◆希望は通る？＞ ‾‾V‾‾‾‾‾ キャリアや働き方の希望は、 定期面談でしっかりヒアリング。 案件変更の相談も可能です。 ＜◆開発環境例＞ ‾‾V‾‾‾‾‾ ・Windows／Mac ・スマホアプリ／Webサービス ・業務システム ※案件により異なります 「幅広く経験しながら、得意を見つける」 そんなキャリア形成が可能です。 <注目ポイント1> 「未経験が前提」だから、育て方が違います！ THEO TECでは、IT経験がないことはハンデではありません。 なぜなら、未経験から育てることを前提に会社をつくっているから。 入社後は1ヶ月の基礎研修からスタート。 名刺交換やメール作成などの基本から、 IT用語・タイピングまで丁寧にレクチャーします。 さらに特徴的なのが、配属後のフォロー体制。 ＜社内チャット／営業担当／先輩エンジニア＞が 常にあなたをサポートする仕組みが整っています。 「質問していいのかな…」 そんな遠慮は一切不要。 未経験スタートの先輩ばかりだからこそ、 つまずきやすいポイントも熟知しています。 “分からない”を放置しない文化が、 安心して成長できる理由です。 <注目ポイント2> 働きやすいから、ちゃんと成長できる IT業界＝忙しい、というイメージはありませんか？ THEO TECでは、そのイメージを良い意味で裏切ります。 ◆残業月平均5時間 ◆在宅ワーク併用率70％以上 ◆土日祝休み／年間休日125日 ◆有給100％取得推奨 無理のない働き方だからこそ、 仕事後や休日に【勉強・資格取得】の時間を確保できます。 資格取得支援は《受験料・研修費全額会社負担》。 取得後は毎月手当が支給され、 スキルアップがそのまま収入アップにつながります。 「長く続けられる環境で、確実に成長したい」 そんな方にピッタリの職場です。 あなたが「あなたらしく」いられる環境、 社員一人ひとりが「入社してよかった」と思える フィールドを用意しています。 【入社後の成長サポート】 未経験でも安心してスタートできるよう、 THEO TECでは【入社後のサポート体制】を重視しています。 ◆STEP1：基礎研修（約1ヶ月）◆ ＊社会人マナー・メール作成 ＊タイピング・PC操作 ＊IT用語・基礎知識 →「本当にゼロ」から学べます◎ ◆STEP2：現場配属後のフォロー◆ ＊チーム配属が基本 ＊社内チャットで即質問OK ＊営業担当が定期的に面談 →困りごとはすぐ解消！ ◆STEP3：継続的な成長支援◆ ＊資格取得支援（費用全額会社負担） ＊定期面談でキャリア相談 ＊希望に応じた案件調整 「今どのレベルか」「次に何を目指すか」を 一緒に確認しながら成長できるのが特徴です。

┏・────────—─・┓ ITエンジニアの第一歩 ┗・────────—─・┛ 入社後は、ゲームやアプリ、業務システムのテスト業務を中心に担当します。 「正しく動くか？」「不具合はないか？」を確認する、 IT開発に欠かせないポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ◆テスト作業（手順書に沿って動作をチェック） ◆テスト結果の入力・管理 ◆不具合（バグ）の報告・修正サポート ◆PCの初期設定、問い合わせ対応 ◆ICT支援プロジェクトへの参加等 ◎いきなり難しいことは任せません ━━━━★ ＊専門知識がなくてもOK ＊マニュアル完備 ＊先輩がすぐ近くでフォロー 「まずはできることから」 このスタンスを大切にしているため、未経験でも安心！ ◎入社した先輩の声 ☆━━━━ 「正直、働き方で選びました（笑）」 前職は残業が当たり前で、毎日ヘトヘト。 「このまま続けるのはキツいな…」と思って転職を考えました。 ここは残業がほとんどなくて、土日祝もしっかり休める。 リモートも使えるから、生活リズムが一気に安定しました。 将来は… ━━━━★ テスター → 開発補助 → プログラマー／SE など 段階的にステップアップ可能。 「ITの仕事を続けられる自信」を身につけられます。 【手がける商品・サービス】 当社が扱うのは、ゲーム・アプリ・業務システムなど、日常やビジネスを支えるITサービスです。ユーザーが快適に使えるよう、動作確認や品質チェックを通じてサービスの完成度を高めています。自分が関わったアプリやシステムが世の中で使われている実感を得られるのも魅力の一つ。未経験の方でも関わりやすい工程からスタートでき、IT業界全体を支える重要な役割を担えます。 エンタメ系スマホゲームや業務アプリ、大手企業向けシステムなど、幅広いプロジェクトに携われます。 例： ・人気スマホゲームの動作テスト ・業務管理システムの検証 ・ローコード開発案件のテスト工程 ・データ連携システムの運用サポート 最初はテスト中心ですが、経験を積めば開発工程への参加も可能です。 未経験スタートを前提に、段階的に業務範囲が広がる環境です。 【主な業務内容】 ◆ システム・アプリのテスト業務 ◆ 動作確認・不具合チェック ◆ 不具合内容の報告・共有 ◆ テスト仕様書の確認・修正 ◆ チーム内ミーティング参加 「いきなり開発？」 ——いいえ、まずは品質を守る役割から。 【ステップアップ後】 ◆ テスト設計 ◆ 開発サポート ◆ プログラム修正（簡単な部分から） ◆ 設計書の確認・作成補助 【開発環境例】 ◆ 言語：Java／Python／JavaScript など ◆ OS：Windows／Linux ◆ ツール：Git、Redmine、Jira など ◆ クラウド：AWS ほか ※案件により異なります。 業務範囲は、 「今できること」＋「少し背伸び」で調整。 「まだ無理です」 その一言、ちゃんと通ります。 焦らせない。置いていかない。 それが、この環境の前提です。 <注目ポイント1> 未経験が“つまずかない”ために用意された環境 「ITって、最初につまずいたら終わりじゃない？」 ——いいえ、ここでは“つまずく前提”で始まります。 入社する人の約98％が未経験。 だから現場の空気もこんな感じ。 「それ、今わからなくて普通だよ」 「昨日の自分も同じこと聞いてた（笑）」 【安心ポイント】 ◆ 1ヶ月の基礎研修で、PC操作・IT用語からスタート ◆ 同期と一緒に学べるから、置いていかれない ◆ チャットですぐ質問OK（返信、早めです） ◆ 定期面談で「最近どう？」をちゃんと聞いてくれる いきなり一人で現場に放り込まれる？ ——ありません。 案件も「今できること」を基準に調整。 難しすぎる作業は任されません。 「できる人が評価される」より 「続けられる人が育つ」会社。 未経験が多い理由、入社するとすぐ分かります。 <注目ポイント2> ちゃんと休めるから、ちゃんと成長できる 「ITって忙しそう…」 そのイメージ、ここでは一旦忘れてください。 【働きやすさ、ちゃんと数字あります】 ◆ 残業：月平均5時間 ◆ 完全週休2日制（土日祝） ◆ 年間休日125日 ◆ 有給：取りづらい空気、ありません ◆ 70％以上がリモート併用 先輩たちの口癖は、 「え、もう定時？」 「今日は勉強してから帰ろ」 「平日に病院行けるの、地味に助かる」 無理なスケジュールは組まない。 営業と現場で業務量を調整。 だから“ITあるある”の深夜残業とは無縁です。 ちゃんと休める → 気持ちに余裕 → 学ぶ意欲も続く。 この好循環があるから、 未経験でも着実に成長できます。 「働き方、想像以上に普通でした」 ——それ、最高の褒め言葉です。 【入社後の成長サポート】 「入社したあと、ちゃんと見てもらえる？」 ——そこ、かなり大事にしています。 【入社後1ヶ月】 ◆ビジネスマナー ◆PC操作・IT基礎 ◆タイピング・用語 ◆同期と学ぶグループワーク 「社会人経験が浅くて不安」 そんな声にも対応。 【現場配属後】 ◆先輩が近くにいるチーム体制 ◆チャットで即質問OK ◆定期面談でキャリア相談 さらに、 ◆資格取得支援（費用は会社負担） ◆資格手当で収入アップ ◆成長スピードに合わせた案件調整 「ちゃんと成長してる？」 「次、何を目指す？」 その確認を、会社が一緒にやります。 放置しない。急かさない。 それがTHEO TEC流です。

