■業務内容： セキュリティー市場の中でも需要が高い防犯カメラ・レコーダーの幅広い商品を取り扱う事業部にて、下記の業務を行います。 ・製品企画、信頼性検証、機構設計 ・サンプル評価、量産評価、取扱説明書原案作成、作業標準書作成 ・製品情報（外形図、仕様書など）資料作成 ※機構設計は板金が主ですが、稀に樹脂部品設計も行います。 担当する開発製品に対し、機構担当者として電子課とチームを組んで、営業活動を除く製品企画より量産立上げまで一貫した業務となります。 少数のため個人指向より力を合わせて取組んで行く体制です。 ■組織構成： ビデオカメラ事業部機構担当：2名 年齢は40代が中心の社員となりますので、中途社員がフォローアップいただきやすい環境です。 ※社内は中途入社が5割程度を占めるため、中途入社者がなじみやすい環境です。 ■当社の魅力： 品質と性能において他社と差別化を図っており、そのため新規の開発にも力を入れております。 また、堅実経営を実践していますので、管理面もきちんとしています。 一方、社員に対しては高待遇で福利厚生が大変充実しており、安心して働ける環境が整っているため、定年まで勤める社員も多数います。 ■当社の事業： 当社は1972年以来、安全・安心・快適を提供するセキュリティー用センサーのパイオニアとして高信頼・高性能な製品を提供することにより事業展開を行っています。 製品の中に保護回路などの付加価値をつけ差別化を図っています。 セキュリティー機器の技術・ノウハウやさまざまな商品群を、自動ドア用・電動シャッター用センサー、及び関連機器 として応用した展開も行っています。 また、最近は高齢者の介護をサポートするヘルスケア機器等にも力を入れており、用途やニーズは広がる一方です。 変更の範囲：会社の定める業務

【要件定義から立ち上げまで携われる／東証プライム上場のオムロン株式会社の100％子会社／残業月22時間／年休125日／手当充実】 ■採用背景： 製造業における労働力不足は顕著であり、省人化のためにロボット活用が進んでいます。 当社ではロボットSIerとしての事業を拡大しており、ロボットエンジニアリングの体制強化のため、アプリケーション開発ができる技術者を求めています。 ■職務内容： 顧客課題の解決に向けた、メーカーや種類を問わないロボットシステムの設計・開発業務をお任せいたします。 ■開発言語：顧客によって合わせて進めるのでメイン言語は特になく、C、C＋＋、Pythonなどを使用。 ※上流工程の場合は使用しないため、何かしらの開発言語を使ったことがあれば可 ■業務の魅力： ロボットという半完成品を用いた自由度の高いシステムの設計・開発に携わることが出来ます。 顧客課題の解決を目指して要件定義から立ち上げまで一気通貫で経験することができ、スキルアップに繋げられます。 ■組織構成： ロボットSEは15名程度で、30歳前後および50歳前後が多めです。　 ■教育体制： 当社では、全社員を対象にCSR、法令、ISO、安全衛生、財務などの教育を実施しており、さらに階層別研修や職掌別研修など幅広い教育体制を整えています。 また、商品研修、技術研修、ビジネススキル研修、IT技能などの外部研修を年間を通じて計画的に実施しています。 SE業務に関しては、OJTを中心にサブSEとして1年程度経験して独り立ちを目指して頂きます。 ※案件により立ち上げ納入３週間〜１か月程度の出張がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東京電力Gの総合設備企業／超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業等、幅広く展開／平均勤続19年以上／完全週休二日制〜 ■業務内容： ・当社社会インフラ統轄本部にて、原子力発電所および原子力関連施設に伴う電気、計装工事、保守点検の施工管理業務をご担当いただきます。 ・主に青森県、福島県、茨城県、新潟県、福井県の原子力関連施設を中心とした原子力施設内の事業所での勤務となりますが、勤務地については考慮いたします。案件によっては、出張での原子力関連施設での工事対応があります。 ・事業所には、大勢のスタッフが常駐していますので、互いに協力しあいながら仕事を進めて行くことが出来ます。 ■教育制度及び資格補助： ＜研修制度＞ ・中途採用者向け研修や階層別研修が充実しており、入社後戸惑うことのないよう、安心して仕事に取り組める体制を築いています。 ・「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修がございます。 ＜資格取得制度＞ 教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップしています。 ■キャリアプラン： ・入社2〜3年は、補佐的な立場で当社の業務を覚えていただきながらスキルを習得。その後、徐々に大規模なプロジェクトを手掛けていただきます。 ・中途採用者を対象とした研修プログラムがあるほか、１級電気工事施工管理技士や技術士に至るまで、幅広い資格取得への支援制度や報奨金が充実。技術者として長期的な成長を支援しております。 ■当社について： 創業以来、当社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。さらに、現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体あるいは地域の発展に役立っています。 変更の範囲：会社の定める業務

