【女性活躍中／営業のサポートからインテリアコーディネートまで★入社後は事務サポートから徐々にお任せ★事務経験が活かせる★インテリアや建築の専門知識が身につきキャリア UP★外勤・内勤半々】 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の２つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社」を設立しました。今回は新会社での営業補助職を募集いたします（待遇・福利厚生等は本社と変更ありません）。 ■職務概要： 同社の戸建て注文住宅における営業職のアシスタントとして、契約前後の細かな業務をサポートしていきます。 契約前はプレゼン資料の作成や図面修正の補助業務から間取りの打ち合わせ、契約後はインテリアのコーディネート打ち合わせや業者との折衝を担当していただきます。床や壁の色、設備機器の選定など、お客様との打ち合わせを通してお任せします。 ■職務詳細： 商談同席/提案書作成/インテリアコーディネート/設計補助業務//積書作成/役所への外出業務 など ※営業の商談にも同席をしながら、業務全体のサポートを行う仕事になります。内勤5割、外勤5割のイメージです。 ■入社後の流れ： 建物の商品特性、建築法規等を学ぶことができる2週間の研修をご用意していますので、業界未経験や中途入社の方でも安心です。 まずは事務作業のサポートを中心に担当いただき、徐々にインテリアコーディネートのお仕事もお任せいたします。 ■組織構成： 配属支店には1〜2名ずつの20代〜30代の女性社員が、営業アシスタントとして在籍しております。 同社は営業社員が一貫体制でインテリアコーディネートまで行いますが、営業所長などの管理職社員には営業アシスタントが付いて、お客様のフォローを行っております。 ■キャリアパス： 将来的には注文住宅営業職、CAD オペレーター、工事やアフター担当、インテリアコーディネーターなどへのキャリアステップも可能です。 ■働き方方 「接客は好きだけど、残業を減らしたい」「もっと専門性を身につけたい」「大きな企業でキャリアを作りたい」という方におすすめの求人です。 残業も月20時間程度、有給消化率も高く、土日の有給取得や、長期休暇につなげて夏季休暇として9連休取得している社員もおります。 変更の範囲：会社の定める業務

【人材業界大手パーソルG／専門性が活かせる／柔軟な働き方が叶う環境◎／マンスリーフレックス制】 ■業務内容： ・グループ各社の事業価値向上や業務生産性の向上をめざし、マッチング迅速化やグループ共通業務の効率化など、AI・データを活用した施策の支援をご担当いただきます。 ・また、グループ内で保持するデータを事業価値につなげていくために、データ基盤の構築を進めています。このデータ基盤の構築や、API/アプリケーション開発などをご担当いただきます。 ・デジタル企画、データサイエンス、エンジニアリング、ガバナンスなどの専門知識を持つメンバーと、プロジェクトごとにチームを編成して活動します。 ■業務詳細： ・クラウド上でのデータ基盤および実行基盤のアーキテクチャ設計・構築 ・データガバナンスを考慮した基盤設計 ・CI/CD, IaCによる構築・運用自動化の設計・推進 ・コンテナ基盤（Kubernetes等）の整備 ・SLI/SLOに基づく信頼性向上 ・可用性、パフォーマンス、コストのトレードオフ設計 ・再利用可能な共通基盤の設計（マルチテナント設計） ・クラウドコスト最適化（FinOps）の設計・運用 ・内部開発者向けプラットフォームの設計・提供と開発者体験の向上 ・技術選定、アーキテクチャ方針の策定、構成レビューの主導 ■歓迎条件： ・データ基盤またはデータパイプラインの設計・刷新の経験をお持ちの方 ・Snowflake, Databricks等の実務利用経験をお持ちの方 ・ETL/ELTパイプラインやオーケストレーションツール（Airflow, Step Functions等）の実務経験をお持ちの方 ・高可用性・高スケーラビリティ設計の経験をお持ちの方 ・CI/CDパイプライン設計・導入経験、IaCによるインフラ構築経験をお持ちの方 ・SLI/SLO設計、可観測性（Observability：Datadog, CloudWatch等）、障害対応プロセス設計などの経験をお持ちの方 ・セキュリティを考慮したクラウドアーキテクチャ設計の経験をお持ちの方 ・監視・障害対応を考慮した設計経験をお持ちの方 変更の範囲：会社の定める業務

海外売上比率74％！世界で選ばれるグローバルメーカー/年休121日/平均残業20時間/国内トップシェアのマテハン機器メーカー ■業務内容 ・工場インフラ、機械設備、電気設備等の点検、保全、修理、更新業務 ・公害防止管理者として、年2回ボイラー設備のばい煙測定、および報告書作成業務 ■やりがい 国内唯一の工場拠点で、製品内製化率が高いため、機械加工、プレス、溶接、熱処理、塗装、搬送設備など多種多様な製造工程・設備があり、広く設備管理業務に携わることができます。 また、電気関係の資格や経験をお持ちの場合、特別高圧変電設備の保守、点検業務にも携わることができます。 ■勤務形態について 入社後数ヶ月間は日勤で、研修や実務経験を積んでいただき、 その後タイミングを見て二交替勤務（日勤・夜勤）へ切り替えとなります。 基本、日勤・夜勤間の隙間時間を残業で繋ぐことはしておりません。 ■時間外労働について 月の平均残業時間は20時間程度（休日出勤時間含む）です。 なお、法定点検、工場設備更新等により、月1回程度休日出勤となる場合があります。 休日出勤をした場合、代休は100％取得いただけます。また、7日連続勤務禁止としているため、該当しそうな場合には必ず間でお休みをお取りいただきます。 ■組織構成 設備班10名（20代から50代まで幅広い年齢層が在籍しています。） ■当社の魅力： マテハン機器業界のリーディングカンパニーとして世界で信頼を集めており、国内のマーケットシェアは60％以上、主要製品は日・米・中の3市場でトップシェアを誇ります。業界の動向に左右されず安定した需要を集めており、今後も多くの産業の発展にともない成長が見込めます。 20社近くの海外子会社を持ち、ビジネスネットワークを広げています。中国、タイ、アメリカなどにも生産工場を持っており海外で活躍できる道も広がっています。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