当社では、貿易・物流・流通業界向けのシステム構築や、 自社パッケージ製品の開発を中心に、 オープン系のシステム開発をお任せします。 ≪100％自社内開発！≫ 代表も含め全員が同じオフィスで勤務しています。 自分の頑張りをしっかり見てもらえるうえに、 困り事はスグに相談できるという声が多数！ 「周りにすぐ頼れる人がいない」という状況が一切ないので、 ブランクがある方もご安心ください！ ≪技術＋αの経験・スキルをGET≫ 受注する案件の9割がお客様との直取引。 上流からお任せいただく場合がほとんどで、 顧客折衝の機会も多いことが特徴です。 技術力のみならず、顧客折衝力や提案力も身に付きます。 ≪社内の雰囲気について≫ 人当たりがよく、温厚なメンバーが多い当社。 日中は、それぞれの仕事に集中していますが 夕方になると、代表を筆頭に賑やかな雰囲気になってきます。 また、一人ひとりに合わせて使いやすいPC環境をご用意！ 席はパーテーションで仕切られており、集中しやすい環境です◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆基幹システム 貿易、流通関連企業で利用される 輸出入通関・在庫管理・注文受注処理を行う システムの開発～保守までをお任せします。 ◆Web系システム 近年はWeb系システムの開発も増加しています。 ・貿易会社 └配送状況確認システム └輸入卸の見積りシステム ・システムキッチン施工会社 └アフターフォローの修理管理システム ※上記はあくまでも一例です。 ★プロジェクトについて 1つのプロジェクトに要する期間は数ヶ月～2年ほど。 1チーム2～10名で業務にあたります。 1人で仕事をお任せすることは一切ありませんので、 安心して業務に臨んでいただけます◎ ★開発環境 ◆OS Windows、IBM i　など ◆DB Oracle、SQLServer、MySQL、DB2　など ◆開発言語 Java、SQL、PHP、RPG、VB.NET、Delphi など <注目ポイント1> フレックス×実働7時間で、無理なく長く続くキャリアを。 当社には、社員の私生活を何より優先する風土があります。 「家族との時間」や「自分の体調」を後回しにしてまで、 無理に働く必要はありません。 「通院のために朝はゆっくり出社（フレックス）」といった希望も、 気兼ねなく相談OK。柔軟に受け入れられる環境です。 定時は【9：00～17：00】 一般的な企業より1時間短く設定されており、 体力的な負担も少なめです。 また定時が早いうえに、残業自体も【月平均17h程度】 平日の夜でも、自分の趣味や家族との時間を しっかり確保できるのも嬉しいポイントです！ <注目ポイント2> 賞与実績5.8ヶ月分。高い定着率の裏にあるのは十分な「還元」 社員への「給与・賞与」でしっかり還元するのが当社流。 昨年度の賞与実績は平均5.8ヶ月です。 また現在、社内はベテラン層と若手層が中心で、 実は30代～40代前半の中堅層が不足しています。 これは裏を返せば、これから入社するあなたが 将来的にリーダーや管理職などの 重要ポストに就くチャンスが豊富にあるということ。 安定した収入を得ながら、上の詰まっていない環境で キャリアアップを目指せる。 そんな環境で新たな一歩を踏み出しませんか？ 【入社後の成長サポート】 ★代表より-教育体制について 私の想いとして、入社後も継続的に スキルアップできる環境を整えることを大切にしています。 当社では、入社時点でのスキルや経験を踏まえたうえで、 オンライン・オフライン双方の講習を通じて、 新しい技術やビジネススキルを習得できる機会を用意しています。 こうしたプロセスを通じて、スキルの幅を広げながら、 より高い付加価値を発揮できるエンジニアとして活躍してほしいと考えています。

