【全国50地域以上の案件から最大限ご希望をかなえます！／シニアになっても働き続けられるCSO／小規模ならではの手厚いフォロー】 ■業務内容： コントラクトMRとして大手製薬会社（国内／外資）のPJTへの配属となります。担当エリアの医療機関に訪問し、医療従事者に対して医薬品情報の伝達や、安全性や有効性情報をご提供いただきます。有効性について情報の収集と会社への報告業務もお願いいたします。PJT期間は1年〜3年で、MRの資格・経験をお持ちの方であればご活躍いただけます。 ライフスタイルとキャリアプランに合わせて全国50地域以上の案件から勤務地をご提案させていただきます。年収は現職考慮（モデル年収：20代650万、40代後半850万）領域を変えてのPJT打診も可能です。また、無期雇用派遣となるため、ＰＪＴの期間外もベース給与は保証いたします。 ■MRとして働く魅力 （1）最大限希望を考慮します： 全国50地域以上のPJTからご提案し、なるべくご希望の勤務地にアサインが可能です。また、次の契約での再配属の際の地域もしっかり考慮いたします。これは小規模ならではの社内バッティングの少なさも大きく影響しています。 （2）小規模ならではの手厚いサポート： CSO業界で10年以上のキャリアを持つベテラン社員が、あなたの生涯のわたる「キャリア形成」を丁寧にサポートします。その繋がりやノウハウの蓄積から、メーカーさんへ転籍の可能性があるPJTも紹介可能、また過去には、10年ほどブランクのある50代の方のご支援の実績もあるなど選考の合格率も高いです。 （3）長期就業／キャリア形成が可能： 弊社所属のMRはシニア（50代）がボリュームゾーン。契約社員としてパフォーマンスが高い場合は50代の方でも正社員への転換もあります。契約の更新についても著しく業務態度が悪い／業績が上がっていないなどではない限りは原則更新となります。また、プロジェクトが終了してしまった場合も責任をもって再配属先を探します。また、過去営業成績の優秀な方ではメーカー登用の実績もあります。

グループ全体を通じ、不動産の企画、開発から分譲、管理までを総合的にプロデュースすることで、幅広いサービスを提供。分譲マンション供給戸数ランキング、7年連続TOP3入りの実績！ 全国 第2位／近畿圏 15年連続1位 ／名古屋市内14年連続１位 ／東海・中京13年連続1位の実績。（不動産経済研究所調べ・2025年2月発表） 自社ブランドマンション「プレサンスシリーズ」を、全国に700棟以上も供給する総合デベロッパーである当社において分譲マンション用の用地仕入れ業務をお任せ致します。 ■業務内容： ・マンション用地を中心とした土地仕入れに関する取引先との折衝・交渉 ・立地条件、周辺環境の調査 ・近隣の相場調査および投資価値判断 ・地権者との折衝 ・建築部門と共同でのプラン作成 ■職種魅力： 1棟毎の成約でインセンティブが発生、明確に基準が定まっているため公平な評価制度となっています。 土地の売買情報を収集し、最終的に売り出す物件価格から収益を算出、仕入れの交渉を行っていただく仕事のため、経営視点で仕事をしたい、スキルアップしたい方にはお勧めです。 ■土地仕入れの強み： ・過去の実績より土地所有者及び土地情報保有者から強い信頼を得ており、非常に多くの情報をご提供いただいております。 ・他部署や決裁者である社長との距離の近さから、通常１か月ほどかかる仕入れの決裁を、当社では１〜２週間で実現。この決裁スピードで競合にも打ち勝っております。 ■配属先：開発事業部　総数13名（責任者含む：男性8名　女性5名） ■物件例： ・名古屋市中心の都市型タワーマンション「プレサンスタワー久屋大通ザ・レジデンス」 ・好立地・クオリティにこだわったハイグレードマンション「プレサンスジェネ新栄町駅前葵」 ・大阪中心部の免震タワーマンション「プレサンスレジェンド堺筋本町」（総戸数337戸） ・大型プロジェクト　「プレサンスレジェンド琵琶湖」（総戸数486戸） 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場｜世界60カ国展開のエンタメ企業｜オンラインゲーム開発・運営を主軸に、エンターテインメントに加えFintech、ヘルスケアなど、多角的に事業を展開する企業】 ■職務概要： 内部監査体制の構築・運用に関連する業務領域をお任せします。 代表取締役社長の直下で、管理部門と連携しながら当社のビジネスモデルを踏まえた内部統制システムの構築をゼロイチから進め、中長期的に運用することがミッションです。 ■業務内容： ・内部監査計画の立案・実行・報告（業務、会計、IT統制監査） ・内部統制（J-SOX）の整備・評価・改善指導 ・社内の各部門や関係会社における関連法令の遵守、規程やマニュアルの運用チェッ　 　ク ・経営陣・取締役会・監査役・外部監査人との連携・レポーティング ・不正・リスク対応および監査チームのマネジメント ・内部通報・不正対応（必要に応じた調査や改善提案） ・内部監査室のチームマネジメント（プレイングマネージャーとして） ■採用背景 これまで当社の内部監査・内部統制業務は、社員の兼務および外部委託により運営してきました。しかし、ホールディングス化に伴い、より高度なガバナンス・統制体制の構築が必要となっています。 そこで今回、内部監査機能の専任責任者として体制構築をリードいただける方を募集します。 会社のガバナンス基盤を創る側として裁量高く挑戦したい方に最適な環境です。 ■組織構成 内部監査機能（業務委託メンバー2名） 業務委託メンバーと連携しながら、チームをリードしていただきます。 意思決定スピードが速く、経営層と直接連携しながら部門づくりを推進できる環境です。 ■当社について： オンラインゲーム開発・運営を主軸に、近年は「PLAYの思想」を掲げ、エンターテインメントに加えフィンテック（暗号資産など）、ヘルスケア、セールス支援、VTuber事業など、多角的に事業を展開する日本の企業グループです。 2025年12月に持株会社体制へ移行し、事業ごとの専門性とスピードを高めています。自己資本比率91.7％、現金約20億円と強固な財務基盤のもと、既存事業の収益改善や新規領域への投資を推進。変革から成長へ向かうフェーズで、裁量を持って仕組みづくりや新たな挑戦に関われる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼完全反響型×高額インセンティブで高収入実現／ 年収800万円超が半数以上！