【自社ECサイトの運用担当（Shopify）／「Nuxe」および「Rene Furterer」担当／リモート週３日／フレックス／残業２０H程度／入社時より有給付与／転勤なし／年休１２５日】 ■募集概要： 「Nuxe」「Rene Furterer」の自社ECサイト運営を中心に、数値分析に基づく改善提案やUI/UX最適化など、EC成長に直結する業務を幅広くお任せします。 Shopifyを活用したサイト運用経験や、EC改善に取り組んできた実務経験を活かせる環境です。 業務はECマネージャーと密に連携しながら進めるため、意思決定が早く、改善提案が反映されやすい点も魅力。 将来的には、両ブランドのEC戦略全体をリードするポジションを担うことを見据えた採用です。 ■お任せする業務内容： ・売上・CVR改善に向けたEC運用： Shopifyでのサイト更新・商品登録・キャンペーン運用など日々の運用に加え、成果に直結する改善施策にも積極的に関われます。 ・柔軟な優先順位管理： ブランドごとに状況が変わるため、案件の優先度や対応方針を見極めながら、最適な進行管理を行っていただきます。 ・データ分析に基づく改善提案： 主要指標を確認し、サイト改善や広告施策に役立つインサイトをチームへ共有。分析・課題抽出〜改善提案〜実行までの一連の業務を自主的にお任せします。 ・UI/UX改善： ページ構成の見直し、導線改善、デザイン調整など、使いやすさを高める施策を企画・推進。ご希望や適性に応じて、上流の企画段階から関わることも可能です。 ・社内協業： ECマネージャーやブランド担当、外部パートナーと協力しながら業務を進めます。 ■魅力： ◎EC運営の“上流〜下流”すべてに関われる裁量の大きさ Shopify運用・UI/UX改善・データ分析・広告連携など、経験・適正に応じて幅広い業務に挑戦できる環境です。 ◎世界的ブランドを担当： 「Nuxe」「Rene Furterer」という世界的ブランド の日本国内EC運用を担当するため、ユーザー層・ブランドストーリー・商品特性を踏まえブランド体験全体をデジタル側から創り込む経験が積めます。 ◎働きやすい環境： 週３日リモート／フレックス／残業２０H程度／年休１２５日と働きやすい環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜開発経験年数不問／バルテスグループ／自社勤務で客先常駐なし〜 ●第二新卒・若手活躍・ポテンシャル歓迎歓迎！開発年数不問 ●年休120日×完全週休2日制×残業10時間×自社勤務でWLBを実現 ●独自性有の自社サービスSEのため顧客折衝・要件定義へチャレンジ可 ■事業の説明 バルテスグループ会社の中でシステム開発専門会社の当社では、金融領域にかかわる幅広い開発業務を展開しております。グループ会社の強みである品質提供力と技術力とを合わせることで、お客様へ高品質のサービス提供をしています。 ■求人概要 証券・FX関連のサービス開発に携わるエンジニアを募集します。実務経験が浅い方でも歓迎。1,2ヶ月の研修・OJT期間を設けながら、テストや実装などの業務からスタートし、徐々に業務範囲を広げられる環境です。安定性と成長性を兼ね備えた当社で、着実なキャリア形成をサポートします。 ■業務内容 金融・証券関連の自社Webアプリケーション開発を中心に、安定性とセキュリティを重視したサービスの設計・開発・運用に携わっていただきます。 ■具体的な業務イメージ ・新規機能開発、既存システムの改修・保守 ・フロントエンド・バックエンドの開発（希望・スキルに応じて担当） ・コードレビュー、テスト設計、品質向上活動 ・案件に応じて、要件定義や顧客との折衝にも挑戦可能 ■取引先 SBI証券グループ企業、岡三証券、GMOフィナンシャルホールディングス、他多数 ■フォロー体制 実務経験が浅い方でも歓迎。1，2か月の研修・OJT期間を設けながら、テストや実装などの業務からスタートし、徐々に業務範囲を広げられる環境です。安定性と成長性を兼ね備えた当社で、着実なキャリア形成をサポートします。 ■当社について 金融・証券業界に特化した高品質なシステム開発と品質保証ソリューションを提供するテクノロジーカンパニーです。 2005年の設立以来、堅牢性と信頼性を追求した自社サービスを武器に、大手金融機関との長期的なパートナーシップを築いてきました。2023年には東証グロース上場企業であるバルテスグループの一員となり、グループが持つ品質保証のノウハウと当社の開発力を融合。これにより、安定した経営基盤と先端技術への挑戦を両立する環境を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【AI人材としてスキルアップが叶う環境／大規模なプロジェクトに携われる／フルリモート／土日祝休／スキル・キャリアアップ】 ■業務概要： パーソルグループ全体のAI活用をリードし、生成AIや機械学習を活用したサービス・業務改善ソリューションを企画から開発まで幅広く担当いただきます。 ■所属部署（ポジション）： グループ横断のAI推進部にて、事業成長・業務効率化・働き方改善を目的としたAI活用プロジェクトを推進し、テクノロジーを用いて「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンの実現に貢献いただくポジションです。 148社を擁する大規模グループの中で、AI戦略を現場に落とし込みながら実行できる“中核的ポジション”です。 ■ミッション： ・マッチング精度向上：候補者と求人をより的確に結びつけるアルゴリズムや生成AI活用 ・顧客接点のデジタル化：求職者や企業向けサービスのAIリコメンド、チャットボットなど ・営業活動の効率化：セールスプロセスのAI支援、自動化ツールの開発 ・オペレーション改善：社内業務の自動化、AIによる品質向上　など ■具体的な担当業務： 生成AI・機械学習を活用した開発において、技術選定から実装まで幅広く携わっていただきます。 ・事業責任者や企画担当と連携した、AIアーキテクチャの検討・選定 （LLM、RAG、機械学習モデル、クラウドAIサービス等） ・AIモデル・データパイプラインの設計・構築 ・AIアプリケーション開発（バックエンド／フロント連携） ・Dockerなどを用いたコンテナ化、CI/CD環境整備、IaCによるインフラ構築 ・プロトタイプ作成やPoC（概念実証）の実施　　など ※プロジェクトごとに、データサイエンス・エンジニアリング・企画・ガバナンス等、専門性の異なるメンバーとチームを組みながら推進します。 ■その他： ・エキスパート職としての採用で、専門性を活かしながら裁量を持って働けます。 ・企画業務型裁量労働制により、成果を重視した柔軟な働き方が可能です。 ・プロジェクトに応じてグループ会社との協働や兼務、出向が発生する場合があります。 変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

〜土日祝休み／建物メンテナンス経験を活かせる／パンとエスプレッソと／KEYUCAなど多ジャンル施工実績有〜 ■業務内容： 六本木ヒルズなど物販、飲食、オフィス、クリニック、ビル及びマンション等の多様なジャンルの案件を扱う当社において、今回の募集は管理物件増加を見込んだ、新規部署立ち上げのリーダー候補となります。 オーナー様・入居者様双方にとって安心できる管理体制を構築していきます。 ■業務詳細： ・入居者対応（問い合わせ・クレーム対応） ・退去立会い、原状回復手配 ・修繕、設備トラブル対応および業者手配 ・オーナー様への報告・提案 ・家賃管理・滞納対応 ・管理物件の巡回 ・各種契約書・報告書作成 ※担当物件数は経験に応じて調整します。 ■働き方： 働きやすい環境を目指してライフワークバランスの実現を積極的に整えおり、残業は近年より20％ほど削減しております。出産や育児の事情により時短勤務をする社員もおり、残業や休日出勤に関して年々減少傾向！有給休暇は入社日に3付与、残りを入社半年後に7日の計10日付与されます。 ■同社の魅力： ＜オールラウンダー育成プロジェクト＞ 同業他社だと【オフィスだけ】【商業施設だけ】【物販だけ】など、特定の案件しか対応しない場合も少なくないですが、同社は幅広いジャンルの顧客窓口から現場まで対応し、プロジェクトマネジメントを吸収することで、業界人として市場価値の高い人材になれる成長環境が整っています！ ■評価制度： 当社では人事評価制度の運用を行っており年功序列や好き嫌いでの評価を排除しています。人事ポリシーの実践、業績、貢献によってわかりやすい制度で適正に報酬に還元されます。 ■キャリアパス： ジュニア（未経験者）⇒ミドル（経験者：3年程度）⇒チーム（経験者：5年〜7年）⇒サブリーダー（10年以上） 経験や成果によりステップアップしていきます 変更の範囲：会社の定める業務

撮影進行管理／PRディレクション／リース対応／SNS運用／メディア連携／展示会企画／プレスリリース作成／企画提案 雑誌・セレクトショップとの強い関係性を背景に、LE VERNISの世界観を多角的に届けるPRポジションです。撮影現場の段取りからリース管理、SNS・メディア対応、展示会企画まで一連を担当し、ブランドの魅力を立体的に設計します。少人数チームのため裁量が広く、商品企画に触れる機会も多い環境です。 ■業務詳細 ・撮影進行管理/ディレクション ・リース業務（媒体貸出、サンプル管理、アンケート作成、クリッピング） ・ポップアップイベント展示会、PR展の企画・実行 ・公式SNS運用・管理・分析 ・メディアとのコミュニケーション ・PR戦略の立案、実行 ・プレスリリースの作成 ■担当ブランド LE VERNIS 日常に溶け込む、程よいモードと造形美のプロダクト 肩肘張らない使いやすさの中に形の美しさと遊び心をしのばせて。 いまの気分に寄り添いながら持つ人の感性を静かに引き立てる。 “Rough（普段使い）” “Feminine（女性らしさ）” “Current（今）”の3つのキーワードを軸に、 ディティールと素材にこだわったアイテムを提案します。 ■組織体制 ５名 ブランドごとにチームがあり、LE VERNISは３０代女性の方が多い組織です。 ■キャリアパス ブランド内でディレクターなど別業務への挑戦が可能。他ブランドへの異動機会もあり、得意領域を広げやすい体制です。 ■魅力 ・雑誌・大手セレクトショップと長年築いてきた関係性を活かし、王道PRとデジタルの両軸を経験できます。企画提案の機会が多く、裁量と創意工夫の余地が大きい環境です。 ・創業40年の歴史を背景に、大手IPとの協業実績あり。今後は海外展開も強化予定です。 ■働き方 ＜勤務時間＞ 月・火・木・・・8:00〜17:00／9:00〜18:00／10:00〜19:00のいずれか選択（実働8時間） 水・金・・・フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間、コアタイム12：00〜17：00、フレキシブルタイム無） 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム市場上場／海外売上比率約7割／制御分野のリーディングカンパニー／リモートワーク・フレックスの働きやすさ】 ■業務概要： 当本部では、高機能化学、バイオマスマテリアル、紙パルプなどの化学・素材業界の企業様に向けた生産現場の課題解決ソリューションを提案しております。その中で当部署は海外拠点におけるチャネル販売（間接販売）の構築・拡大を担って頂きます。 ■業務詳細： ・チャネル販売（間接販売）の新規開拓 ・チャネル販売先の仕組みの整備、技術的サポート ・チャネルパートナーおよびその顧客の定期訪問、製品・サービスに関するフィードバックの回収 ・市場からの製品要求に関するフィードバックの取りまとめ、改善 ■働き方： 残業時間は20時間/月程度、土日祝休みとなり、在宅勤務やフレックス制度も導入しており、柔軟に働ける環境を整備しております。 ■やりがい： 新規販路へのテクニカルサポートの経験のみならず、当該販路へのサポートについて海外を中心とした海外拠点の担当メンバー作りといった組織運営の管理も可能です。また、海外出張の可能性もあり、グローバルに活躍できる環境です。 ■配属先について： ビジネス開発部としては、約10名に組織で30代から40代が中心で活動しております。その中で配属先となるチャネル開発課は、2名の組織となっております。 ■当社について： 当社は制御分野におけるグローバルカンパニーで関係会社が国内13社、海外115社あり、国内シェア・世界シェア共にトップクラスを誇ります。取引企業数は1万社以上を超え、各業界のメーカーや地方自治体、公共団体など幅広い分野で取引があり、モノづくりやインフラを支えております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プラント向けメンテナンスを手掛ける企業／特定業界の景気変動に左右されにくい安定性のある事業展開が強み／大手企業との取引多数〜 ■募集背景： 当社全体の受注拡大及び組織拡大に伴う増員募集です。 当社が設計を行うロボットなどを用いた自動化システム等は労働者不足、DX化が求められる昨今の製造業界では必要不可欠です。このような機械の構想設計から携わっていただける方を募集しております。 ご入社後は、マネジメント等ではなく、設計のエキスパートとして業務をお任せする予定です。 ■業務内容： さまざまな大手企業の先進技術の協創パートナーとして製品・技術を提供し、日本のモノづくり・社会の発展に貢献する当社。自動化、省力化システムなど、現在の日本の課題を解決するためになくてはならない技術革新に対応し成長を続けています。 そんな当社にて、一般産業用機械、自動化・省力化機械等の設計業務（構想設計）をお任せします。 お客様先で仕様について打合せをし、ご要望に合わせて設計いたします。 ■業務詳細： ・特に自動車組立関連、半導体製造関連等で使用する「製造設備」の設計 ・コンベアー等の搬送関係の「製造設備」の設計 ・見積書の作成など ※構想設計から詳細設計まで適性に応じてお任せ ※2DのCADはAutoCAD、3DのCADはソリッドワークス ■将来的に： ご入社後は、設計のエキスパートとして業務をお任せし、 経験に応じてマネジメントに取り組んで頂きます。 ■商材例： ・自動車組立関連（自動車の部品の加工、組み立ての自動化） ・ハウスメーカー等で使用する「製造設備」の設計（柱、梁、壁材、床材などの各種鉄骨の加工・溶接・組立自動化システム） ・コンベアー等の搬送関係の「製造設備」の設計 ■当社について： 当社は機械事業部門とプラント事業部門の2つの事業を行っております。これから人口が減少する中でロボットを用いた生産設備は需要が大きくなっています。そして、大手の化学工場のメンテナンスは基幹事業であり、安定した事業となっております。当社の強みは安定した事業と成長性のある事業を行っていることです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【年間休日125日／土日祝休み／休日出勤時は振替休日取得】安定基盤のもと電気施工管理として活躍！資格取得支援あり◎〜 ■どんな会社？ 1956年創業、総合プラント電気設備工事を手がける技術企業。 発電設備・社会インフラ設備を中心に、設計・施工・試験・保守まで一貫対応しています。高い安全管理体制と技術力により、大手企業や電力関連企業から信頼を獲得。「安全・信用・堅実」を理念に、技術者の成長を重視する社風です。事業拡大に伴う即戦力募集です。 ■求人概要：電気工事施工管理（経験者採用） ■仕事の詳細　具体的には・・・ ・電気設備工事の施工管理（工程・安全・品質・原価管理） ・協力会社のマネジメント、現場統括 ・施工図確認、積算・見積対応 ・発電設備・受変電設備等の現場管理 ＜入社後の流れ＞これまでのご経験を考慮し、担当案件を決定。早期に中核メンバーとして活躍いただきます。 ＜キャリア＞現場責任者、プロジェクトリーダー、管理職へのステップアップ可能。資格取得支援制度あり。 ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・社会インフラを支える大規模案件に携われる ・設計〜保守まで関わり専門性をさらに高められる ・裁量を持って現場をリードできる環境 ■組織 技術者中心の専門性高い組織。 少数精鋭でチームワークを重視し、意見交換が活発な風通しの良い社風です。安全第一を徹底しています。 ■はたらき方 ・年間休日125日 ・土日祝休み ・休日出勤時は振替休日取得 ・各種福利厚生充実 ＼この求人のポイントについて／ （１）1956年創業の安定基盤 （２）経験を活かし即戦力として活躍できる環境 （３）年間休日125日・振替休日制度で働きやすさも確保 変更の範囲：会社の定める業務

〜テレアポ・飛び込みなし／昇給年4回／毎月インセンティブあり／直行直帰可／9年連続売上増！通信関連のプロフェッショナル企業〜 ■営業の具体的な流れ： （1）アポインターが訪問日時を設定 ※電話で事前にお客様に連絡しているので、飛び込みやテレアポはなし （2）営業は訪問して提案 ・お客様の通信費やネットワークの悩みをヒアリング ・BLOWTH光のプランから最適なものを選んで提案 （3）契約手続きサポート ・申込書の記入や簡単な説明を行うだけ ・すでに興味を持っているお客様なので、スムーズに商談が進む （4）訪問件数 ・1日4〜7件程度 ・「営業＝飛び込み・テレアポ」のイメージとは異なり、丁寧に話せる環境 ■BLOWTH光とは？： BLOWTH光は、NTTフレッツ光の回線を使った法人・個人事業主向けの光回線サービスです。 「ただの光回線」と思われがちですが、BLOWTH光はそれだけではありません。