【年休120日・土日休み／業界内での知名度“高”◎国内シェアNo.1メーカー／中途入社多数／新規開拓・飛び込み無！既存顧客との深耕営業スタイル♪】 ■業務内容 自社ブランドを持つ水栓バルブメーカーにて、既存顧客中心の法人営業をお任せします。 代理店と連携しながら、水道局やゼネコン、設計事務所、設備会社などへ当社製品の提案・導入支援を行います。 単なる製品提案ではなく、お客様の課題ヒアリングから、製品選定の提案、商品説明会の実施、導入後のフォローなど、長期的な関係構築を通じた提案営業が中心です。 ※主要顧客数：約10社 ※仙台営業所の管轄エリア：東北エリア ■この仕事の魅力 工業用ボールタップ分野で国内シェアNo.1。業界内での認知度が高く、多くのお客様が当社製品をご存じのため提案しやすい環境です。 既存顧客中心の営業スタイルで、飛び込み営業やテレアポはほぼありません。 また、営業事務スタッフが在籍しており、見積作成などの事務業務を分担しながら営業活動に集中できます。 ■扱う製品（ボールタップ）について 当社が扱うのは、人々の生活に欠かせない「水インフラ」を支える製品です。 主力製品であるボールタップは、マンション・学校・病院・商業施設・オフィスビルなどの給水設備で使用される重要部品。 普段目にする機会は少ないものの、安心して水を使うために欠かせない製品です。 ■働く環境 ・年間休日120日（土日休み） ・残業月平均10時間程度 ・転勤なし ■充実の研修体制： 入社後は本社工場（愛知県）にて約2週間の研修を実施。製品知識に加え、受注から出荷までの流れや製造工程について学びます。 ※研修期間は時期により変動あり ※工場敷地内の社宅利用可（会社負担） ※研修内容は変更となる場合があります ■同社特徴： ・ブランドメーカー：自社ブランドを持つバルブメーカーとして、家庭に使用するバルブから大型の給水設備用のバルブまで、開発・製造・販売を行っています。 ・一貫生産体制の確立：市場のニーズに合った製品の製造を自社内で完結する体制を保有しています。 ・海外生産拠点：一般品のバルブ製造を担当しており、海外展開の基地的役割を担います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜公共インフラ×プロジェクト推進設計関与ポジション｜年休124日・賞与年4回・残業月15h程度〜 ■企業について まだ起きていない災害を防ぐ仕事です。日本全国で発生する落石・土砂崩れ・雪崩。その被害を未然に防ぐのが、プロテックエンジニアリングの役割です。同社は、防災製品の開発〜施工まで一貫して手がけるメーカーとして、47都道府県・3,400件超の導入実績を誇ります。 ■ポジションについて 今回募集するのは、官公庁・建設コンサルに対して自社製品を提案する営業職で下記がポイントです！ ・公共案件98%で安定性抜群 ・飛び込み・テレアポなし ・中途離職率0％（直近5年） ・未経験から育てる3年間の育成プログラム 「社会に必要とされる仕事で、確実に成長していきたい」そんな方にこそ選んでほしいポジションです。 ■仕事概要 公共インフラにおける斜面災害リスクに対し、設計段階から関与し技術的な提案・調整を行うポジションです。単なる製品提案ではなく、「どのように安全性を担保するか」という視点で、設計・施工まで一貫してプロジェクトに関わります。 ■具体業務 ・行政・設計コンサル・関係各所との打ち合わせ／調整 ・インフラ整備における安全対策の企画立案 ・現地状況の確認およびリスク評価 ・社内設計部門と連携した技術検討 ・施工フェーズまでの進行管理・関係者フォロー ■魅力 ・製品ありきではなく“課題起点で最適解を導く”立ち位置 ・設計段階から関与し、インフラ構築プロセス全体に影響を与える役割 ・社内外の専門家と連携しながら進めるプロジェクト推進型の仕事 ■教育・成長環境 ・入社時研修あり（新卒同様カリキュラム） ・3年間の段階別育成プログラム ・ロールプレイング研修で営業力強化 ・業界特化の知識インプット研修 未経験でも「官公庁営業」ができるレベルに育成します。 ■キャリアパス ・営業 → リーダー／マネージャー ・技術寄りのキャリアへの展開も可能 ・中途でも着実な昇給（平均年10万円UP） 変更の範囲：会社の定める業務

〜AI等最先端の技術を活用して様々な生活場面をDX／AIやIoTといった最先端技術に触れることで市場価値UP／在宅勤務可×フルフレックス×副業可〜 ■雇用先について： 当社へ入社後、以下丸紅I-DIGIOグループのいずれかの企業へ在籍出向となります。スキル・経験により出向有無・出向先が異なります。 ◇丸紅ネットワークソリューションズ株式会社： 事業内容：ネットワークアウトソーシング事業、モバイルネットワーク事業、運用サービス事業 ◇丸紅ITソリューションズ株式会社： 事業内容：情報・通信システムの企画、設計、ソフトウェアの開発および販売 ◇丸紅情報システムズ株式会社： 事業内容：コンピュータ、ネットワーク、情報システム等における最先端技術を基軸として、あらゆる産業のITライフサイクル全般に対するソリューションを提供する ◇株式会社イーツ： 事業内容：iDCサービス事業 ■業務概要： Google Cloudを基盤とした自社SaaS「Omnis」の開発プロジェクトを技術面から統括。生成AI・クラウドネイティブ技術を活用し、ビジネス価値とQCDを両立するアジャイル開発体制を構築・推進します。 ■業務内容詳細： ※現状は導入時にカスタマイズ開発を前提としています。 ◇生成AI・クラウドネイティブなアーキテクチャ設計の技術統括 ◇アジャイル開発プロセスの実装・推進 ◇ビジネス要件をアプリケーションへ具体化し提案・合意形成 ◇CI/CDを含むモダンな開発プロセスの実装 ◇開発チーム（5〜10名規模）のマネジメント ◇顧客ニーズを確認しながら先端技術を活用する開発体制の構築 ■配属先情報： エンタープライズソリューション事業本部 サービス企画室 ■魅力： ◎丸紅グループだからこその安定した経営基盤 ◎リモート週3回、フルフレックスの働きやすい環境 ◎Google Cloud Platformでの最新AI技術開発経験を積める ◎生成AI技術を活用したRAG・Bot系開発に携われる 変更の範囲：当社業務全般

