〜中四国エリアトップクラスの地銀グループ／銀行業だけでなく、コンサルティング、証券、管理回収・再生、ベンチャーキャピタル等、多岐に渡る事業を展開〜 ■（1） 募集背景 当社グループでは、スタートアップ投資を通じた新産業創出と地域経済の活性化を重要な戦略テーマとして推進しています。近年、投資案件数の増加や投資領域の多様化に伴い、投資検討から投資後支援までを担う体制のさらなる強化が求められています。一方で、キャピタリストには投資判断力と経営支援力の双方が求められるため、実務を通じて体系的に育成していくことが不可欠です。こうした背景から、シニアキャピタリストのもとで経験を積みながら、将来的に主担当として活躍できる人材を募集します。 ■（2） ミッション 投資検討および投資後支援に関する実務を通じて、スタートアップの成長支援を支えながら、自身のキャピタリストとしての基礎力を確立することがミッションです。まずは情報収集や分析、モニタリング支援を通じて投資の現場を理解し、将来的には案件の主担当として投資判断から成長支援まで担える人材へと成長していただきます。 ■（3） 主な業務内容 スタートアップファンドにおける投資業務の補佐および支援業務をご担当いただきます。 将来的には投資案件の主担当として、ソーシングから実行・支援まで担うことを期待しています。 ・スタートアップ企業のリサーチ、情報収集、初期分析 ・投資検討資料（ピッチ評価、簡易DD資料等）の作成 ・経営者・起業家との面談同席、議事整理 ・投資実行後のモニタリング、定点レポート作成 ・投資先企業の成長支援に関わる各種サポート業務 ・シニアキャピタリストの業務サポート全般 ■（4） やりがい ◎ スタートアップの成長初期に深く関われる 事業の立ち上げ・成長初期段階に関与できるため、企業が成長していく過程を間近で体感できます。 ◎ 投資・経営・事業を横断的に学べる環境 投資分析から経営支援まで幅広く関わることで、ビジネス全体を俯瞰する力を養うことができます。 ◎ 経営者との対話を通じた視座向上 起業家や経営者との対話を通じて、意思決定の背景や思考プロセスに触れられます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中四国エリアトップクラスの地銀グループ／銀行業だけでなく、コンサルティング、証券、管理回収・再生、ベンチャーキャピタル等、多岐に渡る事業を展開〜 ■（1） 募集背景 当社グループでは、中期経営計画において地域企業の成長支援および新産業の創出を重要な戦略テーマとしています。その一環として、スタートアップ投資を通じたイノベーション創出および企業価値向上を推進しています。近年、ファンド規模の拡大および投資領域の高度化に伴い、投資判断から投資後のハンズオン支援まで一貫して担えるキャピタリストの重要性が一層高まっています。こうした背景から、投資業務を主体的にリードし、スタートアップの成長を牽引できる中核人材を募集します。 ■（2） ミッション 投資活動および投資先支援を通じて、スタートアップの成長と企業価値向上を実現するとともに、ファンドの成果最大化に貢献することがミッションです。 単なる資金提供にとどまらず、経営者と伴走しながら戦略立案・実行支援を行い、「成長を実現する投資」を体現していただきます。また、ファンド運営の中核として投資戦略や組織の高度化にも寄与していただきます。 ■（3） 主な業務内容 ・投資テーマ・戦略に基づく案件ソーシング ・投資検討（事業・財務・チーム分析、DDの主導） ・投資判断に向けた社内外調整、投資委員会対応 ・投資実行、条件交渉、スキーム設計 ・投資先企業のハンズオン支援（経営・事業戦略、組織強化等） ・ジュニアメンバーの育成・マネジメント ■（4） やりがい ◎ 投資と経営の両面で価値創出に関われる 資金提供だけでなく、経営支援に深く関与することで、企業価値向上に直接的なインパクトを与えられます。 ◎ スタートアップの意思決定に当事者として関与 経営者と近い距離で意思決定に関わり、事業の方向性を共に創り上げていく経験が得られます。 ◎ ファンドの中核として組織づくりに参画 投資戦略や投資プロセスの高度化に加え、チーム育成や文化づくりにも関与できるポジションです。 ◎ 高度な投資スキルと実践経験の獲得 ソーシング、DD、投資実行、ハンズオン支援まで一貫して関わることで、VC／PE領域の専門性を体系的に身につけられます。 変更の範囲：会社の定める業務

【データセンター向け大容量HDD／サプライヤー品質管理／不具合解析／工程改善／グローバル連携】 クラウド・生成AIの普及により成長を続けるデータセンター市場。その中核を担う大容量HDDの品質を、サプライヤーと共に支え、事業成長に直結する役割を担うポジションです。 ■採用背景 東芝は140年以上にわたり技術開発を通じて社会や産業を支えてきました。データセンター需要の拡大を背景に、当事業部の主力製品である大容量HDDは成長局面にあります。安定供給と高品質を両立するため、サプライヤーを含めた品質管理体制の強化と、次世代へ知見を継承する体制づくりが求められており、本ポジションを募集します。 ■業務内容 HDDに使用される部品において、サプライヤー品質の管理・改善業務を担っていただきます。 品質データの分析や不具合対応を通じて、サプライヤーと連携しながら製造工程の改善を推進し、製品品質の向上および安定供給を実現いただくポジションです。 ・部品の品質課題に対する不具合解析および原因特定 ・品質データの分析および課題抽出 ・サプライヤーに対する改善提案・是正対応の推進 ・納期調整を含むサプライヤーマネジメント ・製造工場監査および品質改善活動の推進 ■業務の魅力 ・品質検査に留まらず、サプライヤーと連携しながら工程改善を推進できる上流ポジション ・データセンター需要の拡大により、HDD市場は今後も安定した成長が見込まれる領域 ・限られたプレイヤーのみが参入する市場において、事業の中核に関わることが可能 ・海外サプライヤーとの連携により、グローバルな環境での業務経験を積むことができる ・少数精鋭の組織であり、個々の裁量が大きい ■働き方 ・フレックスタイム制 ・在宅勤務（週4日リモート） ・海外サプライヤーへの出張あり（年数回、1週間程度） ■キャリアパス 品質管理・改善の専門性を深めながら、サプライヤー品質の中核人材として活躍。将来的にはより広範な品質戦略や後進育成に関わる役割も期待されます。 変更の範囲：会社の定める業務