当社では、貿易・物流・流通業界向けのシステム構築や、 自社パッケージ製品の開発を中心に、 オープン系のシステム開発をお任せします。 ≪100％自社内開発！≫ 代表も含め全員が同じオフィスで勤務しています。 自分の頑張りをしっかり見てもらえるうえに、 困り事はスグに相談できるという声が多数！ 「周りにすぐ頼れる人がいない」という状況が一切ないので、 ブランクがある方もご安心ください！ ≪技術＋αの経験・スキルをGET≫ 受注する案件の9割がお客様との直取引。 上流からお任せいただく場合がほとんどで、 顧客折衝の機会も多いことが特徴です。 技術力のみならず、顧客折衝力や提案力も身に付きます。 ≪社内の雰囲気について≫ 人当たりがよく、温厚なメンバーが多い当社。 日中は、それぞれの仕事に集中していますが 夕方になると、代表を筆頭に賑やかな雰囲気になってきます。 また、一人ひとりに合わせて使いやすいPC環境をご用意！ 席はパーテーションで仕切られており、集中しやすい環境です◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆基幹システム 貿易、流通関連企業で利用される 輸出入通関・在庫管理・注文受注処理を行う システムの開発～保守までをお任せします。 ◆Web系システム 近年はWeb系システムの開発も増加しています。 ・貿易会社 └配送状況確認システム └輸入卸の見積りシステム ・システムキッチン施工会社 └アフターフォローの修理管理システム ※上記はあくまでも一例です。 ★プロジェクトについて 1つのプロジェクトに要する期間は数ヶ月～2年ほど。 1チーム2～10名で業務にあたります。 1人で仕事をお任せすることは一切ありませんので、 安心して業務に臨んでいただけます◎ ★開発環境 ◆OS Windows、IBM i　など ◆DB Oracle、SQLServer、MySQL、DB2　など ◆開発言語 Java、SQL、PHP、RPG、VB.NET、Delphi など <注目ポイント1> 設立37年の安定基盤が社員の「心の余裕」をつくります 私たちが大切にしているのは、社員が安心して長く働ける環境づくり。 設立から37年、直請け案件9割以上という強固な経営基盤があるからこそ、 利益は社員へしっかりと還元。 昨年度の賞与実績は「5.8ヶ月分」と高水準を維持しており、 家族手当や住宅手当などの福利厚生も充実させています。 また、定時は実働7時間で残業も少なめ。 「生活の安定」と「時間的なゆとり」の両方が揃っているからこそ、 仕事にも高いパフォーマンスで向き合えると信じています。 定年（60歳／再雇用制度あり）まで、 不安なく腰を据えて働ける場所をお探しなら、ぜひ当社を選んでください。 <注目ポイント2> あなたが培ってきた「仕事の進め方」こそ、今の組織に必要です。 新しい技術へのキャッチアップも大切ですが、 私たちがあなたに期待しているのは、それだけではありません。 プロジェクトの進め方、顧客との折衝、予期せぬトラブルへの対応力。 そうした、長いキャリアの中で培われてきた 「経験値」や「勘所」こそが、チームにとって大きな財産となります。 現在、社内では世代交代が進んでおり、 あなたの視点が、組織の安定感を高める重要な鍵となります。 「即戦力」としてだけでなく、若手の手本となり、 組織を支える柱としての活躍を期待しています。 【入社後の成長サポート】 ★代表より-教育体制について 私の想いとして、入社後も継続的に スキルアップできる環境を整えることを大切にしています。 当社では、入社時点でのスキルや経験を踏まえたうえで、 オンライン・オフライン双方の講習を通じて、 新しい技術やビジネススキルを習得できる機会を用意しています。 こうしたプロセスを通じて、スキルの幅を広げながら、 より高い付加価値を発揮できるエンジニアとして活躍してほしいと考えています。

AIソリューションの推進役としてチームを牽引し、クライアントの課題ヒアリングからカスタムソリューションの設計・開発、現場での実装・最適化などを担うポジションです。 【具体的には】 Salesforceのプラットフォームである『Agentforce』などを活用し、革新的なソリューションの提供を行います。 ■顧客ごとにカスタムされたソリューションの提供 ┗顧客と連携しての要件定義～システム設計・開発～実装 ■AIソリューションの構築 ┗自動化ワークフローの設計～導入 ■データ構成・統合 ┗データモデルの戦略的設計～効率的な処理パイプラインの構築～シームレスな統合戦略の確立まで、データライフサイクル全体の統括 ┗複雑なエンタープライズデータ環境の整備・最適化・安全保証 ■技術的な阻害要因の排除・解決 ■チームメンバーの指導・育成　など 【仕事の魅力】 ■『Agentforce』の第一人者としてカスタムメイドなソリューションの開発を主導し、複雑なビジネスプロセスを自動化するとともに、直感的なユーザーエクスペリエンスを実現できます。 ■クライアントチームに深く関わり、課題や戦略目標を理解した「信頼できる技術アドバイザー」として活躍できます。 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> Salesforceの多彩な製品一例 ■Sales Cloud（世界シェアNo.1顧客管理システム） いつ・どのお客様に・どんな会話をしたか・興味の度合や打ち手を可視化することで機会損失を軽減し、受注率と売上向上を支援。導入企業への商談成約率29%増・営業生産性36%向上・売上精度45%向上を実現。 <注目ポイント2> 数々の受賞実績 ■12年連続『CRMプロバイダー世界№1』選出＜IDC＞ ■『働きがいのある企業ランキング2025（大企業）』第2位＜OpenWork＞ ■『2025年度日本における「働きがいのある会社」若手ランキング大規模企業部門』第3位＜Great Place To Work Insitute Japan＞ ■ Work with Pride ゴールド指標 & レインボー認定 ■ D&Iアワード ベスト・ワークプレイス賞 ほか、これまでに『世界で最も革新的な企業』9年連続選出＜Forbes誌＞、『世界を変える企業リスト』＜FORTUNE誌＞、『世界で最も持続可能な企業』＜Barron’s誌＞、など多くの受賞・選出歴あり。各種メディア業界からも注目を集めながら、発展を続けています。

首都圏を中心とする中小企業・ベンチャー企業に対し、『Salesforce』をはじめ当社のサービスのご提案をお任せします（エリア担当制）。 【具体的には】 マーケティング・インサイドセールス・チャネルセールスなどの各部門やパートナー様と連携しながら、新規顧客開拓や既存顧客の深耕を行います。 ■お客様企業への売上計画立案 ■新規のお客様へのサービス提案 ■既存のお客様へのアップセル・クロスセル　など 【仕事の魅力】 ■営業先は経営者・役員など経営層が中心であり、コンサルティング要素の強い営業活動を行えます。 ■決済者への提案となるために商談発生から契約までのスパンが短く、数多くのクロージング経験を積んでいけます。 ■製品でなくサービスを提供するため、製品の出荷・納品に労力を費やす必要はなく、お客様の成功に向けた提案に集中できます。 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> Salesforceの多彩な製品一例 ■Sales Cloud（世界シェアNo.1顧客管理システム） いつ・どのお客様に・どんな会話をしたか・興味の度合や打ち手を可視化することで機会損失を軽減し、受注率と売上向上を支援。導入企業への商談成約率29%増・営業生産性36%向上・売上精度45%向上を実現。 ■Marketing Cloud WEB上ユーザーの行動パターン・嗜好に応じ、マーケティング分析や打ち手の指針を可視化するサービス。XやFacebookの書き込み分析などから、個別のデータストックも可能。 ■Chatter “ビジネス版Facebook”的なサービス。社内の情報共有や、プロジェクトグループの情報シェアサイトにも活用可能。 <注目ポイント2> 数々の受賞実績 ■12年連続『CRMプロバイダー世界№1』選出＜IDC＞ ■『働きがいのある企業ランキング2025（大企業）』第2位＜OpenWork＞ ■『2025年度日本における「働きがいのある会社」若手ランキング大規模企業部門』第3位＜Great Place To Work Insitute Japan＞ ■ Work with Pride ゴールド指標 & レインボー認定 ■ D&Iアワード ベスト・ワークプレイス賞 ほか、これまでに『世界で最も革新的な企業』9年連続選出＜Forbes誌＞、『世界を変える企業リスト』＜FORTUNE誌＞、『世界で最も持続可能な企業』＜Barron’s誌＞、など多くの受賞・選出歴あり。各種メディア業界からも注目を集めながら、発展を続けています。