◆◇長く働ける環境あり／実働7.5h／中途社員比率50％以上／情報通信、金融、製造、流通業界等、主要産業における大手約8,000社、官公庁が顧客◇◆ 【担当いただく仕事内容】 自社開発2次元CAD「Advance CAD」の開発、顧客サポート。その他PLM関連開発業務 【「Advance CAD」について】 「Advance CAD」は、弊社が30年以上前から開発している、日本の設計現場のニーズを取り入れたCADシステムです。 製品を導入しているお客様は200社を超えます。 長年のユーザーとの親密な関係が、サポート上の安心はもちろん、やさしい操作性や高い機能性など、きめ細かなニーズのフィードバックを実現しています。 ＜案件例＞ （1）「Advance CAD」の開発・顧客サポート （2）CTC取り扱いPLM製品関わるSI開発 （3）デジタル・ツイン等の新規分野に関わる開発業務 【魅力ポイント】 当社は40年にわたり製造業の幅広いお客様へPLMを導入しており、製品を導入したお客様は100社を超えます。 大手製造業であっても部門ごとに個別最適なシステムは多くあり、製品開発の短納期化、製品の複雑化、関連情報の多さに対応しきれておらず、共通基盤の構築、クラウド化の推進、3Dデータの流通等のDXの適用可能性は大きくあります。 当社ではPLM/PDM製品群だけではなく、国内外のベンダー300社以上とのパートナーシップを活かし、インフラや開発を組み合わせたトータルソリューションで更なるビジネス拡大が狙えます。 「Advance CAD」の技術を理解していただきつつ、将来的には他のPML製品への知識も深めていただき、PMLのプロとして、お客様はもちろん社内でのプレゼンスも高めていけるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車、建設機械などのシステム開発、または機械・電気系の設計経験をお持ちの方へ〜 ■配属組織のミッション デジタル技術を用いた機能・サービス・ソリューションを開発し、ショベル・ダンプ本体の価値を向上させ、顧客の課題解決に貢献する。 ■業務内容 ショベル・ダンプ本体の機能を拡張する運転支援機能、遠隔操作・自動化システムの開発、またAI、IoT、5Gなどのデジタルテクノロジーを活用したデジタルソリューションの開発を行う。 認知・判断・制御の主にハードウェア領域の開発を担当する。 ■組織構成 イノベーション技術開発部として24名在籍 主任技師6名 技師3名 担当14名 派遣者1名 ■魅力 機械・電気設計、CAD、構造解析、Matlab／Simulink、1Dシミュレーション、データ分析、AIなどの研修・講座を受講でき、それらを活用した研究・開発を実践できる。顧客と対話しながら、研究・開発を推進することができ、顧客・自社事業への貢献を実感できる。 ■キャリアパス ・入社直後：ショベルの理解、顧客ユースケースの理解、ハードウェア設計の一部を担当 ・入社2〜3年後：ハードウェア設計をサブシステム単位で取りまとめる ・入社5年後：ハードウェア設計をシステム単位で取りまとめる。ソフトウェア領域にスキルを拡張していき、将来的にはシステム全体を取りまとめる 変更の範囲：会社の定める業務

【組込機器におけるソフトウェア開発・設計の実務経験ある方へ／国内外で事業を展開するグローバル企業／年間休日129日／100年以上続く安定した事業基盤】 ■業務内容： アズビルが提供するFA（ファクトリオートメーション）向け製品の中で、計測（圧力、温度、流量、物体検知など）と制御に使用される組込機器の製品開発を行う部門にて、組込ソフトウェア開発・設計の実務を担当していただきます ■業務詳細： 製品開発（新規、リニューアル）プロジェクトに加わり、以下の業務をお任せいたします。 ・組込ソフトウェア開発プロセス全般（要求分析〜製品仕様作成〜実装・単体テスト〜評価、不適合対応など） ・計測・制御に関わるソフトウェア構成検討、アルゴリズム設計および実装 ・構想/詳細設計・実装・評価とそれに伴う書類作成業務 ■当社について： 当社は、「計測」と「制御」技術を中核に、建物・工場・社会インフラの分野でオートメーションを提供する技術企業です。 1906年に創業し、100年以上にわたり培ってきた技術力を強みに、人々の安全・快適・省エネルギーを支える製品・サービスを提供しています。 現在、以下3つの事業を柱として展開しています。 ・ビルディングオートメーション事業 ・アドバンスオートメーション事業 ・ライフオートメーション事業 オフィスビルや商業施設、研究所、工場、プラント、データセンターなど、社会の基盤となる幅広い分野で、省エネ・脱炭素・快適性向上に貢献しています。 ◎ビルディングオートメーション事業 オフィスビルや商業施設、病院、データセンターなどの空調・電気・防災設備を自動制御し、快適な空間づくりと省エネルギーの両立を実現しています。建物の新設から、既存建物のリニューアル、省エネ改修まで、ライフサイクル全体を支援する点が特長です。 ◎アドバンスオートメーション事業 工場やプラント向けに、温度・圧力・流量などを高精度に「測り」「制御」する技術を提供し、安全性・生産性・品質向上に貢献しています。製造現場のDXや脱炭素ニーズの高まりを背景に、重要性が増している分野です。 ◎ライフオートメーション事業 ガス・水道などのライフラインや、健康・生活に関わる分野で、社会の安心・安全を支える製品・サービスを展開しています。

〜固定資産管理業務経験ある方歓迎！／二輪電装製品分野で世界シェアNo1／在宅勤務制度あり・年間休日129日・平均残業20時間程度〜 ■業務内容 ・固定資産管理業務全般 （当社単体、連結親会社観点でのグループ会社への調査等を含む） ・固定資産管理について、システム活用など業務プロセスの効率化推進 ・償却資産税の申告 ・新リース基準対応（固定資産システムのバージョンアップ） ■キャリアビジョン 新リース基準の対応を完結し、固定資産業務の改善・標準化、後任育成等について成果を出していただきましたら、その後は原価計算・単体決算・連結決算・税務・資金調達など、ご本人の希望・適正や部の状況に応じて、経理部内で活躍の幅を広げていただきたいと考えております。 ■組織構成 経理部25名（経理部長、経理部長付1名、経理課14名、財務課10名） となっており、経理課への配属を想定しています。 経理課の体制は以下のとおりです。 