■□要求分析などの最上流から参画可能／AIの先進技術を身につける事が可能／顧客満足と多くのシェアを獲得しているソフトウェアを保有するメーカー兼SIer／ALL Ｓｋｙでの全社一体の組織体制／有給休暇取得促進□■ ■業務内容： AIエンジニアとしてご活躍いただけます。 自動運転/先進運転支援システム（AD/ADAS）や外観検査、病理診断や故障予測、来店者数予測、生成AIを用いた業務・開発効率化など、顧客の製品やシステムのAI開発や社内のAI活用、自社商品開発（AI-OCR等）に携わっていただきます。 ・画像認識/自然言語処理/音声認識を活用したDeep Learningアルゴリズム開発 ・数値ビッグデータを活用したデータ分析・機械学習アルゴリズム開発 ・学習済みモデルを実装した製品・運用システムの開発（Edge、Cloud、オンプレ、MLOps） ・OSS LLM/VLM オンプレ対応、ファインチューニング、AIエージェントなどの生成AIシステム開発 ・フィジカルAI開発 ※状況に応じてAI関連以外の業務に携わっていただく場合もございます。 ■配属予定部署の特色： 自動運転/先進運転支援システム(AD/ADAS)、医療機器、FA、通信、金融、物流、小売り、デジタルカメラなど、組込み機器やIoT、Webシステムなど様々なソフトウェア開発を受託しており、言語やOS、業務知識の幅を広げることが可能です。また、一次請けの案件が多く上流工程から携わることができます。客先常駐でも持ち帰りでも、Ｓｋｙ株式会社のチームの一員として参画いただきますので、未経験の領域も上司や仲間がサポートします。 ■活かせるスキル／身につくスキル ・自動車／農機・建機／医療／FA／金融／物流／マーケなど、複数に渡る分野におけるAIを用いるシステムの業務知識 ・画像認識、データ分析、自然言語処理、機械学習、深層学習、3D点群処理、OpenCV、Edge AI、生成AI・AIエージェント、フィジカルAIなどの開発技術 ・Python/C++/C/C#/Java/JavaScript/各種LIB/各種FW/Cloud/WebUIなどソフトウェア開発者として幅広く活躍いただける技術 ・要求分析、顧客折衝、チームマネジメント 変更の範囲：会社の定める業務

【来店型営業／新車・中古車の提案とアフターサポート／地域密着で多様なカーライフを支援／来店中心で未経験でも安心◎／自宅を考慮したうえで配属を相談可能◎】 ■おすすめPOINT ・ 飛び込みなし！来店・既存顧客中心の反響営業 ・ 日産ブランドの安心感で提案しやすい環境 ・ 未経験でも安心のOJT＋研修制度充実 ・ インセンティブありで頑張りを正当に評価 ・ 地域密着でお客様と長期関係を築ける仕事 ■業務概要 当社は佐賀県内に展開する日産正規ディーラーとして、新車・中古車の提案販売およびカーライフ全般のサポートを行います。主な業務は来店されたお客さまへ新車・中古車の提案からアフターフォローまで、カーライフ全体を支えるコンサルティング営業をお任せします。 ＼できることから徐々にお任せいたします！／ ■業務詳細 ・新車（日産車）および中古車の提案販売 ・お客さまの要望やライフスタイルをヒアリングし、試乗や見積もり、最適な購入プランや自動車保険のご案内 ・点検・車検時期のご案内や定期フォロー（電話・DM対応） ・契約〜納車までの手続き全般のサポート ・納車後のアフターフォローやメンテナンスのご案内 ・自動車保険の提案や手続き、事故時のサポート ・店舗イベントやキャンペーンの企画・運営 ※既存顧客フォローが中心のため、無理な営業活動はありません ■扱うサービス ・電動化技術など最先端を誇る日産ブランド ・EV・安全性能・環境対応など、時代に求められる商品力 →提案のしやすさ・顧客満足度の高さが強みです ■組織構成 20代〜50代まで幅広く活躍中！ 佐賀県内に新車7店舗、中古車1店舗を展開し、エリアごとにチームで協力しながら相談がしやすい環境です！ ■教育体制 ・未経験でも安心のOJT体制：経験豊富なメンター社員がマンツーマンで指導。3ヶ月〜半年で一人立ちできるまでしっかりサポート ・メーカー研修（商品知識・接客）あり ・資格取得支援制度あり ■企業の特徴/魅力 ★創業80年以上の安定企業 ★佐賀県内に根差した地域密着ディーラー ★祐徳自動車グループの安定基盤 さらに、 ・SDGsへの取り組み推進 ・地域社会への貢献 など、社会性の高い企業活動にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜＜秋葉原勤務・転勤なし＞オフィスをはじめとする空間デザイン／フレックス／高いデザイン性とグループ力で安定〜 オフィス移転・新規設立に伴う内装設計とデザイン業務を行う当社にて、デザイナーをお任せします。お客様との打ち合わせからコンセプト設計、レイアウト提案、3Dパース作成、施工図作成まで一貫して携わります。 ■業務詳細： 営業や現場管理チームと密に連携し、クライアントのニーズを具現化します。案件は不動産会社様からの紹介が中心で、コンペ等を通して受注を目指し、空間づくりをおこないます。 VectorworksとAutoCADの両方に対応しており、自身の得意なソフトを活かして設計をしていきます。 現場は一都三県がメインで、対応案件は9割以上オフィス、その他は店舗やクリニックとなります。 自社施工機能を活用したスムーズな連携が可能で、デザインの質にこだわりつつ、個人の裁量で業務を進められます。 ■当社の強み： ・デザイン力が高く、対応力とスピード感をご評価いただいており、コンペからの受注率はかなり高いことが強みです。これまでの経験を活かし、さらに設計としてスキルを磨いていただける環境です。 ・成果に応じたキャリアアップが可能で、実力次第で早期管理職にも挑戦可能です。（30代で役員・事業部長を任せられる環境有） ・土日祝日はお休み、年休123日でメリハリをつけて働いていただけます。 ■当社の特徴： 【他社との違い】 グループ会社に工事会社を抱えているため、提案から工事までをグループで担うことが可能です。そのため、納期までが短い案件も当社では対応することが可能です。また、オフィス機器や設備工事の提案営業を担う部署があり、オフィスの空間デザイン以外にもオフィスを作り上げる要素すべてを提案することも可能であり、取り扱う商材の幅を広げることが可能です。 【企業風土】 平均年齢が40代の企業で、社員の仲がいいことが自慢です。