〜テクノプロ・ホールディングスの中核企業として、30,000名超のエンジニアを擁する、業界最大級の規模と安定した経営基盤を誇る企業〜 ■業務内容 ・医薬プラントやクリーンルームに関わる電気設計業務 ・電気設備の設計、工事設計 ・経験に応じて設計の取りまとめや関係者との調整業務 ■ポジションの魅力 ・医薬・クリーンルームなど専門性の高い分野で経験を積める ・ベテランから若手まで幅広くチャレンジ可能 ・パフォーマンス次第で長期契約の可能性あり ・設計だけでなく、上流工程やマネジメントにも携われる可能性がある ■当社の制度 ＜生涯型の学習・研修環境＞ 入社時研修で終わらず、在籍中は継続的にスキルアップが可能。1,000以上の研修プログラムに加え、技術・品質・統計・PM研修、社内勉強会や技術セミナー、Udemy・Winスクール（高額講座含む）をすべて会社負担で利用可能。資格取得支援（受験費用補助・バウチャー・報奨金制度など）も充実しています。学び続けることが前提の環境を、会社側が責任を持って用意しています。 ＜働き方改革・健康経営＞ 年間休日122日、月平均残業時間は10時間前後。 定着率は95％。長期的に安心して働ける環境です。 ＜キャリア支援制度＞ キャリアデザインアドバイザー制度、リーダー研修、PM研修、定年後再雇用制度など、年齢に応じた役割転換を前提とした仕組みを整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒・実務未経験歓迎／年休121日／東証スタンダード上場企業で安定性◎〜 ■この仕事のポイント ・未経験から機械設計に挑戦できるレア求人！ ・EV化で需要拡大中の自動車部品を担当 ・新工場で最新設備に触れながらスキル習得 ・ベテランから直接学べる少数精鋭チーム ■仕事内容（まずお任せすること） 自動車部品の機械設計を担当します！扱うのは、金属×樹脂で構成されるインサート成形品（例：シフトレバー部品）。 ※CAD経験（学校・職業訓練校レベルでも可）があれば、実務未経験でも挑戦できます。 ＜詳細＞ CADを使った図面作成・修正 先輩設計者の補助（モデリング・寸法調整・部品検討など） 仕様書の内容確認 簡単な設計業務から段階的にスキルアップ ■将来的に挑戦できる業務 経験を積めば、より上流の業務へステップアップできます。 ・お客様と一緒に進める開発設計 └ 部品構造の検討、量産を見据えた設計最適化 ・生産ラインの設計・改善 └ 設計した部品を“どう作るか”まで踏み込める ・EV部品・次世代モビリティ関連の新規プロジェクト ものづくりの川上〜川下まで関わることができる「広い視点の設計者」に成長できます。 ■入社後の育成ステップ 導入研修（3日程度）：業界・製品・工場の基礎理解 OJT開始：ベテラン設計者がマンツーマンで指導 補助業務〜簡単な案件：CAD操作・図面修正を通じて基礎固め 主体的な設計へ：経験に応じて、より難易度の高い設計へ挑戦 ※6名チーム（30代5名・20代1名）で ■会社・事業の魅力 ・注射器・食品容器・EV部品など生活必需品を支える精密金型メーカー ・金型の技術力（高速・多数個取り・長寿命）は世界トップクラス ・医療・食品・自動車と市場が幅広く、景気に左右されにくい ・EV・次世代モビリティ領域へ積極的に挑戦中 「安定 × 成長 × 技術力」の三拍子が揃った環境でキャリアを築けます。 ■働きやすさ ・年休121日 ・マイカー通勤OK／駐車場あり ・風通しが良く、提案が歓迎される社風 プライベートと両立しながら、確かなスキルを身につけたい方に最適です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ホームセンターや商業施設等への導入提案をお任せ／安定基盤と高い製品力◎世界唯一の製品多数／スカイツリーなど実績豊富／飛び込み営業やノルマなし／土日祝休・年休127日／賞与7.2か月支給／再雇用制度あり〜 ■業務内容： 地域の防災専門店やホームセンター、商業施設等への、消火器や防災設備機器導入の提案営業・アフターフォローをお任せします。 既存顧客の定期フォローを中心に、安全・安心を届けるルート営業です。民間企業だけでなく、官公庁の案件に入札から関わるなど、クライアントの幅が広くやりがいのあるポジションです。 弊社の製品および技術は定評をいただいており、東京スカイツリーなど大規模案件に携わってきた実績があります◎ ＜具体的な業務内容＞ ・既存顧客（地域の防災店、ホームセンター等）への提案・仕入販売 ・納品、ニーズのヒアリング、見積書作成、納期確認 ・アシスタントとの情報共有・事務処理 ・お取引関係にある企業等の開拓、アフターフォロー ■スケジュール例： AM：出社し、メールチェック。その後打ち合わせ資料や見積書の作成をし、お客様先へ訪問。 PM:外出先でランチ後、午後のアポイントへ。帰社後、提案書や点検スケジュールの作成を行い帰宅。 ■入社後： 座学での研修・研修施設での体験学習を通し、自社製品についての理解を深めていただくので、事前知識がなくてもご安心ください◎ その後は先輩社員の営業同行などを通じ、営業スタイル・ノウハウを習得いただきます。既存顧客の定期的なフォローや提案範囲を広げ、徐々に1人立ちを目指していただきます。 ■魅力： ・土日祝休／年休127日と、ワークライフバランス◎長期で腰を据えて働くことができます。 ・創業108年の安定基盤！受注も途切れず、業界TOPクラスのシェアを誇るため、賞与も7か月支給しています。 ・「火」から命と財産を守る総合防災カンパニーとして、防災のインフラを担うやりがいのある仕事です。消火器をはじめ、世界初・世界唯一の製品を数多く有しています。 ・東京スカイツリー、国立美術館、MIYASHITA PARKなどの大規模案件に携わることができます。 ・福利厚生も充実しています。安心して長期就業が可能です。。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： ＜メンバー育成や品質向上、顧客とのコミュニケーションなど、技術とマネジメントの両面からプロジェクトをリード＞ Web・業務システム開発プロジェクトにおいて、開発マネージャーとしてご活躍いただきます。 プロジェクト全体を俯瞰しながら、チームの成果を最大化する役割を担っていただきます。 ■業務詳細： ◇顧客との打ち合わせ・要件整理 ◇要件定義〜設計・開発・テストまでの一連の開発業務 ◇チームマネジメント・進捗管理 ◇コードレビュー・品質向上 ◇メンバー育成・技術フォロー ◇課題管理・リスク管理・エスカレーション対応 ■プロジェクト例： ・大手金融企業向け：IoTやAIを活用したアプリケーション開発、ブロックチェーン技術を活用した仮想通貨システム開発 ・宅配業者向け：「置き配」を実現する物流システム開発 ・大手通信キャリア向け：カーシェアリングサービスを支えるIoTアプリケーション開発 ・大手航空会社向け：次世代通信方式に関する実証実験プロジェクト ■魅力： ◎上流工程からプロジェクトをリードできる 要件定義から参画するプロジェクトも多く、開発だけでなく、プロジェクト全体を牽引する経験を積むことができます。 チームマネジメントや顧客折衝を通じて、技術力に加え、マネジメントスキルも磨ける環境です。 ◎AI・DXに挑戦できる 生成AIをはじめとした新しい技術の活用を推進しています。 CopilotなどのAIツールも活用しながら、AIを活用したPoC（実証実験）やDXプロジェクトなど、最先端技術に携わる機会があります。 ■キャリア支援： 当社では「今できること」だけではなく、「将来どうなりたいか」を大切にしています。 リーダー・PL・PMへのキャリアアップはもちろん、スペシャリストとして技術を磨き続けるキャリアも選択できます。 定期的な1on1や面談を通じて、ご自身のキャリアに対する志向や、今後挑戦したいことを丁寧に伺います。 そのうえで、チームやプロジェクトを牽引するマネジメントコース、技術力を磨き専門性を高めるスペシャリストコースのいずれも視野に入れながら、一人ひとりに合ったキャリアを築けるようサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

【案件・キャリア相談などエンジニアファーストの社風／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／将来的なキャリアチェンジも可能／育休後復帰率100％】 ■担当業務 製造業向けのWeb基幹システム（Java EEフレームワークベース）について、2021年5月に刷新したシステムの保守業務を実施しています。 2027年8月には基盤更改を予定しています。 本更改に伴い、Javaのバージョンを11から17へ変更する予定です。 これに伴い、バージョンアップ後のビルドエラー対応およびテストをご担当いただけるメンバーを募集しています。 【基盤更改の目的】 ・ハードウェア保守終了への対応 ・OS（Windows、RHEL）のサポート終了への対応 ・VM環境からの脱却 また、OSやWebサーバーのサポート終了に伴い、各種ミドルウェアおよび関連製品のバージョンアップを予定しています。 ■支援体制： ・キャリアデザインアドバイザー エンジニアとしてのキャリア設計や業務に関する相談に対応します。 ・リーダー研修 管理職として活躍できるエンジニアを目指す方向けの研修制度を用意しています。 ・相談窓口 メンタルヘルスおよびハラスメントに対応する専門窓口を設置しています。 ■魅力ポイント： ◇大企業ならではの豊富な案件数： 日系大手メーカーやSIer、通信、官公庁、金融、証券など、約800社以上の取引実績があります。案件数が豊富で、上流工程から下流工程まで幅広く保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能です。やりたい仕事や成長できる案件に携われる可能性が高い環境です。 ◇豊富なキャリアパス： 将来的には、PL、PMや技術スペシャリストなど、多様なキャリアパスが実現可能です。 ◇充実した教育制度： 200種類以上の研修プログラムを用意しています。 ※社内承認を得た講座は全額会社負担 ・テクノプロ・ラーニング：全国4カ所に社員専用研修施設を保有 ・Winスクール：全国主要都市48カ所に展開 ・eラーニング：PC、スマートフォンで受講可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜テクノプロ・ホールディングスの中核企業として、30,000名超のエンジニアを擁する、業界最大級の規模と安定した経営基盤を誇る企業〜 ■業務内容 教育系共済システムの基盤更改プロジェクトにおいて、OS・ミドルウェアのバージョンアップおよび運用保守をご担当いただきます。 ■主な業務内容 ・Linux・Windowsサーバーの基盤更改 ・RHEL、Apache、WebLogic Serverのバージョンアップ・パッチ適用 ・ST環境での検証・テスト ・本番環境への適用作業 ・クリティカルパッチやバージョンアップ対応 ・運用保守・障害対応 ・DB・クラスタ・ミドルウェアに関する設定・調査（経験に応じて担当） ■対象環境 ・RHEL ・Apache ・Oracle WebLogic Server ・Windows Server ・各種ミドルウェア ■ポジションの魅力 ・大規模な教育系システムの基盤更改プロジェクトに携われる ・Linux・Windows双方の基盤技術を活かせる環境 ・WebLogic・Apache・RHELなどエンタープライズ製品の経験を積める ・検証から本番適用、その後の運用まで一貫して携われるため、インフラエンジニアとして幅広い経験を積める ・長期案件を予定しており、安定して参画できる ■当社の制度 ＜生涯型の学習・研修環境＞ 入社時研修で終わらず、在籍中は継続的にスキルアップが可能。1,000以上の研修プログラムに加え、技術・品質・統計・PM研修、社内勉強会や技術セミナー、Udemy・Winスクール（高額講座含む）をすべて会社負担で利用可能。資格取得支援（受験費用補助・バウチャー・報奨金制度など）も充実しています。学び続けることが前提の環境を、会社側が責任を持って用意しています。 ＜働き方改革・健康経営＞ 年間休日122日、月平均残業時間は10時間前後。 定着率は95％。長期的に安心して働ける環境です。 ＜キャリア支援制度＞ キャリアデザインアドバイザー制度、リーダー研修、PM研修、定年後再雇用制度など、年齢に応じた役割転換を前提とした仕組みを整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜豊富な自社サービスを持つ独立系SI企業にて、超上流から携わりキャリアアップ〜 ●国内初の本格的商用インターネット接続事業者である独立系SI企業！ ●一部在宅可×実働7.5h/離職率4％以下と働きやすい環境◎ ●【くるみん】認定企業/女性育休取得・復帰率100%/時短勤務など支援制度◎ ■業務内容 ITセキュリティを軸としたお客様の課題解決・支援をお任せします。 具体的には、以下の業務お任せいたします。 ・現状のITセキュリティの状況把握業務 ・各種ガイドラインに対しての充足度合状況把握業務 ・CSIRT組織構築および改善活動支援業務 ・社内人材育成支援業務 ・エンタープライズセキュリティアーキテクチャ検討業務 ■ポジションの魅力 ITセキュリティにおける全方位的な視野が求められる業務で、幅広く多くの知識を身に着けることができます。先端的な知識や技術的コア知識についても、有識者が多く在籍しており習得することができます。 ■働き方： ◎全社平均残業時間は20〜30ｈ程度/一部在宅可×フレックス×実働7.5h ◎評価制度：非年功序列型であり、役割・グレード制度を導入しており、グレードごとに期待される役割が明確に定められているため公正に評価される仕組み ■キャリアパス ●社員一人ひとりに期待する「役割」を設定し、活躍と成長の機会を提供しており、プレイヤー、リーダーとして進んだのちには、マネジメントコース・スペシャリストコースを選択可 ●公募型兼務制度「セレクトジョブ」 公募型の兼務制度で、就業時間の2割を目安に、半年間他部署の仕事を兼務する人事制度です。 ■IIJの特徴： 1992年、IIJは日本で初めての国内インターネット接続事業者として創業し、以来、日本のインターネットのパイオニアとして技術面を中心にイニシアティブをとり続けてきました。インターネット接続事業で培った高い技術力をベースに、クラウドを始めとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大し、顧客のあらゆるネットワーク利用の要望にワンストップで応える企業グループとして成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 顧客のニーズを汲み取ったクリエイティブな空間づくり・ものづくりが主となるため、各専門スタッフを率いるプロジェクトリーダーとして、コンセプト・デザイン立案から設計図面作成、施工へとプロジェクトを進めていきます。 （1）新規・既存顧客へ、プロポーザル資料等を作成し提案型営業を行います。 （2）顧客の計画要望を受け、社内外スタッフ（プランナー・デザイナー・設計者・プロダクトディレクター等）を調整し、企画・設計提案におけるスケジュール及びコスト管理を行い、プロジェクトリーダーとして推進します。 ・ラグジュアリーブランド／専門店のソフト業務（企画・デザイン）に関する開発営業 ・ブランドの世界観・コンセプトを空間表現に翻訳する企画立案 ・グローバルブランド本国／日本法人との折衝、プロトタイプ展開 ・社内外クリエイターとのチーム編成・ディレクション ・予算・品質・スケジュールの管理 【主な対象案件】 ・ラグジュアリーブランド／スーパーラグジュアリーブランドの旗艦店・路面店 ・ファッション、コスメティック、ジュエリー、時計、レザーグッズ等の専門店 ・グローバル展開のプロトタイプストア、コンセプトショップ ・スポーツ・ライフスタイルブランド店舗 ・百貨店内ショップ／インショップ／POPUPストア ＜フレックス制・リモート可・福利厚生充実で働きやすさ◎＞ 年休120日・土日祝休み、また現在会社として働き方改善をミッションに掲げており、リモートワーク推奨や残業時間削減の施策を推進しており、非常に働きやすい環境です。また、家族手当等の福利厚生が充実しております。 ■当社の特徴： 1892年創業、東証プライム上場の空間プロデュース企業です。商業施設のテナントリーシングから内装の企画〜施工まで一貫して行っております。プロジェクトはグループ全体で年間11,800件以上と業界トップクラスの実績を誇り、約80%はリピート案件です。高い顧客満足度を支えているのが、「調査・企画」「デザイン・設計」「制作・施工」「運営・管理」の領域をトータルにサポートするソリューションです。空間が完成したあとも、さらなる集客のための空間活性化まで、顧客満足のための総合力を乃村工藝社グループでご提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【案件・キャリア相談などエンジニアファーストの社風／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／将来的なキャリアチェンジも可能／育休後復帰率100％】 ■担当業務： 大手鉄道事業者の社内システム基盤刷新案件に伴う、「FW/スイッチ/ストレージ/リモート環境」領域における設計・構築・単体テスト業務。 【体制】 現在ベテラン社員が1名配属済み。 当該社員のもとでチーム体制を構築予定です。 ■キャリアパス： PMクラス要員がいる為、そのメンバーと共にチーム強化を実施できればと考えておりますので将来的にはリーダーの立ち位置としてご活躍いただけばと存じます。 ■プロジェクトのアサイン方法： 入社前にエンジニアの方の意向を丁寧にヒアリングします。 業務内容、勤務地、残業時間、出社頻度などの詳細情報を事前にお伝えします。 合意のうえでプロジェクトを決定するため、一方的にプロジェクトを依頼することはありません。 ■支援体制： ・キャリアデザインアドバイザー エンジニアとしてのキャリア設計や業務に関する相談に対応します。 ・リーダー研修 管理職として活躍できるエンジニアを目指す方向けの研修制度を用意しています。 ・相談窓口 メンタルヘルスおよびハラスメントに対応する専門窓口を設置しています。 ■魅力ポイント： ◇大企業ならではの豊富な案件数： 日系大手メーカーやSIer、通信、官公庁、金融、証券など、約800社以上の取引実績があります。案件数が豊富で、上流工程から下流工程まで幅広く保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能です。