年功序列なし！業界最大級の「おたからや」で、未経験から高収入とキャリアアップを目指しませんか？ ■概要 全国1,820店舗以上を展開する業界最大級の買取専門店「おたからや」 テレビCMやWebマーケによる高い集客力を強みに、飛び込み営業やテレアポを行わない完全反響型で新規開拓営業は一切なしの営業スタイルを実現しています。既に売却を考えているお客様のため未経験でも成果に繋げやすいです！ ■業務詳細 ・ご来店いただいたお客様への接客対応 ・お持ち込み商品の査定、買取 ・店内清掃 ・買取商品の発送業務 ・売上分析や販売戦略の立案 お客様との会話を通じて信頼関係を築き、最適な買取提案を行います。 ■魅力 ◇高収入を実現できる環境 2025年はスタッフの約98％が年収500万円以上を達成し、2人に1人が年収800万円以上を実現しています。 扱うのは貴金属やブランド品など資産価値の高い商材で高額取引も多く、成果はインセンティブとして還元されます。実際に年収1,977万円を達成したスタッフも在籍。年齢や社歴に関係なく、成果が正当に評価される環境です。 ◇未経験でも安心 入社後は商品知識や接客に関する研修を実施。その後も先輩社員やマネージャーがサポートするため、業界未経験の方も安心してスタートできます。 ◇働き方 ・週休2日のシフト制 ・土日休みや連休取得可 ・有給消化率85％以上 ・月平均残業6時間33分（2025年実績） プライベートも大切にしながら働ける環境です。 ◇充実の福利厚生 ・成績優秀者への賞金支給 ・国内外旅行のプレゼント ・ブランド品の社員割引販売 ・自社保有クルーザーでの社員イベント ・各種表彰制度 ■当社の特徴 ・今期売上2,000億円着地見込み！前期989億円から大幅成長を続け、直近9年間で売上約30倍◎ ・国内では年間約200店舗ペースで出店し、香港、シンガポール、台湾、タイ、インドネシアなど海外展開も拡大中！ ・成果と実力を評価する実力主義。入社1か月で店長、4か月でマネージャーへ昇格した実績もあります。 ・人事、広告、SV、海外事業など30以上の部署があり、多彩なキャリアに挑戦可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【IT業界に求められるPMOに未経験から挑戦／年収UPが目指せる／ワークライフバランス◎／東証プライム上場】 ■業務内容 日本で先発のマネジメントコンサル会社にてコンサルタントとして、PMOコンサルをお任せします。市場で需要の高いPMOとしてキャリアを積むことで、ご自身の市場価値を大きく高めることができます。 ■担当領域／例 案件状況・希望によってアサイン先を決定します。領域は多種多様（新規事業開発、業務改善・組織改善、ITプロジェクト・製品開発など）。 【ITプロジェクトのプロジェクトマップ】：現場向けにはプロジェクトに入り込み、PMの右腕としてプロジェクトを推進します。 具体的には、進捗、課題、品質、リスクなどを現場に定着させ、プロジェクト可視化を実施します。 部門向けでは、大企業の部門が抱える複数のITプロジェクトを横ぐしで束ねるマネジメント支援を行います。 リソースを各プロジェクトへ最適配分するための意思決定支援、開発プロセスの標準化、システム品質の監査などを実施します。 ■業務内容 【プロジェクトマネージャーの参謀として将来を見越した計画・準備】：プロジェクトメンバーが目の前の作業に追われている中、プロジェクトマネージャーと共に2歩先のことを進めます 【経営層向けレポート／意思決定支援】：要点を絞った報告で、経営層がすべき重要な意思決定を促します。また、必要に応じて経営の支援を取り付けることもあります 【コンサルティング／組織間調整】：プロジェクトが遅延している際の調整の役割も期待されます。この場合、プロジェクトの内部に深く入り込み、関係者を巻き込みながら直接手を動かしてプロジェクトを推し進めます。 【自アカウントマネジメント】：クライアントとの関係深化、アップセルやクロスセルを通じた既存の取引関係の拡大 【自組織のラインマネジメント】：自組織のリード、メンバーの品質管理(指導・育成)、勤務管理、評価 ■特徴 ・従来のPMO業務ではなく、ユーザーに寄り添って、企業全体〜IT部門の課題を横断的に対応することができます。 ・現状で残業時間は20〜30時間程度。開発工程等は対応しておらず、コンサルティングファームや大手SIerと比べ、低い水準を維持しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【案件数が大幅に拡大しているシステム開発会社／上流工程や管理に携わるチャンスあり／リモートワーク率80％以上／土日祝休み】 ■業務内容： SEやPGとしてシステム開発をご担当いただきます。上場SIerや有名外資系ベンダーなどの大手案件を中心に経験、スキルにあったプロジェクトをお任せします。 ＜プロジェクト実績＞ ・自動販売機用商品管理システム開発（大手飲料メーカー） ・情報システム運用支援（大手金融リース会社） ・オンプレ基盤からクラウドへのシステム移行（官公庁） ※業務系システムを軸に、AI、VR、クラウド（AWS上の開発など）、スマホ関連などの最新案件が充実しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの特徴： これまで積み重ねてきた実績と信頼関係を背景に、案件数が大幅に拡大しています。 また、キャリアアップを兼ねた転職については、弊社複数の案件の中から転職者の希望に沿ったプロジェクトで活躍して頂く事を目指して営業をしています。 ■当社の特徴： ・平均年齢が若く、活気や勢いがある社風です。 ・経験者はポストを含め、若手の育成やマネージメントの機会があります。また、経験が浅い方についても社内勉強会などのスキルアップ支援もありますので、双方にとって成長できる環境があります。 ・意欲がある方は将来、受託開発や自社ソリューションの開発など、自らがリードして活躍できるフィールドがあります。 変更の範囲：本文参照