【業界経験不問／活動しやすいクリーンルーム環境／入社5年間の定着率100％／有休取得率85％／年休124日／残業月10H程度／住宅・家族手当】 小林製薬グループの主力工場として、新商品の企画から販売までの期間が約13ヶ月と、業界でも驚異的といわれるスピード生産を実現する当社において、製品の品質管理担当として、試験・分析業務を担っていただきます。 《取り扱い製品》 アイボン、のどぬーる、命の母、消臭元、ブルーレット、ナイシトール　など ■業務内容： ・日用品／医薬品に関して、原材料の試験分析、洗浄および安定性のバリデーション ・医薬品や芳香剤等の製品や設備、工程における品質管理 ・製品標準書や作業手順書の作成、試験分析機器の導入　など ■入社後の流れ： ・OJTによりまずは機械を覚えることから始めます。 ・分からないことがあればすぐに聞ける環境がありますので、初めての業務でも安心してご活躍いただけます。 ・本社研修QC検定、ロジカルシンキング、ファシリテーション研修など随時実施しております。 ■所属組織について： 品質統括部内への配属となります。正社員・パート社員合わせて70名程度。女性85%男性15%。 ■魅力 ・独自の技術力＆生産規模の大きさ 同社だからこそ製造可能な製品が多数あります。 ・一定の温度／湿度に保たれたクリーンルーム 匂いも特になく危険な作業もございません。 ・年休123日で残業月10Hほど ・有休取得率は全体平均85％ ・企画／研究／開発／試作／製品化を同時進行で行う「コンカレント開発方式」を採用 月に１度製品や改善の提案ができる提案制度があり、一人ひとりのアイデアが尊重されます。 ※実際にこの制度から製品化された事例もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【IMAGICAグループ・専用ダビングスタジオ保有／5.1ch・Dolby Atmos対応／クリエイターと直に制作／作品クレジットに名前が残る／年休123日】 ■部門やポジションの役割 制作進行担当として、アニメ・ゲーム作品の音響制作、進行管理、アフレコの立会い等をお任せします。 ■業務内容: ・日本語アニメーション及びゲーム作品の音響制作進行 ＜主な業務＞ ◎日本語アニメーション及びゲーム作品音響制作進行 ・クライアントとの調整業務 ・納品スケジュールの作成・更新 ・音響効果さん、声優さん、ディレクターさん等の手配・調整業務 ・収録を行うスタジオおよびスタッフの手配 ・映像/音声データ、台本等、必要な素材の手配 ＜実績作品＞ ・『ぷにるんず』（アニメ音響制作） ・『殿と犬 （アニメ音響制作） ・『冒険大陸 アニアキングダム』（アニメ音響制作） ・『陰キャラブコメ』（ゲーム音声収録・キャスティング） ・『パウ・パトロール』（海外アニメ日本語吹替版制作） ■組織構成： 吹替制作グループ（課長1名）、課員15名（女性15名） 課員の平均年齢：33歳（2025/6/1時点） 吹替制作グループでは、声優のキャスティングや翻訳、台本の作成までを含む日本語吹替版制作サービスと日本のアニメの音響制作を提供しています。ハイエンドな音響環境と機材システムを備えた専用のダビングスタジオを備え、5.1chミキシング及びDolby Atmos Home Masteringの作業や、オーディオディスクリプション（音声ガイド）制作にも対応しています。 ■やりがいや魅力 ・劇場アニメ、TVアニメなど、さまざまなエンターテインメント作品の音声パートを監督、プロデューサー、音響監督、声優などクリエイターの皆様と共に作り上げていく仕事です。 ・世界中に視聴者がいるアニメ作品の音響制作に一から関わる責任とやりがいのある仕事です。 ・携わったスタッフの名前は当社の社名とともに作品のエンドクレジットに刻まれ、作品と共に未来に残り続けます。 ・新たにオープンしたアニメ専用スタジオの「新宿アニメーションスタジオ」で勤務いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜財務、連結会計、または管理会計いずれかの実務経験をお持ちの方を歓迎！残業10〜20ｈ〜 ■曙ブレーキ工業株式会社とは 一貫してブレーキの摩擦材とその関連製品の開発を推進し、 現在国内全てのカーメーカーおよび多くの海外カーメーカーを顧客に、OEM製品を供給しています。 国内自動車メーカーにおける圧倒的なシェアを有するほか、自動車だけでなく、 二輪、鉄道、フォークリフトや農耕用機器用の製品にまでフィールドを広げています。 ■業務概要 当社の財務経理部門で、国内外の入出金管理や資金繰り、連結会計、 管理会計、海外子会社の経理支援など、多様な業務を担当いただきます。 ご経験や適性に応じて、複数の分野に挑戦できる環境です。 グローバル資金管理や連結決算業務を通じて、経営の根幹を担う役割を果たします。 ※これまでのご経験やご希望に応じて以下のいずれかを対応いただきます。 １）財務　　：国内入出金業務、有価証券台帳管理、連結資金繰り管理、業務改善（ペーパーレス化等） ２）連結会計：連結決算、外部開示業務、海外経理支援、財務諸表分析 ３）管理会計：予算実績管理全般グローバル、BP立案・BP実績差分析・通期業績予想・売上進捗 ■扱うサービス 最新の会計・財務管理システムを導入し、データの一元管理や業務効率化に積極的に取り組んでいます。 ■組織構成 財務部・経理部・事業管理室の3組織で計48名が在籍。 業務分担や協力体制が整い、多様な年代が活躍しています。 ■業務の魅力 グローバルな経理・財務経験を通じて専門性と実務力を高められ、業務改善やDX推進にも携わることが可能です。 ■就業環境 残業は月10〜20時間程度、在宅勤務も週2〜3日可能。 福利厚生や休暇制度も充実し、働きやすさを大切にしています。 ■企業の特徴/魅力 グローバルに事業展開する当社で、経営を支えるやりがいと成長の実感を得られるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場G／老舗ゲームメーカー／信長の野望／三国志、無双シリーズ等のヒットタイトル保有／海外市場のシェアも堅調に拡大】 ■仕事についての詳細： ・家庭用ゲーム、スマートフォンゲームのUIデザイン業務全般 ・経験や適性に応じて下記業務をお任せします。 ・UIデザイン（トンマナ、画面レイアウト、メニュー、アイコン、バナー、実装） ・UIアニメーション演出（SpineやAfterEffectなどを使用したUIアニメーション演出） ■ポジションの魅力 （1） 多彩なIPと技術力を活かした開発環境 コーエーテクモゲームスは「信長の野望」「三國志」「無双」シリーズなど、長年愛されるIPを多数保有しています。ゲームエンジニアは、これらのIPを活かしながら最新技術を導入し、ユーザー体験を進化させる役割を担います。 （2） ブランドごとの専門性とチーム力 社内には「シブサワ・コウ」「ω-Force」「Team NINJA」「ガスト」など複数のブランドが存在し、それぞれが独自の開発スタイルと専門性を持っています。幅広いジャンルのゲーム開発に携われるのが魅力です。チーム間の連携も強く、協働によるスキルアップが可能です ■当社の特徴： （1）当社は東証プライム上場Gの総合ゲームメーカーとして、各種ヒットタイトルを有しており国内外で高い評価を得ています。 （2）家庭用ゲームを中心に、オンライン・ソーシャルゲーム、海外市場のシェアも堅調に拡大し、更なる事業拡大・成長が見込まれています。 （3）当社が開発した「信長の野望」は、販売開始から30年が経ち、国内外で多くのファンを有しています。また、歴史、日本のタイトルが多いことから、海外での人気も高いです（売上比率…80：20程度、ソフトの販売比率…60：40程度）※欧米メイン。その他、無双シリーズでは、他作品とコラボをし、メーカー同士の枠組みを超えたタイトル開発を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【勤務地は居住地に考慮し転勤はございません。／待機時給与変動なし／全国転勤なし／多数の案件から成長に適した案件をアサインします】 ■職務内容： コロナ禍におけるリモート化・IT推進に伴う、サーバー・ネットワーク領域において、コンサルティングから設計、開発、運用の全工程又は一部を、大手企業を中心とする顧客向けに提供します。顧客企業700社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広いため、多彩なプロジェクト案件を通じて、自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させるチャンスが豊富です。 また、他にも幅広く案件を保有しているため、個人の希望、能力に合わせて成長できる案件をアサインしていきます。 プロジェクトに関しては、大規模なものから小規模なものまであり、上流工程から携われる案件、幅広く経験ができる案件などご希望に沿える可能性が高いです。 ■企業紹介動画： 会社紹介：https://youtu.be/-VNYM-jRZFo 社員インタビュー：https://youtu.be/zDdDBd7Up2Y ■魅力ポイント： (1)社員数1万名を超える大企業ならではの案件数 案件数が多いため、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しています。 エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。 (2) 勤務地希望が叶いやすい 支店ごとに採用を行っているため、勤務地希望を叶えやすいことも特徴です。関東だけでも12の支店があり、ほぼ支店のある都道府県で限定することができます。全国22ヶ所に支店があるため、家庭の都合などでUターンせざるを得ない場合なども、支店がある地域であれば希望を出すことが可能です。 (3) 充実した研修制度 技術者のキャリアアップを最重要課題の1つと捉え、スキルの習得や資格取得を積極的に支援しており、実践的な研修プログラムがあります。 研修制度として、200種を超える豊富なプログラムで、社員のスキルアップをサポートしています。 延べ1万人以上受講「エンジニア御用達」の講座。Winスクールでは、豊富な講座を全国約48校で受講可能 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 変更の範囲：会社の定める業務

大阪事業本部ソリューションデザイン事業部にて様々な業種の顧客に向けて、ＲＰＡ製品である、Automation Anywhereの提案、プリセールスおよび開発を行っていただきます。Automation Anywhereはクラウド型のＲＰＡ製品で、ＡＩを利用したＯＣＲ機能や、エージェントＡＩを利用した業務自動化を実現することができます。 大阪事業本部 ソリューションデザイン事業部の一員として、Automation Anywhereを中核に企業の業務自動化（RPA）を推進。ビジネス課題の本質をとらえ、業務効率化・DXを実現する提案から開発、運用まで一貫してリードしていただきます。単なるツール導入に留まらない、業務変革の“伴走者”として顧客の成果に直結する仕事です。 プリセールスでは、顧客の業務課題抽出、効果試算、最適なシステム構成・ロードマップの設計、PoC支援や提案資料作成を担当。営業・マネジメントと連携し、導入戦略を作ります。 開発ではお客様へのヒアリングや要件定義、設計、開発、評価、導入後の運用保守まで一貫して担当し、クラウド環境でのAutomation Anywhere導入やAI-OCR、エージェントAIを活用した高度自動化にも携われます。 プリセールス、開発共に業種を問わず多様なクライアントと直接やり取りし、業務プロセス改善の提案・改善活動行っていただきます。 【案件例】 ・複数システムに散在する資産情報を自動収集し、棚卸・データ突合を自動化 → 作業工数削減・ヒューマンエラー削減 ・経理・人事など定型バックオフィス業務のシステム入力・データ処理を自動化 → 月次処理時間の大幅短縮 ・顧客問合せを自動集約・関連システム連携し、応対ワークフローを自動化 → 顧客満足度の向上と応答時間短縮 【Automation Anywhereとは？】 世界の多くの企業で導入されているRPA（ロボティック・プロセス・オートメーション）ツール。SaaSベースのプラットフォームとして様々な業務プロセスの自動化機能を提供している。近年は、ノーコード・ローコード開発を基本としながらも高度な自動化を可能にするプラットフォームとして評価されており、DX推進、業務効率化、コスト削減、AI連携などの観点で導入が急速に拡大しています。

