【AI×組み込み×プロダクト開発／マイコン（MCU）や車載半導体で世界的に高いシェアを持つ／リモート可／フレックス】 ■業務内容 当社は車載・民生・産業用途向けのマイコン、SoC、アナログ、パワー製品など多様な半導体を製造し、AI、自動車、産業機器などの分野に向けてグローバルに革新的ソリューションを提供しています。 今回は、エッジAI向けソリューション（Reality AI／Renesas365）において、組み込みデバイス上で動作するAIモデルの開発・運用を支援するツールの開発（仕様検討、設計、実装、評価）をお任せします。 AIを専門としないエンジニアでも高度なAIを活用できるよう、AIモデルの生成・最適化・デプロイ・可視化までを一貫して支援する開発環境の構築を担っていただきます。 組み込みデバイスを前提とした省資源(性能・メモリ等)を考慮したり、エンジニアが迷わず開発を進められるようユーザーフレンドリーなUI設計への考慮が必要となります。 ■Reality AIについて センサデータ（音・振動・電流など）を用いたエッジAI開発を効率化するプラットフォームです。特徴量抽出やモデル生成、最適化、組み込みデバイスへの実装までを自動化し、AI専門知識がなくても高度なAIを製品に組み込める点が強みです。組み込み環境に最適化された軽量モデルを生成でき、半導体との連携も含めた一貫した開発を実現します。 ■当社について： ・「人々の暮らしを楽（ラク）にする」技術で持続可能な将来を築いていく日本を代表する半導体企業です。自動運転やIoTなど多様な分野において先進的な製品やソリューションを提供しています。 ・当社では世界25カ国の製造・開発・販売拠点において20,000人以上の従業員が働いています。グローバルチームとして、すべての従業員が行動指針である「Renesas Culture」をもとに、互いに学習、協力、成長、目標に向けて前進しながら、日々さまざまな課題解決に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）〜 ■業務内容： 配属となる組織では、メガバンク、メガバンクグループ企業、ノンバンクユーザーに対するインフラ基盤構築から運用・保守まで幅広く事業を展開しております。技術領域としては、サーバ、クラウド、セキュリティなど様々な案件が寄せられておりますが、近年はAWS関連の案件引き合いが増えております。 あなたには、当社が一次請けとしてインフラ基盤の構築から運用・保守まで行っている銀行・ノンバンクユーザーに対して、基盤構築から運用・保守に至るまでの業務をお任せいたします。フロントSEとしてお客さまとの窓口になり、お客さまのお困りごと、課題を把握し、解決・改善に向けたプレ活動からプロジェクトマネジメントまで幅広く担っていただきます。 [具体的には…] ▼提案・要件定義 ・顧客へのヒアリング等からニーズを整理、社内外の技術を用いた提案 ・社内/社外のサービスとの組合せに関する検討・協議 ・顧客と要件を深掘り ・セキュリティ等顧客の心配事項に応じた説明 ▼設計 ・アーキテクチャー設計 ・基本設計〜詳細設計を実施 ・設計・構築・テスト計画を策定 ▼構築〜本番稼働 ・構築〜テスト〜本番稼働を実施　 ・プロジェクトの進捗管理、品質管理等を実施 ▼本番稼働以降 ・インフラ設備の維持保守 ■この仕事の魅力： フロントSEとしてサービスの提案、SI案件(インフラ基盤構築)から、SO(システムの維持保守運用)までワンストップで担当できます。お客さまの課題・ニーズに対して、自身のアイデアを提案できる環境であるため、採用された際にはやりがいを感じることができる環境です。 ■働く環境について： 在宅勤務：携わるお客様や案件の状況によって異なりますが、 　　　　　平均して出社と在宅勤務の頻度は半々程度となります。 残業時間：月平均25時間程度となります。繁忙期・閑散期によって、多少前後します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「圧倒的な技術力を持つ業界リーディングカンパニー」でスキルアップしたい方歓迎！／夜間・休日の突発対応なし／中途比率90％で馴染みやすい環境〜 ■業務内容：当社除振装置等の現場据付後の調整立上げ作業をお願い致します。 ※除振装置とは・・・精密機器の性能に関わる周囲の振動を絶縁する装置 ※据付現場は主に半導体工場内が多いです。 ・装置を設置する環境の音・振動・磁場測定ならびに報告書作成 ・顧客との装置調整後の折衝 ■外出、出張（1〜2泊）頻度は週2.5日程度です。ご志望に合わせて将来は海外（東アジア）もお願いする予定です。現場によっては直行直帰可能です。 ■1現場、1〜2日作業となりますので、長期出張は基本ないです。 ※夜間・休日などの急な現場対応（呼出し）はありません。 ★同社の魅力点★ （1）製品： 私たちの身の周りでは、気付かないうちにあらゆる揺れ（振動）が発生しています。その「揺れ」を極限まで減らして、私たちが生活しやすい環境を作り、社会を陰から支えているのが振動制御装置です！ （2）主体性： 同社では自ら考え、主体的に業務を改善していく企業風土があります。少数精鋭だからこそ一人一人が考えて動く。そして手を挙げれば誰にでもチャンスが与えられる環境が、同社の大きな特徴です！ （3）将来性： 半導体のような超微細な製品を製造する際にも同社装置は使われており、直近では半導体業界からの受注が好調で売上・利益ともに右肩上がりとなっています。半導体需要は今後も高まっていくことが見込まれるため、将来性も抜群です。 ■働き方： ・所定労働時間がそもそも7時間15分であるため、所定労働時間が8時間の企業に比べて、総労働時間は短いです。 ・完全週休2日(土日祝)の年間休日125日。有給も取りやすく、平均で11日の有給を取得しています。 ■組織について： 課長-主事2名-係長1名-主任1名-課員5名（20〜30代） 変更の範囲：会社の定める業務

