〜店舗を取り巻くさまざまな課題をテクノロジーとデータで解決する総合プラットフォームの構築を進める企業〜 ■業務詳細 経理メンバーとして、月次・四半期・年次決算の実務を中心に、上場準備に向けた管理体制の構築やプロセス改善に携わっていただきます。事業の拡大に伴い発生する新たな会計処理の検討や、AIを活用した業務効率化など、裁量を持って幅広い実務を経験できる環境です。 - 月次・四半期・年次決算業務 - 連結決算業務のサポート - 開示資料作成（有価証券報告書等）のサポート - 監査法人対応の補助 - 業務プロセスの改善・マニュアル作成 - AI等を用いたDX・業務効率化の推進 - その他、経理・財務領域のプロジェクト対応 ■魅力 ◎裁量が大きく、自らの手で「仕組み」を創る経験ができる 上場準備という変化の激しい局面において、「現場で何が課題か」を自ら特定し、解決の仕組みを創り上げていくことが求められます。20代〜30代前半のメンバーが中心となり、裁量を持って主体的にアクションを起こせる風土があるため、自分の仕事が組織の成長に直結する手応えを感じられます。 ■概要 2020年にリリースした「カンリー店舗集客」は、導入13万店舗を突破し、現在は上場準備の真っ只中という非常にエキサイティングなフェーズにあります。 事業の急拡大に伴い取引量や複雑性が増す中で、管理体制を「上場企業水準」へと引き上げることが急務 となっており、経理組織の強化が欠かせません。 そこで今回、実務の要として、変化の激しい環境で主体的に業務を推進してくださる経理メンバーを募集することとなりました。 出来上がった仕組みを回すだけでなく、自ら手を動かして仕組みを創り上げていく手応え を味わってみませんか？また、事業成長とともに自身の専門性を磨き、将来的にはマネジメントへの挑戦や経営企画・財務など、キャリアの幅を広げていくこともできます。IPOという大きな目標に向かって、一緒に組織の土台を創り上げていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 ・クライアントへのヒアリングによる要件定義 ・クライアントのニーズを元にした人材育成プログラムの企画および提案 ・イベント・勉強会などクライアント組織の発展に寄与するコンテンツの立案・設計・運営 【人材組織開発コンサルタントの仕事】 - クライアントへのヒアリングによる要件定義 - クライアントのニーズを元にした人材育成プログラムの企画および提案 - 人材育成プロジェクトの進行と関係各所との調整 - イベント・勉強会などクライアント組織の発展に寄与するコンテンツの立案・設計・運営 - 新たな研修プログラム開発など人的資本経営を支持するコンテンツ開発およびディレクション - （ご経験に応じて）講師としての登壇 【こんな人に向いています】 - 人の変化や成長に貢献することでやりがいを感じる方 - 人とのコミュニケーションが好き・得意な方 - 成長意欲が強く、何事からも学ぶ姿勢を持っている方 ■募集背景 うねりは、「仕事をもっとおもしろく」というミッションのもと、お客様の事業成長および人材のパフォーマンス最大化に向け伴走するパートナーです。 祖業はビジネス資料の制作支援でしたが、「資料制作＝ビジネススキルの総合格闘技」と定義し直し、現在では(1)組織開発・人材育成支援 (2)コンテンツ制作支援 (3)新規事業の3軸で事業展開をしております。 顧客企業の約60%が従業員数1,000名を超える大手企業様となっており、プロジェクト満足度も95%超えという高い評価をいただいています。 より一層の事業を拡大を推進していくために、リーダー・幹部候補としてご活躍いただける人材を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼ウエディングプランナー等、ブライダル業界出身者歓迎！／ 〜週2リモート可能・転勤なし・土日祝休み／サイバーエージェントグループ／スキルアップ制度・福利厚生充実／20〜30代活躍中／転勤なし／長期就業が叶う〜 ■業務内容： 当社にて、広告運用コンサルタントをお任せします。 ブライダル業界の集客パートナーとして、デジタルマーケティングを活用した広告での集客・プロモーション、マーケティング施策の提案をしながら、アカウントの運用・分析・改善までを一貫して行っていただきます。 ■扱う商材： リスティング広告、Instagram広告など 多様化する結婚へのニーズ、急速な社会変化への対応が求められるウエディング業界。インターネットの活用でもっと豊かに、もっと便利に、そしてもっと幸せにしていきたいと考えています。“結婚”を取り巻く環境が変わり続ける昨今、デジタルの力で業界にイノベーションを生み出します。 ■業務詳細： ・クライアントに向けたデジタルプロモーションおよび集客プロモーションの戦略、立案 ・クライアントの広告効果向上のための提案 ・広告アカウントの運用（Google広告／Yahoo広告／Instagram広告など） ・クライアントに対する広告出稿継続の提案 広告効果検証、メディア広告新商品開発など、クライアントのプロモーション／集客につながるビジネス戦略立案など ■営業手法： オンライン会議システムを用いた営業活動が中心です。クライアントの希望に応じて、直接お打ち合わせをすることもあります。 ■身につくスキル： ・本質的な課題発見とその提案を行うスキル ・メディアプランニングスキル ・数字分析、運用スキル ・社会・業界視点での考え方 ■チーム構成： 20代~30代前半のメンバーが多く活躍しています。少人数のチーム制のため相談しやすくスピード感を大切に働くことができます。 当社運営メディアの営業や、広告運用を行うコンサルタントと、チーム体制でクライアントの課題解決を図ります。 ■キャリア成長支援： ・全社営業職横断スキルアッププロジェクト ・社内勉強会 ・TOPプレーヤー向け外部研修費補助制度 変更の範囲：会社の定める業務