東証プライムTier1／サステナビリティ推進／脱炭素・CN戦略企画／環境経営・EMS運営／グローバル連携／事業企画 ■業務概要： ・環境関連業務 2050年CN目標達成に向けた戦略企画・実行、エネルギー管理取組み、CO2排出量実績等の集計と分析 ・EMS関連業務 EMS事務局の運営、ISO14001審査対応、環境文書ほか規程改廃 ・外部評価・調査対応 CDP、EcoVadis、政府統計調査、得意先調査、省庁・行政届出、等 ・環境保全活動の企画と実行 ・その他 社会貢献イベントをはじめとする部門業務全般への関与 ■当社事業について： 当社は、大手完成車メーカーのTier1メーカーとして、モビリティ業界を支えています。完成車メーカーと初期段階の開発から関わり、研究開発・設計・生産まで一貫して手掛けることで強みを発揮しています。また、当社の車体の軽量化技術・精密部品の加工技術を他社と協業し、電動化に必要な次世代部品（EV、FCV）や環境商品の開発・量産化に向けた取り組みをしています。 ■中期経営計画： 2030年VISIONに向けて当社は、ESGの取り組みと価値創造文化の醸成を基盤に、既存事業の強化と新商品の開発を進めてまいります。そして、当社のコア・コンピタンスとESGを礎としつつこれにH-oneグループ全員の「Think Value」を加え、新たな価値を生み出してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 地方自治体向けのパッケージシステムの導入・開発・運用・保守業務。中核市、一般市における自治体システムの運用・保守対応プロジェクトの業務に携わっていただきます。 【想定プロジェクト】 自治体へのシステム導入プロジェクトに参画いただき、取り扱うパッケージシステムを身に付けていただく予定です。全国の自治体において類似のシステムが動いており、お客様とだけでなく、様々な自治体対応チーム間での情報共有や連携を行いながら業務遂行をしていただくことになります。 プロジェクト体制 　★プロジェクト管理者 　　業務チーム 全体体制はプロジェクト規模にも寄りますが、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト内外の調整およびチーム内の開発管理を推進していただくことを想定しています。お一人ではなく、当社内の社員もリーダー／サブリーダーとして一緒に進めていく体制になります。 【配属予定部署】 パブリック事業ライン　首都圏住民情報ソリューション統括部　特別区グループ 【配属事業部の紹介】 特別区などの首都圏下の自治体向けシステムのSIおよび保守業務を行っています。プロジェクト規模は10名〜20名くらいまで、時期により異なりますが、開発、SI、保守、新規提案等様々なプロジェクトに関わることができます。 【採用背景】 地方自治体を取り巻く環境は急速に変化をしています。その中でも標準化対応は大きな変化であり、定められた期限の中で実施する必要があります。 このための要員体制強化をはかっており、人材を募集しています。 特に、自治体業務経験をお持ちの方、プロジェクトマネジメントスキルをお持ちの方といった、今後リーダーとして活躍を期待できる人材の強化をはかりたいと考えています。 【プロジェクト人数】 10〜50名 【開発環境】 使用言語：Java、PLSQL 使用環境：Windows、Oracle、ガバメントクラウド(AWS) 【勤務地】 横浜センター：神奈川県横浜市 静岡センター：静岡県静岡市 東海支社（NEC中部ビル）：愛知県名古屋市 関西支社（NEC関西ビル）：大阪府大阪市 西日本支社：広島県広島市 九州支社：福岡県福岡市 ※ご応募の際にご希望の勤務地をご選択ください。

＜Santenでお馴染みの点眼薬（目薬）に関わる仕事＞ ＜長期就業しやすい環境◎年休123日／長期休暇あり／高水準の給与＞ ※借り上げ社宅制度がある為、他都道府県からのご応募も歓迎いたします。 ■業務内容： 医薬品の製造業務として、点眼薬の調剤、充填、検査、包装、準備作業を担当頂きます。 ＜〜具体的には〜＞ （1）製品を製造する機械操作 （2）製品の品質担保を行う検査 ・容器、製品函の外観 ・異物検査（拡大鏡使用） （3）製造にかかわる記録 （4）関連するプロジェクトの参画、新製品等の供給に向けた活動 ※クリーンルームでの作業のため、消毒用として頻繁にアルコールを使用します。作業中は、ゴム手袋を使用します。 ■評価制度： ・各部門における成果を重視するとともに、当社の従業員として求められる発揮行動により決定します。 ・職種により半年もしくは年間目標を設定し、その進捗と結果を中心に評価。個々人の能力も把握し、育成や配置に活用します。 ■当社について： ・Santenは、眼科医療に特化した130年の歴史を持つ製薬企業です。日本発のグローバル企業として60カ国以上に拠点を持ち、目の健康のために様々な革新的な治療法とデジタルソリューションを提供し、世界中の人々の視覚に関わる社会問題に取り組んでいます。 ・Santenにおけるキャリア構築 Santenでのキャリアは、あなたにとって変化をもたらす機会となります。Santenは、「Santen2030」に示されている長期的ビジョンを通じて、視覚障がい者の社会的・経済的ニーズに応える社会イノベーターとなることを目指しています。そのために私たちは、世界中のチームメンバーと多様な才能を発揮し合い、柔軟な働き方とインクルーシブな職場環境を提供しております。その結果、新たなソリューションを発見し、患者様への理解、治療の革新を推進しています。 ※直近１年以内に自己応募、または他人材紹介会社含めて、同ポジションへご応募をされた方の再応募は不可となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜杉並区に本社を置く、官公庁案件や民間企業からの元請け工事会社／景気に左右されにくく経営基盤も安定／風通しのよさ◎〜 ■仕事内容： 各種建築物における電気設備工事の施工管理（安全管理、品質管理、原価管理、工程管理）を行って頂きます。