〜長く働ける環境◎平均勤続21年以上（離職率1.4％）／有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担／上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）〜 ■業務概要： 配属となる法務部では、企業法務全般、会社の機関、会社規則等の管理、公印管理、法務教育を行っております。当社のみならず、日立システムズグループの事業拡大に伴い、増加・複雑化する契約審査および法務サポート業務が求められております。法務の対応力を一層強化し、（HISYS）グループの事業伸長・契約リスク低減に貢献していただきます。「契約法務」を軸にこれまでのご経験やご希望に応じて業務をお任せいたします。 ■業務内容詳細： ・国内外の法務相談、契約書レビュー・ドラフティング（月平均30件前後） ・法的リスクの分析と事業部への提案 ・新規事業に関する法的スキーム検討 ・紛争対応 ・係相当のチームマネジメントも実施 ■この仕事の魅力： ◎契約サポートや法務相談対応を通じて、事業戦略に深く関わることができ、事業伸長にも貢献できること。 ◎契約法、会社法、知的財産、海外法務など、幅広い法領域に触れられ、専門性を広げるチャンスがあること。 ◎海外子会社や国際契約など、グローバル案件に携わることができ、英語力や国際法務の経験を活かせること。 ■この仕事の大変なところ： ・案件への対応スピードと正確性の両立が求められること ・最新の法改正や規制対応へのキャッチアップ ・社内調整や交渉力が問われること ■働き方： ・在宅勤務：週平均2〜3日程度は出社して業務を行います。 ・残業時間：月平均20時間程度 ■配属組織について： 配属となる法務部は12名が所属しています。（女性社員：4名）20〜50代まで幅広い世代が在籍をしており、平均年齢は30代後半となります。これまで経験者採用で入社した社員も3名おり、メーカーや金融業界など異なる業界から 転職をしてきた方もおります。業務は「契約法務」を中心に、会社規則等管理、公印管理などチームごとに主となる業務は異なりますが少数精鋭の組織であるため、全員で協力をし合いながら業務を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

【競合リサーチ兼査定企画担当／他社比較×基準設計で差別化実現／調査網で競争力ある基準を創出／マネージャー／年間休日122日／グローバルに事業を展開】 ■部署の説明 生命保険事業において肝要とされる引受部門です。健全な被保険者集団を形成し、生命保険制度を長期間にわたって運営することで、お客様のビジネス、生活をお守りすることを目的とします。相互扶助の観点から、不適切な申込を排除することが求められます。 ■ミッション 当社の査定基準（特に環境査定）は現状、過度に保守的/複雑になってしまっている。健全な被保険者集団の形成を前提としつつ、他社競争力があり、シンプルな査定基準を作り上げる。 ■具体的な職務内容 ・他社の査定基準（環境/医務どちらも）を熟知している、または、そのリサーチが可能な人的繋がりを持つ。 ・中長期の事業計画や関連部門からの要請をきっかけに査定基準の改定を立案し実行する。また、それに伴い必要となる社内の関係部門（リスク、コンプラ、保険数理人、商品、セールス）との調整も行う。査定基準変更に際してはリスク分析を行い、残存リスクが確認される場合には効果的なモニタリング方法を設定する。 ・新商品販売に伴う査定基準のメンテナンスと、必要に応じ再保険会社との折衝 ■当該業務の魅力 直接的に当社のビジネス（新契約の量や、VNB）に影響を与えることが可能な仕事です。 ■将来のキャリア展望 ・契約部長 ・リスク管理部門のシニアマネジメント ・その他関連部門のシニアマネジメント 変更の範囲：会社の定める業務

【AI×組み込み×プロダクト開発／マイコン（MCU）や車載半導体で世界的に高いシェアを持つ／リモート可／フレックス】 ■業務内容 エッジAIデバイスから工場設備、データセンター用途まで、産業用プロセッサの適用領域は急速に拡大しています。 こうした中、製造業や医療分野などでは、組込み機器を含むシステムのサイバーセキュリティ対策が社会的な課題となっています。 そのため、産業向け組込み製品には高度な機能性と高いセキュリティレベルの両立が求められており、オープンソースソフトウェアを活用した機能拡充や、最新のセキュリティ技術を製品へ適用することが重要なテーマとなっています。 本ポジションでは、デバイスドライバの開発や既存ソフトウェアのポーティングにとどまらず、新しい産業規格や先端的なセキュリティ技術への対応を、グローバルな開発体制のもとで、オープンソースコミュニティと連携しながら推進していただきます。 Linuxを中心としたオープンソース技術や組込み機器向けセキュリティ技術の開発に実践的に取り組み、その成果を実製品として世に送り出す経験ができます。 これらの分野に関心を持ち、製品化に意欲を持って取り組みたいエンジニアを募集します。 ■業務詳細 適性、経験および専門性を踏まえ、以下の業務の中から適切な分野を中心として担当していただきます。 ・新規ハードウェア向けDevice Driverの設計・開発 ・セキュリティ機能の設計・開発 ・ハイエンドプロセッサ製品向け共通Linux関連ソフトウェアの設計・開発 ・脆弱性情報（CVE: Common Vulnerabilities and Exposures）の管理やパッチ対応方針の策定、対策の実施 ・ソフトウェアメンテナンス計画の策定・管理、および品質確保のためのプロセス改善、自動化の推進 ・次世代製品向けの技術調査、試作・検討　等 ■当社について： ・「人々の暮らしを楽（ラク）にする」技術で持続可能な将来を築いていく日本を代表する半導体企業です。自動運転やIoTなど多様な分野において先進的な製品やソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