グループとしては、M&Aや新規事業の立ち上げを積極的に行っており将来的には事業責任者や新規事業立ち上げに携わるチャンスも多数ご用意。和気あいあいとした雰囲気のなか、のびのび成長していきたい方は是非ご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎／中途入社者多数／風通しの良い職場環境／在宅勤務可／安定性◎】 ■業務内容： 下記業務のいずれかをご担当いただきます。 ・サービス運用、請求、精算関連業務 ・お客様にお届けするカードや媒体などの作成〜管理 ・RPAの導入などの自動化やシステム化を通じた業務プロセス改善 　⇒業務における課題の洗い出し〜業務改善の要件定義 ・加盟店(利用店舗や企業)の管理、その他事務系業務 ※これまでのご経験やご志向に応じて、徐々に担当業務を広げていただくことを想定しております。 ■組織について： 営業管理部では、クレジットカードおよび電子マネー事業における事務業務の運営・管理および生産性の向上を図っていくための業務改善やプロセス構築などを担っております。 営業管理部には約30名在籍しており、30~40代中心の組織です。 また、ほとんどが中途採用もしくはグループからの転籍者で構成。 風通しの良い雰囲気のため、中途入社の方は直ぐに馴染める環境です。 ■やりがい： ・小売グループの一員である強みを活かした「より一層お客様に近い」立ち位置で仕事ができる点 ・リアルな顧客接点を通じて、「お客様に寄り添ったアイデア」を形にできる機会が多く、 企画から実行まで一貫して携わることができる点 ■身につくスキル： ・多岐にわたるバックオフィス業務を担当し、業界知識や業務経験を幅広く習得 ・顧客視点から業務効率化を検討・実現する過程で、課題発見力・課題解決力・思考力を養成 　⇒他部門や取引先とのコミュニケーションを起点に業務が進行し、調整力・交渉力・対人対応力を実践的に習得 ■働き方： 週1〜2日程度在宅勤務を活用しておりワークライフバランスを大切にしながら働くことができる環境です。 ＜労働時間＞ 下記勤務シフトから選択可能となります。 （1）9：00〜17：30　（実働7時間45分、休憩45分） （2）8：45〜17：30　（実働7時間45分、休憩60分） （3）9：00〜17：45　（実働7時間45分、休憩60分） その他、スライド勤務制度もございます。 ※詳細は面接時にご確認ください ■キャリアパス： 当社では、定期的に上長との面談を実施し、ご自身のキャリア形成について一緒に考える機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒も歓迎／賞与実績4ヶ月／年間休日125日・土日祝休み／世界最先端のロボット技術を日本の現場へ／話題の四足歩行ロボット『Spot(R)』の技術を支えるテックエンジニア】 ■業務概要： ・当社は、米国Boston Dynamics社のパートナーとして、日本国内で四足歩行ロボット『Spot(R)』をはじめとする先進ロボットの販売・導入支援・保守サービスを提供しています。 ・今回募集するテックエンジニアは、ロボットの技術検証や評価を行いながら、社内のフィールドエンジニアや営業担当を技術面から支えるポジションです。 日々進化するロボット技術を学び、Boston Dynamics社とのコミュニケーションを通じて製品理解を深めながら、社内外へ知識を展開していく役割を担います。 営業担当やフィールドエンジニアと密に連携し、お客様の課題解決を技術面からサポートしていく仕事です。 ■業務詳細： ・ロボット製品および関連技術の検証・評価 ・Boston Dynamics社との技術的な情報共有や問い合わせ対応 ・新機能や新製品に関する情報収集、検証、社内展開 ・フィールドエンジニア向けの技術レクチャーや教育支援 ・お客様向けマニュアル、研修資料、技術資料の作成 ・営業担当への技術サポート ・導入済みユーザーへの技術フォロー ・お問い合わせに対する技術的な調査・回答 ・システムや運用改善に関するサポート業務 ・保守・メンテナンス対応の技術支援 ■出張について： 基本的には東京オフィスでの技術検証・評価業務が中心となります。 お客様先への訪問や出張は、技術的なヒアリングや説明、導入済みユーザーへのフォローなど必要に応じて発生しますが、フィールドエンジニアと比較すると頻度は少なく、常に現場へ出向く働き方ではありません。 技術を深く追求しながら、必要な場面で現場やお客様とも関われるバランスの良いポジションです。 ■組織体制： 事業推進室は、技術者と営業担当が一体となって活動するチームです。技術者が営業をサポートしながら、最先端の技術を駆使してお客様のニーズに応えます。現在、技術者は6名で構成されており、チームワークを重視した環境で働いています。新しい技術や知識の習得に積極的な方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

【欧州製トレーラーの国内総代理店／既存顧客中心の提案営業／働きやすい環境とキャリアアップ支援】 ■業務概要 当社は日本全国の運搬車のトレーラー化に注力し、ヨーロッパの高品質トレーラーや特殊車両を輸入・販売しています。本ポジションでは、主に既存のお客様を担当し、トレーラーや特殊車両の提案営業をお任せします。輸送効率化や現場の課題解決を通じて、物流・産廃業界の発展を支えるやりがいある業務です。 ■業務詳細 担当企業は約40社で、砕石運搬業者や産業廃棄物運搬業者などが中心です。日常的な訪問やリレーション構築を行い、車両導入や買い替え、トレーラー未使用の場合の有効活用方法などを提案します。顧客ニーズのヒアリングから製品の提案、見積作成、契約、納車まで一連の営業活動を担当。契約時は管理職が同行し、顧客との信頼関係構築を支援します。ヨーロッパメーカーとの調整や、現地への海外出張の機会もあります。新規開拓は全体の1割程度で、既存顧客への提案に注力できます。 ■扱うサービス ドイツやオランダを中心とした欧州製トレーラー、タンクトレーラー、低床トレーラーなどの輸入販売を手がけています。 ■組織構成 営業部は4名体制。少数精鋭で連携し、ノウハウを共有しながら業務を進めています。 ■業務の魅力 高い専門性と提案力を身につけ、物流業界の最前線で活躍可能です。海外メーカーとのやり取りや最新技術に触れられる環境も魅力です。 ■教育体制 資格取得支援制度や研修制度を用意し、未経験分野でも着実に成長できる環境です。 ■就業環境 年間休日117日、残業は月5時間程度と働きやすい環境。