判りやすく言えば、電気専門の現場監督です。 具体的には下記の何れかになります。 ◇本社での業務：各現場の段取りや現地調査、見積書等の各種書類や図面の作成、現場管理を行って頂きます。 ◇長期現場の場合は、現地に仮設事務所を設置する為、そちらに直行直帰し、その現場の施工管理を行って頂きます。 ■働き方／ポジションの魅力： ・20代から60代まで幅広い年代が在籍、様々な知見が得られます。 ・資格取得奨励制度により各種試験に合格するとお祝い金を支給いたします。 ・技能講習、特別講習を会社負担で積極的に受講して頂けます。 ・一人で現場に出れるようになりましたら専用車を無償貸与します。 ・電気工事がメインの会社ではありますが、建築や設備の技術スタッフが在籍しておりますので、建設に関し幅広い知識を得ることができます。 ・年2回の賞与のほか、業績次第で決算賞与が支給されます。 ■地方からの上京就職者も歓迎します： ・徒歩、自転車圏内に住宅探しのお手伝いいたします。（敷金、礼金会社負担、家賃補助3万円／月額） ・引っ越し費用補助上限6万円（場所等を考慮）※30歳未満の方限定／2025年7月から適用 ・面接で上京される際の交通費は会社負担（1次面接はオンラインで対応可） ■当社の魅力： ◇安定性バツグン 官公庁向けの公共工事や、ビル・マンションの屋上防水、外壁の調査・補修・塗装工事、賃貸住宅の原状回復リフォーム、老朽化の進んだお部屋のリノベーション工事といった民間工事など、多数の施工実績があります。確かな技術力により信頼を築いており、安定性はバツグンです。 ◇なじみやすい環境 創業以来、堅実な経営を大切にし、着実に実績を積み重ねてきた当社。スタッフの定着率が高く、風通しのよさはバツグンで、なじみやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■主な業務内容 公共工事（道路工事、河川工事、上下水道工事等）における施工管理業務をお任せします。 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・労務管理 ・原価管理など様々な管理業務 ■勤務場所 本社（札幌市中央区）※現場勤務のない時期がメインです 各現場（札幌市および郊外）※ほとんどが自宅から出勤できる範囲内です ■入社後の流れ 中途採用のため、短期間の社内教育後すぐ現場配属を想定しています。 ■組織構成 土木技術者：47名 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

★フルリモートフリープレイス！日本国内どこでも居住可能です。その他、平日5連休を年2回取得できるなど、メリハリをつけて働くことができます。 ★大規模＆裁量◎！日本を代表する大手企業の大規模案件（数千万〜億単位）に最上流の戦略立案から制作後のマーケティングまで一気通貫して携わることができます。 ■仕事内容 クライアント企業のデジタルマーケティング戦略にもとづき、Webサイトやアプリケーションなどデジタル領域でのタッチポイントにおいて、Webディレクター、デザイナー、エンジニアと連携しながらより良い顧客体験の設計と具体企画／コンテンツの開発、UX／UIの設計を行っていただきます。 ■具体業務 ・各種定量、定性調査の設計、分析 ・クライアントの目的や課題を理解した上でターゲットインサイト調査、顧客体験（UX）の設計 ・各種調査設計、実査による課題仮説の導出、課題解決の為の企画プランニング ・ユーザーインターフェイス（UI）の設計 （サイトマップ、ワイヤーフレームなどの情報設計を含む） ・プロトタイプの作成、検証にもとづく迅速なブラッシュアップ ・WebデザイナーやマークアップエンジニアへのUX観点でのディレクション、品質管理 ■組織構成 30代を中心とした構成で、デジタル領域において10年以上従事した経験者が多く在籍しています。全員で助け合い、成長を目指す団結力があります。 また、メンバーのバックグラウンドも多岐に渡り、多様な価値観を受け入れる土壌です。 マーケティングシステム領域未経験で入社後、PMや執行役員からマンツーマンで指導を受け、部をまたがって活躍している社員も在籍しています。 ■教育制度（一部） ・デジタル領域で10年以上のキャリアを持つ経験者を育成担当としたOJT。 ・海外視察研修の実施（中国のデジタル事情、海外カンファレンス（sxsw、CES）、各種アワード ■当社について 博報堂マーケティングシステムズはグループシナジーを活用しながら、高度化、複雑化するデジタルプロジェクトにおいて、事業部や領域で分断されがちなデジタルマーケティングを一気通貫で実行できるサービス展開、組織作りをミッションとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜株式会社アルミネの魅力を紹介します〜 ◎独自の技術と直販体制により、アルミ線の業界トップシェアを誇る安定企業です。 ◎年間休日122日（土日祝）、早朝寄りの勤務時間であるため、夜はご家庭に時間を割いていただけます。 ◎正社員として長期就業が可能です。 ■採用背景 事業拡大に伴う増員募集になります。 直近需要が増加しており、生産拠点となっている山口工場の増員を行っています。 ■職務内容 ・一般事務全般 ・製造、納期、出荷管理 ・データ入力、伝票発行 ・庶務、電話対応他 ■当社の強み： 独自の製造方法「連続鋳造圧延法」により、アルミ線／板／条を実際に地金より一貫生産で製造。結晶粒を均一にすることに成功し、金属組織内部も偏析がなく、均一な材料で安定。切削性や鋳造性にも優れています。特に線に関しては日本のシェア80％以上のトップメーカーです。また当社はどこの系列にも属さず、唯一のユーザ直販の体制をとっています。 ■当社の製品開発： ・製品開発は、未知への挑戦です。