【職務内容】 クラウドファースト/クラウドバイデフォルトといわれるほどパブリッククラウド（以下、クラウド）の活用が最盛期を迎えています。以前は基幹システムの周辺領域をクラウド化する案件が多かったものの、いまでは大規模・ミッションクリティカルなシステムにもクラウドが利用されるようになっています。また、クラウドネイティブへと向かうなかで、スコープが基盤からアプリケーションレイヤーまで拡大し、ステークホルダーもCXOレベルまで広がるようになりました。一方、クラウドごとに独自の仕様・特性があり、サービス改変も頻繁に起こることから、クラウドを適切かつ有効に活用するためには、クラウドのサービスや技術の動向を常にキャッチアップしていく必要があります。しかし、スコープやステークホルダーが拡大する中で、プロジェクトを推進しながら最新のクラウド技術を追い続けたり、深い技術知識を得ていくのは難しいのが現実です。 そのような現場を、基盤技術の深い知見を武器に支援するのが当部のミッションです。当部は創業以来、長きにわたって当社の基盤技術を支えてきた部門であり、メインフレーム、オンプレミス、プライベートクラウド、パブリッククラウドを問わず、あらゆる基盤技術の知見を持っています。各プロジェクトからの基盤技術に関する様々な支援要請に対応しており、特に近年は高難度なクラウド案件に関わることが多くなっています。 そのような当部にて、エンジニアリングマネージャーをお任せしたいと思っています。メンバーが従事する複数のプロジェクトをマネジメントして頂くと同時に、ラインマネージャーとして会社・部門を成長させるための活動も行って頂きます。市場・技術・顧客の変化に応じてマネージャーとして求められる役割も変化していきますが、大きくは以下の業務を担当して頂きます。 【エンジニアリングマネージャーとしてご担当頂く業務例】 ○高難度案件対応 ○ラインマネジメント ○プロジェクトマネジメント 【メンバーの役割および業務内容】 ○クラウドコンサルティング ○クラウドアーキテクト ○クラウドインテグレーション ○SRE 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇リモート有/IT×不動産の可能性に挑戦/全社施策に関わる上流の企画立案・実行に携わることが可能◆◇ ■概要 オフィス戦略に特化したチームにて、戦略／企画立案〜調達等の実務をご担当いただける方を募集します。 ■業務内容例 ・オフィスにおける戦略的な不動産ポートフォリオの組み換え（売買/賃貸、投資）の企画立案・CRE戦略事業の推進 ・自社ビルに加え、必要なリソースを外部調達（外部賃貸借契約の調達）し、競争力がある契約調整を実施 ・国内グループ会社に対する不動産知見からのアドバイザリー、新サービス企画、実行 ■配属チーム 少数精鋭のチームです。オフィス戦略機能を担っており、ファシリティマネジメント事業のコントロールタワーとして強化を行っています。 目まぐるしく情勢が変化するIT業界において、自社データセンター・賃貸オフィスを加えた合計100万平方メートル超の不動産リソースを日々最適化しています。 高品質/低価格なファシリティ環境を全国展開するとともに、プロフィット部門として事業拡大を目指しながらも、全社コストの最適化の目線も加味し、推進しています。 ■ミッション NTTデータは、官公庁や金融、医療、交通等、社会インフラとなるシステムを数多く手がけています。この基盤として、国内最大規模となる総延床60万平方メートルのデータセンタビルを全国に保有。また、首都圏においては約40万平方メートルのオフィスビルや研修センター等のファシリティを保有しています。これらのアセットとノウハウを活用し、「NTTデータグループの事業収益を最大化させていくこと」「ビルと社会システムの架け橋となること」これが私たちのミッションです。 ■魅力 ◆国内事業会社において、国内からの借入不動産数はベスト16に入り、ITというライトアセットな形態でありながら、コントロールできる範囲が大きい ◆本流であるITビジネスにどう活かすか、利益も考慮した上流の目線で携われる ◆NTTデータの強みである<先進的＆実現性の高いテクノロジー>を掛け合わせ、「将来を見据えた働き方」や「ソリューションとしての最適なオフィス」を提供・実現できる ■働き方 ・完全週休二日制（土日祝）でフレックスを採用、平均残業30ｈ程で仕事とプライベートを両立しやすい環境 ・週1回程のリモートを推奨中 変更の範囲：会社の定める業務

★大型商業施設や好立地物件の仕入れ／300件以上の医療コンサル実績／ストック型ビジネスで安定経営基盤 ★住宅手当あり／年休125日で働きやすい環境／インセン◎ ■業務内容： 商業施設や駅をはじめとした好立地物件に特化したクリニック開業支援を行っている当社にて、開業医の希望に沿う物件を探していただく店舗開発、物件開発の業務をお任せします。 ※業界経験豊富なメンバーが多数在籍しているため、業界未経験方でもOJTにて実践的なノウハウを持つ先輩たちが丁寧にサポートします！ ■業務詳細： 大型商業施設・医療モール・駅直結などの好立地物件を戦略的に仕入れ、開業を目指す医師・歯科医師に提案し、契約〜開業まで伴走します。 【詳細】 ・全国デベロッパー（大手中心）からの物件仕入れ／新規開拓 ・区画条件・賃料・契約条件の交渉 ・医師・歯科医師への物件提案、収益性・将来性のプレゼン ・賃貸借契約などの不動産契約実務 ・内装ディレクションや開業準備の推進 ・上司・経営陣と連携した立地判断／提案戦略の組み立て ※部門全体で半期20件の契約目標 ■当社の強み： ◎好立地の医療モール全国展開 大型商業施設・駅直結・商業モールなど「人が集まる場所」に医療インフラをつくる事業を推進。すでに全国で約100区画のクリニック開業実績があります。 ◎大手デベロッパーとの強いネットワーク 創業以来の実績により、全国の主要デベロッパーと強固な関係性を構築。良い場所を、確度高く押さえられることが競争優位になっています。 ◎AI×出店予測のプロダクト力 2023年にAI企業をM&A。東京大学との共同研究で開発した「売上予測AI」を軸にナショナルチェーンの出店戦略も支援。 ■組織構成： 営業部長、マネージャー2名、主任1名、メンバー2名（20代〜40代） ■インセンティブ・評価制度： 一件の成約につき5万円インセンティブを支給。半期で目標を設定、上長と月に一度1on1 で振り返りをし、定量・定性で評価されます。 ■働き方： ・月に3回程度全国への出張がありますが、自身のスケジュールに合わせて柔軟に調整可能。 ・産休・育休から復帰した社員も活躍しており、ライフステージが変わっても働き続けられる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証グロース上場／女性向け大型ファッションショーなど有名イベントを多数プロデュースするPR企業〜 ■採用背景 当社はプロモーション業界のリーディングカンパニーとして、さらなる事業革新と領域拡大を推進して参ります。 今回は社長直下の体制で、M&A戦略をより能動的かつ迅速に実行していくため、実務を牽引いただける中核メンバーを募集します。 ■業務内容： 事業成長と領域拡大に向けて、経営陣のパートナーとしてM&A業務全般を推進していただきます。 ・国内外の投資案件の発掘、精査、戦略策定支援 ・ターゲット選定、バリュエーション、デューデリジェンス（ビジネス・財務・法務） ・買収先との交渉、クロージング実務、PMIチームへの承継 ■ポジションの魅力： ・社長直下のプロジェクトとして、経営判断に極めて近い距離で業務に携われます。 ・既存事業の枠を超えたダイナミックな事業開発や、グループ全体の成長戦略をドライブできる、非常に希少性の高いポジションです。 ■当社について： 当社は女性向け大型ファッションショーをはじめ、企業のプロモーションや自主興行のイベント・キャンペーン・PR・インタラクティブなど、プロモーションの企画立案から制作・運営業務までをワンストップで提案する企業です。2019年2月に東証マザーズ上場し、2020年6月には創業30周年を迎えました。現在は第二創業期として主軸のプロモーション事業の拡大のみならず、新規事業を生み出し、世の中に発信・貢献していくフェーズにきています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業1925年の老舗サブコン/清水建設等大手ゼネコンとの取引多数/国立代々木競技場、サンリオピューロランド等の施工実績有／定年65歳で長期就業可〜 ■担当業務: 工事施工責任者（責任者候補）としてご活躍頂きます。 プロジェクトは高層オフィスビル、商業施設、工場等、数億円単位のものも多数あり、街のランドマークとなるような物件を数多く手掛けています。また、ほとんどが元請けやゼネコンからの一次請け案件なので、現地調査から竣工までトータルに携わることができます。また、スーパーゼネコンと一緒に仕事をすることも多く、最新の技術に触れる機会も多数あります。 ※都内案件9割以上のため長期の出張はほぼなし、また拠点ごとに採用を行っている為、転居を伴う転勤は基本的にございません。 ■働き方： 長期で活躍いただけるように施工管理の負担軽減に努めています。 ・ipadで施工管理補助ツール『SPIDERPLUS（スパイダープラス）』導入 ・施工管理補助（女性中心に17名程度在籍）の配置 ■配属先: ご経験やご志向性に応じて、新築を手掛けるエンジニアリング事業部、もしくはリフォームを手掛けるリニューアル事業部のいずれかに配属予定です。 ■同社の魅力： ・同社はマンション・オフィスビル・工場・学校などの電気設備工事を行っており、清水建設等の大手ゼネコンとの取引がございます。国立代々木競技場、サンリオピューロランド、パークシティ豊洲、ディオール表参道等有名な建造物の施工実績が多数あります。 ・年に1度、自己評価と上司の評価をもとに成果を振り返ります。資格の有無や案件数、工事金額などを公平に評価し、昇給・賞与にしっかりと反映しています。中途入社であっても、頑張り次第でどんどんキャリアアップできる環境です。 年収例：年収830万円（33歳／入社11年目）年収910万円（42歳／入社12年目） ■創業100周年に向けて変革期となります。 今までの大坪電気はオーナー会社として経営をしておりましたが中途入社の代表が2022年７月に着任してオーナー会社から脱却しました。それにより売り上げを社員にしっかり分配する制度を設けております。また創業100周年に向けて様々な制度の見直しを予定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東京都50％出資の安定企業／人事制度の設計に携われる！／所定労働7時間／福利厚生充実〜 人事制度改革の中核メンバーとして、人事・給与の制度設計を牽引していただく方の採用を想定しています。 ■職務内容　 ・人事課での人事・給与制度の見直し／人事考課制度の見直し等 ・人事制度の社内運用におけるフォロー ・専門の外部コンサルタントとの調整など 企業における人事・給与・教育研修業務を担当していただきます。 ■当社の概要・採用背景 当社は、農林水産大臣の認定を受け、東京都中央卸売市場食肉市場（港区港南）において卸売業務を行う卸売人です。東京都の外郭団体として東京都が50％出資した安定企業です。 現在当社では、従来の年功序列型の人事制度を刷新し、社員一人一人が活躍できる人事制度への改革を進めております。今回募集のポジションでは、人事制度改革の中核メンバーとして、人事・給与制度改革を経営陣と一緒に進めていただける方の採用を想定しています。 ■組織構成 7月に組織改編があり、新しく人事課が発足する予定です。 課長、スタッフ1,2名の4名程度の組織を予定しておりまして、こちらへの配属を想定しております。 ■ポジションのやりがい 当社は昭和41年（1966年）の創業以来、今年６０周年を迎えます。消費者ニーズの変化や食肉業界を取り巻く環境の変化に対応し更なる飛躍をするためには、社内改革が必要となります。その一環として、会社経営の根幹を成す人事制度の見直しを進めております。 ■福利厚生 ◇年次有給休暇は初年度10日・次年度15日、以降は1年ごとに1日増で最大20日付与されます。また、リフレッシュ休暇が年休とは別に4月〜3月の間で6日間取得可能であり、その他育児休業・介護休業・お盆休み・年末年始休暇があるなど、プライベートと仕事のバランスがとりやすい環境です。 ◇施設利用補助制度として、年間6回・計54,000円まで以下が利用可能 ディズニーリゾートチケット購入補助：1回9000円／宿泊に対する補助：1泊9000円／日帰りゴルフ利用補助：1回9000円／食肉購買・飲食補助：1回9000円 ◇チケットレストラン制度 会社と本人で3,780円／月を負担し、毎月7.560円がIDカードにチャージされる食事補助制度 変更の範囲：会社の定める業務