やりたい仕事や成長できる案件に携われる可能性が高い環境です。 ◇豊富なキャリアパス： 将来的には、PL、PMや技術スペシャリストなど、多様なキャリアパスが実現可能です。 ◇充実した教育制度： 200種類以上の研修プログラムを用意しています。 ※社内承認を得た講座は全額会社負担 ・テクノプロ・ラーニング：全国4カ所に社員専用研修施設を保有 ・Winスクール：全国主要都市48カ所に展開 ・eラーニング：PC、スマートフォンで受講可能 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容 ・AI活用を支えるデータ基盤の設計・実装：クラウド、DWH、データレイク、データベース、ETL／ELT、API連携等を活用し、業務データを安全かつ継続的に収集・統合・利用できる基盤を構築する。 ・業務データの意味づけ・品質・ガバナンス整備：調達、契約、請求、会計、営業等のデータについて、用語・指標・ID体系・更新責任を整理し、データ品質、権限管理、監査、変更管理の仕組みを整備する。 ・AIユースケースの実装と全社展開：現場部門と連携し、AIによる検索、分析、異常検知、レポート作成、判断支援等を重点領域で実装する。得られた成果を標準化し、他部門・他業務領域へ展開する。 ■職務の魅力 ・大規模かつ重要な業務データを変革できる：調達、契約、請求、会計、営業など、会社の意思決定や事業運営を支えるデータを対象に、AIで活用できる基盤へ変えていく仕事です。個別システムの改善にとどまらず、全社の業務変革に直接関われます。 ・データ・クラウド・AIを横断して実装できる：クラウド、データ盤、DWH、データエンジニアリング、分析、AI、セキュリティ、ガバナンスまで幅広い領域を扱います。企画だけでなく、自ら設計・実装し、実際に業務で使われるところまで関われます。 ・全社展開につながる仕組みを作れる：重点業務領域で成果を出した後、データ接続方式、品質管理、権限管理、AI利用の仕組みを標準化し、他部門へ広げていきます。中長期で会社全体のAI活用の基盤を形づくる経験を得られます。 ■配属先組織の特徴 全社のAI-Ready化に向け、調達・契約・請求・会計・営業等の業務データを対象に、クラウド、データ基盤、分析環境、AI利用基盤を設計・構築・運用します。データの接続、意味づけ、品質管理、権限・監査を整備し、現場部門と連携してAIによる検索、分析、異常検知、判断支援を実装します。重点領域で得た成果を標準化し、全社へ展開します。 ■当社の想い NTTドコモの全社AI-Ready化を、構想だけでなく実装から形にするポジションです。年間1兆円を超える調達・契約・請求・会計等の重要データを、AIが安全かつ根拠を持って活用できる基盤へ変えていきます。クラウド、データ、AI、OSSを横断し、重点業務で成果を作り、その仕組みを全社へ広げる大きな挑戦に参加できます。

【借り上げ社宅（自己負担2割）など福利厚生充実／残業月5〜10h程度／年休125日／土日祝休み】 ■業務内容： 富津第二事業所における安全衛生管理を担当いただきます。 液体水素・高圧ガス等を扱う設備を有する事業所において、設備保全そのものではなく、コーポレートの拠点管理部門として事業部門・現場と連携し、安全な運用体制の構築・維持を担います。 【具体的には】 ・労働安全衛生法、高圧ガス保安法等に基づく法令対応・行政対応 ・安全衛生ルール、運用体制の整備・見直し ・安全パトロール、リスクアセスメント、災害防止施策、事故対応訓練の企画・実施 ・化学物質、保護具、酸素欠乏等の安全管理 ・安全衛生委員会、安全衛生教育・訓練の企画・運営 ・事業部門、設備担当、協力会社等との安全面に関する調整・改善推進 ■キャリアステップイメージ： 入社後は、富津第二事業所の安全衛生担当として、管理棟、商用製品試験・開発センター、水素関連機器の製造工場における安全衛生管理を担当いただきます。 あわせて、環境管理・廃棄物管理等の事業所管理業務にも携わり、将来的には安全衛生管理を中心とした事業所管理チームのリーダーを目指していただきます。 その後は、ご経験・適性に応じて、富津第二事業所の事業所管理部門を担うマネージャーとしての活躍を期待しています。 ■本ポジションの魅力： ・新設事業所において、安全衛生の仕組み・体制を0→1で構築できる ・高圧ガス、プラント等で培った安全衛生の経験を、水素という新たな事業領域で活かせる ・事業部門とは異なるコーポレートの立場から、現場と連携しながら安全な事業運営を支えることができる ・今後拡大していく水素関連事業の中核拠点で、安全文化・運用の基盤づくりに携われる ※備考： 荏原製作所社の求人へ応募いただく方につきまして、荏原製作所のグループ各社（荏原冷熱システム社/荏原エリオット社）でも同時に書類選考させていただく可能性がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜次世代自動車に用いられる車載用リチウムイオン電池メーカー／世界トップクラスの高出力性能を実現／日産自動車グループ／大手自動車メーカーから高評価・EV市場の急速成長による需要増加に伴い事業拡大中〜 ■業務内容： 自動車業界向けの基幹システム(SAP)の保守運用をご担当いただきます。受注・出荷システムを中心に、経理・調達・生産管理システムのサポート業務を行っていただきます。 ※将来的に管理職候補としてマネジメント業務に携われる可能性がございます。 ■具体的な業務内容： ・バッチ処理のエラー確認、対応 ・システム開発、保守のための仕様検討 ・自動車メーカー特有の要求事項への対応 ・顧客先でのシステム更新対応 ・社内投資提案の作成 ・各拠点へのリモートサポート、出張対応 ・ベンダーとの協議、成果物評価 ■当社の魅力： ・当社は日産自動車の連結子会社にあたり、車載用リチウムイオン電池、モジュールやバッテリーマネジメントシステムの開発、製造を手掛けています。世界に先駆けて量産化を実現し、国内外ともに認められた高い技術力と品質を誇っています。 ・電気とガソリンの両方で走るHEV（ハイブリッドEV車）の電池の開発〜製造を行っており、日産、フォード、スズキ等多くのメーカーから事故が起こらない安全性を高く評価をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜テクノプロ・ホールディングスの中核企業として、30,000名超のエンジニアを擁する、業界最大級の規模と安定した経営基盤を誇る企業〜 ■業務内容 ・金融機関向け脆弱性対応プロジェクトにおけるパッチ適用業務 ・ベンダー提供のReadmeや技術ドキュメントをもとにした適用手順書の作成 ・Windows/Linuxサーバへのパッチ適用作業 ・適用結果の確認および報告 ■ポジションの魅力 ・金融業界で急務となっている大規模脆弱性対応プロジェクトに参画可能 ・話題となっている「Claude Mythos」関連の脆弱性対策に携われる ・50名規模の大型案件のため、同世代のエンジニアと協力しながら経験を積める ・手順書作成から実作業まで担当でき、インフラ運用・保守領域のスキルアップにつながる ・若手エンジニアがセキュリティ・脆弱性対応の実務経験を積む絶好の機会 ■当社の制度 ＜生涯型の学習・研修環境＞ 入社時研修で終わらず、在籍中は継続的にスキルアップが可能。1,000以上の研修プログラムに加え、技術・品質・統計・PM研修、社内勉強会や技術セミナー、Udemy・Winスクール（高額講座含む）をすべて会社負担で利用可能。資格取得支援（受験費用補助・バウチャー・報奨金制度など）も充実しています。学び続けることが前提の環境を、会社側が責任を持って用意しています。 ＜働き方改革・健康経営＞ 年間休日122日、月平均残業時間は10時間前後。 定着率は95％。長期的に安心して働ける環境です。 ＜キャリア支援制度＞ キャリアデザインアドバイザー制度、リーダー研修、PM研修、定年後再雇用制度など、年齢に応じた役割転換を前提とした仕組みを整えています。 ■当社の魅力 ＜クラウド領域における確かな実績と信頼＞ 当社は AWS アドバンストティアパートナーとして認定されています。この認定は、技術力・実績・人材育成体制が一定水準以上である企業のみが取得でき、国内IT企業の中でも2〜3％程度しか選ばれていません。 インフラ・クラウド・オンプレミスからモダン環境まで幅広い案件を保有し、設計・構築・改善・高度化フェーズへの参画実績も多数。単なる保守運用に留まらず、市場価値を高められる技術領域での経験を積むことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜テクノプロ・ホールディングスの中核企業として、30,000名超のエンジニアを擁する、業界最大級の規模と安定した経営基盤を誇る企業〜 ■業務内容 ・被ばく管理の総括および放射線管理計画の立案・運用 ・放射線管理に関する各種手続き、管理手帳・報告書の作成 ・作業規定の確認・管理 ・顧客対応および作業従事者の管理 ＼こんな方に向いています／ ・放射線管理に関する知識・経験を活かしたい方 ・法令やルールを遵守し、責任感を持って業務に取り組める方 ・顧客や現場スタッフと円滑にコミュニケーションを図れる方 ・安全管理を最優先に主体的に行動できる方 ■当社の制度 ＜生涯型の学習・研修環境＞ 入社時研修で終わらず、在籍中は継続的にスキルアップが可能。1,000以上の研修プログラムに加え、技術・品質・統計・PM研修、社内勉強会や技術セミナー、Udemy・Winスクール（高額講座含む）をすべて会社負担で利用可能。資格取得支援（受験費用補助・バウチャー・報奨金制度など）も充実しています。学び続けることが前提の環境を、会社側が責任を持って用意しています。 ＜働き方改革・健康経営＞ 年間休日122日、月平均残業時間は10時間前後。 定着率は95％。長期的に安心して働ける環境です。 ＜キャリア支援制度＞ キャリアデザインアドバイザー制度、リーダー研修、PM研修、定年後再雇用制度など、年齢に応じた役割転換を前提とした仕組みを整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜テクノプロ・ホールディングスの中核企業として、30,000名超のエンジニアを擁する、業界最大級の規模と安定した経営基盤を誇る企業〜 ■業務内容 生産管理システムの構築における要件定義、基本設計、詳細設計、DB設計、Azure環境構築、DB構築（Oracle→SQL Server/PostgreSQL）、アプリ開発（Power Platform）、テスト、リリース、運用設計、データ移行計画策定までの全フェーズに参画いただきます。 ■ポジションの魅力 ・顧客と直接コミュニケーションを取りながら上流工程から携わることができます。 ・クラウド（Azure）、BIツール（PowerBI）、データベース設計など幅広い技術に触れられる環境です。 ・要件定義から運用設計まで一貫して経験できるため、スキルアップ・キャリアアップに最適です。 ■当社の制度 ＜生涯型の学習・研修環境＞ 入社時研修で終わらず、在籍中は継続的にスキルアップが可能。1,000以上の研修プログラムに加え、技術・品質・統計・PM研修、社内勉強会や技術セミナー、Udemy・Winスクール（高額講座含む）をすべて会社負担で利用可能。資格取得支援（受験費用補助・バウチャー・報奨金制度など）も充実しています。学び続けることが前提の環境を、会社側が責任を持って用意しています。 ＜働き方改革・健康経営＞ 年間休日122日、月平均残業時間10時間〜30時間ほど 定着率は95％。長期的に安心して働ける環境です。 ＜キャリア支援制度＞ キャリアデザインアドバイザー制度、リーダー研修、PM研修、定年後再雇用制度など、年齢に応じた役割転換を前提とした仕組みを整えています。 ■当社の魅力 ＜クラウド領域における確かな実績と信頼＞ 当社は AWS アドバンストティアパートナーとして認定されています。この認定は、技術力・実績・人材育成体制が一定水準以上である企業のみが取得でき、国内IT企業の中でも2〜3％程度しか選ばれていません。 インフラ・クラウド・オンプレミスからモダン環境まで幅広い案件を保有し、設計・構築・改善・高度化フェーズへの参画実績も多数。単なる保守運用に留まらず、市場価値を高められる技術領域での経験を積むことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容 ・AI活用を支えるデータ基盤の設計・実装：クラウド、DWH、データレイク、データベース、ETL／ELT、API連携等を活用し、業務データを安全かつ継続的に収集・統合・利用できる基盤を構築する。 ・業務データの意味づけ・品質・ガバナンス整備：調達、契約、請求、会計、営業等のデータについて、用語・指標・ID体系・更新責任を整理し、データ品質、権限管理、監査、変更管理の仕組みを整備する。 ・AIユースケースの実装と全社展開：現場部門と連携し、AIによる検索、分析、異常検知、レポート作成、判断支援等を重点領域で実装する。得られた成果を標準化し、他部門・他業務領域へ展開する。 ■職務の魅力 ・大規模かつ重要な業務データを変革できる：調達、契約、請求、会計、営業など、会社の意思決定や事業運営を支えるデータを対象に、AIで活用できる基盤へ変えていく仕事です。個別システムの改善にとどまらず、全社の業務変革に直接関われます。 ・データ・クラウド・AIを横断して実装できる：クラウド、データ盤、DWH、データエンジニアリング、分析、AI、セキュリティ、ガバナンスまで幅広い領域を扱います。企画だけでなく、自ら設計・実装し、実際に業務で使われるところまで関われます。 ・全社展開につながる仕組みを作れる：重点業務領域で成果を出した後、データ接続方式、品質管理、権限管理、AI利用の仕組みを標準化し、他部門へ広げていきます。中長期で会社全体のAI活用の基盤を形づくる経験を得られます。 ■配属先組織の特徴 全社のAI-Ready化に向け、調達・契約・請求・会計・営業等の業務データを対象に、クラウド、データ基盤、分析環境、AI利用基盤を設計・構築・運用します。データの接続、意味づけ、品質管理、権限・監査を整備し、現場部門と連携してAIによる検索、分析、異常検知、判断支援を実装します。重点領域で得た成果を標準化し、全社へ展開します。 ■当社の想い NTTドコモの全社AI-Ready化を、構想だけでなく実装から形にするポジションです。年間1兆円を超える調達・契約・請求・会計等の重要データを、AIが安全かつ根拠を持って活用できる基盤へ変えていきます。クラウド、データ、AI、OSSを横断し、重点業務で成果を作り、その仕組みを全社へ広げる大きな挑戦に参加できます。

■概要： ・ビルや工場など建物向け空調・衛生設備に付随する、自動制御設備の制御機器・制御盤の設置・配管・配線工事の施工管理をお任せします。 ・具体的には、下請け業者の管理、お客様や関連業者と打ち合わせ、写真整理、図面修正などです。 ・基本的に常駐はなく、本社に出勤し必要に応じて現場へ向かいます。 ※案件によって一部常駐の可能性もありますが、その場合は直行直帰となります。 ■詳細： ・設計図の修正や墨出し指示など現場での施工管理業務全般を担当 ・施主様や関係各所へ提出する各種書類の作成も担当 ・工期は現場にもよりますが最長でも1年 ・経験豊富な方は、メンバー育成やマネジメントに携わることも可能 ・設計図・施工図の作図は専属CADオペレーターが行う分担制 （業務が偏らないように、案件調整を実施） ■当ポジションの魅力： 【再開発など大規模案件を扱うチャンスあり】 ◎大規模案件の場合は、億単位の案件をお任せします。1つの街を自分の手でつくるやりがいがあります。 ■配属先情報： 所属するシステム技術課は4名が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜住宅手当、家族手当など手当充実／直行直帰で、構造物を点検し、データ蓄積／土木施工管理技士としての専門知識を活かす／働きやすさを実現し、安定して働く／年間休日120日／長野県（本社拠点がある）ではトップクラスの建設コンサルタント〜 ■当ポジションの魅力： ◎残業ほぼなし（月平均5時間）、深夜労働なし、出張なし ◎年間休日120日（土日祝休み） ◎業務経験豊富な先輩社員がしっかり教育 ◎直行直帰がメイン(現場へは業務車両を利用) ◎住宅手当、家族手当、資格手当など充実（規定あり） ■概要： ・当社は長野県内トップクラスの建設コンサルタント会社です。現在では東京、名古屋、北陸など全国各地に拠点を持ち、ますます活躍の場を拡大しています。 ・今回の業務では緑地・造園工作物等の詳細点検及び、点検結果の整理・蓄積等を行います。 ■具体的には： ・点検結果および業務に関連する点検結果を集約し、損傷・変状状況の整理を行うとともに、点検管理システムへのデータ入力・蓄積を実施します。 ・公共構造物の品質等を確保する大変やりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： ・対話ログ等のデータ分析、LLMを用いた評価・自動最適化パイプラインの設計・改善 ・実証実験(PoC)の設計・実施・効果検証 ・研究所・パートナー企業との技術連携の推進、学会等での成果発信 ・EQ評価・自律改善およびEQの高いコミュニケーション実現に関する研究開発テーマの推進 ■職務の魅力： ・生成AI・対話AI・ロボティクスという進化の速い先端領域で、評価技術という業界的にも未確立のテーマに挑戦できます。 ・ドコモならではの大規模な顧客基盤・サービスを実装先として、研究にとどまらず社会実装まで一気通貫で携われます。 ・NTT研究所をはじめとする国内トップクラスの研究者・エンジニアと協働でき、学会発表など対外的な成果発信の機会もあります。 ・リモートワーク組織で、腰を据えて研究開発に取り組める働き方を実現できます。 ■配属先組織の特徴： ・対話AI・フィジカルAIの情緒的品質(EQ)を測る評価フレームワークの研究開発 ・LLM-as-a-judgeによる対話品質の自動評価と、プロンプト自動最適化による自律改善の仕組みづくり ・パーソナルAIエージェントやロボットへの適用に向けた実証実験(PoC)の企画・実施 ・NTT研究所、グループ会社、パートナー企業との共同研究・共同実証の推進 ■配属先組織の人員構成： ◇人員構成(新卒、キャリア採用含む) 課長1名、スペシャリスト1名、担当者6名 ◇上記の内、キャリア採用メンバーの人数 2名 ■当社の想い： LLMの「知能」の競争は成熟し、AIの価値は「正しく答える」ことだけでなく「心地よく寄り添う」ことも求められつつあります。世界ではLLMの感情的知性(EQ)を測る研究が急拡大していますが、その評価と改善の技術はまだ誰も確立していません。つまり、世界と同じスタートラインです。 私たちは対話AI・ロボットのEQを測る評価フレームワークと、LLM-as-a-judgeによる自律改善の仕組みを既に動かし始め、学会発信まで進めています。次はこれを、ドコモの大規模なサービス基盤とNTT研究所の技術力で社会実装まで届けるフェーズ。評価パイプラインの設計から自律改善ループの実装まで、あなた自身の手で世界標準になり得る技術を作りませんか。