「豊かさを2倍に、資源消費を半分に」 〜あなたの技術が、持続可能なものづくりの基盤を支えます〜 ■募集背景 本ポジションは、プラスチック成形工場向けの設備・システムの設計を行います。顧客の工場DX・省人化・省エネルギー化を推進し、環境負荷低減と生産性向上の両立を実現する業務を担います。 成形現場の課題を起点に、設備単体の提供にとどまらず、資源使用量削減、不良低減、エネルギー効率改善を含む工場全体の最適化ソリューションを企画・推進する役割です！ ■業務内容： プラスチック成形用合理化機器・システムの製造販売を手掛ける当社にて、顧客仕様に合わせて製品をカスタマイズするオーダーメイド設計をお任せします。 ■具体的には： 多岐に渡る自社製品の構想から詳細設計、試運転立ち会いなどを行います。 ※自社製品…材料供給装置、乾燥装置、計量装置(配合設備)　など ■機器一例： 金型温度調節器・樹脂搬送機器、乾燥機器、計量装置など。 タテヨコ２〜３メートル以上の大型の機会が多いです！ ■働き方： 将来的には出張（国内・海外）も発生する可能性がございます。 ■当社の特徴： 1912年（明治45年）MATSUIは、医療・理化学機器メーカーとして創業し、1960年代に時代の要請からプラスチック分野へ参入しました。 素材の研究開発から樹脂の乾燥、混合、輸送、金型温度調節などの成形機付帯装置を独自に開発、フルライン自動化システムを国内初の技術として確立し、プラスチック成形合理化機器のメーカーとして世界シェアトップクラスを獲得しています。その後、事業基盤を拡充し、成形用設備システムのトップの地位を益々堅固なるものとしました。また、1986年からは海外進出を開始し、アメリカ、ドイツ、タイ、中国、韓国、台湾、シンガポール、マレーシア、インドネシア、ベトナム、インド、ブラジル、メキシコ、フィリピンへ拠点網を拡大、15ヶ国50拠点、社員数1,100名と、グローバルな経営体制を築いています。 ▼弊社代表の松井がテレビ番組のインタビューを受けました！ 是非ご覧ください！ https://youtu.be/gSdr2SB6TJE?si=B8GuRGXZPIti07lo 変更の範囲：会社の定める業務

◆ライブ配信という運用難易度が高い領域でのグロース実績が積める／コミュニティ型ライブ配信プラットフォーム Palmuの開発・運営◆ 【概要】 当社は、コミュニティ型ライブ配信プラットフォーム "Palmu" の開発・運営を行っています。 2022年9月のα版リリース以降、コミュニティの価値を磨き込みながら、着実にユーザーの熱量と事業成長を積み上げてきました。 このたび、11.1億円の資金調達を実施し、累計調達額は21.5億円に達しました。あわせて2025年12月の売上は大幅に伸長し、過去最高を更新。ユーザー数・売上ともに過去最高水準を見込んでおり、事業としても大きな成長フェーズを迎えています。 こうした成長を背景に、当社ではマーケティングの中核をインハウス体制で担っています。 代理店依存ではなく、広告運用・効果測定・改善PDCAを一気通貫で内製できるマーケティング組織を構築してきました。 現在、新規ユーザー獲得の内製化をさらに加速させるフェーズに入っており、媒体横断で自走できるアプリマーケターを募集します。 【業務内容】 ・インハウスでのデジタル広告運用（Google AC / TikTok / Meta / X等） ・Adjust等のMMPを活用した効果測定・数値改善 ・定量・定性データを基にした分析・仮説検証 ・チーム内クリエイティブ制作班との連携 ・（必要に応じて）代理店コントロール・新規開拓 【ポジションの魅力】 ・ライブ配信という運用難易度が高い領域でのグロース実績が積める ・IPO準備フェーズで、マーケティング組織の成長フェーズに携われる ・意思決定スピードの速い環境で、仮説検証・PDCA改善までを一貫して推進できる 変更の範囲：会社の定める業務

〜パートナー企業（食品メーカー等）の課題解決型セールスとマーチャンダイジングを一気通貫で推進〜 【私たちが目指すこと】 ECプラットフォーム事業にとどまらず、食品メーカーや卸業者などの余剰在庫を解消する物流・BtoBソリューション事業へと拡大しています。 さらに、再生可能エネルギーの普及を阻む電力ロスの課題に対し、系統用蓄電池を活用したエネルギーインフラ事業「Kuradashi Energy」を展開するなど、食とエネルギーの二領域で、社会インフラの再構築に挑んでいます。 クラダシは、世の中に山積するさまざまな社会課題をビジネスの力で多角的に解決していくことで、日本一のインパクト企業グループを目指してまいります。 チャレンジを歓迎するカルチャーのもと、社会課題を解決するグロース企業での成長と活躍が期待できます。 【仕事の内容】 ＜この仕事の魅力・やりがい＞ ・社会貢献とビジネスの直結 「フードロス削減」に対し、自身の提案力でダイレクトに貢献できる手応えがあります。 ・高度なビジネススキル習得 メーカーの経営課題に踏み込んだ提案を行うため、高度な法人営業力、事業企画力が身につきます。 ・切磋琢磨できる成長環境 多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、経験が浅くとも大きなプロジェクトに挑戦できる土壌があります。 ＜職務概要＞ ソーシャルグッドマーケット「Kuradashi」の事業の根幹となる、パートナー企業（食品メーカー等）の課題解決型セールスとマーチャンダイジングを一気通貫で推進していただきます。 定型的な商品の仕入れにとどまらず、メーカーの経営課題に深く踏み込み、協業を通じてフードロス削減の可能性を広げる、事業提携型のポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・パートナー企業の新規開拓・関係構築 （リストアップ、アプローチ、商談、信頼関係の構築） ・マーチャンダイジング戦略の策定 （商品の仕入れ、価格設定、販売方法、販売スケジュールの調整まで、売上に直結する戦略を策定・実行） ・課題解決型ソリューションの提案 （買取にとどまらず、ブランド価値向上やSDGs推進に寄与するアライアンス提案を主導） ・部門横断の企画立案 （他部署を巻き込み、ソーシャルグッドな企画を立案・実行） 変更の範囲：会社の定める業務