〜三菱商事からスピンアウト／業界標準のプラットフォームとデータを活かした産業のDX化に貢献／月間1,000社の契約社数増・建設業界シェアトップクラス・小売業界他にも展開〜 【募集背景】 当社は、ＭＣデータプラス、インダストリー・ワン、エムシーデジタルの3社が2025年7月に統合して生まれた、三菱商事100%子会社の企業です。 「産業に寄り添い社会課題に向き合い続ける」をミッションに掲げ、先進的なテクノロジーと三菱商事の産業知見を活用し、顧客と社会の課題解決に挑んでいます。 3社統合に伴い、当社のコーポレートITはまさに「第二の創業期」を迎えています。システム基盤の再構築、SaaSの最適化、そして高度な情報セキュリティ体制の維持が急務です。 本ポジションでは、従業員全員の生産性向上を使命とし、業務効率化のためのAI利活用なども含め、社内システムのあるべき形をゼロベースで考え、攻めと守りの両面で最適な情報システム化を推進いただける方を募集します。 【業務内容】 ご経験や志向性に応じて、以下の業務についてリーダーシップを発揮しながら推進していただきます。 （1）IT戦略・企画 ・組織再編に伴うIT統合計画に基づいたシステム導入計画の立案と推進 ・全社最適の観点からのシステム標準化、アーキテクチャ設計 ・IT投資対効果の最大化に向けた運用の効率化 （2）インフラ・セキュリティの設計と刷新 ・IDaaS（Okta, Azure AD等）を活用したID基盤の統合・刷新プロジェクトの主導 ・ゼロトラスト思想に基づく次世代ネットワーク（SASE/SSE）の企画・導入 ・クラウドネイティブなサーバー・ネットワーク環境のグランドデザイン設計 ・MDM/EDRの統合・高度化によるエンドポイントセキュリティの運用・管理 （3）ガバナンス・コンプライアンス強化 ・ISMS/Pマーク/SOC2等の認証維持に向けた運用、および監査対応の主導 ・SaaS利用におけるセキュリティポリシーの策定と統制 （4）チームマネジメント ・チームメンバーへの技術指導、作業の割り振り ・ベンダーコントロール、折衝、マネジメント 変更の範囲：会社の定める業務

◎大手企業との取引実績あり／コアタイム無×フルフレックス ■業務概要： POC（実証実験）を経て、新規で導入するソリューションの企画・設計を行い、当社で提供していく新サービスとして展開していくプロダクトオーナーを募集いたします。 ■ポジションの魅力： ◎POC案件を行う部隊と、汎用化したソリューションを展開する営業部隊が連携しているため、新ソリューションのPDCAを回しながら新たなソリューション開発・改善が可能です。 ◎業界初のロボットや機能を持つ商品の標準化を担うため、最新鋭の技術に触れることができます。 ◎プロダクトアウト寄りの製品を取り扱いながらも、顧客課題の解決に向けたソリューション化設計が可能です。 ■事業内容： ＜倉庫の自動化をもっと身近に、簡単に。＞ ＋Automationは、サブスクリプション型のロボットソリューション（RaaS）を提供する企業です。 物流向けロボットを活用することで、マテリアルハンドリング機器では実現が難しかった柔軟で機動的な完全サブスク型の物流ロボティクスサービス：RaaS（Robotics as a Service）を展開しています。 物流RaaSは世界的にも新しいビジネスモデルでプレイヤーも少なく、日本発のプレイヤーとして挑戦しています。 最適な物流ロボティクスサービスを、必要な時に、必要なだけ、困っている物流現場にワンストップ（コンサルティングからシステムインテグレーション、レンタル、メンテナンス、データ分析、改善まで）でお届けすることを目指しています。 設立から7年が経ち、導入拠点数は200拠点以上、導入台数は7,400台以上を達成し、物流ロボティクスサービスのリーディングカンパニーとしてさらなる事業拡大を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

総合二次元コンテンツサービス事業を展開する当社にて今回は、アプリ・PC／SPブラウザのゲームプラットフォーム『DLsiteにじGAME』を運営するオンラインゲームチームにて新たなメンバーを募集いたします。 ■業務内容：自社のオンラインゲームタイトルを新規リリースするために、ネイティブアプリの企画からリリース、プロモーション、運営に携わっていただきます。また、プラットフォームである『DLsiteにじGAME』の運用も担っていただきます。 ・企画、仕様作成及び確認業務 ・ゲーム運用におけるディレクション業務全般 ・進行管理業務 ・コンテンツ監修、品質管理業務 ・レベルデザイン検証業務 ・外部協力会社との渉外、調整業務 ・販売計画の策定とマーケティング関連業務 ・売上の進捗管理／KPI分析後の施策の立案および運営先への提案業務 ■やりがい・魅力：今後はヒットコンテンツを創出し『DLsiteにじGAME』の認知度を広げていくだけでなく、プラットフォームそのものの進化を行っていきます。様々な未知の領域に踏み込みつつ、最高の成果をだしていくため、プラットフォームの進化に繋がる新たなゲームタイトルを創出していきましょう。0から新規タイトルのリリースに携わっていただくことも、そのタイトルのプロモーションで様々なメディアと各種SNSを巻き込んだ大胆なプランの実行も携わっていただきます。あなたの持つ経験・知見・コネクションそれらすべてを使って、様々なチャレンジが可能な環境です。また、リーダー、リーダー候補としてメンバーの育成やマネジメントにも携わっていただきます。 ■配属先の部署について：オンラインゲームチームのみならず、海外チーム、マーケティングチームと関わりながら仕事をおこないます。みんなで好きなことを広げる仕事に取り組んでいるからか、フレンドリーで溶け込みやすい環境です。これが初めての転職でも、不安に思わずに挑戦してください。 ■こんな経験をお持ちの方は尚歓迎です： ・ゲームプロデューサーとしての経験1年以上 ・外部協力会社との渉外、調整業務の経験 ・ゲームタイトルのSNS計画運用経験 ・販売計画の策定とマーケティング関連業務の経験 ・マネジメント経験 ・ゲームタイトルのSNS計画運用経験 ・Unityでの開発における知見 変更の範囲：会社の定める業務