住宅補助や各種手当、社会保険も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 営業のプロフェッショナルとして活躍しながら、将来的にはマネジメントや幹部候補へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業50年以上の安定企業で、欧州製トレーラーの国内総代理店として高い専門性と信頼を誇ります。業界の課題解決に貢献し、物流の未来を支えるやりがいを感じられる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜官公庁やゼネコン向け地盤調査・地盤改良工事の法人ルート営業職／働き方◎福利厚生◎／個人ノルマ無し／社会インフラでやりがい◎〜 ★当求人の特徴★ １．「売る営業」ではなくコンサル型営業 地盤は目に見えないため、「なぜ必要か」「どの工法が最適か」を説明する提案型営業です ２．チーム営業で個人ノルマなし 調査〜設計〜施工までの一貫体制が強みです。 ３．高い市場価値 一般営業より専門性が高く市場価値が付きやすいです ■業務内容： コンサルティング営業職として、地盤調査や地盤改良工事の設計・見積り・契約業務をお任せします。 ※コンサルティング営業職の特徴： 工事を引き継ぐ際にスムーズに進行できるような予算組みや、お客様への工法の提案・現場立ち会いを行う等業務は多岐わたりますが、一つの案件最初から最後まで携わることができます。 ■業務詳細： ・既存顧客中心 ・ノルマなし ・得意先：官公庁／ゼネコン／ハウスメーカー／工務店など 上記顧客よりその土地・地盤に最適な地盤改良工法の検討と提案・見積もり作成・契約まで処理対応を行います。 ■入社後の流れ： 現場を理解頂く為に入社後しばらくは施工管理職を数ヶ月程度ご経験いただきます。作業者を含めた現場の品質・安全・原価・工程を管理する業務です。先輩がマンツーマン指導しますので安心して業務習得いただけます。 ■一日の流れ： ・8:30　業務開始メールのチェックや図面・見積もりなどの作成などを行います。 ・12:00　お昼休み ・13:00　午後業務開始 現場の確認や元請との打ち合わせ。既存顧客挨拶回りや新規営業、決まった現場の工事担当の引継ぎ等 ・17:30　業務終了帰宅 残業も少なく、ワークライフバランスの取れた就業が可能となります。 ■当社の特徴： ◎地盤調査・地盤改良を主軸とする建設会社 ◎調査〜設計〜施工まで一貫対応し高品質な提案を実現 ◎年間6000件以上の実績と技術力で顧客課題を解決 ◎ゼネコン・官公庁向けに社会インフラを支える事業を展開 ◎専門性の高い地盤分野で安定した需要と信頼を獲得 変更の範囲：会社の定める業務

＼土日祝休み／面接1回／飲食業界・小売業界出身者・フリーター出身者活躍中／未経験スタートの中途入社者多数／座学・実務に分けた充実した研修体制／フォロー担当がマンツーマンでサポート〜／ 大手グループの安定基盤×幅広いキャリアが魅力！未経験からインフラを支える技術職へ。働きやすさと成長環境を両立できます。 ■どんな会社？ BREXA Engineeringは、インフラ・プラント分野の技術支援会社。 公共施設（浄水・発電・焼却等）の運営保守（O&M）を手掛け、大手設備メーカー案件に多数参画できる技術力とグループ基盤を強みに大手と取引。 製造・ITなどキャリアの幅も広く、長期成長できる環境です。若手中心で風通しが良く、増員募集！ ■仕事内容： ・プラント施設の運営・保守をお任せいたします。 ■具体的には： ・設備運転の監視・管理 ・設備点検・補修対応 ・非破壊検査での安全確認 生活に不可欠なインフラを支える仕事です。 ＜入社後の流れ＞ ・2〜3週間の基礎研修（マナー／PC／専門用語） ・配属後もOJT＋研修＋月1面談でフォロー ＜キャリア＞ ・施工管理・設備保全へ成長 ・製造・ITへのキャリア変更可 ・資格取得で年収UP（1級施工管理：年60万円） ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・社会インフラを支える安定職 ・未経験からスキル習得 ・大手案件で市場価値UP ■組織（社風もマスト） 20代〜30代前半中心 ———現場出身者が多く、相談しやすい風通しの良い組織です♪ ■はたらき方 ・土日祝休み ・残業：約21時間 ・転勤ほぼなし ＼この求人のポイントについて／ （１）安定×将来性 大手基盤＋成長フェーズで長期就業◎ （２）未経験でも安心 研修＋継続フォロー＋月1面談 （３）キャリア・収入UP 幅広いキャリア＋高水準の資格手当 （４）面接も安心 現場出身の人事が対応し、仕事内容を丁寧に説明します。 変更の範囲：会社の定める業務

◎将来的には上流工程まで関われるシステムエンジニア ◎転勤無し、客先常駐無しで長期就業可能な環境 ■仕事内容 mcframe導入プロジェクトチームの一員として、導入プロジェクトにおける各種作業を担当していただきます。 入社時点でmcframeの知識は不要で、IT経験を活かしながら段階的に業務を習得していくことができます。 ・設計内容や設定仕様の確認、各種ドキュメント作成 ・mcframe導入プロジェクトにおけるプログラミング、テスト作業 ・テスト結果の確認、不具合・課題の整理および対応 ・ITベンダーや社内メンバーとの調整、打ち合わせへの参加 ・稼働後の問い合わせ対応 業務を通じて製造業の業務知識やmcframe製品知識を身につけ、将来的には要件定義やプロジェクトリーダー業務にも携わっていただきます。 ●プロジェクト例：製造業向けmcframe導入案件 ・対象領域：生産管理、販売管理、原価管理 ・工程：要件定義、基本設計〜詳細設計、製造、テスト、導入支援、保守 ■キャリアパス ・入社1〜3年目：設定・プログラミング・テスト担当 ・ 4〜9年目：SE（設計・要件定義） ・ 10年目以降：PL・PM ■組織構成 11名程度　20代〜30代が中心の組織となります。 ■当社について： 私たちは「ICTを通じて社会に貢献する」ことを目指し、中国地域でシステムインテグレーターとして歩んでまいりました。首都圏や関西圏では、最先端技術を用いた大規模なソフトウェア開発にも取り組んでいます。