〜IT・ICT技術を駆使した生産性の向上と働き方改革を含めた企業経営に真摯に取り組み、新しい建設会社のスタイルを確立した総合建設企業/東証プライム上場サーラG/創業130年の信頼と実績/年休120日/土日祝休/転勤無〜 ■当社について： 当社は、浜松市に本社を置く総合建設会社です。 東証プライム上場「サーラコーポレーション」のグループ会社です。 創業130年の信頼と実績を基盤に、静岡県西部を中心に事業を展開し、地域のインフラ整備を通じて快適で安心できる生活環境づくりに貢献しています。 ■概要： 建設DX推進中の総合建設会社（土木・建築）として静岡県西部を中心に事業を展開し、地域のインフラ整備を通じて快適で安心できる生活環境づくりに貢献しています。組織強化を目指した増員採用を予定しております。 ■業務内容： （1）設計業務 発注者から示された与条件に従って、各部の寸法・面積、備えるべき機能、主な使用材料や使用機器の種別、品質、予算とのバランスを考慮しながらそれらを統合して内外のデザインを立案いただきます。 （2）積算業務 設計図や仕様書をもとに、使用する材料や数量を計算して、建設にかかる工事費（見積り）を算出し作成していただきます。 ■設計例（土木）： 官庁・民間の土木一式工事、舗装工事、交通インフラ整備、治山、治水、造成、橋梁メンテナンス ■教育体制： 〜安心の育成体制〜 入社後はOJTをメインに案件毎で先輩社員と協働しながらスキルアップしていっていただきます。研修制度等充実しており、キャリアアップが目指せる環境です。 ■当社の特徴： ◇創業130年の信頼と実績を基盤に、サーラグループの総合建設会社（土木・建築）として静岡県西部を中心に事業を展開し、地域のインフラ整備を通じて快適で安心できる生活環境づくりに貢献しています。 ◇IT・ICT技術を駆使した生産性の向上と、働き方改革を含めた企業経営に真摯に取り組み、新しい建設会社のスタイルを確立しています。 ■サーラグループについて： 都市ガス会社として創業し、東三河・遠州を中心としたエリアで生活全般に関わる様々な分野で事業を展開。現在では、地域に根ざした総合生活関連企業グループとして、43社からなる企業グループへと成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業以来80余年、プラスチック業界のパイオニア企業／トヨタ自動車東日本株式会社や株式会社SUBARU等、大手自動車メーカーとの取引多数／残業30時間程度／手当が豊富で福利厚生が充実〜 ■業務内容： 下記、生産管理業務をお任せし、ゆくゆくは部下指導できるリーダーの役割を期待します。 ・QC工程表の作成、維持、管理　・標準書の作成、更新 ・検査機器の調整　・検査業務（原材料、製品） ・方針管理　・ISOの事務局的業務 ・工程異常に対する原因追究と対策　・工程改善 ・製造部などへの品質教育の実施 ■本工場の取り扱い製品： 群馬工場では、大手自動車メーカー向けの部品を担当しております ■事業内容・特徴： 同社は、プラスチックの成形加工メーカーです。プラスチック製品の製造販売及びプラスチック金型の設計製作を行っています。プラスチックは木材などの代替品、さらには鉄やセラミックなどを超えるポリマーとして、現代社会には欠かすことのできない役割を担っています。同社は1940年、プラスチック産業の黎明期にスタートした草分け的存在で、日本を代表する成形加工総合メーカーを目指して着実な歩みを続け、現在では日本に5つ、海外に3つの生産拠点を有しています。今後ＥＶやＰＨＶの普及が見込まれる中で、同社のプラスチック部品は更なる需要が見込まれています。また、更なる安定した経営基盤を築くためにも、自動車部品以外の家電・ＯＡ機器部品や同社オリジナル製品の拡販にも力を入れています。幅広い分野の大手企業との取引実績があり、皆様の生活に身近な製品を世の中に送り出している為、安定性が高く、着実に売上を伸ばしてます。自動車以外にも家電・電気業界と幅広く取引を行っております。過去最高益を達成しており業績拡張中です。 ■就業環境： 残業30時間程度でワークライフバランスが保てる環境です。また手当が豊富・退職金制度が有る等、福利厚生も充実しています。平均勤続年数も14.4年と長く働ける環境であり、働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業以来80余年、プラスチック業界のパイオニア企業／トヨタ自動車東日本株式会社や株式会社SUBARU等、大手自動車メーカーとの取引多数／残業30時間程度／手当が豊富で福利厚生が充実〜 ■業務内容： 下記、生産管理業務をお任せし、ゆくゆくは部下指導できるリーダーの役割を期待します。 ・QC工程表の作成、維持、管理　・標準書の作成、更新 ・検査機器の調整　・検査業務（原材料、製品） ・方針管理　・ISOの事務局的業務 ・工程異常に対する原因追究と対策　・工程改善 ・製造部などへの品質教育の実施 ■本工場の取り扱い製品： 埼玉工場ではOEM製品の製造を担当しております。 ・自動車部品を中心に安定した品質要求の高い製品を製造 ・自動車関連に加え、家電（照明・液晶テレビ外装）・OA部品・住宅設備に関わる製品など多業界へ展開 ■事業内容・特徴： 同社は、プラスチックの成形加工メーカーです。プラスチック製品の製造販売及びプラスチック金型の設計製作を行っています。プラスチックは木材などの代替品、さらには鉄やセラミックなどを超えるポリマーとして、現代社会には欠かすことのできない役割を担っています。同社は1940年、プラスチック産業の黎明期にスタートした草分け的存在で、日本を代表する成形加工総合メーカーを目指して着実な歩みを続け、現在では日本に5つ、海外に3つの生産拠点を有しています。今後ＥＶやＰＨＶの普及が見込まれる中で、同社のプラスチック部品は更なる需要が見込まれています。また、更なる安定した経営基盤を築くためにも、自動車部品以外の家電・ＯＡ機器部品や同社オリジナル製品の拡販にも力を入れています。幅広い分野の大手企業との取引実績があり、皆様の生活に身近な製品を世の中に送り出している為、安定性が高く、着実に売上を伸ばしてます。自動車以外にも家電・電気業界と幅広く取引を行っております。過去最高益を達成しており業績拡張中です。 ■就業環境： 残業30時間程度でワークライフバランスが保てる環境です。また手当が豊富・退職金制度が有る等、福利厚生も充実しています。平均勤続年数も14.4年と長く働ける環境であり、働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2022年に創立100年を迎えた安定企業／ニデック子会社の工作機械メーカー／ジョブ型人事制度導入で成果に応じて評価還元／年間休日124日／平均有給取得日数16.7日〜 ■職務概要： 当社の輸出業務および知的財産（特許・意匠・商標等）業務に関するリスクを適正な範囲に収め、グローバル展開を安全に推進する管理担当者を募集します 。 外為法や知的財産関係法等の法律を遵守するための実務・管理を行い 、万が一懸念リスクが発見された場合は、経営層（取締役・監査役）へ迅速に報告・改善サポートを行うことで、ガバナンスの維持と事業目標の達成に貢献するポジションです 。 ■主な業務内容： 輸出管理および知的財産管理の専門担当者として、以下の業務全般をお任せします。 ・輸出管理業務安全保障輸出管理規程に基づいた、輸出案件の輸出許可等一連の手続きの遂行 ・輸出管理に関わる関係当局からの監査への対応 ・工作機械の不正転用を防ぐための「移設検知装置」の解除パスワード発行・管理業務 ・知的財産管理業務当社が保有する知的財産の権利化（出願等）や、維持・管理に関する各種手続き ・知的財産取扱規程の制定や、時代や法改正に合わせた改廃の稟議・運用 ・契約・規程・その他管理輸出や知財に関連する契約等に関する実務、リーガルチェック業務 ・安全保障輸出管理規程の制定、および改廃に関する稟議 ■組織構成： 管理部門へ配属となります。 ■就業環境： 有給消化率80％とお休みが取りやすい環境であり、持株会奨励金や財形貯蓄など、社内制度も多数あります。 ■当社について： 1922年（大正11年）、株式会社TAKISAWAは工作機械の原点とも言われる「旋盤」メーカーとして誕生しました。そして創業以来100年にわたって、TAKISAWAは専業メーカーとして工作機械をつくりつづけています。現在の主力製品であるCNC旋盤、マシニングセンタ、普通旋盤といった単体機械から自動化ラインのFAセル、FAシステムまで多様なニーズに応えるワイドな機種揃えとスピーディーな技術・サービス対応で自動車をはじめ、一般機械、電気機械、精密機械等の製造業や官公庁・学校までTAKISAWAの工作機械は幅広く活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜技術を深める・エンジニアとしてキャリアアップ/プライム上場グループ/電子部品やスイッチ・圧力センサのプロフェッショナル/産業機器向けの市場でシェアトップクラス/残業10H〜 ■職務内容 回路エンジニアとして、トルクセンサを中心とした組み込み回路の設計・量産化を担当いただきます。既存製品の改良、顧客との仕様決めから新規基板の開発まで、幅広いフェーズに携われます。 【主な業務内容】 ・回路設計・基板設計 回路CADを用いた回路図作成から基板設計まで対応。性能、信頼性等の評価も担当。 ・トルクセンサ回路基板の量産設計 既存の回路図をベースに、仕様に応じた最適な構成を検討し、量産化に向けた設計を推進。 ・各種試験・検証およびエビデンス作成 顧客や認証機関に提出する資料作成、機能安全認証対応など、品質・安全性に関する技術業務。 ・客先・他部門との技術折衝 顧客からのフィードバック対応、仕様調整、社内関係部門との連携を行い、量産設計をリード。 ・既存製品の改良提案 ・部品選定・調達方針の検討 ■やりがい 顧客との仕様決めから量産化までを一貫して担当できるため、技術者としての裁量が非常に大きいです。自身のアイデアや工夫を直接製品に反映でき、“ゼロから作り上げる楽しさ”がやりがいです。新規回路基板の開発など、構想段階から主体的に関わることができるため、技術提案や自発的なチャレンジが歓迎される環境です。 ■組織 50代2名、40代2名、30代2名、20代1名の7名の体制 ■技術力 高性能で他社には真似できないセンサを開発しています。近年の産業用ロボットでは人間のような繊細な作業を行うための力覚制御が重要ですが、これには高精度センサにより、力の加わりを微細に認識できる必要があり、まさしく当社の製品が直近の潮流を支えています。今後は手術用ロボットなど高度医療機器にも展開予定です。 ■キャリア センサ製品に関する専門技術、材料力学や構造解析、要素技術開発の知見など、より高度な技術領域にも挑戦できます。また、将来的には回路設計のみならず製品設計担当として活躍していただく可能性もございます。キャリアパスとしては、新製品・新用途の開発を牽引するスペシャリストとして活躍することも、マネジメントに挑戦することも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪業界未経験歓迎/中途入社の若手社員が活躍中！/水インフラを支える装置など社会性高い商材の法人営業≫ ■業務概要 水処理装置・プラントの設計、開発、製造、施工、メンテナンスを担う当社は、60年以上の実績と信頼で顧客からの要望が増え続けています。 今後も顧客から信頼をいただけるよう、営業として活躍いただける方を募集します。 ■業務内容 既存顧客からの紹介や商社からの引き合いがほとんどのため、基本的にニーズがあるお客様に対しての営業活動となります。飛び込みでの新規開拓はありません。 ≪具体的には≫ 様々な施設の種類や処理基準に合わせて水処理装置の提案を行います。状況のヒアリングを行い、本社技術部と連携しニーズに適した水処理の仕様・価格・納期等の調整を行い、受注から設備の納品までお任せします。 ≪担当顧客≫ ▽10〜20社の顧客を担当します。製造業企業様がメインですが、食品、病院など様々です。 ▽愛知県の企業がメインですが、全国範囲で顧客の担当をいただきます。基本的に日帰りでの商談となりますが、遠方での商談となる場合は一泊二日での出張が発生する場合もあります。 ※出張の場合宿泊費や交通費、日当などの支給があります。 ≪商材≫ 100万円〜数千万円規模の水処理装置がメインです。 ≪目標≫ 担当顧客に応じて売上高の目標があるため、その達成を目指して活動いただきますが、達成しない場合の減給や降格はありません。 ≪魅力≫ ▽1か月〜2カ月程のプロジェクトから1年程かかる程の大きな規模の案件まで幅広く携われます。 ※夜間の緊急出勤なども基本的にありません。 ■組織構成 20代〜70代まで10名の社員が活躍中。 中途入社の若手社員が多く在籍しており、業界未経験で入社しても活躍できる環境が整っています。 ＼なぜ業界未経験でも活躍ができるのか？／ ◇育成実績あり！ 入社直後は分からないことが多いかもしれませんが、ベテラン社員が丁寧にフォローしますので、まずは自ら学ぶ意欲があればOK。 ◇既存顧客への提案がメイン 長年取引がある顧客が多数のため営業活動がしやすい環境です。 ◇技術力で顧客からの信頼◎ 設計から据え付け、その後のメンテナンスまでワンステップでできる会社は少ないため顧客からのニーズは増え続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【人材業界大手パーソルG／専門性が活かせる／柔軟な働き方が叶う環境◎／マンスリーフレックス制】 ■業務内容： ・グループ各社の事業価値向上や業務生産性の向上をめざし、マッチング迅速化やグループ共通業務の効率化など、AI・データを活用した施策の支援をご担当いただきます。 ・また、グループ内で保持するデータを事業価値につなげていくために、データ基盤の構築を進めています。このデータ基盤の構築や、API/アプリケーション開発などをご担当いただきます。