理屈にとらわれずに考えることで品質とコストを両立させる技術の必要性に行き着き、「連続鋳造圧延法」に注目し、研究を進めて時代のニーズに応える新素材の開発も行っております。世界のトップレベルにある当社の製品開発は、未知の世界に向けて常に動いています。 ・当社は研究、自社開発の連続鋳造圧延法で、金属組織の結晶粒超微細化に成功しました。金属組織内部も偏析がなく、他のどの製造方法よりも均一な材料で安定しています。応力割れや応力歪もなく、切削性／鍛造性も非常に高いことが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜トヨタグループの安定性、福利厚生◎／土日祝休み／法人向け〜 ■業務内容： ・トヨタ関連企業を主とした社員寮や、店舗・オフィス等の建築に係る各種業務をお任せします。　 特に社員寮については在来工法を主とした中高層共同住宅の設計・工事監理・施工・改修・監修をご担当いただきます。 ・規模的には1棟100戸程度の計画から、大きいもので複数棟1000戸以上の計画もあります。 　　　 1）基本計画→初期提案用の配置計画作図、ボリュームチェック 2）設計監修→設計事務所への詳細（実施）設計指示、作成図書の内容チェック 3）工事監理（施工管理）→施工現場での各種工事監理、安全・工程・費用管理 ※協力業者として設計事務所やゼネコン・サブコンが各種業務をサポートします ■業務の魅力： ・お客様（商談相手）は法人となり個人客ではありません。 ・住宅会社ですが平日勤務（休日：土日祝）です。 ・メンバーの多くは他社からの転職者です。 変更の範囲：会社の定める業務

【上場企業で経理スキルを磨く／創業90年・ほぼ業績黒字を保つ安定企業／東証スタンダード上場／業界のリーディングカンパニー】 ■業務内容：当社では、スタンダード市場上場企業としての経理体制を強化中です。まずは月次決算、日常処理など、これまでのご経験を活かしやすい業務からスタートいただき、先輩メンバーのOJTを受けていただき、四半期・年次決算、開示・監査対応へと段階的に担当範囲を広げていけるポジションです。 【ご入社後にお任せする業務】 ・仕訳、伝票確認、会計システム入力 ・経費精算などの日常経理 ・月次決算補助（試算表作成、科目残高照合など） 【経験に応じてお任せする業務】 ・四半期・年次決算の補助（決算整理、勘定科目明細、付随資料作成） ・固定資産の管理 、減価償却計算 ・税務申告書の作成補助 ・開示書類（四半期報告書・有価証券報告書）の作成補助 ・監査法人対応補助（資料取りまとめ、一次回答のサポート） ※上記はあくまでも目安です。ご経験のある業務からご担当いただき、徐々に対応できる業務の幅を広げていただきます。 ■当社製品について：「薄く均一に塗る」技術を活用した産業機械。その精度の高さは、他社が簡単に真似ることのできないものとなっています。身近な粘着テープやリチウムイオン電池の部品製造にも必要な技術となっております。現在話題となっているペロブスカイト型太陽電池専用の塗工設備開発など、新たな分野にもビジネスを広げています。 ■組織構成　経理課（6名） 課長：1名（40代）、係長：1名（40代）、メンバークラス：1名（30代）、1名（20代）、派遣社員1名

◆◇半導体の後工程に特化／国内最大級の企業／フルフレックス制度で働き方充実／UIターン歓迎◇◆ ■採用背景： 〜組織拡大に伴う増員募集〜 当社は半導体の後工程に特化した国内最大級の専業メーカーです。グローバルな資材調達力、世界的な競争力、規模、技術を有し、さらなる成長を目指してシニア会計士を募集します。 ■業務内容： 当社のシニア会計士として以下の業務を担当していただきます。 ・仕訳業務 ・総勘定元帳の管理 ・勘定分析 ・勘定照合 ・海外工場分請求業務 ・売掛金管理 ・インターカンパニー取引 ・月次、年次決算対応 ・監査対応（内部／外部） ・プロジェクト対応 など ■組織構成： 財務統括部門全体で25名（うち派遣1名）が在籍しており、東京（8名）、熊本（10名）、臼杵（3名）、福井（2名）、函館（2名）に拠点があります。今回のポジションは会計部に所属し、東京（5名）と臼杵（1名）で構成されています。管理職2名、その他男性2名、女性4名、平均年齢45歳位のチームです。 ■当社の特徴： 【半導体「後工程」世界トップクラス】 世の中のあらゆるモノの中で、人々の生活を密かに支えている「半導体」。当社はその半導体製造の中でも「後工程」と呼ばれる、最終製品に最も近い領域の専業メーカーです。世界トップレベルの最先端技術と生産規模・ノウハウを有し、各国の大手メーカーとパートナーシップを築きながら、高品質な半導体を通じて世界中の人々の暮らしを豊かにしています。 【車載製品世界トップ級シェア】 当社が手がけているデバイスは、スマホ、PC、自動車、家電、ネットワーク関連など多様な最終製品に搭載されています。中でも自動車領域には強みがあり、業界内で車載製品は世界トップシェアを誇ります