◇SDGsに貢献！顧客のCO2削減・サステナビリティ経営を支援するSaaS企業／環境省より「エコ・ファースト企業」に認定実績あり／大手企業中心に2,600社の導入実績／フレックス・リモート可◇ ■業務内容 中途採用の専任担当として、事業計画と連動した採用戦略の立案から実行まで一気通貫でお任せします。経営陣や現場責任者と連携しながら、採用を“戦略機能”として推進いただく「攻めの採用」を行うポジションです。 ■業務詳細： ・事業計画に基づいた採用戦略の立案・実行 ・ダイレクトリクルーティング（BizReach / Wantedly / Green 等） ・エージェントマネジメントおよび関係構築 ・選考プロセス設計・改善（KPI設計／歩留まり改善） ・オファー設計・クロージング ・採用広報の企画・実行 ・採用イベントの企画・運営 まずは採用業務をメインでご担当いただき、ご志向に応じて人事企画業務に携わっていただくことも可能です。 ■やりがい・魅力 第二成長フェーズにある組織の中で、攻めの採用を通じてキーポジションの充足に貢献でき、経営へのインパクトを実感しやすい環境です。 多職種採用を担当することで、HRとしての市場価値向上にもつながります。 ■当社について： 当社は「世界をクリアに変えていく」をミッションに、企業のGHG排出量の算定・可視化を起点としたSaaSとコンサルティングを提供するClimateTechスタートアップです。環境省より「エコ・ファースト企業」に認定されており、大手企業を中心に約2,600社への導入実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界最高水準の画像処理技術とAIを融合したDX推進をリード／プライム案件比率90%／成長と働きやすさを両立できる環境です】 ■概要： 本ポジションは、営業と連携しながら顧客の業務課題を技術的観点から抽出し、最適なDXソリューションの企画・提案を担うプリセールス職です。大手金融機関や官公庁を中心とした顧客に対し、高速スキャナを軸にAI・画像処理・RPAなどを組み合わせた業務改革を推進します。単なる製品提案ではなく、業務全体を俯瞰した課題解決型の提案を行う点が特徴です。 ■業務詳細 ・顧客の現状業務や課題に関する詳細なヒアリングとプロセス分析 ・あるべき姿を描くソリューション提案の企画、設計 ・営業担当者と連携した提案書作成や提案戦略立案 ・顧客先への営業同行、技術説明や質疑応答の実施 ・社内開発部門やBPO部門との技術連携・調整 ・AI、RPA、画像処理等の最新技術を活用した業務改善提案 ■就業環境： ・フレックスやテレワーク可能 ・年間休日125日 ・福利厚生も充実し、働きやすい環境です。 ■ポジションの魅力： プライム案件が中心であるため、顧客と直接対話しながら最上流工程からプロジェクトに関与できます。単なる営業支援ではなく、業務改善の構想から実現まで一貫して携わることができ、自身の提案が社会インフラのDX推進に直結するやりがいの大きいポジションです。また、専門性を高めながら、将来的にはプロジェクトリーダーやマネジメント、事業開発など多様なキャリアパスが描けます。 ■会社の魅力： 当社は、世界最高水準の画像処理技術とAI・RPAを融合し、金融機関や官公庁といった社会インフラ領域のDXを推進する独立系SIerです。プライム案件比率90％と顧客と直接向き合える環境のもと、業務課題の抽出から構想設計、実行まで一気通貫で関わることができます。単なる製品提案にとどまらず、「業務そのものを変える」価値創出に携われるため、技術者としての視点を活かしながらビジネス貢献力を高めることが可能です。また、第二創業期の成長フェーズにあり、新たな挑戦やキャリアの広がりも豊富。働きやすさと専門性向上を両立し、自身の市場価値を高めていきたい方に最適な環境です。 変更の範囲：無

■ポジション概要： ローカル・UGC領域のサービスにおけるバックエンドシステムの設計・開発・運用および要件折衝などをご担当いただきます。配属される組織と担当するプロジェクトは、ご経験とご希望を考慮した上で決定します。 ■業務詳細： ・サービスのバックエンドエンドシステムの設計 ・プロジェクトチームメンバーとの要件定義、設計業務 ・開発、テスト、保守運用までの一連業務 ・安全でスケーラブルなフロントエンドシステムの開発 ・リファクタリングや自動化を含む継続的な改善プロセスの実施 ■各サービスごと ・「Yahoo!マップ」「Yahoo!カーナビ」「Maply」「Yahoo!乗換案内」等 更なるユーザー獲得の為、新規機能追加や改善等のバックエンドシステムを担当いただきます。実装にとどまらず、要件定義やアーキテクチャ設計、保守に至るまで幅広く開発業務に携わっていただきます。 ・「拠点情報入稿システム」 1日に数百万件の拠点を入稿するシステムのバックエンドを担当いただきます。入稿した拠点情報は「Yahoo!マップ」や「Yahoo!検索」など、LINEヤフーのさまざまなサービスで利用されます。 入稿の要件と最適なシステムのバランスを取りながらステークホルダーと折衝し開発を実施いただきます。 ・「Yahoo!知恵袋」 生成AIによる回答機能や、選べるリアクションボタンなど、新しいテクノロジーと時代の変化に合わせた多数の新機能を展開しています。 社内外のさまざまな事業や人と関わりながら新たな価値を提供するために、サービスの設計・開発・運用、および要件折衝等を担当いただきます。 ・「新規ローカルソリューション」 店舗事業者むけに新たな価値を提供するローカルソリューションの開発プロジェクトに携わっていただきます。 店舗事業者の課題や要件を解決するために、新規ローカルソリューションのバックエンドシステムの設計・開発・運用などを担当していただきます。 ■開発環境 サーバサイド：Spring Boot、Spring Batch、Java、Kotlin、groovy データベース：RDBMS、NoSQL、MySQL CI/CD：Screwdriver.cd ツール：Prometheus、Grafana、Dynatrace 変更の範囲：会社の定める業務

〜持株会社であるカルチュア・エンタテインメント グループ株式会社に入社し、同日より(株)アース・スター エンターテイメントに在籍出向〜 ■業務概要 ・IPビジネス事業拡大につき、体制強化のためIPビジネス担当スタッフお任せします。 ・多くの作品でコミカライズ・アニメ化・実写化・グッズ制作などの展開が広がっています。 ・この出版タイトルのIPライセンスのさらなる展開をサポートしていただける人材を募集しております。是非、当社でIPコンテンツの大きな成長を一緒に体験してみませんか？ ■業務内容 （1）コミカライズ、アニメ化、実写化等のメディアミックス展開の問い合わせ対応 （2）各種プロジェクトの進行管理 （3）契約書締結・アライアンス推進　など ■やりがい ・メディアミックス展開などIPコンテンツの成長に伴走することができます。 ・IPコンテンツを使用したい企業の橋渡し役として、コミカライズ、アニメ化、グッズ制作、コラボ、ポップアップストアの出店など様々な展開を支えます。 ・カルチュア・エンタテインメントは数年以内のIPOを目指しており、IPOに向けた重要なフェーズに関わることができます。 ■組織について ・製作部ノベル製作課（課長1名、メンバー9名） ■出向先について ・企業名：株式会社アース・スター エンターテイメント ・事業内容：メディアミックスコンテンツの製作 ■人気作品のご紹介 複数作品がTVアニメ化しており、他にもアニメ化やメディアミックス企画などが続々と進行しております。 『俺は全てを【パリイ】する〜逆勘違いの世界最強は冒険者になりたい〜』 『ヘルモード〜やり込み好きのゲーマーは廃設定の異世界で無双する〜』 『無職の英雄 別にスキルなんか要らなかったんだが』 『野生のラスボスが現れた！』 『転生した大聖女は聖女であることをひた隠す』※シリーズ発行部数400万部突破 また、『戦国小町苦労譚』など話題の作品を続々刊行しております。 ■契約社員でのオファーとなる場合 ◇契約の更新：有 ◇契約の更新は次により判断する ・契約期間満了時の業務量 ・勤務成績、態度 ・能力 ・会社の経営状況 ・従事している業務の進捗状況 ◇更新上限：有（通算契約期間2年まで） 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒・ポテンシャル歓迎◎／運用から戦略へスキルアップ◎／本質的なマーケティング力が身につく／フルフレックス・年休125日〜 ＼ここが魅力／ ★法人継続利用率95％超！設計・戦略・運用まで一気通貫型で、ビジネスモデルから最適なマーケティング手法を提案できる◎ ★第二新卒・運用経験のみの微経験の方も歓迎！豊富なフレームワークもあり、入社1年半で1人で案件を任せられるまで成長実績◎ ★顧客目線だけでなく、エンドクライアントを中心としてマーケティング＝UX重視の手法が身につく◎ ■概要 「運用者」から「戦略を描けるマーケター」に成長できる環境で、キャリアアップを目指しませんか？ 縦割りのマーケティングではなく、課題から施策を逆算し、事業成果に直結する本質的なマーケティング支援を行っています。ECサイトやWEBサイト、広告の運用に留まらず、戦略の企画やクライアントのWEBマーケティング課題を分析・提案することを求められるのが、この仕事の特徴です。 ■業務内容 WEB広告、SNS、SEO（検索エンジン最適化）等において、Webマーケティングの設計から運用まで一気通貫でご担当いただきます。 ・戦略の策定 ・施策の立案 ・施策の運用・実行 ・施策に伴うクライアントへのヒアリング・提案等 ■組織構成 マーケティングソリューション事業部：12名 WEBマーケティング担当：4名（20代2名、30代2名） ■この仕事で得られるもの ◆課題発見力・思考力 弊社ではマーケターだけでなく、営業、デザイナー、エンジニア、バックオフィスにいたるまで全てのメンバーに対して教育を行っていますので、業務に取り組みながら高い思考力を養うことができます。 ◆本質的な評価・教育制度 弊社は従業員へのフィードバックの質にこだわります。特に技術や成果への評価よりも、どうしてそれを考えたのか？という思考の源泉を評価します。また、組織全体で成長していくための教育制度も活発に利用されています。 ■キャリアパス このポジションのゴールは「事業を伸ばす設計ができるマーケター」になることです。将来的には下記キャリアにも進めます。 例） ・戦略特化型のシニアマーケター ・コンサルタント/プロジェクトリード ・新規事業のマーケ責任者 変更の範囲：会社の定める業務

〜幹部候補募集！/飛び込み・新規開拓営業なしで長期的な顧客深耕が可能/残業月10H程・年休124日・水日祝休〜 ■募集概要： 投資用新築アパートの完全反響営業として自社施工の新築アパートは自社グループで開発するIoTを導入した、機能性やデザイン性、居住性に優れた物件の販売をお任せします。 お客様の資産形成をお手伝いするコンサルタントのような立ち位置で、お客様の状況や想いに寄り添う傾聴力を大切にしています。 ■業務詳細： ・営業施策の立案や商談内容の改善など、売上向上施策構築 ・物件の情報収集や調査 ・オーナー様へのご提案・商談（再販含む） ・エンドユーザー対応 ・お引き渡しの業務　 ・チームマネジメント ・若手育成や採用活動への関与 ・経営層や役員との事業戦略会議への参加 ・部門戦略の立案・改善提案 ・その他関連業務など ■働き方： ・反響営業がメイン Webサイトや広告、または既存オーナー様からのご紹介なので飛び込み営業などを行っていただく必要はありません。 ・厳しいノルマなし 個人ノルマなどはなく、チームメンバー全員で目標に向かって成長していく社風です！ ・平均残業10時間程度と働きやすい環境 無駄な残業やミーティングはなるべく省き、時間を合理的に使う感覚が養われます。 ・固定給安定しながらもインセンティブが多く支給されます 契約1軒につき役職によって金額は異なるものの、翌月振り込みでインセンティブが支給されます。 ■当社の特徴： 同社は不動産を単なる売買商品としてではなく「投資・資産運用の手段」として捉え、取得から開発、運用、売却までを一貫して手がける不動産投資会社です。オーナー様と長期的に向き合うビジネスモデルを強みとしており、「売って終わり」ではなく、資産価値の最大化を見据えた継続的な提案を大切にしています。 また、グループ会社と連携した不動産管理アプリやIoT機器の活用など、IT・テクノロジーを積極的に取り入れている点も特徴のひとつです。業務の効率化や情報の可視化が進んでおり、従来の不動産会社とは一線を画した、仕組みで回る組織づくりが行われています。 落ち着いた成長フェーズにあり、チームで成果を出しながら、腰を据えて不動産の専門性を高めていける会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■Python経験活かす／業界未経験歓迎・エネルギー分野に興味・関心をお持ちの方◎／脱炭素コンサル支援×GEMをワンストップでサポート／日本最大級の発電事業者・JERAの100%子会社■□ ■業務概要： 電力事業・脱炭素領域のデータを扱う部署にて、分析基盤の構築からシミュレーションツール開発まで、幅広くデータエンジニアリング・分析業務を担っていただきます。エネルギー業界のリアルなデータに向き合いながら、脱炭素社会の実現に技術面から貢献できるポジションです。 ■業務詳細： ◇Pythonを活用した業務アプリケーション・シミュレーションツール開発 電力市場や再エネに関わる複雑な業務をコードで解決し、社内の意思決定を支えるツールを自ら作り上げます。 ◇電力需要・再生可能エネルギーデータの分析・予測モデル開発 実ビジネスに直結するデータを用いて、需要予測や再エネ出力予測モデルを構築します。分析結果が事業戦略に活きる手応えを感じられます。 ◇クラウド・データウェアハウスを活用したデータ分析基盤の構築 AWS・Azureなどのクラウド環境を活用し、スケーラブルなデータ基盤を設計・構築します。 ■ポジションの魅力： ◎脱炭素・エネルギートランジションという社会的に重要なテーマに、エンジニアリングの視点から直接関わることができます。 ◎分析・開発したものが実際のビジネス判断や社会課題の解決につながる、やりがいの大きな環境です。 ■当社について： 当社は、日本最大級の発電事業者であるJERAの100%子会社として2024年6月に誕生。エネルギー×デジタル×課題解決を横断する専門家集団として、お客様の脱炭素化を24時間365日支え、ビジネス成長と地球環境の両立を実現します。 ＜当社の強み＞ ◇GTS（脱炭素コンサル支援）×GEM（電力小売り実行支援）をワンストップでサポート ◇JERAグループのグローバル調達網とトレーディング力で、追加性のある新規電源を開発 ◇Hourly matchingプラットフォームで電源・需要をリアルタイム最適化 ◇ビジネスモデル共創まで踏み込むコンサルティング力により、GXを企業価値向上のレバーに変換 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定経営◎受注好調・業績右肩上がり↑／スキルはしっかり給与に反映する社風／宿泊伴う出張も年1・2回・日帰り（兵庫）が中心／定時退社が当たり前／〜 □製品 当社が扱うのは、船舶やタクシーで使われる無線機、GPS、レーダー、魚群探知機などの電子機器です。 これらは航行の安全や命を守るために欠かせない機器であり、日本の漁業や物流を支える社会的意義の高い製品です！ 「兵庫地域で当社を知らない漁師はいない」ほどの信頼関係を築いております！ □仕事 ・漁船に無線機や魚群探知機などを取り付ける仕事 ・定期点検や簡単なメンテナンス ・不具合があった際の修理対応 ※部品の交換などはお客様からニーズが出た場合に、提案いただきます。ノルマや無理な押し売りはないのでご安心ください □詳細 ・空調服、扇風機、飲料、製氷機など、暑さ寒さ対策あり ・1日の対応件数は平均5件 ・新規設置より、修理・定期メンテナンス業務が中心 ■評価制度：仕事のプロセスや技術習得度、「どこまで修理ができるようになったか」も評価対象頑張りを年収で評価する社風 ■組織構成：5名　30代〜50代　黙々と作業するタイプから、話好きな社員まで個性豊かで、しっかりと後輩を育成する社風！ ★安心の教育体制★ ・いきなり一人で作業を任せることはありません。じっくり独り立ちを目指せます ・最初は新しい機械の取り付けなど、比較的シンプルな作業からスタート ・慣れてきたら、故障原因を考えて修理する作業など、スキルに合わせて対応業務を広げていきます ■身につくスキル ・国家資格（無線機のメンテナンス・検査資格）を取得可能 ・法律で定められた設備点検ができる専門スキルが身につきます ・船舶や通信機器、電気配線などの実務経験が積めます ・不具合の原因を考えて直す、修理・トラブル対応力が磨かれます → 国家資格と専門スキルがあるため、転職市場でも「手に職」として評価されやすい仕事です。 □企業 ・創業40年以上、姫路の漁業を支え続ける地域密着企業 ・古野電気（世界的船舶機器メーカー）の正規代理店 ・法令で定められた無線検査・点検ができる希少な技術力 ・同業他社撤退の中、エリア拡大＆シェア拡大中

◆◇リーダー候補として管理会計・経営分析をお任せ／経験豊富なプロたちと一緒に働ける／フルフレックスやリモート有など柔軟に働ける環境／所定労働7時間／確定拠出企業型年金制度や資格取得支援制度あり／dentsu Japanのコーポレート機能の一元化をミッションとし、コーポレート機能の高度化及び戦略を担う企業◆◇ ■業務概要： 日本国内最大広告グループである株式会社電通グループの国内事業（dentsu Japan）における管理会計（FP&A）業務全般をご担当いただきます。 ◎：次期マネージャー候補として活躍いただくことを想定しています。 ■具体的な業務： 電通グループにおける事業全体および個社の管理会計および経営分析をお任せします。 〇：国内事業会社からの予算数字の取りまとめ 〇：国内CFOへのブリーフィング 〇：株式会社電通グループの役員会資料作成 〇：dentsu Japan全体もしくは各社の各種経営分析 〇：関連システム開発　など ■配属部署：12名 ■当社について： ※詳細は下記ホームページよりご参照ください。 ＜ https://www.dc1.dentsu.co.jp/ ＞ 2022年1月から、電通グループの純粋持株会社である株式会社電通グループ、株式会社電通グループの社内カンパニーで国内事業を統括・管理する電通ジャパン、国内主要事業会社の株式会社電通において主要コーポレート機能を担う各組織の人財、および現在も主に電通ジャパン（dJ）の総務・経理・人事分野の専門機能を担っている株式会社電通マネジメントサービスと株式会社電通ワークスの人財が集約・統合され、新会社「株式会社電通コーポレートワン」として事業を開始しました。 ーMISSIONー 当社は、グループ各社が展開する広範かつ多様な事業活動に必要とされるあらゆる機能を一元的に提供するコーポレートプラットフォームであることを目指しています。グループ各社のビジネスに対する深い理解、個々のコーポレート機能分野における確かな専門性、制度設計からトランザクションの完了まで一気通貫でカバーする着実な業務遂行能力を兼ね備えるコーポレートプラットフォームとして、グループ各社の成長と進化を支えます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜サイバーエージェントグループ／ウエディング業界のデジタルマーケティングやDX支援を展開＞ ■業務内容： 自社メディア「Wedding Park」の広告商品を統括するポジションとして、商品企画から販売促進までを一気通貫でリードするポジションです。お任せしたいのは、商品開発ディレクションそのものではなく、その手前とその後ろにある「マーケティング」と「販売戦略」。 