夜間・現地対応なし！サービスエンジニアで働き方改善したい方にオススメ／業務経験活かしてオフィスワークに挑戦 ■業務内容 配属となる組織では、お客様の業界(金融・産業・公共)を問わず、ハードウェアトラブルを受け付け、全国のカスタマーエンジニア（当社のグループ会社）、及び製品ベンダと技術連携することで、お客様納入機器トラブルの早期復旧を支援しております。 あなたには、金融機関（メガバンクなど）の各支店や店舗で使用されるハードウェア機器（日立製の勘定系端末、窓口系端末、ATMなど）のトラブル内容を解析し、早期復旧に向けカスタマーエンジニアなどの関係者をサポートして頂きます。 （直接お客様先に向かい、トラブル・障害対応をするのではなく、お客様先で対応するカスタマーエンジニアを技術的な側面などでサポートをする立場となります） [トラブル時の主な流れ] ▼お客様からのトラブル連絡 ▼トラブル連絡を社内の別部署であるコールセンターで受け付け ▼コールセンターから現地に向かうカスタマーエンジニア（当社のグループ会社）へ連絡 ▼カスタマーエンジニアが故障内容を解析し、対応方法のアドバイス・技術指導などの連絡を当社に行います。 基本的にはリモートで対応をいたしますが、状況によっては現地に直接向かうこともございます。こちらの組織では日本全国をカバーしていることから、場所によっては出張（日帰り・宿泊）もございます。 ※関係部署から社員育成を目的にした、教育・研修の依頼を受けることもあります。 ■働き方 在宅勤務：勤務地によって頻度などは異なりますが、在宅勤務は可能です。 残業時間：20時間程度／月平均 変更の範囲：会社の定める業務

【福利厚生充実・働きやすい環境／畜産業界の発展を支える配合飼料営業／畜産農家や代理店への提案・コンサル／充実の研修と安定した就業環境で成長できる】 ■業務内容 主に牛を飼養する畜産農家を対象に、当社製品である配合飼料の提案営業を行います。顧客との信頼関係構築を通じて、畜産現場の課題解決や生産性向上をサポートし、業界全体の発展に貢献する役割です。 ■業務詳細 ・養牛生産者や販売代理店向け配合飼料の販売 ・製品の提案、使い方の指導 や飼養管理のコンサルティング ・補助事業申請など支援業務 ・顧客との信頼関係構築 ■扱うサービス 当社が独自に開発した牛向け配合飼料を中心に、畜産現場の生産効率向上や品質向上を実現する各種サービスを取り扱います。 ■組織構成 全国に営業拠点があり、各地域ごとに営業担当者が在籍しております。将来的には全国転勤の可能性があります。 ■業務の魅力 畜産業界の最前線で顧客の経営課題に寄り添いながら提案活動を行うため、営業力と業界知識の双方を身につけられる環境です。顧客からの信頼を得て長期的な関係を築けるやりがいがあります。 ■教育体制 入社時には本社・農場・工場の3つの研修を約3ヶ月間実施。未経験でも段階的に知識やスキルを身につけられるサポート体制があります。 ■就業環境 完全週休二日制（土日）、年間休日125日、各種手当や退職金制度、社宅・寮を完備し、働きやすい環境を整えています。 ■当社について ・飼料業界のリーディングカンパニー 水産用飼料は『飼料業界No.1』、海外においても事業を展開しており、他社の追随を許さない製品を多数揃えています。畜産用飼料は鶏（採卵鶏、肉用鶏）・豚・牛（肉牛、乳牛）あらゆる畜種を網羅しており、『商系トップクラス』。当社の飼料は日本の”食”を根幹から支えています。 基盤のもと、成長意欲のある方が活躍できる環境を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

夜間・現地対応なし！サービスエンジニアで働き方改善したい方にオススメ／業務経験活かしてオフィスワークに挑戦 ■業務内容 配属となる組織では、お客様の業界(金融・産業・公共)を問わず、ハードウェアトラブルを受け付け、全国のカスタマーエンジニア（当社のグループ会社）、及び製品ベンダと技術連携することで、お客様納入機器トラブルの早期復旧を支援しております。 あなたには、金融機関（メガバンクなど）の各支店や店舗で使用されるハードウェア機器（日立製の勘定系端末、窓口系端末、ATMなど）のトラブル内容を解析し、早期復旧に向けカスタマーエンジニアなどの関係者をサポートして頂きます。 （直接お客様先に向かい、トラブル・障害対応をするのではなく、お客様先で対応するカスタマーエンジニアを技術的な側面などでサポートをする立場となります） [トラブル時の主な流れ] ▼お客様からのトラブル連絡 ▼トラブル連絡を社内の別部署であるコールセンターで受け付け ▼コールセンターから現地に向かうカスタマーエンジニア（当社のグループ会社）へ連絡 ▼カスタマーエンジニアが故障内容を解析し、対応方法のアドバイス・技術指導などの連絡を当社に行います。 基本的にはリモートで対応をいたしますが、状況によっては現地に直接向かうこともございます。こちらの組織では日本全国をカバーしていることから、場所によっては出張（日帰り・宿泊）もございます。 ※関係部署から社員育成を目的にした、教育・研修の依頼を受けることもあります。 ■働き方 在宅勤務：勤務地によって頻度などは異なりますが、在宅勤務は可能です。 残業時間：20時間程度／月平均 変更の範囲：会社の定める業務