【機械設備積算の専門性を磨きながら、ワークライフバランスを重視した働き方を実現／公共・民間の幅広い案件でスキルアップ可能】 ■業務概要 当社は電気設備・機械設備の設計・積算業務を中心に展開しており、今回、オフィスビルや商業施設、工場、病院等の大規模建築物を対象とした機械設備（空調・給排水・消火設備等）の積算担当者を募集します。設計図面や仕様書を読み解き、施工に必要な資材・機器の数量算出から見積書作成、コスト調整まで一貫して携わります。 ■業務詳細 ・空調換気、給排水、ガス、消火設備等、建物の用途や規模に応じた設備の仕様・配置検討 ・施工に必要な機器・配管・付属部材の数量算出 ・工事費用の積算、見積書作成、コスト調整 ・クライアントや設計担当者との打合せ、要件整理、仕様変更対応 ・省エネ・環境配慮・防災など多様なニーズへの対応 ・図面から完成後の建物を立体的にイメージし、細部まで検証を重ねる業務 ■組織構成 少人数制のチーム体制で、ベテランと中堅・若手が協力しながら業務を推進。中途入社者も多く、未経験者へのサポート体制も充実しています。 ■業務の魅力 建築物の快適性・安全性・省エネに直接貢献できるやりがいのあるポジションです。多様な案件を通じて高い専門性と実務力を身につけられます。 ■教育体制 OJTや社内講習会、外部研修、展示会参加など学びの機会が豊富にあります。未経験からでも段階的に成長可能な環境です。 ■就業環境 年間休日123日、完全週休2日制。繁忙期以外は残業少なく、有休消化率も高水準。産休・育休・時短勤務などライフイベントにも柔軟対応。社内ジムも利用可能です。 ■想定されるキャリアパス 部分的な設備担当からスタートし、複数設備を横断するプロジェクトリーダーや、専門性を高めたエキスパートへ成長できます。 ■企業の特徴/魅力 電気・機械設備設計と積算をワンストップで提供。公共・民間双方で豊富な実績があり、顧客の課題に寄り添った柔軟な提案力が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇「ご飯がススムキムチ」シリーズで有名／主力商品のあさづけ・キムチを中心に市場シェアトップクラス／最終までWEB面接可能なのでUIターン希望者も◎／久留米駅から車で９分◆◇ ■業務概要 1977年の創業以来、あさづけの味を育みながら多くの皆様に愛される商品作りを展開してきた当社にて、品質管理の業務をお任せします。 東証プライム上場企業のグループ会社として、不況に強く安定した収入を得られるのが強みです。 ■具体的な業務内容 漬物や惣菜等の品質管理・衛生管理業務を担当いただきます。 ・従業員の衛生管理チェック（身だしなみ・健康状態など） ・製品の品質確認 ・工場内の衛生状況確認巡回・品質管理スタッフの勤務シフト作成 ・グル−プ本社品質管理部との調整・報告資料作成や衛生用品の在庫管理・発注 ・品質管理・衛生管理監査の準備 ■佐賀工場の特徴 ・佐賀工場は竣工して8年の新しい工場です。 ・工場は365日稼働しており、休日はシフトを組んで回しています（日勤のみ） ■その他当社特徴／魅力： ・漬物製品：当社の漬物製品は“旬の野菜”をキーワードに商品を開発しています。特に国産白菜が強みです。（契約の国産白菜を多く使用しています。）また、海外原料や特殊原料も取り扱っています。プライベート商品も開発しています。 ・惣菜製品：漬物市場のシュリンクに伴い、惣菜事業も開始しました。各惣菜売場に対し“旬”をコンセプトに商品開発しています。“漬ける技術”を応用し、「味」・「色」・「食感」で他社と差別化しています。その他、サラダのドレッシングも自社で開発しています。 ・新規事業：2018年より「Piene〜野菜と乳酸菌と暮らすピーネ〜」と「八幡屋〜漬物や梅干し〜」2つのECサイトを開始しました。 変更の範囲：会社の定める業務

【人材大手パーソルグループ／障害のある方の”はたらく”を長期にサポート／年休120日以上／フレックス有／20〜30代活躍！充実の研修サポート◎】 業務概要 就労移行支援援事業所「ミラトレ名古屋」にて、サービス管理責任として、就職を目指す障害のある利用者に対し、就労に必要な訓練・準備・就職活動支援や職場定着支援に従事いただきます。 ■業務詳細 【職務例】 ・利用者様のアセスメント、個別支援計画立案、実行 ・スタッフの育成・指導 ・スキル習得サポートなど職業訓練 （PCスキル、ビジネススキル、コミュニケーションスキルなど様々な講座の講師をご依頼します） ・擬似就労のサポート（実践的な就労トレーニングをサポートいただきます） ・就職活動の支援（書類の添削や面接練習など） ・就労後の定着支援（定期的な面談で企業様とも連携しながら近況確認やフォローを行います） ・見学者の対応や支援機関連携など ※サービス管理責任者を経験後、事業所の責任者であるセンター長へのキャリアパスが可能です。 ■配属先、入社後の流れについて ミラトレ名古屋はセンター長1名（40代男性）の他、7名のメンバー（20〜30代）が所属しています。 入社研修後は、現場でのOJTと並行して座学での研修も３か月あり、未経験の方も安心して活躍いただける環境です。 ■業務のやりがい・魅力 ・社会貢献性◎：障害のある方の”はたらく”可能性を広げるお仕事！ ・人に長く向き合う仕事：就職までの期間は半年〜2年まで人によって様々。訓練〜就労後まで人に長く寄り添える仕事◎ ・多様な支援スキル◎：利用される方々は障害種別（精神・身体・知的）も年齢も様々。一人ひとりにあった支援を磨けます ・チーム体制◎：チーム全員で利用者様の情報を共有し合い、支援についてチームで相談解決できる環境です！ ■就労移行支援事業所「ミラトレ」について 人材大手パーソルグループの特例子会社であり障害者雇用の多様なノウハウ・実績を持つパーソルダイバースが運営する就労移行支援事業。障害のある方がはたらく自信を手にし、長くはたらき続けることを目的に全国に15拠点展開中。 他社サービスにはない独自のプログラムで高い就職率・定着率を誇ります。 変更の範囲：会社が定める職種

★業務部でキャリアアップを目指したい方歓迎◎ ★伊藤忠商事の社内ベンチャー第1号。大手含む3000社以上との取引実績あり◎ ★年休125日・土日祝休み・外苑前の好立地オフィス◎ ■求人概要： 伊藤忠商事から独立したベンチャー企業で、商社機能を活かした商業施設、飲食、小売業の総合支援を行っている当社。 成長を続ける当社では、請求・支払い業務全般や得意先・仕入先の管理、顧客対応など、多岐にわたる業務をお任せします。事務にとどまらず、システム構築や業務改善にも積極的に携わることができるポジションです。 現任の定年を見据えた組織強化となります。 ■職務内容： 管理職として、メンバーマネジメントや部署の業務効率化推進等を担って頂けることを期待しております。 【具体的には】 ・メンバーマネジメント ・得意先、仕入先の管理 ・請求書の発行や確認 ・入金、支払いのスケジュール管理 ・会計システムへの入力やチェック ・取引先への説明等　 ・業務効率化推進 業務改善にも積極的に携わることができるポジションです。 ■教育体制： 入社後まず既存のプロジェクトに入って頂き、先輩社員のもと業界知識や実務などを通しOJTで学んで頂きます。 ■組織構成： 部長1名、メンバー8名（女性7名・男性1名　20〜40代） 50代の部長のもとで、次期管理職候補として、支払業務全般の管理業務に携わっていただきます。 ■働きやすさ ・年休125日 ・土日祝休み ・残業30h以内 ・青山の好立地 ■当社について： 伊藤忠商事の社内ベンチャーとして独立した総合商社。 当社の強みは、総合商社のため業態の構築から販売面の支援に至るまで、あらゆる機能をワンストップで提供できる点です。例えば「既存の設備を有効活用した新しい店舗モデルの提案」「屋号から店舗コンセプト、客単価の設定に至るまでのトータル支援」「M＆Aによるブランディング」など、その内容に限りはなく、総合的にご支援します。 既に大手含む3000社以上との取引実績もあり、今期売上も最高益を記録する等、自社の経済圏拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼YMFGグロースパートナーズの特徴／ 山口フィナンシャルグループの中核として、地域企業の成長と変革をワンストップで支援するプロフェッショナル集団。企業と同じ舟に乗り、事業リスクを共有しながら本質的な価値創出を目指します。 ■（1） 募集背景 YMFGグロースパートナーズでは、地域企業の持続的成長を支える中核機能として、戦略立案から実行支援までを一体で提供する伴走型コンサルティングを推進しています。中期経営計画においても、地域企業の売上拡大・競争力強化に直結する支援の重要性が高まっており、特にマーケティング領域においては「戦略」と「実行」をつなぐ支援ニーズが顕在化しています。 こうした背景のもと、顧客企業の事業成長を実現するためのマーケティング戦略の設計および実行支援を担う中核人材を募集します。 ■（2） ミッション 顧客企業の売上拡大・事業成長に直結するマーケティング戦略を構築し、実行フェーズまで伴走することで、成果創出にコミットすることがミッションです。 市場・顧客・競争環境を踏まえた戦略設計に加え、実行可能な計画へと落とし込み、組織や体制を含めた実装支援を行うことで、持続的な成長を実現します。また、プロジェクトを通じた若手人材の育成や組織能力の底上げにも関与いただきます。 ■（3） 主な業務内容 顧客企業の売上拡大・事業成長を目的として、マーケティング戦略の構築から実行支援、人材育成までを一貫して担っていただきます。 ＜顧客の売上拡大に向けたマーケティング戦略の構築＞ ・顧客の事業内容・市場環境を踏まえたマーケティング戦略の立案 ・大市場（首都圏等）での経験を踏まえた成長戦略・市場開拓戦略の設計 ・顧客の売上拡大につながる施策全体像の整理・構築 ＜マーケティング戦略構築後の実行支援・計画支援＞ ・戦略を実行フェーズに落とし込むためのロードマップ策定 ・施策実行に向けた体制づくり、進捗管理、課題整理 ・顧客や関係者と伴走しながらの実行支援 ＜若手社員の育成・チーム力強化＞ ・若手社員への指導・育成、ノウハウ共有 ■（4） やりがい ◎ 戦略と実行を一体で扱う“本質的なマーケティング支援” 戦略立案にとどまらず、実行・成果創出まで踏み込み、顧客の売上向上に直結する支援に携われます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年次決算経験ある方歓迎！／最寄り駅徒歩圏内オフィス・在宅勤務制度あり・年間休日125日／半導体製品の専門商社・NVIDIAの販売代理店〜 ■業務内容： 親会社のリョーサン菱洋ホールディングスに出向し、経理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・海外子会社の財務諸表チェック・指導・現地往査 ・連結財務諸表の作成 ■出向先 ・リョーサン菱洋ホールディングス株式会社 ・事業内容:デバイス事業とITソリューション事業を中心に展開する持株会社 ・勤務地:東京都中央区築地一丁目12番22号コンワビル ■魅力点 ・海外子会社のスタッフとコミュケーションが取れる（往査もあり） ・海外の会計/税務の知識が向上する ・連結財務諸表作成の知識が向上する ・高い専門性を身に着けることができる ■就業環境 ・平均残業時間:20時間程度 ・週2回まで在宅勤務可能 ・組織構成:6名(男性5名：女性1名) ・海外出張（年に3日〜4日）あり ■当社について エレクトロニクス商社として半導体・ソリューションの2事業を柱として両事業から派生する付加価値の高いビジネスを展開しております。 NVIDIA・インテルほか多くの主要半導体メーカーと取引があり、長年の実績に裏付けされた世界トップクラスのエレクトロ二クス企業との強固なつながりがあります。豊富な商品ラインナップと情報力に加え、技術開発・技術サポート力をバックアップに次世代の製品創造に参画しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜住友商事グループの信頼基盤／顧客データ基盤（CDP）の設計・実装を上流からリード／データエンジニアリングを軸にキャリアを広げる＞ ■業務内容： 顧客データの収集・統合・活用を担うCDP（Customer Data Platform）の構築・運用を、提案フェーズから一貫して担うポジションです。 住友商事グループの信頼基盤を背景に、データドリブンなマーケティングDXを推進するSCデジタルにおいて、データ基盤の設計者であり、マーケターやアナリストとビジネス成果を共に追いかける実装のキーパーソンです。 CDP専任の経験はなくても、データベースやデータエンジニアリングで培ったスキルが直接活きる環境です。データ基盤の設計・実装から、マーケティングチームと連携した活用支援まで、技術の力でビジネスインパクトを実感できる仕事です。 ■具体的には： ・CDPを活用したシステムのデータベース構築、管理、運用 ・データの収集、蓄積、活用に至るまでのプロセスの全体設計と実装 ・提案段階からのプロジェクト計画への参画とタスクデザイン ・要件に基づいたデータモデリングとETL処理の実装 ・顧客情報・広告ID・マーケティングチャネル（メール・LINE・広告等）とのシステム連携 ・マーケターチームやアナリストチームとの連携 ・データベースチームのタスク管理、進捗管理 ・プロジェクト内でのタスク管理・進捗管理・メンバーへの技術支援 ■キャリアパス： このポジションは、データエンジニアとしての専門性を深めながら、ビジネスへの影響力を広げていける環境です。 ◇技術専門職として深める道 データ基盤設計のリードエンジニアとして、複数プロジェクトを横断する技術的なリーダーシップポジションへのステップアップが可能です。 ◇プロジェクトマネジメントへの道 マーケターやアナリストとの協働を通じてビジネス理解を深め、データ領域のPM（プロジェクトマネージャー）としてプロジェクト全体を統括するポジションへのキャリアチェンジも可能です。提案から実装・運用まで一気通貫で関わるSCデジタルの環境は、PMとして必要な視点を自然に身につけられる場でもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業100年以上のプライム上場老舗電気機器メーカー／年休126日／ワークライフバランス◎〜 ■職務概要 当社のモータドライブ技術全般を見据えながら、新たな制御工学に基づく要素技術開発を企画・推進します。具体的には、モータドライブの高性能化（高出力密度化・高速応答化）に向けた制御アルゴリズムや回路技術の研究開発を主導します。また将来的な技術開発の方向性を策定し、新製品開発に直結する要素技術研究を担います。開発チームを率いて技術課題を解決し、社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進する役割を担います。 ■業務詳細 航空宇宙、試験装置、産業インフラ、半導体事業、FAなど、当社が展開する各分野に向けたモータドライブの将来に必要となる要素技術の開発を担当する。具体的には以下の業務を遂行します。 ・モータドライブに関わる要素技術開発の調査・構想・計画立案、および年度開発計画の策定 ・モータドライブに関わる要素技術検証ための解析／試作／評価の実施 ・開発報告、成果発表、特許提案など開発に関する周辺業務 ・事業部門との連携による制御設計支援 ・製品不具合に対する事業部への技術支援（出張対応等含む） ・モータドライブ技術を俯瞰した当社技術ロードマップの策定 ■やりがい 当部門では、モータドライブ技術開発を行うにあたり同じグループ内のモータ技術者と密接に連携し、最適な駆動システムを共に検討できる環境があります。モータとドライブの両面から技術課題に取り組むことで、より高度な知見を得られることが大きな魅力です。さらに、航空機や試験装置といった専門性の高い分野での活躍に加え、クリーン搬送のようなロボット製品などの成長市場への挑戦の可能性もあります。要求される性能や信頼性は非常に高く、課題解決の達成感は格別です。加えて、若手技術者の育成を通じて組織の技術力向上にも貢献できます。モータドライブ技術の最前線で、幅広い分野に革新をもたらすやりがいを感じられる環境です。 ■働き方 ・残業：20時間/月（平均） ・休日出勤：基本なし（出張などの場合は可能性あり） ・出張：1〜4回／月（伊勢出張） ・平均有給休暇取得日数：13日以上 変更の範囲：会社の定める業務

【日勤のみ・年間休日124日／急な呼び出しは月1回あるか無いか＊夜間手当支給／自社メンテナンスと外注対応が半分ずつ】 ■職務内容： 当社で製造している、青果加工商品（バナナ、カットフルーツなど）の生産設備における保守・メンテナンス業務をお任せします。 予防保全などをしっかり行いながら、生産設備の安定稼働を目指していきます。 ＜具体的な業務内容＞ ◎担当する主な設備： └生産設備：カットフルーツ機器の洗浄機、ピーラー、コンベヤ、計量器　等 └熟成するうえで必要な冷凍機、空調機、送風機、電気制御盤　等 ◎作業割合： └自社でメンテナンスを実施（故障時対応含む）：5割 └外注へ発注：5割 ※外注へ発注する場合は、プロジェクトリーダとして工事管理を行っていただきます。 ◎将来的にお任せする業務： └保全計画の立案を行っていただき、リーダーとしてメンテナンスのスケジュールから当日の保全業務まで一通り自身で進めていただくまでをお任せします。 ■入社後のフォロー体制： 先輩社員から、機器の特徴などレクチャーします。OJTで業務を覚えていただくので安心です。 ■働き方： ・勤務時間：9時〜17時30分定時（基本夜勤なし） ・年間休日：124日（月8〜13日休み） ・緊急呼び出し：将来的に休日や夜間の呼び出し対応の可能性あり ※頻度は月1回もない状態。夜間対応をする場合、1回あたり5,000円の手当を支給しております。 ・出張：3か月に1回程度（1回あたり3日程） ※基本的には、各センターとオンラインでつないで、どこに不具合が発生しているのか、原因を探りながら解決をしていきますが、現場を見ないとわからない場合など、他センターへの出張が発生します。 ■配属部署： 生産技術部 ■当社について： 当社は、果物や野菜などの青果物を中心に、生産から加工、物流、販売までを一貫して支える食の総合流通企業です。「日本中で販売されるバナナを、すべていい状態で店頭に並べたい」という思いからスタートしました。スーパーで手に取る果物や、外食・学校給食で使われる食材など、私たちの日常に欠かせない「食」を裏側から支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

★第二新卒歓迎〜Pythonを用いた実装開発案件です。実力に応じて上流工程にチャレンジすることも可能です。Pythonでの実務経験を積みたい/自己研鑽したい方、おまちしております★ ■おすすめポイント ・技術力だけではなく、人間性も高めていける ・幅広い業界の約600社とお取引し成長率195.5％を誇る急成長中の上場企業 ・上流工程を中心に約4800個の案件があり志向性に合わせ選択しキャリアUP ・自社開発や請負案件にも注力しており新たな商流の開拓に向けて裁量権◎ ・「在宅可×年休126日×残業6.4ｈ×役職問わず残業手当×資格取得手当」 ■業務内容 製薬会社向け帳票自動出力システム開発に携わっていただきます。主に実装〜結合テストをメインで依頼します。経験に応じて基本設計〜の上流経験についてもチャレンジできる環境はあります。 ----------------------------- ＜作業環境の情報＞ ・Python ・Informatica ・Tableau ・UiPath ----------------------------- ■おすすめポイント ＊エンジニアさんの将来を考えたアサイン＊ 案件情報とエンジニア社員の職歴/スキル研修情報はすべて社内システムで管理されています。システムを元に、営業技術マネージャーを交えて仕事を決定します。また責任者1on1もあり、キャリアアップに向けてすべき事などの相談環境も整っております。(基本チーム常駐です。) ＊安心の働きやすさ＊ 残業時間が20時間以内でリモート作業も可能です。また、子育てや介護など を理由として時短勤務も可能です。 ＊社風＊ 「エンジニアとして普遍的に活用できるスキルを身に着ける」という考えがあり適正を見ながら積極的にマネジメント案件やスキルアップできる案件へのアサインを推進しています。 ＊企業成長＊ 多角的な事業展開と徹底したリスクマネジメントで安定した企業に成長しました。