【クレジットカードショッピング取扱高国内No.1（自社発行ベース）※ カフェテリア3食無料など充実の福利厚生も魅力】 ■業務内容 楽天カードの情報システム全般に関する内部監査業務を通じて、ITガバナンス、ITリスク管理、システム開発・運用プロセス、サイバーセキュリティ、 データ保護、システムスケーラビリティ等の有効性評価と改善提案を行い、当社の持続的な成長に貢献していただきます。 ■具体的な業務内容例 ・クレジットカードのシステム基盤（オンプレ/クラウド、Web/モバイルアプリ、決済ネットワーク接続等）のリスク評価、IT統制レビュー ・サイバーセキュリティ、PCI-DSS、ISO27001等各種規制に対するコンプライアンス監査 ・重要なサービス開発に対するプロジェクト監査 ・生成AIも活用したデータ分析 ・監査結果の経営へのレポート ・改善提案のフォローアップ ■業務特徴・魅力： 1. 楽天グループのFinTech事業を支える重要なポジション 楽天カードは、楽天グループのFinTech事業の中核を担う企業です。 内部監査担当者は、その経営課題に直接触れ、独立した立場から会社全体の内部統制の有効性を検証・評価・改善提案を行うことができます。 あなたの仕事が、楽天カードの成長、ひいては楽天グループ全体の発展に貢献する、非常にやりがいのあるポジションです。 2. 成長を実感できる幅広いフィールド 内部監査は、システム、ビジネス、法令等に関する幅広い知識が求められる仕事です。常に変化する環境に対応するため、継続的なスキルアップが不可欠であり、自己成長を強く意識できる環境です。 また、監査業務を通じて、様々な部門の担当者と連携することで、視野を広げ、多様なスキルを習得することができます。 3. システム経験を活かせる！内部監査未経験者も歓迎 内部監査の経験がない方でも、システム開発や運用経験をお持ちであれば、その知識と経験を活かして活躍できます。入社後の研修やOJTを通じて、内部監査に必要な知識やスキルを習得することができますので、ご安心ください。 4. 多様なキャリアパス システム監査の経験は、内部監査人としての専門性を高めるだけでなく、リスク管理、コンプライアンス、情報セキュリティなど、幅広い分野に挑戦可能 変更の範囲：会社の定める業務

~６期連続最高売上更新/業績連動賞与あり/ ERP・CRMの老舗/資格取得支援/ソリューション別資格保有者多数~ ●2023年3月期は売上110億円と最高売上更新。当社の中核事業となるERP（SAP、mcframe、NetSuite等）・CRM（Salesforce）事業が業績を牽引。 ●当社は離職率5%未満と低く、長く働く社員が多いため技術力の高い社員が多く在籍。社内の雰囲気もフラットで老若男女問わずコミュニケーションが闊達であるため、中途で入られた社員の方も環境に溶け込みやすく技術面のキャッチアップもしやすい環境。 ●資格支援制度も充実しており社内の研修の加え各ソリューション毎の有料研修も会社負担で受講できるため各ソリューション毎の認定資格保有者が多く在籍。技術者（社員）は522名在籍しており、技術者の約4人に3人はいずれかの認定資格を保有。 ■業務内容 ご経験やご志向に合わせ、当社の強みとするERP、CRMソリューションのコンサルタントしてご活躍頂きたいと考えております。いずれのソリューションもはじめは技術職として経験を積んで頂き、その後コンサルタントとしてステップアップ頂きます。 弊社のお客様は製造業、通信業を中心に売上500億円以上のお客様が中心でありERP・CRMソリューションのニーズの高まりに伴い弊社も売上堅調推移。 ■ソリューション別資格保有者とベンダー表彰回数 全社員数587名。内技術者は522名在籍しており、技術者の約4人に3人はいずれかの認定資格を保有。 SAP　保有認定資格者数：276名 　　　パートナー企業Award：13度受賞 mcframe　保有認定資格者数：27名 　　　　　mcframe Award ：7度受賞 salesforce　保有認定資格者数：75名 　　　　　 Salesforce Partner Award等：2度受賞 ■企業概要 1994年、先代社長がERPビジネスの成長性に着目し当社を設立。ERPビジネスを拡大するためSAPジャパン（株）のERP製品を取扱開始。現在はERP製品だけでなくCRM商品も取り扱い、大手製造業のお客様を中心に売上堅調推移。2023年度は過去最高売上を記録。また、同社の取り組みが評価されソリューション毎に表彰を受ける。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇上場直後の成長フェーズで拠点を一任／半導体装置・部品の調達×エンジニアリング×越境ECを活かし、拠点単位の収益最大化と組織拡大をリードするポジションです。多様なサプライヤー網や技術人材と連携し、高付加価値商流を構築できます。働きやすさ（完全週休2日・残業月平均10時間）も整備されています。◇◆ ■採用背景： 上場後の事業拡大に伴い、主要工場近傍の拠点強化と収益改善を担える現場責任者を増員します。拠点の立上げや既存拠点の事業成長を早期に実現するための増員募集です。 ■業務内容： ・拠点の事業戦略立案・実行：売上／粗利／KPI設計、改善施策の推進とPDCA運用。中長期の市場開拓計画作成。 ・営業統括：半導体・液晶製造装置メーカーおよび工場向けソリューション営業の統括（装置改良提案、部品供給、修理・延命保守提案など）。重要顧客の深耕・交渉を主導。 ・組織設計と人材育成：営業チームの設計、採用・育成、評価制度（KPI含む）の運用、オンボーディング推進。現場での技術教育やナレッジ化の仕組み化も期待。 ・業務プロセス管理：受注・契約・請求・債権管理の統括、標準化による生産性向上策（RPA・SOP整備等）の導入。 ・社内外調整：大手顧客対応時の技術部門・CS・サプライヤーとの連携、海外サプライヤー（300社超）やプラットフォーム（LAYLA）運用チームとの協働。 ・拠点P/L責任：利益率改善に向けた価格戦略、サービス化（エンジニアリング）での高付加価値化、在庫・資金効率の改善施策実行。 ■組織・魅力情報： ・社員の約4割が外国籍の多様な職場で、グローバルな調達ネットワークを活用できます。 ・内閣府／経産省関連プログラム選定、各種受賞実績あり。成果主義の報酬体系で実績が昇給・昇格に直結します。 ・裁量が大きく、フェーズ初期の仕組み作りや新領域（プラットフォーム拡大、海外展開、人材事業）に携われる点がキャリア上の大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 国内アパレルブランドに対し、海外市場進出の戦略立案から実行までを一気通貫でお任せします。 ◇ブランド（マーケット）・取引先の開拓 マーケット開拓：新規取引先のリストアップおよびアプローチ 反響営業：取引希望の問い合わせに対するヒアリング・商談 契約実務：取引開始に伴う契約締結の進行・事務管理 ◇既存ブランドの海外市場展開・全面サポート ブランドの海外進出における「フロント」として、戦略立案から実行まで伴走します。 ・海外市場進出プロデュース：ブランドの海外展開に向けた戦略策定、市場ニーズに合わせたローカライズ提案 ・プロモーション・マーケティング：現地トレンドを捉えたキャンペーンの企画・提案、実施後のデータ分析・フィードバック ・ブランドコンサルティング：運営上の要望を整理し、ブランド側へ製品改良や展開方針を直接フィードバック・調整 ・ビジネス交渉：海外取引に付随する諸条件（掛け率・納期・各種規約）の交渉 ・リレーション・事務：日々の連絡（在庫・納期確認）、請求管理 上記の業務を一度に全て担っていただくのではなく、OJTを通し徐々に出来る範囲を広げていただきます。 【組織】 ＜プラットフォーム事業部＞ 配属先は30代中心の少数精鋭チームです。関連メンバーは総勢5名程。それぞれがカテゴリをもって取り組んでいます。少数精鋭の組織である分、一人ひとりの裁量が大きいのが特長です。 【魅力】 ◎言語と国境の壁を超えたチーム体制 チャットツールの翻訳機能や、バイリンガルスタッフによる通訳サポートが充実。言語の壁に縛られず、あなたのMDとしてのスキルを存分に発揮できる環境を整えています。 ◎圧倒的なスピード感とキャリアパス（一例） 社歴や年齢に関わらず、成果と意欲を正当に評価する環境 入社1年目：新規事業責任者へ昇格 入社2年目：マネージャーへ昇格 入社7年目：事業部長へ昇格 裁量権を持って経験に関係なく、前向きに取り組む姿勢やチームへの貢献意識が評価されています。また当社は女性管理職も多く在籍しておりご活躍いただける環境です。 ◎変化を楽しむ組織文化 2026年の自社倉庫拡張、新規事業の推進、組織の再構築。安定に甘んじず、常に変化し続ける「ベンチャーマインド」が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【職務内容】 信用組合業態向けの基幹系システムおよび周辺システムにおける各種開発・更改プロジェクトにおいて、基盤領域の中核人材としてご活躍いただきます。本ポジションでは、ご経験や志向に応じて、主に以下いずれかの領域をご担当いただきます（選考を通じてご相談のうえ決定します） ■端末領域（営業店・本部で利用される業務端末の開発・更改） 営業店や本部で実際に利用される端末（窓口端末・為替端末・営業支援端末等）の更改・機能開発プロジェクトにおいて、設計〜リリースまでの一連の工程をリードしていただきます。 ハードウェア更改を伴うプロジェクトが中心となるため、設計レビューや試験方針の策定、ベンダーコントロールを通じた進捗・品質管理など、プロジェクト全体の推進を担っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・端末更改プロジェクトにおける設計（要件定義〜設計への落とし込み） ・設計レビュー、試験方針の策定および品質管理 ・協力会社を含む開発体制の進捗管理・課題管理 ・顧客（開発部門）との要件整理・仕様調整・各種説明対応 ・リリースに向けた移行計画・展開計画の策定および推進 ■オープン基盤領域（オープン系システム／クラウド基盤） 勘定系システムと連携するオープン系システム（クラウド含む）の基盤領域において、上流工程から設計・構築まで一貫してご担当いただきます。サーバ、ネットワーク、セキュリティなどの観点を踏まえた基盤設計に加え、顧客調整やプロジェクト推進も担っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・オープン系システムにおける基盤設計（サーバ／NW／セキュリティ） ・非機能要件（性能・可用性・セキュリティ等）の設計・定義 ・要件定義内容を踏まえた設計方針の検討および具体化 ・顧客との要件調整・仕様調整および合意形成 ・協力会社を含む開発体制のマネジメント（進捗・品質管理） ・更改／移行プロジェクトにおける基盤観点での推進・課題解決 変更の範囲：会社の定める業務

【国内外トップクラスの総合電子部品メーカー／25年度売上1兆円突破／入社3年後定着率90％以上／就業環境◎】 ■業務内容： ・スクリーン印刷工程設計改善 ・改善案の抽出と客先へ報告 加飾部品開発において、スクリーン印刷のインクの選定、工法開発を行います。 不具合発生時の解析や、代替案を考えインクメーカや印刷機メーカと折衝します。 ■組織のミッション： 加飾部品におけるとりまとめを行う ■魅力： ◎スクリーン印刷の第一人者になれます ◎デジタルキャビン顧客価値創造に貢献できます ■配属先について： 加飾部品 工程2Gは20名程度でIWとTRで働いています。量産開発になるためモノづくりを実感できます。 ■福利厚生面： ・独身寮／社宅制度（約1万円/月）／社宅家賃補助制度／入社に伴う引っ越し手当会社負担（住宅関連制度にて社内規定あり） ・24時間（週）までリモートワーク可／フレックスタイム制度有／平均月残業は12.6H ・仕事と子育て／介護の両立支援制度充実／育児休業復帰率100％（23年度時点）／平均勤続年数17.7年 ■企業説明： 東証プライム上場の大手総合電子部品グローバルメーカーで、2025年度の売上高は1兆円を突破、安定した経営基盤を保有しています。 主要な市場は国内以外にも、米州／欧州／中国／ASEAN／インドなど拡大しており、車載／民生／産業機器など多岐にわたる製品を保有し、幅広い業界と取引を行っています。また、従業員の方が働きやすい環境づくりにも尽力しています。社内公募制度を活用して自分のキャリアを自由に選択できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本を代表する総合電子部品メーカー｜自己資本比率57.1％｜連結売上約1兆200億円｜世界約2,000社と取引｜世界トップシェア製品を複数保有｜海外売上比率88.8％】 ■業務内容： 社内への先端情報技術導入の拡大に伴い、AI／IT領域における企画から導入までを主導できる人材の強化を目的とした募集です。 ＜業務詳細＞ ・AI／ITシステムの社内導入に向けた企画・推進 ・AI／ITシステムのPoC（概念実証）の実施 ・AIサービスの社内活用促進 ＜組織ミッション＞ ・AI／ITシステムの社内導入および活用推進 ■ポジションの魅力： ・社内課題を起点に、AI・ITなど先端技術を活用した業務改善に挑戦できる ・技術選定からPoC、導入まで一貫して関与し、主体的に推進できる環境 ■配属組織： ・他社出身者も多く、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍中 ■同社の製品： 自動車、家電、情報通信機器など幅広い分野の製品に搭載され、暮らしの利便性を支えています。 15,000点以上の製品を展開し、日本を中心に欧州・米国・アジアへグローバルに事業を展開しています。 ■福利厚生面： 社員の生活やライフイベントを大切にする社風のもと、充実した福利厚生が整っています。 ・独身寮／社宅制度（自己負担約1万円／月） ・社宅家賃補助・入社時の引っ越し費用補助（社内規定あり） ・リモートワーク（週24時間まで）／フレックスタイム制／残業月13時間 ・社食（300〜400円程度） ・育児・介護との両立支援制度充実／育休復帰率100％ ・平均勤続年数17.7年 ■企業説明： 東証プライム上場の総合電子部品メーカーとして、安定した経営基盤を有するグローバル企業です。 国内に加え、米州・欧州・中国・ASEAN・インドなど世界各地で事業を展開し、車載、民生、産業機器分野を中心に幅広い業界と取引しています。 働きやすい環境づくりにも継続的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 「グリーンサイト」をはじめとする「建設サイト・シリーズ」をまだ未契約のお客様/地域へさらに浸透させるべく、首都圏から地場のゼネコン各社に対する営業提案やプロモーション活動を担っていただきます。 ※まずは営業/プレイヤーとして経験を積み実績を出していただきながら、訴求する営業ツール/提案書の作成や販促施策の立案/実行、また社内業務プロセスの構築/強化など、営業企画業務もお願いしたいと考えています。 【業務詳細】 ‐ 新規顧客開拓活動（アウトバウンド／インバウンド） ‐ 当社事業／プロダクト戦略をふまえた顧客への提案活動 ‐ 訴求する営業ツール/提案書の作成 ‐ 組織としての提案手法の確立／成功プロセスの型化 ‐ セミナーやイベント施策の企画立案／実行 ‐ 販促施策、営業戦略の策定 ‐ アップセルへのテックタッチ施策の企画立案/実行 ‐ マーケティング部門との連携によるプロモーション施策リード ‐ 社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトリード いち営業担当者の活動に留まらず、業界やお客様、当社ビジネスをキャッチアップした後に組織全体で有効な提案、施策、仕組みづくりに尽力いただくことを期待します。 【募集背景】 建設業界向けVerticalSaaS「建設サイト・シリーズ」の事業は20年以上にわたり成長を続けていますがビジネスの拡大に応じた営業体制や仕組みの確立はまだ道半ばと言えます。 営業リソースの強化と同時に、これまで営業メンバーが兼務的に担っていた新規営業活動の標準化や施策等の運営を強化すべく、仕組みづくりにも尽力いただけるメンバーを迎えることで、組織としてのケイパビリティを向上していきたいと考えています。 【当社について】 ●三菱商事からスピンオフし「建設業界向けのVerticalSaaS」を展開。 ●12万社超の契約顧客基盤（2026年2月末時点）と、Vertical SaaSとしては、国内有数の圧倒的規模感。 ●デザイン/デジタル/データに強みを持ち、AI・デジタル技術を活用した事業構想からサービス提供まで一気通貫で提供可能なオペレーティングモデルを構築し、顧客価値の最大化を目指す。 変更の範囲：会社の定める業務

☆セキュリティ未経験可／全社横断のセキュリティ施策の推進をお任せします！／インフラエンジニア経験がある方歓迎！ ☆フルリモートでの就業可！全国からリモートで就業されている方多数です。 ☆残業もほとんど発生しない時期やプロジェクトもあり、WLBを整えた働き方が可能です。 ■業務概要 サイバーセキュリティの戦略を軸とした全社的なIT・サイバーセキュリティ強化にむけ、さまざまな施策の導入・運用を推進していきます。一例としてはdodaをはじめとした大規模なアプリケーションと、これを支えるクラウドインフラのサイバーセキュリティ施策をリードし、お客様に安全で安心なサービスを提供します。 全社的なルールや運用を作っていくだけでなく、それを現場と協力して浸透・実践していくことも強力に推進していきます。 ※プロダクト開発経験を活かしてセキュリティ領域にキャリアを広げていきたい方歓迎です！ ＜主な業務内容＞ ・サイバーセキュリティ戦略の策定と企画推進 ・セキュリティインシデント発生時の対応と企画推進 ・クラウドセキュリティ強化施策の企画推進 ・プロダクトセキュリティ強化施策の企画推進 ・チームマネジメントのサポート（マネージャー候補の場合） ■今後の方針 全社的なサイバーセキュリティ戦略の具体化を進めつつ、最も優先度が高い下記のポイントに今年度は注力する見込みです。 ・インシデントレスポンス対応（フロー整備、体制整備、教育） ・脆弱性管理（ASM、CSPM、CNAPPの導入や活用による高度化） 開発サイクルの中の本質的なセキュリティリスクの可視化、それに関する打ち手を企画して推進していくことを繰り返しくことで最終的にDevSecOpsに近い運用の実現を目指して進めて行きます。 ■特徴、魅力 ・サイバーセキュリティ専門部門の立ち上げ期で戦略・企画領域から実装領域まで経験可能 ・最新のセキュリティ技術やソリューションを積極検討できる ・クラウドセキュリティ、プロダクトセキュリティ、セキュリティガバナンス、インシデントレスポンスなど様々なプロジェクトがあるため、活躍の幅がある 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 太陽光発電は、SDGs、カーボンニュートラルなど環境面からの法人ニーズが高まっております。当社も現在お客様からの発注量が大きく増加している状況です。また事業の海外展開も行っており、これからも更なる事業拡大が見込まれています。従って太陽光パネルの責任者として施工管理業務を担っていただく方を増員しております。 ■事業内容： 圧倒的な成長に伴ってこれからも事業好調が見込まれる太陽光発電事業を行っております。