【MUFGの安定基盤/完全週休二日制/土日祝休み/転勤無し/在宅勤務有】 ■具体的な業務事例： ご経験に応じて以下のような案件に携わっていただきます。 ・資産運用業務に係る社内システム開発(※)、維持管理 ※ 要件定義〜リリース。詳細設計・実装・テストは主に開発ベンダーに委託。 ■業務のやりがい： ITはあくまでツールであり、それをどう当社で活用できるのか？という観点で上流から携わっていけるので、非常にやりがいのある環境です。 また当社はアセットマネジメントの会社の中でもITに力をいれているため、社内でも重要な役割を担って頂くことになります。 ■働き方について： リモートワーク体制が整っており、現在の出社頻度は週2〜3日程度となっています。 ■福利厚生： ・連続休暇制度：上期・下期毎に5営業日の連続休暇を年2回取得可能 ・育児休業：子供が満2歳になるまで取得可能　※取得率:男性100％　女性:100％(2022年度実績) ・早帰りデー：毎週水曜日は18時までに業務を終わらせるように推奨 ・ドレスコードなし ■組織構成： 15名程度の部署で平均年齢30代前半と非常に若い組織になります。

〜未経験歓迎／頑張った分が成果に繋がる／就職注目企業ランキング１位！／昇給昇格のチャンスが年に4回！最短で成長を目指したい方へ〜 ■業務内容： 当社の主力事業である戸建て住宅の販売業務を行って頂きます。お問合せ頂いたお客様の対応や、物件付近でのお声がけなど営業手法は様々です。 ＜業務の特徴＞ ・当社の物件は、「都心部」「駅近」「割安」が特徴的。30代の共働き夫婦が主なお客様です。通勤・子育てに便利な都心部で、割安な物件を中心にご紹介します。 ・物件の最寄り駅などで積極的にお声がけを行い、物件に興味を持たれた方に物件をご紹介し、丁寧にヒアリングを進めながらご希望に沿ったお住まいをご案内します。 　※お客様のご迷惑となるような営業活動は禁止しております。 ・既に建っている新築住宅を販売するため、お客様にも生活のイメージをもって頂きやすく、提案がしやすいのが特徴です。 ・分業制のため、物件資料の作成や、ご契約いただいたお客様のアフターサポートは別部門で行うため、営業活動に専念できます。 ■キャリアパス 約９割が未経験入社者。渋谷本社での研修後、各営業センターへ配属となります。ご入社後はご本人の希望と適性から、アセット(戸建・マンション・収益不動産・海外不動産)の転換や企画部門への異動も可能で、幅広いキャリアを形成いただけます。 ■当社の魅力： ・月給36万円固定・年収528万円スタートと安定した収入を得られる環境 （年収例1）572万円 入社1年目 メンバー(月給33万円＋賞与176万円) （年収例2）916万円 入社4年目 主任(月給38万円＋賞与460万円) ・時短勤務導入など女性活躍を推進／育休産休取得後の復帰率100％ ・年4回の評価制度でキャリアアップ可能です（入社半年でのマネジメント昇格可能）。 ・残業時間月平均40時間程度。21時半にPC強制シャットダウンをされ、PC持ち帰りは禁止です。 ・夏季休暇、冬季休暇もそれぞれ10日以上付与されます。 ・前職からの年収伸び率は1.5倍、入社3年目の”平均”年収は740万円、5年目は1,025万円。一部の社員だけが稼いでいるわけではなく、高い商品性と結果が出せる仕組みが出来ているからこそ、高収入が目指せる環境です。

〜地方創生×観光業界の活性化◆社会貢献性◆幅広いキャリアを選択できる◆明瞭な評価で早期キャリアUP叶う◆年休125日◆ワンデイ選考も可〜 ■おもてなしHR事業とは： 「東京圏への人口過密」と、「地方における極端な過疎化の進行」が併存する日本。地方に比べ出生率の低い東京圏に若い世代が集中することが、国全体としての人口減少に結びついています。 地方における安定した雇用を創出し、新たな人の流れによって将来に渡り活力ある地域社会を構築していくために、地方の重要産業である観光業界を支援する「おもてなしHR」事業を推進しています。 ■業務内容： コンサルティング営業として、宿泊施設の経営課題を解決し、地域社会の活性化に貢献する役割を担います。 【具体的には】 ・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化 ・採用プロモーションやマーケティング課題の発見 ・自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作ディレクションと納品までの伴走 ・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定、データモニタリング、パフォーマンスの最大化と最適化 ・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築と経営状況に合わせた追加施策の提案 【解決アプローチ】 ・求人広告の提案・改善 ・転職／就職フェアへの出展 ・採用動画の制作 ・採用ブランディング戦略の提案 ■フォロー体制： セールス職の育成やオンボーディングを担当するチームが、あなたの入社〜活躍までサポートします。 ・研修（入社後14日間〜適時勉強会開催でインプット機会を創出） ・育成（基礎から実践トレーニングまで横断的にフォロー、営業力の底上げに伴走） ・ナレッジ型化（データや営業ノウハウを活用し、誰もが使える形にして共有） ■キャリアアップ： 当社は決まったキャリアはございません。自身の描きたいキャリアやライフステージに合わせた働き方を自身で選んでいただきます。例えば、 ＊個人の頑張りを評価、キャリアアップが叶う環境 ＊転勤の有無が選べる雇用形態 ＊異なる職種・ビジネスモデル・事業領域への転換