以下の強みによりお客様から選ばれ続けています。 ・回線品質はNTT提供で安定・安心 ・回線だけでなく、請求管理・トラブル対応・運用サポートまで一括で提供 ・中小企業や店舗、個人事業主向けにプランが最適化されており、コストも抑えられるため、導入後の満足度が高い ■入社後の流れ： 入社後3ヶ月間は先輩に同行したり、マニュアルを読んだり、社内でロールプレイング（先輩がお客様役になる商談の実践練習）をしたりしながら、独り立ちを目指します。 独り立ち後もしっかりサポートしますので、困ったときはいつでも周りの先輩たちを頼ってください。 ■組織構成： 20代40％・30代50％・40代10％、平均年齢30歳の部署です。 自動車整備士やレコード屋の店員、学校の先生、フリーターなど営業未経験者が活躍中です。 営業未経験からスタートし20代で管理職になる社員や、27歳の新卒が事業部長に昇格することもあり、やる気次第で早い段階からキャリアアップができます。 ■働く環境： ・成果を出しやすくインセンティブを手に入れやすいだけでなく、年4回の昇給で給与を着実に上げていくことができます。 ・完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日、有給休暇の取得も推奨中です。土日祝日と合わせて5連休以上のお休みを取り、家族と小旅行に行っている社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜飛び込みやノルマ無し！／未経験からチャレンジ可能／資格取得制度もあり、1から成長できる環境です＞ ■担当業務： 創業60年以上、モノづくりを支える機械メーカーの当社にて営業をお任せします。 《具体的には》 ・既存取引先への訪問 ・見積もり依頼の対応 ・納期管理 ・展示会等への参加（製品PR活動）、参加後の商談、アポイント獲得 ※展示会等を通して、新規開拓を行います（飛び込み営業はありません。） ■入社後： 入社後まずは1日研修を行い、当社の基本や勤怠システム、会社のルール等を学ぶ研修を行います。その後、先輩社員との同行を行い、少しずつ業務を覚えていってください。社員が1からお教えするので未経験の方でも安心して業務を始めることができます。 ■魅力ポイント： ◎完全週休2日制(土日)＆残業時間月平均10時間 ◎年間休日も113日→115日に改善 ◎家族手当・皆勤手当など、各種手当あり ◎資格取得支援制度でスキルアップも可能（※資格手当あり／規定あり） ◎飛び込み営業やノルマなし ■当社について： 1958年9月の創業以来、日本の機械技術産業を根本から支える「生産用機械器具の製造」を行ってきました。当社の強みは寸法精度はもとより、真円度・同軸度などの幾何精度をミクロン単位で仕上げる、切削加工技術です。高精度なものづくりの背景には、社員一人一人がこれまで新しく困難なことに挑戦し、高能率・高品質を極められる環境作りを行ってきたことにあります。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： テレビ番組で誰もが目にしたことのある番組セット・展示空間・演出空間を、企画・デザインから製作・施工まで一貫して手がけるディスプレイ会社である当社にて、自社工場における大道具製作の業務全体のマネジメントをお任せします。大型案件を多数抱える当社のものづくりを支える中核ポジションです。 《具体的には》 ＊製作スケジュールの立案・進捗管理 ＊品質・安全の管理体制の構築と運用 ＊人材育成・労務管理（採用、教育、評価） ＊原価管理・コストコントロール ＊他部署（営業・施工管理）との調整、全体最適化 ■募集背景： 事業拡大および案件増加に伴い、工場を増設し、制作を支えてくださる工場長を募集することになりました。テレビ・イベント・テーマパークなど多くの人に注目される案件に携わり、プロジェクトをリードできる環境をご用意しています。 ■当社について： 株式会社アートビークルーは、1977年の創業以来「自由な発想で人々の心に伝わる物を創りたい」という思いのもと、人々が心を通わせ共鳴し合う空間プロデュースや、テレビ美術の世界で成長してきました。東京・大阪・北京を拠点に、イベント・展示会・テレビ美術・建築の分野で、企画設計から、製作・監理・運営とトータルに対応できる創作アートグループとして活動しています。 創業以来取り組んできた物づくりをベースに、近年では、次世代バーチャルスタジオ 「Studio Vbe」を立ち上げました。リアルとバーチャルが交差する最前線で、常に新たな可能性を追求し、時代と共に進化を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【心斎橋PARCO店配属/公休9〜10日/若者から人気のストリート系アパレルブランド/機能×デザインを両立するラグジュアリーウェア】 ■業務概要： STONE ISLANDの販売スタッフとして、店舗での接客・販売業務を担当していただきます。お客様一人一人に寄り添い、高品質なサービスを提供することで、ブランドの魅力を最大限に引き出す役割を担います。高級ブランドの一員として、やりがいと成長を感じながら働ける環境です。 ■業務詳細： 販売および販売付帯業務全般 ・接客 ・レジ業務 ・商品管理（検品、入荷・出荷処理） ・レポート作成（日報、週報、月報） ・備品管理 ・修理対応 ・本社とのコミュニケーション　等 ■Stone Islandについて： ストーンアイランドは、1982年にイタリアで誕生した高機能・高デザイン性を兼ね備えたラグジュアリーブランドです。革新的な素材開発と染色技術により、唯一無二のスタイルを確立し、世界中のファッション愛好家から高い評価を得ています。 2020年よりモンクレールグループの一員となり、日本では2022年に法人を設立。現在、全国で店舗展開を進めており、さらなるブランド成長を目指しています。