現在5年以上連続で業績を伸ばしていることから、開発センター設立など新しい取り組みも行い日々成長しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎/研修有/正社員/家賃補助有/バックオフィスでの幅広いキャリアパス/育休取得率男女100％/MUFGグループの安定基盤】 ■職務概要： 主に三菱ＵＦＪモルガン・スタンレー証券からの委託を受け、お客様からの受入書類に基づく口座開設やお客様情報の登録・変更業務、相続手続きに関する書類精査や問合せ対応等を行います。 また、受託業務の企画・管理や委託元である三菱ＵＦＪモルガン・スタンレー証券等との調整・折衝等も行います。 ■業務詳細： ・お客さまからの受入書類に基づく口座開設や顧客情報の登録・変更業務 ・相続手続きに係る書類の精査、お客さまからの手続きに関するお問合せを直接電話等で対応する業務 ・帳票、文書、伝票類を受入れ、照合、保管、照会、貸出等の業務や文書整備の業務、お客さまからお預かりしている有価証券等の残高証明書発行や取引履歴の調査　等 ※適性等を鑑みて配属部署は原則7つの部署（属性登録部/属性登録部/事務代行部/相続事務センター/精算管理部/帳票管理部/サービス業務部）の中でご入社いただきます。 ※人事/経営管理等、管理部門への配属の可能性も有。 ■働き方： 他業界からの転職者も活躍しており、仕事と家庭を両立しながら働ける環境です。小学校3年生まで10分単位で最大2時間の時短勤務が可能で、年次有給休暇の他、看護等休暇（5日/年 1時間単位で取得可）や小学校入学支援休暇の取得もできます。 ■ポジションの魅力： ・業界・職種未経験の方でもMUFGグループの安定した基盤の元、金融知見を身につけることができます。 ・本人の適性に応じたジョブローテーションがあり、様々なキャリア形成が可能です。 ・営業から事務へのキャリアチェンジが可能です。 ■当社の特徴： 職場コミュニケーションの活性化と働きやすい職場環境の維持にも力を入れており、 2019年女性が活躍する企業として「えるぼし認定（三ツ星）」を取得、2024年子育てサポート企業として、4回目の「くるみん認定（プラス）」を取得し、さらに「プラチナえるぼし」も取得しています。 ■入社後スケジュール： 入社後1〜2週間程導入研修を予定しています。 証券外務員資格（特別会員不可）はご入社後、取得必須となります。（一種または二種） 変更の範囲：会社の定める業務

【法人分野PLクラス／週1〜2回リモート、残業月20H程度／福岡にいながら首都圏の大規模プライム案件に参画可能】 ■業務内容： 九州地場企業向けのシステム開発および首都圏のニアショア開発を行っています。製造業・卸売業・物流業をメインターゲットとした基幹系（販売管理・顧客管理）システムの開発をはじめ、 プライム企業としてお客様と直接向き合いながら、様々な業種業態のお客様向けのSIビジネスを展開しています。自社独自開発のERP製品をベースに、お客様のニーズに応じたカスタマイズを行う他、各種ソリューションの活用やスクラッチ開発など、 提案から開発まで一貫して担う幅広いシステム構築を行っています。 【主な開発案件】 ■基幹系システム開発 基幹系パッケージ （主に会計・販売管理）をベースに、企業向けのシステムを提供しています。Fit To Standardの考え方をもとに業務をパッケージに合わせていくお手伝いをするとともに、企業の強みとなる領域については Javaを中心とした個別開発を行っています。 ■デジタルPOSシステム開発 店舗とクラウドを組み合わせたハイブリッド構成にて、飲食店をはじめとする各種業種向けのデジタルPOSシステムを開発しています。Java（Spring Boot）、Vue.js、JavaScriptなどを採用し、モダンなUIと高い拡張性を確保しています。 API連携による高い拡張性と柔軟性を備えたシステムを構築しています。 【担当工程】 要件定義から総合テストまで、システム開発におけるすべての工程を一貫して担当します。既存顧客や製品に関心をお持ちいただいたお客様に対し、提案・要件定義を行い、システムのスコープ・仕様確定から設計・開発・リリース、運用まで、プロジェクト全体に関わっています。 【やりがい】 顧客と直接向き合い、提案から要件定義・開発まで一貫して関われるため、 自身のアイデアや技術を通じて価値創出を実感できる点が大きなやりがいです。また、プライム案件の中心メンバーとして裁量を持ち、顧客の業務変革に貢献できる環境があります。 ■業務魅力 ・企画、要件定義から上流工程から関与し、顧客の業務変革をリード └案件を通じて、企業経営や業務改革の一端に触れる経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜焼肉きんぐ・丸源ラーメン・ゆず庵・お好み焼本舗等有名ブランドを複数運営できる経営ノウハウ有〜 ＜店長平均年収620万円・月平均残業15時間程・離職率15.2％・最大14連休取得可能・深夜営業無・年末年始休業と安定した年収を得ながら、プライベートも充実させ働くことができる環境がございます＞ 配属先はあなたの経験、希望を考慮して決定します。あなたなりのアイデアで人気店を作り上げてください！ ※それぞれの自分物語インタビュー：https://www.youtube.com/@monogatari_jinzaikaihatsu/videos ■業務内容 年商約2億〜3億円の店舗の売上・利益管理、30〜80名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当します。※店舗には平均3~4名程度の正社員がいます。入社後のフォロー体制も万全です。 ■キャリアアップ例 ・入社11カ月でエリアマネジャーに昇進 ・入社2年半で商品開発 ・入社4年半で事業部長 店長昇格後も、「エリアマネジャー、営業部長、人事」など、様々な道へ進めます！実際に本部社員の７割以上が現場経験者。女性管理職も多数活躍中！離職率は15.2%！（業界平均は30％）と働きやすい環境づくりに力を入れています！ ■研修制度 2002年に設立された、教育専門部門「物語アカデミー」。毎月研修を行っています。30もの豊富なカリキュラムから、レベルに合った講座を受けることができ、合宿研修なども実施。一人ひとりの着実な成長をサポートしているので、入社後のキャッチアップもご安心ください。 ■風通しの良い社風 社内イントラネットでは、社員個人が全社員宛てに、お店の改善提案、悩みの相談を行っています。日常的にアイデアに対する返信、誕生日メッセージなどが飛び交い、社長から直接返信が返ってくることも。全社員が経営に参加できます。 ■レインボー休暇制度/有給取得率 休暇取得率は（昨年度実績）94.2％！