【国内最大級のクラウドERP「ジョブカン」展開/導入実績25万社！/インセンティブ制度充実/業界トップシェア/年休122日/幅広く20事業以上展開する総合Webサービス企業】 国内最大級のクラウドERP「ジョブカン」でフィールドセールスを募集いたします。バックオフィス業務効率化支援SaaSとして企業のインフラになるべく、これまでの経験・スキルを駆使して推進してください。 ■募集背景 市場環境の変化に強く、常に業界のトップランナーで居続けるための骨太な体制を目指し、今期、より生産性を高められる体制へ組織再編しました。お問い合わせを受けてから、よりスピーディーに、より分かりやすくを形にし、導入をよりスムーズにご決断いただくためには、プロダクトの未来に共感してくれる仲間がもっと必要だと感じております。是非、あなたの力でジョブカンを次のフェーズへ押し上げてください。 ■業務概要： ジョブカン勤怠管理・労務HR・給与計算合同チームにおけるフィールドセールスをお任せします。プロダクトの縦割り推進のみならず、各部門と連携を取り、顧客の望む未来の実現のため、複数プロダクトの導入支援を実現してください。 ■業務内容詳細： ・マーケティングやセミナー経由のリードからのアポイント獲得（従業員数100名以上対象） ・自身で獲得したアポイント先への提案営業、導入支援 ・カスタマーサクセス、プロダクト企画、開発との連携 ※リーダークラスの場合は上記に加え、 ・メンバーの採用、育成、マネジメント、評価 ・その他、事業のグロースに関わる業務全般 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■目指す姿 ジョブカンは2010年の勤怠管理を皮切りに、給与計算、労務管理、経費精算をはじめとする9製品をシリーズ展開しています。 　当初した中小企業向けの社内システムとして誕生したジョブカンは、多くのユーザーに利用されることで国内最大級のサービスまでに成長しました。　　　 　その反響は大きくなり、現在では大企業からの引き合いも増えています。私たちはその声に応え、大企業向けの機能を備えて顧客規模問わず「バックオフィスの従業員が価値のある業務に携われる時間を創り出す」プロダクトを発信していきます。 変更の範囲：本文参照

〜東横INNホテルのみの建築専門会社／所長として全国の現場で内装・設備・仕上げの工事監理〜 ■業務内容 東横INNホテルのみの建築専門会社です。全国の現場で外装・内装・設備工事の監理(工程、安全、品質、原価)を担当して頂きます。入社後2現場を目途に現場の経験していただき、その後所長を担っていただく予定です。 ■具体的な業務内容（下記工事の監理業務） ●外装・外構工事 　・外壁アルミパネル工事 　・サッシ取付工事 ●内装・設備工事 　・耐火被覆吹き付け工事 　・ダクト配管工事 　・給水、給湯、洗浄水配管、排水管工事 　・エアコン棟電気設備品設置工事 　・客室ユニットバス工事 　・天井ボード、クロス、カーペット工事 　・内装仕上げ工事 ■業務の特徴 ・土地のオーナー様、協力会社様など様々な関係者と積極的にコミュニケーションをとりながら安全な現場管理能力が期待されます。 ・「東横INN」ホテルが施工の対象なので、単なる施工請負という視点ではなく、同グループの一員として、施主の視点を持っての施工管理が求められます。また、非常に認知度のあるブランドのため、マーケットからの要求に誠実に応えていくことが大きなミッションであり、やりがいでもあります。 ・基礎躯体外装工事が完了した状態から竣工までの約3.5か月間が通常の工期となります。 ■働き方の特徴 ・景気や市場に影響を受けることなく、常に安定した業務を確保できるため、充実した人生設計も組みやすいです。 ・現場は変わりますが、基本的に部署移動などがないため、自分にフィットした仕事を続けていくことができ安心です。 ・建設マネジメント部が発足され、予算管理や事務作業など施工監理部門の業務軽減を図っています。 ・知識や経験は日々積み上がるような仕事のため、技術が熟練していくとその分キャリアも上がります。責任や役職のみならず、キャリアは給与にも反映されていきます。 ■同社の方針 東横イン電建は常に現状を超えていく精神を持っています。メイン事業であるホテル建設においては、東横INNの客室を世界品質へと向上させるため、これからも多彩な技術とノウハウを蓄積し続けていきます。その他、働きやすい職場や暮らしやすい社会の構築にも取り組んでいき、新しい未来像を実現していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【50代以降・セカンドキャリアの方活躍中／金融業界出身者経験歓迎／東京海上G／研修体制充実／残業7時間以内／半個室仮眠室有】 ■業務内容： 東京海上グループの一員である当社で、夜勤時間帯に受付員のサポートや初期対応などでお客様のいざという時を支えておりスーパーバイザーとして以下業務をご担当いただきます。 ▼スーパーバイザー業務 ・受付員のスキル向上を目的とした指導・育成 ・受付員が判断できないケースについての相談業務や、必要に応じてお客様の対応を直接行っていただきます。 ▼初期対応業務 ・事故の相手側への連絡 ・病院や修理工場等への連絡 ・代理店夜間休日事故サポートデスク ▼事故受付・相談業務 ・事故のご連絡の受付 ・お客様ニーズに応じたアドバイス ・事故に関する一般的なご相談 損害保険のプロフェッショナルとして、「お客様の安心ガイド」としての責任を果たしていくことがミッションです。 ■組織構成： 50代を中心として30名程が在籍しております。損害保険業界、アジャスター出身が多く経験を活かして活躍いただいております。 ■勤務体系： 週3回出勤の夜勤制（20:00〜09:30、うち休憩：連続3時間）ですが、月平均残業時間は20時間以内と少なく、勤務場所内に清潔な仮眠室（半個室）や広々とした休憩室（マッサージチェアー設置）など夜間勤務をバックアップする体制が整っております。 ■福利厚生： スポーツジムの会員利用など福利厚生も充実しております。 ■研修体制： ご入社後、保険の基礎から学んでいただきます。 東京海上日動における事故受付対応や利用するシステムについてなど研修期間後スムーズに実務に対応できるよう約半年間かけて丁寧に研修を行うため安心してスタートできる環境が整っています。 ※研修期間は基本的に9：00〜17：00の日勤となります。 ■当社の魅力： 日本を代表する保険会社である東京海上日動火災保険株式会社のグループ企業であるため経営基盤が非常に安定しています。またお客様が事故や災害に直面した際に迅速かつ適切な対応を行うことで、お客様の安心と安全を守る重要な役割を担っており、社会に対する貢献度が高い仕事に従事することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜再開発×公共インフラ／駐輪場を街の標準仕様に／戦略営業ポジション／土日祝休／管理職採用〜 ＼この求人のポイント／ （1）自治体・鉄道・再開発の中枢に直接入り込む「駐輪場提案営業」 （2）20年以上続く駐輪場インフラビジネスを、自ら企画・推進できる （3）将来的には事業責任者やM&A・事業投資にも挑戦可能 ■当社について 株式会社アーキエムズは、モビリティマネジメント（駐輪場）事業を軸に、街づくり・都市インフラを支える企業です。 