【ITインフラのアウトソーシングが主力事業／大手との取引実績あり／土日祝休み】 ■募集背景： 近年、クラウドの普及などにより複雑化するお客様のIT環境に対し、全体最適の視点からコンサルティングや提案を行うことで、弊社のサービス価値をさらに高めていただける新たな仲間を募集します。 将来的にはチームの中核として、マネジメントにも挑戦したいという意欲のある方を歓迎します。 ■業務内容： お客様のITインフラにおける性能、コスト、可用性、セキュリティ等）特にデータセンターにおけるエネルギー効率の最適化をミッションとし、企画・分析から改善提案までを担っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・お客様のITインフラにおけるエネルギー消費状況の分析、課題抽出 ・エネルギー効率化、コスト削減、および環境負荷低減に関する改善策の企画立案 ・電力会社（東京電力、関西電力等）や行政機関の動向調査、および関連情報の収集、および事業への応用検討 ・お客様ご担当部署及び関連部門との会議への参加、議事録作成、専門的な見地からお客様へ改善提案の実施 ・技術部門と連携し、提案内容の実現可能性の検証やプロジェクト推進のサポート ■キャリア： 将来的には、チームリーダーとしてメンバーの育成やエネルギー戦略分野のマネジメントにも携わっていただくことを期待しています。 ■当社の特徴： 「責任ある自由の共存」を共有理念とし、自由闊達でオープンな企業を目指しています。 上下の垣根が低く、自由な中にも節度のある関係性があり、メンバーからの意見が上に通りやすい環境です。 や機械を扱うことが好きな社員が多く、自ら積極的に技術を習得しようと努力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日128日/月残業平均10.5H/平均有給休暇取得日数13.4日/平均勤続年数10年/WLB◎〜 ■業務内容： ネットワーク設計・構築業務 大手通信会社のネットワークの維持・管理、またそれに伴う設計構築やファシリテーションをお任せします。様々な案件に上流工程から関わることでインフラエンジニアとしてスキルアップが望めるポジションです。 ■具体的な業務内容： ・機器選定、検証環境構築、本番環境構築 ・ネットワークソリューションに関わるコスト削減から通信の効率化提案 ・セキュリティに関わる見直し業務 ・オペレーション業務 ・各種手順書作成・報告書作成 ■配属先情報： 現在勤務している社員が異動を希望しているため、後任として業務を引き継いでいただきます。 ■働き方： ・残業平均10.5時間程度 ・ワークライフバランス◎ ・ 定期的な面談を通じて、志向性やキャリアに合致するような案件にマッチングできるよう工夫をしています。 ・当社の社員はほぼ中途入社。直近3年間の定着率は90％と高く、また、勤続10年以上の社員が約半数を占め、経験を活かして長く働ける環境です。 ■同社について： 同社は2000年に設立され、現在は約100名のエンジニアが在籍しています。同社はシステムソリューション事業、システム受託開発事業、Webシステム受託開発事業、ソフトウェア設計事業、ハードウェア設計・製造事業、システム検証サービス事業、システム構築保守運用サービス事業など、多岐にわたる事業を展開しております。 ■同社の魅力： ◆技術面： ・ハードからソフトまで一気通貫で対応できる技術力！ ◆顧客から選ばれる確かな理由： ・ハードからソフトまで技術分野をまたいで一気通貫で対応することによる品質が担保されやすいです。 ・大手ベンダーに依頼するよりもコストが下がり、質もよいという評価をいただいています。 ◆安定経営： ・過去の仕事で信頼を得た大手取引先出身の顧問が複数いるため、安定して良い案件を受注できています。 ◆将来会社としてチャレンジしたいこと： ・OEMの会社と連携し、機器の設計だけではなく製造まで可能な会社にしたい！ ・製品企画（上流）の案件へのチャレンジを検討中 ・自社製品開発へもチャレンジしていきたい！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜社員定着率98%／研修センターで200以上の講座・技術向上を支援〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 大手サブコンでのプロジェクトにおける工程管理、品質管理、安全管理をお任せ致します。対象案件は横浜支店所有案件の、大型業施設、高層・低層マンション、医療・介護施設、工場等です。 大手でしか経験の出来ない上流工程を担当して頂き、スキルアップをして頂きます。 係員から所長補佐まで今までのこ経験に合わせ業務をお任せ致します。 ■就業環境： 残業は月平均20時間で、サービス残業は一切ありません。 また育児休業取得者も多く、複数回の育児休業を取得した者も多数在籍しています。有給取得率は90%です。 ■研修体制： 200種類以上の豊富なプログラムを用意しています。エンジニア各々のスキル/経験を可視化し、次のステップに向けた育成プランを常に把握できます。 【テクノプロ・ラーニング】 全国4カ所に社員専用研修施設を保有　 【Winラーニング】 情報系研修／電気・電子系研修／階層別研修／インフラ系研修／機械系研修／ヒューマンビジネス系研修／化学系研修 【Winスクール】 全国主要都市48カ所に教室を展開しているグループ会社の運営する講習を受講できます。 コース：機械CAD／IT／WEB／MS　Office／資格対策 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ ■支援体制： ・キャリアデザインアドバイザー エンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えます。 ・リーダー研修 管理者として活躍できるエンジニアになるための研修も用意しています。 ・相談窓口 メンタルヘルスおよびハラスメントに対応する専門窓口を設置しております。 変更の範囲：本文参照