店長から取得するよう促すので、取りづらい雰囲気はございません。また年2回取得可能で充実した長期連休を過ごせるように、賞与とは別でレインボー休暇支援金が支給されます。(業績による)※有給取得率も65.3％です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜焼肉きんぐ・丸源ラーメン・ゆず庵・お好み焼本舗等有名ブランドを複数運営できる経営ノウハウ有〜 ＜店長平均年収620万円・月平均残業15時間程・離職率15.2％・最大14連休取得可能・深夜営業無・年末年始休業と安定した年収を得ながら、プライベートも充実させ働くことができる環境がございます＞ 配属先はあなたの経験、希望を考慮して決定します。あなたなりのアイデアで人気店を作り上げてください！ ※それぞれの自分物語インタビュー：https://www.youtube.com/@monogatari_jinzaikaihatsu/videos ■業務内容 年商約2億〜3億円の店舗の売上・利益管理、30〜80名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当します。※店舗には平均3~4名程度の正社員がいます。入社後のフォロー体制も万全です。 ■キャリアアップ例 ・入社11カ月でエリアマネジャーに昇進 ・入社2年半で商品開発 ・入社4年半で事業部長 店長昇格後も、「エリアマネジャー、営業部長、人事」など、様々な道へ進めます！実際に本部社員の７割以上が現場経験者。女性管理職も多数活躍中！離職率は15.2%！（業界平均は30％）と働きやすい環境づくりに力を入れています！ ■研修制度 2002年に設立された、教育専門部門「物語アカデミー」。毎月研修を行っています。30もの豊富なカリキュラムから、レベルに合った講座を受けることができ、合宿研修なども実施。一人ひとりの着実な成長をサポートしているので、入社後のキャッチアップもご安心ください。 ■風通しの良い社風 社内イントラネットでは、社員個人が全社員宛てに、お店の改善提案、悩みの相談を行っています。日常的にアイデアに対する返信、誕生日メッセージなどが飛び交い、社長から直接返信が返ってくることも。全社員が経営に参加できます。 ■レインボー休暇制度/有給取得率 休暇取得率は（昨年度実績）94.2％！店長から取得するよう促すので、取りづらい雰囲気はございません。また年2回取得可能で充実した長期連休を過ごせるように、賞与とは別でレインボー休暇支援金が支給されます。(業績による)※有給取得率も65.3％です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜焼肉きんぐ・丸源ラーメン・ゆず庵・お好み焼本舗等有名ブランドを複数運営できる経営ノウハウ有〜 ＜店長平均年収620万円・月平均残業15時間程・離職率15.2％・最大14連休取得可能・深夜営業無・年末年始休業と安定した年収を得ながら、プライベートも充実させ働くことができる環境がございます＞ 配属先はあなたの経験、希望を考慮して決定します。あなたなりのアイデアで人気店を作り上げてください！ ※それぞれの自分物語インタビュー：https://www.youtube.com/@monogatari_jinzaikaihatsu/videos ■業務内容 年商約2億〜3億円の店舗の売上・利益管理、30〜80名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当します。※店舗には平均3~4名程度の正社員がいます。入社後のフォロー体制も万全です。 ■キャリアアップ例 ・入社11カ月でエリアマネジャーに昇進 ・入社2年半で商品開発 ・入社4年半で事業部長 店長昇格後も、「エリアマネジャー、営業部長、人事」など、様々な道へ進めます！実際に本部社員の７割以上が現場経験者。女性管理職も多数活躍中！離職率は15.2%！（業界平均は30％）と働きやすい環境づくりに力を入れています！ ■研修制度 2002年に設立された、教育専門部門「物語アカデミー」。毎月研修を行っています。30もの豊富なカリキュラムから、レベルに合った講座を受けることができ、合宿研修なども実施。一人ひとりの着実な成長をサポートしているので、入社後のキャッチアップもご安心ください。 ■風通しの良い社風 社内イントラネットでは、社員個人が全社員宛てに、お店の改善提案、悩みの相談を行っています。日常的にアイデアに対する返信、誕生日メッセージなどが飛び交い、社長から直接返信が返ってくることも。全社員が経営に参加できます。 ■レインボー休暇制度/有給取得率 休暇取得率は（昨年度実績）94.2％！店長から取得するよう促すので、取りづらい雰囲気はございません。また年2回取得可能で充実した長期連休を過ごせるように、賞与とは別でレインボー休暇支援金が支給されます。(業績による)※有給取得率も65.3％です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【空調・給排水など機械設備の設計積算／専門性と働きやすさ両立／教育体制充実・長期就業可】 ■業務概要 当社は名古屋市名東区に拠点を構え、公共施設や商業施設、工場、病院など大規模建築物を対象に、空調・給排水・ガス・消火設備といった機械設備の設計を担当頂きます。設計事務所や施工会社の業務負担を軽減し、現場の品質向上と効率化に貢献する役割です。多様な案件に柔軟に対応し、技術力と提案力を発揮するポジションです。 ■業務詳細 空調換気、給排水、ガス、消火設備等の基本設計・詳細設計／設備配置計画（レイアウト）、配管ルート検討／設備仕様検討や熱負荷計算、省エネ・環境要件への対応／設計図面・関連資料の作成・修正／クライアントや関係部署との打ち合わせ、要件ヒアリング／現場調査や仕様変更対応、コスト調整などプロジェクトの推進／工期・予算・品質のバランスを踏まえた最適提案を行います。 ■扱うサービス 建築設備の設計・積算業務全般（空調・給排水・ガス・消火設備）、専門的な積算代行 ■組織構成 社員15名の専門チームで、7割が中途入社。互いに支え合う風土があり、中途や未経験者も活躍中です。 ■業務の魅力 図面から情報を深く読み取り、現場に最適な提案を行う高い専門性が身につきます。案件ごとに異なる要件に柔軟に対応する力や調整力が養われ、業界の課題解決に直接貢献できるやりがいがあります。 ■教育体制 社内講習会や外部研修、OJT、展示会参加など学びの機会が豊富で、未経験分野も段階的に習得できます。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日123日。残業管理や産休・育休制度も整備され、社内トレーニングジムも利用可能。