官庁、自治体、医療機関、民間企業など幅広い業界のお客様にご愛顧いただき、2022年には創業60周年を迎えました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜官公庁やゼネコン向け地盤調査・地盤改良工事の法人ルート営業職／働き方◎福利厚生◎／個人ノルマ無し／社会インフラでやりがい◎〜 ★当求人の特徴★ １．「売る営業」ではなくコンサル型営業 地盤は目に見えないため、「なぜ必要か」「どの工法が最適か」を説明する提案型営業です ２．チーム営業で個人ノルマなし 調査〜設計〜施工までの一貫体制が強みです。 ３．高い市場価値 一般営業より専門性が高く市場価値が付きやすいです ■業務内容： コンサルティング営業職として、地盤調査や地盤改良工事の設計・見積り・契約業務をお任せします。 ※コンサルティング営業職の特徴： 工事を引き継ぐ際にスムーズに進行できるような予算組みや、お客様への工法の提案・現場立ち会いを行う等業務は多岐わたりますが、一つの案件最初から最後まで携わることができます。 ■業務詳細： ・既存顧客中心 ・ノルマなし ・得意先：官公庁／ゼネコン／ハウスメーカー／工務店など 上記顧客よりその土地・地盤に最適な地盤改良工法の検討と提案・見積もり作成・契約まで処理対応を行います。 ■入社後の流れ： 現場を理解頂く為に入社後しばらくは施工管理職を数ヶ月程度ご経験いただきます。作業者を含めた現場の品質・安全・原価・工程を管理する業務です。先輩がマンツーマン指導しますので安心して業務習得いただけます。 ■一日の流れ： ・8:30　業務開始メールのチェックや図面・見積もりなどの作成などを行います。 ・12:00　お昼休み ・13:00　午後業務開始 現場の確認や元請との打ち合わせ。既存顧客挨拶回りや新規営業、決まった現場の工事担当の引継ぎ等 ・17:30　業務終了帰宅 残業も少なく、ワークライフバランスの取れた就業が可能となります。 ■当社の特徴： ◎地盤調査・地盤改良を主軸とする建設会社 ◎調査〜設計〜施工まで一貫対応し高品質な提案を実現 ◎年間6000件以上の実績と技術力で顧客課題を解決 ◎ゼネコン・官公庁向けに社会インフラを支える事業を展開 ◎専門性の高い地盤分野で安定した需要と信頼を獲得 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 社内コンプライアンス体制の整備・運用を担当し、法令遵守およびリスク管理を推進します。金融商品取引業・投資運用業の当局対応、社内規程整備、研修企画、利益相反チェック、AML/CFT対応など、幅広いコンプライアンス業務に携わるポジションです。 ■業務詳細 ・社内コンプライアンス体制の整備、実施状況のモニタリング ・第二種金融商品取引業、投資運用業に関する当局対応および継続的なコンプライアンス管理 ・改廃に応じた社内規定、マニュアルの整備及びコンプライアンスプログラムの作成 ・法令、ガイドラインの制定 ・研修の企画・運営など、職員のコンプライアンス意識向上のための施策実施 ・コンプライアンス相談対応（法的リスクを踏まえた投資関連業務のサポート等） ・グループ内取引の利益相反チェック、対応 ・反社、AML/CFTの指針改定に伴う社内規則、ルールの改訂および運用 ・アンチマネーロンダリング ・管理する関係会社のコンプライアンス対応 ■キャリアパス 新規投資候補先スタートアップのデューデリジェンス資料一式の精査や経営陣等へのヒアリングにより経営陣、市場規模や成長性、業界構造、競争優位性、財務状況や管理体制など様々な観点でデューデリジェンスを行うため、VC未経験の方でも知識をつけることができます。 ■給与補足： メンバークラス年収：440万円〜560万円 月給：366,666円〜466,666円（年俸制：12分割） ※残業手当：変動残業手当 時間外労働連動支給 マネージャークラス年収：600万円〜1000万円 月給：500,000円〜833,333円（年俸制：12分割） ※マネージャークラスでの採用の場合、管理職扱いに該当するため残業代支給は無し ■業務・会社の魅力 日々最先端の技術やビジネスに触れ、スタートアップのダイナミズムを体感することができます。 変更の範囲：当社業務全般

【未経験から不動産賃貸管理に挑戦／地域密着で安定した就業環境／残業ほぼなし・完全週休二日制でワークライフバランス◎】 ■業務概要 当社は地域に根差し、土地オーナー様と入居者様双方に寄り添った不動産賃貸管理サービスを展開しています。自社施工物件を中心に、独自の「無料管理」方式ときめ細かな対応力で、地域社会に信頼される安定経営を実現しています。ご入社後は、賃貸マンションの仲介・管理業務全般をお任せします。 ■業務詳細 主な業務内容は、物件の紹介や内覧案内、契約手続き、入居者様からの各種問い合わせ対応（修繕依頼や原状回復工事の手配等）、退去時の立ち合い・精算業務、さらに物件オーナー様へのご説明や提案などを含みます。10名程度の少数精鋭チームで協力しながら管理戸数を担い、日々密なコミュニケーションを図ります。業務は分業制ではなく、担当物件を一貫して管理するスタイルのため、業務を通じて信頼関係を築きやすい点が特徴です。 ■入社後の流れ 未経験の方も安心して始められるよう、先輩社員がOJT形式で同行し、実践を通じて一つひとつ業務を習得できます。はじめは管理マンションの場所や特徴を把握することからスタートします。 ■扱うサービス 当社独自の「無料管理」方式を導入し、建設部門と不動産管理部門を社内で統合。オーナー様と一体となった長期的な安心経営と高収益を支えています。 ■業務の魅力 売上重視ではなく信頼関係の構築を最重視し、定着率も96%と高水準。完全週休二日制で残業ほぼなし、プライベートとの両立も可能です。 ■教育体制 資格取得支援制度があり、不動産関連の知識や資格取得もサポート。未経験から着実に成長できます。 ■就業環境 ワークライフバランス重視の環境で、家庭やプライベートとの両立が叶います。 ■想定されるキャリアパス 賃貸管理から不動産経営管理、リノベーション提案や投資型マンション事業等、幅広いキャリアアップの機会があります。 ■企業の特徴/魅力 100年の視野で土地を守り育てる理念のもと、地域密着経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【テント構造物の構造設計／構造設計責任者直下で設計検討から審査対応まで一貫して習得／年休120日・残業月平均10時間程度】 ■採用背景 当社は、テント倉庫・レンタルテント・工事用テントを、設計・製造・施工まで社内で一貫対応するテントメーカーです。