経理課長（40代男性） 連結決算チーム4名、税務チーム2名、固定資産管理1名、単体決算・原価計算チーム7名（男性10名、女性4名） ■募集背景 新リース基準対対応、固定資産システムのバージョンアップ、資産除去債務に係る見積りの定期更新、遊休資産の有無の確認や時価評価など、固定資産に関して重要課題が頻出しており、固定資産管理の体制を従来の1名体制から2名体制に強化するため、採用募集に至りました。 ■魅力点 ・固定資産管理業務の遂行においては、当社グループの決算・経理業務の全体像・状況を理解できていることが重要と考えますので、経理システム全体像、各事業の商流の全体像、連結決算の流れなどについて、入社後、丁寧に説明します。 ・部門内に留まらず、他部門・役員層ともコミュニケーションを取りやすい、フラットな企業風土です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇元請け案件中心｜資格手当最大月6万円｜穴吹ハウジンググループ｜巡回管理メイン◇ ■このポジションに関して 西日本最大級の管理戸数を誇る穴吹ハウジンググループの一員として、グループ管理マンションの大規模修繕工事における施工管理業務をお任せします。建築・設備・土木・住宅など分野は不問。施工管理経験を活かし、マンション大規模修繕の専門性を身につけたい方を歓迎します。 ■業務の特徴 ◎親会社が管理する物件の修繕工事が9割以上 ◎元請けとして工事全体をマネジメント ◎巡回管理が中心で常駐案件は少なめ ◎経験を積めば2〜3件程度の案件を担当 ※これまでの施工管理経験を活かしながら、発注者に近い立場で工事全体を管理できる環境です。 ■仕事内容 グループ管理マンションの大規模修繕工事における施工管理業務を担当していただきます。 【建物点検・診断】 ・建築基準法に基づく建物点検、建物外観の目視点検 ※大規模修繕工事完了後、1年・3年・5年・8年・10年ごとに実施します。 【施工管理業務】 ・マンション管理組合、居住者様への対応 ・工事内容の説明および広報活動 ・予算作成 ・資材、協力会社の手配 ・工程管理 、安全管理 、品質管理 ■入社後の流れ 入社後は1〜2か月程度の中途入社向け研修を実施します。 マンション大規模修繕工事に関する知識や管理組合対応を学んだ後、案件を担当いただきます。 ■資格取得支援制度 【資格取得支援】 ・受験料全額補助 ・参考書代半額補助 ・専門学校受講料最大10万円補助 ・資格取得研修あり 【資格手当】 ・1資格につき月15,000円支給 ・最大月60,000円支給 ■出張について 案件によっては近隣県への長期出張が発生する場合があります。 ・出張期間：平均3〜6か月程度 ・追加日当支給 ・帰宅交通費は月2回まで全額支給 出張時のサポート体制も充実しているため、安心して業務に専念できます。 ■最後に 西日本最大級の管理戸数を誇る穴吹ハウジンググループの基盤のもと、元請けならではの幅広い経験を積みながら、大規模修繕工事のプロフェッショナルとしてさらなる成長を目指せる環境です。これまで培った施工管理経験を活かし、専門性を高めたい方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界トップクラスの製品開発力／システム運用からIT戦略企画まで幅広く挑戦できる環境／自社製品で社会インフラを支える安定企業】 ■業務概要 当社の社内SEとして、社内システム（顧客管理・受注管理・生産管理など）の運用・保守・管理を中心に、IT戦略の企画や新規システム導入など幅広い業務をご担当いただきます。入社後は既存システムの改修やバグ修正、社員向けPCのセットアップやヘルプデスク対応からスタートし、社内ユーザーや各部門の要望を反映したシステム改善やDX推進にも携わります。 ■業務詳細 ・営業管理システムや勤怠入力システム、商品設計システムなどの運用・保守・開発 ・社内ユーザーや各部門からの要望ヒアリングとシステム改善提案 ・システム導入やIT戦略の企画・立案、DX推進プロジェクトへの参画 ・社員向けPCのセットアップ、トラブル対応などのヘルプデスク業務 ・部門間で協力しながら業務を進める風土 ■扱うサービス ・営業管理システム（請求管理）、勤怠入力システム、商品設計システム等 ■組織構成 40代課長1名と20〜30代担当3名で構成され、分担よりも協力を重視した組織です。 ■業務の魅力 業界未経験からでも安心してスタートでき、システム運用からIT戦略まで幅広い経験が積めます。公共事業中心の安定した基盤と、社会インフラを支えるやりがいが魅力です。 ■教育体制 先輩社員によるOJT研修や社内外の研修、自己学習支援制度が充実しており、未経験からでも着実に成長できる環境です。 ■就業環境 完全週休2日制（土日祝）、年間休日124日、残業月平均10時間程度。マイカー通勤やリフレッシュ休暇など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス システム運用・保守からスタートし、将来的にはシステム企画やDX推進、IT戦略立案の中核人材として活躍できます。 ■企業の特徴/魅力 自社開発・設計・製造・施工まで一貫対応し、特許技術や国交省推奨製品を多数保有。安定成長を続ける業界トップクラス企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ADCを核とした世界的成長／エンハーツを中心とする強力パイプライン／がん領域での圧倒的存在感】 ■業務内容： ・製造現場の製造管理及びDI対応が適切に行われているかを確認する。 ・医薬品品質システム（PQS）の各品質システム責任者のサポート (例：逸脱処置等の発生原因調査や改善実施状況の現地確認、製造指図やSOPとの齟齬確認等） ■募集背景： ・医薬品品質システム（PQS）の適正な運営と高度なGMP管理の実現に向け、品質保証部門（QA）の体制強化を進めています。 さらなる組織力向上のため、ご経験を活かせるキャリア人材を募集します。 品質管理のプロフェッショナルとして一緒に働いていただける方を期待しています。 ■キャリアパス： ・入社後はOJTを通じて品質保証の実務を習得していただきます。その後、当工場の品質システム運営や品質リスクマネジメントに携わり、品質システム責任者のサポートと改善活動を担当していただきます。 段階的に経験を積みながら、最終的には品質システム責任者候補としてリーダーシップを発揮していただくことを目指します。 ■会社について： 第一三共グループの社員は皆、「革新的な医薬品を通じて世界中の人々の生活を向上させる」というひとつの目的のもとで団結、活躍しています。