□■風をおこす技術開発に着手して約100年の実績／業界トップの送風機メーカー／東証プライム上場■□ ■採用背景： 当社世知原工場では、発電所や製鉄所の集塵機などに使用されるオーダーメイドの大型送風機などの開発、製造を行っています。業務拡大や技術継承のための増員採用で、育成を前提とした採用です。 ■業務内容： ◇送風機は全てオーダーメイドです。要求される性能、品質（風量、効率、静音性など）を満たすよう設計を行い、お客様との仕様打合せ・図面作成・製造・製品テストなど一連の流れを製造部門及び品質管理部門と連携して進めていただきます。 ◇オーダーを受け、納品まで約10ヶ月間の最初の2〜3ヶ月の間に、お客様との仕様の擦り合わせ（承認図書の提出）を行い、製造部門に製作図を配布します。一人の担当者は平均3〜5オーダーを担当し、工程に沿って設計を進めます。 ◇主要なお客様は火力、原子力、鉄鋼、セメント、硝子、製紙、プラントメーカーなどで、製品を納入したエンドユーザーからお声をかけていただくこともあります。 ◇新規製作品の他に既設品の改造、部品の供給、お客様の問い合わせ及びトラブルなどの対応もございます。 ◇自ら設計した送風機（特に国内でも数社しか製造できないような大型送風機など）が製品になるのは大変やりがいのある仕事です。高い効率性を誇る同社の送風機は、エネルギー損失を最小限に抑えながら最大の性能を発揮する点で高い評価を得ています。 ■所属組織： 送風機部技術課の技術係には5名（平均年齢40.4歳）が在籍しております。 入社後は先輩社員がついて、丁寧に教えますので実務のご経験がなくても安心してください。 ■当社について： セラミックを含むあらゆる素材やサイズなど、20,000種類を超える高品質な精密ボール、精密ローラー、ボールねじ等の幅広い製品ラインナップを有し、自動車、新幹線、家電、PC、ロボット、ドローン、医療機器、宇宙開発分野と当社製品は世界中のあらゆる場所で使われています。特にベアリング用精密ボールでは世界トップクラスシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝日休み／未経験から大手不動産デベロッパーの不動産開発事業へ挑戦できる！／地域活性化に貢献できる仕事／東証プライム上場の大和ハウス工業グループ／全国47都道府県約4300以上のPM・管理運営実績／残業10〜20時間程度】 ■業務概要： 当社が手掛ける商業施設の企画・開発をお任せいたします。どういった商業施設をつくるのかといった企画段階から、物件情報の収集、土地の仕入れ、テナントの誘致・契約交渉までを一貫して担当していただきます。自身の企画した商業施設を作り上げることができる非常に面白みのある仕事です。 ■業務詳細： ・物件情報の収集 ・施設プランの作成 ・テナントリーシング ・交渉 ・オーナー提案 ・収支計画の作成 ・社内調整 ・契約書作成　等 ご経験にもよりますが、上記商業施設の新規開発だけではなく、既存の商業事業用地の購入、収益不動産の売買の業務を行う可能性もございます。 ■入社後のフォロー体制： ・最初は先輩社員が進めているプロジェクトのサポートなどを行っていただき、業務の流れや知識を付けていただきます。分からないことは上長や周りの先輩に質問しやすい環境です。 ・物件情報の収集にあたっては、親会社である大和ハウス工業から情報をもらったり、自ら不動産会社などを開拓し情報収集をしていただくこともございます。 ■身に付けられるスキル： ・不動産開発においては、オーナー、テナント、建設会社、社内の各部署との調整業務が多く発生するため高い折衝能力・調整スキルが身につきます。 ・不動産業界、税務／法務等の専門的な知識が習得可能です。 ■働き方： ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね10〜20時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。 ・朝7時前の出勤、21時以降の残業の原則禁止とし、ワークライフバランスの確保に努めています。 ■充実の福利厚生／家庭と仕事の両立に向けた制度： お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤は当面なし＊頻度も高くありません／ルート営業スタイル／年間休日121日／腰を据えてスキル＆キャリアが積める／社会貢献度の高い営業職】 当社はあらゆる医療機器を取り扱う医療機器商社です。ルート営業担当として、医師や看護師など医療従事者、および病院用度課の皆様に対し、医療機器の提案営業を行っていただきます。 ■業務内容： 消耗品から医療システムまでを幅広く提案します。 ・担当病院への納品対応 ・顧客のニーズに合わせた、新規医療機器の提案 例）超音波診断装置等の医療機器、手術室の新規改装に伴うICTシステムの導入提案 ・ガーゼや注射器などの消耗品の受注・納品 ■担当エリア：つくばエリア周辺の病院を担当予定 ■教育制度： 階層別研修、イノメディックスアカデミーによる営業力強化研修、メーカーによる勉強会などの社員教育が充実しており、業界未経験でもキャッチアップできる環境が整っております。事実、営業部のメンバーには異業界の出身も多く、問題なく活躍しております。 ■キャリアパス： まずは、OJTにて先輩との同行などでしっかりと経験やノウハウを積んで頂き、ゆくゆくはリーダーやその上の課長・部長クラスとして活躍いただくことを期待しております。当社として、組織力を大切にしておりますので、共に働くメンバーを尊重し、チームで動く能力をお持ちの方には積極的に上のポジションにつく機会を提供できればと考えております。 ■業務の特徴： 当社のルート営業では主にディスポーザブル製品（消耗品）のルートセールスを手がけ、日々の納品や提案営業を通してお客様との関係を深めていきます。製品を販売するというよりも、「情報」を駆使してお客様に付加価値をもたらすことが、当社のルート営業の特徴であるといえます。