＼メガネ業界の安定的なトップシェアを誇る、あのJINSで接客スタッフ／ 上場グループ大手で働ける！ 面接1回のみのスピード選考！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 主なお仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ メガネ選びからお渡しまで、店頭でのお仕事をお任せします。 ・メガネのフレーム選び ・お客様の視力測定 ・レンズの加工　などなど ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 入社後のキャリアアップ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 試験に合格すると、ランクアップができる評価制度！できることが増えると随時昇給します！ 年間で研修や検定を開催しおります！ご自身の好きなタイミングで受講が可能です！ ＜ランク制度＞ ◎エントリー（見習い／入社1カ月レベル） ◎ベーシック（ひとり立ち／入社半年レベル） ◎アドバンス（接客応用／入社9カ月） ◎エキスパート（技術応用／入社1年レベル） ◎マイスター（優秀技能者／入社3年目以降） ※正社員登用のチャンスも年4回あります！

＼メガネ業界の安定的なトップシェアを誇る、あのJINSで接客スタッフ／ 上場グループ大手で働ける！ 面接1回のみのスピード選考！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 主なお仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ メガネ選びからお渡しまで、店頭でのお仕事をお任せします。 ・メガネのフレーム選び ・お客様の視力測定 ・レンズの加工　などなど ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 入社後のキャリアアップ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 試験に合格すると、ランクアップができる評価制度！できることが増えると随時昇給します！ 年間で研修や検定を開催しおります！ご自身の好きなタイミングで受講が可能です！ ＜ランク制度＞ ◎エントリー（見習い／入社1カ月レベル） ◎ベーシック（ひとり立ち／入社半年レベル） ◎アドバンス（接客応用／入社9カ月） ◎エキスパート（技術応用／入社1年レベル） ◎マイスター（優秀技能者／入社3年目以降） ※正社員登用のチャンスも年4回あります！

＼メガネ業界の安定的なトップシェアを誇る、あのJINSで接客スタッフ／ 上場グループ大手で働ける！ 面接1回のみのスピード選考！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 主なお仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ メガネ選びからお渡しまで、店頭でのお仕事をお任せします。 ・メガネのフレーム選び ・お客様の視力測定 ・レンズの加工　などなど ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 入社後のキャリアアップ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 試験に合格すると、ランクアップができる評価制度！できることが増えると随時昇給します！ 年間で研修や検定を開催しおります！ご自身の好きなタイミングで受講が可能です！ ＜ランク制度＞ ◎エントリー（見習い／入社1カ月レベル） ◎ベーシック（ひとり立ち／入社半年レベル） ◎アドバンス（接客応用／入社9カ月） ◎エキスパート（技術応用／入社1年レベル） ◎マイスター（優秀技能者／入社3年目以降） ※正社員登用のチャンスも年4回あります！

＼メガネ業界の安定的なトップシェアを誇る、あのJINSで接客スタッフ／ 上場グループ大手で働ける！ 面接1回のみのスピード選考！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 主なお仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ メガネ選びからお渡しまで、店頭でのお仕事をお任せします。 ・メガネのフレーム選び ・お客様の視力測定 ・レンズの加工　などなど ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 入社後のキャリアアップ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 試験に合格すると、ランクアップができる評価制度！できることが増えると随時昇給します！ 年間で研修や検定を開催しおります！ご自身の好きなタイミングで受講が可能です！ ＜ランク制度＞ ◎エントリー（見習い／入社1カ月レベル） ◎ベーシック（ひとり立ち／入社半年レベル） ◎アドバンス（接客応用／入社9カ月） ◎エキスパート（技術応用／入社1年レベル） ◎マイスター（優秀技能者／入社3年目以降） ※正社員登用のチャンスも年4回あります！

＼メガネ業界の安定的なトップシェアを誇る、あのJINSで接客スタッフ／ 上場グループ大手で働ける！ 面接1回のみのスピード選考！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 主なお仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ メガネ選びからお渡しまで、店頭でのお仕事をお任せします。 ・メガネのフレーム選び ・お客様の視力測定 ・レンズの加工　などなど ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 入社後のキャリアアップ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 試験に合格すると、ランクアップができる評価制度！できることが増えると随時昇給します！ 年間で研修や検定を開催しおります！ご自身の好きなタイミングで受講が可能です！ ＜ランク制度＞ ◎エントリー（見習い／入社1カ月レベル） ◎ベーシック（ひとり立ち／入社半年レベル） ◎アドバンス（接客応用／入社9カ月） ◎エキスパート（技術応用／入社1年レベル） ◎マイスター（優秀技能者／入社3年目以降） ※正社員登用のチャンスも年4回あります！