私たちは1899年以来続くイノベーションの歴史があり、30カ国以上に展開し、19,000人以上の従業員とともに、がん、心血管疾患、希少疾患、免疫疾患などにおける革新的な医薬品の創出および提供に取り組んでいます。2030年ビジョン「サステナブルな社会の発展に貢献する先進的グローバルヘルスケアカンパニー」の実現を目指し、患者さんやその家族、社会にとってより健康で希望に満ちた未来を築くために日々努力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【住友化学Gの安定基盤／フレックス制・リモート相談可・土日祝休み・残業月10時間程度で働きやすさ◎】 全社情報システムのネットワーク改修、システム導入をメインにご担当いただきます。 ◆全社ネットワークシステムの改修に関する案件対応 ※日常的なネットワーク改修業務の例　 ・依頼課提出のRPFに対する内容確認、影響性評価、ベンダへの見積もり依頼　 ・納期管理　 ・ベンダ、現場担当者を含めた工事日程等各種調整 ・完成検査　 ・工事内容に関する図書反映　など ※プロジェクト業務例　 ・要件定義　 ・RFP作成　 ・見積もり取得・発注業務　 ・工程管理（ベンダ提出のWBSに沿って工程と課題管理をお願いします）　 ・運用設計（依頼課と協議の上運用手順に関する協議を行って移行準備を行います）　 ・移行作業 ◆業務改善、企画等の最上流工程 ・業務分析、システム企画等 ・運用・保守チームの運営、業務効率化・改善計画の立案と実行推進 ■働く魅力 ・与えられた役割、作業をこなすのではなく、自主的に課題を発見し、改善提案や新規プロジェクトの推進等、手を挙げていただければ、様々なことをお任せしたいと考えています。 ・チームの方針、決定事項に基づき派遣社員への業務指示などはお任せします。業務全般の習得をOJT形式で１か月程度を実施し、実業務に従事していただきます。ご経験を踏まえて、業務範囲をご相談できればと考えております。※環境、業務の変化、組織変更などにより、他のIT業務への配置替えの可能性があります。 ■当社について 住友化学グループの安定基盤のもと、全社平均の時間外労働が月10〜15時間程度で、コアタイムなしのフレックスタイム制や月8回まで利用可能なテレワーク制度を導入しています。2025年度の社員有休取得率は77.7%と、仕事と私生活の両立を図りやすく、柔軟な働き方ができる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定したパナソニックグループの基盤と、DX・AIなど先進技術への挑戦を両立し、スキルアップを実現〜 ●プライム案件と安定した基盤の持つ大手グループSIer企業 ●製造DX・ERP・基幹系・業務DX・データ・AI・ICT基盤など幅広い領域でスキルアップ ■業務概要： ・製造業向けのDXソリューションの推進を、コンサルタントの立場で担当いただきます。 ・生産技術・生産管理などへの営業経験・製造知見を活かしていただき、お客様の製造現場の課題を分析して把握したうえで、お客様の現場課題を解決するための製造DX（デジタルトランスフォーメーション）ソリューションを提案いただきます。 ■入社後のキャッチアップについて： ・当社で納入実績のある製造DXソリューションについて、まずは習得をしていただき、製造現場の知見を活用いただきながら、お客様へ最適なソリューションを提案していただきます。 ・労働力減少という社会課題の解決にお役立ちすべく、現場帳票の電子化ソリューションや、AI（ディープラーニング）を活用したAI外観検査ソリューション、MES（製造実行システム）、BIを活用したデータ可視化ソリューションなど、最新の技術を活用した様々な製品・ソリューションで製造現場のお困り事を解決します。 ・現時点では、上記の全ての経験や知見は必要としていません。業務を進める中で、メンバー間でそれぞれの強みを活かし合って、共に研鑽を進めてゆくことで、チームとしてスキルやノウハウの向上を目指してゆきたいと考えています。 ■評価制度について： 年次に関係なく能力や実績をより重視する評価制度となり20代で役職につくことも十分に可能です。実力主義＝成果主義ではありませんので数字上の実績だけが評価されるのではなく、チームへの貢献度や後輩の育成実績なども考慮し、総合的な指標によって評価されます ■福利厚生・研修・教育制度について ・業務上必要と認定した資格を社員が取得する際に、金銭面でバックアップする制度。社内で定めている資格以外にも、自身の業務に関係する資格だと認められればサポートを受けられます。 ・最大2年間の育児制度や小学校卒業まで育児時短勤務、その他フルフレックス制度やドレスコードフリーなど働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【産業用PC・制御機器に関する知識・経験のある方へ／国内外で事業を展開するグローバル企業／年間休日129日／100年以上続く安定した事業基盤】 ■業務内容： 産業向けシステム製品の故障解析を担当いただきます。 アズビル製品，汎用パソコン，産業用パソコンなどの故障を解析し，原因究明していただきます ■当社について： 当社は、「計測」と「制御」技術を中核に、建物・工場・社会インフラの分野でオートメーションを提供する技術企業です。 1906年に創業し、100年以上にわたり培ってきた技術力を強みに、人々の安全・快適・省エネルギーを支える製品・サービスを提供しています。 現在、以下3つの事業を柱として展開しています。 ・ビルディングオートメーション事業 ・アドバンスオートメーション事業 ・ライフオートメーション事業 オフィスビルや商業施設、研究所、工場、プラント、データセンターなど、社会の基盤となる幅広い分野で、省エネ・脱炭素・快適性向上に貢献しています。 ◎ビルディングオートメーション事業 オフィスビルや商業施設、病院、データセンターなどの空調・電気・防災設備を自動制御し、快適な空間づくりと省エネルギーの両立を実現しています。建物の新設から、既存建物のリニューアル、省エネ改修まで、ライフサイクル全体を支援する点が特長です。 ◎アドバンスオートメーション事業 工場やプラント向けに、温度・圧力・流量などを高精度に「測り」「制御」する技術を提供し、安全性・生産性・品質向上に貢献しています。製造現場のDXや脱炭素ニーズの高まりを背景に、重要性が増している分野です。 ◎ライフオートメーション事業 ガス・水道などのライフラインや、健康・生活に関わる分野で、社会の安心・安全を支える製品・サービスを展開しています。