売上も好調で、ブランドのロイヤリティが高い方が集まっていることもあり、お好きな方には働きやすい環境です。 https://www.stoneisland.com/jp ■求める人物像 ・ブランドコンセプトを理解し、アンバサダーとして商品を販売できる方 ・ストーンアイランドのファンであること ・商品知識を習得する意欲のある方 ・お客様の立場にたって、最高の接客をする努力を怠らない方 ・販売のプロフェッショナルを目指している方 ・担当業務だけにとらわれず、他業務を協力的にサポートできる方 ・他部門との調整力のある方 ・前向きで周囲に良い影響を与えられる方 ・明朗快活である（他店舗や各部署との良好なコミュニケーション） ・柔軟性がある（突発の依頼事項、複数の異なるタイプの業務を処理） 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆世界売上高83億ドルを誇るグローバル半導体メーカー／年間休日125日／引っ越し手当支給や家賃補助充実◆◇ ■業務内容： 1. 製造工程の分析・改善 ・ウェハ加工プロセスのタクト分析、WIP 最適化 ・ボトルネック装置の稼働率向上アクションの立案・推進 ・製造フロー（ルーティング）の見直し・最適化 2. 時間研究／標準時間の設定 ・装置ごとの加工タクトの分析 ・工程能力（capacity）計算、キャパシティモデルの更新 ・工場全体のスループット改善計画の策定 3. 自動化・設備改善の支援 ・Material Handling System（OHT・AGV 等）の最適化 4. 生産性向上プロジェクトのリード ・FAB スケジューリング改善 ・工程間リードタイム短縮 ・装置の予知保全と稼働最適化の連携（保全部門と協働） 5. 品質・安全への取り組み ・不良要因（装置・工程・人）の分析支援 ・工程変更（ECN）に伴うリスク評価 ・安全性を考慮した作業標準化の推進 6. データ分析・可視化 ・製造データ（MES, SPC, OEE など）の分析 ・Power BI / Excel を用いた可視化とレポート作成 ・データドリブンの改善活動の推進 ■当社の魅力： パワー半導体とセンシング技術に強みを持ち、標準コンポーネントからSoCまで、カスタム、パワーマネジメント、信号管理、ロジックおよびディスクリート製品といった幅広いポートフォリオを持っている、外資系半導体メーカーです。アプリケーションの提供先も幅広く、自動車、航空宇宙、医療、通信コンシューマ、コンピューティングと、幅広い事業領域を持っています。特に自動車向けにおいては、売上の27％を占めており、当社の得意分野となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業70年プラスチック専門メーカー／★ハーゲンダッツのカップなど製造／バインダー・クリアファイルの国内シェアトップクラス／事業成長に伴う体制強化のための増員募集！〜 ■業務内容： まずは日常経理業務を中心にお任せし、経験やスキルに応じて業務の幅を広げていただきます。 ＜具体的には＞ ・買掛金、経費に関する請求書チェック ・入金確認業務 ・各種データ入力、管理資料の作成補助 ・会計システム等の入替・運用サポート ※決算業務については、将来的に段階的に関わっていただく想定です （現時点でのご経験は必須ではありません） ■ポジションの特徴： ・日常経理をベースに、無理なくステップアップできる環境 ・システム入替などにも関われるため、業務改善・DX経験も積める ・経験に応じて＋αの業務（決算補助・業務改善等）もお任せ ■組織構成： 経理グループは東京4名・大阪6名の体制です。 東京拠点では、課長（40代男性）を中心に、30代・20代のメンバーが活躍しています。 ■キャリアパス： まずは日常経理の安定運用を担っていただき、 その後はご志向・ご経験に応じて以下のような業務にもチャレンジ可能です。 ・月次／年次決算補助 ・予算管理、財務領域 ・業務フロー改善、システム導入 将来的には経理部門の中核人材としての活躍を期待しています。 ■働きやすさ： 通常月の残業は10時間程度と少なく、メリハリのある働き方が可能です。 繁忙期（1〜2月）でも30〜40時間程度に収まっています。 また、家族手当（配偶者7,000円、子1人目2,000円）など福利厚生も充実しています。 ■同社の製品について： パソコン・冷蔵庫などの家電や、飛行機などの移動機器、携帯電話等、日常的に利用するあらゆる商品にプラスチックが利用されています。こうした先端技術を駆使したIT関連製品から身近な包装資材まで、様々な商品にカスタマイズしてプラスチックを提供する専門メーカーです。身近な商品に使用されています。文具品としてはバインダーやクリアファイルの国内シェアはトップクラスとなっております。また冷凍食品におけるカップケースのシェアも非常に高く、ハーゲンダッツのカップは同社が作っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆創業90年以上の安定企業／金属業界企業の取材や広告営業など／早朝深夜や土日の取材ほぼ無／業界の今を届ける・専門性磨くやりがい◆ ■仕事内容： 鉄鋼・非鉄金属業界に特化した専門紙「日刊産業新聞」の記者として、業界の動きや企業の取り組みを取材・執筆します。 担当するのは、鉄鋼や非鉄金属の市況、企業の経営戦略、業界団体の活動など。取材相手は、大手メーカーの経営層から地域の町工場の責任者まで幅広く、多様な現場の声を記事として発信します。 自ら情報を集め、価値あるニュースとして世の中に届ける——そんな記者ならではのやりがいを感じられる仕事です。 加えて紙面を彩る各企業広告の営業活動も並行してお願いします。 ■記事完成までの流れ ・読者でもある企業へ連絡し、取材を依頼 ・経営者・広報担当者などへの取材や、独自の人脈を活かした情報収集 ・取材内容をもとに原稿を作成 ・レイアウト・校閲担当へ引き継ぎ ・社内チェック後、紙面へ掲載 ・翌朝、全国の読者のもとへ届けられます 自分が手がけた記事が紙面に載った瞬間は、記者としての達成感を実感できます。 ※1日の取材件数は平均2〜3件程度です ■取材テーマ・エリア ・東北６県が主な活動範囲 ・企業・経営層へのインタビュー ・企業の社会貢献活動 ・業界団体や各種イベントの取材　など ※専門紙のため、取材相手がそのまま読者になるのが特徴です。 記事制作に加え、紙面の魅力を伝えて購読につなげたり、広告付き特集の提案を行うこともあります。 ■就業環境について： ※メーカー等一般企業経営者や担当者への取材のため、早朝・深夜や土日の取材はほぼありません。 ※まれに休日出社となる場合がありますが、振替休日取得または休日出勤手当の支給を受けられます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1日で選考完結！／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／業界トップレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／PJTの約90%が上流工程／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）／多くの業界に展開することで安定◎／生涯プロエンジニア〜 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】 ■業務内容： 【業務内容】ボディ全般の構造設計 ・3Dモデル検討、形状作成、検証 ・2D図面の作成 ・業務に関する調査、資料作成、ミーティング、電話応対 ・社内外の業務関係部署との調整、折衝、会議等 ■魅力ポイント（得られる経験・スキル、今後の成長イメージ（製品、技術への広がり、チーム構成）など）： BEV・HEV向け開発に関われる可能性がある。 変更の範囲：会社の定める業務

〜AI技術を軸としたソリューションの提供企業／AIソリューションを提案・導入／土日祝休み／転勤なし〜 ■業務内容： クライアント、コンサルタント、AIエンジニアと密に連携して、課題の定義や要件定義、開発スケジュールの管理、リソース調整、進捗管理などをご担当いただきます。自らコードを書くことではなく、「技術の可能性」と「顧客の課題」を繋ぐ司令塔としての役割です。 ■当ポジションの魅力： ＜経済産業省・NEDO「GENIAC」採択プロジェクト＞ 前例のない技術の社会実装を牽引できます。自社独自の「製造業特化型LLM」開発が事業の核です。まだ誰も正解を知らない領域で、業界の未来を定義する技術を自らの手でつくりあげる。PMとして国家プロジェクト級の技術を社会へ実装していく、刺激的な経験ができます。 ＜日本の未来を創る、スケールの大きな挑戦ができる＞ 私たちが対峙するのは、日本のものづくりを支える巨大な製造業です。「失われた30年」からの再生の鍵を握るこの領域で、AIという最先端の技術を用いて、業界の未来を根本から変革する挑戦に当事者として関わることができます。 ＜事業と組織を創るコアメンバーになれる＞ 東大発のAIスタートアップの初期メンバーとして、開発だけでなく事業戦略や組織文化の創造にも深く関与できます。CEOとも近い距離で議論しながら、会社とともに急成長していく実感を得られる、貴重なフェーズです。 ■別枠の必須条件のほか、下記該当する方歓迎： ・AI領域のBtoB事業における法人営業、またはプロジェクトマネジメント経験 ・開発組織の立ち上げやスケール期において、プロセス設計や標準化（ルール策定）を主導した経験 ・AIエンジニア、またはデータサイエンティストとしての実務経験 ・AIに関する高度な学術的バックグラウンド（修士・博士号相当）、もしくはそれに準ずる実務経験 ・Python、PyTorch等のフレームワークやOSSを用いた機械学習モデルの実装経験（趣味・独学可） ・LLMを中心としたAI系APIサービスの業務における活用、または組み込み経験 変更の範囲：会社の定める業務

【人事評価制度の企画・運用推進の経験や人材紹介会社での営業経験をお持ちの方へ／業種未経験歓迎です】 ◆業務内容 本社の人事業務を幅広くお任せいたします。 人事制度の企画・構築、求人の要件定義など人事業務の上流工程をメインにご担当をいただきます。 ◆業務詳細 人事評価制度の企画設計ならびに各組織への運用浸透、求人票の要件定義など人事業務全般を幅広く主体的に行っていただきます。 現在会社としてIPO準備を進めているため、社員採用等も積極的に行っています。 事業拡大には欠かせないバックオフィス業務を担っていただくポジションです。 ◆当社の魅力 直近5年で売り上げ140％伸長と事業好調です。 さらなる事業拡大を目指し、現在IPO準備を進めています。 上場準備というフェーズでご自身のキャリアを重ねていただける貴重な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