間口60m・奥行120m・高さ30mクラスの大型テントや、焼却炉解体を覆う仮設構造など、一般的な仮設工事では対応が難しい案件も数多く手掛けています。 当社が大切にしているのは、仮設構造物であっても構造検討に手を抜かないことです。構造計算書の内容や説明力そのものが顧客からの信用につながり、受注理由の一つにもなっています。現在は、検査機関での実務経験を持つ構造分野に精通した構造設計責任者が技術判断を担っています。今後さらに事業を伸ばしていくため、責任者のもとで実務を習得しながら、将来的に構造設計部門の中核を担っていただける方を募集します。 ■仕事内容 ・テント倉庫、レンタルテント、工事用テント等の構造設計・構造計算 ・設計条件の整理 ・風荷重、使用条件、敷地条件、法規・基準の確認 ・構造成立性の検討、部材検討 ・図面、構造計算書、技術資料の作成 ・確認申請、審査対応に向けた資料整備 ・営業、施工部門からの技術的な問い合わせ対応 ・現・構造設計責任者の補佐として、案件ごとの設計判断・検討業務 ＜入社後＞ 現・構造設計責任者のもとで当社製品の特徴や設計基準を学びながら、構造計算、設計条件整理、図面・計算書作成などからお任せします。 ＜キャリア＞ 検査機関での実務経験を持つ現・構造設計責任者のもとで設計ノウハウを習得し、5〜10年後を目安に構造設計部門の中核・責任者候補としての活躍を期待します。 ■業務の特徴 一般建築とは異なる「軽量構造・施工性・現場条件」を踏まえた専門性を磨けます。営業・施工部門との距離も近く、自身の技術判断が製品品質や顧客提案に直結するポジションです。 ■組織 現在、構造設計は専任1名が担当しています。製造・縫製部門を含めて約20名規模の体制で、営業・設計・施工の距離が近く、技術判断や社内連携のスピードが速い環境です。 ■働き方 年間休日120日／週休2日制／残業月平均10時間程度／転勤なし／車通勤可／退職金制度あり 変更の範囲：会社の定める業務

【NRIグループの安定基盤／自社内勤務×フレックス・リモート可／ITサービス運用から事業成長を牽引するリーダーポジション】 ※こんな方にお薦め ● サービスデスク経験を活かし、上流・マネジメントにステップアップしたい ● SaaSやクラウドを活用した業務改善・提案に携わりたい ● 安定基盤のもとで、事業成長に関わる経験を積みたい ● チームを率いて成果創出に貢献したい ■業務内容 法人向けITサービスの運用・改善・マネジメント全般を担当いただきます。 <具体的な業務> ・ヘルプデスク／サービスデスクの運用管理および業務改善 ・顧客向けITサービスの提案および改善施策の企画 ・SaaSシステムを活用した業務改善、運用設計、提案 ・数名規模チームのマネジメント ・パートナー企業と連携した業務設計・運用・改善 ・事業施策の推進(人材育成、サービス開発等) ・課の主要ミッションおよび重要案件の推進 <入社後の流れ> ご経験に応じてサービスデスク運用や業務改善領域から担当いただき、徐々にチームマネジメントや施策推進へ役割を拡大。将来的には高度案件の推進や新規サービス開発など、事業全体に関与いただく想定です。 ■配属組織 ITサービス事業領域 ・数名規模チーム単位での業務推進 ・パートナー企業と連携した運用体制 ・協働・連携を重視した組織風土 ■本ポジションの魅力 ・NRIグループの安定基盤のもとで長期的にキャリア形成が可能 ・自社内勤務中心で顧客と継続的に向き合える環境 ・運用に留まらず、改善・提案・サービス開発まで関与できる ・マネジメントおよび事業推進スキルを習得可能 ・フレックス／リモートワーク等の柔軟な働き方 変更の範囲：会社の定める業務

【NRIグループの安定基盤／自社内勤務×フレックス・リモート可／ITサービス運用から事業成長を牽引するリーダーポジション】 ※こんな方にお薦め ● サービスデスク経験を活かし、上流・マネジメントにステップアップしたい ● SaaSやクラウドを活用した業務改善・提案に携わりたい ● 安定基盤のもとで、事業成長に関わる経験を積みたい ● チームを率いて成果創出に貢献したい ■業務内容 法人向けITサービスの運用・改善・マネジメント全般を担当いただきます。 <具体的な業務> ・ヘルプデスク／サービスデスクの運用管理および業務改善 ・顧客向けITサービスの提案および改善施策の企画 ・SaaSシステムを活用した業務改善、運用設計、提案 ・数名規模チームのマネジメント ・パートナー企業と連携した業務設計・運用・改善 ・事業施策の推進(人材育成、サービス開発等) ・課の主要ミッションおよび重要案件の推進 <入社後の流れ> ご経験に応じてサービスデスク運用や業務改善領域から担当いただき、徐々にチームマネジメントや施策推進へ役割を拡大。将来的には高度案件の推進や新規サービス開発など、事業全体に関与いただく想定です。 ■配属組織 ITサービス事業領域 ・数名規模チーム単位での業務推進 ・パートナー企業と連携した運用体制 ・協働・連携を重視した組織風土 ■本ポジションの魅力 ・NRIグループの安定基盤のもとで長期的にキャリア形成が可能 ・自社内勤務中心で顧客と継続的に向き合える環境 ・運用に留まらず、改善・提案・サービス開発まで関与できる ・マネジメントおよび事業推進スキルを習得可能 ・フレックス／リモートワーク等の柔軟な働き方 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 投資用不動産ローン（アパート・区分所有）に関する商品企画および営業企画を担うポジションです。事業拡大フェーズにある領域において、商品設計、業務フロー構築、営業施策の企画などを通じて、事業成長を推進していただきます。 ■職務内容 ・投資用不動産ローンの商品企画およびサービス設計 ・業務フローの構築および改善、営業企画の立案・推進 ・提携先や保証会社の開拓および関係構築 ・関連部署と連携した業務推進および体制整備 ■組織構成 部長のもと社員6名、派遣社員3名で構成されています。少人数の組織のため、一人ひとりが裁量を持って業務に取り組んでいます。 ■働き方 フレックス勤務制度を導入しており、担当業務に応じて在宅勤務も可能です。柔軟な働き方を活用しながら就業できる環境です。 ■魅力点 ・立ち上げフェーズの事業において商品企画から関われる ・ローン商品設計と営業企画の両面で経験を積める ・事業成長を実感できる環境 ・少人数組織で裁量を持って業務に取り組める ・多様なバックグラウンドのメンバーと連携できる ■当社について 当社は、KDDIと三菱UFJ銀行を株主とするネット銀行です。