＼メガネ業界の安定的なトップシェアを誇る、あのJINSで接客スタッフ／ 上場グループ大手で働ける！ 面接1回のみのスピード選考！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 主なお仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ メガネ選びからお渡しまで、店頭でのお仕事をお任せします。 ・メガネのフレーム選び ・お客様の視力測定 ・レンズの加工　などなど ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 入社後のキャリアアップ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 試験に合格すると、ランクアップができる評価制度！できることが増えると随時昇給します！ 年間で研修や検定を開催しおります！ご自身の好きなタイミングで受講が可能です！ ＜ランク制度＞ ◎エントリー（見習い／入社1カ月レベル） ◎ベーシック（ひとり立ち／入社半年レベル） ◎アドバンス（接客応用／入社9カ月） ◎エキスパート（技術応用／入社1年レベル） ◎マイスター（優秀技能者／入社3年目以降） ※正社員登用のチャンスも年4回あります！

＼メガネ業界の安定的なトップシェアを誇る、あのJINSで接客スタッフ／ 上場グループ大手で働ける！ 面接1回のみのスピード選考！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 主なお仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ メガネ選びからお渡しまで、店頭でのお仕事をお任せします。 ・メガネのフレーム選び ・お客様の視力測定 ・レンズの加工　などなど ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 入社後のキャリアアップ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 試験に合格すると、ランクアップができる評価制度！できることが増えると随時昇給します！ 年間で研修や検定を開催しおります！ご自身の好きなタイミングで受講が可能です！ ＜ランク制度＞ ◎エントリー（見習い／入社1カ月レベル） ◎ベーシック（ひとり立ち／入社半年レベル） ◎アドバンス（接客応用／入社9カ月） ◎エキスパート（技術応用／入社1年レベル） ◎マイスター（優秀技能者／入社3年目以降） ※正社員登用のチャンスも年4回あります！

＼メガネ業界の安定的なトップシェアを誇る、あのJINSで接客スタッフ／ 上場グループ大手で働ける！ 面接1回のみのスピード選考！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 主なお仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ メガネ選びからお渡しまで、店頭でのお仕事をお任せします。 ・メガネのフレーム選び ・お客様の視力測定 ・レンズの加工　などなど ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 入社後のキャリアアップ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 試験に合格すると、ランクアップができる評価制度！できることが増えると随時昇給します！ 年間で研修や検定を開催しおります！ご自身の好きなタイミングで受講が可能です！ ＜ランク制度＞ ◎エントリー（見習い／入社1カ月レベル） ◎ベーシック（ひとり立ち／入社半年レベル） ◎アドバンス（接客応用／入社9カ月） ◎エキスパート（技術応用／入社1年レベル） ◎マイスター（優秀技能者／入社3年目以降） ※正社員登用のチャンスも年4回あります！

＼メガネ業界の安定的なトップシェアを誇る、あのJINSで接客スタッフ／ 上場グループ大手で働ける！ 面接1回のみのスピード選考！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 主なお仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ メガネ選びからお渡しまで、店頭でのお仕事をお任せします。 ・メガネのフレーム選び ・お客様の視力測定 ・レンズの加工　などなど ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 入社後のキャリアアップ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 試験に合格すると、ランクアップができる評価制度！できることが増えると随時昇給します！ 年間で研修や検定を開催しおります！ご自身の好きなタイミングで受講が可能です！ ＜ランク制度＞ ◎エントリー（見習い／入社1カ月レベル） ◎ベーシック（ひとり立ち／入社半年レベル） ◎アドバンス（接客応用／入社9カ月） ◎エキスパート（技術応用／入社1年レベル） ◎マイスター（優秀技能者／入社3年目以降） ※正社員登用のチャンスも年4回あります！

＼メガネ業界の安定的なトップシェアを誇る、あのJINSで接客スタッフ／ 上場グループ大手で働ける！ 面接1回のみのスピード選考！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 主なお仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ メガネ選びからお渡しまで、店頭でのお仕事をお任せします。 ・メガネのフレーム選び ・お客様の視力測定 ・レンズの加工　などなど ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 入社後のキャリアアップ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 試験に合格すると、ランクアップができる評価制度！できることが増えると随時昇給します！ 年間で研修や検定を開催しおります！ご自身の好きなタイミングで受講が可能です！ ＜ランク制度＞ ◎エントリー（見習い／入社1カ月レベル） ◎ベーシック（ひとり立ち／入社半年レベル） ◎アドバンス（接客応用／入社9カ月） ◎エキスパート（技術応用／入社1年レベル） ◎マイスター（優秀技能者／入社3年目以降） ※正社員登用のチャンスも年4回あります！