市場やユーザー動向、クライアントの声を分析して「今、何が売れるか」を定義し、完成した商品をセールスチームがいかに効果的に販売できるか（Go-to-Market）までを設計し、事業成長を牽引していただきたいと考えています。 ▼サイトの運営方針 https://www.weddingpark.net/site/policy/ ■詳細： ◇マーケットイン型の広告商品企画 ・市場トレンドや競合調査、クライアントニーズの分析 ・「売れる」を前提とした商品コンセプトの立案・要件定義 ・プライシング（価格設計）および収益シミュレーション ・販売戦略立案・セールスイネーブルメント ◇商品リリース後のGo-to-Market戦略（販売フロー、販促計画）の策定 ・営業チームと連携した営業資料の構成、セールス向け勉強会の実施、ロープレなどの販売支援 ・営業チームとの連携（現場からのフィードバック収集と、商品改善へのPDCAサイクル推進など） ◇開発チームとの連携 ・企画意図をエンジニア・デザイナーへ伝え、ビジネス要件をプロダクトへ落とし込み ■魅力： ◎事業成長へのダイレクトな貢献 ◎商品を「作って終わり」にしない。売上の成果までコミットする手応え ◎クライアント・セールスと密に連携し、ビジネスの「生の声」に触れる ◎今までにないポジションを確立する、第一人者としての活躍 ■当社について： 「結婚を、もっと幸せにしよう。」という経営理念のもと、ビジョンに「21世紀を代表するブライダル会社を創る」を掲げ、1999年の創業以来20年以上「デジタル×ウエディング」で事業を展開しています。 2004年に結婚式場のクチコミ情報サイト「Wedding Park」をスタート。現在は5つの専門メディアをはじめ、デジタルマーケティングやDXの支援などを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【防衛省や国内大手メーカーとの取引多数で安定性◎少数精鋭だからこそ若手でも責任ある業務に挑戦できる環境】 ■概要： 当社はGT Aerospace (Europe) Ltd.(英国)のグループ会社であり、日本での防衛関連品の輸入販売を行っています。経理業務を主業務とし、庶務業務、備品購入、訪問者の対応等のオフィス回り業務を含めお任せいたします。将来的には経理を軸にバックオフィス全般を担うキャリアを歩んで頂きたいと考えております。 ■業務内容 【まずお任せする業務】 ・立替精算の支払い ・取引先業者への振込み手続き ・仕訳の入力 ・入出金管理 ・現預金残高管理 ・月次決算書類の作成 【将来的にお任せする業務】 ・年次決算書類の作成 ・予算実績管理表への実績入力 ・キャッシュフロー計画の管理 ・GTAe(英国)、GTAu(米国)の会計データの管理 ・GTAj(日本)、GTAe(英国)、GTAu(米国)３社の連結手続き ・バックオフィス全般の業務（採用業務や総務業務など） ※英国親会社の米国子会社としてGT Aerospace USA (GTAu)がカリフォルニア州に拠点を置いております。 ※現在月次決算や年次決算に関して、外部に委託しておりますが、内製化を進めていきたい方針になります。 ■組織構成 管理部専務取締役、管理部長、派遣社員1名の３名体制 ■入社後の流れ ・試用期間の3か月間中に防衛業界や既存プロジェクトの基礎知識をつけ、具体的な案件の説明、案件毎の見積作成・発注・請求の流れ、主な支払先等を段階的に共有し、実務を通して具体的な業務内容を習得していただきます。 ・出納関係の業務に慣れて頂き次第、仕訳や計算書類関係の業務をお任せいたします。 ■魅力 ・急成長中の企業で会社システムの導入や制度の構築に関わる事ができる ・経理業務を通じて海外企業の仕入れから国内顧客への納品まで、商社取引の一連の流れを習得することができ、小規模であるが故に経理という職種を通して会社全体を見渡す事ができます。 ■同社について 当社は航空・宇宙・防衛分野に特化した専門商社であり日本の安全保障に貢献する高い社会的意義をもっています。防衛省や国内大手メーカーを主要顧客とする強固で安定した基盤が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇Webエンジニアとしてのシステム開発経験をお持ちの方へ／TVCM放送中のIT領域特化の人材紹介「Geekly」◇◆ 【職務内容】 自社HPやGeeklyReview、GeeklyMedia等、オウンドメディアの技術刷新において、事業課題を解決するための要件定義や使用策定〜リリース後の定着化までを牽引していただきます。 【具体的には】 通常時は、開発チームのスクラムマスター的役割として、定常的なプロダクト改善タスクの優先順位付け、企画側との要件調整、開発がスムーズに進むためのサポート（ブロッカーの排除）をお任せします。 プロジェクト発生時は、新規機能の大型開発など、明確なプロジェクトが立ち上がった際は、PLとして進捗管理やリソース調整を牽引していただきます。 【職種の魅力】 ・「事業と技術の結節点」　ビジネス要求を深く理解し、技術的なアプローチを用いて事業課題の本質的な解決に挑めます。 ・「全体最適の視点」　点（個別の機能開発）だけでなく線（ユーザー体験やリリース後の定着）まで見据えた構造的な思考力が磨かれます。 ・「組織と事業の創造」　内製化組織のコアメンバーとして、CTOと共に開発文化の醸成に関わることができます。 【ギークリーについて】 ギークリーは労働生産性の低さという日本の社会課題を解決するために企業経営を行っています。顧客価値を追求し続けることで、業界の中でも圧倒的に高いリピート率を実現してきました。一度紹介して終わりというフロービジネスではなく、ストックビジネスの構造へ。また、売上構成は、特定の企業に依存することなく、安定した顧客基盤を構築しています。また、人も企業も多くの選択肢から選べる状態を実現し、「選択の質」を高めることに注力しています。自己選択による高いエンゲージメントと、ミスマッチの軽減を実現しています。また社内のシステムとオペレーションを徹底的に磨くことによって、人材の早期戦力化を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇Webサイトのディレクション経験をお持ちの方へ／TVCM放送中のIT領域特化の人材紹介「Geekly」◇◆ 【職務内容】 「IT人材の適材適所によって成長機会にあふれる社会を創る」というパーパスのもと、サービス全体のユーザー体験を起点としたグロース戦略の策定・推進をお任せします。