★社会を支える使命と技術者としての成長機会が両立できる大規模プロジェクト多数 ★日立でしか味わえないスケール感と社会貢献性の高さを実感してください 電力・上下水道・原子力などのインフラを支える ITインフラを担う技術者として、以下のいずれかをお任せします。 ＜具体的には＞ ●無線ネットワークの新規事業創出・高信頼無線技術開発 ●【プロジェクトリーダー】原子力施設における情報システム/DXソリューションの新規導入の牽引 ●電力系統の遠方監視制御装置におけるシステム・ネットワーク設計主任 多岐にわたる領域に挑戦が可能です。 ビジネス戦略に基づいた開発をリードし、顧客の業務理解まで深めることが求められます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【業務例】 ●無線ネットワークの新規事業創出・高信頼無線技術開発 「止まらない無線」技術を活用し、 産業やインフラ分野（鉄道、電力、FA等）に向けたソリューション開発を行います。また、5G/ローカル5G、Wi-Fi6等を活用した産業用無線ネットワークシステムの構築・実証を担います。 -技術要素: 電波伝搬シミュレーションやネットワークシミュレータを用いた通信品質の評価・検証、無線センシング技術の応用 -役割: 顧客課題に応じた無線システムの提案、導入支援、新サービスの企画 ●【プロジェクトリーダー】原子力施設における情報システム/DXソリューションの新規導入の牽引 原子力発電所の安全性向上と業務効率化をめざし、最新のデジタル技術を活用したシステムの企画・導入をリードします。顧客（電力会社等）の課題抽出、要件定義、ベンダーコントロールを含むプロジェクトマネジメント業務をお任せします。 -技術要素: AIやデータ分析を活用した業務高度化ソリューション、オープン系ITシステム -役割: 担当者クラスからスタートし、将来的にはプロジェクトリーダーとして、予算・品質・工程管理を担当 ●電力系統の遠方監視制御装置におけるシステム・ネットワーク設計 電力の安定供給を支える「遠方監視制御装置（TC）」等のハードウェアおよびシステム設計を担当します。筐体設計、ハードウェア詳細設計、システム構成の検討をお任せします。 -技術要素: 従来の配線設計からネットワーク設計への移行推進、3D-CAD（SolidWorks等）を用いた構造解析・熱解析 -役割: 効率的なシステム構築に向けたコンポーネント選定（センサー等）や省配線化の推進 【活用の可能性がある言語】 C、C++、VC、Pythonなど。 <注目ポイント1> 社会を動かすスケール感と技術者としての使命 電力・上下水道・原子力といった社会インフラのコア技術である制御システムに関わることで、社会を支える大きなやりがいと「技術者としてのやりがい」を感じることができます。当社が携わるのは、日本の社会基盤を根底から支える大規模システムが中心であり、億単位の予算を持つプロジェクトも珍しくありません。 最先端技術（AI、IoT、デジタルツイン）の活用も積極的で、社会貢献という目的意識と、常に自身の技術をアップデートできる成長機会が両立した環境です。 <注目ポイント2> 「チームで働く」文化と長期的な安心感 当社の強みは、幅広い事業ドメインとあらゆる分野のプロフェッショナルが在籍する圧倒的な「総合力」と「連携力」です。特に当事業部では、社員が互いにフォローし合い、技術的な相談や育成が行われる「チームで働く」文化が根付いています。 年間休日126日、充実した福利厚生、フレックスタイムや在宅勤務の併用も可能で、ライフスタイルを大切にしながら、長期的にキャリアを継続できる環境が整っています。 【入社後の成長サポート】 入社時にはオンボーディングプログラムを通じて会社理解を深めます。その後もOJT教育やeラーニングを組み合わせることで、実践的なスキルを着実に習得できます。受講必須の研修に加え、選抜型、希望制の研修も多数ご用意しており、資格取得支援制度と合わせて、一人ひとりのキャリア形成に寄り添った専門性を高める環境です。

★社会を支える使命と技術者としての成長機会が両立できる大規模プロジェクト多数 ★日立でしか味わえないスケール感と社会貢献性の高さを実感してください 社会インフラシステム（電力・水環境・原子力・産業・医療・通信）の設計・開発、 およびプロジェクト推進を担当します。 要件定義、システム設計、ネットワーク設計、実装、試験、現地調整まで、 経験やスキルに応じて幅広いフェーズをお任せします。 ＜具体的には＞ 1. 電力・エネルギー分野（系統制御・DX・再エネ） 電力の安定供給を守る「最後の砦」として、中央給電指令所や変電所、発電所向けのシステムを構築する 2. 上下水道・社会インフラ分野 人々の生活に欠かせない「水」の安全・安心を支える監視制御システムを手掛ける 3. 原子力分野 高い信頼性が求められる原子力施設の安全稼働と高度化を、制御技術で支援する 4. 産業・医療・先端技術分野（新規事業・グローバル） 製造現場のFA化、先端医療、次世代通信など、日立の技術で新たな価値を創出する (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【業務例】 1. 電力・エネルギー分野（系統制御・DX・再エネ） 電力の安定供給を守る「最後の砦」として、中央給電指令所や変電所、発電所向けのシステムを構築する • 電力系統監視制御システムの設計開発 -次世代の電力流通システム（送配電）における監視制御システムの設計 • 遠方監視制御装置のシステム・ネットワーク設計 -電力安定供給を支える監視制御装置（TC）のハードウェア・システム設計およびネットワーク構築 • 電力インフラ向けDX連携・保護装置のソフトウェア設計 -電力系統の保護制御装置およびDX連携システムのソフトウェア開発 • 水力発電所向け電力変換装置の設計・開発 -再生可能エネルギーとして重要度が増す水力発電所における、電力変換システムの設計 2. 上下水道・社会インフラ分野 人々の生活に欠かせない「水」の安全・安心を支える監視制御システムを手掛ける • 上下水道施設向け監視制御システム設計 -浄水場や下水処理場などにおける電気・計装・監視制御システムの設計・構築 3. 原子力分野 高い信頼性が求められる原子力施設の安全稼働と高度化を、制御技術で支援する • 原子力施設向け計測制御設備のシステム設計・開発 -原子力発電所および関連施設における計測制御システムの設計・開発プロジェクト 4. 産業・医療・先端技術分野（新規事業・グローバル） 製造現場のFA化、先端医療、次世代通信など、日立の技術で新たな価値を創出する • 無線ネットワークの新規事業創出・高信頼無線技術開発 -5G/ローカル5GやWi-Fi6等を活用した産業用無線ネットワークのシステム構築および実証実験（担当者クラス） • 粒子線治療装置 全体制御システムのソフトウェア設計 -先進医療（がん治療）を支える粒子線治療装置の全体制御に関わるソフトウェア開発 • 鉄鋼生産設備向け制御システムの設計・開発 -グローバルに展開する鉄鋼プラント向けの制御システム設計 <注目ポイント1> 社会を動かすスケール感と技術者としての使命 電力・上下水道・原子力といった社会インフラのコア技術である制御システムに関わることで、社会を支える大きなやりがいと「技術者としてのやりがい」を感じることができます。当社が携わるのは、日本の社会基盤を根底から支える大規模システムが中心であり、億単位の予算を持つプロジェクトも珍しくありません。 最先端技術（AI、IoT、デジタルツイン）の活用も積極的で、社会貢献という目的意識と、常に自身の技術をアップデートできる成長機会が両立した環境です。 <注目ポイント2> 「チームで働く」文化と長期的な安心感 当社の強みは、幅広い事業ドメインとあらゆる分野のプロフェッショナルが在籍する圧倒的な「総合力」と「連携力」です。特に当事業部では、社員が互いにフォローし合い、技術的な相談や育成が行われる「チームで働く」文化が根付いています。これは、大規模なミッションクリティカルな仕事に安心して取り組むための基盤です。 年間休日126日、充実した福利厚生、フレックスタイムや在宅勤務の併用も可能で、ライフスタイルを大切にしながら、長期的にキャリアを継続できる環境が整っています。 【入社後の成長サポート】 入社時にはオンボーディングプログラムを通じて会社理解を深めます。その後もOJT教育やeラーニングを組み合わせることで、実践的なスキルを着実に習得できます。受講必須の研修に加え、選抜型、希望制の研修も多数ご用意しており、資格取得支援制度と合わせて、一人ひとりのキャリア形成に寄り添った専門性を高める環境です。