#人事評価結果で年収2桁アップも可能◎ #20代～30代活躍中！平均年齢31歳! #同世代よりも成長したい！あなたにピッタへ！ 【応募前の注意点】 ※選考は人物ごとに行います。別勤務地の求人へ応募済みの方、は応募をご遠慮ください。 ※Native Japanese speaking skill is required. お仕事内容 弊社で任せられてるお店（家電量販店様又はauショップ様）の現場にて光インターネットの契約の取次業務を行うお仕事です。 入社後の流れと具体的なお仕事 (1)【入社~3ヶ月】 まずは基礎知識の習得とお仕事（業務）に慣れていただきます。 →講師による週2回の業界知識や商材知識の座学研修と、お店の現場で先輩社員と実践研修がメインです！ ▼具体的には ・お店にご来店されるお客様に対してお声かけ。 ・お声をかけしたお客様に対して商材の魅力をお伝え。 興味を持って頂いたお客様を商談スペース誘引頂き先輩社員に引き継ぎ。 (2)【4ヶ月~6ヶ月】 商談研修と実践（1人でお仕事が完結できることを目指します！） →研修の振り返りをしながら、商談を1人で完結出来るように座学研修+現場で先輩社員の同席のもと、実践する期間です！ ▼具体的には ・ご来店されるお客様に対してお声かけ ・先輩社員と一緒に商談の実施 (3)【7ヶ月~12ヶ月】 ここからは自分自身で商談を進めていく期間です！ ▼具体的には 今まで積み上げてきたスキルを活かして現場で自己研鑽し、商談スキルを高めていきます！ あなたの理想のキャリアを実現します！ キャリアアップを目指したい方も、自分の営業としてのスキルを極めたい方も大歓迎！ 現場リーダーというキャリアも、営業トップを目指すキャリアもご用意しておりますので、あなたのなりたい姿を実現できます！

#人事評価結果で年収2桁アップも可能◎ #20代～30代活躍中！平均年齢31歳! #同世代よりも成長したい！あなたにピッタへ！ 【応募前の注意点】 ※選考は人物ごとに行います。別勤務地の求人へ応募済みの方、は応募をご遠慮ください。 ※Native Japanese speaking skill is required. お仕事内容 弊社で任せられてるお店（家電量販店様又はauショップ様）の現場にて光インターネットの契約の取次業務を行うお仕事です。 入社後の流れと具体的なお仕事 (1)【入社~3ヶ月】 まずは基礎知識の習得とお仕事（業務）に慣れていただきます。 →講師による週2回の業界知識や商材知識の座学研修と、お店の現場で先輩社員と実践研修がメインです！ ▼具体的には ・お店にご来店されるお客様に対してお声かけ。 ・お声をかけしたお客様に対して商材の魅力をお伝え。 興味を持って頂いたお客様を商談スペース誘引頂き先輩社員に引き継ぎ。 (2)【4ヶ月~6ヶ月】 商談研修と実践（1人でお仕事が完結できることを目指します！） →研修の振り返りをしながら、商談を1人で完結出来るように座学研修+現場で先輩社員の同席のもと、実践する期間です！ ▼具体的には ・ご来店されるお客様に対してお声かけ ・先輩社員と一緒に商談の実施 (3)【7ヶ月~12ヶ月】 ここからは自分自身で商談を進めていく期間です！ ▼具体的には 今まで積み上げてきたスキルを活かして現場で自己研鑽し、商談スキルを高めていきます！ あなたの理想のキャリアを実現します！ キャリアアップを目指したい方も、自分の営業としてのスキルを極めたい方も大歓迎！ 現場リーダーというキャリアも、営業トップを目指すキャリアもご用意しておりますので、あなたのなりたい姿を実現できます！