当社の強みは一貫して太陽光発電設備の導入、調達、設置やメインテナンスまで網羅している点です。そのため業務の幅が広く、太陽光パネルに関する全般的な知識が身に付きます。現場作業員出身の社員も在籍しており、施工管理の経験を生かして働いている社員も在籍しております。当社には経験豊富なベテラン社員がおりしっかりとフォローを行います。その為太陽光に関する経験がなくてもご活躍できる環境ですのでご安心してご応募ください。 ■業務内容： 太陽光発電設備・電気設備の施工管理業務及び組織マネジメントをお任せします。 主に、自社所有の太陽光発電所や顧客先店舗に関して、太陽光パネルの施工管理業務をご担当いただきます。 【業務例】 ・太陽光設備工事に関する施工管理全般 ・お客様からの電気生産、運用企画に合わせた設備導入の検討・実行 ・施工管理体制の連携・強化業務 ・施工対応エリア拡大に向けた取組み ・人材育成・就労管理 ■組織構成： 全社50人（その内施工管理15人、技術系エンジニア15人、営業15人 等） ■当社の特徴： ◇働き方 在施工管理職の平均残業時間は20~30時間程度となっております。当社は残業の上限時間を45時間と設定しており、社員の働き改革のため取り組んでおります。その他にもやむを得ず月1~2日の土曜日出社が発生することはありますが、振替休日を取得いただけますのでご安心ください。 ◇社風 当社はチームワーク重視の社風があり、社内のコミュニケーションを効率化するため部署に関係なく積極的に連携を行っております。お客様からのクレームが発生する時にも対応チームを組み、一人で悩みを抱えないようにフォローを行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎東証プライム上場／創業150年を超える大手ゼネコンの安定基盤！ ◎新築物件を幅広く担当可能！案件も多くスキルアップ可能！ ◎月6回のリモートワーク／完全フルフレックス／土日祝休／福利厚生充実 ■募集背景： 当社の目指すべき姿を定めた中長期計画である西松ビジョン2030を強力に推進するため、多様な人財を幅広く外部に求め、「安心して全社員が挑戦できる強い組織づくり」を行っております。また、当社は中堅層社員が不足しており、将来の幹部社員候補となる人財を求めております。 ■業務内容： 当社における建築施工管理をお任せいたします。 官公庁・事務所・マンション・病院・学校・物流施設等、中~大規模な建物の新築・改築など、様々な幅広い案件を担当しており、1〜3年かけて施工管理を行っていただきます。 ＜実績一覧＞ https://www.nishimatsu.co.jp/ourworks/ ▼大阪府の案件： 大阪では、マンションの工事を現状抱えており、今後も物流施設、工場、マンション、データセンター等、新築工事を中心に工事受注の可能性がございます。 ※スキルに応じて、大阪以外の首都圏エリアの現場を打診させていただく可能性もございます。 ■ポジションの魅力点： より幅広い分野で挑戦したい方、又、将来的により大規模プロジェクトの責任者として活躍したい方など、スキルアップ、キャリアアップされたい方がマッチする職場です。 ■働き方： ・土日祝休みです。仮に実際に休日出勤があった場合は振替休日の取得可能です。 ・フレックス・月6回のリモート可・服装自由な社風と非常に柔軟な働き方が可能です。 ・基本的に出張は発生いたしません。残業時間は30~40時間程度です。 ・女性の産育休は100%取得実績があり、男性も取得実績もあります。 ■当社について： 西松建設は、150年を超える長い歴史と伝統により培われた技術力を強みに、日本のみならず国外の基盤構築に貢献する数多くの大規模プロジェクトを手掛けてきました。事業拡大に伴い、2000億円以上、成長投資をしており、「西松Vision2027」実現に向け、成長をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【サプリメント用・医薬品用・化粧品用の原料メーカー兼商社／コンドロイチン硫酸で有名な老舗企業／年間休日124日／残業平均20時間程度】 ◆仕事内容： 本社生産管理マネージャーとして、下記業務を主にお任せします。 ・国内7拠点・海外2拠点の受託業者管理 ・生産スケジュール管理 ・イレギュラーラインの調整、差し替え ・GMP適合性調査 ・メンバーのマネジメント ※教育やフォローを幅広くお任せいたします。 ■目指せるキャリア： 生産管理部門のマネージャーとしての経験を活かし、将来的には部門全体の統括や海外拠点の管理にも挑戦できます。長期的なキャリアを描ける環境です。 ■同社の魅力： 【コンドロイチン硫酸の老舗企業】 同社は、『素材開発』『原材料供給』『エコロジー対策』　の3本を柱に、医薬品・健康食品・食品各分野への原材料・商品供給しております。 代表商品は膝関節等の治療用サプリメントや医薬品の原料となっているコンドロイチン硫酸です。 コンドロイチン硫酸を日本で作っているメーカーは日本で数社程度しかなく、その中で同社は創業からコンドロイチン硫酸を製造している業界の老舗といえる存在です。 高齢化社会が進むにつれて、膝関節等のサプリメントや医薬品の需要がさらに増えていくことが想定され、必然的にその原料であるコンドロイチン硫酸の需要も増えていきますので、今後、益々の成長が期待できます。 【同社商材について】 サプリメント、医薬品、化粧品用原料を取り扱っています。 取引先はコンビニエンスストアやドラッグストアで見かけるような大手メーカーです。 商材例： ・コンドロイチン硫酸 ・ポリフェノール ・ビタミンC ・ビルベリー 等多岐に渡ります。