「七宝麻辣湯（チーパオマーラータン）」や 「焼肉ライク」「ジンギスカン羊はち」など まずは当社が運営する各ブランドの店舗スタッフとして業務をスタート！ その後、店長としての業務をお任せします◎ ＼具体的なお仕事内容／ ■店舗運営業務（ホール、キッチン含む） ■店舗スタッフの勤怠管理、アルバイトのトレーニング ■売上管理、店舗内管理 ■スタッフの採用・教育サポート 【斬新なアイデアと経験を活かせるチャンス】 それぞれブランドごとにこだわりを持っており、 さらなる展開に向けて仕組みづくりを行っています。 これまでのご経験が必ず活きる環境で、 一緒に新たなブランドづくりにチャレンジできることが魅力です◎ 【迅速なステップアップと裁量の大きさ】 新ブランドについては、店舗展開とともに組織が拡大！ 店長がゴールではなく、経営に関わるポジションにまで ステップアップが可能です◎ これまでのご経験や入社後の希望などを経て、 店長や新たな役割をお任せします！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> マニュアルを超えて、アイデアを形できる 当社が展開するブランドは、どれも決まりきったやり方に縛られない新業態。まるで「自分のお店」という感覚で、日々日々アイデアを活かし、仕組みづくりをしながら働ける環境です！「お客様はなにを求めているんだっけ？」といった、ロジカルな思考を身につけられるチャンス。顧客ニーズから逆算する思考法は、業界や職種に関わらず、ビジネススキルとして一生の財産になるはずです◎そして、トレンド最前線で働けることも大きな魅力！テレビやSNSで話題の人気ブランドを運営し、「やったことがない」にもチャレンジしながら、大幅な成長を叶えませんか？ <注目ポイント2> トレンドの最前線で、早期キャリアアップを実現 テレビやSNSでも頻繁に取り上げられる人気ブランドの成長を、あなた自身が支えられるポジション。定期的に社長と直接MTGを行う機会があり、社員の声を尊重する文化から「これやってみたい」と声を上げれば、年齢や経験に関係なく形にできるチャンスが豊富！飲食業界の最前線で、今のトレンドに触れながら成長できるチャンスが豊富です◎ また急成長を遂げているからこそ「上が詰まっていてポストが空かない」ということがありません。年間数十店舗以上の出店計画に伴い、新しいポストが次々と誕生。早期のキャリアアップを当社で叶えましょう！

スマホやタブレット、PCで授業を受けることができる教育サービス「ZEN Study」の iOSアプリ（App Store）の開発を担当していただきます。 ＜業務内容＞ ◆ZEN Study iOSアプリの設計、開発、テスト及び保守運用 ◆iOSチーム内外向けドキュメント作成及びメンテナンス ◆GitHubを用いたチーム開発及びコードレビュー ◆クラッシュ調査やアクセスログ解析 ◆iOSのバージョンアップ対応 ◆アプリのリリース作業 等 ＜この仕事の魅力＞ ◇ZEN StudyやZEN大学の開学に向けた拡大プロダクトに携われます。 ◇変化の激しいiOS環境で、最先端技術を活用した開発に携われます。 ◇ご経験・ご希望に応じて、リーダーとして技術リードや開発組織づくりもお任せします。 ※（変更の範囲）上記業務を除く当社業務一般 【手がける商品・サービス】 【ZEN Study（旧: N予備校）】 ひとつで学習が完結するオールインワン学習アプリです。 ＜主な機能＞ ・リアルタイムに先生や仲間の生徒とコミュニケーションを取ることで理解を深める「ライブ授業」 ・自分のペースで学習を進めることができて一目で進捗率がわかる「教材」 ・学習者同士の教え合いの場「フォーラム」 ※「N予備校」は2024年8月末に「ZEN Study」にリニューアルしました ＜開発環境＞ ◆言語: Swift, Ruby, Bash, SQL ◆ライブラリ・フレームワーク: SwiftUI, UIKit, RxSwift, Swift Concurrency, AVFoundation, WebKit, swift-testing ◆アーキテクチャ: MVVM ◆パッケージ管理: SwiftPM ＜使用ツール＞ ◇CI/CD: Bitrise, DeployGate ◇分析: Firebase Crashlytics, Google Analytics, Kibana ◇デザイン: Figma ◇コミュニケーション: Slack, Google Meet ◇バージョン管理: Git, GitHub ◇ドキュメント: JIRA, Confluence, Google Workspace ◇ドキュメント: JIRA, Confluence, Google Workspace <注目ポイント1> キャリアと成長を後押しする開発環境 当社では、壮大な事業ミッションと成長市場の中で、社会的インパクトの大きいプロダクト開発に携わることができます。開発現場では、新しいライブラリの導入やアーキテクチャの改善、CIの最適化など、技術的な挑戦を積極的に推奨しており、エンジニアとして常にスキルアップできる環境です。また、カンファレンス参加費や技術書購入補助など、成長を支援する制度も充実しています。ご経験やご希望に応じて、リーダーや技術面でのリードなど、さらなる活躍の機会も豊富に用意しています。働き方についてはテレワークを基本とし、SlackやGitHubを活用した円滑なコミュニケーションが可能です。希望に応じて出社も選択できる柔軟な環境です。 <注目ポイント2> 柔軟な働き方を実現する制度・サポート ◆ライフスタイルに合わせて働ける裁量労働制 ◆土日祝休みに加え、リフレッシュ休暇や記念日休暇も取得可能 └記念日休暇とは：推しの誕生日・デビュー記念日や、ゲームの発売日のための休暇です！ ◆手当充実 └テレワーク手当（20,000円/月）、サブスク手当（2,000円/月） ◆子育てをサポートする制度も充実 └子の看護休暇や育児手当、時短勤務など ◆社員寮完備 ◆社員限定美容室あり └「オフィス×美容室」をコンセプトにした近未来的な美容室