登録数増加だけでなく登録後の体験価値向上を牽引する専門組織の中核を担っていただきます。 【具体的には】 ・サービス全体のユーザージャーニー設計とUX戦略の立案 ・各部署（営業等）を横断した全社的な体験プロセスの課題抽出と改善 ・大型プロモーション（IPコラボ企画等）の企画立案とプロジェクト統括 ・ユーザーインサイトの分析と新規施策の要件定義 【ポジションの魅力】 ・領域（サイト、ツール、メール等）を限定せず、事業成長に直結する課題解決ができる ・立ち上げ期のUIUX組織をリードし、裁量を持ってサービスづくりに参画できる ・経営層や各部門と連携し、全社視点でのビジネススキルと企画力を磨ける 【マーケティング組織について】 当社のマーケティング組織は、「デザイナー」「マーケター」「ディレクター」で構成されています。環境整備やコミュニケーションツールの統一などを進め、事業貢献を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 当社はクライアントのサービス立ち上げやビジネス創出といった上流のコンサルティングから、実装までを一気通貫で担うデザインコンサルティング企業です。「何をつくるべきか」という構想段階から関与する点が特徴です。エンジニアもプロジェクト初期から参画し、UXデザイナーやビジネスメンバーと連携しながら、ユーザー体験と技術の両面から最適な解を導きます。 ■業務詳細 ・サービス構想への参加 ・要件定義・設計：クライアントの課題やユーザーのニーズを整理し、仕様を決める ・技術選定・設計：プロジェクトごとに最適な技術スタックやフロントエンドの構成を決める ・フロントエンド開発 ・海外のメンバーとのリレーション ※技術選定や設計はチームで意思決定しており、エンジニアも主体的に関わります。 ■魅力 ◎ユーザーに向き合い続ける リサーチ段階からエンジニアも関わり、フィールドワークやユーザーインタビューに参加することもあります。クライアントとのワークショップにも同席し、机上ではなく自分の目で見て聞いて確かめた一次情報をもとに意思決定します。 ◎社会実装まで見据えてやり切る アイデアや設計で終わらせず、「実際に使われるか」「運用できるか」まで踏まえて実装します。そのため、ビジネス・ユーザー体験・技術を横断した広い視点が求められます。これは、本来の「Design（価値そのものを設計すること）」に近いアプローチです。 ◎プロジェクトの幅が広い 新規事業から既存サービスの改善までテーマは様々。海外案件や海外メンバーとの協業もあり、前提が異なる中でプロジェクトを推進する力や経験がつきます。 ■プロジェクト実績 当社の開発は、いわゆるWeb開発に閉じません。単発制作ではなく、長期伴走型の案件が多い点が特徴です。 ・某大手通信企業｜新規モバイルサービス開発（サービス設計〜実装まで一貫して関与） ・大手食品メーカー｜海外向けデータ活用基盤構築（ユーザーリサーチ〜開発） ・企業×自治体｜社会課題解決サービス立ち上げ（構想〜プロダクト実装） ・海外スタートアップ｜デジタル金融サービス開発（グローバル環境での開発推進） ・AI プロジェクト｜店舗などリアル空間におけるユーザー行動データの取得（IoT / センサー連携）

〜事業拡大フェーズのBtoB人材育成サービス「AirCourse」を展開／東証グロース上場／フレックス／在宅可〜 ★カスタマーサクセス業務未経験の方も歓迎です！★ 【ポジション概要】 成長フェーズのBtoB人材育成サービスのカスタマーサクセス担当者として、 カスタマーサポート、プロダクト企画やセールス部門と連携しながら、顧客体験価値の最大化を牽引して頂きます。事業のグロースにおいて重要となるサービス導入支援（オンボーディング）、サービス活用支援（アダプション）、アップセル・クロスセルを担当して頂きます。 【業務内容】 クラウド型eラーニングサービス「AirCourse（エアコース）」と導入・活用する企業様に対して以下のような業務を行っていただきます。業務範囲は、一つひとつ経験を積んで頂きながら広げていただきますのでご安心ください。 【業務内容】 ・オンボーディング業務（サービスの導入支援） ・アダプション業務（サービスを活用いただくためのコンサルティング） ・既存顧客へのアップセルとクロスセルの施策立案と実行 ・顧客のセルフサクセス（自己解決）を促すコンテンツの企画やオンボーディングツールの活用 ・顧客や市場ニーズをプロダクト開発部門へ還元（※プロダクト企画部門と連携） 変更の範囲：会社の定める業務

■具体的な業務例： ・複数プロジェクトを横断した開発実態分析（QCD、欠陥、リードタイム等）と、部門標準プロセスの再設計 ・要求記述、レビュー、テスト、リリース管理などの標準・テンプレート整備および改訂判断 ・品質保証・監査・企画部門と連携したルール設計、例外判断、是正指示 ・プロセス改善活動の成果をKPI・メトリクスで可視化し、マネジメント層へ説明・提言する役割 ■組織ミッション： ◇回路形成プロセス事業部 電子部品実装プロセス、半導体製造プロセス、FPD製造プロセスにおいて、モノづくり技術を駆使した最先端の生産設備やソフトウェア、O&Mソリューションなどの提供で、お客様の工場全体の製造プロセスを最適化し、高生産性/高品質の実現に貢献しています。 ◇ソフト開発部のミッション 回路形成プロセス事業部が提供する電子部品実装・半導体・FPD製造向け生産設備において、エッジデバイスの組込みソフトおよび周辺システムのアプリケーションソフトを開発する部門です。 設備の価値を最大化し、ファインプロセスコントロールやAutonomous Factoryの実現を通じて、顧客工場全体の生産性・品質向上に貢献することをミッションとしています。 ■職場の雰囲気： 世界トップレベルのモノづくり現場を支えるという高い使命感を持ち、年齢や役職に関係なくフラットに議論できる風土です。 キャリア採用者も多く、多様なバックグラウンドを尊重しながら協働しています。 ■キャリアパス： 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。 パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。