また、営業担当者が提供する医療機器に関する最先端の情報は、病院全体の診断・治療レベルを向上させ、患者さんの力になることに大きく貢献しています。ドクターから直々に指名を受け、 優先されて情報を求められることもよくあり、ドクターの真のパートナーとして自信を持って働くことが可能です。また、機器に関してだけではなく、ドクターをはじめとして病院関係者の方々が必要としている情報については、あらゆる領域をサポートするように努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎未経験からTier1グローバルメーカーの営業職へステップアップ ◎ヤマハ発動機・ホンダ・スズキ等の幅広い大手完成車メーカーと直接取引 ◎転勤なし＆年間休日121日で安定して長期就業可 ■業務内容 国内の大手メーカーに向けて、自動車・バイクなどに使われる電装部品の提案営業をお任せします。 【具体的には】 ◇既存顧客への定期訪問・関係構築 ◇新製品の提案・仕様すり合わせ ◇見積作成・納期調整 ◇社内の開発・製造部門との連携 ※新規営業はほぼなし（既存顧客中心） ※担当社数：数社〜10社程度 【扱う製品】 ◇バイクや自動車に使われるスイッチ、ロック ◇電装パーツ　など 日常生活で目にする製品に関わるやりがいがあります。 ■入社後の流れ 座学研修で業界や製品の知識をつけながら、先輩の商談に同行して経験を積んでいただきます。その他にも、キャリアや目標に応じて段階的にスキルを身に付ける「階層別教育」を主軸に、きめ細やかな教育制度を用意しています。人が会社を育て、会社が人を育てるという考えのもと人材育成に注力し、社員一人一人の着実なキャリアステップを後押しします。 ■特徴・魅力 【関係構築型の営業スタイル】 既存顧客中心のため、売り込む営業ではなく信頼関係を築く営業です。対面からオンラインまで、あらゆる手段で深耕活動を行います。 また、お客様先の調達部門の方や開発部門のエンジニアの方と折衝する機会もあります。 ■配属組織 営業部は約25名体制で、20代〜30代の若手・中堅層中心の組織です。異業種出身の中途入社者も活躍中です。 ■目標・評価について 年に1回上長と面談を実施し、今後の目標をすり合わせます。売上実績だけで評価が大きく左右されることはなく、プロセスやお客様への貢献度合いも重視します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜同業他社からの転職者が多数！／世界トップクラスの製品を多数抱える総合電機メーカー「三菱電機」のグループ企業／年休125日／平均勤続年数11.9年／スキルアップサポート充実◎〜 ■業務概要： ビルや工場で使用されている国内・海外向け業務用エアコンや業務用冷凍・冷蔵機器の構造設計をご担当いただきます。 3DCADを用いて構造を検討し、組み立てやすさやコストを意識しながら設計業務に携わっていただきます。 ※ご希望者には職場見学を実施しておりますので、入社前に詳しい業務内容や会社の雰囲気をご確認いただけます。 ■教育環境： OJTによる実践的な教育はもちろん、三菱電機グループ内の500種類以上の研修を受講できます。初級編から応用編まで習熟度に応じた研修のみならず、製品に特化した研修なども用意しています。 ■キャリアアップ： ・三菱電機エンジニアリングへの転籍というキャリアアップもございます！ ■エンジニアのサポート体制： エンジニアをサポートする専任のスタッフ（営業担当者）とは、適宜面談を行い、状況確認やアドバイスを行っています。定期面談とは別に半年に一度、目標管理の面談も行い、エンジニアとしての成長をサポートしています。 ＼本求人の特徴・魅力／ （1）三菱電機グループの安定性 東証プライム上場、三菱電機のグループ企業として安定基盤を持つ当社。当社の正社員として派遣先で働く就業スタイルのため、給与はもちろん福利厚生も充実した待遇を用意しています。 （2）ダイヤモンドパーソネルならではの働き方 希望勤務地への配属／待機期間もなく安定収入が手に入る！／原則転勤なし！同じ職場で長く活躍できます。 ★有給消化率87％＆入社日から有給付与！ （3）充実した福利厚生 ダイヤモンドパーソネルの社員は、他の三菱電機グループ会社と同レベル充実した様々な福利厚生のメリットが適用されます。 ※当社の正社員として親会社のプロジェクトを含む就業先で働く常用型派遣となります。 ※派遣制度の概要については以下URLよりご確認いただけます。 https://x.gd/1bBJb

【未経験・人事にキャリアチェンジしたい方歓迎／国内トップシェア・世界でもトップクラスのシェアを誇る風力発電・太陽光発電業界のリーディングカンパニー／豊田通商Gの安定基盤／自由度の高い働き方】 ■業務概要： 当社人事部において採用業務をお任せ致します。 在宅勤務やフレックスを活用しながら柔軟な働き方が可能です。 ■業務詳細： ・人員計画の策定、予算管理 ・採用要件の定義、現場との調整 ・エージェントとの連携 ・面接日程調整、面接フォロー ・内定後フォロー 採用業務の中でも、主に中途採用業務をお任せ致します。 日程調整業務などはアシスタントがおり、現場との採用要件定義やエージェント連携が中心となります。また、採用計画の策定や予算管理など採用における上流工程にも携わって頂くことを想定しております。 先輩社員からOJTを受けながら、徐々に業務範囲を広げて頂きます。 ■働き方： 残業時間は平均30時間程度で、就業時間が一般企業よりも短い7時間15分なのが特徴です。また在宅勤務やフレックスも可能で自由度の高い働き方も可能です。 ■組織構成： 人事部は20名ほどの組織となっており、「制度・採用」、「育成・組織開発」、「労務・福利厚生」の3チームで構成されております。 