【労務のご経験者歓迎！4〜5年後に管理職へ◆歴史ある建設コンサルタント企業の総務人事職／福利厚生充実／完全週休二日制】 ■職務内容 総務部に属し、バックオフィス部門を幅広くご担当いただきます。 主に労務や総務業務をお任せし、将来的には管理部門の責任者としてのご活躍も期待しております。 【具体的な業務内容】 （1）労務(給与賞与計算、勤怠管理、社会保険関係、福利厚生関係) （2）総務(株主総会・取締役会の運営、株式管理、社内行事の運営) （3）人事(人事異動・配置、昇給・昇格、採用・人事企画、人材育成・開発・教育など) ※採用担当は既に在籍しておりますのでメイン業務ではございません ■組織構成 総務部：部長1名　課長代理1名(50代)　他2名（2〜30代） まずは課長代理の下について業務経験を積んでいただき、 マネジメント業務も覚えていただきながら4〜5年程度で課長をポジションをお任せできればと考えております。 ■働く環境 年間休日は120日以上と充実しております。 完全週休二日制(土日祝)であるため、仕事とプライベートの時間を分けたい方にはぴったりな求人となります。残業時間は月20時間程度です。 ■同社の特徴・魅力： （1）地質調査、道路、河川・上下水道などの土木設計から、まちづくり、環境、海外事業コンサルティングまで、幅広く業務を展開しています。1961年創業の総合建設コンサルタント企業です。道路や橋梁、ダム、トンネルといった分野の設計専門、または調査だけの”専業”建設コンサルタント会社がある中、当社は土木設計部門だけでなく、都市計画・公園設計・地質調査・地盤調査・測量・建築設計・環境調査・アセスメント部門をもち、広い分野を手掛けているため、社会資本整備の多岐にわたるニーズに総力を挙げて応えることができます。 （2）非常に風通しのよい社内であることが大きな魅力です。新卒内定数が増えたり、技術者採用を増やそうという方向に進んでいます。また現場に権限を持たせ業務効率化を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動運転技術に関わる仕事／年休126日／幅広い案件が多数あり、長期的にスキルを磨いていける会社／特に福岡で数社しか請け負っていない車載のテスト案件を多数保有しております〜 ■業務内容： 自動運転アルゴリズムの設計、開発、テスト、検証、ドキュメント作成など幅広く業務の工程があるのでご経験に沿った内容を担当します。 ■当社について： ◇当社は人と人、人と社会の繋がりの中心となるようなチームを目指しお客様のあらゆる課題をITの力で解決していきます。 ◇エンジニア派遣での技術支援を中心としたサービスを提供しており、主にJava／PHP／C#といったオープン系の開発案件が多くを占めております。今後は請負／受託開発も行い、さらなる事業拡大を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： LINEヤフーグループのサービス・プロダクトに向き合うシステムエンジニアを募集します。 サービス企画や開発など多くのステークホルダーと連携して、要求・要件定義から設計・開発・リリース・運用まで開発工程を一連で担い、サービス・プロダクトの価値向上を実現するポジションで、PMの役割も兼ねます。 配属先のバリューマネジメント本部は、LINEヤフーから受注して、サービスの企画・運営現場に、開発・データ分析・コンサルティング・マーケティングなどのソリューションを提供する組織です。組織は拡大フェーズにあり、新規業務の獲得 ならびに 既存業務でのさらなる付加価値創出を目指しています。開発のスキルと実務経験に加え、高いコミュニケーション能力、柔軟な対応力、０→１の立ち上げからプロジェクトをリードする力、社内外とのシナジーで新たな価値を生み出す力を備えた 熱意あるプロフェッショナルからのご応募をお待ちしています。 ■具体的な業務内容： LINEヤフーグループが展開するサービス・プロダクトの開発・運用にかかるスキル提供全般 　-サービス / プロダクトの運用 / 保守、開発 　-サービス運営業務の自動化に向けたアプリの開発 ・社内企画にかかる開発 ・プロジェクトリード（企画 / 提案 / 進行）、ステークホルダーとのコミュニケーション、ベンダーマネジメント ■仕事の魅力： ・LINEヤフーの多様なサービス / プロダクトの開発 / 運用に直接携われる ・新しい技術やソリューションに触れ、最新の動向を知ることができる ・特定サービスに限らず、多くの組織とコミュニケーションをとりながら業務を進行できる ・早期から裁量をもって仕事を進められる ■キャリアプラン： 入社後、すぐに既存業務の主担当としてアサインします。 チームメンバーからフォローを受けながら、実務を通じて早期から活躍できる環境です。将来的にはスペシャリストとして、新しいサービスの保守・開発や上流工程に携わったり、ジェネラリストとして制度 / プロセス設計や営業、組織マネジメントに携わったりと、ご自身の志向に沿ったキャリア構築を目指せます。

【ベテラン層も活躍中！C#以外の言語の方も歓迎／上流工程にも携われる／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／メーカー案件や上流工程でスキルが磨ける／豊富な取引先と案件の中から、適性や意向に合わせた業務をご紹介将来的なキャリアチェンジも可能】 ■担当業務： ご本人の希望とスキルに合ったプロジェクトに参画いただきます。設計・構築〜運用・保守、テストなどスキルやご意向に合わせて業務をお任せいたします。 幅広く案件を保有しているため、個人の希望、能力に合わせて成長できる案件をアサインしていきます。 プロジェクトに関しては、大規模なものから小規模なものまであり、 上流工程から携われる案件、幅広く経験ができる案件などご希望に沿える可能性が高いです。 ■仕事の特色： ・社員定着率90%以上 ・中途社員入社比率85%以上 ・月平均残業時間も少なくワークライフバランス充実 ・資格取得報奨金あり ■プロジェクトのアサイン方法： 入社前にエンジニアの方の意向を汲み取らせていただきます。 業務内容・勤務地・残業時間・出社頻度の詳細情報をお伝えいたします。 合意のもと、プロジェクト確定となりますので、一方的にプロジェクトを依頼することはございません。 ■研修制度 200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。 【テクノプロ・ラーニング】※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 全国4カ所に社員専用研修施設を保有　 【Winラーニング】 情報系研修／電気・電子系研修／階層別研修／インフラ系研修／機械系研修／ヒューマンビジネス系研修／化学系研修 【Winスクール】 全国主要都市48カ所に教室を展開しているグループ会社の運営する講習を受講できます。 コース：機械CAD／IT／WEB／MS　Office／資格対策 ■企業説明： ・大企業ならではの案件数：日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。 案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。