■インフラ刷新PJ／ITアーキテクト・PL候補■ ■業務内容 AWSを中心としたクラウド領域の推進者として、以下をお任せします。 <技術面> ・AWSを前提とした全体アーキテクチャ設計・方針策定 ・オンプレミスからAWSへの移行構想・設計レビュー ・サービス選定（EC2 / ECS / EKS / RDS / Lambda 等）や構成標準化 ・プロジェクト横断での技術レビュー・技術判断 <組織・マネジメント面> ・クラウド領域における技術方針・ロードマップ策定 ・メンバー育成（設計レビュー、壁打ち、育成方針検討） ・チームマネジメント（管理職の場合） ・上位層への技術説明・提案、他部門との連携 ■想定プロジェクト 中規模(数千万程度)〜大規模(数億程度)の案件に対して、サービス提案・導入・構築をリーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。 ■技術環境 【プロジェクト人数】最大10名程度 【開発環境】 OS（Windows / Linux） 仮想化（VMware / Hyper-V） 運用（システム監視、バックアップ等） クラウド（AWS） 【コード品質のための取り組み】Ansible、ExastroITA 【開発手法】ウォーターフォール 【情報共有のツール】Teams、Outlook、Zoom ■キャリアパス ・入社〜1年：AWS×オンプレの橋渡し役として、技術的中核を担う ・1年〜3年：クラウド領域のリーダーとして、組織全体を牽引 ・3年以降：クラウド戦略の中核として、事業・組織に影響を与える存在へ ■配属部署 〜ソリューションサービス事業ライン　PFSI事業部門　エンタープライズPFSI統括部　クロステックプラットフォームグループ〜 ・グループ全体約30名で構成されており、20代から30代のメンバーが多く、平均年齢は約37歳です。 ・グループメンバーは、ディレクター 1名・シニアプロフェッショナル 1名・PM 4名・主任 12名・担当 約10名の体制となっています。 ■働き方 自社/プロジェクトルーム：50%、リモートワーク：50% 客先なし 変更の範囲：会社の定める業務

◇新ドコモGの一員となり、大きなビジネス変革期に携われる ◇「所定1日7.5h×フレックス×ハイブリッドワーク」柔軟な働き方が整う ◇通信事業で培った法人顧客とのネットワークが豊富 ■仕事内容 （1）中堅中小企業向けソリューションパッケージの企画/運営・販売支援、販売戦略・施策の企画・推進（ドコモビジネスパッケージ） （2）主に音声ソリューションや運輸業向けパッケージにおける、営業プロセスの課題抽出、改善施策の実行、型化および実地検証、販売支援 （3）クロスセル提案を確実に展開するための営業資料・提案シナリオの高度化および型化、実地検証、販売支援 ■募集ポストのやりがい・魅力 ・企画業務と現場業務を同時に取り組めるポストであり、現場の声を起点に裁量を持ってパッケージ設計より関われます。 ・ドコモビジネスパッケージによるソリューション展開の変革フェーズに関われ、正解が決まっていないテーマに向き合うことができます。 ■働く環境 ・高リモートワーク率で個々人のライフスタイル・ワークスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ・チャット等をフル活用しメンバ全員でオープンかつフラットにコミュニケーションがとれるチームです。 ・充実した社内人材育成制度があり、自律的なキャリア形成を支援する環境が整っています。 ■組織概要 中堅中小企業のお客様の業務上の課題を解決するソリューションである「ドコモビジネスパッケージ」の企画／開発や、販売戦略・施策の策定／推進業務を行っています。 具体的には、マーケットリサーチを通じたパッケージ商材の企画・開発からマーケティング戦略の策定／推進、さらにはフィールドセールス、販売代理店やドコモショップ、非対面販売チャネルといったさまざまな販売チャネルと連携した販売戦略立案・実行など、「ドコモビジネスパッケージ」の受注・収益の最大化に必要な一連の業務を一元的に担います。 中堅中小企業のお悩みの解決を通じて日本の産業発展に貢献し、新ブランド「ドコモビジネス」をお客様に選ばれるNo.1ブランドに育てるべく、日々試行錯誤しながら新しいことにチャレンジしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【フレックス・リモート勤務有／世界160以上の国と地域で事業を展開し、海外売上比率9割超の世界で選ばれる完成車メーカー】 ■配属部門概要： コネクティッドカーサービス全体の戦略、統括及び個別サービスの企画、アプリケーション／システム開発、運用、事業管理 ■部署の役割： ・企画するコネクティッドカーサービスの収益試算と採算管理業務、サービス契約管理、予算計画管理 ・車種毎、仕向け地毎のコネクティッドカーサービスの企画とサービス展開業務、新車種や新地域への拡大検討、次世代のコネクティッドサービス企画 ・企画したコネクティッドカーサービスのオフボード領域（ITプラットフォーム、モバイルアプリ、コールセンターなど）の開発業務と開発ベンダーを含めた開発プロジェクトマネジメント ・開発したコネクティッドカーサービスの運用保守業務、End−to−End試験業務、法規調査、セキュリティチェックと対策業務 ■入社後の担当業務： 三菱自動車がグローバルに展開するコネクティッドカーサービスに対しての以下業務について、担当マネージャーとして取り纏め推進します。 ・コネクティッドカーサービス オフボードの共通技術開発（関連部門との調整、仕様作成、ベンダーへの発注、指示、受入） ・コネクティッドカーサービス保守業務（定期メンテナンスの管理、計画、実施） ・新世代、新車種、新仕向に対し、車種共通で企画されたコネクティッドカーサービスの仕様検討、仕様作成 ■仕事の面白み／やりがい： ・自動車業界の先端領域であるコネクティッドカーの開発に関わることができます。 ・分野の異なる複数の業務を担当することで視野が拡がり、社内関係者も多岐に渡るため、幅広い人脈形成ができます。 ・外部は海外企業と関わることが多く、日常的に英語を使用するため語学力の研鑽を積むことができる環境です。 ・日々、前例のない課題に取り組むことが多く、新規事業実現に関する実務経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務