〜世界シェアトップの「LMガイド」など高い技術力で製造業全体を支える／グローバル販売拠点22カ国、生産拠点23拠点を誇る〜 ◆職務内容：以下からご経験に応じて段階的にお任せしていく予定です。 ・各部署・各事業拠点において業務が適時適切に行われているか検証すること等 ・業務の妥当性や有効性をチェックし、問題点やリスクの早期発見、防止等 ・当社グループの内部統制について確認・評価し、有効性の判断を行うこと等 入社当初は業務系のデータ収集、監査から入っていただき、会社全体を理解していただいた後、監査企画、グループ会社（国内外）監査もしくは内部統制評価等をご担当いただく予定です。 ◆組織構成、就業環境： ・室長含め4名所属しており、内部監査、内部統制機能を担っております。 ・月平均残業15時間（多くて20時間）となっており、メリハリを付けて就業が可能です。 ◆当社の魅力・特徴： ◇東証プライム上場・グループ連結従業員数13,000名以上、主力製品である「LMガイド」は世界トップシェアを誇り、世界24カ国159拠点を擁するグローバルカンパニーです。日本、米州、欧州、アジアの4極において、現地で生産して販売するという製販一体体制を構築しています。 ◇直動部品・LMガイドにおいて業界内でのパイオニアであり、トップシェアを有しています。産業用機械を中心に現在は免震装置、サービスロボット関連、自動車部品、医療・福祉機器関連等あらゆる事業領域でモノづくりを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

※本ポジションはNECに入社し、株式会社フォーネスライフに在籍出向となります。 ■事業・組織構成の概要 当社はヘルスケア検査領域にて研究開発・検査技術・データ活用を統合し、世界で通用する検査事業へ進化するフェーズにあります。本ポジションでは、現CTOと密に連携しながら、サイエンス・テクノロジー領域の中核人材として、技術戦略、R&D、事業化、外部連携を牽引していただきます。 将来的にはCTOまたはそれに準ずる技術責任者として、経営・事業判断に関与いただくことを期待しています。入社後は、現CTOからの伴走・権限移譲を受けながら、2〜3年を目安に技術・サイエンス領域を自律的にリードできる状態を目指します。 ■職務内容 現CTOと連携しながら、以下の領域をリードしていただきます。入社後の実績・専門性・志向性を踏まえ、段階的に意思決定権限を移譲していきます。 ◎CTOサクセッション／技術戦略 検査事業の成長に向けた技術戦略・技術ロードマップの策定 対象領域：検査メニュー、バイオマーカー、解析/AI、ラボオペレーション、品質、IT/データ基盤など 経営・事業戦略と連動した技術投資テーマの選定、優先順位付け、KPI設計 将来的なCTO候補として、技術判断・対外発信・パートナー連携を担える状態への成長 ◎R&D〜事業化推進 バイオマーカー開発、臨床評価・検証設計、データ解析を含むR&Dテーマのリード 研究開発から臨床評価、検査サービス実装、事業化までのプロジェクト推進 検査品質、再現性、標準化、オペレーション設計に関する仕組みづくり ◎オープンイノベーション／アライアンス 国内外のアカデミア、医療機関、スタートアップ、技術パートナーとの連携機会を探索し、技術DD、PoC、共同研究、契約・事業化に向けた推進をリード KOL、医師、研究者、技術パートナーとの関係構築、および学会発表・論文・外部発信の企画推進 ◎組織・人材 サイエンス、データ、エンジニアリング、ラボ領域を横断したチーム体制の設計・強化 必要人材の定義、採用、育成、評価、外部パートナー活用を含む組織づくり ■株式会社フォーネスライフの事業内容 当社は将来の疾病リスクを可視化し、生活習慣の改善をサポートする新時代のトータルヘルスケアサービス「フォーネスビジュアス」を提供 変更の範囲：会社の定める職務

◆◇時価総額台湾3位の大手企業/AI・EV・再エネ等成長事業/売上高好調/AI監視カメラ営業／大型PJ推進／課題解決提案／グローバルメーカー／スマートビル領域／高裁量◇◆ ■事業紹介： 当部門では、ビルディングオートメーション事業の一環として、AI技術を強みとする「VIVOTEK」ブランドの監視カメラを取り扱っています。単なる機器販売にとどまらず、AIを活用しお客様の課題解決に貢献するソリューション提供を行っています。 また、自社取扱製品に限定せず、お客様のニーズに応じて入退館システムやネットワーク機器などの他社製品も柔軟に組み合わせ、最適なシステム環境の構築を実現しています。加えて、提案から導入支援まで一貫して対応しており、大型案件や複数ベンダーが関わるプロジェクトも多く、ソリューション提案力とプロジェクト推進力の双方を活かせる環境です。 ■仕事概要： 大型プロジェクトにおける営業活動およびプロジェクトマネジメントを担当し、ソリューション案件（工事案件を含む）の進行管理を行います。また、エンドユーザーをはじめとするステークホルダーへの対応や提案活動を通じて、プロジェクトを円滑に推進していただきます。 ■業務詳細： ・ソリューション案件（工事案件を含む）におけるプロジェクトマネジメント（スケジュール管理、タスク管理、リソース調整など） ・お客様への製品・ソリューション提案および折衝（自社製品に加え、入退館システムやネットワーク機器など他社製品を含めた提案） ・見積書作成および各種ドキュメントの整備 ・関係事業部との連携（製品仕様の検討、要件定義のサポートなど） ※本ポジションでは代理店管理業務は想定していません ■ポジションの魅力： 世界的に認められている自社ブランド製品を取り扱い、社会の安全・安心や人々の生活をより豊かにするソリューションを提供できるポジションです。 また、自社製品にとどまらず他社製品も組み合わせた最適な提案が可能であり、大型プロジェクトの中核としてお客様の課題解決に深く関わることができます。高い裁量を持って価値提供に携わる中で、大きなやりがいを実感できることも魅力の一つです。 ■案件実績： 外資ショッピングモール、データセンター、某自動車会社本社ビル、都内の水族館やミュージアムなど導入実績多数 変更の範囲：会社の定める業務