その中で、「制度・採用」チームへの配属を想定しております。「制度・採用」チームは制度企画・運用や採用（中途・契約社員・派遣）を担っております。 ■やりがい： 人事部内でローテーションも行っており、採用を入り口としつつ、将来的には人事企画、育成・評価、組織開発、給与・労務など、他領域へキャリアを広げることが出来る環境です。現場・事業目線を持ち、経営戦略を支えるHRビジネスパートナーとなって頂くことを期待しております。 ■入社後の流れ： ご入社後は、現在中途採用を担当している先輩社員と一緒に業務を進め、キャッチアップ頂きます。中途入社の社員も在籍しており、安心してご活躍いただける環境です。 ■当社について： 当社は世界16の国と地域で再生可能エネルギー事業を展開し、日本国内における風力・太陽光発電の連系容量は国内シェアNo.1を誇ります。 開発、建設、発電所運営という3つのフェーズを一貫して行っており、長期的な視点で発電所開発を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

【福利厚生充実・働きやすい環境／畜産業界の発展を支える配合飼料営業／畜産農家や代理店への提案・コンサル／充実の研修と安定した就業環境で成長できる】 ■業務内容 主に牛を飼養する畜産農家を対象に、当社製品である配合飼料の提案営業を行います。顧客との信頼関係構築を通じて、畜産現場の課題解決や生産性向上をサポートし、業界全体の発展に貢献する役割です。 ■業務詳細 ・養牛生産者や販売代理店向け配合飼料の販売 ・製品の提案、使い方の指導 や飼養管理のコンサルティング ・補助事業申請など支援業務 ・顧客との信頼関係構築 ■扱うサービス 当社が独自に開発した牛向け配合飼料を中心に、畜産現場の生産効率向上や品質向上を実現する各種サービスを取り扱います。 ■組織構成 全国に営業拠点があり、各地域ごとに営業担当者が在籍しております。将来的には全国転勤の可能性があります。 ■業務の魅力 畜産業界の最前線で顧客の経営課題に寄り添いながら提案活動を行うため、営業力と業界知識の双方を身につけられる環境です。顧客からの信頼を得て長期的な関係を築けるやりがいがあります。 ■教育体制 入社時には本社・農場・工場の3つの研修を約3ヶ月間実施。未経験でも段階的に知識やスキルを身につけられるサポート体制があります。 ■就業環境 完全週休二日制（土日）、年間休日125日、各種手当や退職金制度、社宅・寮を完備し、働きやすい環境を整えています。 ■当社について ・飼料業界のリーディングカンパニー 水産用飼料は『飼料業界No.1』、海外においても事業を展開しており、他社の追随を許さない製品を多数揃えています。畜産用飼料は鶏（採卵鶏、肉用鶏）・豚・牛（肉牛、乳牛）あらゆる畜種を網羅しており、『商系トップクラス』。当社の飼料は日本の”食”を根幹から支えています。 基盤のもと、成長意欲のある方が活躍できる環境を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆三菱マテリアルGで安定性◎／完全週休2日制・年間休日121日◆ ■業務内容： 当社長岡製作所にて、産業機械の設計業務をお任せします。 お客様のニーズ・安全・品質・コストのバランスを考慮しながら、構想設計から詳細設計、仕様検討までを主体的に推進いただきます。 ■業務詳細： ◇産業機械の構想設計・機構設計 使用ソフト…AutoCADMechanical、Inventor、SolidWorks ◇機械強度計算、仕様検討、設備仕様書作成 ◇顧客への技術提案および仕様打合せ、設計主担当としての推進業務 ◇見積積算 ※1〜2名（+外注設計）のチームで設計を進めます。 ■携わる装置の例： 搬送設備／省力化設備（組立・検査装置等）／各種洗浄設備／客先工程自動化ライン／製缶装置／各種生産設備 ■ポジションのやりがい： ◇設計部門と製造部門が密に連携し、お客様のニーズや工場に合わせた仕様に機械をカスタマイズし、最適な1台を提供できます。 ◇お客様の生産性向上に直結するご提案と技術の提供により、産業の発展に貢献することが可能です。 ■組織構成： 設計・開発グループ/機械設計チーム…19名 ※20代〜60代まで幅広い年齢の社員が活躍しています。 ■長岡製作所の特徴： 100年以上の歴史で培ったアイデアと技術力、そして細やかなサポートで、お客様が新たな素材・製品を生み出す瞬間を「機械・装置の設計と製造」で支えています。設計から製作、組立、検査、据付、メンテナンスまで一貫した対応ができるワンストップ体制が特徴です。 ■入社後は・・・： ご入社後は、これまでのご経験やスキルを考慮したうえで、段階的に業務をお任せいたします。OJTを通じて業務理解を深めていただき、安心して業務に取り組める体制を整えております。また、周囲に相談しやすい環境のため、疑問点や不安を解消しながら着実に成長していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