デジタル企画、データサイエンス、エンジニアリング、ガバナンスなどの専門知識を持つメンバーと、プロジェクトごとにチームを編成して活動します。 ■業務詳細： ・事業課題に基づくデータ要件定義 ・データモデリング（DWH設計）およびデータマート整備（dbt等） ・データ品質管理（テスト・監視） ・機械学習・レコメンド向け特徴量データの整備 ・事業KPI（粗利/人、生産性、成約率等）に紐づくデータ設計 ・定義した指標に基づく分析および事業改善の推進 ・セキュリティやガバナンスを考慮したデータ管理ルールの整備 ■当ポジションの魅力： ・パーソルグループ中期経営計画の柱となる“テクノロジーを武器にする”の一端を担う組織です。 ・売上約1兆円規模のグループにおけるデータ利活用に関わる貴重な経験も積んでいただけます。 ・戦略的な投資を行っている領域をご担当いただくため、新しいチャレンジもしていただける可能性が高いです。 ・組織の拡大期にあたり、一緒に組織を作っていく経験を積んでいただくことが出来ます。 ■歓迎条件： ・データマート設計やデータモデリングの実務経験をお持ちの方 ・ストリーミング処理、DWHモデリングなどの経験をお持ちの方 ・データガバナンスやデータ品質改善の経験をお持ちの方 ・Snowflake, Databricks等のデータ基盤を利用した経験をお持ちの方 ・dbt, Looker, Tableau等の利用経験をお持ちの方 ・AI/機械学習モデル向けデータ整備や特徴量設計の支援ができる方 ・データを用いたAI・機械学習モデルの開発ができる方 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内トップクラスの電子回路基板メーカー／上場企業ならではの充実した福利厚生・教育制度あり／フレックス／残業月平均10h／平均勤続年数13.2年〜 ■業務内容： 東証プライム上場のプリント基板トップクラスメーカーである当社にて、はんだロボットの技術営業（FAE）をお任せします。 自社製品「はんだ付けロボット」の販売拡大を支える技術の要です。 顧客課題に対し、はんだの物理現象をデータ化し最適な加工条件を導出。 論理性あるエビデンスに基づいた技術提案を行い、案件獲得をリードします。 ■具体的には： ◇はんだロボットの動作プログラミングおよび各種条件出し ◇顧客の基板に合わせた最適な接合条件の検証、評価レポート作成 ◇技術的エビデンスに基づく営業同行、デモンストレーションの実施 ◇治具の仕様検討、社内設計部等との開発連携 ◇納品後の技術フォロー、はんだ不良の解析、工程改善の提案 ◇関連する消耗部材の管理・選定業務 ■組織構成： 産業システム機器部　はんだロボット担当6名 ※はんだの条件だしの技術営業は現状1名 ■就業環境： ◎フレックス制、残業月平均10h、有給休暇の平均取得数11.7日（前年実績）・育休取得率100％、平均勤続年数13.2年（前年実績） ◎顧客との商談等で月2回程度出張あり ※現状は関東圏の顧客が多く日帰りが多いが、事業として関西圏の顧客拡大も強化しているため今後は宿泊出張の可能性あり。 ◎研修（階層別研修、語学研修補助、E-ラーニング他）・借上社宅（入居条件あり） ■当社について： 1）モビリティ分野を軸に成長を続ける電子回路基板メーカー 自動車関連分野を中心に、高い信頼性が求められる電子回路基板の開発・製造を行っています。 品質管理と量産対応力を強みに取引領域を拡大し、売上高は過去10年で約220％成長、2024年度には2,068億円規模へと事業を伸ばしてきました。 2）国内外拠点を活用した安定供給と継続的な設備投資 国内工場に加え、アジアをはじめとする海外拠点を展開し、製品特性や需要変動に応じた柔軟な生産体制を構築しています。 2028年には売上2,800億円規模を見据え、1,400億円超の設備投資を計画するなど、事業基盤の強化を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場TOWAグループ／在宅可／年休125日】 ■ポジション概要 「実務担当から、経営に関与する人事へ。」 本ポジションではオペレーションではなく、制度設計・組織課題の解決を主導いただきます。経営層・部門長・労組と直接対話し、課題抽出〜企画〜実行まで一気通貫で担当。将来の管理職候補として、裁量大きくお任せします。 ■業務内容 ・人事制度／評価／規程の企画・高度化 ・採用戦略の立案〜実行（新卒・中途） ・教育体系の再構築・運用 ・労務／組合対応／働き方改革の推進 ・健康経営／安全衛生施策 ■企業・ポジション魅力 ・上場基盤×成長市場で安定と変革を両立 ・経営に近いポジションで意思決定に関与 ・既存運用の改善余地が大きく、変革をリードできる ・人事として“戦略領域”へステップアップ可能 ■求める人物像 ・人事経験を活かし、制度／企画領域に踏み込みたい方 ・受け身ではなく、自ら課題を設定し動ける方 ・関係者を巻き込み、合意形成を進められる方 変更の範囲：会社の定める業務

【上場G／官公庁や金融、インフラ企業等に対し、最先端のネットワーク・セキュリティソリューション提供／リモート可】 ■募集背景 当社は、東証プライム上場のセグエグループ中核事業会社で、海外の最先端なネットワークやセキュリティ商材などを代理店として取り扱う技術商社です。 世界最先端の様々な海外メーカー製品を取り扱い、日本市場へ展開するディストリビューション事業を行っています。 現在更なる事業成長に向け、新しい技術領域にも積極的にチャレンジし、取り扱い商材ラインナップ・新規取引パートナー拡大への取り組みを進めています。 海外製品を日本市場へ展開するといっても単なる再販ではなく、お客様が安心安全にお使いいただける付加価値を提供するために、営業職を募集しています。 ■業務概要 海外の最先端なネットワークやセキュリティ製品などを代理店として取り扱う当社。 そういった製品の拡販プラン立案からプリセールスまでお任せします。最新の技術に触れることでご自身のスキルアップも図ることのできる環境です。 ■業務内容 統括部内で担っている以下２つの役割に対してご経験や希望を伺った上で担務していただきます。 （1）ネットワーク・セキュリティに関する海外メーカーの取り扱い企画や代理店契約、販売制度設計といった販売企画業務 （2）担当製品について、エンドユーザや当社顧客となる大手SIer等に向けたプリセールス活動、ウェビナー・イベント等を通した市場啓蒙、案件創出 当社では、日本国内でまだ認知されていない最先端の海外製品を取り扱うことも多くあります。新しい技術や製品を国内市場に広め、市場そのものを切り拓いていくことを実感できる仕事です。 ■就業環境 入社後はすぐにパフォーマンスを発揮いただけるよう業務の流れをレクチャーしつつ、少しずつ業務をお任せしていきます。また組織毎の距離が近いため、不明点はすぐにご確認いただけます。加えて週2日リモート・フレックス勤務に加えシェアオフィスの利用も可能で、自由度高くかつ効率良く勤務いただくことが可能です。 ■魅力 商談規模は10万円〜10億円と非常に幅広く、国内トップベンダーなど億単位の案件もお任せをする想定です。ぜひこれまでのご経験を生かしていただきつつ、当社でさらに活躍のフィールドを広げてください。