【2014年7月にテクノプログループ4社が統合してできた1万名を超える大企業／多数の案件から成長に適した案件をアサインします】 ■概要： 専門分野やご経験領域、ご志向に合わせて以下のいずれからの業務を担当いただきます。 ［クラウドエンジニア］ オンプレ環境からクラウド環境移行に向けた調査・要件定義、基本設計から環境構築／AWS ROSAサービスを用いたコンテナ基盤の環境構築などクラウドサービス関連の業務など。※クラウドはAWSに限らずクライアントの要望に合わせてMicrosoft Azureも対応いたします。 ［サーバーエンジニア］調査・機器選定／機能要件と非機能要件に応じたクラウド移行の検討支援／要件定義・基本設計／詳細設計／マニュアル作成／サーバー基盤の運用／ドキュメントの更新 ［ネットワークエンジニア］機器選定・要件定義／基本設計、運用設計／詳細設計とConfig作成など。Cisco、Juniper、F5、FotiGate、Palo Alto、Allied Telesis等の製品に携われ、ネットワークの基礎的な部分に加え、負荷分散やファイアウォール等幅広く対応する事が出来ます。 【企業説明動画】 会社紹介：https://youtu.be/-VNYM-jRZFo インタビュー：https://youtu.be/zDdDBd7Up2Y ■魅力ポイント： ◇大企業ならではの案件数： 日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。 ◇豊富なキャリアパス：将来は、【PL/PM】や【技術スペシャリスト】など、多岐にわたるプロジェクトのなかで、様々な業種、職種へキャリアパスが可能です。 ◇充実したの教育制度：200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。 【テクノプロ・ラーニング】全国4カ所に社員専用研修施設を保有 【Winスクール】全国主要都市48カ所に展開 【eラーニング】PC/スマートフォンで受講可能 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実／大型案件へ挑戦しキャリアアップを図りたい方歓迎〜 ■業務内容： 全国医療機関向け医療情報システム導入プロジェクトにおける「プロジェクトマネージメント業務」をお任せする想定です。 ※電子カルテシステムをメインとした病院情報システム導入・保守 ■想定プロジェクト： 東海・近畿・中国・四国・九州エリアにおける中規模〜大規模な医療機関への医療情報システムの導入プロジェクトや保守プロジェクトに参画して頂きます。 病院情報システム導入・保守プロジェクトでプロジェクトマネージャー業務に携わり、病院様に最適なシステム環境の提供を行って頂きます。具体的にプロジェクトマネージャーの範囲は、「カルテ」「各種オーダ」「看護」等の電子カルテメインとなります。また、急性期病院としての機能に特化した「重症病棟／救急外来向け機能」や「チーム医療を支援する機能」など院内業務を幅広く支援するシステム導入プロジェクトや保守プロジェクトおよび診療報酬改定対応プロジェクトのプロジェクトマネージャーを行います。 ■配属事業部の紹介： 医療SIソリューション統括部において、西日本の医療機関のお客様へ病院情報システムの構築・保守プロジェクトを遂行するグループです。 配属部署によりますが１部署20〜50名 （プロジェクトマネージャー25〜30％、リーダ30〜50％、若手25〜35％） ■開発環境： 【プロジェクト人数】 30名 【開発環境】 （言語） ・VB.net/C# （環境） ・Windows ・Oracle ・SQLServer ・Azure ・AWS 【情報共有のツール】 Teams Box 他 ■ポジションの魅力： 少子高齢化やCOVID19感染拡大等による環境変化により医療機関の在り方の変化が求められています。それに加えてDX技術の進歩により医療の高度化が急速に進んできており、NECグループのSIベンダーであるからこそ、全国の医療機関の様々なICTによる医療機関のデジタルホスピタル化をプロジェクトを通して経験できます。 ■働き方： ◇出社比率…出社2日、リモートワーク1日、客先2日 ◇客先常駐…無

【業務内容】 都道府県/市役所様向けITシステムのインフラ基盤導入事業において、プロジェクトメンバーとして設計／構築／テスト／保守を担当いただきます。まずは、ご経験に応じたフェーズを担当いただきますが、早期に上流工程への担当シフトやチームリーダーの役割を担って頂くことを想定しています。 【想定プロジェクト】 主に中核市以上の自治体へのインフラ基盤導入プロジェクトに参画いただきます。本番稼働後は運用保守業務を担当いただく場合もあります。私たちはNEC製品以外にも、数多くの製品に対応しています。技術研修・評価環境の活用により知識を身につけ未経験の製品にチャレンジすることで、実務を通じて自身の活躍の幅を広げることが可能です。 【開発環境】 プロジェクト人数：5〜10名 環境： - ハードウェア（Express5800シリーズ、iStorageシリーズ） - クラウド（NECCI、AWS、Microsoft Azure） - 仮想化技術（Microsoft Hyper-V、VMware） - 生体認証（顔認証） - コミュニケーションツール（メール、チャット、グループウェア） - ネットワーク - セキュリティ - 監視 - バックアップ など コード品質のための取り組み： - AI、エンジニアリングツールの活用 - プロジェクトリーダによる設計書、手順書などのレビュー 開発手法：ウォーターフォール 社内ツール：BOX、Teams、Zoom 【配属事業部の紹介】 自治体インフラ領域を専門とするグループです。 当グループはインフラの技術だけでなく、自治体領域のドメインナレッジを活用して全庁的なグランドデザインを行えることを強みにしています。 【キャリアパス】 ・入社〜1年…メンバーとしてプロジェクトに参画いただきます。適性に応じて、早期に上流工程への担当シフトやチームリーダーの役割をお任せします。 ・2年〜3年…プロジェクトリーダーの支援のもと構築チームのリーダーをお任せします。 ・3年以降…ご自身の専門性を活かして組織の事業に貢献いただくリーダーとしてチームを牽引いただく想定です。