【お任せする仕事内容】 当社にて、経理のお仕事をお任せします。伝票作成、給与計算などやりがいに繋がる仕事です。 正社員を目指す方は国家資格であるインストラクター資格を取得していただきます。 インストラクター資格を取得する際の勉強は業務時間内でおこなうことができます（足りない点は自分の時間も使用していただきます）。 弊社は長年の積み重ねから試験対策に精通した社員がおりますので安心して挑戦していただく事が出来ます。 国家資格と聞くとハードルが高いように感じる方が多いと思います。しかし、マジオの受験者は基本的に全員合格しています。 ※令和6年度実績：7名受験7名合格！ 【入社後の流れ】 入社１週間はマジオネットグループ全体の業務について学んでいただきます。 その後３週間は先輩社員の下で研修を受けていただき、業務ができるようになっていただきます。 資格取得後、教習所の先生（講師）になる方もいれば、そのまま経理担当の方もいます！ 始めからインストラクター希望の方はインストラクター求人もございます。 【正社員へのステップアップ】 当社はインストラクター資格を取得しておおむね半年で正社員になるチャンスが巡ってきます。 ■過去の例 ２月 入社 ５月 インストラクター試験 （毎年５月７月11月におこなわれます） ６月 試験合格発表 ７月 インストラクター資格取得 月給２４万円に昇給 １０月 正社員登用面接 １０月２１日付で正社員登用 ※当社では正社員登用のチャンスが年4回（１月、４月、７月、１０月）あります。

～ずっと英語の先生を続けられる環境です～ 産休・育休からの復帰率は 100％！ ライフイベントを迎えても、ずっと働き続けられる環境です。また、お子さんのセイハレッスン料が無料になる『セイハファミリークラブ』も 利用できます。英語・ダンス・そろばん・プログラミングなど 、さまざまな習いごとにお子さんを 通わせてあげられます。 指導の基本からレクチャー！ 入社後はティーチング方法などを学べる研修を行ないます。 研修後も定期的にフォローアップ をするので、講師未経験の方もご安心ください 。月の半分は外国人講師との チームティーチング となるので、英語力も磨けます。 ～英会話スキルや留学経験を活か せる仕事です～ ■英会話指導 0歳から 15歳を対象とした英会話レッスンをお任せ。 基礎となるメソッドをもとに、歌やゲーム、ダンスを取り入れながら楽しく英語を教えましょう。また、レッスン前の準備も担当していただきます。 生徒さんから「先生のことが大好き！」という言葉をもらえたり、長年通っている生徒さんの成長を実感できたり、心温まる瞬間にたくさん 出会えるはずです。 ■ 教室運営 スケジュール管理や保護者対応、生徒情報管理、教室の飾り付けなどをお任せ。生徒情報 はシステムで管理していますが、入社後の研修で操作方法を学べます。簡単な入力作業ができれば問題ありません！ ■教室 PR・イベント企画・海外留学 定期的にハロウィンやクリスマスなどのイベントを開催しています。「楽しいことが好き！」という方は、ぜひイベントを盛り上げるためのアイデアを出してください！

～英会話スキルや留学経験を活かせる仕事です～ ■英会話指導 0歳から 15歳を対象とした英会話レッスンをお任せ。 基礎となるメソッドをもとに、歌やゲーム、ダンスを取り入れながら楽しく英語を教えましょう。また、レッスン前の準備も担当していただきます。 生徒さんから「先生のことが大好き！」という言葉をもらえたり、長年通っている生徒さんの成長を実感できたり、心温まる瞬間にたくさん 出会えるはずです。 ■ 教室運営 スケジュール管理や保護者対応、生徒情報管理、教室の飾り付けなどをお任せ。生徒情報 はシステムで管理していますが、入社後の研修で操作方法を学べます。簡単な入力作業ができれば問題ありません！ ■教室 PR・イベント企画・海外留学 定期的にハロウィンやクリスマスなどのイベントを開催しています。「楽しいことが好き！」という方は、ぜひイベントを盛り上げるためのアイデアを出してください！ ～ずっと英語の先生を続けられる環境です～ 産休・育休からの復帰率は 100％！ ライフイベントを迎えても、ずっと働き続けられる環境です。また、お子さんのセイハレッスン料が無料になる『セイハファミリークラブ』も 利用できます。英語・ダンス・そろばん・プログラミングなど 、さまざまな習いごとにお子さんを 通わせてあげられます。 指導の基本からレクチャー！ 入社後はティーチング方法などを学べる研修を行ないます。 研修後も定期的にフォローアップ をするので、講師未経験の方もご安心ください 。月の半分ずつをチームティーチングと日本人講師のソロレッスンで、実践的な英語力も磨けます。 ＜こんな方を求めています＞ ◎日本語の読み書きが問題なくできる方 ◎英語で日常会話程度のコミュニケーションが取れる方 ◎子供が好きで教育に情熱を持っている方