ワークライフバランスを重視した働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 入社後は設備の主担当として設計経験を重ね、将来は複数設備を統括するプロジェクトリーダーや専門性の高いエキスパートとして活躍できます。 ■企業の特徴/魅力 電気・機械設備設計と積算のワンストップ対応に強み。高い技術力・柔軟な提案力で多様な案件に携わり、顧客の本質的な課題解決を目指す企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇「ご飯がススムキムチ」シリーズで有名／主力商品のあさづけ・キムチを中心に市場シェアトップクラス／最終までWEB面接可能なのでUIターン希望者も◎／久留米駅から車で約10分◆◇ ■業務概要 1977年の創業以来、あさづけの味を育みながら多くの皆様に愛される商品作りを展開してきた当社にて、製造・生産管理の業務をお任せします。 東証プライム上場企業のグループ会社として、不況に強く安定したキャリアを得られるのが強みです。 ■具体的な業務内容 生産ラインは大きく分けて加工、包装、物流の3つに分かれており、入社後はこの3つのいずれかの部門管理業務をお任せします。 ・浅漬け、惣菜の製造加工および品質管理　 ・原料仕入　 ・商品管理、人員管理 ■人員構成： 加工　社員3〜4名、パートアルバイト約70名　 包装　社員3〜4名、パートアルバイト約80名 物流　社員3名、パートアルバイト約10名 ■佐賀工場の特徴： ・佐賀工場は竣工して8年の新しい工場です。 ・工場は365日稼働しており、休日はシフトを組んで回しています（日勤のみ） ■その他当社特徴／魅力： ・漬物製品：当社の漬物製品は“旬の野菜”をキーワードに商品を開発しています。特に国産白菜が強みです。（契約の国産白菜を多く使用しています。）また、海外原料や特殊原料も取り扱っています。プライベート商品も開発しています。 ・惣菜製品：漬物市場のシュリンクに伴い、惣菜事業も開始しました。各惣菜売場に対し“旬”をコンセプトに商品開発しています。“漬ける技術”を応用し、「味」・「色」・「食感」で他社と差別化しています。その他、サラダのドレッシングも自社で開発しています。 ・新規事業：2018年より「Piene〜野菜と乳酸菌と暮らすピーネ〜」と「八幡屋〜漬物や梅干し〜」2つのECサイトを開始しました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中四国エリアトップクラスの地銀グループ／銀行業だけでなく、コンサルティング、証券、管理回収・再生、ベンチャーキャピタル等、多岐に渡る事業を展開〜 ■（1） 募集背景 当社グループでは中期経営計画において、安定的な収益構造への転換を目指し、有価証券ポートフォリオの見直しおよび高度化を進めています。その中核となるのが、適切なリスクテイクと、それを支える高度なリスク管理態勢の確立です。 一方で、市場環境の変化や投資手法の多様化に伴い、信用リスク・市場リスク・流動性リスクに加え、オペレーショナルリスクやサイバーリスクまで含めた統合的なリスク管理の重要性が高まっています。 従来の枠組みにとどまらない高度なリスク管理の企画・運用体制を構築するため、専門性を有し、変化に対応できる人材を募集します。 ■（2） ミッション 信用・市場・流動性・オペレーショナル・サイバーの各リスクを統合的に捉え、経営戦略と整合した高度なリスク管理体制を構築・推進することがミッションです。 単なる管理・統制にとどまらず、リスクを適切にコントロールしながら収益機会を最大化する「攻めと守りのバランス」を実現することで、持続的な企業価値向上に貢献していただきます。 ■（3） 主な業務内容 信用リスク、市場リスク、流動性リスク、オペレーショナルリスク、サイバーセキュリティリスクに関する企画・立案業務をご担当いただきます。 具体的には、市場環境や経営方針を踏まえたリスク管理手法の見直しや高度化、ポートフォリオ全体のリスク分析および評価、管理指標やモニタリング手法の設計・運用を行います。また、有価証券運用の高度化に対応したリスク管理フレームワークの整備や、関係部署と連携した統合的リスク管理の推進、リスク管理体制の継続的な改善にも取り組んでいただきます。 ■（4） やりがい ◎ 経営に直結するリスク管理に携われる リスク管理は単なる管理業務ではなく、経営戦略と密接に連動する領域であり、企業価値向上に直接影響を与える重要な役割を担えます。 ◎ 「攻めと守り」の両立を実現する高度な専門領域 リスクを抑制するだけでなく、適切なリスクテイクを通じて収益機会を創出する「戦略的リスク管理」に関われる点が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼YMFGグロースパートナーズの特徴／ 山口フィナンシャルグループの中核として、地域企業の成長と変革をワンストップで支援するプロフェッショナル集団。企業と同じ舟に乗り、事業リスクを共有しながら本質的な価値創出を目指します。 ■（1） 募集背景 YMFGグロースパートナーズでは、中期経営計画において地域企業の持続的成長支援の一環として、GX（グリーントランスフォーメーション）およびカーボンニュートラル領域への取り組みを強化しています。エネルギーコストの上昇や環境規制の強化を背景に、企業における省エネ対応・脱炭素対応は経営課題として重要性を増しており、補助金活用や設備改善を含めた実践的な支援ニーズが高まっています。 こうした環境の中で、制度活用から実行支援まで一貫して提供できる体制の構築が求められており、省エネ・カーボンニュートラル領域における伴走型支援を推進する人材を募集します。 ■（2） ミッション 省エネ・脱炭素に関する実務支援を通じて、企業のコスト構造改善と環境対応の両立を実現し、持続的な企業価値向上に貢献することがミッションです。 補助金制度の活用や設備改善提案を軸に、実行可能性の高い施策を設計・推進するとともに、行政・地域との連携を通じた面的なGX推進にも関与し、地域全体の脱炭素化をリードする役割を担っていただきます。 ■（3） 主な業務内容 ・国・自治体等が実施する省エネ関連補助金制度の調査・整理 ・補助金活用業務の内製化に向けた業務設計・運用支援 ・事業者が保有する設備（空調、照明、生産設備 等）の把握および稼働状況の分析 ・省エネ・脱炭素に向けた改善余地の診断および提案 ・補助金申請を見据えた施策検討および事業者支援 ・行政・自治体・関係機関と連携したカーボンニュートラルに関する面的施策の企画・推進 ・地域企業への情報発信・啓発活動の支援 ・社内外関係者との調整・プロジェクト推進 ■（4） やりがい ◎ 企業価値と社会価値の両方に貢献できる仕事 コスト削減と環境対応という企業にとって重要な課題を同時に解決し、社会的意義の高い価値創出に携われます。 ◎ 補助金・制度活用から実行支援まで一貫して関われる 制度理解にとどまらず、現場改善や設備投資にまで踏み込んだ支援を行うため、成果創出を実感できる実践型業務です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ユーザーに近い立場で直接支援／上流工程や外部ベンダーともやりとり／中四国エリアトップクラスの地銀グループ／銀行業だけでなく、コンサルティング、証券、管理回収・再生、ベンチャーキャピタル等、多岐に渡る事業を展開〜 ■（1） 募集背景 当社グループでは中期経営計画において、個人向け金融サービスの高度化と顧客体験（CX）の向上を重要な戦略テーマとしています。預金商品やポイントプログラム等の魅力強化に加え、スマートフォンアプリやWebをはじめとしたデジタルチャネルの進化を通じて、顧客接点の拡充と質の向上を図る必要があります。 こうした中で、商品企画とデジタルチャネルの両面からサービス価値を高める体制強化が求められており、顧客ニーズを的確に捉えながら企画から実行までリードできる人材を募集します。 ■（2） ミッション 個人向け金融サービスの価値向上を実現し、顧客の日常に寄り添う利便性の高いサービスを提供することがミッションです。 商品企画とデジタルチャネルの双方から顧客体験を最適化し、顧客満足度の向上と利用促進を通じて、持続的なビジネス成長に貢献していただきます。 ■（3） 主な業務内容 個人向け金融サービスの価値向上を目的として、以下の業務をご担当いただきます。 ＜個人向け金融商品の企画・推進＞ ・預金商品やポイントプログラム等の企画・改善 ・市場・顧客ニーズの分析を踏まえた商品設計 ・関係部署と連携した商品リリースおよび利用促進施策の立案・実行 ＜デジタルチャネルの企画・推進＞ ・スマートフォンアプリやホームページの機能改善・UI/UX改善の企画 ・デジタルチャネルを活用した顧客接点強化の施策検討 ・システム部門・外部ベンダー等との調整、プロジェクト推進 ■（4） やりがい ◎ 地域に直接価値を届ける実感 地域に根ざした金融グループとして多くのお客さまと接点を持つ中、自身の企画が日常生活に影響を与える手応えを感じられます。 ◎ 商品企画×デジタルの両軸で成長できる 金融商品とデジタルチャネルの双方に関与することで、サービス全体の顧客体験を設計するスキルを身につけることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

★Pythonを中心に要件定義〜運用保守まで幅広く対応してもらいますPythonでの実務経験を積みたい/自己研鑽したい方、おまちしております★ ■おすすめポイント ・技術力だけではなく、人間性も高めていける ・幅広い業界の約600社とお取引し成長率195.5％を誇る急成長中の上場企業 ・上流工程を中心に約4800個の案件があり志向性に合わせ選択しキャリアUP ・自社開発や請負案件にも注力しており新たな商流の開拓に向けて裁量権◎ ・「在宅可×年休126日×残業20ｈ以内×役職問わず残業手当×資格取得手当」 ■業務内容 製薬会社向け帳票自動出力システム開発に携わっていただきます。主に実装〜結合テストをメインで依頼します。経験に応じて基本設計〜の上流経験についてもチャレンジできる環境はあります。 ----------------------------- ＜作業環境の情報＞ ・Python ・SQL ----------------------------- ■おすすめポイント ＊エンジニアさんの将来を考えたアサイン＊ 案件情報とエンジニア社員の職歴/スキル研修情報はすべて社内システムで管理されています。システムを元に、営業技術マネージャーを交えて仕事を決定します。また責任者1on1もあり、キャリアアップに向けてすべき事などの相談環境も整っております。(基本チーム常駐です。) ＊安心の働きやすさ＊ 残業時間が20時間以内でリモート作業も可能です。また、子育てや介護など を理由として時短勤務も可能です。 ＊社風＊ 「エンジニアとして普遍的に活用できるスキルを身に着ける」という考えがあり適正を見ながら積極的にマネジメント案件やスキルアップできる案件へのアサインを推進しています。 ＊企業成長＊ 多角的な事業展開と徹底したリスクマネジメントで安定した企業に成長しました。現在5年以上連続で業績を伸ばしていることから、開発センター設立など新しい取り組みも行い日々成長しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【食品工場向け寿司ロボットやごはん盛付け機、おむすび加工機の開発に携わる／世界トップの寿司ロボットメーカー／日本の食文化を支える／飲食店やスーパー、ホテルなど幅広い場所で導入／フレックス有／マイカー通勤可】 ■業務内容： 寿司ロボットやご飯盛り付けロボットなどを開発する当社にて機械設計の業務をお任せいたします。当社は飲食店向けの小型ロボットと食品工場向けの大型ロボットを製造しておりますが、大型ロボットの設計をお任せ致します。 ■業務詳細： ・食品工場向け大型機の機構設計 ・大型機の評価、検証 ・既存機設計変更対応 ・特注部品見積、設計対応 大型ロボットの機械設計をお任せ致します。お客様の工場や調理工程に応じたロボットを設計しますので、特注対応も多く、要件定義から設計・評価まで一貫して携わることが可能です。また、メカだけでなく、エレキ・ソフトのメンバーとも連携しながら業務を進めますので、装置全体に携わることが出来ます。 ■取り扱い製品例： ・ご飯盛付け機：?量のご飯を均?な形やサイズに成形し盛り付けることが可能で、お弁当の製造現場等で活躍しています。 ・おむすび成形機：おむすびのサイズや形を自由に設定しながらおむすびを均?に成形できます。大手コンビニチェーンなどで活躍しています。 ・いなり寿司製造機：最大5,000個/時のいなり寿司を製造でき、大手スーパーのセントラルキッチンなどで活躍しています。 ■働き方： 残業時間は20時間/月程度、土日祝休みで働きやすい環境を整えております。 フレックス勤務やマイカー通勤も可能で働きやすい環境です。 ■キャリアパス： 経験に応じた業務からスタートし、ステップアップ頂きます。社内勉強会や社外講習など、OJT以外でも成長頂ける機会を整えております。 将来的には開発リーダーとしてご活躍いただくことを期待しております。 ■当社について： 大手スーパーや飲食業ほぼ全てと取引している食品加工機器メーカーです。昨今はコロナの影響で世の中の衛生意識が高まっており、当社の需要が増えています。また病院や介護施設の食堂にも取引拡大しており「食」を支える事業として社会貢献価値を高めつつ安定経営をしております。 変更の範囲：会社の定める業務