【プロジェクト数1万件以上丨最大1ヶ月の研修期間あり丨チームでアサイン】 ネットワークやサーバの設計・構築、運用保守をはじめ、 インフラ領域特化で豊富なプロジェクトが揃っている当社。 チーム体制でスキルを磨くことで、スピーディにステップアップを目指せます！ 【入社後にお任せするお仕事】 主にネットワーク・サーバの運用保守などの業務をお任せします。 経験によっては設計・構築など、上位の業務を担当いただく場合もあります。 【スキルに合わせてお任せしたいお仕事】 ・ネットワーク／サーバ設計・構築 ・オンプレサーバのクラウド化 ・クラウド移行プロジェクトのプロジェクト管理 ・仮想化案件の設計/構築/運用/保守 ※クラウドへの移行案件や、クラウドにも携われるオンプレ案件など、 　クラウド案件も豊富に揃っています！ ◎セキュリティサービス事業も展開しており、 将来的に希望や適性に応じてキャリアチェンジも可能です。 ◆案件参画後も手厚いサポートあり 営業担当がついてエンジニアのキャリア形成を支えます。 案件参画後も定期的に状況を確認し問題が起きているようなら迅速に対応します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 働きやすい環境づくりにも注力中！★定着率90%以上★ ■残業月平均7.0時間 ■インフラエンジニアには珍しくリモートワークを導入 ■有給休暇取得率86.9％ ■女性の産育休取得率100%(男性の取得実績91.2％) など、働きやすい環境づくりに注力中！ ≪各種認定も受けています≫ ■東京都「心のバリアフリー」サポート企業登録 ■「AWS 500 APN Certification Distinction」認定 ■健康優良企業「銀の認定」(2024年) ■「健康経営優良法人2025」(経済産業省) ■「プラチナくるみんプラス」認定 ■「人間関係が良好だと思う企業No.1」 ■「人間性を重視して採用する企業No.1」 ■「挑戦できる環境が整っている企業No.1」 <注目ポイント2> 最大1ヶ月の研修期間あり！”本気”の育成環境を整えています！ 入社後はプロジェクトアサインまで最大1ヶ月の研修期間を設けています。 適性に応じた技術研修や勉強会、資格取得など、配属に向けてじっくりスキルを磨いていけるのでご安心ください！ 《充実のスキルアップ支援》 ★人材サービス型AWSパートナー（初級～上級のAWS研修を受講可能） ★各種検証環境(Windows、Linux、AWS)と実機演習 (Ciscoネットワーク構築、VMware仮想サーバ構築)※好きなタイミングで自由に利用可能 ★500以上の動画学習コンテンツ ★ITトレーニング企業「トレノケート」と提携・協業した社外研修 ★オンライン勉強会 ★資格取得支援 ★技術者コミュニティ ┗社内チャットで技術交流や資格対策などの情報交換が可能 （セキュリティやクラウドなどの専門知識を共有できます）

インフラ領域特化で豊富なプロジェクトが揃っている当社。 チーム体制でスキルを磨くことで スピーディにステップアップを目指せます！ ★入社後は、同期入社の仲間と一緒に8日間の全体研修からスタート！ その間は他業務を行わないため、集中して学ぶことはできます◎ 当社ではその他のお仕事に派遣されることは一切ありません！ 【入社後にお任せするお仕事】 まずは運用保守業務からスタート！ 待機期間も60営業日までは給料100％保障です◎ ・PCキッティング業務 ・ヘルプデスク・テクニカルサポート ・ネットワーク・サーバーの監視運用 ・ネットワーク・サーバーの運用保守　など ★インフラ専業の当社だからこそ、ご経験を積んだ後には 設計・構築などへのステップアップも可能！ セキュリティやクラウドの専門事業部もあるので、 将来的に希望や適性に応じてキャリアチェンジも叶います。 ◆案件参画後も手厚いサポートあり 営業担当がついてエンジニアのキャリア形成を支えます。 案件参画後も定期的に状況を確認し 問題が起きているようなら迅速に対応します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ＼働きやすい環境づくりにも注力中！定着率90%以上／ ◆残業月平均7.0時間 ◆インフラエンジニアには珍しくリモートワークを導入 ◆有給休暇取得率86.9％ ◆女性の産育休取得率100%(男性の取得実績91.2％) など、働きやすい環境づくりに注力中！ ≪各種認定も受けています≫ ◆東京都「心のバリアフリー」サポート企業登録 ◆「AWS 500 APN Certification Distinction」認定 ◆健康優良企業「銀の認定」(2024年) ◆「健康経営優良法人2025」(経済産業省) ◆「プラチナくるみんプラス」認定 ◆「人間関係が良好だと思う企業No.1」 ◆「人間性を重視して採用する企業No.1」 ◆「挑戦できる環境が整っている企業No.1」 <注目ポイント2> ＼完全未経験OK！AIに代替されないスキルを身につけよう／ インフラエンジニアの仕事は、運用設計やコンサルティング、 プリセールス設計など、AIでは代替できない領域が多数！ お客様とのコミュニケーションも多く、 文系出身者のコミュニケーション力が活かせます◎ 《充実のスキルアップ支援》 ・人材サービス型AWSパートナー（初級～上級のAWS研修を受講可能） ・各種検証環境(Windows、Linux、AWS)と実機演習(Ciscoネットワーク構築、 　VMware仮想サーバ構築)※好きなタイミングで自由に利用可能 ・500以上の動画学習コンテンツ ・ITトレーニング企業「トレノケート」と提携・協業した社外研修 ・オンライン勉強会 ・資格取得支援 ・技術者コミュニティあり …LPIC保有者1,000名以上、CCNA保有者600名以上の実績あり！