#人事評価結果で年収2桁アップも可能◎ #20代～30代活躍中！平均年齢31歳! #同世代よりも成長したい！あなたにピッタへ！ 【応募前の注意点】 ※選考は人物ごとに行います。別勤務地の求人へ応募済みの方、は応募をご遠慮ください。 ※Native Japanese speaking skill is required. お仕事内容 弊社で任せられてるお店（家電量販店様又はauショップ様）の現場にて光インターネットの契約の取次業務を行うお仕事です。 入社後の流れと具体的なお仕事 (1)【入社~3ヶ月】 まずは基礎知識の習得とお仕事（業務）に慣れていただきます。 →講師による週2回の業界知識や商材知識の座学研修と、お店の現場で先輩社員と実践研修がメインです！ ▼具体的には ・お店にご来店されるお客様に対してお声かけ。 ・お声をかけしたお客様に対して商材の魅力をお伝え。 興味を持って頂いたお客様を商談スペース誘引頂き先輩社員に引き継ぎ。 (2)【4ヶ月~6ヶ月】 商談研修と実践（1人でお仕事が完結できることを目指します！） →研修の振り返りをしながら、商談を1人で完結出来るように座学研修+現場で先輩社員の同席のもと、実践する期間です！ ▼具体的には ・ご来店されるお客様に対してお声かけ ・先輩社員と一緒に商談の実施 (3)【7ヶ月~12ヶ月】 ここからは自分自身で商談を進めていく期間です！ ▼具体的には 今まで積み上げてきたスキルを活かして現場で自己研鑽し、商談スキルを高めていきます！ あなたの理想のキャリアを実現します！ キャリアアップを目指したい方も、自分の営業としてのスキルを極めたい方も大歓迎！ 現場リーダーというキャリアも、営業トップを目指すキャリアもご用意しておりますので、あなたのなりたい姿を実現できます！

#人事評価結果で年収2桁アップも可能◎ #20代～30代活躍中！平均年齢31歳! #同世代よりも成長したい！あなたにピッタへ！ 【応募前の注意点】 ※選考は人物ごとに行います。別勤務地の求人へ応募済みの方、は応募をご遠慮ください。 ※Native Japanese speaking skill is required. お仕事内容 弊社で任せられてるお店（家電量販店様又はauショップ様）の現場にて光インターネットの契約の取次業務を行うお仕事です。 入社後の流れと具体的なお仕事 (1)【入社~3ヶ月】 まずは基礎知識の習得とお仕事（業務）に慣れていただきます。 →講師による週2回の業界知識や商材知識の座学研修と、お店の現場で先輩社員と実践研修がメインです！ ▼具体的には ・お店にご来店されるお客様に対してお声かけ。 ・お声をかけしたお客様に対して商材の魅力をお伝え。 興味を持って頂いたお客様を商談スペース誘引頂き先輩社員に引き継ぎ。 (2)【4ヶ月~6ヶ月】 商談研修と実践（1人でお仕事が完結できることを目指します！） →研修の振り返りをしながら、商談を1人で完結出来るように座学研修+現場で先輩社員の同席のもと、実践する期間です！ ▼具体的には ・ご来店されるお客様に対してお声かけ ・先輩社員と一緒に商談の実施 (3)【7ヶ月~12ヶ月】 ここからは自分自身で商談を進めていく期間です！ ▼具体的には 今まで積み上げてきたスキルを活かして現場で自己研鑽し、商談スキルを高めていきます！ あなたの理想のキャリアを実現します！ キャリアアップを目指したい方も、自分の営業としてのスキルを極めたい方も大歓迎！ 現場リーダーというキャリアも、営業トップを目指すキャリアもご用意しておりますので、あなたのなりたい姿を実現できます！

『誰か』の幸せが『自分』の笑顔に変わる仕事 ーーーーー 結婚式や企業イベントの企画・運営・施行に携わる 空間プロデュースの演出会社です。 「この曲聞くとテンション上がるんだよね」 「この前みた映像、心にグッときた…」 「こういうイベントあったら参加したいな！」 非日常な時間をつくる仕事だからこそ、 自分が経験してきた思い、感動を添えて提案をする。 技術は勿論必要だけど、 「演出したい！」 「笑顔をつくりたい！」 誰かの為に何かをしたいという熱い想いをもった 仲間に出逢えたらいいなと思っております。 人との関わり方も変わり、 なんでも簡単に手に入る時代だからこそ、逆に新しい。 お客様と正面から向き合って、想いをカタチにする。 この業界に経験ある方も、初めて飛び込む方も応募OKです！ 有名企業様、芸能関係などの仕事もあるかも！ ーーーーー 【主な業務】 ◆結婚式、イベントの企画 ・お客様との打ち合わせ ・新商品、イベントの提案 ◆音響照明のオペレーション ・BGMの再生、ボリュームの調整 ・照明の吊り込み、プログラム、操作 【その他業務】 ◆演出物の受発注、検品 ◆映像制作 ・マッピング映像制作 ・オリジナル商品の企画、制作 ◆音源制作 ・リクエスト楽曲の購入 ・持ち込み音源の確認 ◆スタッフマネジメント ・シフト管理 ・給料計算 ◆経理業務 ・売上、予算など収益管理 業務は多岐に渡りますが、 個人の能力に合わせ、出来るところから育成いたします。 音響からスタートする人。 打合せから学ぶ人。 映像業務を任せる人。 「イメージがわかないから、詳しく聞きたい」 「自分に出来るか自信ない」 「単純にブライダルに興味がある」 そんな応募でも構いません。 いままで考えたこともなかった世界だけど、 話しを聞いてみたいと思ったあなた 是非ご応募下さい！