〜東証スタンダード市場上場／三菱重工のユーザー系SI／教育プログラム充実／マイカー通勤可／フレックスタイム制〜 ■業務内容： 栗東G顧客のネットワークおよびサーバインフラ環境の保守に携わっていただきます。 ■働き方 ・全社平均残業時間：繁忙期や状況によって、多少の変動はございますが、20時間／月程度です。 ・目安週2回前後リモートワーク可能です。頻度に関しては、事業部門や案件や人員の状況によります。 ・フレックス可 ・年休124日 ・離職率3%程度 ■キャリアパス： 当部門内で、リーダーやマネジメントを目指していくキャリアパスのほかに、三菱重工グループ向けの内販案件とプライムでの外販案件など立ち位置を変えてプロジェクトに携わることも可能です。 １人１人の希望を半期に１度の頻度で伺い、組織状況に合わせてキャリアを変えていくことで様々な経験を積み、幅広いスキルを身に着けることが出来ます。ゆくゆくは各領域のスペシャリストへとキャリアを広げていただきます。 ■当社について： 当社は、製造業を中心とした幅広い業界のお客様に対して、ITを活用して経営課題や事業課題を解決するための、最適なソリューションを提供する情報サービス会社です。特に解析・設計エンジニアリング、PLMといった分野での支援に特色を有しております。情報システムでは企画、設計、機器導入、開発、および導入後の運用支援までトータルにサポートします。 創業以来、三菱重工をはじめ三菱グループ各社の情報システムの構築に参画し、事業の基盤を作ってきました。当社の企業理念の通り、お客様に最適なサービスを提供し、信頼されるベストパートナーを目指しております。 特徴は、バランスのとれた事業体制です。高い技術と幅広いサービスで、未来を切り拓くビジネスを支えています。

本質的な価値を提供する顧客志向のコンサルタントとして、ビジネスの本質に触れ、課題解決力と提案力を磨きながら、キャリアを築いていきたい方に最適な環境です。 【業務内容】 システム営業として、お客様とのリレーションを構築・拡大し、業務面・システム面における課題に対する解決策を提案し、技術メンバーと連携してその実現に向けた提案を行います。 新規の顧客獲得についてはセミナーなどを企画・運営したり、HPからの反響営業から行っています。 その後のフォローまたはWebマーケティングを通して、コンサルティング・ソリューションの新規営業活動を行いつつ、並行して既存顧客とのリレーションを深耕し、既存ビジネスの拡大をも担います。 【クライアントの業種】 名古屋・静岡地区の大手メーカー及び関連企業を中心に製造業、流通小売業、リース・金融業など多岐に及びます。 いずれも大手上場企業を中心にプライム（1次請け）案件が多く、顧客の業務改善を達成するための基幹系業務システムの新規構築や改修プロジェクトを担当します。 【業務領域】 会計領域（一般会計、債権債務、固定資産等）を中心に販売、購買、在庫、生産、原価管理など、会計領域周辺の業務システムや経営管理システムまでを包括した提案を行います。 【キャッチアップ期間とキャリアパス】 入社後は、先輩社員と一緒に既存顧客向けの提案をおこないつつ、引継ぎを実施します。 1~2年後程度を目途に、一人で顧客を担当しつつ、地域の新規顧客の獲得活動をおこなっていただきます。 【本ポジションの魅力】 1.プロフェッショナルが集う社内環境 会計士・税理士・業務コンサルタント等、専門知識を有する人材とチームで仕事ができ、高い専門知識が得られます。 2.コンサルティング・システム導入・運用保守まで一気通貫で顧客を支援 業務改革からシステムの定着まで一気通貫で顧客をサポートでき、企業の成長を間近で感じることができます。 3.安定と挑戦の両立 静岡県浜松市で創業してから50年以上が経過しており、東証プライム上場の安定性を持ちながらも、社員の挑戦を応援する社風、失敗を許容できる安定した財務基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電気・電子・通信系部品やシステム開発の経験をお持ちの方歓迎！／福利厚生充実／プライム上場〜 ■募集の背景： Hondaは「移動の喜び」を世界へ届けるため、EV・AI・IoTなど進化する技術を活かし 二輪の安全・環境・感動を追求。未来を拓く仲間を募集します。 ■仕事概要： ご経験/スキルに合わせ詳細業務を決定します。 ・先行技術に関する研究開発 ・商品開発における設計/研究のプロジェクトリーダー ■仕事詳細： ・リリース後の電装部品・システムへの市場要求に対する仕様作成対応 ・各種部品・モジュール設計、電気・電子回路設計、筐体設計、ソフトウェア設計 ・電磁波適合性、振動適合性、耐熱耐水性の商品開発　等 ※上記、様々な関係部署、サプライヤー様とのやりとりを行いながら推進していただきます。 ※国内外の出張があります。 ■主な対象部品： バッテリー、モータ、コンバータ、インバータ、制御ユニット、車載ネットワーク・コネクテッド等の 通信/電波系、安全装備類、灯火器・計器類、センサー類、ワイヤーハーネス、発電機等 ■ポジションの魅力・面白み： ・世界トップ技術者としてEV・コネクテッドで移動体験を革新 ・少数精鋭で多技術を習得し、技術者として成長できる環境 ■休日や福利厚生： ・年間休日は121日となり平均残業時間は20〜30ｈ程度を予定しております。 ・平均有休取得日数17.9日(2023年) ・教育制度: 各種研修、Eラーニングプログラムなど ・居住支援: 社宅、独身寮、住宅補助 ・健康支援: 社内食堂、食事補助など HP：https://www.honda-jobs.com/environment/welfare/ ■職場環境・風土： Hondaは「買う喜び、売る喜び、創る喜び」を理念に、自由な発想で挑戦できる風土があります。 学歴や年齢を問わずフラットに活躍でき、中途入社も多く、多様性を尊重する環境です。 