＼入社3ヶ月は研修で学ぶことだけに集中／ ▼入社後の流れ▼ ……………………………………… 【まずは基礎研修からスタート】 ……………………………………… *～研修内容～* ◎マナー研修 ◎コンピューター基礎研修 ◎ネットワーク・サーバ基礎研修　など IT教育のプロが一人ひとりのペースに合わせて、 丁寧にレクチャーしていきます！ 「PCなんてほとんど使ってこなかった…」 「WordやExcelの使い方も分からない」 「サーバー？ネットワーク？ピンと来ないけど、大丈夫？」 というレベルの先輩もしっかりと 基礎知識を身に付けてから現場デビューを果たしています。 ……………………………………… 【研修後のお仕事内容】 ……………………………………… チームを組んで、IT事務としてプロジェクトをサポートします。 誰もが知る大手企業で活躍する先輩も多数！ 分からないことがあれば、 すぐに質問できる環境なのでご安心ください◎ ▽例えばこんなお仕事があります▽ ・データ入力 ・マニュアル・書類作成 ・ソフトウェアの動作チェック ・電話やメールの問い合わせ対応 ・テクニカルサポート業務 （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ＊上場企業ならではの研修体制で挫折しないIT業界デビューを＊ ■1万6000人以上のIT人材を輩出した自社ITスクールを運営 ■総額120万円相当の研修が無料で受講できる ■研修時間は最大495時間 ■自社の学習アプリで予習復習も。学習効果さらにアップ！ ■研修後も、自社ITスクールの講習を無料で受け放題 ■講師は全員、現役のITエンジニア 2024年には東証プロマーケットに上場！ 安定した基盤が整っているからこそ、 今後ご入社いただく皆さんにも 安心して飛び込んでいただける環境をご用意できるのが強みです◎ <注目ポイント2> ★人事チームの素顔公開★面接前に知っておきたい安心情報！ ★☆面接担当の人事メンバーをご紹介！ ◆T.S(30):ESFP｜サッカー、ゴルフ、オンラインゲーム好きの活発派！ ◆K.E(28):ESFJ｜観葉植物の育成とキャンプを楽しむ協調性抜群の一員 ◆D.Y(28):ISTJ｜ サッカーと料理が得意な論理的思考の持ち主 ★☆面接での質問内容を事前公開！ 【1】ITのどんなところに興味があるのか 【2】エスアイイーのどんなところに魅力を感じたのか 【3】あなたの長所だと思うところ 事前にこれらを考えておくだけで大丈夫！ あとは休日の過ごし方など、自然な会話を楽しみましょう♪ ★☆カジュアル面談も実施中！ 「面接はちょっと緊張する...」という方には、 カジュアル面談もご用意しています！ 研修内容や職場の雰囲気など、何でも気軽に質問してください◎ 【入社後の成長サポート】 ■ITスクールの実践講座が受け放題 ⇒AWS、Java、ゲーム制作などの多彩なカリキュラムをスクール卒業後も受講できます。 ■自社開発の教育アプリ『BOOKNS（ブックネス）』で資格勉強 ⇒当社が開発した、実際に研修でも使用する学習アプリ。面接で来社した方に3ヶ月間の無料クーポンを進呈しており、入社前に当社の研修を体験することができます。 ■約50種類の資格手当あり ⇒資格に応じて月2000円～5万円を支給。成長と同時に収入UPも叶えられます！ ■資格取得サポート制度 ⇒スキルアップのための書籍購入費や研修・試験費用は当社が全額負担します。 （試験不合格の場合でも、2回目まで費用を負担）

【案件選択自由×高還元！Web/アプリ/クラウド等、毎日更新される案件から自由に選べる】 直取引を含む数千社のパートナーから常時15,000件超の新規案件をご紹介いただいており、理想のキャリア・年収・働き方に合わせて自由に選べます。 なお、会社都合のアサインは絶対にありません！ ＜働き方例＞ ◆29歳男性（JavaScript→TypeScript／年収684万円）※入社前420万円 モダン環境で上流に挑戦⇒React.js導入案件で要件定義から参画 ◆29歳男性（オンプレ→AWS／年収452万円）※入社前252万円 オンプレからクラウドへ⇒AWS設計・構築案件で設計スキルを習得 ◆30歳男性（未経験→Python実務／年収457万円）※入社前420万円 新技術に挑戦⇒TableauやAI案件にも携わりスキルの幅を拡大 ＜案件例＞ ・大規模物流管理システムの機能追加改修 （Java／Spring／Struts／MyBatis3／Oracle） ・旅行代理店向け会員基盤システム再構築 （Python／React.js／AWS） ・共通基盤システムのAWS移行・再構築 （AWS／PostgreSQL／Shell Script／CDK） <注目ポイント1> 入社後の流れ 1.ヒアリング&ロードマップ作成 案件に対する希望（開発環境／業界／工程／単価／働き方等）や将来の目標を徹底的にヒアリング。ゴールから逆算したロードマップを作成！ 2.案件紹介 ヒアリング内容をもとに、希望マッチした案件を平均50件紹介！ （単価・契約内容・契約期間・勤務方法は全て開示） 3.面談実施~案件決定 案件参画可否は100%エンジニアが選択。会社都合は一切なし！面談対策も希望に応じて実施しています！ 4.案件参画後 あなたがパフォーマンスを最大限発揮できるよう、キャリアアドバイザーが継続的にサポート（1on1等）！働き方やキャリア、年収の相談、案件切替等も柔軟に対応しています。 <注目ポイント2> ネガティブ離職者は1年間で1名のみ、定着率は97％！ SES業界の平均と比較して満足度は高く、ネガティブ離職者は1年間で1名のみ！ その理由は3つ！ ◆還元率83~93.3%！会社利益は毎月あたり10万円 ・案件情報は全て開示⇒単価・契約内容・契約期間・勤務方法 ・入社した全員が年収UP ・給与が2倍以上になった社員も複数名在籍 ◆案件選択自由制度 ・常時15,000件以上の案件から自由に選択 ・面談実施後のオファー率50％以上の実績 ・フルリモート案件のみの選択可能 ◆キャリア支援制度 ・1on1制度 ・隔週の勉強会 ・社内外を通じた人脈作りサポート ・資格取得支援