#人事評価結果で年収2桁アップも可能◎ #20代～30代活躍中！平均年齢31歳! #同世代よりも成長したい！あなたにピッタへ！ 【応募前の注意点】 ※選考は人物ごとに行います。別勤務地の求人へ応募済みの方、は応募をご遠慮ください。 ※Native Japanese speaking skill is required. お仕事内容 弊社で任せられてるお店（家電量販店様又はauショップ様）の現場にて光インターネットの契約の取次業務を行うお仕事です。 入社後の流れと具体的なお仕事 (1)【入社~3ヶ月】 まずは基礎知識の習得とお仕事（業務）に慣れていただきます。 →講師による週2回の業界知識や商材知識の座学研修と、お店の現場で先輩社員と実践研修がメインです！ ▼具体的には ・お店にご来店されるお客様に対してお声かけ。 ・お声をかけしたお客様に対して商材の魅力をお伝え。 興味を持って頂いたお客様を商談スペース誘引頂き先輩社員に引き継ぎ。 (2)【4ヶ月~6ヶ月】 商談研修と実践（1人でお仕事が完結できることを目指します！） →研修の振り返りをしながら、商談を1人で完結出来るように座学研修+現場で先輩社員の同席のもと、実践する期間です！ ▼具体的には ・ご来店されるお客様に対してお声かけ ・先輩社員と一緒に商談の実施 (3)【7ヶ月~12ヶ月】 ここからは自分自身で商談を進めていく期間です！ ▼具体的には 今まで積み上げてきたスキルを活かして現場で自己研鑽し、商談スキルを高めていきます！ あなたの理想のキャリアを実現します！ キャリアアップを目指したい方も、自分の営業としてのスキルを極めたい方も大歓迎！ 現場リーダーというキャリアも、営業トップを目指すキャリアもご用意しておりますので、あなたのなりたい姿を実現できます！

#人事評価結果で年収2桁アップも可能◎ #20代～30代活躍中！平均年齢31歳! #同世代よりも成長したい！あなたにピッタへ！ 【応募前の注意点】 ※選考は人物ごとに行います。別勤務地の求人へ応募済みの方、は応募をご遠慮ください。 ※Native Japanese speaking skill is required. お仕事内容 弊社で任せられてるお店（家電量販店様又はauショップ様）の現場にて光インターネットの契約の取次業務を行うお仕事です。 入社後の流れと具体的なお仕事 (1)【入社~3ヶ月】 まずは基礎知識の習得とお仕事（業務）に慣れていただきます。 →講師による週2回の業界知識や商材知識の座学研修と、お店の現場で先輩社員と実践研修がメインです！ ▼具体的には ・お店にご来店されるお客様に対してお声かけ。 ・お声をかけしたお客様に対して商材の魅力をお伝え。 興味を持って頂いたお客様を商談スペース誘引頂き先輩社員に引き継ぎ。 (2)【4ヶ月~6ヶ月】 商談研修と実践（1人でお仕事が完結できることを目指します！） →研修の振り返りをしながら、商談を1人で完結出来るように座学研修+現場で先輩社員の同席のもと、実践する期間です！ ▼具体的には ・ご来店されるお客様に対してお声かけ ・先輩社員と一緒に商談の実施 (3)【7ヶ月~12ヶ月】 ここからは自分自身で商談を進めていく期間です！ ▼具体的には 今まで積み上げてきたスキルを活かして現場で自己研鑽し、商談スキルを高めていきます！ あなたの理想のキャリアを実現します！ キャリアアップを目指したい方も、自分の営業としてのスキルを極めたい方も大歓迎！ 現場リーダーというキャリアも、営業トップを目指すキャリアもご用意しておりますので、あなたのなりたい姿を実現できます！