自治体・鉄道会社・ディベロッパーと直接取引し、単なる駐輪場運営に留まらず、撤去管理システム・WEB定期システムなどの自社サービスを組み合わせた一体型ソリューションを提供しています。 関西エリアではトップクラスの運営実績を誇り、720箇所、21万台の実績がございます。 今後は既存運営の延長ではなく、再開発初期から入り込み“標準仕様”として採用される立場を確立するフェーズに入っています。 ■仕事内容 大規模再開発・公共インフラにおける駐輪場セクションの戦略営業・PMを一貫して担当します。 【具体的には】 ・自治体／鉄道会社／ディベロッパーへの新規・深耕営業 ・再開発・公募案件の情報収集、戦略立案 ・放置自転車撤去管理システム、WEB定期システムの導入提案 ・20年、30年続く長期契約の締結リード ・駐輪場完成までのプロジェクトマネジメント ・既存事業の収益最大化施策立案 ・ディベロッパー・ゼネコンへのトップアプローチ 【ミッション】 再開発・公共インフラ案件において、「駐輪場ならアーキエムズ」というポジションを確立し、 関西No.1の地位を盤石にし、モビリティマネジメント事業の利益を最大化する役割です。 ＜入社後＞ 即戦力として裁量を持ち、既存案件＋新規プロジェクトを担当。 ＜キャリア＞ 営業に留まらず、将来的には事業責任者・新規事業開発・M&Aなど、 経営に近いポジションへのキャリアアップも可能です。 ■働き方 ・土日祝休み／年間休日126日以上 ・管理職採用のため成果主義 ・長期就業を前提とした安定基盤 変更の範囲：会社の定める業務

【東証上場Gの経営と事業をつなぐ財務計画・分析｜中期計画から意思決定まで担う｜事業成長を数字で牽引】 ＼おすすめポイント／ ★中期計画・予算策定から関わり、経営判断に直結するFP&Aを経験できる。 ★複数事業を横断し、事業責任者のパートナーとして改善提案まで踏み込める。 ★新規事業や投資、M&A分析にも携わり、経営視点を実践で磨ける。 ■概要 本ポジションは、経営と事業の間に立ち、数字を通じて事業成長を支援するFP&Aです。 中期計画や年次予算の策定、予実差異分析、フォーキャストを通じて、事業の現状と課題を可視化。 単なるレポーティングに留まらず、改善アクションや事業方針の提案まで担い、経営判断を前進させる役割です。 ■業務詳細 ・中期計画、年次予算の策定および事業部門との調整、推進。 ・予実差異分析を行い、要因分解から課題抽出、改善案を提示。 ・市場動向や実績を踏まえたフォーキャスト作成、着地見通しの更新。 ・経営向け財務レポートの作成、定期報告による意思決定支援。 ・新規事業、投資、M&Aに関する財務分析やKPI設計、モニタリング。 ■組織構成 FP&Aは事業横断の共通部門として、複数事業を支援しています。 事業責任者や経営陣と近い距離で連携し、年次や役職に関係なく意見を出し合える環境です。 自ら役割を取りに行く姿勢が評価されるカルチャーがあります。 ■働き方 完全週休2日制（土日祝）で、基本は出社勤務となります。 チームや業務状況に応じて、早出・遅出・中抜けなど柔軟な調整が可能です。 メリハリを持ちながら、経営に近いポジションで集中して働けます。 ■当社について オープングループ株式会社は、RPA・AIを活用したSaaS、BPO、コンサル事業を展開する東証プライム上場企業です。 「ヒトの進化を共創する」をミッションに、日本の生産性向上という構造課題に挑戦しています。 安定した基盤を持ちながら、事業・組織は未完成で、挑戦機会が豊富な点が特長です。 変更の範囲：会社の定める業務

【デジタルマーケティング領域の推進役／戦略立案から実行まで一気通貫で活躍】 ■募集背景: 当社は現在、TVショッピングを中心とした販売モデルを展開していますが、今後の成長に向けてデジタルマーケティングの強化が重要な課題となっています。現状、全体売上に占めるデジタル比率は約10％に留まっており、受注チャネルの拡大およびターゲット年齢層の若返りを進めていきたいと考えています。 また、デジタルチャネル向けの商品開発も進めており、商品特性を活かした新規顧客獲得や顧客属性の拡大による新規獲得効率の改善が求められています。 さらに、AIを含むデジタル技術の進化を積極的に取り入れることで、全社的なマーケティングROIの向上を図る必要があり、これらを推進できる人材を募集しています。 【業務内容】 デジタルマーケティング領域全般を担当し、戦略立案から実行まで一貫して携わっていただきます。 ■デジタルマーケティング戦略の立案および実行 　・ Web売上目標の達成に向けた施策推進 　・ 運用型広告の管理、広告代理店のマネジメント 　・ PR企画、SNS運用、各種デジタル広告の企画・実行 ■ECモール販促の拡大（Amazon、楽天など） ■CRM施策の企画・運用 　・ メールマガジン、LINE等を活用したファンづくり施策 ■自社ECサイトの企画・運営 　・ ナビゲーションツリーの再構築、EC運営全般 　・サイト管理およびアクセス解析を通じた効率改善 ■扱うサービス 健康食品・美容商品を中心とした自社ブランド商品のデジタル販売チャネル ■組織構成 デジタルマーケティングチームに所属し、チームメンバーのマネジメントと実務の両立を担います ■業務の魅力 裁量が大きく、戦略から実行まで主導できる環境です。新規チャネルの立ち上げやAI活用など、先進的な取り組みに携われます。 ■就業環境 完全週休2日制、年間休日124日、各種手当や福利厚生が充実し、長期的に働きやすい環境です ■企業の特徴/魅力 今後の成長戦略としてデジタル領域を重視し、変化を楽しみ新しい価値を創出する社風が特徴です。多様なチャレンジが可能なフィールドです。 変更の範囲：会社の定める業務