≪UIターン歓迎／引っ越し補助あり／高い技術力と働きやすい環境≫ ■業務内容 OCIを中心としたクラウドインフラの見積・設計・構築を担当します。 将来的にはプロジェクトマネジメント（進捗管理・メンバー管理・顧客折衝）もお任せし、上流〜運用まで一貫して携われるポジションです。 ■業務詳細 ・OCIを中心としたIaaS環境の見積・提案 ・クラウドインフラ（OCI/AWS/Azure）の設計・構築 ・顧客要件のヒアリング、技術的な実現性の検討 ・本番環境構築時の現地作業（案件により札幌または客先） ・運用設計・セキュリティ設計 ・社内メンバーやBPとの連携・技術支援 ・将来的なPM業務（進捗管理、メンバー管理、顧客折衝） ■キャリアパス 将来的には案件の実行リーダーとしてプロジェクト管理力を身に付け、要件定義〜リリース・運用までの一通りの実行を主体的に進めていただくことを期待しております。 ■当社で働く魅力 ＜技術力と実績＞ ・日本製鉄のシステム開発で培われた技術力と豊富な実績 ・鉄鋼業だけでなく、流通や金融など幅広い分野のシステム開発に対応 ・クラウド、オープン、メインフレームなど、多様なIT技術を駆使したソリューションとプロジェクトマネジメント力 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤なし／旧相鉄建設／京王グループ／地元密着型で地域社会の発展に貢献／50年以上培った信頼と技術で継続的に案件増加している企業です】 1967年に「相鉄建設」として創業して以来、相模鉄道沿線を中心とした神奈川の街づくりに一貫して関わってきた当社にて、官庁建築案件（新築・改修）の積算業務をお任せいたします。 ■業務概要 発注者から公表された設計内訳をもとに、積算ソフト等を使用して、設計金額と工事原価の算出をお任せいたします。 設計金額と工事原価の精度により案件が受注できるか決まってくる為、社内でも役割は極めて重要です。※転勤や遠方への出張はありません。 ■積算案件について 発注者：神奈川県・横浜市・横浜市建築保全公社・東京都住宅供給公社等 案件　：学校・住宅・警察署等の新築工事と改修工事全般、3,000千万円〜20億円以上など幅広い案件がございます。 ■職種のポイント ◇積算経験を活かしてキャリアアップしたい方大歓迎！部門強化の為の増員です。管理職候補として、将来を担ってくれる方を募集いたします。 ◇安定性と働きやすさが魅力！本社勤務です。転勤や遠方への出張はありません。また、フレックスタイム制度など、働きやすい制度も充実しております。腰を据えて働きたい方、将来を見越したライフプランを立てたい方にはピッタリです。 変更の範囲：会社の定める業務

製造本部（生産管理・SCM・品質管理等）が担うモノづくりの現場を支えるITシステムの導入支援・維持管理業務をお任せします。 ◆具体的には◆ ・製造本部の各部門へのヒアリング・課題整理と、IT施策の企画・提案 ・新規システム導入および既存システム改修プロジェクトのPM/PL（要件定義〜リリース） ・管轄システム（スクラッチ開発・バッチ含む）の維持管理・障害対応・ドキュメント整備 ・外注化推進に向けたベンダー選定・管理・品質コントロール ・グループ内のナレッジ共有・標準化推進による組織力強化 ※入社後はご経験を活かせる領域からご担当いただき、徐々に守備範囲を広げていただくことを想定しております。 ◆お任せしたい役割・期待したいこと◆ 入社後はこれまでのご経験を活かし、製造本部向けシステムの導入・維持管理を中心に即戦力としてご活躍いただきます。 ITの専門家としてだけでなく、製造現場の業務実態を理解した上で課題を自ら掘り起こし、IT施策として具体化・推進できる方を求めています。 中長期的には、グループ内の外注化・標準化・ドキュメント整備を牽引し、ナレッジを組織に定着させるキーパーソンとしての活躍を期待しています。 ◆組織構成◆ 当グループには正社員10名、パート1名、派遣社員5名が在籍。30代がボリュームゾーンです。 ◆この仕事の魅力◆ 小林製薬の製造本部は、医薬品・日用品・食品など多岐にわたる製品ラインを支えるモノづくりの中核です。そのシステム基盤を担うITグループの一員として、製造現場の業務改革に直接貢献できる、やりがいの大きなポジションです。 コンサル・SCM・営業など多様なバックグラウンドのメンバーが活躍するグループのため、IT以外の視点・経験も存分に活かせる環境です。外注化・ドキュメント整備・標準化など、仕組みをゼロから作る経験も積むことができます。 ◆同社について◆ ・数字で見る小林製薬 https://www.kobayashi.co.jp/recruitment/company/number.html ・福利厚生制度 https://www.kobayashi.co.jp/recruitment/environment/index.html 変更の範囲：会社の定める業務

◆三菱マテリアルGで安定性◎／完全週休2日制・年間休日121日◆ ■業務内容： 当社長岡製作所にて、半導体関連装置、自動化・省力化装置の設計業務をお任します。お客様のニーズ・安全・品質・コストのバランスを考慮しながら、構想設計〜詳細設計、仕様検討までを主体的に推進いただくポジションです。 ■業務詳細： ◇半導体装置および自動化・省力化装置の構想設計・機構設計 ◇機械強度計算、仕様検討、設備仕様書作成 ◇顧客への技術提案および仕様打合せ、開発案件の設計主担当としての推進業務 ■ポジションのやりがい： ◇設計部門と製造部門が密に連携し、お客様のニーズや工場に合わせた仕様に機械をカスタマイズし、最適な1台を提供できます。 ◇お客様の生産性向上に直結するご提案と技術の提供により、産業の発展に貢献することが可能です。 ■組織構成： 設計・開発グループ/開発・半導体チーム…15名 ※20代〜50代まで幅広い年齢の社員が活躍しています。 ■長岡製作所の特徴： 100年以上の歴史で培ったアイデアと技術力、そして細やかなサポートで、お客様が新たな素材・製品を生み出す瞬間を「機械・装置の設計と製造」で支えています。設計から製作、組立、検査、据付、メンテナンスまで一貫した対応ができるワンストップ体制が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆10年以上の増収増益/福利厚生優良法人認定/フレックスタイム制/在宅＆出社のハイブリット勤務可能/大手お取引先有の安定した経営基◇◆ ■募集背景： コミッションクリティカルな金融システムや、複雑なロジックを要する製造業の基幹システム等、難易度の高い領域において、確かな技術力とドメイン知識を武器に実績を積み重ねてきました。 