#人事評価結果で年収2桁アップも可能◎ #20代～30代活躍中！平均年齢31歳! #同世代よりも成長したい！あなたにピッタへ！ 【応募前の注意点】 ※選考は人物ごとに行います。別勤務地の求人へ応募済みの方、は応募をご遠慮ください。 ※Native Japanese speaking skill is required. お仕事内容 弊社で任せられてるお店（家電量販店様又はauショップ様）の現場にて光インターネットの契約の取次業務を行うお仕事です。 入社後の流れと具体的なお仕事 (1)【入社~3ヶ月】 まずは基礎知識の習得とお仕事（業務）に慣れていただきます。 →講師による週2回の業界知識や商材知識の座学研修と、お店の現場で先輩社員と実践研修がメインです！ ▼具体的には ・お店にご来店されるお客様に対してお声かけ。 ・お声をかけしたお客様に対して商材の魅力をお伝え。 興味を持って頂いたお客様を商談スペース誘引頂き先輩社員に引き継ぎ。 (2)【4ヶ月~6ヶ月】 商談研修と実践（1人でお仕事が完結できることを目指します！） →研修の振り返りをしながら、商談を1人で完結出来るように座学研修+現場で先輩社員の同席のもと、実践する期間です！ ▼具体的には ・ご来店されるお客様に対してお声かけ ・先輩社員と一緒に商談の実施 (3)【7ヶ月~12ヶ月】 ここからは自分自身で商談を進めていく期間です！ ▼具体的には 今まで積み上げてきたスキルを活かして現場で自己研鑽し、商談スキルを高めていきます！ あなたの理想のキャリアを実現します！ キャリアアップを目指したい方も、自分の営業としてのスキルを極めたい方も大歓迎！ 現場リーダーというキャリアも、営業トップを目指すキャリアもご用意しておりますので、あなたのなりたい姿を実現できます！

『誰か』の幸せが『自分』の笑顔に変わる仕事 ーーーーー 結婚式や企業イベントの企画・運営・施行に携わる 空間プロデュースの演出会社です。 「この曲聞くとテンション上がるんだよね」 「この前みた映像、心にグッときた…」 「こういうイベントあったら参加したいな！」 人の心が動いたとき、 忘れられない特別な時間になる。 非日常な時間をつくる仕事だからこそ、 自分が経験してきた思い、感動を添えて提案をする。 技術は勿論必要だけど、 「演出したい！」 「笑顔をつくりたい！」 誰かの為に何かをしたいという熱い想いをもった 仲間に出逢えたらいいなと思っております。 人との関わり方も変わり、 なんでも簡単に手に入る時代だからこそ、逆に新しい。 お客様と正面から向き合って、想いをカタチにする。 この業界に経験ある方も、初めて飛び込む方も。 何ものにも代えがたい喜びを一緒に感じましょう！ ーーーーー 【主な業務】 ◆結婚式、イベントの企画 ・お客様との打ち合わせ ・新商品、イベントの提案 ◆音響照明のオペレーション ・BGMの再生、ボリュームの調整 ・照明の吊り込み、プログラム、操作 【その他業務】 ◆演出物の受発注、検品 ◆映像制作 ・マッピング映像制作 ・オリジナル商品の企画、制作 ◆音源制作 ・リクエスト楽曲の購入 ・持ち込み音源の確認 ◆スタッフマネジメント ・シフト管理 ・給料計算 ◆経理業務 ・売上、予算など収益管理 業務は多岐に渡りますが、 個人の能力に合わせ、出来るところから育成いたします。 音響からスタートする人。 打合せから学ぶ人。 映像業務を任せる人。 「イメージがわかないから、詳しく聞きたい」 「自分に出来るか自信ない」 「単純にブライダルに興味がある」 そんな応募でも構いません。 いままで考えたこともなかった世界だけど、 話しを聞いてみたいと思ったあなた 是非ご応募下さい！