【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要： 当社のリノベーション事業部にてリノベーション工事（改修・コンバージョン）の積算業務をご担当頂きます。 ・見積図面より数量拾い ・専門業者へ見積依頼及び見積内容確認まとめ ・現地調査へ同行 ・見積書作成業務など ＜主な工事実績＞ ・ボートレース江戸川ホール雅改修 ・東京都立青梅総合高等学校 ・三菱UFJ銀行市ヶ谷ビル外壁リニューアル ・ビックカメラ本店改修 ■同社について： 同社はマンション、工場、教育施設、医療施設などで多種多様な実績を持つ総合建設企業です。 ◇グローバルに活躍できる環境あり： 1970年代には海外建築事業をスタートさせ、グローバルにも発展しております。売上の約３〜4割が海外建設となるため、ゆくゆくは海外建設にも携われるチャンスもございます。 ◇充実した研修制度で成長できる： 年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。 ◇長期的に働ける環境： 有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も代休を取得いただきます。 ◇女性の活躍推進企業： 同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。 ◇幅広い施工実績： 国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく、地域に密着した人気のショッピングセンター、海外事業においては、1970年代にシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、ホテルや商業施設の建設・開発プロジェクトなどを手掛けてきました。 変更の範囲：本文参照

〜年齢に関係なく、あなたのスキルと意欲次第で、ずっと現役で活躍できます/独自の発想で住まいをデザイン/柔軟な働き方/完全週休二日制〜 ■職務概要： 当社にて、木造アパートの設計監理をお任せします。 ・木造アパートの設計 ・アウトソーシングへ依頼業務 ・図面のチェック等 ■具体的な職務内容： ・営業、協力会社と連携し建物を設計 ・図面作成と資料作成 ・現場監督への図面引継ぎ、現場進行確認 ■当社の特長・アピールポイント ◆ 年収アップのチャンスがしっかりあります ・年に1回の給与評価制度を導入しており、成果や頑張りを正当に評価。 ・年2回＋決算賞与１回（決算成績に応じて支給、過去5年間支給実績あり） ◆ プライベートも大切にできる働き方 ・月の残業は20〜30時間程度。 ・私用にも柔軟に対応しており、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ・有給休暇も入社から前倒しで取得可能なので、急な予定にも安心 ◆ 定年なし◎ずっと活躍できる職場です ・「定年でキャリアが途絶える」なんてことはありません。 ・年齢に関係なく、あなたのスキルと意欲次第で、ずっと現役で活躍できます。もちろん、能力に応じた給与評価も継続して行います。 ◆ 不動産・建設業界での知識が一気に身につく ・土地の仕入れから開発、設計、工事、販売まで、すべてを自社で一貫管理。 希望があれば、幅広い業務に関わることができるため、業界全体の知識やスキルが自然と身につきます。 ※将来的にキャリアの幅を広げたい方にもぴったりです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜200年の歴史を持つ大阪名物「粟おこし」「岩おこし」を製造する由緒あるお菓子メーカー＞ ■業務内容： 品質管理責任者として、自社工場および協力工場の品質管理業務を統括していただきます。クレーム対応から原因究明、対策立案まで一連の業務を担当頂きます。 ■具体的には： 自社工場の品質管理はもちろん、多数の協力工場の管理も担当していただきます。異物混入などのクレーム発生時には、原因究明と対策立案を迅速に行い、お客様への説明資料作成や同席対応も行います ■業務範囲： 食品だけでなく、缶・プラスチック・箱、個包装フィルムなどの包材や容器に関する品質管理も範囲に含まれます。玩具菓子も多く扱い、安全基準検査の観点も必要です。社内の各部門（営業部・製造部など）との調整や、対外的な取引先様との折衝も重要な役割となります。 ■魅力： ◎品質管理のプロフェッショナルとして、会社の成長に直接貢献できるやりがいのあるポジションです。 ◎社内の各部門や協力工場との調整力を活かせる環境で、幅広い知識と経験を積むことができます。 ■配属先情報： 品質管理課6名 変更の範囲：会社の定める業務

・グローバル医療機器市場で、製品戦略を牽引するマーケティング責任者募集。 ・新製品上市の経験を活かし、経営層とともに事業成長をリード。 ・将来の部門責任者として、キャリアアップを目指せるポジションです。 ■業務内容： 医療機器の市場導入を牽引する、戦略的ポジションです。 血管内治療領域を中心とした高度管理医療機器(治療用)のマーケティング責任者として、 新製品の上市や事業開発をリードしていただくポジションです。 本部長や役員と密に連携し、戦略立案から実行までを担う将来の幹部候補としての採用です。 ■業務詳細： ・血管内治療製品群のセールスマーケティング戦略の策定、実行 ・中長期の製品ポートフォリオ戦略の立案 ・国内外の新規提携候補企業、製品の探索、交渉、契約締結 ・新製品上市に向けた販売戦略の策定、実行 ・本部長直下での事業推進、将来的なメンバー管理 ■募集背景： 現在、本部長が新製品開発を担当していますが、事業の成長に伴いさらなる体制強化が必要となりました。 本ポジションでは、本部長と密に連携しながら業務を進めていただき、将来的には部門を牽引するリーダーとしての活躍を期待しています。 ■このポジションで得られる価値： ・将来の部門責任者としてのキャリアパスが描けるポジションです 本部長直下で戦略業務に携わりながら、マネジメントへのステップアップを目指せます。 ・経営層と近い距離で、事業の中核を担う重要ミッションに挑戦できます 製品戦略・事業開発・提携交渉など、意思決定に関わる業務に携われます。 ・ビジネス英語力を活かし、海外企業との提携や交渉などグローバルな舞台で活躍できます 国際的な製品導入や契約交渉など、英語力を実務で活かせる環境です。 ・社会的意義の高い医療機器分野で、製品企画から販売戦略まで一貫した経験を積めます 血管内治療領域を中心に、命に関わる製品の市場導入に携わるやりがいある仕事です。 ■企業について： ・M3グループ傘下の医療機器専門商社 ・形成外科、心臓外科、血管内治療領域に強み ・ISO13485認証取得済み ・世界中の優れた医療機器を日本市場へ展開 ・「社会に貢献する医療機器の提供」を理念に、変化に機敏に対応する活力ある企業