変更の範囲：専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【堀江貴文氏からの最大級投資獲得／CSO直下の営業ポジション／美容業界での営業経験を活かす／世界10カ国で展開、今後さらなるグローバル展開を予定】 創業から1年半で世界10カ国に展開する自社プロダクト『SILK THE RICH』を広めるための法人営業をお任せします。 プロダクト好調による事業拡大の一環として、今回採用活動をしております。 ■本ポジションの魅力： ＜CSO直下のキャッチアップ体制＞ これまで数々のブランド統括や販売促進に携わり、実績を出し続けてきたCSO と二人三脚で一緒に販路拡大のための営業戦略の立案から実行に携わることができ、ヘアケア業界未経験でも安心してキャッチアップできる環境です。 <大手ディスカウントストアでヘアケア部門10ヶ月連続1位獲得> 振興企業が参入するのが難しいと言われているヘアケアの領域で、10ヶ月連続1位という快挙を成し遂げた急成長プロダクトに携わることができます。 ■業務詳細： ・問屋へのアプローチと関係構築 ※メインの営業先は、コンビニやディスカウントストア、ドラッグストア等小売店舗とオンラインストアとなります。 ・商談、プレゼンテーション ※対面・オンラインともに実施しております。 ・価格、条件交渉 ■入社後の流れ： 商材や企業についてのキャッチアップを進めて頂きつつ、まずはCSOと共に既存の企業様との関係構築等をお任せします。 その後慣れてきたら新規の販路を拡大していく営業活動をお任せする想定です。 ■キャリアパス： 柔軟性のある組織のため、営業職にとどまらずご自身のご希望に応じたキャリア選択が可能です。 ■当社について： 世界中の人々に感動と輝きを届けることを使命としシルクの持つ力を最大限に活かしたヘアケアブランド『SILK THE RICH』を展開しています。現在はシャンプー＆トリートメントのみの販売ですが、将来的にはシルクを活用した様々な製品の開発にも取り組む計画です。特に、プラスチックの代替素材としてシルクを活用することで環境問題の解決に貢献することを目指しています。

【住友林業からの安定的な案件受注／出張・転勤なし／地域に根付いて就業可能／平均勤続年数1９年】 ＼魅力ポイント／ （1）住友林業様の工程管理システムを使用するため、iPadにて進捗状況が一目瞭然です。職人さんやお客様も閲覧が可能なため、共通認識を持ったうえで工程管理を行うことが出来ます。 ※突発的な対応が発生した際にも工程を入れ替えるだけでシステムへ自動反映/各種関係所へ通知されます。 （2）各現場の進め方はお任せします！自由度高く業務に取り組んでいただけます。 ■業務内容：木造戸建ての新築・改修工事の工程管理を担当します。 ■業務の特徴： 同社は品質に強いこだわりを持っており、多少費用がかかっても品質の高い家をつくることにこだわっています。 それによって、顧客からの信頼は厚く、多くのリピート顧客や顧客紹介での新規案件が入ってきています。 ■当社の思い： ・工務店の一代限りで終わることが多い時代背景を考慮し、会社を継続させることに重点を置いております。お客様が将来どこに頼んだらよいか分からなくなることを避けるため、長期的なサポートを提供しています。 ・「愛犬家住宅」にも注力しており、愛犬家住宅の団体にも所属しております。寂しさを感じることが多い高齢者にとって、ペットは大切な家族の一員であり、そのための住環境を提供することに努めています。 └依頼内容としては、足洗い場の設置、ドアにペット用の穴を開けること、キャットウォークの設置など多岐にわたります。また、弊社の「愛犬家マイスター」が認定されており、専門的な知識と技術でお客様のニーズにお応えしています。以上のように、弊社はお客様の多様なニーズに対応し、長期的な信頼関係を築くことを目指しております。 ■目標や評価について： ・ご自身で月ごとの目標を設定していただくスタイルです。 それぞれの目標に対してどうやったら達成できるかサポートもあります。 ・評価は定量・定性いずれも明確な基準があり、半期ごとに行われます。 公平性を大事にしているため、評価の根拠が明確になっています。 昇給・昇格の他にも、資格手当をはじめとする様々な手当があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本を代表する大企業を中心に累計1000社以上へサービス提供／上場に向け拡大中／裁量大／フルリモート可】 【仕事内容】 ・クライアントが掲げるDX戦略の理解と、それに沿った現場改善業務の検討・立案 ・ローコード／ノーコードツール等を活用した現場変革の内製化支援（Power Platform） （ツールのレクチャー／構築だけではなく、あくまでその手段をどう課題解決に活かすか？を検討し、クライアントの内製化を推進する立場として） ・案件のプロジェクトマネジメント（進捗管理・タスク整理・関係者調整などを含む） ・現場変革前後のKPI測定、およびクライアント経営層への改善効果の報告 等 【この業務を通じて得られるもの】 ・今後活況となることが予想される、”デジタルツールを活用したDX市民開発”領域で、クライアント組織を”中（内）から変革していく”ことの実務経験・コンサルティング経験値の習得 ・手段先行ではなく、目的から逆引きで業務設計していく、純然たるコンサルティングスキルの習得 ∟DXやデジタルツールはあくまで”手段”であり、何のために、どうなるために、その手段を有効活用すべきか？＝”目的”から逆引きで業務設計・クライアント内製化支援を推進していただきます ∟当社には総合コンサルティングファーム出身者が多く在籍しており、コンサルタントに必要となる仮説思考・論理思考力・イシュードリブン等のスキルを習得いただく環境が揃っています 変更の範囲：会社の定める業務