#人事評価結果で年収2桁アップも可能◎ #20代～30代活躍中！平均年齢31歳! #同世代よりも成長したい！あなたにピッタへ！ 【応募前の注意点】 ※選考は人物ごとに行います。別勤務地の求人へ応募済みの方、は応募をご遠慮ください。 ※Native Japanese speaking skill is required. お仕事内容 弊社で任せられてるお店（家電量販店様又はauショップ様）の現場にて光インターネットの契約の取次業務を行うお仕事です。 入社後の流れと具体的なお仕事 (1)【入社~3ヶ月】 まずは基礎知識の習得とお仕事（業務）に慣れていただきます。 →講師による週2回の業界知識や商材知識の座学研修と、お店の現場で先輩社員と実践研修がメインです！ ▼具体的には ・お店にご来店されるお客様に対してお声かけ。 ・お声をかけしたお客様に対して商材の魅力をお伝え。 興味を持って頂いたお客様を商談スペース誘引頂き先輩社員に引き継ぎ。 (2)【4ヶ月~6ヶ月】 商談研修と実践（1人でお仕事が完結できることを目指します！） →研修の振り返りをしながら、商談を1人で完結出来るように座学研修+現場で先輩社員の同席のもと、実践する期間です！ ▼具体的には ・ご来店されるお客様に対してお声かけ ・先輩社員と一緒に商談の実施 (3)【7ヶ月~12ヶ月】 ここからは自分自身で商談を進めていく期間です！ ▼具体的には 今まで積み上げてきたスキルを活かして現場で自己研鑽し、商談スキルを高めていきます！ あなたの理想のキャリアを実現します！ キャリアアップを目指したい方も、自分の営業としてのスキルを極めたい方も大歓迎！ 現場リーダーというキャリアも、営業トップを目指すキャリアもご用意しておりますので、あなたのなりたい姿を実現できます！

Native Japanese speaking， writing skills are required. ＜1日の案件数の内訳＞ ◎日勤勤務時：7～10件 ◎夜勤勤務時：4～6件 ※1件あたり平均15分で完了。 業務外の待機時間は、自由時間です！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ちょっと昼寝をしても、仲間とおしゃべりしても、公園で筋トレしてもいいんです。 だって、毎日沢山のお客様を助けているんですから。 次の現場へ向かう準備ができていれば、 待機時間の過ごし方は自由。 みんな思い思いに過ごしていますよ。 現場では、精算機内の詰まり等を直したり、汚れを取り除いたり。 ドライバーや専用工具等でこなせるほどシンプルな作業です。 1日の対応件数は日勤7～10件、夜勤4～6件。 勤務時間は12時間と長めですが、その多くは待機時間なんです◎ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜1日の仕事の流れ＞ ▼営業所へ出勤後、勤務引継ぎ（交替）を実施。 ▼各営業所や車にて待機 ▼コールセンターから対応連絡 ▼出動現場に出動 ▼現場対応 ▼報告書の作成 ⇒ 帰社 ▼勤務引継ぎ（交替）を実施 ーーーーーーーーーーーーーーー ＜具体的な仕事内容＞ ■レスキュー業務 「千円札が入らない」「お釣りが出てこない」「ゲートバーが上がらない」などの不具合に対応。お困りのお客様の出庫をフォローします。 もし不明点があっても、社内の担当者に電話で確認したり、タブレット端末にあるマニュアルや現場の動画を送って指示を仰いだりできるので、不安なく取り組める環境です。 ■メンテナンス業務 簡単なメンテナンスだけ行い、難しい修理等は管理会社様から保守手配となります。

（１）４名の知的障害のある利用者の生活支援全般をおこないます。 （２）弊社のグループホームは基本、同性介助支援をしております。 （３）利用者の方々は、平日の日中はお仕事（通所、通勤）にでているので、夕方から翌朝までの支援が主なグループホームのお仕事です。 （４）通所先の送迎車で行き帰り通っている方、徒歩で通所・通期先まで通っている方、公共交通機関を使って通っている方さまざまいらっしゃいます。 （５）世話人の支援は、利用者が苦手なところ、必要としていることなどを介助いたします。 （６）グループホームは訓練や練習を主とする場所ではなく、利用者の安心できる「利用者の住まい」です。 （６）トイレ介助 （６）入浴介助 （７）調理支援・・・・配食サービスの献立を中心に、利用者のお好みメニューや外食など健康と趣向を意識した支援をしています。 （８）相談支援 （９）洗濯・清掃支援 （８）チーム支援・・・共通支援、共通業務を意識して、すれ違い勤務の中でチームと障害特性を意識しての業務と環境を形成しています。 （９）利用者のご家族や後見人、通所、通勤先、ガイドヘルパー事業所、相談支援事業所、訪問診療、訪問看護、病院などと連携しています。 （９）記録、連絡・・・・一昔前までは、手書きだったものが、パソコン、スマートフォン、クラウド、インターネットを使用しての （１０）これだけ列挙すると大変なように感じますが、法人全体でバックアップをして、「抱え込み支援」が起こらないように工夫をしています。