【世界シェアトップクラス(20%)のTier1メーカー／離職率5%程度、平均勤続年数20年超】 ■業務概要： 人材開発・人材マネジメント領域の管理職として、以下のような施策の企画・設計・推進を主担当いただきます。 【業務詳細】 ・人材思想やキャリア形成の考え方等の整理 ・各種人材施策の企画／設計／運用 ・教育体系／育成方針／学習施策の企画／設計／運用 ・キャリア形成／定着／エンゲージメント向上施策の企画／推進 ・採用／育成／離職防止施策の企画／推進 ・管理職育成／組織活性化施策の企画／推進 ・社内ヒアリング／現場課題分析／人材データ分析を踏まえた施策立案 ・経営方針および現場課題を踏まえた組織／人材開発施策の推進 ・各部門／管理職と連携した施策推進 【業務の面白み】 運用中心の人事業務ではなく、「当社としてどのような人材・組織を目指すのか」を整理し、人材戦略・組織開発施策として具体化していく役割です。 会社変革フェーズの中で、経営層や各部門と連携しながら、人・組織面から事業変革を支える経験を積むことができます。 【キャリアステップイメージ】 募集部門である人材育成部内でのキャリアアップの他、人事、総務、国内工場(山梨、九州)におけるキャリア構築の可能性が考えられます。 ■組織体制： 人材育成部は4名が在籍(男女比2:2、平均年齢40歳程度)しています。 ■当社特徴： ・自動車用ドアクロージャーシステム製品、モジュール製品を手掛ける、東証スタンダード上場 (株) ハイレックスコーポレーションのグループ中核企業であり、連結売上高958億円、従業員数3800名を誇る自動車部品メーカー。 ・ドアラッチ(ドアを車体に対して強固につなぎ留める機構部品)は世界トップシェアを誇ります。24年新車販売ランキングトップ20、軽自動車ランキングトップ20の9割以上の車種に当社社製品が導入されています。 ・ドア部品について半世紀以上に渡りノウハウや技術を蓄積し、かつ完成車メーカーに属さない独立企業であり、ほぼ全完成車メーカーとの取引があります。 ・世界で初めてパワースライドドア開発に着手したパイオニアで、パワースライドドアを始めとしたドア周辺部品のシステム制御製品の開発を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜京王電鉄グループ！サンウッドシリーズでおなじみ／所定労働時間7時間半／完全週休二日制・年休125日／高い有休取得率／早期昇格のチャンスあり〜 ■業務概要： 都心特化型ブランド「サンウッド」のマンション企画。市場分析からブランドコンセプト立案、設計・仕様への落とし込みまで、プロジェクトの上流から商品価値を最大化する役割を担います。 ■具体的には： ・市場・競合分析に基づく商品戦略の構築 ・ターゲットのライフスタイルに合わせた商品コンセプトの立案 ・住戸構成・配棟計画・間取り方針の企画（設計部門との連携） ・ブランド価値を高める設備仕様・共用空間の企画・提案 ・営業・設計・事業推進部門との合意形成・プロジェクト推進 ■働き方について： 残業は月平均15時間程度と少なく、有休取得も推奨。ゆとりある環境です。 ■魅力： 企業全体で23年3月以降入社後3年間の定着率96％、リモートワークも一部可能で働きやすい職場環境です、 ■当社について： 東京都心の富裕層を対象とした分譲マンション『SUNWOOD』シリーズを中心に事業展開を行っています。 用地取得から商品企画、販売、アフターサービス、更にはマンション購入者に対する設計変更サービス『オーダーメイドプラス』を導入し、間取り変更から設備の細かな変更までひとつひとつ丁寧に、製販一体ならではの強みを活かした住まいを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【賞与実績約5か月／マイカー通勤可能・U・Iターンも歓迎／プライム上場・アルミニウム圧延品で世界トップクラスの生産規模を誇る素材メーカー／土日祝休み／フレックス／残業15時間程度】 ■業務内容 ・品質会議の司会、進行 ・ISO9001審査時の対応窓口 ・内部品質監査のとりまとめ ・クレームの是正フォロー ・所内QC発表大会の事務局 ・社内標準書の作成 ■入社後の流れ 初年度は課員指導のもと品質保証事務局業務を習得。 業務習得後、品質保証事務局の主担当を担ってもらいます。 DXに興味があれば、DXを活用したしくみの改善にも参画してもらいます。 適性があれば、将来的に管理職を目指すことも可能です。 ■業務の魅力 製造所の品質保証、品質管理の根幹を支えるポジションです。自分で考えたしくみが製造所全体で運用され、製造所のレベルアップに貢献できるのは大きな魅力です。 製造、技術、品質保証、設備など所内各部門とコミュニケーションをとりながら業務を行いますので、顔が広くなるとともに各部門から頼りにされるポジションです。 ■働く環境 品質保証課は30代前半から60代までの5名体制。穏やかな雰囲気で、丁寧な指導を受けながら業務を習得できます。 ■働き方 ・突発業務が少なく計画的に進行します。 ・日中は打合せや資料作成が中心です。 ■就業環境： ・残業時間⇒平均15時間 ・休日出勤や夜間対応はほぼ想定されず ・土日祝休み ・寮、借上社宅制度完備⇒遠方から深谷で長期就業を叶えたい方も歓迎です。 ■当社について： 「日本発のグローバルアルミニウムメジャーグループ」として、世界のアルミニウム市場を牽引しています。古河スカイと住友軽金属が2013年に経営統合し、世界でも数少ない“アルミニウム総合メーカー”として、身近な飲料缶からスマートフォン・タブレット、自動車用部材、エレクトロ機器や医療用品、さらにはロケット・航空機の部材まで、幅広い産業分野のニーズにお応えしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜年休125日・所定労働7H・転勤なし＞＜新卒採用実績もありOJTでの教育体制も完備＞ ■採用背景： ・事業承継ニーズの高まりを背景に、中堅・中小企業の「存続と発展」を支えるM&A支援の相談は年々増加しています。 ・今回は、より多くの経営者に向き合う体制を強化するため、M&Aアドバイザーの増員募集を行います。 ■業務概要： ・譲渡を検討する企業と譲受を希望する企業を結び、双方が納得できるM&Aを成立へ導くことがミッションです。 ・単なる成約ではなく、成立後の経営まで見据えた提案を行うことを重視しています。 ■業務詳細： ・金融機関、会計事務所、弁護士事務所からの紹介いただいた企業への訪問、面談 ・譲渡企業の課題や希望条件の整理、買い手候補企業の選定、初期提案 ・秘密保持契約の締結、条件調整のサポート ・成立後の事業サポート ■教育体制： ・入社後は、先輩社員のサポートを受けながら独り立ちを目指します。 ・新卒採用で入社した社員もいるので、教育を受けながら積極的にスキルを磨ける環境です。 ■組織構成： ・人数：12名（20代前半〜30代後半が所属） ■働き方： ・コアタイム11：00〜15：00の時差出勤制度を導入。業務スケジュールに合わせて出退勤時間も調整可。 ・残業平均時間は30.5時間ですが、所定労働7時間のため、8時間×20営業日で換算すると残業は月10時間ほど。ワークライフバランスの確保も目指せる職場です。 ■特徴： ・「着手金・中間金ゼロ（成約時のみ発生）」の完全成功報酬型の体制をとっています。 ・日本の99.7%を占める中小企業の事業承継や後継者問題に特化しています。 ・会計事務所、税理士、弁護士などと強固なネットワークを築いており、税務や法務面を含めた丁寧かつ長期的なサポート力が特徴です。 ■同社について： ・同社は、経営コンサルティングやM&A、不動産事業などを幅広く展開しています。 ・大手M&A仲介会社が多くの案件を大量にさばくスタイルをとるのに対し、同社は少数精鋭で時間をかけて企業に寄り添う丁寧なサポートを重視。 ・中小企業庁の「M&A支援機関」にも登録されており、お客様志向のサービス展開で順調に成長を続けている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【安定性・やりがい◎／残業月10~20H・所定労働7時間35分・在宅勤務週2回・フルフレックス・服装自由／平均勤続年数14.7年】 当社は日本へのエネルギー供給を目的に設立された国策会社をルーツとする東証プライム上場企業です。石油業界でも上流となるE＆P（探鉱・開発・生産）を担い、半世紀にわたりエネルギーの安定供給に貢献しており、国内では既にリーディングカンパニーの地位を確立しています。今後は米国・東南アジア・ノルウェーにおける海外E&P事業やCCS事業をコア資産と位置づけ、1兆円を超える成長投資を行う海外シフトを進めています。 変革を牽引するため、海外事業全体の司令塔として新設されたのが海外事業統括部です 。 ■業務内容 海外事業統括部において、海外事業本部全体の財務三表（PL/BS/CF）を統括・管理し、スピーディかつ精緻な投資判断を可能にする財務管理体制をゼロから構築します。 本組織は、単なる数値の集約や管理を行う「ホッチキス組織」ではありません。全社経営戦略に基づき、新規投資の財務インパクトを可視化し、ROICやROEといった経営目標の達成に向けて、本部長や経営層に対して高度な意見具申を行う「経営者」としての役割が期待されています。 ■業務詳細 海外事業計画の策定から管理、プロジェクトの推進まで、多岐にわたる企画業務を担当します。 ・経営計画の策定・管理：課題の特定、要因の分析とアクションプランの策定 ・高度な経営管理の実装：財務指標（ROIC）の浸透、FP&A計画立案、KGI/KPI管理の実効性向上 ・事業ポートフォリオマネジメント：各海外地域事業部の事業における収益性・将来性評価とリソース配分の最適化 ・海外企業の経営分析：当社と同格（MOODYS）及び格上の海外企業の経営分析と当社の立ち位置を正確に把握するためのベンチマーク分析 ・経理実務支援：海外事業本部各地域事業部が作成するエコノミクスモデルのレビュー、構築支援 ■魅力 ・当社の未来を左右する最重要資産の経営管理をゼロベースから設計・構築していく、非常にエキサイティングなフェーズに参画できる ・全社最適の視点でポートフォリオを評価し、投資判断に対して本部長や経営層に直接意見具申を行う役割を通して、ダイレクトにグローバル事業の成長と利益最大化に直結する手触り感を得られる 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業以来80余年、プラスチック業界のパイオニア企業／トヨタ自動車東日本株式会社や株式会社SUBARU等、大手自動車メーカーとの取引多数／残業30時間程度／手当が豊富で福利厚生が充実〜 ■業務内容： 下記、生産管理業務をお任せし、ゆくゆくは部下指導できるリーダーの役割を期待します。 ・QC工程表の作成、維持、管理　・標準書の作成、更新 ・検査機器の調整　・検査業務（原材料、製品） ・方針管理　・ISOの事務局的業務 ・工程異常に対する原因追究と対策　・工程改善 ・製造部などへの品質教育の実施 ■本工場の取り扱い製品： 福島工場ではOEM製品の製造を担当しております。 ・自動車部品を中心に安定した品質要求の高い製品を製造 ・自動車関連に加え、家電（照明・液晶テレビ外装）・OA部品など多業界へ展開 ■事業内容・特徴： 同社は、プラスチックの成形加工メーカーです。プラスチック製品の製造販売及びプラスチック金型の設計製作を行っています。プラスチックは木材などの代替品、さらには鉄やセラミックなどを超えるポリマーとして、現代社会には欠かすことのできない役割を担っています。同社は1940年、プラスチック産業の黎明期にスタートした草分け的存在で、日本を代表する成形加工総合メーカーを目指して着実な歩みを続け、現在では日本に5つ、海外に3つの生産拠点を有しています。今後ＥＶやＰＨＶの普及が見込まれる中で、同社のプラスチック部品は更なる需要が見込まれています。また、更なる安定した経営基盤を築くためにも、自動車部品以外の家電・ＯＡ機器部品や同社オリジナル製品の拡販にも力を入れています。幅広い分野の大手企業との取引実績があり、皆様の生活に身近な製品を世の中に送り出している為、安定性が高く、着実に売上を伸ばしてます。自動車以外にも家電・電気業界と幅広く取引を行っております。過去最高益を達成しており業績拡張中です。 ■就業環境： 残業30時間程度でワークライフバランスが保てる環境です。また手当が豊富・退職金制度が有る等、福利厚生も充実しています。平均勤続年数も14.4年と長く働ける環境であり、働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務