【案件・キャリア相談などエンジニアファーストの社風／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／将来的なキャリアチェンジも可能／育休後復帰率100％】 ■担当業務 大手自動車部品メーカーの工場内におけるITサポート業務を担当いただきます。 PC・携帯端末のキッティング、社内ユーザー向けのITヘルプデスク対応（電話・メール・対面）をお任せします。 【体制】 10名 年齢構成：20代7名、30代1名、40代2名 ■キャリアパス ・ヘルプデスク経験を活かし、ITインフラ（サーバー・ネットワーク）の運用・設計業務へステップアップできます。 ・キッティング業務を通じて習得した端末管理スキルを活かし、IT資産管理やセキュリティ分野へキャリアの幅を広げることができます。 ・問い合わせ対応力を磨き、ITサービスマネージャーやプロジェクトリーダーへのキャリアアップを目指せます。 ・RPAや自動化ツールを習得し、業務効率化を推進する社内DX人材として成長できます。 ・将来的には社内SEやクラウドエンジニアとして、より高度なIT戦略に携わるポジションへのキャリア形成が可能です。 ■プロジェクトのアサイン方法： 入社前にエンジニアの方の意向を丁寧にヒアリングします。 業務内容、勤務地、残業時間、出社頻度などの詳細情報を事前にお伝えします。 合意のうえでプロジェクトを決定するため、一方的にプロジェクトを依頼することはありません。 ■魅力ポイント： ◇大企業ならではの豊富な案件数： 日系大手メーカーやSIer、通信、官公庁、金融、証券など、約800社以上の取引実績があります。案件数が豊富で、上流工程から下流工程まで幅広く保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能です。やりたい仕事や成長できる案件に携われる可能性が高い環境です。 ◇豊富なキャリアパス： 将来的には、PL、PMや技術スペシャリストなど、多様なキャリアパスが実現可能です。 ◇充実した教育制度： 200種類以上の研修プログラムを用意しています。 ※社内承認を得た講座は全額会社負担 ・テクノプロ・ラーニング：全国4カ所に社員専用研修施設を保有 ・Winスクール：全国主要都市48カ所に展開 ・eラーニング：PC、スマートフォンで受講可能 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤なし／冷暖房設置／大手自動車メーカーと取引あり／家族手当あり】 ■業務内容： ・金型や治具、金属部品の加工全般をお任せします。 ・図面の読み取りから刃物の選定、加工までを一貫して担当していただきます。 ・先輩社員がOJTを中心に丁寧に指導いたします。 ■具体的には： ・図面を読み解き、最適な刃物（ツール）の選定および加工手順の組み立てを行います。 ・マシニングセンタ、放電加工機、フライス盤などの工作機械を用いた精密加工を行います。 ・機械の自動加工（削り）が進行している空き時間を有効活用し、工場内の簡単な設備保全業務やメンテナンスを並行して行います。 ■当社の魅力： 【（1）大手自動車メーカー向けに高い導入率】 ◎受動的な部品メーカーだけに留まらず、世にある既存製品に独自の改良を加えたり、自社製品を開発する等、製品開発による付加価値製品を生み出すことに重きを置いています。 ◎当社の代表作として国産高級ワンボックスカー向けのアームレストや、ヘッドレスト、シートフレーム等があり、特にアームレストはトヨタ自動車、日産自動車にてトップクラスの導入率を誇っており、実際にワンボックスカーで高いシェアを有しています。 【（2）安定した経営基盤】 ◎会社設立から60年以上の歴史を持ち、現在でも堅実経営を実現しています。 ◎財務的にも帝国データバンクが発表している格付で、高いランクを獲得しており、安定した経営を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ゼネコン・サブコンでの設計・施工管理出身者歓迎◎／工場設備等の脱炭素化・省エネ化に向けたコンサル・設計業務◎／NTTファシリティーズとソニーピープルソリューションズの合弁会社／週2日程度リモート相談可・年休125日・残業20〜30h／フレックス勤務〜 ■業務内容： クライアント（製造業）に向けた生産施設・設備におけるカーボンニュートラル施策のコンサルティング提案〜導入までの一連の業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・クライアント先（生産拠点）への訪問、積算、分析、GX施策の立案 ・省エネルギー計算や設備改修に向けた提案書の作成（見積書含む） ・クライアントに対するプレゼンテーション ・設備改修工事に関するコンストラクションマネジメント業務 ・設備の維持管理における設備チューニングの提案　など ■業務の特徴： ・案件はグループ内からの紹介が大半のため、新規の営業はございません。 ・案件は製造工場など生産施設（国内）が中心となります。 ・GX化、省エネ化に向けた設備改修の提案が主となります。 ・提案に向けたエネルギー計算やデータ分析もお任せいたします。 ■働き方： ・年間休日125日／土日祝日休み ・平均残業時間（月）：〜30時間 ・月間フレックスタイム制（コアタイム9:30〜15:30） ・テレワーク有り（週1~2回程度） ※顧客拠点へ訪問し調査や提案を行うため、数日間の出張が発生します。 ■入社後について： まずは、既存クライアントの業務にメンバーとして参画いただき、先輩社員につきながら業務の全体像の理解や進め方を習得いただきます。その後、これまでのご経験や習熟度等に応じて順次お任せするクライアントや業務を決定していきます。分からないことはメンバーに聞きやすい環境なので、安心して業務をキャッチアップいただくことが可能です。 ■当社について 当社はNTTファシリティーズとソニーピープルソリューションズの合弁会社として2019年に生まれました。働き方やオフィスの変革、環境負荷低減、災害リスク対策などを通じて社会課題の解決に挑戦し、NTTグループをはじめ、大手電機メーカーなど多様な業界のお客様を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内No.1サプライヤー／液化水素の国内シェア100％で「脱炭素社会」の実現に貢献／賞与5.36ヶ月分実績あり〜 ＜おすすめポイント＞ ・東証プライム上場「岩谷産業グループ」 ・水素エネルギー国内トップシェア！将来性が高い安定業界 ・残業月12時間でワークライフバランス良好◎ ・設備保全や導入など経験積んで長期的なキャリアアップ叶う ■仕事内容 ガス製造設備のオペレーションや高圧ガスの充填作業をお任せいたします。 ▼業務詳細 まずは以下の業務からスタートいただきます ・ガス製造設備の運転・監視 ・設備の日常点検や異常確認 ・ガス容器への充填作業 慣れてきたら、段階的に業務幅を広げていただく想定です ・設備メンテナンス ・品質／生産性向上に向けた改善 ・新設備導入の検討 など ※工場の稼働に合わせてのシフト勤務となるため、工場によっては2交代／3交代での就業となる可能性もございますが、その分、業務負担が分散されやすい働き方です。 ■当社について 岩谷瓦斯は日本で初めて水素の販売を始めた会社です。 圧縮水素（気化した水素）は国内シェア約35％。 液化水素に限れば製造しているのは岩谷グループのみのため、国内シェアは100％で、水素の国内トップサプライヤーです。 脱炭素社会における成長領域において、水素の国内トップサプライヤーとして揺るがぬ存在感を持つ企業になることを目指しています。 ■勤務地：下記いずれかへ配属予定です 福岡県北九州市若松区大字安瀬64番145号 佐賀県佐賀市富士町大字上熊川681番41 変更の範囲：会社の定める業務

【製造業・流通業向け自社開発システムの提案〜運用保守まで一貫支援／教育・成長機会充実／在宅勤務可】 【PL/PMへ着実にステップアップ】まずはサブリーダーとして参画し、経験を積んだ後にプロジェクトリーダーをお任せする想定です。 【教育・成長支援充実】富士通の教育や各種メーカーセミナーへの参加を推奨。成長意欲を後押しする環境です。 ■配属先ミッション "お客様の社業発展のため、ビジネスパートナーとして一緒に、ビジネス創出、業務改善を推進します。 そのため、要件をお客様から引き出すだけでなく、ＩＴのプロフェショナルとして、提案型の活動が求められています。 また、受託したサービスは、構築（マネジメント含む）〜運用保守まで、お客様の業務を一貫してサポートしていきます。" ■業務概要 東日本支社地区のお客様担当システムエンジニアとして、商談、見積、要件定義、設計、テスト、保守までの一連の流れを担当します。（開発はパートナーメイン）。 元請けとして、上流工程をメインに上流から下流までのトータルサポートとマネジメントを実施します。 ■商材・商談規模 自社・他社パッケージの販売・導入、業務アプリケーションの開発、インフラ全般 100万〜数億円規模 ■商談スキーム・進め方 既存顧客のリプレース活動・シェアアップ活動 新規開拓はHPからの問い合わせや展示会等のフォロー活動が中心 パッケージベンダーからの紹介案件もあり ■組織構成 東日本支社システム部（大宮）は計17名で構成され、明るく活気ある雰囲気。先輩や中途入社社員も多く、相談・質問しやすい文化です。 ■教育体制 富士通等の研修やメーカー主催セミナー参加、OJT体制が整い、サブリーダー・リーダーへの成長もサポート。 ■就業環境 月平均残業10時間程度。出社が基本ですが在宅勤務も可能。ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ■企業の特徴/魅力 安定した顧客基盤と自社開発力を武器に、密な連携と信頼で新たな価値創出・業務改革を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業績右肩上がり◎創業60年以上の化学工業薬品の製造・販売を手がける老舗メーカー／和気あいあいとした雰囲気／食事手当や弁当注文も可能】 ★オススメポイント★ ◎doda経由で入社して活躍されている方がいます！ ◎経験も重要ですが、お人柄を最も重視して採用します！ ◎転勤なし、年間休日123日、残業ほぼ無し、基本的に17:00定時退社と長期的に働きやすい環境！ ◎現在売上の9割以上が既存顧客からのリピート。安定した取引基盤により、業績は右肩上がりを続けています！ ■会社概要： 創業から65年以上の歴史の中で、塩化チオニール等の製造から、ファインケミカル分野へ進出し、現在では、機能化学品分野、医農薬分野等、100社を超えるお客様とお付き合いしています。 ■業務内容： 〜人々の生活を支える製品をつくるやりがい◎〜 当社にて、化学製品の製造として、複数の材料を混ぜ合わせて、化学薬品を製造していきます。 最初は使用する機械の洗浄からスタート。水洗い、お湯洗い、薬品を使った洗い方を習得してから、簡単な化学薬品の製造作業から担当します。 ご経験スキルに応じて、難易度が比較的高い製造品目をお任せします。 また、製造作業以外に、以下の業務にも携わっていただきます。 （1）製造フローの見直し・改良 製造作業を行いながら、作業の効率化を図るために製造フローの改善などを行います。 （2）新規品の製造工程の構築 ラボで実験検討が終わった新規品について、実際の製造現場で製造が可能か、工程の確認と構築を行います。 〜少しずつステップアップ〜 A／B／Cの3つのランクに製造品目の難易度が分類されています。1日で製造できるものもあれば、製造するのに2カ月以上かかるものもあります。まずは難易度の低い品目からスタートし、C→B→Aと少しずつステップアップしていきます。 ■組織構成： ◇製造グループには、10名が在籍しております。 ◇仕事中もコミュニケーションを取りながら、和気あいあいと業務に取り組んでいます。 ◇連携を取る他部署との関係性もとても良く、お互いに何でも気軽に話せるような雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務