案件の大型化が進む中、当社の次世代を担うエンジニアを育成・確保することが急務となっています。上流から下流まで全工程を自社で完結できる環境だからこそ、ビジネスの本質を理解したエンジニアとして成長したい方を求めています。 ■業務内容 ・5名〜25名程度のチーム体制で、オープン系アプリケーション（デスクトップアプリ＋webAPI連携）開発/保守をご担当いただきます。 【顧客】 物流領域で開発を行っていただきます。 ・物流:見積/受注管理システム更改・保守(規模40人月/月) 【使用言語】 VB.NET、SQL（Oracle）、PL/SQL 【フレームワーク】 ASP.NET、.NET Framework 【ツール】 VisualStudio、ODP.NET、 Spread for .NET、 ActiveReportsfor .NET、 ComponentOne for .NET、 Git、Subversion ■キャリアパス 将来は技術職のスペシャリストとPL・PMのキャリアが選択可能です。 ■事業内容 東証プライム上場のクレスコグループの中核企業として、35年以上のシステム開発実績を持ち、プライムベンダーとして上流から下流まで一貫したシステム構築を担っています。 金融系（銀行・証券・保険）や公共系（官公庁・情報通信業・エネルギー・交通）を中心に、多岐にわたる業界に対し、WEBアプリケーション開発、ITインフラ構築、基幹系システム開発など、幅広い技術領域でITソリューションサービスを提供し、社会の基盤を支える重要な役割を担っています。安定した顧客基盤と技術力を背景に、今後もさらなる成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤なし／旧相鉄建設／京王グループ／地元密着型で地域社会の発展に貢献／50年以上培った信頼と技術で継続的に案件増加している企業です】 1967年に「相鉄建設」として創業して以来、相模鉄道沿線を中心とした神奈川の街づくりに一貫して関わってきた当社にて、民間建築案件の積算業務をお任せいたします。 ■業務概要 設計書や仕様書をもとに、 建設費用計算の素となる材料等の数量算出や、内訳明細書の作成、金額の調査をお任せいたします。 設計金額と工事原価の精度により案件が受注できるか決まってくる為、社内でも役割は極めて重要です。※転勤や遠方への出張はありません。 ■組織体制 9名で構成されている部署です。メンバーの中で業務の調整を行っております。残業時間は月10時間程度です。 ■積算案件について 発注者：相鉄不動産・東急不動産・東京建物・大和地所レジデンス等 案件　：集合住宅や商業施設等の新築工事・改修工事全般、2億円〜50億円以上となっており、幅広い案件がございます ■職種のポイント ◇積算経験を活かしてキャリアアップしたい方大歓迎！部門強化の為の増員です。管理職候補として、将来を担ってくれる方を募集いたします。 ◇安定性と働きやすさが魅力！本社勤務です。転勤や遠方への出張はありません。 ◇フレックスタイム制度や在宅勤務制度など、働きやすい制度も充実しております。腰を据えて働きたい方、将来を見越したライフプランを立てたい方にピッタリです。 変更の範囲：会社の定める業務

■事業・組織構成の概要 金融事業部門のSE組織として、金融機関向けにシステム開発・保守を提供しています。 所属は大手信託銀行・政府系金融機関向けの対応を行っており、その中でも大手信託銀行向けの共通PF(OA・セキュリティ・データ利活用・APフレームワーク/コンテナ・生成AI・DX関連プラットフォーム等)を担当するグループです。 ■職務内容 銀行内の全社共通コンテナ基盤における技術的責任者として、アーキテクチャ設計および技術方針を主導し、品質・拡張性・運用性を中長期視点で確保いただきます。基盤更改やレベルアップ方式の検討、可用性・性能・セキュリティを考慮した技術判断、高難度障害や技術課題の解決をリードしていただきます。 プロジェクトリーダーや運用チームへの技術支援、設計レビュー、メンバー育成を通じ、基盤の継続的な進化に貢献いただける方を求めております。 ■ポジションのアピールポイント ・銀行内の複数システムに影響を与える全社共通コンテナ基盤の技術責任者として裁量を持って判断できます ・新規構築だけでなく、運用中基盤の拡張・高度化を見据えたアーキテクチャ設計に携われます ・金融機関向けという高い要求水準の環境で、技術的な判断力・設計力を発揮できます ・技術を軸としたキャリアを継続しながら、将来的には管理職として本領域における技術方針の策定、アーキテクト・リーダー層の育成、プロジェクト横断での技術レビューや意思決定を担うことを期待します ■職場環境 ・リモートワーク：週1程度可能 ・入社後即客先常駐（府中エリア）を想定しております

【案件・キャリア相談などエンジニアファーストの社風／SIerの立ち位置で就業／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／将来的なキャリアチェンジも可能／育休後復帰率100％】 【業務内容】 自動車関連部品の機械設計業務 ■魅力ポイント： 充実した福利厚生のもと、技術を突き詰めることができる環境 転勤無し、退職金制度の完備、業界TOPクラスの弊社だからこそ腰を据えて就業可能な環境で、社員定着率95%！無料で受講可能なプログラミングスクールを受講することができ、上流工程から下流工程まで案件も豊富。ご自身が身に着けたい技術を突き詰めることができ、自身に合ったキャリアを形成できる環境です。 ■モデル年収： 入社3年目メンバー：年収450万円 入社5年目リーダー：年収500万円 入社10年目マネージャー：年収700万円 変更の範囲：会社の定める業務