【働きやすさとキャリアアップが叶う◎／東証プライム上場のジェイテクトグループ】 ■職務内容 ・縦型研削盤の国内トップシェアを誇る工作機械(研削盤)において、自動車、家電、半導体業界の主要顧客に対するルート営業をお任せします。 ＜具体的には＞ ・顧客からの問い合わせ対応 ・要望される設備にカスタマイズして提案 ・受注および、その後の納期管理 ・現地での納入の立会い ・その他、機械トラブルのヒアリング、社内へのフィードバック　等 ※顧客と長期的な関係を構築することが得意な方にフィットするポジションです。 ＜研削盤とは＞ 高速で回転する砥石を被加工材に少しずつ接触させることで、金属や木材、樹脂などの表面を削り取り、表面の仕上げを行う工作機械です。自動車部品や家電部品など、身の回りの製品の生産を支える重要な機械です。 ▼こんなところに私たちの技術▼ https://www.machine.jtekt.co.jp/recruit/company-everyday/ ■入社後 1〜3か月は本社大阪にて研修を実施します。※研修期間中の居住先は会社寮を予定しています。 その後は配属先にてOJTを行い、1年を目安に独り立ちできるようフォローします。業界・製品知識は無くても興味があれば安心してキャッチアップいただけます。 ■出張頻度 東日本エリアへ1か月あたり4~5営業日程度の出張がございます。 ほとんど日帰りですが、遠方の場合は日数を纏めて複数の顧客訪問をします。 ■組織構成 東京支社12名(20代1名、30代6名、40代3名、50代2名)で構成されています。中途入社であり文系出身の社員も多数活躍しています。 ■キャリアアップ ・若手社員教育としてキャリアプラン研修を行い、自己能力の評価や、将来を考えていく手助けを行っています。 ・年に１度、異動や転勤の希望の有無、上司へ伝えたいこと等のヒアリングを行います。可能な限り社員の希望に応えたいと考えています。 ■当社の特徴 ・基幹事業である工作機械製造、FA機器、自動車部品など多方面に事業展開を行っています。 ・グローバルに生産工場を設けています。海外には合計で6社設立（メキシコ1社、中国2社、韓国1社、タイ1社）し、世界進出に取り組んでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜プログラミングスクールに通っていた方も歓迎！実務未経験可／年休122日以上／昨年賞与実績5.2か月分＞ ■業務概要 当社のエンジニア職として自治体職員の給与情報や人事情報を管理する専用システムの開発・運用保守業務をご担当いただきます。 ■業務内容 ・お問い合わせやデータ調査依頼への対応(40%) ・改修要望に関する顧客との打ち合わせ、運用アドバイス(30%) ・顧客ニーズに基づいたシステム改修、リリース作業(30%) ・運用状況報告(月1回程度) ※（　）内の数字は業務量のおおよその割合です。 ■開発環境 言語：C#,Delphi ＤＢ：Oracle ＯＳ：Windows ※同一言語での開発経験がなくてもご応募可能です！ ■担当いただくシステム、お客様について： 自治体向け人事給与システム…自治体職員様の給与情報や人事情報を管理する専用システムです。お客様のほぼ100%が地方自治体（市役所や区役所）です。おもに東京23区、東京都多摩地区の自治体を担当いただきます。 ■本ポジションのミッションについて： 今回の採用では、東京都を中心とした首都圏でのシェア拡大に伴う増員です。最初はサービスの知識を深めていただきながら将来的にはお客様へのヒアリングなどもしていただき上流工程までになっていただけることを期待しております。 ■組織構成 配属先のグループは10名で構成されています。実際の業務はおおよそ、3-4人のチームで作業を行っていただきます。20代〜30代の若手社員が中心に活躍しています。業界未経験の中途入社の社員も多数活躍しています。 ■入社後のフォローについて 入社後は3ヶ月〜半年程度で、パッケージシステムの概要や自治体制度の理解を目指していただきます。また、同じオフィスに在籍する同部署のSE(10名)や、群馬本社に在籍するメンバーからも細やかにサポートします。一定の研修期間が経過すると一人でお任せするということはなく、習熟度に合わせて少しずつ業務をお任せしていきますので、ご安心ください。 ■当社で身につくスキル 当ポジションではプログラミングなどの技術的な面はもちろんのこと、上流工程にも携わっていただくためコミュニケーション能力や全体を見ながら仕事を進めるマネジメント能力等も身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【AI活用／明確な評価制度／幅広い案件・キャリアパス／年間休日125日以上／福利厚生・教育制度充実】 ■業務内容： プロジェクト先に常駐し、開発業務を中心にご担当いただきます。 業務系アプリケーションやWeb・組み込み系のシステム開発をご担当いただきます。 これまでのご経験・スキル・希望をもとに、最適なフェーズ（要件定義〜運用保守）からご参画いただきます。 【プロジェクト一例】 ・ビッグデータサービスプラットフォーム開発 ・大手製造業向けグローバルAzure環境設計構築 ■働く環境： ◇AI活用推進環境 同社では全エンジニアが Claude Code（AI搭載コーディングツール）を日常業務で活用。 AI技術の習得環境が整っており、社内でAIシステム開発も積極的に進めています。 最先端ツールを実務で使いながらスキルアップできる環境です。 ◇単価公開制度 参画プロジェクトの単価を個別に開示。 給与にダイレクトに反映されるため、自分の市場価値を実感できます。 ◇キャリア面談・アサイン方針 入社後のミスマッチを防ぐため、エンジニアの希望・スキル・キャリアビジョンを踏まえ、最適な案件へアサイン。 営業・エンジニア双方での面談を通じて納得感ある形でプロジェクトを決定します。 また、参画後も定期的なフォローを行い、上流工程へのチャレンジやスキルチェンジも支援しております。 ★アクロビジョンとは 会社名Acrovision（アクロビジョン）は「最高の」、「先端の」等を意味する接頭語Acro-とvisionを組み合わせた、「最高のビジョン」という意味を込めています。同社は最高のビジョンを持ち、社員が一丸となって目標に向かう企業であることを目指しています。 明確なビジョンを掲げ、毎年前年度の業績を更新し黒字経営です。創業以来全期連続増収の根源は社員第一主義からなります。