スマートフォンを中心とした金融サービスを展開し、口座数は700万規模へと成長しています。通信と金融の融合を強みに、住宅ローンや投資用ローンなどの領域でも事業拡大を進めています。デジタルを活用した新しい金融サービスの提供を通じて、持続的な成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇平均残業14h／提案や要件定義から参画／プライム案件100%／東証プライム上場トランスコスモスGのSIer／年休125日◇ ■業務内容： ・ServiceNowを用いたシステムの要件定義から初期導入、エンハンス開発や運用保守のプロジェクト計画策定と実施。その他顧客企業からの引合に対して、プリセールスとして提案書および見積を作成して案件の獲得に携わっていただきます。 ・同社はグループ内のシステム開発専門会社という立ち位置です。ServiceNowの導入案件はエンドユーザー(外販)からの直受けが100%。顧客への提案や要件定義といった最上流工程から参画頂けます。 ■組織構成： ・配属先のDXソリューション課では、ServiceNow、Salesforce、Kintoneをはじめとする各種SaaS製品の導入開発を担っています。 ・ServiceNow以外のSaaS製品へスキルの幅を広げていくことも可能です。 ・顧客へのシステム開発の増加を目指していることから、今回増員採用を開始しました。 ・すでに多数の開発実績を持っており、当社の事業拡大に向けて重要な位置づけとなっている部署です。 ■働き方：※基本リモートワーク 勤務地：横浜本社（横浜駅から徒歩約10分）自社勤務。リモートワーク中心で、原則月1回の出社日あり。必要に応じて出社対応を行います。 残業：残業月平均14時間、繁忙期（プロジェクト納品前）でも月20〜45時間程度です。 休日・休暇：年間休日125日／有給取得率71％、プライベートとの両立がしやすい働きやすい環境です。 ■同社について： ・連結売上高3,541億円のトランスコスモスグループのシステム開発専門会社として、エンジニア主導でDX推進を担っています。開発力・技術力の強化を軸に、技術で価値を生み出す組織づくりを進めています。 ・高い技術力を強みに、大手企業からの信頼を獲得。既存領域にとどまらず、新しい技術や開発スタイルへの挑戦を続けています。 ・大手顧客向けの大規模業務システムを多数手がけ、先進技術をいち早く実案件へ導入することが強みです。 AI、Salesforce（SFDC）、RPA、Tableau、スマートデバイス、ECなど、幅広い技術領域で事業を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 組織マネージャーとして人材・収益・品質の観点から複数プロジェクトを統括し、事業成長をリードしていただきます。また、案件拡大や高付加価値化の推進、人材育成を通じて、継続的な組織力強化を担っていただくポジションです。本ポジションは、いわゆるプロジェクトマネージャーではなく、人材・収益・品質の観点から事業成長を担うプレイングマネジャーポジションです。 ■業務詳細： （1）プロジェクト統括・管理 ・複数プロジェクトの進捗・課題・リスク管理 ・チーム体制の設計および最適化（アサイン／ジョブローテーション） ・KPI設定やモニタリングおよび改善施策の実行 （2）案件創出・拡大 ・組織横断の連携による案件情報の収集・創出 ・既存プロジェクトにおける体制強化・増員提案 ・顧客との関係構築を通じた継続・拡大案件の獲得 （3）業務高度化・収益改善 ・高収益案件へのシフトに向けた戦略立案および実行 ・上流工程や提案領域への関与拡大による付加価値向上 ・稼働率／単価／原価の最適化による収益改善 （4）人材育成・組織マネジメント ・新卒／微経験者の育成および指導 ・教育／トレーニングの企画および参加促進 ・勤怠／労務管理およびコンディションマネジメント ・チームビルディングおよびエンゲージメント向上 （5）生産性・品質向上 ・プロジェクトの生産性向上に向けた施策の立案・実行 ・品質管理／標準化の推進 ・ISO等の品質基準への対応および継続的改善 ■プロジェクト例： ・インフラ／クラウド領域 ・アプリ／業務システム領域 ・組織マネジメント領域 ■当ポジションの魅力： ・事業成長を牽引する中核ポジション ・大手顧客の中核プロジェクトに参画 ・人材育成・組織づくりに深く関われる ■歓迎条件： ・ クラウド（Azure／AWS）またはインフラ領域の知見 ・ セキュリティ領域に関する知見 ・ 品質管理プロセス(ISO等)への対応経験

【国家資格取得を会社でサポート／転勤なし／基本土日祝休み／福利厚生◎】 ■業務について： 電気・管工事、土木工事、リフォーム工事を行う当社の横浜営業所に所属し、ライフラインを支える為に電気工事を担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ・再生可能エネルギー工事：太陽光/小型風力/水力発電所の設計施工 ・プラント等の電気設備工事 ・電気通信工事 ・省エネ設備工事 ・防災対策工事 ※現場は神奈川、東京を中心とした関東近郊で、宿泊を伴う出張は年間20日前後です。出張先の宿泊費用と週末に帰省する場合の交通費等は会社が負担します。 ※携わる案件によるので、恒常的に出張が発生する訳ではございません。 ■国家資格取得を目指せる支援制度あり： 電気工事士、電気工事施工管理技士、土木施工管理技士など、国家資格を取得する上での研修、テキスト、受験料などの費用は会社が負担します。未経験から入社し、当制度を利用して資格取得をした社員が多数在籍しています。 ■教育体制： 入社後、基礎から工事のイロハを丁寧に教えますので、特別な知識や経験、資格も必要なく、工事業が初めての方も活躍している職場のため、未経験の方も安心して就業可能です。未経験の方には、先輩社員をサポートする業務を通して、作業の流れや工具の名前など徐々に覚えていただきます。成長の秘訣は、先輩社員の作業や疑問に思うこと、わからないことをどんどん質問する事です。また、チーム制での作業のため、周りの社員のサポートをしっかり受けることができ、安心して業務に取り組んでいただけます。 ■就業環境： 年間休日は120日あり、土曜は月1出社ですが有給取得奨励日となります。休日出勤が発生する場合にはしっかりと振休や代休を取得することができます。 ■同社について：同社は、「人と街を工事で育てる。」をコンセプトに人々の生活に必要な電気・管工事・土木工事など「生活インフラ」と呼ばれる工事とリフォーム工事を行っている会社です。「工事力×人づくり＝笑顔の多い街」でお客様から信頼される品質の徹底・従業員一人ひとりが成長できる環境をつくり、環境や景観に配慮した社会が求める工事に積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手企業との取引実績あり／ご経歴を活かして総合物流企業でキャリアを築きませんか／社員が安全に働ける環境づくりを徹底／賞与年2回／グループ全体34拠点】 ■ポジション概要 60年以上の歴史を誇る、物流企業の当社にて、営業所の所長候補としてご活躍いただきます。 まずは所長補佐として運営管理（顧客対応、業績管理、ドライバーの労務管理）のサポート業務からお任せします。ゆくゆくは所長→エリアマネージャー（支店長）へとキャリアアップが可能です！ ■業務内容 ・営業所の予算や実績などの業績・経費管理 ・顧客対応（営業・納期調整その他顧客対応） ・ドライバーの指導育成、労務管理 ・運転手の配車業務管理 ・車両管理、その他各種安全管理 ■キャリアパス 将来的には複数の拠点を統括するエリアマネージャー（支店長）を目指していただきます。 高度な経営管理スキルと、次世代リーダーを育成するマネジメント力を身に着けることが可能です！ ■ポジションの魅力 トーショーグループ全体では全国に34拠点、物流センターを含めるとさらに増え、グループ全体では800名規模の会社に成長しています。大手企業からの安定的な需要のもと、長期的なキャリアを築くことが可能です◎ ■トーショーグループについて 当グループは輸送や倉庫だけにとどまらず、引越／荷役／旅客など多岐にわたるサービスを展開しています。創業当初から「お客様第一主義」を徹底しており、お客様のご要望を超えたもう一歩先の質の高いサービスを提供してきました。「社員家族と共に会社の発展をする」を社風で、これからも社員全員が一丸となり、お客様の期待を超え続ける物流総合サービスを提供していきます。 ■働きやすい環境 ◎「働きやすい職場認証制度」取得 国土交通省において創設された「働きやすい職場認証制度」（運転者職場環境良好度認証制度）の申請を行い、この度「一つ星」の認証を取得しました。働いてくれる社員がいるからこそ、またそれを支える家族がいるからこその会社と考え、働き方の整備・改革に取り組んでいます。 ◎「健康経営」に対する積極的な取り組み 社員全員が健康で長く働けるよう、健康経営を企業の重要課題として位置づけ積極的に取り組んでいます。その一環として、産業医を活用した健康指導等を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 組織マネージャーとして人材・収益・品質の観点から複数プロジェクトを統括し、事業成長をリードしていただきます。また、案件拡大や高付加価値化の推進、人材育成を通じて、継続的な組織力強化を担っていただくポジションです。本ポジションは、いわゆるプロジェクトマネージャーではなく、人材・収益・品質の観点から事業成長を担うプレイングマネジャーポジションです。 ■業務詳細： （1）プロジェクト統括・管理 ・複数プロジェクトの進捗・課題・リスク管理 ・チーム体制の設計および最適化（アサイン／ジョブローテーション） ・KPI設定やモニタリングおよび改善施策の実行 （2）案件創出・拡大 ・組織横断の連携による案件情報の収集・創出 ・既存プロジェクトにおける体制強化・増員提案 ・顧客との関係構築を通じた継続・拡大案件の獲得 （3）業務高度化・収益改善 ・高収益案件へのシフトに向けた戦略立案および実行 ・上流工程や提案領域への関与拡大による付加価値向上 ・稼働率／単価／原価の最適化による収益改善 （4）人材育成・組織マネジメント ・新卒／微経験者の育成および指導 ・教育／トレーニングの企画および参加促進 ・勤怠／労務管理およびコンディションマネジメント ・チームビルディングおよびエンゲージメント向上 （5）生産性・品質向上 ・プロジェクトの生産性向上に向けた施策の立案・実行 ・品質管理／標準化の推進 ・ISO等の品質基準への対応および継続的改善 ■プロジェクト例： ・インフラ／クラウド領域 ・アプリ／業務システム領域 ・組織マネジメント領域 ■当ポジションの魅力： ・事業成長を牽引する中核ポジション ・大手顧客の中核プロジェクトに参画 ・人材育成・組織づくりに深く関われる ■歓迎条件： ・ クラウド（Azure／AWS）またはインフラ領域の知見 ・ セキュリティ領域に関する知見 ・ 品質管理プロセス(ISO等)への対応経験

〜IPO準備中／億単位の取引担当／業界未経験から挑戦可／高水準の固定月給＋固定賞与＋インセン／連続黒字企業／転勤なし〜 ＼この求人のポイント／ （1）安定した固定月給＋インセンティブ支給制度 （2）創業以来連続黒字×IPO準備フェーズ （3）年間休日125日×残業月16時間×転勤なし ■概要 一棟収益不動産の仕入・リノベーション再販営業。 営業経験を活かし、扱う商材の単価を上げたい方や、IPO準備中の成長企業の中核として事業に関わりたい方に適した環境です。スピード感ある組織で実力を高めたい方はぜひご応募ください。 ■仕事内容 【具体的には】 ・一棟収益不動産の仕入営業 ・法人顧客への販売提案 ・市場情報・物件情報の収集および分析 ＜入社後＞ チーム単位で案件を進め、上司や先輩社員が商談・分析をサポート。週1回の勉強会と日々の情報共有により、半年〜1年半での成約を目指します。 ＜キャリア＞ 仕入から販売まで一気通貫で担当し、将来的には数億円規模の大型案件や開発用地など、より高単価案件を主体的に推進できます。 ■業務の特徴 扱う物件は一棟マンションや商業施設など数億円規模。仕入から販売を一貫して担うため、単なる営業ではなく事業視点での意思決定が求められます。利益に応じたインセンティブは担当者で折半支給され、長期案件にも取り組みやすい報酬体系です。 ■組織 中途入社が中心で営業経験者も多く、部門を越えた相談がしやすい環境。複数名から知見を吸収できる体制です。 ■働き方 ・年休125日／完全週休2日制（土日祝） ・残業：月平均16時間程度 ・転勤なし ・大阪本社勤務、カフェのようなオフィス環境も特徴です。 ■どんな会社？ 株式会社フィールドは2014年設立、大阪本町に本社を構え不動産投資・賃貸・開発事業を展開しています。