◆◇20代〜50代まで幅広く活躍中/全国4拠点にて開発/ 官公庁や民間企業など幅広い業界との取引実績あり/エンジニアを支援する制度が充実◇◆ 受託開発部門のプロジェクトリーダー（PL）として、上流工程・開発及び進捗管理、テクニカルスキルを活かしたサポートを担当していただきます。 ■業務内容： ・現状分析、要件定義、設計、製造、テスト ・チームマネジメント（タスクの割り振り、進捗管理、技術及びメンバーサポート） ・提案書作成、見積対応 ・PMやPMOとの連携、各種会議への参加、レビュー対応 ■プロジェクト例（一部抜粋） ・メガバンク向け為替管理システムの開発 └Python、Flask、AWS、PostgreSQL ・鉄道運輸向けネットワーク管理システムの開発 └Java、JavaScript、PostgreSQL ・病院向け給食管理システムのマイグレーション └AI活用（ChatGPT、GitHub Copilot、OpenAI Codex）、VB.NET、C# ・クラウドサーバー（AWS）設計・構築 ・自社Webサイト制作（リニューアル） etc... ★今後はプライムからの直請けや大規模開発プロジェクトも受注し、事業を推進していく方針です。 ■配属先情報： 当社では基本的に自社メンバーでチームを組み、PMからPGまで幅広い職種・年齢層が活躍しています。 ※職種割合　PM20%、PL・SE40%、PG40% ※年齢層　20代30%、30代30%、40代10%、50代以上30% ※男女比　6:4 ■当社の魅力： ◆ 顧客への提案段階から関われる、裁量あるポジション リーダーはメンバー管理にとどまらず、技術選定や顧客への提案段階から関与。SESや派遣では得にくい上流工程を、社内チームの一員として主体的に担えます。 ◆ チーム開発だからこそ得られる帰属意識と成長実感 社内中心のチーム開発で、リーダーとしての立ち回りやマネジメント力を実践的に強化。ナレッジ共有も活発で、チームとしてスキルの幅を広げられます。 ◆ 組織との距離が近く、挑戦が歓迎される風土 運営陣との距離が近く、1on1等で意見が届きやすい環境。「やってみたい」という意欲を尊重します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜オフィス仲介業界トップクラスの老舗企業／真面目で誠実、社員を大切にする社風です／福利厚生充実〜 ■業務内容 オフィス仲介において業界トップクラスのシェアを誇る当社にて、企業のオフィス移転や整備計画を指揮するプロジェクトマネージャーをお任せします。　 ■業務詳細： 依頼企業側に立ち、計画内容や様々な要望を理解・共有し、設計・施工・販売などの各種外部ベンダーを有用に機能させる重要な役割です。 ■具体的な業務内容： ・PJ定例会議の運営進行、資料・書類作成 ・PJを通じたコスト・スケジュール管理 ・計画要件の把握と整理 ・各種外部ベンダーへの指示・プラン精査 プロジェクトマネジメント業務遂行に際しては、当社にしかないオフィス仲介会社を通じて培ってきたビルに関するノウハウや社内連携を活用いただける環境が整っています。 ■期待： ・当プロジェクトマネジメントは、施工請負や商材販売を行わないピュア・プロジェクトマネジメントを行っています。 だからこそ、依頼企業に寄り添ったプロジェクトマネジメントが行うことができます。幅広い業務とその業務量を正確に処理できる手際の良さ、細部に目を配りながら社内外の複数の関係者の考えを適切に理解し伝えまとめあげる高い調整力と実行力に大きな期待をしています。 ■組織構成： ・プロジェクトマネジメント部：担当役員、部長、プロジェクトマネジャー（9名）、アシスタント（1名） ■会社・求人の魅力： ■当社の特徴： ・オフィス仲介業界トップクラスの老舗企業。 ・プロジェクトマネジメント部のサービス向上にむけ、戦略的な取組みを推進するための即戦力の採用です。 ・お客様との信頼関係を経営理念に、厚い信頼で堅実な経営で成長している企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【SHARP・三菱電機・Panasonicなど大手や研究機関・大学など300社以上の取引実績有／AI開発を一気通貫で支援するSaaS型プラットフォーム展開／Forbes Asia 100選出】 AIインフラを創造し、日本を再び「世界レベルへ」をパーパスとして掲げ、高品質な学習データ（教師データ）」を中心に、AI開発の前工程から運用までを支援する同社でシニアコンサルタントをお任せします。 国内競合不在であり。高品質なデータ提供〜コンサルティングまで一気通貫で支援していることから、AIをいち早く取り入れているナショナルクライアントとの取引が多くなっています。 ■業務内容： 自動運転や生成AIのAIデータプロジェクトにおいて、下記業務をご担当頂きます。 ・プロジェクトマネジメント：全体工程設計（WBS作成）、進捗管理、リソース管理 ・詳細要件定義：仕様書及びデータに基づく要件の洗い出し、整理、並びに要件擦り合わせ ・デリバリー：詳細要件書及び手順マニュアルの作成、作業者への手順説明、作業品質管理、納品対応 また、リピート案件の獲得、他事業部との連携による顧客攻略などもお任せします。 ※ご経験や希望に合わせて配属組織を検討します。 ■組織構成： コンサルタントは3つの組織からなっており、IT・戦略コンサル出身のマネジメント陣と10名ほどのメンバーで構成されています。メンバーは非コンサル出身者も在籍しており、マネジメント含め非AI出身者も活躍されています。 ■取引実績（敬称略）： トヨタ自動車／鹿島建設／三菱重工業／Panasonic／サイバーエージェント／LINEヤフーなど ■面白さ： 自動運転領域において日本を代表する企業の自動運転AI開発プロジェクトにおける、「データ」という重要領域でお客様に貢献することができます。弊社のお客様のプロジェクトの成否が日本経済の未来を左右すると言っても過言ではなく、そのような重要プロジェクトに、AIデータという独自性の高い専門性によって貢献することができます。 AIデータ作成に関してはまだ世間一般で確立した方法論がなく、AIにおいて日本のトップを走る企業でも手探りの状態です。そのような領域で方法論を自らの手で作り上げることができることも弊社で働く醍醐味の一つです。