ーー◆2020年設立／不動産総合商社◆営業メンバーがスムーズに営業活動ができるよう、バックオフィスで支えるサポートをお任せします◆ーー ■業務内容について： 東京都・港区に本社を置き、不動産総合商社として多角的な事業を展開する東通グループ。不動産売買・仲介・収益物件再生及び販売事業を中心に行う当社で、営業事務として業務に従事していただきます。 ■業務内容： 具体的には ・営業サポート 　┗物件調査・現地確認 　┗売買契約書・重要事項説明書・精算書の作成及び確認 　┗司法書士・賃貸管理会社との連携 　┗販売促進資料作成 ・各種事務作業 ・電話・メール対応　など ※各種書類はフォーマットが決まっているため、WordやExcelが使えればすぐにでも始められます。 ■働き方： 社長自身が無駄な働き方をしない方針で、水曜日に限り、17：30就業終了しております。 ■当社の特徴： ・東通グループとして不動産売買・仲介だけでなく、不動産再生・活性化事業について自社で保有運営、土地の取得、建物の企画から建設、完成後の運用まで一貫し行うことで、優良資産の更なる拡大につなげて事業推進を実現しております。 ・2030年までに運用資産規模3,000億円を目指すとともに、AM事業等の新規業務を展開し、さらに人材・物件・資金を充実させ、不動産総合商社として、グループ一丸となって取り組みを行います。 【代表メッセージ】 東通グループ（TOTSU GROUP）は、2019年に東通不動産投資株式会社、2020年に東通建物株式会社、東通コミュニティ株式会社、LOF Hotel Management株式会社を相次いで設立し、「信じる未来、託す東通グループ?街の魅力を高める革新的なパートナー」のコーポレートスローガンのもと、現在グループ一丸となって、不動産売買・賃貸管理・土地開発・ホテル事業など、多角的な事業を展開する総合不動産会社として街づくりに取り組んでおります。 より信頼できる不動産サービスを提供するために日々研鑽を重ね、革新的な価値創造に挑み続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

「未病改善」と「神奈川県西地域の活性化」に向け当社が運営している大型施設「ビオトピア」の制作・デザイン業務を担当いただきます。 BIOTOPIAの取り組みやサービスの魅力を、視覚的にわかりやすく伝えていくお仕事となります。 ■業務詳細： １．公式WEBサイトの更新・改善・運用に関するディレクション ２．販促物（チラシ、パンフレット、ポスター）、案内表示、パネル等の制作 ３．SNSの内容の検討・制作 ４．写真・動画の撮影および編集 ５．各種制作物に関する企画・提案　 ■ブルックスの特徴・魅力： ＜事業について＞設立55周年以上の歴史を持ちながらも、さらなる成長に向け、コーヒー・お茶の事業で得たノウハウやブランドを活かし、今後も需要拡大の見込まれる健康食品分野における新製品開発などにも取り組んでいます。 ＜就業環境について＞女性が働きやすい環境、文化づくりを積極的に進めています。年間休日120日、転勤なし、各種休暇制度も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【新規IT・エレクトロニクス分野の素材・製品開発／未来共創本部で半導体テーマの研究・事業化をリード】 ■業務概要 当社の未来共創本部にて、IT・エレクトロニクス分野（特に半導体周辺分野）を中心とした新規テーマの研究開発および事業化推進に携わっていただきます。エレクトロニクス領域の最先端技術を支える機能性素材やインクの設計・開発を担当し、技術検証から製品設計・改善、課題解決まで一貫して関与できるポジションです。 ■業務詳細 ・エレクトロニクス（カーエレクトロニクス、半導体、スマートフォン、デバイス、通信基地局等）分野向けの機能性素材・材料・インクの設計開発 ・素材やフィラー、樹脂の合成および分散加工、製品設計・要素技術開発 ・新規製品や技術の基本的な性能検証、実験データの分析・ノウハウ蓄積 ・課題発生時のメカニズム解明、原因究明と技術的対策の立案・実行 ・社内外の関係者との協業によるプロジェクト推進 ・市場や顧客ニーズに基づいた新テーマ探索・製品企画 ■扱うサービス 機能性樹脂、無機・有機フィラー、スラリー、ペースト、インク等、半導体および先端エレクトロニクス向けの材料開発に関わります。 ■組織構成 約25名体制の未来共創本部内、電子材開発部およびエレクトロニクス・半導体テーマ探索グループ（3〜4名）に所属します。 ■業務の魅力 次世代の社会・産業を支える最先端分野で自身の技術力を発揮でき、製品開発から事業化まで多様なフェーズに携われます。 10年先を見据えたコア技術開発を行う組織で、自身の知見を存分に発揮し社会に新たな価値を生み出す仕事に挑戦できます。 ■想定されるキャリアパス 専門性を高めながら、将来的にはプロジェクトリーダーや新規事業開発など多彩なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場グループ／連続黒字決算で優良安定メーカー／大手自動車関連メーカーに優良仕入先として選ばれる技術力／ワークライフバランス◎〜 ■概要 今回募集するのは、本社工場における【品質管理（初品検査）】ポジションです。量産開始前の新規製品を対象に、図面を基に測定ポイントを洗い出し、三次元測定機やノギス、マイクロメーター等の測定機を用いて寸法・形状などを検査します。測定データの記録、検査成績書をはじめとした各種報告書の作成、顧客提出書類の作成を通じて、「この条件なら量産に入っても問題ない」という最終判断の一翼を担っていただきます。 ■業務詳細： ・新規製品の初品検査（立ち上げ時の品質確認） ・測定データの記録、検査成績書などの報告書作成 ・図面内容の確認および測定ポイントの把握 ・不具合発生時の原因調査および対策検討 ・製造部門との品質改善活動（測定結果のフィードバック） ・顧客提出書類（検査成績書等）の作成 ■補足情報： 初品検査の比率が高く、量産後のクレーム対応に追われるよりも、事前にリスクをつぶしていく仕事が中心となる点が特徴です。営業部・製造部との連携も多く、品質基準や対策内容を共有しながら、製品立ち上げ段階から品質づくりに関わることができます。 ■組織について： 配属先は品質管理部（検査室）を予定しており、メンバー構成は20代1名、40代2名、50代1名。中途入社者も多く、これまでの経験を尊重しながらOJTで丁寧にフォローしていく風土です。入社後は、先輩社員による実務を通じた教育に加え、大手メーカー研修を含む社外研修など、階層別教育も組み合わせて実施。将来的には、より精度の高い複雑形状品の検査や、不具合解析・改善提案など、品質のプロフェッショナルとして活躍の場を広げていただけます。 ■当社について： ・当社は自動車用プレス加工部品（電磁バルブ部品、中小ブラケット類、ダンパー、ホースバンド類など）および金属プレス金型の設計・製作を行う自動車部品メーカーです。 ・エンジンや駆動部品など「パワートレイン系」と呼ばれる部品群を得意とし、主要取引先であるデンソー様から技術力を高く評価され、金属プレス加工領域では「プロミネントサプライヤー」（優良仕入先）の認定を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【経営直下×リアル×デジタル事業拡大／案件創出〜受注まで一気通貫で担うマーケ実行責任者ポジション】 ■業務概要 当社事業企画部において、法人営業経験を活かし、経営直下のマーケティング実行責任者として「リード創出→商談化→受注貢献」までを一気通貫で設計・推進していただきます。単なる認知拡大ではなく、事業成長に直結するマーケティングを担い、案件創出数や受注貢献額等の数字にコミットします。直接社長へレポートし、経営層や営業部門と連携しながら事業の根幹を担うポジションです。 ■業務詳細 ・営業視点でのターゲット・ペルソナ設計やリード獲得施策（Web/イベント/アライアンス等）の企画・実行 ・MA/SFAを活用したリード管理・育成、案件化率向上のための施策改善 ・営業部門と連携した案件創出戦略の設計、商談化までのストーリー設計・ナーチャリング ・営業資料や提案ストーリーの企画・改善、失注や停滞案件の分析・改善施策の立案 ・マーケKPI設計（リード数、案件化率、受注貢献額等）、月次/四半期での数値管理・レポーティング ・ROI視点での施策評価・改善、経営・営業への定量報告 ・次世代パーキング（EcoLoPark+等）や新規事業の価値整理・マーケ施策推進、実証案件創出 ■扱うサービス 駐車場、モビリティ領域のDX化サービスや新規事業のPoC推進等 ■組織構成 事業企画部配属。管理監督者2名・データソリューション含む分析3名体制 ■業務の魅力 経営直下で施策決裁が速く、KPI・投資判断まで担えます。リアル×デジタルの社会的意義ある事業拡大に貢献できます。 ■教育体制 自律的にキャッチアップできる方を歓迎。OJTや現場での実践を通じて成長できます。 ■就業環境 スピード感ある風土で裁量大きく働けます。事業戦略やグループ再編に直接関与可能です。 ■想定されるキャリアパス 一気通貫の成果創出を通じて、将来的には事業戦略立案やM&A等の上流領域にも携われます。 ■企業の特徴/魅力 競合が激しい駐車場ビジネスにおいて、DX推進・ブランディング強化を通じて「新しい常識を創造」する挑戦的なフェーズです。 変更の範囲：会社の定める業務

【土地活用のスペシャリストを目指す／情報収集から販売支援まで一貫して担当／年間休日125日・福利厚生充実】 ■業務概要： 当社の戸建て住宅・分譲地に向けた用地の仕入れ業務を担当します。 単なる買い付けにとどまらず、情報収集から調査、収益計画の立案、販売支援まで一貫して携わるため、土地活用のスペシャリストとして深い専門性を磨ける環境です。 ■業務の魅力： 仕入れ〜販売支援まで全工程に関与でき、土地活用のスペシャリストとして深い専門性を磨ける環境です。 ■就業環境： 週休2日制・年間休日125日、福利厚生が充実しており、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ■企業の特徴／魅力： 当社はセキスイグループの一員として、設計から販売、施工、アフターサービスまでをトータルに提供しています。愛知・岐阜・三重・北陸エリアで住宅事業を展開し、グループのスケールメリットを活かしながら、インテリア・エクステリア部門と連携し、トータルハウジングサプライヤーとして幅広い活動を通じて地域に密着したサービスを行っています。 安定した経営基盤と充実した福利厚生を備え、長期的な視野でキャリア形成ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社会貢献性と急成長を両立／アジア太平洋地域の急成長企業ランキングに7年連続ランクイン〜 ■仕事内容： 日本の物流業界を支える「トラックファンド(R)」をご提案する法人投資家向けファンド営業をサポートするお仕事を担っていただきます。 ファンド案件に関する各種業務の期日や進捗管理等を通じて、営業や社内外の関係者と連携しながら業務を進めていただきます。 ■具体的な業務： ・トラックファンド(R)の契約書の確認・管理 ・営業データの入力・管理 ・ファンド案件に関する進捗管理 ・ファンド案件に関する各種業務の期日管理 ・ファンド案件に関する資金管理(IB管理) ・提携先対応 ・電話・メール　等 ■働く環境： ◎会社や事業についての入社時研修の他、OJT形式で実務を通じて業務を覚えていただきます ◎チームで役割分担をしながら業務を進めており、周囲と協力しながら仕事を行えます ■当社について： ＝日本の物流網を支える社会貢献企業＝ 当社は、独自開発した「トラックファンド(R)」により、運送会社に「借りる経営」を推進しています。 車両を運送会社へリースし、その車両を投資対象資産としてファンドを組成し、販売・運用までワンストップで行っています。 「トラックファンド(R)」は、大型トラック等を投資対象とし、当社がアセットマネジメントを行い、運送会社からの車両リース料金を原資として投資家に配当を行います。 運送会社についても、当社が車両をリースバックすることでキャッシュフローや財務内容を抜本的に改善できます。 画期的で高付加価値・社会貢献性の高いビジネスモデルにより、全国の提携金融機関からも高い支持を受け、紹介による急成長を実現しております。市場のニーズは高まっているため、大きな伸びしろもあります。 私たちの生活になくてはならない日本の物流網を支えることで、私たちの生活を守ることに寄与しています。 変更の範囲：会社の定める業務