約1万件以上の市場データを活用し、立地や建物状態、賃貸需要など複数要素をもとに収益不動産へ投資。取得後はリノベーションや改修を行い価値を高めた上で運用・売却することで、収益性を向上させています。創業以来連続黒字を継続し、現在はIPO準備フェーズに入るなど事業成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 本ポジションは、会社の中長期的な成長戦略を牽引する経営の中枢ポジションです。M＆Aを中心に、事業ポートフォリオの最適化、新規事業創出、全社戦略立案など、経営企画業務全般を担っていただきます。経営層と近い距離で意思決定に関与し、M＆Aの戦略立案から実行、PMIまで一気通貫で携わることで、企業成長の起点を担う重要な役割です。財務・事業・組織の全領域に触れながら、経営視点を磨き、市場価値の高いキャリア形成が可能です。 ■具体的な業務： 【M＆A関連業務（メイン）】 ◇M＆A戦略の立案（投資テーマ策定、ターゲットリサーチ） ◇案件ソーシング、初期交渉（FA、金融機関、仲介会社との連携） ◇デューデリジェンスの推進（財務、法務、ビジネスDD） ◇バリュエーション、投資判断資料の作成（DCF、マルチプル等） ◇社内稟議、意思決定資料の作成 ◇PMI推進（統合計画策定、KPI設計、進捗管理） 【経営企画業務（全般）】 ◇中期経営計画、年度計画の策定 ◇全社KPIの設計、モニタリング ◇経営会議の運営（資料作成、論点整理、議事進行支援） ◇市場分析、競合分析、事業戦略立案支援 ◇新規事業企画、事業性評価 ◇全社横断プロジェクト推進（コスト改革、生産性向上等） ■このポジションで得られること： ◇経営の意思決定に直結する経験・M＆A全プロセスを一気通貫で経験できる環境です。 ◇財務、戦略、組織、事業を横断的に理解できる機会があります。 ◇将来的には経営企画リーダー、事業責任者、CFO候補などへのキャリアパスがあります。 ■経営企画室長からのメッセージ： M＆Aのご経験が無くても、相互に共有しながら一緒に作り上げていくスタイルです。経営企画室の判断力そのものを底上げする役割を期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◆医療×IT×社会貢献/自社IT製品である医療情報システムの販売をお任せ/フレックス/転勤無し/休暇制度充実◆◆ ■業務内容 関東エリア(東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬)の医療機関に自社開発の医療情報システムの販売を行うことが主な仕事です。 新規の顧客開拓から、顧客課題をヒアリングしてのシステム提案、プレゼン・デモンストレーション、契約、システム導入フォローまでの業務を行っていただきます。 システム導入後、顧客との信頼関係を構築し、クロスセル、アップセルを行うことも重要業務のひとつです。 ■ポジションの魅力 ◎医用画像システム(以下PACS)マーケットで業界第2位のシェアを保持／クラウド型のPACSにフォーカスするとシェアは第1位／国内に約2200の顧客を保有 ◎AIによる画像解析サービス、個人が自身の医療情報を管理可能なPHRサービスなど、新規事業を展開 ◎「医療情報をみんなの手に」という企業目標を掲げ、健康な社会を支える医療情報インフラの構築を目指しています ■働き方 ・平均残業時間は20時間程、フレックスタイムと柔軟な働き方ができます。 ・いつでもMy休暇（年次有給休暇とは別で、いつでも取得できる休暇が５日付与されます）やバースデー休暇等もあり、メリハリをつけて就業することが可能です。 ■当社の特徴 ◇東証プライム市場に上場する「テクマトリックス株式会社」医療システム事業における中核子会社です。 ◇主に医用画像診断支援システム（PACS）や放射線情報管理システム（RIS）等の医用システムの開発から運営までを手がけています。特に医用画像診断支援システム（PACS）は、医療現場に貢献するPSPの主力商品の1つとなっており、これにより国内22％超と高いシェアを誇ります。 ◇医療現場に貢献したいという当社の思いは、日本国内だけに留まらず、既にタイに現地法人を置き、周辺国の病院にアプローチを始めています。 ◇現在では、病院内での使用から病院間の地域連携（地域医療）等、将来へ向けた新たな展開が始まっており、医用システム業界が担う役割は今後ますます大きくなっていくと考えられます。 ◇日々求められる変化に対し、企業としても、個人としても成長していくことが患者や医療従事者のためになることへ繋がっていくと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日115日、残業月10h、ウェルネス休暇、資格取得支援制度等プライベートやキャリア形成を大事に働ける体制〜 九州トップクラスのハウスメーカーとして、住宅販売・リフォーム・マンション販売等を手掛ける当社にて、完成・引き渡し後の戸建て住宅におけるアフターサポート業務をお任せします。 ■業務詳細： ・引き渡しが完了した戸建て住宅の定期訪問やアフターサポートを実施。 ・お客様からの修繕依頼やアフターの受付および各種手配。 ・住宅の老朽化やライフスタイルの変化に伴うリフォーム相談の対応。 ・専門性の高い技術的な問い合わせについては担当部署へと連携。 ・3ヶ月から30年目まで計7回の定期点検を通じて住宅の保全を担います。 ■就業環境： ◇年間休日115日に加え、月に1度自由に取得可能なウェルネス休暇があります。115日＋12日で実質年休は127日の環境となります。 ◇残業月平均10時間の体制であるため、ワークライフバランスの担保が可能です。 ■当社について： ・当社は、年間20万本しかとれない良質な木曽檜を使用し、「完全自由設計」で設計〜施工〜引き渡しまで自社一貫した家づくりを行っています。商品力、品質で高い評価を獲得しており、地元でも抜群の知名度を誇ります。 ・当社では、匠と言われる職人たちで構成される「谷建会」という専属の施工部隊がおります。匠たちが培ってきた丹念で優れた技術と、営業〜施工までのチームが一丸となって、お客様の一棟一棟を責任を持って施工します。 ・これまでの歴史の中で20,000棟の販売実績を有しており、「檜の家づくり」という他社にはない強みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務