□■国内大手企業と取引多数／売上高200%成長／東証グロース上場／AI×IoTで”製造現場のデファクトスタンダードの構築” を目指す■□ ■業務概要： 製造業向けAIモデル開発・実装プロジェクトにおいてリサーチ・開発業務を行っていただきます。 ■業務の特徴： ・単にアルゴリズムの検証を行うだけでなく、データの取得部分の改善や現場での運用を目的としたアプリケーションの実装まで幅広く関わっていただきます。 ・自社AIプロダクトの企画・プロト開発にも一部携わっていただく予定です。 ■業務詳細： ◇開発・現場実装 ※得意な分野のプロジェクトに参画いただきます。 ・アルゴリズムリサーチ ・エッジデバイス実装 ・クラウドデプロイ ◇資料作成・顧客折衝 ・定例MTGにおける資料作成・報告 ■プロジェクト事例： ＜画像認識＞ ・外観検査 ・ロボットピッキング ＜時系列解析＞ ・設備センサデータを用いた異常検知や予知保全 ・完成品の異音検査 ＜自然言語処理＞ ・特許文書調査 ・社内文書の検索 ・ナレッジグラフ生成 ＜数理最適化＞ ・スケジューリング最適化 ・配送計画最適化 ・設備制御最適化 ■当社について： ＜製造業のインテグレーターを目指す企業＞ ◇国際競争の激化や人手不足など、深刻な課題を抱える製造業では、デジタル活用による業務効率化・生産性向上が求められています。 そこで私たちは、製造現場の自動化及び省人化を支援するべく、自社開発のAI技術を活用したソフトウェアプロダクト+ハードウェアの両軸で工場ラインのインテグレーション提案を行い、工場現場実装を通じた課題解決型ソリューションを提供しています。 ◇現在はAI外観検査事業およびコンサルティング事業を中心に事業拡大しており、今後も製造現場における様々な課題解決に向けた、自社製のAIソフトウェア×IoTによる新たなソリューション領域へと事業を拡大していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「新たな交通インフラを創りあげていく」未来を変えていく株式会社Luupで働きませんか？／人口減少・高齢化社会における新たな公共交通・社会インフラへ／事業拡大期にジョイン！20代〜30代が中心の組織〜 ■組織とポジションについて： 「庫内統括リーダー」は、Luupの事業基盤である5万台の車両運用を支える現場の要として、拠点（倉庫）オペレーションの実行責任者としてご活躍いただきます。 単なる修理作業の管理にとどまらず、車両の入出庫から修理、再投下に至るまでのボトルネックの解消およびスループット最大化、膨大な部品在庫の最適管理、そして拠点のスタッフマネジメントなど、庫内業務全般を統括し、サービス品質の向上と効率化をリードしていただきます。 ■業務詳細： ○倉庫オペレーションの統括と進捗管理 ・管轄エリア内の倉庫運営を統括し、車両の受入〜診断〜修理〜再配置のプロセスを指揮 ・日々の目標処理台数を達成するための人員配置と進捗管理 ○部品・在庫マネジメント ・全車種・全世代をカバーする多種多様な修理用部品の在庫管理 ・部品枯渇による稼働停止を防ぎつつ、低い滞留率で在庫を回転させるコントロール ○メンバーマネジメント ・拠点内で働く整備士やスタッフのマネジメント、シフト管理、育成、評価、および採用活動 ○プロセス改善と戦略実行 ・上長や他オペレーション部門と連携し、オペレーション上のボトルネックを特定。標準作業手順の現場への落とし込みや、より生産性の高い業務フローへの改善・実装 ○ベンダー・関係部署連携 ・外部パートナー（業務委託先）との連携によるキャパシティ管理や、他部署との連携を通じて円滑なオペレーション ○安全衛生・環境管理 ・倉庫内における安全衛生基準を徹底し、事故防止と働きやすい環境づくり ■仕事の魅力： ・5万台を超える巨大なアセットを動かすダイナミズムを現場の最前線で体感できます。 ・社会インフラとなりつつあるモビリティシェア事業の拡大成長期において、自身の力で現場の仕組みを作り上げる希少な経験が積めます。 ・庫内オペレーションの改善が、ダイレクトにユーザー体験の安全性・快適性の向上、および事業の収益性向上に直結する手応えを感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜あらゆるソフトウェアの画面上に操作ガイドを追加し、ユーザーの “わからない” を解消するサービス「テックタッチ」／シェアトップクラス◎市場シェア52.4%〜 テックタッチは、「すべてのユーザーがシステムを使いこなせる世界に」というミッションを掲げています。 あらゆるソフトウェアの画面上に、操作ガイドを追加し、ユーザーの “わからない” を解消するサービス「テックタッチ」をさらに拡大すべく、エンタープライズセールスを募集します。 エンタープライズをはじめとする企業が持つ社外向けシステムにおいて、「UIUXを変えたいが画面改修に大きな費用と、大変な時間がかかる」という課題、そして「使いにくいと言われ問い合わせが来る、そして売れない」といった課題解決のためにテックタッチをご提案していきます。 【事業内容】 「テックタッチ」 の企画・開発・運営・販売を行っています。 日本国内に数少ない、エンタープライズをターゲットにしたホリゾンタルSaaSです。ライバルは外資系SaaS企業で、国内ではほぼ敵なし！ テックタッチが先駆けとしてDXP(デジタルトランスフォーメーションプラットフォーム)プロダクトの開発・リリースを行っています。 *ユニコーン企業とは：評価額が10億ドル以上の未上場のスタートアップ企業のこと 【仕事内容】 今後のグロースに向け、戦略策定から実行、組織の拡大構築まで幅広くご一緒したいです！決まった型は無く、まさにいま作っている途中です。 ・エンタープライズ含むソフトウェア提供企業リードへの直販営業 ・パイプラインの管理 ・営業組織の構築、設計 ・カスタマーサクセスチームとの連携 【魅力】 日本のソフトウェアを支える、日本でも希少なプロダクトの新領域・CX(Customer Experience)チームを立上げ中です。あらゆる業界のエンタープライズ企業などが保有する社外向けシステムへの営業を通じ、あらゆるシステムへの知見で国内トップクラスになります。 また、顧客は経営層であることが多いため、経営層と対等に議論するという、貴重な経験を積むことができます。そして、新規チーム組成中のため、チーム・事業を大きくする経験を得ることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務