最先端の技術を駆使する技術力に厚い信頼を頂いています。 今後はAI案件や受託案件の獲得を強化し、時代とニーズにあったビジネスの展開を加速させていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【AI活用／明確な評価制度／幅広い案件・キャリアパス／年間休日125日以上／福利厚生・教育制度充実】 ■業務内容： プロジェクト先に常駐し、業務系アプリケーションやWeb・スマホアプリの開発を中心にご担当いただきます。 基本設計、詳細設計、実装工程以降など、これまでのご経験に合わせてフェーズをお任せいたします。 同社では「会社主導のアサイン」ではなく、エンジニア自身がキャリアを選択するSESスタイルを実現しています。 【プロジェクト一例】 ・航空系システム開発 ・Web系開発 ・販売管理システム開発 ・組み込み系開発 ・医療系システム運用保守 ■働く環境： ◇AI活用推進環境 同社では全エンジニアが Claude Code（AI搭載コーディングツール）を日常業務で活用。 AI技術の習得環境が整っており、社内でAIシステム開発も積極的に進めています。 最先端ツールを実務で使いながらスキルアップできる環境です。 ◇単価公開制度 参画プロジェクトの単価を個別に開示。 給与にダイレクトに反映されるため、自分の市場価値を実感できます。 ◇キャリア面談・アサイン方針 入社後のミスマッチを防ぐため、エンジニアの希望・スキル・キャリアビジョンを踏まえ、最適な案件へアサイン。 営業・エンジニア双方での面談を通じて納得感ある形でプロジェクトを決定します。 また、参画後も定期的なフォローを行い、上流工程へのチャレンジやスキルチェンジも支援しております。 ★アクロビジョンとは 会社名Acrovision（アクロビジョン）は「最高の」、「先端の」等を意味する接頭語Acro-とvisionを組み合わせた、「最高のビジョン」という意味を込めています。同社は最高のビジョンを持ち、社員が一丸となって目標に向かう企業であることを目指しています。 明確なビジョンを掲げ、毎年前年度の業績を更新し黒字経営です。創業以来全期連続増収の根源は社員第一主義からなります。最先端の技術を駆使する技術力に厚い信頼を頂いています。 今後はAI案件や受託案件の獲得を強化し、時代とニーズにあったビジネスの展開を加速させていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 公共分野（自治体・官公庁）向けシステム構築におけるプロジェクトリーダーとして、導入・開発から稼働後の安定運用を支える保守までの全フェーズを統括していただきます。 エンドユーザーとの直接折衝、大手プライムベンダーやパートナー会社との協業および自チームのマネジメントを通じ、社会インフラを支えるプロジェクトをリードするポジションです。 【主な役割】 ・自治体向けシステム導入および開発工程管理、品質管理、リスク管理の遂行 ・要件定義および基本設計のリード、顧客ニーズの具体化 ・Java／Oracle RDBを用いたシステムの設計・開発 ・エンドユーザー担当者との要件調整・直接折衝 ・プライムベンダーやパートナー会社との連携体制の構築・推進 ・若手メンバーやリーダー候補の育成、チームビルディング ■プロジェクトの特徴 ・自治体基幹システム（住民税／介護保険／住民情報など）に特化 ・公共分野特有の業務知識（約60領域）を実務で習得可能 ・ガバメントクラウドなど、今後の標準化案件にも関与 ■キャリアステップ ・入社〜1年：開発工程を中心に業務理解を深める ・1〜3年：顧客調整・要件整理のサポートへ拡張 ・3年目以降：サブリーダー／小規模案件のPLへ ※早ければ入社1〜2年でサブリーダーも目指せます ■本ポジションの魅力 ◎スキルが“見える化”された評価制度で着実に成長できる 当社では、経済産業省所管の指標であるiCDを導入し、エンジニアのスキルを「感覚」ではなくタスク単位で可視化しています。iCDでは技術スキル（Javaなど）だけでなく、業務知識（公共・物流など）まで細かく評価しており「何ができていて、何が不足しているのか」を明確化できます。可視化されたスキルをもとに、最適な案件アサイン・育成を実施しており、これにより、納得感のある評価と継続的な成長が実現可能です。 ◎Javaエンジニア+業務知識で市場価値が上がる 他領域と比較し公共領域は業務が標準化されており、かつ業務分野も比較的多くないため業務分野に関する知識が習得しやすい領域です。そのため、数年で顧客以上の業務知識を身につけるケースもあり、その分上流工程にも携われるチャンスも多くございます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 新規カテゴリー製品を中心に、要素技術開発および商品開発によって実現された機能・構造が、商品企画が要望するベネフィットをユーザーに提供できているかを検証・可視化する役割を担い、商品化を推進していただきます。 ReFaブランドをはじめとする美容ローラー、ヘアブラシ、刃物商品などの民生品において、商品企画・要素技術開発・商品開発担当と連携しながら、「設計・技術として成立しているか」ではなく、「ユーザー価値として成立しているか」を定量・定性の両面から検証し、そのエビデンス構築を推進します。 試験設計・評価指標の設定・検証プロセスの構築を通じて、開発技術とユーザーベネフィットの橋渡しを行い、商品の説得力・競争力の向上に貢献していただきます。 ■業務詳細： （1）ベネフィット検証設計・評価指標の策定 商品企画が定義する顧客ベネフィットに対し、「どのような評価で実証するか」を設計します。機能・性能だけでなく、使用感・体感価値・比較優位性などを含めた評価指標を策定します。 （2）評価試験の設計・実行・データ取得 試作段階から量産前までの各フェーズにおいて、評価試験の設計および実行を行います。必要に応じて社外評価機関やモニター評価も活用し、定量・定性データを取得します。 （3）要素技術・商品仕様との紐づけ分析 取得した評価データをもとに、要素技術・構造・仕様との因果関係を分析し、「どの技術・設計がどのベネフィットに寄与しているか」を整理・可視化します。 （4）エビデンス構築・社内外への展開 検証結果をエビデンスとして整理し、商品企画・マーケティング・販促部門と連携しながら、訴求資産として活用可能な形に落とし込みます。 ■魅力： ・開発された技術や商品が「本当に顧客価値につながっているか」を担保する重要な役割を担うことができます。 ・単なる商品評価ではなく、「価値の証明」に関わる業務であり、商品競争力の中核に関わる経験が得られます。 ・商品企画・要素技術・商品開発・マーケティングなど多部門と連携し、横断的に価値を創出できます。 ・ユーザー体感や使用価値を科学的・論理的に検証し、ブランド価値向上に直接貢献できます。 ■組織構成： ハート事業本部65名（うち、ハート開発部12名） 変更の範囲：会社の定める業務