【フルリモート参画者多数！Web/アプリ/クラウド等、毎日更新される案件から自由に選べる】 直取引を含む数千社あるパートナー企業から常に新しい案件をご紹介いただいており、常時15,000件以上の人気な案件から、あなたの理想のキャリアや年収、働き方に合わせて、自由に案件を選択できます！ 会社都合のアサインは絶対にありません！ ＜働き方例＞ ◆Kさん（33歳／Java／年収660万円) 地方で子育てしたい⇒フルリモート×上流案件へ ◆Hさん（31歳／セキュリティエンジニア／年収780万円） 年収を上げたい⇒高単価案件に参画×年収360万円UP ◆Mさん（34歳／クラウドエンジニア(AWS/Azure)／年収970万円） 最先端技術を学びたい⇒フルリモート×初のIaC案件へ ＜案件例＞ ・某大手嗜好物企業の自社倉庫管理システム開発支援 （Java(SpringBoot),JavaScript(Angular.js)） ・大手ITグループ子会社のサービスサイト開発 （PHP(Laravel),JavaScript(Next.js),AWS） ・IaC技術を用いたインフラ設計構築 （Terraform,AWS,TypeScript,Python） <注目ポイント1> 入社後の流れ 1.ヒアリング&ロードマップ作成 案件に対する希望（開発環境／業界／工程／単価／働き方等）や将来の目標を徹底的にヒアリング。ゴールから逆算したロードマップを作成！ 2.案件紹介 ヒアリング内容をもとに、希望マッチした案件を平均50件紹介！ （単価・契約内容・契約期間・勤務方法は全て開示） 3.面談実施~案件決定 案件参画可否は100%エンジニアが選択。会社都合は一切なし！面談対策も希望に応じて実施しています！ 4.案件参画後 あなたがパフォーマンスを最大限発揮できるよう、キャリアアドバイザーが継続的にサポート（1on1等）！働き方やキャリア、年収の相談、案件切替等も柔軟に対応しています。 <注目ポイント2> ネガティブ離職者は1年間で1名のみ、定着率は99.9％以上！ SES業界の平均と比較して満足度は高く、ネガティブ離職者は1年間で1名のみ！ その理由は3つ！ ◆還元率83~93.3%！会社利益は毎月あたり10万円 ・案件情報は全て開示⇒単価・契約内容・契約期間・勤務方法 ・入社した全員が年収UP ・給与が2倍以上になった社員も複数名在籍 ◆案件選択自由制度 ・常時15,000件以上の案件から自由に選択 ・面談実施後のオファー率50％以上の実績 ・フルリモート案件のみの選択可能 ◆キャリア支援制度 ・1on1制度 ・隔週の勉強会 ・社内外を通じた人脈作りサポート ・資格取得支援

☆トップヒルズのこだわりについて☆ 【1】エンジニアの意志を最優先して案件やポジションをお任せします 例えば、マネジメント業務を無理やりお願いすることはありえません。 【2】チームで案件に参画します チームでプロジェクトを対応します。 また、上司や社員同士と社内のチャットツールで気軽に連絡が取れるため、相談しやすい環境が整っています。 【3】プライム案件や大手Sierからの直請け案件中心 キャリアに合せたプロジェクトへのアサインが可能なため、 「上流工程にチャレンジしたい」「クライアントの近くで開発がしたい」 など、一人ひとりのエンジニアの希望を叶えられるようにしています。 社員の高い技術力やスキルから、 大手クライアントをはじめとする様々な案件を手がける当社。 JavaやC#の開発プロジェクトから、ERP、メディカルIT事業まで、幅広く展開しています。 お客様からの信頼も厚く、長期的で安定したプロジェクトを多くいただいています。 あなたのスキルや希望に応じて、最適な案件をお任せします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 オープン系業務システムやWeb・モバイルアプリ開発。 他、ERPパッケージの導入・開発やメディカル領域の導入・開発など幅広い技術領域の案件があります。 業務知識や専門知識を身につけることが出来ることも強みです。 最上流から開発・テストまで手掛けておりますので、キャリアに合わせたポジションをお任せいたします。 ■大手通信キャリアのシステム開発 担当工程：基本設計、詳細設計、製造、結合テスト 技術：Java、JSP/JavaScript、Oracle ■Webシステムスクラム開発（1Weekスプリント） 担当工程：詳細設計、製造、結合テスト、リリース 技術：TypeScript、React、AWS、GCP、Docker、GitHub、Jest、Slack ■大手ポータルサイト開発 担当工程：基本設計、詳細設計、製造、結合テスト、本番リリース、運用 技術：Java、Linux、MySQL、Git、Spring Boot、Slack、Node.js、PHP、JavaScript 　　　 ■医療系パッケージシステム開発 担当工程：基本設計、詳細設計、製造、結合テスト、導入、運用サポート、障害対応 技術：C#、C++、VB.NET、ASP.NET、JavaScript、XPath、PL/SQL、Oracle ■人事給与システム導入支援～保守対応 担当工程：要件定義、基本設計、パラメータ設定、開発／テスト、導入、保守 技術：PL/SQL、Oracle、「POSITIVE」もしくは「STAFFBRAIN」関連技術 ※人事関連の総合システムである「POSITIVE」もしくは「STAFFBRAIN」を導入する顧客に対し、導入～保守までを支援 <注目ポイント1> 【社員に聞きました】トップヒルズの良い所ってどこですか？ ◆中途入社9年目・Sさん 前職よりも会社の規模が大きく、開発だけでなく管理なども幅広くチャレンジできることが魅力です。自主的に動いていける風土もあるので、プロジェクトを円滑に進めるための動きも取りやすいのはありがたいですね。新しいリーダーもどんどん生まれており、キャリアアップの早さもポイントだと思います！ ◆新卒入社4年目・Tさん 自分自身の「やりたいこと」にフォーカスして面接を行ってくれたことが良かったですね。どんな現場に入ってみたいか、どんなエンジニアになりたいか…ぼんやりとしたイメージから形になるようにフォローしてくれました。 ◆中途入社11年目・Sさん 経験は浅かったのですが、マネジメントを任せてもらえたことが良かったです。リーダー同士で協力し合う風土もあるので、安心感もあります！ <注目ポイント2> ≪社員の声を大切にする風土≫ 毎月会社に集まる場(事業部会や部会)があり、その後懇親会があるので交流が盛んな環境です。 そこでふと出た「声」に耳を傾け、やりたいことや悩みを拾い上げて反映する社風です。 このように社員の声を大切にする風土ですのであなたの意見をどんどん聞かせてください！ また、あなたの希望を無視したアサインや、『この資格を取ってほしい』といった会社都合の押し付けは一切ありません。 エンジニアとして活躍できるよう、会社がしっかりサポートします。 ≪例えば…先輩の活躍事例を紹介！≫ ◎異業種から転職し、ヘルプデスクからプログラマへ ◎システム運用経験のみからシステム開発にチャレンジ ◎サポートを受けながらシステムの要件定義にステップアップ など、多くのエンジニアが活躍しています！ 【入社後の成長サポート】 ■上長があなたのキャリアをサポート！ 年3回、上長とのキャリア面談を実施。普段もグループウェアで気軽に相談できる環境を作っています。着実に理想のキャリアに近づいていきましょう！ ■資格取得を手厚くサポート！ 会社としてスキルアップを推奨。資格取得の受験料や合格後のお祝い金などの資格取得奨励制度を設けています。幅広い資格を選択できますので働きながら、キャリアを磨けます！