【手厚い研修制度あり／社歴・年齢関係なく評価される制度有／キャリアパス豊富】 ■業務内容： 新規カテゴリー製品を中心に、要素技術を起点とした商品化を担っていただくポジションです。 ReFaブランドのシェーバーをはじめとする刃物商品を含め、商品企画や商品開発担当と連携しながら、金属・樹脂などの要素技術や構造知見を起点に、「どのような技術・構造が、ユーザーにとって最適な使い心地や価値につながるか」を検討していただきます。 製品の設計・製造はパートナー企業様と協業して進めております。要素技術の選定、試作・評価、仕様検討を通じて、量産につながるレベルまでの商品化を推進していただきます。 ■業務詳細： （1）要素技術検討・商品仕様検討 市場ニーズや商品コンセプトを踏まえ、商品企画・商品開発担当と連携しながら業務を推進します。金属・樹脂などの要素技術や構造知見を起点に、商品の仕様検討および機能提案を行います。 （2） 設計内容の妥当性確認・技術検証 パートナー企業様が行う製品設計に対し、機能性・性能の観点から技術的な妥当性確認を行い、必要に応じて改善提案や検証を実施します。 （3）試作評価・製品性能の確認 試作品や金型製品を用いて、製品性能や使用感、立ち上がり段階での課題を評価し、抽出された課題に対する対策検討・改善提案を行います。 （4）仕様決定・採算性検討 補材を含めた最終仕様の決定に向けて、商品企画・関係部門と連携しながら仕様調整を行い、原価・収益性の観点を踏まえた検討を行います。 ■魅力： ・技術的な意思決定に関与しながら商品完成度を高めていく役割を担うことができます。 ・技術起点で商品価値を考え、実際に商品として世の中に届ける経験ができます。 ・要素技術を起点に、商品企画・商品開発と連携しながら、仕様検討から試作・評価、量産立ち上げまで商品化プロセス全体に関わることができます。 ・身近な民生製品を扱うため、ユーザーの反応をダイレクトに感じることができます。 ■組織構成： ハート事業本部65名（内、ハート開発部12名） ＜MISSION＞ ・圧倒的に支持されるカテゴリーNo.1を目指す ・カテゴリーを拡張し続ける ・ギフトを追及し続ける ・圧倒的な商品を圧倒的なスピードで圧倒的な数を開発し続ける 変更の範囲：会社の定める業務

東証グロース上場/美容・健康領域でブランド展開/過去5か年売上平均成長率＋23％/新商品は300アイテムリリース ■業務内容： 当部では、予防医療の一環として一般コンシューマー市場に向けたFoot FitやMedical Coreのマスマーケティングのみならず、運動したくても自力でできない高齢患者さんのリハビリの一環としてSIXPADの活用ニーズが近年高まっており、医療市場向けのマーケティング活動も展開しています。 今回は医療市場向けマーケティング実務を推進いただける方を募集しています。 ■具体的な業務内容： 〇多くの患者様にSIXPADを病院や自宅で活用いただくためのマーケティングプランの企画立案・実行 〇医療従事者（医師・看護師・理学療法士）に向けた戦略的な啓蒙活動の企画立案、実行 〇院内で使用する動画やリーフレットなどの販促物を社内外のクリエイターと企画し、ディレクションを実施 〇プロジェクトマネージャーとして一連のメディカル領域のマーケティング活動の推進 ■今後のキャリア： プロジェクトマネージャーとして、社内外の多様なステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトをリードし、成果創出まで一貫して推進します。国内メディカル領域における成功モデルを確立・高度化し、そのナレッジを基盤としてゆくゆくはグローバルへの横展開を担うなど、事業成長を牽引するポジションです。 また、小規模組織のリーダーとしてメンバーの育成・マネジメントにも携わり、チームのパフォーマンス最大化と持続的な組織成長に貢献していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休みで年間休日126日／東証プライム上場「三菱電機(株)」100％出資子会社◆充実の研修体制◎◆独身寮完備(規定有)】 ■業務内容： 三菱電機の送風機、換気扇、換気空清機ロスナイ（熱交換機能搭載換気扇）、ジェットタオルなどの制御回路組込ソフトウェア開発業務をお任せします。 地道にコツコツ取り組むことが得意な方、周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進めることが得意な方、チャレンジ精神を持って主体的に行動・発信できる方からのご応募歓迎です。 ■業務詳細： ◇S/W開発計画 開発規模や工数の見積もり、開発体制・スケジュールの策定 ◇要求分析 製品設計から制御要求をもとにしたS/W要求仕様書の作成 ◇方式設計（アーキテクチャ設計） S/Wの構造と振る舞いを設計 ◇実装（コーディング） 主にC言語でコーディング ◇試験・評価 試験計画の作成、ブラックボックス試験、ホワイトボックス試験 ◇三菱電機および社内との調整、折衝 ■当ポジションの魅力： ◇組込S/W開発における上流工程から評価までの一連の業務に携わることが可能です。 ◇担当部門ではH/Wや基板開発も含めて担当しているため、入社後、本人の希望があれば制御回路開発の全般的な業務（H/W・基板開発）に携わることも可能です。 ■教育体制： ・能力開発ポイント制度 階層別研修やスキルアップ研修の受講時間や資格の難易度・必要度に応じてポイントを付与し、研修や資格取得の頑張りを可視化するもので、モチベーションアップにつなげています。 ・技術教育 技術者については特に、各分野別に専門性の高い教育研修プログラムを体系化しており、親会社である三菱電機の講座の受講も可能です。 社員の技術力向上を会社としてバックアップしております。 変更の範囲：会社の定める業務